××同志整改措施（共9篇）
1.××同志整改措施 篇一
(一)加强思想改造，坚定理想信念。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立共产主义远大理想，树立为实现个人远大政治抱负而奋斗终身的鸿鹄之志。刻苦改造自己的世界观、人生观和价值观，提高个人的政治免疫力，永葆共产党人的战斗青春和活力。
(二)熟练掌握党的路线、方针、政策，与时俱进地创造性工作，在政治上、思想上、行动上与党中央及党组织、政府保持高度一致。
对于以上措施，从现在开始，要长期坚持不懈。
二、模范执行政策，发挥带头作用
问题与差距：
工作标准上争一流的思想不强。作为职业介绍所所长，又是一名共产党员，时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，存在差不多、过得去的思想。
2.××同志整改措施 篇二
1 协助编制产业规划, 确定产业发展方向
刘进远在认真调研的基础上, 协助编制了畜牧业、农业、旅游业方面的规划, 确定了产业发展方向。
1.1 牦牛产业规划
通过咨询、实地调查和开座谈会等多种方式了解藏猪、川藏黑猪、大恒肉鸡、藏鸡、草科鸡、鸽子、蜀宣花牛、牦牛、奶牛等畜牧产业是否适合冻坡甲村发展, 帮助该村选择畜牧产业发展方向。现已确定通过发展牦牛产业作为该村的主导产业, 正积极协助建设牦牛产业基地和制定2017年牦牛产业发展规划。
1.2 油菜产业规划
油菜是道孚县主要的农作物之一, 是冻坡甲村农牧民一直从事的传统产业。为更好地发展传统油菜产业, 提高油菜产量, 协助编制了2016年和2017年油菜产业发展规划。
1.3 旅游产业规划
联系四川省农科院园艺研究所专家协助指导冻坡甲村旅游产业规划, 并邀请农科院鲜小林副研究员赴冻坡甲村现场指导适合该村的花种移栽、花卉品种配制、果树种植技术以及该村花卉果树的布局等。
2 积极推广主导品种和主推技术, 助推产业发展
2.1 推广主导品种
积极推广全省牛主推品种“蜀宣花牛”新品种, 用配套技术改良道孚县本地牦牛和黄牛, 现在“蜀宣花牛”在康巴渠德合作社发展良好, 已适应藏区发展, 并繁育出40余头“蜀宣花牛”, 通过检测, “蜀宣花牛”牛奶乳脂高于本地牦牛乳脂。积极向道孚县森工局养殖场和道孚县安珠农民种养殖专业合作社推广新品种“川藏黑猪”, 安珠种养专业合作社已多次联系购买, 但因“川藏黑猪”供不应求, 只能推迟至明年。为推广全省主推油菜新品种“川油36”, 刘进远积极联系四川省农科院作物所油菜专家, 得知该品种产量较该村种植品种的产量高, 已在高原藏区理塘县成功种植, 并且该品种还适合做青贮饲料和蔬菜, 最终在成都大美种业公司的帮助下, 引进油菜新品种“川油36”10千克在该村试种并取得成功, 得到了村民的肯定。为美化冻坡甲村的村容村貌以吸引游客, 刘进远还为该村引进波斯菊种子20千克进行试种, 从目前来看, 波斯菊长势良好, 适合该地区种植。
2.2 推广先进实用技术
为提升冻坡甲村牦牛和本地黄牛传统放牧技术, 提高其生产性能, 刘进远多次深入牦牛放牧区查看牦牛养殖现状, 并入户为农户指导牦牛养殖和驱虫技术。为助推牦牛和油菜等主导产业的发展, 他多次联系省农科院、省畜科院等单位, 积极组织相关专家开展了一系列的培训和现场指导。
2015年10月, 邀请四川省畜科院陈天宝研究员开展了卧圈种草和牧草种植技术培训;2015年12月, 开展了本地饲料资源青稞秸秆、油菜秸秆和野草的收获与处理, 及牦牛饲料配制和补饲技术培训, 并在村民邓珠泽絨家就牦牛去角、梳毛、体况检测等进行了示范;2016年5月, 邀请省畜科院易军副研究员和季杨博士开展了牧草种植技术、牛放牧养殖技术、牛补饲技术与驱虫药使用的培训, 赠送牧草种子200千克和驱虫药160瓶, 发放资料100余份;2016年4月, 为提高油菜的种植技术, 邀请道孚县农牧局魏碧华高级农艺师到田间示范讲解油菜点播技术和油菜日常管理技术, 受到村民的欢迎, 提高了村民的种植技术水平。此外, 为提高引进波斯菊种植技术, 邀请了省农科院鲜小林副研究员示范了波斯菊撒播种植, 将河沙和种子按照一定比例混合后撒播, 提高了播种的均匀度并节约了种子使用量。
2.3 推广现代化设施设备, 建立产业发展新模式
为提高农业现代化水平、为村民提供方便, 缓解本片区收割机不足的矛盾, 刘进远积极协助冻坡甲村购买收割机, 多次联系县农牧科技局争取购买指标和购买事宜, 在公安厅驻村工作组的帮助下, 村民购买收割机1台, 获得国家补助4.5万元。
为改善贫困户养牛基础设施, 刘进远积极从省农业厅争取暖棚建设项目, 现已基本确定为6户贫困户建设暖棚, 以减少冬季牛掉膘、死亡的现象, 提高牛生产性能和贫困户养牛效益。
刘进远还在冻坡甲村建立了“专业合作社+农户养殖”、“企业+农户”、“农牧科技宣传队”、“以收割机为载体”和“村草场入股分红”等新模式, 探索产业扶贫的长效机制。
3 发展主导产业, 带动贫困地区脱贫致富
在帮扶的过程中, 刘进远按照帮助培育一批农业科技示范户, 指导培育一批新型农业经营主体, 助推发展一个主导产业, 带动贫困地区脱贫致富的扶贫思路, 积极助推冻坡甲村发展牦牛、油菜等主导产业。牦牛是高原藏区的特色畜牧品种, 牦牛肉和牦牛奶营养丰富, 深受欢迎。刘进远为冻坡甲村制定了2017年牦牛发展规划, 并且正在协助为该村筹建牦牛养殖基地。已初步筹建了专业合作社等新型农业经营主体, 构建了集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系。对以邓珠泽絨、尼玛翁姆和扎西卓玛等为主的牦牛养殖科技示范户加强培养, 为牦牛产业发展奠定了基础。
3.某宾馆雷击事故分析与整改措施 篇三
关键词雷击分析整改措施
中图分类号:TU1文献标识码:A
随着高新技术尤其是电子技术的飞速发展,雷电灾害已被国际电工委员会(IEC)称为“电子化时代的一大公害”。建筑物及设备等如果在设计和施工中不重视雷电防护,极易遭受雷击危害,轻者部分设备被雷电击坏,系统丧失部分功能,重者全系统瘫痪,经济损失惨重。
1 雷击发生时气象条件
2008年5月27日中午,南京地区天气闷热,空气湿度大,天空一片乌黑,接着狂风大作,暴雨如注,电闪雷鸣。有目击者看到该宾馆9号和10号楼外的空地处有一直径1米左右的大火球。
2 雷击现场勘查情况
2.1地理位置
该宾馆位于南京东郊风景区的紫金山南麓,属于多雷区,周围地势空旷,无高大建筑物,且海拔较高。
2.2地质状况
土层薄,下为山石,土壤电阻率高。
2.3建筑物及现有防雷设施状况
建筑物均为别墅建筑,年代较久,防雷设施很不完善。
2.4雷击史
据工作人员介绍,2006年曾发生过一次雷击事件,25棟建筑物旁的一棵树被雷劈成两半,另室外摄像头及消防模块损坏,25栋建筑物玻璃同时被震坏。
2.5具体损失
2.5.1 9号楼有线电视机、电脑、电话、传真机、安保系统损坏。
2.5.2 10号楼家用网络交换机损坏。
2.5.3 室外安保控制设备箱(5个)损坏。
2.5.4 监控中心安保网络模块损坏。
2.5.5 16号楼3楼总机房计费网关、光纤收发器损坏。
3 雷击事故原因分析
据闪电定位资料(雷击点误差<500m)分析统计,27日午时,该宾馆5 km范围内共发生了64次雷闪,雷击强度- 85.4 kA～36.7 kA。雷击强度最大的一次发生在12:38:8,强度为- 85.4 kA。
从雷电的选择性看,宾馆地处空旷地带,较易遭受雷击。宾馆建筑物及设备自身防雷设施不够完善,给雷电流的入侵提供了条件,从而造成设备损坏。
3.1 建筑物接闪装置问题
建筑物接闪装置不完善。9号、10号楼均未敷设避雷针、避雷带、避雷网、避雷线等接闪装置,一旦有雷闪在建筑物附近发生,雷电能量不能快速地泄放到大地中去,这无疑加大了遭受直接雷击的可能性。
3.2 线路屏蔽、接地问题
供电线路和各类电气、电子设备的电源、信号、控制线路屏蔽、接地及共地等电位连接未做好,使得线路感应到雷电流后不能迅速地泻放入大地,而在各线路间产生电位差,使设备损坏。
3.3 设备接地、等电位问题
弱电设备未做接地、等电位连接处理。等电位连接可使防雷空间内各系统或金属物体之间的电位差迅速减小。所以穿过各防雷区界面处的金属物,以及防雷区内部的金属物均应在防雷区界面处做等电位联结。
3.4 电涌保护器设置问题
仅在27号楼地下配电房内装有2套电源SPD,且标称放电电流均为20KA,不符合规范要求,其余各电源线路及信号线路上均未安装电涌保护器。正常情况下,电涌保护器处于高电阻状态,当电网因雷击或者其它原因出现浪涌过电压时,保护器可立即在纳秒级时间内迅速导通,将浪通过电压引入大地,从而起到保护电网上用电设备的作用。当该浪涌电压通过保护器且消失后,保护器重新变到高电阻状态。
4 整改措施
针对此次雷击造成的损失,提出以下几项整改措施。
4.1 建筑物加装接闪装置
雷电是雷云与大地间或带异号电荷的雷云间的放电现象。放电产生的闪电会产生强大的电压,会释放大量的热能,极具的破坏力。雷电入侵电子设备的形式有两种:直击雷和感应雷。雷电直接击中线路并经过电器设备入地的雷击过电流称为直击雷。
在9号、10号楼加装直击雷防护接闪装置和接地装置,有效预防直接雷击。接闪就是让在一定程度范围内出现的闪电放电不能任意地选择放电通道,而只能按照人们事先设计的防雷系统的规定通道泄放电流。
4.2 接地及等电位连接
感应雷可由静电感应产生,也可由电磁感应产生,形成感应雷电压的机率很高,对建筑物内的低压电子设备威胁巨大,主要有以下三个入侵途径:(1)由交流电供电线路入侵;(2)由计算机等通信信号线路入侵;(3)地电位反击电压通过接地体入侵。
4.3 完善屏蔽措施
屏蔽就是利用金属网、箔、壳或管子等导体把需要保护的对象包围起来,使雷击电磁脉冲波入侵的通道全部截断。应将供电线路、信号线、控制线等穿入金属管,且所有的屏蔽套、壳等均就近接地。
4.4 加装电涌保护器
当雷击效应在线路上产生的过电压波沿这些导线进入室内或设备时,电涌保护器会突然接近短路状态,雷电流就此分流入地。但雷电流在分流之后,仍有少部分沿导线进入设备,这对一些不耐高压的微电子设备来说是很危险的,为了彻底消除雷电引起的毁坏性的电位差,所以对于这类设备在导线进入机壳前,应进行多级分流,供电线路加装多级电源电涌保护器,且各级电涌保护器均应根据规范要求设置。计算机、电话、有线电视、信号线、控制线等均要加装适配的电涌保护器。
4.5 定期检测
在每年的雷雨多发季节前,及时对防雷装置进行检测,对存在问题(安装不科学、SPD性能劣化等)及时整改,防患于未然。
5 结论
4.×××同志查摆问题整改措施 篇四
（2014年8月23日）××× 县民政局副局长
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我严格按照中央、省、市统一安排部署和县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动具体要求，认真学习规定篇目，广泛征求意见建议，深入查找问题不足，边查边改务求实效，找到了许多问题和不足，使自己受到了一次深刻的党性党风教育。为扎实做好第三阶段整改落实、建章立制工作，切实解决好自身存在问题，制定如下整改方案。
一、总体要求、指导思想、工作原则
（一）总体要求
按照总书记关于“教育实践活动关键在整改落实，把问题解决到位”的指示精神，坚持既要在解决四风方面存在的突出问题上尽快见到成效，又要在理想信念、工作程序、体制机制等方面下功夫。注重把开展清理整顿与建章立制相结合、提高自身能力素质与推动全县民政（老龄）工作相结合，以“钉钉子”的精神抓好各项整改措施的落实，努力实现思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立的目标。
（二）指导思想
二、整改任务和措施
（一）立行立改事项
1、对日常要求不够高、公务接待不严问题
整改措施：（1）深入学习焦裕禄同志艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操，从思想认识上进一步增强遵守纪律的自觉性；（2）进一步强化规矩意识，加强自我约束，坚决不出入私人会所，不持有会员卡，严守承诺，做好表率。
整改时限：2014年7月30日前
2、对民政干部队伍建设重管理、轻问责问题
整改措施：（1）切实加大干部任用民主监督力度，树立 “凭实绩用干部”的公正用人导向；（2）健全完善党员干部监督管理制度，进一步加大监督问责力度，坚决摒弃推诿扯皮、敷衍塞责等行为之垢；（3）全面落实党风廉政建设责任制，严格执行中央“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省市县各项规章制度，狠抓党员干部廉洁自律，着力规范廉政行为。
整改时限：2014年7月30日前
3、对创新进取意识不够强问题
整改措施：（1）坚持以焦裕禄精神为标杆，进一步增强干事创业的激情和动力；（2）坚持积极作为，主动作为，踏踏实
6、对学习不系统、不全面问题
整改措施：（1）坚持专下心来学理论，认真研读党章、党史等指定书目，深入学习党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话特别是兰考讲话精神，学习焦裕禄精神、省委郭庚茂书记、市委陈雪枫书记讲话精神，真正把握精髓内涵，掌握核心要义，不断提升理论修养和思想水平。（2）坚持和完善机关学习制度，使学习制度化、规范化、长效化。（3）积极参加培训学习，提升自己的理论素养和业务能力，切实解决学用脱节问题，不断提高理论素养和业务能力。
整改时限：2014年7月30日前
7、对调研不深入、不透彻问题
整改措施：（1）不断强化宗旨意识，充分认识调研工作的重要性，坚持把为群众解决实际问题作为调研的出发点和落脚点，真正做到从群众中来，到群众中去；（2）结合实际制订调研计划，选好调研课题，明确调研目标和主要内容，确定调研方式方法，为调研打好基础；（3）调研过程中坚持把握政策，深入基层，倾听群众呼声，力求掌握第一手资料，带着问题去调研，把实现人民群众的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，贯穿于调研工作的全过程，实现调研的实效性。
整改时限：2014年7月30日前
（二）近中期整改事项
3、艰苦奋斗精神淡薄、干事创业劲头不足和部分职能单位和窗口部门庸懒散、中梗阻、小鬼难缠、推诿扯皮等作风顽症问题
整改措施：（1）落实党风廉政建设责任制。严格遵守党风廉政建设系列规定，改进调研工作形式，从严要党员干部，通过示范效应切实带动干部工作作风转变。（2）结合县民政实际，以专项活动为载体，激发广大党员干部的干事创业激情，在全县民政系统深入开展了“党员干部走在前，服务群众促发展”活动，组织各部门各单位和广大党员干部深入践行“一学三促四抓”、“五查、五看、五争当”的活动要求，深入基层、深入一线、推进中心工作，抓好民生实事，进一步坚定理想信念，强化为民服务意识，改进思想作风。（3）开展机关作风专项整顿活动，着力增强党性观念、群众观念，坚决纠正对待基层和群众服务态度生硬、推诿扯皮现象，加强暗访督查和通报查处力度，坚决杜绝利用工作职责和便利谋取不正当利益现象。
整改时限：2014年9月30日
（三）远期整改事项
5.王茂欣同志整改措施 篇五
1、密切联系群众，牢固树立服务意识。结合党的群众路线教育实践活动，坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。深入实践、深入群众，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的问题，一方面向村民做好解释工作，另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访，带领他们发家致富。
2、加强理论学习，切实增强党性修养。随着年龄的增长，对书本知识的学习难度也越来越大，一是没有看书看报的习惯，二是对政策文件的理解能力逐渐下降。这对工作的开展是不利的，要通过电视新闻和广播积极了解国家大事和党的政策，多向学习能力强的身边榜样请教学习方法，多向年轻党员学习接受新知识新能力的技巧。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。在日常工作和生活中，大事不常见，小事天天有，党员干部主要不是通过讲大道理而是通过做小事情来展示自己的党性。如果不能做好本职工作中的一件小事，不能自觉遵守公共秩序，不能孝敬老人、管好家人，不管你讲得多好听，也不会有人相信你的党性有多纯、觉悟有多高。
3、埋头苦干实干，大力造福一方百姓。实事求是真抓实干的村干部最受群众欢迎，只有养成实干的工作作风，才能为群众做事，做成事。要树立正确的政绩观，决不盲目攀-1-
6.某同志检视问题整改方案 篇六
本人认真按照中央、省委、市委、县委的部署要求，为推进检视问题整改落实工作的具体化、责任化、制度化，确保主题教育取得实效，特制定如下整改方案。
一、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 （一）思想问题
1、问题：在四个意识方面，政治理论知识学习不够深入。
工作目标：提高学习能力，深入学习理解政治理论知识，提高政治敏锐性。
整改措施：做好学习计划，把握好学习机会，坚持每天学习，从书本学、从实践学、从“学习强国”APP 学，坚持用理论思想武装自己。
时限要求：立行立改，长期坚持
2、问题：在四个自信方面，政治素养有待提高。
工作目标：提升自身政治修养，坚定“四个自信”。
整改措施：思想上始终和党中央保持高度一致，向党中央看齐，工作上对标对表，进一步提升自己的政治素养和思想境界，坚定“四个自信”。
时限要求：立行立改，长期坚持（二）工作问题
问题：到基层走访调研少，听取下属单位意见少 工作目标：多下乡调研走访，到企业了解情况，到田间地里察看，工作上要有预见性。
整改措施：定期到田间地里调研，特别是调查重金属超标情况，认真听取种粮户意见，积极分析总结。
时限要求：立行立改，长期坚持 二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面（一）思想问题
问题：组织纪律不够严格 工作目标：严格执行中央八项规定，端正工作作风。
整改措施：严格执行中央八项规定精神，以后按时上班；对分管干部出现的不良现象，及时进行指正与批评。
时限要求：立行立改，长期坚持
（二）工作问题
问题：有时候工作不积极，疲于应付 工作目标：端正工作作风，积极完成上面布置的各项任务。
整改措施：严格按照上级要求实行，端正工作态度，保质保量地完成各项任务。
时限要求：立行立改，长期坚持 三、在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面（一）思想问题
1、问题：服务意识不强 工作目标：加强服务意识，自觉主动地去帮助有需要的群众。
整改措施：加强与群众、企业的联系，主动到企业、到贫困户家中。
2、问题：联系群众不够深入 工作目标：加强与群众的交流沟通，帮助群众及时解决问题。
整改措施：提高服务意识，及时帮助群众解决问题，真正做到急群众之所急。
时限要求：立行立改，长期坚持（二）工作问题
1、问题：思想不够解放
工作目标：解放思想，敢做敢为。
整改措施：创新工作方式方法，多想办法，多思考问题的解决方法 时限要求：立行立改，长期坚持
2、问题：创新意识不强
工作目标：开拓创新，与时俱进，努力提高自身创新水平。
整改措施：努力培养创新意识，提高自身创新水平，有意识的将创新精神应用到工作中去。
时限要求：立行立改，长期坚持 四、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面（一）思想问题
1、问题：思想觉悟方面存在不足 工作目标：提高思想觉悟，理论与实践相结合，做到学以致用。
整改措施：坚持学用结合，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现光学不用的现象。
时限要求：立行立改，长期坚持
2、问题：能力素养方面存在不足 工作目标：理论与工作相结合，提升工作效率。
整改措施：加强理论与业务知识的学习，要深入理解，并要将理论知识与工作相结合，提高工作效率。
时限要求：立行立改，长期坚持 3、问题：道德修养方面存在不足 工作目标：提高自身道德修养，加强自我约束。
整改措施：自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性。做好学习计划，坚持每天学习，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及“不忘初心 牢记使命”主题教育相关党课的学习，做好学习记录。
时限要求：立行立改，长期坚持 4、问题：在执行民主集中制方面存在差距 工作目标：坚持民主集中制，认真听取意见，开展批评与自我批评。
整改措施：加强党性锻炼，正确运用好批评和自我批评的武器，提高解决自身问题的能力，对照党章、党纪党规要求，结合工作，在开展批评和自我批评时直面问题、不回避矛盾，积极听取他人意见。
时限要求：立行立改，长期坚持（二）工作问题
1、问题：为群众解决问题不及时
工作目标：及时为群众解决困难。
整改措施：不忘初心使命，主动担当作为，实实在在的解决群众最关心的问题。
时限要求：立行立改，长期坚持
2、问题：工作中有时候存在懈怠的情绪 工作目标：端正态度，积极作为 整改措施：增强工作的积极性、主动性和创造性，克服松懈心理，发扬积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的工作作风。
时限要求：立行立改，长期坚持 3、问题：政治敏锐性不强
工作目标：坚定立场，牢固树立理想信念。
整改措施：坚守底线，坚决拥护党的领导，在大是大非
问题上做到立场分明，在面对社会上的某些不当言论理直气壮地出面解释并直面制止，坚决维护党的形象和声誉。
时限要求：立行立改，长期坚持 4、问题：在严格执行中央八项规定精神方面还存在需要改进的地方 工作目标：严于律己，加强自我约束。
整改措施：严守党的政治纪律、政治规矩，认真落实中央八项规定和实施细则精神，廉洁从政、严于自律，牢记共产党员身份。
时限要求：立行立改，长期坚持 五、其它方面（一）思想问题
1、问题：8 个中央专项整治问题 工作目标：加强担当，积极作为，敢于创新，不充当“老好人”。
整改措施：全面落实党建工作责任制，精准检视问题，抓好专项整治，坚决社绝主题教育后，查摆的问题依旧存在，不断提升组织力加强党员教育管理和监督工作，按时高质量完成党员发展工作，积极担当勇作为。
时限要求：立行立改，长期坚持
2、问题：工作动力不足，有求稳心理 工作目标：保持工作热情，积极解决工作中遇到的问题。
整改措施：克服消极思想、破除急躁情绪。对工作始终
保持热情、激情，不自满、不懈怠、不停顿，始终保持一股子冲劲、闯劲，不怕劳累、拼命干事、甘于吃苦。坚持用改革的办法解决前进道路上遇到的问题，努力探索解决工作中的热点难点问题。
时限要求：立行立改，长期坚持（二）工作问题 问题：工作热情不高，工作效率较低。
工作目标：保持积极的工作热情，提高工作效率。
整改措施：高标准、高效率地推进工作，切实帮助下属企业解决实际问题，按时按质按量地完成工作。
7.城市配电网规划设计及整改措施 篇七
关键词：城市配电网,规划设计,整改措施
张家口供电公司隶属于华北电网有限公司, 始建于1917年。目前, 担负着张家口市7区、13县的供电任务, 供电区域3.7万平方公里, 供电人口460万, 营业户数157万。公司下设13个本部部门、14个主网单位、13个县供电分公司, 现有员工3286人。目前有35千伏及以上变电站169座, 变电容量9666兆伏安, 35千伏及以上输电线路7253公里, 电网最大负荷177万千瓦。多年来, 张家口供电公司秉承“客户第一, 服务至上”的服务理念, 先后获得了全国五一劳动奖状、国家电力公司一流供电企业、国家电网公司文明单位、国家电网公司先进集体、全国创建文明行业先进单位、全国用户满意服务单位、全国模范职工之家、河北省先进集体等荣誉称号, 17年保持省级文明单位称号。这些成绩的取得, 得益于供电公司各部门的齐心协力, 恪守职责。其中城市配电网部门发挥了强大的作用, 为了使张家口地区城市配网的改造及建设更科学合理、可靠运行, 我们加大了对市区城市配网规划的管理力度, 对现有的城市配电网的规划中存在的诸多问题, 按照电力规划要与地方经济发展及城市规划建设相适应并适当超前的原则重新对现有的配电网的运行状况、电网结构、负荷情况及存在的问题进行了整改。
一、城市配电网规划设计中应重视的主要方面
1变电站的选址原则
在配电网规划中, 变电站的选址问题至关重要, 关系到供电系统的综合运行。其选址应综合考虑以下几个方面的要素:一是变电站的选址位置应方便与电源或其他变电站的相互联系, 符合整体布局和城网发展的要求。二是变电站的选址位置应当尽量与用电负荷中心接近, 经过相关规划部门的同意之后, 在不破坏环境的前提下, 进行变电站的设置, 配电网的规划。三是变电站选址前, 要对变电站拟选地址的周边小区环境以及电源情况进行充分了解, 以便于日后的维护和管理。四是变电站的选址规划设计要本着尽量节约用地的原则, 用地面积应根据变电站容量接线和设备的选型来确定。
2配电网系统的无功补偿原则
配电网系统的无功补偿原则是指: (1) 无功补偿要按照分层、分区和就地平衡的原则, 一般以就地补偿为主的方式, 或是分散就地补偿和集中补偿相结合的方式。 (2) 配电站的无功补偿宜采用动态补偿装置。 (3) 35~110k V变电站, 其高压侧功率因数应符合一定的标准要求。 (4) 接入配电网的各类发电机的额定功率也要具备一定的运行能力。
3无功补偿容量配置
(1) 35~110k V变电站无功补偿容量应以补偿变压器无功损耗为主, 并适当兼顾负荷侧无功补偿。 (2) 35~110k V变电站补偿装置的单组容量按标准配备。 (3) 中低压配电网, 变压器配置的电容器容量应根据负荷性质确定。
4配电系统自动化水平
城市用电量不断增加, 以及对电力供电质量和行业服务质量的要求越来越高, 因此, 对配电系统的供电水平提出来更高的要求, 随着自动化技术的普及和广泛应用, 配电系统越来越多的设备实现了自动化。电力通信形成了含有光纤的通信体系。电力系统开通了生产管理系统、计算机MIS业务等, 但配电系统的自动化仍需不断提高。
二、城市配电网的一次性规划措施
1城市配电网的规划设计要对城市用电负荷进行合理预测
一是要对电量需求进行预测, 二是对电力需求进行预测。要做好负荷预测, 首先要了解影响负荷的主要因素。电力负荷并非固定不变, 它与经济发展水平、人民生活水平、城市化进程有关, 也与地区资源状况、能源结构、产业结构、经济发展战略和科技发展水平有关。负荷预测的结果, 并非一成不变, 会随时间动态变化, 存在时间差、地区差和发展差, 要及时调整适应变化。在城市配电网的规划设计中, 当不定因素较多, 无法确定负荷计算参数的选用时, 也可简化计算, 也可用负荷计算法, 或采用负荷预测法估算负荷。
2解决好城市配电网的规划设计中的电力电量平衡问题
电力电量平衡是进行电力系统规划设计的基本约束条件。城市配电网的规划设计要以电力平衡为主, 主要考虑发电设备生产能力是否满足城市用电的需求, 对于受电电源不确定因数较多的城市, 除了注重电力平衡计算外, 还要兼顾电量平衡计算, 这样才能保证城市配电规划更趋于合理。
3城市配电网的结构要合理实用
配网结构对供电可靠性起关键作用, 城市配网结构必须重点考虑负荷转移能力。对于一般城市可以采用环网结构。对于可靠性要求高的, 可以采用双回线加备自投结构。城市的配网结构不能太复杂, 应尽量简化, 结构形式最好不超两种, 而且要以一种为主。结构越简化, 运行维护越方便, 可靠性也越高。
4配电网网点分布要合理布局
配电网网点分布的规划设计要充分考虑城市的发展规划, 在与城市的经济发展规划和建设规划相协调的前提下, 供电区域的划分方案要做到适度超前, 要根据用电负荷的测算结果来确定电力线的截面和配电容量。配电网点的分布要遵循点多面广的原则, 规划设计配电网网点前, 要认真做好前期细致的调查工作, 要对供电范围周边的路径和环境进行深入细致的了解, 详细分析和测算配电网网点路径和变电站的设置选址, 确定合理的供电半径, 以实现配电网点的合理布局。
三、城市配电网的自动化改造和电力运行的节能措施
1城市配电网的自动化
实现配电网的自动化是提高用电水平和提高电力市场服务质量的必然要求, 配电网自动化要根据城区供电特点和电网运行要求, 配置开关自动化功能。配电网自动化改造要因地制宜, 科学实施, 避免盲目。对电缆线路的开关和环网开关, 在电缆线路设置分支开关, 根据情况选配一遥或者两遥功能;对于环网线路应配三遥功能。而对于架空线路自动化开关要设置分合闸自动化开关, 同时设置两遥功能, 实现主站系统对每个网点的监控。对设置架空分支线路自动化开关设置, 要增加自动化保护功能, 并且配置两遥功能, 当一个分支发生故障时, 能立即隔断故障线路, 保证主线路供电正常。
2配电网运行中的节能措施
一是对运行电压进行有效调整, 降低有功损耗;二是实行线损目标管理责任制;三是重视三相负荷平衡, 降低配电变压器损耗;四是推广普及节能变压器, 降低空载损耗;五是加强电力线路巡查维护力度, 以防泄漏电事故的发生;六是尽力减少检修次数, 提高检修质量, 提高带电检修技术, 有效缩短检修时间;七是推广国内外新技术、更新新设备、新材料, 治标又治本, 有效降低电损。
总之, 城市配电网的规划设计是否科学合理, 关系到城市用电质量的高低, 也关系到城市建设的发展与繁荣, 只有科学合理的进行城市配电网的规划设计, 才能保证城市供电系统的安全、高效运行。
参考文献
[1]李国栋.中国配电网发展战略相关问题研究[M].北京:中国电力出版社, 2008.
[2]吴金民.谈如何提高供电可靠性管理[J].中国科技信息, 2006 (1) .
[3]徐腊元.配电网自动化设备优选指南[M].北京:中国水利水电出版社, 2004.
[4]蔡旻佑.配电网自动化系统的监控信息[M].南昌:江西省电力设计院, 2005.
8.××同志整改措施 篇八
关键词衬里;再生器;沉降器;长周期
中图分类号TE6文献标识码A文章编号1673-9671-(2009)121-0040-02
随着国内催化裂化工艺的日益成熟完善,催化装置检修周期不断的延长,追求装置长周期运行已成为各炼油厂普遍的目标。目前催化装置运行通常以3年为1周期,部分炼厂催化装置运行周期延长至4年,长周期的装置运行,对设备的安全运行提出了更高要求。那么衬里作为再生器的重要部分,其运行的好坏也将直接影响到装置的长周期运行。近年来,由于常减压装置的减压深拔,使得重油催化装置的原料更重,导致再生温度提高,再生器内及其主要斜管衬里破坏也越趋严重。每次装置检修都要投入大量的人力、财力修补这些损坏的衬里,有时在生产中期,就出现局部外壁过热现象,严重威胁着生产的正常运行。本文就大庆石化分公司炼油厂重油催化一车间2007年装置检修后反再系统衬里运行情况进行分析,找到设备过热点频发的原因,并对此提出整改意见。
1反再系统衬里结构特点及设计选用
1)沉降器。沉降器采用双层龟甲网隔热耐磨衬里,未采用无龟甲网单层隔热耐磨衬里。因为无龟甲网单层隔热耐磨衬里易产生裂缝,在运行过程中,沉降器内油气会沿着衬里裂缝渗透到器壁,在冷却过程中结焦,油气结焦体积膨胀,累积到足够的力量就会引起衬里脱离,破坏衬里结构。而有龟甲网的加强和隔离,不会产生上述情况,且沉降器操作温度较低(<500℃),龟甲网结构能很好的适应其操作条件。
2)再生器。再生器、外取热器、烧焦罐采用无龟甲网单层隔热耐磨衬里。该衬里由Ω型锚固钉、隔热耐磨衬里组成。衬里既有一定的强度和耐磨性,又具有隔热功能,整体性好,在隔热耐磨衬里中掺入钢丝纤维,以增强衬里的抗裂纹性能。衬里中的Ω型锚固钉按照菱形排列,互不牵连,在锚固钉顶端装有厚度约1mm的塑料帽,低于200℃时融化,用以吸收锚固钉的热膨胀。
3)油气管线和提升管。油气管线和沉降器一样,内部容易结焦,因此,衬里结构宜采用双层龟甲网隔热耐磨衬里。斜管、提升管衬里结构宜采用双层龟甲网隔热耐磨衬里,可以有效防止衬里脱落而造成的装置停工事件的发生。2009年,由于装置改造,待生斜管、提升管汽提段、一反均采用侧拉圆环型保温钉。装置的设备的主要工艺参数和内部衬里结构如表1所示。
2衬里现状
2007年7月19日我装置停工检修,8月22日开工,整个装置反再系统运行良好,但是很快就出现了局部衬里过热,主要集中在以下几个部位。
3两器系统衬里超温运行分析
1)烟气催化剂工艺流程简介。工作介质流程情况为680℃的由烧焦产生的烟气及所携带的少量催化剂大部分自再生器顶部排出至三旋,经三旋分离后,含有少量催化剂粉末的烟气自三旋顶部一路至烟机,一路经双动滑阀至降压孔板后至烟囱(或余热锅炉再至烟囱)排出,三旋分离出的催化剂粉末及部分烟气经V105催化剂贮罐沉降后,再经四旋分离催化剂粉末后至临界流速喷嘴并入降压孔板后烟道;再生器内再生后的催化剂经再生立斜管至提升管反应器底部,由预提升干气携带上升与油气汇合反应后,油气经油气大管道至分馏塔,反应后的待生催化剂经待生斜管进入再生器底部与主风混合烧焦再生后再返回反应器;部分烟气催化剂在经由外取热器上斜管进入外取热器,催化剂自外取热下斜管落回再生器底部,烟气自外取热器烟气返回管返回再生器中部;部分催化剂烟气由再生器中部经外循环管至再生器底部。(如图1、图2)
2)两器系统超温过热及泄漏机理分析。从表2和图1上可以看出,两器系统过热超温故障主要有三种表现:(1)无衬里内部温度接近设计温度,表现不正常。(2)有局部衬里外壁温度超过设计壁温未泄漏。(3)有局部衬里外壁温度超过设计壁温进而泄漏。第一种情况由于没有衬里而内部温度较高,直接原因应该是内部操作条件和工况的变化引起的。第二种情况说明局部内部隔热耐磨衬里有裂纹串气。第三种情况说明局部内部隔热耐磨衬里损坏脱落,催化剂流动直接冲刷磨损导致器壁减薄泄漏。衬里结构如图3所示。
4衬里损坏要因分析及处理结果
通过装置衬里运行结果来看,出现过热及异常现象主要集中在以下几个方面:
1)催化剂流动冲刷磨损。催化剂在系统中始终处于流动的状态,或在烟气带动下、或在松动风带动下、或在蒸汽带动下、或在干气带动下,在压力作用下在设备或管道内部快速流动,不断地冲刷
着内衬里的耐磨层,逐渐使衬里内表面粗糙甚至缺损,当衬里内部有缺陷时,携带催化剂的气体就会穿过空隙或裂纹进入到衬里与器壁的中间,高温介质引起器壁超温过热,一旦形成回路贯通,就会逐渐冲刷磨损器壁,最后导致器壁减薄甚至磨穿泄漏。降压孔板后烟道的过热就是烟气催化剂直接冲刷的结果。
2)龟甲网焊接不规范。衬里的损坏也可能是龟甲网损坏造成的。龟甲网焊接条件不好,不规范,引起焊接应力过大,受热后膨胀不均匀,使龟甲网与耐磨衬里间相互挤压或分离出现鼓包或裂纹,进而串气超温,并逐渐可能冲刷掉耐磨衬里,引起大面积衬里脱落,超温严重,表2中第3项即明显属于此种情况。
3)保温钉端板焊接不规范。从衬里结构图上可以看出,保温钉是生根直接垂直焊接在内器壁上的,顶部焊接端板,龟甲网又是焊接在端板上,所以龟甲网的完好不仅仅取决于自身的焊接,还受保温钉端板焊接质量的影响。如果保温钉与器壁的垂直度及焊接牢固程度、保温钉与端板的垂直度及焊接牢固程度不好,均会直接影响龟甲网的使用状态,会导致龟甲网应力过大或直接脱落。
4)衬里涂抹不实。由于该系统衬里的局部修补均采用手工涂抹,施工质量不好保证,很容易出现不实、空洞,衬里抗冲刷、抗应力拉伸的强度下降,在外界条件恶劣的情况下,衬里极易损坏,高温催化剂烟气进入其中,进而加速损坏。
5)喷管内部连接损坏。针对提升管预提升干气管过热的情况,我们通过图2可以看出,自再生斜管下来的催化剂直接落向提升管底部,冲刷喷管,很快会将喷管的连接法兰螺栓冲刷断,喷管会倒向再生斜管内,法兰的断开为催化剂提供了机会,催化剂会直接落入喷管内并一直向下部沉降,到达器壁出口后与外部来预提升干气返混打旋,冲刷管壁,造成管壁的温度过高。
6)衬里结构不合理。针对再生斜管出入口管道、外循环管转弯处、双动滑阀变径处的异形部位,除以上列举的原因外,更主要的原因是衬里结构不尽合理,这些部位本身应力集中明显,应避免采用易产生应力的龟甲网结构。下次期检修期间应采用受热应力影响较小的侧拉环结构。
5整改措施及结果
1)针对催化剂冲刷磨损我们采取外贴补一层与器壁等厚的不锈钢板,先将漏堵住,再在后补的板表面铺设焊接一层龟甲网,铺设耐磨衬里,再在外面焊接一层不锈钢板,即临时外加复合器壁。待装置停工检修时再彻底处理。临时措施在2008年2月实施,实施后运行良好,器壁温度测量210℃。
2)对衬里施工原因造成的龟甲网焊接不规范、保温钉端板焊接不规范和衬里涂抹不实问题,本周期在检修期间设专人对每一处衬里施工都要跟踪检查到位,从施工上保证衬里施工质量;并严格执行SH3531-2003标准。技术员对施工每一个关键点都要进行检查,在最终验收阶段要填写两器系统检修衬里施工验收单,做到每一处的衬里施工质量都合格。目前,两器系统衬里运行正常。
3)提升管预提升干气管过热的情况我们采取在原来白钢板的外面再贴一层等厚的白钢板,在操作上,将预提升干气流量由原来的1.5t/h提高到4t/h,运行一段时间后,还是有个别部位温度偏高。最后停用该喷管,利用旁边的预提升蒸汽进行催化剂的提升,运行后效果良好。原过热点温度由424℃降低为180℃,运行状况良好。
4)本次检修我装置的提升管与待生斜管、再生斜管均采用了新型的侧拉圆环形保温钉,有效地降低了该部位的应力集中,衬里运行良好,未发现过热现象。
通过对反再系统衬里运行情况的掌握及损坏原因分析,及时提出整改措施,避免事故隐患,并为设备的工艺改造和状态维修提供依据,做到预知维修,保证装置的安全、稳定、长周期运行。
参考文献
[1]马颖光.重油催化裂化装置衬里施工与长周期运行[J].中国科技信息,2004,24.
作者简介:
9.××同志整改措施 篇九
措施
形式主义方面整改措施
形式主义方面整改措施
形式主义方面存在的问题及整改措施
问题：1.学风有待改进，学与思、学与用结合不够好，有流于形式的现象;
2.贯彻落实精文减会的要求不够好;
3.调研不够深入，调研的针对性、深入性、实效性不够。
整改：
1.继续完善和落实党组中心组学习制度、机关学习制度，创新学习的方式以及考核办法。重点要把党的十八届
三中全会精神和总书记一系列重要讲话精神作为党组中心组和机关学习的必学内容，结合实际深入开展讨论、宣讲、培训、调研活动，领会精神实质，增强市局班子成员的领导能力，提高全局机关干部职工与党中央保持高度一致的自觉性。
责任领导：
责任部门：人事科、票证(培训)中心(培训中心)。
整改时限：长期。
2.精文简会，努力提高办事效率。办公室等相关部门要严格公文审核把关和差错考核，规范简报、专报、调研、艺苑的采编工作，提高材料质量;修订完善绩效目标管理考核办法和机关管理制度，注重日常督促检查，增强考核的实效性，增强制度规定的可操作性和针对性。
责任领导：
责任部门：办公室、机关党办
整改时限：201x年底。
3..要注重调研的针对性、深入性、实效性。更加深入基层税务机关、企业纳税人以及基层有关部门开展有针对性的调研，改变走马观花式的面上调研现象，努力完成调研计划任务的同时，认真撰写好有实用价值的调研报告，并将调研成果用于指导税收工作。
责任领导：
责任部门：办公室、征收管理科、政策法规科、纳税服务科、所得税科、货物和劳务税科。
整改时限：201x年三季度。
班子成员个人整改措施
按照市局党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，对照上级要求，结合自身工作实际，通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，现制定如下整改措施。
一、整改目标
认真贯彻党的十八大、党的群众路线教育实践活动工作部署和总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕以为
民务实清廉活动主题，积极践行“三严三实”要求，进一步突出作风建设，深化宗旨意识，树立正确的政绩观、权力观、世界观。切实贯彻落实中央改进作风有关规定，坚决反对“四风”，与其他班子成员各司其职,相互支持、密切配合, 努力转变工作作风，提高工作效率，提升段班子整体形象，带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作。带动全段党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作，增强自觉践行党的群众路线的能力，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。
二、整改问题
(一)在遵守党的政治纪律和组织纪律情况方面存在的主要问题
政治敏锐性不强，面对一些偏激的言论和观点，不能进行驳斥和坚决抵制;
(二)贯彻落实中央改进作风规定精神方面存在的主要问题
对中央改进作风有关规定执行不严格。在公务接待有超标准接待现象。
(三)在“四风”方面存在的主要问题
形式主义方面：
1、满足于一般性的学习，缺乏深入思考。学习的自觉性、系统性不强，不能有效地将理论与实际工作紧密结合。学习自觉性不高。
2、深入基层调查研究和做群众工作不扎实。调研工作流于形式，没有真正和群众打成一片，对基层情况的了解不全面系统。
官僚主义方面：
1、工作检查落实不到位。存在以会议和文件来安排部署工作的现象，对工作督促和检查落实不到位。
2、工作方法简单。对于常规性工作，凭经验、按惯例办的多，深入调查研究、现场处置的少。
享乐主义方面：
1、工作进取心不强，满足于现状。缺乏忧患意识和创新精神
2、缺乏开拓创新精神。在加强职
工队伍建设方面创新工作方法和手段方面欠缺。
奢靡之风方面：
1、勤俭节约、艰苦奋斗的意识不强。存在爱面子、讲排场思想，勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识淡化。
2、个人生活不注意节俭。对自己的要求标准不严格，生活中有参与私人宴请现象。
三、改进措施
1、政治敏锐性不强，对一些偏激的言论和观点，不能进行坚决驳斥和抵制。
整改措施：要进一步加强政治理论学习，增强自己的马克思主义理论功底和政治素养，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，对偏激的言论和观点要坚决抵制，做到不随波逐流、不跟风赶浪。从现在改正，做到长期坚持。
2、对中央改进作风有关规定执行不严格。在公务接待有超标准接待现象。
整改措施：严格执行《中央厉行节
约反对铺张浪费条例》和八项规定，结合单位实际制定完善公务接待办法，抓好制度落实，杜绝铺张浪费现象发生。整改期限，9月底前完善相关制度，并长期坚持。
3、满足于一般性的学习，缺乏深入思考。学习的自觉性、系统性不强，不能有效地将理论与实际工作紧密结合。学习自觉性不高。
整改措施：增强党建理论知识学习的主动性、自觉性，带头坚持单位学习制度，树立良好的学风。充分利用业余时间抓好个人学习，既要学习党的政治理论知识，也要学习公路养护管理业务知识，全面提高自身修养和工作能力。要从提高素能、学以致用的角度多开展学习，坚持理论联系实际，用科学的理论来指导实际工作，增强工作的主动性、预见性和科学性，实现理论与实践的统一。9月底前完善单位制度和学习计划，个人每年撰写读书笔记不少于一万字，调研报告不少于1篇。
4、深入基层调查研究和做群众工作不扎实。调研工作流于形式，没有真正和群众
打成一片，对基层情况的了解不全面系统。
整改措施：进一步加强党性锻炼，坚持宗旨意识，转变工作作风，坚持经常深入到基层调研要深入了解真实情况，解决实际困难、指导工作开展，努力提高工作能力和服务水平。建立完善段班子成员联系点和股室包班制度，带头做得到每年驻班蹲点不得少于10天。2016年9月底前完善领导包班制度，做到长期坚持。
官僚主义方面：
1、工作检查落实不到位。存在以会议和文件安排部署工作的现象，对工作督促和检查落实不到位。
整改措施：坚持党的“解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，一切从实际出发”的党的思想路线。和班子一道认真深入基层调查研究，认真听取群
众呼声，拓宽工作思路，积极探索和寻找破解单位发展难题的方法;加强工作检查与督促，强化效能考核和督查，努力消减各类形式性事务，增强工作实效。制定《重点工作督查、督办实施细则》，抓好各项工作任务的落实。9月底前完成。
2、工作方法简单。对于常规性工作，凭经验、按惯例办的多，深入调查研究、现场处置的少。
整改措施：进一步加强党性锻炼，克服思想上的惰性，带头多与班子成员、职工群众交流沟通，不断激发自身工作的热情和使命感。对工作坚持高标准、严要求，努力营造求真务实、真抓实干的良好氛围。加强对上级精神和政策的学习与领会，提高政策水平和把握能力，进一步解放思想，提高服务能力和创新能力。做到长期坚持。
享乐主义方面：
1、工作进取心不强，满足于现状。缺乏忧患意识和创新精神。
整改措施：坚持解放思想，破除思想顾虑，牢固树立争创一流的信念，始终把争创一流摆在创新发展的首要位子;高标准、务实效，与班子成员一道认真研究单位发展规划。坚持与时俱进，及时调整思想、工作上的不适应，抢抓发展机遇，积极破解工作中的难题和薄弱环节。坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念，破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量。立行立改，长期坚持。
2、缺乏开拓创新精神。在加强职工队伍建设方面创新工作方法和手段方面欠缺。
整改措施：坚持一切工作从实际出发，紧密结合基层工作实际谋划工作思路，要以创新方法提升工作成效。克服求稳不求进的心态，不断总结和完善工作经验，在职工队伍管理方面，要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在科
学理论指导下，管理理念、管理手段和管理机制的创新，切实激发职工干事创业的热情。立行立改，长期坚持。
奢靡之风方面：
1、勤俭节约、艰苦奋斗的意识不强。存在爱面子、讲排场思想，勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识淡化。
整改措施：认真学习和发扬党的艰苦奋斗的优良传统和作风，进一步加强思想改造，提高思想认识，做到厉行节约，反对铺张浪费，吃苦在前、享受在后，为了人民的利益，艰苦的工作干在前，困难的时刻抢在前，乐于吃苦，甘于奉献，坚决克服享乐主义，全心全意为人民谋利益。公务接待中，严格执行中央八项规定，正确处理好生活水平提高与保持艰苦奋斗、勤俭节约优良传统的关系，克服特殊化，杜绝铺张浪费，自觉接受党组织和人民的监督。从现在改起，长期坚持。
2、个人生活不注意节俭。对自己的要求标准不严格，生活中有参与私人
宴请现象。
整改措施：严格廉洁自律，严格遵守中央八项规定、《党章》和党的各项规章制度，坚持厉行节约从我做起，继承党的优良传统和作风。以艰苦奋斗、勤俭节约为荣，以贪图安逸、铺张浪费为耻。把艰苦朴素、勤俭节约作为政德标准，坚持勤俭办一切事情、率先垂范，从我做起、从现在做起，讲政治、讲正气，讲大局，不讲排场、不讲阔气、不与人攀比，抗得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节，自觉接受群众监督，坚决克服奢靡之风。立行立改，长期坚持。某镇长“做人要实”方面存在的主要问题及整改措施
某镇长“做人要实”方面存在的主要问题及
整改措施
对照总书记提出的“做人要实”标准，联系自身实际，坚持从深层次反思自己的言行，深感存在不小的差距，主要表现在：
一是工作作风不实。
有的工作谋划不实，缺乏“功成不必在我”的胸怀，急于出成绩、走捷径。有的工作推进不实，缺乏钉钉子精神。有的工作方法不实，调查研究蜻蜓点水、走马观花。有时说真话的胆识不够，与班子成员的交流缺乏畅所欲言的气魄，担心言多必失；对下属的批评缺乏一针见血的勇气，“老好人”思想还有一定的残余；对工作的创新缺乏勇于担当的意识，有时瞻前顾后，谋求四平八稳。
二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得
见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
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三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
整改措施：
1、牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难
度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
2、不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解最新精品推荐_________________________
放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展，及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。
3、自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义
和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。
最新精品推荐_________________________安全工作方面薄弱环节和整改措施
安全工作方面薄弱环节和整改措施
一、安全工作存在的问题
1、今年的工伤事故发生率比往年同期有所上升，分析其中原
因，主要是员工的安全意识的放松，抓了工作产量，丢了安全意识；员工的年龄、劳动强度增加也是部分事故 的诱因。
2、公司主要的安全隐患：
织部浆纱车间调浆筒有部分没有生产铭牌，不符合规
定。
调浆台上的分气缸没有减压阀，安全措施不符合规定。
纺部、织部车间的积尘是火灾事故的主要隐患，电器
线路上、照明灯具上、电气控制箱周围普遍存在较多积尘，高空清洁工作不到位。
3号浆纱机烘筒的检测、登记使用问题，还没有解决。
织部评整车间发生多起工伤事故，都是被布辊压伤的，但是这个问题没有得到彻底解决：推车上堆放布辊不规范，布辊的轴承被纱卡死，影响转动。
二、整改措施
1、加强安全意识的教育，让员工牢记，任何情况下，不能丢
了安全。
2、建议在浆纱车间调浆台上面，安装减压阀，以预防因超压
引发的事故。
3、做好压力容器的检测登记工作。
4、加强隐患的整改工作，对隐患不整改的进行严格的考核。
5、对于火灾的重大隐患：积尘问题。要重点整改，清洁工作
要做到常态化。2016严以律己方面问题清单及整改措施4800字 4800字
严以律己方面问题清单及整改措施 具体表现：
慎独慎微需要加强、勤于自省需要力度。整改措施：
①在研读供应链管理、运营管理等专业书籍的基础上，深入学习领会总书记系
列重要讲话的精髓要义，坚定理想信念，克服本领恐慌，时刻用 先进理论武
装头脑、指导实践，为公司的改革发展练就本领、增长才 干。②要善于静心养气，保持浩然正气，敢于激浊扬清，锤炼高尚的 精神境界。做到心静如水，胸襟坦白，心口合一、言行一致;明辨是 非，光明磊落，为人正派。③ 带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终 保持高尚道德情操。
带头执行廉洁从政各项规定，自觉抵制不正之风，保持健康的生 活情趣，切实做到防微杜渐、警钟长鸣、洁身自好，树立良好的个人 形象 相关阅读：严以律己方面存在哪些问题 总书记指出，作风建设永远在路上，各级领导干部都要既 严以修身、严以用权、严以律已，又要谋事要实、创业要实、做人要
珙县劳动和社会保障局机关效能建设方面存在问题原因分析及整改措施
珙劳社发„xx‟31号
珙县劳动和社会保障局
机关效能建设方面存在问题原因分析
及整改措施
局属各单位、股室、队：
按照中共珙县县委、珙县人民政府《关于改进机关作风加强机关行政效能建设的意见》要求，我局认真组织开展了机关行政效能建设，在各单位查摆上报问题的基础上，经班子会议研究，对存在的问题进行了原因分析，提出了整改措施，请结合实际认真贯彻落实。
一、政令不畅，办事推诿，存在肠梗阻问题
原因分析：一是体制原因造成下属单位认为自己是相对独立的单位，对主管机关政令、要求认识不足，重视不够；二是领
导位置没有摆正，大局意识不强，言行不注意影响，人为造成肠梗阻，并影响到职工行为；三是下属单位职工认为主管机关人、财、物都管不了，对上级的政令可以听之任之；四是单位之间
执行纪律不平衡。
整改措施：一是加强领导班子建设，首先解决下属单位领导班子的认识问题，通过领导的言论和行动引导职工树立全局意识和一盘棋思想，整体联动；二是明确职责建立机关和下属单位协调配合的工作机制，用制度保障政令畅通；三是从长远思考，整合主管机关和下属单位重叠的职能，达到归口、简化、合并、统一、树立大部门制思想，弱化单位之分，尽量减少重复，达到精简、统一、效能目标。
二、职工岗位职责不清，任务不明，苦乐不均，影响整体效能发挥
原因分析：一是单位不重视岗位责任制建立，没有科学设岗；二是职工个体素质差异，能者多劳，庸者自身落后；三是领导在用人上有“好使的牛多拖枷担”的偏向。
整改措施：一是重新明确岗位责任制，科学定岗、定人、定责；二是建立激励约束机制，对表现好者给予奖励，对平庸无为者给予约束和鞭策，对完不成任务者给予惩罚；三是向有关部门汇报，对自甘落后者实行待岗学习、重新上岗处置，年终考核不定格次。
三、为民意识不强，便民措施不力，工作效率不高
原因分析：一是领导和职工本位思想严重，对群众缺乏换拉思考；二是缺少对基层和群众疾苦的了解，缺乏同情心和群众感情；三是对为民、便民重说轻做，制度建设没跟上，落实上下功夫不够。
整改措施：一是加强学习教育，解决职工和领导为民办事，便民办事的思想认识问题；二是加强制度建设，规范办事行为，提高办事效率，保证为民、便民措施得到落实；三是对不作为，乱作为进行惩处。
四、纪律执行不严，制度执行不力，单位间效能建设不平衡
原因分析：一是领导认识有偏差，存在怕得罪人思想，不敢大胆管理；二
是领导带头作用不够；三是对违纪行为、违反制度的行为没有及时处理，助长了不良风气。
整改措施：一是领导率先垂范，作出表率；二是明确领导职责，大胆管理；三是严肃纪律，严格按制度办事，及时处理违纪违规行为和领导不作为行为；四是公开承诺，接受群众监督。
以上四个方面是全局普遍存在的问题，各单位还有自身存在的问题，望引起高度重视，本着有则改之，无则加勉原则，结合实际，认真整改。就业、社保各自形成自身查找问题的原
因分析、整改措施材料交局效能办验收。对各单位效能建设领导不力，整改不力，落实不力，出现效能建设、机关作风建设问题的，局效能办将以书面通报形式发文督办，并抄报县效能办。
二00八年六月三十日
抄送：县委组织部，县效能办。整改措施表
重点监管班级整改措施表
校区： 二小 班级： 四 代班教师：肖英 小红 苏 签字/日期：2016，5，20
被整改原因：
未达到年级平均分，及格率很低
整改措施：
该班是新班，学生基础薄弱，大部分学生学习习惯有进步但家长重视不够，针对 本班情况做出以下几点措施： 1.针对基础弱的学生采取从 26 个字母开始抓，每周 10 个字母，先教正确的发音 及书写，然后要求学生能听写及默写。2.该班进过 4 月与家长的沟通后大部分学生已逐渐养成回家读单词、课文及背单 词的习惯，但家长重视不够，本月再次与家长沟通并告知家长重视对孩子学习的 重要性，希望家长每天抽出 10 分钟时间给孩子进行简单的听写和读、背课文，培 养孩子好的学习习惯。3.该班学生对音标题容易出错，在后面的课程中采取单词用音标进行拼读，并能 写出每个单元 C 部分单词的音标。
重点监管班级整改措施表
校区： 二小 班级：五 代班教师：肖英 苏小红 签字/日期：2016，5，20 被整改原因： 未达到年级平均分，及格率很低
整改措施：
该班是新班，有几个是老生，新生基础很弱，如：朱荣吉 26 个字母大部分 不会读也不会写。还有大部分学生回家不复习也不预习，作业也没有及时的 完成，4 月沟通中发现大部分家长没有时间督促孩子的学习。1.针对基础弱的学生采取从 26 个字母开始抓，每周 10 个字母，先教正确的 发音及书写，然后要求学生能听写及默写。2.该班在 4 月与家长的沟通中发现很多家长没时间和意识督促孩子的学习，本月再次沟通，说清家长督促孩子的重要性。没有时间的希望家长能把督促 的任务交给比较有责任心的亲戚，或长辈。希望家长每天抽出 10 分钟时间 给孩子进行简单的听写和读、背课文，培养孩子好的学习习惯。3.搭班老师一定要有沟通，布
置的作业第二天的教师一定要亲自检查在交给 助教老师批改，对没完成作业的孩子要有相应的惩罚但不宜过重，老师一定 要说到做到，不能随意惩罚学生让其产生没有兴趣及害怕上课的心理。4.该班学生对音标题容易出错，在后面的课程中采取单词用音标进行拼读，并能写出每个单元 C 部分单词的音标。