续订劳动合同意向通知书回复函

2024-10-22

续订劳动合同意向通知书回复函(精选5篇)

1.续订劳动合同意向通知书回复函 篇一

续订劳动合同意向通知书

XXX员工:

你与本单位签订的编号为的劳动合同将于

****年**月**日届满,现单位拟与你续订劳动合同。劳动合同约定条件保持不变/适当提高,请于

****年**月**日前反馈意见。逾期不反馈的,视作不愿意续订劳动合同。本单位将依法与你终止劳动合同。

经办人:

单位盖章 职工签收:

****年**月**日

(本通知书一式二份。单位与员工各一份)

申请书

Xxx

本人与单位签订的编号为的劳动合同将于

****年**月**日届满,现单位拟与我续订劳动合同,并于

****年**月**日发出《续订劳动合同意向通知书》。现本人申请,要求续签二年期限的固定期劳动合同。

申请人:

****年**月**日

2.续订劳动合同意向书.. 篇二

年日至年月日),即将届满。根据国家和地方法律、法规、政策以及劳动合同的相关约定,公司愿意与您在不降低该到期劳动合同约定条件的情况下续订劳动合同,届时由人力资源部与您办理续签手续。请您于收到此《意向书》后天之内填妥回执意见并送人力资源部,逾期将视为本人不同意与公司续签劳动合同。

特此通知

公司

……………………………………………………………………………

续订劳动合同意向书回执意见

公司与您订立的劳动合同日至年月日),即将届满。根据国家和地方法律、法规、政策以及劳动合同的相关约定,公司同意与您不降低该到期劳动合同约定条件续订劳动合同,届时由人力资源部与您办理续签手续。请您于收到此《意向书》后天之内填妥回执意见并送人力资源部,逾期将视为本人不同意与公司续签劳动合同。

本人意见:○同意续订;○不同意续订

部门:工号:

签名:

订立劳动合同通知书

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。接此通知后,请您自年月日(即用工之日)起一个月内,于年月日前到公司人力资源部与本单位订立书面劳动合同。否则,本单位将依法与你终止劳动关系。

特此通知

公司(盖章)

联系人:联系电话:

受送达人:送达时间:年月日

3.续订劳动合同意向通知书回复函 篇三

员工:

您与本公司签订的劳动合同将于年月日届满(原劳动合同期限为:年月日至年月日止)。

现请您就劳动合同续订/终止意向作出回复:

1、同意与公司续订劳动合同:

①新合同为固定期限劳动合同,自年月日至年月日止(年)。

②新合同为无固定期限劳动合同,自年月日起。(无固定期劳动合同签订的前提是:员工在本公司已经连续工作十年以上;或者从2008年1月1日起已经签订过两次固定期劳动合同。)

③新合同为以完成一定的工作(任务)为期限劳动合同:自年月日起至销售目标工作(任务)完成时即行终止。

2、不同意再与公司续订劳动合同,自原劳动合同届满之日即与公司终止劳动关系。

本人决定按以上第种方式确定与公司的劳动合同关系。员工签名:日期:年月日 部门、车间主管签名:日期:年月日 人力资源部签名:日期:年月日 主管领导签名日期:年月日

广东香山衡器集团股份有限公司

中山佳维电子有限公司

中山市佳维商贸有限公司

年月日

说明:

4.续订劳动合同意向通知书回复函 篇四

2012年春节期间安全工作安排通知书

公司部:

2012年春节安排通知已下发,为确保公司春节期间安全,请贵部认真做好节日前夕及放假期间的安全管理工作。现将有关工作重点作如下通知:

1部门固定设备的放置符合消防安全。

2放假离岗前确保水电断开。

3是否需要值班及具体值班安排。

4紧急联系人的联系方式,确保放假期间24小时开机。

5妥善安排好其他需要重点防范的事项。

新春快乐!

xxx公司

行政人事部

2012年1月19日

云南东盟公共物流信息有限公司

2012年春节期间安全工作安排通知书回复函

云南东盟公共物流信息有限公司行政人事部:

贵部年月日发出的《2012年春节期间安全工作安排通知书》,我部门已签阅知悉,我部将根据通知的各项相关工作要求做好节日期间的各项工作。

部门负责人:年月日

云南东盟公共物流信息有限公司

2012年春节期间安全工作安排通知书回复函

云南东盟公共物流信息有限公司行政人事部:

贵部年月日发出的《2012年春节期间安全工作安排通知书》,我部门已签阅知悉,我部将根据通知的各项相关工作要求做好节日期间的各项工作。

5.续订劳动合同意向通知书回复函 篇五

经甲乙双方协商同意,对年月日签订的劳动合同书(有效期至年月日),做如下变更:

甲方(公章):乙方:(签名)

法定代表人或委托代理人(签名或盖章)

年月日年月日

续订劳动合同意向通知书-----------存根

同志:

本公司与您签订的劳动合同,将于年月日届满,如您同意,公司将与您续签劳动合同年,请您于接到通知之日起一周内持本通知到人事部办理续签手续。

北京银联信信息咨询中心

人事部

年月日

续订劳动合同意向通知书-----------回执

北京银联信信息咨询中心人事部:

《续订劳动合同意向通知书》于年月日收到,本人□同意□不同意续签劳动合同。

姓名:

年月日

同志:

本公司与您签订的劳动合同,将于年月日届满,届时公司不再与您续订劳动合同。

北京银联信信息咨询中心

人事部

年月 终止劳动合同通知书

姓名:,性别,年月日应聘到北京银联信信息咨询中心,现任部职务(工种),合同期从年月日至年月日止,共计年月。您与公司签订的劳动合同即将届满,公司决定不再与您续签劳动合同,请于合同届满前一周内办理离职手续。

感谢您在公司工作期间所做的努力!

真诚地祝愿您在新的工作岗位上取得更大进步!

北京银联信信息咨询中心

人事部

年月 终止劳动合同通知书-----------回执

北京银联信信息咨询中信人事部:

贵部年月日发出的《终止劳动合同通知书》已于年月日收到。

姓名:

年月日

同志:

本公司与您签订的劳动合同,依据,决定于年月日与您解除劳动合同,请于合同解除之日起一周内办理完离职手续。

北京银联信信息咨询中心

人事部

日 解除劳动合同通知书

同志:

本公司与您签订的劳动合同,依据,决定于年月日与您解除劳动合同,请于合同解除之日起一周内办理完离职手续。

北京银联信信息咨询中心

人事部

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