市编办驻村工作计划

市编办驻村工作计划（10篇）

1.市编办驻村工作计划 篇一

一年来在市委政府的正确领导下，在地区编办和有关部门的大力支持下，在我办全体工作人员的共同努力下，圆满完成了市委政府和上级业务部门下达的各项工作任务，主要有新设机构及上报事宜，调整编制、事业单位法人登记以及各业务口与上级编办联合安排的各项调研汇报工作等，下面本人将一年来的工作学习、廉洁自律等方面的情况向领导和同志们做一简要汇报，不足之处请批评指正。

一、加强政治理论学习、努力提高自己政治思想水平。

在反对民族分裂主义和非法宗教活动中能自觉维护安定团结，在社会主义政治方面从不含糊，态度鲜明、立场坚定，对市委政府做出的决议决定本人能坚决贯彻执行，在职工调动控制编制，新增机构调整编制以及事业单位法人登记等业务方面，做到热情服务，严把政策关，不办人情事。自己始终认为领导作风好坏，将直接影响到本单位职工工作作风，思想素质的高低，在干部考勤和参加各项活动、劳动、植树、扫雪方面，自己始终起带头作用，也就是说要求职工做到的自己首先做到，同时还要求每名职工严格遵守各项制度，做到公道、正派、坚持原则，注重职业道德、才能树立编办的良好形象。

二、踏实工作认真履行编办各项工作职责。

编办工作的职能是市委政府的综合议事协调部门，今年5月按照上级有关文件（，明确了编办隶属于市委的工作部门，关系理顺后，编办职能也发挥了重要作用，今年我办按照地区编办工作要点和市委的总体安排，通过本人主观努力和同志们的密切配合完成了编办各项业务主要有：

1、机构编制管理工作

2、做好事业单位法人登记管理工作

事业单位法人登记工作与工商局管理的企业法人登记工作类同，这项工作虽然开展了几年，由于上级政策不强硬致使事业单位登记管理工作力度不大，事业单位法人没有认识到法人身份的重要作用，这项工作同时也是编办工作的一个重要组成部分。为进一步开展好事业单位法人登记管理工作使法人真正体现法人身份的重要性，今年我们在不同场合加大了事业单位登记工作重要性的宣传力度的同时还协调人事，计量、银行等部门配合我们做好事业单位法人登记管理工作并要求工作人员走出去做过细的宣传动员说服工作做到只要附合条件能登记的尽登记、对有些已登记过后条件发生了变化、我们还限期整改，经过努力我市今年初始登记5家，变更登记14家，由于我们加大了宣传力度协调了有关部门的关系目前大多数事业单位法人都能认识到法人身份的重要性。

3、几项业务部门摸底调研申报工作

（1）、乡镇及站所机构改革工作今年4月根据去年冬季，自治区召开的乡镇及站所机构改革工作会议精神，我们对二工镇，也门勒的乡镇及站所改革进行了调研，原则上乡镇成立三个综合办公室不变，对部分站所进行整合提出了建议并将材料上报地区编办。

（2）今年6月和8月两次根据自治区编办和卫生厅联合下发的关于乡镇场卫生院从新核定编制以及社区建立卫生服务机构，接到通知后，我办会同卫生局对部分乡镇卫生院现有业务工作开展情况，实际人员结构以及服务范围服务人口密集度进行了摸底调查最后核定合理的人员编制，分布情况材料和报表按时报送到地区。

（3）乡镇司法和森林公安派出所调查摸底情况，司法和森林公安根据现有情况人员结构不尽合理今年7月和9月两次我们分别会同司法和公安派出所的同志下到基层对他们现有的办公设施业务的开展以及现有人员状况进行了摸底调查认为他们在基层工作辛苦，难度大人员编制少还有部分没有纳入财政工资等实际情况，写出书面材料并上报自治区。

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林业公安现在这种管理体制不顺，办公经费紧张，机构级别偏低，人员编制少等特殊情况及时上报到地区。

（4）对部分事业单位进行清理规范事宜，为落实去年冬季召开的事业单位清理规范工作会议精神，我办在吃透精神的同时对部分事业单位现有状况进行了摸底根据了解的情况结合上级业务部门精神对市种子公司的名称进行了规范，人员编制进行了调整，同时还对热力公司的改制情况进行了解，对影剧院的编制和婚姻登记服务中心这个机构是否保留提出了合理化的建议要求他们尽快写出书面材料上报我办以便于在下次编委会议上提出我们的建议。

（5）根据自治区编办和自治区监察厅联合下发的对全市超编进人和超配领导职数情况进行了自查，我们会同监察部门的同志对20个超编和超配领导数情况调查看，我市由于历史的原因，下派农牧场任职和下派村（居）委会挂职，领导职数数量大有的部门为加强力量，超配领导职数严重，有的单位喊人事不够多次要求进人加之主管人事的领导编制观念淡薄强行批准超编进人，造成有的单位严重超编，根据以上情况通过自查如实向市委领导进行了汇报，并上报地区编办和监察部门。

4、廉洁自律方面的工作：

机构编制部门可以说是一个清水衙门单位既无人事权、又无财权，很多工作都是我们找别人其他单位找我们办事的少，并且原则性很强今年我们重温了《共产党员纪检监察条例》和《监督管理条例》平时工作严格按《机构编制管理条例》办事虽然工作性质上与领导接触较多，但是本人还是严格以两个条例作为举止的尺码，在对待有些工作关系需要吃喝问题上，原则上能不去尽量不去，非去的要求从简吃工作餐。由于编办经费较紧张，所以利用公款吃喝拉关系现象也不会发生，就是偶然上级来人需要接待也严格按标准接待，自己不但做到廉洁自律还要求本单位工作人员加强学习、严格要求自己的一言一行。

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三、存在问题

1、由于编办特殊的工作关系大部分业务都在城区要全面掌握各方面的情况需要经常下到基层和单位了解第一手资料，由于单位办公场地紧张人手不足，下基层调查研究偏少。

2、有时在处理问题时过于急躁说话有时不大注意方式方法难免伤了部分同志的自尊心。

3、对待有的同志顾前想后，不够果断，对个别同志有缺点时不能严厉批评有迁就思想。

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2.市编办驻村工作计划 篇二

市编办认真谋划2012年党建工作

近日，市编办在认真总结去年党建工作经验、广泛征求党员干部意见的基础上，结合机构编制工作特点，确定了2012年党建工作要点。一是以“六个蚌埠”建设为核心，着力在服务中心工作上创实绩。组织机关党员干部参加“六个蚌埠”主题征文和讨论交流活动，认真学习领会“六个蚌埠”的深刻内涵，把机关党员干部职工的思想行动统一到市第十次党代会作出的决策部署上来，认真履职，强化责任，提升效能，确保机构编制各项工作再创实绩。二是以建设“五型机关”为着力点，切实转变机关工作作风。按照市直机关工委的要求，结合机构编制系统开展的以提高服务社会管理创新能力为重点、以加强学习培训和调查研究为主要内容、以打造一流团队为主题的“121”活动，努力打造“学习型、服务型、责任型、和谐型、廉洁型”机关，引导党员干部努力学习、提高素质，履职尽责，敬业奉献，诚实守信、团结协作，秉公用权、干净干事。三是以实施“五大工程”为重点，切实加强机关党组织建设。结合创先争优、“学先进、见行动、争优秀”等活动，规范党组织活动、规章制度、工作台帐、党员数据库以及软硬件建设等基础性工作，做好党员教育、管理和服务工作；进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制，创造条件为机关工作人员办好事、办实事；坚持实行党务公开制度，切实保障广大党员的知情权、参与权、选举权、监督权；积极引导机关党员干部加强学习，丰富知识，开拓视野，提高理论素质和业务素质，1

更新思维方式，增强创新能力，用创新的举措推进工作。四是以深化机关文明创建为载体，全面提升党员干部综合素质。继续深化机关文明创建，广泛开展群众性精神文明创建活动，不断提高机关的文明程度；继续深化文明诚信承诺和规范化服务，进一步改进机关作风，努力打造纪律严明、服务热情、办事诚信、讲求效率的机构编制队伍；指导机关工会围绕党的中心工作开展各种主题教育实践活动，开展健康有益、职工喜闻乐见的群众性文体活动，丰富机关的文化生活，增强机关的活力和凝聚力，激发机关党员干部干事创业的热情。（市编办机关党支部）2

3.市民营委驻村工作总结 篇三

文章标题：市民营委驻村工作总结

按照市委关于在全市连续两年实行市县乡部门包村干部驻村的统一部署，市民营委党组高度重视，及时动员，认真贯彻，抽调骨干力量，开展包驻村工作。在鱼台县委、县驻村工作团的领导下，驻村工作组紧紧围绕市委提出的“抓班子、强队伍、促发展、保稳定”四大任务，深入贯彻落实中央关于做好新时期“三农”工作的一

系列指示精神，按照中央“十一五”发展规划建议中提出的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，大力推动村的各项基础工作建设。经过委党组和两批驻村工作组的共同努力，包驻村工作取得了好的成绩，后姚楼村贫困落后的面貌得到了明显改善。第一批工作组被市委授予先进部门和先进工作组，一名同志荣立了三等功。第二批工作组又被鱼台县委推荐为市直包驻村工作先进部门。

一、明确任务，强化措施，扎扎实实开展驻村工作

一是着力抓好村级班子建设。按照领导班子好、党员干部队伍好、工作运行机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好“五个好”的要求，狠抓后姚楼村的基层组织建设。建立健全了村民议事决策制度，实施了村务公开和财务公开，完善了村党支部领导下的村民自治机制，村级基础工作走上了制度化、规范化的正轨。工作组帮助村里组织了第八届村委会换届选举工作，积极向乡镇党委汇报村班子及村情现状，及时反映老党员和村民的意见和建议，主动帮助解决农业生产中遇到的实际困难和问题，围绕急用的排灌站问题，筹资安装了变压器，解决了村民的燃眉之急，村民情绪保持了平和定，确保了选举工作的顺利进行，选举结果代表了大多数村民的意愿。连任的村支部书记张从礼同志，虽然年已60岁，但个人素质较高，思想作风正派，为人诚实稳重，干事积极扎实，有良好的群众基础。工作组抓住这个突出特点，积极协助村书记开展工作，积极维护村书记在群众中的威信，极大地调动了他的工作积极性。在他的带领下，村班子成员积极进取，团结实干，班子的凝聚力、战斗力得到了进一步增强。村班子的工作赢得了多数群众的满意。后姚楼村的整体工作也进入了全县先进村的行列。计划生育工作在全县获奖，农业结构调整工作获先进村称号，受到了县委县政府的表彰。

二是重视培养“双带头”党员干部队伍。以提高农村基层党员干部的政治业务素质为出发点，对村的党员干部实施了教育培训，用党的基本理论和基本知识武装党员干部，用党的优良传统作风教育党员干部，用实用科技技能充实提高党员干部，增强党员干部带头致富和带领群众致富的能力。在全市开展第三批农村保持共产党员先进性教育活动中，抓住机遇，协助党支部积极教育、组织全村党员干部，按照先进性教育活动安排的计划、任务深入学习，并做好督促检查，收到了很好成效。全村的党员干部素质得到了较大提高。在思想教育方面，重点组织村干部认真学习江泽民同志“三个代表”重要思想，学习中央一号文件和省、市、县有关农村工作的文件精神，以及国家“十一五”规划中关于新农村建设的意见。在致富技能方面，组织村干部学习潍坊、邹城等地村集体经济发展快和农民致富的例子，组织人员赴邹城的北宿前万村、呱呱鸭食品公司，曲阜的圣地中药材公司，兖州的小马青村等地参观学习，并结合村情实际，初步制定了向种植蘑茹、中药材发展的产业发展方向。与兖州绿源食品公司协调协商，输出劳力30多人。

三是狠抓农民增收，促进农村发展。把增加农民收入作为工作组的主要任务，千方百计帮助村里理清发展思路，帮助群众寻找致富门路。通过对村经济现状调研，工作组积极与村班子成员沟通，及时召开座谈会，共商发展大计。围绕县委提出的畜牧、林果、蔬菜、粮棉和劳务经济为主的“五大产业链”，引导农民遵循市场规律，依照市场需求，大力发展民营经济，搞好农业结构调整，通过科学种植养殖、农产品加工、外出务工等多渠道、多形式增加收入。据乡的统计，2005年后姚楼村农民年人均纯收入高于全乡平均水平，发展位次前移。

四是积极创建平安村庄，确保农村稳定。按照中央、省、市、县、乡关于确保农村稳定的一系列指示精神和驻村工作的任务要求，工作组高度重视村的稳定工作，每次村委会，工作组都要提出抓好稳定工作的问题。公开在全村提出创建“平安村庄”和建设“文明一条街”的明确目标。采取了法制讲座、科普宣传、远程教育、义务巡逻等多种形式，向群众传授科学知识、法律常识，进一步提高群众的思想道德素质，科学文化水平和法制观念，为群众创造一个安居乐业的生产生活环境。目前，村里无计划外生育，无刑事治安案件，无集体上访。工作组帮助修建的高标准“文明一条街”，提升了后姚楼村的良好形象。

二、完善制度，强化管理，树立驻村干部的良好形象

4.市编办驻村工作计划 篇四

第一章 总则

第一条 为进一步强化驻村工作管理，督促有关单位和驻村工作人员主动履职，根据《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《XX市委办公室市政府办公室关于进一步加强驻村工作队管理的通知》等法律法规和文件规定，制定本办法。

第二条 责任追究讲究实事求是、客观公正、分级问责、惩教结合的原则，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。

第三条 市驻村工作领导小组负责全市驻村工作责任追究工作的统一领导。

第四条 由市纪委、市委组织部、市监察局、市驻村工作领导小组、市扶贫开发领导小组等相关单位组成责任追究工作小组，市驻村工作领导小组办公室（以下简称“市驻村办”）、市农业扶贫开发办公室（以下简称“市扶贫办”）具体负责驻村工作责任追究日常工作。

第五条 责任追究流程：

确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起决定性作用的人员。

（二）主要领导责任者，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负直接领导责任的人员。

（三）重要领导责任者，是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负次要领导责任的人员。

第三章 责任追究的事项

第八条 组织领导不力，有下列情形的，应当予以问责：

（一）乡（镇）区、街道对驻村工作和精准扶贫精准脱贫工作重视程度不够、责任心不强，没有定期进行专题研究和安排部署，工作机构不健全、工作制度不完善的，对乡镇进行通报批评，对党政主要负责人进行约谈。

（二）对驻村帮扶工作队员督促指导不到位、统筹协调不到位、条件保障不到位的，根据职责权限，分别对派出单位、驻村责任单位和乡镇进行通报批评。

（三）市直部门（单位）对精准扶贫精准脱贫工作重视不够，安排部署、服务指导不到位，项目资金安排不及时，影响全市工作进度或受到上级批评的，对主要负责人进行诫勉谈话；情节严重的，主要负责人调离工作岗位或予以免职。联系贫困村工作不力，干部驻村制度不落实或流于形式的，对单位进行通报批评，对有关责任人进行诫勉谈话或停职检查；情节严重或屡次出错的，调离工作岗位。

（二）因工作方式方法不当，出现失职、失误，被有关媒体、网络曝光，造成不良社会影响的，对主要负责人进行诫勉谈话，对有关责任人通报批评；屡次发生、社会影响较大或情节严重的，有关责任人停职检查或予以免职。

（三）对上级督查、调研中指出的问题，整改不力，或未能限期完成，再次被通报批评的，主要负责人停职检查，有关责任人调离工作岗位或予以免职。

第十一条 工作作风不扎实，有下列情形的，应当予以问责：

（一）精准扶贫精准脱贫规划制定不完整、不科学，扶贫措施落实不到位，推动工作不力，热衷于做表面文章、形象工程，或欺上瞒下、弄虚作假，形成“假脱贫”、“被脱贫”，造成不良社会影响的，对单位进行通报批评，限期整改；情节严重的，对主要负责人进行诫勉谈话或停职检查。

（二）因贫困户认定不准确、政策落实不到位，导致群众意见大，发生影响恶劣的上访事件或媒体负面报道的，对乡（镇）区、街道进行通报批评，并限期整改；情节严重的，对乡（镇）区、街道党政主要负责人进行诫勉谈话或停职检查。

（三）驻村帮扶工作制度落实不到位，驻村工作队员驻村“走读”、不到岗、擅自脱岗或“两头跑”，不认真履行帮扶工作职责；单位联系贫困村工作不力，未建立干部联系贫困户动态调整机制；干部联系帮扶应付差事、走过场的，发现一次，对派出单位

（九）利用职务之便，违反廉洁自律有关规定，以权谋私、吃拿卡要，优亲厚友、虚报冒领，挤占、截留、挪用扶贫资金，违反项目招投标管理和资金管理使用相关规定的，对主要负责人诫勉谈话，对有关责任人依纪依法进行处理。

第十二条 工作任务未完成，有下列情形的，应当予以问责：

（一）因工作不力、措施不实等原因，乡（镇）区、街道和贫困村没有按期完成脱贫任务，影响了全市整体工作的，乡（镇）区、街道党政主要负责人调离工作岗位、停职检查或予以免职。

（二）市直部门（单位）因组织领导不力、措施落实不到位等原因，未完成精准扶贫精准脱贫工作任务，影响了当年省市对全市考核的，对领导班子进行组织调整，主要负责人调离工作岗位、停职检查或予以免职，责任干部一年内不得提拔使用。

（三）领导班子精准扶贫精准脱贫考核结果为“一般”等次的，对主要负责人进行约谈；考核结果为“较差”等次的，对领导班子进行组织调整，主要负责人、分管负责人降职或改任非领导职务，班子其他成员一年内不得提拔使用或平职交流到重要岗位任职。

（四）领导干部精准扶贫精准脱贫考核结果为“基本称职”等次的，对其进行诫勉谈话，一年内不得提拔使用或平职交流到重要岗位任职；考核结果为“不称职”等次的，予以免职或降职。

第十三条 因集体决策失误需要问责的，应当按照领导干部各自在集体决策中所起的作用和应负的责任分别问责；在集体决策过程中明确提出反对意见的班子成员不予问责。

第十八条 存在本办法规定的问责事项，情节严重或者造成重大影响的，对相关责任人给予取消评优评先资格或者免职或建议免职处理，对责任人员所在单位给予取消单位评优评先资格处理。

第十九条 有下列情形之一的，可以从轻、减轻或免于处理：

（一）主动发现错误并及时采取补救措施，有效避免损失或挽回影响的；

（二）情节轻微，没有造成不良影响的；

（三）因不可抗力难以履行职责的；

（四）有其他从轻、减轻或不予追究的情形的。第二十条 有下列情形之一的，应当从重或加重处理：

（一）在其职责范围内，应当发现而未发现的，或发现后未及时上报，造成严重影响的；

（二）对已经发现并上报的问题，处理不力或推诿扯皮，造成严重影响的；

（三）多次受到责任追究的；

（四）干扰、阻碍调查处理的；

（五）无正当理由拒不执行责任追究决定的；

（六）对申诉人、控告人、检举人进行打击报复的；

（七）有其他从重或加重处理的情形的。

第二十一条 本办法由XX市委解释，具体工作由市委办商市纪委、市委组织部、市监察局、市驻村办、市扶贫办承担。

第二十二条 本办法自印发之日起施行。

5.xx市环保局驻村扶贫工作总结 篇五

xx市环保局驻村扶贫工作总结近一年来，我局驻村工作队以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，积极响应市委、市政府号召，扎扎实实开展驻村工作取得了一定的成绩，现将具体工作总结如下：

一、领导高度重视，为驻村工作支撑起坚强的后盾 去年四月份驻村工作一开始，局党委就高度重视此项工作，从关心驻村队员生活入手，立即购置灶具和被褥，使驻村队员的生活问题有了着落，落实了驻村队员的各项补贴，使驻村队员无后顾之忧。在驻村队员进驻xxx村之后，局里多次举行班子联席会议听取驻村队员杨寨沟有关情况汇报，一起研究驻村工作思路和xxx村发展规划，使整个驻村工作思路更清晰，措施更加得力。在谋求杨寨沟经济发展上，局党委与xxx村两委班子一起联系组织村干部到外地参观花椒基地种植经验，为村农民增收展示一条新路子。在解决群众实际困难上，局领导积极协调落实有关资金问题，一方面积极同村两委班子一起争取上级扶贫资金，另一方面积极筹措资金帮助解决村民生产生活中遇到实际问题。在防治非典疫情期间，局领导了解到村里资金紧张情况，主动拿出XX元钱用于该村防非工作，在春节来临之际，局领导还惦记贫困村的特困户和无保老人，局里又拿出XX元钱和面粉来看望他们，使群众切实感到温暖，也为我们驻村工作提供了强有力的后盾。

二、驻村队员深入调查研究，理清发展思路，制定工作计划 xxx村位于xx乡东北部，总面积约1500亩，东南与xx乡接壤，西临xx村，毗邻xx路，以丘陵山地地形为主，山石为石灰石与砂岩，石灰石杂质较高利用价值不大,水资源相对紧张，部分生活用水来自于屋顶接水工程，该村总人口数为920人，共计220户居民,分8个生产组，住户十分分散，在农业种植仍然以传统农业为主，经济作物有少量种植，行不成规模,大部分农户仍然以小麦、玉米、大豆为主要农作物，辅助种植金银花，现有金银花种植面积100多亩，全村共有耕地970亩，人均耕地面积1亩。村里有果园一个，面积十余亩,主要以苹果杏桃树为主。养殖业主要以养羊、牛、猪、鸡为主要副业，没有1家工业企业，小学1座，卫生所1个，一条简易失修的公路，这些问题成为制约该村发展的主要因素。驻村工作队员到该村后，立即深入群众，和群众同吃、同住、同劳动，做农民的知心朋友，知民情察民意，积极协助村“两委”班子成员查找存在的突出问题，理清了该村的发展思路，在调查研究的基础上，写出了调查报告，制订了切实可行的工作计划，对杨寨沟的经济状况，存在的问题进行了认真的分析。

三、积极发展经济，不断增强农民收入，减轻农民负担 我局驻村工作人员积极帮助村“两委”班子寻找发展经济的路子，一是依靠特色农业来增加收入,大力发展种植业、养殖业和加工业，充分利用国家退耕还林优惠政策结合荒山资源搞特色种植，种花椒、果树等经济作物，形成规模效益，增加村民收入。充分利用山区特点可以从事养羊、养蝎等特色养殖，提高经济效益。二是充分调动村民的内在积极性，广泛征求村民意见，使村民参加到促进村内发展的工作来，集思广益，发挥集体智慧与力量，积极协调引进好的服务项目，搞好后继服务。重点发展一两个示范点，使村民看示范，学榜样，积极进一帮一、一带十，最终形成人人争先，治富有门的局面。三是积极争取市乡两级政府，在政策资金上的支持，项目上支持。四是发挥xxx村郭氏后代作用为扭转家乡落后局面献计出资，与各级扶贫组织加强联系，寻求好的合作伙伴与好项目共同发展。

四、认真解决群众反映突出的问题 对群众反映的修路难问题，我们工作队与村干部一起，一方面积极向上级有关部门争取资金，另一方面，我们也在想办法在尽可能的情况下予以解决。我们积极按照市委、市政府的要求，深入农户，听取群众的意见和建议，与群众一起把那些肯为群众办实事、大公无私、乐于奉献，有道德、有修养、有能力、有文化，能带动群众致富的“双强”人才推举到村“两委”班子。通过加强班子建设，干部作风极大改善，增强了基层党组织的战斗力和凝聚力，密切了党群、干群关系，为深入开展“三个代表”学教、实践“三个代表”，搞好“一结两帮”工作打下了良好的基础。

五、加强精神文明建设，搞好社会治安综合治理 今年5月，我国爆发“非典”疫情，我们驻村队员本着对人民群众高度负责的态度，在严格控制人员动向的同时，做好外出务工人员的工作，帮助他们收割地里的麦子。及时在全村开展“道德规范进万家”和“一学三争”等活动，进门入户，宣传防治非典的知识，宣传道德规范，帮助村两委班子落实“十户联保”工作。督促村民清理垃圾，防蚊灭蝇，搞好住宅周围环境卫生。

六、努力提高自身素质，搞好队员管理 加强学习，自费到书店购买一些农业科技、家禽养殖、蔬菜种植等相关书籍，扩大自己的知识面，当好村民的参谋和助手，为村民搞好优质服务，此外，按照市委、市政府要求，遵守驻村工作纪律，吃住在村，单独起灶，不打扰村民，自己的生活自己照顾，并坚守工作岗位，与群众一起同生产、同学习、同劳动，根据了解和掌握的情况，坚持记好民情日记、调查报告，受到了该村村委和人民群众的一致好评，让村民们感受到了共产党才是他们真正的贴心人。总之，我们在驻村工作中，坚持江泽民总书记提出的“三个代表”重要思想，热心为群众的利益着想，体谅群众的难处，帮助村“两委”班子制订规划，帮助群众脱贫奔小康，以实际行动赢得了群众的支持。通过扎实工作，全村的精神面貌焕然一新，经济得到了较快发展，我们的工作也得到了群众的认可。我深知驻村工作的责任重大、意义深远，在局领导的大力支持下，虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但距上级要求还有一定的距离。在下一步工作中，我们全体驻村队员将一如既往，扎实工作，总结经验，查找不足，更加深入群众，切实将驻村扶贫工作落到实处。

6.市人事局(编办)机关党建信息 篇六

（2010年第13期总第13期）

 市人事局、编办部署开展“读书年”活动  市人事局、编办启动开展“中华经典诵读”活动

市人事局、编办部署开展“读书年”活动

为扎实推进学习型党组织和学习型机关建设工作，不断提高机关和直属事业单位全体党员干部的素质和能力，市人事局、编办决定从今年6月起至今年年底开展“读书年”活动。近日，市人事局机关党委印发了《市人事局、编办2010年开展“读书年”活动实施方案》，明确了开展“读书年”活动的指导思想、工作目标、活动时间、活动原则、活动内容、活动形式和相关要求。开展“读书年”活动的指导思想和工作目标是：以落实推进学习型党组织和学习型机关建设为契机，紧紧围绕全市经济社会发展的全局去读书，紧紧围绕全年重点工作去读书，通过开展“读书年”活动，使党员干部坚定信念、开阔视野、增长知识、陶冶

情操、转变形象、推动工作，真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，自觉做到爱读书、读好书、善读书，以带头读书的实际行动，更好地推动形成崇尚学习、喜爱读书的新风尚，让“读书为荣”成为全局、办的价值取向，为推进人事编制工作提供强大的精神动力和文化支持。

开展“读书年”活动的主要内容是：强化基础理论学习，熟练掌握马列主义、毛泽东思想、“邓小平理论”、“三个代表”重要思想和科学发展观等一系列党的创新理论，坚定理想信念，提高理论指导实践的能力；坚持以“热爱祖国、忠于人民，恪尽职守、廉洁奉公，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作”为主要内容的公务员精神引领党员干部思想，教育党员干部广泛涉猎哲学、社会科学等书籍，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，增强做好人事编制工作的事业心和责任感；学习掌握现代化建设所必需的各方面知识，特别是与人事编制工作相关的法律法规、方针政策知识，切实提高推动工作、服务发展的能力。

开展“读书年”活动的形式有：一是读书活动由各党支部和科室、部门自行安排，采取集中组织和个人自学相结合形式，党员干部可以利用业余时间自行读书，党支部可以每月集中组织一次述学、评学等活动，广泛交流学习体会。二是充分利用四川干部在线学习城的网络资源，开展读经典活动，党员干部可登陆四川省党政网或绵阳市党政网或四川省委组织部党政网网站四川省4-

弘扬传统文化、构建和谐社会的教育目的。三是举办诵读比赛。根据统一安排，结合庆祝建党纪念日活动开展，原则上每年举办一次诵读比赛，各支部均组队参赛，以此展示开展诵读活动成果，检验活动成效。同时，根据全市“中华经典诵读”活动领导小组的安排部署，派人组队参加全市“中华经典诵读”大赛并努力取得较好名次。四是运用网络资源。充分利用四川干部在线学习城的网络资源，开展经典诵读活动，党员干部可登陆四川省党政网或绵阳市党政网或四川省委组织部党政网网站四川省干部在线学习城栏目，认真诵读其电子期刊和个人修养中有关的中华经典书（篇）目。局、办也将在门户网站机关党建栏添加中华经典诵读相关内容并动态更新，党员干部和职工可在线学习或下载学习。五是定期进行表彰。研究制定局、办开展“中华经典诵读”活动评比表彰办法，每年结合“七一”创先争优活动先进表彰一并评选表彰局、办“中华经典诵读”先进集体和先进个人，并给予一定的奖励。同时，积极推荐开展活动效果好、影响大、经验多的先进单位和个人参评全市“中华经典诵读”活动先进。

（局机关党委、政策法规科）

发：各党支部，局、办机关各科室，事业单位登记管理局，各直属事业单位。

送：局、办领导，调研员，副调研员，局机关党委委员。-5-

省人力资源和社会保障厅办公室，省委编办综合处，市

7.市编办驻村工作计划 篇七

**同志系**市机构编制委员会办公室秘书科科长，自1989年从事机构编制工作以来，他恪尽职守、秉公办事，为机构编制管理和机构改革工作做出了积极贡献。其所在单位连续多次被评为“全省机构改革工作先进单位”、“全省机构编制工作目标管理先进单位”、“全省机构编制信息宣传工作先进单位”、“全省机构编制统计工作先进单位”等，他本人也获得了XX年**市政府督查工作先进个人，2011年全市人事人才工作先进工作者。其主要事迹有：

一、加强学习，注重提高自身素质

打铁还需自身硬，为搞好编制工作，多年来，他坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性。他系统学习了党和国家关于编制管理、行政管理体制等方面的方针政策，切实提高了自身的业务素质和工作能力。在学习中，他坚持理论联系实际，自觉做到“四个结合”：结合思想实际，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，提高自己的思想觉悟；结合工作实际，积极运用马列主义的立场、观点和方法，认识问题、分析问题和解决问题；结合党风廉政教育等活动，牢固树立廉洁从政、执政为民意识，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵袭；遵纪守法，坚持原则，不徇私情；结合本职工作，虚心学习业务知识，认真把握政策界线，力求减少失误，提升管理水平。

通过多年的学习积累和实践锻炼，他熟练掌握了机构编制管理工作的知识和技能，对机构编制管理的方针、政策以及我市的区划沿革、市直各类机构设置、部分机构撤、并、转、合的情况十分了解，发挥了积极的参谋作用。他撰写的《转变职能是政府机构改革的关键》、《正确处理事业单位改革中的几种关系》等文章，在《**日报》上发表，受到了同志们的好评。

二、与时俱进，不断开创工作新局面

在工作中，他不断增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，不断提高业务工作水平和为人民服务的能力，扎实做好各项工作，近年来，根据我市社会经济发展的新形势和机构编制面临的新情况，他及时向编委办公室提出了加强机构编制管理工作制度化、规范化建设的建议，得到了领导肯定和支持。在深入调查研究的基础上，他先后起草了《关于进一步加强机构编制管理工作的意见》、《**市机关事业单位人员编制管理办法》、《**市乡镇机构人员编制管理办法》、《**市机构编制委员会工作规则》、《**市编委办公室工作制度》、《**市编委办公室标准化管理操作规程》、《机关事业单位编制使用通知单制度》等规章制度，使我市机构编制管理做到了有章可依、有章可循，促进了机构编制管理工作制度化建设。严格履行市直机关事业单位人员编制审核程序，充分发挥机构编制的“龙头”作用。建立了人员编制数据库，切实实现了机关事业单位人员编制实名制管理制度。

8.市编办驻村工作计划 篇八

【发布文号】津政发[2001]66号 【发布日期】2001-09-04 【生效日期】2001-09-04 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

天津市人民政府批转市财政局、市人事局、市编办拟定的天津市机构改革单位经费预算管理暂行办法的通知

（津政发〔2001〕66号）

各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：

市人民政府同意市财政局、市人事局、市机构编制委员会办公室拟定的《天津市机构改革单位经费预算管理暂行办法》，现转发给你们，望遵照执行。

天津市人民政府

二00一年九月四日

天津市机构改革单位经费预算管理暂行办法

第一条 第一条 为确保机构改革工作顺利进行，根据《中共天津市委天津市人民政府关于印发〈天津市人民政府机构改革实施方案〉的通知》（津党发〔2000〕5号）、市委办公厅、市政府办公厅《关于市级行政机关机构改革人员分流工作的意见》（津党办发〔2000〕15号）、《中共天津市委天津市人民政府关于市级专业经济管理部门成建制改组为公司有关问题的通知》（津党发〔1995〕24号）、市人民政府《批转市财政局拟定的天津市标准周期预算管理办法的通知》（津政发〔2001〕51号），和市财政局、市机关事务管理局《关于在政府机构改革中国有资金、物资、房地产等资产处置问题的通知》（财事〔2000〕156号）的有关规定，结合我市机构改革和经费供给的实际情况，制定本办法。

第二条 第二条 本办法适用于《天津市人民政府机构改革实施方案》（津党发〔2000〕5号）中涉及到的机构改革单位。

第三条 第三条 机构改革单位经费预算核定的原则是：根据社会主义市场经济和建立公共财政框架的要求，按照精简、统一、效能的原则，建立机构编制管理与财政预算管理相互配套的约束机制；综合考虑各单位实际情况，分类制定经费预算核定办法，确保机构改革平稳推进；加强财政、编制和人事等部门的联系与协作，保证各项机构改革政策协调一致。

第四条 第四条 成建制转为企业的单位，在职人员经费的核定，以单位2000年预算数为包干基数，财政定额供给至2002年，到期后，不再列入财政供给范围，期间若国家及我市出台增资等增支政策，所需资金由单位自筹解决。离退休人员经费，按照转制前在册的离退休人员及转制期间根据有关政策在规定的时限内办理离退休手续的人员为基数，由财政据实全额供给经费。对于不符合上述条件的退休人员，按照企业退休人员管理的有关规定执行。

第五条 第五条 成建制转为事业的单位，转制为全额预算单位的，经费核定标准由原行政标准就近并靠为事业标准；转制为补助经费单位的，其经费按规定的补助标准和财政供给比例核定预算。以上两种转制单位，改制后国家出台增资等增支政策，所需资金由财政根据确定的经费供给比例予以安排，其离退休人员经费由财政据实全额供给。转制为自收自支事业单位，比照第四条办理。

第六条 第六条 机构合并的单位，暂将合并前各单位2000年预算相加，作为新单位2001年预算，在实际执行中根据机构改革方案相应调整有关预算。2002年及以后按新单位编制内实有人数和适用标准重新核定预算。

第七条 第七条 从原单位中拆分出的单位，暂将原单位2001年预算按各新单位人员所占份额进行拆分，作为新单位2001年预算，在实际执行中根据机构改革方案相应调整有关预算。2002年及以后按新单位人数和适用标准重新核定预算。

第八条 第八条 机构改革后新组建的单位，与原预算单位有经费缴拨关系的，按第六条、第七条办理；与原预算单位无任何经费缴拨关系的，从2001年开始根据新单位人数和适用标准核定预算。

第九条 第九条 机构改革后增加编制的单位，按编制内实有人数和适用的经费标准核定预算。

第十条 第十条 机构改革后撤销的单位，相应取消其经费预算，人员调整至其他单位的，参照以上各条规定，并入其他单位核定预算。

第十一条 第十一条 精简机构、部分人员实行分流政策的单位，根据新编制内实有人数，按原标准重新核定单位预算。对分流到全额预算事业单位的人员，按所到单位的标准供给经费，分流到财政补助经费事业单位的人员，按该单位定额或定项补助标准供给经费；分流到自收自支事业单位、企业或自谋职业的人员，财政自分流的下月起停止供给经费。上述分流人员的社会保障、一次性退职金、上岗培训问题，参加学历教育人员的学费和学习期间的工资福利待遇等，财政部门和各单位按照我市有关规定办理。

对于机构改革单位中2002年12月31日前达到退休年龄的，不再列入机关编制的人员，财政据实供给人员经费，并相应取消上述人员的公用经费。

第十二条 第十二条 对于适用本办法的预算单位，凡2001年机构改革到位的，财政都将依据本办法对单位的2001年预算据实予以调整。

第十三条 第十三条 本办法自发布之日起实施。

天津市财政局

天津市人事局

天津市机构编制委员会办公室

二00一年七月二十六日

9.市交警支队驻村扶贫干部先进事迹 篇九

驻村以来，坚持以密切联系群众、真情服务群众为宗旨，以优秀村党支部书记同志为榜样，坚定扎根西山、扶贫为民的信念，为群众办实事、办好事，尽自己最大的努力，赢得群众的信任。到村上的一年多时间里，吴雷军走遍了全村7个自然组，吃在农户家、歇在农户家，与村民一起聊天、干活，参加村民家里的婚丧、嫁娶、盖房等重大活动，渐渐地，这个穿警服的村干部成了大家的贴心人。大家有困难会主动找他，有些不愿或不方便给村干部说的心里话愿意给他讲，这使小吴深入的了解到了村里的各方面情况和村民的实际问题及困难，为后面扶贫工作的规划和开展奠定了扎实的群众基础。通过走访，切身感受到了突破西山扶贫开发四年来的巨大变化，也认识到确保农业增效、农民增收是目前及今后一段时间最大的任务。经和村干部多番讨论，听取各方面意见后，根据实际情况决定调整扶贫计划，把产业开发作为今年包扶工作的重点。计划制定后，积极发挥桥梁纽带、沟通协调作用，及时向支队领导反映情况，支队拿出三万元党费用于购买优质核桃树苗，并在“3.12”植树节这天组织五十余名干警，与群众一道新栽百亩核桃示范田一处。所调核桃树苗全部是新品种，2到3年就能挂果，5到6年进入盛果期，挂果早、见效快，将为群众持续增收奠定坚实的产业基础。

扶贫工作深入到村民生活的各个方面。农村因病致贫、因病返贫现象普遍存在。虽有合作医疗保险，但部分村民观念陈旧，思想落伍，不敢出山就医。在走访中得知，村七组有户低保户，他家17岁的女儿王，因患先天性心脏病，久拖未治，女孩嘴唇脸蛋发紫发黑，生命危在旦夕。他将这一情况迅速给支队领导汇报，并且积极前往省、市、区等地联系医院，了解政策，帮助筹措资金，支队领导得知后，安排了车辆接送病人就医。在2月12日，也就是大年三十的早上，当交警支队车辆送这位经过手术治疗完全康复的小姑娘回村时，村民自发的在道路两旁燃放起了鞭炮，欢迎这个花季少女重获新生，庆贺这个困难家庭得到了希望，更是表达对党和政府的感激之情。在的9月1日，他又与学校联系协商，并帮助王克服心理障碍，使其放下思想包袱，让这个18岁的女孩终于走进了校园，圆了上学的梦。

今年气候异常，灾害性天气频发，继“4.14”雪灾影响之后，7月23日、8月1日我市西山地区普降暴雨，西山八镇遭受暴雨灾害袭击，渭河上的支流河水暴涨，山体塌方，道路被毁，给群众生产生活带来极大破坏。村在此次暴雨袭击中受灾严重，全村1000人受灾，全村七个小组其中六个小组断水，通往五组、六组、七组的道路冲毁，与外界失去联系。迅速将这些情况向支队汇报，之后全市交警纷纷捐款，奉献爱心。8月24日，支队领导及各部门负责人代表交警支队将16000余元捐款送到村上并为受灾较为严重的八户村民送来米面油，村支书和村主任对这雪中送炭的救济深深地鞠了一个躬。资金到位后，他又迅速联系施工机械，在做了比较之后，从市区调来价格相对便宜的挖机和装载机立即投入被毁道路的抢修工程，在抢修过程中，由于山里地理位置所限，机械在部分地段不能施展到位，小吴冒着再次塌方的危险，站在沟边、河里，指挥机械施工，在最短的时间里终于修通了通往五组、七组的两条水泥路，使车辆开进了山里，山里等着秋收、盖房的农户一下子舒展了眉头。在扶贫工作中，我们发挥部门职能优势，充分利用自身行业优势。交警队为村开办了一个减免部分费用的汽车驾驶员培训班，反响良好。在今年财政政策有变，减免费用困难的情况下，他积极与支队、驾校、车管所联系，经过多次协调，成功减免部分费用，11月2日，第二期劳务技能培训开学典礼举行，又为村培训了40名汽车驾驶员，使更多的群众掌握了一技之长，拓宽了谋生致富之路。

6月全国掀起涉牌涉证专项治理活动，村距市区72公里，由于交通不便，村民的机动车挂牌办证不易，光来回的路费就得几十元，而且需要往返多次，所以村里的摩托车很少有挂牌的，大部分人无证驾驶。看到这种情况，小吴向支队领导作了汇报，打破管理区域限制，背上车牌子，在村上现场培训，为全村33人办理了摩托车驾驶证，30辆摩托车和农用车挂上了牌证。此消息一出，附近村组需要办证挂牌的村民纷纷前来办理牌证，极大地提高了市交警支队在西山地区为民、亲民、爱民的影响力。小吴说：“扶贫无小事，群众的事就是我的事，群众的困难就是我的困难，只要能帮群众解决困难，提高生活水平，再苦再累我也觉得欣慰。”在帮助村民摆脱贫困的同时，也关注农村的精神文明建设。今年正月，协助村里组织了一年一度的传统庙会、社火、秧歌表演，丰富了村民的文化生活。干起扶贫工作以后，他经常在生活中和网络上向外介绍西山的情况和我们的扶贫工作，使山外的人了解西山，关注西山。在他的宣传和联系下，几个网络团体在今年

9、月份来到村小学，10为学校的孩子送去了书籍、学习用品和精神温暖。同时，积极争取单位支持，协助村上新建群众休闲广场1处，大力开展村庄环境治理和绿化、美化工作，营造一个整洁、舒适、优美的村居环境，真正使村成为突破西山工作的缩影和亮点。

10.市编办主任讲党课材料 篇十

“两学一做”学习教育开展一段时间以来，大家都在积极努力地“学”、身体力行地“做”。“两学一做”是一个有机整体，缺一不可。重温党章党规是基本要求，学习系列讲话是根本任务，身体力行是关键。对每一位党员，尤其是综合处的每位同志，我认为应该至少有以下几个方面的认识：一是深刻认识“两学一做”学习教育的极端重要性，端正态度，积极主动，学有所成，学有所获；

二是对照党章党规认真寻找自身存在的差距和不足，拟定改进提高的计划，一步一步提升自身修养和政治素质；

三是必须向党中央看齐，向模范党员看齐，以榜样的力量激励自己；

四是必须把学习习近平总书记系列重要讲话精神和提升实践能力、注重责任担当相结合，做一个名副其实的、真正合格的共产党员。

“两学一做”学习教育于我们而言，尤其是对不同岗位的同志而言，到底为什么学、学什么、怎么学？借此机会，我谈几点认识和体会，与大家共勉。

一、为什么学

《增广贤文》中说：“学者如禾如稻，不学者如蒿如草。”学习能让人保持战斗力、保持正能量，不学习则容易自我满足、裹足不前。

当前，学习中还存在以下问题：一是照本宣科。学习方法上以听、读为主，形式单一，缺乏吸引性。讲的人照本宣科夸夸其谈，听的人索然无味开小差。即便是听后讨论，有些人也是走过场、走形式，未起到讨论的实际效果。二是学风不正。少数党员干部轻视和忽视理论学习，认为“理论学习空对空、业务工作实打实”，自觉学习意识不强，持无所谓态度，影响了学习效果。三是学用脱节。学习时座无虚席，人人做笔记，看似很认真，其实是课停人走，笔记本一合，万事大吉。为学习而学习，用学习装门面，实际上学用脱节，没有起到学用结合、学以致用的效果。四是缺乏约束。虽然制定了详细学习计划，但执行有折扣；

虽然制定了督查、考核机制，但斗硬有差距，约束性不强，学习氛围不足。

习近平总书记指出，学习对于建设马克思主义学习型政党具有重要意义，是关乎党和国家事业发展的大事。我们要通过学习，坚定理想信念、强化党员意识、振奋精神状态和升华能力本领。

（一）坚定理想信念

理想信念坚定是衡量好干部的第一位标准。崇高信仰、坚定信念不会自发产生，共产党人要练就“金刚不坏之身”必须用科学理论武装头脑，培植起自己的精神家园，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。这就要求我们必须坚决克服松口气、歇歇脚的念头，摒弃厌倦懈怠的错误思想，进一步坚定马克思主义立场，做到一切行动听指挥，在思想上政治上行动上同党中央和市委保持高度一致，把开展“两学一做”学习教育作为一项重要政治任务，抓紧抓好抓实。要突出问题导向，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改，把合格的标尺立起来，把做人的底线划出来，把党员的形象树起来，用行动体现信仰信念的力量。

（二）强化党员意识

党员意识是党员个体对党员属性、责任的理性认同和自觉把握，也是党员做人做事的标准。“两学一做”关键在“做”，就是要做合格共产党员，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，要用行动说话。对照“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的“四讲四有”合格党员标准，首先就要做出表率、立下标杆。紧密结合思想实际和工作实际，真正触及思想、触动灵魂，解决好“带头坚定理想信念、带头严守政治纪律和政治规矩、带头树立和落实新发展理念、带头攻坚克难敢于担当、带头落实全面从严治党责任”这五个方面的问题，才能确保干在实处、走在前列。

（三）振奋精神状态

心弱则志衰，志衰则不达。有什么样的精神状态，就有什么样的工作结果。良好的精神状态至关重要，它就是形象、就是意志、就是力量。我们正处于全面深化改革、创新发展的重要关头，机构编制事业面临良好发展机遇，全办干部职工必须坚定地振奋精神，尤其是综合处的干部要振奋精神、树立形象，对工作始终要有一种激情，保持一股冲劲、韧劲和干劲；

要扬鞭奋蹄，树立信心，坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，胸怀全局、善观大势。能不能保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，有没有一种特殊的精神追求，决定我们事业的繁荣兴盛和干部自身未来的发展。

（四）升华能力本领

习近平总书记指出，“本领恐慌”是全党面临的重要课题，主要表现为“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”。加强学习是解决“本领恐慌”的唯一途径。我们要以着力提高“战略思维能力、改革创新能力、统筹协调能力、调研分析能

力、工作执行能力、服务发展能力和监督检查能力”为目标，不断强化起码的政治素养、良好的作风素养、优秀的品德修养、丰富的知识素养和过硬的技能素养。系统深入、有针对性地学理论、学政策、学法律、学历史、学经典、学业务，提高综合素质和执政本领，不断强化理论武装，打造过硬的个人素质和团队素质，更好地胜任肩负的神圣职责和历史使命。

二、学什么

（一）学党章党规

一是逐条逐句通读党章。要原原本本学，着眼于明确党员基本标准、树立行为规范，逐条逐句通读党章，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权力，引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章。要切实搞清楚入党是为什么、为党干什么，只有这些问题想明白了，才能做到方向明、党性强、立身正，才能坚定理想信念，对党绝对忠诚。

二是学《准则》和《条例》等。《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，明确了党组织和党员的行为底线，让我们明白能做什么、不能做什么。党规党纪严于国家法律，学好党规才能更好遵守党规。习近平总书记指出：“党要管党、从严治党，凭什么治？就是要靠严明纪律。”纪律是律己的外在条件，我们要把党规党纪印在心中，放进脑中，入脑入心，真正树立起党规党纪的权威性和严肃性。

三是学党的历史、革命先辈和先进典型。习近平总书记强调，要重视对历史的学习和对历史经验的总结与运用，善于从不断认识和把握历史规律中找到前进的正确方向和正确道路，这是我们党90多年来领导中国革命、建设、改革不断取得胜利的一个重要原因。要注重学习鸦片战争以来我国近现代历史和中共党史，加深对近现代中国国情和中国社会发展规律的认识。还要学习革命先辈，学习焦裕禄、谷文昌、杨善洲、牛玉儒等先进典型，从革命先辈和先进典型中吸收正能量。

四是学案例。要学正面案例和反面案例，从案例中学习经验、汲取教训，让大家见贤思齐、见不贤而自省，发挥正面典型的引领示范作用和反面典型的警示震慑作用，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。学案例而躬身自省，对照党纪党规检视自己的言行，自觉提高，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（二）学系列讲话

一是学习领会习近平总书记系列重要讲话蕴含的治国理政新理念、新思想、新战略，深刻领会关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治军的新要求。全面深刻领会讲话蕴含的重大思想理论观点，正确掌握贯穿其中的科学思想方法和工作方法。

二是要把学习习

习近平总书记系列讲话与学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来，学习历史唯物主义，读马列原著，深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，加强理解，融会贯通，指导思想，做到真学、真懂、真信、真用。

三是重点学习习近平总书记视察**时的重要讲话精神，学习习近平总书记在参加十二届全国人大四次会议上海代表团审议时的讲话精神。习近平总书记视察**的重要讲话，是推动**“十三五”发展的强大精神动力，是做好各方面工作必须长期坚持的重要指导方针和根本行动指南。习近平总书记在参加上海代表团审议时发表的重要讲话，对转变政府职能、深化行政审批制度改革、推进综合执法改革等作出了重要指示，对推进相关改革工作具有重要指导意义。我们要联系实际，反反复复学，领悟清楚、理解透彻，明确与机构编制有关的工作思路和目标，提出加强和改进工作的具体措施，更好地指导和推动全市机构编制改革管理工作。

（三）加强调查研究。习近平总书记指出，调查研究是党的“传家宝”，是领导干部的“基本功”。加强调查研究，必须深入实际、深入基层、深入群众，多层次、多方位、多渠道地调查了解情况。具体而言，就是要接地气，了解基层的实际，掌握和洞悉区县、乡镇和其他部门、单位、市场主体对机构编制工作的意见建议，不断强化主动服务意识，切实加强调查研究，搞好指导和服务。

三、怎么学

学习要把握正确方向，既要向书本学，也要向实践学，还要向群众、专家、外省市甚至外国学。学习应该全面、系统、富有探索精神。学习不能心浮气躁、浅尝辄止，而应当先易后难、由浅入深，循序渐进、水滴石穿。

（一）勤学

“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。”勤学以广才，大家要把学习作为知识脱贫、脱俗、脱愚的途径，作为成长、成熟、成功的阶梯。

一要带着问题学，才能学得深入。“学”要精准对焦“靶子”，就是要着力解决党员意识淡薄、理想信念动摇、政治纪律涣散；

机构编制决策不够科学、服务工作不够精细；

工作状态不好、履职尽责不够；

规矩意识不强，该请示的不请示，该报告的不报告，自行其是，缺乏协作精神；

不敢担当、不善作为，责任心不强，主动性不够，习惯于当甩手掌柜；

工作上习惯老套路，缺乏创新意识，新办法、新举措不多等问题。对于每个党员、干部来说，还需要从自身实际出发再对照、再细化，不仅要在学习中把党章党规的内容搞清楚、把系列讲话的精神实质搞准确、把合格党员的标准搞明白，而且要

“对号入座”，找准自身差距和不足，不掩盖、不回避、不推脱，列出问题清单，一条一条梳理、一项一项分析，精准对焦病灶，弄清症结所在，把解决问题的“靶子”树起来，这样才能有的放矢解决问题。

二要原原本本学，才能学到精华。科学理论特别是创新理论的原著文献中，深藏着原汁原味的理论内涵，凝结着思想的精髓与源泉。原原本本学，是掌握科学理论的必有路径。只有原原本本地学习、逐字逐句地理解，才能真正吃透精神，掌握实质。如果失去了原原本本学这个基础，仅靠“二传手”“三传手”，学习就如同无源之水、无本之木，很容易导致支离破碎、断章取义地理解，甚至产生脱纲离谱、跑偏错向的情形。这里所讲的原著原作，既包括马克思主义的经典著作，也包括我们党的重要文献或文件。原原本本学还是力戒形式主义、浅尝辄止的秘诀。如果满足于只记结论、会背概念，不了解原著中所讲的背景、条件，更没有掌握原著中的思想方法和分析方法，所带来的是浅尝辄止、一知半解和不求甚解，这些都成为掌握理论、用理论指导实践的严重障碍。

三要坚持不懈学，从量变到质变。学习要“锲而不舍、持之以恒”，必须下“苦功夫”才能“学有所成”，学有所成非一日之功。学习如充电，电量不足了就要去充足，不断的学习才能够紧随时代、适应所需、与时俱进。把勤奋学习、终身学习、坚持不懈学习作为一种行为准则来遵循，作为一种日常习惯来培养，作为一种能力来提高，这样才能做到“苟日新、日日新、又日新”，才能实现从量变到质变的飞跃。此外，对所学知识还要知其内涵、悟其要义，对平时领导、同事们开展工作的好经验、新做法，要寻找规律、汲取精髓、举一反三、触类旁通，找对学习方法，坚持不懈，在学习中积累、在积累中提高。

（二）善思

“学而不思则罔，思而不学则殆。”没有学习做基础，思考是闭门造；

没有深刻的思考，学习永远都是浮于表面。

一是非思无以应对考验。习近平总书记提出，全党同志特别是各级领导干部，要有本领不够的危机感，要努力增强本领，要一刻不停地增加本领。要通过学习，深入思考，保持政治上的坚定、理论上的清醒、战略上的主动，从学习和思考中寻找应对风险和考验的有效方法。面对工作中的难题、困惑、挑战和考验，要善于思考，虽不一定能从书本中找到答案，但要透过现象看本质、找出工作规律。这些东西不是简单学来的，而是在思考中不断总结和深化得来的。

二是非思难以“明道”。所谓的“道”，就是政治方向，就是根本道路。道路问题是关系党的事业兴衰成败第一位的问题。缺乏深入和明智的思考，就容易

“迷路”、迷茫，就容易在道路问题上出现偏差。学习必须把深刻认识和准确把握中国特色社会主义道路贯穿始终，思考路该走向何方。“明道”是事业发展和个人成长的康庄大道，必须自觉维护中央和市委权威，自觉在思想上、行动上、政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

三是非思无以“补短”。当下是网络信息海量增长、实时更新、瞬息万变的时代，是知识总量呈原子裂变姿态迅猛增长的时代。我们必须努力提高各方面的知识素养，自觉学习各种科学文化知识，主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，树立危机感和紧迫感，善于抓总、善于明辨，关键是善于思考，发扬“挤”和“钻”的精神，利用一切时间刻苦学习，不断增强工作的科学性、预见性、主动性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。

四是非思无以提高决策水平。全面深化改革进入深水区，机构编制改革管理任务超前繁重，很多都是长期积累的硬骨头，牵一发而动全身，对我们的决策水平提出了新的要求。这就要求我们要善于学习、勤于学习、善于思考、勤于思考。要把爱读书、善读书、勤读书、读好书和善思、勤思当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，真正使读书学习成为工作、生活的重要组成部分，成为自己的本能行为，使一切有益的知识和文化入脑入心，沉淀在血液里，融汇在行为中。

（三）笃行

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”学习的目的在于应用。“笃”有一心一意、坚忍不拔之意，是古人所讲的为学的最后阶段，“两学一做”，贵在笃行。

一是需要重当下。要理论联系实际，做到学以致用、学用结合。落实到“两学一做”学习教育就是要将所学所想、所思所感、所成所获落在实处，从当下谋划、从眼前着手、从现在做起，不等、不靠、不拖，以时不我待、只争朝夕精神做好本职工作、践行党员标准。白天看、听、讲，晚上读、写、想，经常对工作进行思考和总结，把学习成果转化为谋划工作的思路、解决问题的办法、领导发展的本领。

二是需要重小微。“天下难事必作于易，天下大事必作于细。是以圣人终不为大，故能成其大。”知易行难，了解并掌握事物的规律也许不难，但是能够把自己的所学所思化为行动却不太容易。重小微既要在大是大非面前政治坚定、立场鲜明，更要在“小节”问题上严格律己，慎独、慎小、慎微，做合格的共产党员。

三是需要重经常。习近平总书记强调，要把研究和解决重大现实问题作为学习的根本出发点，使认认真真学习成为理论联系实际、学以致用，不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程。

这就是知行合一，经常实践。作为党员干部还要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常弃非分之想，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力解决好人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题。

四是需要重坚持。“骐骥一跃，不能十步；

驽马十驾，功在不舍。”成功从来都不是一蹴而就，而在于是否能够持之以恒。切实以“严”和“实”的精神来抓学习、抓工作、抓落实。要在全面深化改革上和深化拓展五大功能区域发展战略上取得新突破，让经济发展迈向中高端水平，实现“科学发展、富民兴渝”，不是一朝一夕之事，更不能毕其功于一役，必须每一位同志都齐心协力，将无处不在的自律变成无需提醒的自觉，最后成为不可动摇的习惯，真正成为一名合格乃至优秀的共产党员，生命不息、奋斗不止。