科技有限公司保密协议(11篇)
1.科技有限公司保密协议 篇一
企业保密协议范本、公司保密协议范本
___设计有限公司
本协议由下述双方于 年 月 日在_____签署。
甲 方:_________
法定代表人:_________
地 址:_________
邮政编码:
乙 方:
身份证号:
家庭住址:
邮政编码:
鉴于:乙方受聘在甲方任职,并获得甲方支付的劳动报酬。根据相关法律、法规的规定,本协议双方就乙方在甲方任职期间及离职以后保守甲方的机密及不得利用知悉和掌握的甲方机密从事与甲方产生或可能产生竞争的工作、业务的有关事项,兹达成如下协议,以资信守:
第一条 除非另有约定,本协议中下述用语含义如下:
1、机密:甲方拥有或使用的全部技术秘密和商业秘密等。
2、技术秘密:包括设计方案、硬件设计文件(含设计图)、软件、数据库、设计、记录、图纸样品、模型、工作手册(报告)、文档、相关的函电等;该等技术秘密包括甲方及其关联公司的国内外专利技术、专有技术以及对公司知识的使用方法与组合。
3、商业秘密:包括客户名单、商业合同、协议、意向书、备忘录、法律事务信息、人力资源信息等。
4、智力成果:包括任何形式的(不限于书面的、数据的、电子的方式)规划设计方案草案、修订案、方案、技术数据、开发的软件、模型及其他信息载体或产品等。
5、任职期间:以乙方从甲方领取工资为准,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在甲方工作场所内。
6、离职:以本协议甲、乙双方签署的劳动合同所规定的任职期限届满或任何一方明确表示解除劳动关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为亦视为离职。
7、私自承揽:指没有得到公司的书面指派,以任何形式与公司的客户接触,并以个人名义接受其委托从事与公司业务相关的活动,以谋取私利的行为。
第二条 本协议双方确认乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要利用甲方的设施、设备、机密、条件等所开发、设计、制作完成的智力成果,属于职务成果的,其所有权均属于甲方。甲方可以在其业务范围内充分自由地占有、使用、收益、处分该等成果,并可以进行生产、经营、投资、合作或者向第三方转让。乙方不得扣留或向甲方隐瞒任何资料、信息,并应采取一切必要的行动确保甲方取得和行使所有权(包括但不限于专利的申请、商标注册、软件登记等)。
第三条 本协议双方同意并确认,乙方在甲方任职期间所研究开发、设计、制作完成的成果,乙方认为应由其本人享有知识产权的,应当
于该等成果完成后__日内通知甲方。甲方经核实,认为确系非职务成果的,由乙方依法享有该等智力成果的知识产权。甲方未经乙方同意或授权,不得利用该等成果进行生产、经营、投资、合作或者向第三方转让。乙方转让其非职务成果时,甲方在同等条件下享有优先受让权。本协议双方同意并确认,乙方在甲方任职期间开发设计的,但没有主张权利的任何智力成果均应推定为职务成果。甲方可以利用该等成果进行生产、经营、投资、合作或向第三方转让。
第四条 双方对于乙方在甲方任职期间开发完成的成果权属有异议的,应友好协商解决;协商不成的,通过有关法律途径解决。
第五条 本协议双方同意并确认,乙方在甲方任职期间,必须遵守法律、法规和行业惯例以及甲方规定的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度加以善意理解,并采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或掌握的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的机密。
第六条 本协议双方同意并确认除了履行职务的需要之处,未经甲方同意,乙方不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式,使任何第三方(包括按照不得知悉该项机密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的机密,也不得在履行职务之外使用该等机密。
第七条 本协议双方同意并确认,乙方在任职期间禁止与甲方的客户私下接触并私自承揽任何业务。否则,甲方有权单方解除劳动合同,并不予乙方任何补偿。甲方并有权要求乙方赔偿甲方的损失,损失额为前述业务的合同金额。
第八条 本协议双方同意并确认,乙方任职期间禁止向除甲方以外的第三方介绍与甲方所从事的业务相同或类似的业务。乙方任何形式的离职,均不得将已形成的或者将形成的业务带走。否则,乙方应赔偿甲方的损失,损失额为前述业务的合同金额。
第九条 本协议双方同意并确认,乙方离职(包括但不限于劳动合同期限届满或乙方劳动合同期限届满前因任何原因离职)后,仍应对其在甲方任职期间接触、知悉、掌握并属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的机密承担与任职期间同等的保密及不擅自使用相关机密的义务。乙方不再承担保密义务的期限为甲方宣布解密或者该等机密实际上已经公开。
第十条 乙方因职务上的需要持有或保管的一切记录着甲方机密的文件、资料(含照片)、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘(软盘、硬盘)、光盘、仪器、录音(像)带以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,无论该等机密是否具有技术或商业价值。
第十一条 本协议双方同意并确认,乙方应当于离职时,或者于甲方提出请求的时候,返还全部属于甲方的财物,包括记载着甲方机密的一切载体。
第十二条 本协议双方同意并确认,乙方在甲方任职期间及离职后,非经甲方事先书面同意,不得利用其获得、知悉或掌握的甲方机密,在中国境内或境外,以任何方式(包括但不限于由其单独经营,通过
合资经营,或对另一公司或企业持有股份或拥有其他权益等)经营或参与经营与甲方构成或可能构成竞争之任何业务或活动。
第十三条 本协议双方同意并确认,乙方在甲方任职期间,非经甲方事先书面同意,不得直接或间接地从事同甲方业务具有竞争性的业务(不得在与甲方构成或可能构成竞争的其他企业担任任何职务),不得向甲方的竞争对手提供(无论直接或间接)咨询性、顾问性服务,不得唆使甲方的任何其他员工接受外界聘用。
第十四条 乙方如违反本协议项下的保密及竞业禁止条款的约定,即视为根本性违反协议的约定,甲方有权解除劳动合同。如果乙方的违约行为给甲方造成了损失,乙方应赔偿甲方的全部损失包括但不限于甲方全部实际损失和预期利润。
第十五条 因执行本协议或与本协议有关的争议,双方如果协商解决不成,任何一方均可向仲裁委员会提请仲裁。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
第十六条 如果本协议的部分或全部内容与本协议双方在本协议生效前签署的其他书面协议或口头约定相抵触,应以本协议为准。
第十七条 本协议双方同意并确认,双方在签署本协议之前均已仔细审阅本协议,并已确切了解本协议各项条款所述的内容以及所涉及的法律后果,且愿意遵守本协议的内容。
第十八条 本协议一式两份,双方各执一份;每份具有同等法律效力。第十九条 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方: 乙方:(签字)
授权代表:(签章)年 月 日
2.保密协议:在私情被发现之后 篇二
偷欢被捉
徐苏兰是湖南资兴市人,她有一个幸福的家庭:丈夫和一对儿女,丈夫对她关心体贴,儿女聪明可爱。
如果还有美中不足的话,就是丈夫常年在外面做生意。开始还没什么,可是时间一长,她就觉得缺少点什么,尤其是夜深人静的时候,她感到孤独极了。这天,徐苏兰感冒了,头昏脑胀,高烧不止,吃了几片药后不见好转,她躺在床上思念丈夫,如果丈夫在家该有多好……
这时门被推开了,邻居胡如雄走到她床前,伸手摸了一下徐苏兰的额头说:“烫手,你睡着不要动,我马上去叫医生。”徐苏兰无力拒绝。
一会儿胡如雄把医生叫来了,医生给徐苏兰打完针就走了。胡如雄陪她说话:“你丈夫太不像话了,整天就知道赚钱,一点也不关心你,病成这样也不回来。”听了这话,徐苏兰好像受了天大的委屈,眼泪流了下来。胡如雄忙握住她的手劝她别难过,以后他会常来看她的,因为感激,她的手没有抽回。
之后,胡如雄常来徐苏兰家里坐,陪她聊天,问她哪里不舒服,需要什么帮助,徐苏兰一一回答后,觉得胡如雄很有男人味,她对他的好感一天天多了起来。一天傍晚,徐苏兰因胃口不好,不想吃东西,胡如雄得知后,买来徐苏兰最喜欢吃的芝麻汤圆,亲手做了一碗热气腾腾的汤圆送到徐苏兰手里,说不清是感激还是需要,她把碗放在桌子上,扑进了他的怀里。
有了第一次,就有第二次、第三次,随后,胡如雄常常深夜溜进徐苏兰的家里。又是一天深夜,胡如雄悄悄朝徐苏兰家里走去。此时徐苏兰的邻居吴佳打牌回家,见一条黑影走进了徐苏兰的家里,吴佳以为是小偷,拿起一根木棍摸到徐家,房门没有栓,他悄悄跟了进去,猛地踢开房门,举起木棍怒吼道:“小偷,不许动!”他拉开电灯一看惊呆了:展现在他面前的是赤身裸体的徐苏兰与胡如雄。
“扑通!”胡如雄跪在了吴佳面前:“吴佳,我们这是第一次,也是最后一次,千万不要传出去……”徐苏兰也再三哀求他,希望他保密,并拿出2000元钱塞给他。
吴佳感到事情太突然,他没有去接徐苏兰的钱,眼睛盯着她裸着的身子一动也不动,他说:“我会为你们保密的,今后就看你们对待我的态度了。”
一份“保密”协议书
吴佳是个心术不正的人,那晚他一直没有睡着,徐苏兰饱满的身体在他眼前晃来晃去,他觉得机会来了。
第二天,吴佳走进了徐苏兰的家里,见吴佳突然来到,徐苏兰不好意思地低下了头。吴佳早就看透了她怕“丑事”外扬的心理,他“唉”地大叹一声,阴阳怪气说道:“按照本地风俗,看见男欢女爱的事可是要倒霉的,你看怎么办?”徐苏兰急忙向他承认错误,说大人不计小人过,希望他保密,她愿以钱保平安,如果2000元嫌少,她给他4000元。当即,她从抽屉里拿出4000元递到了吴佳的面前。
吴佳用手一挡,皮笑肉不笑说:“小徐,你是知道的,我并不缺钱,我所缺少的,你心里应该最清楚。”说着,他就去摸她的脸。徐苏兰火了,随手就打了他两耳光:“请你放尊重一点,我虽然一时糊涂做了对不起丈夫的事,但我并不是淫妇,我是不会答应你无耻的要求的!”吴佳摸着被打得火辣辣的脸,眼睛一瞪说:“你以为我会强奸你,做违法的事?!我将你与胡如雄的风流事,告诉你的丈夫,告诉胡如雄的妻子,不犯法吧?”吴佳气冲冲地就要走。
见状,徐苏兰急了,她来了个一百八十度转弯,“扑通”跪了下去,双手抱住吴佳的腿哀求道:“吴佳,你别走,我求求你千万不要向外张扬。”见时机成熟,吴佳鼻子一哼:“看在我们是邻居的份上,我答应你不告诉你丈夫,你呢?我想你是个聪明女人,我的要求不多,就一次。”徐苏兰忍了,不再吭气,吴佳猛地扑在她的身上,达到了可耻的目的。
谁料一个星期后,吴佳又溜进了徐苏兰的屋里,又提出非分要求。徐苏兰想了想,最后咬着牙,皱着眉再次满足了吴佳的可耻要求。随后,吴佳隔上一个星期,便走进徐苏兰的家里,向她索爱,徐苏兰出于种种考虑,一而再、再而三让吴佳达到了卑鄙的目的。
一天晚上,吴佳又走进了徐苏兰的屋里。徐苏兰痛苦地说:“我们不能再这样下去了,让我丈夫知道他会同我离婚的。”吴佳拍着胸脯说:“好吧,我保证这是最后一次。”岂料,吴佳得逞之后,把一份早已写好的东西递给徐苏兰说:“为了使我们的事能有一个两全其美的解决办法,我写了个协议,咱们按协议办。”
徐苏兰接过一看,只见上面写着:
徐苏兰与胡如雄有不正当的男女关系,被吴佳捉住。为了不影响互相的关系,经协商达成如下协议:
一、吴佳保证为徐苏兰、胡如雄保密,绝不将他们的风流韵事向外张扬。
二、作为回报,徐苏兰每月应满足吴佳二次性要求,不得拒绝。
三、此协议时间为一年,如有一方违反,必须赔偿一方精神损失费10000元。
四、本协议一式两份。
“签字吧!”吴佳得意地说道。徐苏兰明明知道,这是一份敲诈勒索性生活的协议,她足足呆了一个小时没有在上面签字。吴佳不停地劝她签,说一定按协议办,一年后绝不纠缠她。徐苏兰一时拿不出主意,迫于压力只好违心地在上面签了字。
忍辱多年
荒唐的协议签订后,每月吴佳乐滋滋地按时来到徐苏兰家里,徐苏兰痛苦地应付着。与此同时,她爱着胡如雄,偶尔也同胡保持着不正当的关系,因怕胡如雄做出过火的事,得罪吴佳,她没有把吴佳勒索爱的事告诉他,因为只有一年时间,她想熬过一年后就平安无事了。在痛苦的熬煎中,徐苏兰迎来了“协议”期满的日子,徐苏兰大大地松了口气自言自语说:“ 我终于熬到了头。”
可是时间一到,吴佳再次来到她的家里,又对她动手动脚,徐苏兰咬牙切齿地说:“这是最后答应你一次。”吴佳笑而不答,完事之后,溜走了。
然而,徐苏兰并不知道,自己同胡如雄的关系只是一种违反道德的行为,而吴佳向她勒索性生活却是一种严重地侵犯人身权力的犯罪行为,是一种邪恶。在邪恶面前的胆怯,是一种比邪恶本身更可怕的东西。因为它是一种腐蚀剂,它使正义在沉默中窒息,同时,它也是一种刺激素,使邪恶在沉默中复活,甚至膨胀,不幸的是,徐苏兰的软弱壮大了吴佳的色胆。
过了一段时间,吴佳嘻皮笑脸又来到了徐苏兰的家里。一进屋把房门一关,吴就对徐苏兰动手动脚。徐苏兰禁不住怒火中烧:“你这牲畜,说话不算数,我忍受不了,活不下去了。”说着她拿起一把菜刀,对着自己的脖子就要自杀。吴佳被怔住了,扑过去夺下了她手上的菜刀,他担心出人命案,脱不了干系这才溜了。为防止吴佳再来纠缠自己,徐苏兰没告诉任何人,把孩子送回娘家,到外地打工去了。
在外地过了两年平安日子后,因为想孩子,她回到家里看孩子,为保险起见,她特约了丈夫一起回到家里。徐苏兰一回到家里,吴佳就知道了,因为有她丈夫守着,他老实了几天。大约是第四天,徐的丈夫走亲戚去了,言明晚上回来,她丈夫前脚走,吴佳看见了,马上溜进了徐苏兰的家里,他一把抱住徐苏兰就要往她的脸上啃。她怕被别人发现,满足了吴佳的兽欲。
这次回来后,徐苏兰继续到外地打工,期间,她陆陆续续隔上一年半载回家看小孩处理家务事,吴佳看见了,闯进徐苏兰的家里,她总是忍着。
因外面工作难找,2003年3月,她回来后,不再外出。吴佳得知后,非常高兴,这天晚上他溜进了徐苏兰的家里。徐苏兰早有准备,拿起一根扁担朝吴佳打去。“哎哟!”吴佳捂住被打痛的脑袋,跑出了徐家。
一连几天吴佳没再进徐苏兰的家。第八天,徐苏兰的后门响了,感觉中她发现有人进来,她再次拿起扁担自卫。“苏兰,我来了。”有人喊她,徐一听是情人胡如雄。胡见她拿着扁担问怎么回事,徐扑在胡如雄的怀里,把几年来吴佳向她索爱的事含泪说了出来。听着,胡如雄大吃一惊,责怪徐为何不早告诉他。胡如雄搂着徐苏兰安慰她别怕,说他咽不下这口气,要想办法报复他。
沉重的代价
自从胡如雄得知徐苏兰长期受到吴佳的凌辱后,晚上总是来到徐的家里,他说要保护她。
5月8日傍晚,胡如雄又来到了徐苏兰家。深夜,徐的房门被重重地推开了,吴佳带着两个男青年手持木棍闯了进来。
“好呀,你徐苏兰养野汉子,捉奸捉双,捉贼捉赃,这回你们跑不掉了吧,你们败坏社会风气,走,到镇派出所去交待问题。”吴佳站在旁边得意地说。因为当场被抓到,无话可说,胡如雄穿上衣服从后门溜了,徐苏兰答应向居委会作检讨,并给了他们每人100元钱,暂时平息了抓奸风波。
胡如雄同样是个法盲。他与徐苏兰偷情属违反了道德,而吴佳长期以此为借口,向徐索爱,实行敲诈,则是犯罪行为,如果胡如雄马上报案,吴佳理所当然将会受到法律制裁。可是,胡如雄没有去报案,第二天他约徐苏兰出来,提出了杀死吴佳的想法,徐苏兰想起多年来遭受吴佳无尽的欺凌,早对吴佳恨之入骨,她当即表态同意除掉他。当下胡如雄提出用老鼠药放入吴佳盛酒的搪瓷口杯里将他毒死。徐苏兰表示赞成。
5月27日,胡如雄、徐苏兰到街上买来三包老鼠药,经过一番密谈准备晚上下手。晚上,徐苏兰一番打扮有意来到吴佳家里,约他到野外山坡上作最后一次了结。吴佳一听来了精神,随徐苏兰上了山。
徐苏兰把吴佳引走后,胡如雄潜入吴佳家里,将三包老鼠药放入了吴佳装酒的搪瓷里。深夜,得了徐苏兰便宜的吴佳,精神亢奋回味着与徐的所做好事回到了家里,他拿起酒杯,从搪瓷里倒了一杯酒喝,这还不过瘾,接连又喝了三杯。倾刻,吴佳肚子剧痛,他捂住腹部痛得他在地上打滚,仅几分钟时间,还没明白怎么回事,吴佳就死在了家里。
3.公司员工保密协议 篇三
甲方:
乙方(员工):
鉴于乙方在甲方工作,并获得甲方支付的相应报酬,双方就乙方在工作期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项,在平等自愿、诚实信用的基础上达成如下条款,共同遵照执行。
一、保密协定
(一)乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方的保密规章制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息,以保持其机密性。
(二)乙方承诺,除了履行职务的需要之外,未经甲方同意,不得以泄露、发布、出版、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
(三)双方确认,乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方享有,乙方对与此相关的商业秘密信息负有保密义务。(需要征询技术中心、信息中心)
(四)乙方因职务上的需要所持有的或保管的一切记录甲方商业秘密信息任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应当于劳动关系解除时,或者甲方提出要求时,返还全部上述记载甲方秘密信息的一切载体。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的,则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时,给予乙方一定经济补偿。
二、保密范围
本协议所称甲方的商业秘密,包括但不限于下列内容(无论甲方是否采取保密措施):
(一)经营管理资料(包括公司发展战略、尚在执行的重大投资决策、尚未执行的重大经营决策、尚未执行的重大人事调整决策等);
(二)财务资料(包括财务报表、审计报表、帐务资金、经营盈亏情况等);
(三)员工薪酬(包括乙方及甲方其他员工的工资、奖金及个人薪资明细等);
(四)招标采购资料(包括货源情报、供货商明细、采购价格等);(需要征询整顿办等部门)
(五)营销资料(包括价格和价格策略、销售报表、客户名单等);(需要征询营销中心等部门)
(六)规划设计资料(包括规划设计方案、文本、图纸等);
(七)其他技术秘密(包括产品成分构成、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、模型、操作手册、技术文档等);(需要征询技术中心等部门)
(八)对违规、违法行为的检举报告、专案稽查报告等;(需要征询纪检等部门)
(九)其他应保守秘密的资料及信息。
三、保密期限
双方同意,劳动关系解除或终止后六个月内,乙方仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。
(一)本协议中所称的任职期间,指双方建立起劳动关系。
(二)乙方确认,甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑了乙方在职和离职后需要承担的保密义务,甲方无须在乙方离职时另外支付保密费。
四、违约责任
若乙方违反本协议规定给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,直至追究乙方法律责任。
五、争议解决
因本协议而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权提起诉讼。
六、本协议一式两份双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。
七、本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。
八、本协议作为劳动合同的补充条款,具有与劳动合同同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(签字):
身份证号码:
签约日期:
4.企业公司保密协议 篇四
密
协
议
甲方:
乙方:
为明确乙方的保密义务,维护甲乙双方的合法权益,甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《公司保密制度》有关规定,本着自愿、公平和诚实信用原则,就公司商业秘密保密事项达成如下协议:
一、保密内容
1、甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;
2、甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,物流协议、合同、运输合同、产品服务定价,市场分析,广告策略;
3、甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;
4、甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
二、保密范围
1、甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;
2、甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析
报告、审计资料、银行账号;
3、甲方的经营方法、状况和经营实力;
4、甲方未公布的人事调动、人事任免;
5、甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;
6、甲方各级员工的个人薪金收入情况;
7、甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;
8、甲方客户的资料及财产;
9、甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术;
10、物流合同、协议,运输合同、销售合同、销售渠道。
三、乙方义务
1、遵守甲方规定的任何成文或不成文的(行业惯例)保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽不属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。
2、未经甲方同意,不向任何第三人披露甲方的商业秘密,亦不使用或协助任何第三人使用甲方的商业秘密。
3、如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密,应当采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告。
4、双方解除或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;
四、竞业限制
(一)竞业限制的范围与期限:
1、竞业限制的范围:不得在生产同类产品、经营同类业务或与甲方有其他竞争关系的单位就职;不得自己开业生产或经营与甲方同类的产品或从事同类业务。
2、甲、乙双方一致确认,本协议竞业限制的期限为一年,从甲乙双方劳动关系终止或解除之日起开始计算该期限。
(二)乙方承诺:
1、未经甲方同意,在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的业务或产品;
2、不论因何种原因与甲方终止或解除劳动关系,劳动合同终止或解除后一年内都不得在生产同类产品、经营同类业务或与甲方有其他竞争关系的单位就职,也不得自己开业生产或经营与甲方同类的产品或从事同类业务。
(三)甲方承诺:
在乙方任期内,甲方按照乙方的工作岗位和职务给予 元的保密费,女工产假期间不予发放。
五、违约责任
1、若乙方不履行本协议所规定的保密义务或违反本协议竞业限制条款的,甲方可直接开除乙方,追索全部保密津贴,并一次性向甲方支付违约金:保密费10倍(按照甲方给付保密费的总计月数的费用的10倍),若因此给甲方造成其他损失的,乙方还应当承担全部赔偿责任。
2、前款所述“损失”,除因乙方违反本协议规定的保密义务与竞业限制条款给甲方造成的损失外,还包括甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用,该费用包括但不限于交通费、住宿费、通信费、诉讼费、鉴定费、律师费等。
3、乙方须对此协议内容保密,不可外泄。
4、甲乙双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉;
六、协议效力:
1、本协议自甲乙双方签字或盖章后生效,至本协议履行完毕之日终止,一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
3、本协议一经签订,即对甲乙双方具有法律约束力,非经双方协商一致,不得变更、终止或解除。
乙方:
年 月 日 年 月 日
甲
方
:
关于签定《保密协议》的意见
范总:
您好!公司的保密协议(初稿)已拟好,个人认为保密协议不适合与所有员工签订,几点意见如下:
1、保密协议需向负有保密义务的员工支付保密费,且保密费需在每月工资表中体现,此保密协议才对员工有约束力。
2、保密协议一般是与涉密岗位或核心员工签定,可约定竞业限 制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。竞业限制的人员限于公司的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
根据公司的实际情况,个人认为支付保密协议需要一笔不小的费 用,且一些员工不涉及公司的商业秘密,故建议除一些重要岗位的员工可签定保密协议外,其余员工签承诺书或誓约书较为妥当。另:培训协议可在公司有培训时,根据培训内容、费用、人员制定。
以上意见仅供领导参考。附:
1、《保密协议》
2、《保密誓约书》
综合部
5.公司保密协议书 篇五
甲方:
乙方:
根据国家法律、法规,鉴于乙方在甲方任职,在工作期间必然涉及到甲方的文件资料及口头陈述,其中不乏对甲方公众形象和经济利益至关重要的商业秘密,双方就乙方商业秘密的有关事项约定如下:
1、本协议中甲方商业秘密是指不为公众所知悉,能为甲方带来经济效益,或者能对甲方 声誉造成影响,并经甲方采取保密措施、具有实用性的技术和经营信息。包括但不限于以下内容:
(1)存于各种有形载体的秘密:企业信息资料、人才信息资料、业务计划书、客
户名录等业务资料、合同协议、电脑磁盘及其他计算机存储介质、计算机程
序、计算机文档、录音、录像、照片(底片)、网站系统建设资料、管理端系
统账号、密码、管理用的WEB服务器玉米、端口、甲方及其他单位或个人
往来的书面文件、电子邮件等各种形式的资料,以及因工作需要而产生的其
它信息与资料;
(2)其他秘密:甲方就待解决的事务意图、设想及所做出的方案、实施条件、背
景、内情的陈述;乙方在工作中了解到关于与甲方商业秘密的事实;乙方在利用甲方的物质条件完成职务发明期间与其工作有关的所有资料;甲方的客
户信息与资源、营销网络等;虽属于第三方承诺保密义务的商业秘密。
2、乙方在甲方任职期间或竞业限制期间完成的,因履行在甲方的职务或者主要是利用甲 方的物质技术条件、业务信息等产生的商业秘密,有关的知识产权均属于甲方享有,甲方可以无偿的自由使用、经营或者处置。
乙方不得将上述商业秘密和资料占为己有,有关资料、图纸、样品等记载甲方商业秘密信息的一切载体一律归档,乙不得私自存留,更不得将上述商业秘密擅自销售、转让、变相转让或许可他人使用。
乙方享有技术成果、职务作品和商业计划等署名、受到奖励、工作业绩宣传的权利,但不得对甲方的经营或声誉造成影响。
3、乙方在甲方任职期间,必须履行保密职责,采取必要、合理的措施,维护其于任职期
间知悉或者持有的任何属于甲方的商业秘密。
4、除了履行职务的需要之外,乙方不得泄露、传布、使用属于甲方的商业秘密。甲方内
部专用资料严禁私自复印、盗用,违者追究法律责任。
5、乙方离职之后,不管是否在竞业限制期限中,仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属
于甲方的商业秘密,承担保密义务,未经甲方书面许可,不得使用有关秘密信息。
6、甲方同意就乙方离职后承担保密义务,向其支付保密费,具体费用在员工薪酬中体现,故而甲方无须在乙方离职时另外支付保密费。
7、乙方离职后竞业限制期间根据其工作岗位职责确定,具体为贰年,自乙方办理完离职
手续之日起计。
8、乙方承诺,在任职期间,不得擅自使用任何属于他人的商业秘密,亦不得擅自实施可
能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受损失,甲方有权向乙方追偿,可以在乙方的工资报酬中扣除。
9、乙方在甲方任职和离职之后的竞业限制期间内,不得在甲方经营同类产品或提供同类
服务的其他企业、事业单位、社会团体内投资、自营、担任任何职务或提供劳务。
10、乙方应当于离职时,或者于甲方提出请求时,返还全部属于甲方的财物,包括记载
着甲方商业秘密信息的一起载体。
11、本协议引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院 提起诉讼。
12、乙方如违反本协议,应当一次性向甲方支付违约金人民币三万元,同时,甲方有权
利立即解除与乙方的劳动合同关系而无须向乙方支付任何经济补偿金;若乙方的违约行为给甲方造成了损失,则乙方还应当赔偿甲方的损失。
13、本协议独立有效地存在,自双方签字或盖章完成之日起生效。本协议效力溯及至乙
方在甲方共工作起始之日。
14、本下而已壹式贰份,甲、乙双方保留壹份。
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人:身份证号码:
6.科技有限公司保密协议 篇六
关键词:档案监督;存在不足;农科档案
中图分类号: G271 文献标识码: A DOI编号: 10.14025/j.cnki.jlny.2016.09.062
1做好农科档案保密工作的必要性
档案的保管过程中档案保密是一项最基础工作,是档案工作的重要内容之一。做好档案保密是为了维护档案的完整与安全,便于更好地利用档案。随着信息化、网络化程度的提高、科学技术的进步以及经济文化、交流合作的日益发展,如何做好档案保管利用中的保密工作,是档案工作面临的新问题。当前档案利用过程中,很多人对农科档案的保密工作存在认识错误,认为不会涉及国家安全方面的问题,抱有忽视态度。其实任何档案都有保密要求,农科档案也应如此,涉及企事业单位隐私和商业秘密等问题,因此在农科档案在利用过程中做好保密工作必不可少。
2当前档案监督工作存在的不足
2.1制度不完善
从事档案监督和保护的工作人员,对于制度要有严格的态度、高度的责任心。一是要时刻秉持着为人民服务的态度,对于档案要有着无比的热情;二是业务方面,知识必须专业而且能够从容面对各式各样的业务问题,对于相关的法律法规有着一定的了解与掌握;三是关于文化和个人素养,对工作人员的学识应该有一定的要求,要有善于总结和观察的能力,因为工作方面有一定的规律性,与此同时,还要有敏感的观察的能力,善于发现问题解决问题。
2.2措施不完善
一些重要的档案管理机构要采取一些高科技的手段,比如要安装监控等设备,防止有图谋不轨的人对档案进行盗取或者篡改。平时会有看书翻书页占口水的习惯必须要严加管制,因为档案大多数都为纸质容易破损。保证监督明确,监督到位,不能让档案受到任何的损失。工作人员要勤快,关于档案的保护与监督需要一定的宣传力度,关于相关的法律规则要勤与人们交流传播,并且时时刻刻关注着每一份档案的被使用情况与变动;要勤于动脑,及时征求使用者对档案收储工作的态度与建议,及时检查被查档案的变化,及时登记与记录实施情况。在使用者离开之前保证档案的万无一失,如果出现了故意损坏档案以及盗取行为或者无意损坏档案的人为行为,及时记录并向上级部门反应,采取一定的补偿惩罚,以挽救档案的完整。
2.3管理不完善
一是部分工作人员没有经过专业的档案知识培训,对档案的重要性、管档要求、档案材料的收集、整理、归档、装订等业务不够专业,档案收集意识淡薄,而且有部分档案人员身兼数职,对档案工作精力投入不足,日常事务往往只是将材料放人档案盒中,没有足够的时间整理归档,严重影响了档案管理水平;二是一些归档的材料还不够真实和准确;三是档案的收集、保管、保护、借阅、保密等制度不够健全,虽建立管理制度,却流于形式执行不严谨。例如:档案管理人员责任心不强,文件资料堆积如山,档案整理不及时,档案资料收集不全,丢失严重;借出的档案不履行借阅手续等,有借无还时而有之,时间一长档案资料就不知去向,还有少部分人员借工作的机会私自涂改文字或数据,严重损害了档案的真实性和利用价值。
3做好档案管理工作
3.1做好档案的审理与审查
审查工作是档案进行开放为使用者服务之前必须进行的一个环节,要准确地确定档案的使用范围以及内容的审阅,确保档案的万无一失。这项工作需要按照一定的程序进行,初审需要档案管理人员凭借一定的标准,对于一定期限开放中的档案进行对比与审核,要做一个初步判断需要开放的时间以及开放的应用范围,中审最为严格,参与这项工作的人员需要具备一定的知识储备,能够做出决断要不要采取一定的保护措施维护档案,终审是审查的最后一个步骤,这项步骤需要领导加以定夺,通过前两个步骤的总结与归纳,并要通过分析与判断,决定是否对一定量的档案进行开放。
3.2调动档案管理人员工作积极性
档案管理工作长期单调而枯燥,在实际的档案管理工作中,要激发员工对工作的积极性和热情,保证工作按时完成。与此同时,奖罚要明确,坚决制止徇私舞弊,为员工各尽其职搭建一个公平、公正的平台。物质激励对激发员工的积极性具有非常重要的作用,物质激励方式有多种,要根据每个岗位不同特点采取相应的方式,才能达到最好的激励效果。在设计物质激励的过程中最重要的是要体现“公平”原则,以发展战略和经营计划为导向,以每位员工创造的绩效大小为依据,制定基于绩效的物质激励体系,充分体现“多创造价值多得回报”的理念。
3.3档案开放之前要做好档案管理的基本工作
7.公司企业员工保密协议 篇七
一、协议双方:,以下简称甲方;,以下简称乙方;
二、依据
双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》签订此保密协议。
三、涉及人员
1.公司高层管理人员;
2.与招商、项目开发、市场营销、人事行政、财务经济、工程管理、法务、信息等有关的中层管理人员;
3.涉及公司核心经济信息、业务拓展机密以及重大客户联系的基层管理人员。
4.其它需要签订保密协议的人员。
四、双方的权利和义务
1.乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密;
2.乙方必须按甲方的要求从事经营、招商、项目开发、市场营销及管理工作,并将招商、经营、开发、营销、管理的成果、资料交甲方,知识产权归甲方,甲方拥有所有权和处置权;
3.未经甲方书面同意,乙方不得利用甲方的商业秘密用于指定目的以外的用途和撰写论文向第三者公布;
4.双方解除或终止劳动合同后,乙方应向甲方移交掌握的商业情报、管理文件,包括但不限于纸质文件资料、磁带、光盘图纸等,不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;
5.乙方不得协助第三人,以不正当手段获取本公司商业秘密。
五、保密期限
1.劳动合同期内;
2.甲方的相关商业信息未被公众知悉期内;
六、脱密期限
1.乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前个月通知甲方,提前期即为脱密
期限,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作;
2.劳动合同终止双方无意续签的,提出方须以书面形式提前提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作;
3.劳动合同解除或期满终止后,乙方必须信守本协议,不损害甲方利益。
七、违约责任
1.乙方违反此协议,给甲方正常生产经营活动带来轻微经济损失的,甲方有权调离乙方岗位,并予以行政处分;
2.乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,甲方有权解除与乙方劳动合同关系,并追加经济损失赔偿;构成犯罪的,甲方有权依法追究乙方刑事责任。
八、其他
本协议一式
甲方(盖章)乙方(签字)
8.公司保密协议(本站推荐) 篇八
甲方:
乙方:
塔里木油田分公司塔西南勘探开发公司管理模式设计项目,甲乙双方就项目保密事宜达成以下协议:
1、保密内容:
① 项目建议书内容;
② 项目合同内容;
③ 客户资料;
④ 客户访谈内容;
⑤ 客户其它商业秘密与个人秘密;
⑥ 乙方咨询建议内容;
⑦ 项目运作期间乙方内部讨论意见。
2、保密范围:
以上内容仅限于项目组内沟通及按合同、公司规定提交相关人员,甲方不得向规定外的任何人(包括客户方人员、乙方公司内非项目组成员及其他人员)以任何形式(包括交谈、书面、电子信件等)复制、泄露以上内容。
3、保密期限:甲方应保守以上秘密十年,无论甲方是否仍属乙方员工,自2014
年7月 1日起至2016 年5 月1 日止。
4、违约处罚
如甲方违反以上规定,乙方有权依据情节轻重给予警告、罚款、开除处分,情节严重者乙方将依法追究甲方给乙方造成的经济损失,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
5、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章起生效。
9.xxx有限公司最新员工保密协议 篇九
员工保密协议
甲方:
乙方:
签订时间:
签订地点:
员工保密协议
甲方:
乙方:身份证号码:
鉴于乙方在甲方任职,工作中将接触并知悉甲方商业秘密。为了有效保护甲方的商业秘密,明确乙方的保密义务,根据《合同法》、《劳动合同法》、《反不正当竞争法》等有关法律法规,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。
第一条 本协议提及的“商业秘密”指,不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性,并经权利人采取保密措施的经营信息。该商业秘密既包括甲方及其关联公司所有或持有的商业秘密,也包括虽属于第三方所有或持有,但甲方负有保密义务的商业秘密。
经营信息包括但不限于:企业组织架构、员工信息、销售数据、经营策略、网点分布情况、数据库、相关产品信息、财务信息、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、生产成本、负债情况、重大诉讼、谈判底线、标底及标书内容、行销计划、发展战略、采购资料、定价政策、财务资料等等。
第二条 本协议中所称的任职期间,以乙方与甲方实际形成劳动关系的期间为准。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在甲方工作场所内。
本协议中所称的离职包括但不限于劳动合同期满、退休、调动、辞职、辞退、自动离职、除名等。
第三条 按照法律规定,乙方在甲方任职期间,因履行职务、承担甲方交给的任务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的商业秘密归甲方所有。
一切记录着甲方商业秘密的文件、资料、图表、笔记、报告、信
件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,属甲方资产,均归甲方所有。
第四条 乙方在甲方任职期间,由于工作关系,知悉甲方的商业秘密,因此乙方应履行以下义务:
(1)遵守甲方制定的任何成文的和其他形式的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取必要、合理的措施,保持甲方商业秘密的秘密性。
(2)不到与甲方生产同类产品、经营同类业务、或与甲方有竞争关系的其他用人单位兼职,也不组建或参与组建、参股这样的单位,但事先取得甲方书面同意的除外;
(3)未经甲方同意,不以泄露、告知、公布、发布、出版、传授或者其他方式使任何第三方(包括按照保密规章、制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉甲方的商业秘密,也不在履行职务之外使用、许可或转让上述商业秘密;不非法使用任何属于他人的商业秘密。
(4)离职时,应将本协议第三条所述的甲方资产归还甲方,并将记载于自有载体上的商业秘密立即删除;不能删除的,应当立即销毁或无条件移交给甲方,同时向甲方书面保证已经全部归还或销毁上述资料及其他载体。
第五条 无论乙方因何种原因离职,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密承担如同任职期间一样的保密义务。
第六条 乙方离职后承担保密义务的期限为下列第种(没有做出选择的,视为无限期保密):
(A)无限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开;
(B)有限期保密,保密期限自离职之日起,至年月日
止。
第七条根据乙方涉密程度,在乙方离职前双方协商确定是否签订竞业限制协议。该竞业限制协议另行签订。
第八条 乙方若违反本协议约定保密义务,甲方有权采取以下措施:
1.根据乙方所造成的后果轻重分别采取调离涉密岗位、解除劳动合同等处置措施。
2.乙方违约行为构成犯罪的,提请有关机关依法追究乙方刑事责任。
3.乙方违约行为造成甲方经济损失的,甲方在采取上述处理措施的同时,有权要求乙方对实际损失进行赔偿。
第九条双方因履行本协议发生争议的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十条双方一致同意对本协议补充、修改时,以书面方式签订补充或变更协议。
第十一条双方确认,在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。
第十二条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自甲方签字盖章、乙方签字后生效。
甲方(盖章):乙方(签名):
代表人:
10.公司之间合作的保密协议 篇十
甲方: 乙方:
鉴于:甲方委托乙方进行名称为 的专利申请事宜,需要取得对方的与申请专利有关的技术资料,为此,甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则,经友好协商签订本协议。
一、本协议所指保密信息是指:
在合作过程中,乙方从甲方(或其母公司、子公司、关联公司)获得的与合作有关或因合作产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或载于何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。
上述保密信息可以以数据、文字及记载上述内容的资料、光盘、软件、图书等有形媒介体现,也可通过口头等视听形式传递。
二、权利与义务
1.乙方保证该保密信息仅用于与合作有关的用途或目的。2.乙方保证对甲方所提供的保密信息予以妥善保存。3.双方各自保证对对方所提供的保密信息按本协议约定予以保密,并至少采取适用于对自己的保密信息同样的保护措施和审慎程度进行保密。
4.任何一方在提供保密信息时,如以书面形式提供,应注明“保密”等相关字样;如以口头或可视形式透露,应在透露前告知接受方为保密信息,并在告知后以书面形式确认,该确认应包含有所透露的信息为保密信息的内容。
5.双方保证保密信息仅可在各自一方从事该项目研究的负责人和雇员范围内知悉。在双方上述人员知悉该保密信息前,应向其提示保密信息的保密性和应承担的义务,并保证上述人员以书面形式同意接受本协议条款的约束,确保上述人员承担保密责任的程度不低于本协议规定的程度。
项目终止后,甲方有权向乙方提出要求将保密信息资料交还。6.双方均不保证保密信息的精确性与合理性。
三、违约责任
任何一方未履行本协议项下的条款均被视为违约。作出违约行为的一方应承担因自己的违约行为而给守约方造成的损失。如果守约方确认,对违反本协议的行为仅采取赔偿的补救措施是不够的,则守约方还有权采取禁令、实际履行或其他合理的救济措施。
四、争议的解决
本协议受中华人民共和国法律管辖并按中华人民共和国法律解释。对因本协议或本协议各方的权利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程序,本协议双方不可撤销地接受中华人民共和国法院的管辖。
五、经双方书面确认,任何一方不得变更或修改本协议,国家另有规定的除外。
六、本协议未尽事宜,双方可签订补充协议。本协议的补充协议为其不可分割的一部分,与本协议具有同等法律效力。
七、本协议一式两份,双方各执一份。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(盖章):代表人(签字):_ 代表人(签字):年 月 日
年 月
日
11.中介公司保密协议 篇十一
第一条:目的1.1 鉴于乙方在甲方的工作岗位及所在职务,乙方在为甲方工作期间有机会了解或接触到甲方的商业秘密,且鉴于商业秘密为甲方重要的无形资产。
1.2 甲、乙双方根据双方签订的劳动用工协议以及相关法律法规,在自愿、平等、协商一致的基础上,本着保护公司商业秘密及劳动者合法权益的原则,订立如下保护商业秘密合同书。
第二条:对第三人的义务
2.1乙方保证,其进入甲方工作之时,对所有以前的工作单位,均未承担任何有关商业秘密的保密、不使用义务;也未承担任何行业限制义务。因而乙方在甲工作中任何知识的使用,均与以前单位无关;乙方承担甲方交付的任何义务,均不会侵犯以前单位的商业秘密权。
第三条:商业秘密的确认
3.1乙方认识到保守商业秘密包括对外的保密信息,是关系到甲方生存与发展的重大问题,因此对甲方的所有保密信息,自愿承担保护义务。
第四条:商业秘密的范围
4.1 本合同中所称商业秘密和保护的信息是指甲方所有的尚不为公众所知悉的,使甲方具有相对于他人的、现实或潜在的竞争的技术信息和经营信息、资源信息,能够为甲方带来经济效益的信息,具有实用性并经甲方采取保密措失的技术信息和经营信息,包括但不限于甲方下述保密资料或情报:
a、技术、设计、文档、程序、密码;
b、开发计划、实施进度及其结果;
c、房源资料、房源信息、房源情报;
d、公司的客户名单,客户情报、资料;
e、管理、经营的运行,市场营销目标、营销策略;
f、财务报表、统计报表、财务报告等财务情报;
g、薪酬、人事情报;
h、有关行业发展、商业伙伴、竞争对手以及与其他公司协作业务有关的情报、资料;
i、公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、会议纪录; j、公司所掌握的尚未公开的各类信息;
4.2上述甲方对商业秘密采取措施,包括但不限于:
a、盖有甲方保密字样的印章;
b、对其的访问受到公司网络的限制;
c、乙方使用该信息时按照甲方的规定应履行登记手续;
d、甲方规章制度所规定的其它保密措施。
4.3 上述商业秘密不包括乙方从其他渠道或者公共领域获得或者已经知悉的信息。
4.4不论以何种原因离开本公司人员,需留下与本公司工作相关的一切软硬件。
第五条:成果归属
5.1 乙方在与甲方终止或解除劳动关系前,有乙方本人或乙方与第三人合作所研制、开发、翻译的任何作品或成果的,包括但不限于:商业秘密、经营秘密、商标、专利、著作权、专有技术等知识产权的权利属于甲方所有,除非乙方能够证明上述作品或成果是乙方没有利用甲方的物质和技术条件在业余时间由乙方本人或者乙方与第三人合作所研制或开发。
5.2对乙方做出的与甲经营范围有关的非职务的成果,甲方有优先受让权,在同等条件下,乙方应将商业秘密、非职务发明、专用技术等成果许可或转让给甲方使用,甲方应以价款、入股等方式向乙方支付合理报酬。
5.3 册立对其在甲方任职期间编制或得到的与甲方业务或事业有关的一切设备、文件及资料(包括但不限于电脑、软盘、图纸、数据、模型、实验记录、工作手册、书信往来、传真、电话记录、客户名单、笔记、备忘录、计划书)等,在任何时候均归甲方所有,并且乙方应在双方劳动关系终止或有效期内甲方要求的任何时间归还或者销毁上述文件、资料。
第六条:保密义务
6.1 乙方保证严格保守本合同第四条所述商业秘密,以及在工作中接触到的甲方需对之承担保密义务的甲方客户的商业秘密和保密信息,除因工作需要并善意履行对甲方义务,和得到甲方指示并在业务需要的程度内,向应该知道上述内容的甲方其他职工或甲方客户(含欲争取的潜在客户)进行保密交流外:a、不得使他人获得、使用或计划使用这些信息;
b、不得直接或间接向公司内部无关人员和任何第三方泄露;
c、不得为自己的利益使用或计划使用;
d、不得复制或披露包含公司客户提交的文件应当妥善对待,未经许可不得超 出工作范围使用。
6.2本合同第四条所述的商业秘密和保密信息中的部分或个别要素虽被公知,但信息的其他部分或整体并未被公知,从而仍然具有价值。因此乙方同意这种部分或个别要素的公知,不影响对其他仍属于秘密信息的保密义务。乙方仍然不得使用这些信息,或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密,并以此证明该商业秘密已不存在。
6.3不论以何种原因离开本公司的人员,以考勤为准,3个月内不得从事相关行业。如违反,本公司保留追究其法律责任。
第七条:效力可分割条款
7.1 本合同的任何具体条款,无论是当事人协商修改,还是法院判决部分无效或进行修改,均不影响其他部分的效力。
第八条:声明为真实意见
8.1 本合同完全出于甲乙双方的真实意图,乙方没有受到甲方方面任何暗示、强制或其所接受时间、地域、领域限制,完全自愿。
第九条:违约责任
9.1 如乙方违反本合同,应向甲方支付不少于6个月的薪酬的违约金和甲方为此支付的调查和聘请律师的费用;如果乙方给甲方造成的损失超过该违约金,乙方应当补足差额部分。
9.2 乙方因其违约向甲方按照上述约定支付违约金后,甲方有权要求乙方继续履行本协议之下义务。
9.3 一经证实乙方违反此合同,即扣除其相应股份一股,或扣除全部底薪及佣金提成部分,本公司保留追究其法律责任。
第十条:争议解决
10.1 因本合同引起的或与合同有关的任何争议,双方均应首先通过友好协商解决,协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院起诉。
第十一条:附则
11.1 本合同中的标题只为参考,不应视为合同的一部分或影响合同含义和解释。11.2 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
11.3 本合同自甲方签字盖章,乙方签字后生效,除非双方书面同意终止或相关法律法规规定终止之外,本合同永久有效。
甲方:淮安市我爱我家房产经纪有限公司乙方:
法人:身份证号码:
代理人:电话:
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