党建工作资料清单

党建工作资料清单（精选15篇）

1.党建工作资料清单 篇一

依法治校工作特色亮点资料目录索引

1，依法治校工作四大亮点总结； 2，南山二中章程；

3，南山二中将教奖学条例； 4，德育管理条例； 5，值日评分标准；

6，四大检查（校园安全、教学常规、仪容仪表、环境卫生）； 7，平安校园荣誉证书（图片）； 8，宪法宣誓活动图片；

9，“法律为青春护航”为主题的青少年法制教育活动（图片）； 10，法制副校长聘书（讲座图片）；

11，家校联系卡、致家长一封信、家访登记表； 12，教师学法资料。

2.党建工作资料清单 篇二

关键词：清单计价模式；竣工结算的类型

1 工程量清单计价模式的结算特点

1.1 分部分项工程量清单

工程量清单计价是由投标人依据招标人提供的工程量清单、招标文件、设计图纸资料，并结合工程特点、市场行情和施工企业的实际情况，考虑各种风险因素，根据企业自身管理水平而确定的自主报价。工程量清单是表现拟建工程的分部分项工程项目、措施项目、其他项目、规费项目和税金项目的名称和相应数量的明细清单，是招标文件的组成部分，是编制招标控制价和投标报价的依据，是签订工程合同、调整工程量和办理竣工结算的基础，直接影响着工程造价的构成。结算时综合单价不变，工程数量按实际发生调整结算。

1.2 措施项目和其他项目清单

措施项目和其他项目为合价包干项目，其价格结算时一般均不得调整，因此施工单位投标时须充分考虑施工过程中可能发生的工程增加、减少及设计变更的风险。在施工合同中还应该约定工程变更资料办理的时间限制、程序和违约责任。

1.3 综合单价分析表

清单项目的工、料、机的耗量和材料价格、管理费用和利润等，故建设单位招标时均会要求施工单位报价的分部分项工程量清单项目的工、料、机的消耗量和材料价格、管理费率、利润率不得超过政府现行有关造价定额标准，而这些参数是变更和增加工程价格换算的重要参考依据。

1.4 工程量清单中列明的项目

施工单位若未填报则视为此项费用已包含，结算时不予计量，因此施工单位投标时必须仔细核对招标工程清单，以免漏报。

2工程量清单计价模式的结算类型

2.1 固定单价合同工程结算

固定单价合同是指合同中确定的各项综合单价在工程实施期间不因价格变化而调整，竣工结算时只调整工程数量。这种合同类型适用范围较广，其风险可以得到合理分摊，是目前主流的合同结算类型。

2.2 固定总价合同工程结算

现行的 CB50500 - 2008《建设工程工程量清单计价规范》 对于工程量清单计价要求采用固定单价合同的合同计价方式，但目前在施工承包合同中还有一种合同类型应用较广，就是固定总价合同，即工程数量和综合单价均不得调整。该合同类型一般用于工期较短、工程量能准确计算、技术较简单、风险较小的工程项目，其结算相对于固定单价合同工程较为简单，但施工风险则集中在施工单位方面。

3工程量清单计价模式的结算编制依据

结算编制依据主要包括以下内容：招投标文件、招标图纸、招标答疑纪要、施工承包合同、施工竣工图纸等；施工组织设计；施工单位、设计单位、建设单位会签的图纸会审记录：设计单位修改或变更设计的通知单；监理工程师通知或建设单位施工指令：工程洽商纪录、会议纪要；隐蔽工程检查验收记录：工程现场签证单；材料设备更换和单价呈批审核以及现场决定工程变更等项目的原始记录；政府相关部门颁布的工程造价定额、材料设备指导价格、工程造价政策法规和信息。

4工程量清单计价模式的结算方法

4.1 施工合同范围内的清单项目结算

4.1.1 工程量清单内项目

工程量清单内项目指建设单位招标时提供的工程量清单中的项目，其结算较简单，综合单价不变，工程数量按实际发生计算。工程数量计算依据是工程量计算规则，执行合同或招标文件要求的计算规则，如 GB50500-2008《建设工程工程量清单计价规范》、省工程量清单计算规则、合同或招标文件在国家和省工程量计算规则的基础上修改的计算规则等。如结算工程采用的是固定总价合同，则工程数量结算时不调整，按合同中（招投标报价）确定的工程数量和综合单价进行结算。

4.1.2 工程量清单外项目工程量清单外项目指建设单位招标时提供的工程量清单中无列出的项目：①设计变更项目；②漏项项目。漏项项目招标文件已明确属于施工承包合同范围，本应列入招标工程量清单中，可能由于工程量清单编制人员疏忽大意而漏项。施工合同范围内的工程量清单外项目结算时其工程数量可按实际发生计算，但其综合单价的确定须依据合同规定。

综合单价的确定可分为下列 3 种类型：

（1）合同中已有适用于变更工程的综合单价，按合同己有的综合单价确定变更合同价款。

（2）合同中只有类似于变更工程的综合单价，可以参照类似的综合单价确定变更合同价款。

（3）合同中没有适用或类似于变更工程的综合单价，由承包人或发包人提出适当的变更综合单价，经双方确认后执行。

对于上述方法中遇到主材或设备单价的确定一般是执行当地政府造价管理部门施工期间发布的材料设备指导价格。政府造价管理部门发布的材料设备指导价格中无可套用项目价格，则由双方协商确定。

4.2 施工合同范围外的清单项目结算

该类项目工程数量按合同规定计算。一类是与施工合同范围内项目名称、型号和规格均相同的新增项目，可直接套用此施工合同范围内项目的综合单价作为新增项目的综合单价。其它类型项目则可分别按前述工程量清单外项目结算中综合单价确定的类型进行综合单价确定。

4.3 措施项目和其他项目结算

一般均为合价包干项目，结算时按合同确定的价格进行结算，不作调整。

4.4 规费和税金结算

根据工程量清单、措施项目清单和其他项目清单结算造价进行调整。

4.5 索赔价款结算

它是指由于工程量变更或设计变更而造成的施工单位的费用损失，由此施工单位向建设单位提出索赔要求的款项，应按施工过程中从建设单位签回的工程现场签证单进行结算。

5工程量清单计价模式结算中应注意的问题

5.1 合同是结算编制的基础和重要依据

应认真研究合同条款，合同中一般会列出各种情况下的结算编制要求和方法。

5.2 结算编制依据要收集齐全

（1）变更管理

工程变更一定是真正发生了在原设计或原招标文件中所没有的工程内容。在施工过程中，尽量避免设计变更，尤其是对造价影响较大的变更，对确有必要变更的项目，应注重对变更程序、变更价款的确定及变更工程量的验收和计量。正确计量因工程变更而引起的工程量变化，防止在工程变更中以小充大，高估冒算。工程变更的资料要有相关人员签字认可。如果不能及时有效地办理变更资料，将会损害承发包双方的利益，带来合同纠纷。对施工图以外的设计变更，必须写明时间、地点、事由、几何尺寸或原始数据，不能笼统地签注工程量和工程造价。

（2）签证管理

现场签证以书面形式记录了施工现场发生的特殊费用，是承发包双方在合同履行过程中对合同文件中的内容进行补充、修改而达成的补充性合同文件，是工程造价的组成部分。

对于现场签证，要明确签字责任人和签证权限，分级把关，限额签证，并严格现场签证单的管理。现场签证必须做到客观性、准确性、及时性。由于工程本身的特殊性，施工时有一些隐蔽工程及工序存在着交叉作业，工序结束后其客观的数据资料就难以甚至无法核实，因此必须在施工过程中及时签证、记录。明确签证范围，要注意哪些项目该签，哪些项目不该签，哪些项目是合同内的，哪些项目是合同外的，哪些工作内容己包含在综合单价内了。对于清单范围外的签证，有必要会同预算、审计部门共同参与现场签证。

杜绝事后签证和竣工验收时集中办理签证签字手续的现象。对于一些隐蔽工程或交叉作业的签证要以图纸为依据，标明被隐蔽部位、项目和工艺、质量完成情况。如果被隐蔽部位的工程量在图纸上不确定，还应标明几何尺寸，并附上简图。

6结束语

3.党建工作资料清单 篇三

镇、村资料清单

一、镇级

1、收文、发文

2、镇小康发展规划（2012—2015），镇双联工作规划（2012—2015），2012实施方案、工作计划

3、自查报告，半年总结、年终总结

4、会议记录（专题会议4次，及其他会议）

5、台账表册

6、联系单位与村、干部职工联系户责任书

7、双联行动干部联系农户对接安排表

8、双联行动干部进村入户登记表

9、双联行动帮扶资金、物资统计表

10、双联行动进展情况汇报（每季度一报）

11、工作制度

12、编印《简报》（每月2期）

13、双联行动行政村调查表

14、双联行动农户调查表

15、双联单位联系村台账

二、村级

（一）收文

（二）资料

1、成立村双联领导小组文件

2、村小康发展规划（2012—2015），村双联工作规划（2012—2015），2012实施方案、工作计划

3、会议记录

4、村镇台账

5、联系单位与村、干部职工联系户责任书

6、双联行动干部联系农户安排表

7、双联行动干部进村入户登记表

8、双联行动帮扶资金、物资统计表

9、双联行动进展情况汇报

10、工作制度

11、编印《简报》（每月一期，3—12月）

12、双联行动行政村调查表

13、双联行动农户调查表

14、双联县级领导联系村台账

15、双联单位联系村台账

4.党建工作资料清单 篇四

清单

通风系统

1、测风记录、通风报表；（12月份、1月份、2月份）

2、瓦斯涌出量台帐；（12月份、1月份、2月份）

3、瓦斯检查地点分布图、巡回检查路线图；（12月份、1月份、2月份）

4、瓦斯隐患排查制度及排查档案；

5、瓦斯超限台账；（12月份、1月份、2月份）

6、通风阻力测定报告；

7、配风计划；（12月份、1月份、2月份）

8、抽查采掘作业规程；

9、反风演习报告及存在问题的处理情况；

10、瓦斯检查手册、日报表；（12月份、1月份、2月份）

11、巷道贯通及通风系统调整措施及审批记录；

12、通风系统图；（最新）

13、风井防爆门检查记录；（12月份、1月份、2月份）

14、瓦斯“日分析”会议记录。（12月份、1月份、2月份）

15、通风设施完好情况；

16、及质量标准化内容。煤与瓦斯防治

1、矿井防突设计、生产采区的专项防突设计；

2、矿井防突管理制度、岗位责任制及落实情况；

3、防突计划、总结；（12月份、1月份、2月份）

4、生产工作面抽采评价、防突措施、双＂四位一体＂措施及执行记录（12月份、1月份、2月份）。掘进头、采面各一套。

5、揭煤措施及执行记录。

6、矿长、总工专题研究、现场检查防突措施记录

7、采、掘工作面专项防突设计（检查地点）

8、突出事故应急预案；

9、年、季、月度生产计划及防突措施计划；

10、采掘工作面防突措施竣工图；

11、防突地质预测预报。

12、效果检验原始记录。

13、防突仪器仪表台账

14、及质量标准化内容。瓦斯抽放

1、抽放报表；（12月份、1月份、2月份）

2、瓦斯抽放系统图、抽放设备台账；（12月份、1月份、2月份）

3、钻孔施工验收记录；（12月份、1月份、2月份）

4、抽放参数测定记录；（12月份、1月份、2月份）

5、防突机构设置及防突人员配备文件，防突岗位责任制，防突管理制度；

6、抽放系统检查记录；

7、矿井瓦斯抽采月报、台账；

8、预抽煤层瓦斯区域防突措施设计参数及施工记录台账；

9、抽放计划与总结（12月份、1月份、2月份及年度）；

10、抽放钻孔竣工图。（与验收记录对比）

11、及质量标准化内容。防尘、防灭火

1、＂一通三防＂工作总结及计划（12月份、1月份、2月份）。

2、矿井年度综合防尘措施及预防和隔绝煤尘爆炸措施和制度；

3、矿井上、下防灭火措施；

5、呼吸性粉尘检测报告；

6、仪器仪表检验记录；

7、测尘报表；

8、消防材料库配备清单；

9、消防、防尘系统图；

10、防尘设施检查记录、防尘设施台账

11、爆设施检查记录、隔爆设施台账

12、消防器材管理台账、消防器材检查记录

13、及质量标准化内容。

监控系统

1、安全监控系统布置图、断电控制图；

2、机构设置文件；

3、安全监控系统使用说明书、检测报告；

4、采、掘作业规程；

5、瓦斯传感器检定报告；

6、安全监控日报；

7、监控系统各类设备安全标志证书、产品合格证、防爆合格证；

8、传感器调校记录；

9、安全监控设备故障台账及检修记录；

10、中心站运行日志；

11、甲烷超限断电闭锁和甲烷风电闭锁功能测试记录；

12、安全监控人员岗位责任制、操作规程、值班制度及证件；

13、瓦斯超限登记表；

14、瓦斯超限事故分析记录；

15、“一通三防”仪器、仪表年度校检情况。

16、及质量标准化内容。机电组

1、主要风机运行记录；

2、矿井供电系统情况、机电设备防爆情况；

3、局部通风机三专两闭锁、倒台试验记录；

4、局部通风机管理台帐、检查检修记录；

5、供电系统图等资料。

矿井防治水（各种记录、报表、台账等）；

1、综合防治水措施

2、探放水作业人员证件，名单，成立队伍的文件

3、成立防治水机构的文件

4、水害防治岗位责任制、水害防治技术管理制度、水害预测预报制度和水害隐患排查治理制度。

5、防治水中长期规划，年度计划计划以及实施情况。

6、水害调查报告、突水事故报告记录

7、矿井撤人记录

8、水文地质类型划分报告，企业总工审批记录

9、井田地质报告、建井设计和建井地质报告

10、图件：（1）矿井充水性图；（2）矿井涌水量与各种相关因素动态曲线图；（3）矿井综合水文地质图；（4）矿井综合水文地质柱状图；（5）矿井水文地质剖面图；（6）避灾路线图；（7）采掘工程平面图；（8）井上下对照图

11、台账：（1）矿井涌水量观测成果台账；（2）气象资料台账；（3）地表水文观测成果台账；（4）钻孔水位、井泉动态观测成果及河流渗漏台账；（5）抽（放）水试验成果台账；（6）矿井突水点台账；（7）井田地质钻孔综合成果台账；（8）井下水文地质钻孔成果台账；（9）水质分析成果台账；（10）水源水质受污染观测资料台账；（11）水源井（孔）资料台账；（12）封孔不良钻孔资料台账；（13）矿井和周边煤矿采空区相关资料台账；（14）水闸门（墙）观测资料台账

12、相关资料（2）突水点台账、记录，有关防治水技术总结，以及注浆堵水记录和有关资料；（3）井筒及主要巷道水文地质实测剖面；（4）建井水文地质补充勘探成果；（5）建井水文地质报告（可与建井地质报告合在一起）。

13、矿区、矿井地面水文地质观测记录，包括气象观测、地表水观测、地下水动态观测等内容，观测点统一编号

14、地质原始记录本，水文观测原始记录本，水质观测记录，水压观测记录，水文地质剖面图或层位图

15、历年最高洪水位记录，井筒坐标

16、防治水检查相关记录

17、大、暴雨天气矿井涌水量观测记录，观测报告

18、灾害性天气预警和预防制度，措施；雨季防治水措施

19、水文地质报告、水文地质类型划分报告、批复文件 20、煤柱设计、审批

21、排水系统图、排水系统检测报告

22、排水设备检修、检查、维修、试运行记录，水仓、沉淀池清理记录

23、突水危险区域安全技术措施

24、密闭水闸墙观测记录

25、带压开采措施，总工批示

26、水害预测表、图，水文地质预测预报，探放水设计、设计图纸、措施、记录、总结、总结图纸

27、巷道、采面水文地质情况分析报告及水害预防措施

28、水害应急预案和现场处置方案、贯彻签字、救灾演练报告

29、《事故应急救援预案》和《灾害预防处理计划》 30、及质量标准化内容。综合管理

1、“一通三防”、防突管理制度；

2、“六大系统”规划及完善情况（各系统图纸、台账及资料等）；

3、瓦斯地质图；

4、自救器管理台账、自救器校验记录；

5、公司及矿（区域公司）下发的各类安全、一通三防、防治水管理制度等文件执行落实情况； 6、2011年度“一通三防”、防突专项安全检查问题落实情况；

7、矿井通防、地测科室人员配备情况及工资、奖惩执行情况；

8、矿长、总工接受防突专项培训记录；

9、防突特种作业人员操作证，主要负责人及技术负责人防突专项培训及证件，一般作业人员防突知识培训合格证明；

10、瓦斯事故应急预案；

11、瓦斯超限事故分析记录；

5.委托贷款资料清单 篇五

1.借款人公司简介

2.企业法定代表人、企业财务负责人履历及身份证复印件

3.企业法人营业执照（正、副本）、组织机构代码证（正、副本）、税务登记证（国地税正、副本）、开户许可证、机构信用代码证、贷款卡。

4.验资报告（历次增资扩股）

5.公司章程复（连续的）

6.企业近三年的审计报告及近期财务报表与报表附注

7.征信授权查询

8.企业工商登记信息查询

6.党建工作资料清单 篇六

关键词：造价工程师；工程量清单；招标；职责

长期以来，我国工程造价管理一直是将重点放在工程项目的竣工结算阶段，但是随着《招标投标法》和《建筑工程工程量清单计价规范》的实施，造价工程师的相应职责也随之发生了变化。

一 造价工程师的执业范围和工作内容

造价工程师是经全国造价工程师执业资格统一考试合格，并取得《造价工程师注册证》，具有现代化管理人员的技能结构，即具有技术技能、人文技能和观念技能，从事建设工程造价活动的人员，其专业地位、作用和工作内容，均不同于以往的概预算人员，凡从事建设工程造价活动的建设、设计、施工、工程造价咨询等单位，必须在计价、评估、审查（核）、控制等岗位配备有造价工程师职业资格的专业技术人员。

（一）造价工程师的执业范围：1）建设项目投资估算的编制、审核及项目经济评价；2）工程概算、预算、结算、竣工决算及工程招标标底、投标报价的编制和审核；3）工程变更及合同价的调整和索赔费用的计算；4）建设项目各阶段的工程造价控制；5）工程经济纠纷的鉴定；6）工程造价计价依据的编制或审核；7）与工程造价有关的其他事项，如建设项目评价和后评价、设计方案技术经济论证和优化、施工方案优选和技术经济评价等。

（二）造价工程师的工作内容：1）为业主服务的造价工程师的工作内容主要包括投资估算的编制、审核及项目经济评价；工程概算、预算、结算、决算的编制和审核；工程量清单、工程招标标底的编制和审核；工程变更及合同价的调整和索赔费用的计算；建设项目各阶段的工程造价控制；建设项目评价和后评价以及设计方案技术经济论证和优化等。2）为承包商服务的造价工程师的工作内容主要包括投标报价、谈判签订合约、现场测量、工程结算、竣工决算、工程变更及合同价的调整和索赔费用的计算、财务报告以及施工方案优选和技术经济评价等。

二 造价工程师在工程量清单招标中的职责

（一）熟悉掌握工程量清单招标的工作程序：1）招标准备阶段，招标人编制或委托有资质的工程造价咨询单位（或招标代理机构）编制招标文件，包括工程量清单。2）工程量清单编制完成后，作为招标文件的一部分，发给各个投标单位。投标单位在接到招标文件后，、可对工程量清单进行简单的复核，如果没有较大的出入，即可进行投标报价的编制，但投标单位不得擅自更改工程量。3）报价编制完成后，投标单位在约定的时间内提交投标文件。4）评标委员会根据招标文件确定的评标标准和方法进行评定标。

（二）编制工程量清单

《计价规范》规定：工程量清单应由具有编制招标文件能力的招标人或受其委托具有相应资质的中介机构，依据招标文件、施工设计图纸、施工现场条件和国家制定的统一工程量计算规则、分部分项工程项目划分、计量单位等进行编制，严格按照《计价规范》规定的计价规则和标准格式进行，包括分部工程量清单、措施项目清单、其他项目清单等内容。

（三）利用工程量清单编制标底

标底是建筑安装工程造价的表现形式之一，是招标人对招标项目在方案、质量、工期、价格、措施等方面的自我预期控制指标或要求，是根据招标文件中的工程量清单和有关要求、施工现场实际情况、合理的施工方法、以及按照建设行政主管部门制定的有关工程造价计价办法进行编制的。造价工程师在编制工程量清单和标底时应注意以下几个方面：1）认真学习和深刻理解工程量清单计价的规则和工程量清单招标的实质；2）应注意发放招标文件中的工程量清单与编制标底的工程量清单在格式、内容、描述等方面要保持一致，避免由此而造成招标的失败或评标的不公正；3）工程量清单的描述必须准确全面，避免由于描述不清而引起了解上的差异，造成投标企业报价时不必要的失误，影响招投标的工作质量；4）仔细区分清单中工程量清单费、措施项目清单费、其他项目清单费和规费、税金等各项费用的组成，避免重复计算；5）要注意技术标报价与商务标报价不得重复，尤其是在技术标中已包括的措施项目报价，在列措施项目清单及做标底时应避免重复报价。

（四）利用工程量清单投标报价

投标报价是投标工作的核心， 在激烈的竞争中， 中标后能否取得较好的经济效益， 投标报价是关键，投标报价编制的好坏对投标单位竞标的成败和将来实施工程的盈亏起着决定性的作用。因此造价工程师在编制投标报价时应把握好以下几个方面：1）熟悉掌握计价规范的各项规定，明确各清单项目所包含的工作内容和要求、各项费用的组成等，认真阅读合同条件、规定格式、技术规定、工程量清单和图纸、熟悉施工现场。投标时仔细研究清单项目的描述，根据图纸核对招标单位在招标文件中提供的工程量清单中的工程项目和工程量；2）经过充分调查研究， 准确掌握市场价格，注意合理使用企业内部定额，将施工企业自身的管理优势、技术优势、资源优势等落实到细微的清单项目报价中，根据市场状况和企业自身定额自主确定工程项目的报价，提高自主报价能力；3）由于在投标报价书中，没有填写单价和合价的项目将不予支付，因此投标报价时应仔细填写每一单项的单价和合价，做到报价时不漏项、不缺项，应尽量避免丢项、漏项或高估冒算；4）若需编制技术标及相应报价，应避免技术标报价与商务标报价出现重复，尤其是在技术标中已包括的措施项目报价，投标时应注意区分；5）掌握一定的投标报价策略和技巧，根据各种影响因素、工程具体情况、竞争对手的实力与优势及投标环境的优劣情况等， 综合考虑调整方法，确定最科学合理的投标报价，增加中标机会。

（五）工程量清单招投标文件的审核

造价工程师在招标投标阶段的投资控制中，应根据现行规范定额和取费标准、施工图纸、现场因素、工期等认真审核标底、审核工程量、审核单价、审核经费及价差，审核各种包干费用和主要材料指标、审核标底造价是否合理。

三 结束语

随着《招标投标法》和《计价规范》的实施，对造价工程师的知识结构和专业能力提出了更高的要求，要求造价工程师不仅要掌握工程技术、经济和管理知识，还应具有一定的法律知识，树立牢固的合同意识，对自身的责任和义务有清醒的认识，既要认真履行责任和义务，又要注意在职责范围内开展工作，在业主委托的范围内，正确行使合同赋予的权力，为业主提供优质服务。同时还要维护业主、承包商和公众的利益，，正确处理好与业主、承包商以及其他合作者之间的关系。

7.商标评估资料清单 篇七

商标价值评估资料搜集目录

一、企业基础资料

1．2．

3．4．

5． 工商企业法人营业执照及税务登记证、公司章程、生产许可证等； 企业简况及经营优势、法定代表人简介、组织机构图； 国家驰名商标，省著名商标的相关申报资料或认定证书； 新闻媒体、消费者对商标产品质量、售后服务的相关报道和评价等； 商标产品技术研发情况简介，科学技术成果鉴定报告等技术鉴定资料；

6．7．

8． 企业销售网络分布情况； 企业产品质量标准，企业工作总结； 商标产品获奖证书、企业荣誉证书、法定代表人荣誉证书。

二、产权资料

1．2．

3． 商标注册证书及相关变更注册法律文书； 商标图案及释义； 涉及商标产权关系的相关批文或经济合同等法律文书。

三、财务资料

1．2．

3．4． 企业近三年（含评估基准日）财务报表以及财务分析报告； 企业主要产品生产经营统计资料； 企业历年商标投入统计资料（包括广告、参展等费用）； 企业未来五年商标产品规划，追加投资计划；

5． 企业未来五年商标产品收益预测以及预测说明。

四、其它资料

1．2． 注册商标基本情况； 商标续展承诺书；

8.授信资料清单 篇八

8、2011年前五位供应商的采购量（吨）、采购金额（万元）、采购占比（%），销售商同上；

9、公司章程、验资报告；

10、基本户开户许可证；

11、对外贸易经营者备案登记表；

12、工商局机读资料；

13、企业简介、法人和股东简介；

14、近3个月在银行的对公、对私存款流水帐；

15、上年及近3个月的增值税纳税报告单；

16、2012年与上、下游客户签订的部分购销合同。

9.党建工作资料清单 篇九

关键词：地质资料 档案管理 信息化 标准化

地质工作信息化建设是一项复杂的系统工程，而地勘单位的信息化建设与基础数据也就是档案是密不可分的。如何做好管理工作，更好地为地质找矿和社会经济发展服务？本文就结合着地勘单位的资料管理工作实际谈几点粗浅的认识。

1. 加强领导，建立组织 ，收集数据

抓好基础数据文件工作，首先要从思想上重视档案管理工作，提高认识，从监与管两方面入手，分管档案工作的领导应给予多方面的支持和提供资源保障，用规范化、信息化、标准化来要求档案的收集、整理、归档、保管和开发利用工作，建立健全档案管理组织，不仅是行政管理的重要组成部分，而且是必须做好的一项基础性工作，因此，要明确有关人员与部门的职责，用制度管人，用制度办事，将数据文件工作作为硬任务列入地勘项目指标条款，在单位规章制度体系中将地勘单位档案工作以法律文书的形式规定下来，鼓励和支持档案管理人员深入现场收集档案资料，作为档案人员应有针对性地列出所需收集的资料名目，自始至终参与到项目管理中去，保质保量地获取第一手资料。

2. 建立制度，编制方案，完善规则

长期以来，地勘工作执行和延续计划经济的管理体制，缺少市场经济体制中的竞争意識和对原始数据质量问题的关注意识。只有调动全员的积极性，以完善科学的管理制度做指导，按标准建立质量管理体系，使一切工作有章可循，才能从根本上解决原始地质数据的完整性和质量问题。制度要健全，执行要坚决。按照档案管理的法律法规及相关规定的有关规定与标准，对已经收集的文字、图纸、图片、声像等资料，根据数据文件形成的规律和特点，在便于保管和利用的前提下，进行科学分类整理，设置相应的归档类目；按原始地质资料立卷归档规则，根据本单位的实际情况和具体要求，制定本单位的数据文件管理实施细则，细则应主要明确本单位数据文件的范围，归档的基本要求和基本内容，数据文件的移交与整理、保存与借阅的要求等。 首先，数据要齐全，内容要完整。要达到此目标要求，应该重视抓好资料的收集工作，坚持地质项目建档工作按照档案管理规范要求与项目施工、竣工验收同步，坚持档案部门与基层单位相结合，编制分类方案，正确区分和把握依据档、设计档、项目管理档、施工竣工验收档等的分类工作，齐抓共管，进一步做好基础档案归档工作。其次，管理要及时，立卷要规范。为确保数据文件齐全、完整、系统，就要把数据文件工作与项目计划、检查、总结、验收各个环节的工作相联系，同步进行，立卷做到格式统一、字迹工整、图像清晰，同时根据内容、价值、数量和载体形式进行系统整理，按项目组卷，使档案数据做到文件齐全、分类准确、体系鲜明、方便管理，方便利用，保持其整体功能。并将立卷好的档案按规定移交有关档案管理部门，严格交接手续，认真核查案卷质量并确保档案的完整。

3. 加强培训依法制档

目前，地勘单位的数据文件管理工作远不能跟上飞速发展的地勘形势的要求。一个单位数据文件管理的好坏，不仅与本单位的档案规章制度健全与否、主管档案的领导的思想观念、档案管理人员水平的高低息息相关，更与档案数据的组织者对档案数据的重视程度有着极大的关系。数据文件作为科技档案的重要组成部分，它服务于今天，有利于未来，为历史查找、产权查证、经济纠纷以及科学研究提供素材。要结合地勘单位的特点，加强对数据文件管理人员的培训，应该组织其学习、贯彻《中华人民共和国档案法》。根据现存在情况，应将档案法宣传列入全年工作计划和责任目标考核内容，并认真制订宣传计划，采取多种形式、通过不同媒体进行宣传，不断强化监督指导功能，特别是主管部门和业务指导部门，既要做好执法检查和业务指导，又要做到定期或不定期抽查，做到点面结合、跟踪督办。结合正在实施的保密协议签定工作，形成有法必依、执法必严的局面，推动档案工作向规范化、标准化的方向发展。认真学习档案管理的有关法律法规及办法，强化岗前培训。信息化建设人才需要深厚的档案学基础理论，熟悉档案工作的规律，从而创新科学先进的管理方法，因此必须通过各种不同形式的培训，提高档案管理人员业务能力和管理水平，自觉增强责任意识，把档案提升一个新台阶。

4. 档案信息电子化， 纸质档案数字化

资料档案信息化建设是一项长期复杂的系统工程，行业不同，信息化管理模式也不同。面对信息化带来的挑战与机遇，地勘单位与其它企业一样面临市场化和国际化竞争的挑战。为提高地勘单位的整体素质，推动地勘单位的改革与发展，充分利用好信息化这个武器，走出一条适合自己的信息化建设之路。所谓档案信息电子化，就是以馆藏档案数据纸质或机读形式的为主要物质对象，用微机对档案进行收集、筛选、加工，使之转化为微机软件形式的二次文件信息电子文文件数据供利用的过程，地质科技档案管理人员要熟练掌握adobereader8.0软件并应运好它。把地质科技资料数据文件归档电子化，充分利用计算机、扫描仪把纸质档案数字化，建立全文数据库，以便于存储查找和利用，既是地质工作现实要求，也是档案管理必然取向。因此地勘单位必须快速更新观念，迅速实现地质科技档案工作网络化，为地质找矿工作服务，推动其它各项工作的现代化进程。

参考文献：

[1] 《地质数据管理条例实施办法》中华人民共和国国土资源部部令第16号.

[2] 《中华人民共和国档案法》．

10.可研报告资料清单 篇十

(一)开发商简介

主要股东、组织机构、人才技术、财务状况、信用等级、以往业绩。

附营业执照、开发资质复印件。

(二)市场调研

主要是周边楼盘的情况，如：物业类型、规模、容积率、重要特色、价格、销售情况等。目标人群，本项目主要特色、主要风险及应对等。可提供策划报告之类的材料。

(三)土地使用权证复印件

(四)现状地形图

(五)规划要点

(六)水、电来源

(七)总平面布置图

请以CAD文件形式提交，以便于制版装订。

开发目标、思路、本期开发范围、开发周期再面谈一次。

(八)土地成本

单位成本，并按出让金、拆迁补偿、税费及其它适当分类（银行可能需要）。

(九)销售价格设想

住宅

写字楼

商业门面

(十)其它

前期已完成的可研报告或其它有关本项目的论证材料。

有利于说明公司实力的材料。

11.扶贫考核资料清单 篇十一

料清单

一、村级“五张图”

（一）贫困人口分布（此图精确度要求不高，可先由手绘后通过作图软件制作为电子版，地图上只需标注村民小组之间界线，村委会、学校、卫生院位置，全村及各小组情况简介，简介内容完全按照样图写，不可增加或减少，无数据的填0）

（二）贫困人口致贫原因

（三）贫困人口进出动态

（四）全村脱贫目标任务（非贫困村不用制作贫困村脱贫目标任务）

（五）贫困户脱贫目标任务

（六）贫困人口进出识别流程图

（七）脱贫攻坚组织保障图

二、贫困农户三本帐

（一）脱贫计划

（二）帮扶措施

（三）工作台账三、五类档案资料

（一）乡、村相关文件

1、关于成立河东乡扶贫攻坚行动领导小组的通知

2、关于成立河东乡双联扶贫工作站的通知

3、河东乡扶贫攻坚行动规划(2015-2016)

4、关于印发《2014扶贫对象动态管理实施方案》的通知

5、关于落实精准扶贫措施全面深化“1236”扶贫行动的实施意见

6、关于成立河东乡精准扶贫工作督查组的通知

7、关于转发《凉州区开展贫困人口建档立卡和大数据采集“回头看”核查整改工作方案》的通知

8、关于乡镇领导班子成员包抓联系贫困村的通知

9、关于转发《关于进一步做好全省2014贫困人口建档立卡工作的通知》

10、关于成立河东镇扶贫互助资金项目工作领导小组的通知

11、关于印发《河东镇2015年精准扶贫农业科技培训方案》的通知

12、关于转发《凉州区贫困村工作业绩考核办法》的通知

13、关于转发《凉州区扶贫互助资金管理细则》的通知

14、关于推进双联行动和扶贫攻坚行动深度融合的安排意见

15、关于调整联村单位、联户干部、新增贫困户的通知

（二）、贫困人口进出识别程序资料

1、贫困户申请书（分2013、2014）

2、贫困村申请书（2013）

3、农户家庭基本情况核查表

4、贫困户提名花名册

5、民主评议资料（签到册、民主评议选票、主持词、会议记录、初评名单等）

6、两公示资料（一榜公示、村级上报乡（镇）报告及镇上批复文件、二榜公示）

7、公告资料（乡镇送审报告、县级公告）

8、影像资料（农户申请、入户核查、村民小组会议、村民代表签到、村民代表会议、村两委会审查、公示公告）

（三）、贫困人口动态管理花名册

1、村建档立卡贫困户动态变化统计表 2、2013建档立卡贫困户花名册 3、2014建档立卡贫困户花名册 4、2014建档立卡减贫人口花名册 5、2014建档立卡返贫人口花名册 6、2015建档立卡贫困户预脱贫人口花名册

（四）贫困村贫困户登记表

1、贫困户登记表（分预脱贫、返贫、未脱贫、脱贫）

2、贫困村登记表

（五）贫困村贫困户精准扶贫大数据管理信息采集表

1、精准扶贫-财政专项扶贫资金户级采集表

2、精准扶贫-易地扶贫搬迁户级采集表

3、精准扶贫-专项贷款户级采集表

4、精准扶贫-惠农政策户级采集表

5、精准扶贫-农村危房改造户级采集表

6、精准扶贫-农村饮水户级采集表

7、精准扶贫-教育扶贫户级采集表

8、精准扶贫-社会救助户级采集表

9、精准扶贫-卫生扶贫户级采集表

10、精准扶贫-富民产业户级采集表

11、精准扶贫-劳动力培训户级采集表

12、精准扶贫-人均可支配收入采集表

13、精准扶贫-村级采集表（10种村级采集表合订1册）注：五类档案资料为853作战图和脱贫验收工作的基础资料，请勿自己发挥改动省上模板，完全按照每一类资料前的目录进行归类收集，注意按贫困户评定分开装订，要求先用抽杆夹分类分册后统一装塑料档案盒（贫困村与非贫困村均需整理五类档案资料）

四、脱贫验收工作资料

（一）2014年脱贫人口及2015年预脱贫人口统计表

（二）村级签字背书样表

1、贫困户脱（返）贫验收（认定）表（附件3-1）；

2、贫困村退出验收表；

12.论图书资料管理工作人员素质 篇十二

【关键词】图书；资料；管理；素质

1、提升基层图书资料管理人员的服务素质

1.1.加强业务知识的学习如今科学技术迅速发展，学科不断细化的形势下，图书资料管理人员、专业技术管理人员的知识结构也需要不断下滑，不仅要求掌握更多的专业知识，还需要涉猎更多的学科知识，所以，图书资料管理人员的学习需求越来越急切。因此基层单位必须高度重视图书资料管理人员的培养，创造和提供更多的学习或进修的机会，实行“走出去、请进来”的方式，开展在职培训和继续教育，分期分批、分层次组织开展图书资料管理人员业务培训工作，将图书资料管理人员培养成具有高素质、高技能复合型人才，进一步提高图书资料管理人员在人们心中的形象。

1.2.提高信息学知识能力当前我们已经步入了新新华时代，人们渴望在有限的时间内获取更多的知识信息。所以，图书资料有限的知识信息已经难以满足人们对知识信息的欲望。这就要求不断提高图书资料管理人员的信息学能力，为读者提供更多的知识信息，切实满足读者的需求，为读者提供优质的服务。

1.3.树立正确的服务观念摈弃不符合时代要求的工作理念，对于书店管理人员而言，必须坚持“一切为读者，一切方便读者，想读者之所想、急读者之所急”服务理念。若还是停留在以前传统的“看门收摊”被动服务思想，那么将难以为读者提供同步的需求，图书馆也难以发挥指导广大读者的作用。图书资料管理人员的服务工作，必须实现多元化、超前化、人性化发展模式。这些都需要正确的服务理念为前提。

1.4.树立以人为本的现念图书资料管理人员必须从“以书为本”的理念转变为“以读者为本”。在以人文本理念的引导下，基层单位需要加大对基层图书资料管理人员的培育及关心，提高其思想理念觉悟和薪酬福利，为基层图书资料管理人员提供更多学习交流的机会，灵活运用各种培养方式促进基层图书资料管理人员综合素质。基层单位要高度注重对图书资料管理人员“以读者为本”理念的贯彻落实，将这一理念融入到实际工作过程中。此外引导基层图书资料管理人员顺应时代发展需求，紧跟变化多端的社会背景，多途径、多方式地分析总结读者需求。另外，基层图书资料管理人员必须注重学习，及时掌握准确、全面的书籍市场最新需求变化，灵活掌握各类图书的主要内容，努力做到书籍的最佳推荐。综上所述，增强基层图书资料管理人员的素质是亟需解决的重大问题。目前人们处于快速信息化时代，要想充分发挥知识信息的最大功能，就需要高度重视图书资料管理人员素质及专业水平的培育，将专业技能培训与学习交流等活动融会贯通，引导图书资料管理人员从培训活动中不断提高专业技能。图书资料管理人员必须积极踊跃参加各种培训交流活动，正确将自身能管理及素质大幅度提升，只有这样才能顺应时代发展需求，满足社会对信息资源服务的要求。

2、增强图书资料管理人员的心理素质

2.1.心理素质是提升图书资料管理人员综合素质的重要保障。由于不同的读者性格和需求各不相同，他们对图书管理人员的服务水平及态度的评价也会有所不同。作为从事图书资料管理的管理人员应当根据不同需求给予相应的服务。这就要求管理人员必须掌握一项十分重要的技能，那便是及时而准确地把握读者的需求和心理，对读者的需求和心理做出正确的判断，以便为选择服务方式提供依据。图书资料管理人员是衔接读者和知识的桥梁，应当做到与读者建立积极的沟通关系，及时了解读者的需求，以便为读者提供更多的方便。

2.2.激励机制能够为单调而枯燥的图书资料管理工作提供有力的激励工具，促使管理人员不断提升其综合素质。图书管理工作不仅是一项单调而枯燥的工作，同时还是一项复杂的工作，做好图书管理工作需要管理人员苦练个人技能，付出更多的努力和艰辛，比如，图书资料的上架整理，数据库以及检索工具的熟练运用等内容。由于图书馆部门的不同，导致部门所承担的责任以及所从事的工作内容不同，其工作量也不同。因此，要在不同中寻找有效的激励措施，就必须建立完善的激励机制，制定科学的量化考核标准，用准确的考核，去消除这种不同带来的差异，从而不断提升管理人员的工作热情，促使其不断自觉地提升自身综合素质。

3.强化图书资料管理人员的业务素质

3.1重视图书资料管理人员的不定期专业知识培训

提高管理人员的综合素质，不仅要对其进行图书情报知识的培训，使管理人员能够准确、熟练地开展相关业务，还要对其进行计算机知识与操作技能方面的培训，这是管理人员必须熟练掌握的基本技能，包括对文档的处理，数据库的检索语言和结构。只有具备完整的知识结构和较强的专业技能，才能更好地了解读者的需要并在最短的时间内获取读者所需的知识信息内容。

3.2提升图书资料管理人员语言表达能力和外语应用能力

语言沟通是图书资料管理人员与读者之间最原始最直接的沟通方式，读者要想获取特定的知识和内容，势必需要用语言表达，将自己的需求传达给管理人员，以便管理人员获取读者的需求，从而有目的地设定检索的方向和条件。因此，提高读者信息获取的效率，首先应当提升管理人员语言沟通的能力，只有这样才能为读者提供更为优质的服务。英语作为全球使用最为广泛的语种，被应用于社会生活和生产的每一个角落。据统计，网络上九成以上的信息是以英语的形式出现的，因此，图书资料管理人员只有不断提升其英语掌握水平，才能更好地从互联网上为读者获取最新、最有用的信息，以便把握世界发展的趋势和潮流。

3.3着力提升图书资料管理人员信息知识与能力

信息化条件下，信息获取的效率变得十分关键。人们往往期望在最短的事件内获得尽可能多的有用信息，以满足其对知识运用的期望。而知识获取效率的提升势必需要不断提升图书资料管理人员的信息获取能力，从而使其更加高效地为读者提供高质量的检索服务。

4结语

网络时代对信息有效性和及时性的依赖，决定了提升图书资料管理人员综合素质的必要性。在信息化条件下，要想最大化发挥信息的重要作用，就应当不断提升图书资料管理人员的职业道德水平和业务操作技能，同时将业务培训与学习交流进行有机的整合，从而使管理人员在学习过程中不断汲取新的知识和技能。同时管理人员还应当不断敦促自己贯彻执行终身教育理念，只有这样，才能适应不断发展变化的环境。

参考文献：

[1]陈力行；论个人知识管理[J]；情报科学；2005年07期

13.银行资料清单 篇十三

1.企业简介（公司的基本情况、经营业绩、发展前景、公司的行业地位及竞争优势、公司的信誉状况管理水平及主要管理人员情况）

2.借款书面申请书（本笔贷款用途及还款来源）

3.经年审后的营业执照正、副本复印件

4.经年审的税务登记证（国、地）正、副本复印件和2010年及近期税务部门纳税证明资料复印件

5.经年审的企业组织机构代码证正、副本复印件

6.贷款卡复印件及年审合格表复印件(密码要填写在复印件上)

7.法定代表人简历及身份证复印件

8.公司章程或企业组织文件复印件（工商局提档需加盖提档专用章）

9.验资报告复印件

10.2008、2009、2010和最近一期的经审计的资产负债表、损益表、现金流量表及财务报表编表说明复印件（如不足三年，则从开办之日起至近期）

11.12.固定资产如土地、厂房、机器设备等的所有权凭证及付款依据国家有关部门注册登记或批准成立的有关证书、文件复印件，复印件 特殊行业具有的政府机构核发的生产及经营许可证或专营证件复印件（包括国家对相关行业的政策性支持文件或报道）

14.提交资料清单（范文） 篇十四

2、2011年凭证（1-4月份）一套。

3、2011年总账、明细帐各一本；现金银行帐一本。

4、2010会计报表（资产表、利润表）一份。

5、2010年凭证一套。

6、2010年总账、明细帐各一本；现金银行帐一本。

7、会计师事务所2010审计报告（复印件）一份。

8、会计师事务所2010的所得税汇算报告一份。

9、会计师事务所设立批复文件（复印件）一份。

10、会计师事务所合伙人协议（复印件）一份。

11、会计师事务所营业执照及执业证书（复印件）各一份。

13、会计师事务所税务登记证及组织机构代码证（复印件）各一份。

11、会计师事务所注册会计师证书（复印件）4份。

12、会计师事务所《内部管理制度汇集》一份。

13、会计师事务所人员名单、（联系电话）一份。

14、会计师事务所基本情况表一份。

15、会计人员从业资格证（复印件）一份。

16、房屋租赁等重要合同（复印件）一份。

17、2010年及2011年4月30日止报备档案清单各一份。

18、2010年出具的审计报告档案115份，验资报告档案51份。

15.如何进行学校图书资料的管理工作 篇十五

关键词：学校图书资料；管理工作；优化

中图分类号： G251 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）34-46-2

0 引言

学校是学生们学习活动的主要场所，是一个人提升自我和发展自我的地方，而图书资料则是学校生活的必不可少的一个环节，这是全校师生查找资料和学习知识的重要资源，我们只有把学校图书资料的管理工作做好，才能够有效确保图书资料利用的高效性，同时确保学校图书资料的完整性和安全性。为了有效完成这个任务，我们必须要深化图书资料管理工作，建立和健全完善的学校图书资料管理模式，为教师和学生们营造一个良好的学习环境，这不仅能够大幅提升学校的教学质量，而且能够促进学校学习风气的提升和科研水平的有效提高，从而更加丰富学生们的精神内涵，有助于学校加强自身的竞争力，实现长远的良性发展。

1 当前学校图书资料管理工作中存在的问题

1.1 图书馆经费不足

近些年来，我国经济迅速发展，学校的规模和质量也得到了大幅度的提升，而且很多学校都在一定程度上加强了图书馆的建设。学校图书馆是为全校师生提供知识的重要地点，也是教师和学生们查阅资料、深入探索知识的基本场所，因此，我们必须要做好学校图书馆的规划工作，必须要做到以师生为核心，彻底贯彻“以人为本”的建设理念，为他们提供最为优质的服务，给读者们创造出一个舒适和安静的学习空间，与此同时，我们也要考虑到图书馆工作人员的工作条件和工作环境，让他们的工作更为轻松、高效，实现人性化管理。在目前图书馆的建设过程中，仍然存在着一系列的不足之处，其中，经费处理问题是一个比较常见的问题，学校往往把图书馆的建设经费单独列划预算，而对于图书资料的采购经费则是采取学科不同，比例不同的方式来进行分配，在这项工作的过程中，由于部分学校管理者们对于图书资料没有一个清晰的认识，所以他们轻视了图书对于学校发展的促进作用，这就导致了学校购置图书的经费不足，最终使学校的图书资料存储量达不到要求，有一些重要的图书师生们没法获取到，这就限制了学校科研的发展和课堂教学的发展。除此之外，随着时间的推移，学校图书资料的入藏量会逐年减少，而且学校图书资料的更新会变得越来越慢，图书资料会变得更加陈旧，这就更加导致学校图书资料跟不上教师和学生们的使用需求了。

1.2 文献采编和文献管理存在不足

学校图书馆的服务对象是有清晰定位的，那就是学校中的各科老师和各级部的学生们，因此，在进行图书购入工作时，图书馆应当充分考虑到师生们的需求，必要时需要对他们进行采访和问卷调查，从而做到购入书籍的合理性和科学性。文献采编和文献管理工作是十分重要的一项环节，只有把这两项工作做好才能够让图书管理变得条理清楚。图书馆内的图书资料收藏量是巨大的，收藏内容是纷繁复杂的，藏书结构也是庞大的，这些因素都会给图书资料的管理和借阅带来十分重大的影响，我们必须要把图书资料的采购工作做好，把文献采编工作做好，让采购和管理变得更加规模化和系统化，从根本上提升学校图书资料的管理质量。

1.3 图书管理工作人员素质不达标

在当今世界，人才在一个部门中的作用比以往更为重要，当今世界是人才的世界，只有加强人才管理，提升工作人员的素质，企业和部门的工作才能够达到高效，保证质量。具体到学校图书馆的管理工作中来，工作人员不但需要具有专业的图书资料管理知识，而且需要有丰富的图书管理实践经验，有服务大局的意识，有解决突发问题的能力，只有这样，才能够不断深化图书馆的管理工作，为学校的广大师生们提供给更为优质的图书服务。但是，在我国目前的大多数学校中，图书管理工作人员的素质是达不到相关要求的，有很多工作人员都是半路出家，并没有系统学习过图书资料管理的专业知识，而且缺乏相关的管理经验，因此，在日常的图书管理工作中，他们就只能进行一些常规性的服务性工作。除此之外，有一些图书管理工作人员缺乏最基本的敬业精神，他们的职业道德水平不高，在工作中存在偷工减料的现象，因而服务意识很差，给老师和学生们的图书查阅和借阅工作带来了很大的困扰。

2 如何加强学校图书资料的管理工作

2.1 不断完善图书资料管理制度

学校图书管理工作是十分重要的， 我们必须要加强图书管理工作的建设，让相关的工作变得更加科学化和合理化，这关系到学校教学水平的提高，也关系到学生整体素质的培养。为了让图书资料在学校的教学管理和科研建设中充分发挥作用，更好地提升学校的学习氛围，我们需要不断进行图书管理工作的探索和实践，对图书资料管理制度进行完善。①图书工作人员需要加强对于图书资料和报刊的定期检查，及时进行整理工作和防潮工作，对于那些有破损的图书，必须要进行修补工作，并做好登记工作。②图书购入应当立足于学校教师和学生们的实际需求，并且需要进行相关的探讨和核算，在原目录中及时增添新购置的书籍。对于报纸类实时性较强的刊物，应当进行及时更新，从而保证信息的准确性。③做好图书借阅工作，并加强借阅手续的优化和办理。图书管理人员应当为师生们提供优质的服务，当他们有不懂的地方时，应当及时给予解答和指引，当他们借阅图书的时候，图书管理人员应当认真登记好书籍名称和书籍数目、编号、单价和借阅人姓名等等，从而做到图书登记的系统化和条理化。④图书管理人员必须要借阅图书的跟踪管理工作，当借阅出的图书到期时，应当提醒借阅人进行书籍归还工作，对于那些到期未还书的借阅人，应当进行处罚。在归还图书的时候，图书管理人员应当当场检查图书的完好情况和破损情况，如果图书已经严重破损，那么需要对借阅人进行处罚，令其照原价赔偿。⑤图书管理工作人员应当及时对借阅记录进行整理，并对图书资料进行清查，从而做到对图书馆的整体把握。

2.2 不断优化图书资料管理形式

随着时代的发展，科学技术取得了巨大的进步，网络技术和计算机信息技术深入到了社会的各个层面，为人们的生活提供了巨大的便利，图书管理工作也应当利用好网络信息平台这个高效的工具，对于当代的众多图书资料，可以采取实物性和网络型的双重保存形式，师生们可以借阅实体的图书，也可以在电子阅览室进行网络图书的阅读。在网络信息平台之中，我们可以利用网络数据库存储数字化图书资料，并且可以立足于学校实际，设置出电子报刊亭、电子阅读站和网络图书馆等图书阅读站，为读者们提供优质的图书服务。最后，我们还可以通过网络信息平台优化图书管理工作，不但可以通过网络实现图书购入信息和图书借阅信息的详细记录，也可以与图书借阅者们进行相关的书籍互动，培养浓厚的读书氛围。

2.3 不断更新观念，增加图书馆的资金投入

学校图书资料是一个学校的基础办学条件，这也是加强学校教学和学校科研的基本要求，学校应当加大对于图书馆的资金投入，为图书馆购进更多更合适的图书，增加图书馆的藏书量，调整藏书结构，让图书馆能够为学校的所有读者提供服务，与此同时，我们应当及时进行图书的更新和维护，需要升级图书馆的相关配套设施，例如空调、暖气、卫生间等等，为读者们提供更加舒适的阅读环境。

2.4 加强工作人员队伍建设，不断优化和提高服务的质量

为了提高学校图书馆里的质量，不断加强图书管理的相关工作，学校图书资料室应当引入相关的竞争机制，制定出高效合理的管理制度，我们需要定期对工作人员进行工作考核并进行评价，从而督促他们提升自身的业务能力。除此之外，我们应当定期对图书管理人员进行培训，让他们能够学习到更为专业化和系统化的图书管理知识，不断深入研究和思考，提升自己的图书管理能力，定期组织管理人员进行外出交流，参与各式各样的研讨会，从而互相之间交流经验，深化图书管理工作的改革，创新图书管理工作的方式。最后，图书管理工作人员需要加强自身的努力，树立起终身学习的意识，不断增强自身的专业能力和服务意识。

总而言之，学校图书资料的管理工作是一项比较复杂的工作，我们必须要加强相关的实践，并不断深化研究，提高图书管理服务，为读者们提供一个更加优质的读书空间和学习空间。

参 考 文 献

[1] 邱少玲.怎样做好学校图书资料的管理工作[J].办公室业务，2013，07：95-96.

[2] 陈杰志.图书管理系统[D].华南理工大学，2009.