县环保局副局长现实表现材料

县环保局副局长现实表现材料（8篇）

1.县环保局副局长现实表现材料 篇一

公安局副局长现实表现、考察材料例文（三篇）

现实表现是指一个人对现实事物的认识、情感、态度和行为，即一个人对现实事物的认识、情感、态度和行为。

公安局副局长现实表现、考察材料例文

张思泉，男，汉族，非党，1986 年 3 月出生，系 XXX 永登县人，20**年 7 月毕业于西北师范大学，所学专业信息管理与信息系统，20**年 11 月参加工作。一年来，在乡党委、乡政府的正确领导下，在同事们的热情帮助下，该同志坚定不移的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。工作中该同志以“服务群众、服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，不断发扬与时俱进、开拓创新的精神，创造性的开展工作，认真完成了领导安排的各项工作任务。该同志的政治素养、理论水平、业务水平和综合能力等都表现良好。具体表现如下：

一、政治素养和理论水平

该同志始终如一的坚持把加强学习作为提高自身政治素养和理论水平的重要措施。自工作以来，该同志不断学习党的理论和各项方针政策，不断学习马克思主义中国化的最新理论成果，使其理论水平快速提高。在工作中，该同志深入结合自身实际，充分运用学到的理论知识，将乡党委提出的“农业稳乡、生态立乡、产业富乡、科教兴乡、文明塑乡、和谐安乡”发展战略落到实处。同时，该同志也时刻谨记道德素质、文化素质、心理素质、纪律素质的提高，力求使其政治素养和理论水平全面提高，也使其得到全面发展。

二、业务水平和能力

自工作以来，该同志始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践科学发展观，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。日常工作中，该同志努力学习、积极思考，开拓创新，力争将自己的专业知识充分的应用到工作之中。该同志在做好基本业务工作的基础上，结合自身专业

优势、运用自身专业知识，创造性的开展工作，使工作的信息化程度有了较大提升，同时也提高了工作质量和效率，简化了工作过程，节省了工作时间。作为一名基层工作人员，该同志时刻牢记党与人民群众的血肉联系，树立了正确的发展观、群众观、权力观，坚决实践立党为公、执政为民的宗旨，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

三、综合能力

工作以来，该同志从一个象牙塔里的学生变成了一名为人民服务的社会工作人员。社会发展的规律和工作的责任感促使该同志养成了多学习、勤思考、讲政治、端品行、创新思、争先进的习惯，也使其增强了组织能力、协调能力、预见能力和决策能力。该同志的综合能力在一年的工作生活中得到了显著提高。

四、存在的不足今后的发展方向

回顾一年来的工作，该同志在政治素养、理论水平和业务

能力上都取得了一定的进步，但仍然存在一定的不足之处，理论知识水平还有待进一步提高，管理和服务水平也有待进一步提升。“十二五”时期是我国全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。作为一名基层工作人员，该同志积极学习、深刻领会，将一如既往、实事求是、解放思想、与时俱进、开拓创新，坚定不移的以马克思主义中国化的最新理论成果为指导，深刻认识并准确把握各种形势的新变化、新特点，继续加强政治素养、理论水平和业务知识的学习，继续提高工作水平和业务能力，为夺取全面建设小康社会新胜利、推进中国特色社会主义伟大事业添砖加瓦。

公安局副局长现实表现、考察材料例文

XX，X，汉族，中共党员，XX 学历，生于 XXXX 年 X 月，XXXX人，现任 XXXXXX 局长。具体表现是：

一、重视学习，思想政治素质高。

该同志始终把加强学习作为开阔视野、创新思路、提高素质、搞好工作的重要环节常抓不懈。积极参加各类学习，深刻领会 “三个代表”重要思想、党的十七大报告以及十七届四中、五中全会精神和国家十二五规划等政策精髓。主动参与学习实践科学发展观、争先创优活动，着眼于新的实践，坚持理论与实践相结合，努力运用科学的立场观点和方法，观察分析工作中存在的突出问题，寻找解决问题的办法，自身素质得到增强，工作的能力进一步提高。

二、务实肯干，敬业奉献精神强。

该同志政治立场坚定，具有较高的党性原则和政治觉悟，在大是大非面前旗帜鲜明、态度坚决,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。对领导交办的工作从不推诿，能够积极主动地承担一些重要工作任务，多次参与督查、汇报、精神文明创建等文字材料的撰写，吃苦受累，加班加点都毫无怨言，出色地完成了领导交办的各项工作任务，较好地履行了自己的岗位职责。

三、工作踏实，任务完成较好。

该同志能积极主动与企业负责人联系，了解项目建设过程中遇到的困难和问题，多次和企业负责人到市区有关部门就项目开工建设过程中遇到的开工手续、用电用水等问题进行协调解决，确保了项目按期开工建设并顺利建成投产。

主动和企业负责人到 XX 派出所和有关部门协调解决了企业员工落户问题，增强了企业员工工作的积极性。为尽快建立企业党群组织，多次向组织部、团委等部门有关领导进行请示汇报，积极和企业相关负责人筹划党群组织建立的有关事宜，为下一步企业建立党群组织打好了基础。

四、严于律己，善于团结共事。

该同志识大体、顾大局、讲原则，能自觉服从领导的安排，积极参加单位组织的各项活动，注重与同事保持联系和沟通，虚心倾听和采纳同志们的意见和建议，大事讲原则，小事讲风格，以良好的自身风范，较好地维护了良好形象。坚持自觉加强党性修养，认真学习廉洁自律的各项规定，联系自己的思想实际，系统的对世界观、人生观、价值观等方面予以自查，严格要求自己，从没有因为工作的便利条件为个人和他人谋取过任何好处。

公安局副局长现实表现、考察材料例文

近年来，该所立足部门职责和工作实际，本着“探索新思路，开创新局面，力求新突破，跃上新台阶”的总体工作思路，抓班子、带队伍、促工作、保平安。极力推行亲民便民十大举措，围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实履行职责，改进工作措施，着力推进派出所派出所工作和队伍建设全面进步，基本实现了“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”的工作目标，主要体现在以下几个方面：

一、强化队伍 建设，提高整体作战能力

今年以来，该所坚持以人为本的管理理念，抓基层、打基础、苦练苦练功，实施队伍正规建设。坚持以素质强警，深入开展“立警为公，执法为民”、社会主义法制理念教育、要求每一位民警读一本好书、写一篇好的心得体会大讨论等多项活动，增强了队伍的凝聚力和战斗力，塑就了良好的队伍形象。

一是认真落实“五条禁令，四个坚决，三项禁止”，做到纪律严明，警容严整，警令畅通。加强思想政治教育，坚持每周例行政治学习，每一位民警有学习专用记录本，要求认真做好学习记录，撰写心得体会，提高队伍的思想政治素质;立足公安岗位开展“政治、业务、技能”大练兵的活动，端正执法观念，牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，切实提高了业务水平和身体素质;建立健全制度，规范民警行为;抓日常管理和经常性管理，提高工作效率。从年初开始，该所还从密切警民关系入手，增强全所民警爱民便民的服务意识，设立了警务公开、群众服务指南、警民联系卡，将民警电话号码发放给群众，方便群众联系。使群众感受到人民警察和他们是心连心的，起到密切警民关系的良好效果。得到了各级政府和当地群众的一致好评。

二是同心协力，争先创优。田湾派出所通过扎实的政治思想工作，开展社会主义法制理念教育，推行举报公安民警服务态度差、违纪

违法有奖，设立公安投诉电话，增强了人民群众对公安民警的监督力度，对规范公安民警行为具有积极的促进作用。同时，以围绕稳定抓思想，抓好思想促稳定，增进了民警队伍的团结，增强了战斗力，改变了队伍的工作作风。他们团结协作，紧密配合，分工不分家，取得了优异的成绩，为全年工作的圆满完成打下了良好的思想基础，并赢得得到了上级领导和当地政府的高度评价。今年以来，全所民警没有一人受到违纪违法处理，没有一人受到执法过错的追究。

三是推行精细化管理。量化工作，细化考核。根据每个民警的职责和所从事的工作，按照精细化管理的要求，按优秀、良好、合格和不合格四个档次，实行日考评、月考评，累计到年终将考评的结果作为民警本人年终评先、评优、晋升、晋职、奖金挂钩的标准激励优秀，处罚后进。

二、强化人口管理，夯实基础工作

近年来，该所对辖区的实有人口、常住人口、暂住人口、人户分离人口、常驻机构住和临时入境境外人员全部纳入微机管理。掌握了常住人口中工作对象和重点人口的身份和现实表现，结合对暂住人口登记办证，掌握了暂住人口的身份、暂住理由、户籍所在地等情况，并建立健全了严格的登记、发函、复函等管理制度，对重点人口落实了帮教措施，无漏管、失控现象,努力发挥人口管理在维护社会稳定应有的作用。

一是抓常住人口管理。年初，该所对户藉工作进行了重新研究，并在 16 周岁以上人口头像入库取得了新突破,常住人口中 16 周岁以上人员头像扫描率由上年 85%提高到 95%。通过集中全所警力深入社区，对辖区内常住人口进行了彻底清查、整顿，多渠道、多途径广泛宣传相关法律法规，普及宣传第二代居民身份证、户口管理常识，积极发动辖区各乡、村、单位户口协管配合工作，取得明显的管理工作成效。常住人口入库率达 100%，人口信息做到“四一致”。在常住人口管理中，该所还推行了分层管理的办法，重点是管住两头，熟悉治安积极分子和重点人口，对居民提供防范建议，做到动静结

合。为方便在校学生和边远山村群众办证，利用休息时间到学校、山村上门办理第二代身份证，换发工作排名全县前列。

二是抓暂住人口管理。对暂住人口管理采取日清夜查，定期回治的办法，坚持每月对辖区暂住人口居住场所进行检查、登记、办证，对辖区实有暂住人口全部录入微机管理，真正做到底子清、情况明。为核实暂住人口的身份，掌握暂住人口的现实表现，对常住户口在本县的，逐一进行电话联系查询，对外地流入的均发函调查，今年，对外共发函调查 65 人次。同时，形成一种管理管理制度，保证暂住人员登记、查询管理工作的落实。

三是抓重点人口管理及工作对象监控和帮教。该所坚持责任到位，包干到人。将辖区内重点人口、工作对象的管理及监控帮教工作逐一明确分工到每个民警肩上。辖区内重点人口 79 人，工作对象 382人，共成立帮教组织 251 个，帮教成员 610 人。要求包干民警对重点人口要发现得了，列管到位，控制到位，做到监管双到位，又灵活实施监管和帮教。对重点人口还要求做到“七熟悉”，即熟悉身份情况、列管依据、体貌特征、经济状况、交往人员、活动场所及现实表现。做好日常帮教工作和重点人口管理工作，每季度考察一次，工作对象每半年考察一次，对列入重口管理、长期在外的人员，则采取与流入地警方和单位联系并委托管理的方式，保证了辖区无漏管现象的发生，无一名重点人口、工作对象重新犯罪。

五是抓情报信息收集。在开展人口管理工作中，每个民警还积极物建了 3 名以上治安耳目和情报信息员，全所共建治安耳目和情报信息员 127 人。随时收集整理他们以及治保会、单位保卫科，从重点人口中掌握信息，提供有价值线索 10 起。从中破获一批刑事和治安案件。

遵照规范化管理的要求，目前，该所常住人口、暂住人口、工作对象信息全部建档立卡，录入微机，派出所和民警基本情况、案事件信息也实行了计算机管理，做到了信息资源共享，管理规范。

三、强化治安管理，消除治安隐患

该所牢固树立了“治安管理无小事”的观念，坚持严密治安管理，尽力堵塞治安漏洞，消除治安隐患，真正做到了对辖区内的重点部位、公共场所能及时发现问题，并开展有针对性的整治，使辖区内全年无重、特大治安灾害事故发生。

一是加强特种行业管理。年内对辖区内旅馆、废旧收购店业主进行了法律知识教育培训，增强了从业人员法律。还逐一签订了治安责任状，开展了定期和不定期清查，规范了特种行业的从业行为，保证了特种行业守法经营。

二是维护企业稳定。该所辖区有云箭集团公司、孝坪煤矿、田湾水泥厂、宏大、万发矾厂及其它煤矿等企业，为了维护企业正常生产经营秩序，做了大量的工作，收到了良好的效果。4 月 25 日，云箭集团退休人员堵塞公司大门，严重影响了企业生产，为妥善的处置“4.25”不稳定事件，从 4 月 24 日开始，全所民警夜以继日坚守岗位，配合市、县、企业等政府部门和单位做好退休、在岗职工的思想政治工作。防止了事态的发展，确保了企业的安全，三是加强危爆物品、枪支弹药的管理。在危爆物品、枪支弹药管理上坚持从重、从快打击涉爆、涉枪案件，强化管理措施，对辖区内使用爆炸物品等危险物品 16 户进行了分类管理，严格审查使用资格，严查危险物品管理制度、措施，责任到位情况，并组织使用危爆物品专门人员参加县、市局统一安排的专业培训，保证了危爆物品的管理到位。对非法持有枪支弹药及危险物品则开展全面清查，防微杜渐，确保了辖区内无涉枪、涉爆炸案件和事故的发生。

四是加强重点单位、部位、公共场所的管理，加大扫除社会丑恶现象的力度。年内，组织开展创建安全文明校园活动，开展联防联调，优化学校周边环境，同时，全力打击“黄赌毒”等社会丑恶现象，结合清查暂住人口，对特种行业人员进行遵纪守法教育和公民道德教育，在全社会开展禁毒宣传，净化一方社会空气。保证了辖区内治安秩序的明显改善。

五是做好奥运期间的安全保卫工作。成立奥运会安全保卫工作机构，参加了全县奥运安保知识培训和竞赛，三名民警取得了前十名的好

成绩。对奥运期间的保卫工作采取了应对措施，取得了良好的效果，奥运期间，辖区无一例群众上访和恶性事件发生。

四、强化安全防范，促 进社区警务

该所按其工作重心的转移和警务体制改革的需要，推行社区警务战略，做到“警力跟着警情走，服务跟着民情走”。社区民警、驻乡民警按要求下到社区、村办公接待群众，着力构筑动静结合，点面结合的防控体系，收到了实在的安全防范效果。

一是建好社区警务室，深入社区指导，开展安全防范。该所筹集资金 2 万多元，建立了七个高规格的社区警务室，落实了一区一警，并将有丰富工作经验、业务能力强的民警配备到社区警务室，提高社区民警的经济和政治待遇。同时，将基层安全创建、矛盾纠纷调解、精神文明建设纳入社区警务室，实行“四位一体”运作，使社区警务室成为具有社区防范，实有人口管理，服务群众，纠纷调解等多功能的战斗实体。今年以来，经社区民警深入群众，了解掌握社情，及时获取有关政治稳定和社会治安稳定动态，依托社区警务工作的开展，该所还有计划的每季度散发一定数量的宣传资料，并张贴本居民区和人群聚集的公共场所及街道、学校、机关单位，开展了防火、防盗、防毒、防治安灾害事故

2.县环保局长事迹材料 篇二

一、重拳治污，改善环境质量。始终把污染治理作为环保工作的重中之重，采取关、停、转、治等综合治理措施，频出重拳，集中力量进行治理攻坚。我县先后组织开展了“一控双达标”、“清理整顿不法排污企业，保障群众健康”等数十次执法专项行动，亲自带领环保执法人员，出动铲车、吊车20余台次，对全县59座小灰窑、7个鸡粪高温烘干点、2个违法开工造纸厂进行了强制拆除，吊离鸡粪转炉7台，取缔鸡粪晾晒点36个，拆除电机、电子调速机、冲洗等违法造纸设备19台，砸毁纸浆池9个。持续开展了医疗废水防治和机动车尾气检测等工作，在医院安装医疗废水处理设施，检测机动车2184辆。针对今年以来矿山开采中的问题，我们又专门组织执法人员，对山区矿山开采进行了专项治理，拆除选矿机械200余台，对110处非法采矿点进行了取缔和查封，保护了生态环境，使全县环境质量得到彻底改善。

二、营造氛围，强化全社会环保意识。增强各级的环保意识是做好环境工作的根本。为此，我始终把环保宣传作为一项重点工作来抓。一是组织培训。今年，我们诚心邀请省市有关专家到我县进行环保法律培训，县四大班子领导及各乡镇、各部门主管副职，部分企业厂长经理等共计200多人参加了培训，使大家的环保法律意识明显增强。特别是在县级领导法律培训班上，我自备教材，为县级领导开设了环境保护和可持续发展课程，争得了领导对环保工作的支持。二是开设电视专栏。上任伊始，我就在电视台举办了“环保法律法规电视知识竞赛活动”。为进一步发挥县电视台宣传主阵地作用，与县电视台合作开设了“环保之窗”电视专栏，大力宣传环保法律法规，对典型环境违法案件及查处工作进行跟踪报道。到目前，已制播期，取得了良好效果。三是开展群众性宣传。每年利用“4.22”地球日、“6.5”世界环境日、“12.5”法制宣传日等有利时机，带领环保工作者走上街头，开展多种形式的群众性环保知识宣传咨询活动，共发放宣传材料万份，接受群众咨询人次。同时，在李七里峰淀粉加工区等环境管理重点区域书写环保宣传标语条，在夏、秋秸秆焚烧关键时节，出动宣传车70多台次，进一步加强宣传，使环保意识深入人心，近年全县没有出现焚烧秸杆现象，新上加工企业，都在项目实施之前到环保局进行咨询、申报，推动了环保工作的顺利开展。

三、主动服务，助推经济发展。我始终牢记环保部门服务职责，正确处理环保工作与经济发展的关系，开展多种形式的环保服务，为经济发展创造良好条件。一是争取污染治理项目。针对我县部分污染化工工业企业多为骨干企业，既不能简单关停整改，也不能放任污染的情况，我多次向上级主管部门申请，积极跑办，先后为行唐三鹿乳业有限公司、玉环化工厂等企业争取省级污染治理资金140万元，今年又为金泉科技有限公司、东明锌品厂、永明立德粉厂分别申请省级污染防治资金755万元，已上报省环保局和财政厅进行评审。去年以来，积极跑办红薯淀粉污水处理项目，吸引县外资金万元，完成一、二期工程，使日处理污水达到3000吨，改变了红薯加工企业面临关停的局面，推动了红薯产业的快速发展。二是提供技术服务。我坚持亲自到现场察看指导，先后为家奶牛养殖小区免费提供污染治理技术，经常性地搞好技术指导，帮助奶牛养殖小区完成标准化生产认证6个。主动搞好建材行业的治污技术服务，指导河北晨光水泥厂和河北长城建材股份有限公司投资114万元，对原材料和熟料堆放进行棚化处理，增加除尘设备，并绿化厂区，为我县建材行业的快速发展打下坚实基础。三是搞好环境监测。先后购置了烟尘、噪声及大气质量监测系统等设备，实施24小时监测，及时向各行业发布环境监测信息，为农业标准化生产和工业清洁生产提供了有利保障。

四、便民为民，妥善处理环境信访案件。近年来，随着各级环保意识的增强，反映环保问题的群众，大多情绪激烈，群体性强。对此，我始终坚持环保案件无小事，维护群众的利益是首位，对涉众性矛盾都要亲自听取群众反映，亲自调查，听取办案情况汇报，亲自协调相关企业解决问题，切实把每一个环境信访案件落到实处。今年8月，市同乡政府领导来我局反映该乡4个村邻近铁路种植的农作物枯萎，当时群众情绪十分激烈。我接到报告后，立即带领有关人员赶到现场查看，并邀请有关部门进行鉴定。经查，农作物枯萎是由铁路部门喷洒灭草剂严重超标引起的，根据鉴定结果，我多次找铁路主管部门进行交涉，最终使农民得到23829元的经济赔偿，成功解决了一起群体性环境信访案件。今年以来，我亲自过问并督促有关人员办理上级转办环境信访案件6件，接待群众15批，来信4封，来电40起，全部得到了有效解决。在行风评议中，连续三年群众满意率达90以上，连续两年获行风评议优秀单位称号。

五、严格管理，提升干部队伍整体水平。我始终注重加强干部

队伍管理，努力造就一支“政治合格、业务精通、秉公执法、忠于职守”的环保干部队伍。一是加强业务学习。坚持每周五下午集中学习，聘请省市有关环保专家和县法院等单位业务尖子进行环保及执法能力培训，对一些环保案件进行研讨评析，定期组织业务能力考试，并规定考试不合格的，取消上岗资格，有力促进了干部职工整体业务素质的提高。二是严格工作纪律。严格执行建设项目环保第一审批权制度、环保年审制度和环境监理等制度，凡出现不执行审批规定和在监督检查中有违规违纪行为的，实行查实一次下岗制度，有效增强了干部职工的自律意识。近年来，共审批建设项目环境影响登记表22份、建设项目环境影响报告表63份，每年环保年审企业家，没有出现一例差错。三是实行竞争上岗。去年，在组织部和劳动人事局的监督下，我局对科股级干部全部进行了公开选拔、竞争上岗，使一批优秀青年干部脱颖而出，并被作为干部人事任免透明操作的典型在全县推广，在全体干部职工中形成了“比工作、争干劲”的良好风气。

3.副乡长现实表现材料 篇三

副乡长现实表现材料第 1 篇

政治坚定，思想成熟。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，努力在学懂弄通、学用结合上下功夫，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉在思想上政治上行动上同党中央和省、市、县委保持高度一致。深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略及“八个着力”重要指示精神，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，各项工作都取得了新成效。

一、分管工作及完成情况

有强烈的事业心和工作责任感。任寺子川乡副乡长以来，严格要求自己，注重以身作则，爱岗敬业，任劳任怨，工作成效比较显著。一是分管财务恪守规章制度、廉洁奉公。恪守规章制度，履行岗位职责。做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚、各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。廉洁奉公，认真遵守组织纪律和干部廉政条例，在党风廉政建设中能坚持四大纪律、八项要求，没有违反国资会计人员八不准等廉洁自律规定的问题，自觉抵制社会不正之风的影响，不吃、不拿、不贪、不占，带头落实财务各项工作制度。始终坚持做到自重、自省、自励、自警，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。二是分管精准扶贫精准脱贫抓细抓实，全面完成各项任务。2018 年重点围绕***户 3***人未脱贫人口和***户***人已脱贫需巩固提升人口、8 个贫困村和 3 个深度非贫困村，结合贫困人

口退出 6 项指标和贫困村退出 4 个方面 11 项指标，聚焦贫困人口脱贫“两不愁、三保障”和贫困村退出“贫困发生率、产业发展、基础设施、公共服务”短板，实现郑阳、吊咀 2 个贫困村退出，脱贫贫困人口***户***人，减贫率**.*%，以敢死拼命的精神，基本完成了年度脱贫攻坚各项工作任务。三是认真落实产业扶贫思路，努力提高收入水平。一是动员贫困户建设暖棚养殖圈舍 173 座、设施大棚54 座，发展养鸡***户、养蜂5 户。栽植苹果 86.5 亩、核桃 767.5 亩、花椒 947.5亩、金银花138亩。二是注资***万元建成合作社6个，带动***户贫困户入股分红。实施东西部协作獭兔养殖项目 1 个，扶持***户贫困户发展养兔、***户贫困户发展养鸡。三是开展贫困劳动力就业技能培训（实用技术）24 期***人，发放培训教材 1100 余份，培训率**%。四是组织输转劳动力 3***人（其中福清输转***人），创劳务收入**.*万元。五是建成扶贫车间 1 处，培训手工装裱、麦秆画创作、服装加工就业技能***人，吸纳贫困户劳动力就业***人。四是加大力度抓项目建设，为改善基层条件尽力尽心。一是实施易地扶贫搬迁项目***户***人，农村危房改造 127 座，自来水入户***户。二是新建村级活动阵地 1 处，提升改造 3 处，建成文化广场4处，文化舞台、村卫生室各3座；建设村级电子商务服务点3处。三是在董沟村朱湾社、大岘社建设贫困村整体提升工程 1 处。四是新抢抓“全国光伏扶贫试点县”机遇和“三变”改革的有利时机,在 6 村建立村级光伏电站各 1 处。

二、综合评价意见及考核奖励情况

该同志事业心、责任心、任务观念强，能吃苦耐劳，能迅速转变角色。做任何一项工作都能用“高标准”、“严要求”来约束自己，及时高质量地完成各项工作任务，并能在完成分内工作后还经常帮助同事。组织协调能力强，心理素质好，能够经常深入基层了解民情民生，努力化解矛盾纠纷，为维护社会稳定作出了积极贡献。工作中敢抓敢管，敢于承担责任，顾全大局、识大体、注重实践，讲究效率，善于总结创新，善于抓住主要矛盾和关键环节，善于听取不同的意见和建议，能够坚持“从群众中来，到群众中去”的工作路线。

三、缺点及不足

在工作中取得了较好成绩，但也存在不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入。相信能在以后的工作中加以改进，能够更好地为民服务。

计划生育情况：2006年12月与通渭县平襄药监所干部**初婚，2008年3月生育计划内一男孩。

违章建筑方面：没有与任何人合伙或个人在任何地点参与违章建筑行为。

副乡长现实表现材料第 2 篇

工作以来，在各级领导的支持和培养下，使我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。针对工作的情况，现将我现实表现的思想、工作做一个简要的总结

一、认真学习，努力提高

时代是在不断发展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。工作以来，我首先是认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小理论和***同志的可持续发展观重要思想。努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观；其次是认真学习党的精神，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致；第三是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。

二、脚踏实地，努力工作

办公室是一个工作非常繁杂、任务比较繁重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。

首先是熟悉本职业务，进入角色。我工作的时间不太长，对工作的方方面面还缺乏应有的了解，而办公室工作又涉及整个工作的方方面面，所以我有针对性地加强了对镇情的了解认识，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对辖区的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是党政机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全镇工作的正常运转起着重要的作用，为此，对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍；对职工要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。第三是注意形象。办公室是政府机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象(请您继续关注好：..)。在各位领导的关心帮助下，在全体干部职工的理解支持下，通过办公室全体工作人员的共同努力，整个办公室工作井然有序地开展，促进了整个机关工作的正常开展。

三、端正作风，摆正位置

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导职工交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

四、存在问题

通过近期的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、了解还不够多，对工作的精细程度还需要进一步加深了解；二、由于了解有限，对一些事情的处理还不太妥当；三、由于时间不够，学习中有时会感觉力不从心；

四、工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。

总之，通过工作期间的努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。

副乡长现实表现材料第 3 篇

***，男，*年*月生，*人，中共党员，全日日制大学本科学历，现任******副站长，*******镇党委委员、副镇长。

简历：

现实表现：

一、政治立场坚定，具备一定的政治理论水平和应用党的理论指导工作实践的能力。该同志能与党中央保持一致，矢志不渝的坚持马列主义、毛泽东思想、*****和“****”重要思想不动摇，注重用理论武装头脑，潜心学习党的基本理论和党的基本路线，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，能够把党的路线、方针、政策同自身实践工作相结合，卓有成效的开展工作。

二、工作踏实勤恳，能够创造性地开展工作，具备较强的工作能力。该同志具有强烈的事业心和责任感，善于思考，作风扎实，取得了一定的成绩：任局人事秘书科副科长期间，该同志分管办公室日常事务、工资、职称、档案等工作，在业务不熟、人员紧张、任务繁重情况下，能迅速找准工作切入点，以较短的时间熟悉工作，进入角色，打开局面，保证了工作的正常、顺利开展。任市家禽家

畜改良防治站副站长期间，正值高致病性禽流感肆虐全球，我市家禽疫情也异常复杂。该同志积极投入到防控工作中，三十多次带领技术专家组到疫情一线诊断处置，排除疫情三十余起，指挥了瑞金武阳、安远重石等数起家禽疫情的处置。为了处置疫情，该同志从**年 10 月底到**年元月几乎没有休过双休日，还经常加班到深夜。针对我市畜牧兽医队伍人散、网破、线断的状况，该同志通过调研和思考，提出了“抓防检、放医疗，以完善防检队伍为主线，全面打造动物防疫网络”的工作思路，得到了领导的肯定和采纳，使我市的兽医体制改革工作位于全省前列。根据组织要求下派挂职安远县版石镇党委委员、副镇长后，该同志能迅速转变角色，经常深入基层调研，广泛接触群众，了解情况。年终岁末是乡镇最繁忙的时间，为了迎接市、县的各项检查、验收，该同志连续 30 多天没有休息回赣州的家，还经常晚上到村里去开座谈会。这样的工作态度和作风得到了镇领导和干部的认可，在到岗仅两个月就委以全县好班子建设现场会的筹备、带队计划生育等重要工作，并较好的完成了任务，联系的新农村建设点被评为先进示范建设点。目前，由该同志负责的 300 亩蔬菜基地建设项目已经完成了前期规划、调研、发动、招商等工作，正在有条不紊的租地、筹建中。

三、勤于学习，善于总结。该同志向来很注重自身政治理论水平和专业技术素质的提高。在保先教育中，对督导组成员本没有要求，但该同志利用工作之余时间，学习党的理论，撰写了近万字的读书笔记、心得。在专业技术上，该同志注重给自己充电，先后多次参加了农业部技能鉴定师、省农业厅兽药检测、畜产品安全检验、重大动物疫病诊断等培训，不断提高自身专业技术水平。该同志还善于总结工作实践，先后在《中国动物检疫》、《江西畜牧兽医》发表论文 4 篇，参编了《动物防疫实用手册》一书。

4.县环保局副局长现实表现材料 篇四

干部人事调整工作有新突破。在今年_月份，我局对系统干部进行了一次大规模人事调整，共分三个层次进行：一是在全县范围内对一般干部进行双向选择轮岗。多年以来，我局干部长期得不到合理流动，有些干部

在一个单位一干就是几年、十几年，导致工作没有积极性，也不利于廉政勤政，干部普遍呼吁要进行人员交流，在两费停征的大背景下，今年县局党组作出进行干部交流的决策，全县共交流干部__名，交流面达__。因为人员的合理流动，干部工作的积极性和创造性得到有效激发，取得了良好的效果。二是分局副局长竞争上岗。竞争分笔试、面试、民主测评三个步骤进行，通过竞争，共有__名优秀干部走上了分局副局长岗位。三是机关股室缺员考录上挂。按公文写作笔试和业务知识笔试两轮考试择优录取，共有_名同志进入局机关工作。通过干部人事调整，给我局工作带来了活力，人人都有竞争意识，都有紧迫感，使全局工作面貌焕然一新。

食品安全工作有新进步。食品安全工作责任重于泰山，我作为分管局长，始终把食品安全工作作为重中之重，逢会必讲，逢人必讲，特别在今年食品安全达标工作中，亲自到各分局检查、督查，按照达标要求逐项落实，在第一次达标验收中，我县四个分局达标工作在全市名列前茅，其他分局已在准备验收。总之，在新的《食品安全法》出台后，我县食品安全工作有了新的进步，比过去抓的更紧了，更规范了。

其他工作稳步开展。今年是深入学习实践科学发展观的一年，我局按照要求分层次、分步骤进行了深入学习，规定动作，不走样，完完全全按照学习实践要求进行，在全县验收中获得好评。另外，我局还组织机关干部到××县革命老区进行革命传统教育学习，干部们反响良好；在工会工作中，我局为庆祝建国__周年，组织全系统干部进行登山比赛、摄影比赛、唱红歌比赛，活动丰富多彩，增强了干部凝聚力、战斗本文来源：公务员在线http://力；计划生育工作也常抓不懈，通过了市、县验收；老干工作也使系统离退休干部较满意；消委工作更加重视，始终把保护消费者权益作为工商部门尽职责、树形象工作来抓，为有效维护消费者权益，今年来我局积极探索“_____”部门联动机制，收到了较好的效果，涌现了许多维权先进个人和事例。

5.县环保局副局长现实表现材料 篇五

?

2012 年 10 月，从 xxx 副书记调任 xxx 县委常委、县纪委书记。任现职以来，该同志在县委县政府和州纪委监察局的领导下，带领全县纪检监察系统聚焦主业，履职尽责，虔诚干净担当，为建设廉洁龙山、助推地方发展作出了突出贡献。该同志作为县纪委书记，能够认真履职，勇于亮剑，牵头制定了《反腐败调和工作联席会议制度》等 10 多项工作制度、有关规定及问责办法，积极转变纪律审查方式，建立纪检监察系统内部纪律审查调和机制，率先在全州推行“1 体化全员办案”新模式，并重视教育预防，全面推行课堂育廉、活动宣廉、短信促廉、公然诺廉、文化熏廉的“5 廉”教育模式，大力实行廉政文化精品工程。具体表现以下：

1、政治虔诚，德才兼备。该同志能够坚持常补理想信心之钙，读原著，学原文，认真加强党性锻炼，在思想上、行动上始终与党中央保持高度 1 致，在大是大非眼前头脑苏醒，政治立场坚定，能够在服务大局中始终对党虔诚不动摇。该同志能够坚持以德为先的从政准则，将品德修养作为第 1 要务，常修道德之身，重视以学明德、以行立德、以身修德，重品行，讲修养，能够在为民服务中始终保持公仆本质不改变。

2、勇于担当，能力突出。该同志作为县委常委，能够把服务大局作为政治责任，敢担当，善作为。对重大决策部署的监督检查，着力优化经济发展环境，确保政令畅通。善于用马克思主义立场观点方法，兼顾统筹、综合调和、谋划全局、把控大势，能够快速准确研判情势、勇于承当急难险重担务、熟练驾驭复杂局面。该同志作为县纪委书记，能够认真履职，勇于亮剑，牵头制定了《反腐败调和工作联席会议制度》等 10 多项工作制度、有关规定及问责办法，积极转

变纪律审查方式，建立纪检监察系统内部纪律审查调和机制，率先在全州推行“1 体化全员办案”新模式，并重视教育预防，全面推行课堂育廉、活动宣廉、短信促廉、公然诺廉、文化熏廉的“5 廉”教育模式，大力实行廉政文化精品工程，积极打造中国里耶秦简廉政文化教育基地，获得了良好的法纪效果、政治效果和社会效果，得到中央纪委、省纪委和州纪委的充分肯定。同时，10 分重视队伍建设，坚持以创建州文明标兵单位为契机，以目标管理考核为抓手，在系统内延续展开“铸虔诚、尽职守、转风格、做榜样”主题教育实践活动。

认真学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 109 大精神，努力将思想认识高度统 1 到中央要求上来，贯彻落实到具体的工作、学习和实践中去。坚持用中国特点社会主义理论武装头脑、指点实践、解决问题、推开工作，始终同党中央保持高度 1 致，坚决保护党的政治纪律，坚决贯彻党的线路方针政策，坚决保护上级唆使精神和县委中心工作。善于从政治的高度掌控局势、驾驭矛盾、对待工作，多有自己独到的见解，很多观点被纳入上级和县委决策，前后在各级报刊媒体发表理论文章 ?

X 篇。

重视保护大局，履行能力强。在县委班子中讲民主积极进言，讲集中服从大局。主持县纪委工作，重视抓大事、管全局，群策群力，抓好落实。坚持把纪律挺在前面，加强对政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律等履行情况的的监督检查，认真展开移民社区建设监督，保护县委中心工作。对落实中央 8 项规定精神情况进行全面检查，展开明查暗访 X 次，发现疑似线索 X 件，查究违背中央 8 项规定精神案件 X 起处理处罚 X 人，查究产生在大众身旁的“4 风”和腐败问题案件 X 起处理 X 人，仅在危房改造领域就查处了 X 起套取危

房改造资金问题，触及金额 X 余万元，为全县经济社会发展提供了坚强的纪律风格保障。

实践经验丰富，工作积极进取。突出主责主业，聚焦中 心任务，着力落实纪委监督责任，有较强的履行力和宏观驾驭能力。是明确纪委主责主业。前后两次对县纪委、监察局参与的议事机构进行了清算，精简率达 X%。对全县 X 个乡镇街道纪委书记和专职副书记、纪检干事分工进行调剂，确保基层纪委集中精力抓好监督工作。充实案查、案管和审理、信访、党风政风监督等岗位人员，使直接执法办案人员到达了 ?

X 人。组成 X 个约谈小组，对各乡镇街道、各部门单位主要负责人进行了约谈。成立 X 个小组，展开派驻专项巡查工作，完成了 X 轮 X 个部门单位的巡查，共发现 1 般性问题 X 件，问题线索 X 件，增进了县直部门单位“两个责任”的落实。是坚持把纪律挺在前面。将全县 X 个乡镇街道划分为 X 个办案协作区，对协作区办案人员进行集中培训，统 1 调配使用，X 个乡镇街道完成自办案件 X 件，同比增长 X%。2018 年立案查处背规背纪案件 X 件，结案 X 件，同比上升 X%，党政纪处罚 X 人，其中自办案件 X 件，同比上升 X%。进 1 步加大问责力度，全年共责任追究 X 人，其中给予党政纪处罚 X 人，诫勉谈话 X 人，批评教育 X 人，责令书面检查 X 人，副科级以上领导干部 X 人。是锲而不舍正风肃纪。做实“4 风”问题大排查，逐级落实各级党组织和纪检组织的主体责任、领导责任和监督责任。全县 X 个乡镇街道党（工）委书记、X 个县直部门单位“1 把手”、X 个村居党支部书记为“4 风”问题大排查工作第 1 责任人。在乡镇街道，管区干部冲在排查 1 线，共发现问题 X 个，整改 X 个，重点线索 X 个，已立案调查 X 个。县纪委常委会班子 X 名成员实行包保责任制，分别包保 X 个乡镇街道和 X 个县直部门单位，对各单位排查情况进行抽查再监督。针对风格建设方面出现的问题，坚持发现 1 起、处理 1起、通报暴光 1 起，全年共在电视、报纸、网络公然暴光 ?

X 次 X 起案件 X 人次。

坚持廉洁自律，全面加强本身建设。牢固建立“严管就是厚爱、信任不能代替监督”的意识，严格履行新《准则》《条例》，坚持自律与他律相结合，抓班子、带队伍，落实“1 岗双责”，努力打造“虔诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍。1 是狠抓学习培训。每个月最少安排 1 次集体学习，常委班子带头学习、带头思考、带头实践、带头领悟。建立“接力式”业务培训新机制，凡赴上级纪委参加培训的干部，都要将培训学习的内容结合本身体会进行深入思考，向全部纪检监察干部作现场辅导报告。是严格内部监督管理。对有苗头性问题的及时约谈提示，该批评的批评，该作自我批评的自我批评，常常红红脸、出出汗。进 1 步明确政治纪律、保密纪律、办案纪律、财经纪律和工作纪律，将办案纪律和保密纪律上升到政治纪律的高度，坚决杜绝打听情况、开脱说情等问题，坚决杜绝办人情案、关系案、金钱案。是进 1 步健全完善制度。制定完善委局机关工作制度 X 项，编辑成册下发到机关干部手中。坚持每周 1 书记办公会制度，严格落实请示汇报制度，严格履行纪律审查集体研究制度，实行协作办案轮换制，严格工作程序和业务流程，规范签字审批手续，规范案卷内容，完善重大事项报告、躲避、保密制度，规范 展开纪检监察工作。

不足：是对加强理论学习的紧急感认识还不足，对理论学习的重视程

度不高，没有以理论上的苏醒坚定来对主观世界进行延续改造。是对基层情况掌握不深不透不实，特别是对镇村两级了解还停留在面上，还不能及时深入掌握大众所想所思所盼。是履行纪律还不够严格，特别是在乡镇街道纪委层面，严格按制度办事、按程序办事、按规范办事的意识还没有全面构成，存在缺位、越位监督问题。

3、真抓实干，具有踏实肯干的工作风格。

1、思想端正，风格正直。能严格要求自己，处处以 1 名普通党员的身份高标准、严要求，勤政务实，廉洁自律，以高昂的斗志，积极的态度，平和的心态投入到工作中去。学习上积极主动；工作上大胆负责；风格上求真务实；思想上积极进取，立足本位，争当先进，宽以待人，严以律己，从各方面重视本身形象。除在实践工作中积极主动学习他人长处、丰富本身素质外，还不断加强理论知识的学习，在县科级领导干部理论知识考试中屡次考出优良成绩。

2、工作踏实，勤政务实，分管工作及业务工作均获得优良的成绩。2006 年宣扬工作被评为先进乡镇，分管的林业工作获全县森林防火 2 等奖；2007 被评为优秀党务工作者；分管的安全生产工作获全县 2 等奖；2009 分管的计划生育获全县 3 等奖，综合治理获全县 2 等奖，信访工作被评为“零上访”乡镇；2010 分管的计划生育获全县 1 等奖，综合治理被县社会治安综合治理委员会评为先进乡镇，信访工作也被评为“零上访”乡镇。在东山坝工作期间主抓的新农村建设点均被县委县政府评为先进示范点。

3、立足本职，严于律己。认真对比自己的 1 言 1 行严格要求自己，把“扎实工作、多做实事、少说空话”作为自己工作和做人的动身点，处处对自己严要求，时时敲警钟。在平常生活工作中，坚持廉

洁自律，克服贪图享受、以权谋私、行贿受贿、贪功推过等有悖于党规、党纪的腐败行动，不谋取 1 切不合法收入，不弄特殊化。凡是要求他人做到的，自己必须做到；凡是要求他人不做的自己必须先不做。在工作进程中，坚决不接受有影响工作的宴请和礼物，努力做到公然、公正、公平执法。作为领导干部在抓好本身廉洁自律的同时，还必须坚持 1 岗双责，教育和管好分管部门干部职工的廉洁自律工作，多年来，自己分管部门未出现背规背纪问题。

6.公选环保局副局长试题 篇六

徐建华：各位考官，下午好，我叫徐建华，来自浙江永康，现任市委书记，今天我们到了临安市进行考察，听了临安市委书记的介绍之后，我感触很大。临安早就熟悉，但临安的生态工作做的这么好，环境工作也这么好，确实深受启发。有几个体会，第一个贫穷不是生态，发展不能破坏。临安过去也是很穷的，但现在通过几年的环境保护和生态发展工作，它取得了长足的发展，把经济生态化、把生态经济化，也就是说，原来很贫穷的地区，通过生态附加值，打出了生态品牌，生态推动了经济的发展，经济又反过来促进生态得更好的保护和环境得更好的保护。

第二个感觉，我感到绿水青山真正是金山银山。我们过去都讲金山银山，他举了一个例子，这个村过去卖山头，以后卖山货，现在卖生态，发展农业特色企业，特色产品，这些的发展，这些生态经济的发展，实际上就促进了当地农民的创收。农民收入达到8000多元。

第三个体会，我感觉到了发展环境要投入，保护环境要投入。

临安市这几年大力投入，进行环境保护工作，进行生态经济的开发工作，走一条生态经济保护，农业生产特色发展的路子。这个投入是政府有先见之举。这是我深深的三点体会。

我感觉到临安的经验很好，回去之后，我们怎么办？我想第一个就是要抓好思路和理念，也就是进一步树立起生态可以转化为经济，经济的发展可以进一步促进生态的保护，走一条循环经济，生态经济的发展之路。第二个要做好规划，特别是做好农村生态产业发展的规划，使生态产业成为农民经济发展增加收入的支柱。第三做好农村的治理工作，让农民看得到、听得到、闻得到的东西都生态起来，真正使农村的生活环境、生活质量和生活水平能够有一个大的提高；使远方慕名而来的客人们看到农村的整洁的村庄，使他们感到高兴，流连忘返。第四，我们还进一步抓好农村的污水和垃圾的清理。这是农村当前环境建设当中最薄弱的环节，这样使农村整洁起来，清洁起来，进行垃圾清洁化的处理，既可以节约水资源，同时也可以达到再利用，无害化的目的。我的发言完了。谢谢。

主评委：第二部分，请结合报考职位实际，就如何做好本职工作进行陈述。徐建华：我报考的是浙江环保局副局长的职位，我还不知道怎么分工，但是我想，我第一个要做就是要深入地调研研究，我们感到只有调研之后，才能了解我这个岗位所肩负责任和今后应该履行的职责。

进行调查，首先要到基层去调查；第二个要向各个处室进行了解和调查；第三要向一些同志了解情况，这是我要做的第一个。

第二个要进行有重点的了解和安排，然后抓好重点工作，抓住关键工作。如果分管的工作和省环保局“811”工作相吻合的，我要抓住重点，然后进行有针对性的检查和督促。

第三，要抓住典型，任何东西典型带动是十分重要的，一是抓好落后的典型，在分工的工作里面工作的薄弱环节，第二个抓好先进的典型。我可以把处室之间的工作进行平衡，突出重点，抓好两头，带好中间。最后可能更重要的是和同志们一起，大家共同努力合作，按照求真务实的精神把整个分管的工作，也是整个局的一个有效的组成部分，把这项工作做好，为局里真正实现全省811新三年行动计划作出自己的贡献。

主评委：第三部分，回答以下两个问题，一个近年来地方积极探索，排污权有偿使用，也就是在主要污染物排放总量控制的前提下，企业按照环境资源使用价格，缴纳费用后，可以获得相应的排污许可权，这一做法受到企业欢迎，但是不少群众有意见，局部地区的污染仍然存在，请谈谈自己的看法。

第二个问题，目前我省各地区环境质量有所改善，但是废弃物排放量仍然很高，生态环境生产率基本达到饱和状态，在经济发展转型升级过程中，你认为应当如何抓好污染治理和环境保护工作？

徐建华：我感觉到科学发展是我们党中央提出的战略部署和战略决策。我们省里根据党中央提出的科学发展观，提出了“创业富民、创新强省”总战略，来贯彻科学发展观。这是因为任何一个发展——一个地方的发展，一个企业的发展，都有不平衡性，而且要实现经济转型，还真正需要一个漫长的过程，需要我们通过创新逐步实现这个过程。现在我们在环保过程中，碰到的主要问题，就是企业的成本和企业的效益是外部化，成本外部化，就是企业排放的污染物远远超出省里的标准，他的成本不是他承担的，而是社会承担的。说效益外部化，如果按照国家要求都实现了，但是成本增加了，效益体现在哪里？体现在社会的效益，他自己并没有效益。也是外化的。在这种情况下，如果我们不以创新的精神，就没有办法落实科学发展观，科学发展观是一个过程，就要一步一步通过创新、体制创新、通过机制创新来实现。

温总理提出三个转变当中，其中第三个转变讲，要从主要依靠行政的办法来进行环境保护，转向依靠经济、法制、技术的和必要的行政手段来解决环境问题。我们要通过经济的、法律和技术的手段，紧紧依靠行政手段是不够的。在这种情况下，我感觉实施排污权的有偿使用费是可行的，也一个创举。就是说企业超排的企业、指标、要多费钱，付给低排放的企业，这样谁低排放，谁受惠，采取这样的政策。高排放的成本让社会承担了，你必须要多付钱，为社会环境保护作出贡献的企业，能够受益。这就是污染要多交钱。

还有一些同志，对这个做法可能有想法，就是多排放的地方，虽然企业多交钱了，但是老百姓不受益，局部地方还是造成污染，这种问题怎么解决？要通过第二个机制，叫做生态补偿机制，谁保护，谁受益，虽然保护了生态，但是生态保护了，受益减少了，然后我们通过排污费的收取，通过有偿的排污指标的有偿使用，把这些钱收起来，给保护生态比较好的地方进行补贴。

浙江省这方面已经做得比较好，我们钱塘江流域的上游地区进行了补贴，这也就是有偿使用一个很有效的办法。

对第二个问题，怎么样抓好污染的治理和环境保护工作，我的想法是这样的，在经济转型过程中，治本之策就是要转变生产方式，实现经济由粗放型向集约型转换。我想有这么几个方法，作为政府来讲，首先是要抓规划，按照规划的要求，特别是做好四大功能区规划，把环境保护的规划做到全覆盖，真正使可开发的、优化开发的、重点开发的、限制开发的和禁止开发的这些地区把它做好。这样做到全省环境工作全覆盖，全省环境工作保护一盘棋。

第二，要抓好标准。在经济生产方法转换过程中有一个递进的过程，这就需要我们进一步制定一个标准，逐步实现保护生态，保护环境的目的。不能把标准定得太高，不能希望企业一蹴而就，而是逐步提高自己的生产力，改进自己的生产工艺，承担自己的社会责任。

我们浙江省通过几年努力，不断的把标准逐步提高，像每年要求能耗下降4个百分点，浙江省新的811计划也提出来，化学需氧量要降低5.1以上，二氧化硫要降低15%以上，太湖地区要15.3%以上，这些标准通过三年计划，不断地累积，然后才能保护好。

第三，要抓监管。在目前情况下，加强监管还是依法保护环境的有效办法，目前情况下，对部分的企业监管我们还不得力，还没有到位，这主要是几个方面，第一确实有地方保护主义存在，第二要制度上创新，刚才讲的生态补偿机制和排污权的指标机制等等，这也是一种创新。

还有就是我们在监管上，我们过去靠人防还是不够的，我们要做到人防、纪防，特别要制定信息发布制度，能够更好地让人民群众共同监督我们的企业，承担自己的社会责任，履行自己的环境保护义务。

社会监督信息发布，需要技术手段支撑，这还需要一些技术手段，还需要政府加大投入。

第四，就是要开展创建活动。创建生态文明的活动，这方面过去也在积极的发动和进行，搞得有声有色，轰轰烈烈的，浙江搞了一系列绿色活动：创建绿色学校、绿色家庭、绿色工厂。在农村进行了示范整治活动，这也是一个生态文明创建活动的有效形式，在农村也进行了垃圾的收集，户集中、村收集，乡转运，县处理这么一个机制，这也是一种开展评比卫生生态、魅力村庄等等活动。这些活动也就是一个创建绿色活动，创建生态文明活动。刚才我们看了安吉县例子，他们做得相当好。

最后一点，还是要立法，环境保护工作关键是要立法，把法制工作提到议事日程，使部门的规章能够变成法律，能够使大家都能在法律和制度之下，自觉地保护环境，自觉地规范自己的行为，自觉地科技创新，自主创新，自觉地适应市场，走向市场。采取这样的立法手段，才能打击一部分逃避社会责任，或者不履行环保职责的企业，使整个社会都能够感到环境保护法的要求，做到人人讲生态，每个

企业都自觉地执行环境保护，每几个家庭都积极地参与到创建文明活动当中，每一个单位都成为创建活动的主体。这样通过政府立法、部门推动、人人参与、社会响应，形成四位一体的运转机制，我们浙江又怎么会“天会不更蓝水不更清、山不更绿、经济社会不更发展呢？”谢谢。

主持人：刚才我们看到第一名应试选手，是徐建华非常圆满地利用了时间，解答了评委提出的各种问题，今天上午八位应试人员参加了到临安的一个调研活动，第一个问题有关临安调研的感受等等，可以说这些问题涵盖了很多方面，我们也想问一下，沈主任，刚才的问题您怎么样解读题目的设置？

沈主任：第一个题目非常灵活，紧紧贴近了题目，我觉得首先在考核干部的调研研究能力，上午在临安进行调研，根据调研的情况概括提出思路、想法和举措。这也是领导干部基本的素质。第二个题目对报考的岗位，自己将如何做好工作的想法。

主持人：在第二个问题时候，他的回答涵盖了包括团结同事，等等，这可能对一个领导个人素质非常全面的考核。

我们看一下对第一名的专访。

主持人：看你是第一名，会比较紧张一点。

徐建华：首先是序号第一名。还好。

主持人：我问你一个比较轻松的问题，昨天是无车日，我不知道你是怎么出行的，365天，只有一天无车日，你对有什么样的意义？

徐建华：是一个示范意义，大家通过周日，或者是平常的时间里面，有一个无车日，多体验体验坐公交车的滋味，回顾孩提时代，这也是融入社会，了解社会很重要的方面。

一、请你简要谈谈你对环保的了解？

参考答案：

1、环境保护是一项基本国策；

2、1982年政府机构改革,组建了城乡建设环境保护部,代管国家环保局，1988年国家环保局改为副部级的国务院直属机构，1998年国家环保局改为国家环境保护总局, 升格为正部级机构,为国务院直属机构。2008年3月28日环保部挂牌成立。

3、我们的环境问题形势很严峻。

4、“十一五”期间，主要减排污物为化学需氧量和二氧化硫，为约束性指标，“十一五”期间，两项污染物必须下降10%。

5、对环境有影响的建设项目必须在开工建设前办理环境影响评价文件报批手续。

二、什么是环境影响评价？你如何理解？

参考答案：

《中华人民共和国环境影响评价法》原文：本法所称环境影响评价，是指对规划

和建设项目实施后可能造成的环境影响进行分析、预测和评估，提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施，进行跟踪监测的方法与制度。

三、假如你应聘成功，你能指导企业办理那些环保相关手续？

参考答案：

1、企业在开工建设前，指导企业办理环境影响评价文件报批手续。（环境影响评价文件分为环境影响报告书、环境影响报告表和环境影响登记表）

2、企业在建设中，指导企业按照环境影响评价文件和批复，指导企业执行环境保护设施“三同时”制度。

3、企业在建成投入试生产前，指导企业办理试生产手续。

4、试生产期结后，指导企业办理竣工验收手续。

四、你经历的给你印象中最深的环保事件是什么？并就该事件谈谈你的看法？ 参考答案：自主答题

五、某个体工商户开办一家小型餐馆，需要办理环境影响评价文件报批手续吗？请说明理由

参考答案：

应该办理环境影响评价文件报批手续。依据《中华人民共和国环境影响评价法》、《建设项目环境评评分类管理名录》

六、你所知道的有关环保部门的行政许可事项有那几种？简要的说明你知道的一种环保行政许可的相关办理流程。

参考答案：

环保部门的行政许可：环境影响评价文件审批、试生产审批、竣工验收审批、排污许可证、危险废物经营等。

环境影响评价文件审批流程：企业开工建设前应指导企业办理环影响评价报批手续，编制环境影响评价应由有资质的环境影响评价单位进行编制，环境影响评价文件编制完成后，指导企业向环保局提交审批环境影响评价文件的申请，连同环境影响评价文件及必要的附件一起报送环保局，由环保局组织专家评审后做出相应的批复。

七、建设项目从立项到建成并投入正式运行，需要到环保部门办理那些相关手续。参考答案：

7.县质量技术监督局副局长讲话 篇七

今天召开质监系统全体人员会议，主要任务是认真贯彻落实省、市质量技术监督工作会议精神，总结20xx年工作，部署今年工作任务，动员全局干部职工，以贯彻落实党的十八届三中全会精神为指引，认清形势，创新实干，紧紧围绕“强化质量、保障安全、优化服务、依法行政、投身改革”工作思路，努力增强质监系统为促进全县经济社会发展的贡献力。

下面，根据局党组讨论的意见，我讲三个方面内容。

一、忠实履职，顺利完成20xx年目标任务

20xx年全局紧扣省、市质监局及县委、县政府中心工作，以“质量强县”为基础，重点围绕品牌创建、标准计量、食品生产和特种设备安全、打假治劣等工作，充分履职，全力服务全县经济社会发展，顺利完成各项目标任务。通过全局干部职工的共同努力，我局已连续5年获得全县软环境评议“十佳单位”称号，还先后荣获省文明单位、20xx-20xx年度省质监系统依法行政示范点、市质监系统先进集体、县依法行政、安全生产、食品安全工作先进集体等荣誉称号。总体来说，主要表现在以下几个方面。

(一)质量管理稳中有进

全力培育锦纶化纤有限公司申报市市长质量奖，并通过初步验收。全年新增市名牌产品10个，通过复审17个;新申报省名牌产品2个、复审3个。率先在全市开展县长质量奖评审工作，锦纶化纤有限公司首获殊荣。强化证后监督力度，按计划对获证企业和通过质量管理体系认证企业进行巡查。

(二)“两个安全”全方位监管

创新开展特种设备安全监管。组织开展6次特种设备使用安全大检查，开展电梯、气瓶充装、简易升降机、小锅炉专项整治活动，现场监察57家特种设备使用单位119台设备，气瓶充装单位专项巡查80家次。开展特种设备安全主题宣传活动，举办4期特种设备操作人员培训班。对全县特种设备使用单位实施标准化管理，进行分等分级。配合市特检院对417台应检设备进行定期检验。创新建立了以公安“110”报警中心为平台的电梯困人应急救援联动机制。

严格把控食品质量安全关。组织召开全县79家食品企业负责人约谈会，签订食品行业自律公约。落实食品企业质量安全主体责任，积极开展食品质量安全风险排查工作。开展肉制品、大米、纯净水等食品安全专项整治，查处食品案件4起，货值2.21万元。强化联合监管能力，与工商、卫生、教育三个部门联合开展校园食品安全检查，确保学校及周边食品安全。

(三)惠企利民强化服务

标准化工作全面展开。积极帮助妙通纺织等10家企业的15项产品进行采标，为225家新办企业办理了产品标准注册登记，为249家企业进行了标准现行性确认。申报2家省级标准化良好行为试点企业并获批。申报民用机场有限公司为国家级服务业标准化试点项目。指导涟阀阀门制造有限公司生产的直流式保温截止(节流)阀申报国家标准。20万亩优质粳稻种植和稻(藕)田龙虾养殖2个国家级农业标准化示范区顺利通过专家组验收，农业示范区带动及辐射功能不断增强。

计量工作向纵深推广。积极组织实施“两免费”检定工作，对全县卫生系统1395台医用计量器具和全县40家农贸市场1906台电子计价秤进行免费检定。完成全县11家重点耗能试点企业能源计量服务工作，确保民生计量器具量值准确。

打假治劣保障民生。扎实开展“质监利剑”行动，先后组织开展酒类、食品、农资等7类产品为重点的专项打假行动，尤其加大对事关民生“两个安全”违法案件查处力度。全年共立案72起，查获假冒伪劣产品货值300余万元，捣毁制假售假窝点3个。

政务公开提高效能。20xx年，通过局门户网站、县电视台、报社对外发布工作动态、通知公告等各类政务信息55条，有效增强群众的质量意识，增进社会对质监工作了解。严格按照省、市局以及地方政府工作要求，落实权力网上运行工作，全年在省局网受理数399件，办结399件，地方网受理876件，办结876件，增强了权力行使透明度，规范了行政权力的使用，强化了软环境监督，提高了效能。

(四)党风廉政和行风建设不断深入

通过召开全系统党风廉政和行风建设推进会，举办涟水质监系统“道德讲堂”，在全局营造风清气正、廉洁从政的工作环境，提升部门形象。走进直播间，积极参加政(行)风热线活动，对事关民生的问题向观众做出详细解答，有效提升质监工作的知名度和关注度。定期开展“三联”工作，做好与企业的对接与联系，主动上门服务，切实帮助企业解决发展难题。主动征求社会各界意见和建议，向全县309名人大代表和319名政协委员投递公开信和征求意见表，不断查找自身存在的问题。召开“三员”工作座谈会，有力延伸质监工作触角。

应该说，20xx年全局各项工作有序开展，稳步推进，工作业绩不断上升，这些成绩的取得，得益于省市局和县委、县政府的正确领导，得益于全局干部职工的共同努力和辛勤劳动。在此我代表局党组向全局干部职工表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时，我们也要清醒的看到，我们还存在许多不足之处，与省市局、县委县政府的要求和人民群众的期望还有许多差距，尤其改革之交，新情况、新问题层出不穷，我们还存在思想理论水平不高、依法执政能力不强、解决复杂矛盾本领不大、思想作风不端正、工作作风不扎实等问题。这些问题亟待我们在下一步工作中认真加以解决。

二、顺势而为，努力实现涟水质监事业新跨越

20xx年，是十八届三中全会全面深化改革精神的贯彻落实之年，也是省局确定的“改革创新年”，更是巩固我们质监事业发展成果、保持稳定的重要一年。面对新形势下的新机遇和新挑战，我们必须进一步解放思想，提高认识，正确把握质监工作的阶段性特征和基本规律，顺势而为，不断提高质监工作服务社会经济发展的有效性和贡献力。

(一)深化“质量强县”战略

以“质量强县”活动为载体，开展宏观质量管理、质量分析、名牌培育、县长质量奖创建等活动，发挥质量引领作用，服务全县经济结构调整和增长方式转变。立足于提升质量水平，打造产品高地，推动品牌创建由数量型向质量型转变，建立名牌培育库，形成名牌发展梯队，提高全县品牌质量。20xx年计划创建省名牌产品2个以上，市名牌产品6个以上，市长质量奖1家，申报首届国家质量奖1家。继续做好第二届县长质量奖组织、评审工作，通过总结推广第一届县长质量奖评审经验，在全县范围树立起一批质量管理先进的标杆企业，推进区域名牌发展，扩大名牌效应。

(二)特种设备安全监管由“查”向“治”转变

通过对特种设备实施分类分级监管、推广标准化管理办法，构建特种设备大监管工作机制，建立以安全监察为主导，专职执法积极配合，监督检验技术支持，行政审批提前把关的特种设备安全监察联动机制，提升特种设备监管实效。加强动态监管组织网络和信息化网络建设，努力构建覆盖乡村、街道、企业的安全管理网络。督促特种设备使用单位完善自主抓安全的能力，强化企业主体责任，建立隐患自查自纠制度，持续保持隐患自查自纠率达90%以上。通过现场监察、安全督查、定期检验及推广运用隐患整治信息化系统，确保重大隐患督促整改率达100%。重点抓好气瓶条码安装管理，确保全县气瓶“一瓶一码”安装率达到100%，并对气瓶充装单位进行100%现场监察，坚决打击充装报废瓶、过期瓶和报废瓶翻新等违法行为。

这里有必要提醒一下，在食品生产安全监管职能改革之前，要切实履职到位，对全县食品企业实施分类分级分等管理，突出对群众反映多、社会关注多的重点产品、重点地区的监管，加强对生产企业的日常巡查和证后监管，站好最后一班岗，确保食品生产质量安全。

(三)紧扣热点，改善民生 一是突出民生计量，落实惠民措施。为全县农贸市场、乡镇卫生院、社会福利院在用计量器具继续提供保质保量 “两免费”检定工作。积极开展省计量惠民示范县创建试点工作，切实做好定量包装、过度包装、民用四表、加油机等专项监督检查工作，促进民生计量保障能力全面提高。建设计量诚信市场，开展计量确认、保证活动，20xx年要对全县所有获得省市名牌、生产许可证企业、QS 企业进行计量确认工作。开展节能降耗活动，推进企业采取科学计量措施进行产业升级、节能降耗。二是提升标准化引领能力。不断提升企业标准创新能力，鼓励企业将科技成果转化为标准，积极采用国外先进标准和国际标准，主要工业产品采标率90%以上。积极申报高新技术、自主创新、循环经济标准化、标准化良好行为试点，20xx年新申报1-2个省级农业标准化示范区;积极指导帮助企业申报地理标志产品以及国家标准，发挥标准引领作用。

(四)行政执法保驾护航

充分发挥“12365”信息集成、风险预判功能，全面提高执法打假和质量安全监管的针对性，避免发生系统性、区域性和行业性质量安全问题。强化打假举报、质量申诉的统计分析，畅通人民群众质量诉求渠道。按照区域、行业明确责任，要为全县重点工程、重点企业的原材料开展质量把关服务。拓宽执法领域，力争在案件种类上有所突破，特别是对特种设备安全等群众关注的民生案件进行重点查处。积极开展打假专项活动，净化经济发展市场。转变执法理念，重点由粗放型执法向技术型执法转变;强化人员培训，提高依法行政水平;提高办案质量和数量，力争20xx年办案量取得较大突破，更好地为地方经济发展保驾护航。

(五)软硬兼修提高综合服务水平

一是强化技术机构基础建设。20xx年计划投入40万元新上衡器检定装置，计划新建煤气表、医用生化分析仪等项目，用于计量检定的改造升级，想方设法筹集资金购买煤炭和建材检测设备，不断提升检验检测能力。二是提升队伍综合素质。加强领导班子建设，发挥领导班子核心引领作用。通过集中培训、省局网络教育培训平台，全面提升干部职工学习实践、依法行政能力。认真开展党的群众路线教育实践活动，对作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除，达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。

三、争先进位，增强干事创业的责任感和紧迫感

同志们，20xx年质监工作目标已经明确。落实成效如何，关键取决于我们的精神状态和工作力度。面对新阶段的新特征和新要求，我们要进一步解放思想，主动破难，强化功能，在新的起点寻求新的发展空间，不断开创质监事业新局面。

(一)加强学习，提升水平和能力 学习是永恒不变的主题。改革之机不仅需要我们用新理论、新思维、新观点、新方法去迎接和应对，更需要我们用开拓创新的工作方法去完成，这就需要我们不断地加强学习，不断地为自身充电，不断地更新知识水平，提高本领，提高履职能力。要持之以恒地加强自身思想政治、业务技能、法律法规等学习，不断提升我们的理论修养、精神情操和业务水平。

(二)开拓创新，提升标杆和水准 质监工作要适应新形势、新任务的需要，就必须开拓创新，加快改革步伐。要从提升质监工作有效性出发，紧密联系实际，找准方向，把握重点，不断探索建立长效监管机制的新路子、新方法、以应对质监工作的新挑战和新机遇。要创新巧干，选好工作切入点，不断在创新工作方法、创新工作思维上下功夫，提升工作标杆和水准，紧抓落实，频出成效。

8.县卫生局副局长述职报告 篇八

县委组织部:

2005年4月，在组织安排下，我担任卫生局副局长职务。

几个月来，在县委、县政府和卫生局党委的领导下，在局主要领导、其他班子成员和同志们的帮助与支持下，我始终坚持按“三个代表”的要求，认真履行副局长职责，团结并带领分管股室干部、职工一道，艰苦努力，勤奋工作，完成了

各项工作任务。现将一年来自己履行职责的情况汇报如下：

一、加强政治理论学习，不断提高自身素质

为了适应新形势发展和满足实际工作的需要，在繁忙的工作中，我始终坚持正确处理工作与学习的矛盾关系，除了认真参加局里统一组织的保持共产党员先进性教育和职工学习日的学习活动外，还挤出一定时间对市场经济理论和计算机网络等方面的科技知识进行自学。通过学习，提高了思想政治和业务理论水平；培养了以“三个有利于”为标准，判断工作得失和功过是非的观念；更坚定了在思想上、政治上和行动上同党保持高度一致的信心和决心；进一步认识到了立足现实，做好本职工作就是落实“三个代表”重要思想的具体体现。

在实际工作中，我始终坚持理论联系实践。一方面，用党的思想与政治理论指导并约束自己的言行。另一方面，也用这些理论和所学业务知识指导自己的工作，在很大程度上提高了工作效率、减少了工作中的失误，有力地促进了分管工作的顺利开展。

二、尊重领导和同志，自觉维护班子团结

在各项工作的开展过程中，我时刻不忘自己是卫生局领导集体的一分子，事事以大局为重，始终把组织利益放在第一位，把全系统的健康、稳定发展做为思考问题和处理问题的出发点和落脚点。在积极主动配合局主要领导并充分尊重每一位班组成员和同志的基础上，坚持民主集中制，坚持个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数的原则，不折不扣地执行组织的决定。在工作中，我坚持每办一件事都力求事前有请示，事后有汇报，做到主动开展工作但绝不赌气争强，关心爱护同志但绝不拉帮结派。对于其他股室需要协助办理的事情我总是主动配合，从不推诿，通过自己的实际行动自觉维护领导和组织的威信，自觉维护领导班子的团结一致。

三、廉洁从政，自觉树立良好形象

作为一名党员领导干部，我始终坚持按照共产党员和领导干部的标准来严格要求自己，自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度。

在政治方面，我始终与党组织保持高度一致，敢于抵制不正之风，时刻保持共产党员的坚定立场；在工作方面，我严格遵守上下班时间，做到了不迟到、不早退，从不擅离工作岗位或无故请假、旷工，自觉遵守工作制度，认真履行工作职责，从未有过消极厌倦情绪，始终以主人翁的责任感和使命感主动开展工作；在生活方面，我严格遵守党风廉政建设的有关规定，从不讲条件，不与他人攀比，不以权谋私；在分管领导工作岗位上，我始终以身作则，时时事事为同志作出表率，以实际行动自觉树立机关和领导干部在人民群众中的良好形象。

四、尽职尽责，脚踏实地做好分管工作

按照局党委的分工，自今年4月以来，我主要负责分管局机关办公室、卫生监督执法和疾病预防控制工作。

(一)、办公室工作

办公室随机性、突击性的工作任务较多，既要搞好服务，也要参与政务，还要办好杂务。要从各个方面保证局机关工作的正常运转，要努力促进全局中心任务的完成。我始终以高度的事业心和责任感带领办公室的全体同志，通过积极调度，合理安排，做了应做的工作。

1、今年，在办公室几名同志的共同努力下，很好地完成了电话接听、会议和集中学习的组织安排、公文的起草与收发等常规性工作任务。

为了更好地做好各项工作，我们加强了与其他股室的沟通与协调，经常主动征求他们的意见和建议，积极争取他们的支持与配合。其中，与人事股配合完成了乡镇卫生院院长的竞聘上岗工作。与乡镇卫生院管理股和人事股等股室配合完成了XX、XX两所第二卫生院的转制工作，与医政股配合大力开展了医疗市场清理整顿和非法行医专项治理工作。

2、围绕着机关效能建设工作，为了节约人力、物力，降低行政成本，提高工作效率，保证系统内各单位之间的信息传递渠道畅通，我们在多次督促各单位对传真设备进行检修和维护的同时，还积极借鉴市局的成功做法，充分利用系统内完善的计算机管理设备，成功地推行了运用电子邮件传递公文的做法，此举既提高了公文传递速度,为局机关节约了大量的办公耗材,大大降低了文印工作量,也为基层单位节约了为取送公文而需花费的大量时间和差旅费用。

3、在后勤服务方面，我们协调疾控中心和卫生监督所共同做好办公场所的保洁工作，在水、暧、电和计算机网络系统出现故障的时候及时进行了维修，保证了机关工作的正常开展。此外，我们还加强了车辆的调度与管理工作力度，严格执行加油和修车的审批制度。尽管局机关车辆不足，但通过合理的调度，从未出现过因没有车辆而影响

任何股室开展工作的情况。

（二）、卫生监督执法和行政审批工作

在去年顺利实现卫生两项体制改革的基础上，在卫生监督所全体干部职工共同努力奋斗的情况下，我们按照主要领导提出的一支队伍执法、一个窗口对外和一个标准执法、审批的“三个一”管理思想，认真开展了卫生监督执法和审批工作，并取得了一定的成绩。

一是日常监督管理与专

项整治检查相结合，强化食品卫生长效监管机制,对县内公共场所、食品生产经营单位、学校食堂和集中供水单位等进行了全面细致地监督检查工作。实施了学校、建筑工地食堂和化妆品、保健食品、餐饮业等行业专项检查及整治共12项。全年监督户次达9180户次，注销卫生许可证83个，销毁过期食品1860公斤，对853户存在违法行为的单位和个人实施了行政处罚,累计罚款金额35万余元。这些举措确保了全县的食品卫生安全，全年未发生群体性食物中毒事件。此外，卫生监督所今年还成功对12次涉及省部级以上领导干部,共890人的重大接待任务进行了全程卫生监督，未发生食源性安全问题。

二是与医政股密切配合，加大对非法行医行为的打击力度，进一步规范、整顿了医疗市场秩序。全年共检查各级各类医疗机构536家，药店152家，取缔无证行医37家、游医6起，查处药店“坐堂医”16家。对医疗机构存在的医疗、护理操作不规范、消毒制度不落实等问题均给予了严肃处理。通过规范和整顿，进一步净化了医疗服务市场，使各级各类医疗机构软、硬件建设有所提高，为保证医疗救治安全，提高医疗救治能力起到了一定的促进作用。

三是统一监管标准，提高监管效率，积极推行食品卫生监督量化分级管理。对去年评为D级的学校食堂进行了重点检查，对100-300平方米的餐饮单位共62家进行了量化许可和经常性卫生量化评分，评出B级单位2家，C级单位30家，D级单位30家。

四是大范围开展健康相关产品监测。全年共抽检生活饮用水175份，合格173份，合格率99；餐饮具监测6873份，合格4055份，合格率59；服务业监测948份，合格569份，合格率60。

五是认真履行卫生行政许可审批程序，受理卫生行政许可事项。在为申请人提供高效、优质服务的基础上，相关工作人员严格遵守审批程序，截至11月30日共受理并办结卫生许可证2295个，发放各类从业人员健康证明4126个，受理《医疗机构执业许可证》年检换证151家，接受咨询1890余人次。

六是积极开展食品安全培训和宣传工作。全年共开展食品卫生法、职业病防治法等大型宣传活动3次，共对2790名食品从业人员进行了卫生及法律法规知识培训。通过宣传培训，增强了经营者的自觉守法意识，提高了广大人民群众的自我保护意识。

（三）、疾病预防控制工作

今年，我们带领疾控中心克服了经济上的压力和负担，努力并较好地完成了各项工作任务。

1、传染病防控工作成绩显著

为降低传染病的发病率，一是进一步加强了全县的肠道门诊建设工作。二是对县内医疗单位进行了消毒效果监测，共采集样品2280份，合格1528份，合格率67。对未达到合格标准的提出了整改意见。三是加大了对传染病防治的培训、演练和宣传力度。全年共开展大规模非典、霍乱、结核及人禽流感等传染病防治知识培训6次，组织突发公共卫生事件应急演练4次。共开展计免、结防等大型宣传3次。通过培训、演练和宣传工作的开展，使全系统干部职工进一步掌握了传染病防治知识，提高了应急处理能力，使人民群众增强了自我保护意识，从而提高了我县的传染病防治与管理能力。

截至11月30日，全县共报告乙类传染病1665例，丙类传染病127例，乙类传染病报告发病率为322.7/10万，丙类传染病报告发病率为24.6/10万。

今年7月，我县XX乡发生三十一例XX病人，疫情发生后，在局主要领导的高度重视和指挥调度下，我们密切协调相关部门，做到了紧急防控、组织领导、后勤保障三个到位，严控传染源、传播途径、易感人群三个关键环节，迅速控制了疫情。三名患者治愈后出院，疫区范围内未出现新发病人和其他问题，得到上级领导部门的认可和表扬。

今年以来，随着国际、国内禽流感疫情形势的愈加严峻，我们及时请示主要领导成立了相关组织并下发、转发了一系列防控文件，对疫情控制、报告、救治等防控措施做了明确的规定。为切实做好防控工作，现已多次组织召开了疾控、监督及医疗单位院长和防疫医生参加的防控培训及工作安排会议。目前，各医疗卫生单位已全部进入应急准备状态。

2、免疫接种工作又有新进展

其一，为提高接种人员的业务素质和技术水平，减少和杜绝接种事故的发生，全年共组织5次计划免疫相关知识培训，培训人次达756人次。

其二，本着群众自愿、安全接种的原则，到现在已接种“麻风”二联疫苗64032人份，“乙脑”疫苗7795人份，流感疫苗1804人份，流行性腮腺炎疫苗到年底可望达到1500人份，未发生任何不良接种反应。

其三，按照市局要求，积极开展了“计划免疫年”活动。通过有效地组织动员、宣传培训、回顾性调查和查漏补种，共调查1998年1月1日至现在出生的儿童38254人，对未按免疫程序接种的儿童进行了补种，共补种“五苗”3706针(剂)次，补种后全部进行了上卡上证。通过开展“计划免疫年”活动，全县儿童“五苗”接种率分别达到：卡介苗97.7，脊髓灰质炎疫苗96.3，白百破疫苗95.9，麻疹疫苗95.6，乙肝疫苗95。新生儿乙肝疫苗24小时及时接种率达到了94.6。全年报告AFP病例4例，做到了及时报告，及时调查，及时采集标本，及时随访，经血清学诊断均为排除病例。这些工作的开展，进一步巩固了免疫规划基础，保证了我县计划免疫工作的可持续发展。

3、结核病防治工作获得可喜成绩

疾控中心目前共接诊1311人次，定诊肺结核病人313人，其中初治涂阳183人，复治涂阳72人，初治涂阴58人。涂阳肺结核发现率为49.4/10万。在防治进程中，DOTS策略覆盖率达100。在前不久刚刚结束的结防工作专项检查中，市疾控中心的领导同志对我县结防工作所取得的成绩给予了极高的评价。

4、性病、艾滋病防治工作稳步推进

在有偿供血人群HIV抗体筛查过程中，共查出1990年以来在我县医疗机构登记的有偿供血人员1089人，其中外县的653人，标注本县的436人。我县应采血244人，现已采血116人，经县、市两级检测HIV抗体阳性1人。5月份，疾控中心组织对县、乡、村三级防保人员进行了性病、艾滋病防治知识培训，并开展了规模较大的宣传教育活动，向高危人群、城区居民及学校发放宣传单、宣传画40000余份的同时，还在XX电视台包播了常年的公益广告。所有这些措施的采用，都极大地提高了艾滋病防治知识的知晓率。

11月末，在局主要领导的帮助与支持下，协调政府及民政、财政等部门对我县的一例艾滋病病人进行了全面的援助和救治，此患者于12月2日死亡，按要求对尸体进行了严格、认真的处理，未出现任何连带问题。此次救助活动的开展过程得到市疾控中心有关领导和专家的高度赞扬。

5、学生健康体检工作接近尾声

到目前为止，共完成县城中学学生体检15205人,乡镇学校学生体检工作已接近尾声。通过体检发现，县城学生平均近视率48.5；沙眼患病率13.4；龋齿患病率16.2；营养不良率1.68；肥胖率2.86；甲状腺肿大率1。

总之，回顾2005年的工作，如果说我在卫生局副局长的岗位上做了一些工作，取得了一些成绩的话，那么，这些成绩的取得也是局主要领导悉心教诲和大力支持的结果，是每一位领导和同志关心帮助的结果，是分管股室及业务单位全体同志团结协作，共同努力奋斗的结果。

同时，我也深刻地认识到自己在工作中的不足和差距还很多，主要表现在：从事局机关工作的经验明显欠缺，在许多复杂问题的处理上还存在着十分稚嫩的表现，工作思路还很局限，工作的主动性、超前性和创造性还远远不够。

今后，随着对工作的进一步熟悉和适应，我要更加珍惜组织赋予我的权利和实现人生价值的工作机会，努力学习党的政治理论和卫生专业知识，不断提高自身的政治修养和业务素质，进一步严格要求自己，坚持正确的政治立场和政治方向，力求把工作做得更好，为我县卫生事业的发展做出自己应有的贡献，做一名无愧于党的多年培养，无愧于组织和领导信任，无愧于人民群众殷切希望的优秀公务员。