成控部工作内容(精选4篇)
1.成控部工作内容 篇一
武汉弘毅鸿幕墙工程有限公司
部门总结
成控部
成控部2011总结
岁末年初,新的一年即将来临,我们的工作也要告一段落。这一年中,在公司领导的带领与关怀下、成控部全体成员的共同努力下,我部2011年工作基本达到预期计划。
一、2011年成控部工作完成情况
1.部门建设方面主要指标完成情况
部门管理体系建设方面,我部门按公司规定的时间节点完成了本部门管理手册的制定及修改,主要分为部门职能、岗位职能、考核体系、工作流程、工作薪酬体系五大板块;
人员建设方面,部门从最开始的4人发展到现在的9人,团队日益壮大,岗位分工明确,主要分成控部长、成控副部长、成控组长、成控员及成控助理五大岗位。
2.部门主要经营指标完成情况
2011年成控部参与投标类大小项目共计60项左右,成本分析、劳务定价类大小项目共计54项左右,决算类大小项目共计46项(已办结工程13项,办理中的工程有17项,成控部核实完毕待工程部审核的16项),其他类工作共计55项左右。现就本几大重要项目做如下概述:
(1)恒大绿洲,(2)奥迪4S店,合同签订额是我部一直进行材料提料验收单的登记及审核工作,该工程现处于停工状态。
(3)融众国际幕墙工程,我部配合市场部投标工作的进行,合同签订额为2950万元,目前在进行工程量核算、含量分析工作,后期将继续跟踪。武汉弘毅鸿幕墙工程有限公司
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(4)科技创业大厦,我部派一名成控员驻守科创工地,主要是进行现场材料单验收登记、工程量计算、进度款申请等工作。
(5)海昌·极地海洋世界,石材幕墙工程(575万的)的工程量已算完,交与项目部;商业街我部正在进行投标跟踪工作,合同。
(6)泛海国际工程,我部配合市场部进行前期投标工作,现我部正在根据第四版图纸进行含量分析,接着进行成本分析工作。
(7)轻轨二号线投标工作,我部参与投标书技术标的制作与招标答疑的跟踪。
(8)对内、对外决算办理相关情况,截止到今日为止,对内决算已办结且交与李总处的工程项目有13项,成控部已审核完毕,工程部还在审核中的工程项目有16项,成控部还在办理中的工程项目有17项,其原因大多是甲方决算未办理、工程未收尾、未递交决算书至成控部等。后期我部将督促其递交相关对内决算资料,加快决算进度。
3.部门资料管理
资料管理这一块主要是涉及各种联系单签证、工程图纸、合同文件、招标类文件的整理、分类及归档,确保档案资料的完善、准确、安全和有效利用。
二、工作中存在的不足之处及提高要求
回顾这一年的工作,部门还是有不足和需要改善的地方,需在每一项工作完成的同时也要不断的自省,提升团队建设力。
1.管理工作需要灵活度,执行起来要有力度。需要提高部门成员与各部门之间的沟通与协调的积极性与顺畅性,坚持以解决事情为目的的工作武汉弘毅鸿幕墙工程有限公司
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原则,提高事情处理的成功率。
2.需要提高成本意识的敏感度,针对每一项招标工作开标时、每一份材料提料验收单时,都需要思考一下,是否超出成本预算范围,是什么原因造成的,有什么解决办法等,做出详细的周密的全盘计划。
三、工作感悟及2012年总体工作思路及计划
(1)工作感悟:通过一年的实践经验让我们深刻理解了这样一句话:“成本控制是一门花钱的艺术,而不是节约的艺术”。如何将每一分钱花的恰到好处,不该花的钱就不要花,该花的钱要让它花地物有所值。以前在普遍的观念中,成本管理是以是否节约为依据,较片面的从降低成本乃至力求避免某些费用的发生入手,强调节约和节省。而从今年的各项工作经历发现,完全以节约作为成本控制的基本理念不能事事都行得通。我部门还需要通过不断的学习,提高专业技术知识。
(2)2012年工作计划:
总体上,成控部2012主要考核指标是将全年的平均工程利润控制在17%以上(含税),加大监控成本力度,提升投标、报价专业技巧。以下是成控部从思想及实际工作上做出具体的计划:
*在思想上:
1.加强部门协作,提高工作效率。
成控部在工作中要一切以公司利益为目的,做好本职工作。从工程建设前期投标到竣工验收,我部要全程参与。首先是早期了解阶段,成控部要和采购部、市场部跟踪市场,成控员要了解相关工程的信息,协助该工程做好投标工作;然后是前期准备阶段,成控员做好成本核算,配合工程武汉弘毅鸿幕墙工程有限公司
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部招投标工作;再是施工阶段,及时与项目部人员沟通,了解工程项目实施进度,配合工程部核实施工过程中施工队请款的实时性;最后是竣工验收阶段,与工程部、项目部对接,做好施工队结算、项目管理结算等。
2.加强团队建设,内练素质,外树形象。
员工之间相互交流、互相学习,形成一支知识与活力并重的团队。想事干事,注重在工作实践中不断总结提高,坚持在干中学、学中干,努力钻研,不断提高。
*在实际工作上: 1.2.3.4.5.四、总述
上述为我部2011总结及2012年工作计划,在新的一年里,我们决心再接再厉更上一层楼,发奋图强,尽心尽责做好本职工作,为公司添砖加瓦贡献一份力!
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二O一一年十二月二十六日
2.建筑公司成控工作总结 篇二
报告编号:SHHS—成控部—201708
四川三和恒生建筑工程有限责任公司
2017年8月成控部工作总结
尊敬的董事长、总经理、各高层领导:
一、成控部经过一个月的努力工作完成以下主要工作内容,现将情况汇报如下:
1、合同管理方面:
上游合同10份(含3份补充协议),下游合同75份。
2、自营项目结算情况:
推动和完善西昌市海滨村安置小区二标段项目的竣工结算审计工作,其中2#、3#、4#、5#、6#楼工程量核对进行了一个星期,但由于审计公司工程量计算模型存在错误,需要大量修改,导致工程量核对缓慢进而搁置,期间已多次与审计公司联系而未果。
结算办理过程中尚需我单位完善的资料有: ①浇板措施钢筋的形状、规格和直径;
②需对签证单
1、签证单
11、签证单13中的土方相关情况进行说明;
③需补充1#商业综合楼基础变更图纸; ④工期延误情况说明(需监理和业主认可)。目前正在完善上述资料。
3、联营项目主要情况:
(1)8月中下旬完成了南充元宝山项目第十六次工程进度款的申报,现元宝山项目基本完成了施工合同范围内的所有工作,但未进行分户验收,按照施工合同,工程竣工验收合格并完成分户验收后拨付至合同价款的80%,前期已累计支付至合同价款的69.07%。
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报告编号:SHHS—成控部—201708
(2)成控部在8月初去遂宁东城片区一期棚户区改造项目复核项目结算资料,在此之前赵斌副经理也去遂宁项目复核过结算经济资料。两次复核资料情况都不理想,主要存在以下情况:
①项目部高层管理人员年龄结构偏大,不了解目前审计对经济资料的要求。
②项目部前期更换过领导班子,现在的领导班子对以前的工程资料情况不了解,迟迟无法补充滞后的经济资料。
③多项经济资料不按规范表格填写,采用自制表格。
④项目无专业造价人员,索赔意识不强,办理现场签证不及时。(3)洪雅县小南街片区棚户区改造项目属于公司高度关注项目,将在9月末或10月初进行工程款的第三次支付,合同约定支付合同金额的10%,已经多次沟通项目部应该在8月15日上报清单及电子计算式,但目前仍然毫无进展。
4、投标情况:
(1)8月7日的苍溪县九龙山气田应急抢险道路改造工程1标段的施组与清单工作。做完未投。
(2)8月7日的苍溪县九龙山气田应急抢险道路改造工程2标段的施组与清单工作。做完未投。
(3)8月16日四川省监狱管理局综合楼改造工程的施组与清单工作。
5、标书审核情况
(1)8月3日复核仁寿县大视路(大化至原团结乡)路面改建工程项目的投标报价,同意封标。
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(2)8月4日复核仁寿县大视路(大化至原团结乡)路面改建工程项目的人居盛和林语项目无机涂料的报价,原报价13.5元/m2,成控部意见低于成本报价,不同意签订合同。后项目部报价上调至32元/m2,成控部同意签订施工合同。
(3)8月16日复核彭山区保胜乡天柱村土地整理项目的投标报价,控制价下浮23%,多项清单低于成本报价。成控部多次与项目沟通建议修改报价,但是项目部拒绝调整价格。成控部不同意封标。
(4)8月31日复核成都工业学院篮球场维修改造工程,由于多项报价低于成本价,有成本风险,成控部未同意签订施工合同。
6、自营项目报价情况:
(1)8月23日将中铁二十三局新津站报价全面测算完毕,综合考虑各个方面报价意见、施工工艺、施工工期等多方面因素,测算出较为准确的施工成本,并发现中铁二十三局招标清单的多项问题。目前合同报价谈判仍在进行。
(2)8月25日对巴州区人民医院回风院区二期工程编制投标报价和施工组织设计。该工程住院大楼建面积为74503.496㎡,建高度66.55m,框架剪力墙结构,地上16层,地下3层,招标控制价约为2.21亿,用5天时间完成编制工作。
二、工作中存在的问题:
(1)联营项目自身不重视合同,把修改合同和规避风险看成是公司的义务,我公司虽已出台了管理办法和合同示范文本,但是没有达到预期效果。项目部传入公司成控部的合同虽已按合同示范文本执
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行,但是普遍存在计量方式、收货和验货、增值税发票类型、支付方式、结算条件、质保金、厂家等关键信息内容不予约定,或者直接跳过,特别是劳务合同,签订极为混乱。为避免公司风险,成控部只有反复与项目部联系,再次确定合同内容。造成合同审批时间过长,项目部反而意见较大。
目前合同管理工作的难点:在于管理。管理难度大,在于大多数项目部连合同示范文本都懒得看,填完合同空格后立即上传公司。合同管理依然是成控部的管理难题。
(2)成控部坚决支持公司大力发展自营项目,但是标书制作以及成本控制应当留取足够的时间。如:巴州区人民医院回风院区二期工程项目,项目招标控制价2.2亿,投标日期仅剩5天决定投标。为保证公司投标成控部已尽全力,但依然感觉时间仓促。现在的CJZ电子招标和以往招标方式有很大的差异,主要体现在调价时分部分项工程清单项目综合单价下浮比例不能超过相应控制价清单项目综合单价的15%,如果采用不平衡报价,不平衡报价合计不能超过控制价的10%。这样就造成调价时特别花费时间和精力。
(3)公司自营大型项目CJZ格式应该咨询评标专家的报价意见,并在投标前三天请专家仔细检查标书,提高中标几率。
三、工作成果
(1)持续推出合同示范文本,只要项目部有需要,成控将在短时间内推出合同示范文本,用于规避项目和公司风险。
(2)正在建立各地人、材、机价格信息库,目前只是雏形,但下游合同一旦签订会按时间、地点及时录入信息库。在今后的半年或一年时间内将会初具规模。
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(3)建立人员“一帮一”,魏瑛帮助叶洪璇,陈扬帮助黄洁,以老员工带动新员工,帮助技术力量不足的同事尽快掌握工作技能。
(4)将施工组织设计拆分建立专项施工方案台账,有什么施工内容就应该有什么施工方案,为今后投标和自营项目现场施工提供有力的支持。在今后的半年或一年时间内将会初具规模。
四、下月的工作安排
(1)继续保持较高的效率审核上游和下游施工合同。
(2)继续进行联营和自营项目的标书制作工作。
(3)将对遂宁项目的结算经济资料进行再一次审核。
(4)将继续催促洪雅项目部上交产值清单和电子计算式的,并到施工现场仔细复核产值情况。
(5)进一步完善西昌市海滨村安置小区二标段项目竣工结算对量及竣工结算相关资料的补充。
(6)继续及时录入各地人、材、机价格,建立信息台账。(7)继续建立专项施工方案台账。
总结人:王再兴 2017年8月31日
3.物控部(2012)工作计划 篇三
我公司当前,物控部门已逐步建立起来,今后就有这个团队来发挥它的作用,同时也希望相关部门的配合和支持,这样,我们将会做的更好~~~
“以生产效率为中心,物耗控制和仓储管理为基本点”的运作模式发展;今后,物控工作将继续发挥保障职能与以增强和提高计划精准性为提高方向,逐步建立和完善物料计划控制系统和仓储管理规范,现将初步设想和观点阐述如下:
一:供应管理计划步骤
1、通过供应市场的分析(市场部提供销售计划),建立起供应商数据库及评估体系;
2、建立合格供应商资料及相关采购协议,对供应商进行分类,有效的保证交期和降低采购成本;
3、持续提高供应商的供货质量,优化供应商队伍;
4、综合评价供应商表现,不断提高供应商绩效;
5、物控部应不断的开发新供应商,进行比价、议价以淘汰不合格供应商,保证所有的供应商都能适时、适质、适量、适价的供应本公司的生产用料,反被动为主动,以便公司的生产经营顺利进行,物控部(2012)工作计划。
6、对现有供应商的管控,近期由于品质异常比较平凡,故了解他的生产状况和品质保障,沟通并处理以上异常问题,避免此问题影响客诉。
二:仓库管理体系的改进
1、规范仓库帐务管理,梳理仓库不良单据及不良现象,保证帐卡物表单的一致
2、对仓库物料进行ABC分类管理,主要材料(A、B类)确保准确率达到100%,C类材料确保98%以上。
2、改善仓库管理制度,进一步规范仓管管理操作流程,培训仓库人员的作业水平,确保工作失误率达降低为0。
3、规范仓库盘点制度,每月由部门主管及物控员抽查仓库料账准确率,月盘点增加抽盘制度。确保达成账实准确率的规定目标。
4、推行9S管理,规范仓库现场管理,规范物品标识,建立仓库不良品处理办法,确保仓库现场整洁,提高工作效率。
三:物控部职能推进:
1、协助公司建立适合本厂的完善产供销管理流程,达成公司的经营目际
2、多提合理化建议使销售计划、生产计划、采购计划能够很好的结合,工作计划《物控部(2012)工作计划》。
3、对生产用料的损耗加以控制,避免不必要的浪费,节约成本
4、建立完善的物控部工作流程
四、仓储管理;
仓储管理要做到账物相符,账目能真实反映库存物料状态;给物控工作提供可靠的数据信息保障;
(一)账务管理规范;
仓务员将建立健全原材料库存物料手工台账,并通过账物稽查和及时处理呆滞库存物料,以保证账目数据能准确真实反映物料库存状态;
1、原材料库存物料台账建立;
以财务盘点数据为基准,建立健全原材料库存手工台账;
2、账物稽查与对账管理;
每周定期进行账物稽查、与财务对账,以确保账、务、卡一致;
(二)物料管制卡的建立;
为明确标识库存物料相关资料,须建立物料管制卡,管制卡内容须包含物料名称、编码、储放位置、物料等级分类、安全存量、出入库记录等;
1、储位规划;
2、物料调整;
3、管制卡建立与维护;
(三)库存呆滞料管理;
1、对于不清楚用途、供应商多送、采购多买等来料严把“进料关”,从源头避免呆滞料产生;
2、建立呆滞库存定期提报处理制度,对库存超期限呆滞物料及时提报处理,保证库存物料周转;
(四)库存“9S”工作开展;
针对仓库现状,“9S”工作可以做到整理、整顿、清扫、清洁、素养、节约、安全、服务、满意,为保证工作持续进行,必须建立考核制度;物控部“9S”主要从以下几方面着手进行开展;
1、“9S”管理培训;
2、整理、整顿、清扫、清洁、素养、节约、安全、服务、满意“9S”工作开展;
3、考核与稽查制度的建立;
五、部门建设与管理;
(一)人员组织与培训;
部门的建立,物控主管一人,计划专员一人,采购和业务跟单一人,仓务员两人,共计五人。
从产品知识、物料知识、物料管理、仓储管理等方面对物控、仓管、账务等人员进行全面与专业培训,通过提高管理素质与业务素质以达到提高物控综合管理能力与水平;
1、培训计划制定与实施;
2、培训效果考核;
(二)管理制度制定与工作考核;
以“法制”取代“人制”,并结合对工作结果的考核,让管理有依据、有数据,逐步规范部门日常管理工作;制度的执行主要从公司规章制度与部门管理制度结合,工作考核主要从岗位日常、计划、指令性工作等完成效果,以及所取得功绩、相关制度遵守、工作与配合态度等方面进行综合考核;
1、管理制度执行;
2、工作考核内容与标准制定;
4.风控部工作总结 篇四
一、健全分局风险管控机制,切实提升分局安全生产水平。
我局认真贯彻落实省公司、供电局有关“两抓一建”安全 风险管控活动的要求,结合本单位工作实际,制定了具体的、有针对性的活动方案,成立了以赵宪军局长为组长的活动领导小组,分解细化了各阶段工作计划、主要任务和控制目标,做到了有学习、有讨论、有落实、有监督、有考核,深化安全责任体系建设,明确各级岗位安全职责,建立健全现场标准化作业安全管理流程,加大标准化作业的培训与执行力度,加强现场安全监督检查,加强对危险点的控制、跟踪和防范,有效的落实安全风险防范措施,提高施工安全管理水平,确保生产现场工作人员的生命安全和电网安全。
二、抓规程制度、反违章的执行,确保各级安全责任的有效落实。
结合春秋季安全大检查工作,认真全面的对所有的规章制度等资料进行了梳理完善,扎实开展安全知识培训和安全警示教育, 切实提高职工安全意识和安全技术素质。一是结合春秋季安规考试组织了《安规》、《十八项反措》和《两票》的集中培训,邀请专家授课,采用知识答题,参加了省公司调考等手段促职工进安全知识的入脑如心。二是认真贯彻落实国网公司关于加强近期安全工作的紧急通知,扎实地开展了“安全周”“安全日”“安全月”系列学习教育活动,及时召开了安全警示教育座谈会,观看了安全教育专题片,组织了延安8.19朱家变事故分析,在全局范围内掀起了反违章的高潮,以防范各类人身事故为重点,狠抓“安规”和“两票三制”的严格执行,切实解决有章不循、有禁不止等习惯性违章。
三、以春秋安大检查为契机,对全县农配网进行认真体检。
根据《陕西省电力公司春秋安检查制度》,结合实际,扎实安排了春秋季安全大检查工作。一是成立了领导小组,细化了春秋查项目表,制作了线路设备巡视卡并制订了巡视检查到位制度,分局领导分组对各单位春秋查进行指导性检查,二是抽调精干人员组成10KV线路设备隐患缺陷专业检查组,对局属20条重点10KV线路开展了春秋季两次隐患缺陷排查工作,共排查出10KV缺陷500项,重大缺陷38项,一般缺陷462项,0.4KV缺陷项368项,变电缺陷13项。三召开了秋查秋检工作座谈会,针对排查出的重大缺陷和线路迎峰度夏暴漏问题以及网架结构薄弱环节,与各单位对照排查缺陷进行沟通,结合迎峰过冬讨论各单位农配网运行方式调整,重点区域集中连片消缺,配电室综合治理方案的实施,安排换线项目6个,共计78公里,安排配电室综合治理80座,补充10KV杆号牌1988块,配变标识牌338块。三是对各供电所秋查开展情况进行抽查,下发了秋查检查通报,进行了认真分析总结,针对存在问题抽调资料员进行了为期3天的资料培训和集中整治,秋查秋检有序推进。
四、加强农配网的运行管理,确保农配网的安全可靠供电。
一是结合春查集中开展了线路设备的缺陷排查,建立了分局缺陷库,并按照轻重缓急排序,严格按计划安排,明确了目标,落实了责任,按照时间节点完成了春检消缺等重点工作任务。二是开展了专项安全生产督导检查,对安全基础管理、重点工作落实、迎峰度夏等重点工作采用现场检查、座谈等方式进行督导检查,查找安全生产存在的薄弱环节,对症下药,促进农配网运行管理水平的提高。三是安排了50KVA及以下配变绝缘及接地电阻遥测专项技术监督和通道清理专项活动,做实做细安全生产基础管理,确保农配网的安全可靠运行。
五、加强应急值班,全力做好防汛和两节期间的应急处置和保电工作。
一是落实包抓责任,开展了防汛隐患的专项治理,防汛基础设施得到全面加强,在持续强降雨过程中得到检验。二是落实防汛应急值班带班责任,采用电话查岗,突击检查等方式严肃防汛值班纪律。三是认真贯彻落实上级防汛和双节保电通知精神,沉着应对,科学安排,扎实落实各项保电措施,及时处置了持续强降雨期间的农配网障碍异常,确保了中秋和国庆节期间的安全可靠供电。
六、以安全专项活动为载体,不断夯实基础管理。
一是开展了“两票”管理专项安全监督,下发了分局两票补充规定和典票,邀请专家专题进行两票培训,活动期间共审查工作票74张,纠正不合格票14张。二是精心组织,扎实开展了“学反措、查隐患、抓整改”专项活动,梳理下发了十八项反措,组织了集中学习和知识答题,编制了活动周报和简报,结合农配网实际编制了“防人身和设备”反事故措施对照检查表,推动了活动扎实有效的开展。三是认真开展了“走基层、查实情、促安全”活动,期间共抽查各类施工现场25处,查处并制止违章3处,罚款1800元,查处不合格安全工器具6件,下发整改通知书5份,并对违章单位人员进行了通报批评,有效避免了事故的发生。四是认真落实“12.19”安全生产电视电话会议精神,扎实开展了“三查四防”安全大检查。
七、抓安全生产过程管控,确保安全可控、能控、在控。
一是对承担农网升级工程的外包工队,严格审查资质,按照安监部入围名单认真核查现场人员,组织了安规考试,执行驻工地代表安全监督措施,现场核查安全措施,抽查安全管理到位情况,签订安全协议,进行逐项目安全技术交底,定期下发检查通报。二是严格计划管控,将农网施工日控计划和营销检查中间环节纳入日控工作管控,结合周计划编制了安全监督计划,结合农配网实际按照简便、实用、突出重点的原则修订了监督卡内容。三是认真执行持卡监督,按照专业分工落实下现场干部职责,由主管局长签发,按周统计分析,作为月度差费报销依据。
八、安排危及安全通知书的核查和重大危及安全隐患的治理工作。
一是针对房线、交叉跨越和村属危及安全线路等安全隐患,按照上报清册进行核查,对未下发危及安全通知书的新隐患进行督办考核。二是针对迎峰度夏、防汛度汛暴露出的安全隐患结合秋检进行集中整治,共治理迎峰度夏安全隐患68项,防汛隐患15处。三是对照梳理反措隐患结合秋检和农网项目进行综合治理,共安排危漏配电室改造80座,消除对地距离不够隐患21处,计划更换锈蚀破股导线 78KM,杨地第二电源联络线12KM。
九、存在问题:
1、安全生产基础管理薄弱。生产技术台账、技术监督、安全分析、缺陷管理等基础工作开展不扎实,资料不不完善。
2、部分基层单位对安全风险管控等专项工作认识深度不够,不能和实际工作有效结合,专项活动效果不明显。
3、农网工程现场管理不够规范,施工检修现场安全监督不到位,计划执行不严,现场违章现象时有发生,安全生产可控压力巨大。
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