三会精神学习资料

三会精神学习资料（精选7篇）

1.三会精神学习资料 篇一

学习区“三会”精神心得体会

区“三会”召开以来，作为一名最基层的干部，通过对“三会”精神的学习感触良多。

过去五年成绩令人欣喜，主要表现在经济方面成绩斐然，可圈可点：

一是大项目带动大发展。过去五年我们坚定不移的以经济建设为中心，抓住项目建设这个“牛鼻子”，虽然在“新常态”下，经济下行压力加剧，招商难、融资难等制约项目发展的瓶颈因素客观存在，但全区干部变压力为动力，经过全区上下艰苦卓绝的努力，我们的区域综合经济实得到有效提升。

二是大投入改善大民生。我们可以看到，从政府报告中可以看出，在过去五年，我区非常注重民生改善，过去五年是城乡基础设施建设最好最快的五年，也是社会治理能力和水平提高最快的五年，更是人民群众得实惠最多的五年。人民群众最关心、最密切得问题发生了深刻变化，教育布局得到了优化，上学难问题得到了缓解，城乡医疗服务水平得到持续提升；社会保障范围和力度持续加大；城乡基础设施建设不断完善，乡村道路硬化率明显提高，通过“双创”，城市综合治理能力和承载能力大幅提升，城乡环境面貌得到明显改善。

在政府报告中，南川明确了今后五年的发展定位，即“工业强区、旅游名城、生态花园”，这为我们今后工作指明了方向。作为一名乡镇基层干部，要紧紧跟随区发展的步伐，牢固树立大局意识、责任意识和担当意识，多干让人民满意的好事实事。勇于担当、敢于负责是我们乡镇基层干部最基本的素质，只有尽心尽力、敢于负责，不怕困难、勇于担当，才是一个符合时代要求的乡镇基层干部。这就要求我们做到以下三点：

一是要牢记责任。现在南川正处于发展的关键期，承接着产业提升转移，赋予了我们乡镇基层干部加快发展、奋起赶超的光荣使命，这就需要我们乡镇基层干部特别是领导干部，增强责任意识，把岗位当责任，全力干好自己的本职工作；需要我们爱岗敬业、忠于职守，对待岗位有如履薄冰、如临深渊责任意识；需要我们对待工作有夜不能寐、食不甘味的工作态度，竭尽所能，对组织负责、对人民负责、对历史负责。

二是要敢担责任。作为一名乡镇基层干部，必须要有胆有识、敢作敢为、敢担责任。遇到问题不上推下卸，遇到困难不躲避退却，遇到风险勇于靠前，特别是在当前招商引资难度大、项目推进任务艰巨、矛盾增多的情况下，尤其需要我们镇、村干部直面矛盾、奋勇向前，抓难、碰硬、治乱，以过硬的作风做好各项工作。

三是要有实干精神。“空谈误国，实干兴邦”。南川区正处在加速发展的重要机遇期和加速发展期，抓住机遇，真抓实干，取得成就，我们就是历史的功臣；错失机遇，观望等待，我们将成为历史的罪人。因此，在实际工作中，我们要积极落实责任，真抓实干，把各项工作落到实处。作为一名乡镇基层干部，我清醒的认识到，当前南川的发展还存在诸多困难和问题，只要大力发扬求真务实的工作作风，躬行实为，放下架子、扑下身子，深入基层、深入一线，重实干，加巧干，求实效，就能取得实实在在的成绩，各项目标任务也能如期实现。

2.三会精神学习资料 篇二

关键词： 高中数学学习    会参与    会创新    会应用    能力培养

从传统的数学教学模式和教学现状来看，不会参与、不会创新、不会应用是学生在高中数学学习中展现出来的三个特色，“三不会”既让学生的学习一直处于低效的尴尬境地，又在很大程度上提高了教师的教学难度。那么在素质教育的尝试和探索中，教师和学生应该进行怎样积极改变才能由数学学习的“三不会”转变为“三会”呢？下面就从会参与、会创新和会应用三个方面逐一进行解析。

一、让学生会参与

从现阶段的数学教学中，我们不难发现数学课堂气氛实在过于沉闷，无论是从教师的教学还是从学生的听讲方面来分析，似乎都在经受着折磨。事实上，我们的数学学科并没有如此不堪，相反很多时候，数学是高中所有学科中最具特色和趣味性的一门学科。那么为什么会产生如此的教学现状呢？数学课堂氛围又为何如此的沉闷呢？这是因为学生根本不会积极主动地参与数学课堂学习。为了彻底改善这一现状，首先要让教师和学生对自己在教学中的地位有准确的认识，让他们摒弃传统教学中师尊生卑的观念。遇到难题，师生共同讨论分析，时不时地让学生成为“小老师”，让他们获得满足感。这样学生才能逐步认识到自己在数学教学中的主体地位，也才能消除他们害怕参与的心理。其次要为学生营造积极参与的课堂氛围。学生在课堂学习中的参与度，很大程度上受到教师教学风格的影响，因此营造良好的课堂氛围，让学生不知不觉地参与进来，才能称得上是成功的教学。在实际的教学活动中，教师可以以游戏、表演、抢答、比赛等方式调动学生参与课堂学习的积极性。比如“集合”是学生进入高中学习时接触的第一块教学内容，同时是高中数学教学的一个难点。在教学中，我发现很多学生对“集合”和“元素”等概念处于模糊的理解层次，为了让学生更好地理解，也为了让学生积极地参与进来，我在课堂上展开了“喊数抱团的游戏”。“我相信同学们在学完了‘集合’的知识之后，对其一定有着自己独到的见解，那么现在我们先把我们班50个同学组合在一起，便成为一个大集合，而每一个学生都是其中的一个元素，现在我喊几元素，你们就迅速组合成老师喊到的元素数目”。此时，学生的积极性被充分地调动起来。在听到我的口令后，学生都在快速寻找自己的位置，于是在不知不觉中学生便轻易地理解了“集合”和“元素”等重要的概念。

二、让学生会创新

让学生能够从基础的数学知识中不断地综合和迁移出新的知识，是高中数学教学的重要目标之一。事实上，现如今的高中生习惯了应试教育的学习模式，他们在学习过程中很容易便陷入应付的学习状态，从而忽视了自己在数学学习中所产生的成就感，由此影响了学生在数学学习过程中创新素质的培养。在数学教学中，我认为在学生掌握了基本的数学知识之后，我们应该着重培养学生在数学上的创新能力，让学生的创新思维能力在思考和探索中取得长足的发展。

学生拿到这个题目的第一反应便是将这个多项式展开，但是在展开过程中会发现，在有限的时间内是很难完成这个艰巨的任务的，于是学生就开始寻找较便捷的解决手段。为了更好地引导学生，我在黑板上将题目中提到的两个多项式对应地抄写下来：

提问：“同学们观察一下这两个式子不一样的地方在哪里呢？”学生很容易就会发现两个式子中未知数前面的系数是一样的。“那么怎样才能让这两个多项式变成同一个多项式呢？”这时绝大多数学生都想到了用x=1解决这个问题，如此一个看起来毫无头绪的数学问题便在我的引导和学生的思考中顺利得以解决。可想而知，学生从“硬算”到令x=1的过程就是发挥创新思维能力的过程。

三、让学生会应用数学

不少学生对数学都持有“数学远离生活，数学不切实际”的看法和态度，在此种态度的指引下，让学生学会数学的应用简直是天方夜谭，那么我们该怎样做才能让学生重新认识数学、应用数学呢？一方面，打破学生对数学应用的传统观念。这就要求教师在日常的教学活动中要不时从言语和行为上对学生进行一番必要的教导，从而让学生逐渐改变之前对数学的态度。另一方面，教师要在教学中尝试让学生边学习边应用，这样“数学远离生活，数学不切实际”的看法和态度便会在不断应用中被彻底打破。比如：在学习“平均值不等式”时，学生的疑问就会随之产生：“学习‘平均不等式’在实际生活中到底有哪些用处呢？”这时，我就会给学生提供一个经典的“平均不等式”的应用案例。“同学们会经常到商场里买衣服，但是我们经常会发现很多时候商场也会出现很多不同的打折方案，现在针对同一件商品有三种打折方案：一种先打P折，再打Q折‘一种是先打Q折，再打P折;第三种是每次都打（P+Q）/2折，如果是你，你该如何选择才能获得最大的优惠呢？学生在经过一番思考之后会发现原来这就是个简单的“平均不等式”的问题，纷纷感慨：“原来在我们的生活中‘平均不等式’还有着这样的作用呢？”“看来我经常进入商场下的圈套啊！”等等。在一次又一次的实际应用中，学生自然学会了怎样应用数学。

综上所述，原来“三会”在数学学习中还有着如此重要的作用，所以教师有必要在日常的数学教学中让学生逐渐避免“三不会”，应该在不断尝试和探索中培养学生的“三会”能力，从而让学生“学有所得，学以致用”。

参考文献：

[1]谢令尹.在高中数学教学中提高学生的数学素质[J].考试周刊，2011（48）.

3.三会精神学习资料 篇三

关于学习贯彻“三会”精神的

工作总结

根据丰都教工委发【2014】4号《关于认真学习贯彻全县“三会”精神的通知》文件精神，我乡及时学习贯彻“三会”精神，在全乡掀起学习贯彻“三会”精神的热潮，现将我乡学习情况作如下总结：

一、加强领导，精心组织

为抓紧抓好抓实这次学习贯彻活动，确保达到预期目的，教管中心成立了冉湛祥为组长，王伦、李兴红、彭冶为成员，具体负责抓好学习贯彻活动的组织实施。

组织包含各校校长、办公室人员在内的班子成员，于2012年2月6日的开学办公会上，传达学习了丰都县第十三次党代会精神，冉飞龙书记、李志坚主任在系统传达会上的重要讲话精神。

2012年2月9日，召开栗子乡教育系统中层以上干部中心组学习会，全文学习了罗书记的《解放思想、凝心聚力、追赶跨越 为建设三峡库区明珠和实现人民幸福安康而奋斗》的主题报告，传达了县十七届人大一次会议和县政协十四届一次会议精神；再次学习了《关于进一步加强教育系统作风建设及工作纪律的暂行规定》。这次中心组学习主要是把全体教职工的思想和行动统一到县“三会”精神上来，动员全体教职工进一步解放思想，求真务实，与时俱进，开拓创新，努力推进教育质量的发展。布置每位教师撰写1篇学习心得，教管中心选用49篇，编辑出版了《山寨教苑》2012年第一期“党代会学习体会”专辑。

二、学以致用，提高教育质量

“三会”提出了建设三峡库区教育强县的奋斗目标，进一步强调要始终把教育摆在优先发展地位，加快推进义务教育标准化、高中教育优质化、职业教育品牌化，积极引进和创办高等院校，抓好学前教育、特殊教育，使教育发展与城市拓展和人口集聚相匹配，促进城乡教育均衡发展。全乡教职工把思想和认识统一到会议精神上，把学习效果转化为加强和改进教育工作。

一是以学习为抓手，努力提高理论水平。要以党代会的胜利召开为契机，始终把学习党代会精神作为今后一个时期的首要政治任务，摆在突出位置，通过认真学习，深化对县委重大决策的理解，切实提高对教育工作者自身使命、宗旨和主要工作任务的认识，在全乡积极倡导认真学习“三会”精神的浓厚氛围，努力用“三会”精神指导工作实践，掌握新技能、增加新本领、不断提高工作水平。

二是以贯彻为主线，不断增强敬业意识。学习“三会”精神，重在贯彻，重在落实。作为一名教育工作者，必须勤勤恳恳，扎扎实实做事，用实际行动贯彻落实“三会”精神。要把精力投入到工作中，要把心思花费到工作上，要把心血倾注到工作里，展现聪明才智，最大限度地发挥自身能力，锐意进取，勤勉敬业，用实实在在的工作成绩和业绩向党和人民汇报。

三、苦练内功，提高工作水平

坚持业务学习，爱岗敬业，以高度热情和责任感做好本职工作。面临新形势、新任务、新挑战，必须进一步树立创新的勇气、创先的锐气、争优的志气，才能不断学习新知识，努力掌握新本领，与时俱进，敢为人先，不断用新观念研究新情况、用新思路落实新任务、用新办法解决新问题、用新举措开创新局面，在平凡的岗位上争创一流的业绩，为教育事业的发展做出更大贡献。

四、“三化”管理，创新举措

通过近年的一讲二评三公示活动、创先争优提质增效活动、“三化”管理质量年活动的开展，我乡在新课改推进和学校管理方面成绩显著：

全乡整体推进语文“发展性”阅读和数学521课堂教学模式，中学在英语、物理、化学等其它学科也都初步建立自主的教学模式。乡教科室拟在前两年自编零散数学导学案基础之上，编印成册，统一印制，统一使用。

在“三化”管理质量年活动谋划上，中学提出“一个方案、三个单子、一个量表”来落实县教委“三化”管理质量主题年； 中心校一是着手校园环境建设，打造校园文化；二是以“三化”管理质量年为契机加大师德教育和常规管理力度；三是认真抓课题研究，整体推进“521”课改模式；大湾完小规模小，但仍坚持全面推进小组合作学习模式。一是加强学生行为习惯和学习习惯的养成教育；二是与兄弟学校结对互相观摩学习提高。建龙完小一是组织教师包片下乡家访动员学生；二是进一步抓师德师风；三是加强学生自控自理养成教育。石龙完小一是对教师课改工作实行周前检查；二是安全教育贯穿学生在校各环节。

4.三会精神学习资料 篇四

新年伊始，在两个一百年的历史交汇点，公司党委以“三会合一”的方式召开公司职代会暨2021年工作会议、党的工作会议，高质量开启公司“十四五”新征程。作为一名党支部书记，我深刻学习领会公司三会精神，并通过集中学习、主题党日等多种方式组织支部党员群众进行学习。通过学习，统一了思想认识、凝聚了思想共识、汇聚了攻坚合力。下面将心得体会汇报如下。

一是，增强党政深度融合的紧迫感和自觉性。公司党委书记在2021年“三会”上的党委工作讲话中指出，要牢牢把握党建工作与生产经营的辩证关系，找准融合的切入点。作为一名党支部书记，我要切实增强党政深度融合的紧迫感和自觉性。深刻理解党建工作与生产经营管理工作是一个相互渗透、互补互利的系统工程，二者有机结合、相互融合是我们必须解决直面的问题。只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，党建工作才能找准定位。这是一条颠扑不破的真理。要切实提高党建工作与生产经营深度融合的重要性认识，绝对摒弃“抓党建工作和主营业务是两回事”的错误观念，要明确贯彻执行公司党委决策和分公司党委指示决不是一件简单的事，任何工作的落实落地，都需要组织来推动，要增强党建工作与生产经营深度融合意识。

二是，制定推动党建工作与生产经营深度融合具体措施。公司党委书记在公司2021年“三会”上的党委工作讲话中指出，推进党政深度融合是发展壮大国企的重要法宝。唯有依托党建工作的突出优势，将党建工作的“软实力”转化为企业发展的“硬支撑”，使党组织成为企业发展的“稳定器”和“压舱石”，才能走出一条更有效率、更具活力、更可持续、独具特色的高质量党建之路。新的一年，我们要积极推动党政深度融合，坚持一切从自备车运行管理实际出发，一切服务生产经营这个中心任务，结合实际采取切实管用的载体形式推进党政融合，把攻坚提质增效作为党建与生产经营工作深度融合的最佳载体，通过在集中学习中引入自备车管理业务知识，在部门会议中安排党建工作等方式，在切入点和着力点上出实招、求实效。

5.三会精神学习资料 篇五

核心内容提示

●深入推进闭环管理 全面实施管理创新 进一步开创兰州局又好又快发展新局面

●坚持科学发展 推进创先争优 为开创全局各项工作新局面提供坚强保证

●加快推进惩治和预防腐败体系建设 为全局又好又快发展提供纪律保证

一、局十一届一次职代会精神

1.2010年全局工作取得了哪些成绩？

■安全生产基本稳定。安全管理体系更趋完善，基础建设全面深化，解决了一大批影响安全生产的突出问题。全年行车事故和设备故障同比分别降低10.2%、19.6%，消灭了一般A类及以上事故，实现了安全年。

■运输指标大幅攀升。运输效率大幅提升，货车周、中、停时较计划分别压缩0.02天、0.4小时和2.2小时，夜卸率较计划提高3.3个百分点；成功开行了时速160公里的旅客列车，主要干线区段形成了5000吨的大能力重载运输通道；继续推进战略装车点建设和路企直通运输，直达列车开行比例、运量比例分别达到73.9%、65.1%，旅客发送量、货物发送量、换算周转量、运输收入同比分别增长6.5%、6.7%、9.9%和17.2%，再次刷新历史纪录。

■经营业绩再创新高。营业收入完成195.7亿元，同比增长11.1%，实现利润总额19.5亿元；超额兑现了年初确定的节支目标；多经企业经营收入、企业利润分别完成部定指标的129%和345.9%，创岗创效能力进一步增强。

■铁路建设蓬勃发展。全年完成基建投资408.4亿元；武威站房改建工程已建成投产；兰渝铁路、兰新第二双线、天平铁路等6个在建项目进入攻坚阶段；宝兰客专、银西铁路等11个前期项目进展顺利；太中银铁路顺利接管运营。

■基础改革稳步推进。电力机车年中修能力达到250台，电务系统实现了“六段合一”，供电系统实现了调度集中统一指挥；车务、机务系统挖潜成效显著，两个系统分别节省人员506名、783名；完成了局机关中层以下管理人员和专业技术人员的全员考核、重新聘任工作；完成了公安转制工作，检法移交正在加快实施。

■科技兴局和人才强局战略成效显著。启动了路局“1823”人才培育工程，全年脱产培训管理人员和专业技术人员8078人次，培训主要行车工种人员28578名，评选了112名科技人才，考评通过了600名技师、高级技师；成功运用CTC调度集中系统、GSM-R移动通信系统等一大批先进技术；完成部、局级科研项目40项。

■民生工程深入人心。投入“三不让”资金3604.3万元、“三线”建设资金4507.8万元，用于帮扶救助、改善沿线生产生活条件；职工人均年收入同比增长15.4%。定点医疗机构和零售药店分别增至77家和100家，“十件实事”全部兑现。全年新开工建设住房7235户、分房6048户，自2007年以来累计建房15281户、分房13974户、发放钥匙3274户。

■和谐氛围巩固深化。

2.2010年全局工作的体会是什么？

■必须理清发展思路

■必须坚持管理创新

■必须改进工作方法

■必须注重人文关怀

3.以闭环管理为统领，深入实施管理创新的关键是什么？

■实施管理创新，就是要从思想理念上吸纳借鉴、为我所用

■实施管理创新，就是要从工作思路上统筹谋划、与时俱进

■实施管理创新，就是要从体制机制上归并集成、系统优化

■实施管理创新，就是要从方式方法上灵活多样、多措并举

4.2011年全局工作的总体要求是什么？

全面贯彻党的十七届五中全会和全路工作会议精神，以科学发展观为指导，按照建设安全、便捷、高效、绿色铁路的要求，充分发扬“高标准、讲科学、不懈怠”的精神和作风，深入推进闭环管理，全面实施管理创新，进一步提高管理水平、设备质量、队伍素质、经济效益和发展能力，全力以赴加快推进铁路现代化建设，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。

5.2011年，要重点抓好哪几方面的工作？

■强化安全基础建设，确保运输安全持续稳定

■加强客货运输组织，全面完成运输生产任务

■加大建设管理力度，有序高效推进铁路建设

■切实强化经营管理，着力提升企业发展质量

■深入推进企业改革，巩固扩大管理创新成果

■大力提升队伍素质，努力适应未来发展需要

■构建和谐稳定环境，切实凝聚职工队伍合力

6.强化安全基础建设，确保运输安全持续稳定要抓好哪几方面的工作？

■健全完善安全管理机制。以落实领导负责制、系统负责制、逐级负责制、岗位负责制为重点，不断完善安全生产责任体系和安全责任落实考核机制，形成集绩效评估、监督检查、目标考核、责任追究于一体的闭环长效机制。继续落实好干部安全包保、现场检查和跟班作业等制度，确保现场安全有序可控。充分利用监控技术、信息技术、网络技术等科技手段，推动安全管理向科学化、信息化、网络化、智能化发展。切实加强灾害预警机制、基础设施防御工程和应急体系建设，努力提高防灾、抗灾和救灾能力。

■集中解决安全突出问题。紧紧抓住夏季防洪防胀、冬季防冻防断等季节性安全关键，认真落实作业标准和安全措施，确保季节性运输安全。继续开展以施工、防洪、调车、劳动安全等为重点的十项安全专项整治，集中解决影响运输安全的突出问题和重大隐患。尤其要强化施工安全管理，对所有危及行车安全的既有线施工和临近既有线施工，必须做到全隔离、全封闭、全监控，保证施工安全有序可控。

■大力提高行车设备质量。强化设备质量源头控制，严把行车设备及配件的准入关和采购关。以设备质量动态达标为目标，引入高铁设备的先进维护理念，严格实施精检细修，全面提升养修质量和管理水平。尤其要继续抓好时速160公里区段的达速整治工作，确保行车绝对安全。加快推进机车车辆维修验收体制改革，切实提高机车车辆维修质量。统筹安排设备整治投入，加大隐患排查整治力度。严格执行设备质量责任制、设备故障延时考核等制度，加大管理考核力度，形成提高设备养护维修质量的长效机制。

7.加强客货运输组织，全面完成2011年运输生产任务要抓好哪几方面的工作？

2011年路局运输生产任务是：旅客发送量3080万人、货物发送量10150万吨、换算周转量1800亿吨公里、运输收入184.82亿元。

■持续优化运输组织。坚持“黑白并重、管内外并举、国铁与合资铁路并推”的主导思想，全面抓好货源的结构优化、去向调整、装卸组织等工作。及时调整编组计划和列车运行图、机车周转图，畅通天水、惠农、安口窑等主要分界口，实现大出大入。重新优化兰州北、迎水桥、武威南等编组站作业分工，大力开行直通列车，进一步提高运输效率，货车周时压缩到2.42天。加快推进“集中受理、优化装车”，深入开展“巧装满载、多拉快跑”活动，力争货车静载重提高到64.2吨以上。

■深入挖掘运输潜力。继续推进战略装车点建设和路企直通运输，直达列车开行比例力争达到70%以上。不断优化机车交路和乘务交路，单司机执乘比例逐步达到90%。充分利用好新配属的和谐型机车，实现陇海、兰新线上下行贯通双机牵引5000吨，列车平牵达到3093吨。扩大机车在主要编组站直通比例，取消部分中间站列车整备作业，提高机车车辆运用效率。

■优化客货营销战略。加强“两高一远”货物组织，提高吨均收入率。增开中长途旅客列车和城际旅客列车，增加部分图定列车编组，努力增运创效。适时设立兰州铁路客户服务中心和电话订票系统，开办自动售票业务和互联网货运受理业务。加强路风检查监督。严格食品安全管理。

8.如何加大建设管理力度，有序高效推进铁路建设？

■加快项目前期工作。主动加强与铁道部、地方政府、设计单位的沟通协调，抓住土地预审、环境影响评价和水土保持方案审查等关键环节，加快项目审批进度，力争宝兰客专、银西铁路和兰州集装箱中心站等6个项目年内开工建设。集中力量抓好宝中二线、兰合铁路等重点项目前期工作，争取早开工、早建设。

■强化在建工程管理。加强施工组织，强化科技攻关，突破控制性工程难题，保证工程进度和施工安全。严格工程质量验收，精心组织设备调试和试运行，确保新线、新站开通运营质量全面达标。要抓紧做好征地拆迁、设计供图、施工组织、物资供应等工作。

■提高建设管理水平。严格履行建设管理主体责任，深入推进铁路建设标准化管理，狠抓工程质量和施工安全，严把物资设备采购、施工过程监管、现场质量监理等关键环节，严格执行工程质量责任追究和终身负责制。加大投资控制力度。继续加强建设领域专项治理，严肃查处违纪违规行为。

9.在强化经营管理，着力提升企业发展质量方面要做好哪些工作？

■完善经营管理机制

■严格控制成本支出

■加强资金和资产管理

■加快多经发展步伐

10.在深入推进企业改革，巩固扩大管理创新成果方面要做好哪些工作？

■优化站段管理结构

■深化劳动组织改革

■加强自控型班组建设

■推进管理机制创新

11.在大力提升队伍素质方面要做好哪些工作？

■建设坚强有力的领导班子

■建设德才兼备的干部队伍

■建设素质优良的职工队伍

12.构建和谐稳定环境，切实凝聚职工队伍合力重点要做好哪几方面的工作？

■充分发挥组织合力

■培育和谐企业文化

■切实维护职工利益

13.2011年，路局重点要办好的“十件实事”是哪些？

①在确保安全生产，提高经营效率效益的基础上，保持职工收入稳步增长；

②继续加大职工住房建设力度，不断改善职工住房条件；

③是继续抓好“生活线、文化线、卫生保障线”建设，分批对一、二等站区车间班组进行硬件补强；

④提高全局三、四、五等站区职工伙食团雇佣炊事员工资补助标准，将一、二等站区车间班组职工伙食团纳入补助范围；

⑤进一步落实“三不让”承诺，做好困难职工的帮扶救助工作；

⑥继续对具有烟尘及有害气体的作业场所进行有效治理，改善职工的作业环境；

⑦继续组织全局在岗职工进行健康体检和女职工妇科病检查，提高职工体检标准和质量；

⑧结合落实职工年休假制度，分期分批组织职工进行健康休养和劳模休养；

⑨加大投资力度，改善职工培训基地和异地车间班组培训条件；

⑩提高部分门诊医疗保险待遇。

二、局党委十一届九次全委（扩大）会议精神

1.2010年全局政治工作取得了哪些成绩？

■领导班子和人才队伍建设有新进展

■基层党的组织建设有新加强

■思想政治工作有新作为

■党风廉政建设有新成效

■和谐稳定局面有新发展

2.2011年全局政治工作面临着哪些新任务和新要求？

■深入贯彻党的十七届五中全会精神，推进全局科学发展，对政治工作提出了新的课题

■实现今年的各项任务目标，取得安全、经营、建设的新突破，对政治工作提出了新的考验

■适应铁路现代化建设的发展要求，建设高素质的干部职工队伍，对政治工作提出了新的任务

■积极应对内外环境的深刻变化，巩固扩大和谐稳定的局面，对政治工作提出了新的挑战

■深化创先争优活动，提升科学化水平，对政治工作提出了新的要求

3.2011年全局政治工作总的要求是什么？

以党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕全局改革发展稳定大局，深化创先争优活动，加强领导班子建设和人才队伍建设，加强基层党组织和党员队伍建设，加强思想政治工作和企业文化建设，进一步落实“严、实、细、活、情”的要求，全面提升政治工作科学化水平，为实现全年各项目标提供强有力的政治保证

4.2010年全局政治工作的重点工作是什么？

■以创建学习型领导班子为核心，着力加强领导班子和干部、人才队伍建设

加强科学理论武装，推进学习型领导班子建设。要结合庆祝建党90周年，在两级领导班子中集中开展以加强党性修养、坚定理想信念、推动科学发展为主题的学习教育。要以提高落实上级决策部署的执行能力、完成重点任务的创造能力和处理复杂问题的驾驭能力为重点，认真落实“三重一大”问题集体决策制度，把两级领导班子建设成为领导铁路现代化事业的坚强核心。要深化领导干部“进千个班组、解千道难题”活动，着力破解影响全局和阻碍发展的重大问题。

坚持选人用人标准，深化干部人事制度改革。要按照德才兼备、以德为先的用人标准，不断优化各级领导班子的年龄、专业、文化结构。要进一步加大干部公开招聘、竞争上岗的力度，使其成为两级机关干部“进入”的主渠道。要加大力度推进岗位管理工作。要注重在实践中培养、锻炼、考察和使用干部，选派各专业有发展潜力的年轻干部在太中银铁路进行挂职锻炼和重点培养。要落实干部定期交流制度，有计划地组织干部进行纵横向交流。要积极探索建立符合科学发展观和正确政绩观的领导干部考核评价体系。要切实加强各级领导干部的作风建设。

实施人才强局战略，大力推进人才培育工程。要完善各类人才的标准，择优确定人选，逐人建立档案，明确培养方向，制定培养措施。各单位要以用好用活现有人才为根本，全面分析人才结构的分布，准确判断未来发展的需求，科学制定符合本单位实际的人才培育计划。要开展规范化的职业技能教育培训。对铁路建设和运输经营急需的人才，要及时安排到合适的岗位上，在实践中发挥作用、锻炼提高。要进一步创新完善全局人才运行和保障机制。

■以开展“四强四优”活动为主线，切实加强基层党组织和党员队伍建设

切实加强全局党组织的基础建设。要进一步建立和完善领导班子“双向进入、交叉任职”的工作制度，落实党委书记定期述职报告制度，提高党委把方向、抓班子、带队伍、促发展、保稳定的能力。要以壮大辅业骨干企业为重点，探索建立公司制企业的党建运行机制和工作制度。基层党委要认真贯彻路局党委《党支部建设实施细则》和《加强班组党支部建设的指导意见》，进一步规范《党支部参与车间重要问题决策制度》，建立《“三会一课”质量评估办法》。站段党委要不断优化班组党支部设臵，科学界定车间党总支、班组党支部的职能，建立工作同部署、同检查、同考核的“一体化”评价机制。工程、辅业系统党组织要联系生产经营实际，积极探索党组织的设臵形式。要坚持“抓两头、促中间”的方法，组织先进党支部开展一次“互学、互检、互评”活动，对队尾党支部进行一次专项整顿。

深化和拓展“安全屏障”工程。要认真总结运输一线党支部“创党员先锋岗、建红旗责任区”的成功经验，结合运输生产组织的新变化、新特点，修订全局“创岗建区”活动《实施办法》，指导基层党委科学设岗、合理建区。要深化党员无“两违”活动。要围绕安全运输生产中的难点、重点问题，按照支部立项、部门审核、支部实施、党委评定的程序，组织党员骨干开展“立项攻关”活动。

全面提升党支部书记和党员队伍的能力。要制定党支部书记公开竞聘办法，建立党支部书记末尾淘汰制度。要对全局兼职党支部书记进行全面培训。要结合“七一”庆祝建党90周年，在全局党员中集中进行一次党的历史、丰功伟绩和基本理论的宣传教育，以“奉献铁路现代化、我为党旗添光彩”为主题，广泛开展党员“品牌”创建活动。要修订完善路局“双培一选”制度，指导基层党委建立党员人才库和素质档案，采取“岗位练、层层选、集中赛”的方法，组织党员广泛开展岗位练兵和“技术业务大检阅”活动。

■以宣传培育当代铁路职工核心价值观为主题，巩固加快推进铁路现代化的共同思想基础

扎实推进当代铁路职工核心价值观教育。要充分运用路局报刊、电视、网络等宣传阵地，持续不断地宣传“爱党爱国、服务人民、奉献铁路、争创一流”的当代铁路职工核心价值观。要把铁道部编写的《“当代铁路职工核心价值观”学习读本》，作为今年两级党委中心组和党员、职工政治理论学习的重要内容，并纳入党校各类培训班次。要组织开展歌咏比赛、书画展览、动漫创作等活动，引导广大干部职工在本职岗位上践行核心价值观。

加强铁路现代化建设成果和发展形势的宣传。要通过专题宣讲、图片展览、实地参观等方式，广泛深入地组织开展铁路现代化建设成果教育；要围绕全局安全、稳定、经营和建设目标，继续办好“兰铁发展论坛”，组织两级领导班子成员和机关部门负责人举办专题讲座、撰写理论文章，宣传形势任务，讲解重点工作；要组织宣传小分队，深入沿线站区、车间、班组，开展“珍惜岗位、奉献兰铁”主题教育，不断激发干部职工做好本职工作的内在动力。

大力选树新时代的先进典型。要以学习新时期全路优秀工人代表李东晓、路局“共和国铁路楷模”吴毅等先进典型为重点，运用巡回报告、组织专访、专题座谈等方法，形成学习宣传先进典型的强大声势。要通过“感动兰铁人物”评选等形式，选树一批在全路、全局有重大影响的学习型、创新型、技术型先进典型。对各类先进要进行大张旗鼓地表彰奖励，营造学习先进典型、争当先进典型的浓厚氛围。

进一步加强企业文化建设。要认真贯彻局党委《关于进一步加强全局企业文化建设的实施意见》，通过加强宣传思想教育、拓展文化传播平台、强化文化阵地建设、开展群众性文化活动等方式，构筑以安全文化、服务文化、经营管理文化为内容的企业文化建设体系。要加强文化阵地建设，广泛开展群众性文化活动，繁荣全局文学艺术创作，年内命名一批“职工文化示范基地”，举办一次职工文化艺术节，评选一批职工优秀文艺作品，推广一批企业文化典型经验，表彰一批“职工艺术家”。

■以推动铁路现代化建设为己任，努力营造更加和谐稳定的发展环境

全面加强新闻宣传工作。要加强与新闻主管部门和新闻媒体的沟通协调，建立起与各类媒体密切合作的联动机制。要抓住铁路建设、春运暑运、“黄金周”运输等重大题材和重点时期，深度报道铁路现代化建设的丰硕成果，大力宣传全局干部职工奉献社会、服务人民的典型事迹。要高度重视网络宣传和舆论引导工作，加强网络监控，主动跟踪网络舆情，做到重大舆情早发现、早报告；对网民关注的重要事件和热点问题，要以路局党委宣传部为主体，及时发布信息，主动予以回应，有效加以引导。要加强网络评论员、联络员、信息员三支队伍建设。

认真履行维护稳定职责。要认真落实《兰州铁路局涉及职工利益重大决策信访风险评估制度》。要坚持两级领导班子成员和局机关部门负责人定期接访和下访制度，落实信访稳定工作责任制和联席会议制度。要建好用好电子信箱、手机短信等沟通平台，畅通职工群众表达诉求的渠道，依法合规解决好职工群众反映的突出问题。要加强信访队伍建设，落实信访干部待遇，选派优秀年轻干部到信访岗位挂职锻炼。要按照中央和部党组的部署，认真做好公检法管理体制改革，积极探索新形势下加强全局政法工作的制度机制，进一步优化沿线治安环境，落实站车反恐防爆措施。

切实维护职工根本利益。各级党组织要进一步加强和改进对工会、共青团组织的领导，抓好工会、共青团组织的创先争优活动。各级工会组织要不断完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度，深化厂务公开、民主协商等各项制度。要进一步提升“三线”建设水平，扩大“三不让”承诺救助范围，积极开展“送温暖”活动。各级团组织要进一步深化“争创青年文明号、争当青年岗位能手”活动，推进“爱心互助”志愿服务活动。

■以推进惩治和预防腐败体系建设为根本，全面落实反腐倡廉各项任务

深化法纪条规宣传教育。加强反腐倡廉制度建设。落实党风廉政建设责任。

■以提高政治工作科学化水平为目标，培养造就一支素质优良、作风过硬的政工队伍

创新政治工作理念。完善政治工作机制。加强政工队伍建设。

三、全局领导干部暨党风廉政建设工作会议精神

1.2010年全局反腐倡廉工作取得了哪些成绩？

■广泛开展了反腐倡廉教育

■扎实推进工程建设领域突出问题专项治理

■健全完善了辅业系统“三重一大”决策制度

■认真查处了一批违纪违法案件

■组织开展了物资设备采购招标结果执行情况风险评估

■保持了路风形势平稳发展

2.2011年全局反腐倡廉工作总的要求是什么？

认真贯彻党的十七届五中全会、中央纪委十七届六次全会和全路工作会议精神，以科学发展观为指导，坚持以人为本、执政为民，深入落实党风廉政建设责任制，加快推进惩防体系建设，坚决查处违纪违法案件，为促进全局又好又快发展提供有力的纪律保证。

3.2011年反腐倡廉建设的主要任务是什么？

■深入开展反腐倡廉主题教育

加强党纪条规教育；抓好领导干部廉洁自律；大力选树先进典型。

■切实抓好反腐倡廉制度落实

开展自查，找准问题；明确目标，落实整改；完善机制，加强考核。

■不断加大监督检查工作力度

紧密围绕贯彻落实部党组和局党委、路局重大决策部署加强监督检查；继续深化工程建设领域专项治理；继续规范物资设备采购管理；继续加大“小金库”治理力度。

■严肃查处违纪违法案件

高度重视办案工作；突出办案重点；发挥办案治本功能。

■坚持不懈地抓好路风工作

加强重点时期的路风监察；规范客货运输经营行为；提高路风自管自控能力。

■全面落实党风廉政建设责任制

各级党政组织要切实担负起领导党风廉政建设和反腐败工作的重大政治责任；各职能部门要充分发挥从源头上防治腐败的主体作用；要强化责任制考核，加大责任追究力度。

四、局长吴云天在局党委十一届九次全委（扩大）会议暨全局领导干部会议、党风廉政建设工作会议上的讲话精神

1.2011年全局工作面临的机遇和挑战是什么？

■有利的发展政策、优越的发展环境、良好的发展氛围、坚实的发展基础，决定了我们正处于历史上最好的发展机遇期，各级干部必须抢抓机遇，奋力拼搏，不断开创路局改革发展的新局面。

和谐顺畅的发展格局没有变，外部环境更加优越

如火如荼的发展趋势没有变，宏伟蓝图更加美好

又好又快的发展氛围没有变，后发优势更加凸显

■巨大的安全压力、多变的经营形势、紧迫的高铁考验、复杂的内外环境，决定了我们正处于改革发展的最艰苦时期，各级干部必须披荆斩棘，勇于担当，直面各种艰难困苦和严峻挑战。

安全风险急剧增加，问责考核更加严厉

宏观经济复杂多变，经营形势更加严峻

高铁时代即将到来，攻坚任务更加繁重

改革发展深入推进，维稳任务更加艰巨

2.如何深入推进闭环管理和管理创新，切实提高推动路局又好又快发展的能力和水平？

■深刻理解闭环管理的本质特征，坚持用闭环管理的理念指导各项工作稳步发展。

统筹兼顾，提高决策质量；履行职责，提高执行能力；从严管理，提高工作质量。

■严格遵守管理创新的基本原则，坚定不移地推动路局管理水平再上新台阶。

坚持创新与继承相一致的原则；坚持创新与务实相一致的原则；坚持创新与借鉴相一致的原则。

■正确处理好闭环管理与管理创新之间的关系，确保两项工作齐头并进相得益彰。

按照闭环管理思路推动管理创新；大力弘扬创新精神完善闭环管理；统筹两项工作协调发展。

3.如何改进管理方式和工作方法，全面夯实推动路局又好又快发展的管理基础？

■转变思维方式，找准角色定位

■改进沟通方式，注重人文关怀

■改变工作方式，提高工作质量

4.怎样全面落实党风廉政建设责任制，进一步营造路局又好又快发展的良好环境？

■时刻自警自律，坚决杜绝个人行为

■坚持依法治企，正确行使手中权力

6.党员学习资料：三会一课 篇六

一、支部党员大会制度

1、原则上每三个月召开一次支部党员大会，根据情况也可随时召开，会议由支部委员会召集，支部书记主持。

其内容是：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示并制定贯彻落实计划、措施；听取、讨论和通过支部委员会的工作报告和工作计划；对支部委员会的工作进行审查和监督；选取支部委员会和出席上级党代会的代表；评选优秀党员和党务工作者；听取人才交流中心近段时期主要工作情况的通报；讨论发展新党员及预备党员转正；讨论决定对违纪党员的处分及支部其他重要问题。

2、支部党员大会的内容由支部委员会在会前通知党员。支部党员大会决议必须经应到会正式党员半数以上（流动党员以世纪到会数计算）通过方能有效。每个党员非特殊情况不得请假。

3、需要在支部党员大会上作出的决定，每个党员要以严肃、认真的态度充分开展讨论和修改，按照少数服从多数的原则形成决议。

二、支部委员会议制度

1、一般每月召开一次支部委员会议或支部扩大会议，根据情况也可随时召开。

其主要内容是：研究、贯彻上级党组织的决议和指示；研究如何发挥党支部的保证监督作用；分析党员的思想状况，制定加强教育管理的措施；讨论确定交流中心入党积极分子和党员发展对象的培养和考察；其他需要支部讨论的重要问题。

2、研究讨论的问题，要充分发扬民主，坚持民主集中制的原则。形成的决议，要自觉足收并按分工负责的原则贯彻落实、支部书记要带头执行决议。

3、支部委员会召开的时间、地点、参加人员、缺席人员、会议内容、讨论意见及形成的决议或决定等由纪检委员会记录并整理归档。

三、党小组会议制度

1、原则上两周召开一次党小组会议，根据情况也可随时召开。

其主要内容是：组织党员学习党的路线、方针、政策；学习邓小平理论；国家的法律、法规和上级党组织的决议；学习党的基本知识和基本理论；汇报交流党员的思想工作、学习情况；反映党员群众的意见和建议围绕人才交流中心的中心工作和支部近期的工作，结合实际提出贯彻措施并检查落实情况；支部安排的其他工作。

2、党小组长应加强会议的组织工作，将会议时间、地点、中心内容事前告知每个党员，并积极引导党员、围绕中心议题，充分发表意见，并将会议情况归纳总结。

3、会议要指定专人将时间、地点、参加人员及会议内容如实记录、记录由小组长保存。

四、党课制度

1、根据形式和任务、结合单位实际和党员思想状况有针对性地进行。党员和入党积极分子参加。

其主要内容是：党的基本理论和基本知识；马列主义毛泽东思想、邓小平理论、江泽民党建工作的重要论述；党在近期的重大方针、政策；国内外形势教育等。

2、党课由支部书记承担讲课任务，也可直接参加局党总书记组织的各种党课教育。

7.学习三会心得体会 篇七

2014年x月x日，工程技术中心组织学习了xxx年终总结表

彰大会上的讲话，以及2014年一季度经济分析会和重点工作会议精神。“倍受鼓舞，责任重大”是我们学习了集团公司领导讲话和工作报告后最深刻的体会。

董事长的讲话高瞻远瞩，提出了坚定自信、加速调整、创新

驱动、强力提升，为打造世界一流企业而努力奋斗的工作要求。总结了集团公司2013年以来，坚持不懈抓机遇、调结构、转方式、谋发展，直面挑战，奋勇拼搏，克服了各种困难，创出了不菲的成绩，主要得益于清晰的战略目标、持续的思想解放、牢固的安全基础、务实进取的工作团队、和谐稳定的发展环境。

新的一年，我们公司将在营销突破、管理优化、新产品开发

与管理提升、国际化合作等重点领域开展工作，这是基于对公司发展现状和市场行情的深刻分析，为了公司的长远发展目标而制订的新的举措，是公司所有员工的行动指南。

作为金正大的一员，我深深认识到集团的发展与未来关系到自己的事业与命运，反之我们每个人对企业的贡献也同样影响到企业的发展前途。因此在这环环相扣的关系中，我时刻意识到自己肩上所扛的那份对企业的责任感和使命感，这就是我最深刻的感悟。通过对报告的学习，我对自己的这点感悟更加深信不疑，我将把这份责任感和使命感带到了日常工作中来，兢兢业业，扎扎实实开展好每一项工作。在集团公司快速发展的新形势下，在工作上要摒弃因循守旧的老思想

和老套路，要勤于学习，敢于探索，培养肯于吃苦和勇于开拓的精神，只有这样，才能成为企业所需要的复合型人才，才能更好的服务企业，为推进企业的和谐发展贡献自己的一份力量。

工程技术xxxxxxxxxx 2014-x-x篇二：学习三会心得体会

学习集团公司“三会”精神心得体会

公司组织了我们对集团公司“三届二次职代会暨2014年工作会”会议精神的学习，三会的召开带给我们全新的气息，让我们学习到很多知识，集团发展战略是推动xx全面发展和进步的指导，学习战略规划、会议精神对于我们统一思想、明确目标是很有意义的。充分认识到董事长的重要讲话和总经理的工作报告是一个统一思想、明确目标、求真务实、开拓进取、振奋人心、鼓舞士气的报告，对基层员工来说是一种鼓舞更是一种鞭策。

董事长重要讲话中提出了科学驾驭局面，理性调整战略，戮力创出企业发展新业绩、准确把握规律，妥善处理矛盾，全力打造企业发展新优势、勇于改革创新，激发整体活力，合力开创企业发展新局面，对于2014年的各项工作突出强调了“坚持一个中心，实施两大攻坚，筑牢三个保障”六个重点，为推动“十二五”战略目标的全面落实，为加快“xxxx、xxxx、xxxx”战略愿景的早日实现而努力奋斗的工作要求。

总经理的工作报告讲到了在过去一年里“4.3.7”工作部署，认真落实“三保四强”工作要求，攻坚克难，沉着应对，在逆境中实现了平稳较快发展，各项工作都取得了良好成绩，分析了当前的形势和存在的问题，提出了问题和不足之处：一是随着行业领域不断增多，管理区域不断扩大，安

全风险不断加大，安全工作任务更加艰巨。二是项目建设进展缓慢，短时期内难以达产见效，资金压力与日俱增。三是煤种结构不合理，高硫煤占比较高，受制于环保压力和政策约束，市场和效益的空间不会很大。四是预付款和应收款比例增加，资产流动性不足，资产负债率仍然处于高位，进一步增加了资金成本和经营风险。五是贸易公司亏损面依然较大，欠款回收任务繁重，距离全面盈利仍然有很长的路要走。针对当前形势和问题部署了2014年工作总体思路安排：全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，认真落实中央和全省经济工作会议部署，坚持以“改革创新、提质增效”为中心，以“打牢基础、规范管理”为主题，围绕“三类指标”，突出“两项重点”，统筹“八项工作”，保障安全生产，优化产业结构，提升发展质量，增强综合实力，实现有质量、有效益、可持续发展。

在自身建设上，本人会依照集团会议精神要求，努力发展和完善自己，不断加强自身素质建设，工作能力的提高，学习能力的加强、建立阳光高效集约的工作方式、尽自己做大的努力建设xxx这个团队，积极培养自己的阳光心态，立足本职，不断完善和锻炼自己，一点一滴的求进步，求发展。

在自身的问题上，工作存在马虎，不细心，不认真，专业知识不扎实，所以在今后的工作中，我会严格要求自己，争取变被动为主动，认真完成调度室规划进程，做好本职工作，制定可行性自身发展计划，努力学习专业知识，争取做 一个素质高、专业知识扎实、工作实践能力强、心态阳光的职工。

以上就是我的三会个人学习心得，会议精神、规划，就是我今后的工作指南、行动的目标，我会深入学习加强交流和沟通，不断总结经验，完善自身建设，做好本职工作，配合集团、xxx煤业有限公司完成各项决策部署，为建设“xxxxxx”而努力奋斗”目标的早日实现贡献自己的力量。篇三：三会心得体会 学习“三会”精神心得体会

团总支书记：王超 2014年1月15日，在集团公司召开三届二次职代会暨2014年工作会议和安全生产会议，在会上，董事长郭海全面总结分析了集团公司2013年取得的成就和面临的形式，明确了2014年发展的指导思想、战略目标和工作思路；苏清政总经理作了《坚持改革创新 着力提质增效 努力开创集团转型升级发展新局面》的工作报告；副总经理宫来喜为我们作了《强化安全基础 狠抓责任落实 持续推进集团公司安全生产稳定健康发展》重要讲话。此次会议胜利召开，将极大的鼓舞公司全体员工，与时俱进，开拓创新，更加信心百倍地把山煤集团继续推向前进。认真学习了此次会议精神，现将一些心得感受总结如下：

一、加强安全责任意识，落实安全工作措施

此次会议在强调安全生产工作方面，以安全生产一号文精神为指引，以推行风险预控体系为重点，以落实七个“抓大”为主线，形成“大安全”管理体系，认真安排全年安全生产工作，为安全生产工作提供了有力的保障。这些会议精神需要我们把工作落实到实处，提高安全责任意识，把安全放在首位，始终坚持始终坚持“安全第一、预防为主、综合 治理”的方针。

二、加强文化建设，提高自身素养

郭海董事长在此次会议中提到了构建文化大体系，这就要求我们认真贯彻落实党的十八大精神、中央和全省经济工作会议精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，同时还要将企业文化，企业精髓贯穿于整个工作中。在提高自身素养方面，我始终坚持一句格言“不放弃努力本是我的任务，在现有的基础上争取再争取更是我的职责”，把“勤奋学习，学以致用”作为首要原则，学习是员工之责，进步之梯，实践之舵，立德之基。加强自身素质是成就人生的可靠保证，正所谓大智非才不成，大才非学不成。对知识更新的不断加快，工作中新情况新问题的不断出现，我们必须勤于学习，学以致用。不仅如此，我们还应该在工作中积累经验，把积累的资料放入思考的沙锅辅以艰苦的作料，用时间的温火炖熬。一、三、在工作中精益求精，提高工作能力

对于公司来说，绝不缺少各类管理规章制度，缺少的是精益求精的执行者，这就需要我们在工作中把会议提到的“五精四细”认真贯彻并且不折不扣的执行。“细节决定成败，态度决定一切”，作为公司一名员工，要不断增强责任感，注重细节，正如再高的山都是由土堆积而成，再大的河海也是由细流汇聚而成，再大的事情都必须从小事做起，一个细节的忽略往往可以铸成人生大错，也可以造就辉煌事业。只有重视小事，关注细节，把工作做精做细做透，这样才能圆满完成工作任务。

四、抓工作重点，立足本职工作，加强团队协作能力 作为一名团总支书记，在工作中要制定切实可行的活动方案，将每一项活动落到实处，保证活动有计划、有步骤地开展。结合先进性教育活动，开展丰富多彩的团委活动，如我们可用现有的资料进行学习，举办团的基础知识竞赛，诗歌朗诵等等，并经常交流活动经验。在工作当中，要有整体意识、全局观念，要考虑到团总支的需要，并不遗余力地为团总支的目标而努力。在这里我强调团队合作，并不意味着否认个人智慧、个人价值，个人的聪明才智，而是把自己融入到集体中，对团队拥有强烈的归属感，强烈地感觉到自己是团队的一员，只有这样其自身价值才能得到最大化的体现，才会真正快乐地投身于团队的工作之中，提高团队协作能力。2014年，我将在总结过去得失的基础上，与时俱进，更加严格要求自己，认真负责、严谨细致、真抓实干地工作，为建设“绿色、幸福、百年”新山煤而努力奋斗！

王超 2014年2月25日篇四：学习集团公司双三会心得体会

学习集团公司“三会”精神心得体会 公司组织我们学习了集团公司“三会”会议精神，“倍受鼓舞，责任重大”是我们学习了集团公司领导讲话和工作报告后最深刻的体会。董事长和总经理的讲话高瞻远瞩，催人奋进，充分肯定了六年来集团公司所取得的骄人成绩，又讲到了公司在2012年遇到的困难，目前所面临的形势和任务，既有总体思路的阐述，又有具体工作的部署，是一个创新的报告，发展的报告。

总经理从宏观经济形势、煤炭市场形势、企业内部三个方面谈了谈企业目前面临的形势和任务，目前需高度关注的安全生产问题、发展质量问题、结构调整问题、民生改善问题。提出了抓安全夯根基、降成本增效益、调结构稳发展、重民生建和谐,为全面开创企业科学发展新局面而努力奋斗的工作要求，回顾了集

团公司2012年在国内经济增长乏力、煤炭需求不足、产能过剩、价格下滑等因素下，集团公司所作的各项工作，对公司接下来的总体工作思路、主要任务目标以及实现目标所需的措施作了全方位的解读。提出了集团公司2013年的工作目标任务：

一、夯实基础，推动企业安全发展；

二、降本增效，全面提升发展质量；

三、抢抓机遇，加快结构调整步伐；

四、科学组织，确保计划目标实现；

五、紧盯市场，切实搞好煤炭销售；

六、持续推进，深化产融结合模式；

七、科技引领，提升自主创新能力；

八、凝心聚力，构建和谐稳定矿区。学习贯彻落实集团公司“三会”精神，首先必须深刻领会报告的内涵，用只争朝夕的精神，学习好、领会好、传达好、贯彻好会议精神；二要解放思想，不断提供战略思维、创新思维、辩证思维能力，准确把握会议精神，增强贯彻落实会议精神的自觉性和坚定性；三是必须努力做到着眼于大处、立足于小处，着眼于长远、立足于当前，在工作中找准自己的位置；四是必须紧密联系实际，认真领会精神，求真务实，真抓实干，在抓落实上狠下功夫。

作为义煤集团的一员，我深深认识到义煤的发展与未来关系到自己的事业与命运，反之我们每个人对企业的贡献也同样影响到企业的发展前途。因此在这环环相扣的关系中，我时刻意识到自己肩上所扛的那份对企业的责任感和使命感，这就是我最深刻的感悟。通过对报告的学习，我对自己的这点感悟更加深信不疑，我将把这份责任感和使命感带到了日常工作中来，兢兢业业，扎扎实实开展好每一项工作。在集团公司快速发展的新形势下，在工作上要摒弃因循守旧的老思想和老套路，要勤于学习，敢于探索，培养肯于吃苦和勇于开拓的精神，只有这样，才能成为企业所需要的复合型人才，才能更好的服务企业，为推进企业的和谐发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中，我将继续认真学习、深刻领会、坚决执行集团公司“三会”会议精神。立足当前、着眼长远，充分认识目前煤矿安全工作的严峻性和艰巨性，把煤矿安全领域的困难和问题看得更重一些，严格按照集团公司及公司的各项决策部署，创新管理思路，强化执行力度，积极进取，努力拼搏，为推动公司各矿井兼并重组工作持续健康、和谐发展而努力奋斗。篇五：学习三会心得体会 学习三大会议心得体会

王卡小学 邱金田 党的十七届六中全会，突出强调了社会主义核心价值体系的重要性，并从中国特色社会主义事业全局和战略高度，提出了在国民教育、精神文明建设和党的建设中，在改革开放和社会主义现代化建设各领域，在精神文化产品创作生产传播等各方面，全面推进社会主义核心价值体系建设的总体目标和任务。对如何深入推进文化改革发展作出了全面的部署，明确了一系列的重大举措，这是国家充分发挥优势，加快建设文化强国的重大机遇。学习领会党的十七届六中全会精神，是以文化大发展、大繁荣，是我国经济社会发展到一定程度的必然要求，更是广大民群众思想上的普遍需要，时代的呼唤。文化生活的丰富，既能为国家创造出财富，又能提高人民群众的“幸福指数”，是社会进步的标致。打造文化品牌来创新民族文化，提升文化的影响力。文化产业是21世纪最活跃、最具前景的朝阳产业，在发达的美国，文化产业的税收占国家整个税收的42％。文化产业的发展与繁荣是一个民族的政治、经济和文明高度发展的一个缩影，在当今文化市场汹涌澎湃大潮中，文化产品和文化产业要立足文化之林，只有以其特有的个性魅力和强大的生命力，才能独居一席。

见(讨论稿)》向全会作了一个很好的说明。全会通过的《中共贵州省委关于贯彻落实党的十七届六中全会精神推动多民族文化大发展大繁荣的意见》，提出了新形势下推进文化改革发展的指导思想、重要方针、目标任务、政策举措，是指导我区文化建设的纲领性文件。

省委十届十次全会以来，省委、省政府创造性地提出的“两加一推”主基调、工业化和城镇化带动两大战略、“三个建设年”、“四帮四促”等一系列凝聚人心的思路令人倍感振奋；积极争取中央和国家有关部委加大支持贵州经济社会发展的力度及取得的一系列重大突破令人倍感振奋；全省经济社会发展呈现的近20年从未有过的又好又快的强劲势头和积累的宝贵经验令人倍感振奋；贵州对外开放的力度前所未有加大、招商引资取得的成绩令人倍感振奋；全省上下增比进位、你追我赶形成的风清气正、干事创业的良好环境和精神风貌令人倍感振奋。我区认真贯彻落实省委十届十次全会以来的一系列重大决策部署，前三季度经济社会实现了又好又快发展，各项指标均完成阶段任务。

会议要求，全区各级各部门一定要把学习贯彻落实省委十届十二次全会精神作为当前和今后一段时期的一项重大政治任务抓紧抓好，高度重视，周密安排，精心组织，迅速掀起学习贯彻十七届六中全会精神的高潮。要通过学习宣传，迅速把思想和行动统一到省委十届十二次全会精神上来，统一到栗战书书记的重要讲话要求上来，统一到省委的《意见》上来，进一步解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新，从全局和战略的高度充分认识新时期加强文化建设的重大意义，切实增强推动新时期文化大发展大繁荣的紧迫感和责任感，以高度的文化自觉切实肩负起推动文化改革发展的责任，更加主动地推动文化繁荣发展，为推进改革发展“双领先”、实现试验区新跨越提供重要支撑。新闻媒体要全方位、多角度地宣传报道会议精神，使之家喻户晓、深入人心，进一步增强信心、凝聚力量，为推动毕节文化改革发展营造良好的舆论环境。