医技科室岗位职责

2024-08-02

医技科室岗位职责(共6篇)

1.医技科室岗位职责 篇一

临床医技科室工作人员岗位职责

(2011版)

***医院

1、临床科室主任职责

2、临床主任医师职责

3、临床主治医师职责

4、总住院医师职责

5、临床住院医师职责

6、麻醉科主任职责

7、麻醉科主任医师职责

8、麻醉科主治医师职责

9、麻醉科医师职责

10、医学影像科主任职责

11、医学影像科主任医师职责

12、医学影像科主治医师职责

13、医学影像科医师职责

14、医学影像科技师职责

15、医学影像科技士、技术员职责

16、核医学科主任职责

17、核医学科主任医师职责

18、核医学科主治医师职责

19、核医学科医师职责 20、核医学科技师职责

21、核医学科技士、见习员职责

22、理疗科主任职责

23、理疗科主治医师职责

24、理疗科医师职责

25、理疗科医士职责

26、理疗科技师、技士、见习员职责

27、预防保健科主任职责

28、重症医学科主任职责

29、重症医学科主治医师职责 30、重症医学科医师职责

31、检验科主任职责

32、检验科主任(副主任)检验师职责

33、检验科主管检验师职责

34、检验师职责

35、检验士职责

36、检验员职责

37、临床检验医师职责

38、病理科主任职责

39、病理科主任(副主任)医师职责 40、病理科主管医师职责

41、病理科医师职责

42、病理科主管技师职责

43、病理科技师职责

44、药剂科主任职责

45、药剂科副主任职责

46、药剂科主任(中、西)药师职责

47、药剂科主管(中、西)药师职责

48、药剂师(中药师)职责

49、药剂士(中药药剂士)职责 50、临床药师职责

51、营养科主任职责

52、营养科营养师职责

临床科室主任职责

1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理 工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责 任人,应对院长负责。

2、定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目 标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并 有反馈记录文件。

3、根据医院的功能任务,制定本科工作计划,组织实施,经常督促 检查,按期总结汇报。

4、领导本科人员,完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外 会诊工作。应用“临床诊疗规范(常规)”指导诊疗活动,有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。

5、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加 门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨 论。

6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新 疗法,进行科研工作,及时总结经验。

7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可 制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度,经院长批 准后执行。严防并及时处理医疗差错。

8、按手术(有创操作)分级管理原则,决定各级医师手术权限,并 督促实施。

9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医

疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

10、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

11、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受和完成院长指令性任务。

12、应具备的基本条件和任职资格:

5(1)工作资历:必须是本专业的主任(副主任)医师(二级甲等及以上医院),具有自己的专业研究方向和技术专长。(2)工作能力:对本专业临床及行政管理工作,具有全面的组织管理能力。

13、副主任协助主任负责相应的工作。

临床主任医师职责

1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论 提高工作。

2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊 疑难和死亡病例的讨论会诊,参加院外会诊和病例讨论会。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展 基本功训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、定期参加门诊工作。

6、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医 疗质量。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8、指导全科结合临床开展科学研究工作。

9、副主任医师参照主任医师职责执行。

临床主治医师职责

1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教 学、科研、预防工作。

2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗 操作。

3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重 要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医 疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗

护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。

8、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。

总住院医师职责

1、在科主任领导和主治医师领导下,协助科主任做好科内各项业务

和日常医疗行政管理工作。

2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执

行,严防差错事故发生。

3、负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带

领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代 理主治医师工作。

4、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日

常管理工作。

5、组织病房出院及死亡病例总结讨论,做好病死率、治愈率、化脓

率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报 告工作。

6、负责节日假日排班及书写各种手术通知单。

临床住院医师职责

1、在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一 定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院 医师负责制,担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同 时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3、书写病历。新入院病员的病历,一般应病员入院后24小时内完 成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病 程记录,及时完成出院病员病案小结。

4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。

5、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作。

对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。

6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主 任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意 见。请他科会诊时,应陪同诊视。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进 行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。

9、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。

10、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意

见,做好病员的思想工作。

11、在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

12、按照卫生部住院医师规范化培训的要求,完成到相关临床及医技

科室轮转工作。

麻醉科主任职责

1、在院长领导下,负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作; 科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责。

2、定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目 标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并 有反馈记录文件。

3、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

4、根据本科任务和人员情况进行科学分工,密切配合手术和对危重 病员进行抢救工作。

5、领导麻醉师(士)做好麻醉工作,参加疑难病例术前讨论,对手 术准备和麻醉选择提出意见,必要时亲自参加操作。

6、组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提 出具体意见。

7、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错 事故。

8、组织并担任教学,安排进修、实习人员的培训。开展麻醉的研究

工作。搞好资料积累,完成科研任务。

9、确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配 合,共同搞好科室工作。

10、审签本科药品、耗材的请领和报销,检查使用与保管情况。

11、副主任协助主任负责相应的工作。

麻醉科主任医师职责

1、在科主任领导下,指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理

论提高工作。

2、参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特殊病例

和疑难病例的会诊工作。

3、指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例

术前讨论,对手术准备和麻醉选择提出意见,必要时亲自参加麻 醉操作。

4、指导本科人员的业务学习和基本功的训练。学习运用国内外医学

先进经验,吸取最新科研成就,根据本科情况应用于临床。5、担任教学、进修、实习人员的培训工作。6、副主任医师职责可参照主任医师职责执行。

麻醉科主治医师职责

1、在科主任领导和主任医师指导下,负责指导本科医师、进修实习人员施行麻醉工作。

2、着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。

3、承担RR、ATCU、疼痛门诊的相关工作,其他职责与麻醉科医师同。

麻醉科医师职责

1、在科主任领导和主治医师指导下,负责本科的日常麻醉教学、科

研的具体工作。

2、麻醉前,检查手术病员,必要时参加术前讨论,与手术医师共同

研究确定麻醉方法和麻醉前用药,做好麻醉前的药品器材准备。3、麻醉中,经常检查输血、输液及用药情况,密切观察病情,认真

填写麻醉记录单。如出现异常变化,及时与术者联系,共同研究,妥善处理并报告上级医师。

4、手术后,对危重和全麻病员亲自护送,并向病房护士交代病情及 术后注意事项。

5、手术后进行随访,将有关情况记入麻醉记录单,并做出麻醉小结。6、遇疑难病例不能单独处理时,应及时报告上级医师。7、严格执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。8、积极开展麻醉的研究,参加科研及教学,做好进修、实习人员的

培训。

9、协助各科抢救危重病员。

医学影像科主任职责

1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理 工作;科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责 任人,应对院长负责。

2、定期讨论本科在贯彻医院(医学影像方面)的质量方针和落实质 量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。

3、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,持续改进服务品 质,按期总结汇报。

4、根据本科任务和人员情况进行科学分工和管理,保证对病员进行 及时的诊断和治疗。

5、定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊 和对疑难病例的诊断治疗,经常检查放射诊断、治疗和投照质量。

6、参加医院工作会议,主持科务会,经常与临床科室取得联系,征 求意见,改进工作。

7、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意 见。学习、使用国内外的先进医学技术,开展科学研究。督促科 内人员做好资料积累与登记、统计工作。

8、担任教学,搞好进修、实习人员的培训。

9、组织领导本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程,检 查工作人员防护情况,严防差错事故的发生。

10、确定本科人员轮换、值班和休假。

11、审签本科药品器材的请领与报销,经常检查机器的使用与保管情

况。

12、副主任协助主任负责相应的工作。

医学影像科主任医师职责

1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论 提高工作。

2、主持急、重、疑、难病例的读片会和放射病例的讨论会诊,参加 院外会诊和病理讨论会。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展 基本功训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、深入临床科室,参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。

6、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医 疗质量。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8、指导全科结合临床开展科学研究工作。

9、副主任医师参照主任医师职责执行。

医学影像科主治医师职责

1、在科主任领导下及主任、副主任医师的指导下进行工作。2、着重担负疑难病例的诊断、治疗,参加会诊和教学科研工作。3、主持每天的集体阅片,审签诊断报告单。4、其他职责与放射科医师同。

医学影像科医师职责

1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2、负责X线诊断和放射线治疗工作,按时完成诊断报告,遇有疑难

问题,及时请示上级医师。

3、随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。

4、担负一定的科学研究和教学任务,做好进修、实习人员的培训。5、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。

6、加强与临床科室密切联系,不断提高诊断符合率。

医学影像科技师职责

1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2、负责投照工作,参加较复杂的技术操作,并帮助和指导技士、技 术员工作。

3、负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理,督促本科人员

遵守技术操作规程和安全规则。

4、开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作,并

担任一定的教学工作。5、参加集体阅片和讲评投照质量。

医学影像科技士、技术员职责

1、在技师、医师指导下,担负所分配的各项技术工作。2、按照医师的要求,负责进行X线之投照、洗片、治疗工作。3、配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。4、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。5、积极参加技术革新和科研工作。

6、技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。

核医学科主任职责

1、在院长领导下,负责领导本科的医疗、科研、教学、行政管理工 作;科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任 人,应对院长负责。

2、定期讨论本科在贯彻医院(核医学方面)的质量方针和落实质量 目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。

3、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

4、领导和组织科内医务人员进行诊断、治疗工作,研究分析疑难病 例,抢救危重病员,提高医疗质量。

5、组织全科人员开展同位素新技术、新项目和科学研究,及时总结 经验。

6、负责组织领导本科医务人员的业务学习和技术考核。提出升、调、奖、惩的意见,培养提高本科人员的技术水平。

7、组织领导本科有关人员进行仪器设备的安装、检修及保养工作,审签请购、报销。

8、审定放射性同位素的订货计划,督促检查同位素的贮存安全工作,组织本科医务人员轮流作好同位素的开瓶、分装、送服、注射等 工作。

9、经常督促检查全体人员执行放射性同位素操作规程,做好防护,严防差错事故。

10、组织并担任临床教学,安排进修、实习人员的培训。

11、确定本科人员轮换、值班和休假。

12、副主任协助主任负责相应的工作。

核医学科主任医师职责

1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论

提高工作。

2、主持急、重、疑、难病例的读片会和核医学病例的讨论会诊,参

加院外会诊和核医学讨论会。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展

基本功训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、深入临床科室,参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。6、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医

疗质量。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8、指导全科结合临床开展科学研究工作。9、副主任医师参照主任医师职责执行。

核医学科主治医师职责

1、在科主任领导下进行工作。

2、指导本科医师和技术人员进行诊断、治疗和各种技术操作,必要

时亲自参加,提出诊断和治疗意见。

3、负责抢救本科危重病员,参加门诊、会诊和出诊。

4、检查并带头执行规章制度和技术操作规程,做好防护,严防差错

事故。

5、担任教学,并搞好进修和实习人员的培训。6、开展新技术和科学研究。

核医学科医师职责

1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2、对病员进行仔细检查、诊治、开医嘱、书写病历及经常了解病员 的思想、生活情况,做好思想工作。

3、参加门诊,担任或指导见习员进行技术操作,及时准确发出同位

素检查报告单。

4、遵守各项规章制度和同位素操作规程,作好防护工作,严防差错

事故。

5、参加技术革新和科学研究工作。6、参加教学和进修人员的培训工作。

核医学科技师职责

1、在科主任领导和主治医师指导下,负责同位素技术工作。2、负责仪器的安装、使用、检查、保养和维修工作。

3、负责同位素实验室的管理,督促检查各级人员遵守操作规程。4、建立机器使用档案,随时记录发生的故障及修理经过。5、负责同位素的贮存、保管和放射线的监护工作,搞好安全防护。6、指导技士、见习员、进修人员的技术操作,解决技术上的疑难问

题,必要时亲自参加。

7、开展技术革新和科学研究,不断提高技术水平。

核医学科技士、见习员职责

1、在技师、医师指导下,担负所分配的各项诊疗技术操作。

2、担负各种同位素技术操作,遵守操作规程,做好防护工作,并负 责注射器。

3、玻璃器皿的清洁与消毒工作。

4、负责作好同位素使用登记和安全保卫工作。

5、负责退寄同位素铅罐及指导卫生员清除同位素废物、污物等。

6、负责药剂、器材的请领与保管,床单、枕套、毛巾的更换。

7、在技师的指导下,参加仪器设备的安装和检修工作。

8、做好机器的保护、整理、清拭工作,机器发生故障或遇特殊情况 及时报告技师。

9、见习员的职责主要是协助技士工作。

理疗科主任职责

1、在院长领导下,负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工 作;科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任 人,应对院长负责。

2、定期讨论本科在贯彻医院(物理治疗方面)的质量方针和落实质 量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。

3、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

4、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时检 诊和治疗。

5、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错 事故。

6、参加诊疗工作,解决诊疗上的疑难问题。

7、深入临床科室,观察理疗效果,与临床科交流治疗经验。

8、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意 见。学习、运用国内外先进经验,开展新技术、新疗法,制订科 研规划,做好资料积累与登记、统计工作,完成科研任务。

9、担任教学,搞好进修、实习人员的培训。

10、确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。

11、审签本科器材的请领和报销,并检查使用与保管情况。

12、副主任协助主任负责相应的工作。

理疗科主治医师职责

1、在科主任领导下,负责帮助和指导医师的工作。2、着重担任会诊、教学和科研工作。3、其他职责与理疗科医师同。

理疗科医师职责

1、在科主任领导和主治医师指导下,负责具体诊疗工作。2、负责病员的检诊,确定理疗种类、剂量、疗程,疗程结束后做出

小结,并与临床科室保持联系。

3、积极钻研业务,学习、运用国内外先进经验,开展新技术和新疗

法。

4、参加会诊、临床病例讨论,担任一定的科研与教学,做好进修、实习人员的培训。

理疗科医士职责

1、在医师指导下,负责完成理疗、体疗等技术操作。

2、注意观察病情及治疗反应,如有反应及时处理,并与有关医师联

系。

3、负责对病员进行理疗常识的宣传工作,介绍理疗注意事项。4、切实遵守理疗工作中的安全规则和操作规程 5、注意各种治疗量,保证治疗效果,严防差错事故。6、负责理疗登记、统计工作。

7、负责药剂、器材的请领与保管,床单、枕套、毛巾的更换。

理疗科技师、技士、见习员职责

1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2、负责本科理疗仪器的安装、保养和管理,并定期进行仪器的检修

和鉴定。

3、负责检查电源、线路,保证治疗与操作安全。4、积极开展技术革新,不断改进技术操作。

5、根据需要,担任部分技术操作,参加进修、实习人员的培训。见

习员的职责主要是协助技士工作。

预防保健科主任职责

1、在院长领导下,负责全院和院外地段的预防保健工作。2、定期讨论本科在贯彻医院(预防保健方面)的质量方针和落实质

量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。

3、拟定预防保健工作计划,经院长批准后组织实施,并经常督促检 查,按时总结汇报。

4、组织好本院职工和院外地段的预防保健工作。搞好传染病管理和

疫情报告及各项卫生防疫工作。

5、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规,防止差错事故 的发生。

6、组织本科人员的业务学习和技术考核,并对本科人员的晋升、奖 惩提出具体意见。

7、副主任协助主任负责相应的工作。

重症医学科主任职责

1、在院长领导下承担临床科主任的全部职责,是重症医学科诊疗质 量与安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责。确保重症 医学科为病人提供优质、安全及合理的治疗。

2、重症医学科主任应是医院“医疗质量管理组织”的成员,参与医 院医疗质量与病人安全管理工作。

3、本岗位基本要求与能力:

(1)是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师及以上人员;(2)在重症医学科病房工作至少五年以上,具有相应重症医学科训

练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验,了解危重病医学 的进展情况。

(3)在病房从事重症医学科临床及管理工作,或是授权一名具有同

样资格的副主任医师从事上述工作。

(4)具有与各临床与医技科室间协调的能力,能参与检查、评价医

院内合理利用重症医学科医疗资源的情况。

重症医学科主治医师职责

1、在科主任领导下,负责本科相应的医疗、教学、科研等工作,并 协助主任做好行政管理工作。

2、主管分管床位的一切医疗工作。安排每日工作(转入、转出等)。每日查房,随访转出病人,负责手术前、转科前病人的检查。检 查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解说工作。

3、具体负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作(如: 各种血管穿刺、插管术或心导管术)。检查、修改下级医生书写的 病史、病程记录和医疗文件。复核绘制图表及监测数据。审签出 院及转科病历。考核住院医生的日常工作能力和水平。

4、及时掌握病人的病情变化,病人发生病危、死亡、医疗事故或其 它重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。

5、参加会诊、出诊,参加夜班和节假日值班工作。紧急呼叫,不论 是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。

6、危重病人的转入或者病情发生突变时(如:心跳骤停等),负责现 场指挥,组织并保证各项急救工作有条不紊的进行。

7、主持临床病历讨论、死亡病历讨论及重要会诊。

8、认真执行各项规章制度、操作常规,经常检查医疗、护理质量。

9、检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。检查进口物资储备及 消耗情况,制定的仪器设备的订购计划。

10、检查特种药品的保管、使用情况,制定的特种药品订购计划。

11、积极钻研业务,并指导住院医生的文献阅读,努力进行科研工作,做好资料积累,汇总、整理并保存各种监测资料,填写登记卡片,及时总结经验。

12、指导进修医师工作。

13、本岗位基本要求与能力

(1)是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师(或至少直接从

事重症医学专业五年以上的高年主治医师)及以上人员;(2)在重症医学科病房工作至少五年以上,具有相应重症医学科训

练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验,了解危重病医学 的进展情况。

(3)能够负责分管病人的医疗全过程,每天24 小时、每周7天能

够随时可在病房从事重症医学科临床及管理工作。

(4)具有组织指导下级医师开展重症医学科病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力和相应教学与科研能力。

重症医学科医师职责

1、在科主任及病房主诊(管)医师的领导下工作,参加日常、夜班 和节假日值班。紧急呼叫,不论是夜间或休息日,必须赶到病房 或立即与病房取得电话联系。培养吃苦耐劳、勤奋好学的作风和 对病人生命安全高度负责的精神。

2、新毕业住院医师应经过麻醉科、普通外科、心血管内科、呼吸内 科、心电图、血液净化等有关科室轮转,能较全面系统的掌握危 重病医学的基础及专业理论知识,并培养一定急救应变能力,为 医治危重病人打好基础。

3、病历书写(转科记录或住院记录)要求24 小时内完成。要求条 理清晰、重点突出、字迹清楚、语言通顺、完整准确。病程记录 及时,准确反应病情变化,治疗效果及上级医师的查房意见,死 亡、转科、病人会诊,交接班以及出院病人,都要有完整的病历 手续。各项监测数据定期记录在规定表格上,字迹清楚,及时绘制 各种图表。

4、熟悉各项基本技术操作(如:急救复苏术、心导管术、动、静脉 插管术等),熟悉各种重要仪器(呼吸机、除颤器、床边监测仪等)的使用操作常规。关心仪器的保管、爱护公物,损坏要赔偿。

5、对所管病人应全面负责。随时了解观察病人病情变化,及时向主 任、主诊(管)医师汇报,提出初步的诊治意见。第一年参加工 作的住院医师必须实行24 小时住院医师制。因随访、出诊或去 图书馆等要向值班医生报告去向。下班前应向值班医生交好班,应床头交班,不交班不能离去。在主治医师指导下开医嘱,并每 日检查医嘱执行情况。特种药品(白蛋白、脂肪乳等)须在主治 医师指导下开出医嘱和处方。严防差错事故。主任、主治医师查 房时汇报病人病情。他科会诊时应陪同诊视。

6、在接到手术室、急诊室或其他科室通知后,应守候在病室内,做 好接收病人的准备(如:安装并检查呼吸机及必要的急救器械)。在病人到达后,接收有关科室转来的全部病历资料。手术后病人 的转入,必须了解手术情况,麻醉方式、术中出血量、尿量、输 液成分、输液量,并标记各种引流管和记录引流量,做好交接班。重点患者转出后三到五天内进行随访,必要时向主治医师汇报病 情。

7、家属探视时要求主管病人的医师主动及时与家属沟通。

8、自觉遵守医院各项工作制度,严格无菌操作,做好隔离消毒工作。

9、不断学习国内外医学科学先进经验及进展,较好的掌握一门外语,阅读外文书籍。在主治医师指导下,每年完成一篇文献综述。参 加病历资料整理和分析,不断总结临床经验。

10、本岗位由经过重症医学科专业培训,并经技能考核合格的执业医

师担任。

检验科主任职责

1、科主任是科主任负责制的行为人(责任者),是本科质量与安全 管理和持续改进第一责任人,应对院长负责对院长负责。在院长 领导下,负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教 育及行政管理工作。

2、制定本科工作计划及发展规划,并组织实施,按期总结汇报,使 达到医院的目标和标准。

3、按医院要求,参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受临时指令性任务。

4、在工作中贯彻以患者为中心的服务思想,负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行 政法规教育。

5、贯彻执行医院的各项规章制度必要时,可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。

6、抓好科室质量管理工作,按照实验室标准化操作规程,不定期检 查科内人员的工作质量,努力开展各项实验室质量控制工作。

7、制定不同层次人员的再教育计划。领导本科人员的业务训练和技 术考核,提出调动、任免、晋升、奖惩意见。

8、组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术,开展科 学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题,并协调医疗 工作与科研人员之间的关系。

9、确定本科人员的轮岗和值班。

10、管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械,避

免造成不应发生的损失。

11、检查安全措施,严防差错事故。

12、与临床科室联系,征求意见,改进工作。

13、科副主任协助主任工作。在科主任长期外出时,经院长或主管副

院长同意,负责科室全面工作。

14、应具备的条件和任职资格:(1)工作资历:

具有正高专业技术职称,从事临床实验室工作满3 年。具有副高技术职称,从事临床实验室工作满6 年。具有中级专业技术职称,从事临床实验室工作满10 年。(2)工作能力:

熟悉临床实验室的常规检验及管理工作,有较强的组织与管理能力。

检验科主任(副主任)检验师职责

1、在科主任领导下,指导本科的检验、教学、科研工作,并负责实 验室人员的医德医风及医疗安全。

2、参加部分检验工作,协助科主任检查、提高科内的检验质量及检 验技术水平,重点解决检验技术上的复杂疑难问题。

3、负责本科科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报;指导下级 人员的科研工作,参加部分试验工作;发表相关论文及申报成果。

4、随时掌握国内外本专业的新进展、新技术,指导下级工作人员改 进检验技术。

5、有计划地对青年检验人员开展“三基”、“三严”训练,配合科 主任培养提高下级工作人员的工作能力,建立合理的人才梯队; 提高科室的学术地位及本行业中的影响力。

6、指导并督促下级工作人员,严格执行各项规章制度和技术操作规 范。

7、配合科主任完善科室行政管理,负责编写科室各岗位的标准化操 作文件,逐步达到“标准化实验室管理”水平。

8、完成科主任交办的其它工作。

9、副主任检验师协助主任检验师负责相应工作。

10、应具备的条件和任职资格:(1)工作资历:

主任检验师:担任本专业副主任检验师期间,平均每年参加临床检验 工作不少于35 周;任副主任检验师满5 年。

副主任检验师:担任主管检验师期间,平均每年参加临床检验工作不 少于40 周,任主管检验师满5 年。(2)工作能力:

主任检验师:

①能为临床在实验诊断学方面提供咨询服务,特别在实验选择、结果 解释上提出指导性意见,为临床合理解释试验结果提供正确的信 息,积极参与有关疾病的诊断、疗效评估、预防等工作。②在医学检验领域中有丰富的经验,熟练掌握本专业的技术要点,能 解决复杂或重大的技术问题,能帮助临床医师掌握新的诊断方法,能结合患者病情及时向临床医师提供疑难、危重病例检查项目结果 及分析判断的意见。对本专业的工作具有全面的领导、组织、管理 能力。

③能解决本专业复杂疑难问题,并结合临床病情进行会诊,如查房及 疑难病症解析等。副主任检验师:

①能为临床在某一检验学科方面提供咨询服务,特别在试验选择、结 果解释上提出指导性意见,为临床合理解释试验结果,提供正确的 信息,积极参与有关疾病的诊断、疗效观察、预防。

②熟练准确地解决本专业中的一些疑难问题,如变异菌种鉴定、血液 骨髓细胞及寄生虫的识别、各种重要试剂质量鉴定及临床应用性评 估;能及时发现并纠正检验误差;能进行室内、室间质量控制的分 析总结等;具有一定的组织管理能力。

③根据专业熟练掌握下列专科技术:如血液及骨髓的检查技术、临床 免疫学检查技术、分子生物学检查技术等。参加部分技术要求较高 的检验工作,无责任事故。

检验科主管检验师职责

1、在科主任领导和主任检验师的指导下,负责检验、科研、教学工 作的落实及实施,指导下级人员工作,负责检验报告的质量。

2、参加日常检验工作,负责检验结果的质量,保证结果的准确、及 时;排除工作中的系统误差及偶然误差;解决日常工作中涉及到 的试剂、仪器等疑难技术问题。

3、负责学生的临床实习工作;指导进修、实习人员的学习,培养提 高下级工作人员的技术水平。负责对检验师的培训和考核。

4、努力参加科研工作,协助科主任落实科研规划。

5、了解国外本专业的新技术,对改进检验工作流程和技术手段提出 建议。

6、完成科主任交付的其它工作。

7、在主任检验师外出时,经科主任同意后可行使主任检验师的工作 职责。

8、应具备的条件和任职资格:(1)工作资历:

①任本专业检验师满5 年。

②担任检验师期间,平均每年参加临床检验工作不少于44 周。(2)工作能力:

①了解并掌握本专业各项实验的临床意义和应用价值,积极参与有 关疾病的诊断工作,能为临床在合理选用检测项目和结果解释方 面提出正确的建议和意见;能解决本专业中一些常见问题,如生 化多项目综合判定、肝炎标志物结果分析、血液及骨髓细胞识别、各种标本中微生物鉴定、寄生虫的识别。

②能结合临床资料,准确分析常规实验结果的临床意义。以专业划 分每年工作量不少于:临检2000 件、生化2000 件、微生物400 件、免疫1000 件、分子生物学检测200 件。

检验科检验师职责

1、在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作,并指导检 验士和检验员进行工作。

2、承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作;特 殊试剂的手工配制;仪器的日常维护保养及定期检查校准,严防 各种差错事故的发生。

3、承担菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的申领、报销等工作。

4、积极参加继续医学教育,参与科学研究和技术革新项目,提高检 验技术水平。

5、承担指导学生检验实习工作。

6、参加本专业各种质量控制工作。

7、完成上级检验师交给的其它工作。

检验科检验士职责

1、在科主任领导和上级技师的指导下进行日常检验工作。

2、协助检验师工作,做好仪器设备的维护保养。

3、协同检验师做好物品、药品、器材的请领和保管,以及各种登记、统计工作。

4、学习专业技术,参与培养进修、学习人员工作。

5、参加标本的采集、登记和常规检验工作。

检验科检验员职责

1、洗刷检验器材,做好消毒、灭菌工作,清理废弃污染物;打扫科 室卫生。

2、接收检验标本,传送检验报告。

3、根据科室需要,安排非检验操作岗位的工作。

临床检验医师职责

1、根据临床信息,对检验项目的选择、检验申请、患者准备、以及 样品的采集、运送、保存、处理、检测和结果给予指导、培训、答疑和咨询。

2、参与临床查房和疑难、危重病例的会诊,对检验结果做出解释,并 依据实验室结果对临床诊断和治疗提出建议。

3、负责签发具有诊断性的临床检验报告。

4、掌握检验项目的临床意义及临床医师的需要和要求,用循证医学的 方法评价检验项目,制订疾病诊断指标的合理组合,规划和开展临 床检验的新项目,并推动其临床应用。

5、高效率地收集和评估临床医护人员对检验工作的效率和质量的反 馈意见,组织持续改进。

6、指导和培训临床医护人员和实验室技术人员,提高教育质量,推动 教学改革。

7、承担与实验室诊断相关的科研任务。

病理科主任职责

1、科主任是科主任负责制的行为人(责任者),是本科质量与安全 管理和持续改进第一责任人,应对院长负责。在院长领导下,负 责并完成本科的医疗、教学、科研、培干及行政管理工作。

2、制定本科工作计划及发展规划,组织实施,按期总结汇报,使之 达到医院的目标和标准。

3、在工作中贯彻以患者为中心的服务思想,负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行 政法规教育。

4、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行,经 院长批准可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。严防并及时处理医疗差错事故。

5、确定本科医、技人员的岗位轮换、值班、会诊、外出培训等事宜。制定实习和进修人员的带教计划。

6、制定不同层次人员的培养计划,领导本科人员的业务训练及技术 考核,提出调动、任免、晋升、奖惩的具体意见。

7、按规定完成教学计划。管理进修生、研究生和实习生的日常工作,协调各研究生导师的工作,配合校、院完成高层次人员的培养工 作。

8、管理并合理使用医院指定本科保管使用的各种设备和器械,避免 造成不应发生的损失。督促有关人员做好病理资料的结果和保管 工作。

9、参加科内快速冷冻切片、科内外及院内外疑难病例的诊断和会诊 工作;决定是否需要院外会诊。

10、审签病理尸检报告及医疗纠纷鉴定书。

11、组织本科人员学习、运用国内外医学先进经验,应用新技术开展

科研工作。积极督促本科人员申报各级各类基金课题,并协调医 疗工作与科研人员间的关系。

12、组织和参加本科室内外、大型病理和临床病理讨论会,经常与临

床各科取得联系,征求意见、相互配合、改进工作。

13、科副主任协助主任负责相应工作。在科主任外出时,经院长或主 管副院长同意,科副主任可负责科室全面工作。

病理科主任(副主任)医师职责

1、在科主任领导下,具体参加并协助科主任抓好科室的全面病理工 作和教学、科研业务工作,并负责下级人员的医德医风及医疗安全。

2、有计划地对下级医生开展“三基”、“三严”训练,指导下级医 师的操作技能,避免医疗差错及事故。

3、着重担任重要的病理检查,参加本科室快速冷冻切片及疑难少见 病例的诊断及会诊工作。

4、经科主任授权,主持或参加院内外疑难病例的会诊、审签病理尸 检报告和医疗纠纷鉴定书。特殊疑难或复杂的病例交科主任或经 科室讨论后做出诊断。

5、掌握本科所有的常规业务工作,掌握病理特殊检查技术的应用及 诊断意义,并能在日常工作中正确使用。

6、带头执行并督促下级医师,严格执行各项规章制度和技术操作常 规,保证检查结果合乎规范要求。

7、协助科主任对下级医师、研究生及进修生进行业务培训和技术考 核。

8、参加继续教育,指导医、技师结合临床开展科研工作。积极申报 并承担科研课题,吸收、应用国内外医学新技术,努力开发新项 目,扩大和更新工作内容,并不定期开展学术交流。

9、在科主任分配下,主持或参加主持大型病理和临床病理讨论会。

10、协调本组和科内各组有院内各科室的工作联系。

11、副主任医师协助主任医师做好相关工作。

病理科主管医师职责

1、在科主任领导和主任医师指导下进行工作,协助主任医师搞好病 检、教学、科研工作及科室成员的医德、医风教育。

2、主管本科室一定范围的病理诊断工作,包括病理尸检和治体组织 检查工作。

3、负责快速冷冻切片初诊;签发常规检报告,对疑难、少见病例提 出初步诊断意见,并提请主任医师或科主任会诊。

4、熟悉病理特殊技术的应用及诊断意义,并能做出相应特殊检查的 决定。

5、担任科主任或主任医师分配的教学和科研工作,指导研究生、进 修医师的日常工作。

6、负责科内医师、进修医师的考勤及日常和节假日排班工作。

7、认真执行各项医疗规章制度和技术操作规程,经常检查相应职责 内的病理检查质量,严防差错事故发生。

8、参加病理及临床病理讨论会,并完成分配的相关工作。

9、积极参加继续医学教育,掌握所必须的专科技术,学习和运用国 内外先进病理科学技术;开展新技术,参与科研工作,做好资料 积累和总结工作。

10、确定自己的科研方向,并选出题目,申报各级各类课题。

11、在本组主任医师外出时,经科主任同意后可行使主任医师的工作

职责。

病理科医师职责

1、在科主任领导和上级医师指导下进行学习和工作。

2、在完成医院和科室规定的基本培训后,在上级医师指导下,参加 尸体解剖、活检取材和常规病理切片的初检等工作。经过一段培 养后,可适当签发较典型的常规病理诊断,无快速冷冻切片报告 权。对较复杂、较疑难和少见病例,可提出初步诊断意见,交上 级医师会诊。

3、负责书写病理检查报告和诊断,参加计算机采图发报告。

4、积极参加科内外病理和临床病理讨论会,结合实际学习有关管专 著和文献,提高业务水平。

5、了解病理切片制作过程及病理常用特殊技术的应用及诊断意义。

6、遵守各项规章制度和技术操作规程,保证相应职责内的检查结果 合乎规范要求。

病理科主管技师职责

1、在科主任领导和上级技师的指导下进行工作。

2、完成分配给的某一部分技术工作,如冷冻和石蜡制片、染色、特 殊染色、免疫组化等技化,并保证合乎技术操作规范要求。

3、参加蜡块、切片及其他原始病理资料的归档、保存和借还工作,做到及时、不乱、不缺。

4、参加分配给的教学、科研及技术活动等配合准备工作和进修生的 培养工作。

5、积极参加新技术、新项目的学习和使用。

6、遵守各项规章制度和技术操作规范。

病理科技师职责

1、在科主任领导和技师长指导下进行工作。

2、负责并参加门诊、病房或技术室的常规病理、快速冷冻、特殊染 色及免疫组化等技术工作,并保证合乎技术操作规范。

3、负责和参加收取送检材料、登记收费和管理病理报告取送工作。

4、负责蜡块、切片、登记、病理报告等原始资料及时归档和借还等 管理工作。

5、负责科主任安排的教学、科研及学术活动等配合准备工作及进修 生(包括技术员)的培养工作。

6、密切关注技术新动向,积极开展新项目、新技术、满足医疗需求。

7、负责与诊断系列各级医师的工作配合与协调,遵守各项规章制度 和技术操作规范。

药剂科主任职责

1、在院长领导下,负责领导、管理药剂科的工作;科主任是本科药 学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责;负责制定药学部门的工作计划,并组织实施和督促检查。

2、制定药品经费预算和采购计划,报上级主管审核。审批后负责组 织落实。

3、依据国家、地方的相关法律法规,结合本部门的实际情况,组织 制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并 组织实施及监督检查。

4、组织和指导药学部门所属各部门的工作,经常检查和督促各部门 执行法律法规和工作情况,解决工作中出现的问题和重大技术问 题。

5、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药 品的使用管理情况,并做好记录。

6、在院长/分管院长领导下,积极组织建立临床药师制,并组织、指 导和协调临床药师的工作。

7、经常深入临床,参加危重和特殊病人的查房和病历讨论,参与临 床用药的讨论,指导临床合理用药。

8、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作; 抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。

9、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。

10、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作;

检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。

药剂科副主任职责

1、在药剂科主任的领导下,积极协助主任做好部门的各项工作和任 务。

2、其他各项参照主任职责执行。

药剂科主任(中、西)药师职责

1、在科主任的领导下,负责指导本部门各项业务技术工作和制定各 项技术操作规程。

2、指导和参与复杂的调剂、制剂和药品质量控制方面的技术工作。

3、指导和参与科研工作,组织解决技术上的重大疑难问题和相关实 验。并负责审核相关的技术实验报告。

4、参与建立临床药师制,积极参与药师下临床,参加临床查房、病 历讨论和用药讨论,做好临床合理用药的工作。

5、负责收集整理国内外药学情报资料和了解掌握药学发展动态;承 担业务教学工作,指导进修生、实习生的学习。

6、负责指导和检查下级药师的工作;

药剂科主管(中、西)药师职责

1、在药剂科主任和主任/副主任药师的领导和指导下进行各项工作。

2、负责指导本部门的下级技术人员,并参与药品调剂、制剂、中药 材的加工炮制等工作。

3、负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作,保证药品(材)和制

剂的质量符合规定要求。

4、检查和参与特殊药品、贵重药品及其它药品、制剂的使用、管理 工作,发现问题及时处理并向主任或上级药师汇报。

5、积极参加科研工作。负责收集整理药物不良反应报告,积极深入 临床科室,了解用药情况,介绍新药;

6、参加临床的查房、病历讨论,参与临床合理用工作。参加用药咨 询服务工作。

7、担任业务教学和进修生、实习生的带教等工作,组织下级技术人 员的业务学习和考核。

药剂师(中药师)职责

1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。

2、参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。认 真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生。

3、以病人为中心,面向临床,积极与临床医护人员沟通,了解用药 情况,配合临床医疗,保障药品供应。

4、积极参加科研工作。收集药物不良反应报告;参加用药咨询工作。

5、负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。

6、担任进修生、实习生的带教工作;组织指导药剂士和其他人员的 技术业务学习和工作。

药剂士(中药药剂士)职责

1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。

2、按照分工,负责药品的采购、保管、请领、摆发、统计、管理账 目和处方调配,以及制剂配制、质量检测等具体工作。

3、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生。

4、负责检查、校正和保养各类仪器设备。

5、在上级药师的指导下,深入临床,了解用药情况,介绍新药;征 求临床意见,改进制剂剂型等。

6、指导辅助人员的工作和学习。

临床药师职责

1、在药剂科领导下,以病人为中心,遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则,积极参与临床合理用药工作。

2、定期参加临床查房、会诊和病历讨论,参与临床药物治疗方案的 拟定与实施,对药物治疗提出建议。

3、深入临床了解药物应用情况,进行治疗药物监测,设计个体化给 药方案;重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。

4、认真做好药品不良反应监测工作和血药浓度监测(TDX)工作,并 有详细的工作记录和报告。

5、为医生、护士和患者及其提供药物咨询服务,和正确给药、用药 知识。当前重点要为临床做好抗菌药物、抗肿瘤药物、肠外营养 药物等的合理用药服务工作。

6、及时有效地收集和评估临床医生、护士和患者对药学服务的效率、质量评价、意见的反馈,并组织持续改进。

营养科主任职责

1、在院长领导下,全面负责本科的业务与行政管理工作,是质量与 安全管理的第一责任者;定期讨论在贯彻医院(营养部分)的质 量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出 改进意见与措施,并有反馈记录文件。

2、负责制定各种规章制度,包括各类人员职责、营养工作制度、质 量检查制度。

3、督促落实财经管理制度、成本核算、物资保管、食品卫生安全等 制度。

4、指导、检查营养师的工作。

5、组织和参加营养治疗工作和营养咨询,参与疑难病例的营养会诊,参加营养查房。

6、要积极开展临床营养科学研究,带领全科学习和应用新知识、新 技术,提高业务水平。

7、教学医院要承担教学、指导实习和进修带教,组织在职人员业务 培训与技术考核。

8、在主任领导下,副主任协助主任工作。

营养科营养师职责

1、在科主任的领导下,在上级营养师的指导下,负责营养治疗工作。2.参加营养会诊与营养查房,对病人进行营养评价,拟定营养治疗

计划,观察营养治疗效果,并有相关资料和记录。

3、督促检查营养治疗膳食的执行情况。

4、向患者进行营养教育,参加营养咨询门诊工作。

5、在科主任领导下,参加部分教学及科研工作。

2.医技科室岗位职责 篇二

分置式

门诊、医技、住院三大功能单元均单独设置, 独立成楼, 医技与门诊、住院之间均由连廊相连, 或者力求便捷通达。在以往的医院建设中经常采用这种布局模式, 但是交通流线较长, 不利于各部门之间的联系和现代化物流传输系统的建设。这种模式现多用于老医院的改扩建, 以及疗养型医院的建设。

集中式

门诊、医技、住院三大功能单元集中在一栋建筑物里面, 采用大平面、均匀柱网设计。这种模式用地紧凑, 流线便捷, 管线集中, 同时, 这种模式往往采用统一的柱网设计+轻质隔墙分割空间, 并利用水平夹层布置管网, 有利于医院未来进行内部空间的重新调整。在用地紧张的情况下, 集中式布局可以争取最大的使用面积, 由此带来的缺点是自然通风、采光条件较差。

文|王彦

串联式

门诊、医技、住院三大功能单元以中央交通廊串联式连接, 集中于一栋建筑中, 但又适当分隔, 流线清晰, 联系便捷, 功能分区明确, 也较好地解决了自然通风、采光的问题。

中央交通廊往往以“医疗街”的形式出现, 将门诊、住院设置于两端, 医技位于两者之间, 通常门诊、医技部分为裙房, 住院部设置于高层部分。

在当前医院规模越来越大的情况下, 串联式布局会导致门诊、医技、住院三者之间的联系线路过长, 病患及医护人员在不同科室间来回奔波过多。因此, 串联式布局较适用于中等规模的医院设计。

并联式

3.医技科室帮扶计划 篇三

医院前身是农垦系统企业内部医院,长期以来,处于半封闭式管理状态,与外界隔绝,闭门造车,长期得不到有效投入,致使医院管理及医疗技术落后,人才队伍脱节,医疗设备陈旧;在管理、医疗技术、人才培养、专科建设等诸多方面亟待提升。这次能得到三级医院版纳州人民医院的对口帮扶,是我院的一个福音;

根据中央五部委《关于加强三级医院对口帮扶贫困县县级医院的工作方案》现将我院在医疗技术方面存在困难和需要整理汇报,以供支援医院阅示并参考:

一、内科:希望支援1.风湿免疫疾病的系统诊治;2.心脑血管疾病危急重症的处理、系统诊治,脑血管意外疾病后期康复治疗;3.呼吸系统疾病急危重患者处理及系统诊治,呼吸机的应用;

二、外科:整体医疗技术落后,人才队伍缺乏;目前外科外转率较高的疾病是颅脑损伤及腹腔脏器破裂出血以及泌尿系统疾病;因此外科希望对口帮扶1.泌尿外科;2.神经外科;

三、妇产科:人才队伍脱节严重,科室日常运作以成问题,希望帮扶1.培养技术骨干;2.指导并帮助科室管理;

四、急诊科:急诊科为我院新成立的独立科室,其需要在科室管理、医疗技术等多方面提升;目前在医疗技术方面存在的困难是:1.儿科疾病的诊治;2.各种急危重患者的救治;3.各种中毒患者的诊疗技术;4.呼吸机的应用技术;

五、骨科:科室人员资质不足,希望提升1.外固定支架的应用技术;2.铰锁钉的应用技术;3.植皮技术;

六、超声科:1.定期或不定期进行短期指导;2.带教胎儿心脏筛查技术;3.帮助胃肠超室技术;4.超室介入治疗;

七、麻醉科:1.困难气道的处理;2.老年人麻醉及小儿麻醉的处理;3.麻醉新技术;

八、检验科:帮助建设1.微生物室的建设;2.化学发光检验技术;

九、放射科:支援项目1.科室管理;2.人才培养3.设备管理;4.造影技术;

十、药剂科:希望指导1.科室管理;2.临床药学管理;3临床合理用药;4.抗菌素临床应用及管理;5.临床药师沟通技巧;

十一、中医科:希望提升1.颈、腰椎疾病推拿复位技术;2.穴位注射技术;

4.医技科室工作制度 篇四

医技科室工作制度—11 项

一、检验科工作制度

二、输血科/血库工作制度

三、中心实验室管理制度

四、病理科工作制度(82-52)

五、临床检验危急值报告制度(新增)

六.临床实验(检验、病理)标本采集、储存、运送制度(新增)

七、医学影像科(室)工作制度(82-46)

八、放射治疗科(室)工作制度(82-47)

八、核医学科工作制度(82-48)

九、特殊检查室工作制度(82-49)

十、理疗科工作制度(82-50)

十一、针灸室工作制度(82-51)

一、检验科工作制度

1、在主管院长领导下,实行科主任负责制,健全科室管理制度,科主任是临 床检验服务质量与安全管理的第一责任者。承担医院临床诊疗的常规检验 项目。

2、贯彻落实《医疗机构临床实验室管理办法》、《病原微生物实验室生物安全 管理条例》等相关法律、法规和规章、规范。制定相应的工作制度与规程,由具有相应专业技术职称的人员进行临床检验工作。有计划对在职人员进 行技能培训及考核。

3、定期讨论在贯彻医院(检验方面)的质量方针和落实质量目标、质量指标 过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。

4、承担并完成医院交给的有关医疗、教学、科研等各项任务。

5、检验申请单(含电子申请单)由医师逐项清楚填写,急诊检验应有特殊标 志,检验申请单必须有申请医生签名或唯一标识。

6、接收标本时,检验科工作人员应检查申请单填写、采集的标本是否合格,如不符合要求可拒收。不能立即检验的标本,要妥善处理及保管。

7、建立标本采集、运送、签收、核查、保存制度和工作流程。严格检验报告 授权制度和审签、发放制度(检验报告双签,急诊报告除外。电子签名有 效),建立检验“危急值”处理程序,保障医疗安全。检验科应明确出报 告时间并在规定时间内发出报告。

8、登记或核对患者的基本信息,审核检验结果,填写检验登记和检验报告单,签名后发出检验报告。检验结果有疑问时,应重复检验,并与临床科室联 系。对于超过临床限定范围的生命指标(危急值)的结果,应及时报告临 床医护人员。

9、使用的仪器、试剂和耗材符合国家规定;定期对可能影响检验结果的分析 仪器及相关设备和项目进行校准;

10、建立并完善实验室质量保证体系,开展室内质量控制,参加室间质量评 价活动。

11、配合临床医疗工作,开展新的检验项目和技术革新。

12、应制定检验后标本保留时间和条件,并按规定执行。废弃物处理应按国 家有关规定执行。

13、加强实验室安全管理和防护,包括生物安全及化学危险品、防火等安全 防护工作,完善安全管理规章制度并组织落实。

14、应征求临床科室对检验服务的意见及建议,尽可能满足临床诊疗活动需 要,采用多种形式为临床科室提供临床检验信息服务。

二、输血科/血库工作制度

1、在医院临床输血管理委员会的领导下,实行科主任负责制,健全科室管 理制度,加强对输血科工作人员依法管理血液的宣传,科主任是医院输血 管理的第一责任者。

2、贯彻落实《中华人民共和国献血法》、《临床用血管理办法》、《临床输血 技术规范》、《病原微生物实验室生物安全管理条例》等相关法律、法规 和规章、规范,制定相应的工作管理制度与标准操作规程(技术、设备),由具有相应专业技术职称的人员进行临床输血工作。有计划对在职人员 进行技能培训及考核。

3、定期讨论在贯彻医院(输血方面)的质量方针和落实质量目标、质量指 标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。

4、在医院“临床输血管理委员会”的领导下加强对临床用血的监督管理。加强对医院临床用血科室医师依法用血的宣传, 明确血液是有限的宝贵 资源,要树立科学、合理、安全的输血理念,强化临床医生全面血液保护 的意识,严格掌握临床输血指征,实施全面血液保护措施,积极开展自体 输血工作,保证科学合理用血。

5、承担并完成医院交给的有关医疗、教学、科研等各项任务。

6、加强对输血申请管理。明确输血申请医师资格,规定申请医师履行输血 告知义务,要求规范签署《输血治疗知情同意书》;明确术前备血、急 诊输血、特殊血型输血、血体输血及单采治疗申请的临床管理程序,保 障临床血液供应和治疗。

7、建立配血标本采集、运送、签收、核查、保存制度和工作流程,确保输 血安全。

8、血液入库、核对、贮存。血液制品入库前要按照《临床输血技术规范》 规定内容认真核对验收; 要做好血液出入库、核对、领发的登记,有关 资料需保存十年(电子资料要有安全备份);血液贮存按不同血型将不 同血液成分分别贮存于血库专用冰箱或保存箱内,并有明显的标识。贮 存设备温度要进行安全监测。

9、建立并完善输血相容性检测实验室管理。包括:

(1)使用的仪器、试剂和耗材符合国家规定;定期对可能影响检验结 果的仪器及相关设备进行校准;

(2)建立并完善输血相容性检测实验室质量保证体系,开展室内质量 控制,参加室间质量评价活动。

(3)受血者配血试验的血标本必须是输血前3 天之内的。

(4)输血科要逐项核对输血申请单、受血者和供血者标本,复查受血 者和供血者ABO 血型(正、反定型),并常规检查患者Rh(D)血型,正确无误时可进行交叉配血。

(5)交叉配血前输血科或血库对备血标本可进行抗体筛检试验,如受 血者、供血者标本抗体筛检试验均为阴性,可采用快速交叉配血 试验方法进交叉配血。如未进行抗体筛检试验检测,交叉配血均 应使用能检出不完全抗体的配血方法进行交叉配血。输血科或血 库应根据临床治疗情况选择适宜的输血相容性检测方法,保证临 床治疗和抢救需要。

(6)完善输血相容性检测实验室相关记录的管理。

10、建立血液发文放的工作流程,确保血液发放安全无误。

11、建立临床输血的管理流程,包括输血器具要求、输血前核对、输血观察、输血注意事项、输血不良反应监测及处理、输血不良反应报告、输血记 录单保存等相关内容。

12、建立特殊用血管理办法,包括稀有血型、疑难配血者的特殊用血的知情 同意、配合性输血的原则、输血后效果评估等相关内容。

13、配合临床开展输血相关治疗工作,如单采治疗等。

14、大力开展自体输血技术,包括预贮式自体输血、急性等(高)容稀释式 自体输血和术中血液回收式自体输血技术。

三、中心实验室管理制度

1、在主管院长领导下,实行实验室主任负责制,健全科室管理制度,主要 职责是承担全院临床科研、研究生(即为非收费)实验项目,不承担临 床诊疗的常规(即为收费)检验项目。

2、中心实验室大型仪器设备(人民币10 万元以上)实行专人管理制度,建 立仪器档案。仪器负责人负责仪器的日常使用、保养、维修和仪器有关 的实验技术的指导。

3、大型仪器设备的资料由中心实验室统一归档保存。使用此类资料实行借 阅制度。未经实验室主任批准,此类资料不准复印,不准借出实验室。

4、仪器负责人负责指导使用者使用仪器设备,原则上由本室工作人员操作。使用者独立使用仪器必须经过技术培训和考核,并持有实验室负责人签 发的上岗证。

5、大型仪器设备必须建立作业指导书和保养制度,并有使用登记簿。仪器 负责人定期向主任报告仪器使用和运转情况。

6、仪器设备出现故障时,仪器负责人应立即向技师长、实验室主任报告,并负责与院医学工程部和厂家(公司)联系修理事宜。对于严重故障,仪器负责人必须向实验室主任呈递书面报告,说明造成故障的原因和责 任者,存入仪器设备档案。

7、仪器负责人根据医院各级课题负责人填写的“使用中心实验室仪器设备 申请书”中的实验内容和要求,指导科研人员使用有关的仪器设备。

8、工作人员具体负责本室的安全,包括仪器设备、水电、煤气及危毒试剂 的管理。

9、中心实验室可为本院承担的各级科研课题提供大型仪器设备和实验技术 服务。在满足本院科研工作需要的基础上,可向院外科研课题开放。

10、使用中心实验室实行课题管理制度。由课题第一负责人填写“使用中心 实验室申请书”,经主管部门批准后,列入中心实验室的工作计划。

11、使用中心实验室实行预约制度。使用者根据科研课题编号按规定提前填 写“使用中心实验室仪器设备预约单”,并按预定的日期和时间使用仪器。使用者取消预约实验须提前24 小时通知有关人员。

12、中心实验室根据仪器设备的性能规定由中心实验室技术人员操作仪器

或在技术人员指导下使用仪器,并认真填写使用记录。违反操作规程和 使用制度导致的仪器损坏,应追究当事人责任,并予以经济处罚。

13、使用中心实验室仪器设备的科研人员必须严格遵守有关规章制度,爱护仪器设备和实验场地设备,保持清洁卫生,服从实验室工作人员的安排。

四、病理科工作制度(82-52)

1.定期讨论在贯彻医院(病理方面)的质量方针和落实质量目标、质量指 标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。

2.活体组织标本应按要求及时用固定液固定,并注明科别和患者姓名,填 好申请单中的要求项目后,一起及时送到病理科。

3.送检脏器和较大的标本,不要切开和翻转,对较小病灶加以标记。做术 中冷冻切片时,一般应在前一日与病理科联系。

4.需检查肿瘤细胞的分泌物、穿刺标本必须新鲜,取材后立即送交病理科。盛检标本的用具必须干净,不得开运送,应放臵于密闭器具中,以防污 染误诊。

5.活检病理标本一般保存一个月,尸检大体标本保存三年。组织切片及蜡 块原则上与患者的病历同期保存和借用。有科研或教学价值的标本应分 类存档,长期保存。

6.诊断报告应由病理医师以在规定的时限内书面形式出具,并均应留副页 存档。活检诊断报告一般于三日内发出,细胞学诊断一日内发出报告,术中冷冻切片诊断在20—40 分钟内发报告。需做特殊检查、会诊等的病 例可适当延长发报告时间。

7.院外持病理切片会诊者,应办理会诊手续,做出诊断后发正式会诊报告 以示负责。

8.院内医师仅可借阅与负责治疗患者的切片,并需办理登记手续,院外借 切片需凭医疗单位证明,需经本院医疗管理部门备案。蜡块原则上不外 借,特殊情况者需经本院医疗管理部门批准。

9.病理医师应与临床医师密切保持联系,有条件(三级医院)的病理科应 与临床科室联合,定期与不定期组织临床病例(病理)讨论会,以提高 诊疗质量。

10.对临床需要而又未开设的病理服务项目,应与上级医院或具备项目资质 的医院建立院际委托实验室,拓宽服务面。11.尸检按《解剖尸体规则》等有关规定执行。

五、临床检验危急值报告制度(新增)

1、“危急值”是指当这种检验结果出现时,表明患者可能正处于有生命危险 的边缘状态,临床医生需要及时得到检验信息,迅速给予患者有效的干预 措施或治疗,就可挽救患者生命,否则就有可能出现严重后果,失去最佳 抢救机会。

2、医院要建立危急检验项目表与制定危急界限值,并要对危急界限值项目表 进行定期总结分析,修改,删除或增加某些试验,以适合于本院患者群体 的需要,关注来自急诊室、重病监护室、手术室等危重病人集中科室的标 本。

3、建立实验室人员处理、复核、确认和报告危急值程序,并在《检验危急值 结果登记本》上详细记录(记录检验日期、患者姓名、病案号、科室床号、检验项目、检验结果、复查结果(必要时)、临床联系人、联系电话、联 系时间(min)、报告人、备注等项目)。

4、医院医疗管理职能部门应该定期检查和总结“危急值报告”的工作,每年 至少要有一次总结,重点是追踪了解患者病情的变化,或是否由于有了危 急值的报告而有所改善,提出“危急值报告”的持续改进的具体措施。

5、临床检验的“危急值报告”作为医院管理评价的重要条件,积极创造条件,逐步建立检验医师制。

六.临床实验(检验、病理)标本采集、储存、运送制度(新增)

1、根据临床实验(检验、病理)部门制定的标本采集规范(包括对患者的 准备要求、标本采集的方式与途径、标本处理、运送、保存条件等内容),要对相关员工进行教育与培训,使其能知晓和遵循,避免由于标本采集 与运送等分析前因素而影响检测质量。

2、标本采集前做好事前向病人告知,正确识别病人无误,按照正确的标本 采集途经、规范的操作方法、采集合格的标本。

3、采集到的标本应有唯一性的识别标志,有条件的医院应推行条形码识别 系统。

4、标本应在规定的时限内及时送达检测,避免因采集不当、暂存环境与时 间的延缓等因素,而影响标本检测结果的真实性。

5、临床实验(检验、病理)室应建立标本验收、登记、处理的工作程序,对不符合标本采集规范的标本应及时通报送检医师或其它相关人员明确 处理意见,不得上机检测,更不得将明知是“失真的”检验结果签发报 送临床,危及救治质量与病人安全。

6、为确保生物安全性与严防医院感染,使用合格的标本运送箱,加盖封闭 放臵标本及运送,符合生物安全性要求。应根据不同的检查项目将标本 分开放臵于标本箱内,避免混淆,血、尿标本分开放臵盛放标本工具应 加盖密闭,检查申请单不得与标本容器卷裹混放。

7、具有高危传染性的标本、传染病医院的标本以及急诊抢救病人的标本,在采集后应由专人用专门盛具及时送检。

8、标本运送人员在拿取标本时必须佩带防护手套,接触标本后,按要求彻 底清洗双手,防止污染。

9、各类标本在采集、暂存与运送过程中发生标本洒漏、标本容器破损等紧 急意外事件时,有紧急处理的程序与措施,相关人员均应知晓。

七、医学影像科(室)工作制度(82-46)

1、定期讨论在贯彻医院(医学影像方面)的质量方针和落实质量目标、质量 指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。

2、各项X线、CT、MRI 检查,凭临床医师详细填写申请单进行检查。急诊病 人随到随检即时报告。各种特殊造影检查,应事先预约。

3、工作人员要严格执行患者识别规范、查对程序和技术操作常规,并要了解 病情。

4、建立与完善医学影像操作常规与图像质量控制标准,重要摄片,由医师和 技术员共同确定投照部位及技术。特检摄片和重要摄片,待观察湿片合格 后方嘱病人离开。建立病人确认程序,确保检查正确无误,保障病人安全。

5、重危或做特殊造影的病人,必要时应由医师携带急救药品陪同检查,对不 宜搬动的病人应到床旁检查,要确认病人造影剂过敏史。

6、按规定的时限,由执业医师按规范书写诊断报告,X线诊断要密切结合临 床。进修或实习医师应在上级医师指导下工作,不得独立执业。

7、X线是医院工作的原始记录,对医疗、教学、科研都有重要作用。全部X 线照片都应由放射科登记、归档、统一保管。借阅照片要填写借片单,并 有经治医师签名负责。院外借片,除经医务科批准外,应有一定手续,以 保证归还。

8、每天由上级医师主持的集体读片制,确保诊断质量,经常研究诊断和投照 技术,解决疑难问题,不断提高工作质量。

9、严格遵守操作规程,确实做好操作人员及患者的放射防护工作,保护患者 的隐私。工作人员要定期进行健康检查,并要妥善安排休假。

10、注意用电安全,严防差错事故。X线机应指定专人保养,定期 进行检修。

八、放射治疗科(室)工作制度(82-47)

1、定期讨论在贯彻医院(放射治疗方面)的质量方针和落实质量目标、质量 指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件

2、凡需放射治疗的病员,由医师填写治疗申请单,携带病历及临床各种检查 资料(如X光片等),经放射治疗医师诊查,书写放射治疗病历,制定放 射治疗计划,精确定位和填写放射治疗处方后,即可进行放射治疗。

3、治疗室的工作人员要严格执行患者识别规范、查对程序和技术操作常规,并要了解病情,介绍放射注意事项,观察疗效和放射反应。

4、治疗中要经常检查病员,掌握病情发展变化,并积极采取综合治疗措施,科主任、主任医师和主治医师要定期检查,会诊疑难病例,不断提高医疗 质量。

5、治疗结束后,要及时作好总结,并告知病员注意事项。治疗病历要妥善长 期保管。

6、放射治疗后的病员,每半年要随诊或随访一次,以了解病情,巩固疗效。

7、对放射治疗设备要进行清洁、保养和定期检修。

8、严格执行《放射防护规定》,做好防护保健工作。

八、核医学科工作制度(82-48)

1、定期讨论在贯彻医院(核医学方面)的质量方针和落实质量目标、质量指 标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件

2、凡需放射性同位素检查、治疗的病员,由临床科医师填写申请单,严格掌 握适应症和禁忌症,详细介绍病情,办理预约手续。做好登记、建卡工作,统一保管资料,定期追踪观察。

3、同位素仪器的使用、药品的分装、投药,均应严格执行操作规程,防止扩 大污染和差错事故。

4、病员使用同位素前,应有严格患者识别规范,要核对品种、剂量、用法,准确无误后在实验室内使用。对应用不同同位素的病员,应分开病室。

5、经常对机器进行清洁、保养,每月进行一次检修。

6、严格执行放射性同位素制剂的有关管理规定。放射性同位素应有专人保 管。建立并执行来药登记、核实制度,存放于专用储藏室内。设立专用登

记本,定期清点,严格交接手续,如有疑问,应马上报告科主任和院领导进行清查。

7、同位素科必须有急救药品、设备。医师要掌握抢救技能。

8、对防护用具、放射性废物及被污染的一切物品,必须按有关规定进行妥善 管理和处臵,并有应急处理的预案。

9、每天由上级医师主持的集体读片制,确保诊断质量,经常研究诊断技术,解决疑难问题,不断提高工作质量。

10、按规定的时限,由执业医师按规范书写诊断报告,核医学诊断要密切结 合临床。进修或实习医师应在上级医师指导下工作,不得独立执业。

11、按《放射防护规定》做好防护和保健工作。

九、特殊检查室工作制度(82-49)

1、定期讨论在贯彻医院(特殊检查方面)的质量方针和落实质量目标、质量 指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件

2、特殊检查包括心电图、基础代谢、超声波、脑电图、脑血流图、肌电图、超声心动图、内窥镜、肺功能检查等。

3、需作检查的病员,由临床医师填写申请单,必要时经上级医师同意,检诊 医师在检查前应详细阅读申请单,了解病员是否按要求做好准备。危重病 员检查时应有医护人员护送或到床边检查。需预约时间的检查应详细交待 注意事项。发现有患传染病患者,应排于最后检查,检查完毕严密消毒仪 器和用具。

4、工作人员要严格执行患者识别规范、查对程序和技术操作常规,并要了解 病情,5、及时准确报告检查结果,遇疑难问题应与临床医师联系,共同研究解决。

6、严格遵守操作规程,认真执行医疗器械管理制度,注意安全,定期保养、维修,并对机器进行检测。

7、各种检查记录应保管好,建立档案,经过批准和登记手续后才能借出。

8、按规定的时限,由执业医师按规范书写检查报告,要密切结合临床。进修 或实习医师应在上级医师指导下工作,不得独立执业。

9、内窥镜及附设器材要经严格的分类清洗、消毒后方可用于患者

10、建立检查项目质量控制制度、程序与评价体系,有条件的科

(室)每天由上级医师主持的集体读图制,确保诊断质量,经常研究诊断 技术,解决疑难问题,不断提高工作质量。

十、理疗科工作制度(82-50)

1、定期讨论在贯彻医院(理疗方面)的质量方针和落实质量目标、质量指标 过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件

2、凡需理疗者,由医师填写治疗申请单,经理疗科医师检诊后,确定治疗种 类与疗程。

3、严格执行查对制度和技术操作规程。治疗前交待注意事项;治疗中细心观 察,发现异常及时处理;治疗后认真记录。

4、理疗工作人员应经常深入病房,了解病情,观察疗效,介绍理疗方法,更 好地发挥物理治疗作用。对不能搬动的住院病员,可到床边会诊及治疗。

5、疗程结束后,应及时作出小结,存入病历供临床科参考。需继续治疗时,应与理疗科研究确定。因故中断理疗,要及时通知理疗科。

6、进行高频治疗时,应除去病员身上一切金属物,注意地面与病员的隔离。病员和操作者在进行治疗时,切勿与砖墙、水管或潮湿的地板接触。高频 之所有机器应避免与地面接触。超高频率治疗器材,电疗前,必须检查导 线接触是否完善,板极有无裂纹、破损,否则不能使用。大型超短波禁用 单极法。下班时,所有理疗器械一律切断电源。治疗中病员不得触摸机器。

7、爱护理疗仪器,使用前检查,使用后擦拭,定期检查维修。要避免震动损 坏。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。

8、体疗病员,由体疗医师及技术人员根据病情决定体疗种类。并对病员介绍 治疗作用及注意事项。

十一、针灸室工作制度(82-51)

1.严格无菌操作,针具必须严密消毒,防止交叉感染。

2.凡留针治疗者,术者不得离开岗位,注意观察病员变化。取针时注意防 止漏针、断针。

3.采取措施,预防晕针、滞针和断针,如有发生,迅速处理。

4.使用电针时,应首先检查机器是否完好,输出是否正常,并根据病情,选用适当强度。治疗完毕后将开关关闭,输出扭至零位。

5.19医技科室工作制度 篇五

第一章 总 则

第一条:为使医院良好健康的发展,医技科室工作精细化流程化规范化操作,方便病患就医。依据国家卫生部《医院科室管理规范》等有关规定制定本制度。

第二章 检验科

第二条:检验师收集标本时,严格查对标本和检验单项目是否相符,标本不符合要求时,应请首诊医师重新采集,对不能立即检验的标本要妥善保管,普通检验收到检验标本后,立即检验,每个病人检验结束后将报告送医生办公室。

第三条:检验师要认真核对检验结果,认真填写报告单,做好结果登记,签名发出报告,急诊标本更应认真核对,发现检验结果与临床不符或有疑问时,主动与临床科室联系,重新检验,发现报告单项目外的其它阳性结果,应主动报告,院外报告应由检验科主任签字。

第四条:血液标本发出报告后,标本应保留一周,一般标本及用具立即消毒,按医疗垃圾处置,污染的器皿,应高压灭菌后,方可洗涤。

第五条:检验师为保证检验质量,每周二下午检查一次标准曲线,检查一次试剂质量,并核对仪器灵敏度,发现问题,随时解决。第六条:检验师建立实验室室内质量控制制度,积极参加室间质控,以保证检验质量。

第七条:剧毒、易燃、易爆、强酸、强碱试剂及贵重仪器应由科主任专人保管。第八条:标本管理制度 1.签收

严格执行标本的查对和双签制度,对病房各标本及时进行验收,查对,不符合要求的标本请采样科室重取,并有书面记录。2.验证

进各实验室的样本在进行编号、离心前,检验人员应再次认真查对姓名、性别、年龄、住院号、病区、床号、检验项目等,对不符合要求的应作记录,并及时通知采样科室,正确及时地重新采样,以免延误病人的检测结果报告时间,对书写不清楚的申请单,当事者要及时与病房联系(可电话),明确受检者姓名、性别、年龄、住院号、病区、床号和检验项目等一般资料。3.转送

在查对过程中一旦发现需经外院其他实验室,如病理科、县医院等的标本,及时通知司机送检,以免造成样本遗失, 漏检,送外院的标本应及时分离保存好,并做好登记。4.多张检验单标本

凡有两张以上的检验申请单(包括不同实验室或外送医院检测的项目)原则上要分装各管,随检验申请单放置在一起,对采样困难、无法采集多管者,要主动跟踪样本,并作详细记录以免漏检。

5.特殊标本处理

对暂不能检测的项目和超规定时间的标本,要立即登记和交班,以免遗失漏检,并及时正确地保管好标本。6.标本处理

发出检验报告后,应正确及时地处理标本,大小便标本应放于黄色医疗垃圾袋中,血液标本应冷藏保存至少一周,以备复查,一周后先浸泡消毒后放于黄色医疗垃圾袋中。

第九条:防止医院内感染制度

1.实验室应分为清洁区和操作区,清洁区应注意保护不受污染,操作区的工作台及地面每日用消毒液擦拭一次,有污染时随时消毒,每周二下午大扫除一次。

2.采血室每日操作前用清毒液擦拭操作台一次,采血结束时再用消毒液擦拭操作台、桌子和地面一次。每日紫外线照射2小时消毒一次,紫外线强度定期检测,低于70uw或250小时,时应停止使用,消毒、检测要有登记。

3.采血时,要做到一人一针一管一带一纸一用一消毒,杜绝交叉污染。

4.肝炎或疑为肝炎的病人抽血应与一般病人分开,体检者应与普通病人分开抽血。

5.检验人员在进行静脉抽血时应严格遵守无菌操作技术,操作前必须洗手,戴好帽子与口罩,操作台和手被污染时应用肥皂和流水认真清洗,必要时用消毒液浸泡双手,酒精、碘酒瓶每周五更换高压消毒一次。

6.抽血后病人使用的止血棉球不能随地乱扔,要放入黄色垃圾桶,集中焚烧。

7.检验报告单应保持清洁,不得有污迹或血迹。

8.检验人员进入实验室应穿好工作服,禁止在实验室进食和吸烟。

第十条:仪器管理制度

1.所有仪器由科主任专人负责保管。

2.大型仪器有使用规定、操作程序等。使用、保养、损坏、维修、更新、报废等,均有记录。

3.检验人员必须熟悉仪器的性能方可操作,严格遵守操作规程。仪器使用前必须检查是否完好,一旦发现问题,及时汇报科室主任,不能私自乱**修。仪器使用后必须清洗仪器,关闭电源,登记使用情况。

4.新购置的仪器设备科主任应及时全面验收登记,以保证尽快投入使用。

5.旧仪器淘汰必须办理报废手续,经院办核准后,方可承认该仪器退出使用。6.科主任定期检查纠正各种仪器,了解仪器的运转情况和试剂使用情况,保证仪器的正常工作。

第十一条:试剂管理制度

1.科主任应根据工作需要,每月5日申报所需试剂,并应做到及时盘点库存,入库做到心中有数。

2.所有试剂的申请,由科室专人负责,进货一律由采购部统一管理,做到来源渠道正规,产品正宗,有批准文号,有质量保证。3.检验科应对库存试剂定期检查,不使用过期变质的试剂。4.试剂的保存应严格按照要求存放,以保证有效期内能有效地使用,杜绝浪费现象。

5.试剂外借一律须经院办公室同意,登记后方可执行。6.易燃、易爆试剂应分开存放,远离火源和电源。

第十二条:检验报告单签发制度

1.检验科工作人员收到标本后,应认真核对患者的姓名、性别、年龄、或住院号、床号等,并检查标本是否相符,发现不符者应及时与送检部门联系解决。

2.各种标本由专人进行编号检测,要严格按照卫生部制定的临床检验操作规程及检验规章制度来执行。检验报告由检验者和审核者双签名。

3.检验报告单由检验者和核审者确认准确无误后签名后发送。4.报告单完成后,需填写准确,字迹清楚并签名后,发出。

第三章:放射科

第十三条:放射人员应保持摄影室整洁卫生室内设备、器械和用具随时处于工作和使用状态;机器设备由专人负责。

第十四条:设备发生故障时,放射人员应及时向院办报告,并向维修人员详细说明故障的现象,共同分析故障原因,并作详细记录。

第十五条:接诊时仔细阅读申请单,根据临床医师及检查要求,选择正确的投照方法和投照体位,必要时与接诊医师联系,共同研究确定检查方法。

第十六条:放射人员热情接待患者,耐心解释检查和注意事项。应按要求请病人更衣,取去有碍检查的各种饰物,并详细地回答患者询问。男医生检查女病人检查时请家属或一名导医在场。第十七条:放射人员检查工作应仔细认真,摄影要做到三查十对: 1查申请单:核对姓名、住院号、X线号、摄影部位和位置。2查患者:核对检查部位和脏器、胶片尺寸、检查范围; 3查摄影条件:核对电源电压、台次、程序、焦点和摄影参数,如kvp,mAs等。

第十八条:对患者,摆位要轻柔和迅速,尽量减少患者的痛苦。危急病者要护士陪同,婴幼儿有家长照顾。

第十九条:摄影完毕,帮助患者下离检查台,并填好各种记录,告知患者到医生处领取结果单。

第二十条:放射人员及时整理申请单、X线片和片袋,认真填写片袋上的日期。检查部位、体位和摄影条件,并签名。归放整齐。报告单送交申请医师。

第二十一条:摄影室内禁止大声谈笑,会客聊天;严禁吸烟、饮食;与摄影室检查无关的物品不得带入室内;下班前检查设备、电源、电器、门窗,确保安全。

第四章 心电B超室

第二十二条:心电B超医生收到病人的申请单后核对姓名、年龄、性别、住院号、检查部位和位置,收病人交费凭证。需要膀胱充盈的告之饮水,并交代注意事项,同时在检验单上编好序号告之病人大概等待时间,依序进行检查。

第二十三条:心电B超医生按医生要求结合病史进行检查,检查前更换一次性小垫单,戴口罩工作帽,及一次性薄膜手套。瞩病人带鞋套,帮助病人摆好体位。关上检查室门,同时注意保护病人隐私。男医生检查女病人时应有家属或护士在场。

第二十四条:检查结束后帮病人搽去检查显影剂,帮其走下检查床。告之病人在首诊医生处取检查报告单。(报告单由导医或检查医生送到申请医生处)

第二十五条:室内仪器、设备由本科室人员专人保管,每月对心电图机进行一次检查保养,并做好使用、维修记录,注意用电安全。

第二十六条:危重伤员检查时,应有医护人员陪同或到床前检查,根据申请单提示的临床要求,进行重点的检查,病变图像应予采图记录,阳性所见要反复核准,疑难报告可上报院部。

第二十七条:超声诊断报告由检查医师填写并签署,必要时须经上级医师签署,见习医师书写的诊断报告,必须经上级医师或签署。

第二十八条:对住院伤员超声检查的阳性所见或可疑的阳性结果应予临床科室取得联系,坚持追踪随访,对误诊、错诊的病例应组织全科讨论,总结经验教训,提高诊断质量。

第二十九条:检查完仪器保持整洁,定期清扫,每天下班前15分钟清扫,每周2大清扫,定期消毒,防止交叉感染。第二十九条:病人各种资料须归档统一管理,做好登记。

第五章 换药室 第二十九条:换药室由治疗人员负责管理,保持环境整洁,空气新鲜,室内定时通风换气,每天下班前紫外线2小时空气消毒。

第三十条:换药室治疗人员严格划分无菌区与污染区,无菌物品与有菌物品、清洁物品与污染物品应分别放在固定位置,不得混淆。无菌物品放置专柜。

第三十一条:换药室地面、桌面等均宜消毒液湿式拖抹一次,每日晚班人员负责,如遇血迹、浓液随时擦抹消毒。

第三十二条:工作人员入室前衣帽整洁,无菌操作前洗手、戴口罩,严格执行无菌操作。

第三十二条:换药室治疗人员正确使用无菌镊子或持物钳夹取无菌物品,严格注意换药用品的无菌。

第三十二条:处理原则根据伤口情况及感染程度,先处理清洁伤口,后处理污染伤口。

第三十三条:换药时,污染敷料应严格分开放置,有盖污染桶,每日清倒,定期消毒。

第三十四条:凡用过的器械、药碗等应先消毒后清洗,再灭菌。

第三十五条:每给一个病人换药后,换药者应洗手或消毒浸手,对严重污染伤口,则以戴一次性手套为宜。

第三十六条:遇厌氧菌、绿脓杆菌等传染性伤口换药时,工作人员必须穿隔离衣,戴手套,换药时间放于最后,尽量使用一次性物品,用后送焚烧,室内物体表面及空气等进行彻底消毒。

第六章输液注射室

第三十七条:输液护士凡各种输液应按处方和医嘱执行。对过敏的药物,必须按规定做好过敏试验,并于输液前先行肌注。第三十八条:对发生过敏性休克的病人,立即采取急救措施,马上通知医生,做好抢救工作。

第三十九条:输液护士输液前应根据所用液体和药物、用法认真填写输液卡,倒贴在输液瓶上。

第四十条:严格执行查对制度,积极主动安置病人,对病人热情、体贴。输液工作量大时,要注意维持好秩序使得输液工作有条不紊、忙而不乱。

第四十一条:严格执行无菌操作规程,操作时应戴口罩、帽子。几种药物合用时,要注意药物间的配伍禁忌,抗菌素应现配现用。第四十二条:巡回护士每15分钟巡视病员一次,观察输液情况,根据病人情况及时调整滴速。输液过程中若发生不良反应或意外,应及时进行处置并报告医师。

第四十二条:输液室内晚班护士每日清扫,保持整洁,定期进行空气消毒,每周一次用95%酒精擦拭紫外线灯管一次。第四十三条:护士长每周二查对抢救车药品,对近效期药品四个月外的及时与药房对换,并做好登记。

第四十四条:输液护士每天做好各项医疗文书的登记工作,做好交接班记录,严防差错事故发生。

第四十五条:晚班护士每天下午4点将毁形输液器、注射器,更换医疗垃圾和生活垃圾,交清洁工处理,并做好登记。

6.医技科室岗位职责 篇六

建筑设备管理系统

除常规功能外, 可对氧气、笑气、氮气、压缩空气、真空吸引等医疗用气进行监控;监控医院污水处理各项指标;对空气污染区域的通风系统进行监控。

医疗信息网络系统

包括医院信息管理系统 (HIS) , 临床信息系统 (CIS) , 医学影像系统 (PACS) , 放射信息系统 (RIS) , 电子病历系统 (CPR) , 实验室信息系统, 病理信息系统, 患者监护系统, 远程医疗系统等医院信息系统服务。采用高速宽带院内专网与外网分开, 部分医学影像、放射信息等系统可考虑光纤到桌面接入方式。

入侵报警系统

在实验室、财务结算、医疗纠纷会议室、重要机房、同位素室、同位素物料区、太平间等重要及贵重物品场所设置防盗报警及入侵探测装置。

出入口控制系统

在计算机机房、财务、行政、医技、实验室、药库、血库、各放射治疗区、同位素室、同位素物料区及传染清洁区、半污染区、污染区等处设置门禁。

医学示教系统

可进行手术直播;拍摄手术及会诊过程的高清视频, 将其作为教学、学术研究、远程会诊的第一手资料。

信息查询系统

出入院大厅及挂号收费处等配置大屏幕显示及多媒体查询终端。患者可持卡查询并实时消费。

医用护理对讲系统

病区各护理单元护士站与患者床头间双向对讲呼叫;各护理单元联网服务;手术区护士站与各手术室双向对讲呼叫;各导管室与护士站间双向对讲呼叫;ICU、CCU护士站与各病床之间双向对讲呼叫;妇产科护士站与各分娩室双向对讲呼叫;集中输液室与护士站间配置呼叫系统。

门诊叫号及取药排队系统

各科室候诊区、检查室、输液室、配药室、取药窗口等可设置排队叫号系统。

远程会诊及多媒体会议系统

方便与外地专家及时沟通确定治疗方案。

ICU探视对讲系统

方便医护人员护理及家属对重症患者的探视, 提供可视对讲服务。

患者腕带和婴儿防盗系统

佩戴标识腕带确保患者用药、治疗及婴儿防盗安全。

语音监控系统

医疗纠纷会议室内一般配独立图像语音监控系统。

智能照明系统

实现公共照明分区集中及网络化智能控制, 优化医疗环境并节能降成本。

洁净手术室设备管理系统

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