市长王艳玲2011年政府工作报告

市长王艳玲2011年政府工作报告（4篇）

1.市长王艳玲2011年政府工作报告 篇一

王 艳 玲 市 长

在濮阳市政府与国家开发银行开发性金融合作备忘录

签约仪式上的致辞

（2009年5月22日）

尊敬的王卫军行长，各位来宾，同志们：

濮阳市人民政府与国家开发银行开发性金融合作备忘录的签订，既是国开行与濮阳市政府战略合作的深化，也标志着双方战略合作关系迈上了一个新的台阶。在此，我代表濮阳市委、市政府，对国家开发银行长期以来关心支持濮阳经济社会发展表示衷心的感谢。

国家开发银行作为国家政策性银行，长期以来认真贯彻落实国家宏观调控政策，在关系经济社会发展的基础设施、基础产业重大项目建设融资中发挥了重要作用。2002年，我市与国家开发银行签订战略合作协议以来，国家开发银行充分发挥政策性银行优势，在基础设施和基础产业建设项目融资方面给予了我市大力支持，有力地推动了濮阳经济社会又好又快发展。濮阳市十分珍惜与国家开发银行多年来建立的良好合作关系，真诚希望双方能够进一步加强战略合作，实现双赢。在当前应对国际金融危机，全力保增长、保民生、保稳定的新形势下，濮阳市政府与国家开发银行签署开发性金融合作备忘录，—１—

这是贵我双方审时度势、把握大局、共克时艰、共同发展的一项重要举措。濮阳市委、市政府高度重视这次战略合作，将以最大的诚意、最优的环境，认真履行备忘录约定，树立诚信合作和共同发展的理念，协作配合，以诚相待，主动沟通，力促合作取得更大更好的效益，促进地方建设与金融运作良性互动。

濮阳市各级各有关部门要严格按照国家有关法律法规用好信贷资金，确保专款专用，使每一笔款项都用于贷款所申报的项目建设，按期保质完成项目建设。要在项目建设中精打细算，节省每一分钱，真正把钱用在刀刃上，最大限度地发挥政策性信用贷款的效益。要根据国家开发银行的要求，建立国家开发银行贷款偿债准备金，防范化解政府信用风险，确保贷款资金本息按时偿还。

我们坚信，通过国家开发银行和濮阳市的共同努力、精诚合作，贵我双方签署的备忘录一定能够落到实处，双方的战略合作一定会结出更加丰硕的成果。

谢谢大家。

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2.市长王艳玲2011年政府工作报告 篇二

关键词：政论文,政府工作报告,奈达,功能对等,翻译

1、奈达的功能对等理论

按照奈达对翻译的定义, “所谓翻译, 是指从语义到文体 (风格) 在译语中用最贴近而又最自然的对等语再现原语的信息, 首先是意义, 其次是文体 (风格) ”[1]。功能对等是奈达翻译理论的核心思想。

奈达认为, 功能对等是以读者心理反应为基础的, 也就是说原文读者读原文取得的心理反应和译文读者读译文的心理反应相似[2]。在此基础上, 奈达进一步提出“最高层次的对等”和“最低层次的对等”两个概念。

2、政论文的特点

政论文属于应用文体的一种, 具有一定的政治倾向, 讲求确切, 严谨, 鲜明, 富有鼓动性。《政府工作报告》属于政论文, 除具有政论文的普遍性外, 还有自己的特点。政府工作报告中长句较多、句子无主语现象较多, 修饰语较长, 词的重复现象较多, 具有浓厚中国特色的词汇较多。

3、功能对等理论在政论文中的应用

本文结合2011年3月5日国务院总理温家宝在第十一届全国人民代表大会第四次会议上所做的《政府工作报告》及其英译本, 分析政论文在词语、句子等方面的翻译策略。

3.1. 政论文词语的翻译

3.1.1、重复性词语的翻译

政论文中重复性词语出现较多, 2011年政府工作报告中, “坚持”一词出现了43次之多, 因此在翻译重复性词语时, 我们要针对不同情况, 结合上下文语境, 从功能对等的角度出发, 使内容的一致优先于词语的一致。

例:我们将继续高举和平、发展、合作的旗帜, 坚持独立自主的和平外交政策, 坚持走和平发展道路, 坚持奉行互利共赢的开放战略, 坚持推动建设持久和平、共同繁荣的和谐世界, 为我国现代化建设创造更加有利的外部环境和条件。

译文:We will continue to hold high the banner of peace, development and cooperation;adhere to an independent foreign policy of peace and the path of peaceful development;pursue an open strategy of mutual benefit;promote the building of a harmonious world with lasting peace and common prosperity;and create a more favorable external environment and more beneficial external conditions for China’s modernization.

原文中“坚持”出现了4次, 而译文没有每次都与之一一对应, 只采用了一次“adhere to”, 其他的均在译文中被省略, 避免了不必要的重复。

3.1.2、具有中国特色词语的翻译

随着具有中国特色的经济、社会、文化的发展, 反映中国特色文化的新词汇也层出不穷, 这些新词都会及时出现在各类政治文献中, 政府工作报告中也经常出现这些具有中国特色的词语。

例:原文:“米袋子”、“菜篮子”市长负责制、“农超对接”

译文:the"rice bag" (grain supply) program;the"vegetable basket" (non-grain food supply) program;encourage farmers and stores to link up.

上述例句中的“米袋子”、“菜篮子”市长负责制、“农超对接”等具有中国特色的词汇, 译者在翻译时就充分考虑读者的可接受性、可理解性, 采用了直译加注译的方法, 使译文读者完全可以理解和接受。

3.2. 政论文句子的翻译

在政府工作报告中, 我们会发现汉语句子具有这样几个特征:汉语名词前修饰语较长;汉语并列句或排比句较多;汉语无主句较多[6]。

3.2.1、汉语无主句的处理

无主句是现代汉语中非主谓句的一种, 是指没有主语部分只有谓语部分的句子。汉语中这种句子很常见。在翻译政府工作报告中的无主句时, 必须结合上下文语境弄清句子的主语, 在译文中添加, 才能使句子通顺完整。而且添加主语可以加强说话人的语气和态度, 更好地传达出原文的语体色彩。

例:基础设施建设明显加快, 五年建成铁路新线1.6万公里, 新增公路63.9万公里, 其中高速公路3.3万公里, 新建、改扩建机场33个。

译文:We greatly accelerated infrastructure development.We expanded the railway system by 16, 000 km over the past five years and the road system by 639, 000 km, including 33, 000 km of expressways.

在这个例子中, 汉语句子属于无主句, 通过理解上下文语境, 在翻译时添加了主语“we”, 更加符合英语的表达习惯。

3.2.2、汉语名词前修饰语的处理

汉语中很多名词前的修饰语较长, 此现象在政府工作报告中也有体现。

例:一些群众反映强烈的问题没有根本解决。

译文:We have not yet fundamentally solved a number of issues that the masses feel strongly about.

此例句中“问题”的前修饰语比较长, 在翻译时, 译者采取定语从句的形式来对"issue"进行补充说明, 更符合英语的习惯。

4、结束语

政论文中的用语往往体现着我国的时事政策方针, 关系到国家的政治、民主、外交、经济、军事利益, 这种严肃性就要求政论文的译者对于重要的词句, 必须要把握好分寸, 在翻译时要忠实确切的表达原文的思想内容, 使译文能起到与原文相同的宣传作用。

参考文献

[1]、Nida&Taber.The Theory and Practice of Translation[M].Leiden, E.J.Brill, 1969.

3.市长王艳玲2011年政府工作报告 篇三

在全市自主创新体系建设大会上的讲话

（2010年3月 日）

同志们：

今天会议的主要任务是全面贯彻落实全省自主创新体系建设大会精神，安排部署我市的自主创新体系建设工作。市委、市政府对这次大会高度重视，市委常委会、市政府常务会进行了专题研究，会上，吴书记还要作重要讲话，下面，我先讲几点意见：

一、要充分认识自主创新体系建设的重要性

自主创新体系是激发创新创造活力、提高自主创新能力和核心竞争力的体制基础和机制保障。建设自主创新体系,是提高区域竞争能力的根本要求,是推动发展方式转变、实现科学发展的基本途径,是加快资源型城市经济转型、实现经济社会可持续发展的战略性举措,是建设创新型濮阳的重要保障。

党和国家非常重视自主创新和自主创新体系建设。胡锦涛总书记在党的十七大上明确要求，“要坚持走中国特色自主创新道路，把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面。”“要加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，引导和支持创新要素向企业集聚，促进科技成果向现实生产力转化。”温家宝总理在《2010年政府工作报告》中指出：“要深化科技体制改革，着力解决科技与经济脱节的问题，推动以企业为

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主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设，促进科技资源优化配置、开放共享和高效利用。”省委、省政府召开专题会议，安排部署全省自主创新体系建设工作，下发了《河南省自主创新体系建设和发展规划(2009—2020年)》，把自主创新体系建设上升到全局的战略高度。

近年来，市委、市政府认真实施科教兴濮战略，自主创新工作取得了显著成就。一是高新技术产业发展迅速。2009年，全市高新技术产业总产值133.2亿元、产业增加值36.5亿元，分别比“十五”末增长121%、50%。二是创新主体不断壮大。培育国家高新技术企业9家、国家创新型试点企业1家、河南省创新型试点企业9家、河南省节能减排科技创新示范企业4家。拥有市级以上企业研发中心37家，其中国家级1家、省级19家。三是创新能力大幅提升。“十一五”以来共获得市级以上科技奖励201项，其中河南省科技进步奖42项。2009年，专利申请授权总量分别为510件和287件，其中发明专利授权39件，分别比“十五”末增长42.1%、59.4%和34.5%。四是科技进步对经济社会发展的支撑作用不断增强。“十一五”以来，实施市级以上科技计划项目716项，其中国家级31项，省级105项。科技进步贡献率由“十五”末的39％提高到目前的48％。2009年，华龙区被确定为全国可持续发展实验区、清丰县被确定为河南省可持续发展实验区，可持续发展实验区建设在全省名列前茅。五是创新环境逐步优化。制定出台了《关于增强自主创新能力建设创新型濮阳的决

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定》等一系列政策，为促进自主创新创造了良好的条件。2009年，市本级财政科技投入1700万元，比“十五”末增长了115％。

虽然我市的自主创新工作取得了较大进展，但还存在薄弱环节和不足：一是高新技术企业总量偏少，企业创新能力总体偏低。至2009年底，全市高新技术企业总数只占全省的2.3%；省级工程技术研究中心、企业技术中心分别占全省1.3%、3.6%；专利申请、授权量分别占全省的2.6%和2.5%。二是研发投入不足。2009年，我市全社会研究开发费用占生产总值的比重仅为0.53%，低于全省0.7%的平均水平。三是创新人才缺乏。我市每万人中科学家和工程师仅有12人，低于全省15人的平均水平，更低于全国43人的平均水平。四是创新的社会化服务体系尚不完善，难以为企业技术创新提供公共支撑和服务。我们要正视这些问题，在今后的发展中逐步加以解决。

同志们，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。当今时代，人类社会步入了一个科技创新不断涌现的重要时期，也步入了一个经济结构加快调整的重要时期。谁在知识和科技创新方面占据优势，谁就能够在发展上掌握主动。目前，我市正处在资源型城市经济转型、城市化加速、新农村建设提升的关键发展阶段，依靠传统生产要素投入获取经济高速增长的粗放型增长方式已经难以为继，走依靠自主创新驱动的发展路子成为必然选择。要实现濮阳经济社会又好又快发展，只有把发展的着力点放在自主创新上，把自主创新体系建设作为全市经济

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社会发展的重大战略举措，从根本上解决自主创新能力和科技支撑经济社会发展能力不强的问题，为加快资源型城市经济转型、实现经济社会可持续发展提供更加有力有效的科技支撑。

二、要着力抓好自主创新体系建设

要贯彻落实《濮阳市自主创新体系建设和发展规划（2009—2020年）》，围绕加快资源型城市经济转型、实现经济社会可持续发展这一战略任务，着力构建我市自主创新体系。力争到2012年，全社会研究开发投入占生产总值的比重达到1.5%；科技进步贡献率达到50%；高新技术产业增加值占工业增加值比重达到25%；年专利申请量超过1000件。到2020年，全社会研究开发投入占生产总值的比重达到2.5%；科技进步贡献率达到60%；高新技术产业增加值占工业增加值比重达到33%；年专利申请量超过2000件；总体自主创新能力进入全省先进行列，完成建设创新型濮阳任务。

围绕上述要求和目标，重点要抓好以下几项工作：

（一）要突破自主创新瓶颈，引领产业优化升级

要突出重点，统筹兼顾，以实施重大科技专项为重要抓手，集中解决全市经济社会、特别是产业发展中的重大科技问题。

一是要支撑现代农业发展。以农业科研、农技推广机构等为骨干,充分发挥农业产业化龙头企业的作用,推动农业科技创新。在确保粮、棉、油、肉、蛋、奶等大宗农产品均衡供给能力的同时,进一步提高农产品质量安全水平和市场竞争力；大力实施粮

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食核心区建设科技支撑工程,为国家粮食战略工程河南核心区建设和农产品平衡供给提供支撑；以粮食安全、畜禽安全为核心,以设施农业、循环农业等为重点,大力推进生物技术和信息技术等高新技术在农业生产中的应用,发展现代农业。近期实施好小麦新品种“濮麦9号”、玉米新品种“濮单3号”等新品种的产业化研究与开发，亩产800公斤超级小麦新品种培育、超高产水稻新品种培育、高产抗病蔬菜新品种选育等重大科技专项，为推进农业结构调整，促进现代农业发展提供支撑。

二是要推动工业主导产业振兴升级。依靠科技进步改造传统产业,加快研发和推广应用一批既能扩大内需又能形成新的经济增长点的自主创新技术和产品,带动产业结构调整和发展方式转变。以石油和化学等八大主导产业为重点,以骨干企业为依托,加强自主创新和产学研结合,大力开发新技术、新产品、新工艺和新装备,进一步拉长产业链条,提高终端产品和高附加值产品的比重,促进结构调整和产业升级。要加快利用信息技术改造提升传统产业,推动信息化与工业化融合。要开发资源能源节约及综合利用、清洁生产等新技术,大力发展循环经济。近期要重点实施混合碳五精分、橡胶助剂、新型还原粉重大科技专项，打造精细化工新材料产业；实施数字化超深井石油钻井装备、数控大型机床等重大科技专项,打造数字化装备产业。

三是要加快高新技术产业化。高新技术产业是战略产业、朝阳产业，对经济社会发展具有强大引擎作用。以高新技术企业为

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依托,以产业集聚区为基地,以电子信息、生物及新医药、新材料、新能源及节能、资源与环境技术为重点,积极开发高新技术及产品,培育高新技术特色产业基地,打造高新技术产业链和产业集群。近期要重点实施光电材料中间体，新型医用中间体，优质高效特种耐火材料，新型建筑材料，生物质气化、液化关键技术等重大科技专项，打造生物及新药产业、特种功能材料及制品产业、光电技术产业和新能源产业。

四要引导支持现代服务业发展。加强现代服务业共性技术研究开发，建立现代服务业共性服务技术支撑体系。重点支持现代物流、文化创意、数字教育、数字社区、科技文献信息共享服务等现代服务业新技术，支持基于计算机与网络的工业设计技术开发，培育一批现代服务业龙头企业。在农村科技服务领域,重点培育和扶持农村科技服务社、农民专业合作社等多种类型的农村科技服务组织；加强科技信息联动服务模式建设,逐步形成政府引导与市场竞争、公益性服务与经营性服务、综合性服务和专业性服务相结合的新型农村科技服务体系。

（二）要培育壮大自主创新主体，提高企业自主创新能力 企业是经济活动的主体，也是自主创新的主体。作为经济发展的主要载体，企业的技术水平和创新能力，直接影响产业和经济的发展。要实施企业创新能力培育科技工程，大力支持企业开展技术创新活动，引导和支持企业建立研发中心。到2012年，新建市级以上工程（技术）研究中心20个，企业技术中心30个，—6—

70%以上的大中型工业企业建立研发中心；新建市级以上重点实验室3个，实现省级重点实验室建设零的突破。到2020年，全市大中型工业企业全部建立研发中心。要按照《濮阳市工业企业技术创新能力评价实施意见》要求，认真开展工业企业技术创新能力评价，引导、鼓励全市企业大力开展自主创新，提高企业技术创新能力。要着重培育一批拥有自主知识产权核心技术的创新型企业，示范引导广大企业走创新驱动型发展道路。引导社会资源和创新要素向企业特别是创新型企业集聚，通过企业自主创新能力的提高，促进企业和产业核心竞争力的增强。

(三)要发展自主创新载体，推动产业集聚区建设

产业集聚区既是自主创新的重要平台，又是科技成果转化的重要基地。要推动高新技术产业开发区实施以增强自主创新能力为核心的“二次创业”，做强做大高新技术产业开发区，逐步建设区域创新基地和高新技术产业集群化发展基地。要以省定8个产业集聚区为重点，按照项目集中布局、产业集群发展、资源集约利用、功能集合构建的要求，积极构建科技创新支撑平台。要选择有条件的产业集聚区予以重点支持，培育创建创新型产业集聚区。到2012年，培育 2 个创新型产业集聚区。要进一步加快市科技企业孵化器建设，到2012年，把科技企业孵化器建设成为我市科技成果转化的基地，科技型中小企业成长的摇篮。

(四)要搭建自主创新平台，促进产学研结合

产学研合作是技术创新体系的重要组成部分，也是建立技术

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创新体系建设的重要途径。我市高等院校少，更需要通过加强产学研合作，来解决技术难题，提升企业的创新能力。通过产学研合作，引进技术和智力，是一种切实有效的科技招商方式，在我市大招商中具有重要意义。这次会议上市政府《濮阳市人民政府关于进一步加强产学研合作工作的意见》，明确了产学研合作的目标、途径、方法和工作重点，大家要认真领会和落实。

一要继续推进市院合作和市厅会商。要在巩固与省科学院等6家高校院所合作的基础上，进一步拓展合作范围，使我市与更多的高校院所建立合作关系；要与省科技厅搞好合作，建立市厅会商制度。

二要积极开展多种形式的产学研合作。一方面，我市企业要采取与高校院所委托或合作开发、签署校企战略合作协议、共建研发中心或技术开发机构等方式，积极开展产学研合作；另一方面，各级政府要充分发挥职能作用，为产、学、研架设合作桥梁，不仅要从科研课题选项、奖励机制到知识成果转让等方面进行政策引导，还要提供产学研基础设施、重大科技设备、重点实验室、科技园区等公共创新平台，鼓励支持推进产学研合作。

（五）要完善自主创新机制，推进自主创新体系建设 体制机制创新是自主创新的基础和保障。我们要以创新体制机制为动力，优化配置创新资源，集聚激活创新要素建设，推进我市自主创新体系建设。

一是要完善科技成果权益保护机制。制定和实施《濮阳市知

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识产权战略纲要》，支持创新主体在重点领域和关键技术、工艺和产品方面创造和形成自主知识产权。健全知识产权保护体系，加大保护知识产权的执法力度，切实保护知识产权所有人的合法权益，促进公平竞争和不断创新。

二是要强化科技成果转化机制。要把科技成果的转化应用作为自主创新活动的根本目的和主要评价指标，把成果转化应用前景作为科技项目立项、支持的重要依据。要落实政策，鼓励知识、技术、管理等要素参与分配，引导和激励科技人员从事科技成果转化和产业化。

三是要形成自主创新协调联动机制。要建立重大创新活动的联动机制，围绕经济社会发展战略，策划和凝练各类重大自主创新项目，市、县形成合力，联合推进。要完善部门配合联动机制，在资金、技术、土地、环境等方面加强协调。要探索建立自主创新与产业发展的联动机制，形成产业、科技、资本等要素的有机配合，加速科技成果产业化和新兴产业的形成壮大。

三、要营造自主创新体系建设的良好环境

加快自主创新建设既是当前的一项紧迫任务，也是一项长期坚持的战略工程，各级各部门必须加强领导、狠抓落实、确保各项建设任务全面完成。

一是要加强领导。各级各部门要从贯彻落实科学发展观的高度，切实把加快自主创新体系建设作为事关我市发展全局的一项重要工作，摆上重要日程，认真抓好抓实。市政府成立了自主创

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新体系建设领导小组，协调推进自主创新体系建设。各县（市）区也要成立相应领导组织，进一步加强对自主创新体系建设的领导，进一步推进自主创新体系建设。要建立分工负责、协调推进的工作制度，形成科技部门综合协调，相关部门按照职责分工负责、齐抓共管的工作局面。

二是要加大投入。要依法落实有关增加科技投入的各项规定，确保政府的科技投入明显高于财政经常性收入的增长幅度，要建立完善政府采购自主创新产品制度，确保政府投资的重大建设工程项目，优先首购、订购纳入目录的自主创新产品。市政府要尽快设立自主创新能力建设专项资金，实施“三个十工程”，即每年表彰 “10家科技创新十强企业”，建设“10个企业研发中心”，引进培养“10名科技创新领军人才”。

三是要培养人才。要进一步完善人才培养、引进、稳定、激励和使用的政策体系。认真贯彻落实国家、省、市科技人才奖励政策，建立以政府为导向，用人单位和社会力量为主体的奖励激励机制，形成尊重知识、尊重人才、尊重创新、尊重劳动的良好的社会氛围。加强科研开发、成果推广、创新创业三支人才队伍建设，造就一批发展急需的科技创新领军人才、拔尖人才和创新创业团队。

同志们，加快自主创新体系建设，事关全局，意义重大，任务艰巨。我们一定要步增强信心，开拓进取，扎实工作，全面完成自主创新体系建设的各项目标任务，为濮阳经济社会又好又快

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提供坚实的科技支撑！

4.王艳玲-增员、有效感悟 篇四

坚定不移抓增员”转化为生产力

“持续不断抓增员，坚业不移抓有效”14字方针，是我们运城中支的战略方针。寿险经营是围绕人力资源的开发和运用、激励机制的形成、管理制度的发展和完善、教育训练水平的提高开展工作，是公司综合管理水平的体现，也是公司和营销管理者把握市场、把握队伍、把握市场竞争的能力的体现。运城中支“九月秋攻”当下已取得的好成绩源于八月在耿总的带领下全体中支伙伴们齐心协力的努力。在接下来的战役中我们仍要坚持观注-——抓增员、抓有效，以及让“持续不断抓增员，坚定不移抓有效”真正转化为生产力。

一、持续不断抓有效

持续不断打有效，是作为一个保险营销人员最基本的要求。要想提高战斗力，只有持续不断抓有效，从而提高队伍的留存率。伙伴们都有收入了，他们的从业意愿才会增强，组织发展的意愿也会自然提升。

二、坚定不移抓增员

增员是个人寿险业务发展的永恒主题。组织发展是硬道理，是寿险经营的生命线。“坚定不移抓增员”能持续有效促进队伍的扩充和人力的补充，同时也促进各级主管管理能力和水平有效提升。

三、增员与有效相辅相成。

增员和组织发展解决的是实现目的的手段问题。好东西要跟好朋友一起分享。如何有效地达到分享的目的？通过增员和组织发展，让更多的人由不认识到认识，由不接受到接受，由不购买到购买。但增来人后一定要做业绩，没有销售(保费收入)的增员和组织发展，谓之无效之功；同样没有增员和组织发展的销售，谓之无源之水。增员和销售两者必须兼顾！

同样的团队业绩，主管本人做的业绩越多收入越高。因此，主管要充分重视个人业绩。主管重视个人业绩不仅仅是为了增加收入，更主要是给组员起到示范和带动效应。同时也要避免主管只关心个人业绩而忽视了增员和团队业绩，忽视了对组员的关心和帮助。二者间要找好平衡。个人业绩是不稳定的，容易波动的；组织业绩是相对稳定的，波动小的。组织利益是稳定的、长远的最大利益。许多人经常把做业绩与增员对立起来，一些人重视个人业绩忽视增员，另外一些人享受增员的乐趣而忽视了业绩。结果是前一部分人，由于个人业绩不稳定或因为缘故市场开发的差不多了而离开，后一部分人因看着热闹却没有收入而放弃。

寿险的经营管理千变万化，但只要我们牢记“持续不断抓有效、坚定不移抓增员”十四字方针，只有持续有效的推进这一工作原则，用这一原则不断检验和衡量工作进展，才能不断壮大团队，提升队伍士气，有效的让人力转化为生

产力，才能使公司业务持续健康地发展，才能使团队每个人拥有更丰厚的回报。