为什么总是企业文化?

2024-09-22

为什么总是企业文化?(共15篇)

1.为什么总是企业文化? 篇一

开始总是好事,到最后总是会搞的不欢而散。 吵吵吵。忍了这么久换做谁都爆发了,我就说几句就不得了了,就抱怨起我来了,呵,我做的一切我都问心无愧,我做的永远都比你多,我付出和牺牲的都比你多,这这点上你完全没有资格说我!我生气我不舒服,我会发火但是我是冷静的,我知道我说的一切,知道什么不该说,我还是清醒,即使吵架,我也会顾忌对方的感受,不会说太伤感情的话,不会突然消失,不会一言不发,不会冷战……至少我觉得这些做了只会让事情往更不可收拾的方向发展。 该说的都说了,也不止一次说了,点到为止吧。

2.为什么“受伤”的总是大企业? 篇二

是的,中国遍地皆是“血汗工厂”,富士康被揪出来的几宗罪还真是小巫见大巫。无可否认,无论在工资水平、福利保障,还是生产环境上,富士康都处于行业领先。

那么,为何“中枪”的却是富士康?

“擒贼先擒王”

有人曾说,一个国家的综合实力,取决于这个国家里公司的实力。这句话也还可以翻译成另一个版本:公司能够拯救国家。

在某种程度上,大企业往往被认为是一个最大的既得利益者,这意味着它必须在适当的时候对社会作出回馈。人们甚至期待,一个负责任的公司应在必要时扮演领军者的角色,在商业伦理堕落的危机中力挽狂澜。

2012年,有着环保界“诺贝尔奖”之称的戈德曼环境保护奖被授予了公众与环境研究中心主任马军。近年来马军最突出的事迹,莫过于连续曝光了包括苹果、耐克、沃尔玛、361度等国内外知名科技企业、纺织品牌和零售商在供应链上存在的严重环境违规行为。

正如富士康绝对不是条件最差的代工企业一样,这些服装大品牌也不会是环境污染的头号罪犯。但马军很清楚,盯住大企业比揭出一个名不见经传的“最黑心”作坊重要得多。

大企业是规则的制定者。其他的中小企业,很多只是供应链条的一个组成部分。如果大企业向良性方向发展,最终就会带动中小企业的变化。过去,马军一直针对跨国企业开炮,而现在来找他们说明环境问题的中国企业越来越多,一个根本的原因便是,他们中的大多数处在供应链的下游,受到了来自上游的冲击。

通过大企业的示范,牵动四两拨千斤,最终形成杠杆撬动效应。这是马军的策略,也是那些“叮咬”富士康的人们力图达成的结果。

加薪引发“连锁效应”

事实上,改变也确实发生了。

比较显著的变化来自沿海地区产业工人们工资水平的普遍上涨。

今年初,用工大户富士康对外宣布,全面调升大陆各厂区基层员工的基本薪资,加薪幅度为16%至25%。这是富士康自2010年以来的第三次大幅加薪。受富士康带动效应的影响,神舟电脑、长城电脑等大型IT制造企业也开始酝酿给员工提薪,以求留住熟练工人。这股趋势甚至席卷到服装业、玩具制造业等用工大户。企业不论规模大小,薪酬标准均有10%~20%的提升,有些工厂甚至通过提供免费食宿来增加对工人的吸引力。尽管企业的日子并不好过,但工人工资上涨已经成了大势所趋。

如果了解珠三角的用工荒矛盾,就不难理解富士康引领的这股“加薪风潮”的意义所在。

如今工厂的工人大多为80后、90后的新生代农民工,他们中近八成的人没有务农经历。与父辈们更多基于“生存理性”外出打工不同,他们更愿意把自身的流动视为改变生活方式和寻求更好发展的契机。“回不了的乡村,进不了的城市”是新生代农民工面临的最大困境。世界工厂的模式、农民工生产体制一天不改变,他们就没有“选择”而言:要么去富士康打工,要么去连富士康还不如的地方打工。但与此同时,这些年轻人并没有放弃期望,一旦作为行业标杆的“巨无霸”富士康在薪酬上带头作出改变,在面对其他工厂时,他们至少便有了“用脚投票”的可能。

于是,在俨然有席卷全国之势的“用工荒”下,为了留住更多的人,企业之间的竞争最终只能演变为薪酬福利的竞争。那些利润微薄、无法承受高昂人力成本的企业,不得不选择减少订单,甚至关门来应对。

富士康高调加薪,不出意料地引发了台商内部对其“水涨船高、扰乱行情”的抱怨。

现任中山市台商投资企业协会常务副会长吴连助上世纪90年代初来大陆投资。“那时候简直可以用车水马龙来形容。每天开车进来,门口围满了人等待招工,可不得了。”那是台商最辉煌的时期,他依靠着一批60后、70后的农民工积攒起了人生的财富,回想起来吴连助依然难掩留恋。

只是,这样的光景一去不返。富士康的加薪形成了对外向型企业的一种逼迫,它释放出强烈信号,促使台商们尽早另谋出路。一些眼光超前的台商开始效仿富士康转攻内销市场,把工厂迁往中西部地区,有的人干脆去往缅甸、越南等东南亚地区,意图东山再起。

重塑供应链新标准

那些紧盯富士康的人们心里清楚:打蛇打七寸,醉翁之意不在酒。沿着产业链追溯,富士康问题最终还会揪出隐藏在幕后的国际品牌商——苹果公司。

必须承认,这是一个苹果的时代。满大街的“果粉”,全世界“爱疯”。从策略上说,用各种各样的调查报告把苹果“里外剥光”一定能引起舆论的轩然大波。这大概是美国的NGO组织能够集结起25万人举行抗议的原因。对狂热的中国消费者而言,这也是一场颠覆式的教育。

当然,事情更有意义的地方还在于,一个全球市值第一的品牌公司与一个世界最大的电子设备制造商联手,极有可能重塑科技行业供应链的新标准。

在国内,有人担心牛虻们的叮咬不放如果导致富士康被苹果舍弃,“中国工人怎么办”。这样的担忧显然是不必要的。富士康虽然以生产iPhone手机和iPad平板电脑闻名,但同时它也是惠普、戴尔、亚马逊、索尼和众多电子设备制造商的主要代工制造商,其大规模和高效率始终深得品牌商信赖。任何舍弃它而转求廉价代工厂的行为都有可能失去对品质的追求。带着乔布斯“完美主义”情结的苹果当然不会干这样的蠢事。

所以,当富士康惹出大麻烦,苹果只有一个选择——改善供应链与富士康共渡难关。在独立的劳工组织公平劳工协会(FLA)报告公布之后,苹果忙不迭跑出来与富士康联手公关,宣称改善供应链,就是一个令人欣喜的迹象。

如果富士康的承诺兑现,就意味着一项只针对苹果的行动最终也会让与富士康合作的所有品牌商供应链状况都得到提升。要知道富士康的这些客户每一个都是闻名国际的大公司,这意味着整个科技行业的供应链标准可能由此被改写。

实际上,十年前历史就出现过相似的一幕。当耐克血汗工厂被媒体曝光后,该公司最终被迫改善了用工环境,导致竞争对手也不得不纷纷效仿。一家印度尼西亚的工厂一夜之间收到了所有合作品牌发来的用工准则,包括那些从来没有被曝光过的企业。

显然,这些都是只有大公司才能带来的惊喜。

3.为什么受伤的总是我 篇三

为什么你就是不能原谅我呢?

悲哀,每一天就是哭,厌玩个!

为什么,我就是挽回不了!

你叫我放下你,我们之间不可能!

你真的好狠心,好狠心!

正因你是一个铁石心肠的人。

此刻我的伤是你给的,你给的!

此刻的我在也不是那个活蹦乱跳的娃娃了!

不可能也有可能,我的心想的是你。

我真的好想好想哭!

我知道,你每一天都过的很开心,嬉皮笑脸的!

每一天我看着你上网看着你下线

我想看着你的头像在我下方跳动,可惜

你不会在像以前一样了,和我聊天。

厌倦了,我该怎样办?

继续么?还是放下?

我的心真的好乱!

我选取继续,继续追寻我的爱!

爱是没有理由的,也没有值不值得的!

我真的累了,我真的累了

我娃娃不会放下的,不会放下的`。

总有一天你会明白的

也许的也许吧,你不会了解我

你当初选取我是为了骗我,何必来伤害我。

你心里也清楚,我受了什么伤!

每一天晚上,一个人,一个人,

静静的哭,静静的哭,

没有人会懂我,会懂我,只会一昧的来伤害我

欺骗我的感情。玲子,告诉我,你在欺骗我么?

我的感觉不是,可你,为什么又是来伤害我的!

我的心好痛,好痛!

我做错了什么,我能够改,

为什么你连一次机会都不给我!

我选取了,你却来伤害我

我苦苦选取和你在一齐

你却是深深的伤害我

你很高兴是吧!很开心是吧!

我知道你厌倦了我,你也不会回头的

但是我有我的执着,我等,等你回来的

我不期望悲伤结束,我要我的爱

我要我的快乐,悲伤了5个月,

又来悲伤,心好乱,没人能体会我的

我的爱何时能回来,我也不知道,也许永远也不会吧!

堕落是我唯一的选取

为什么我要爱上你,为什么为什么

为什么你们总是来伤害我的心。

我真的不懂,真的不懂!

也许吧!为了你我会改变一切的!

是我的,始终是我的

不是我的拼一下还是我的

是我的,没有得不到的

呵呵,玲子,得到你真的就那么难么?

心里,满脑子全是你!

抽烟,喝酒,都是我唯一能做的

堕落,我也只能这样

我回不到以前的我了

你的爱走了,我的心碎了

好疼,回来吧!我真的好累

你要伤害我就别来爱我

有些事,有些人,我不会去懂,也不想去懂

此刻的我只想一个人安静的等着你回来,

此刻的我也要把独角戏唱得狠精彩

唱得狠精彩

坚信你,玲子,回来吧!

玲子,我爱你,我是真的爱你!

4.为什么倒霉的总是我作文 篇四

新年到了,我收到了很多礼物。

“叮咚”门铃响了。真是说曹操曹操到,我边想边去开门。“这是您的礼物。”邮递员叔叔边笑容可掬的对我说话,边递给我一个有一个大衣柜那么大的盒子。

我心不在焉的拿着礼物(作者因为我在看电视),对妈妈说:“妈妈,帮我打开礼物看一下里面是什么东西。”妈妈非常不高兴,说:“你自己看呀,这样才显得有诚意!”我也很不高兴,可又不敢说,只得自己拆开。我满怀希望的打开,希望是一套芭芘娃娃或者是一套芭比娃娃的碟。可等我打开,竟然还是包装纸。于是我只得矩续打开。就这样,我打开再打开,打开再打开,重复了N次,终于见到了一个盒子。我非常高兴,可打开盒子一看,竟然还是一个盒子!于是我只得硬着头皮矩续打开。可这次似乎打开了就没有尽头,一直也没出现什么奇迹。终于,我在一个只有鼠标那么大的盒子里找到了一个信封。我拆开信封,发现里面有一张用绳子扎着的纸条。我拿出纸条,随手放到了一个盒子里。

过完春节了,我回到学校。我刚踏进教室,就被××(读者:她的真名叫什么呀?作者:因为这是个人隐私,所以不能说)拉住了。我不知道她要干什么,就问她:“你拉着我干吗?”她听到这句话,非常气愤,当即指着我说:你,你竟然不在规定的时间内还我”话还没说完,她就气的晕了过去。跟她一起走的×××问我:“你春节是不是收到了一张包装非常特别的`字条?”我说:“是的,但我没看那张纸条。”她说:“那你放学赶紧看!”于是,我一放学就飞奔回家,找到那个装着纸条的盒子。当我打开纸条时,恍然大悟,并且差点吓死!你知道那张纸条写的是什么吗?请看下面:

蔡敏琪:

如果你再不还我那十块钱,等上学的时候我会把你碎尸万断或者五马分尸!总之一句话,要你好看!!!!!!!!!!!!!!!(以下省略一万个省略号)

××致蔡敏琪

×月×日

5.为什么总是感觉没精神呢 篇五

日间困倦可以分为生理性和病理性,生理性的困倦,一般是因为前一天晚上没有休息好,或长时间缺乏睡眠,或因为季节原因,如春困,秋乏.此类困倦,只要经过适当的睡眠补充,经过调养,就可以解除困乏的状态,一般不会持续很长时间.

指导意见:还有一类就是脾虚所导致的困倦.脾虚是因素体脾虚或饮食不节,情志因素,劳逸失调等原因引起脾的功能虚衰,不足的病症.脾对食物的消化和吸收起着十分重要的作用,因此几乎所有的胃肠道疾病都可出现或伴有脾虚.这从现代医学角度来讲也很好理解。

因为消化和吸收食物营养的食物血液循环集中在胃肠部,所以脑部供血相对减少,从而产生困倦的症状,这种现象就算是正常人也可以见于饭后.

6.为什么总是成都 篇六

10月23日,第十四届中国西部国际博览会(西博会)在成都举行。几乎同时,中国资本市场引人注目的年度盛会——中国上市公司领袖峰会宣布选址成都。

而在此前的几个月里,两个“世界级”的国际盛会——2013财富全球论坛、第十二届世界华商大会,刚刚落下帷幕。这是两个极具分量的盛会,财富论坛被称为“世界经济的风向标”,参会者皆是世界500强企业和跨国公司的领军人物及各国政要;世界华商大会,则是全球5000万华商“最具代表性”的聚会。在201 3年福布斯全球亿万富豪榜上,华商占了17%。

不仅如此,成都近年已经从“休闲之都”华丽转身为“财富之城,成功之都”,目前已有246家世界500强企业在成都落户。

吸引这些国际、国内资本眼光的,为什么总是成都?成都是怎么做到的?

财富集聚成都

成都是财富全球论坛在中国举办的第四个城市,这与成都这个中国“第四城”概念不谋而合。成都人津津乐道的“第四城”概念,是13年前中国新锐杂志《新周刊》给成都的新定义。成都或许可以借由财富论坛,成为中国真正的财富“第四城”。

在历史上,成都有过“天府之国”和“锦城”等别称,原因就是成都织锦、手工业、商业等非常发达,在当时全国经济中占有重要的分量。而随着西部大开发,成都期待复兴,重新成为西部地区乃至中国的重要财富聚集之地。

10年前,成都空港货运站70%的国际货运,是成都造的服装和农产品。而今,IT产品成为主流。在互联网信息时代,不沿边、不靠海的西部内陆城市成都在全球产业转移的大潮中抓住了机会,以电子信息产业为先导率先突破。

当英特尔选择成都时,投资者对于这座中国西部城市是持怀疑态度的。但10年之后,英特尔中国区执行董事戈峻重返成都时,成都的电子信息产业已经形成了一条完整的产业链。戈峻笑称,商界流传着“成都就是都成”这句话。“这里是一块风水宝地。”戈峻说。

英特尔投资的成功,也吸引了大批国际知名企业的集聚。过去10年间,仁宝、纬创、德州仪器、阿里巴巴等相继落于成都。而今,全球近80%的iPad在成都制造,世界20强软件企业中有13家投资成都,2012年电子信息产业主营业务收入突破3000亿元。

全球每两台电脑所用的CPU中就有一台为“成都造”。英特尔、富士康、戴尔等40家企业先后人驻成都高新区西部园区和双流园区的综合保税区,投资总额超过50亿美元。去年,实现进出口总额260亿美元,各项经济指标在全国综保区中均名列前茅。

除了超过半数的世界500强企业之外,亚洲首富李嘉诚、泰国首富谢国民、马来西亚首富郭鹤年、新加坡首富郭令明、印尼首富黄奕聪、菲律宾首富施至诚……这些华商中的翘楚们也同样出现在成都的投资者名单上,他们也是成都财富聚集的重要推手。

财富的集聚还在继续。2012年,美国恒瑞医药、法国标致、德国赢创、韩国乐天等知名企业相继落户成都。这一年,成都新签约引进的重大项目有441个,投资总额高达2539亿元,其中世界500强企业的投资项目有39个,这些数据继续位列中西部城市之首。

而举办财富论坛和华商大会,目的也在于“论坛搭台、经济唱戏”。仅以招商成果来评判,成都的收获颇丰——财富论坛期间,成都吸引了世界资本的74个项目、1120.15亿元的投资;世界华商大会期间共签约合作项目104个,总投资额为1091亿元,其中成都签约项目47个,投资总额336.38亿元。

成都财富基因

有了这些财富的集聚,成都的GDP数据也变得漂亮了许多。2012年,成都实现地区生产总值8138,9亿元,比上年同期增长13%,比全国副省级城市平均经济增幅领先2,5个百分点,经济总量位居副省级城市第三,仅次于广州和深圳。

作为四川“首位城市”,成都引领了中国区域经济发展新格局。在“外资西进、内资西移”的产业转移浪潮下,成都已成为长三角、珠三角、环渤海之外的中国第四个区域集群引擎。《福布斯》杂志就在2010年预测成都是世界上未来10年发展最快城市。

成都为何能集聚到世界财富?

全球最大的集装箱承运商马士基落户成都的故事,或许能提供答案——前一天晚上才谈到的实质性细节,次日一早已形成完整而缜密的方案,时任成都高新区管委会副主任的郑莉追火车递方案,最终留住了“世界船王”。这是成都招商工作的经典之一。

成都政府的高效率在中国城市中并不多见。马土基全球服务中心中国区高级董事邵伟称:“连夜专门为一家企业完成一份投资报告,在我们到过的城市中,这是第一次遇到。”随后,从项目签约到正式运营,马士基落户成都仅仅用了5个月。

马土基信息处理(成都)有限公司的负责人透露,马士基公司在选址时,一般会考虑人才素质和规模,成本优势以及公司长期性和稳定性所要求的软环境。成都在信息外包服务和BPO行业集中方面符合马士基的条件。

成都市投资促进委员会的官员认为,成都的财富基因首先是区域优势。在国家定位层面,成都是西部的“两枢纽三中心”,即交通、通讯枢纽,以及商贸、科技和金融中心。

外商对于招商团队的专业化和当地的投资环境更为看重。在招商方面,成都按照行业划分了几个小组。而且在招商中,对具体的招商项目都很有针对性,在与竞争城市的对比中会有所突出。这些优势之外,还有一些细节也能起到意想不到的招商效果。

成都天府软件园有限公司总经理杜婷婷曾透露说,企业在选址中一般都有一项“企业中高层员工生活意向调查”,“也就是说要看决策层领导喜欢哪个城市。”成都作为一座来了就不想离开的国际化城市,这个优势是西部很多城市所不能比拟的。

英特尔、马士基的投资故事,成为宣传成都的最好例证。成都也一直希望营造一种“世界经济看中国,中国经济看西部,西部核心在成都”的财富逻辑。这些平台是成都与世界打招呼的机会。

成都能给予世界什么

成都,这座拥有2300多年建城史的古都,除了以“大熊猫的故乡”而闻名世界之外,经济总量已居中国15个副省级城市第三位,每年制造着全球70%的iPad和全球50%的电脑芯片,近半数世界500强企业落户于此,并在中国西部城市第一个实现了72小时过境免签。

这些都是吸引盛会和嘉宾乐于前米的重要因素。

世界级资本早已将成都纳入了自己产业扩张的版图。成都得天独厚的区位优势、完善的配套环境以及进取包容的城市风格,赢得了超过半数的世界级资本青睐。

在香港新华集团主席蔡冠深看来,成都人既会做生意,又会生活。“早些年,华商最爱到成都来投资房地产,但是事实上,成都人非常会消费,我们还可以投资很多现代服务业,”蔡冠深说,“除此之外,这么多500强落户成都,也说明了成都的发展潜力。”

新加坡中华总商会会长蔡其生,早在1996年就成立了新加坡一四川经贸理事会,带动本地商家到四川投资。许多新加坡企业,包括总商会董事的企业在四川都有投资。随着许多制造业公司把成都作为生产基地,新加坡华商也可住供应链管理方面为这些企业服务。对新加坡华商来说,成都已是西部地区的中心城市。

而近日台湾电机电子上业同业公会公布的《2013年大陆地区投资环境与风险调查》结果显示,成都在“城市综合实力”排名中位居第四,也是西部惟一连续11年列入对台商“极力推荐”的城市,且在“台商推荐度”项目评估中排名第一。

20l 2年,成都实现地区生产总值8138,9亿元,增长13%,增幅在副省级城市中排名第一。“最近两年的成都可以用一个词概括——逆势成长。”国家信息中心首席经济师范剑平说。成都近年还提出了“交通主枢纽、产业主支撑、城市主引擎、开放主阵地”的发展思路。

成都还先后获得了全国文明城市、中国最具经济活力城市、中国最佳商务城市、中国最佳旅游城市等称号,在“盖洛普”中国城市国际形象主观调查中,成都排名第三。《财富》全球最佳新兴商务城市排行,成都也榜上有名。

这些正是成都能够给予世界的机会。

7.为什么受伤的总是我美文摘抄 篇七

找工作却当了“替罪羊”

北京某高校毕业生王丽化名按报纸上登的一则招聘广告去某公司应聘,该公司要求她留下身份证复印件及照片后回家等通知。几个月过去了,王丽仍没有接到任何消息,她以为自己落选了。可没料到,现已工作的她竟莫名其妙地成了一公司100万元的“股东”,而且还被人告上法庭,并被法院一审判决对债务承担连带清偿,未出校门却先摔了“跟斗”。

北京理工大学一毕业生告诉记者:“我找工作被骗的事情太多了。去了一家单位首先要交50元报名费,却是什么推销、发传单之类的体力活。给他们卖体力还不说,工资也没正常发。有的同学做了几天就以不明理由被辞退了,真是没办法。”

专家建议:学生在打工前应先了解应聘公司的背景,事先确认用工单位是否有法人资格。在签订合同前应先核实公司身份:是否有工商、税务颁发的营业执照;是否合法;是否有固定的营业场所;招工单位是否有招工权等,以免使自己处于弱势。另外,应多学一些法律知识。这样,在遇到困难时就不会感叹“书到用处方恨少”了。

合同成了“卖身契”?

北京某企业声明给中央民族大学的张金岭以高工资,但是以不给职工上社会保险为条件。企业的负责人解释说,钱又没少一分,是一样的。但是,事后张意识到,没有保障,即使有高工资也是不妥的。但是,单位负责人却以这是规定的合同为由拒绝了他的请求,并称无法更改。张被迫跳槽。

专家建议:这也是违法的。合同中出现违法条款,虽该条款无效,但是容易导致与企业间的纠纷。劳动合同分为有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同,有7种条款:合同期限、工作内容、劳动条件和劳动保护、劳动报酬、劳动纪律、合同终止条件、违反劳动合同的。一些企业提供的合同上规定劳动报酬“不低于本市最低工资”,这实际上等于没做任何规定。此外,岗位是劳动合同的重要内容。在岗位约定方面毕业生应注意避免有“用人单位可以根据需要随时变更劳动合同的条款”。

应该注意的是,协议虽然不是劳动合同,但也牵涉违约金的问题,所以在签订协议之前也要三思而后行。

“三金”不能协商

前不久,在文案设计方面颇有名气的小林被一家广告公司高薪“挖走”。在进行工资数额协商时,公司老总说:“我们公司的员工都经协商一致不缴纳‘三金’,因为大家都是高素质人才,在人才市场中十分抢手。如果他们离开公司,肯定能马上找到工作。几年来,公司没有一名员工离开公司后失业,既然不会失业,缴失业保险费不是白缴吗?而且,公司给员工的工资都很高,里面就有买商业寿险和商业医保的钱。所以,希望你也就此与公司达成一致。”

小林想想公司给出的工资数目自己相当满意,而且也自己是这样的人才,不会找不到工作。况且,公司的做法还为自己省了一笔,于是就同意了。

专家建议:参加社会保险,缴纳失业保险费,绝不是用人单位说不参加就可以不参加的,也不是劳动者同意就可以的。

《劳动法》中明确规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《上海市城镇职工养老保险办法》第四条规定:单位有为在职人员缴纳养老保险费的义务,在职人员有为自身缴纳养老保险费的义务。在职人员由所在单位为其缴纳养老保险费和退休后享受养老保险待遇的权利受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。

单位雇永久的临时工

答应3个月的见习期,3个月后却遭解聘。尽管现在找到了新的单位,但北京服装学院的小李遇到单位吃白食这样的求职经历一直让他郁闷。

小李还没毕业就与北京某服装设计企业签定了试用合同。3个月期间,他设计了很多文案,但是最终却被单位以工作不合格为由解聘。与他同时进入的6个人都遇到了同样的遭遇。

因为试用期人员底薪是正式人员的1/4。所以,第二天,公司又招聘了6个新人,当然同样是试用3个月。劳保用品、物质奖励、各种保险和其它福利等当然不能与正式职工享受同等待遇。就这样,又一群学生被单位榨取劳动果实。见习期过长,以有问题为名予以辞退。这是大学生找工遇到的普遍现象。

8.Word为什么总是安全模式启动 篇八

如果选择以安全模式启动Word,Word将不会显示刚刚打开的文档,而只显示空白窗口,必须手动打开才行。这样就会影响工作效率,请问怎样才能解决这个问题?

Word如果遭到非法关闭,就有可能出现安全模式问题。要解决这个奇怪的问题,方法很简单,删除公用模板文件“Normal.dot”即可。

9.为什么我总是拖延? 篇九

Q上大学以后,我开始有了拖延的毛病。立下目标无数,但时常感到动力奇缺。我时常在网上浏览着各色的小说和帖子,或是玩很无聊的弱智在线小游戏,却不愿碰专业书本或文献一下,甚至哪怕考试就在几天之后,只有在考试之前一点点时间才会因紧迫感而开始着手学习任务。这样下来,学业上总体来说算是马马虎虎,但却离自己的理想越来越远。总之,就是无法完全地上进,又不愿彻底地堕落。真不知道现在自己怎么变成这样了?

A拖延的基础,实际上是对自身很高甚至不切实际的期望。如果说完成任务是走过一块一人宽、十米长的厚木板,那么当它放在地面上时,几乎人人都可以轻松地走过。但对结果的高期望则像是将这块木板架到了两座高楼间十层楼高的地方,于是我们会害怕掉下去,我们甚至不敢向前迈上一步。而考试则是身后的一团火,当它离我们足够近时,害怕被烧着的恐惧感战胜了对掉下去的恐惧感,于是我们一下子冲了过去,在考试前赶完了任务,尽管质量很难说。

更可怕的是,很多拖延的人甚至很享受那种考试过后突然一下放松的感觉,而且拖延的结果有时反而挺好。这种时候,我会在心里表扬自己很有“效率”。同时,长期这样下来,尽管我不愿承认,但我潜意识里确实觉得自己如果花了很多时间成绩却平平,会是一件非常丢脸的事情。于是这一切的一切,都再次强化了拖延——即使结果不好,我也可以说,那是因为我没尽全力,如果我真正努力,结果肯定会很好的。

但我们不能永远靠放火来逼自己走过木板,那样的话,总会有烧着自己的一天。而且,那种压抑的焦虑感和对自己不满意的感觉也并不令人愉快。因此,最好的办法是将木板的高度降低——不要对自己的结果(比如分数)有太高的要求,认真完成就好。由于我们的天资和其它能力的限制,也许即使我们竭尽全力也无法像某些出众人物一样做得那么好,但不管怎么样,绝大多数情况下,尽力的结果都会比我们不去努力要来得好得多,不是吗?

对此在网上看到的一个帖子里有个非常有趣的方法。那位作者将一篇论文拖了几个月之久都不愿开写,她的心理师让她不要管好坏,以她可以写出的最差的论文为目标写一篇出来作为试验。作者照做了,然后惊讶地发现她写出来的“最差”的文章竟然挺让自己满意的,感觉稍做修改就可以交给导师过目了。当然,有时写出来的初稿和论文要求还是有差距的,比如要求12页但初稿只有5页。这种情况下作者就用了心理师教她的另一个方法:每次工作一个小时,目标是让论文多一页,同样以“最差”为目标。这个方法实际就是大大降低了拖延者做事的心理成本和负担,相当于把“木板”放到了“地面”上。不妨一试。

人的完美倾向,严重点就是完美主义,在拖延中也起了很大作用。当我想起幼时的远大理想并希望为之努力时,我只要想起我的同学中无处不在的“牛人”,便会觉得自己已经浪费了太多时间,而且别人现在不仅比我强得多,更因为他自身的优势而占有了比我更好的资源,所以我现在即使努力估计也赶不上他了,更别提什么远大的理想了,于是就又开始了拖延。

事实上,这就像是一场马拉松,你在开始因为种种原因落后于别人不少,于是你就开始纠结自己到底有没有跑下去的必要,却不努力去跑,于是被落得更远。这时,你望着遥远的终点,感觉很绝望,都不想跑下去了。其实,如果你不去看不去想重点,也不去想别人,只看着自己的脚下跑——“管它呢,我先跑过这个小土丘再说。”就这样一个小目标一个小目标地跑,最终你一定会跑到终点线,那时你也许会发现,你并不是最慢的,甚至是很不错的。所以,专注于你努力的过程而非最后的结果,为你认真学习了一个下午或认真做了一个实验而不是最后考试的那个A或一个漂亮的实验结果而表扬自己,你会发现完成工作其实不怎么难。

另外,专注于当下对拖延者来说也是很需要注意的一个地方。这里说的专注于当下,不是指专注于你现在脑子里的想法和情绪,而是专注于你现在在做的或选择要做的事情。其实,很多拖延的人恰恰就是太过关注自己一时的情绪,比如觉得自己不开心了,得放松一下,上上网……然后就开始了拖延。其实从心理学角度来说,过于关注自己一时的情绪是不懂得推迟满足感的一种表现,就像小孩子想要一个玩具就非要马上得到不可一样,这样的做法会大大削弱一个人的自制力。而且,心理学实验表明,满足自己一时的情绪需求并非最佳策略,从长远角度上来讲,它会降低一个人的自我满足感和幸福感而非增加,想想因为玩乐休闲而拖延了工作后自己的负罪感和焦虑感就知道了。

在这个方面,我个人认为森田疗法的理念是很适用的。具体而言,就是不去理会那些打搅你的情绪波动,顺其自然,专心做你要做的事情。就像一颗小石子投入湖中,会泛起一圈圈涟漪,你若不理, 湖面最终会自己平静下来;倘若你过于注意那颗小石子,试图把它捞出来,反而会激起更大的波澜,使湖面不得平静。豆瓣有個帖子的作者提供了一个方法,我觉得也是很有用的:把你当时因为一时情绪想要做的事情记下来,告诉自己等你做完工作就去做那些事情,然后就专心工作,等到工作结束再去做记下的事情。

此外,不要为未来过度操心 也是专注当下的一个方面。

同时,对于已经发生的不愉快的事情,或是对自己过去行为的不满,面对和接受好了,不必逃避。但面对和接受不是放任自流,而是不再沉浸于自责、痛苦等负面情绪中,客观地更好地理解当下的状况,进而为以后做打算。这一点可以和前文提到的“马拉松”的例子联系起来,只有真正面对和接受了你落后于别人的事实,你才不会为“我想得第一可是却落后别人那么多”之类的想法而纠结,进而才能以现实为基础,踏踏实实地努力去跑。

另外,在看书的时候,很多人都常有“刚才看了好几页却不知道讲了些什么”的“不自主飞翔”的神游体验。对此,养成发现新事物的习惯,像初生的婴儿一样去看世界,是很有好处的。无论在什么环境中,时刻注意那些熟悉的东西有什么变化,比如看书,就可以注意想想这书里讲的和我以前知道的有什么不同又有什么联系、有什么很有意思的地方等等,慢慢地,就能做到专注于当下而不至于迷失。

战胜拖延,追根究底,还是要改变自己的思维方式。这并不容易,但不是不可能。改变思维方式,尤其是改变潜意识,最重要的是要改变自我对话的方式。下面是一些自我对话方式:

1.我选择/我想要……

2.这个任务我可以每次做一小步

3.我今天要开始做……

4.我也可以是平凡人

5.我一定要休息娱乐/休息娱乐是正常生活的一部分。

我想大多数有拖延情况的人也许都还没到严重成“症”的地步,但也或多或少地被它影响了生活,影响了对心中理想的追寻。克服一个问题并不简单,需要自己给自己很多的支持与鼓励,期间也许会有许多的反复,但只要我们的大方向是好的,我们就该肯定自己。

(编辑 刘小苏)

10.为什么宝宝睡觉总是满头大汗 篇十

宝宝本身的新陈代谢旺盛,皮肤的水分又比较多,对冷热的自我调节能力差。因此,宝宝睡觉爱出汗大多数是属于生理性的,妈妈们不要过于担心。但如果发现有其他并发症或异常,一定要及时带宝宝去看医生,因为也有些是病理性出汗的。

中医认为,宝宝睡觉出汗即为盗汗,多由脾胃虚弱导致的。脾胃虚弱,对冷热的调节能力就比较差,尤其是到了睡觉时,交感神经还处于兴奋的状态,宝宝特别容易出现大汗淋漓的现象。

宝宝穿太多衣服了。“宝宝无六月”(意思是说宝宝在六月天也不热)这种陈旧的观念在作怪。父母老是怕宝宝睡觉着凉,裹得太多,这样反而搞得宝宝满头大汗。世界全球化变暖的现象一直有增无减,即使在寒冷的冬天,宝宝也不必穿成棉袄一样,更何况是夏天?

也不排除有缺钙的可能。出汗其实对宝宝是有好处的,能带走身体多余的热量。相反宝宝不出汗才是可怕的,很可能存在某种疾病。但宝宝出汗多了,在带走热量的同时,还可能会带走一些钙质。如果没有及时补回钙质.

11.为什么我总是差生作文800字 篇十一

我在小学一年级时,学习还勉强可以,可是到二年级我就已经感到厌学了,每日都在玩乐中度过,学习成绩自然是直线下滑。到了四年级,终于荣获“差生”的头衔:老师将我的座位调到最后一排,并且上课也不管我,任我玩,而且那时的同桌也特别爱玩。把我给带坏了。到了五年级,我的母亲因病去世了,我对学习的态度才有所转变,起码知道学习的重要性了。我的语文老师知道了我家庭的情况后特别关心我,经常拉我到她的办公室让我练字,背诗,闲暇之余还找我谈话,鼓励我学习,英语老师也让我在上她的课时坐在讲台旁边听课,可唯独数学老师依然上课不提问我,甚至有时不批改我的作业。

也许是上苍可怜我,在五年级下学期年级重新分班。而我正巧到了四班除了英语老师外,其他各科的.老师都换了,但是我还是个差生。分班后的老师十分看重我,尽管我是差生,而我也为了给老师们一个好印象,开始更加刻苦的学习。也许就是因为我的努力与付出,老师们才会看重我,我也因此扶摇而上。

到了六年级,我坚信有志者,事竟成,报考了本县最好的一所中学。苦心人,天不负,经过了一年的努力,终于以刚过录取分数线的成绩上了三中。对我来说,已是万幸。

当然,以我刚过录取分数线的成绩在班级考入三中的学生来说,我又要戴上“差生”的头衔了。可是我在整个班的成绩也不算差,又有另外的原因使我不得不戴上“差生”的头衔:我的性格开朗,好动,好说话,连外人看老师批评我的样子就认为我是差生,何况同学们呢?就这样一直持续到了九年级,老师们也依然认为我是个差生,上课也不提问我甚至临近中考也是如此,当然除了班主任金老师。金老师和别的老师看我的目光不相同:一个是严厉而又不乏鼓励的目光,一个是轻蔑而又不屑一顾的目光。当然我的这些结论是我在上完初中后总结出来的。既然别人认为我上重点高中不可能,那么我就挑战不可能!为了成功,我甚至失去了我的好朋友,但就算割一块肉,脱一层皮,我也要考上!

终于,绳锯木断,水滴石穿,终于将不可能的事变为现实,终于让大家知道:我不认输!

12.为什么总是招惹他 篇十二

某日下午,小东的家长跑到办公室投诉班中的小伟,说他总是动小东的东西,招惹小东,有时拿笔画小东的桌子,有时抢小东的笔,有时撕小东的书。撕也不是全撕,只撕无伤大雅的书页的某个边角,却总是去撕。这还不算什么,最令人忍无可忍的是一看到小东生气,他就得意得不行。接到这样的投诉,我马上展开调查,发现情况属实。更糟的是,他在班里没有多少个“哥们儿”,常常独来独往,人际关系不太好。找他来谈话,他一口承认一切都是他做的,也明白这样做是不对的。我奇怪了:“你知道这样不对怎么还犯?”他沉默不语,眼中一片空白,好像他自己也不明白。我见他承认错误正准备原谅他:“这次你知道错了,下次可不许再犯!”他沉默了一会儿又说:“我和以前的班主任都保证过了,没用。我就是不自觉……我控制不住……”怎么会控制不住?是有行为障碍还是有某方面的心理倾向?正面问不出,我只能对他进行了侧面调查。

为什么其他人他都不去招惹,偏偏就要对付小东呢?抓住关键点,我从小东身上调查。可小东也说不出来自己哪里“得罪”了小伟。我和小东展开了详谈。他说二年级的时候小伟有一次不小心弄坏了他的笔,他告诉了父亲,父亲就来到学校把小伟批评了一顿。之后三年级也发生过这样的事情。不过每次只要他搬出父亲来,小伟就不会再招惹他了。看来,小东有个特别维护他的父亲。父亲?学心理学的我马上察觉出事情的蛛丝马迹。如果我没有记错,小伟的父母已离异,母亲因为感情受挫有些精神不振,他是由外婆一手拉扯大的。这样的孩子,最缺乏的,就是父爱啊!

于是,我和小伟进行了一次长谈。从谈话中我捕捉到他的心理问题:他太羡慕小东有个那么维护他的父亲了,忍不住就嫉妒,忍不住就想去欺负小东。这种畸形的嫉妒心理,通过各种微妙的行为表现了出来,甚至周围人都察觉不了。所以当我只是说起“父母”这个词的时候,他哭得像是一只淋着大雨孤独无依的离群的雁,我也忍不住掉下了眼泪。除了把瘦小的他紧紧抱在怀里,我不知道我该如何安慰他。大哭一场之后,他擦了擦眼泪,坚定地对我说:“老师,我知道错了。以后我再也不会了!”我明确了他的错误,却没有过多批评,只是鼓励他要努力学习,要做一个小小男子汉,要勇于面对现实。他似懂非懂地对我点头,临走时还不忘对我说“谢谢老师”,多么有礼貌的孩子啊。

随后,我还几次找他“心理访谈”,解决他因为父母离异而产生的内疚心理;教会他面对问题时,如何正确归因;树立他面对现实的自我认同与面对未来的信心。现在,虽然因为长期基础不扎实,小伟成绩进步不是很明显,却在为人处事方面进步很多了,也愈来愈听老师的话了。每次看到他,我都提醒自己,微笑地回应他的目光,多用鼓励、信任的眼神看他,偶尔还可以摸摸他的头,用身体语言鼓励这个缺乏关爱的孩子。希望他即使在不完美的家庭中长大,却能够成为一个心理健康人格健全的孩子。

之后,我和小东的父亲联系,告知他小伟这样做的原因,也代小伟向他道歉,结果得到了小东父亲的充分理解。小东的母亲还特地打电话给我,让我改天带小伟到他们家去玩,让他也多多感受家庭的温暖,社会的温暖。多么善解人意且有爱心啊!

当班主任之后,越来越多的案例和事实告诉我,一个拥有“专业”能力的教师对于教育来说是必要而且是必须的,而这个“专业”一词中,除了代表一般意义上的教师能力以外,势必包含了一项专业、科学的心理健康教育能力。

13.为什么抢票总是抢不到 篇十三

其实,不管是网络黄牛还是各种抢票软件,他们也都是从12306平台买的票,但是他们之所以能快速“抢”到票,主要有以下两个原因:

硬件好!独立的服务器、高配置的路由、七类万兆网线、百兆级的网络、多线程抢票、多台机器同时启动都不是问题,只为您刷出您梦寐以求的那一张挣你的钱。

在高配置的硬件基础上,“软件”也是不可或缺的。

首先我们来看下,在网络买票要经历的步骤:登陆账号、查询日期、选车次、选坐席、添加乘车人、验证二维码、提交订单(占座)、支付订单。

正常用户买票,除了需要一步步遵循上述步骤操作外,还有刷新时间和票数的限制。12306为了防范黄牛倒刷现象,设置了如下限制:两次查票时间不低于5秒;登录和提交订单需要输入验证码;一次订单只能买5张票。

提前预约和刚开售一秒不到就没票了?

现在买火车票的途径主要有三个,一个就是铁路自己的12306网站,这也是年轻人最常用的方式。但是前面也说了,铁路的运力不可能满足所有人的乘车需求,而且越是人口较多的一线城市,抢票的难度越大。像深圳、上海等大城市,每天的票一放出来基本上都会被抢光。

不过12306的火车票并不会一下子全部放完,一般情况会每个一段时间放出少量的余票。有的人在抢到票之后又出于各种各样的原因取消了订单,这些票也会重新回到票池当中。但大城市抢票的人实在太多,余票一放出来也会被盯着的人瞬间买走。

而且一些较长的线路是按照区间卖票的,像武汉、郑州、南昌这类大站上车的人比较多,途径这些城市的火车就会提前预留一些票给这些站点上车的乘客。因此有些乘客在起点站上车,却可以看到很多车厢空置的情况。

买火车票第二途径就是各种抢票软件了,这也是今年比较流行的一个方式。像高铁管家、飞猪、携程、美团等,都推出自己的抢票工具。

抢票软件的原理也很简单,就是先获得用户的12306账号授权,然后利用服务器的脚本,每隔几秒钟刷新一次12306的页面,如果刷出来票就立刻自动下单。由于服务器脚本的下单速度肯定比人手动要快,而且服务器可以24小时盯着12306,一旦有余票放出立刻就可以自动下单。

14.女人为什么总是觉得自己胖 篇十四

美国科罗拉多大学博尔德分校研究人员领导了这项研究,研究结果发表在新一期英国《社会科学与医学》月刊上。这项调查从1994年持续到2008年,涉及2 万多名美国人,其中包括数百对双胞胎。研究人员抽取的数据主要包括被调查者不同时期的身体质量指数,以及他们对自己体重的认知DD包括“过轻”“稍轻” “刚好”“稍重”“过重”5档。

研究人员把基因对肥胖认知的影响指数化,限定在0至1之间,0代表毫无影响,1代表完全由基因决定。测定结果发现,总体上这种影响指数约为0.47,说明“遗传因素的确会影响肥胖认知”。而且这种影响在女性身上更为明显。

肥胖或因心理问题

国家二级心理咨询师刘芳:一直以来,人们都认为食物是造成肥胖的“帮凶”、是肥胖的根源。事实上,肥胖在很大程度上是由心理因素造成的,贪吃也是受到了环 境的暗示。心理学家研究发现,很多肥胖者过量进食的原因,并不是正常的生理需求――为填饱肚子而进食,而是“嘴饥饿”,这多是由心理因素导致的。

引起“嘴饥饿”的心理因素有很多,比如吃得多可以得到较高的社会评价;可以缓解不良情绪。吃得多可以得到较高的评价、缓解不良情绪的情结其实早在儿童时期 就已经形成。父母在孩子小的时候,常常对他说:“吃得多的是乖孩子,吃完饭就带你玩去 ”这都在暗示孩子多吃点儿,父母不停的鼓励孩子“吃得越多得到社会评价越高”的心理情结就这样形成了,并一直影响到其成年之后。

另外,在儿童时期,孩子并不是因为肚子饿时会哭闹,此时缺乏育儿经验的父母在手足无措的情况下,就会把奶瓶塞给婴儿,婴儿便停止了哭闹,于是,那些父母就找到了屡试不爽的解决之道,只要孩子哭闹,给食物就可以了,孩子只需得到食物的安抚。

由此,在儿童的潜意识中便将吃东西与良好的心情联系起来。时间一长,便形成了一种心理定式。成年后,如果其他欲求得不到满足,也就很可能以食欲来安抚自己,以代替自己需要的关爱,结果吃得过多,致使肥胖。

香味食物更能引起食欲

15.她们为什么总是针对我 篇十五

按理说,初中都念到第三年了,住集体宿舍早就习惯了,可美美最近很烦。

美美住下铺,上铺是李雨。美美是个小心眼儿的女孩,凡事就爱较真儿;李雨呢,也挺事儿的,遇事就爱和美美顶牛。以前,大班长妞妞和她们一个宿舍,有点儿小事她能镇得住,谁也不敢怎么样。如今,妞妞搬到另一个房问,美美她们这间宿舍里,就是非不断了。

就这会儿,晚上11点了。李雨在上铺辗转反侧“夜不能寐”:美美在下面打着手电写日记。其实,李雨是成心不睡的。她知道美美睡觉极轻,有一点儿动静就睡不好。此刻,李雨拼命克制自己的瞌睡,恨不能把眼皮支起来,干啥?翻身!学校这床,只要上铺翻个身,整个床就配合默契,咯吱咯吱的动静挺大。李雨心想,谁让你整天摆谱,耍小姐脾气……原来,美美前些天惹了李雨的好朋友王珊珊,李雨是在为朋友出气——就不让你睡觉!这都别扭好几天了。

下铺,美美的电筒还亮着,钢笔画在纸上沙沙响。日记的内容?骂李雨呗!

“下午,同寝室的同学说要去食品店买零食。我们开开心心地出门,没想到李雨竟笑我们是傻冒。她说.只有我们这样的傻冒才去那种地方买东西,还说我们支持假冒伪劣商品。有什么了不起?不就是觉得自己精明吗?你精明考试没我成绩好!我也骂你——笨蛋!笨蛋!笨蛋!”美美觉得还不够解气,又在本子上画了一个胖女孩,还写上了“李雨是一条大胖鲤鱼”。在“大胖”下面,美美画上了加重号。

其实,除了李雨,王珊珊也处处针对美美。周末放学后,小静要去市区,问美美怎么坐车。美美一直是妈妈用私家车送来上学的,她哪里知道如何坐公车呀!美美老实地说了声不知道,没想到王珊珊大呼小叫地说:“别问她,人家美美是大小姐,哪儿知道怎么坐公车呀!”美美当时就被气哭了。

美美娇气胆小,她不敢直接和李雨、王珊珊“斗”,只能靠写日记发泄心中的不满。近来,李雨、王珊珊一直是美美日记中的主角,她们真“挨了不少的骂”!美美想不通啊,为什么这两个人总是处处针对自己?

被别人针对,可能是很多人的经历。被针对,是一种不舒服、不好过的感觉——如芒在背。但实际上,在被针对的背后,是不是都是恶意的敌对与攻击呢?反过来想,更容易理解一些。我们自己会花费多少精力和时间,去专门针对某一个人,只是为了达到让他生气、痛苦的目的?

在同学当中,彼此仇恨和恶意竞争的概率是很低的。生活中,A感觉到B处处针对自己,实际上不是因为B的某些言行在针对你,而仅仅是因为B的存在。其实,引发你有被针对感的那个人,很像是一面特殊的镜子。镜子本身并不会让人产生伤害,镜子反映的是照镜子的这个人身上的缺陷与伤痕。原来那些被我们自己藏得严严实实的缺陷,因为那个人的出现一下子变得清晰起来。弱点、不足、劣势……我们看到了自己的真实面貌,很不舒服的。无法对这些视而不见,又不愿意接受与改变。于是,便想当然把看到自己缺陷的不快,全部归因于那个“针对”我们的人。是啊,他没有出现之前,我们的生活不是很好吗?

比如美美,她原本就看不起李雨和王珊珊,认为她们是小市民,没品位。居于这样的心态,美美到了“镜子”(李雨、王珊珊)面前,能有什么好脸色吗?“镜子”一定是尖刻地反映出美美的不足。

在针对的问题上,很多时候双方是相互作用的关系。由于自我保护的本能,我们会对那些针对我们的人充满敌意,戴着有色眼镜过滤着他们发出的各种信息。此时,我们很容易歪曲他们的用意。可见,很多时候我们的被针对感。来源于自己的假想。如果我们将假想变成行动,相互的对抗就会不断升级,人际关系恶化就是必然的结果了。

如果美美换一种思维方式:感觉到李雨和王珊珊是在针对自己,不要轻易认定她们就是满怀敌意。保持一份理性,也保持一些自信,先问问自己:真的是这样吗?她的话就是为了让我难堪吗?美美如能借此及时检索自己:行为是否得当;言语是否伤人,结果可能就完全不一样了。

上一篇:节约型机关创建方案下一篇:眼睛与生活的议论文