综合管理部工作汇报机制的规定（通用10篇）
1.综合管理部工作汇报机制的规定 篇一
建立科学的维护群众利益决策机制 提升解决群众身边腐败问题能力
按照区纪委本年度工作安排，区综合治税办结合自身工作开展的实际，年初以来，就从建立各项制度入手，开展阶段性考核，全面深入开展机关作风建设工作。通过日常综合考核评比办法，我办各科室、各岗位都完善建立了《廉政培训教育制度》、《民主生活会制度。
自学，在岗位中增强做好维护和保障群众利益工作责任意识。使大家充分认识，建立健全维护和保障群众利益工作机制，是深入贯彻落实科学发展观实践以人为本、执政为民具体体现，是促进社会和谐稳定的必然要求，加强权力运行的监督和制约，从源头上预防腐败的重要举措，推进各项工作的科学化、民主化、法制化，符合客观实际和人民群众根本利益，推动经济社会全面、协调、可持续发展。
二、明确责任 制度约束
建立健全科学决策执行工作模式，落实责任，对涉及群众利益的决策，进行任务分解，量化到岗，细化到人，明确责任主体和工作目标，强化决策落实机制，通过日常的监督考核督办职能科室，进行决策绩效评估，使之决策合理有效。
建立健全规范严谨的决策机制，实现责任追究制度。按照“谁决策、谁负责”“谁分管、谁负责”的原则，进行公证监督，对给国家、集体和人民群众造成重大损失或者严重不良影响的，按照党纪政纪相关规定，严格追究有关人员责任。此外，还要加强对工作人员的培训工作，提高工作人员的法律素质
和职业道德，树立依法行政，执法为民的理念。
2.综合管理部工作汇报机制的规定 篇二
【发布文号】穗府［2008］22号 【发布日期】2008-06-30 【生效日期】2008-06-30 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】广州市
广州市综合治税工作管理规定
(穗府［2008］22号)
各区、县级市人民政府，市政府各部门、各直属机构：
现将《广州市综合治税工作管理规定》印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到的问题，请径向市财政局反映。
广州市人民政府
二○○八年六月三十日
广州市综合治税工作管理规定
第一章 总 则
第一条第一条 为有效组织、协调政府部门和有关单位综合治税工作，根据《 中华人民共和国税收征收管理法》和《 中华人民共和国税收征收管理法实施细则》等规定，结合本市实际，制定本规定。
第二条第二条 本规定所称综合治税是指在市政府统一组织、协调、指导下，形成政府牵头、部门协作、信息共享、齐抓共管的税收综合治理机制，共同营造法治、公平、有序、和谐的税收环境。
本规定所称税务机关是指国家税务机关、地方税务机关。负责征收契税、耕地占用税的机构参照税务机关的相关规定执行。
第三条第三条 本规定适用于本市行政区域内的税收综合治理工作。
第四条第四条 综合治税应当遵循依法、协作、服务的原则。
第二章 组织机构
第五条第五条 市政府设立市综合治税领导小组(下称领导小组)，由市政府分管财税工作的领导担任组长，协助市领导分管财税工作的副秘书长和市财政局、市国税局、市地税局的主要负责人担任副组长，成员包括本规定所列负有综合治税职责的部门和其他有关单位的负责人。
领导小组的主要任务：
(一)审定综合治税工作的有关制度，建立综合治税的长效机制；
(二)协调成员单位在综合治税工作中的关系；
(三)督促、检查综合治税工作。
第六条第六条 领导小组下设办公室，设在市财政局。
第七条第七条 领导小组成员单位(下称成员单位)应当认真履行法律、法规、规章和本规定的相关职责，落实领导小组的决定。
第三章 工作职责
第八条第八条 各部门、单位工作职责如下：
(一)市财政局：
1．组织落实领导小组的决定，协助领导小组开展各项工作，处理领导小组的日常事务；
2．会同税务机关及时转发和贯彻上级的税收政策文件，开展税收政策和税源情况调研，检查落实税收政策；
3．会同税务机关开展重点税源培植工作，落实培植税源的扶持措施；
4．向税务机关提供财政直接支付的有关信息；
5．所属契税征收机构向税务机关提供房地产交易的转让方、受让方名称，房地产转让价格、时间、面积、位置等信息，并严格要求纳税人申报缴纳契税时附上购房发票复印件。
(二)市国税局、地税局：
1．依据税收法律、法规进行税收征收管理和组织税收收入；
2．向财政部门等成员单位提供纳税人税务登记、纳税、欠税情况以及行业、产业、区域税收情况等各税种征收信息；
3．在办理税务登记、新增业户和双定户的定额核定、专项检查、稽查查补税款、发票协查等工作中，加强与有关部门的信息交换；
4．依照税收属地管理原则，会同财政部门协调处理本市各区、县级市之间的征管关系和税收分成工作；
5．组织或配合财政部门开展税收政策和税源情况调研；
6．配合、支持有关部门依法征收行政事业性收费和政府性基金的工作。
(三)市信息办：
1．负责广州市企业基础信息共享交换平台的建设管理工作，为综合治税的信息共享、部门协作和联合监管提供技术支撑服务；
2．负责综合治税相关部门接入广州市企业基础信息共享交换平台工作；
3．负责综合治税信息交换目录和基础信息管理工作，制定综合治税信息交换的工作制度，促进相关部门信息共享。
(四)市工商局：
1．就各类企业和个体工商业户开业、变更、注销登记情况等信息与税务机关实现及时共享，协助查询企业的有关工商登记资料、企业法定代表人、股东变更及动产抵押等情况；
2．在受理业户因发生解散、破产、撤销以及其他情形申请注销工商登记时，协助查询申请人的税务登记注销情况并通知税务机关，要求纳税人提交税务机关出具的完税证明；
3．对企业因纳税担保以设备和其他动产进行抵押的，依法出具抵押登记材料；
4．对税务机关在税务检查中发现的无照经营户，及时按职权依法查处；
5．对不办理税务登记的企业，由税务机关责令限期改正，逾期仍不改正的，经税务机关提请，依法吊销其营业执照。
(五)市国土房管局：
1．接受税务机关的委托做好对二手房地产交易税收的代征工作；
2．向税务机关提供预售证发放情况、可售总面积确定情况、可售房产的发售情况、《国有土地使用权证》办理情况、土地分级分类管理情况、房地产开发企业实时收取预售款以及预售款拨付情况；
3．对通过协议、公开交易、协助司法执行等方式转让的土地(地块)，及时向税务机关提供土地转让方、受让方的单位和个人名称(姓名)、土地地址、土地面积、交易金额、联系方式等信息资料，并通过广州市企业基础信息共享交换平台按季度按规定提供有关信息；
4．办理国有土地使用权转让权属证明和房产产权转移登记手续时，要求申请人提交完(免)税证明；
5。协助税务机关查询土地使用权、房产产权登记过户信息和房地产档案资料(包括已确权的房产和末确权但已出具商品房预售许可证的房地产资料)；
6．依税务机关申请，提供发布城市房屋拆迁公告的情况；
7．对纳税人以房地产作为纳税担保标的的，协助办理抵押登记手续，协助办理房地产的查封或解封手续，协助办理房产、房地产项目及土地使用权的转移手续。
(六)市建委：
1．向税务机关提供工程招投标的相关信息，包括建设单位、中标金额、施工工期等资料；
2．向税务机关提供工程施工的相关信息，包括工程施工、设计、监理的承办单位情况等资料；
3．向税务机关提供工程项目竣工验收备案表和相关信息；
4．向税务机关提供房地产开发项目手册；
5．协助税务机关组织有关建设行政管理机构做好外来施工单位税款代征工作。
(七)市公安局：
1．协助税务机关查询机动车辆的非秘密档案资料；
2．协助办理机动车辆作为纳税担保、税收保全、税收强制执行标的及拍卖过户等有关事项；
3．协助税务机关查询外籍人员入境居留的审批情况、居民和外籍人员出入境记录等涉税信息；
4．协助税务机关验证居民身份证的真伪；
5．协助税务机关查询网上税务违法信息的来源；
6．配合税务机关查处税收违法行为，协助税务稽查人员的税收执法工作，及时制止暴力抗税行为。
(八)市外经贸局：
1．向税务机关提供对外贸易经营者备案登记信息；
2．向税务机关提供外商投资企业项目设立、变更、合并、分立、终止、承包经营等事项的有关情况；
3．向税务机关提供本市企业到境外投资的核准登记情况。
(九)市发改委：
1．向税务机关提供商品房建设项目计划备案情况，包括开发单位、项目、建筑面积(分住宅、商业用房、商务用房、其他用房部分)；
2．向税务机关提供经济监测与分析报告。
(十)市劳动保障局：
1．向税务机关提供下岗失业人员再就业优惠证、服务商贸型和其他类型企业吸纳下岗人员认定证明、劳动服务企业资格证明等的核发、管理情况及就业信息资料；
2．对再就业优惠证、服务商贸型和其他类型企业吸纳下岗人员认定证明、劳动服务企业资格严格审核把关，并向税务机关提供相关信息；对税务机关提出的不符合资格认定或证明核发条件的单位和个人，及时依法核查处理；
3．向税务机关提供用人单位参加社会保险的参保名称、社保登记号、地税纳税人编码、组织机构代码等登记信息及其变更情况和社保费退费数、劳动保障年审综合情况的信息。
(十一)市民政局：
1．向税务机关提供福利企事业单位的认定情况、安置残疾人就业的企业名单及认定证明、社会团体和民办非企业单位的公开登记资料、行政区划调整变更信息；
2．对税务机关提出的不符合认定条件的福利企事业单位，及时依法核查处理；
3．在社会团体和民办非企业单位因解散、破产以及其他情形申请办理注销登记时，对其依照法律、法规先行办理注销税务登记情况进行把关，并将有关情况通知税务机关。
(十二)市卫生局：
1．向税务机关提供医疗机构的登记情况；
2．对税务机关提出的不符合登记条件的医疗机构，及时依法核查处理。
(十三)市水务局：
1．向税务机关提供堤围防护费的相关政策；
2．会同市财政局、市物价局向税务机关提供按专业批发计缴堤围防护费的缴费人名单；
3．协助税务机关做好堤围防护费政策的宣传工作。
(十四)市规划局向税务机关提供办理《建设用地规划许可证》的有关信息，包括申请人名称及地址、组织机构代码、建设项目名称、用地面积、建筑面积，已批准商品住宅项目容积率清单及新批准商品住宅项目容积率清单。
(十五)市质监局及时办理组织机构代码证，协助做好税务登记工作。
(十六)市司法局向税务机关提供律师事务所和公证机构有关涉税信息，配合税务机关加强对律师和公证行业的税收征管。
(十七)市教育局向税务机关提供要求取得合理回报和不要求取得合理回报的民办学校的资料。
(十八)市科技局对高新技术企业、软件企业、技术合同的认定，严格审核把关，并向税务机关提供相关信息；对税务机关提出的不符合认定条件的企业，及时依法核查处理。
(十九)市交委按季度向税务机关提供道路运输经营许可证和客运、货运经营许可证等的核发和管理情况，并协助做好征税工作。
(二十)市统计局向税务机关通报近期社会经济综合信息，提供统计信息以及国内生产总值完成情况。
(二十一)市经贸委向税务机关提供年度工商企业技术改造项目投资情况和工商业经济总体运行情况。
(二十二)市人事局向税务机关提供外籍专家、外籍教师的相关资料。
(二十三)市住房公积金管理中心向税务机关提供住房公积金的单位总账信息、单位开户审核信息、单位公积金年度汇缴明细信息。
(二十四)市残联向税务机关提供残疾人证的核发情况，盲人按摩机构、工疗机构及其他集中安置残疾人单位资格认定情况，安置残疾人就业的企业名单及认定证明；对税务机关提出的不符合认定或核发条件的单位和个人，及时依法核查处理。
(二十五)市审计局、监察局、法制办按各自职责，监督有关部门、单位及其工作人员落实本规定。
(二十六)其他有关部门和单位应当在各自职责范围内，协助、配合税务机关依法征税。
第九条第九条 各部门、单位及其工作人员在综合治税过程中，对知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私依法负有保密义务。
第四章 工作机制
第十条第十条 成员单位应当建立综合治税信息共享机制，及时交换信息。
信息交换可采取网络传输、磁盘、光盘等电子数据交换形式或纸质文件的形式。
第十一条第十一条 成员单位定期交换本规定第三章所列工作职责范围的涉税信息，并逐步通过广州市企业基础信息共享交换平台进行传递。
第十二条第十二条 在案件查处过程中，税务机关要求有关部门、单位提供涉税信息和行政处罚、处理决定的，应当发出公函，列明所需信息的具体内容。
有关部门、单位接到公函后，应当及时提供信息。
第十三条第十三条 成员单位因业务需要税收征收信息的，可向税务机关发出公函，列明理由和所需信息的具体内容。
税务机关接到公函后，可按要求提供有关信息；依法不能提供征收信息的，应当书面说明理由。
第十四条第十四条 有关部门、单位在综合治税工作中可采取以下方式进行协助和配合：
(一)组织涉税的联合执法；
(二)协助查询涉税信息；
(三)协助进行税收保全和强制执行；
(四)协助办理纳税担保；
(五)召开税务协作会议；
(六)建立委托代征和税务协管网络；
(七)其他方式。
第十五条第十五条 受委托单位在代征税款时，遇到纳税人拒绝缴纳应纳税款的，应当及时向主管税务机关报告，由主管税务机关依法进行查处。
第五章 责任追究
第十六条第十六条 成员单位不按本规定履行职责的，领导小组办公室调查核实后，向领导小组提出处理建议，由领导小组责成其限期改正，逾期不改正的，移交有关部门依法追究其相关责任人的行政责任。
第十七条第十七条 市政府所属部门和单位不按本规定配合税务机关和提供涉税信息，造成税收流失的，按照财经责任问责等有关规定进行处理。
第六章 附 则
第十八条第十八条 市财政局会同市国税局、市地税局及有关部门、单位，根据法律、法规、规章和实际情况制定本规定的实施细则。
第十九条第十九条 各区、县级市政府及有关部门可根据本规定制定本地区综合治税管理的规定，报领导小组办公室备案。
第二十条第二十条 本规定自公布之日起施行，有效期至2010年12月31日。有效期届满，根据实施情况依法评估修订。
3.综合管理部工作汇报机制的规定 篇三
1、矛盾纠纷联调机制。定期不定期组织开展矛盾纠纷集中排查活动。按照分级负责、归口调处的要求，落实责任，限期解决。对直接到办事处要求调处或其他部门转入的矛盾纠纷和群众来信来访，实行统一受理、统一分流、统一协调、统一督办、统一归档，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等方法进行疏导化解。重大疑难或涉及两个以上部门、单位的纠纷案件，由综治工作中心直接调处或组织协调有关部门（单位）共同解决。
2、社会治安联防机制。提出针对性工作意见，及时发布治安预警预报。建立健全专群结合的治安联防工作网络，组织开展多种形式的治安巡逻活动，定期分析治安形势，积极应用科技防范等手段，落实治安防控措施。指导督促辖区企事业单位建立健全治安防范队伍，落实内部安全保卫制度，参与区域联防、协防工作。
3、预警处置联动机制。建立健全应急队伍，制定应急预案，严格落实领导带班制，综治工作中心人员落实值班。完善突发事件预警处置工作机制，确保一旦发生突发性群体性事件，能够及时组织协调有关部门依法妥善处置。
4、突出问题联治机制。定期组织排摸、梳理辖区治安混乱地区和突出治安问题，确定重点整治区域、部位，统一组织专项整治。按照上级部署，动员和组织各部门、各单位及广大群众积极参与各项集中整治行动。
4.综合管理部工作汇报机制的规定 篇四
工作汇报材料
尊敬的县综治委领导：
你们好！
欢迎来到我镇检查指导综治工作，2012年我镇政法综治各项工作在县政法委及镇党委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想、十七届五中全会精神为指导，立足全镇经济、社会全面、协调、和谐发展的重大战略决策，牢固树立“以人为本”的科学发展观，求真务实，励精图治，扎实推进，取得了较为明显的成效。现将具体情况汇报如下：
一、领导重视，确保形成良好氛围
“稳定压倒一切，责任重于泰山”。我们时刻绷紧稳定工作这根弦，始终把综治工作放在全镇工作的首要位置来抓。年初，镇党委、政府为把综治工作纳入社会经济发展的总体规划和计划，认真研究解决社会治安问题。一是成立以镇党委书为主任，镇长、政法书记为副主任的***镇镇综治委员会，下设综治办，综治办有2名综治干事。二是建立了维护社会稳定的各项工作制度。三是改善办公条件，创造有一个良好的办公环境。
—1—
综治办增添到2间办公室，配备1台电脑，新修了司法所办公用房，现代化办公条件具备。四是主要领导亲自参与综治工作，党委书记经常过问综治工作，听取汇报，并且多次下村开展“上门问安”活动，亲自带领一个组深入到各个农户广泛听取群众意见，解决群众反映的问题，收到了良好的效果。
二、健全机制，确保基础工作切实加强
为了有效加强基础工作，一年来，我们建立健全了一系列制度，促进了综治工作规范化，形成了齐抓共管的工作格局。
(一)全面落实领导责任制。镇党委、政府与辖区23个村（居）委会，15个企业事业单位签订治安目标责任状，把各村（居）、各单位、各企业主要负责人“保平安”的政治责任具体化，共同担负起维护社会治安的责任。并把责任书执行情况作为各治安责任单位责任人的政绩考核依据之一，有效将综治工作层层量化落实，实行综治单独百分制考核，保证了综治工作的有序开展。
(二)继续推行“以村为主”机制。按照上级精神要求，继续以村为基层，全面推行“以村为主”机制，进一步规范实用组织网络建设。各村建立综治维稳站，设立调委会，确实发挥村委会、治调委员会的作用，真正做到大事不出村、小事不出组。
三、深入开展矛盾纠纷排查调处，社会秩序基本平稳
镇党委、政府始终把矛盾纠纷排查调处当作维护社会政治—2 —
大局稳定的实际问题来抓，明确落实责任。一年来，镇、村调委会，共调处各种疑难纠纷3件，一般性纠纷24件，防止群体事件1件。工作中及时发现群体性事件的苗头和动向，做到了预警在先、措施在先，及时缓解矛盾，较好地把矛盾纠纷化解在萌芽状态。
四、加大创建力度，预防违法犯罪
(一)广泛开展创建“平安”村活动。把“平安”村治安秩序稳定，防范机制完善，基础组织健全，社会风气良好具体化，重点做到：一是制定切实可行的检查考核标准，建立领导机制，确保落到实处。二是健全组织，调整充实村级调委会，加强群防群治建设。
(二)深入开展法制宣传教育，提高公民法律意识
为提高全镇干部群众的法律意识，增强严格依法行政观念，推进依法治镇，做到以下几点：
1、突出三个重点：一是突出法制宣传教育的重点内容，即宣传与群众工作、生产、生活有密切相关的法律法规。二是突出党委、政府不同时期布置中心工作任务，重点解决中心工作的法律法规。三是突出重点村、区域、行业，作为依法治理重中之重。
2、实行四个结合：即普法依法治理活动与“三下镇”结合；与执法部门教育整顿结合；与加强基层民主建设结合；与落实
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综治措施结合。
(三)加强治安巡逻防范及打击力度。一是组建治安巡逻队长期巡逻，始终处于治安环境高压态势，震慑防止犯罪分子及行为的发生。二是坚持对治安复杂地区的排查整治，对交通沿线、学校周边地区加强巡防。三是有条件的村和治安复杂的村均建立巡逻队，设有巡防队员，同时与公安、司法民警密切联系，及时处理有关问题，并制定相关制度规定。
五、加大管理力度，杜绝重特大事故的发生
一是加强流动人口和出租房屋的规范管理，从源头上减少违法犯罪率，及时办证、造册建档。
二是加强道路交通安全社会化管理。大力开展交通安全法制宣传，设立交通安全警示牌、文明牌10块，宣传横幅、油漆标语、各类标语30多条，联合县交警中队到镇普法培训，例行执法，处罚违规人员。
三是切实加强安全生产管理。为进一步落实安全生产责任制，成立了镇安监站，办理了执法证，对全镇所有企事业单位进行每月大检查，对相关工作人员安全生产培训，持证上岗，对安全隐患排查到位，整改到位，处理到位。
六、扎扎实实开展“上门问安”活动，让群众满意做为好坏的标准
抓综治工作，就是抓群众工作。我镇综治工作抓得如何，—4 —
归根到底还是看群众满不满意。为了发动群众参与评价综治工作，镇党委、政府采取了得力措施：一是层层召开会议，对镇、村、组干部进行多次培训，宣传发动，阐明“上门问安”活动的重大意义。二是印制调查问卷、评议内容和标准，发放到千家万户。镇干部经常下到农户召开家庭座谈会，特别镇党委书记在工作百忙之中仍抽出时间深入到千家万户，有几次回政府已到半夜，通过这一活动的开展，得到了群众好评，感染了全体镇干部，收到了很好的效果。
七、正视问题、立足整改，把综治工作向纵深推进
从我镇综治工作看，总的来说是好的，干部群众对这项工作满意，但从最近各类矛盾纠纷情况分析，存在一些问题：
(一)历史遗留问题，由于时间过长，无法取证，仍得不到解决。
(二)是本镇经济基础薄弱，人们生活水平低，文化素质不高，法制意识淡薄，有些问题矛盾还有可能。
(三)各单位对政法综治工作重要性的认识还有待提高，人民群众群防群治意识还有待加强。
八、一点建议
请求上级各业务部门多来我镇加强对综治工作指导，把工作进一步推向深入。
总的而言，2012政法综治各项工作在县政法委及镇党 —5—
委、政府的正确领导下，在各单位、各部门和密切配合下顺利开展，是富有成效的，也为今后的工作打下了良好的基础，我们仍将正视当前面临的形势，克服困难，稳步推进，不断提高忧患意识，增强责任感和紧迫感，增强工作的主动性、针对性，为构建平安和谐的新***作出新的更大的贡献。
***镇综治办
二○一二年八月三十日
5.综合管理部工作汇报机制的规定 篇五
一、改革城区体制落实属地管理管理机制是人口和计划生育工作运行的基础与核心。1999年以前，川汇区城区计划生育管理工作沿用的是“单位负责，条条管理”的管理体制，全市市直机关、社会团体、企事业和驻周单位的计划生育工作由市计生委城区科直接管理，1999年由新华街道办事处接管。随着城市化的进程加快，城市规模的扩大，城市人口和计生工作出现了许多新情况、新问题。主要表现是：下岗待业人员、失业人员和无固定职业人员大量出现；农村剩余劳动力涌入城区；流动人口数量大幅增加；户籍制度的改革使农转非人员和人户分离现象日渐增多等等。这些现象和问题的出现，使原来城区的人口和计生工作以“条条”和户籍为主的管理模式已经不能适应新时期的发展。市委、市政府审时度势，依据《国家计生委、民政部、中国计生协关于加快城市社区人口与计划生育工作改革的意见》，成立了以市委副书记为组长，主管计生工作的副市长为副组长，相关的8个委局和5个街道办事处行政正职为成员的人口和计生属地管理体制改革领导小组。并以市政府和市委、市政府两办的名义先后出台了《关于完善城镇人口与计划生育工作管理体制的意见》、《关于加强人口与计划生育工作的意见》、《关于明确计划生育工作职责的通知》等一系列文件，围绕属地化管理的原则，做到“两个明确”。
（一）、明确属地管理对象。2003年9月，川汇区城区区划由原来的1个街道办事处扩大为5个街道办事处。市政府适时召开城区人口和计划生育工作管理体制改革会议，对原新华街道办事处管理的191个公共单位和24个社区居委会按照新的管辖区域重新进行了划分，在划分和交接过程中我们明确规定，所有公共单位无论级别高低，无论单位属性，其计划生育工作均有新的街道办事处负责管理。同时，社区居委会要依据国家法律法规和政策，协助街道办事处做好单位和居民的人口和计生工作。
（二）、明确工作职责。街道办事处统一管理驻本辖区的所有机关、社会团体、企事业单位，以及工作、居住在本辖区的常住人口、流动人口的计划生育工作，承担宣传动员、监督检查、组织协调、日常管理及综合服务的职能。辖区单位严格实行法定代表人责任制，自觉贯彻执行人口和计生法律法规和政策，服从街道办事处和社区居委会的管理、指导和协调。负责本单位的出生统计、生殖保健、避孕节育等日常业务，落实计生奖励和优惠等有关政策和保障措施。各公共单位的计生工作既要向所在地街道办事处负责，又要向本系统的主管委局负责。市委、市政府还规定对有政策外生育的单位实行“一票否决”，一级机构对其下属的二级机构有政策外出生的负连带责任。近年来，先后对8个二级机构有政策外生育的单位实行了“一票否决”，对其主管的6个委局实施了通报批评和黄牌警告等处理，对单位的正职和主管副职、计生专干分别进行责任追究。
二、加强社区建设，夯实基层基础社区居委会是城市的基层组织，也是搞好城区人口和计生工作的落脚点。新的管理体制建立后，他们按照《河南省城市社区人口和计划生育管理服务工作规范》的要求，制定了《川汇区创建规范化社区居委会计划生育工作实施方案》，首先在新华路街道通桥路社区开展了计划生育规范化社区试点的创建工作，今年三月在5个街道的所有社区开展了计划生育规范化创建活动。通过创建活动达到了“三个加强”。
（一）、加强了队伍建设。建立健全街道办事处→社区居委会→居民小组(楼院)→门栋四级人口和计生管理服务网络。街道办事处成立有人口和计生工作领导小组，统一管理本辖区的人口和计生工作；每个社区居委会配备计生副主任；住宅小区或者若干个住宅楼组成的楼院配备一名楼院长，担任计划生育宣传管理员；选取计生协会会员、社会志愿者、退休老党员、老干部、低保户等人员担任楼长或门栋长。在楼院长的配备上，他们做到公开选拔，竞争上岗。参加竞聘者要同时具备五个条件：一是女性；二是在本楼院居住；三是年龄一般在45周岁以下；四是具备初中以上文化程度；五是没有违反计生政策。通过民主推荐、笔试、面试、民主评议、组织考察，5个街道的24个社区居委会配备了480名计生楼院长，并对她们进行了岗前培训，使她们很快进入角色。为了更好地稳定队伍，调动其积极性，市财政每年增拨12万元经费，使24个社区居委会的计生副主任月工资达到400元。市人口计生委每年从计生事业费中挤出十几万元，给计生楼院长每人每月发放20元的岗位补贴。
（二）、加强了阵地建设。他们统一明确阵地创建标准，先后投入资金 20万元，对社区居委会的计生办公服务场所进行升级改造。每个社区居委会设立计划生育办公室、宣传教育室(人口学校),具备条件的设立健康咨询室(悄悄话室)、社区医疗卫生服
务站、图书阅览室、娱乐活动室等。在宣传教育室（人口学校）和康检咨询室设置了优生优育、生殖保健、避孕节育、政策法规等宣传版面，在社区居委会和楼院附近设置了固定的人口和计生宣传版面、标语、宣传橱窗和政务公开栏，使常住人口和流动人口在社区能及时享受到计划生育的宣传服务。
（三）、加强了软件建设。根据属地管理的要求，他们设计并统一印制了社区楼院人口和计划生育户口登记表，更新完善了社区居委会的计生台帐。原来的社区居委会计生台帐是以户口为基准建立的，人户分离和空挂户的问题突出。今年三月份开始，他们逐楼逐户逐人进行排查登记，做到辖区不漏楼、楼不漏户、户不漏人、人不漏项。用了四个月的时间按现居住实有人员为基准，重新建立社区居委会的计划生育台帐，做到一楼一册，一户一页，并对已婚育龄妇女实行分类管理。对居住在辖区内无固定职业、失业的以及与单位脱离劳动人事关系的已婚育龄妇女按主管类管理，由社区居委会负责出生统计、生殖保健、避孕节育等日常的管理和服务业务。对居住在辖区内机关、企事业单位、社会团体的在职已婚育龄妇女按协管类管理，此类人员由已婚育龄妇女所在单位具体管理和服务，并由单位所属的街道（镇）计生办向社区居委会出具全市统一的《川汇区计划生育管理证明》，工作单位定期向社区居委会通报该职工的生育节育及康检信息，由社区居委会协助单位进行管理和服务。对居住在辖区内的流入已婚育龄妇女按流动类管理，对此类人员和常住人口一样纳入正常的管理和服务，做到同管理、同服务、同宣传、同考核。经过4个月的努力，他们共建立已婚育龄妇女档案15289人，其中主管类2288人，协管类11669人，流动类1332人。排查出漏档漏管已婚育龄妇女655人，剥离和移交到镇村管理的已婚育龄妇女532人。目前社区居委会达到了“网络队伍建立健全，计生台帐更新完善，管辖区域不留死角，服务阵地温馨美满”。
三、建立完善制度，规范管理措施为有效地开展城区属地化计生管理服务工作，他们建立了“四项制度”，实现了日常管理规范化。
（一）、建立定期清查和信息采集制度。各街道办事处、社区居委会定期对辖区居民楼院集中入户排查登记，对漏管漏档的常住和流动人口已婚育龄妇女及时建立楼院台帐，纳入管理和服务。楼院长、门栋长每周到所辖居民楼院了解情况，收集人口和计生变动信息。社区居委会每月召开一次人口和计生工作例会，收集各楼院的新婚、出生、节育、迁出、迁入、失业、就业、流入、流出等信息，及时变更楼院计生台帐。
（二）、建立信息通报和手续移交制度。严格落实公共单位与职工居住地社区居委会之间的计生信息通报制度。单位每半年向职工居住地社区居委会出具全市统一格式的《川汇区在职已婚育龄妇女生育节育康检信息通报单》。对辞职、辞退、除名等脱离原工作单位的已婚育龄妇女，由单位在30日内向社区居委会移交计生管理服务手续，社区居委会接收到《信息通报单》和移交手续后向其单位反馈接收信息。
（三）、建立流动人口计生管理服务制度。街道计生办固定专职人员分片包段，主要负责沿街门店和较大的市场中的流动人口计生管理服务工作。社区居委会对流入、流出居民楼院和背街小巷的已婚育龄妇女及时上门登记建档，协助街道计生办做好《流动人口婚育证明》的办理、查验、康检和催寄康检证明等工作。他们对流动人口全部实行免费办证、免费康检、免费四术、免费发放避孕药具的“四免一上门”服务。
（四）、建立目标管理考核制度。市委、市政府对各市直单位签订了工作目标责任书，要求其内部要建立垂直负责体系和目标责任制。市人口计生委对街道办事处和社区居委会的计生工作目标完成情况实行分类考核。对纯属农村的永安路、紫荆路街道办事处按照农村的考核方案进行；对纯属城区的新华路街道办事处按城区的考核方案进行；对既有农村又有城区的杜甫路、孝义街道办事处分别按两种方案考核，其成绩按照城区和农村所占总人口的比例分别记分，合并后记入总成绩。
四、几点体会川汇区城区的属地化计生管理体制改革之所以取得一些成绩，他们感到主要得益于以下几个方面：
（一）、领导重视是关键。由于市委、市政府高度重视，排除阻力，调动各部门、各方面的力量才能推动城区属地化管理机制的进行。为做好属地化管理体制改革工作，市委、市政府专门召开会议，下发文件，明确了各街道办事处的管辖单位和相关部门的职责。市、街道两级财政每年都把城区和流动人口计生经费纳入同级财政预算，足额投入到位，将城区计划生育工作纳入政府目标工作责任制，由过去的计生部门唱独角戏，转为“党政牵头、部门配合、齐抓共管”，综合治理得以真正落实。
（二）、社区建设是基础。落实属地化管理与服务机制，关键是发挥社区居委会的作用。只有加强社区计生网络队伍建设和阵地建设，确保社区计生工作经费的到位，积极搭建社区服务平台，才能把城区计生工作融入到社区、服务到社区、落实到社区。
6.综合管理部工作汇报机制的规定 篇六
安管理工作汇报
全面促进社会主义新农村的综合治安管理工作汇报2007-02-18 09:42:38
立足和谐发展打造平安尚田
全面促进社会主义新农村的综合治安管理工作
各位领导：
按照会议安排，现由我将尚田村的农村综合治安管理工作向大家作一汇报。
我们尚田村，是一个历来有着遵纪守法、诚实守信优良传统的文明乡村，多年来，广大村民在这片徽岭山村土地上和睦相处、安居乐业，为农村经济建设和社会事业发展辛勤耕耘着。××年月，在全县村级区域规模调整中，相邻的陈
村、东干村整体并入尚田，尚田村成为拥有个村民组，人的中心村，近年来，尚田村“两委”以社会稳定为大局，以农村经济建设为中心，倡导“聚精会神谋发展，一心一意搞建设”，促进“并村”和“并心”工程同步发展。特别是××年，县委选派干部到我村挂职以来，通过广大干群的齐心努力，尚田村的社会治安综合治理和农村各项事业发展，取得了有目共睹的成绩。年，我村被评为县“文明村”××年被评为“市文明村”和“市民主法治示范村”，村党总支还被县委评为“五个好”村党组织。我们的主要经验和做法是：
一、健全组织，完善村组社会综合治理信息网络体系，打造一支召之即来，来之能战的服务型综治队伍。拆并村后，尚田村及时调整了村调解委员会成员，成立了村治保大队，健全了帮教和普法组织，把一批年富力强有文化、懂法律、懂政策，在群众中有一定威望，并热爱综治工作的同志充实到综治组织中来，同时，村里根据实际村情，制定了《村
调解员守则》、《治保人员巡逻制度》、《村组综治信息员管理制度》等一系列完善综治工作的规章制度和配套措施，并以村民组为单位设立调解小组，所有党员均定为所在村组的义务综治信息员，村里一旦有矛盾纠纷苗头，综治信息员当即上门调解，本着“小事不出组、大事不出村”的原则，力争把矛盾纠纷控制和消除在萌芽和未发状态。此外，我村还构建了严密的排查调处网络，定期走访农户，及时掌握矛盾纠纷苗头，主动及时做好矛盾化解和防范工作。
尚田村作为拥有个村民组、个自然村的中心村，对突发性和不可预测行的矛盾纠纷，尤其需要一支素质过人、纪律过硬的综治队伍。为此，村两委突出“稳定是压倒一切的中心任务”，不断强化队伍自身建设。在调解处理矛盾纠纷中每每旗开得胜。××年，“”洪灾面前，东干村部分村民有不稳定因素，村调解委员和村两委当即赶往现场，在控制突发事态的同时，为村民及时处理了事宜。
前年，蒙坑村在修路征地中，发生一起因口角而动武的突发事件，村调解主任余全敬带领村综治治安干部火速赶到现场，及时依法处理了此事。据统计，××年全村矛盾纠纷仅起，较××年下降了％，件件都是在村综治治安干部的调解下得以圆满解决。调解率和成功率均达到％。
二、无私奉献，发扬党员干部的模范带头作用，营造“和谐相处，人人有则”的良好氛围。有一批群众信得过的调解干部，有一支经得起考验的党员干部队伍，这既是尚田村能”公平、公正、公开”依法调处每一起矛盾纠纷的群众基础，也是尚田村得以依法治村，和谐相处的缘由所在。并村以来，村两委主要党员干部以维护和保持社会稳定为主要职责和使命，自费配备了摩托车、手机等交通，通信工具，义务奉献，为及时调解处理矛盾纠纷提供条件保障。一有情况，他们坚持“群众利益无小事，纠纷调解无小事”，义无反顾投入调解处理之中，村总支书记十几年如一日，在处理矛盾纠
纷中，事无大小，坚持群众利益为先，不计个人得失。依法公正处理了一起又一起的调解事件。村调解委员会主任余全敬以身作则，舍小家，为大家，赢得较好口碑，今年，被推选为“市调解能手”，成为尚田村维护一方稳定，促进经济发展的一面旗帜。
为难之处更显党员本色，关键环节干部带头突破。在我们尚田村，良好的干部素质和以稳定、发展大局为重的思想境界，为建设和谐农村的经济发展创造了有力的外部条件。××年，我村在拓宽村前公路工程中，涉及到户农户的征地，潜在的矛盾纠纷事件不下起，但关键时刻，村党员干部带头实行“为经济发展开路，为尚田发展奉献”的义举，义务奉献自己的征地赔偿。见此，户农户纷纷跟随。原有的矛盾纠纷也随之瓦解。
三、抓住机遇，推行“党员联系农户，共建平安乡村”活动。去年，在党员先进性教育中，我村树立党员责任意识，积极响应开展“党员联系农户，共建平安
乡村”活动。坚持做到个结合，即与开展农村无职党员设岗定责试点工作相结合；与创建安全文明相结合；与关工委工作相结合；与党员教育管理相结合；与双培双带先锋工程相结合。活动坚持在村调解委设立专人值班接待来访群众，设立群众咨询热线电话，在多方聆听群众心声中，积极探索社会主义新农村建设维护一方稳定，激活一方发展的新路子。全村多名党员，经过摸底审核，共有名党员分别联系至户农户，激发了这些党员的责任感、光荣感和使命感。在推行中我村坚持“打防并举、标本兼治、重在治本”的原则，充分发挥党员参与社会综合治理的积极性和创造力，他们在参与管理中，与综治治安人员一起不断学习政策法规，提高业务水平，在综治工作中进一步密切了党群、干群关系。目前，我村社会治安防范网络体系较为严密，群众矛盾纠纷和隐患连年下降，群体性和突发性事件基本消除，或者得到控制，全村实现连续多年无重大
刑事案件发生，人人思稳定，户户求发展，一个建设社会主义新农村的热潮在我村悄然掀起。
各位领导，成绩的取得已经属于过去，展望未来，我们将以更高的新起点，把农村社会综合治理工作推向新阶段，为建设稳定、富有、民主的新尚田而共同奋斗。
7.综合管理部工作汇报机制的规定 篇七
锡山杯城市管理创优和农村环境综合整治工作汇报材料
东港镇人民政府
（ 年
各位领导、同志们：
今年以来，按照区委、区政府继续开展“锡山杯”城市管理创优和农村环境综合整治的工作要求，我镇加强了组织领导，落实了各项工作措施，真抓实干，全镇环境卫生工作上了新台阶，镇村面貌呈现出新气象。下面，我将我镇一年来“锡山杯”城管创优和农村环境综合整治工作向各位领导作简要汇报。
一、组织领导抓到位
我镇党委政府高度重视城市管理创优和农村环境综合整治工作，始终将创建和创优工作作为政府工作的重中之重。镇党委、政府专门成立了创建工作领导小组，由镇长担任领导小组组长，分管卫生、村建建设的副镇长担任副组长，各相关职能部门负责人为组员。为落实具体的牵头部门和工作部门，镇党委还专门成立镇村管理办公室，下设五个科室，分别是爱卫管理科、城管中队、环卫管理科、公用事业管理科和综合管理科。按照镇政府的部署，各行政村（居委）也分别成立了主要负责人任组长的工作小组，组建了工作队伍，健全了管理制度，具体抓好辖区内的城创工作。通过各级领导小组的建立，使城创工作形成了强有力的工作网络，形成了一级抓一级，层层抓落实有利局面。同时，镇党政主要领导每逢大会都强调城创工作的重要性，每次专项活动均由镇长亲自动员，分管副镇长具体部署、落实，从而调动了全镇城创条线人员的.积极性，扎实有效地推动了城创工作深入开展。
二、考核管理抓到位
为认真开展城市管理创优和农村环境综合整治工作，镇党委、政府相继出台了《农村环境卫生管理工作意见》、《违法建设专项整治工作实施意见》和《河道保洁管理工作意见》，进一步明确了农村环境卫生管理和河道保洁管理的目标和要求。同时镇政府与各村签订了河道保洁管理协议，并将工作成果与各村的年终考核挂起钩来。各行政村高度重视，分别成立了环境综合整治工作领导小组和河道保洁管理工作领导小组，扎扎实实地开展城创工作和环境整治工作。镇村管理办加强了卫生管理考核监督力度，实行了每季度暗查和半年度明查考核制度，进一步强化了环境卫生管理的意识，不断巩固了长效管理成果。
三、环境卫生抓到位
一是加强村级环境卫生管理。各村都建立了环卫所，村级共有保洁人员311名，并建立了定岗、定位、定责任的管理机制。一年来，各村继续以整治“三大顽症”为突破，人人齐动手，大力清除了家前屋后和道路两侧的杂草、垃圾及河道漂浮物。全年累计清除垃圾8800吨，取缔露天粪坑416只，河道清淤、清理1119条。村级新建垃圾箱165只、三格式化粪池123只，铺浇道路1.
四、执法力度抓到位
镇城管行政执法中队是镇村管理的重要力量。今年，城管行政执法中队共立案查处各类案件134起，其中乱涂写17起，无证经营67起，违章建筑34起，其它各类案件7起，结案率达100%，且无诉讼或行政复议案件。中队还积极配职能部门开展联合执法活动，共会同工商部门联合执法13次，会同公安、交通、交警中队联合执法5次。全年在港下和东湖塘两个片区开展执法专项整治24次，查获各类违章设摊103起，占道经营和店外店84起，开出责令整改通知书251份。在两个片区共清理乱张贴1.7万余张、清理乱涂写2.
五、重点整改抓到位
针对无锡市城市管理创优检查组对我镇明查暗访提出的问题，我们认真及时加以整改。按锡城创办[2005]07号整改通知精神，东升村组织村委干部认真学习了《无锡市“太湖杯”城市管理创优竞赛实施意见》及区《“太湖杯”城市光里创优竞赛工作目标》的精神，对照提出的问题，通过现场办公，排查存在的问题，制订整改措施，采取定人、定地段、定时间，组织人员定期整改，使全村的面貌彻底改观。对于在暗访中提出的问题，我们同样努力进行整改，确保镇容镇貌更加优美。
六、目标任务抓到位
年初镇人代会上，政府工作报告强调了要以创建为抓手，全面加强农村环境整治工作，并提出了今年创建3个省级卫生村和环境整治全面达标的工作任务。一年来，通过各部门、各单位的共同努力，基本完成了既定的目标任务。
回顾总结今年以来我镇的城市管理创优和农村环境综合整治工作，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求相比还有较大的差距，尚需不断完善和提高。在今后的工作中，我们将努力探索，积极开创城市管理和农村环境卫生管理工作新局面。
8.综合管理部工作汇报机制的规定 篇八
一、组织领导
为了加强“网格化”社会综合管理工作的领导，全面落实社会综合管理的工作职责，提高工作效益，镇委镇政府成立领导小组。组长由镇委副书记郑胜寿担任，副组长由常务副镇长李顺达、纪委书记管小微、组织委员宋进胜担任，
范文网
成员由镇属各部门负责人担任。
二、网格设置
全镇“网格化”社会综合管理工作的网格设计为纵向和横向交叉型。
（一）全镇党员干部参与管理的网格为纵向分“森”字型和横向分四个平衡型相交叉。
1、横向分四个平衡型是：办事处、村（社区）、片组、村（居）民户。
（二）公安民警和边防官兵参与管理的网格为纵向分“末”字型和横向分二个平衡型相交叉。
1、横向分二个平衡型是：办事处、村（社区）。
2、纵向分“末”字型是：办事处由所领导和各警务室警长分别负责联系；村（社区）由各警务室的公安民警和边防官兵分别负责联系（具体见：鳌江镇“网格化管理”责任分解一览表二）。
三、工作任务
实行“网格化”社会综合管理的工作机制，要求全镇党员干部深入群众，走访群众，关心群众，密切党群、干群关系，了解掌握社会综合管理工作中的各项动态信息，帮助基层解决实际困难，促进社会秩序稳定。具体任务：
（一）向群众宣传党的路线、方针和各项政策，宣传国家各项法律法规，教育群众增强法制观念和自我安全防范意识。
（二）了解掌握基层党建和社会治安、计生、安全生产状况，以及社会各类矛盾纠纷和不稳定因素等社会综合管理工作中的动态信息，调处化解各类矛盾纠纷，落实重点人员的帮教和管理。
（三）关心群众的生活和生产状况，开展防贫问苦活动，帮助群众解决生活和生产中的实际问题和困难，引导群众创办经济实业、发展经济。
（四）及时汇总群众的意见与建议并及时上报，给党委决策时提供参考依据，便于政府及部门安排或调整工作计划，提高工作效率。
四、工作措施
（一）定期走访—全镇党员干部（驻村、社区干部按照驻村要求执行）每季度至少一次深入基层，走访群众，并要认真做好工作笔记；重点对象或重要事项要每月至少一次走访。
（二）定期汇报—按横向型层层要定期召开汇报会，把全镇党员干部在走访过程中所了解掌握的各种信息进行汇总后，逐级按时上报。遇到紧急情况或重大问题、或特殊情况时可越级向有关领导或部门直接汇报。
（四）实行考核—根据工作需要，领导小组将组织有关部门人员采取定期或不定期开展检查督促，年终对全镇党员干部进行综合评定，对工作认真负责、实绩突出的人员予以表彰鼓励。镇委镇政府将对全镇党员干部参与“网格化”社会综合管理工作的综合评定结果作为评先或晋升的重要依据。
五、工作要求
（一）统一思想，提高认识。实行“网格化”社会综合管理工作是镇委镇政府认真贯彻落实党中央作出“构建和谐社会”决定的重要举措，也是党员干部进一步深化学习实践科学发展观活动的延伸载体，也是党员干部履行“三个代表”重要思想的实践活动，全镇各级党组织要加强领导，认真开展宣传教育，统一广大党员干部思想认识，确保“网格化”社会综合管理工作取得实效。
（二）明确要求，落实责任。按照“属地管理”、“谁片区、谁负责”的原则，将责任进一步完善和细化，分解到人，全面构建横向到边、纵向到底，一层对一层负责的工作格局。全镇各级党员干部要充分认识到实行“网格化”社会综合管理工作的重要性，积极主动参与，切实发挥能动作用，切实做好全镇的社会综合管理工作。
（三）相互交流，取长补短。实行“网格化” 社会综合管理是新时期做好全镇社会综合管理工作的新思路、新方法，在“网格化” 社会综合管理工作过程中，每一个党员干部之间，各片组或各村（社区）或各办事处之间要加强沟通，密切联系，加强相互交流合作，相互学习切磋，不断完善“网格化” 社会综合管理的具体操作步骤、方法，提高工作成效。
9.综合管理部工作汇报机制的规定 篇九
2012年，我镇深入贯彻落实科学发展观，不断完善发展社会管理综合治理的措施和机制，广泛深入开展创建“平安麻店”活动，各类矛盾纠纷、诉求得到妥善化解和办理，违法犯罪活动得到有效预防和打击，全镇社会保持平安稳定。现将今年我镇社会治安综合治理和深化平安创建工作总结汇报如下：
一、落实领导责任，保障工作更加落实有力。
1、抓工作推动。党委政府把深化平安建设、争创平安先行乡镇工作作为全镇重点工作纳入全镇工作规划，推动落实。领导干部履行综治稳定责任情况纳入年终干部考评内容，与年终评先评优挂钩。镇两委每季度至少一次综治稳定专题分析会，会议同时要求镇司法所、公安派出所、综治办、信访办负责人参加。全镇每季度召开一次综治工作例会，及时研究布署各个阶段的工作，排查分析各时期的社会稳定形势，安排下阶段的工作作务，镇主要领导亲自参与镇主要矛盾纠纷和信访件的化解和办理工作，确保全镇社会治安综合治理工作常抓不懈，社会大局保持稳定。
2、抓经费保障。为确保综治及平安建设各项工作计划能够顺利实施，镇党委政府领导班子年初在研究布署综治及平安建设工作时专门研究经费保障问题形成会议纪要，并纳入财政预算。
3、抓部门协调。在重大矛盾纠纷的调处和集体上访的接访过程中，都是协调有关部门到镇综治维稳信访中心进行联调联处。通过“三抓”，全镇形成了领导干部抓综治稳定工作分工明确、责任到位，上下齐抓共管的良好格局。
二、进一步加强基层基础建设，适应社会稳定新形势
1、整合力量、提高素质。一方面进一步抓好镇综治维稳信访中心运行，开展矛盾纠纷“联排联调”、平安家庭“联带联创”等工作，综治力量得到大大加强。另一方面抓业务素质提高，公安派出所、司法所、综治办利用各种会议和举办专题学习班的形式，先后举办了五次业务学习，各综治协管员、治保、调解“两会”主任对综治工作业务和新时期的综治平安建设理念进行了深入学习领会，不断适应新形势。
2、组建维稳“三支队伍”。为有效应对突发性、群体性事件和加强网上舆情引导，我镇结合实际情况，依托镇综治维稳信访中心，充分利用村治保会、调委会等人员组建起了菖蒲镇维稳群众工作队、维稳信息员队伍和网上舆情引导员等三支队伍，提高队伍应急集合和维稳处置能力。
3、宣传发动工作不放松。司法所、派出所、综治办深入各村和学校举办各类普法和平安建设讲座7期，大力宣传法律知识。
三、有效化解矛盾纠纷，保持社会稳定。
（一）畅通信息渠道，及时收集掌握各类矛盾纠纷信息。
1、严格落实“三排查一促进”活动要求，做到重大时期重点排查，日常排查做到村一周一排查，镇半月一排查，一月一汇总，一季度一通报，对辖区矛盾纠纷、重点人员和社会治安状况做到底子清，情况明。
2、认真开展信访受理工作，不断拓宽信访渠道，通过镇综治维稳信访中心定点接访、领导下村接访活动、重点人员重点约访等形式，切实掌握群众的利益诉求和群众关心的热点、难点问题。
3、重视网上信访受理，把网络信访纳入我镇信访工作范围，专人反馈办理，（二）认真开展矛盾纠纷排查化解工作。
1、坚持三个制度。（1）坚持社会稳定分析会制度，每季度召开一次，总结分析各阶段社会稳定形势，对全镇的突出信访问题和矛盾纠纷及隐患逐件分析，掌握事件前因后果，切实把各类矛盾纠纷纳入视野。（2）坚持重大矛盾纠纷挂牌督办制度，对全镇重大矛盾纠纷和信访突出问题由镇领导挂牌督办，明确责任领导、责任人和责任单位。（3）坚持镇包点干部挂村抓综治平安建设工作制度，各村包点干部与村干部责任捆绑共同化解矛盾纠纷，形成全镇上下齐抓共管的良好局面。
2、坚持关口前移，超前工作。针对群众反映的热点、难点及苗头性问题深入事发地下访解决，面对面地做好群众工作，解决群众的实际困难和问题，对可能引发群众上访的各类社会矛盾做到早发现、早反映、早协调、早解决，把问题化解在萌芽状态，防止因工作滞后造成上访和越级上访问题。
3、规范信访事项办理，不断提高信访办理水平。镇两委、镇综治委成员单位及时学习信访办理有关文件规定，了解信访事项“行政三级办理”规定以及各个环节的工作要求。为切实做好各部门、各环节的信访办理衔接工作，我镇进一步明确信访办理程序和办理人员，各村、各有关单位都指定一名信访工作人员专门办理镇综治维稳信访中心交办的各类信访件，村里由综治协管员担任该项工作，部门办理人员由副站长(副所长)担任。同时，包村镇领导是信访办理的主要责任人，负责协调相关部门和村干部共同参与信访件办理，保证交办信访件有人办、按时办、办得好。
四、开展优化发展环境专项治安整治活动，进一步优化我镇发展环境。优化发展环境专项治安整治活动开展以来，我镇认真落实各项工作布署，对辖区企业、重点工程建设项目开展了“大走访、大排查”活动，全面客观评估我镇社会发展环境，对存在的问题与企业充分交流，并采取措施予以解决，取得阶段性成果。
1、有效排查消除企业内部及周边环境安全隐患。
2、坚决维护企业合法利益。通过优化发展环境专项治安整治行动，我镇服务意识进一步得到增强，服务渠道进一步理顺，发展环境进一步优化，为菖蒲镇营造了一个更好的创业投资氛围。
五、开展校园及周边安全专项整治活动，进一步完善校园安全工作机制，确保我镇校园安全。
1、进一步完善了校园七个方面的安全预案，并且打包成册，从4月开始，各校开展针对性的预案演练8次，进一步提高师生的安全自护能力。
2、排查整改3处安全隐患，包括建筑安全、消防设施、安全警示标志和围栏、食品安全等方面。
3、完善校园安保措施，全镇中小学校每所学校都通过严格的程序聘请了保安。
六、平安创建活动不断深化。
我镇自开展“平安家庭”创建工作以来，通过抓示范户的培育、抓整体氛围营造，妇联、综治办、公安派出所、司法所、民政办、信访办、中心学校等部门的参与，创建工作呈现出良好局面，1、创建工作不断深入人心，广大群众争相参与。
2、创建活动开展以来，涌现出许多先进典型，越来越多的家庭在懂法守法，安全防范、家庭邻里和睦等方面争相表率，起到了很好的示范和带动作用。
3、在示范户的带动下，在各部门的努力下，几年来全镇共有300多户家庭消除了不平安因素，挂上了“平安家庭”的牌匾。总之，平安家庭创建工作的开展极大地促进了全镇社会的平安。
七、落实各项治安防范、打击措施，有力地维护社会治安稳定。
1、深入开展严打整治斗争、确保辖区治安稳定。
2、严格治安管理、落实防范措施、进一步完善治安防控体系建设。对辖区的重点部位、要害部位进行了每月的不定期的抽查，清查。
3、做好重点人员稳控。在“十八大”召开期间，我镇启动维稳预案，对辖区可能越级进京访人员落实专人管控，杜绝人员非正常进京进沪上访。对辖区邪教分子落实人员责任并签订责任状，做到教育转化攻坚战有领导、有布署、有措施，有成效。强化对社区矫正对象、安置帮教对象教育与管理，明确专人、明确职责、明确要求，严格落实稳控措施与治安责任，全镇共有社区矫正对象22人，安置帮教对象15人，今年没有发生人员重新违法犯罪。
10.街道社会管理综合治理工作汇报 篇十
20xx年，**街道综治暨平安创建工作在市委、市政府、市政法委的正确领导下，围绕街道党工委、办事处“经济发展主平台，城市建设主战场”的工作目标，巩固和完善社会管理综合治理，以加强基层基础建设、矛盾联调机制构建、建立信访维稳机制为三大突破口，不断推进 “”建设。现将今年来的工作汇报如下：
一、领导重视，全面完成年初制定的工作任务
街道党工委、办事处对综治维稳工作高度重视，对出现的不稳定因素及时进行集中分析、研判，始终把综治工作当做第一要务来抓。在成功倛建敭州市礻范综治工乞中忋的基础上?全面完成街道、村(居?、社区两级社会服务管理中心更名工作。成功创建“浙江省三星级规范化勸法所”，加强司?行政工作规范化廲设。由于示会笡理综合治理的更名，创廲省级示范综治工作中心也更名。今年创建*市笾会管理综合治理工作示范乡镇(衟道)基本上创建成功。同时，?大治安重点地区和突出治安问题整治力度，确定吴金人家尋区为蠗道座挂牌督办社会治安重点整治地区，成立专项整治行动小组，召开工作专题会，对南区围墙隐?、小区监憧设施线路老化等釮题进行了整治。
二、重点突击，灮俟重点项目顺利和谐推进
一是深入一线走访了解市街两级**个项目的进展情况，对阻碍项目推进有的因素进行分析，制定有效的解决措施。二是项目维稳，积极做好稳控和解释工作，尽量不使矛盾扩大和升级，不影响重点工程的推进。如对学院项目推进中，市委市政府组织的拔抢种树苗引起了群众的不满，综治科人员积极与群众沟通、讲清道理，阻止了群访和群体性事件的发生。又如拆迁户王来仙因对拆迁价位的要求较高，街道做了大量工作后她到市政府跪拜市领导，为了有效解决她的思想波动，综治科配合项目组连夜到她家中做思想工作，同时对她进行疏导，配合项目工作组人员做好拆迁工作。三是对街道重点建设项目进行社会稳定风险评估。针对长西线建设资金、青苗兑现等问题进行评估，提供可行可控方案，积极与长西线指挥部、村委会、村民小组长、村民代表的多方协调，妥善地得到了解决。
三、规范建设，重点人员服务管理成绩明显
1、规范社会服务管理中心建设。一是组织机构、职责制度、标志标识等同步更新并上墙公布，中心已逐步成为社会服务管理的主平台和指挥部。二是推进“网格化管理、组团式服务”工作。将全街道**个村(居)共划分**个网格, 配备民情信息员*名,网格管理员**名，共组建自治服务团队支,基础服务团队支。三是强化基层社会管理综合信息平台建设。全面完成系统的安装运行工作,并配备**名系统管理员,完成辖区信息上传工作，已完成录入重点场所家、规上企业家、重点人员信息*条、出租房信息*条。
2、加强对流动人口的管控。联合**派出所，加强对该类人群的管理教育，建立有现实危害和暴力恐怖倾向的高危人群常态化的管控机制，最大限度的预防和减少重新违法犯罪。
3、强化禁毒工作宣传力度。积极争创“无毒社区”“无邪教”示范街道。“6.26禁毒宣传日”在小区开展“禁毒知识现场咨询会”宣传活动，分发宣传资料多份，悬挂横幅*条，制作宣传画报副;8月份开展对**名曾吸食毒品人员调查走访，在册吸毒人员帮教率达%。
4、做好反邪教宣传工作。开展反邪教宣传教育活动4次，签订反邪教承诺卡*余张;4月在临溪中学组织全校师生观看反邪教警示教育VCD片，受教育人数达*余人;6月发放反邪教宣传资料**余份粘贴反邪教画报**余份。
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