工作负责人的安全职责

工作负责人的安全职责（通用13篇）

1.工作负责人的安全职责 篇一

食堂负责人安全工作职责

食堂是食品安全工作的重要部门。加强食堂饮食卫生与安全是落实 “安全第一”的基本策略。为了增强食堂的安全防范意识，坚决杜绝意外事故的发生，落实安全工作责任制，特制定食堂负责人的职责要求。

1、注意食堂人员的身体状况，每年进行要体检一次，做到人人持证上岗，保证身体健康，一旦发现食堂人员身体有异常，马上催促离开工作岗位。

2、大力宣传《食品卫生法》和预防食物中毒的有关知识，强化食堂人员卫生法制观念。督促炊事人员食品知识的学习，提高炊事员卫生意识。

3、健全食品卫生管理制度、岗位责任制及预防食物中毒责任人制度，针对各重点环节落实相应的措施。

4、加大卫生基础设施的投入改建，及时修理一些设施、设备，严格功能分区，做到布局合理，防止交叉污染。

5、全面安排布置食堂卫生工作，抓好食堂管辖的室内外环境卫生，做到无灰尘、无污染、无油污，水沟要干净、畅通、无异味。

6、加强食物监督，经常性地检查食物情况，严禁生食水产品（海产品）上桌供应，不得购买变坏、污染的食物，熟食、冷盆菜时间不得超过4小时。

7、加强餐用器具的消毒工作，每次用餐后其用具都必须进行 消毒。水池、锅及其他用具都要及时清洗干净。

8、经常督促全体炊事人员养成良好的卫生习惯和操作制度，工作时穿戴工作衣、工作帽，不戴首饰。要求天天搞好个人卫生，勤洗澡、勤剪指甲、勤洗头理发、勤换衣。

9、督促炊事人员注意用电、煤气的安全，对用电、用气结束时，要马上关闭。食堂门窗及时关好，人一旦离开随手关门关窗。

10、按食品卫生制度，督促炊事人员搞好食品卫生：做到生熟刀与案板分开，洗荤、蔬菜水池分开，清洗炊具做到一刮二洗三消毒四冲五保洁。

11、按不同的季节消杀四害，尤其夏秋两季作为蚊、蝇、蟑的消杀季，坚持经常投放喷洒药物，做到无蚊蝇蟑螂。

12、安排好餐厅的座位，要求吃饭时基本保持安静，保证用餐有序、卫生。

13、经常关注食堂的用餐情况，一旦发生异常情况马上报告。

2.浅析企业负责人安全生产管理 篇二

【关键词】企业负责人；安全生产管理；职责；应急救援预案

1、背景

随着国民经济不断发展，我国已经成为最大的发展中国家、第二大经济体，在改革开放以来取得了巨大成就，同时也伴随着高发的安全生产事故，但经济发展是不以人的生命为代价，我国事故多发、死亡率高，安全形势十分严峻。企业是国民经济发展的主体，安全生产的前沿。企业负责人是企业安全的主体责任者，是推动安全生产的关键力量，并在安全生产过程中从计划、组织、指挥、协调到控制等一系列管理活动中起着至关重要的地位和作用。

2、企业负责人安全生产管理职责

企业负责人在企业安全生产中是第一责任人要对企业全面负责，我国《安全生产法》第五条规定，“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。”这就把主要负责人置于安全生产工作的中心地位上，负有第一位的、主要的安全生产领导责任。

2.1企业负责人的安全生产管理责任体现

企业负责人的安全责任体现在四个方面：1、政治责任。国家性质决定了党中央国务院要以政治的高度，全局高度，人民根本利益的高度来抓安全生产，因为生命安全是一个人最基本的权利。2、经济责任。经济发展会增加国家财富，安全生产是经济发展的前提和保障，只有保安全生产，才能促进经济增长，进而推动国家和谐可持续发展。3、社会责任。社会稳定源于家庭稳定，家庭稳定的前提是人身安全，要想保增长、促发展，这三者密不可分，缺一不可。4、法律责任。我们国家是社会主义法治国家，任何企事业单位都要遵循安全生产的法律法规，履行他们的法定义务和责任，否则就会受到法律的制裁和追究。所以国家和相关企业制定了许多的法律法规条例来规范和督促企业负责人认真行使安全生产职责，进而更好的完成安全生产目标。

2.2企业负责人的安全生产管理职责规定

为了有效防范安全事故的发生，切实保障人民群众的生命、财产安全，法律规定了企业负责人的安全生产职责，做到明确职责，责任到人：1、确立责任制—安全生产责任制，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准和规范。2、建立制度—安全生产规章制度，明确各岗位安全职责、规范安全生产行为、建立和维护安全生产秩序。3、创设预案—事故应急救援预案，在较短时间内使事故得到控制，防止事故扩大，造成不必要的。4、建设体系—安全生产保证体系、监督体系，运用行政上赋予的职权，对生产和建设全过程的人身和设备安全进行监督。5、确保机构和人员到位——安全监管部门及其人员到位。6、亲自批阅文件——上级安全生产文件，对于上级政府部门、公司颁发的安全生产的文件，“一把手”必须亲自批阅。7、保证投入——安全生产资金投入到位，必须将安全生产资金纳入成本预算，逐级投入，落实到位。8、及时报告、处理事故。9、检查到位——检查单位安全生产情况，解决相应问题。

3、陕西省电力设计院（简称陕西院）安全生产体系建设

为了减少安全事故的发生，保证安全生产责任目标的实现，陕西院根据相关法律、法规以及中国能源建设集团有关要求和文件精神，详细制定了一系列标准和规章制度，形成了本院特色的安全生产体系，做到事事有规可查、有章可循，人人有规可守、有据可依。

3.1危险源与环境因素识别、评价和控制程序

为了有效地识别、评价陕西院生产活动、设施、产品及服务中对人员健康安全有影响的危险源，评价其风险程度，对重大风险因素实施有效控制，从而在源头上杜绝安全生产事故的发生，本院制定了《危险源识别、评价和控制程序》、《环境因素识别、评价和控制程序》：明确规定了危险源及环境因素识别时机、识别方法、控制措施以及更新和管理。

3.2事件、事故报告、调查和处理控制程序

为了对已经发生或存在的事故（包括事件：即导致或可能导致事件的情况）做出及时的处理和调查，防止同类事故的再次发生并最大限度地降低事故可能造成的后果，陕西院制定了《事件、事故报告、调查和处理控制程序》，对本院安全生产主体责任人、安全生产事故的划分、报告、调查、处理及备档都做出了明确的规定，并且制订了《职工伤亡事故登记表》、《质量事故报告提纲》、《质量事故报告的编写要求》等规范性文件。

3.3突发事件应急预案管理

为提高防范和应对各类突发事件的处置能力，正确、有效、快速处置各类突发事件，最大程度地预防和减少突发事件及其造成的损害和影响，保障国家安全、社会稳定和财产安全，维护企业正常生产经营秩序，陕西院根据相关法律法规和中能建的要求，针对本企业具体情况，制定了《突发事件应急预案》，应急预案由总体（综合）应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。预案坚持“以人为本，减少伤害；居安思危，预防为主；统一领导，分级负责；把握全局，突出重点；快速反应，协同应对；依靠科技，提高素质”的应急处置工作原则。 根据突发事件类别和影响程度，应急领导小组研究和成立专项突发事件处理领导小组，并对其职责做了规定，完成了安全生产管理规定、考核规定和突发事件应急预案等相关安全生产管理体系建设。

3.4总承包工程安全生产管理

为加强总承包工程安全生产管理，建立、健全总承包工程安全生产管理制度和机制，落实安全生产责任制，加强各类人员安全培训和取证，增强全员安全意识，调动全员做好安全工作主动性，加强安全生产隐患排查和过程管理，加大安全生产检查力度，重点做好高危行业、重点领域和重点项目的安全风险防控，高度重视分包队伍安全管理，针对检查过程发现的问题，加大整改力度，防患于未然。积极推进企业安全生产变准化达标评级工作。

3.5安全生产考核规定

为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强安全生产过程管理，确保安全生产可控、能控、在控，实现安全目标，陕西院制定了《安全生产考核规定》。本规定明确了安全责任人的职责、要求；建立了安全风险抵押金制度，以提高全院安全生产管理的意识和责任感，制定安全生产考核依据和奖惩办法，加强安全生产过程管理和考核。

4、结论

企业负责人要在企业安全生产中做好监督和管理工作，谨记“一把手”责任的严重性，综合协调、分类管理、分级负责。层层传递，环环相扣，员工也都应在领导的带领下做好企业安全生产的接力，严格执行安全生产条例的每一项规定，履行好自己的权利与义务，减少和避免安全生产事故的发生，严守安全生产防线，为推动企业安全生产事业而不懈努力。

参考文献

[1]中国能源建设集团有限公司2013年安全生产工作计划.

3.主管安全生产工作负责人职责 篇三

2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议;

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;

7、负责员工的管理、培训和培养;

8、做事务实，能吃苦耐劳，有一定性的抗压能力;

4.工作负责人的安全职责 篇四

责任人职责

主管安全副总经理

（1）、对公司安全生产工作负直接领导责任，直接领导公司安全保卫部工作。

（2）、认真贯彻执行安全生产和劳动保护法律、法规。

（3）、定期布置、检查、分析、总结公司安全管理工作。

（4）、组织公司安全大检查和三级危险点的检查，发现事故隐患及时整改。

（5）、督促检查员工安全教育工作。

（6）、督促检查公司各级人员、各职能部门安全责任制分解落实情况。

（7）、按“四不放过”原则组织公司安全事故的调查、分析、处理工作。

（8）、审定公司安全管理规章制度和安全技术操作规程。

（9）、组织公司安全生产评优工作。

安全保卫部部长

1、认真贯彻国家和上级的有关安全、保卫的政策法规，制定完

善本单位的安全生产保卫制度及安全生产组织计划。

2、组织做好公司机关的安全保卫及消防工作。

3、负责对作业现场进行安全生产检查，督促项目经理部做好作业现场和危险作业点的安全控制工作，对事故隐患发出《事故整改通知书》限期整改。

4、负责组织本部人员对ISO9000、职业安全健康及环境三个管理体系运行过程中安全生产管理方面资料的收集和整理。

5、做好公司的社会治安综合治理工作，做好与公安部门的协调与沟通及户口的管理工作。

6、参与重大伤亡事故及重大环境污染事件的调查。

7、负责办理公司所有机动车辆的年检手续、新车上照、养路费、附加费、车辆保险费的购买，负责车辆交通事故的处理工作。

5.工作负责人的安全职责 篇五

公司主管生产副经理的安全职责

依据：《中华人民共和国安全生产法》

《北京市安全生产条例》

一、目的根据“安全生产管理网络图”实现安全生产管理职责体系的“横向到边、纵向到底”。层层分解企业的安全生产责任，以岗定责。明确每个部门、每个岗位应承但的安全工作职责。

二、公司主管生产副经理的安全职责

1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，掌握本企业安全生产动态，协助法定代表人落实本企业各项安全生产管理制度，对本企业安全生产工作负直接领导责任。

2、组织实施本企业中、长期整体规划和年度生产经营工作计划的同时，组织实施安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。

3、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

4、参与编制或审批施工组织设计，重点工程、特殊复杂工程及专业性工程项目施工方案时，审核安全技术管理措施，制定本企业安全技术措施经费的使用计划。

5、领导组织本企业安全生产活动和安全生产宣传教育工作，领导组织本企业外省市施工队伍的审查与安全生产培训教育、考核工作。

6、领导本企业安全生产监督管理机构开展工作，每月召开安全生产例会，研究企业安全生产工作，领导组织本企业安全生产检查工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。

7、本企业发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。

6.谁为童装安全负责？ 篇六

生活中，家长们对童装质量问题的反应究竟如何，带着这样的疑问记者来到商场随机采访了多位选购童装的消费者。

资深买家自检童装

在北京某商场的童装楼层，记者发现大概80%的专柜都在打折，打折力度从三折到八折不等，有的品牌甚至把羽绒服都挂出来销售。也许是因为活动力度比较大，商场中的顾客很多。记者观察到一个带着4岁男孩的顾客选购服装的全过程，这位顾客拿起一件件衣服往孩子身上比划，中意的就让孩子试穿，直到结账这位顾客都没有翻看吊牌。

对于孩子的健康成长，家长总是倾注不少心血。这位看来很随意的“粗心”妈妈，不关心童装质量吗？原来，这位妈妈对于选购童装有着自己的方法。她说：“我会先看款式和价格，顺便摸一摸料子。”作为一名“资深买家”，她对自己的手感很有自信：“我一摸就知道料子里大概含多少棉，反正吊牌上标注的面料含量有作假，我更相信自己的判断。”

对于如何让孩子更健康、美丽，每个家长心里都有自己的取舍标准。刘女士的孩子未满周岁，她说：“越小的孩子皮肤越敏感，所以要穿纯棉质地的服装，化纤材质容易导致皮肤过敏，羊毛、羽绒类材质也容易引起过敏。穿着的舒适性和面料材质始终是我最重视的问题。买童装时我尽量选择浅色产品，这样可以避免污染残留，同时我还会留意服装上的系带长度，长于20厘米往往存在安全隐患，所以我更倾向于套头信封领和母子按扣的设计。”

同样选购婴儿装的解女士则说：“我基本上会选标注100%纯棉的衣服，色彩浅淡也是标准，但我不会选择颜色过白的婴儿装，这些衣服中可能含有荧光剂。至于款式，婴儿服装基本上差别不大，并不是选择中最重要的因素。”

对于孩子年龄偏大的家长来说，款式就十分重要了。因为中童和大童服装很大部分并不是贴身穿，同时孩子也有了初步的审美观。“我经常带孩子一起逛街，因为有时我买回去的衣服她不喜欢。我现在最关注的是服装的款式和舒适性，考虑到安全性我还是尽量买商场的品牌。”一位带着6岁女孩的妈妈强调说。

经过调查，记者发现购买婴童装的顾客最重视的是童装的安全和舒适，并且在童装质检屡出问题的情况下，都有自己的一套鉴别方法，而选择大童装的顾客则更多地把重点放在了款式和色彩上。顾客们普遍比较信任商场中的品牌，认为他们已经经过了严格的检查，而生活较富裕的家长会选择海外代购的国际品牌。

安全消费需靠多方努力

“我的孩子曾经因为服装的质量问题去看过医生，所以我对童装的质量安全问题格外关心。”消费者曹女士回忆说，“当时孩子才9个月大，腋下和腹部出现了一些红色的小疙瘩，医生的诊断结果是接触性皮炎，建议我回家更换女儿的衣服。照做之后果然红疹不见了。虽然我并不确定衣服是否有问题，但是关于童装的质量问题我一直很关心。”

曹女士表示，她在选购童装时比较认准品牌。当提到这次高档童装的质量安全问题时，曹女士认为：“高档童装虽然也出了问题，但质量还是比一般的品牌好一些，这些高档品牌出现的问题，以色牢度和产地标注不明等居多，对于儿童的健康不会有太大的影响。”

“相比于面料标注不真实和色牢度这些问题，我更害怕的是含有重金属、甲醛等有毒物质的问题童装。这些不良产品往往出现于中端和低端市场中。”曹女士说。

童装市场中，标识漏标、错标，甚至没有任何标识的现象十分普遍，而在中低端市场，问题更为普遍。

“我一直买的都是单价上百元的品牌童装，这些品牌出现质量问题让我很寒心。除了曝光服装中的有毒物和色牢度等问题，我的孩子还曾把装饰物揪下来放进嘴里，这些问题非常令人害怕。”解女士说。

其实，《国家纺织产品基本安全技术规范》已明确规定，婴幼儿服装应符合A类标准，直接接触皮肤类的服装需符合B类标准，其他非直接接触皮肤类服装应符合C类标准。婴幼儿用品必须在使用说明上标明“婴幼儿用品”字样。在如此严格的规范下各种频频曝光的质量问题引人深思。

监管部门不仅要严把高端品牌的关卡，更要加强童装的大众市场环境净化，做好把关人。童装安全消费不能靠消费者的自学、自我设防，因为很多隐性的安全问题无法靠肉眼、触摸去分辨。作为质量问题根源的服装品牌，需要为企业的长远发展做打算，每一次质量问题都是对品牌声誉的极大损害。

7.主要负责人安全职责 篇七

生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责，具体履行下列职责：

(一)建立、健全本单位安全生产责任制；

(二)组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；

(三)确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；

(四)依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；

(五)定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；

(六)保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；

(七)督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

(八)组织开展安全生产教育培训工作；

(九)依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；

(十)组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；

(十一)组织制定并实施事故应急救援预案；

(十二)及时、如实报告事故，组织事故抢救；

(十三)法律、法规、规章规定的其他职责。

总经理、经理安全目标责任制

1、公司总经理为公司主要负责人，对安全工作全面负责；

2、认真执行《安全生产法》和有关法律、法规及标准，定期召开安全专项会议。总结部署安全生产工作。认真研究解决企业安全生产方面的重大问题，保证安全费用的提取和投入；

3．建立健全的安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和安全生产操作规程，并认真落实和考核；

4、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

5、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

6、组织安全生产自纠自查工作，排查和治理事故隐患，对重大隐患进行全面控制，并做到“四定”；

7、及时、如实报告安全事故；

8、建立健全安全组织和机构，根据实际情况，配备、充实安全专业人员；

9、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题；

10、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

12、总经理不在时，由副总经理代理负责。

13、副总经理、经理在总经理指定的工作范围内对以上安全生产职责负责。

分管安全负责人（经理）安全责任制

1、、认真执行《安全生产法》和有关法律、法规及标准，定期召开安全专项会议。总结部署安全生产工作。认真研究解决企业安全生产方面的重大问题，保证安全费用的提取和投入；

2、．建立健全的安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和安全生产操作规程，并认真落实和考核；

3、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

4、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

5、组织安全生产自纠自查工作，排查和治理事故隐患，对重大隐患进行全面控制，并做到“四定”；

6、及时、如实报告安全事故；

7、建立健全安全组织和机构，根据实际情况，配备、充实安全专业人员；

8、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题；

9、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

车间主任安全目标责任制

1、车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

2、熟悉车间生产状况，对生产操作的关键点及重点安全操作注意事项要经常进行督导、检查和落实，严格要求班组杜绝违章操作、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”现象的发生；

3、组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。

4、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。

5、组织职工进行安全思想和安全技术操作技术教育，定期进行考核。

6、组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向上级领导书面报告。

7、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。

8、建立、健全安全、防火组织，领导并支持班组长对安全的管理工作。

9、开好本车间生产调度会，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

10、在车间安全检查过程中，重点注意检查跑冒滴漏、上料前的准备、操作过程中的劳动防护，废气吸收系统的完备工作。如3S生产丙烯腈上料计量前、水解滴加前的条件检查和具备情况等，以严防着火和人员中毒事故的发生；

9、车间主任不在，值班长在车间主任指定的工作范围内对安全生产负责。

安全科安全责任制

1、组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

2、组织或者参与公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

3、督促落实公司重大风险安全管理措施；

4、组织或参与本单位应急救援演练；

5、检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理建议；

6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

7、贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助总经理、经理组织推动安全管理工作；

8、组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查；

9、组织编制、汇总、审查安全措施计划，督促有关部门按期执行；

10、参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作；

11、负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全装置的校验监督，建立好台帐；

12、负责动火审批及其管理工作；

13、参加新建、改建、扩建工程及新产品的安全设计审核、竣工验收及试运转工作；

14、协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作；

15、经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导；

16、组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验；

17、综合分析安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见；

8.安全负责人岗位职责 篇八

一、对本单位安全工作全面负责，研究部署本单位安全生产的各项工作，建立、健全各项安全生产规章制度和操作规程。

二、熟悉本单位安全生产情况，督促、检查各项规章制度的落实情况，搞好本单位的安全生产工作。拒绝违反安全生产规定进行生产。

三、加强安全生产管理，防止安全生产事故，坚持“安全第一，预防为主”的方针，保障国家财产和职工生命、财产安全。

四、指导本单位干部职工认真学习安全方面的法律、法规，使广大干部职工及家属认识安全工作的重要性和必要性，树立安全第一的思想。

五、尽力营造安全生产条件，保障本单位安全生产，防止安全生产事故发生，确保职工工作安全。

六、坚持经常性深入基层，查隐患、纠违章，发现隐患及时整改，把事故消灭萌芽状态之中。

七、主持安全生产例会，进行安全生产教育，严格要求职工参加安全生产例会，使职工具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产操作规程。

9.以安全为基，对生命负责 篇九

去年以来，宁德汽运集团公司认真落实各种安全措施，克服营运车辆多，线路覆盖面广，车日行程高，通行路况复杂的不利因素，取得了令人瞩目的成绩：2007年该公司的事故频率、事故死亡率、经济损伤率分别比2006年下降64.70％、23.00％、57.20％，各项指标都远远低于省、市下达的目标控制数。今年第一季度，在遭遇雪灾的情况下，宁德汽运集团公司安全生产形势依旧良好。他们的秘诀是：

把安全生产责任制作为企业管理的核心制度

2006年，由于强台风的影响，该公司一运营车辆在高速路途中被突来的台风正面冲击，造成了重大事故。面对这种情况，该公司领导冷静对待，严格要求自己，勇于承担责任。认真总结教训，进一步完善了安全生产责任制度，并把安全生产责任制作为企业管理的核心制度，上至公司老总到各部门、各分公司负责人，下至车队每一位驾驶员，层层落实，把安全工作落到实处、细处。同时建立起激励机制，将其于个人收入挂钩，赏罚分明。今年该公司还拿出50万元，用于对安全生产先进的表彰。

把提高驾驶员的安全素质及安全意识作为重中之重

据该公司统计，87.5％的事故是由于驾驶员的原因造成的，如：超速行使、麻痹大意、占道行使、违章操作、措施不当等。因此加强驾驶员的安全教育，提高他们的安全素质及安全意识成为行车安全管理的重中之重。为此，该公司注意从源头抓起，在录用驾驶员时，坚持把好三关，即驾驶员的资格审查关和驾驶技术考核关以及岗前培训关。把驾驶员安全教育和安管人员的业务培训列入日常的工作日程来抓，坚持开展员工日常安全学习和驾驶员的“周五”安全学习活动。主要学习《安全生产法》、《道路交通安全法实施条例》、《道路运输管理条例》、《生产安全事故报告和协调处理》等法律法规及车辆日常维护、检修以及相关的保险知识等。并通过案例分析，事故反思教育，给驾乘人员常敲安全警钟。

从2007年12月开始，该公司投资320万元在全司跨县以上营运客车、出租车等上安装了GPS车载系统终端，随时监控车辆动向，及时将天气、路况等情况通过监控平台以短信的形式发送到上路运行的车辆，提醒驾驶人员,并对车辆超速的驾驶员给予警告，有效地扼制了出站车辆超载、超速等交通违法行为。据统计，目前已有836辆安装了GPS，并统一纳入了新建的监控平台。通过网络平台及时沟通信息，发现问题及时得以解决，保障了GPS监控系统的正常运行。同时，该公司还出台了《营运车辆GPS监控处罚管理规定》，解决了车辆一出站公司管不到的问题。该公司一位驾驶员告诉记者：“我们日常出车都干了什么，领导看看这个GPS监控平台，就能完全掌握，我们一点假都掺不得。系统可是不讲人情的，我们只有严格遵守，工作到位，系统才会放过我们。”

把车辆质量作为安全生产的硬件来抓

俗话说好马配好鞍,有素质过硬的驾驶员，更要有良好车况的车辆。2007年该公司投资了5000多万元新增更新车辆287台，加大安全投入，不断提高车辆的科技含量，使营运车辆有良好的技术状况。为乘客提供了安全、舒适的乘车环境。同时，该公司还加大检测维修设备的投入，全年投资53万元，改造了宁德修理总厂、福安修理厂检测线，新建周宁公司二级维护竣工检测线。各分公司机务部门每月严格按照工艺规范规定里程编排车辆维护计划，并强制营运车辆按计划进行维护，全年公司共完成车辆一级维护49253辆次，二级维护8619辆次。各修理厂在车辆维修过程中，都严格按照福建省地方标准DB35/T164-2002《汽车维护工艺规范》进行作业，并加强了车辆维修地过程检验、竣工检验，强调做好维修纪录，确保营运车辆具有良好车况。各修理厂还设立专职或兼职安全生产监督员，对车辆维修过程的不安全因素以及劳动保护等工作进行监督，提高了修理厂对营运车辆的安全检测能力，确保了车辆的安全性能。

此外，该公司还建立了车辆日趟检制度，杜绝未经检验合格的车辆出站营运。下属公司各安检办严格按照省运管局的文件要求，规范操作。对于机件隐患，未经修复、未经复检，安检办坚决不予加盖“合格章”。而对于路单上未加盖日趟检合格章的车辆，车站业务稽查部门坚决不予排班出站，从而杜绝了未经检验合格的车辆出站营运，有效地杜绝了机件事故。今年各车站全面实行电脑化管理后日趟检把关更加严格，从源头把关，坚决不让车辆带“病”上岗，保证了旅客和司乘人员生命财产安全。

10.技术负责人安全生产职责 篇十

一、惯彻落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程，并对执行情况予以记录。

二、组织单位工程的安全技术交底，完善签字登记手续。

三、组织制定安全技术措施，并审查安全技术措施的可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。

四、主持安全防护措施和设备的验收，控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。

五、收集整理现场安全生产管理资料，保证各类资料与工程进度同步。

六、根据已审批的施工组织设计和专项方案，细化安全技术措施，制定针对性施工方案，并制定安全技术交底单，及时解决执行中出现的问题。

七、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。

11.2021年公司安全负责人职责 篇十一

总经理对公司的安全生产全面负责，具体要做到：

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议一日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关部门安全方面的文件，签发有关部门安全工作的重大决定。

2、负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作。

3、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

4、___审定产批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。

5、按规定和事故处理的“三不放过”原则，___对事故的调查处理。

6、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。

相关责任人签名：

12.工作负责人的安全职责 篇十二

客观地说,校长对校园安全负有难以推卸的责任。问题是校长究竟能为校园安全做些什么?校长究竟应该为校园安全负什么样的责任?有些人总是喜欢揣度校长们整天坐在办公室里一定很风光、很自在,孰不知校长这把“交椅”真不是那么好坐的(有的校长戏说“不是人坐的”),坐在上面的人无时无刻不如坐针毡,提心吊胆。校长们所忧何事?所虑何故?首当其冲的就是校园安全!有些学校的做法近乎极端,许多传统的教育教学活动停了,许多新出台的校规校纪甚至有些不尽人情,有的校长开玩笑说就差在校园周围修上炮楼、架上机枪、拴上狼狗了。学校是教书育人的场所,校园场地、设施以及师生生命财产受法律保护,神圣不可侵犯;从学校里的人员构成来看,除了教师就是学生,他们皆属于弱势群体,当面对外来的侵害时,他们能有多大的能量可以用来保护自身的安全?校长的权利是有限的,校长所能支配的资源是有限的,按照责权利统一的原则,那么可以推定校长所能负的责任也是有限的,换言之,一位拥有有限权力的校长如何能够负起无限的责任呢?

校园安全究竟该由谁负总责?国外的通行做法是现成的参照。在西方发达国家,从幼儿园到小学、中学、大学,校园大都没有围墙,这要是在我国简直是不可想像的。在学校周边每每都能见到巡逻的警察,他们几乎是招之即来,就是这样也免不了时而发生的校园恶性伤害事件。结合我国的国情,行之有效的策略是“三防”并重,即群防:由公安机关负总责,构建由公安、社区、学校组成的群防体系,建立健全相关制度,形成长效机制;物防:校园安全防护设施,如围墙、护栏、消防设备、治安防护装备等,应由上级专业部门按照规定的标准统一设计、安装、配备;技防:利用现代信息手段如自动监控、探测设备等。校园安全决不单纯是学校的事、校长的事,而是一项实实在在的系统工程,既需要公安机关(对学校安全负总责)、教育部门(负责校园内部安全管理)通力合作,更需要政府人事、财政部门大力支持,特事特办。单以学校配备保安人员为例,就涉及到人员编制、工资福利、防护装备、技能培训、职能权限等一系列的问题,而这些都不是单凭学校的力量、单凭校长的力量就能解决得了的。欣闻某省会城市推出10项新举措确保校园安全,但愿能早日付诸实施,越快越好!

13.风电各岗位负责人安全职责 篇十三

各级人员安全职责 总则

1.1为明确xxxx风力发电有限公司（以下简称公司）各级人员在安全生产中的责任，根据中国xxxx集团公司有关文件精神的要求，编制本文件。

1.2 本规定在公司范围内适用。2 总经理岗位安全职责

2.1总经理是本企业第一安全责任人，对本企业的安全生产工作和目标负全面责任。负责建立健全并落实本单位各级领导、各职能部门的安全生产责任制。

2.2针对国家有关安全生产的法律、方针、政策、法规和上级有关规定、上级有关安全生产的重要文件亲自负责组织贯彻落实。对各部门在贯彻落实中出现的问题及时协调和解决。

2.3负责组织制定并实施本单位安全生产规章制度和作业规程，生产安全事故救援预案。

2.4 及时了解安全生产情况，定期听取安全监督部门的汇报，每月召开一次安全分析会，综合分析安全生产趋势，及时总

结事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策，及时组织研究解决安全生产中出现的重大问题。

2.5保证安全监督机构及其人员配备符合要求，支持安全监督部门履行职责。保证反事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用,保证安全奖励所需费用的提取和使用。

2.6

及时如实上报生产安全事故。

2.7

其它有关安全管理规定中所明确的职责。3 领导岗位安全职责

3.1在企业生产工作中，把搞好安全生产做为一项重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的法律、政策、法规及上级有关规定，充分发挥领导组织对安全生产的保证监督作用。

3.2把安全工作列入重要议事日程，对企业发生的事故承担相应的领导责任；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员参加安全生产活动，发挥模范带头作用。

3.3把安全工作列入纪委重要议事日程，对企业发生的事故承担相应的领导责任；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题。

3.4参与各种有关事故的调查处理工作及对有关事故责任者提出处理意见。

3.5领导部门，紧密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想，敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。

3.6

在干部考核，选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。

3.7

经常深入生产现场、班组了解生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党团组织及时解决职工队伍中思想问题和影响安全生产的不良倾向。

3.8

责成纪检部门参与有关事故的调查处理工作。副总经理岗位安全职责

4.1认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、政策、法规和上级有关规定，并提出贯彻的具体意见，组织落实。对企业的安全生产技术工作负全面的领导责任。

4.2组织制订安全目标计划，经行政正职审批后组织实施。

4.3强化安全生产保证体系，健全、落实各部室的安全生产责任制。

4.4主持编制好“两措”计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。

4.5协助行政正职具体组织定期的安全大检查活动和“安全周”活动。对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专人，限期完成。

4.6

协助行政正职负责分管安全生产的日常工作，充分发挥安全监督体系作用，经常听取安监部门的工作汇报，支持安监部门履行自己的职责，对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。

4.7

参加或主持公司每月一次的安全生产分析会，主持定期的安全生产碰头会，及时确定、解决安全生产中存在的问题。

4.8

经常深入生产现场、班组，掌握安全生产情况，及时制止违章行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法，每月至少参加一次部室或班组一级的安全分析活动，进行一次生产现场全面巡视。

4.9 按照《调规》的规定，参加或主持有关事故的调查处理，及时掌握事故情况、必要时召开事故现场会，对事故的调查处理做到“四不放过”。

4.10

在组织编制生产计划，施工计划时，要根据本企业的安全生产能力，实事求是制定计划，防止计划指标过高，脱离实际，导致拼设备，赶工期而威胁安全生产。

4.1

1认真贯彻落实国家、集团公司及有关上级关于保护电力设施和消防安全的法律、政策、法规及规定，定期组织治安、消防安全大检查和防火演习，并配合当地公安部门做好外力破坏及火灾事故调查处理工作。主持治安及防火委员会工作。总工程师岗位安全职责

5.1组织所属职能部门，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、政策、法规和上级有关规定，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入工作计划，组织实施。

5.2每月至少一次深入自己分管工作内的部门，了解安全生产情况，检查所属部门安全职责的履行情况，制止违章违纪行为。

5.3负责督促自己分管的部门，接受安监部门的安全监督，做好事故的统计报告工作，对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。

5.4应组织职能部门按《xxxx电力集团公司安全生产工作规定》制订出合理的工资晋升，奖金分配，岗位工资测评及技能工资考评办法，以促进安全生产水平不断提高。

5.5组织职能部门及时调配合格的技术骨干工人，配合做好新工人入厂后的三级安全教育和上岗前的培训考核工作。

5.6

认真贯彻落实《劳动法》，依法处理劳动纠纷。主持企业劳动鉴定委员会，及时做好因工伤亡及比照因工伤亡职工善后抚恤等劳动保险工作。

5.7

负责筹措资金，确保“两措”费用和安全奖励资金及时到位。

5.8

在组织编制生产计划、施工计划时，要根据本企业的安全生产能力，实事求是制定计划，防止计划指标过高，脱离实际，促使职工拼设备、赶工期而威胁安全生产。

5.9

负责把安全指标作为经营承包工作中一项重要指标，层层分解、落实责任，建立严格的奖惩考核办法，及时兑现。

5.10

根据生产、施工需要，及时组织供应质量合格、数量充足的物资，并建立严格的保管、领用制度。

5.11认真贯彻国家、集团公司及有关上级关于道路交通安全政策、法规及规定，组织有关职能部门健全机动车辆管理制度，制定安全行车措施，并负责督促实施；配合当地公安部门做好交通事故的调查处理工作。副总工程师兼工程部经理岗位安全职责

6.1认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、政策、法规和上级有关规定。

6.2负责组织编制各项生产及和落实“两措”计划、设备大修和设备改造项目的安全、技术措施，审查月维护计划，报生产副总经理批准实施。

6.3负责监督采用新工艺、推广新技术、使用新材料时符合安全卫生要求，负责金属技术监督及检测工作，增加科技含量，提高安全水平。

6.4负责编制、审查本企业安全技术标准、规程并监督实施。

6.5协同有关部门加强对职工的安全技术教育与考核，推广安全技术方面的经验。

6.6

经常深入生产现场和班组，了解掌握设备安全运行情况,制止违章行为,解决生产中存在的难题。监督劳动保护用品、设施的发放和使用。

6.7

负责主持人身、生产等各类事故的调查、分析工作，作出结论性意见，从安全管理、技术标准方面提出防范措施，审批后并监督实施。

6.8

负责本公司范围内消防工作的管理。

6.9

负责监督并配合有关部门搞好职工安全教育，《安规》的学习、考试和新工人入厂第一级安全教育。

6.10 负责组织和指导安全网活动，调动和发挥安全监督人员的作用。

6.1

1参加本公司承揽工程项目的审查，监督劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程的“三同时”竣工验收。

6.12 负责及时用快报、通报、录相等手段向本企业各部门反馈安全经验和事故教训的信息。

6.13 主持人身事故的调查，做好事故及原因分析，找出安全工作中的薄弱环节制定防范措施，并按规定上报有关部门。配合设备事故的调查、分析工作，主持制定防止同类事故发生的安全措施。

6.14 负责对外包工程和临时作业人员进行依法审查与安全管理工作。安全生产部经理岗位安全职责

7.1协助经理贯彻落实好国家和上级对安全工作的有关法律、政策、法规及有关安全生产文件各项要求。

7.2负责编制落实好《反事故措施计划》，设备大修和设备改造项目的安全技术措施，审查月维护计划，批准后督促实施。

7.3对采用的新工艺、新技术、新材料时，解决过程中存在的不安全问题，增加科技含量，提高安全水平。

7.4参加对本公司承揽工程项目中监督劳动保护和环保设计与投产的“三同时”竣工验收。

7.5协助编制，审查本企业技术规程、检修规程（试验规程、操作规程）并督促实施。

7.6 经常深入生产现场和班组，对设备存在的不安全问题提出改进措施，并督促实施。

7.7

负责主持生产技术性事故的调查、分析工作，作出结论性意见，从技术方面提出防范措施。配合人身事故的调查、分析工作，提供必要的技术方面资料及防范措施。安全生产部安全副经理（安监室主任）岗位安全职责 8.1认真贯彻落实上级有关安全生产文件和要求。并监督分管单位安全管理工作。

8.2编制本单位安全目标计划、“安全技术劳动保护措施”计划，经批准后监督执行。参加对分管单位安全指标完成情况进行考核。

8.3监督并配合有关部门搞好职工安全教育，《安规》学习、考试。在本部门经理领导下，负责进行新工人入厂第一级安全教育。

8.4参加本公司承揽工程项目的审查，监督劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程的“三同时”竣工验收。

8.5经常深入现场，掌握安全生产情况，发挥安监人员作用，制止违章行为。监督劳动保护用品、设施的发放和使用。

8.6

及时用快报、通报、录像等手段向本单位反馈安全经验和事故教训的信息。

8.7

参加事故调查，及时做好事故原因分析、统计，找出安全工作中的薄弱环节制定防范措施，监督整改。

8.8

做好本单位临时工作业人员的审查与安全管理工作。安全生产部生产专工岗位安全职责

9.1在经理的领导下，负责分管专业的安全技术方面的工作。

9.2经常深入现场、班组，监督检查作业中的安全、技术措施落实情况，指导专业做好各项安全技术管理工作。

9.3对采用的新工艺、新技术、使用的新材料及新出现的安全技术问题，按照具体要求督促实施。并负责编制、审查“三新”安全技术规程和操作规程等。

9.4审查部室设备大修，非标准检修、更改工程或重要施工项目的安全技术措施。指导、检查部室编制的安全技术措施的实施情况，认真履行设备检修验收职责。

9.5参加安全大检查和专业性安全检查,做好分管专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。

9.6

参加涉及设备损坏事故的调查、分析工作，从技术方面提出防范措施。综合部经理岗位安全职责

10.1负责做好各级安全文件、指示的收、发、签工作。

10.2经常深入基层了解安全生产经营情况并及时反馈公司领导，协助平衡解决。

10.3建立、健全机动车辆管理制度，制定安全行驶措施。

10.4安排好节日、汛期值班值宿。

10.5 负责做好对党员、干部安全教育和培养使用工作。10.6

把安全工作业绩做为选用干部、发展党员的考核内容。

10.7

负责开展党员身边无事故活动。

10.8

负责做好安全生产的宣传、鼓动工作，发挥党群组织在安全生产中的保证监督作用。

10.9

负责做好对职工多种形式的安全教育，提高职工的安全责任，树立企业形象

10.10

协助党委做好发挥党群组织在安全生产中的保证监督作用。

10.11 协助党委抓好党团员的安全教育，开展好党员身边无事故活动。

1车辆负责人岗位安全职责

11.1

认真贯彻落实国家、公安部及有关上级关于道路交通安全政策、法规及规定。

11.2建立、健全机动车辆管理制度，制定安全行驶措施，负责交通安全委员会的日常管理工作。

11.3负责做好对驾驶员进行安全行驶培训教育，经考试合格，持证上岗。

11.4负责做好安全行驶考核及安全行驶经验的总结推广工作。

11.5负责配合当地公安部门做好交通事故的调查、处理工作。对各类交通事故的发生负有主要管理责任。

2财务部经理岗位安全职责

12.1负责按已批准的安全技术措施计划和劳动保护用品购臵计划的需要，及时提供资金。

12.2

负责建立安全奖励专用基金，及时承付安监部门提出的安全奖励用款计划。

12.3 负责保证劳动防护用品，保健食品和防暑降温饮料等费用，并实行财务监督。

风电场场长岗位安全职责

范围

本标准规定了风电场场长岗位素质要求、责任、安全责任、权限、工作内容与要求、检查与考核。

本标准适用于风电场场长工作岗位。2素质要求

2.1 坚持四项基本原则，认真贯彻党和国家的路线、方针、政策。

2.2 熟悉党和国家及本行业与本岗位有关的政策、法规、规程等,熟悉检修维护运行生产管理工作。

2.3 熟悉和掌握本行业制定的安全管理规定、管理办法、25项反措。

2.4 热爱本职工作，履行岗位职责，坚持原则，秉公办事，尽职尽责。

2.5 具有丰富的检修维护运行经验和领导能力，大专以上文化程度，或具有中级及以上技术职称，并经岗位培训合格。2.6 从事检修维护运行生产技术管理工作一年以上或任值长二年以上。3 责任

3.1 全面负责风电场行政管理及安全、文明生产等管理工作。3.2 领导风电场职工搞好安全经济运行工作，严格执行规程制度，贯彻执行上级指示和管理标准，推行现代化管理工作。

3.3 管好运行中的生产设备，确保完成公司下达的各项任务。3.4 负责风电场的行政管理并做好职工的思想政治工作。3.5 组织制定、实施和完善风电场经济责任制考核细则，充分调动职工工作积极性，培养和锻炼出一支合格的运行维护队伍。安全责任

4.1 风电场场长是风电场的安全第一责任人，对风电场的安全生产负直接领导责任。在各项生产活动中，认真贯彻执行上级和公司有关安全工作决议、指示和各项安全规章制度。4.2 根据本风电场的安全目标计划，组织制定风电场实现安全目标计划的具体措施。按风电场控制轻伤和障碍，班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保各级安全目标的实现。

4.3 掌握生产现场设备运行状况，经常深入现场，掌握生产设备运行情况。

4.4 了解本风电场人员的技术水平及思想动态，在工作安排上应对他们的工作及人身安全负责。

4.5领导风电场的安全员认真开展各项安全活动（如安全月、安全日、季节性安全大检查等）。每月定期召开风电场安全分析会，每月至少参加各值一次班组的安全活动，抽查班组活动记录，并作出批示。

4.6 在计划、布臵、检查、总结、评比工作时，都要同时把安全工作放在首位。

4.7 负责组织编制本风电场反事故措施和安全生产技术措施，并组织实施。

4.8 发生事故应及时赶赴现场，协助处理事故，事后要根据“四不放过”原则，实事求是地调查处理，总结经验教训。

4.9 按照事故调查规程、障碍、异常细则的要求，积极组织、参与事故、障碍、轻伤、异常的调查和分析上报工作。提出改进措施，切实贯彻执行。权限

5.1 有权组织指挥和管理风电场全部安全、文明生产，设备经济运行工作。

5.2 有权对风电场职工的调动、晋级、奖惩提出方案和建议。5.3 有权停止风电场违章违纪职工的工作，并提出处理意见。5.4 有权按经济责任制的规定进行奖金分配。5.5 有权对风电场的班组设臵和调整提出方案和建议。5.6 在紧急情况下，有权决定职权范围内的重大问题，事后及时汇报。工作内容与要求

6.1 负责组织编制风电场、季度、月度生产工作计划、并督促计划的执行。

6.2 参与修编现场规程、制度、标准等，并督促风电场职工认真执行各种规程、制度、标准等。

6.3 加强经济运行和技术分析工作，组织开展好“小指标”竞赛活动，降耗增效，不断提高经济运行水平。

6.4 组织本风电场制定培训计划，结合生产实际需要，开展岗位练兵、技术取证、比武和现场培训工作，不断提高职工的业务素质。

6.5 经常深入生产现场，掌握生产运行情况，查看运行记录及运行参数，听取职工的意见和建议，不断提高管理水平。

6.6 定期召开风电场安全分析会，听取汇报，布臵任务，讨论研究重要问题，平衡、协调风电场工作，推动安全生产和各项任务的顺利完成。

6.7 关心职工生活，妥善解决职工的困难及合理要求，做好职工思想工作，提高职工的工作积极性。

6.8 负责提出风电场人员的调动、配备及奖惩工作，报公司批准。

6.9负责风电场备品备件计划提交审核工作。

6.10组织职工积极参加各种劳动竞赛，调动一切积极因素，保证各项任务的完成。

6.11努力学习业务、文化和管理知识，国家和行业的规定制度，不断提高自身素质和管理水平。

检查与考核

7.1 本标准的执行情况，由公司和安生部、综合部负责检查。7.2 检查的程序、时间、方法：

7.2.1 每月末按本标准所规定的工作内容和要求进行自检。7.2.2 公司负责按本标准的要求，检查工作完成情况。7.3 按照奖惩细则与现行的经济责任制挂钩进行考核。

风电场值长岗位安全职责 范围

本标准规定了风电场值长岗位的素质要求、责任、安全责任、权限、工作内容与要求及检查与考核。

本标准适用于风电场值长工作岗位。2 素质要求

2.1 熟悉党和国家关于企业的法规、政策和管理职能。2.2 熟悉电力企业有关法律法规，各级电网调度规程，本场生产运行规程。

2.3 认真贯彻执行上级调度部门有关指令，遵纪调度纪律，努力为全场生产服务。

2.4 熟悉电力生产过程，掌握电力生产工艺流程，了解各级电网电力发展的现状及前景。熟悉网调、省调和地调设备管辖范围，各级电网运行方式，本场各种经济运行方式的调配。

2.5 严于律已、有严谨的调度运行工作作风和严密的调度纪律观念，有较强的调度管理技术和业务素质。

2.6 具有大专（或相当于大专）及以上文化程度有较丰富的调度运行技术业务知识。取得本岗位培训合格证书。责任

3.1 在场长的领导下，进行生产调度、技术和管理工作，对全

场的安全生产经济运行负责，在业务上接受安生部、场长指导。负责落实场长下达的调度运行计划各项生产任务。

3.2 具有较强的组织纪律观念，服从工作需要，听从领导指挥，严守保密制度。

3.3 具有强烈安全生产责任感，一丝不苟的执行安全生产条例，准确、及时地完成公司及安生部、场长下达的各项工作任务。完成调度运行技术指标，并对场长负责。

3.4 负责具体落实值班期间的生产调度管理计划；发供电设备停服役申请审批；当班调度运行方式的拟订、调配与实施；参与指导设备的检修维护等各项工作。

3.5 负责值长值班记录的填写工作。4 安全责任

4.1 坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻风电场及上级调度部门有关安全工作方面的政策、条例、规定和指令，根据需要，严格把关本值相关岗位的安全技术实施细则，不断提高值长调度运行工作中的安全管理水平。

4.2 及时向场长建议通报在执行生产调度指令中做出显著成绩的岗位，有权批评违章指挥者。

4.3 对上级安全工作的文件，会议精神决议等做到传递迅速、落实到相关岗位。

4.4 借鉴推广电网调度部门调度运行的安全生产经验，提高

各主要值班岗位的安全意识。

4.5 监督各岗位遵章守纪、制止违章作业，对有明显危及人身设备安全和可能造成国家财产重大损失的隐患，及时向相关部门领导提出，进行紧急处理。

4.6 在安排、检查、了解各岗位工作时，应同时安排检查、了解安全生产情况，帮助解决生产中存在的问题，总结安全生产的好经验，好方法，以便组织、宣传和推广。5 权限

5.1 对上级调度部门下达和一系列方针、政策在分管范围内有权进行组织和贯彻执行。

5.2 对当班调度运行范围内的工作，有权按规定进处理，重大问题应事先请示，事后及时汇报。

5.3 有权对全场运行有关岗位的值班人员的奖惩提出处理意见。

5.4 有权对值班期间违反调度纪律和破坏安全生产的行为和现象进行批评和教育。

5.5 向公司及各部门反映安全生产、经济调度及技术革新与合理化建议等职工意见和要求。

5.6 有权直接调度组织指挥各岗位人员到生产现场进行事故处理和特殊运行方式的分析与实施。

5.7 有权直接调度指挥相关非生产部门的人员及设施协助处理生产现场的事故处理。

5.8有权对拒绝执行或不服从值长调度指令的主要岗位值班人员退出值班岗位。

5.9有权拒绝执行非垂直调度领导的生产指令。6 工作内容与要求

6.1 认真贯彻本场和上级调度部门的调度指令，组织协调实施上级调度部门与全场各岗位之间的关系，坚持安全稳定、经济调度的原则。

6.2 坚决贯彻“安全第一”方针，认真执行电业安全生产的有关规章制度，对危及调度运行中的不安全现象，应严肃制止，并按规定上报有关部门。

6.3 负责完成公司下达的或月度发电分解计划和主要经济指标。将上级调度部门制订的各项生产任务的目标和措施，并逐级下达到各岗位，并负责监督其执行的准确性。

6.4 负责当班的各项重大操作、事故处理的组织指挥，统筹协调生产现场各专业之间设备系统检修、试验、运行工作。

6.5 增强统一调度指挥的严肃意识，注重值长岗位的内质外形建设，对安全生产、经济调度、运行操作要始终保留一定的可控余度。

6.6 强化电网和风电场的全局观念，倾听上级调度部门及各

生产岗位的意见、要求和建议，保持和谐的调度关系。

6.7 发扬整体观念，改善不良的调度作风，主动协调好各岗位的协作关系，要互助配合，积极协助完成上级下达的工作任务。

6.8 准确把握执行上级调度部门和生产部门各项调度指令；操作任务、生产报表的严肃性和准时、准确性。

6.9加强备品备件管理，保证合理库存。6.10 同时执行各自工作岗位工作标准内容。7 检查与考核

7.1 本标准的执行情况由安生部负责人、场长负责检查。7.2 检查程序、时间、方法。

7.2.1 每月未按本标准所规定的工作内容和要求进行自检。7.2.2 安生部负责人、场长按本标准要求检查其岗位工作完成情况。