电子工程师工作学习总结

2024-07-20

电子工程师工作学习总结（共12篇）

1.电子工程师工作学习总结篇一

6.工作态度、行为习惯至关重要。好的习惯能让自己迅速处理问题、让工作中涉及到产品开发的事情尽在掌握之中，坏的习惯会让自己消磨大量的时间做那些无谓的事情。这种态度在一个团队中和别人合作完成任务时显得特别明显，该做的事情，只要能力所及且时间充裕，一定要早点做好，不能让别人跑到面前盯着自己好几次才去做。没有人喜欢被别人追在自己屁股后面要东西，所以为了轻松一点还是要早点完成为好，因为事情总是要做的，做晚了还会影响别人对自己的看法，看来当个工程师也不容易。 7.做自己该做的事情。对于那些没有任何意义的事情，宁愿坐在那儿闲着修养生息也不要去做。工作中闲暇时要不断给自己充电。因为工作中做的事有时不一定能让你有任何技能上的提高(可能是重复做事情，像流水线一样)，但记住一定要在闲暇且大脑清醒时多去学习。记住一点：工作时不一定在学习，但学习时一定在工作! 8.做个精致的工程师(精工)。我想认真、细致的工作方式任何领导都会喜欢，同事也不会排斥。粗心的工程师将来即使成了大器，也还要修炼自己精致的内涵，要不然很有可能就栽在自己的粗心上。而精致不是一朝一夕形成，所以还是趁早修炼吧。 9.公司的人际关系简单为好，不要拉帮结派，但一定要有跟自己能说工作中困惑的倾心之人，这样当你遇到生活、工作困惑的时候，可以有人给你出主意。人有时真的很需要被人倾听。工作中难免遇到不顺心的人，不要深深陷进自己挖的感情坑里，工作中感情要对事不对人，下班后把这些都要忘了，享受完全属于自己的生活。因为产品初期开发工作基本结束，将来也就是根据现场应用情况或者市场需求修改或增加一些功能，开发工作也不会很大，暂时也没接到新的开发任务。现在的我很多时候有点清闲，再加上有点对工作环境(软环境)的逃避，使得我最近浮躁了。我很想在一个喜欢的行业的某一个技术层面深入地研究下去，做个技术大拿，因为在我看来，技术人员只有技术能力够牛才有人尊重你、仰慕你，才有更大的可能升职，当然其它方面的知识也要多猎取。近半年一直在选看免费的杂志《电子产品世界》，知识面扩展了很多，受益匪浅，赞一个～! 想好了就去做，前提是一定要想好，不然的话可能作了一半又转去做其它的。年轻时还没想好的时候可以考虑多去尝试一下，待工作四、五年后就要稳定在某一行业成长了。

办公室人员个人总结

财务主管工作总结

实习生个人工作总结

2.电子工程师工作学习总结篇二

1 现代管理的主要功能

运作控制:要有步骤有目的的实施相关的协调行动, 对企业员工、国家的机关人员以及特定下属的有关活动或者是行为进行直接的管理和制约。

保障统一:要想适应现代化的产业发展需要, 那么就需要科学的管理, 可以说我们每个人的生活都离不开管理工作。

筹划组织:组织人、物、财力, 设置蓝图, 为了实现目标拟定具体的实施步骤和行动方案。有效将相互冲突和盲目的行为统一, 以激发人们的积极性并促进贵、权、利的相互适应。

推动导向:借鉴和引进不同的管理原则, 灵活多样、有效的管理模式等都是促进发展的动力, 同时也是实现社会环境、世界经济、资源相互协调, 可持续发展策略的源泉。

2 在科研工作中管理的作用

探索性强、难度大、未知数多、涉及面广等, 这是科研工作的特性, 在整个研究的群体中, 往往并不是群体劳动而是个体劳动, 并是用自己的心血、知识和智慧工作。实现科研机构的规范化、科学化管理, 对体制的改革有着重要的促进作用。政府对于高科技产业的发展所采用的是国际化的采购市场行为, 研究人员对社会的自由化服务程度有步骤的进行开放, 促进了规模的兴起速度, 更加突出了科研工作管理的地位。

2.1 管理模式以及制度的作用

管理模式的重点在于能否充分调动起人的积极性, 以理解人、培养人、尊重人、关心人为基础, 激发其对各项规章制度贯彻执行的自觉性, 在进行强制性管理的同时, 也要努力营造一个让科研人员的潜能能够得到充分发挥的环境, 这样便能够起到事半功倍的效果。最好的管理就是唤起员工的觉悟进行自我控制和自我管理。而要想形成最优的管理效能, 充分发挥出人力资源的潜能, 还需要构建一个人人受尊重, 人人受重视的文化氛围。

管理的基础就是科学的管理制度, 为了确保有序进行科研工作, 实施管理要运用科学的、系统的规章制度。公平公开的各项规章制度, 人人平等, 奖惩分明, 对于各级人员的职责有着明确的作用, 能够起到相互约束, 相互监督的作用, 对于调动科研工作人员的积极性也有着积极的促进作用。

2.2 管理者的素质

机遇意识:为了适应越来越激烈的国际竞争形势, 管理者需要强化自身的机遇意识, 以更好的实现目标。可以说机遇是偶然的, 但同时也是必然的, 对于事业的兴衰来说, 能否抓住基于是关键。

经济意识:要能够调动起人的积极性, 增强激励意识。要想实现科技最终的快速发展, 那么就必须要具备一个完善的管理机制, 这也是实施和实现科研机构整体规划的前提条件。

法律意识:要尽可能的避免发生因为不到位的法制功能所引起的以权谋私、权权交易、法制真空、权钱交易等腐败现象, 要增强人们的法律意识, 要依法进行管理。

综合素质:忍耐、公平、诚实、勇气、热情、责任感、积极性、使命感、信较性等品质, 是现代管理人员应该具备的综合素质。随着形势的不断变化和实践的不断发展, 观念也要随之不断更新, 要构建适合市场经济的竞争意识、风险意识、法制意识、公平意识、机遇意识、开放意识、效益意识等。要具备规划能力、创造能力、劝说能力、解决问题能力、培养下级能力、决定能力、调动下级积极性的能力、判断能力、理解人的能力、洞察能力等。

3 具体管理过程

无论是明确各阶段的研究内容、保障条件、经费指标、研究指标、评定标志、成果形式, 还是计划网络图的制定, 都需要根据项目合同的进度要求。所以, 要明确各节点的任务完成标志、考核内容、奖惩制度等, 对于过程中的质量以及质量系数的控制, 由质保系统负责控制和检查, 以形成合同管理、结余奖励、奖惩兑现、节点考核令号带钱就、不余不奖的管理模式。

市场是工程研制的导向, 基础为研制成果, 索引为需求, 通过精心研制并生产出可靠、先进、稳定的武备、民用产品以及相应的配套设备。严格按照合同的要求, 在研制的过程中, 对全过程的是实践进度以及技术状态等进行全程的控制和管理。

在确定任务时, 对技术协议、合同、研制任务书等的签订, 须采用可靠及质量会签的制度, 一开始就让工程项目处于严格的质量控制和管理之中。严格按照相关的质量程度要求, 对技术设计、实施方案以及研究内容进行评审, 在确保方案整体满足技术指标的情况下, 还要具备可靠性、兼容性、安全性以及经济性, 同时在选择具体的技术途径时, 要以技术储备为基础, 在实现先进性的同时还要尽最大努力兼顾可维修性和可靠性, 并且要符合系列化、标准化以及通用化的要求。在定型鉴定方面一定要严格遵循产品的定型程序和相关条件。此外, 生产也与产品的质量有着密不可分的联系, 无论是采购原材料, 还是生产控制或者特殊工序管理等, 都须严格按照文件执行。

4 总结

科研机构, 在当前市场经济背景下, 要构建一套能够适应发展的管理制度。在科研机构中管理工作的作用, 对于提高科学的管理水平, 改善管理现状来说有着积极的促进作用。要想快速发展, 科研工作就必须迎接挑战, 寻求机会, 挖掘潜在的生产力, 提高管理团队的整体素质, 以促进科研工作能够不断适应社会和经济的发展需求。

参考文献

[1]史振寰.三峡工程科研工作综述[J].水力发电, 2000 (06) .

[2]王德厚.长江科学院三峡工程科研工作综述[J].人民长江, 2003 (08) .

3.电子工程在节能工作中的应用篇三

关键字：电子工程；节能工作；应用

引言

近些年，随着国家对节能工作的重视不断加深，各项新技术也在这一领域得到广泛应用。电子工程作为节能工作中的重要环节和可靠技术，也受到广泛的关注。电子工程节能设计需要密切结合高速发展的电子制造技术的要求，利于新能源、新技术、新工艺、新设备、新材料的应用，积极采用国内外节能降耗方面先进技术和经验。

1.节能工作简介

在电子工程方面的节能工作主要包括高效节能环保技术设备和产品以及资源循环使用的相关技术等。其中，高校的节能环保技术设备主要包括：首先电机、拖动设备、节能锅炉等；其次高效家用商用照明电器、余热利用设备等；最后低成本高性能固、液、气体废弃物处理设备等。而资源循环使用技术主要包括：建筑、道路、工业、农业、餐厨等废弃物的资源化利用技术和汽车零件、机电产品等的再生制造技术。

2.电子工程在节能工作的地位

近些年，随着电子工程的不断发展和进步，其在节能领域也凸显出了越来越多的作用和效果。电子工程作为一种较为先进的控制技术，对节能工作有着实施参与和改善的重要地位。从当前情况看，目前我们的能源利用效率33.4%，比发达国家平均水平低了10个百分点以上；日本能源利用效率达60%-70%，我国能源利用水平比日本落后30年；可再生能源、清洁能源技术开发滞后，正在急起直追，因此研究电子工程节能工作刻不容缓。

3.电子工程技术在节能工作中的应用

3.1能效节约的应用

（1）电动机节能运行

在能效节约方面，首先就是针对各类电动机运行的节能措施。主要有三个方面的措施：首先，轻载调压节电，当电动机在轻载状态下运行时，适当将端电压调低，降低电动机励磁电流，从而降低无功功率和铁耗；其次，改善功率因数节电，将补偿电容器组与电动机直接并联，改善交流异步电动机的无功补偿；最后，变频调速节电，让电机转速随着负载特性来变化，实现节电的效果，尤其对油泵、水泵和风机等作用显著。

（2）无功功率的补偿

无功功率比较抽象，它是用来在电气设备中建立和维持电场或磁场的电功率。电容负载时，建立电容内部电场，就需要无功功率。有电磁线圈电气设备，要建立磁场，也需要无功功率。无功功率决不是无用功率，它的用处很大。电动机需要无功功率建立和维持旋转磁场，使转子转动。变压器也同样需要无功功率，才能产生磁场，在付边感应出电压。因此，没有无功功率，电动机不会转动，变压器不能变压，交流接触器不会吸合。

像电动机之类的负载，在运行时是必须从电网索取无功功率的，而无功电流占用了发电机、变压器、输电线的容量，造成输出有功功率减少，也就是说，电网提供了无功又会造成功率因数降低，带来诸多不利影响，那该怎么解决呢？最好的办法就是有一种装置，专门为电动机之类的负载就地产生和提供无功功率，尽量减少从电网索取，从而提高电网的功率因数，这就是无功补偿。实际用电过程中，提高负载的功率因数，降低电源输出的无功功率，是提高电力资源利用率、节约电能的有效方式。

提高功率因数意味着：企业可节约电能，降低生产成本，减少电费开支；能提高企业供电设备的利用率，充分发挥企业的设备潜力；可提高发电机的发电量、电网的输电量；可减少线路的功率损失，提高电网输电效率；

（3）高效节能照明

在照明领域的电子工程节能运用主要有如下几个方面：首先，电子镇流器，这一电子元件的工作频率在20～60kHz，灯管光效比工频提高约10%；自身功耗低，发热少，能够消除频闪，发光稳定，有利于保护视力，且功率因数高。其次，电子节能灯，又叫紧凑型荧光灯，我国已经把它作为国家重点发展的节能产品（绿色照明产品）推广和使用，电子节能灯有很多优点，如光效高、节能好、寿命长、显色好、体积小等。最后，被称为第四代照明光源的LED光源，其特点是节能、环保、寿命长、体积小等，可用于各种指示、显示、装饰、背光源、普通照明和城市夜景等。

3.2在电力系统中的应用

（1）变频器节能

据统计，我国电动机用电量占总发电量60%以上，若全国电机都用变频调速，可节电10%～40%，仅此一项，就可节约全国总发电量的10%至15%。所有电机负荷中，风机、泵类约占50%，占全国用电量的31%。采用变频调速后，变频器可以根据负载要求调节输出交流电的频率，从而调节电动机转速，实现对风量或水流量的控制。

（2）高压直流输电技术

高压直流输电技术主要表现在柔性交流输电技术（FACTS）、柔性直流输电技术以及超高压直流输电技术三个方面。这些都是应用电子工程节能功效的有效途径和平台。

3.3在电子信息装置、绿色节能照明和家电产业中的应用

电力电子在电子信息装置、绿色节能照明和家用电器控制中应用主要包括电子信息装置的电源管理；LED电源及驱动器；电风扇、洗衣机、吸尘器、排风机、电动缝纫机、空调机以及电动自行车等器具中电机的转速控制；电熨斗、电吹风、保温瓶、电热杯、电烙铁以及电饭锅等电热器的温度控制；白炽灯、荧光灯等的光亮控制；微波炉、冰箱定时器、自动开关以及触摸开关中的电源关断控制。

4.结语

随着业内对这一问题的不断研究和深入，相信电子工程一定会在节能领域取得更广泛的发展空间，并且发挥更加重要的作用。

参考文献

[1]万淑香.节能灯的能效问题与提高其光效的技术措施分析[J].科技信息.2011（25）

[2]任志山，张士钱.新型节能路灯智能调光电子镇流器的设计[J].龙岩学院学报.2011（02）

[3]姜桦.电力电子技术突显节能功效[J].电力电子.2008（05）

4.电子技术工程师工作总结篇四

安全，是一个钢铁企业持续发展的根本，维修班组时刻遵守着厂里的各项规章制度，每位员工严格要求自己，以“安全第一”为前提，去展开各项检修工作。维修工段主要担负着全厂各类机械设备的维修、维护及保养工作，工作面广、作业点多，安全生产对我们维修工段尤为重要。为此班组在每天的早会中总结前一天工作中的经验和不足，发现问题及时纠正，时时提醒和督促班组成员必须重视安全，做到防患于未然，杜绝违章，使安全警钟长鸣。并加强了检修作业安全生产标准化。旨在增强全员的安全感，加强工作责任心，杜绝麻痹大意和侥幸心理。我们工段在工作中时时注意和排查身边的安全隐患和危险源，将安全隐患扼杀在萌芽状态，从而杜绝安全事故的发生。

(二)加强班组建设、增强班组管理

班组建设和班组管理是搞好企业的基础，也是一个落脚点，最主要是发挥班组成员创新力和团结凝聚力。在平时检修工作中，加强班组成员理论学习，更好地掌

握操作技能，提高自身素质，不断学习新的管理理念，处理问题及时果断勇于承担责任，发挥团队绩效和默契相互交流和沟通，让班组成员多提建议为班组建设尽自己一份力。

(三)克服检修困难，促进生产任务的全面完成。

我们维修工段在今年很好地保障了全厂设备的正常运转，除非正常停机情况外，在我们自己管辖的设备里没有因管理不当或检修故障而造成损坏设备、停机等情况发生，设备运转率达到90%以上。而且对设备的相关技术和安全改造做了大量的工作，保质保量地完成了任务。特别是在今年8月和11月的全厂停车大检修中，维修工段全体成员更是体现出班组成员不怕苦，不怕累的顽强作风。大检修原计划为7天时间，我们工段提前做好各项准备，人虽然少，但我们打破以往检修模式，成立4个工作小组，安排骨干力量担任各小组组长。大家分工明确，团结一致，每天连续工作6个小时以上奋战在各自的检修工作中。几天时间里，疲惫的身影总显现在每个员工的身上，但没有一个人叫苦叫累。最终在全体员工的共同努力下6天时间顺利完成了转炉系统、混铁炉系统、氧枪系统、下料系统、连铸系统、这些大型设备的各项检修任务。

(四)以加强检修力量，提高班组成员综合素质为目标。

培养一支德才兼备的维修队伍，一直是工段的工作重点。为此，工段始终将班组成员的职业技能培训和学习工作放在首位，长抓不懈。为了提高工段人员的整体技术水平，增强大家的实际操作能力，让年轻员工在外聘人员的指导下，亲自上手，逐步接触和检修关键部位，积极听取外聘人员的意见。就这样我们对结晶器、缩机进行逐台整修，及时发掘隐患并随时消除。

(五)控制检修成本，变废旧为新。

提倡“节约光荣、浪费可耻”，节约是创造利润、保护环境，是企业的核心竞争力，也是企业兴衰成败的关键!提高资源利用率，强化节约理念完善节约措施。全面消除车间跑冒滴漏是我们的宗旨。在这一年里，设备等出现的跑冒滴漏、阀门更换、垫片更换、轴承更换、维修设备、及各类机械检修任务1000多项次，极大地保证了设备的稳定运行，减少了消耗，保障了生产。

5.电子工程专业工作总结中级篇五

时光荏苒，我来到中心机房工作已经有五个年头了，在参加工作的这段时间里，在领导的指导、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，使我在自身技术积累、工作经验、问题分析与解决能力方面都有提高，但是还有很多需要继续积累和学习的地方。现将任职以来的专业技术工作总结如下：

一、思想政治方面。

工作中有强烈的事业心和责任感、使命感，热爱自己的本职工作。多年来，我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，虚心学习专业技能，圆满履行了岗位职责的各项要求，始终以一名优秀基层技术人员的身份要求自己，规范自己，遵守国家的法律法规，从不做违法乱纪的事，做到了一个合格公民应做的事。

二、专业技术方面。

在担任助理工程师期间，负责对中心机房的设备进行定期维护，并配合省、市公司技术部门安装调试新设备，网络布线，以及配电维修等。

在机房建设中，遇到了很多问题，首先是解决布线问题。通过查阅资料与其他相关技术人员交流，引入了分层布线这一方案。最早的以一套桥架作为信号线以及用电线路的线槽 1

由于长期的堆积变得臃肿不堪，线路混乱等问题一直困扰着我们，后来我们以分层布线的方案，采用下层桥架走信号线路，上层桥架走用电线路，很好的解决了以前的种种问题。

老旧设备的维护，由于机房很多设备工作年限都已经过长，经常会出现问题，经我和其他技术人员的努力，完整的设计了一套可独立更换其中任意一台调制器的整体设计，保障了信号传输的平稳运行。

设备信息及时更新备份，由于机房很多设备的安装，导致与原来的图纸大相径庭，很多设备及标签都对不上号，经过长时间的整理更新，已将原有的设备线路分布及标签重做，使得设备维护更加得心应手。

备用电、备用信号的定期检测。机房的设备很多都是有源设备，一旦出现停电，必须要有备用电的用电保障，为此机房新增了五楼及六楼的备用UPS供电设备，以及大功率的发电机一台，我们经常要对此进行定期的维护检修。例如发电机的每周检测电瓶电量，启动发电机进行检查，UPS供电检测等等，以保障机房用电安全。备用信号作为在主信号源

出现故障时，作为切换的备用线路，也需要经常检查，例如六楼的备用信号源，需要定期的登录设备，用机顶盒查看缺台以及故障等，一一进行维护检修。

三、学习培训方面

机房的设备维护，离不开专业技术的培训，五年来，机房里的设备一直在更新换代，新设备的培训也是必不可少的一项，作为一名技术人员，更应该努力学习该方面的知识，本人就设备维护培训方面制作了一些资料储存在电脑里，经常定期进行整理翻阅，以保障对设备的更深入的了解。

四、技术成果方面

2011年公司组织了一次有线电视数字电视调试、维护及EPON的培训，参加过后，感慨颇深，我对专业技术的知识也是越来越渴求，自学了光缆线路设计，并于当年完成了华达新城光缆管道工程，以及城区西街新民居光缆管道工程的设计，并通过了市公司广电系统专家评议认证，同意以这两项工程作为科技成果。2013年回顾过去以及现在，利用课余时间的把一些想法写成文章，《浅析广播电视工程防液防气接头技术的应用》发表在了省级刊物上。

6.2010年度电子工程系工作总结篇六

工作总结

过去的2010年是全院上下积极践行科学发展观，积极进行“争先创优”活动的一年；是学院党委团结、领导全院师生锐意进取、开拓创新，全力推行校企合作并在办学条件、学科专业建设、教学管理水平等诸多领域实现跨越式发展的一年；也是我们电子工程系紧紧围绕院党委中心工作，贯彻落实科学发展观，注重内涵发展“夯基础、上台阶”，实现“做实、做精、做强”的奋斗目标，加强组织建设、提高党员素质、发挥党组织先锋模范作用关键的一年。

一年来，电子系党总支一班人解放思想、实事求是，恪尽职守、廉洁奉公，团结进取、锐意创新，带领全系党员干部及广大师生圆满地完成了学院党委下达的各项工作任务，高标准地实现了年初制定的各项工作目标。

一、思想教育工作

1）党建工作

电子工程系认真贯彻执行党的路线、方针、政策和学院的各项决定，积极认真、按时、高质量地完成学院部署的教学、科研、团学活动等各项工作，取得了较好的成绩。进一步加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制。坚持党政联席会议制度，涉及系发展规划和教职工利益等重大事项由会议决定。加强反腐倡廉宣传，开展经常性的党风党纪教育和廉政教育。加强对评优评先、奖学金评定、学生党员发展等关键环节的监督，严格按学院相关制度执行，坚持公开、公平、公正的原则，杜绝违纪。

系党总支组织生活正常，全年有制度、有计划、认真落实，党建工作富有成效，战斗堡垒作用明显。按计划完成各项理论学习任务，全系教职工积极参与、理论联系实际、讲求学习实效。认真开展学习型党组织建设，在党员中深入开展创先争优活动。

2）创先争优活动

我系按照院党委部署，先后多次召开党总支会议对创先争优活动进行安排部署，抓好各项工作任务的落实和检查，使创先争优活动在促进教学及管理中发挥了重要作用，形成了具有自身特色的活动形式和内容。一是组织承诺中突出一个“实”字，根据自身工作特点，结合教学、管理做出事实承诺，不讲空话；二是在履行承诺中突出一个“做”字，全系自上而下，党员、领导率先垂范，老师以身作则，年轻教师比学赶超，以行动兑现承诺；三是在活动开展中突出一个“全”字，注重发挥工会和团总支的作用，以党建带团建，以党员带群众，实现创先争优活动的全覆盖；四是在学生管理中突出一个“爱”字，坚持以人为本，关爱每一个学生，使学生管理工作在全院考核评比中名列前茅。

二、教育教学工作

1）日常教学管理工作

首先抓好人才培养方案中各教学环节的落实，顺利完成了各项常规教学工作，完成了各项教学检查工作。其次加强实践性环节的管理，做好实验实习任课教师安排、实验实习课教案、实验实习报告、实习总结、考核等实践性工作和内容安排。第三，制定了系教材选用办法，加强了教材选用与评估工作。第四，认真实施毕业设计（论文）工作（包括毕业实习），按进程做好出题、审题、选题、论文指导、论文评阅、答辩、成绩评定等工作。第五，试卷与毕业论文的规范、归档与管理工作。第六，安全、顺利完成2007级120余名学生的顶岗实习工作。第七，按照学院要求配合各行政部门完成高校合格评估的数据采集工作。

2）学风建设

围绕学院学风建设与制度建设年活动，及时组织全系教师认真学习学院有关制度，树立全心全意为学生服务的思想，端正教风，督导教师从自身做起，钻研大纲，研究教法，认真备课，有效利用现有教学资源，采取一切手段，精心组织教学，严格要求学生，严肃考场纪律，经过持续不断的学风建设活动，我系全体学生树立了正确的学习动机，端正学习态度，刻苦踏实，勤奋进取，积极实践提高动手能力，进一步掌握学习规律，提高学习质量。充分利用校园学习资源与设施，拓宽知识、提高素质。学风建设的进一步开展和实施，使得全体学生能够自觉地树立“创优美环境，树优良学风，从自己做起”的意识，明确学风建设的重要意义，积极行动起来，以创建优良学风为己任，为学风建设献计献策，从严要求，做一名符合时代要求的优秀大学生。

3）师资队伍建设

师资队伍建设方面，今年我们引进两位大学生（其中一名研究生）充实我们的教师队伍。使我系的教师队伍结构更趋合理，全系共有13名教师，其中高级职称3人，中级职称5人，初级职称4人。利用寒暑假先后有两位年轻教师到企业实习锻练，提高教师的实践动手能力。在教学之余有计划地组织教师学习，树立正确的教育观、学生观、人才观、评价观，实现教育思想现代化。采用集体学习和教师自学相结合的方式，充分利用好学院征订的报刊和互联网资源，学习现代教育教学理论和教学方法、教学模式，使教师能运用先进的教学思想指导教学，运用现代化的教学技术辅助教学。教师由单纯的以传授知识为主转变为以培养学生的能力为主，充分体现了学生的主体地位，让学生真正成为学习的主人，从而激发学生的学习

兴趣，提高了课堂教学效率。同时认真做好年轻教师的培养工作，为每位年轻教师指派了有丰富教学经验的教师做导师，从基本的要求作起，备课、上课、辅导、作业批改、教学风格、教学态度、板书及学生管理等工作，从师德师风师能方面给于指导与帮助，做到每学期导师有培养计划、被指导者有学习计划，期末有总结，使年轻教师从各个方面得到提高与锻炼，从而很快脱颖而出。为了加强我系教师的实践技能水平，课堂教学方面，以抓课堂教学组织能力为突破口，课前检查教学准备情况，课后听取学生反馈意见，完善了“两会、两反馈、一改进”的教学交流制度，在教师中树立以学生为中心的思想，使教师与学生的距离更近，沟通更容易，使教与学构成一个和谐的统一体。全年共承担28门课程16个班次的课堂教学任务，完成工作量3500多学时。

4）专业建设

专业建设是学院建设的重要方面，更是系部工作的重点，2010年初，本系在工作计划上明确提出以创建品牌、特色专业为工作重点，并据此指导工作，本年度在专业建设上取得了良好的成绩。首先，为了适应社会对复合型人才的需求，我们组织系内相关教师进行调查论证，完善了“应用电子技术、电子信息技术”专业的“工学结合”，“以岗位定课程”，“以市场需要定专业”的人才培养方案。其次，成立了“汽车专业建设指导委员会”，为申报汽车检测与维修专业打下良好基础，通过全系教师的共同努力并在教务处的指导帮助下成功申办汽车检测与维修专业。专业建设上虽然取得了一定成绩，但仍有许多工作要做，我们将以“着力打造品牌专业”的原则进行专业建设，将认真研究品牌专业的标准，并按照该标准从各个方面有计划的开展工作，让本系的长线专业成为真正的强势专业。

5）实践教学

实践教学方面，利用现有的设备和人力，想方设法使其发挥最大的作用。特别是基础实验室，由于我系实验室设备严重老化，部分功能丧失，每学期结束后，教研室都要花大力气对实验台进行维修，经过全体教师的共同努力使得实验室除开出正常的实验课教学项目外，还利用课外活动时间和双休日向学生开放实验室，组织课外业余电子制作活动和业余电器维修活动，从而激发了学生的学习兴趣与学习积极性，对学生的动手能力和知识应用能力的培养起到了促进作用；同时注重与企业的联系，建立起了与专业相关的校外实习基地，为高职专业的实习教学打下了基础，全年共承担15个班次的课程设计，七个班级的毕业实习任务。

三、教科研工作

教研活动方面，本年度教研室均能按学院的要求，有计划的定期开展教研活动。召开专题讨论，分析以往教学计划，发现在执行中出现的问题，并能在制定新计划中予以及时调整，同时，根据专业的新的特点，适时的用最新的课程替代陈旧课程。教研室能严格按照教学计划的要求，落实完成教学任务。在实验设施短缺、场所较少、任课教师教学任务重的不利条件下，从未出现过实践教学方面的差错。对于课时弹性较大、但对学生的能力培养密切相关的课程设计、毕业实习、毕业设计等实践环节，教研室倾注了更多的心血，都能保质保量完成。

积极申报各类科研项目、加强对外合作。在2010年，我系获得两项院级科研课题、其中一项批准为硬件课题。主编出版了教材两部；发表科研、教研论文7篇。

四、学生管理工作

五、招生就业工作

7.电子工程师工作学习总结篇七

电子信息工程学院副院长个人工作总结

时间飞逝，2011年即将过去。在这一年里，作为电子信息工程学院副院长，我协助电子信息工程学院院长，团结和组织本学院教工，保证电子信息工程学院教学、教科研活动的正常开展，配合评建办，完成学士学位授予权评估相关任务，我感受到了忙碌和疲惫。在这一年里，作为一名党员，我出席了学校第一次党代会，在建党90周年之际荣获了“湖北工业大学优秀共产党员”的光荣称号，我感受到了崇高和光荣。现对这一年来的工作总结如下：

一、行政与教学管理工作总结

作为电信学院的副院长，我的工作首要职责是做好电信学院日常的教学组织和管理。安排教学任务、进行教学检查、修订培养方案和教学大纲、组织部门教学例会、请示与报告、公文往来等这样一些工作构成了我日常工作主要部分，占用了我大量的时间和精力。在完成这些工作的同时，我还有针对性的开展和完成了以下的教学管理组织方面的工作：

（1）按照3.2+0.8的教学模式，组织电信学院教师完成了相关专业2011人才培养方案的修订工作。在修订过程中，通过与院领导沟通，我逐步解放思想，转换认识，我意识到：我们的人才培养要有新思路，不能照搬照套一本、二本的人才培养模式，在保证基本理论教学的前提下，大胆革新，加强实验、实训教学的力度，促进教师特别更多免费资料下载请进：http://

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是青年教师提高自身素质，逐步形成教学团队，使我们教学内容贴近应用、能够引起学生的学习兴趣、促进和提高学生就业质量。按照这样一种认识，我们对人才培养方案中做了大刀阔斧的修订，并拟定了在2012年落实3.2+0.8教学模式的具体可行的举措，将其写入了《电子信息学院2012年工作计划》中。

（2）组织和负责了多项学科竞赛。2011年3月到5月，作为负责人我组织了电信学院的相关专业的本专科生参加第二届国信蓝点杯全国软件专业设计大赛，2011年9月到12月，我又组织全校187名学生参加了第六届全国信息技术应用水平大赛。在这些比赛中，我们有多名学生和教师获得省级以上的奖项，为学校争得了荣誉，2011年我们将再接再厉，加强对参赛学生的组织和辅导，争取获奖数量和质量的提高。

（3）引进了北京邮电大学出版社免费的计算机辅助教学平台，实现了机考分离和毕业设计管理网上管理。2011年11月份，我和张秋生老师一起与北京邮电大学出版社联系，经由实验中心张主任邀请了武汉理工大学华夏学院信息工程系的领导和老师来我校进行机考的交流和指导，最终引进了北京邮电大学出版社免费的计算机辅助教学平台。该平台已经被武汉理工大学华夏学院、北京化工大学等多所学校使用了多年，在该平台下能够实施计算机类课程的网上考试和毕业论文的控制和管理。该平台把毕业论文要求的格式和规范做成了模板，学生只能严格按照模板要求，才能生成论文的电子文档，确保了论文格式的规范，提高了论文的质量。目前，电信学院正在2011级更多免费资料下载请进：http://

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新生中试点《计算机基础》的机考，电信学院2012届毕业生的毕业设计也在该平台下进行。2012年，我们将会在全校范围开展《计算机基础》、《C语言程序设计》、《数据库原理及应用》的机考，并将该平台推广应用到学校其他学院的毕业设计管理中。

二、评建工作总结

电信学院共有四个本科专业需要准备学士学位评估材料，工作量较大。我认真学习和研究本科教学水平合格评估的相关文件，对照评估的指标体系，与评建办老师和电信学院的评建专业积极交流，结合电子信息工程专业的专业评估的经验，对评估工作进行了具体分工，撰写了《电信学院学位评建工作指标体系分工》。我将评估指标划分为专业建设、师资队伍、实验与实习教学、教学过程与管理、教学质量和毕业设计六大块，对电信学院全体教职工进行分工，指定每一块的负责人。要求每位老师熟悉自己的报表，准备和提供相应材料，由责任人收集撰写各自负责模块的材料，由专业负责人汇总，并形成自评报告及相关材料。2011年11月12日，我组织电信学院全体教职工在科技楼计算机组成原理实验室集体加班准备评估材料，大家坐到一起，讨论和分析遇到的问题，提出解决方案，形成了各个专业的简况表和自评报告的初稿。除此以外，我还按照评建办吴主任要求，配合评建办，填写了学校自评报告中的1.3.1嵌入式实验特色的相关内容。

三、专业建设与实践教学工作总结

2011年，我把主要的精力放在了教学队伍的建设和人员素质的提高上。2011年，累计安排和组织电信学院教师和实验人员参观、访问更多免费资料下载请进：http://

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兄弟院校、参加短期研讨会、技术培训达到14人次。2012年1月份，电信学院将有6名专业教师赴我们的校企合作单位武汉软帝科技有限公司进行为期一周的教师培训，同时电信学院将有2名教师在今年寒假在武汉参加红帽公司和思科公司组织的免费教师培训。与此同时，经过近四年的努力，初步在电信学院建立了一支嵌入式系统教学团队，这个团队现有主讲教师5人，实验教辅人员2名，承担了电信学院7个专业的6门嵌入式系统相关的课程的理论、实验、课程设计与毕业设计指导等方面的教学任务。

在日常的实验室管理工作中，我主要督促电信学院实验员做好实践教学及实验室的日常管理工作，做好仪器设备保养、管理和使用，严格执行实验室的岗位责任制，确保各个实验和实训项目的正常开出。这学期，在电信学院的相关实验员到校外进行短期技术培训时，我自己顶替他们监考、管理实验室、开关实验室的门锁。

除了日常工作，2011年电信学院在实验室方面的重点是更新现有实验室的设备。2011年6月，我组织相关专业教师撰写并向学校递交了以下实验室的实验教学条件建设立项申报书：DSP实验设备的添置、EDA实验室升级为SOPC实验室、单片机实验室更新实验设备、高频实验箱更换。2011年9月以上实验室建设进入论证阶段，10月-11月，我参与了这些实验室建设项目的考察与论证，撰写并提交了考察论证报告。目前这几个实验室建设项目已进入最后的技术指标确定阶段，这几个实验室项目也列入了学校2012年工作计划中，将于2012年上半年完成建设工作。

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四、教学与教研工作总结

在教学方面，2011年我承担了《嵌入式程序设计基础》、《单片机原理及应用》等4门课程、6个教学班的理论和实验教学任务，承担了2个教学班的课程设计指导工作，指导了11名2011届电信、通信、电科专业本科生的毕业论文。

在教研和教研方面，我今年发表学术论文1篇，参编出版高等教育出版社教材1部，与华中科技大学出版社签订了教材编写出版合同，担任《单片机应用技术教程》的主编，该教材为十二五规划教材，由出版社组织了全国6所独立学院的教师进行编写，将于2012年上半年出版。2011年11月，我所负责的院级重点课程《嵌入式系统及应用》顺利结题，该课程的教学网站已建设完成，将于近期上传到网上。2011年12月，在《嵌入式系统及应用》重点课程的基础上，我又申报了院级精品课程的建设项目。2011年4月至2011年11月，我承接完成深圳某公司委托的横向课题一项，成功研发出“车载360度全景影像系统”，目前该产品已定型生产，拟于2012年上半年以此为基础申请专利。

五、政治思想与工作作风总结

担任电信学院副院长，需要我具备更高的政治理论素养和个人工作能力。一年来，我始终把政治学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。

首先，作为一名党员，在争先创优和两访两创活动中，我访谈电信学院教师，我以诚待人，真情沟通，了解他们的思想动态，积极开更多免费资料下载请进：http://

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展政策宣传，化解矛盾，促进和谐，并及时将访谈信息反馈给党组织。通过出席学校第一次党代会和庆祝中国共产党成立90周年暨表彰大会，我了解了学校党建工作的丰硕成果和艰巨任务，进一步认识到了中国共产党的伟大，感受到了党组织对我的鼓励和鞭策。

其次，作为电信学院副院长，我摆正位置，当好角色，做好服务，增强责任意识。在实际工作中，我注意及时向电信学院院长及上级领导请示、汇报，不自作主张，做好领导的参谋和助手，全力支持、配合领导的工作，以大局为重，履行自己的职责，不图虚名，讲求实效。在工作过程中，我尊重每一位教职员工，要求别人的，自己一定先做到，关心每一位教职工特别是青年教职工的发展和提高。总之，这一年来，我认真履行了电信学院副院长的岗位职责，在各级领导和各位同事的帮助下，从思想认识到工作能力都有了提高。展望新的一年，我将紧跟学校发展壮大的脚步，更加努力的工作，争取在学校的学士学位评估和合格评估中，贡献自己的力量！

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8.电子工程师工作学习总结篇八

2009-2010学年第二学期是一个不同寻常的学期，由于三校合并，丹江分校的学生全部转入技校校区学习。为了便于管理，成立了一个新系--电子与信息工程系。全系四个班级，总计76名学生。成立初期遇到了许多困难和问题，但是我系的学生工作在学校行政的正确领导以及各部门全力协助下，紧紧围绕学校的中心工作, 以加强学风、系风建设，做好育人工作为中心，经过全体班主任及任课教师的共同努力，学生工作基本达到了预期的效果。为了以后能更好的开展工作，我将本学期的工作总结如下：

一、认真落实学校各项活动，在活动中增进凝聚力为了让全系同学团结一致，配合学校举办各种活动，尽可能的让全系同学打成一片，拧成一股绳，不论何种活动，全系各个班级都能认真的对待，重在参与。我觉得，这对于根本不参加活动的同学来说，是一个大进步，也是良好的系风带给他们的影响和力量。

二、深入了解学生，积极主动协调学校各方面的教育力量

为了能很快地了解学生，深入班级，通过自己观察和与任课教师及班主任交谈，了解学生方方面面的表现。对全系每个班级的学生情况有了比较详尽的了解。同时，还有针对性的找“问题”学生谈心，找到他们的发光点，让他们重新树立自信。在与班主任的交往中，我尊重他们的意见，凡事都主动地同班主任协商，倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和班主任的关系，在这方面，我平时注意到多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生友谊。

三、规范管理，制度严明

主动贯彻落实学校各个阶段和突发性的工作要求，经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查工作。经常性加强对学生的早读、早操、卫生清洁、晚自习等督促检查并考核登记，经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的学习和纪律状况，及时、准确的掌握学生情况，以便有针对性地加强管理，在深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成，同时发挥教师的言传身教之示范效果。加强寝室管理，本学期把每周的星期一晚自修时间定为寝室长例会，加强系领导和寝室长的交流，寝室长及时向系领导处反映寝室管理的有关问题。通过每周的例会，系里能了解到更多的寝室情况，使管理制度更符合我校寝室的实际情况，同时也能更及时地处理有关寝室里发生的事情，使寝室管理日趋规范化。

四、做好学生的思想工作

学生们正处于成长、成熟时期，每位同学对世界的认识，对人生价值认识各有不同看法，特别是在这个特殊的时期，两个校区的学生处在一定的磨合期，积极做好学生在新环境下的教育工作，深入到他们当中，细致入微地做好思想稳定工作。系领导和各班主任深入到学生宿舍里，详细地了解和掌握学生住宿的基本情况，有针对性地做好他们的思想工作，稳定学生的情绪，使他们尽快适应新环境。

五、以稳定为大局，严格日常管理，抓好安全工作。关注学生动态，加强学风建设，提高学生学习的积极性、主动性。组织全系学生认真学习学校的有关规章制度，并根据我系的实际情况采取了一系列相应的措施。系里要求各班主任深入教室，检查上课自习的情况，检查缺课迟到学生，检查教室卫生等，并及时与系领导沟通。要求班主任经常向学生灌输他们的日常行为规范，并了解情况及时解决问题。严格考勤，深入课堂，把握学生的上课出勤率以及课堂纪律；坚持与任课老师多联系，了解学生的学习动态。发挥学生干部自我管理、自我服务作用，建立了一支以学生干部为主的安全、自律检查队伍，及时沟通信息，使系里随时了解学生安全情况，处理突发事件。

六、抓好班主任管理工作

每周日晚自习召开班主任工作例会，总结每周工作中存在的问题并探讨好的解决方法，分析学生实际，寻找好的管理方法，更新教育理念，提高管理水平。同时，布置好下周的工作安排。时常对年轻班主任进行个别指导，及时帮助他们解决工作中的困难，教会他们处理问题的具体方法，要求他们与其他班主任交流班级管理经验。

虽然我系在学生工作中取得了一些成绩，但还存在一些不足，当然，有一些也是在新的环境下凸显的新问题：

1、在对于学生日常行为的管理上，力度还不够强。因为一些客观原因，使得各种规章制度的落实不能完全到位，尤其是学生综合素质教育方面有待进一步完善。

2、学风建设的机制还需进一步加强，目前部分学生上课“人到心不到”的现象比较严重，学习积极性不高。

3、在如何加强对学生干部的管理上，还需要不断改进和提高。

因此，我们必须在今后的工作中，去不断地研究新方法；探索新思想；解决新问题，使我系的学生工作迈向新台阶

陈平

9.电子工程师工作学习总结篇九

学校工作总结查阅次数：29次发布人：范文网编辑

10.电子工程师工作学习总结篇十

教育教学方面：

教师能根据本班幼儿年龄特点和发展水平制定出相应计划，对幼儿实施“因人施教”的原则，促使每个幼儿都能很好的发展。在新的园舍园貌中，能根据儿童不同特点对教室进行了美化，为幼儿创设了室内外的良好的生活环境和学习环境，教师对新《纲要》的充分理解和学习，逐步把《纲要》内容运用到实际工作中。不断提高自身素质，充分发挥自身特点，对幼儿施以更加积极的影响，提高教育教学的质量，促进本班幼儿和谐、健康的发展。

平时在教学活动中，能围绕目标实施计划，在活动和游戏中留意观察幼儿的表现，从他们的一言一行中捕捉信息，了解每个幼儿的兴趣、个性和能力，以此作为教育孩子的依据和出发点，做到注重个体差异，因人施教。在这学期里，本班两次英语公开观摩课，受到了专家的好评，为幼儿园取得了荣誉。本学期增设了特色活动英语、识字，教师能利用业余时间加强学习，不断提高，把知识传授给幼儿，并在家长开放日活动中展示，受到家长的好评，能开展好活动区的活动和角色游戏，不断提高游戏质量。

卫生保健方面：

能认真贯彻落实《幼儿园卫生保健制度》，重视健康教育和户外游戏质量，为幼儿提供一个干净、卫生、舒适的生活环境和学习环境，配合保健医生为幼儿进行全面体检，从体检结果来看，全班幼儿健康状况良好，保证了幼儿的健康发展。生活老师重视培养幼儿安全、自我保护意识，保证幼儿在园的人身安全，无事故发生，家长一致说孩子在园长高了、长胖了，这是和我们教师的辛勤努力分不开的。

11.电子工程师工作学习总结篇十一

弹指一挥间一个学期过去了，这学期的工作基本上已接近尾声，在这个学期中，我们体育部尽我们的全力，办好各项体育活动，让同学们更好的了解到体育的重要性。在过去的一个学期里，在团委老师的关心与指导下，在广大同学大力支持与鼎力协助下，经过全体学生干部的共同努力和辛勤工作，体育部基本完成了学期初的工作计划，也取得了一定的成绩。下面我就本部门本学期开展的活动进行简单的总结。

首先，在三月末学校迎来了我院第十四届‘雷锋杯’男子篮球赛，在我们部以及其他各部门的共同努力下，篮球赛取得了圆满的结束，在比赛期间，我们为比赛作好了充分的准备，为比赛的流畅进行提供了良好的条件，在比赛开始前我们就把场地划分好，准备好一切器材及比赛用具，比赛过程中对场地进行秩序的维持，比赛结束后对场地进行清理。最终，我院赢得校第三的佳绩！

五月，万物蓬勃生长的时节，在我院各位领导的大力支持下，由我们体育部牵头，以及其他各部门的积极配合，我们举行了“电子工程学院第九届大学生田径运动会”因为我们各方面的准备工作做得相当到位，再加上其他部门很好的配合，这次运动会圆满结束。运动健儿们在赛场上尽情挥洒着汗水，取得了很好的成绩。

六月，在这个离别的日子里，由我们体育部组织，举行了“电子工程学院欢送毕业生篮球赛”，让大四的毕业生们体验大学生活，为他们践行，送上我们真挚的祝福。另外，本学期的早操考勤工作也取得了一定的进步。首先我们出台了“早操质量评定方法”，对班级每天的出操情况给予打分，并且及时公布，这对于大一同学们的早操质量是一个有力的督促，做操质量明显提高。其次，本学期早操采取部门负责制度，学生会每个部门负责监督一个星期的早操，保证每天有人到场监督。同时，还有我们学院的领导以及老师，经常早起去督促学生们的早操，他们的精神着实令人感动，给同学们一个良好的带头作用，大家早上早起习惯的养成有了很大的帮助。

在看到我们部门进步的同时，我们也要看到自己的不足。体育部的事，不可能都由部长一人来干，我们的干事也应该发挥积极的作用，这样不仅有利于部门上下层的联系，更好的工作，也有利于对下届人才的培养。望我部在今后的工作中多注意一些，能够改善。

12.电子工程师工作学习总结篇十二

2016年是“十三五”的开局之年，也是全面深化改革和推进教育领域综合改革的关键之年。通过全体教职员工的努力,顺利完成了各项任务。

一、人才培养

1.定期召开教指委会议，落实听课制度和教学检查制度。进一步细化明确了学院期末考试管理工作规定。

2.大学物理理论教学获一项教育部教改项目。3.选派5名本科生赴瑞典于默奥大学交流学习。

4.承办了首届河北省大学生物理学术竞赛；由我院本科生组成的代表队荣获特等奖、一等奖、最佳表现奖各一项，捧得“优胜杯”。参加大学生电子设计大赛，获得省级一等奖1项，二等奖3项、三等奖等7项。

5.物理学专业被评为河北省高等学校优势专业。

6.依托物理学优势学科，发挥国家重点实验室的高水平科学研究优势,启动了以“本硕博一贯制”为核心的“河北大学物理学优秀人才培养计划”。第一期共选拔16名优秀本科生进入该计划。

7.研究生培养质量进一步提高。5名博士研究生、9名硕士研究生获得国家奖学金；5名博士、3名硕士研究生论文获省优秀学位论文推荐资格。

二、学科建设与科学研究

科学研究围绕优势特色研究方向开展，从国家战略规划出发，通过承担重大项目解决国家发展重大需求问题。加强对青年教师开展科研工作的引导和扶持，努力营造良好的科研氛围。完成了全年的科研任务。

1.顺利完成了物理学学科参加教育部第四轮学科评估工作。

2.到账科研经费8660万元，其中国家自然科学基金资助20项（含重点项目、优秀青年基金项目各1项），共获得资助直接经费1266万元；获得的项目数占全校27%，经费占40%。王教授教授主持的国家重大科学研究计划顺利结题并被评为“优秀”。在首次启动的国家重点研发计划中，新增两项国家重点研发项目，经费6826万元，实现了我院主持国家重大科研项目的新突破。

3.发表学术论文262篇，同比2015年增加39.4%。其中SCI收录论文183篇，同比2015年增加36.6%。在发表高水平论文方面再次取得佳绩，发表Nature Phys.一篇、Light一篇、PNAS一篇和PRL三篇。获准国家发明专利26项，同比2015年增加30%。

4.以我校物理学科为主牵头组建的“极端光学协同创新中心”是河北省面向学科前沿的协同创新中心，今年发表SCI论文240余篇，新增国家级研究项目63项，经费到账1.3亿元。

5.与高科技投资公司开展的校企合作继续深化，MOCVD于11月完成调试，正式运行，开启了我院在凝聚态物理实验方向的新征程。

6.开展了形式多样的学术活动，先后有80余位专家学者来院交流访问。教职工参加学术会议185人次。组织学术报告共95场，校外邀请报告38场。成功承办了多场国内学术会议。

三、学生管理工作

1.学生管理工作坚持以学风、学纪建设为重点，以安全稳定为底线，以培养德、智、体、美、劳全面发展的复合型人才为目标，实现“零欠费、零投诉、零事故”。

2.进一步完善了学生工作评奖、评优、入党制度，做到公开、公平、公正。3.成功举办“物理文化节”、“学生党员及优秀本科生深入新手宿舍”、“宿舍文化节”、河北大学大学生物理学术竞赛等活动。受到学工部、校团委的好评。

4.2016年毕业生综合工作得分全校排名第一，受到学校表彰。

四、行政工作

1.投入40余万元对物理楼进行维修改造，保证了教学、科研的正常开展。

2.对学院9个教室的多媒体设备进行更新。3.加大安全隐患排查力度，未发生安全事故。4.根据学校的要求，完成国有资产清查工作。

5.完成了各类常规性工作，如绩效分配上报、网站维护更新、教学科研后勤保障等。