税务局春训工作总结

税务局春训工作总结（共8篇）

1.税务局春训工作总结 篇一

春季干部作风整训活动工作总结

xx镇xx村党支部书记：

二〇〇九年二月十四日

春季干部作风整训工作总结

为了深入贯彻市、县、镇关于开展春季干部作风整训的活动精神,躬身实践“三个代表”重要思想,切实解好我村干部作风中存在的突出问题,根据xx镇的统一安排部署,我村于2009年2月2日起开展了为期12天的以“抓机遇、转作风、提效能、求突破”为主要内容的春季干部作风整训活动,现将活动情况总结如下:

一、重视宣传,加强领导

2月2日,镇上召开了春季干部作风整训工作动员大会,对全镇工作做了安排部署,回来后,我村立即召开作风整训会,并成立了以村两委干部为中心的作风整训工作领导小组,制定了xx村作风整训实施方案,建立了一把手负总责,村干部具体抓的责任制,同时认真传达落实市、县、镇有关文件精神,寻找搜集各方面材料,并结合我村的实际,分步骤组织实施。

2月2日,我村召开了两委会,对干部作风整训的指导思想、目的意义及具体安排作了传达，特别是对镇会议精神作了重要的宣传，次日又召开了队长会和党员会进行全面部署和动员。

二、组织学习、提高认识

为了使作风整训不走过场，确见成效，我村将干部作风整训工作列入2009年开展工作的第一要务。从2月2号至2月13日，xx村每日组织全村党员干部在村委会召开4个小时的干部学习培训会。主要学习内容如下：

1.重点学习了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和以人为本的科学发展观。通过学习使广大党员干部贯彻落实科学发

展观的自觉性、坚定性进一步增强，政治思想素质进一步提高，先锋模范作用进一步发挥。

2、学习党的十七届三中全会、中央经济工作农村工作会、中央扩大内需促进经济增长的政策措施和省市县全委会精神。通过学习，使党员干部能够准确判断形势，增强机遇意识和加快发展紧迫感、使命感，振奋精神，坚定信心，形成雷厉风行、抢抓机遇、真抓实干、加快发展的浓厚氛围。

在学习培训的过程中我们要求严，参与面广、内容丰富，效果显著，如人人都有学习笔记，人人都有心得体会，人人都有自查报告，并把学思想、学认识、办实事有机结合起来，通过学习使干部思想上有了很大提高，工作上有了明显的进步，作风上有极大的改变，牢固在树立了正确的地位观、利益观、促使干部提高素质，以身作则，廉洁执政、作识大体、顾大局、讲廉洁、乐奉献的表率。

三、认真剖析，自查自纠

在作风整顿过程中，学习只是前提是基础，集中查纠才是关键，依照我村制定的整训方案，通过召开3场民主生活会，发放500多份征求意见表，利用晚间休息时间明查暗访等形式认真开展自查自纠，要求从根本上找缺点，找不足，逐条排查出各自存在的突出问题，产生问题的根源、问题的危害等，并提出了整改方案。通过活动的开展，发现部分干部态度不定期不够端正，认识还不够到位，理论学习不够深，集体主义思想不强，原则意识不强，主动意识不强，影响了学习效果，致使学习还得加强，使之成为一种长效制。

此外，我们还对干部责任制落实情况进行了认真检查。检查中抓住不落实的事，追究不落实的人，对查出的重点问题及时进行了通报；制定完善责任制度，规范行政行为，进一步增强干部的自律意识和责任意识。

四，完善制度，巩固成果 干部作风整训是个长期性的问题，不可能通过短短12天的集中整训就得到全部解决，需要长期坚持下去。因此在这次作风整训中，我们针对干部作风方面存在的突出问题，从根本上分析原因，查找缺陷，制定长效措施，健全和完善了各项规章制度，把整改融于日常工作和各项制度建设之中，通过健全完善相关制度规定，初步形成了干部作风建设的长效机制，推动了活动的深入开展。

综上所述，通过这次干部作风整训活动的开展，我村作风整训工作虽取得了一定的实效，但还有部分干部存在着整改态度不够端正，思想上对作风整训认识不够深刻，因此，我们必须加强再学习，与时俱进，开拓创新，提高认识，扎实工作，不断巩固学习、反思、自查成果的基础上将作风整训继续开展下去，力争达到借助作风整训的东风，使全体干部端正思想，加强学习，提高认识，改进做法，以全新的姿态投入到发展元角经济，提高人民生活水平的蓝图中去。

2.浅议基层税务稽查工作问题与改进 篇二

【关键词】基层；税务稽查；问题；改进

伴随市场经济的逐步深化，我国税收体制改革与时俱进，国家金税工程、营改增全面扩围等都对我国宏观经济发展起到了重要的推进作用。与此同时，企业经济活动越发灵活，税收政策纷繁复杂，为企业税务筹划创造了空间，也为基层税务稽查工作带来了一定难度。目前，国家税务稽查体系逐步完善，为基层税务稽查工作的推进建立了良好的环境。为进一步促进企业发展，为企业营造公平的经营环境，基层税务稽查将结合各自工作实际，加强问题查找与工作改进，发挥基层税务稽查对企业发展的支持作用。

一、基层税务稽查工作概述

在当前税务管理工作框架下，基层税务稽查一般包括选案、检查、审理、执行、综合等工作，每项工作由相应部门和人员负责。伴随经济社会发展与高新技术应用，基层税务稽查工作从起步阶段逐步完善。一是稽查人员业务素质有了较大提升。改革开放初期，税收体制较为初级，税务人员一般是到企业现场收税，税务稽查工作并不受到重视。随着国家法制社会建设的逐步深入，稽查人员的法律意识和执法水平有了较大提升。二是信息化技术应用有了较大提升。在互联网和大数据技术广泛应用的今天，信息化选案、信息化检查等被越来越多的使用，同时依托互联网，稽查人员可以实时了解企业情况，为稽查工作取得实效提供了技术保障。三是税务稽查对财政收入的支撑有了较大提升。税务稽查作为税收征管的重要组成部分，伴随着稽查水平的逐步提升，对财政收入的贡献越来越大。四是税务稽查对市场经济公平贡献度有了较大提升。税务稽查对偷税、漏税、骗税、抗税等非法行为进行查处，且力度越来越大，维护了经济社会公平，营造了良好的经济发展环境。

二、基层税务稽查主要问题

经过几十年的发展，我国基层税务稽查工作整体有了较大提升，但在风险意识、素质能力、考核机制、技术手段等方面还存在一些问题，有进一步的提升空间。充分认识基层税务稽查工作的不足，有助于进一步改进基层税务稽查工作，为经济社会发展做出更大的贡献。

1.稽查风险意识有待加强

稽查风险意识是指基层税务稽查组织及人员对稽查工作可能造成的负面影响评估、认识的意识与能力。也即基层税务稽查工作是有一定风险的，执行不到位将对国家税务管理产生不利影响。在现实基层税务稽查工作中，有的基层税务稽查组织编制不足，将选案、检查、审理、执行等本应独立的部门进行简单合并，如将选案与执行部门合并为一个部门，由相同人员一并负责，导致无法做到“不相容职务相分离”，违背了内部控制与风险管理的原则，容易造成基层税务稽查工作内控较弱，造成基层稽查腐败问题。有的基层税务稽查人员以国家干部身份自居，对稽查应履行的程序置若罔闻，拒不执行。如没有做到现场检查需两名稽查人员同时进行，需向被检查人出具稽查文书及稽查人员证件等程序合法的规定，造成执法程序不合法，使得稽查工作限于被动，既影响稽查人员的形象，又不利于稽查工作的高效开展。

2.稽查素质能力有待提升

基层税务稽查人员的素质能力是决定稽查工作质量的关键因素。结合目前我国基层税务稽查的实际，稽查素质能力方面主要存在两大方面问题：一是基层税务稽查人员来源问题。一些地区税务稽查人员来源于部队转业干部，没有税务知识基础，知识普及和业务能力提升都需要较长的时间。二是基层税务稽查人员结构问题。一些地区税务稽查人员多年没有引进有系统税务知识基础的大学生，造成人员年龄断层，结构失调，使得稽查人员平均年龄偏大，政策学习和知识更新能力下降。这些都将对基层税务稽查人员素质能力的提升产生一定的制约作用。

3.稽查考核机制有待完善

基层税务稽查人员肩负着查找企业等经济实体纳税问题的重要任务。为督促基层税务稽查部门提升稽查水平，地方税务机关一般会分解制定稽查税款征缴指标。然而，受国家宏观经济发展和区域经济增长等因素影响，基层税务稽查指标往往与经济发展逆周期增长，且税收征缴指标成为考核稽查的关键重要指标，所占权重较高。这也使得基层税务稽查的税款征缴指标导向较为突出，往往指标完成了，就完成了全年任务，从而，忽视了税务稽查服务能力和税务稽查规范企业纳税行为等作用的发挥。

4.稽查技术手段有待增强

当前，基层税务稽查工作已经由原来的人工为主，逐步发展到以信息化技术为依托，提高稽查工作效率效果的阶段。但在技术手段应用方面仍有可以提升的空间。一是在税务稽查工作的调查取证手段方面，较为单一，装备陈旧落后，已经不能适应经济的发展和相关法律对稽查工作的取证要求。二是在选案工作方面，虽然国家已经推行系统选案，但一些地区仍然以传统人工选案为主，很少使用或不使用机器选案，使得选案缺乏针对性，降低稽查效率。三是企业稽查工作中，稽查人员单纯依靠企业会计凭证及账簿报表等资料，而不会依靠税务稽查正在推行的大数据分析技术，或不使用网络搜寻企业信息，查找企业数字以外的信息，造成检查依据单一，对企业信息掌握不全，使得稽查工作难以取得实效。

三、基层税务稽查改进措施

1.加强国家顶层设计

目前，国家已建立较为完备的税务稽查工作体系，并建立了相关工作机制，但尚无相关国家层面立法。加强基层税务稽查工作，应建立国家层面立法，系统明确税务稽查工作范围、职责、程序、处罚，建立修订完善机制。建立选案指标分析预警系统，健全稽查选案机构和选案制度，充分应用计算机选案。建立健全机构和制度，通过实行稽查分类管理等办法，使选案工作更加规范化、科学化；一方面，保护基层税务稽查人员的合法权益；另一方面，加强对企业等经济实体的服务规范。

2.加强稽查人员管理

稽查人员是基层税务稽查工作的执行者，对稽查工作影响最大。加强稽查人员管理，一是注意吸收社会优秀人才。可以采用高薪聘用制或从全社会公开招考选才的办法，吸纳注册会计师、注册税务师等具有实务操作经验的高级人才，以提高税务稽查队伍的整体业务水平。二是注重稽查人员培训教育，保持稽查人员的先进性，保证稽查人员及时掌握税收政策。加强横向与纵向交流，互通有无、取长补短。三是加强人员配备，确保选案、检查、审理、执行等部门人员齐备，且相互分离独立，保证基层税务稽查工作的健康高效发展。四是实行稽查人员任期限期轮岗制度，在一个岗位工作满5年，进行内部岗位轮换，通过岗位变换，全面锻炼、提高稽查人员综合素质，从根本上激活稽查队伍，不断推进稽查工作总体水平。

3.加强部门企业协同

在当前企业等经济实体活动逐步多元且联系紧密的情况下，基层税务稽查获得企业信息的渠道十分广泛。提高基层税务稽查工作水平，需加强部门企业之间的协同。一是加强国税部门与地税部门的协同，特别在营改增全面推广的当前，企业过度政策的使用，以及企业信息的共享，需要国地税协同进行稽查工作，以取得更好的效果。二是加强与企业产业链的协同，获得企业准确信息。如在判断企业纳税问题的故意性，以定性违法行为过程中，需延伸检查企业的上下游企业，以正确评估企业纳税问题的性质。

4.加强先进技术应用

3.党员春训工作总结 篇三

一、坚持用党建总揽全局，夯实教育基础

在党员春训活动中，该区不断深化党建理念，强化组织领导，确保春训活动有序推进。

1.深化党建理念。近年来，该区明确提出了“用党建总揽发展全局”的发展理念，在今年的春训活动中，区委更是提出了五名话的工作要求，即：要把党员当人看，给党员以组织的温暖;要把党员当党员看，用党章来规范党员;要把先进党员当模范看，让党员学有榜样，干有方向;要把违纪党员当反面教材看，让党员守住底线;要把基层党支部当堡垒建，筑牢工作的前沿阵地。坚持用党员队伍建设的不断加强来推动经济社会的全面发展，使党员教育工作与“二次创业”发展战略融为一体。目前，“用党建总揽发展全局，用党建解决具体问题”成为全区上下的共识，全区各级组织自觉把强化党员教育工作、加强党员队伍建设作为事关全局的重要工作来抓，在思想引导、实践活动等方面取得显著成效。灌溪镇党委在党员队伍中深入开展“六个一”活动，号召全乡党员做群众的贴心人，受到当地群众的一致好评，党群干群关系明显好转。

2.强化领导责任。春训活动中，该区进一步强化了党要管党的责任意识，明确提出各级党组织书记“抓好党建是称职，抓不好党建是失职”的工作要求，进一步健全党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门协同配合的基层党建工作联系会议制度，建立了区、乡、村三级党组织抓党员教育的联动责任制，形成抓党员教育工作的整体合力。建立健全了党组织书记管党第一责任人职责体系，坚持把党员教育工作成效、党员作用发挥的好坏作为评价考核干部的重要内容，坚持以党建工作成效作为提拔使用干部的重要依据，营造了“让懂党建的干部有机会;让会抓党建的干部有舞台;让抓好了党建的干部有地位;让不懂党建的干部让位子”的浓厚氛围，涌现出了一大批以党建为抓手，统筹推动各项工作的党组织书记。***镇党委书记李圣祝、灌溪镇党委书记杨学平等同志，围绕工业发展、新农村建设抓党员教育，使区委的发展战略在本乡镇得到了有力实施;谢家铺党委书记林新忠围绕计划生育、社会稳定、产业发展抓党员教育，使各项中心工作得到有力推进。

3.注重典型引路。身边的典型最真实、身边的事迹最感人。近年来，该区充分发挥典型的示范带动作用，用身边人、身边事感化教育党员，起到了“拔亮一盏灯，照亮一大片”的作用。春训期间，各级党组织大张旗鼓地表彰各类先进典型2764名，通过颁发荣誉证书、设立优秀党员风采展示栏、广播电视宣传等多种形式，让优秀党员家喻户晓、优秀事迹人人皆知。区委春训办编印《春训快讯》7期，及时把各单位的好作法好经验在全区宣传推介，《常德晚报》也在4月初推出了鼎城党员春训专版，在各级党组织中营造了“比、赶、超”的活动热潮。***乡东湖山村70多岁共产党员钟颂荣，本着对党的深厚感情，撰写了12000多字的心得体会，以自己的亲身经历，记录了东湖山村60年的翻天覆地变化，心得体会在广播中播出、党员队伍中交流后，产生了很大反响。

二、坚持用集训提高素质，突出教育成效

提高党员能力，是保持党员先进性的根本保证。春训活动中，该区以提高党员“三种能力”为目标，大力加强党员队伍建设。

1.加强教育培训，提高党员科学致富的能力。区委把党的十七届四中全会精神、中央一号文件、市区经济工作会议精神及农村实用技术作为春训活动的重要学习内容。同时，依托现有经济特色与优势，以灌溪学习实践教育基地为核心，建立了石板滩镇花卉种植基地、区园艺场柑桔培管基地、区蔬菜办蔬菜种植基地等培训基地，切实把培训课堂搬到田间地头、生产车间。充分发挥现代远程教育网络的作用，采取网上在线收看、播放光盘等形式，组织农村党员进行实用技术培训。春训期间，全区乡科级单位举办集中培训班150多场次，每单位培训2天以上，参训人员达到3.8万人次。以村为单位组织党员集中学习2天以上，党员参训率达96.7%。同时，各支部都对外出流动党员进行了电话联系，告知了春训活动情况。通过教育培训，该区党员科学致富能力普通增强。黄珠洲乡党员刘志彪，去年春训后积极投身水产养殖业，当年实现亩产15000元，纯收入超5000元。

2、强化党员责任，提高党员化解矛盾的能力。该区大力落实基层党建责任制，把维稳的任务层层分解，落实到每个普通党员身上，使党员人人身上有担子，个个肩上有压力。全区近4万党员都与所在支部签订了《党员承诺书》，郑重承诺：带头维护社会稳定、带头服务基层群众、带头服从组织领导、带头执行党纪条规、带头树立组织威信。全体党员积极主动化解身边矛盾，自觉地对组织、策划、带头上访的后进党员进行教育转化。今年以来，党员主动参与协调矛盾1200多起，800多名担任了信访联络员。同时，通过开展党员交心谈心活动，广泛听取群众意见，汇集民声民意1800余条。通过多角度、多层面、多形式的集思广益，逐步找到了制约发展的一系列重点、难点问题，并逐步加以落实，有效化解了社会矛盾。正是抓住了基层党员这股重要的政治资源，充分发挥党员在维护稳定中的主力军作用，该区稳定形势得到进一步好转。

3、创新活动载体，提高党员服务群众的能力。在春训活动中，全区1400个基层党支部广泛开展了“八个一”的活动，即：上好一堂党课、表彰一批党员、抓好一次集中学习、开展一次评议、处置一批不合格党员、观看一场主旋律电影、七是签订一份“承诺书”、组织一次党员义务劳动。活动中，38000多党员重温了入党誓词，与村党支部签订了新一年的“承诺书”，近2万名有帮带能力的党员与 35000多贫困户、老上访户结成帮扶对子。3月21日，太阳山发生火灾后，长岭岗乡300党员紧急上山，奋战一昼夜扑灭了大火，充分体现了共产党员危急时刻豁得出的英勇气概。3月11日，***乡以支部为单位分别进行了清洁扫障、渠道出淤、山林抚育、村道整修等活动，共清洁水泥道路18公里，整修村道5公里，疏通渠道11公里，抚育集体山林47亩。得到全体村民的一致好评。

三、坚持用述职推动工作，健全教育机制

该区以春训为载体，从创新体制机制入手，切实加强了党员的经常性教育。

1.实行基层党建工作研究制度。区委每季度研究基层党建工作一次，听取乡镇党委书记汇报党员队伍建设工作一次，并把研究制度以例会形式固定下来。今年一季度，区委对“党的温暖到基层”、“学沈浩、见行动”、“党员春训”等活动开展了3次全面督查，3次专题研究基层党建工作，一次专题听取乡镇(场)党委书记抓党建工作的专题汇报。同时，细化对基层党组织书记抓党员队伍建设的考核督导，明确要求乡镇党委书记每月走访党员不少于20名，亲自上党课不少于1次，推荐、表扬优秀党员不少于5名，通报表扬党支部1个以上，召开党员、群众座谈会1个以上。通过这些措施，提高了乡镇党委书记对抓党建的认识，促使他们自觉用党建总揽发展全局，全面推进各项工作。

2.推行基层党建工作述职评议制度。春训活动中，537个村党支部、37个乡镇(场)党委广泛开展了“党建工作述职评议”活动，乡村两级党员干部向两代表一委员及群众代表进行了述职。同时，认真开展了民主评议党员活动。以支部为单位，组织全体党员对照党员承诺，就自己一年来履责履诺情况向党员、群众代表进行述职，接受评议，切实做到了“用述职强化责任，用评议兑现承诺”， 完善组织点评、党员互评、群众测评相结合的党员考核评价体系。

4.2011年春训工作总结 篇四

为了进一步统一思想，振奋精神，提高素质，改进作风，保证我局今年各项工作顺利开展，根据#办字（2010）10号文件精神，我局自2011年2月13日——2月20日开展了为期8天的春训工作，在保证时间、人员、质量的基础上，圆满完成了春训各项任务，收效明显。现就工作具体开展情况总结如下：

一、领导重视,安排扎实。

为了确保今年春训工作扎实有效，不走过程，局里动手早，安排实，成立了以局长为组长，主管领导和股室负责人为成员的春训工作领导小组,在整合大家意见、建议的基础上，研究制定了《经济发展局2010年春训实施方案》。春训第一天，局领导就整个春训工作作了细致周密的安排部署，要求把春训当作当前的头等大事来抓，端正态度，统一思想；明确提出了此次春训的指导思想、时间安排、活动内容、方法步骤和措施要求等，为整个工作的顺利开展提供了依据；对每天的活动都安排有专门领导和负责人，分工明确，责任到人；学习材料须经领导审定后装订成册，印发到人，讲授者提前认真备课，准时组织大家学习，并认真做好学习笔记；整个春训期间严格考勤，保证到岗到位。领导的重视和率先垂范，全局党员干部的积极响应，有力的保证了这次春训任务圆满完成。

二、措施到位，收效明显。

1、保证时间。此次春训从2010年2月13日至2月20日，共8天，每天从上午8：30开始集中学习，时间不得少于3小时，下午进行自学，始终坚持，从未间断；当春训和正常工作发生冲突时，及时灵活的进行调整，保证两不误，两促进；学习任务量时而定，充实有效。科学合理的时间安排，为春训任务的顺利完成提供了有力保障。

2、保证人员。人是一切活动的根本和中心。为把春训工作真正落到实处，抓出成效，我们在人员到位上严格要求，制度管理，每天清点人数，上至领导，下到同志，必须全部准时参加，有事请假，不得无故缺席，并把个人参训情况纳入年度考核。正是有了严格的管理机制，此次春训参训率达到了100%，真正达到了共同参与，共同提高的目的。

3、保证落实。首先是准备工作。办公室提前为大家下发了学习用具和学习计划，让讲授者早做准备，并为全体同志做好一切后勤保障和服务，保证了各项工作顺利进行。其次是落实任务。按照计划，我们主要抓好了以下几方面工作的落实：集中学习了十七大报告、中央一号文件、主要经济指标计算办法、省政府工作报告、县人代会政府工作报告、政策性法律法规、节能降耗及政务信息等相关文件；交流讨论了如何做好资金争取、项目建设、节能降耗、政务公开等重大问题；修订完善了《经济发展局日常行为规范》、《考勤制度》、《目标责任追究制》等一系列规章制度；进行了个人、股室、全局XX年年工作总结和2010年工作计划安排；制定明确了《个人工作职责》；投票选举和表彰了张永春等六名“先进工作者”等等。通过实实在在的活动，全体党员干部的思想观念有了极大提升，整体素质有了进一步提高，工作作风有了明显转变。再者是落实宣传督查。为了克服春训“走过场”、“做形式”的现象，我们每天专派一名领导对整个活动过程进行督查，特别是学习材料的选用和记录笔记等方面，发现问题，随时纠正解决；对春训开展情况利用政府网站和电视台及时进行宣传报道，接受领导干部和人民群众的监督，这些都有力的保证了春训活动的顺利进行和各项工作任务的圆满完成。

4、保证质量。为了保证春训质量，真正达到春训目的，我们努力做到了：学习资料广泛搜集，紧贴实际，经领导审定无异议后方可使用；学习过程严肃认真，态度端正，做好笔记，每人不少于5000字；交流讨论畅所欲言，各抒己见，统一思想，统一认识；民主评议公平公正、公开透明。一系列的严格要求，使这次春训活动进行的有声有色，成效显著。

5.党员春训工作方案 篇五

黑山咀乡2011党员春训工作方案

经乡党委研究，决定于2011年3月份在全乡开展为期1个月的党员春训活动，结合本乡实际，制定本方案。

一、指导思想

坚持以党的建设总揽发展全局，深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会和区委经济工作会议、“两会”精神，认真抓好创先争优活动，营造风清气正的换届环境，扎实推进基层党组织换届工作，进一步解放思想、开阔眼界、拓展思路，把各方面的积极性、创造性引导和凝聚到保稳定、促发展上来，促进我乡经济社会又好又快发展，以优异成绩向建党九十周年献礼。

二、活动时间

3月1日开始，至3月31日结束，为期一个月。

三、具体内容

春训的重点就是通过开展大学习、大评比、大表彰、大承诺等活动，提高全体党员的党性观念，激发基层党组织和广大共产党员创先争优的内在动力，确保“十二五”取得良好开局，确保换届工作风清气正。具体内容为：

1．开好一个动员大会。召开由全乡党员参加的春训动员大会，会议地点设在中学三用堂，具体时间另行通知，会议议程主要有党委书记作动员报告并（即讲一堂有针对性的党课）、中央1号文件宣讲、优秀典型发言、颁奖和区级领导讲话。

2．听一堂优秀事迹报告会。与区委组织部、宣传部和区纪委联系，请“优秀无职党员、优秀卸职支部书记和优秀在职支部书记代表”事迹报告团、“十佳领导干部”优秀事迹报告团、“善德公民”优秀事迹报告团来我乡开展巡回报告，在全乡大力倡导“大胆创新、敢于担当、扎实干事、亲民爱民、清正廉洁”的工作作风，宣扬善德文化。

3．开展一次区委经济工作会议精神宣讲。与区委党校联系，请区委经济工作会议、区十届八次全会精神宣讲团，到我乡作一次宣讲。

4．观看一场主旋律电影。与电影放映队联系，组织党员集中观看主旋律电影《第一书记》、《百色起义》、《红岩》、《烈火中永生》、《我是花下肥泥巴》、《上甘岭》等。各村远教站点组织全体党员集中收看红星视频展播的创先争优专题片《潮涌潇湘》、《庄严承诺》、《洪水冲不垮的堤坝》、《基石》、《桃花江畔党旗红》等。

5．开展一次大讨论。以支部为单位，集中2天时间开展学习讨论。第一天主要重温《党章》、党纪条规和毛泽东同志的《为人民服务》、《反对自由主义》，邓小平同志的《开展经常性的批评和自我批评，不断整顿思想作风》等经典著作，认真讨论李秋葆书记在2011年区委经济工作会议上的讲话《新起点、新目标、新征程、新跨越》；第二天主要组织党员学习《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发[2010]21号），围绕“群众期盼什么，乡村党组织换届，党组织和党员能干什么”开展大讨论。

6．评选表彰一批先进典型。大张旗鼓地宣传常鼎通[2011]1号文件通报的“

十、百、千”先进典型中我乡的先进典型，并召开表彰大会进行授奖。表彰对象要带大红花，并将其照片和优秀事迹在各单位的宣传栏进行展示。要组织广大党员学习他们的先进事迹，通过学习身边人、身边事，进一步激发广大党员的工作热情，在全乡营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。同时，要根据区委组织部印发的《关于在全区开展“十佳、百强、千优”评选活动的通知》，大力开展新一轮的先进典型的评选活动，在全乡掀起隆重热烈庆祝中国共产党成立90周年的庆祝活动高潮。

7．召开一次高标准的民主生活会。开展一次大范围、多层次、全方位的谈心谈话活动。党组织负责人与班子成员、站所长、支部书记进行一对一的谈心谈话，党员站所长与下属党员谈心谈话，支部书记与全体党员谈心谈话。谈话人要征求对班子运行情况及班子成员的意见和建议，既要肯定成绩，又要指出不足，还要提出努力方向。谈话内容要做好记录和整理。各

支部在此基础上，要召开一次高标准、严要求的民主生活会，切实开展好批评和自我批评。

8．处置个别不合格党员。各党支部要结合去年党员公开承诺、领导点评，认真开展民主评议活动和不合格党员处置工作。①召开党员大会评议。按照“优秀、合格、基本合格和不合格”四个类别对每一名党员进行民主测评，评定等次；②调查核实。对表现较差、群众意见较集中的党员，党支部要排专人调查核实，形成文字调查记录，并提出不合格党员的初步名单和处置意见；③党员大会表决。由支部按照要求召开全体党员大会，充分酝酿讨论，并采取无记名投票方式进行表决，形成处置决议；④材料上报。形成的处置材料经审定后报乡党委备案归档。

9．开展一次公开承诺。2011年的公开承诺，要在总结2010年公开承诺、抓好承诺事项兑现经验的基础上，根据新的形式和任务，进一步丰富内涵、创新形式，健全机制、提升水平。具体来说：承诺内容要更具体。各支部要围绕“五个好”基层党组织的创建目标，召开专门会议研究，重点围绕组织建设、作风建设、民本民生和为民办实事等方面，并结合2010年领导点评和群众评议工作反映出来的热点、难点问题，进行实打实的承诺；党员承诺要围绕“五带头”争创目标，立足岗位特点、个人特长、履诺能力和自身存在的问题，结合走访情况，重点在为群众办实事、办好事等方面，有针对性的开展个性化承诺。另外，所有党员都要就讲党性、顾大局、守纪律、作表率，营造风清气正的换届环境做出公开承诺。承诺方式要更规范。各支部和党员以书面承诺为主，70岁以上年老体弱、文化程度低的党员可以进行口头承诺，但支部要安排专人逐一记录，统一进行整理，流出党员主要由流入地党组织负责组织公开承诺，也可通过电话或信函进行公开承诺；党组织和党员的承诺内容由上级党组织审定把关后，用笔填写《公开承诺书》。党员《公开承诺书》一式三份，党员本人和所在支部各一份，并在创先争优专栏公示。乡党委与党支部要建立专门的《公开承诺书》台帐。承诺要求要更明确。各支部要进行广泛的宣传发动，采取得力措施，确保本单位每一个党员都进行公开承诺，实现活动的全覆盖。在承诺内容上不要求大而全，但一定要有明确目标、有具体项目、有管用措施、有完成时限，坚决杜绝千篇一律；在承诺内容的标准上既要量力而行，又要突出先进性、实践性和针对性，确保承诺便于践行、便于评议、便于考核、便于监督。

10．组织一次党员义务劳动。以支部为单位组织党员开展一次以“三清”（清沟渠、清垃圾、清路障）为主要内容的义务劳动，建设优美乡村，展示党员风采。

四、具体措施

1、加强领导，认真组织

全乡成立以党委书记钟兴满同志任组长，党委副书记、乡长何咏岚同志任副组长，全体党委委员为成员的党员春训活动领导小组，负责领导全乡党员春训工作。

各支部要成立以联村干部负总责，支部书记为组长，全体党员村干部为成员的党员春训活动领导小组，负责各支部的春训活动安排。

要把我乡党员春训工作作为深入学习科学发展观和十七届五中全会精神的重要举措来抓，切实加强组织领导，以高度的政治责任感认真研究，精心组织，切实把这次春训活动抓紧抓好，使学习培训工作真正收到实效。

2．统一思想，提高认识

各支部要通过开展农村党员春训活动，切实抓好党员教育管理，把全体党员的思想统一到全乡保稳定、促发展上来，提振发展信心，明晰发展思路，转变工作作风，增强化解社会矛盾、维护社会稳定的能力和水平。

全体农村党员思想上要高度重视，充分认识党员春训活动的重要意义，积级参与，力争在思想意识上有进步、党员形象上有改观、服务能力上有增强等方面取得明显成效。

3、加强督导，注重宣传

各支部将本次春训的具体日程安排于3月12日前报乡活动领导小组。各支部在春训活动中要注重发现和挖掘优秀典型，及时上报乡活动领导小组。乡活动领导小组对全乡优秀典型、好的作法利用新闻媒体进行报道。

6.如何做好施工企业的税务筹划工作 篇六

摘 要 企业税务筹划是企业管理工作中的重要组成部门。为企业经济利润的扩大提供了基础，使企业在不违反法律法规的前提之下，以节约企业成本、提高企业的经济效益为根本的企业减负手段。而施工企业主要通过承包各种工程，提供建筑、安装劳务来取得收入，实现利润，涉及的最重要、缴纳税额最多的税种就是营业税。外部经济环境的不利因素不易改变，因此，通过合理税务筹划减少税负是企业增加效益提升竞争能力的重要途径。

关键词 施工企业 工程 税务筹划

一、税务筹划的涵义

税务筹划是由Tax Planning意译而来的，也称税收筹划，是指在税法规定的范围内，利用税法给予的对自己有利的可能选择与优惠政策，对各种经济活动的事前选择和规划以节约税款支付，使企业的战略、经营与财务、税务相协调，从而达到企业利益最大化的筹划。对于资金和实力并不雄厚的中小施工企业，从源头上、在细节中开展税务筹划，是实现安全、合法的税收“自我减负”重要方式，也是国际上提倡的有利于国家进行宏观调控并使社会整体资源达到最优配置的基本手段。

二、税务筹划的目的

一是领导想减“税负”，以此提高企业盈利水平。在工作中，我们的施工公司要交的税种很多，税负较重，企业的管理层总希望财务部门能想办法降低税负。二是公司业务部门签订的合同没有明确税负的承担方，在履行合同时企业则需要为这部分税款买单，额外增加了成本。三是时代发展的需要。随着社会的发展，做税收筹划是为了让企业未雨绸缪，是企业更好地发展。四是财务人员自身素质的需要。税收政策经常变化如果财务人员跟不上税务知识的更新，就无从谈起为企业搞好服务。

三、税务筹划的原则

1.合法性。在税务筹划中，首先应该严格遵循合法性原则。施工企业必须严格按照税法规定，充分履行其义务、享有其权利，也就是说只有在遵守合法性原则的前提下，才能考虑少缴税款的各种方式。

2.效益最优化。税务筹划的最主要的目的，归根到底是要使纳税人的可支配利益最大化，即效益最大化，纳税人除了考虑节税外，还要考虑纳税人的综合经济利益最大化。税务筹划应该要尽量使筹划成本最小。纳税人可选择的节减税收的方式和方法很多，税务筹划中在选择各种节税方案时，选择的方案应该是越容易操作越好，越简单越好。

3.稳健性。一般来说，纳税人的节税利益越大，风险也就越大，各种节减税收的预期方案都有一定的风险，如税制风险，市场风险，利率风险，债务风险等。税务筹划应该在节税利益与节税风险之间进行必要的权衡，以保证能够真正取得财务利益。

四、施工企业税务筹划工作要点

1.工程结算收入金额及确认时间的税务筹划。施工企业工程收入结算金额的大小不但影响缴纳营业税、教育费、城建税的金额，而且还影响到其利润总额进而影响所得税的缴纳。税法规定，工程施工企业的收入可以根据完工工作量和工程进度来确认计量，原因是施工项目周期相对较长，因此，施工企业完全可以在不违背税法的前提下将相关工程结算收入进行科学、合理的确认，延迟纳税时间，无息使用税金以达到税务筹划的目的。

2.施工合同签订以及承包方式选择的税务筹划。根据营业税税法的规定，安装工程由总承包方纳税，工程存在分包的，分包单位承担的营业税由总包单位代扣代缴，总包单位按工程总结算额扣除分包额后的余额缴纳营业税。因此能签订总分包合同的应该避免签订承包合同，从而避免总分包双方重复纳税。而签订施工合同时，要注意签订合同的类型不同，征收的税率是不同的。如签订劳务分包合同时按建筑安装税率3%征收，当签订设备租赁合同时按租赁业5%征收（假设其它随征税一样），所以能签订建筑安装合同的应尽量避免签订设备租赁合同。

包工包料和包工不包料是目前施工企业主要的承包方式。根据《中华人民共和国营业税暂行条例实施细则》规定，无论何种承包方式，营业额均按包工包料工程以料工费全额征收营业税。这样看来，施工企业无论采取何种方式都必须交纳全额的税款。然而企业的包料明显有一定的利润空间。因此在承包工程时，企业应尽量承包包工包料的工程，然后通过管理，控制材料开支等办法达到减税和增加利润的目的。

3.会计涉税科目设置的税务筹划。会计涉税科目设置不合理很可能造成列支的费用大于所得税税前扣除的限额，增加企业所得税税负。为避免这一情况的发生，我们不仅仅要节约开支，还应当科学合理设置会计科目来调整费用的归属进而达到避税的目的。如：税法已经对企业会议费做了明确规定，只要施工企业能够提供真实可靠的原始凭证，那么，企业可以在所得税税前将会议费进行全额扣除。

4.资产折旧摊销以及减值准备计提的税务筹划。税法赋予了施工企业折旧方法和折旧年限一定的选择权。因此，施工企业可以选择双倍余额递减法和年数总和法加速折旧，摊销更多的折旧费用。这样，不仅可以加快企业的资金周转，还能够将收回的资金用于扩大再生产，获得资金的时间价值。

《企业会计制度》规定，企业发生资产减值可以提取的减值准备有八项，不得刻意多计提或计提不足，充分体现了谨慎性原则在会计核算中的具体反映和应用，而税法对资产的减值损失采用据实扣除的办法，对各项资产计提减值准备除了坏账准备可以按应收款项总额的0.5%税前扣除外其他一律不得在税前扣除。但同时规定，如果资产发生永久性和实质性减损，在规定的期限内报经税务机关批准，可以确认资产损失，从当年应纳税所得额中扣除，过期不报将不准税前扣除，企业可以在这些方面进行合理的税务筹划以减少税款的支出。

税务筹划逐渐被人们认可，随着国家新税收法规的出台，施工企业的税务筹划空间逐步降低。企业是以盈利为生存的，纳税既是企业应尽的义务，也是企业体现其价值的标尺。每一个企业都希望能够合理的避税，达到以最小的资本投入，赢得最大资本收益。只有掌握了合理避税的统筹和规划才能使为企业实现预期利润目标，提高企业竞争能力，做到健康持续的发展。

参考文献：

[1]王连增.施工企业税务筹划初探.中国商界.2012（8）.

7.春训学习总结 篇七

根据公司《关于组织开展2011年春训活动的通知》精神，安全生产部在全力做好节后复工准备工作的同时，认真组织部门全体工作人员对公司下发的8份资料进行了系统的学习，学习过程结合部门工作职能及各人工作实际，采取边讲解、边学习、边讨论的形式，气氛热烈，效果良好，公司积极向上的企业文化深入人心，现将相关情况总结如下：

一、统一思想，统一认识，充分认识春训活动的重要性

春训期间，安全生产部紧紧围绕“解放思想，实事求是，群策群力，艰苦创业”这一主题，要求全体工作人员把主要精力集中到公司生产经营和春训活动工作中来，在认真做好节后复工准备工作的同时，挤出时间认真学习领回公司下发8份学习资料的精神内涵，在精神上、心灵上全面经受一次洗礼，为全面完成公司下达的各项工作任务做好精神上的准备。

二、深入学习，全面领会，注重实效

学习过程结合部门工作职能及各人工作实际，采取边讲解、边学习、边讨论的形式，要求每个人仔细聆听，认真做好学习笔记，全面领会精神实质，讨论过程要求每个人自我分析、自我解剖，找差距、想对策、提措施，确保春训学习实效，不走过场。

三、学习体会

通过春训学习，安全生产部全体工作人员的思想已经完全与公司的管理要求相融合，解放思想，实事求是，群策群力，艰苦创业”的理念铭记在心，忠诚企业、执行有力、求真务实的工作态度已基本形成，主要有以下体会：

1.忠诚是一种信念和追求

一名员工只有对企业忠诚，忠爱自己的事业，才能时刻关注企业的融入于兴衰，才能将自己的生命和灵魂注入所钟爱的团队和集体，工作才会积极主动，执行才能准确有力，工作才能坦坦荡荡。

2.态度决定一切

对工作的热情、积极性、创造性来自员工的工作态度，有什么样的工作态度就有什么样的追求和目标，具有积极、乐观心态的人自然心存高远，必然会为之所追求的目标付出最大的努力，有努力就会有回报，付出终有收获。

3.爱岗敬业，尽职尽责

责任是发展自己的机遇，也是发展企业的动力，工作中推诿、抵赖、狡辩是丧失责任的表现，公司管理两大主要问题“决策”、“执行”，执行最为关键，执行效果取决于每个人的责任心，公司生产经营面临诸多的机遇与挑战，唯有责任心是公司发展壮大的核心竞争力，我们要用强大的责任心托起公司发展的重任。

8.2016年党员春训工作总结 篇八

为深入学习党的十八大、十八届三中全会精神，根据《街办2016年党员春训工作实施方案》的工作要求。经村党总支研究，结合本村实际，现制定2016年党员春训工作计划：

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和总书记系列重要讲话精神，坚持以党的建设总揽发展全局，扎实推进基层党组织建设，着力提高广大党员干部思想政治素质和干事创业的能力；坚持突出重点，分类指导，着力提高春训质量，增强学习效果，实现学习教育全覆盖；紧紧围绕党员干部学习、思想、工作、生活中的实际问题，进一步解放思想、实事求是、拓展思路，推动各项工作取得新进展。

二、春训安排

1、春训时间，2016年2月26日。

2、地点：村二楼会议室

3、参加对象：全体党员，入党积极分子，村后备干部。

4、培训内容

1、深入学习党的十八大、十八届三中全会精神和总书记系列重要讲话精神，学习中央和省市区有关会议精神。注重抓好警示教育。

2.认真组织学习党章、党的光辉历史和优良传统，基层党组织建设的基本知识，不断强化广大党员的党员意识、党性意识。

3、组织党员学习区征地拆迁宣传片，让全体党员了解区的发展，支持区的发展。

三、有关具体事项

1.精心准备春训教学课件，认真做好春训各环节工作，确保春训工作质量。2.确保春训集中学习时间不少于一天。同时要确保党员参训率达到85%以上。3.搞好“四个结合”，切实增强春训活动的针对性和实用性。一是要把春训活动的集中授课与自学讨论相结合；二是要把春训活动与党的群众路线教育实践活动相结合；三是是要把春训活动与当前农业生产生活指导相结合，特别是春季农业田间管理指导工作；四是要把春训活动与全年工作安排及当前工作重点相结合，特别是新“三万”活动的深入推进工作。

4.收集相关的学习培训资料及党员、群众反馈的意见，认真做好参训情况记录，并做好存档管理。篇二：2016党员个人工作总结 2016党员个人工作总结 党员个人工作总结

时光飞逝，转眼又到年末岁尾，回首这一年的工作，紧张而又平淡，在这一个个紧张平淡的日子里，一步一个脚印脚踏实地的走来。我积极认真地做好本职工作，完成好各项任务，始终用优秀共产党员的标准严格要求自己。下面我就这一年的思想、学习、工作和生活方面做一简要的总结。

一、思想方面

我深知做为一名共产党员要严格要求自己，在思想觉悟和境界上要高于普通群众，在行动上要时时处处先于普通群众，在工作业绩上要优于普通群众；还应热爱本职工作，踏实工作，干一行，爱一行，精一行，兢兢业业，恪尽职守，在工作岗位上体现全心全意为人民服务的共产党宗旨。为此，我努力提高自己的思想觉悟，时刻提醒自己要有大境界、大胸怀、大眼界，始终以满腔的热情投入到工作中去。

二、理论学习方面

加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会党的十八大精神，特别是新修订的《党章》，切实地提高了自己的思想认识；同时注重加强对外界时事政治的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，更加坚定了立场、坚定了信念，在大是大非问题面前，更能够始终保持清醒的头脑。在矿组织的二、三季度党员集中学习过程中，我认真学习观看了视频讲座《做能说会作的好员工》、《十八大专题辅导讲座》、《党的群众路线教育实践活动专题讲座》；学习了《做最好的共产党员》、《厉行节约、反对浪费》、《论群众路线》等几本书，并做了读书笔记；同时，我还阅读其他相关杂志报纸，如《党课参考》、《共产党员》、《半月谈》等。通过学习，丰富了理论体系，增加了知识储备，开拓了眼界，拓展了思维空间。

三、工作方面

今年4月，我开始从事组织员这个新的岗位，陌生而又新鲜，新的业务需要学习，新的岗位需要补充知识，需要职能角色的转变，知识体系的更新；为此，除了吃饭睡觉和周末，我把办公室当成家，经过短暂的学习和熟悉，自已感觉已不像初来乍到时的紧张和惶恐；

当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容，只有不断加强业务技能的学习，才能适应企业发展的需要；只有不断的提高自己的理论素质，才能适应社会发展的客观要求。

四、生活方面

在紧张充实的工作学习之余，我认为我的生活是很有规律的，没有别的不良嗜好，但缺少体育锻炼，今后我要挤出一定的时间，锻炼身体，培养一些兴趣爱好，有益于身心健康，才能更好地为人民服务，为企业服务。

五、自己的缺点和不足

首先，工作上，一年来虽然勤勉尽力，但工作业绩平平，缺少亮点和特色，更谈不上创新；其次，学习深度不够，面不宽，积极主动性不够强，学习效果不明显，有为学而学、为完成任务的倾向；总之，一年来，工作学习，生活方面虽无错误，但平平淡淡。篇三：2015党员春训工作总结

2015党员春训工作总结

根据院舒法党字[2015]号的安排和部署，为进一步深入学习党的十八届四中全会精神，巩固和拓展学的路线教育成果，开展廉洁司法教育活动和学习型党组织建设，充分调动全体干警的积极性和创造性，统一思想，振奋精神，提高素质，努力开创工作新书面。司法警察大队从2015年1月22日开了春训工作动员会，并对所学习的文件开发给了每个干警，在时间、人员、效果的基础上，圆满完成春训工作，现将春训工作总结如下：

一、制定方案

为了确保今年党员春训工作扎实有效，法警大队党支部高度重视，并成立了春训工作领导小组，研究制定了《司法警察大队2015年党员春训计划》，1月22日召开了2015年司法警察党员春训计划，明确了此次春训的指导思想、时间安排、学习内容、方法步骤和措施要求等，下发了学习笔记本和学习提纲，要求每名党员干警必须提交学习笔记，笔记内容不少于3000字，并结合自己的工作实际撰写不少于一篇体会文章，领导班干部率先带头，全体党员干警积极响应，有力地保障了春训任务的圆满完成。

二、学习内容

这次春训内容更加丰富、形式更加多样。主要做到“四个结合”。一是认真组织学习党的十八届三中、四中全会精神，总书记一系列重要讲话精神相结合，坚定正确的政治方向。主要是全面提高全体党员的思想认识，正确引导全体干警准确把握全面推进依法治国和司法改革的新形势。二是认真学习党章，党的光辉历史、优良传统和党组织建设知识，不断强化党员意识和党性意识。三是结合廉洁司法教育活动，认真学习《人民法院警示教育案例选编（第五辑）》、总书记关于党风廉政建设和反腐斗争重要论述、坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争、《党员领导干部廉洁从政若干规定》、最高人民法院关于“五个严禁”的规定等新闻文件的学习。通过学习把思想和行动统一到总书记讲话上来。四是通过春训进一步提高业务技能、服务水平和工作能力。

三、效果明显

一是保证时间。从1月22日开始，每天采取自觉为主，时间不少于2小时，如学习和正常工作发生冲突时，及时灵活进行调整，保证春训学习和工作两不误，由于科学合理的安排，春训工作顺利完成提供了有力保障。二是保证人员。为了把春训工作落到实处，对参训人员严格要求，有事请假，不得无故缺席。10名党员参训率达100%，真正达到了共同提高，共同参与的目的。三是效果明显。通过春训学习，全体干警的思想观念有了极大提升，整体素质有了进一步加强，工作作风有了明显改变。我们对干警学习的情况进行了督查，特别是学习笔记记录方面，发现问题，及时纠正解决，这些都有力地保证了春训工作的顺利开展和各项任务的圆满完成。四是质量第一。为了保证党员春训质量，司法警察大队按照“实际、实用、实效”的原则，做到紧贴司法警察工作实际，在学习过程中严肃认真，态度端正，每人不少于3000安的学习笔记和撰写心得体会一篇。由于安排合理，要求严格，这次春训开展的有声有色，效果十分明显。

四、主要收获。一是通过春训教育，大家认清了形式，提高了认识，解放了思想，明确了目标，增强了信心，为实现2015年工作，奠定了坚实的思想基础，也提供了强大的精神动力。二是通过文件和精神的学习，全面提高了全体党员的思想认识，正确引导全体干警准确把握全面推进依法治国和司法改革的新形。三是这次春训工作最大的收获是统一了全体干警思想，坚定了全体党员信念。

五、存在的问题

一是一些党员干部理论水平的待提高，综合素质还不能满足发展的需要。二是学习氛围还不够浓厚。三是个别党员对春训工作不重视，离上级的要求还有一段差距。

六、下步打算

司法警察大队在春训工作中。虽然在党员春训工作中取得了一些成绩，但差距还是有的，我们将在2015年工作中认真思考，努力探索，及时解决存在的问题。我们相信，司法警察大队在院党组的正确领导下，在广大党员的大力支持下，有决心、有信心把司法警察工作干好，为构建和谐舒城而努力奋斗。

司法警察大队