社区文明创建年度工作计划

社区文明创建年度工作计划（共12篇）

1.社区文明创建年度工作计划 篇一

牡丹区南城办事处2010年度 全国“安全社区”创建持续推进计划

（2010年3月）

为扎实推进项目建设，力争今年安全社区创建活动进一步取得明显成效，特制定2010年安全社区创建持续推进计划。

（一）少年儿童安全项目

1、项目组：

组

长：李鹏程

南城办事处副书记 成员：吕宪君

南城中心校校长

毛玉珠

牡丹区二十一中工会主席 郭秋霞

七巧板幼儿园园长 张凤霞

南城中心校副校长 谷文鲁

南城中心校总辅导员 吴佩英

牡丹区第一小学校长

2、推进计划：

（1）中小学安全: 1-6月份，奖励、扶助落实七巧板幼儿园安全经验的大风车、大地、区直幼儿园，在1所中学、6所小学和幼儿园中，把安全课程列入校本课程。1-12月份，继续加强校园安全知识教育培训，巩固安全知识教育，提高学生自我防卫能力和提前预知的安全技能，加大对外来人口转校学生的安全知识的再教育，形成学校、家庭、社会安全工作网络。

黄文明

黄口社区安监员

2、推进计划：

（1）1-12月份，继续推进九小场所“四个一”工作法，即签订一份目标责任书、上交一份安全承诺书，发放一份安全知识明白纸、配备一组灭火器。办事处安监部门在日常检查的基础，对重点场所，组织派出所、工商、消防、税务等部门联合执法,确保辖区内工作场所安全，对排查出来的安全隐患，能当场整改的就当场整改，不能当场整改的限期整改，并跟踪督促整改。

（2）持续开展生产安全隐患排查整改工作，特别是对辖区“九小场所”及安全生产三大领域和建筑施工领域等生产经营单位的排查整改。

（3）做好新世纪广场、顺城街的安全建设推进工作、辖区内牡丹南路、青年路九小场所的安全建设工作。

（4）加大资金投入，继续加强培训工作。继续为居民小区增添宣传厨窗；继续聘请专家给生产经营单位人员讲课；为居民印刷大量安全用电、安全用药、安全用气宣传单；加强对从业人员培训，克服侥幸麻痹心理，提高安全意识。

（5）加大措施查隐患。办事处、各生产经营单位共同投资为沿街各门市配置小型灭火器，制做九小场所消防责任制牌匾。

（三）暴力伤害预防项目

1、项目组：

组

长：李传增

南城办事处党委委员、副主任

作。

（6）配合派出所积极开展严打整治斗争。加强社区打更巡逻队建设，充分发挥巡逻队作用；发放警民联系卡，设置温馨提示牌；规范单位治保组织，推行门店联防、“七户一岗”及“十户联防”制度等。

（7）积极主动化解民事调解纠纷，坚持矛盾纠纷定期排查制度。

（四）出行安全项目

1、项目组：

组

长：付志林

南城办事处副主任 成员：蒋

林

市区交警大队事故科

侯广军

广播站站长 刘玉进

创建办公室成员 郭学军

郭大千社区支部书记 柴孟谦

张楼社区支部书记 张

震

交管站站长

2、推进计划：

（1）进一步强化措施，加大交通安全知识的宣传力度，引导行人养成良好的交通习惯

（2）在交通繁忙时段，组织志愿者进行疏导，减少交通伤害；（3）对黄口社区涵洞道路、郭大千社区涵洞道路进行整修改造，抓好辖区内50条减速带的安装。

成员：张孟新

南城办事处工会主席、安监办主任

马学林

马堤口社区支部书记 程林生

程堤口社区支部书记 黄雨军

黄口社区支部书记 侯乃平

侯店社区支部书记 张学田

爱心超市主任

2、推进计划：

（1）办事处与各社区、处直部门要签订创建安全社区责任书；各社区与居户、九小场所、辖区单位都要签订创建安全社区责任书。

（2）进一步统计中意、马堤口等社区空巢老人，发放爱心铃，减少空巢老人的居家伤害。

（3）把老年人、妇女、儿童，做为居家安全知识培训的重要人群。各单位、各社区都定期和不定期组织力量开展居家安全知识培训，要作好培训记录。

（4）开展居民健康教育，义诊和健身活动。由南城卫生防疫牵头，组织辖区卫生室精干力量，在“三八”妇女节、老人节、母亲节、父亲节等节日、开展对老年人、妇女、儿童进行义务查体，发放居、义诊联系卡，结合南城计生办检查十四个社区的计生药具和发放情况。

（5）组织辖区学校，协调做好开展2次学生火灾、地震等自然灾害自救和逃生演习，增强学生自救能力。

等基层单位，充分利用活动室、文化站、文化广场等阵地，以流动宣传车、现场解说、发放资料等形式开展应急知识普及教育，不断提高群众公共安全意识和自救互救能力。加强应急培训工作，通过举办培训班、现场演练等方式，使应急管理工作人员尽快熟悉和掌握突发公共事件的预测预警、信息报送、应急救援等工作内容。

（2）加强基层应急预案体系建设,并进行演练。办事处以《牡丹区人民政府办公室突发公共事件总体应急预案》为总纲，结合八项公共突发事件的应急预案（公共场所安全事故应急预案、消防救援应急预案、生产安全事故应急预案、防汛应急预案、抗震救灾应急预案、重大疫情应急预案、重大食品安全事故应急预案、重大自然灾害应急预案），做到一个预案，一套班子，一套应急方法，并不定期进行演练。计划5-10月份对华信制药有限公司、诚信家具公司进行防火演练；8-11月份，组织辖区企、事业单位进行2次防汛演练。

（3）健全基层应急预警和信息报送网络，着力建设基层应急管理信息员队伍；加强基层应急值守工作建立和完善24小时值班工作制度，设立办公室和应急值守电话，办公室主任由分管安全生产的副主任刘汉勇兼任。

（4）完善应急设施建设。对辖区内企事业单位、商场、人员密集场所、酒店、网吧等场所的安全逃生通道进行排查，配备应急灯，张贴逃生标志，配齐应急器材和应急物料等。

（3）制作温馨提示卡，并发放到老人手中，确保老年人遇到问题时，能够迅速拨打上面印制的常用紧急电话、社区卫生室电话、社区民警电话、亲属邻居电话。

（4）加强对空巢老人安全方面的关注。为空巢老人发放爱心铃，通过这个铃，居家空巢老人有困难或遇到紧急情况时能在最短时间内得到救助。

（5）购置一批防滑拐杖、防滑拖鞋、健身小器材等，发放给辖区老年人。

（八）火灾预防项目

1、项目组：

组

长: 刘汉勇

南城办事处副主任 成员：程景云

市中派出所所长

王克反

市中派出所副所长 李富国

南城派出所副所长 何茂坤

中和社区支部书记 王建立

新兴社区支部书记 刘洪宝

双井社区警务室警长

2、推进计划：

（1）对辖区企、事业单位进行5—6次的火灾预防讲座与灭火演示。

（2）完善消防设施，设置警示标志，在辖区内宾馆、酒店、超市、九小场所等人员密集场所配备消防器材。

2.社区文明创建年度工作计划 篇二

正如上面所说, 夏港街道各类经济组织和世界500强企业云集, 辖区内的工厂区、企业区面积接近90%, 必然引来了大量的外来务工人员, 约占街道总人口的75%。为此, 街道把握工业园区特征, 努力打造具有夏港特色的安全品牌。

夏港街道通过建立事故发生频率及原因的记录制度来全面“把脉”安全隐患。在工作场所安全促进项目中, 街道根据企业类型和所处区域, 针对员工伤害事故高发的情况, 建立了“安全科技园”“安全保税物流园”等6大典型“安全园区”, 并在各园区的核心企业建立安全园区促进中心;推动园区“捆绑式”安全模式、港企“联动式”安全模式, 建设安全文化利益共同体;组建企业安全主任交流平台、“安全与健康”专家巡讲团和企业安全专家检查团, 组织开展互访、互学、互评, 以龙头企业带动周边企业升级管理模式, 共同营造安全生产大氛围。另外, 萝岗区安全生产协会每年举办数十场实用性和针对性强的企业安全生产交流会议, 广受企业欢迎。

此外, 在工作场所安全促进项目中, 还针对工作场所发生的伤害占辖区伤害首位的情况, 街道不断强化企业安全生产管控, 推行标准化管理, 定期深入企业排查安全隐患, 形成了“资源共享、经验互通、安全同筑”的良好局面。

这些措施成功降低企业事故发生率, 重伤、轻伤和死亡事故均呈逐年递减趋势。

在外来人员安全促进项目中, 街道着眼于外来务工人员的特点和需求, 针对员工下班后的安全问题, 创造性地实施了“员工八小时外”措施, 将安全管理的触角延伸到日常生活中, 面向企业员工开展防灾减灾、安全生产、应急模拟演练, 提升其安全意识和自救互救能力;多家企业定期举办安全教育、应急演练, 组织娱乐活动, 建立社会团体, 增强员工的归属感;同时, 企业通过信息反馈机制将员工的安全需求及时反映给街道, 使街道在制作展板、编制小册子和组织专家巡讲团上更有针对性。

除了以上满足外来务工人员需求的做法外, 街道成立流动的国际安全社区培训学校, 探索学校、企业、社区一体化的模式, 满足员工、居民和师生等不同群体的安全知识需求;组织企业、医疗机构的安全专家, 推广辖内安全生产管理先进经验, 实现企业间安全生产资源共享;开通并及时更新涵盖安全生产法律政策、安全调查、安全知识、活动纪实、投诉建议等内容的安全社区网站, 制作图文并茂、浅显易懂的宣传品, 方便企业、居民阅览、索取。

为了持续改进, 夏港街道对安全项目实施过程及效果进行定期评价, 尤其在取得“国际安全社区”称号后的“证后管理”工作尤为重要。如今, 安监部门、交通、消防、派出所分别对辖区内的事故情况进行登记汇总, 定期上报创建办公室, 办公室对数据进行综合分析, 将结果上报安全社区推进委员会。此外, 萝岗区安全生产监督管理局在安全生产信息系统上首创安全社区模块, 实行信息联网, 实时更新数据, 为各部门持续改进提供最准确的第一手数据, 确保项目组工作进度, 也督促各街镇持续做好安全社区促进项目工作, 从而加强“证后管理”。

“积跬步以至千里, 积小流以成江海”。经过4年的安全社区建设, 夏港街道已经有条件运用PDCA循环模式开展年度自我评估工作, 实现持续改进, 为及时调整安全促进项目提出下一步计划提供智力支持, 并力保提出正确的工作目标和实现较高的工作效率。

3.社区文明创建年度工作计划 篇三

国家开发投资公司

中国兵器工业集团公司

中国兵器装备集团公司

中国冶金科工集团有限公司

中国南方电网有限责任公司

中国移动通信集团公司

中国五矿集团公司

中国铁路工程总公司

鞍山钢铁集团公司

中国远洋运输(集团)总公司

武汉钢铁(集团)公司

中国航天科技集团公司

中国核工业集团公司

天津市国有资产监督管理委员会

青岛市国有资产监督管理委员会

上海电气资产管理有限公司

内蒙古北方重工业集团有限公司

内蒙古第一机械制造(集团)有限公司

中冶实久建设有限公司

长安汽车股份有限公司

大庆石油管理局

广东电网公司

晋西机器工业集团有限责任公司

成都陵川特种工业有限责任公司

红宇精密工业有限责任公司

重庆江通机械有限责任公司

重庆南桐矿业有限责任公司

中国中铁电气化局集团公司

重庆建设工业有限责任公司

中国中铁五局六公司

云南西仪工业股份有限公司

中国中铁八局一公司

优秀个人(58人)

丁利生

万新平

马修洁

毛小民

王琳

王志红

王其增

王理珩

卢 静

刘 军

刘 军

刘 跃

刘凡君

刘建军

刘德忠

华月强

吕翠薇

纪伟威

邢 波

齐冬平

何明新

吴华锋

张 森

张树良

张爱华

张德英

李 鸿

李和平

李春光

李新华

杨 红

杨 杰

杨文珍

杨文涛

沃仲声

陈冬

陈济安

陈敬宁

欧阳敬之

郑中普

洪文新

钟 声

钟 玲

徐向东

常 凯

常 源

盖立学

傅向陽

普燕霞

谢 平

谢玉先

谢维贵

解明学

赖晓敏

廖东红

谭亚夫

黎远宏

4.社区文明创建年度工作计划 篇四

2010年航兴社区将积极响应市委、市政府号召，引导广大市民养成文明、健康生活方式、切实提高海峡西岸地区市民的文明素质和城市文明程度，在总结2009年文明创建文明社区工作经验的基础上，结合航兴社区的实际工作，制定2010年文明创建工作活动计划。

一、指导思想

航兴社区将继续在仓前街道党工委的正确领导下，以“构建和谐社会、提升公民文明素质和社会文明程度”为目标，以“群众满意”为标准。坚持“以人为本、全民参与、共建共享”的原则，突出文明创建工作重点，不断加强宣传，提高居民文明创建意识；确保辖区环境卫生整洁优美，努力建设规范有序、文明祥和的新型社区。

二、工作重点

（一）继续加强宣传，提高文明创建意识

充分利用社区、单位的宣传栏、墙报等，大力宣传创建文明城市及构建和谐社区的重要意义及主要内容，增强居民的创建意识、参与意识。

（二）广泛深入开展市民素质和普法教育活动

1、切实加强社区干部和居民思想政治工作，利用纪念日、节庆日等深入开展社会主义核心价值体系、社会主义荣辱观、民族精神、时代精神、“四德”、福州市民文明公约、《公民道德建设实施纲要》20字基本道德规范等教育。

2、充分利用市民文明学校这一有效载体，开展社区居民和外来人员的“知法、懂法”教育。积极推进法治宣传进社区、进单位等活动，确保辖区法治宣传教育的高普及率。

3、大力倡导并积极宣传市民见义勇为，保障见义勇为者的利益。积极倡导人际互助行为，友善对待外来人员。孤、老、病、残、弱者能得到志愿服务。

4、宣传道德模范，强化道德实践。倡导居民自觉遵守爱国、敬业、诚信、友善等基本道德规范，深入开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为内容的实践活动。

（三）巩固文明创建成果，开展多形式文明评选活动

1、宣传和鼓励驻区企事业单位、居民积极参与开展多种形式的文明评选活动，如

“文明单位”、“五好文明家庭”等。

（四）继续加强监督工作力度，优化社区生产生活环境

1、督促物业单位搞好小区绿化护养。居民区的绿化要定期修剪、养护、除虫。

2、整治脏、乱、差。设立开展环境卫生和市容秩序自查、互查、督查机制，做到集中整治和长效管理相结合。保证居民有一个良好的、绿色的生活居住环境。

3、维护居民区基础设施。主动争取共建单位和其他相关单位的支持，对小区道路、路灯破损现状进行检修，突出重点，量力而行，着重帮助解决居民呼声强烈，严重影响居民生活的公共基础设施的维修和建设。

（五）健全社区管理体制，让居民享有优质规范服务。

建立健全社区党组织，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，团结和带领居民关心社区建设、参加社区公益活动、维护社区稳定、共建美好家园。建立健全社区居民代表会议、社区居民委员会的社区居民自治组织，宣传国家的法律、法规、政策，维护居民的合法权益，组织居民自我管理、自我教育、自我服务，引导居民依法履行义务，组织居民参与精神文明建设创建活动。以上就是我们社区在2010年创建文明和谐社区的总体活动计划。我们将按科学发展观要求，整合社区资源，同时以创建“文明健康和谐社区”为重点，全面推动社区各项工作的开展，不断丰富精神文明建设内涵，努力做到贴近居民生活、满足居民需求，为广大社区居民提供优质高效的服务。

航兴社区

5.社区文明创建年度工作计划 篇五

—京华东里社区

为全面贯彻落实党中央及市、区、街各项会议精神，加强和改进城市社区建设，进一步提高城市社区基层党组织的凝聚力、战斗力，我社区在今年创建三星级社区工作，现做全年如下工作自查报告：

一、指导思想

以邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神、全市、区、街各项工作会议精神和党的基本路线为指导，结合新形势下社区体制改革的特点和需求，围绕加强城市管理、搞好社区服务、发展社区经济、保持社会稳定、建设文明社区等重点工作，以加强社区党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋模范作用。通过开展“星级社区创建”活动，激励社区党员干部振奋精神，始终保持良好的精神状态，以开拓进取、坚韧不拔、知难而进的精神风貌，高质量、高标准地完成社区党建和社区建设工作任务，促进城市三个文明建设和街道、社区各项事业的发展。

二、自查工作 第一、组织建设（1）党组织建设 首先是班子建设 我社区两委班子成员共有5人，并有专人兼任书记一职，每周定期召开两委班子会，研究社区各项工作，充分发挥领导核心作用。两委班子成员实行了交叉任职，并且书记主任“一人兼”。另外我社区又积极参加了区、街组织的培训，全部通过了素质测试。全年开展了廉政建设，无违法违纪现象。社区设有民兵组织，并对全社区符合参军年龄的青年进行摸底。

2是组织网络

社区有6个党小组，设有党员责任区，定期开展五星级文明家庭、文明楼栋等评先活动。党员志愿者服务队配合社区开展各项宣传、摸排工作。社区的在职党员发挥了相应的作用在拆违拆迁环境整治等各项工作中，积极协助社区。

3是教育管理

社区共有102名党员，有1人确定为入党积极分子，并定期每月开展以服务党员、服务社区、服务社会为主题的“凝聚在党旗下”系列教育实践活动。逢年过节党员骨干与社区特困人群结成帮扶对子，进行一帮一帮扶工作。通过这些活动实行“党员奉献积分制”，并把在职党员参与活动的反馈以面谈形式告知所在单位党组织。

4是制度建设

每半年召开民主生活会，通过居民区内不同层次的居民开展评议党员活动。认真坚持社区党建工作联席会会议制度。在今年的小区改造工程中，我们积极配合政府，使小区改造工程得以顺利进行。另外社区坚持“三会一课”制度，在今年四月分别进行了创先争优、科学发展观学习教育活动和学习党的十七大精神等等主要教育活动，同时还把联席单位的主要负责同志以及社区民警请到社区共同学习。

（2）社区自治组织建设

社区居委会成员共有5人，分工明确、各负其责。在上半年和年底分别召开了居民代表大会，成立了工会、青少年团队、妇联等群团组织。另外社区自治章程、居民公约和共建公约等规章制度逐一上墙。每月定期张贴各项通知及用人信息，有专人负责现金与计帐工作，有22个居民小组，44名楼栋长，社区工作人员24小时轮流办公。此外，各项工作档案有专人负责，认真记录，以备日后查阅。

第二、社区居委会

我社区党组织和居委会办公用房及活动场地共计480平方米，各种牌匾及规章制度分门别类依次上墙，各项办公用品配备齐全，社区居民认真参与各项工作活动。“星光老年之家”定期开展活动，今年又特意为老年人开办了看奥运，学英语的培训活动，为社区老年人办理老年证，方便老年人享有特殊的照顾。

第三、社区各项工作（1）社区服务 今年开办了3个服务项目，在九月又为居民开办了医疗保险服务。同时利用党员责任区的划分做好用人信息的发放，积极为下岗失业人员及有需求的人员推荐就业。认真落实城市居民最低生活保障制度，每月进行评议，按时发放低保金，做到应保尽保。在年初大力开展了“情暖万家、扶贫济困”活动，让社区的困难家庭在春节期间领到了米、面、油等生活必需品，充分享受到了党和政府的关怀。另外，社区设有残疾人服务站，有专职委员为残疾人开展帮扶工作，为他们提供就业学习培训，减轻他们的生活困难。社区志愿者每月定期召开计划生育、普法、环境保护等各方面的宣传，在邻里之间讲究婚丧事文明简办，积极开展文明社区的创建，文明市民的评选活动。在卫生整治工作中，每周带领低保人员进行卫生整治，使小区的卫生得到了很大的改观。

（2）社区治安

我社区有一名民警主管本社区的安全警务站工作，聘用4050人员进行了社区巡逻，各种牌匾统一上墙。每月开展不同内容的法制宣传，全年无重大刑事案件发生。社区设有刑释解教人员帮教小组，坚持每月必访的制度，认真开展平安创建活动，全年调解的民事纠纷共20件，民调率逐年减低。每周进行社区不稳定因素大排查活动，加强社区外来人员及房屋出租的情况管理，做好社区稳定工作。

（3）社区文教体 社区文教体工作由居委会成员组织进行，有各项辅导员，定期开展活动，各文体团队认真配合区、街的大型活动，利用颐光园及社区空场进行排练。社区内设有市民学校，每月学习活动，认真培训文明公约，规范居民言行举止，让广大青少年认真参与文明行动，文明评比，定期更换宣传栏内的内容，做到文化管理规范有序，提高广大居民的道德素质教育，自觉抵制社会丑恶现象。

（4）社区卫生

我社区的诊所通过诊断、治疗、预防保健开展工作，计生专干协助诊所进行疾病预防、医疗康复、保健、健康教育、心理卫生服务和计划生育技术服务工作，并对社区的育龄妇女进行季普查、月访视、免费发放药具，并请医师来讲课，进行对妇女、儿童、老年人等重点人群的保健义诊工作，配合医院开展儿童的免疫接种工作，进行计生宣传、培训，利用宣传教育活动室的讲课服务居民，开展日常工作。

（5）社区环境

我社区协助上级主管部门设立了环境管理站，制定了相应的管理制度，每月开展卫生评比工作，保洁公司人员进行保洁工作，并有专门的清扫员进行清掏垃圾工作。此外，社区有专人清除乱贴乱画，四害消杀等基础工作。在今年拆违拆迁工作中，我社区清理废墟上百吨，并对拆除后的空地种植的花草树木，促进社区环境的整洁美观。

以上是我社区关于创建三星级社区的自查报告，大部分工作按照上级要求基本完成，但还存在很多有待改善的地方，我们将查找不足，继续完善。

6.社区文明创建年度工作计划 篇六

社工年度工作计划范文篇一

社区在街道党工委、办事处的指导下，在辖单位及居民的积极配合和支持下，通过全体社区工作者的共同努力，社区各项工作均取得了阶段性成效，并完成年各项考核任务。在新的一年中，我社区将再接再励，力争使社区工作的各方面都更上一层楼，现将我社区年的工作计划及工作思路总结如下：

一、抓好社区党组织建设

1、继续深入贯彻党的“十九大”精神，坚持科学发展观，不断提升基层党组织领导水平。在社区建设中，紧密结合新的历史条件，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，使社区居委会紧密团结在社区党组织周围，带动社区干部以坚定的信念、饱满的热情，积极主动地投入到工作中。

立足本职，一心为民，坚持每周二政治学习制度和社区例会制度。社区党支部结合当前形势，用先进的理论思想激励每一位社区干部，奋发向上，努力工作;用严格的制度约束每一位党员，始终与党中央保持一致，团结协作，增强凝聚力。

2、加强高素质干部队伍建设，加强党组织建设。坚持每周二政治学习制度和社区例会制度，做好党员干部培训工作，继续深入开展各种专题学习活动。深入学习贯彻党的十届中全会精神，组织各级党组织和广大党员通过各种途径学习，扎实开展学习实践科学发展观活动，引导党员干部准确把握科学发展观、构建社会主义和谐社会等党的重大战略部署。

对社区干部进行十届中全会精神、科学发展观、城市管理、服务群众、维护稳定、加强流动人口和出租房管理、党的民族宗教政策等方面的培训。并举办公文写作、计算机操作、信息报送技巧等知识竞赛。不断提高他们联系服务群众、维护社会稳定的能力和素质。

二、完善社区服务，促进社区全面发展

1、社区环境卫生

搞好社区的环境和卫生，是一项合民心、顺民意、使人民群众安居乐业的重要工作，也是改善居民生活质量、塑造社区形象的一项重要举措。因此我社区把环境卫生当作社区工作的重头戏来抓。

我社区将专门设立工作领导组，合理制定宣传方案，有组织地做好宣传、发动工作，充分调动社区居民的积极性，并派专人负责市容环卫工作，对违反市容环境的行为起监督作用，努力营造“人人爱护社区、个个维护环境”的良好氛围。为建设环境优美、整洁的新型社区提供强有力的保障。继续完善“靓丽星期五”工作机制。加强辖区日常生活垃圾、冬季积雪积冰的清扫清运工作，积极争取政府投入，加强社区卫生设施建设。

2、社区治安

良好的治安环境是建设和谐社区以及保证社会稳定的基本保障。我社区将在综合治理方面花大力气，下大工夫制定有效措施，建立社区治安防火墙，组建社区巡逻队，定期对居民小区进行巡查。建立由社区干部、党员、楼栋长、居民代表、爱国宗教人士等组成的社会治安信息员队伍，形成覆盖社区全体居民的社会治安信息网络，健全社情民意定期报告制度和汇集分析制度。

3、社区文化建设

加强社区文化建设，今年我社区计划继续扩大对社区平安文化艺术团队成员的招募，将更多人才吸纳到社区文艺队伍中来，在社区建设配套文化活动中心和居民健身设施。培养一批社区文体骨干和专业文艺人才，组织开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、科普、教育、娱乐活动。

4、社区综合服务

社区居委会是城市基层群众性自治组织，是党和政府与居民群众联系的桥梁和纽带。宣传贯彻党的方针、政策，协助政府部门做好社会工作是我们社区工作的基本要求和最终目的。我社区建立和完善各种服务制度和社会体系，不断拓宽服务领域，提升服务水平。以广泛服务居民为宗旨，以为老弱服务、助残帮困服务为侧重点多方位地开展工作。

搭建全方位、广覆盖的计划生育优质服务体系。深入开展计划生育优质服务，充分发挥计生协会作用，着重加强对流动人口的教育、管理、服务工作。

三、社区班子建设

多年的社区工作经验告诉我们，加强班子建设十分重要。我社区在本着人尽其才，充分发扬民主的基础上，进行合理分工，使每个社区干部都能充分发挥自己的特长。在工作中尽量做到分工不分家，大事讲原则，小事讲风格，并形成互相帮助，团结协作的工作作风。对社区各种制度进行不断的规范和完善，为各项工作的顺利开展提供组织保障。

在年的工作中，我们还将始终坚持党的领导，坚持以“十大”会议精神以及科学发展观为指导，充分发扬“团结、奉献、争优、创新”的兴华精神，以服务居民为宗旨，以共创和谐为目标。努力使社区的工作再上新台阶。为居民营造管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区。

在新的一年里，社区全体成员一定团结一致，按照年工作计划有条不紊的开展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，力足本职，做好各项工作，为广大居民多办好事、实事，圆满完成上级下达的各项任务。

社工年度工作计划范文篇二

一、加强就业培训，增强就业能力。通过大力开展失业人员的技能和创业培训，增加他们的就业能力。

二、拓宽就业渠道，加大就业力度。多方联系就业单位，千方百计为下岗失业人员提供推荐就业服务，一方面从街道劳动保障站和区就业局网站及时了解就业信息，另一方面对辖区内用工单位经常进行沟通和联系，及时了解他们的用工信息、空岗情况，并建立长期有效的联系机制和渠道，为下岗、失业人员尽可能就近安排工作，创造便利条件，对社区内经常需求的家政服务用户，我们尽量推荐有工作经验的，了解的，素质高的人员，达到用户的满意。

三、鼓励自主创业，宣传优惠政策。对有条件的失业人员我们鼓励他们自主创业，将再就业的各项优惠政策、优惠条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中，同时了解她们的要求、愿望，解答她们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时，推荐他们参加市、区组织的创业培训，并为他们创业提供便利。

四、加强规范化管理工作、贯彻全心全意为人民服务的宗旨、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。

五、认真调查、摸清失业人员就业信息、做到情况清楚、信息及时全部输入电脑、并分类建立档案、使工作有目的。

六、认真做好失业人员再就业求职工作，为失业求职人员提供信息、引线搭桥、灵活多样就业，经常走访、了解家庭情况，对特殊困难家庭要尽量帮助他们，对较困难失业人员暂时无力解决的要给予适当的救济。

七、组织开展退休人员政治文体活动，丰富退休人员精神文化生活，对特殊困难的人员进行探访慰问、扶贫救困，配合做好退休人员的最低生活保障工作，为他们提供信访接待、政策咨询等日常服务，对他们反映的问题，及时与上级有关部门做好协调解决工作。

八、及时了解社保新政策，做好宣传工作，并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险的参保登记，信息采集和证卡申领工作。做好灵活就业人员社保补贴申请和《就业失业登记证》的办理工作。

在新的一年里要不断总结经验，不断提高服务质量，着力探索和追求创新机制，紧紧围绕创建充分就业和谐社区的目标，落实措施，完善各项工作，把劳动保障工作做好、做细、做实。

社工年度工作计划范文篇三

20年是我中心成立的第二年，趁着社会工作大发展的春风，机构将继续秉承“扎根社区，服务社群，助人自助”的宗旨，在各方的大力支持下，以继续建设好一个凝聚爱心，服务社群的专业社工组织为目标，致力打造扬帆社工服务品牌，扎根南海，服务南海。20年度中心工作计划如下：

一、坚持一个中心：以专业服务为己任

佛山社工事业现在正处于起步阶段，作为南海第一家专业社工机构，我们有义务为社工事业的发展尽一份力。虽然在过去的一年中，我们通过开展青少年、老人服务，让服务走进社区、走进居民家庭，不断推进社工+义工的服务模式，但是居民对社会工作的认知程度仍不高，各级部门对社会工作专业服务的内容、方法和意义还缺少认识。

今后的中心工作，我们将以加强南海乃至佛山社工人才队伍建设，发展社会工作为己任，继续坚守社会工作的专业理念，按照社会工作服务程序，运用社会工作的专业技巧，解放思想，克服困难，大胆探索，在社会工作知识的培训、宣传，还是社工岗位的开发、社工专业服务的介入方面，进行积极的尝试，探索本土化的服务模式，积累可推广的经验。

二、做好两项工作：自身建设和社工宣传

(一)自身建设

20年，我们将继续完善中心在管理方面和服务方面的建设。管理方面，继续建立健全与严格执行规章制度，树立中心的品牌意识，打造中心的品牌文化。服务方面，加强项目规范，建立更加丰富的资源库，同时加强与广州等高校社会工作系的联系，挖掘优秀的社工人才，并加强粤港台社工督导的沟通，打造专业的品牌团队。另外，加强员工的培训，提升员工的项目管理水平和服务技巧，提升服务质量。

(二)社工宣传

社会工作作为中国大陆新兴的一个事业，并不为广大群众所完全认知与接纳，为了更好地开展服务，对于社工的宣传也是现阶段的一项重要工作。

中心将通过深入社区宣传、报刊、网络等途径进行社工知识宣传。

1、深入社区：中心将在节假日不定期到社区举办活动，让居民在参与活动中对社工有深刻的认识。过去的一年中心在南桂、桂园社区的成功充分表明了这一途径的可行性，今年我们将加大力度，扩大范围宣传。

2、媒体：争取与《佛山日报》、《珠江时报》《南海电视台》等佛山本地媒体合作，发布中心的活动通讯、宣传社工文化，让居民在日常活动中对社工有进一步的认识。

3、网站：在新浪等网络媒体上开通了博客、微博，定期、及时更新中心的活动、项目开展情况。并争取在今年内完成中心网站的建设。

4、宣传专刊：通过活动宣传单张、项目通讯、月刊、年报等各类宣传手册，及时传递服务信息，加强中心服务动态介绍。

三、打造三大品牌项目：为老服务、青少年服务和社工人才建设

(一)以养老机构为载体开展为老服务

老龄化社会呼唤专业服务的介入，养老机构的老人需要社工的慰籍。经过对南海老人服务的现状评估，整合中心的现有资源，中心在佛山市、南海区民政局的指导下，将为老服务定位为以养老机构为载体，深入开展老年社会工作服务。

一是开展桂城长者颐乐中心社工人才队伍建设试点项目。在获得桂城关爱基金的资助下，中心将在桂城长者颐乐中心开展专业服务。包括建立社工部，开设社工岗位、建立社工服务的各项规章制度，打造院内社工文化，开展员工专业团队建设、开展长者专业服务等。通过整合院内外的志愿者、场地设施、设备等资源等，为长者提供充足的资源服务;协助长者建立自助互助组织，满足长者的需要，提升长者的生活质素。

二是开展西樵福利中心的社工督导和培训。在西樵镇政府的支持下，采取了政府派驻社工，机构派驻督导的1+1合作模式，整合港台的社工专业资源，为西樵福利中心的员工提供系统专业的培训。派驻专业督导定期为西樵福利中心社工提供专业指导，为西樵福利中心设立社工岗位、制定规章制度、打造院内文化、培养专业团队、开展专业服务提供及时有效的专业支持。

三是拓展其他的养老机构服务。继续与南海其他的养老机构加强沟通，探讨服务模式，寻求可合作的途径，建立扬帆为老服务的专业品牌。

(二)以学校为阵地开展青少年服务

在过去的一年中，我们开展的430动力快车、阳光伙伴励志营项目经验分享，对中心开展青少年的服务区域有了重要的认识。学校是青少年学习生活的重要场所，对孩子的学习、情绪、智力、人格都有重要的影响。学校也是联系家庭和社区的纽带，为专业服务的介入提供了空间和条件。因此，今年中心的青少年服务采取驻校社工的形式，开始一个新的服务模式的探索。

策划“阳光动力”助学与助长计划，争取关爱基金的支持，在桂城的两所中学(一所农村、一所城市)开始试点。一方面研究农村、城市学校的教育教学模式、青少年行为特征等，借助专业手法为青少年提供学习、生活、情绪等方面开展专业性辅导工作，探索不同的驻校社工服务的介入模式;另一方面探讨社工与教师、家长的沟通合作模式，总结社会工作的介入途径。同时，通过社会工作专业服务，帮助有需要青少年得到及时的服务，推广“爱己及人，助人乐己”关爱精神，培养活力健康新一代。

通过驻校社工服务，进一步推广学校社会工作，关心青少年的全方位发展，实施培养青少年的“全人计划”，协助青少年学生能够正视生活现状，挖掘自身潜能，培养良好的人际交往能力，促进其全面健康成长，并能在活动中成为桂城义工中的一分子，参与“爱家、爱桂城”的行动。

(三)以培训为手段加强社工人才队伍建设

加快本土社工人才建设，进一步推动社会工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通过社会工作职业水平考试考前辅导，帮助应考人员把握考试大纲规定内容，加强对教材的理解，提高应试能力，提高，加快人员转型;二是通过专题培训，进一步普及社工知识，提高工作效能，推广社会工作服务理念和技巧;三是通过业务考察、交流，实务训练，拓宽本土服务人员的专业服务手法，加快社会工作专业人才队伍的建设。

四、做好四项工作：预估策划-项目实施-评估反思—总结研究

要提升专业水平，保证专业服务品质，必须要做好四项工作：

(一)预估策划：加强对服务人群和区域的调查研究，借助访谈提纲、问卷等工具，通过社区探访、焦点访谈等形式，深入一线了解服务对象的需求。制定各类服务人群的访谈提纲和问卷，完善调查研究的手段和方法，加强项目策划的培训和指导，继续策划出符合市民需求、政府需要的专业服务项目。

(二)项目实施：在现有的服务项目中，将进一步规范服务的流程，建立服务的标准，规范各类文书档案，形成一套制度化、规范化的可复制的经验模式。按照项目书的内容和进程，坚持专业服务的原则，有序开展各项专业服务，确保项目进度和服务品质。

(三)评估反思：根据项目要求，做好20年度关爱基金资助的三个项目、西樵山复退军人医院社工人才队伍建设试点项目结项工作。做好项目的自评、项目服务的文书、图片、音像资料整理、分档保存工作，各项规章制度和财务审计报告等，做到管理规范、材料完整、交代清楚，确保项目评估顺利通过。同时，要加强项目服务的反思，及时弥补不足，积累经验。

(四)总结研究：要充分利用中心的专家团队，加强对项目服务的模式研究，不断总结本土化服务的经验，推广本土社会工作专业服务模式。今年，要在各级刊物上发表专业的研究性文章，并总结介入服务案例，在合适的时机结集出版，进一步宣传社工专业服务。

7.关于创建组织社区的思考 篇七

一、信息时代, 在工作场所创建组织社区的意义

信息时代, 创建社区氛围成了一位领导者最起码的领导艺术。一个强有力的工作社区 (community of work) 对于创造愉快的工作氛围、树立起员工对企业的忠诚度、实现跨边界的密切合作都是必不可少的。

(一) 利于培养归属感, 使员工愉快而忠诚地工作

社会学上有一个极为重要的假设, 就是群体对个体的行为产生决定性的影响。人们的态度和价值观都是在群体中形成的, 只有把一个人的行为放到群体中去, 才能得到深刻的理解。人是很复杂的, 既能发自内心地为群体奉献无私的服务, 也免不了自私自利地追求自身的利益。社区是由许多群体和组织所构成的, 社区成员就生活、工作在这些群体和组织之中。生活在不同的社区之中, 会具有不同的心态和行为方式。人们在自己所工作的社区中与别人发生复杂的社会关系, 若能共同建立一个牢不可破的组织社区, 在这个社区中成员拥有一致的企业价值观、牢不可破的伙伴关系等, 这样既能保证员工对组织的忠诚度, 也能使员工在为组织工作时保持愉悦。

(二) 利于员工跨边界的密切合作, 保证信息时代的生产力

员工之间的相互合作和信息的自由流通, 是创造信息时代生产力的基本要素。但是, 公司所存在的官僚主义, 往往不利于员工寻求组织内各方面资源的支持来完成自己的工作。为了完成自己的工作任务, 很多员工会求助于非正式的组织的帮助, 从社区的观点出发, 信息网络下这一基本的行为方式应该看作是礼物经济和信息时代原理的体现。刘易斯·海德 (Lewis Hyde) 在他的《礼物:财产的爱欲生活》一书中将建立在“给予”基础上的经济称为“礼物经济”, 以表示和交换经济的区别。礼物经济是社区建立的基本原则。同一公司的员工都属于同一组织的成员, 他们有着共同的目标和期望, 他们在这个非正式的组织中的地位很大程度上取决于他们自愿给予他人的价值。任何一个组织如果想要在信息时代提高生产力, 组织中的成员必须怀有强烈的社区意识, 鼓励跨越组织边界的行为, 才能打破官僚体制的障碍。

二、信息时代, 在工作场所创建组织社区的要求

(一) 确立共同的目标, 塑造鲜明的特征

一个值得付出的共同目标能够聚集起群体的力量, 增强企业凝聚力。这个共同目标可以是战胜企业外部的竞争对手, 也可以是打败抽象的共同敌人来团结群体中的所有人, 即将破坏环境、欺压他人、浪费等企业内部的行为树立成共同的敌人。马卡连柯曾说过:“如果一个集体没有目标, 那就找不到组织这一集体的方向。”每个人都有自己的奋斗目标, 一个的共同目标把大家的想法统一起来, 把个人目标置于企业利益中, 引导成员为实现目标而共同努力, 从而形成了共同的企业价值观, 组织的特征就建立在价值观上。

(二) 倡导礼物经济, 创建共享氛围

礼物经济是社区建立的基本原则。抓住社区理论的根本, 即个人地位的提高有赖于无私的给予, 在企业的内部沟通中深深植入这一观念。随着这一观念的深化, 共享的氛围自然而然就出现在了这些社区成员之中。一个令人愉快的工作氛围是高效率工作的一个很重要的影响因素, 快乐而尊重的气氛对提高员工工作积极性起着不可忽视的作用, 共享的氛围就能确保组织成员之间的相互合作和信息之间的自由流通, 即确保了创造信息时代的生产力的基本要素。

(三) 建设组织社区文化, 培养相近的价值取向

组织要发展, 就需要建设与其发展同步和相适应的组织文化。组织社区文化的建设和发展与传播息息相关。一方面, 加大现有的企业组织文化的培训力度。对已经形成的理念观点进行宣传贯彻, 将企业组织简介和近年来取得的成果、企业文化理念等汇集成册, 下发到每位成员手上, 让成员熟知和认可;另一方面, 要注重组织社区中的传播工作。传播本身就承载着文化传播的功能, 组织社区要重视线上和线下的传播。可利用组织社区内部的局域网或者微信公众号来建立组织社区文化的宣传阵地, 增强凝聚力, 同时也应注重人际交往中所营造的文化场域。形成社区公共领域, 达成社区共识是社区文化的重要体现。

(四) 建立平等的工作场所, 给予社区成员安全感和关怀

信息时代, 取消等级森严的官僚主义管理, 营造一种平等的工作场所, 减少甚至取消领导人员的特殊福利和权利, 在企业内部营造自由平等的言论氛围, 必然有利于促进企业的社区氛围。平等之处还在于获取信息的平等, 在企业内部营造信息共享的氛围, 每个成员有权知道企业的各项信息, 同时鼓励成员之间跨组织边界地共享信息。社区道德观最基本的一条就是关爱社区的所有成员, 组织社区关怀社区中的每一个人, 相应地, 个人也会热爱这个社区。

摘要：信息时代, 网络技术赋予了组织不可思议的能力——结构扁平化、增加沟通、建立协作等, 这些能力使得组织更加趋于社区化。本文在对组织社区的概念进行界定的基础上, 试论证建设组织社区的意义和要求, 试为社区研究提供一种新的思路。

关键词：信息时代,组织社区,社区

参考文献

[1]德鲁克基金会 (美) .未来的社区[M].北京:中国人民大学出版社, 2006.

[2]乔治·希勒里 (美) .社区的定义:一致的地方[J].乡村社会学, 1955 (6) .

8.社区文明创建年度工作计划 篇八

[关键词] 儿童体检；结果；分析

[中图分类号] R174   [文献标识码] C   [文章编号] 2095-0616（2012）06-94-02

为了解北京市天桥社区儿童近5年来健康状况，便于家长和妇幼保健医师针对问题及时做出调整治疗方案，便于加强和改进妇幼保健工作，更有利于儿童健康成长，现统计北京市天桥社区2007～2011年儿童体检结果并对其进行分析和探讨，报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

以2007～2011年度北京市天桥社区散居及集体儿童体检结果及入户产妇和新生儿各437例为统计资料，共调查1～6岁儿童5 350例。

1.2 方法

对所选儿童体检结果资料，按年度进行统计和比较，同时选取社区入户产妇和新生儿各437例进行后期巡访工作，综合以上两种资料，对我社区儿童健康状况进行评价和分析。

1.3 评价标准

对参加该次统计的所有体检儿童记录贫血患病率、肥胖情况[1]、视力下降情况及龋齿患病率情况；记录社区医生入户访视产妇、新生儿母乳喂养情况及健康状况。

2 结果

2.1 散居儿童和集体儿童体检情况

近几年几乎很少有贫血儿，但视力下降的儿童、肥胖儿和比例有逐年上升趋势[2]，且集体儿童体检肥胖儿患病率、龋齿儿和视力下降者与散居儿童相比明显增多。见表1。

2.2 随访结果

对产妇和新生儿电话回访取得了较为满意的结果，母乳喂养率达90%以上，先心病儿共6例，1例做过手术目前健康状况良好。

3 讨论

近几年贫血，患病率无明显变化。儿童贫血与营养状况[3-4]直接相关，是儿童健康状况的重要衡量指标, 贫血患病率5年来一直处于较低的水平，反映出北京市天桥社区对儿童保健工作相当重视，体检出的贫血患儿也均属于轻度贫血，并且都是年龄较小的散居儿童。通过观察表明, 母乳喂养和儿童口服含铁制剂治疗对降低儿童贫血患病率具有一定的作用。所以防治贫血应从围产期开始，给乳母和儿童补充适量的铁剂，同时普及宣传母乳喂养的益处。

儿童肥胖患病率逐年上升[5]，而且集体儿童比散居儿童患病率相对要高，到2011年最高已达8.39%，这表明儿童肥胖已经成为不容忽视的问题，对于集体儿童，老师应多指导儿童增加课外活动量，多参加体育锻炼；对于散居的儿童，应指导家长对孩子行为的干预，同时合理调整膳食结构，限制高热量饮食的摄取，以减少肥胖儿童的患病率[6]。

儿童龋齿患病率有逐年上升趋势[7]，从体检结果可以看出，龋齿患儿以上切牙部位为多。这可能与儿童习惯吃零食、喜食甜食等因素有关。另外，通过调查发现，引起北京市社区龋齿儿患病率上升的主要原因是大多数儿童进食后没有漱口的习惯，或是没有掌握正确的刷牙方法甚至是早晚不刷牙。所以应增加多种渠道及方式对儿童进行口腔保健和健康教育等工作。

[参考文献]

[1] 联合国儿童基金会，中华预防医学会儿童保健学会.世界卫生组织0～6岁儿童身高体重参考值及评价标准[S].中华儿童保健杂志，1997：1-20.

[2] 徐娴，黄学林.学龄前儿童屈光类型与视力发育的关系[J].中国妇幼保健，2005，20（3）：313-314.

[3] 卫生部基层卫生与妇幼保健司.缺铁性贫血诊断标准[S].北京：人民卫生出版社，2002：33-34.

[4] 纪平.乳母补铁对婴儿缺铁性贫血防治的观察[J].中国儿童保健杂志，1999，7（1）：20-22.

[5] 陈春明.对儿童肥胖问题的防治不可坐失良机[J].中华流行病学杂志，2004，25（2）：95-96.

[6] 何秀贞. 2～6岁集体儿童健康状况分析[J].中国妇幼保健，2006，21（8）：1076-1077.

[7] 游大海.集居儿童龋齿4566例患病情况调查[J].中国冶金工业医学杂志，2005，22（3）：340-341.

（收稿日期：2012-02-26）

9.2014年度社区工作计划 篇九

一、指导思想

《幼儿园教育指导纲要》指出：“家庭是幼儿园的重要合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解和主动参与，并积极支持、帮助家长提高教育能力”。《纲要》还指出：“充分利用环境和社区的教育资源，扩展幼儿生活和学习的空间。”可见，教育好幼儿既是幼儿园的任务，也是家庭、社区的责任。家庭教育、学校教育、社会教育的共同作用，将促进幼儿身心的和谐发展。因此我们要充分发挥家庭、社区教育的职能，既进行家园同步教育，又带领幼儿走上社会，双管齐下，从小培养全面发展的人才。

二、工作目标

1.努力营造家园合力的教育环境，提高亲子关系、师幼关系、家园关系的亲密度和融洽度。

2.结合本园家长的实际，找准切入点，提高家长对幼儿园工作的参与度，丰富活动内容与参与方式，办好家长学校。

3.增强对家庭、社会的服务功能，明确服务意识，扩大服务范围，提高服务水平。

三、具体措施

1.挖掘家长资源，壮大教育队伍

让家长参与幼儿园管理能使其作为教育主体者的地位得到有效落实，而且能大大激发家长参与幼儿园工作的热情，使家园互动充满活力。为此，我们将发动教师对本班家长的学历、兴趣、特长、工作性质等进行全面调查，记录有利于幼儿园主题活动或课题研究活动开展的家长信息，然后根据家长的特点，邀请家长到幼儿园当“老师”，设计组织活动或给幼儿表演等。从而使孩子们开阔眼界，获得社会知识和经验，促进认知和社会性发展。

与此同时，我们还知道“用家长的话说服家长”将事半功倍，因此，我们一方面将发动各班家长撰写自己的育儿心得，用于经验共享;另一方面，也将收集家长的“育儿困惑”，并将收集的问题加以归类整理，并予以答复。

2.采用多种形式，深化家园合作

提高家园合作质量既是社会发展对幼儿园提出的客观要求，也是幼儿园自身发展的内部需求。因此，我园将继续做好丰富多彩的家园合作活动。

(1)各班做好家长园地，及时更换内容，并向家长宣传多方面的幼教信息，宣传科学保育教育幼儿的知识，共同担负教育幼儿的任务。

(2)督促各班教师做好幼儿成长档案的工作，及时向家长汇报幼儿在园的情况，并做好反馈记录。

(3)通过班级主页、家园路路通等途径，让年轻的家长们时刻关注幼儿园的最新动态，化被动为主动，让家长们主动的参与到幼儿园的教育活动中来。

(4)以年龄段或班级为单位召开家长会，活动准备充分、活动形式丰富多彩、活动内容有益有趣有指导性。让家长们改变以往对家长会的印象，并使他们能积极主动的参与进来。

3.树立大教育观念，有效利用社区资源

带领幼儿走向社区，参观各类环境及场所，增进他们对社会的了解。了解周围的环境及成人的工作，懂得劳动的艰辛，萌发对劳动人民的情感。让幼儿在与环境的接触中获得知识，发展能力。同时还要开展各种角色游戏，模仿各种角色的行为。让幼儿在游戏中得到进一步的体验与提升。

10.社区2022年度工作计划 篇十

一、统一思想，提高认识

社区教育要积极倡导人人参与、人人投入，充分调动大家学习与活动的积极性，建立一个家园互动、依存先进的学习大环境至关重要。引导居民参与学习，提高居民终身学习的理念，是新时期新形势下一个新的工作内容。

__社区是新成立的社区，万事开头难，面对这种情况，首先我们组织居委干部认真学习建设学习型社区的目的意义，并且组织讨论。大家统一认识，一致认为只有让终身教育的理论深入人心，才能让学习走进千家万户，才能让每个成员与时代同步和谐发展。我们制定了“创建学习型社区的实施方案”，成立了领导小组，另一方面支部认识到抓好一班人的思想是非常重要的。

作为新时期的居委干部，更应该带头学习来充实自己，提高自己的工作水平。从深入居民、走家串互开始，宣传引导，营造氛围，利用画廊、板报等多种形式，大力宣传学习型社区创建活动。把创建延伸到社区的各个角落，不断总结提炼创建工作经验，选择典型事例及时传播交流，充分发挥宣传引导作用，深入宣传创建学习型家庭和学习型个人。

二、以人为本，凝聚群众

创建“学习型社区”关键是以人为本，让每个居民都活跃起来，构筑人人都能参加的“学习课堂”，让每个人都能走出家门找到自己学习的“座位”。然而，我们社区是一个刚成立的新城区，居住的居民文化素质较高。居民普遍年轻化、知识化、时尚化而且生活节奏较快。他们互不相识，更不要说关心和参与到社区的活动中来。而社区学习又不同于学校学习，没有任何强制性。要想吸引居民，必须激发他们的学习热情，贴紧、贴近、贴实居民的需要，这就需要我们在工作中着力创新活动主题，精心设计学习载体，才能吸引越来越多的社区居民走出家门，投入到社区学习之中。

三、目标明确、居民参与

在广大居民积极参与各项活动的同时，在各方面集中比较成熟的情况下，我们将成立：书画摄影、戏曲舞蹈、拳操健身、乒乓等。利用黑板报、宣传橱窗等宣传工具，营造气氛，扩大宣传力度，做到家喻户晓，在社区中营造一个传播知识和人人学习的氛围，居委会为居民搭建了施展才华的舞台，居民门的兴趣爱好和特长得到了很好的发挥。

11.社区文明创建年度工作计划 篇十一

【关键词】社区经济；社区精神文明建设；社区物质文明；措施

社区精神文明建设是我国的精神文明建设体系中基础组成部分，因为社区是基层的群众生活共同体，因此社区精神文明建设对提高居民的文明素质和形成良好社会风尚有着重要的意义。我们发展和壮大社区，必须向着新型、文明、和谐的方向全面发展，促使社区的经济、政治、文化协调进步。其中，社区经济的发展是前提，经济发展好了，能更好的促进精神、政治文明建设。本文主要论述社区经济对社区精神文明建设的推动。

1.社区经济在推动社区精神文明建设中的意义

发展社区经济，是推动社区精神文明建设的重要基础和保证。

1.1社区经济的发展可以为精神文明建设提供强大的经济支持和物质保障，这是实现社区精神文明建设目标的根本保证

当前，随着我国城乡各项事业的快速发展，社区精神文明建设的任务越来越紧迫和繁重，社区管理、社区文化、社区教育、社区服务、社区治安等各项事业都需要大量资金。只有依靠社区自身的资源，积极发展社区经济来提供建设资金，才能为社区精神文明建设提供切实的物质保障。

1.2社区经济组织主要以服务业为主，因此需要大量的就业人员，一般都会就近招工，对社区内待业人员来说，是增加就业的良好机会

社区内的企业和服务行业大多是中小规模，机器设备简单、操作便利、技术和服务水平要求不高，一些社区内的残疾人、下岗人员、刑满释放人员等都可通过在社区经济组织就业的方式，获得生活来源，减少了政府压力和社会不稳定的因素。社区组织创造出来的经济效益的一部分，用来解决社区内居民的公共文化设施建设或者部分老弱居民的实际困难，从而创造社区和谐和文明。

1.3社区经济的发展有利于整个社会文明程度的提高，这是提高社区居民素质和生活质量的重要途径

一般来说，社区经济的发达程度从一个侧面反映出社区居民素质和生活质量。随着社区经济的发展，社区建设资金的增多，社区居民赖以生存的社区环境、社区文化、社区教育、社区治安等状况必然会得到进一步改善，社区居民的文明程度、生活质量，乃至整个社会的文明程度都会得到提高。

1.4社区经济的发展有利于增强社区凝聚力，充分发挥社区居民在精神文明建设中的积极性和创造性，是提高社区精神文明建设参与率的有效手段

社区居民在思想意识、心理情感上具有共同的归属感和认同感，这是社区经济发展的一个基本前提，是社区凝聚力和吸引力增强的基础。由于社区经济大多数是规模小、分布广，主要面向广大社区居民的集体经济，因此，它具有良好的群众基础。社区内部可以通过合作、合股等形式举办社区经济项目，不断增强社区的凝聚力，大大激发他们参与社区精神文明建设的热情。

2.社区经济推动社区精神文明建设的改进措施

2.1依托社区资源，提高社区经济的整体素质和综合竞争力

社区内部拥有丰富的人力资源、环境资源、技术资源、社会资源等，并在某些方面形成了独特的优势，成为社区经济发展的重要基础。因此，必须立足于社区的优势资源，充分发挥社区的独特优势，力图形成与大市场、大经济发展相适应的“规模经济”格局，不断创造出规模经济效益，增强社区经济的发展能力和参与市场竞争的综合实力。

2.2提高思想认识，明确社区经济在社区精神文明建设中的重要地位和作用

社区精神文明建设不是空中楼阁，必须有建设的经济后盾。就社区精神文明建设的资金来说，传统的向群众集资或者等着上级部门拨款都不是长远之计。要从根本上解决精神文明建设的资金问题，必须进行自我造血，努力发展本社区的经济建设。社区工作人员要有这种发展经济，自我壮大的使命感，转变思想，提高对社区经济发展必要性的认识，才能积极都脑筋、办实事，将社区经济建设真正落到实处。在理念上对社区经济发展的核心意义高度重视，主动学习先进的经济管理知识，引领中国社区经济走向完善，从而推动整个社会经济的进步。

2.3适应市场经济，实现社区经济经营机制的大转换

必须转换社区经济的经营机制。一是在发展方向上，要适应市场经济的发展潮流，进一步优化经济结构，积极参与市场竞争。二是在管理体制上，要从直接抓生产经营转变为政策指导、监督服务等间接管理上来，充分发挥社区经济内部管理机制的作用，扩大社区经营企业的自主权。三是在经营机制上，要灵活多变，积极推进企业经营机制的改革，明确企业内部产权关系，全方位放开，让各经济实体走自主经营、自我发展的道路。四是在劳动人事管理上，政府及基层社区只管一个法人、一个合同、一个监督机制、一个服务体系，各经济主体可以自主招聘、调动、使用和解聘人员。

2.4强化社区服务，增强社区经济发展的主导功能

以服务于社区居民为主旨发展社区经济，并通过社区经济的发展来支持社区精神文明建设，从而达到两个文明建设的和谐统一。这是社区精神文明建设的基本方式和重要途径，也是社区经济发展的主导功能。因为，社区服务具有融物质文明和精神文明为一体，可以突出精神文明建设的特点和趋势。它不仅包括满足物质需求方面的服务，而且包括满足精神文化方面的服务。为此，各社区可以根据实际情况，以社区服务为突破口，以满足社区居民不断增长的物质和文化需求为目标，走福利服务与经营服务、社会效益与经济效益相结合的发展道路，大力发展那些直接为广大社区居民生产、生活、学习服务的第三产业，以增强社区经济为社区精神文明建设服务的主导功能。

2.5加强组织管理，积极推动社区经济的健康发展

当前，发展社区经济应在有利于政企、政事分开，有利于深化经济体制改革的原则下，有组织、有秩序地进行，充分发挥街道和居委会的主体作用，加强基层社区的政权建设和社区经济的管理作用。

总之，社区经济建设为精神文明建设奠定了物资基础，社区精神文明又会对经济发展产生巨大的影响，两者要互相促进。当然，一些基层的社区管理者缺乏正确处理社区经济建设和精神文明建设的关系的经验，还要在实践中慢慢摸索，探索出社区经济更好地推动社区精神文明建设的新模式。 [科]

【参考文献】

[1]张建利，涂品.社区经济发展与和谐社区建设关系研究[J].商业时代，2011（05）.

12.创建睦邻友好型社区问题研究 篇十二

关键词：睦邻友好型社区,管理体制,民主自治

一、引言

社区是人们日常生活、工作的基本圈子, 也是社会、国家的基本构成体。近年来, 有关社区管理方面的问题层出不穷, 迫使国家和各地方政府把社区管理体制改革作为当前重要规划管理项目。2011年3月公开发布的“十二五”规划纲要明确提出“全面开展城市社区建设, 健全新型社区管理和服务体制, 把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体”。与此同时, 各地方政府也根据自身情况, 纷纷开始构写新型社区体制改革蓝本, 但改革实施效果甚微。社区管理者依然面临着管理中的各种疑难杂症。其中, 关于如何维护社区内部和谐的问题, 已成为众多社区管理者较为头痛的问题。本文从睦邻友好型社区的内涵出发, 探索了创建睦邻友好型社区的必要性, 进而提出了创建睦邻友好型社区的途径。

二、睦邻友好型社区的内涵

(一) 睦邻友好型社区的含义。 当今社会以和谐为主题开始提倡“睦邻友好”, 大到国家外交政策, 小到社区邻里关系。笔者认为睦邻友好就是与邻国或邻里和睦相处, 友好互助的一种和谐状态。我们不妨先来探讨下社区的概念。“社区”一词原本是拉丁语中表示“共同的东西和亲密的伙伴关系”的意思。在20 世纪30年代初, 德国社会学家滕尼斯曾著《Community and Society》, 费孝通先生在翻译该著作时, 把“社区”一词从英文单词“Community”翻译过来, 而后学者们开始纷纷引用, 并逐渐地推广、流传至今。在“社区”一词被推广的同时, 世界范围内的诸多社会学家对“社区”一词开始了更深入细致的研究, 并且各有见地。例如美国著名城市社会学家伯吉斯 (1987) 认为“社区是指许多个人、家庭、团体、以及习俗、制度组合在一个地区之内, 并从这种共同组合形式中形成种种联系。”[1]我们也可以把社区理解为:在一定地域内发生社会活动和社会关系, 由有特定的生活方式并具有成员归属感的人群所组成的相对独立的社会生活共同体。综合上述观点, 睦邻友好型社区简单地说就是指在既定地域范围内, 对相同生活环境有着共同归属感的群体, 成员之间和睦共处, 人际关系和谐稳定的社会圈子。

(二) 睦邻友好型社区构成要素。依据社区定义可知, 睦邻友好型社区的构成要素同社区基本相同。

1.睦邻友好型社区的主要构成要素是适量的居民。居民是社区构成的基本要素, 只有在居民存在的基础上, 才会有随之而来的居民间利益互助, 和谐相处。虽然目前并不能定论人数究竟达到多少才能构成社区, 但是如果社区居民人数太多, 社区管理困难且不便于居民沟通与互动;倘若人数太少, 就不一定可以构成相关联的利益链, 形成相互依存的团体。所以, 睦邻友好型社区中居民人数是在一个适度范围内的。

2.睦邻友好型社区是由合理的地域分界构成的。人们习惯性地从地理角度出发, 认为社区就是一个个或大或小的地域圈子。但实际上并不是每个社区都有明确的地域分界。但如果社区的地域划分不合理, 将会产生一系列社区管理方面的问题。所以, 合理的地域划分, 对于创建睦邻友好型社区关系重大。

3.睦邻友好型社区是由良好的社会互动构成的。郑杭生 (2003) 认为社会互动是社会上个人与个人, 个人与群体、群体与群体之间通过信息的传播而发生的相互依赖性的社会交往活动。[2]只有社区内存在良好的社会互动, 社区秩序才能稳定, 居民关系才会和谐, 才能构成真正意义上的睦邻友好型社区。

4.睦邻友好型社区是由居民较强的社区认同感构成的。社区认同感是居民从心理上对社区的一种认可和依赖。社区存在和发展的重要决定因素是居民的社区归属感。居民的社区认同感与社区和谐度成正比。优越的社区环境及和睦的邻里关系会使居民的社区认同感增强。同时, 社区居民对社区认同感越强, 社区就越易于管理, 创建睦邻友好型社区就越指日可待。

(三) 睦邻友好型社区的特点。睦邻友好型社区的组织结构一定是合理的, 具有完善的规章制度, 执行管理时有法可依, 社区环境安全而又稳定。社区管理机构能够充分发挥其核心作用, 社区工作人员具有高素质、高技能;工作有条不紊且有法可依, 职责明确;居民诉求渠道畅通, 真正落实居民自治制度;应急机制健全且社区秩序良好, 社区风气和正。

睦邻友好型社区的硬件与软件设施是完善的。社区服务设施完备。社区办公场所设施完备, 社区居民休闲、娱乐、文化、医疗、保健等设施齐全。社区设有24小时服务专线及社区网站, 定期创办宣传板报, 不时开展各类文化活动。

睦邻友好型社区的居民民主意识强, 对社区事务能够广泛参与, 社区自治化程度高。居民参与社区管理是创建睦邻友好型社区最基本的动力支持, 社区和睦的实现需要社区居民的广泛参与, 居民参与到社区管理的事务中来意味着居民民主意识强, 同时居民既可以分享社区提供的利益, 又能够承担社区管理中存在的责任。社区居民具有较强的主人翁意识和归属感, 能够以主体姿态广泛地参与到睦邻友好型社区的建设、发展、管理中来。

三、创建睦邻友好型社区的必要性

(一) 创建睦邻友好型社区是社区管理的一个重要任务。社区管理是在政府的指导下, 社区职能部门、社区单位、社区居民对社区的各项公共事务和公益事业进行的自我管理。加强社区管理, 创建睦邻友好型社区是落实“三个代表”重要思想、科学发展观和党的执政能力的体现, 是维护社会和谐稳定的基础保证, 也是社区建设管理的迫切需要。如今, 人们感慨人情冷漠, “隔重门户隔重山, 隔层楼板隔层天”的局势让社区管理陷入僵局, 如何消除居民间的隔阂, 增强居民对社区的认同感, 营造和睦的社区氛围已经成社区管理中最为关注的一大问题。

(二) 创建睦邻友好型社区将成为当前我国社会发展的重要策略。创建睦邻友好型社区是社会文明发展的需要, 是对社区结构的重整, 是加强和谐社区建设的迫切需求。早在20世纪初期, 英、法和美等国就出现了“睦邻运动”, 其实质是通过社区人力与物力资源的合理配置, 来培养社区居民自治意识和互助精神, 广泛宣传并鼓励社区居民参与社区建设、维护社区和谐的一种活动。创建睦邻友好型社区是创建和谐社会的重要途径和组成部分, 为构建和谐社会提供了一个重要的基础平台, 也是城市管理重心下移的标志, 构建社会主义和谐社会, 应当把创建睦邻友好型社区作为重要切入点。

(三) 创建睦邻友好型社区是民意所向。很久以前民间流传着这样一种说法“百金置宅, 千金买邻”。其由来还要追溯到南北朝时期, 那时候有个叫吕僧珍的人, 他为人正直, 很有智谋和胆略, 因此受到人们的尊敬和爱戴, 而且远近闻名, 人们都愿意和他接近和交谈。一位退休御史大人季雅为和学者吕僧珍结邻, 斥资千金从吕僧珍的邻居手中购房。吕僧珍感叹花费太过, 而季雅回答说:“我是用百金置宅, 千金买邻。”由此可见, 择邻重于买宅。社区和睦是民意所向, “邻睦风亦暖, 家和人自康”说的就是这个道理。然而, 当今时代的现实性、经济性和快节奏性迫使人们已经把“能够买得起房”作为最终奋斗目标, 更无暇顾及邻里环境。因此, 越来越多的邻里纠纷不断地充斥在本应和谐的社区生活中, 这也迫使社区管理者把及时有效处理社区纠纷、维护社区和谐作为工作重点。

四、创建睦邻友好型社区的途径

(一) 健全社区服务体制。社区服务完善是社区服务达到一种理想状态, 是社区服务均等化过程的终极目标, 是社区民生建设目标的直接体现。[3]要健全社区服务体制, 就要协调好社区居委会与社区居民、物业管理公司的关系。成立“创建睦邻友好型社区”协调小组, 协调解决在睦邻友好型社区创建中遇到的矛盾和问题。要明确社区居委会与物业管理公司各自的职责与权力, 实施“双效合一”的服务模式, 从根本上提高社区服务质量。此外, 居民可通过社区开设的全天候服务热线和社区网站向社区工作部门寻求服务帮助。要继续完善公益服务、预防青少年犯罪及社区矫治、下岗职工再就业、社区文化设施建设、社区救灾救济等公益服务, [4]及各类社区服务设施建设。

(二) 切实落实民主自治制度。自治是民主的现实基础, 民主是自治的价值取向。[5]要积极推进社区民主化建设, 健全社区自治和民主管理体制。城市社区民主, 是在社区党组织的领导下, 以居民自治为基础, 社区组织、社区居民和基层政府通过民主协商, 合作治理社区事务的制度和过程。[6]目前, 我国大部分社区的自治制度形同虚设, 政府决策、行政管理仍占社区管理的主导地位。政府部门要真正做到权力下放, 由“无限政府, 有限社群, 封闭社区”向“有限政府, 无限社群, 开放社区”[7]转变。把大力倡导构建民主自治的新型社区的口号落实到实际工作中。使社区办公更加公开透明化, 更多还原构建公众参与睦邻友好型社区建设的新格局。进一步完善居民民主参与机制, 调动群众参与睦邻友好型社区建设的积极性。组织开设“居民大会, ”定期开办, 社区居民自愿参加, 可在大会上针对社区管理表达心声反映情况。同时, 社区重大决议也须居民大会投票表决通过才可实施, 切实地为居民提供一个使用民主权力的平台。

(三) 健全有法可依的社区管理机制。当前, 以政府、社区、企业、非营利组织、居民等之间的合作互动为治理机制、以法律为主要管理手段为主要特征的治理型模式逐步成为社区建设的主流模式。[8]健全社区管理机制应以建立健全社区管理规章制度为着入点, 协调好政府、社区、企业、非营利组织与居民间权责关系, 做到社区管理高效统一, 权责明确、有法可依。同时, 要切实加强社区管理队伍建设, 为“创建睦邻友好型社区”提供人力保障。要着重对社区工作人员进行综合素质培训, 组织进行思想政治学习及业务知识培训, 能够真正以全心全意为广大居民服务为工作宗旨, 以居民满意作为最高工作理念;进一步提高他们对社区工作基础理论的掌握及专业技能培训, 培养出一支专业化、高素质、高技能的社区管理队伍, 为依法创建“睦邻友好型社区”提供人才保证。

(四) 努力构建文明祥和的新型社区。社区文明祥和包含着社区文明与和谐文化这两个相互关联的重要特质, 建设文明祥和的社区, 则需要建设社区文明与和谐文化。[9]建设社区文明就要加强社区居民的思想道德建设, 不断提高居民对创建睦邻友好型社区的意识, 然而这些又需要通过开展社区和谐文化来实现。社区和谐需要的是一种民主法治, 居民邻里之间和睦相处、彼此宽容、相互包容的良序状态, 因此, 培育居民的宽容精神和包容心态是和谐社区文化建设的一个现实而重要的问题。[10]管理者可在社区内开设“社区讲堂”, 在宣传并培养居民宽容精神和包容心态的同时普及居民对睦邻友好型社区知识的了解, 使其明白睦邻友好型社区涵义及构建意义, 为创建睦邻友好型社区活动的顺利开展做好保障。积极开展社区群众性文化活动, 如以“创建睦邻友好型社区”为鲜明主题的社区实践活动, 加强社区文化阵地建设和群众性文化团队建设, 提升居民自身道德修养, 进而提高社区整体文明度。

(五) 基层政府对睦邻友好型社区建设给予关注。基层政府要通过社区建设为居民提供科学、优质、高效、便捷的社区公共服务, 营造和谐、健康、有序的社区环境, 从进一步增强政府的社会管理职能, 提高政府公信力。[11]希望政府把睦邻友好型社区建设纳入市、区经济和社会发展的总体规划中, 制定睦邻友好型社区建设中长期规划, 并由政府部门制定出台社区管理相关法律法规, 规范社区管理秩序、明确界定社区管理的权责范围。同时完善社区监督机制, 成立监督小组对创建睦邻友好型社区工作进行定期深入检查和长期监督。政府部门还要制定出台相关管理法案, 明确创建睦邻友好型社区的意义、指导原则, 统筹解决在睦邻友好型社区建设过程中遇到的棘手问题, 切实地给社区民主自治留有空间, 为社区管理提供精神动力及一定的物质支持, 确保睦邻友好型社区建设工作有条不紊地开展。

五、结语

纵观建国以来我国城市社区建设历程, 内在地体现着社区建设的地位日益提高、内容逐渐完善、建设主体日趋多元、关系逐步理顺、重点开始转换、决策日益自觉, 策略更趋科学的发展脉络。[12]本文研究探讨了睦邻友好型社区的内涵、构建睦邻友好型社区的必要性及途径, 虽然从长远角度来说, 要想真正意义上实现睦邻友好型社区建设任重道远, 但相信从实际出发, 本着实事求是的态度、不断创新进取的精神、借鉴中外历史上社区改革成功经验及理论, 脚踏实地地置身于社区改革建设中, 定能在未来的神州大地上谱写出以睦邻友好型家园为主题的和谐篇章。

参考文献

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[2].郑杭生主编.社会学概论新修[M].北京:中国人民大学出版社, 2003:292, 第3版

[3].张大维.中国共产党城市社区建设理论体系研究[J].理论与改革, 2011, 4:48

[4].杨晓梅.加强社会管理的基础路径——社区建设[J].理论与实践 (理论月刊) , 2011, 9:92～95

[5].张大维.中国共产党城市社区建设理论体系研究[J].理论与改革, 2011, 4:48

[6].陈伟东.论城市社区民主的制度结构——以武汉市江汉区社区建设实验为例[J].社会主义研究, 2001, 3:58

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[8].钟裕民.新中国成立以来我国城市社区建设模式之嬗变[J].社会主义研究, 2010, 4:54～58

[9].张大维.中国共产党城市社区建设理论体系研究[J].理论与改革, 2011, 4:49

[10].罗建文, 赵嫦娥.论社区文化建设中的宽容精神[J].探索, 2012, 5:116

[11].刘亚丽, 黄晓雪.社区建设中的基层政府作用探究[J].领导科学, 2011, 1:33