镇人口计生工作汇报材料

镇人口计生工作汇报材料（精选4篇）

1.镇人口计生工作汇报材料 篇一

小寨镇人口和计划生育依法行政工作汇报材料

今年以来，在县人口计生局指导下，小寨镇高度重视计划生育依法行政工作，认真落实计划生育“四个在县”征费机制，积极开展计划生育便民维权服务活动，计划生育依法行政水平得到进一步提高。现将我镇人口和计划生育依法行政工作汇报如下：

一、抓宣传，营造依法行政氛围。我镇狠抓了 “ 一法三规两条例 ”以及“四个在县”征费机制的宣传。利用乡、村三级人口学校，通过广播、开设专栏、出动宣传车、制作宣传板面、横幅、标语，利用 “ 5.29 ” 协会宣传日和 “ 12.4 ” 法制宣传日从不同形式、不同层次、不同角度进行广泛宣传。全镇累计出动宣传车 50 余台次，制作宣传板面 20 余块、横幅70 条、发放宣传单 10000 余份，使计划生育法律、法规、政策深入千家万户。

二、抓培训，提高计生队伍素质。今年以来，我镇结合周一镇村干部例会及小组长月培训制度举办了多种形式的 “ 一法三规两条例 ”和 “四个在县”等内容的培训。通过培训，使全乡计生干部职工提高了依法行政工作的责任感、使命感、紧迫感。做到计生干部学法、懂法、守法，充分体现计生工作的公正、公平、公开。

三、抓管理，认真落实便民服务。一是完善服务设施，建立健全各项工作制度。充分利用计生便民服务大厅免费为广大育龄群众办理一胎生育登记，第二个子女生育申请，独生子女父母光荣证，流动人口婚育证明等计划生育证件；通过完善公开A、B岗工作制度、一次性告知制度、限时办结制度、首问责任制度、行政过错追究制度、群众工作纪律以及办证程序等，来进一步方便群众办

事，维护群众权益。二是转变工作思路，认真落实“十一项便民措施”。计划生育成为与广大农村群众接触最密切的一项工作，只有转变了工作思路，真正为老百姓办实事，方便老百姓办事，才是服务型政府的体现。

四、抓落实，认真落实“四个在县”征费征收程序

为进一步规范社会抚养费征收行为，维护群众的合法权益，严格落实“四个在县”（即：立案在县、征收在县、管理在县、支付在县）的社会抚养费征管用机制，达到让群众明白的目的，杜绝镇村干部私自收费行为，为各村统一制定了“计划生育行政执法公开栏”，内容涉及：社会抚养费的征收程序、征收标准、征收主体、举报制度。

五、抓监督，切实做好行政监督工作

认真落实计划生育纠风工作的“三公开、四评议、五监督”制度，严肃查处不正之风行为，维护群众合法权益。镇村在计划生育公开栏内公开计划生育方针政策、考核内出生、处罚、独生子女奖励、老年计划生育奖励扶助、办理第二个子女等内容的人数和名单，接受群众的监督，公开省、市、县、镇、村的举报电话和镇村计生工作的负责人以及阳光计生服务热线12356。同时，还聘请了人大代表、群众代表政协委员三名为我镇的计划生育行风监督员，并公开了他们的联系方式。让群众明白有问题怎么说，有问题找谁说。

明确专人负责信访工作，成立局信访工作领导小组，严把信访第一道关口、为信访群众搞好服务，使信访渠道畅通无阻；坚持开展计划生育有奖举报，鼓励广大群众对徇私舞弊、弄虚作假、违法生育、非法抱养、瞒报漏报等问题进行举报。

在贯彻落实计生法律法规，严格依法行政的同时，我们也明显感觉到在人

口和计划生育工作实践中还有存在诸多的问题。

（一）随着国家计生法律、法规逐步倾向“以人为本”特别是计划生育工作“七不准”的颁布，使计生工作者简单粗暴的行为方法被严令禁止，但群众法制观念淡薄、思想觉悟还达不到完全的自觉履行现行计生法律、法规的程度，部分群众或只强调权利，不讲义务，避孕节育措施落实难度增大，违规超生现象还很严重。

（二）社会抚养费征收到位程度欠缺，强制执行力度不够，确实存在经济困难，违法生育后无款可收缴的情况，虽有法院帮助，但效果不明显。

小寨镇计划生育委员会

2011年8月25日

2.XX镇流动人口工作汇报 篇二

XX镇总人口XXXXX人，其中已婚育龄妇女XXXX人。全镇流出XXXX人，其中已婚育龄妇女XXX人，全镇流入XX人，其中已婚育龄妇女XX人。X0XX年兑现各类优惠政策资金XX.X万元。

主要工作措施：一是建好三个网络；（建立单位自身管理网络、健全各村管理网络、强化中心户长管理网络）二是加强管理；（健全领导机制、夯实工作责任、夯实基层基础工作、流动人口管理纳入村民自治、实施计生管理有奖举报制度、坚持流动人口月清季查管理，认真抓好流动人口清理清查、办证验证、合同签订、“三查”、节育措施落实及奖惩兑现工作，夯实工作责任，做到村不漏组，组不漏人）三是提高优质服务（一是加大宣传力度、二是开展“生殖健康”服务、）。

一是建立各单位自身管理网络。在计划生育工作中，单位主要负责人是本单位流动人口管理的第一责任人，明确专职人员，负责抓好日常工作。严把流入、流出关，建好离岗、下岗人员的计生管理档案，及时向镇计生办报告计生工作动态。

二是健全各村计划生育管理网络。做好村级流动人员计划生育管理工作。在审批、登记、变更及办理各类证件时，严查《婚育证明》，凡无证的一律不得办理相关手续，真正形成“政府牵头、社会参与、部门配合、属地管理、政策推动、”的流动人口计划生育管理格局，使“一证管多证”的网络管理制度得到了实现，全镇流动人员的持证办证率达到XX%以上。

三是强化中心户长管理网络。为了加强流动人员的管理工作，-1-

我镇充实责任心强、工作踏实的专职中心户长XXX名参加到计生管理工作中来，具体负责本中心户的流动人口计划生育工作。中心户长对联系的户实行挂牌上墙管理制度，对所辖的流动户进行监管。大力推行中心户长包户、村干部包组、镇干部包村、镇领导包片的的网络管理机制。

二、切实加强管理

一是健全领导机制。成立以党政主要领导为组长，分管领导为副组长，计生办、服务站人员为成员的流动人口计划生育领导小组，负责全镇流动人口计划生育管理工作。各村成立以村支书为组长、村主任、计生专干、中心户长、小组组长、协会成员为主的流动人口管理小组，具体负责本村的流动人口管理工作。

二是夯实工作责任。为加强流动人口计划生育管理工作，年初镇党委、政府专门发文出台一系列管理措施，对管理对象中的重点对象、夫妇同行、“三查”寄证差的育龄妇女实行由镇主要领导亲自包抓，分管领导、包片领导、包村干部、村干部实行结对包抓制度，由所包的领导干部每月电话联系一次，掌握流动人员信息，关心帮助解决流出人员的生产、生活中困难，督促育龄妇女每季度按时寄“三查”证明单，在每月的计生专题会上分XX、高坝、九坝三片定期进行信息交流，了解本镇范围内流动人口的计划生育情况，做到共同管理，互通信息，实行层层包抓。凡流动人员，依据“谁的地盘谁清理”的原则，坚持把流动人口纳入本村人口与计划生育目标管理，做到对流动人口与常住人口计划生育工作同安排、同落实、同考核、同奖惩。

三是把好关键环节，夯实基层基础。各村进一步健全和完善流

动人口计生基础资料，同时，创建流动人口计划生育工作专用文件夹。及时督促流动人口办证验证，及时填写流出已婚育龄妇女寄证贴页，及时与流出育龄妇女签订户主承诺书。截止目前全镇签订户主承诺书XXX份，各村签订承诺书、办理流动证纳入年终考核，取得了可喜成绩。

四是把流动人口管理纳入村民自治，形成村规民约，大家共同遵守，相互监督。我镇九坝村有育龄妇女XXX人，其中外出流动人口XX人，该村切合实际，制定出一套行之有的流动人口管理办法，并纳入村民自治章程。首先与流动人口签订《流动人口计生管理合同书》，将流动人口权利和义务进行明确，实行履约金制度，并纳入村规民约，接受广大群众的监督。对不按时寄“三查”证明单的每缺一次扣X0元，同时村上在经费极度匮乏的情况下拿出一部分资金对流出育龄妇女寄证好、自觉遵守流动人口管理的人员进行奖励、对在家支持父母、儿女外出打工的留守儿童、老人进行慰问，解决他们生产、生活中的困难，排除流出人员的后顾之忧，使他们更安心在外面打工谋发展。该村的管理办法在全镇得到大力推广，全镇XX个村根据不同村情，制定流动人口管理村规民约XX份，支出流动人口管理奖金X.XX万元，奖励外出人员积极参与流动人口管理，从而使流动人口的计生管理工作更人性化、更贴切群众，同时也提高了流动育龄妇女的寄证率，使全镇流动人口寄证率达到XX%。

五是在全镇范围内大力实施计划生育管理有偿举报制度。为使流动人口计划生育管理工作形成全民参与、大家共同遵守、共同监督的格局，我镇实行流动人口管理有偿举报制度，向广大群众公布举报奖励措施和举报电话、设置举报信箱，鼓励群众对流动人口的违法违规生育以及村干部隐瞒不报、违反流动人口管理制度的行为进行举报监督，每举报一例，奖举报者X00元。此项制度实行，掀起了全民参与计划生育管理工作的高潮。

六是加大清理清查，理顺婚育秩序。坚持月清季查制度，尤其是在节假期及农忙时节流动人口返村和外出的高峰期，我镇认真抓好流动人口清理清查、办证验证、合同签订、“三查”、节育措施落实及奖惩兑现工作，夯实工作责任，做到村不漏组，组不漏人。凡属“三查”对象必须进行环情、孕情、病情检查，意外妊娠的必须采取补救措施。已生育而未按规定落实节育措施且未履行管理合同擅自外出的，我们组织人力跟踪调查，直至落实有效措施，消除违法生育隐患。落实专人抓流动人口管理服务工作，中心户长包联系对象，落实好中心户长的职责、任务。切实把清理清查工作落到实处。

三、提高优质服务

一是加大宣传力度。每个村组、单位设立有计划生育宣传栏，每半年刷新一次计划生育宣传标语，人口学校和流动人口计划生育协会每季度开展一次宣传教育活动，中心户长每月开展一次工作交流，组织管辖户计生政策的学习。增强了群众对计生工作的知晓率。

二是开展“生殖健康”服务。做流动育龄妇女的贴心人和娘家人。凡流入人口的管理始终坚持属地管理原则，按常住人口一样去管理、去服务，让流入人员有归属感，使他们安心工作，为本地经济发展做出贡献。

三是落实关爱机制。各村本着以人为本的原则，与流动人口建立关爱互动机制。村干部主动关心本村流动人员的生产、生活情况，解决流动人员的后顾之忧，使他们体会到党和国家政策的温暧，从而自觉模范的执行计划生育政策。为我们的计划生育管理工作奠定坚实的基础。

四、落实优惠政策，维护合法权益。将流动人口同常住人口纳入辖区同宣传、同管理、同服务，认真落实好流出计划生育户奖励优惠政策，免费向已婚育龄妇女发放计划生育宣传品和避孕药具。

在流动人口管理工作中，克服流动人口流动性大，流动人员年轻化、复杂化，各地管理措施不一，各地、各部门协作存在差异等诸多困难，转变管理观念，加强流动人口管理基层基础工作，加强流动人口信息平台管理和使用，更好服务于广大流动人口，加强流动人口优惠政策倾向，抓好计生优质服务创建的长效机制。努力提高规范管理水平，更好的服务于广大育龄群众，更好的服务于全镇经济社会发展。

XX镇人民政府

3.XX镇人口与计划生育工作汇报 篇三

一、09年全镇人口计生主要情况

(一）计生工作执行情况

全镇总人口39835人，已婚育妇女7072人。综合节育率为83.12%。2008年10月至2009年9月，全镇总出生479人，（其中一孩325人，一孩率为67.85%；二孩出生153人，二孩率为31.94%；多孩出生1人，多孩率为0.21%）。计划生育率为94.15%，人口出生率为12.06‰。自然增长率为

6.32‰。全年落实节育措施318人，节育及时率为73.1%

（二）层级责任制落实情况

我镇计生工作实行镇村（居）两级联动，形成党政一把手负总责亲自抓、分管领导具体抓、镇村干部共同抓、各部门配合抓的工作格局，坚持计划生育“一票否决”制度。实行计生工作日志制度，细化、量化工作内容，按月下达工作任务。在实施好村级人口计生目标管理责任制、问责制的基础上，按照班子成员挂村负责，镇村干部分片包干到户负责的有效做法，把各村的育龄对象户全部分解到每个镇村干部进行动态跟踪管理。镇村干部在人口计生跟踪管理过程中，做到包政策宣传教育，包动员落实措施，包术后随访服务，包长期跟踪管理，杜绝政策外生育现象的发生，实现了“双无”活动目标。

（三）强化计生考核激励机制

为充分调动镇村干部计生工作积极性，我们实行个人考核与集体考核相结合，月考核与年终考评相结合的办法，完善干部“干多干少不一样，干好干差不一样”的工作机制。

1、加强对村集体的考核：年终对村（居）集体考核合格以上且排在全镇前三名的村(居)给予通报表扬，并分别给予500-1000元的奖励，在考核中加5分、3分、2分。排名全镇后三位的村（居），对镇挂村领导给予全镇通报批评，村（居）支书、主任进行诫勉谈话，在考核中扣减5分、3分、2分。

2、强化对村干部的考核：把村干部70-80%的财政补贴与人口计生工作绩效相挂钩，每月按计生工作实绩计发补贴，使每个村干部真正把人口计生作为农村工作的头等大事来抓好落实，切实体现干部“干多干少不一样、干好干差不一样”的工作效果。

3、进一步明确镇干部的考核管理：镇委、镇政府明确提出镇干部考评必须与所挂村计生工作实绩相挂钩，大大增强了镇干部的计生工作责任感和紧迫感，主动抓好、管好所挂村的计生各项工作。

二、2009人口计生考核迎检和2010年计生开局工作情况

我镇将人口计生考核工作摆上重要议事日程，将年

终考核作为检验我镇贯彻落实中央《决定》、省《决定》、人口和计划生育法律法规和省委、省政府关于人口和计划生育工作部署的具体检验，认真抓好年终考核各项准备工作的落实。

（一）党政一把手亲自抓、负总责。落实镇班子成员驻村负责制，全体镇村干部协调联动，形成合力，全镇上下心往一处想，劲往一处使。将人口计生年终考核工作放在首要位置做好准备。

（二）组织镇村干部认真学习省、市《人口与计划生育目标管理责任制考核方案》。对照考核指标要求，完善好考核所需要的文件、报表、卡册等资料，对照省考核指标中的薄弱环节，认真分析，及时整改。

（三）对照考核方案列出镇村年终考核迎检清单。列出年终考核工作流程，明确工作内容、工作任务、时间要求、责任单位、责任人和责任领导，按照各自职责分工落实。

（四）加强镇村计生硬件、软件建设。对镇计生办、计生服务所、婚育学校、计生协会和村级服务室、计生三栏、婚育分校、计生协会等硬件、软件情况进行检查，对镇村的计生台帐逐项检查，规范装订、摆放和管理，方便查阅。

（五）对镇村干部进行计划生育常识和业务培训，提高镇村干部的政策水平和计生知识知晓率。利用镇府每周工作例会和每月的计生例会时机安排1个小时左右时间学习计划生育政策法规，不断提高镇村干部的计生业务水平和工作能力。

（六）发放计生宣传品，提高群众对生育、节育和计生奖励政策的知会率，入户核对当年出生、四术、三查3类育妇的计生信息，发现错漏及时整改，降低考核误差率。

（七）狠抓部门配合。镇对派出所、卫生院兼职部门，明确要求，按照计生管理的职责，认真完善有关档案，及时反映计生信息，杜绝漏报、错报现象。

（八）主动邀请市、县计生局业务骨干到我镇开展业务指导并对镇村干部进行业务培训，提高我镇计生业务员和镇村干部的业务水平和工作能力。

（九）迎检与开局工作相结合两不误。我镇将迎检年终考核工作与开展清库存、依法征收抚养费等开局工作相结合，统筹兼顾，几项工作互相促进，相辅相成，没有出现顾此失彼的现象。

我镇的人口计生工作近年来虽然取得了一定的成绩，但与省、市、县的要求还有一定差距。下阶段，我镇将继续按照市、县的要求，认真抓好人口与计划生育各项工作的落实，实现人口计生管理工作达到全市二类地区水平。

中共XX镇委

XX镇人民政府

4.镇人口计生工作汇报材料 篇四

多措并举，全面推进人口计生事业科学发展

中共xx区xx镇委员会xx区xx镇人民政府

xx镇地处云城区东面，下辖15个村（居）委会，总人口20809人，其中已婚育龄妇女4201人。近年来，我镇人口与计划生育工作坚持以科学发展为指导，以服务云城经济社会发展和群众需求为出发点和落脚点，以创建省级计划生育优质服务先进单位为契机，真抓实干、多措并举，全面推进人口计生事业科学发展。我镇荣获2010云浮市人口计生工作先进单位称号，‚旧学堂、新文化‛人口文化项目基地荣获省2010人口计生宣传项目创新奖。我们的主要做法是：

一、强化领导，着力构建人口计生工作平台

我镇始终把人口与计划生育工作摆在全部工作的突出位臵来抓好抓实。一是镇党政班子会议定期听取计生工作汇报，认真研究制定阶段性工作计划、工作措施，坚持把人口计生工作列入镇村干部考核的重要内容，做到人口计生工作常抓不懈。二是成立了以镇委书记为组长的镇计划生育工作领导小组和创建省计划生育优质服务先进单位工作领导小组。形成了一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，各相关职能部门分工负责，各司其职齐抓共管的工作格局。三是制订规章制度，如《2010xx镇人口计生包户责任制考核方案》等五项制度，规范了计划生育宣传教育、优质

服务、依法管理体制等，使各项工作有章可循。四是实行镇党政班子成员包片、镇村干部包村包户的工作机制，不断完善计生包户责任制。五是积极协调辖区内的卫生院开展计划生育优质服务（包括B超双查、查病治病、节育手术等）和落实派出所的信息核查、信息通报制度。通过以上措施，在全镇形成了‚宣传教育为主，依法行政制约，优质服务引导，部门综合治理‛的工作局面。

二、加大投入，着力构筑计生优质服务阵地

我镇牢固树立优质服务的理念，不断加大投入用于计生服务阵地的改造及设备更新、添臵。特别是在去年的创省优工作中，全镇多方筹集，共投入40多万元按照‚环境优美、技术优良、服务优质、管理科学、群众满意‛的目标要求和市级一类服务所的标准，全面规范镇级计生办和服务所、室的建设，并新购臵了B超、血液检测仪、手术床等医疗设备。在抓好硬件建设的同时，我镇把为育龄群众提供优质服务的理念贯穿于人口计生工作的全过程，大力开展计生‚三到‛活动，即：优生优育服务到村、药具发放到门、术后随访到家，定期进村入户为计生家庭提供优质服务，免费为育龄群众提供生殖健康检查，受到了育龄群众的一致好评。2010年，在全镇14个村委开展免费‚普查普治‛活动，前来参加活动的育妇约3700多人，其中确诊患病育妇417人，治疗417人，建议转诊治疗152多人，免费发放计生宣传礼品3500多份，在全镇营造了优质服务、满意服务、温馨服务的良好氛围，树立了我镇计生办为民服务的良好形象。

三、打造载体，着力营造婚育新风宣传氛围

去年年初，经区委、区政府批准和支持，我镇在不改变xx原貌的前提下，投入15万多元将其重新规划改造成为人

口婚育宣教基地。改造后的崇学堂人口婚育宣教基地设臵了人口婚育之家、婚育服务室、人口档案室、健身室、展览室、培训室等9个功能室。宣教基地建成后，我镇先后开展了计划生育家庭户种养技术知识讲座、纪念计生‚公开信‛发表三十周年暨优生优育活动、人口计生政策法规主题新春游园会、篮球邀请赛、醒狮表演等活动。目前，该基地已成为我镇坑片10000多名群众开展人口计生宣传教育、优质服务、计划生育‚三结合‛项目技术培训及休闲娱乐健身为一体的教育基地。去年，在省人口与计生宣教工作会议上，我镇以xx为阵地打造的‚‘旧学堂、新文化’人口文化基地项目‛获得了省人口计生宣教项目创新奖。与此同时，我镇以xx人口婚育宣教基地这一载体为切入点，创新工作方法，多形式、大范围宣传人口计生知识。一是营造良好环境。在全镇范围内设臵了6个30㎡以上的大型计生宣传牌、30个4㎡的小型宣传牌、15个车站候车亭宣传牌，印制了5000多册计生宣传小册子和6000多份计生宣传单张，在全镇营造浓厚的计生宣教氛围；二是强化宣传效果。我镇结合每期的B超双查、下乡‚三到‛活动，开展与群众面对面的宣传咨询活动，通过‚零距离‛的宣传服务，教育广大群众转变婚育观念，提高人口计生的宣传效果。

四、创新机制，着力解决育龄群众实际困难

我镇始终坚持实行计划生育利益导向机制，坚持以群众在政治上有地位、经济上有实惠、生活上有保障为目标，切切实实为育龄群众解决生活中的实际困难。一是对计生困难家庭开展帮扶机制。近年来，我镇实行对纯二女困难户建设安居房的帮扶机制，先后帮助xxx、xxx等5户纯二女困难户建起了安居房。去年，我镇xx村委会干部反映该村纯二

女结扎户xxx家庭由于妻子长期卧病在床，家庭经济困难，一家四口居住在一间约30㎡的危房里。了解到情况后，我镇积极联系挂钩帮扶单位共同出资为李桂强一家解决了部分建房资金。今年1月26日，xxx一家终于搬进了两层共120平方米的新楼房，在新居里渡过了一个温暖幸福的春节。下一阶段，我镇将对符合条件的计生家庭，发现一户，帮扶一户，使自觉落实计划生育政策的困难家庭实实在在地享受到实惠。二是推行计生家庭保险制度。推行计划生育家庭意外伤害保险制度，是我镇开展生育关怀的一项具体措施。2010年经我镇领导班子研究，决定为我镇所有纯二女结扎户购买家庭意外伤害保险，在资金紧缺的情况下，我镇通过自筹资金和积极向上级部门、挂钩帮扶单位申请，共投入资金

1.5万元为我镇178户纯二女结扎户购买计划生育家庭意外伤害保险。这些活动的开展得到了广大群众的认可和好评，进一步转变群众的生育观念。三是坚持孕检和“四术”奖励制度。我镇自2008年起，对每期按时参加B超双查的育妇分别送上洗衣粉、饮水杯、围裙、沐浴露等日常生活用品，以小礼品做好大服务。同时，对自觉实行计划生育按时落实‚四术‛的对象实行每人100元至200元不等的节育奖，通过激励措施提高群众参与人口计生工作的自觉性，确保人口计生经常性工作落实到位，以此推动‚两无‛工作的顺利开展。

通过开展计划生育优质服务等惠民工程，我镇的人口和计生工作呈现出新的气象，主要表现为‚三新三提高‛：一是党和政府树立起了新形象，基层干部的威信不断提高。通过开展计生优质服务，计生干部和育龄群众的关系融洽了，感情拉近了。二是群众的生育观念有了新转变，出生人口素

质不断提高。通过打造宣教载体和全方位的宣传教育服务，新观念、新思想日益渗透到育龄群众心里，群众的生育观念在潜移默化中得到了转变，‚生殖保健‛、‚少生优育‛成为大多数群众的自觉行动。三是建立完善新机制，人口计生整体工作水平不断提高。计生利益导向机制的逐步完善，关爱女孩成长的氛围逐步形成，在农村产生了较大的吸引力，促使群众自觉转变婚育观念，从而推动了计生工作整体水平的提高。‚十一五‛期间，我镇人口计生工作两次被评为‚全市人口和计划生育先进单位‛，四次被评为‚全区人口和计划生育先进单位‛。