简易版劳动合同书

简易版劳动合同书（通用10篇）

1.简易版劳动合同书 篇一

简易劳动合同书

编号____________

甲方：___________________________________________

法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________

注册地址___________________________________________________

乙方姓名：____________性别居民身份证号

户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村 邮政编码__________

现住址___________________________联系电话________________

为建立劳动关系，明确权利义务，根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条、劳动合同期限

本合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。

第二条、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在___________________工作岗位，乙方的工作任务为，工作地点为。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

第三条、劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月日支付工资，支付的劳动报酬为元/月或，其中试用期的劳动报酬为元/月。

第四条、工资时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条、劳动合同的解除和终止

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通

知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济赔偿。

第六条、其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定

第七条、本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方签字（公 章）乙方签字（盖章）

签订日期：年月日

2.临时工简易劳动合同书 篇二

双方确认：在签订本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及应乙方要求了解的其他 情况全面如实告知了乙方。

乙方承诺：与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证所提供的与本人有关的所有信息资料和各类资格证书、证明真实无误。本人的身体状况能够完全胜任岗位需求，且本人监护人知晓并同意本人在此岗位工作。

甲方 法定代表人（主要负责人）地址 电话 乙方 性别 身份证号码 家庭住址 电话

为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条 劳动合同期限

本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。第二条 工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在 部门 岗位工作，乙方的工作地点为。甲方可以根据工作需要调换乙方的工作岗位和工作地点，并根据岗位确定薪资待遇。

第三条 劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方次月支付乙方上月工资，支付的劳动报酬为 元/天。

第四条 劳动合同的终止与解除 若乙方需解除劳动合同，应当提前30日以书面的形式通知甲方。经甲方同意后，乙方应将正在负责的工作事项及甲方交付乙方使用的各项财物、劳保工具与甲方指定人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，甲方有权扣发乙方未发放工资。

因乙方不能胜任工作要求或者存在重大工作失误，甲方有权解除或终止劳动合同，并追偿损失。

第五条 工作时间和劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、行业规定、公司规章等相关规定执行。

第六条 其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

第七条 本合同甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）

乙方监护人签字

3.简易劳动合同(陷阱) 篇三

用人单位(甲方)：厦门时代树人教育咨询服务有限责任公司

地址及邮政编码：厦门思明区虎园路4号350000

职工(乙方)：

学生证号码：

住址及邮政编码：

甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

二、劳动任务

乙方完成甲方正常安排的工作任务为（以下四选一）

1.把三楼阳台洗干净的衣服分发还给各位同学，并保持阳台衣服架附件的整洁（衣服

及衣服架不随便堆放）。需1男1女（200代币/天）周老师

2.每天整理一次一楼鞋架，保持鞋架的整洁与干净。1人（200代币/天）小林老师

3.每天整理一次一楼的书架，保持书架的干净与整洁。1人（100代币/天）小林老师

4.提供其他合适的工作或者服务（补充与此）：

三、劳动时间

1.甲方实行按学生课业时间为标准的工作制度，除学生节假日外，其余时间均为乙方

工作日。

2.乙方确定每日工作时间为点分至点分。

3.有下列情形之一的，甲方有权延长工作时间不受以上规定限制：

 大扫除需打理卫生时。

 因搬移需打理卫生时。

四、劳动报酬

1.乙方试用期为3天，试用期工资为代币/天，试用期满乙方起点工资定为代

币/天。

2.每月工作按20个工作日算，甲方视乙方加班情况给予乙方额外加班工资。

3.甲方于次月25号支付本月工资及奖金。

4.休息日加班，甲方支付200%的加班工资，法定休假日加班支付400%加班工资。

5.如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，均予补发20%工资及违约本合同经甲乙双方协定有效期：自年月日起至年月日止。1

金。违约金按违约天数乘以100的算术平方根来计算。

五、劳动巡查及奖惩

1.乙方完成每天规定任务后，甲方将会按时检查，如果甲方不满意，甲方有权力要求乙

方进行再次整理，乙方需完全配合甲方，否则按旷工处理，一月内旷工五次或五次以上扣一个月工资。

2.乙方无事先声明旷工1天，扣2天工资；旷工2天扣5天工资；旷工3天扣8天工资；

旷工5天或5天以上扣一个月工资。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

2.甲方按国家“先培训后上岗”的规定对乙方进行安全生产知识、操作规程培训。乙方应

参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

3.甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必的劳动用品。

七、续订、变更、解除、终止劳动合同

1.本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订

合同。

2.如甲方因生产经营情况变化，调整工作任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条

款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字。

3.本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

4.有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同。

 乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的;

 乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;

 乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的;

 乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;

5.除试用期内或职工被违纪辞退、开除及本合同另有其他特别规定等情况外，甲乙双方

解除本合同，必须提前一月书面通知对方。提前时间不足者，按相距的实际天数乘以乙方日工资计算补偿给对方。

6.本合同未尽事宜，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不

成或者发生劳动争议，到时代树人三楼经理办公室仲裁。

7.本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。

甲方(签字)乙方(签名)

4.简易员工劳动合同 篇四

合同期限为___年(或___个月)，从一九____年起至一九____年____月____日止. (没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限.)

第二条 试用期限

试用期限为___个月(或___年)，即从一九____年___月___日起至一九____年____月____日止.

(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定.)

第三条 职务(或工种)

甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作).

第四条 工作时间

每周工作六天，星期日休息.每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行.

(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定.)

第五条 劳动报酬

〈一〉乙方在试用期间，月薪为____元.试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪.

(以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬.实行计件工资的，按计件付酬.)

〈二〉 乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同.

第六条 生活福利待遇

(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同.

(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的，可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销.

(三) 特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同.

第七条 劳动保护

__________________________________________________________________________________.

(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行)

第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法

______________________________________________.

(本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定.)

第九条 政治待遇和劳动纪律要求

(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等.

(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同.

(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务.

第十条 教育与培训

甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训.

第十一条 劳动合同变更

(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：

1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;

2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;

3.由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，

或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质;

4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;

5.法律规定的其他情况.

(二) 在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：

1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;

2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间，机构之间);

3.发生不超过一个月时间的短期停工;

4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;

5.法律规定的其他情况.

第十二条 劳动合同的解除

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________.

5.服装厂简易劳动合同 篇五

甲方（用工单位）：

法人代表：地址：联系电话：

乙方（劳动者）姓名：性别身份证号码：电话：经甲、乙双方平等协商、订立本合同、具体如下：

1、合同期限：自月

2、甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，甲方为乙方提供符合固定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程。

3元起为底薪，按计件工资多劳多得。

4、乙方按每月保底工资生产量需完成公司下达的任务，如有完不成则需自己加班或者请人代班，代班费用由该道工序人员自行承担，费用依实际支付金额为准，在该道工序人员工资中扣除。

5、为提高企业整体素质，保证公司各项工作正常而有秩序的进行，乙方必须严格遵守甲方公司的厂纪厂规：①保证质量，按时完成生产任务；②服从工厂的统一领导，接受分配和完成工作任务；③自觉遵守公司的一切规章制度，不得擅自离岗、串岗、按时上下班、不迟到、不早退、有事先请假批准后方可离开；④工作场所严禁带入与本作业无关的物品，上班时不准看与本作业无关的书刊、不准在车间吃零食、睡觉；⑤爱护公司的一切公物，严禁偷盗工厂材料及任何物品，提倡团结互助，文明生产，车间内不得大声喧哗、在厂内不得无理取闹、打架酗酒、闹事、车间内严禁火烛、严禁吸烟。

6、劳动合同的变更、解除、终止：以上合同经双方协商而定，在签订合同后，如遇患病或有特殊原因等事情，无法继续履行合同的，应提早一个月以书面形式申请离职，甲方招到人员及时替换。

7、以上合同双方必须严格履行，如有争议，双方均有权到劳动保障机构进行咨询、投诉、调解。

甲方（签名盖章）乙方（签名盖章）

6.道路施工合同(简易版) 篇六

施工合同

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，双方就本工程施工事项协商一致，订立本合同，共同遵照执行。

一、工程项目 1.1 工程名称：X 1.2 工程地点：X 1.3 承包范围：规划图纸道路开口（包括占用城市道路及相关工程、燃气改管及相关工程、自来水给水及相关工程、通讯系统及相关工程、电力管网工程、绿化赔付、协调费、路面施工）具体范围详见施工图纸。1.4 承包方式：包工包料、包质量、包工期、包安全、包文明施工及验收通过。

1.5 合同价款：总价包干，人民币：2X元（大写：贰X元整）。1.6 质量标准：合格且达到设计要求及规范。

1.7工 期：工程总日历工期14天，具体开工日期以书面通知为准。

二、技术标准及图纸 2.1发包人提供：市政规划图 2.2 技术标准：

2.2.1发包人提供：市政规划图

2.2.2技术标准：C30水泥混凝土300mm厚,级配碎石层150mm厚 砂夹石300mm，素土压实

2.2.3 执行《公路工程技术标准》《水泥混凝土路面施工技术规范》 2.2.4 乙方在金粮路道路竣工后提供经验收合格后的道路竣工平面图复印件一份。

三、双方权利和义务 3.1 发包人的权利和义务 3.1.2发包人主要工作： 按合同约定支付工程款。3.2 承包人的权利和义务 3.2.1承包人主要工作：

3.2.1.1负责本工程施工范围内的施工安全工作。承包人应按有关规定严格实施安全防护措施，承担由于自身安全措施不当造成事故的责任和因此发生的费用；

3.2.1.2做好现场设备、材料的照管工作； 3.2.1.3负责通过市政道路工程验收。

四、工程价款

4.1本工程采用总价包干方式，合同总价280000元（大写：贰拾捌万元整）。此价格涵盖了完成该工程项目所需的包括所有土建安装费用、水电费、管理费、利润、税金、劳务、赶工措施费、开办费、机械进出场费、安全文明施工以及为完成合同约定工作的其他一切费用。该价在合同实施期间保持不变，不受市场价格及政策性价格的调整而增减。

五、工程价款的支付

工程完工且通过甲方验收，乙方提供发票后5个工作日内，甲方向乙方支付95%工程款人民币X元（大写：X千元），剩余5%工程款X元（大写：X仟元）作为工程质保金，质保期限6个月，于工程竣工验收日开始计算，质保到期后7个工作日内支付。

六、违约责任 6.1发包人违约： 因发包人原因和不可抗拒原因造成工期延误，工期顺延，费用不计。6.2承包人违约：

因承包人原因，未按本合同第1.7条所示工期按时竣工，每延误一天，承包人按500元/天向发包人支付逾期违约金，并承担由此给发包人带来的全部损失。

七、合同生效与终止

7.1本合同经双方法定代表人或其委托代理人签字且加盖法人公章后生效；

7.2发包人、承包人履行合同全部义务，承包人向发包人交付竣工工程后，竣工结算价款支付完毕，本合同即告终止。

八、合同份数

8.1本合同正本陆份，甲方执肆份，乙方执贰份，具有同等法律效力；本合同其它未尽事宜双方可另行签订补充协议明确。

7.简易版承包物业合同 篇七

甲方将座落在成都市成华区东紫路666号的“东林农贸市场”项目全部业态之物业管理事务承包给乙方，双方就相关事宜协商一致并达成协议如下：

一、承包期限：暂定为5年即从20_年 月 日至20_年 月 日。届满后乙方需继续承包，双方另行协商并签订合同。

二、承包方式：实行独立核算、自收自支、自负盈亏方式即实行费用包干制;

1、乙方以甲方设置的“成都辉腾物业管理有限公司东林农贸市场项目部”的名义，并经甲方授权的方式，从事“东林农贸市场”1～6楼和地下停车场全部业态物业管理。

2、“东林农贸市场”1～6楼和地下停车场全部业态所收取的物业管理和内外建筑体广告收入及其它物业管理收益均由归乙方收取并支配。

3、乙方从事“东林农贸市场”1～6楼和地下室物业管理所需费用(包括：人员工资、社保、工伤事故以及从事物业管理所需设备、设施、工具等购(添)置费用)均由乙方承担。

4、承包期间：乙方向甲方缴纳管理费人民币贰万元/月，(20_0元)，管理费每年12月15日前一次性支付甲方。

注：市场开业头三个月因免收物业买受人物管费，因此乙方相应向甲方免交三个月管理费。

三、乙方的权利义务：

1、在授权范围内从事物业管理活动不受干涉。

2、按照与物业买受人的约定和相关部门的规定收取各项费用，不得乱收、超收。

3、自行承担承包期间所产生的劳动纠纷、行政纠纷、治安事件及债权债务等等责任和费用。

四、违约责任：合同履行期间，一方违约，应承担违约责任，赔偿另一方经济损失。

本合同经双方签字(盖章)生效，合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。

甲 方：代 表：

乙 方：

8.采掘业简易劳动合同参考文本 篇八

法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________

注册地址_______________________________________________

联系电话_______________________________________________

乙方（劳动者）姓名：____________________________________

居民身份证号___________________________________________

户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村

邮政编码__________

现住址__________________________联系电话________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（三）以完成一定工作（任务）为期限:自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条 乙方从事____________________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条 甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：

（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬

第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：

（一）计时或岗位工资，工资额为____元/月，试用期工资为____元/月。

（二）计件工资。计件单价约定为______。

（三）其他工资形式。具体约定在本合同第______条中明确。

甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为______元；从事井下作业的，每个工作日井下津贴为______元。

甲方应按月支付乙方工资，发薪日为每月______日，不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工资，不得违反国家和地方有关最低工资的规定。

甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

五、社会保险

第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

9.饭店承包合同简易版范本 篇九

承包方： (以下简称乙方) 第一章 总则

第一条 为加强 饭店经营管理工作，不断提高经济效益和

社会效益。根据国家关法律、法规、省市有关政策以及甲方有关文件精神，结

合企业实际状况，本着实事求是、真诚合作、互惠互利的原则，双方共同签订 饭店承包经营合同书(以下简称合同)。

第二条 甲方将 饭店的客房部(四至六层，共三层)的服

务经营权交乙方承包经营。乙方自主经营，独立核算，自负盈亏的运行模式。乙方独自承担经营过程中的债权债务和由此引发的经济、安全和法律责任。

第三条 乙方应依据省市有关政策以及公安部门的有关规定，严格参照旅

游业饭店饭店服务标准，做好服务。

第四条 甲方监督资产的合理使用和协助乙方做好对外协调工作。 第二章 承包经营的范围和条件

第五条 甲方所属的营业场所地理位置座落于其中经营楼层面积 。

第六条 乙方承包经营甲方大楼的四楼至六楼的商务房间(一楼大厅，乙

方只享有出入权利)。

第七条 上述一楼大厅若乙方在今后打算承包经营使用，必须经得甲方同

意，否则甲方有权索取赔偿。 第三章 承包经营期限

第八条 甲方承包经营盛发商务饭店的期限为 年，自 年

月 日起至 年 月 日止。

第九条 合同期满，乙方完成上缴费，双方可自愿续签合同，但乙方须在期满前六个月以正式书面形式向甲方提出是否续签申请。在同等条件下，享有优先续签权。 第四章 承包金及付款方式

第十条 第五章 甲、乙双方的权利和义务

第十一条 甲方的权利

1、对移交给乙方承包经营管理的房产、设施、设备等资产享有法定所有权，并享有监督权。

2、在承包经营期间，甲方有权监督乙方应遵循国家的法律、法规。监督乙方依法经营、依法纳税。监督乙方严格执行有关部门安全、消防、卫生等方面规定。

3、在承包经营期间，甲方鼓励并支持乙方在正常营业范围内合法地开拓各种新的经营业务，不断扩大营业额和获取更多的利润。

4、在承包经营期间，甲方有权不定期检查盛发商务饭店的建筑物、设备设施、安全卫生等状况，有权要求乙方对不合格的地方作出及时整改。

5、甲方有权了解乙方承包经营状况，查阅乙方经营报表、财务报表、年检资料等材料。但甲方对上述情况负有保密义务。

6、对乙方经营服务中由于乙方原因所发生的员工伤害事故、食物中毒以及其它重大安全事故，依照本合同和有关法律法规由乙方独立承担刑事责任和民事赔偿责任，甲方有督促权。

第十二条 甲方的义务

1、在承包经营期间，甲方有义务配合乙方办理各种年检手续。

2、甲方有义务向乙方介绍盛发商务饭店的设备设施状况及提供饭店的部分资料，供乙方参考。

3、协助乙方努力做好突发事件和重大事故的处置工作。

4、在乙方承包经营过程中，如遇国家行政执行机关按法律规定，必须要对盛发商务饭店进行安全消防等方面的改造，应由乙方出面处理，并承担相应的改造费用。

第十三条 乙方的权利

1、为使饭店能满足正常的承包经营需要，在事先征得甲方的书面同意后，乙方方可有权对盛发商务饭店进行必要的整改和装饰。

2、在合同期内，乙方对甲方提供的资产享有合同使用权并必须保持设备完好。如因使用期限已满自然损坏的设施，应由乙方及时上报甲方审定后报废，乙方不得擅自处理。

3、乙方有权在营业执照的经营范围内不断扩展业务，创造更多的利润，增加饭店的知名度，提高其良好的信誉。

4、根据经营需要，乙方有权按《劳动法》的规定自行招聘饭店的工作人员，录用的工作人员名单在双方劳动合同签订后一个月内报甲方。甲方对此负有保密义务。

5、乙方若以盛发商务饭店的无形或有形资产从事进行抵押贷款等金融活动，必须经甲方同意，否则将追究乙方的法律和经济责任。

第十四条 乙方的义务

1、不得在经营过程中将饭店转让给第三方经营，一经发现甲方有权随时终

止合同并追究乙方的违约责任。

2、乙方对房屋改造装修，应以书面形式征得甲方许可，其费用自行承担，不得以此为借口冲减承包金。承包期满，乙方在经营期间除新添电器设备外，对房屋进行改造时，应以书面形式征得甲方许可，改造后的房屋设备应保留原状，不得拆除，并不得以此要求经济补偿。

3、在承包经营期间，乙方应在饭店正常经营范围内从事经营活动，违反正常经营范围所引起的一切后果均由乙方承担，甲方不承担任何责任。

4、乙方在经营期间，煤、水电及各项政府收费自行承担。

5、乙方在经营期间应做好防火、防盗工作，否则由此给甲方造成资产损失，乙方应付全部责任。

6、乙方只有经营使用权，无权将甲方资产挪作他用，不准用于抵押担保、作价入股等行为，否则造成损失，乙方负全部责任。

7、乙方对于电器设备也应定期保养，费用自理，确保完好的使用状态，由于乙方使用或维修不当，造成电器报废，乙方应承担重新添置的全部费用。承包期满向甲方交返与合同生效时的备品及电器的数量及品牌保持一致，并能保证正常使用。乙方新添置的设备及备品，合同到期时由乙方自行解决。

8、承包经营饭店期间所发生的一切费用均由乙方按规定自行缴纳。承包经营所需的给类低值消耗品、物品也由乙方承担。

9、饭店中乙方自购设备的商业保险由乙方自行办理，保险赔偿金归乙方所有。

10、做好经营期间的各项安全工作，特别是要严格执行消防和视频、卫生、安全等工作，自觉接受有关部门的监督检查。乙方应向甲方呈报经营期间的消防安全，食品卫生安全和财务安全等工作规范，如因乙方责任发生火灾、食物

中毒、工伤事故以及其它恶性案件的，乙方必须独自承担法律责任和经济责任，情节特别严重的甲方有权单方面解除合同，且不承担违约责任。 第六章 违约责任追究及合同终止

第十五条 合同到期自行终止或双方协商一致可随时终止，但首先提出终止方必须提前三个月通知对方。

第十六条 在本合同的有效期内，合同任何一方违反本合同的约定，合同的相对方(守约方)都有权解除本合同，并要求违约方赔偿损失。

第十七条 在承包经营期间，由于乙方自身的原因而被迫终止对饭店的承包经营，乙方已向甲方支付的承包金，甲方不予退还。

第十八条 由于乙方违法经营被有关部门查处而使甲方再继续经营受到损失，乙方应负责予以赔偿。

赔偿标准：影响时间天数×年承包费/365天计。

第十九条 按本合同的付款期限，乙方超10天不能及时付清年度承包金，即为甲方终止合同，甲方有权按合同要求索赔。 第七章 合同的变更与解除

第二十条 合同的变更：合同履行中若需要变更，可由双方友好协商，重新签订变更协议。

第二十一条 合同的解除：若乙方不能履行及时缴纳承包金义务，甲方有权解除合同;若乙方违反国家法律法规或政府法规，并造成一定影响，甲方有权解除合同。 第八章 合同纠纷、争议的解决

第二十二条 对于甲乙双方在合同执行过程中发生的争议，双方应本着实

事求是的态度协商解决，若协商不行，则应提请当地仲裁机构进行仲裁，直至通过相应的法律程序解决。 第九章 附则

第二十三条 本合同未尽事宜，可根据《中华人民共和国经济合同法》之有关规定，经双方协商一致后予以修改、另行补充。本合同若有与国家新颁布的法规文件相矛盾之处，则以国家法规文件为准。

第二十四条 本合同双方签字盖章后生效。

第二十五条 本合同一式肆份，双方各执贰份。

甲方(签字/盖章) 乙方(签字/盖章)

联系方式： 联系方式：

10.简易版劳动合同书 篇十

甲方（用人单位）名称： 深圳市科源建设集团有限公司 法定代表人（委托代理人）： 单位地址： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 居民身份证号码：

根据《劳动法》、《劳动合同法》和《广东省工资支付条例》等法律、法规规定，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守。

第一条 甲乙双方一致同意遵守政府主管部门关于劳务工实名制、劳务工工资分账制管理相关规定。

第二条 本合同从2017年11月1日起至（前城商业中心裙楼幕墙）工程完成结束时止，为本合同的期限终止时间。

第三条 甲方安排乙方在 前城商业中心（工作地点），从事 幕墙安装 工作。

第四条 甲方以下列第 1 种计算方式支付乙方工资：

1、计时工资。每月工资为 3400 元。

2、计件工资。每________________（工作量单位）支付工资________元。

第五条 甲方于每月_8_日支付乙方工资。甲方应严格落实工资分账管理规定，通过劳务工工资专用账户，以银行转账方式按时足额发放工资给乙方。

第六条 甲方应对乙方进行岗前安全教育培训。未经培训乙方不得进入建筑工地。乙方进入建筑工地后须按照建设行政主管部门规定的时限内完成分级安全培训。甲方应将培训记录存档。

第七条 甲方应按国家、省、市有关规定为乙方办理相关保险；发生工伤事故时，甲方应当采取措施及时救治，并积极申请赔偿。

第八条 双方因履行本合同发生劳动争议，可协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从争议发生之日起三十日内向项目所在地劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

第九条 本合同自签订之日起生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（签名）

（盖章）

乙方：（签名）

（按手印）

____年____月____日