镇劳动保障事务所半年工作总结及下半年工作计划

镇劳动保障事务所半年工作总结及下半年工作计划（精选5篇）

1.镇劳动保障事务所半年工作总结及下半年工作计划 篇一

半年来，社会事务办在镇党委、政府的正确领导下，以及在市、区各部门的具体业务指导下，以“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题活动为契机，积极开拓劳动保障、计划生育、民政、公共卫生服务、残联、教育事业、食品药品等工作。本着“求真务实，以人为本，真诚服务，为民解困”的宗旨，扎扎实实地为辖区群众服务，较好地完成了党委、政府和上级有关

部门交给的各项工作任务。现将半年目标及工作完成情况汇报如下：

一、半年主要工作完成情况

1、劳动保障工作：完成农村劳动力中高级技能培训153人，城镇新增就业25人，失业人员再就业24人（其中：就业困难人员10人，已就业10人），SYB创业培训21人，发放小额担保贷款44万。城乡居民养老保险己完成23.7万余元，年检企业36家。

2、计生工作：为9244人次育龄妇女提供“三查一治”服务,普查率92.5%，发放务工补贴 10840元；新增奖扶191人（其中国家111人，省78人，市2人），新增特扶3人;征收社抚费15例;无一例重特大信访案件发生。

3、民政工作：及时足额兑现低保金，半年共发放城乡低保金715683元；五保生活费140950万余元；临时救助32人次172000元，医疗救助44人次29520.58元；全面完成4.20芦山地震的核查上报工作，共上报5户；其中1户严重受损、4户中度受损。

4、卫生工作:扎实开展食品安全“百日行动”，半年来全镇共规范无证餐饮服务单位26户，无证餐饮服务单位转向5户，配合区食品药品监督管理局对古镇景区3家无证餐饮服务单位进行了处罚；开展专项检查6次，检查食品生产加工经营户65户，餐饮服务单位158户，发放各类告知书200余份。

5、教育工作:完成洛带公立幼儿园用地拆迁等前期工作，多次对旭旭幼儿园进行了服务与沟通，投入近2万元对山区留守儿童进行了慰问，为104名外来务工人员解决了子女就学问题。

6、残联工作：完成全镇410名残疾人“量体裁衣式”个性化服务的制定工作；按照普惠加特惠原则慰问帮扶残疾人30余户，耗资2余万元；协调区总工会及帮扶队帮扶残疾人60余户；兑现专补50户、托养补贴35户，累计金额25500元；为24户残疾人申请创业扶持，为31名残疾人提供康复服务，为12名白内障患者实施免费手术，帮助4名残疾人申请阳光救助、免费服药4人，合计金额4万余元，并进行及时的跟踪回访服务；向8名残疾人免费提供辅助器具8件，为31名残疾人申请轮椅等辅助器具。完成疑似残疾人数据采集录入复核及初审甑别工作。

二、存在的问题与不足

1、个别新进工作人员业务素质有待提高，缺乏明确的职业规划，社会事务知识的全面掌握也不够，工作中互相补台能力不够强。

2、对历史遗留问题（旭旭幼儿园）未能形成行之有效的解决办法，存在不稳定因素。

3、对村组干部的指导力度不够强。

三、下一步工作打算

社会事务办工作人少、事多、面广、情况复杂。要面面俱到，件件做好，实在困难。我们将精诚团结，克服困难，紧紧围绕社会事务办的核心职能。力争做到全面发展、突出重点、加大力度、突破难点、提高水平、打造亮点。

1、掌握一个原则：公平、公开、公正，社会事务办的工作大多都是面对困难群众、弱势群体，只有做到公平、公开、公正，才能让群众满意。

2、增强两个意识，建好两个平台。两个意识就是：服务意识和民生意识；两个平台：社区低保和劳动保障服务中心这两个服务平台。

3、做好三个表率：一是带头做好二办公区各办公室之间遵章守纪的表率，重点在考勤、办事能力、群众对服务的满意度、与部门之间的主动配合等方面做好表率；二是加强学习，争创“学习型”社事组织，争当“学习型”社事干部，在提高个人学识修养方面做好表率；三是坚持周报制度和每半月一次的工作例会，营造“比、学、赶、帮、超”的氛围，在加强社事组织规范化建设方面做好表率。

4、坚持四个议程：A、个人汇报半月工作。B、提出工作的难点及解决办法，供大家学习借鉴。C、轮流学习本职工作的政策法规，充实社会事务工作的全面性，为当好AB角打下基础。D、开展批评和自我批评，开诚布公，避免避重就轻，增进办公室凝聚力和战斗力。

5、落实五项措施：一是明确分工，责任到人。使社会事务办全体成员各司其职，各负其责。二是夯实基础，稳定队伍。社区是我们的工作基础，社区专干是我们社会事务工作的中坚力量。希望各个社区对低保和劳动保障专干不要随意更换，因为两项工作的政策性和专业性都很强，如果更换对工作影响很大。同时我们也将加强对他们的业务培训。三是完善制度，规范程序。社会事务办准备将所有的办事程序以及所需资料做成公示栏，进行公布，以方便群众。四是严明纪律，约束行为。五是坚持几项原则：坚持实事求是，不搞弄虚作假；坚持依法依规，不搞徇私舞弊；坚持秉公办事，不搞优亲厚友；坚持专款专用，不搞私挪乱用；坚持及时发放，不搞抵扣截留。

创新成就发展，思路决定出路。下半年，我办全体工作人员将发扬勇于开拓、不断进取的创新精神，以饱满的工作热情，为建设“湿地古镇.艺术洛带”尽心尽责，努力工作。

2.镇劳动保障事务所半年工作总结及下半年工作计划 篇二

一、部署周密, 领导组织有力。

今年以来, 不少地方党委、政府对油气田及输油气管道保护工作继续给予了重视和支持。山东省委、省政府强调, 要认真贯彻落实中央领导同志在胜利油田召开“发现50年、产油10亿吨”表彰大会之际做出的重要批示精神, 一如既往地支持胜利油田建设。山西、黑龙江、山东、广西、贵州、甘肃等省区领导同志分别就加强本省油气管道安全保护工作做出了批示, 提出了要求。天津、河北、江苏、山东、云南、贵州、陕西、甘肃、青海、新疆等省 (区、市) 研究下发了年度工作要点或工作安排, 天津、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、安徽、山东、河南、湖北、湖南、重庆、贵州、陕西、甘肃等省 (市) 专门召开了动员部署会议, 吉林、甘肃部署深入推进“平安油区”建设。多数地方围绕“两节”、“两会”和迎接建党90周年等重大活动, 对油气保护工作做出了专门部署。为保障上海世界游泳锦标赛、深圳大运会、西藏和平解放60周年、西安世园会、“中国—亚欧博览会”等重大活动安全顺利, 上海、广东、西藏、陕南、新疆等省 (区、市) 把油气安全保护作为一条重要战线进行了研究部署, 环粤、环藏、环陕、环疆等有关省 (区、市) 也做出了相应安排。

二、重点突出, 打击整治有力。

各地坚持“打防结合、以打开路、以打促防”的方针, 继续把打击整治作为首要环节来抓, 日常工作与集中行动相结合, 既解决了涉油问题, 又形成了强大震慑。据不完全统计, 今年上半年各地共查破涉油案件5340起, 打掉涉油违法犯罪团伙190个, 打击处理有关违法犯罪嫌疑人员2049名;取缔、关闭土炼油炉和非法涉油厂点253个、非法呆油井点73口、非法废旧物品收购站点107个;清除管道违章占压物17处;查扣盗运原油车辆1420台, 收缴油品8410吨。江苏、广西等涉油问题非重点地区坚持“露头就打”, 对新发生的打孔盗油案件迅速出警, 组织力量全力侦破, 基本做到了“发一起、破一起”。天津、河北、辽宁、福建、山东、河南、湖北、陕西、新疆等省 (区、市) 将完成部际联席会议挂牌督办事项作为必须完成的硬任务、硬要求, 逐一明确了任务、目标、要求和时限, 逐一协调落实了工作责任地区和单位, 新疆自治区还以区政府办公厅的名义给有关市、州发出了督办函。今年5月份以来, 天津、河北等11省 (区、市) 深入组织开展了“灭鼠行动”。吉林专门召开会议, 协商建立了“灭鼠行动”部门、警种协作制度。山东组织力量深入一线靠前指挥。陕西在西安等8个市 (区) 组织开展了油气田整治专项行动, 还派出工作组长期驻扎重点油区加强督导。行动开展以来, 有关地区已查破涉油案件2020起, 抓获涉油违法犯罪人员911名, 打掉团伙149个, 查处取缔涉油非法厂点、土炼炉120处, 查扣非法贩运车辆484台, 查缴各类油品4410吨。尤其是河北、辽宁、黑龙江、吉林、山东、陕西、新疆等地, 通过挖线索、打现行、攻积案等方式, 接连查破了一批涉油大案、要案, 河北、山东还抓捕了不少涉油在逃人员。

三、目标明确, 防范控制有力。

各地以“防恐、防盗、防破坏、防事故”为目标, 突出重点单位和重要部位、设施, 采取有效措施, 进一步强化了防范控制工作。北京、上海等地深入总结、继续固化奥运、世博安保成功经验, 切实加强了重点巡护等工作。天津安排警力驻守重点管道企业, “零距离”加强检查指导。辽宁在全面摸排的基础上, 将辖区涉油厂点全部纳入了工作视线, 全面实行了跟踪监管制度, 还督促管道企业对安全风险较大的大型穿越、线路阀室和易发生打孔盗油案件的地段明确了看护责任人、落实了有针对性的防护措施。广东在重点单位、重要部位推行了“五个一”工作机制 (即组织一个工作专班、建立一本基础档案、指定一名责任民警、制作一个巡查记录本、落实一个倒查责任制) 。广西将管道保护日常监管责任落实到了沿线派出所和社区民警, 组织完善了重要目标基础台帐, 建立健全了风险评估和隐患查改制度。上海、安徽、福建、山东、广东、广西、陕西、新疆等省 (区、市) 企地密切协作, 制定完善了应急预案, 组织开展了实战演练。今年6月份, 各地深入开展了“安全检查月”活动, 河北、山西、内蒙古、黑龙江、江苏、山东、河南、湖南、广西、贵州、西藏、甘肃、青海、新疆等省 (区、市) 还组织工作组深入一线督导检查, 行动中各地共检查单位2547家、重要部位7356个, 发现隐患2760起、整改2553起。青海省海西州组织对可能藏匿原油的院落、出租房屋进行了检查, 共查获袋装原油120袋、360余公斤, 车辆5台, 捣毁收油窝点6个、化油池3个, 缴获原油31-3吨。今年上半年, 各地签订联防协议634.1份, 新增保卫组织117支、3048人, 新增技防设施600套, 组织应急处突演习89场次;石油企业就投入安保资金4460万元, 增设技防设施1302个, 增加防范力量2512人, 组建专职管道巡护队伍999个。

今年上半年的工作也存在一些需要注意的情况和问题。一是山东、河北分别发生打孔盗油案件123起、79起, 共占全国总数的83.8%;黑龙江、山东分别发生开井盗油案件415起、189起, 共占全国总数的88.9%。二是部际联席会议挂牌督办的事项进展不大。部署的3个区域联合会战中, 目前只有河北牵头的津冀鲁会战已部署开展起来;部署在重点地区每季度开展的一次路检路查集中行动中, 目前只有天津、河北、辽宁、河南、陕西、新疆等地在局部地区有所动作。三是各地在办理涉油案件中普遍存在对涉案线索未查尽、对盗窃源头和销赃窝点未查清、对“幕后”和“保护伞”未触及等问题。四是少数地方在探索管道保护新模式、新机制中存在过度强调警企协作的倾向, 有的甚至将管道企业的主体责任转移到派出所及民警身上。五是从上报情况看, 少数地方末对今年工作做部署安排, 明显敷衍应付。

3.镇劳动保障事务所半年工作总结及下半年工作计划 篇三

2011年上半年，在党委、政府的坚强领导和县劳动保障局的精心指导下，XX镇劳动保障所坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大精神为指针，认真贯彻中、省、市、县关于劳动保障工作的重大部署，紧紧围绕党委政府的重点工作和中心工作，在抓好学习实践科学发展观活动的同时，采取措施，突出重点，破解难点。现将有关情况总结如下：

（一）扎实有效地开展了学习实践科学发展观活动

深入开展学习实践科学发展观活动以来，在党委政府高度重视，精心组织，坚持标准，严格要求，深入学习实践科学发展观活动的正确领导下，结合实际，“践行科学发展观，保障民生促和谐”这一主题，认真按照党委政府学习实践活动的部署和实施意见的要求，扎实开展学习实践活动。

(二)目标任务完成情况

上半年，我们坚持以落实政策为重点，以强化目标为抓手，紧紧围绕就业再就业、就业培训、社会保险和构建和谐劳动关系这个中心、扎实开展工作，取得了明显成绩。

1、就业再就业和就业培训扎实推进

民生工程成效显著。城镇新增就业上半年完成县就业局下达任务105人，占目标任务150人的70%。失业人员再就业完成42人，占目标任务70人的60%，其中就业困难对象再就业完成36人，超额完成目标任务30人的20%。完成公益性岗位12人，其中零就业人员3人，“4050”人员3人。农村劳动力转移和输出人数188人，占目标任务100人的188%。公共职业机构为城乡各类求职人员提供免费职业介绍53人，城镇再就业培训42人，占目标任务70人的60%。培训农民工

完成258人，占目标任务400人的64.50%，农村劳动力转移就业培训完成188人，占目标任务100人的188%。

2、社会保险取得新进展。

（1）、医疗保险。扎实开展城镇居民医疗保险。截止6月底，医疗保险参保总人数达600人，为目标任务608人的98.68%。

（3）、工伤保险。我镇所有企业工人全部参加工伤保险，全面完成任务。

（4）、富士康已招募36人，占全年目标任务43人的83.72%

（5）、认真做好信访、维稳工作。

以上成绩的取得，得益于党委、政府的正确领导，得益于县劳动保障部门的精心指导，成绩令人鼓舞。但问题不容忽视，存在的问题主要表现在以下几个方面：

一是就业和再就业形势依然严峻。就业再就业任务非常繁重，就业人员的增加与就业岗位不足的矛盾十分突出，就业培训工作还有待规范和加强，培训、输出、服务机制有待进一步建立和完善，就业环境还不够宽松，就业再就业政策还需进一步落实。

二是社会保障体系面临新的压力，企业养老保险扩面任务仍很艰巨。

三是劳资纠纷时有发生，劳动保障执法工作开展还有点难度。

四是劳动保障的基础工作还有待加强。在加强干部队伍建设，强化优质服务的同时，加强基层劳动保障平台建设。

（三）下半年工作打算

1、加强社会保障法律法规的宣传，大力宣传《社会保险法》、新《工伤保险条例》，以增强群众的参保缴费意识。

2、完善社会保险制度，完善城镇职工和居民医疗保险制度，做到应保尽保，完善退休人员社会化管理服务体系，严防养老金冒领。

3、加强自身队伍建设，全面提高经办服务水平。

4、快速推进信息系统建设努力提高现代化管理水平。

XX镇劳动保障所

4.镇劳动保障事务所半年工作总结及下半年工作计划 篇四

今年以来，**镇劳保站始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，热情服务，踏实工作，在镇党委政府的领导和县人社局的指导下，较好地完成了近半年的工作，现总结汇报如下：

一、热情、高效为民，做好办公室各项日常工作和群众来访的政策解答。我中心主要承担着就业失业登记证、城乡居民社会养老保险、城镇居民基本医疗保险等业务的办理，本着热情为民、高效服务的宗旨，我中心均是在申请人提出申请后两个工作日内办结，大大地为办证群众提供了方便。同时以办公室为阵地，积极向来访群众解答新型农村社会养老保险和城镇居民基本医疗保险等惠民政策和办理流程，获得群众的一致认可和好评。

二、2-3月，按照县人社局的要求，及时组织全镇范围内的用人单位到县人社局进行劳动用工年检，全面地对全镇范围内的用人单位进行劳动用工备案登记，动态掌握全镇城乡劳动力资源状况、就业状况，为研判就业形势提供了依据，进一步规范了全镇劳动用工市场。

三、2011年以来，全镇共办理农村居民最低生活保障对象参加新型农村社会养老保险657人。今年以来，由于邮政系统升级，部分享受对象的钱打不进去，我们及时进行核实更正，确保了享受对象的钱能及时到位。同时，加强对享受对象的动态监管，及时清查上报死亡人员，确保社保资金的规范发放。3月后，随着新农保系统的启动，我们及时录入了全部享受对象的信息。

四、今年3月以来，按照县人社局开展城乡居民社会养老保险的总体部署，我中心广泛宣传动员，加强对村级协理员的培训指导，优质高效地完成了对全镇3000余名60岁以上老年人的参保登记、信息录入、银行开户和资料上报工作，基本实现“享受对象全覆盖”和“老有所养”。逐步完善了以医疗和养老为主体的社会保障体系，为建设和谐**做出了巨大的贡献。

五、5月以来，我中心按要求开始对全镇范围内领取养老金（企业退休）人员进行生存验证，截至目前，已完成对350余名企业离退休职工的生存验证。

六、下一步工作打算

（一）广泛宣传动员，做好60岁以下城乡居民参加新型农村社会养老保险的参保和城镇居民基本医疗保险费的收缴工作。

（二）认真细致总结，做好民生工程和目标考核的资料完善工作。

（三）做好办公室各项日常工作及中心工作。

**县**镇就业和社会保障服务中心

5.镇劳动保障事务所半年工作总结及下半年工作计划 篇五

2008年6月

一、目前招商引资进展情况

二、上半年招商引资项目共12个

1、大盛食品项目： 5条新上FD生产线已建成投产，检测中心室内装饰工作正在进行，设备即将安装，计划8月底全部竣工投入使用。

2、天工塑料项目：生产车间已建成，设备已安装完毕，现已投产。

3、**花园小区：已有两幢居民楼开工建设，正在施工。

4、三财脱水机械制造项目：车间改造工程已完成，设备已安装，现正边改造边生产。

5、**农贸市场项目：商品批发楼已完成主体工程，2个大棚已完成，7月上旬投入使用。

6、嘉禾食品项目：粉粒加工车间设备已安装完毕，正在进行调试；钢结构大棚已建成，烘箱生产线正在建设，计划7月10日投产。

7、汇鑫食品项目：化验室设备已到位，正在进行调试；速冻车间正在进行改造，计划7月10日投产。

8、圪墩食品项目：粉粒加工车间，土建工程已完成，生产设备正在安装。计划6月30日投产。

9、金刚岭钢砂项目：生产厂房已开工建设，现正在砌墙，计划10月30日投产。

10、创新养殖项目：猪舍已开工建设，现正在砌墙，计划7月30日竣工。

12、圪墩木材加工项目：计划投资600万元，新上木材加工生产线。于6月6日开工建设。

三、在谈项目共2个

1、凯源塑料制品项目，计划与韩国客商合作，投资60万美元，新上两条塑料编织袋生产线。

2、仁蒋钢化玻璃项目，计划投资500万元，新上钢化玻璃生产设备。

四、下步的工作打算和工作措施：

（二）继续实施名牌战略。充分利用我镇蔬菜脱水加工和金刚岭万亩荷塘生态园这两张名片，突出产业招商、特色招商、环境招商。对金刚岭万亩荷塘生态园进行综合开发，争取上级环保、旅游和农业等部门立项，建成集生态、科研、示范、特色于一体的观光和旅游景点，建设特色生态镇，实现全方位招商引资。

（三）继续搞好环保治理的提升改造。在2006、2007连续两年对企业进行环保治理的基础上，今年要继续抓好环保治理，以污染整治促进蔬菜脱水行业上规模、上水平、上档次，搞好分析论证，聘请技术专家，对全镇企业的污染治理进一步改进提升，用最严密的手段和更加规范严格的管理，加大环保治理，支持、扶持、保护好大的、环保治理好的企业，逐步关停小的、环保治理差的企业，确保我镇蔬菜脱水产业健康科学的发展、可持续发展。真正把**蔬菜脱水产业做大做强。近期，我们已多次召开脱水企业主要负责人会议，统一思想，提高了搞好环保治理重要性的认识，广大业主认识到位，积极性空前高涨。同时进一步优化招商引资环境，搞好全镇基础设施的建设改造，建成圪墩大桥。

（四）继续落实责任，严格奖惩，形成招商引资的浓厚氛围。层层分解招商引资任务，落实责任，进一步加大宣传，形成招商引资的浓厚氛围。今年我们有计划地组织骨干企业走出国门，充分利用广交会、洽谈会、推介会、招商会等渠道，扩大招商引资。同时，严格奖惩，对招商引资功臣给予重奖，对完不成任务的村干部实行责任追究，真正在全镇营造招商引资、加快发展、科学发展的浓厚氛围。