125班班主任工作总结

125班班主任工作总结（通用16篇）

1.125班班主任工作总结 篇一

六（4）班班主任工作总结

清华实验学校公立小学部赵金魏

一个学年将近尾声，而我和六（4）班的孩子也相处了近两年！这个学期，作为语文老师，我努力让孩子们喜欢语文这个学科，喜欢语文的课堂！而作为班主任，则是给孩子们创造一个有序的、快乐的学习环境，让孩子们能身心健康，快乐成长！

一、为人师表，以身作则！古语云：桃李不言下自成蹊。和六（4）班的孩子相处，尽管我总是和他们玩在一起，似乎模糊了老师与学生之间的界限！而事实上，这也是我的目的！和他们打成一片，走进孩子的内心，便于我这个班主任和孩子们的沟通！而同时，我的一些想要传达给孩子们的一些观念如“责任”、“诚信”、“坚持”等，也无声地传递给孩子们！而同时，我也在实践着这些理念！

二、针对班情，自选班会主题！当学部没有限定班会主题时，我会根据班情选得相应的德育主题！比如，在本学期我们班孩子在完成学部卫生值周时，我发现很多孩子都利用这个时间在玩，对于任务，应付了事！而当天，我就组织班上开了一个关于“责任”的主题班会！发现班级很多孩子都喜欢斤斤计较，总是会和同学争吵时，我的班会课主题是“海纳百川、有容乃大”！当班级有小偷小摸现象时，我郑重其事地召开了“诚信是金”的主题班会！„„

我想这是本学期以来我在班主任工作上做得比较有特色的一点！

三、加强班级管理，培养学生能力！在班级事务上，着重让孩子培养良好的习惯。从集会纪律、自习课纪律、路队纪律到写字课的姿势等，让孩子们能有规可循！同时，锻炼班干部的管理能力！我们班级很多的活动，皆有班干部的参加甚至主导！如学部的田径运动会、家政课、篮球赛、学科竞赛、卫生、写字课的管理、出操集会等等，很多情况下，我也只是我们班的一名“学生”，我参与，但由班干部来组织管理！同时，我也组织了很多与语文相关的一些比赛，如 “朗诵比赛”、“语文知识竞赛”、“辩论赛”等！尽管过程很多时候不够尽善尽美，但我相信，这些活动的组织，极大地锻炼了孩子们的能力，提高了孩子们的信心！更重要的是，使他们能快乐的学习！

四、取得的成绩：

学部运动会：以名次来说，惭愧！惭愧！而唯一的成绩在于全班百分之九十

以上的学生参与！而接下来的年级篮球赛也是如此！而这也使我发现我们班级学生的运动能力有待提高！

家政课：由吴文馨妈妈和李镇宇妈妈、高铭帅爷爷等几位家长的帮助下，包饺子、烙馅饼，班级学生全员参与，品尝饺子与馅饼，气氛非常活跃！

学科竞赛：语文的汉字英雄，我班有张智皓、李嘉桐进入学部决赛！数学有王寓可等获得好成绩！而英语，更有李嘉桐获得年级一等奖并代表年级参加学部决赛！王寓可获得二等奖！

„„作为其他班主任应该做的事情，如家校沟通、班级事务管理、培优与辅差等等，在此我不多赘述！我相信，任何一位班主任都会尽职尽责地做好这些事情！总之，在今后，我会更加严格地要求自己，以更加饱满的热情投入到下一学的工作。深入了解学生，全面提高学生的综合素质，平等的对待班里的每一位学生，使每一个学生都能得到健康快乐的发展。让每一名学生都能得到充分的肯定。

2.125班班主任工作总结 篇二

一、保持良好的心态是当好后进班班主任的前提

当你接任一个后进班的班主任工作时,不要认为这是一件十分倒霉的事而牢骚满腹,因为无论你发了多少牢骚,工作还得要干。那怎么办呢?我们只能把这档子事看作是丰富工作阅历,积累工作经验的大好机会。只有正视了这一工作的性质,保持良好工作心态,工作起来才能有动力,才能有积极性。否则带着抱怨,带着情绪去做我们不得不做的工作,既劳体又伤神,工作没做好,心情也很糟,两败具伤,很不划算。正如魏书生先生所说的,学校给我们安排什么工作,不是咱说了算的事,但我们怎样去把工作做好,是自己说了算的事。因此,保持一种“松、静、匀、乐”的工作状态,调整好自己的心态,做我们说了算的事,积极向上的笑对此项工作,是做好一个后进班班主任的前提。

二、视后进班不差是当好后进班班主任的关键

班主任对学生的态度直接影响学生的情绪,哪怕一句话、一个动作、一个表情都会在学生的心海里溅起朵朵浪花,引起他们丰富的瞎想。接任一个后进班班主任后,自己首先要有信心,同是还要帮助学生树立自信,让他们认识到自己学习、生活的班级并不差。因为后进班学生经常受到学校领导及带课老师的否定和批评,所以他们在心理上是自卑的。这些后进班的学生大多在思想感情上都受过不同程度地挫折,以至使他们产生一种想自尊而得不到人尊,想胜利而不能取胜,想改而又意志薄弱等特殊心理。一些学生因经常性的接受打击而自暴自弃,破罐子破摔,但很多学生从内心深出来讲也很想得到老师的肯定和表扬。因此,接任一个后进班班主任后,最忌讳的事就是给学生泼冷水,当着学生的面抱怨说“你们这个班太差了,都没人带了”,“后进班的学生就是差呀,怎么啥事都做不到人家前面去”,这种刺激性的话语等于是给伤口上摸盐,不会给班级进步带来任何好处,反而会适得其反。我们应当做的是发现这班学生的优点,捕捉差生的“闪光点”,善于把握机遇让他们去表现自己,认识自我,然后给予表扬和鼓励,观其表现,让学生扬起自信的风帆,适时、恰当地表扬,让他们享受成功的愉悦感。这样,后进班学生便不断找到自信,我们再帮助他们逐渐养成良好的习惯,一个后进班就会慢慢变成一个先进班。

三、循序渐进、持之以恒地开展工作是当好一个后进班班主任的保证

一个后进班的形成,并非一朝一夕的事,后进班的转化更不能一蹴而就。我们帮助学生找回信心,树立自信固然重要,但这还是远远不够的,系统化的管理才是重中之重。首先,要及时摸清后进班形成的主要原因,问题学生的主要毛病,将班级中存在的主要问题查摆出来,然后制定好工作计划,有的放矢,温而不乱的开展工作。其次,要“严”字当先,后进班学生长期养成一种懒散的习惯,因此刚一开始,就应让全体学生先振作起来,新官上任三把火,来个下马威很有必要也很管用。但也要严的有度,严要建立在爱的基础上,学生犯了错误,不能急躁,而应能静下心来帮他们寻找原因,做到对症下药,最好能跟踪治疗,做到不再反弹。再次,鼓励学生自我管理,互相教育,推行魏书生老师的“班上的事,事事有人干,班上的人,人人有事干”,让每个学生都做班集体的主人,做班主任的助手。学生在哪些方面做的好,就会有粉丝,哪些方面没做好,就会有人提醒,集体一有事情,就会有人出面解决,这样,学生好的习惯一点一滴养成了,这个班集体自然而然就成为一个优秀集体了。

四、教好所任课程,是当好后进班班主任的一大法宝

学生最佩服老师的是什么? 就是精彩的课堂。因此,我们必须守住课堂这一主阵地,搞好自己所任学科的教学工作,让学生爱学这们课,学会这门课,这样不但让学生打心底里佩服你,也为学生学好其它学科树立了信心。我曾经做过这们一个实验,有一次,我接的一个班数学成绩特别差,与平行班平均分都相差20多分。因此,我常用课余时间督促他们做数学练习,偶尔还会抽一些时间让他们在英语课堂上加强这门课的学习,而轻视了自认所任学科的教学工作,期中考试时,学生数学成绩没什么提高,英语成绩倒考了个一塌糊涂。于是,我改变了做法,努力上好自己所教的英语课,并要求学生把学好英语课作为学好其它课的一个开端。期末考试时,班上英语成绩名列全级前茅,而数学成绩不但没有退步,反而小有进步。到后来,这个班在全县会考中各科成绩都比较优异,我想这与学生学好英语后,认识到了自己的能力,再加上我和其他老师的自信教育是密不可分的。

3.培智班班主任工作的探讨 篇三

十年树木，百年树人。以培养创新人才为目的的班主任工作是一项艰辛而复杂，繁琐而特殊的工作。做一名优秀班主任，建设一个好的班集体，是每一个班主任的梦想和和工作动力。那么，该如何去当好弱智班的班主任呢？我就这几年来的具体感受谈一谈几点粗浅的看法。

一、要热爱学生

爱是一种最伟大的感情，它总在创造奇迹，创造新的人，创造人类最伟大的珍贵的事物。由此可见，爱的力量是无比的，而这种力量就体现在它能创造人，塑造人，造就人。弱智即智力障碍，由于智力的影响，使得他们虽然像正常人，但都得不到正常人应得的关怀和照顾，有的遭父母的唾弃、责骂；有的遭父母及亲朋好友的冷落，不重视，更甚至遭亲人的歧视。这样使他们形态各异：孤独症、抑郁症、多动症等等。如果班主任经常对弱儿简单粗暴的训斥，以冷漠的眼光注视他们，那么他们就会萌发比正常学生更为强烈的恶性行为，从而造成师生间不易消除的情感隔阂。相反，若我们用真心、爱心、诚心、耐心去教育辅导他们，辅之以生活上力所能及的关怀，就会是另外一种结局。如：我班的余阳同学，他患有癫痫病，经常容易犯病，就在他生病的时候，喂他吃药，时常去看他.安慰他，课落下后又单独给他补课，天气变冷了，时刻提醒他加衣服，时间长了便取得了他的信任，师生间的情感便建立了起来。这种类似的小事都可以激起学生良好的心理反应，从而取得较好的教育效果。我觉得：老师只有热爱学生，学生才能尊敬信任老师；学生只有信任老师，才能更好地接受老师的教育。因此，热爱学生既是老师的天职，也是当弱儿班主任的一个前提条件。

二、组织和培养班集体

组织和培养班集体是班主任工作的中心。班主任通过各种教育，把班级十几个弱儿组织起来，形成一个勤奋好学，遵守纪律，团结友爱的班集体。怎样形成班集体呢？首先，必须对学生进行常规管理，即学生在能自理生活的同时也能自觉行动。这样可以形成良好的班风，提高学生素质，这不仅要求班主任要耐心细致地对学生进行思想教育工作，而且还要时常检查、督促。其次，培养集体荣誉感，为了培养弱儿的集体主义思想，形成集体感，我注意抓好以下三个方面的工作：一是鼓励弱儿发挥自身的特长；二是组织开展班会，对学生进行思想教育，在班队活动中常对他们讲一些有教育意义的故事来充实弱儿的精神生活，陶冶他们的思想情操；三是注意弱儿的情感生活，关心他们的学习、生活，使弱儿感到集体的温暖，形成心中有他人，心中有集体的良好氛围，增强班集体凝聚力；最后是培养班干部，班干部工作是班主任力量的延伸，是班主任工作的继续和加强。为了使弱儿明白每个班干部的职责和工作，实行班干部轮任制，这样不仅培养了弱儿的自制能力、参与意识，而且还可便于班主任在工作实践中考察发现每个学生的闪光点，利于学生心理的健康发展及班主任工作的顺利开展。

三、为人师表，率先垂范

作为班主任，人格的魅力是无限的，这是凌驾于他的工作能力之上的。用自己的行动去说服学生，胜于一百句空话。班主任的自身素质、道德修养，是班集体乃至班级中每一个学生的楷模。因此，在班级工作中，我时刻注重身教，为人师表，以良好的形象率先垂范。处处注意修养，遇到偶发事件总认真对待，谨慎处理。工作中多一些亲自动手，少一些指手划脚；多一些实际行动，少一些批评指责；用自己的实际行动去教育学生，影响学生：如发现地上有纸片，自己弯下腰去捡起来；清洁工具摆放不整齐，自己动手摆放整齐；讲台上作业本乱扔，自己整理整齐。诸如此类的事情，发现不足亲自去做好。老师的这些细致的动怍，学生看了会很快意识到自己工作的失误。渐渐地这些小事不用老师操心，他们就可以自己做到了。使我感到榜样作用的无穷魅力。其实，学生平时不是用眼睛来看你，而是用心灵在感知你。每个学生都会在你的一举一动之际在心中产生集体的责任感，这种教育效果其实胜过无数次严历的指责和批评。如学校每天的常规检查，课前教育学生并不是完全给他们讲大道理，更多的应该是从日常生活中的点点滴滴的小事，以我们的身教去感知学生的心灵，启发学生的行为，以达到教育的目的。用教师的人格去塑造学生的人格。

四、言传身教

当老师取得学生的信任、爱戴之后，他们总会对老师的话言听计从，也会时常观察老师之行、之颜。一位教育家说过：“老师的世界观，他的品行，他的生活，他对每一个现象的态度都是这样或那样地影响着全体学生。”可见，班主任尤其如此。所以，作为班主任，更应该严格要求自己，检点言行，处处都要以身作则，不能表里不一，凡是要求学生做到的，首先自己必须做到。因为班主任时刻都和学生在一起，其道德思想、言行举止无一不影响着他们。如：弱智班的学生自己的行为很难自我控制，教室里经常一片狼藉。于是我便对学生们进行思想教育，首先给学生们讲解乱扔垃圾的坏处及与个人良好卫生习惯、公共道德的关系，然后再自我示范，告诉学生该把垃圾放入教室里的垃圾箱内，最后让学生之间互相督促，互相提醒，这样经过我的耐心教育后，教室里变的干净了许多，并且他们都很自觉地去遵守。因此，只有恪守身教重于言教，时时不忘为人师表，才能使弱儿心悦诚服，从而取得良好效果。

4.班班主任工作总结 篇四

一学期即将过去，在本学期中学前班的工作重点是加强孩子的规则意识，培养良好的学习习惯和学习态度,而让孩子有健康的体魄，良好的性格特征是我们在保育方面的要点。回顾这学期的工作中的点点滴滴，收获不少。这一学期，我从班级的实际出发鼓励幼儿自立、自理，使幼儿在活动中愉快、自主地接受新的知识，从不同的角度促进孩子的发展：

一、爱心——班主任工作的灵魂

“爱心”不但体现在每位教师身上，更要体现在班主任身上。刚开学那段时间，课间比较乱，孩子们你追我打，出现跌倒、摔跤的现象再所难免，班主任要及时安抚和教育孩子注意安全，当孩子身体出现不适时，要及时发现处理并与家长联系，使孩子感到在学校像在家里一样的温暖。

学前班的孩子年龄小，平时的很多生活小细节都不注意，经常把书本或铅笑乱扔在教育里，而很多家长都来反应说学生的东西老是不见了，经常忙得我团团转，但我没有厌倦和有什么不耐烦的，我明白，只有给学生更多的爱，学生才能健康快乐的成长，而这也是我们老师最大的安慰。

二、耐心——班主任工作的关键

在一个家庭里教育一个孩子本来就很难，在一个班管理一群孩子就更难，再说，他们还是一群农村出身的娃娃！父母忙没时间管。说实话的确很烦、很累。记得刚开学时，面对50个孩子，上课纪律很差，教室里叽叽喳喳、吵吵嚷嚷，还不断有孩子互相打小报告，让你无法去上课。我一下没控制自己的情绪，发起脾气来。但突然意识到我对孩子的耐心教育哪去了！我明白：对孩子要循循善诱，耐心细致的进行教育，挖掘孩子身上的闪光点，要多表扬、多鼓励，多给孩子们赞许的目光，少批评、少指责。正如一位名人所言：用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点。于是我克服自己的烦躁情绪，调整好心态，让自己平静下来。做一个孩子们心中的好老师，家长眼中的好班主任是我应该追求的目标。现在，通过自己对孩子耐心灵活的教育，班纪大有改变，孩子们现在甚至能非常安静得上完每一节课，尽管人多，却再也不会觉得那么吵闹啦！

三、育心——班主任工作的基础

学校是培养教育学生学知识的摇篮，针对全班50个不同个性的孩子，除了耐心教育外，更多的是培养孩子积极上进、讲文明、懂礼貌、讲卫生、爱学习的好品质，让孩子们个个争做能力强——“我的花最多”的好孩子。

四、积极家长沟通

在不同的时间、地点保持和家长多沟通，发现孩子没来上学,及时地电话与家长联系.学前班是一个特殊的班级，年幼的孩子接受系统正规的学前教育。家长对孩子刚上学的情况也较担心，如何让家长放心是做工作的第一步，为此我利用多种形式，虚心听取家长意见。发现问题，及时纠正，不断改进工作，取得了家长的支持和帮助，同时也让家长放心。

总结总之，好的开始是成功的一半.下一学期,这学期的点滴，在繁忙中又向前进了一大步，不仅孩子的各方面得到发展，我们所有的任课老师和孩子们一起进步了。在欣喜之余，同时也反思了自己的不足，为今后更好地工作打下坚实的基础。

5.高一班班主任工作总结 篇五

蔡景芳

本学期是我来崛起实验中学的第一个学期，这个学期马上要结束了，曾经轰轰烈烈的战斗也要停止了，留给了我在内心深处，有无尽的回忆，酸甜苦辣，百味杂陈。现在以文字的形式，把这些经历记录下来。

班主任的工作是十分繁杂的，天天要保持正常的教学秩序的运转，协调好学校，老师，学生之间的关系，尽量使学生遵守校纪班规。

我用到的措施是：

一，自己身体力行，公平的对待每一位学生，到尽量做动之以情，以爱感之，晓之以理。

做事不分巨细，注意细节，低调务实，循序渐进，注意与家长，老师，领导沟通，共同管理好学生，尤其重视班干部的培养。注意给学生讲清楚校纪班规，必须要以一定的惩罚为基础。班主任既要置身其中，又要飘然其外，不能由情感控制个人的情绪，影响判定。

第二，特别注意要遵守学校领导的安排，注意和陈级长，邱主任，王主任的沟通与协调，尽量按照学校要求把事情做好，做到领导满意。第三，注意和家长的沟通，我一般的做法是，学生一犯错误，就与家长沟通，严重的情况就请家长过来学校处理，对带顽皮的学生，一定要对事不对不人，抓住学生的严重错误，用最大的管理力度，让顽皮的学生，有所顾及。实在不好管的学生要家长协助管理，家长是班主任的坚强后盾。

第四，对于学生要有爱心，不分彼此，对表现好的同学要表扬，表现不好的同学要批评，甚至是惩罚，要让故意捣乱的同学的日子不好，使他们对违反纪律有所忌惮，但是对事不对人，事情过去了就算了。

第五，注意班干部的管理作用，发挥他们的表率作用，树立好爱学习的同学的典型作用，榜样的力量是不无穷，要不时的表扬，对表现好的同学也要不时的督促与提醒，违反了纪律一样要严肃处理。第六，发挥主题班会的作用：

6.二班班主任工作总结 篇六

李 茜

本学期我担任二年级一班的班主任工作，我知道班级作为学校教学活动的基础单位，其管理水平的高低，对学生健康全面的发展，对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。著名教育家叶圣陶先生说过：“教育是什么，往简单方面说，只有一句话，就是养成良好的习惯„„”在长期班主任工作中，使我深深地懂得小学阶段是人的成长的起步阶段，也是人的基础素质形成的开始阶段，而良好的班风班貌是各种习惯养成的基础，低年级则是良好习惯养成的关键期。作为担负“万丈高楼平地起”的铺路人，应该如何把握好这一关键期？如何整体优化班风班貌？如何让学生养成一系列的良好习惯？我认为，以良好学习习惯的养成为突破口，有助于促进班风班貌的整体发展。低年级学生处在一个重要的转折和适应时期，随着新的学期，学习成为他们的主要活动，这给儿童的心理与行为都带来了重要影响。而小学生学习行为又同其他行为方式（如生活习惯）有着密切的联系，它不仅对学习的本身，而且对学生道德品质以及心理的和谐发展都会产生一定的影响。因此，良好的学习心理品质以及行为习惯的养成对于学生本身，对于形成和完善儿童个性，对于儿童的主体发展乃至对于提高整个下一代的身心素质，都具有重要的影响。这学期，我在学校各位领导和同事们的关心与指导下，经过本人不懈的努力，班级工作也取得了一定的成绩，现将这学期的工作情况做如下总结：

一、班级学生情况分析

我班这学期共有学生45人，其中男生23人，女生22人，住校生5人。班内大多数同学思想健康，上进心强，能够做到遵守校纪校规，礼貌待人，同时也养成了良好的学习习惯，但也有少数学生还没有养成很好的学习和生活习惯。学生虽然能按照一日常规来做，但是由于学生年龄小，自制能力差，时常不能控制自己，学生良好的习惯还没有完全形成，上课时爱随便说话或者做小动作,下课会有奔跑打闹现象出现，很多行为习惯有待进一步培养。针对以上情况分析，本学期我主要是从以下几个方面做的。

二、开展的主要工作

1、继续培养学生养成良好的行为习惯。

一学期来，我从培养学生良好习惯入手,课堂上尽量想办法吸引学生的注意力,组织好学生的纪律,利用晨会课、班会课认真学习学校的一日常规和小学生守则,并每天利用课前两分钟对常规和守则进行朗读背诵，以促进良好行为习惯的养成。下课后及时提醒学生上厕所，并做好上课前的准备工作，并且在课内和课后注意观察学生的行为习惯，在课堂上，我经常纠正同学们错误的读写姿势，使他们养成正确书写的良好习惯，根据学生的表现在他们中间树立榜样，互相学习，发现不良现象及时纠正。在日常学习和生活中，随时注意调动学生学习的积极性，使他们逐渐养成专心听讲、积极发言、按时认真完成作业、遵守纪律、讲文明、讲礼貌的好习惯，争取做一个合格的少先队员。

良好的卫生习惯有助于孩子的健康成长，我经常教育学生要爱护生活环境，讲究卫生。个人卫生要求做到三勤：勤换洗衣服、勤洗脸刷牙、勤整理桌箱，并定期检查；班级卫生要求值日生坚持每天清扫教室和环境卫生，并保持好。每周星期五，我都和学生一起进行卫生大扫除，和他们一起扫地、拖地，做好班级各项卫生，让孩子们从小养成爱劳动的好习惯。经过一学期的努力，同学们的行为习惯有了很大的改观，学习、纪律、卫生等各方面都有了明显的进步。

2、利用主题班会对学生进行思想品德教育。

3、做好学生的安全教育工作。

安全工作是搞好教育教学的保证，在班级管理中，我始终把学生的安全放在第一位，每天的晨会课，我都会不厌其烦的对学生进行安全教育，教育学生遵守交通规则，注意上学、放学路上的人身安全；不到危险的地方玩耍，不触电、不玩火；注意饮食安全，不购买小摊小贩出售的过期或不卫生的食品。学生在课间活动时，也要求他们注意安全，不在上下楼梯时追逐、打闹，不和同学打架、闹事，以免出现事故。一学期来，班里没有出现大的安全事故。

4、加强与家长的联系和沟通。

每天早上，我都跟学生差不多时间到校，在家长来送孩子时，我都会和他们谈谈学生的学习和生活情况，可以让他们了解孩子在学校的表现，也可以让我了解孩子在家里的表现。

5、加强班干部的培养。

班集体是培养学生个性的沃土，有了这块沃土，学生的个性才能得到应有的展示和发挥。这学期我注重了班干部的培养，充分让小干部参与班级管理。

7.125班班主任工作总结 篇七

关键词：学生,正确认识,中职班主任

中职学校和普通高中的显著特征就在于它的职业定向性。职业定向性决定了不同的职业学校有不同的培养目标, 大多数中职学校专业设置是多样化的, 文理兼顾, 男女兼收。但是由于专业分工的不同, 将来从事的职业对性别的要求不同, 文科或偏文科类专业以女生居多, 如会计、幼师、旅游管理等;理科或者一些强调动手能力的专业以男生居多, 如汽修、焊接、数控等。这里谈论的女生班和男生班, 是以班级中占主体的性别来划分, 单一性别的学生会占到班级人数的90%以上, 从总体来看, 这种班级类型在中职学校里还是较为普遍的。

大家都知道做班主任难, 那么在中职做班主任就更难, 要是做男生班的班主任就是难上加难。因为中职学生的生源相对于普通高中而言, 以“被挑剩”的学生居多, 学习基础差, 又没有养成良好的学习习惯, 加上到中职学校就读多数不是属于个人意愿, 而是无奈的选择, 所以没有任何职业生涯规划, 缺乏学习的目标和动力, 得过且过。管理这样的学生, 班主任工作自然压力不小。除此以外, 相对于女生班的学生, 男生班的学生还有以下明显的缺点:中职男生年龄大多14~18岁, 正处于青春期, 思想未完全定型, 对自己的情绪控制力还不够强, 他们容易产生偏激心理, 有小矛盾容易用打架斗殴来解决;法制观念淡薄, “江湖义气”、“为朋友两肋插刀”的意识浓, 所以部分学生身上还会出现拉帮结派的现象, 容易把矛盾扩大化;惰性强, 组织纪律性比较松懈, 卫生状况较差, 迟到旷课较多;不少学生从小生活的环境和家庭环境比较差, 言行较粗俗, 加上班上没有异性, 使得他们的言行更加不受约束。以上男生班的特点使得中职男生班的班主任工作成了中职学校德育工作的一个难点。

其实只要用心, 一样能做好这份“难上加难”的班主任工作。根据多年担任汽修专业男生班班主任工作的经历, 笔者做了一些探索和实践。

一、树立良好的班主任形象是工作的基础

为了方便管理, 男生班的班主任多是安排男性教师来担当, 对于这些思想还没有完全定型的男孩子来说, 与他们接触最多的男性班主任就是一个学习的榜样。班主任自己平时不敬业爱岗, 怎么去要求学生勤奋上进?班主任平时的言谈举止粗俗, 谩骂甚至于殴打学生, 怎么能要求学生谈吐文明礼貌?班主任平时工作作风急躁, 缺乏耐心, 怎么能要求学生遇事三思而后行?班主任斤斤计较, 对学生求全责备, 怎么能要求他们心胸宽广?因此, 班主任的“身教”有时远胜过“言传”, 在某种程度上, 有什么样的班主任就有什么样的学生, 所以班主任要加强自我修养, 为男生树立一个良好的男性形象, 这是做好男生班班主任工作的基础。

二、日常管理中的“勤”是工作的核心

相对于其他类型的班级而言, 男生班的学生懒散、好动、组织纪律性比较差, 所以在班级日常管理中, “勤”就是工作的核心, “勤”是指以下三个方面的工作要到位:

1. 勤下班级宿舍

日常管理工作千头万绪, 教室和宿舍是学生活动的主要场所, 教师在课余要多到教室和宿舍去转转, 观察学生, 了解情况, 收集信息, 拉近师生间的距离, 促进师生关系向良好方向发展。不可平时都不去, 一去就是找学生算账, 这样一来, 学生就不愿意见班主任, 长久下去, 会造成师生之间的距离越来越远。

2. 勤与学生沟通

要想做好学生工作, 就要深入了解学生的特点, 包括家庭背景、基本个性、特长爱好、在校学习生活情况、近期思想动态等。学校开设有专门的德育课, 但是这些课程, 有针对性的个性教育不够, 所以不少工作需要班主任去做, 才做得细致。比方同样是旷课, 有些同学是因为个性散漫, 有些是因为对某门课程不重视, 有些则是因为沉迷网络无法控制自己。要想明白根本原因, 只有与学生本人还有其他同学勤沟通才可能了解得到。能针对不同的原因来考虑学生思想工作的对策, 才能使工作有效果。

3. 勤与家长联系

学校教育很重要, 但是如果不和家庭教育结合, 班主任就只能“孤军作战”。入学初始, 班主任就要和家长保持联系。一方面, 将自己的联系方式告诉家长, 欢迎他们和老师保持联系;另一方面, 也要记录好学生家长的联系方式, 还可以记录学生的一些在学校所在地的亲人的联系方式。平时利用电话、短信和家长沟通。

比如每次学校周末放假, 对于要求不在学校住宿的学生, 都要和家长联系, 确定学生留宿的地点家长是否知情并同意;学校放长假, 通过电话和短信告知家长返校时间, 请他们帮忙督促学生返校。又比如部分家长长期在外地打工, 对孩子在校的情况并不了解, 孩子叫寄钱就寄, 叫寄多少就是多少, 养成了孩子大手大脚花钱的坏习惯。对于这样的男生, 班主任就要加强和家长的联系, 通过和家长的沟通, 代管学生生活费, 同时借此机会对学生开展感恩教育、理财教育, 让他们体会父母艰辛, 学会合理用钱。

三、坚持个别批评和公开表扬是工作的“秘密武器”

处于青春期的男生很要面子, 容易冲动, 有时当众批评这种方式会让他们觉得“很没有面子”, 效果不佳甚至适得其反, 有些同学的过激行为还会使师生双方都“两败俱伤”。其实他们外表虽然表现得很强硬, 内心却还是个孩子, 强硬恰恰是要掩饰内心的虚弱。坚持个别批评和公开表扬, 是教育这些大男孩不错的办法。尊重学生的个人隐私和自尊, 有利于激发他内心的动力来约束自己, 而不是靠外在的强迫力, 这种内在的动力才有利于他们人格的发展和完善。

批评采用个别进行的方式, 表扬就最好公开。就读中职的学生一般学习成绩都不怎么好, 长期被别人以成绩来评判, 很少听过赞扬的话, 所以他们更需要赞扬。比如班主任要和各任课教师特别是专业课教师沟通, 了解学生上课的情况, 然后请他们把积极的评价公开地反馈给学生, 帮助学生打破“分数决定命运”的陈旧观念, 增强动手能力、操作能力, 明确社会需要多种类型的人才, 中职生也一样可以成为社会需要的人才。

赞扬的角度还可以很多, 比方除了学习和纪律情况, 学生的特长、性格都可以纳入班主任赞扬的范围, 要善于帮助学生挖掘自己的闪光点, 建立自信心。

四、培养团队精神是工作的重点

男生班的学生好讲义气, 荣誉感较强, 喜欢从众, 容易随大流。如果不能够正确引导, 后果很严重;若能够正确引导, 他们的可塑性强, 也容易往好的方向发展。利用男生心理上的这些特点, 通过精心组织好每一次集体活动, 可以不断增强班级的凝聚力, 培养学生的团队合作精神。

学校每个学期都会举行各种各样的集体活动, 如校园艺术节、运动会、气排球比赛、篮球赛、演讲比赛等。班主任就要想办法调动全班同学, 分工合作, 组织协调, 让学生在参与活动的时候感受团队合作的意义, 让他们以合作为荣, 增强班集体荣誉感。

五、适当提供和异性交往的机会是工作的有益补充

中职生多处于青春发育期, 与同龄人一样, 从内心深处感受到了来自异性强大的吸引力。

他们对异性感兴趣是正常的, 但是男生班这个特殊的班集体却使他们的这种心理受到了压抑。比方说汽修专业很多班就是纯男生班, 一个女生也没有, 所以一些男生就想方设法寻找机会接触女生:课间休息时, 如老师不在场, 就会到女生多的教室去聊天, 希望引起女生的注意;有的在课外活动的时候总喜欢朝窗外看, 看到女生就吹口哨, 怪叫。如果这个时候简单斥之是“流氓”, 嘲笑他, 则有可能让学生把对异性的兴趣过分地压抑起来, 很容易导致心理问题和交往障碍, 影响一个人心理的正常发展。

既然这种心理的产生和生理发育相关, 是一种正常的现象, 班主任就要正确引导。男生们开始对同龄异性产生好感, 愿意与异性同学一起活动, 同时希望自己能给对方留下好印象, 那么班主任就可以联系一些女生多的班级, 一起开展集体活动, 比如男女生混合编组进行汽排球比赛, 一起在校外“学雷锋”参与公益活动等等。在开展活动之前, 可以先告诉他们和异性交往要注意的问题:衣着要整洁, 谈吐要文明, 举止要得体, 对女生要谦让等等, 和异性同学一起活动, 可以让他们注意修正自己的行为, 通过接触他们也明白应该怎么和异性交往。这样做有利于他们的身心健康和人格完善。

总之, 男生班是个比较特殊的班级, 要做好班主任工作就要结合男生的心理特点来开展工作。

参考文献

[1]刘春生, 徐长发.职业教育学[M].北京:教育科学出版社, 2007.

[2]黎晶荣.当前中职汽修专业学生德育工作中存在的问题及对策[J].广西教育, 2009 (10) .

8.125班班主任工作总结 篇八

关键词：如何做好技工班班主任

在全面推行素质教育的今天，学校活动、班级活动日益增多,成为教育学生、培养学生能力所不可缺少的一部分。职业学校的技工班教育越来越要求学生素质的提高。组织好班级活动,是班主任的一项重要任务。班级活动的成败,对学生的健康成长、心理发展,以及班级的凝聚力的形成,都有着十分重要的作用。同时,班级活动也是师生进行沟通交流、建立良好师生感情的一个重要途径。技工职业学校的学生管理难似乎是大家的有目共识，班主任工作极其重要,其任务十分繁杂,而且责任重大。

一、沟通学校、家庭与社会

对学生的教育,必须由学校、家庭、社会三方面共同进行,缺一不可。这三种教育力量是相互联系、相互渗透、相互作用的,必须配合默契、协调一致,才能提升教育效果。班主任作为技工教育中不可或缺的一部分,是联系家庭、沟通社会的桥梁。这就要求班主任建立每位学生的成长档案，及时与家庭、社会进行沟通联系,借助三方面的教育力量,加强对学生的正面教育和正面影响,形成正面教育合力,消除不利的社会影响。

二、指导学习,教育影响学生

班主任工作的一个重要的原则和方法就是爱护、关心和全面了解学生。根据学生个性特点和思想实际进行教育,讲求教育和管理的科学性、针对性、有效性。技工学校学生的来源主要是初中毕业生,其中大部分是中考落选生,还有一部分是春招生。他们在年龄上与普通中学的高中学生相当,大致在15岁到18岁之间,在生理、心理特征方面也是相似的,处于走向成熟、形成个性的阶段,是人生充满生机、蓬勃向上的发展时期,但他们在心理素质、文化素质等方面与普通中学的高中生相比确有一定差距的。这些特定的心理、学习、生活环境,使技校班主任管理工作具有与众不同之处。

技校的班主任,要花费更多的时间和精力来教育和管理他们。班主任工作的特殊性,决定了一个班主任必须始终保持无私奉献、认真负责的作风。一个好的班主任,首先应该是一个优秀的教师。班主任在教育管理学生的同时,还要做好本职的教学工作。在认真传递知识的过程中,给学生以正确的指导,努力培养学生的学习能力、创造能力,即一边教学,一边教育学生,影响学生。另外,作为一个班主任,要具备良好的职业道德,通过自己的人格魅力,对学生的政治思想、伦理道德、学习态度和目标、身心健康、适应社会等方面产生一定的影响,使学生成为一名合格的专业技术人才。

三、做好择业和就业指导工作

技工学校在教育教学过程中,要帮助学生树立正确的择业观和职业道德观。这就决定了班主任除完成管理、教学等任务以外,还要加强对学生择业和就业的指导和教育。在校学生,没有过多地了解社会、接触社会,很容易产生好高骛远、不切实际的思想,这就需要班主任不断地进行言传身教,结合社会现实,及时对学生进行就业指导,使学生能够更好地了解社会,将来顺利地适应社会,步入工作岗位。

四、班主任在工作中还要不断开拓与创新

职业学校技工班的班主任,不能满足于一般教师的“传道”与“解惑”,更不能简单地成为学校行政的“传话筒”,更不能仅仅满足于班级不出“乱子”。工作过程中,班主任要树立创新目标,努力使班务工作突破常规,有所创新,有所建树,富有成效,富有特色。十五六岁的学生自我意识和自我约束能力还不是很强。在其生活、学习的过程中犯点错误是在所难免的。若我们的班主任一味只是“按规定”来执行，学生可能表面上是接受了，但心里不一定会接受，更有甚者可能还会产生严重的抵触情绪。但若班主任在对待这类学生时能适时、适度地采用“柔性”的方式来教育他们，如不当众处罚、批评等手段，学生可能就会在教师对其的信任和暗示的眼光里感悟教师的良苦用心，找回希望，找回自尊，努力去克服和改正自己的不足，这样的教育效果可能比“处罚”要好得多。以表扬为主处罚为辅是刚柔相济的互补效应最好体现；注入情感缩短师生间的心理距离，树立良好的班风、学风，精心培养和大胆使用男女班干部，训练学生自我管理班级的能力。眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，并密切注视学科教师与学生、社会与学生、传统教育与职业教育之内联。把这些正面教育做好定会取得事半功倍之效。只有多动脑筋,树立创新意识,从学生实际出发,不断求索,不断求新,才能开创班务工作新局面,才能适应新课程创新教育的需要。

9.五班班主任工作总结 篇九

五（1）班 欧健勇

时间如同白驹过隙，一眨眼一个学期将要结束了，在这一个学期的工作中，既有成功、收获，也有需要改进的地方。我把这学期的工作总结如下：

一、在班级管理方面

1、抓好学生思想工作，促成班级精神：

五年级的学生有了一定的自制能力，但我们班大部分同学还是比较差的，在行为习惯方面还需要我们老师不断去提醒纠正，所以每周的星期一我都会抽一节课我作为思想教育课，给学生总结一下上周班级的总体表现情况，特别抓住安全教育、文明行为和学习习惯等方面进行总结，并指出学生的不足，提醒其改正。“生命无价，安全第一。”是我一直挂在嘴边的话，我常常跟学生强调安全教育，并结合一些时事新闻来告诉学生，当今社会常常发生在我们身边的一些安全事故，教育他们引以为鉴，收到了不错的效果，一个学期下来我们班并没有发生危害人身安全的事故。

2、抓好细化管理工作，促成班级氛围：

（1）、充当协调员。日常学习生活中，摩擦总是会有的，这时就需要人来充当协调员。我便是我们班上的协调员。在日常工作中，我不断协调老师与学生之间、学生与学生之间所产生的各种矛盾。我们班的学生偏活跃，所以在日常学习生活中常有一些小摩擦出现，而我就会在适当的时候出现，为他们排忧解难，化解矛盾；而在私下我也喜欢跟学生呆在一起，常常跟他们聊聊课余生活，增加对他们的了解，也让他们对更我信任，更配合我的工作。

（2）、班干部的培养。校长常常说：“要加强班干部的培养，一群好的班干部是老师的得力助手，既得到能锻炼，协助班主任管理好班级，又能替班主任减轻工作负担。”所以，在班干部的培养方面我也花了不少心思，比如：我的语文科，我设一个科代表全面管理语文科学习方面，科代表的下面设了四个大组长负责四大组的作业收发，大组长下面又设两个小组长负责检查课堂作业。他们分工合作，互相帮助，互相促进，既提高了自身能力又减轻了我的工作压力，真是一举两得。

3、由于经验的欠缺，在班级管理方面我还是存在很多不足。

（1）、缺少观察。总不能在事情发生之前，对学生进行及时的教育，从而防止事情发生，我处理事情总是跟在学生的身后。

（2）、做事不够严谨。我做事时还是欠缺严谨性，常常会忽略一些细节问题。比如学生的校卡佩戴，一次偶然的机会，我发现我们班很多学生的校卡都存在佩戴不规范的问题。在校卡上乱涂乱画的现象普遍存在，就是这样一个细节的忽视也就让他们养成了随意乱装饰校卡的不良习惯。这是我需要反思和改正的不足之处，也让我明白到要从细节出发的重要性。

（3）、行为习惯还要加强。我们班的学生整体属活跃类型，所以在课堂上有点难控制，一旦讨论起问题就很难停下来，给人一种乱哄哄的感觉。而课余生活的行为就更加让人头疼，打扫卫生不认真，课间喜欢追逐打闹等不良习惯普遍存在。更让我头疼的是班级里有几个纪律散漫、无心向学的学生，常常会因为一点小事而大打出手，虽然能及时调解，但其影响真的很大。上面存在的问题，都是我今后工作里要认真改进的不足。

二、教学工作方面

本学期我把着重点放在学生的基础上，常常强调学生要从基础入手，以读、背、抄为起步，并逐步辅以一些课外知识。在复习期间，我通过不断给学生听写生字词来巩固基础，期末考中基础题方面整体表现还是可以的。

但是对于教学方面我抓得还不够严谨。主要体现在：

1、没能全面关注学生对学习的接收情况，在课堂上讲了之后没有更深入去了解学生是否已经理解了，掌握了，所以语文成绩没有质的提高；

2、没有针对学生的薄弱环节进行强化训练，在句子方面，一些常考的类型题目（如转述句、双从否定句等），只是很空泛地教教他们做题方法，没有强化训练，所以期末出到同类型，过半学生不会做；又如阅读题，学生常常会在审题方面犯错误，没有看清楚题目再下笔，虽然自己有提醒学生审题，但是训练得还是比较少。

所以，经过了长时间的反思和琢磨，我深深地体会到了在班主任工作自己还存在很多不足。在班级管理方面，我要多去观察留意学生的表现，应该在事情发生之前去对学生进行及时的教育，从而防止事情发生；做事要认真细心，要坚持到底，一切根据实际出发，针对学生的能力特点去施教；时刻提醒学生要养成良好的行为习惯，撇除不良的习惯，不断提高自身素养。在教学方面，我要认真抓好教学中的各个环节，提高教学质量，课前认真钻研教材，在抓课堂教学的基础上更强调对他们进行强化训练，提醒学生多练多做，在练习中提高自身的能力；要全面关注学生的学习情况，深入了解学生对知识的掌握情况，及时处理他们反馈的信息；还要严抓后进生，在严格要求他们按时完成作业，认真听讲的基础上，更多地去给他们树立自信心，提高他们的学习兴趣，这样或者会达到事半功倍的理想效果。

10.八班班主任工作总结 篇十

期末将近，作为班主任，感慨良多。有收获也有不足，在此做一次深刻的总结。

一、躬身自行，做好班风建设。

“人高为师，身正为范”，作为教师，道德素质尤其重要。用自己的点点滴滴来感染学生，教育学生，会收到事半功倍的效果，也就是人们常说的身教胜于言传。让自己在学生心目中有良好的威信和高大的形象，学生对你自然言听计从，管理起班级来也得心应手、顺顺当当。

二、重点抓学习，做好学风建设。

首先，把课堂纪律和上课效果作为教学管理的核心，形成快乐、轻松、和谐、高效、有序的课堂氛围。在课堂上，做到所有的学生的注意力都集中在课堂是上，所有的学生都跟着老师的步伐进行学习，所有的学生都积极思考和回答问题，所有的学生都认真记笔记。学生把所有的经历放在学生，上课说闲话、睡觉等现象自然就消失了。其次，抓好各科的作业的上交和质量，让学生保质保量的完成作业，这样就可以把当天的知识消化好，就可以保证考试的成绩。再次，取得家长的支持。平时多和家长联系、沟通，赢得家长支持，让家长对学校有了更深入的了解，使家长对学校和老师都充满了信心。把学生的情况随时随地的反应给家长，及时解决学生出现的问题。

三、加强学生的思想道德建设。

本着“先做人，后做事”的原则，加强对学生的思想道德建设。学习成绩不是评价学生的唯一标准，只要这个学生品质好，我们就应该认同他。对于思想有问题的学生，也不要一票否决。从这个学生的闪光点切入，进行心理沟通。同时，“蛇打七寸“，找学生的软肋进行谈话，谈到学生的心理去，使学生有很大的转变。

四、抓好自习课的质量。自习课看起来不是十分重要，实际上很关键。只有把当天学的知识消化好，学生的成绩才有保障，否则只是空谈。在学习的几个环节之中，消化当天所学的知识尤为重要。

班主任：季亚娟

11.浅谈班中学主任工作的艺术 篇十一

随着我国教育改革的全面推进，对于学校的教学工作也有了新的要求，老师不仅要传授学生知识，更应该培养学生的学习能力。作为学生的引路人，班主任要引导学生形成正确的学习意识，班主任在平时的工作中一定要讲究艺术，要努力的提高工作质量，只有这样，才能充分发挥自身的导向作用。

一、该多向老教师学习借鉴经验

教育无定法，各师有各法，只要适合学生，有利于学生发展的教育方法就是好方法，所以初为班主任者，应该多向老教师学习，借鉴他人的教育经验，这点非常重要。记得刚担任班主任的那年的冬天，由于天所寒冷，许多学生早自修经常迟到或者缺勤。对这些学生，我多次找他们谈话，进行批评教育，但是效果总是不佳，许多学生口头上表示“下不为例”，可是结果是一次次“言不由衷”。我很无奈，后来我找到了学校一位老班主任谢老师，请球帮忙。谢老师建议我对那些屡教不改的学生采取适当的惩罚。于是我把那些经常迟到的学生集中起来，利用课间时间把他们带到操场跑步。范规次数越多，跑的圈数也越多，这样几次下来以后，学生都明白了一个道理，那就是，范规是要受处罚的。这比我单独苦口婆心的说教效果好多了，以后迟到的人明显减少了。

二、要学会与学生沟通

想让学生按照老师的要求做，就必须在思想上让他们相通，思想工作做好了，其它问题也就迎刃而解了。记得初为班主任时，我一贯都是善于严格要求学生，在班级管理中也范过一些简单化的错误，以为严格要求学生，就是为了学生好，学生是会明白的，忽略了学生的个体想法和师生沟通的重要性，曾经一度有部分学生对我产生了不满，以为老师有意争对某些学生似的。后来当我意识到问题的严重性后，我多次组织学生进行座谈，把我的想法告诉学生们，学生终于明白了老师的良苦用心。学生的心结解了，我也走出了郁闷和困惑。

三、班主任要主动与任课教师加强联系

作为班主任要及时地和任课教师联系，要兼顾班上的各门功课，及时了解班内的学习情况，针对某些学生上课不专心听讲，作业拖拉，基础知识较薄弱的问题和现象，提出了相应的解决方法，并与任课教师一道及时解决问题。笔者组织了互帮互学的活动，让学习上好生带动学困生，如针对作业拖拉现象较为严重的情况，笔者指派几个认真负责的学生，对有严重拖拉现象的学生进行一对一检查，查找拖拉的原因，找到解决拖拉问题的途径，让他们帮助这些同学及时把作业完成等。可能有些方法不够妥当，以致效果不够理想。但笔者会继续努力和任课教师互相配合，形成合力，把班级管理得有条不紊。

四、班主任身教言传，热爱这个家

现在对教师个人素养要求越来越高，而一个班主任一的一言一行，人格人品对学生更是有着深远的影响。因此，要带好一帮思想既单纯又复杂，既有主见又没主见的孩子，班主任就应该做好典范。比如班级大型活动，班主任热情投入其中，想方设法努力与同学们一道去共创佳绩。班级受损，班主任要勇于承担责任，不能一味地责备学生，相反还应鼓励或正确引导。班级事务，自己能做的，努力动手去做。地上的纸屑，课桌上的摆设，窗帘的安放等，走进教室同学们都在认真学习，弯弯腰，动动手，擦一擦，拖一拖，学生会看在眼中，自然会潜移默化。切忌乱批评指责，然后指手画脚一番。另外，班主任要从心底爱这个家，爱这个家中的每一个成员。学生无形中会形成一种自我约束力，并模仿着为班级做一些力所能及的事。同学们互帮互助，平和相处，在一种轻松愉悦的氛围中学习生活，这是我们共同的理想。

五、珍爱每位学生

为了架起师生间相互依赖的桥梁，培养师生间良好的情感基础，我常利用班会给同学们讲故事，对他们进行爱的教育，让他们在感受爱的同时也学会表达自己的情感，去爱每一个人，因为一个真正得到爱的孩子才会有健全的心理和人格，才会懂得真正去爱别人。而我也总是用心让自己成为他们的朋友，真实地感受他们的喜怒哀乐。既爱那些品学兼优的队员，充满热情地培养他们；更爱那些基础较差的队员，认真地寻找着他们的每一个闪光点，并且经常暗中鼓励他、帮助他，不断发现他的优点，并给予表扬。而班主任的爱对学生来说是一种信任、一种尊重、一种鞭策、一种激情，更是一种能触及灵魂、动人心魄的教育过程。上学期，我班一名学生因父母离异，心态发生了很大变化，作业不完成，纪律极差，不讲卫生。对这个孩子，我感到很心痛。我把他单独叫到办公室，耐心的跟他谈话、聊天，告诉他要学会坚强，并跟他家里联系，共同关注孩子的心理变化。当天，他的作业很认真的完成了，我大张旗鼓地表扬了他。以后，对他一点一滴的变化，我总是很关注，并号召全班学生共同关心他。我发现，他变了，变得上课认真听讲，作业积极完成，并且乐于帮助同学了。在他身上，我终于看到了久违的阳光。

12.125班班主任工作总结 篇十二

1. 围绕重大节日、纪念日开展

当重大节日来临时, 就要捕捉这一教育时机, 在活动中激发学生情感, 愉悦性情, 磨炼品格。如:国庆节前夕, 开展“国旗, 我爱你”的主题队会, 在活动中设计两个表演:一位少先队员边走边随意玩弄红领巾;另外几名同学用红领巾绑一棵被风刮倒的小树。请队员们看完表演后讨论这几位少先队员行为的对与错, 从而使少先队员明白:爱护红领巾是爱护国旗的具体表现。

2. 选择针对性时机

针对学生学习及日常生活中的疑惑点、误区以及问题, 及时召开主题班会。如在“诚信, 人生路上的朋友”的主题班队会上, 首先, 让同学们畅所欲言, 讲述自己所熟知的关于诚信的古人的故事, 然后, 再让大家讲一讲现实生活中不诚信的事例, 最后, 以有关诚信主题的格言作为班队会的总结。这样抓住学生的实际问题召开主题班队会, 不仅针对性强, 而且有助于学生的人格发展。

3. 抓住当下社会热点及问题

班主任可以针对现实生活中人们滥捕滥杀野生动物的现状, 在“爱鸟周”举行“动物们的哭泣”的主题班会。队会上表演者戴上各种动物头饰, 表演动物目前的生存现状。这个主题队会从社会热点出发, 通过拟人化的表演, 达到了教育学生保护动物的目的。

二、确定新颖、鲜明的班队会主题

1. 贴近学生

主题活动内容选择范围很广, 最重要的是活动内容要贴近小学生生活和思想实际, 做到真实、有可信度。可以设计一期“享受健康的网络生活”的主题活动, 活动过程中让学生分组辩论“小学生上网的利弊”, 引导学生明辨是非, 能做到文明上网, 并形成自觉遵守网络道德的意识。

2. 题材新颖

在小学六年的主题活动中, 有些活动几乎是年年都要开展, 像“庆元旦”。如果活动内容雷同, 学生就会失去兴趣, 要让同样的主题活动常搞常新, 就要从不同的角度进行选材, 避免陈旧俗套的东西, 从小角度入手去表现大主题, 主题更加突出, 效果反而明显, 才能引起学生的兴趣, 调动他们参与的积极性。

三、班队会活动的组织形式要灵活多样

班队会活动除了要确定主题外, 还需要选择形式, 一个好的活动形式能够使活动主题更加鲜明突出, 激发学生的参与热情, 从而帮助班主任更好地进行班级管理工作。

首先, 班级活动的形式要适合班级实际情况和学生的年级特点。低年级阶段的学生好奇心强, 喜欢模仿, 班主任可以采取游戏或表演的形式寓教于乐。到了中高年级阶段, 班主任可以组织学生开展参观、讨论等活动, 如参观革命纪念地、文化艺术展览等, 扩大小学生的眼界, 帮助他们更好地感知生活。其次, 要做到趣味性和多样性的统一。在有利于主题表现的前提下, 班队会活动形式要顺应小学生爱玩的天性, 多采用能激发他们兴趣的形式。如, 在开展“做安全, 会安全”的主题队会活动中, 开场由学生的快板书《说安全》引入, 接着由班主任播放关于校园安全隐患的视频, 再组织学生进行讨论, 最后, 全班进行“安全知识大闯关”的抢答游戏。

四、让学生成为班队会的主人

在组织班队会的活动中, 班主任要把主动权交给学生, 让学生做班队会的主人。在班队会活动方案确定后, 每个学生要根据自己的特长积极参与, 并保证每个学生都有积极参与的机会。如, 可以召开“知我家乡, 爱我家乡”的主题队会, 采取的形式就是全班同学课下询问父母、家人或者查询相关资料进行调查和探究, 最后一齐分享各自家乡的山水名胜和风土人情。通过班队会活动培养学生独立思考和合作的能力, 是班主任育人的更深层级的目标, 这是着眼于学生未来的。

班级主题活动, 是班主任匠心和工作艺术的集中体现, 也是班主任专业发展进程中不可或缺的实战技能。每一个班主任都应该开好主题班队会, 做好班级管理工作, 让每一个孩子都在班队会中展示自己, 锻炼自己, 提高自己。

参考文献

[1]庄传超.中小学班级主题活动40例[M].上海:华东师范大学出版社, 2011.

13.109班班主任工作总结 篇十三

一学期又过去了，在本学期中本班的工作重点是加强学生的规则意识，培养良好的学习习惯和学习态度,而让孩子有健康的体魄，良好的性格特征是我们在教育方面的要点。回顾这学期的工作中的点点滴滴，收获不少。这一学期，我从班级的实际出发鼓励学生自立、自理，使学生在活动中愉快、自主地接受新的知识，从不同的角度促进学生的发展：

一、爱心——班主任工作的灵魂

“爱心”不但体现在每位教师身上，更要体现在班主任身上。刚开学那段时间，课间比较乱，孩子们你追我打，出现跌倒、摔跤的现象再所难免，班主任要即时安抚和教育孩子注意安全，当孩子身体出现不适时，要及时发现处理并与家长联系，使孩子感到在学校像在家里一样的温暖。正如我班可爱的张海涛同学，因吃生冷东西引起肚子痛，趴在桌子上时，我及时联系家长，孩子得到及时的治疗，孩子的家长感激得对我说：“真是太谢谢你啦！孩子放在你班上，我们真是很放心！”

本班的学生年龄小，平时的很多生活小细节都不注意，经常把书本或铅笑乱扔在教育里，而很多家长都来反应说学生的东西老是不见了，经常忙得我团团转，但我没有厌倦和有什么不耐烦的，我明白，只有给学生更多的爱，学生才能健康快乐的成长，而这也是我们老师最大的安慰。

二、耐心——班主任工作的关键

在一个家庭里教育一个孩子本来就很难，在一个班管理一群孩子就更难，有些家长曾经对我说：“四十多个学生管教太难了，坐在一起上课，那不闹翻了天，老师声音都会叫哑了。再说，他们还是一群比较小的娃娃！父母忙也没时间管！”我总是微笑面对。说实话有时的确会觉得很难、很烦、很累。记得刚开学时，面对46个孩子，上课纪律很差，教室里叽叽喳喳、吵吵嚷嚷，还不断有孩子互相打小报告，让你无法去上课。我一下没控制自己的情绪，发起脾气来。但突然意识到我对孩子的耐心教育哪去了！我明白：对孩子要循循善诱，耐心细致的进行教育，挖掘孩子身上的闪光点，要多表扬、多鼓励，多给孩子们赞许的目光，少批评、少指责。正如一位名人所言：用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点。于是我克服自己的烦躁情绪，调整好心态，让自己平静下来。做一个孩子们心中的好老师，家长眼中的好班主任是我应该追求的目标。现在，通过自己对孩子耐心灵活的教育，班纪大有改变，孩子们现在甚至能非常安静得上完每一节课，尽管人多，却再也不会觉得那么吵闹啦！

三、育心——班主任工作的基础

学校是培养教育学生学知识的摇篮，针对全班四十多个不同个性的孩子，除了耐心教育外，更多的是培养孩子积极上进、讲文明、懂礼貌、讲卫生、爱学习的好品质，让孩子们个个争做能力强——“我的花最多”的好孩子。

四、安全工作 安全工作是最重要的工作之一。保障每一个学生的人身安全，是每一个教师的责任和职责，为了让家长放心，让学生能在一个安全的环境中生活、成长，我做到了以下几点：

1、每周星期一下午班会课，教给了学生一些安全知识，强化了学生的安全意识和自护能力。不吞食异物，不玩火、水、电，不从高处往下跳，不乱爬高处，不吃生人的东西，不跟生人走，发生危险时，会大声呼救。教育孩子并教给孩子们正确的自我保护的方法和能力

2、严格晨检制度，不让学生带不安全物品入园。管理好病儿药品，避免学生吃错药。

五、积极做好家校沟通

教师与家长互动效果直接影响班级经营的成效，家校沟通，教师与家长协力解决教育问题，提升对幼儿的关心，共同分担教育责任。沟通方式很多，我们做了以下工作：

1、注重沟通的实效性和针对性。当问题出现，第一时间与家长联络很重要。让家长知道老师对问题很重视，对学生发展很在意。平时，热情对待每一位家长，注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句，了解一下学生在家的表现或关心一下学生的身体情况，家长都感觉非常温暖。

2、利用多种媒介与通讯手段，做到经常性和简洁性。为彼此更容易交流，两位教师将手机号码留给每一位家长，以便家长更方便快捷地与老师进行联络，更好地关心孩子的成长。

3、班级中有什么需要家长帮忙的地方，家长们总是竭尽所能的给予帮助，给我们的教学活动提供了很大的帮助。

4、召开家长会。家长会上我们向家长介绍了本学期目标，使他们了解了班内课程特点，并针对一些问题开展讨论。以上这些的努力付出，也换来了家长的信任。

14.六班班主任工作总结 篇十四

仲爱菊

当了多年六年级的班主任，感受最深的就是怎样与学生相处，关系融洽，效果好，说实在的，我觉得这是一门深奥的人际关系学。多年来，本人热爱本职工作，贯彻“以学生为主体，以教师为指导”的教学原则，不断更新教育教学观念，认真备课、上课、听课、及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高；我班在学校领导的统一组织、任课老师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、工作等方面都取得了一定的成绩，现将我做的一些工作做一番总结。

一、去爱每一位学生。

作为一名老师，爱学生会是基本要素。这个爱字可不要随口乱说。爱学生，就要随时随地了解学生的感受，善于站在学生的角度去考虑问题、解决问题。此时，你不仅是一位老师，还是学生的朋友。尤其是一些后进生，大多比较自卑，假如他们处处能感受到老师的关心和爱护，能成为他们进步的动力。

二、做好思想工作。做好学生的思想工作从两方面入手，一是重视班会，开好班会。开班会不一定要等一节完整的课，利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精干的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论，班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来，对事不对人，进行警示性的引导教育，往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。二是重视与学生的思想交流，多与学生谈心。我常利用课余时间和学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。在这个时候，我就是他们的好朋友，尽量为他们排忧解难，也正因如此，我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。

三、加强班级管理。

要深入全面地了解学生，努力培养“赤诚、严格、活跃、奋进”的班集体。六年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段，同时，面临着毕业、升学等实际问题，随着课时和知识复杂程度的加重，容易 2011——2012学第一学期

产生两极分化，有的学生甚至会感到迷惘，对前途失去信心。因此，毕业生的思想工作显得更加复杂和重要。

四、选好班干部。

这不但有利于班级管理，而且有利于全体学生共同发展。培养学生担任班干部，是培养学生能力、提高学生素质的一种很有效的方法，如培养其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等，还可培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质。多培养班干部有利于多数学生全面发展，班主任做好宏观的调控，做好班级的带头人、领路人，把好方向关，才有带领学生不断前进不断发展，促进他们全面发展，健康成长。

五、重视后进生的教育和管理。

这项工作历来是班主任工作的难点，却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友；及时对后进生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值；同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，及时赞扬他们，及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生，一方面可以选一些明是非、有能力又与其比较相熟的班干部对其进行提点和帮助，另一方面，也是主要的方面，是班主任对其进行耐心的教育。“冰冻三尺非一日之寒”，要想后进生的心解冻不是不可能的事，也不是一天两天就能办到的事。惟有老师对他们的理解、尊重和真心、真诚的温暖，才可能消解冰冻。

六、需要改进的地方

在下一学期我主要从以下方面，进一步完善自己的工作：

1.定期的进行自我工作反思，找出自己工作中的不足，不断地改进自己的工作方法，提高自己的工作能力;

2.与学生多交流，了解学生的思想动态，每个月让学生写一篇对老师工作的评价和对自己的自我评价，建立和谐的班级氛围；

3.多与其他班主任进行心得交流，学习他人的经验，这样可以做到举一反三，触类旁通，在解决同一问题的时候，集思广益，寻找解决问题的最好方法和途径。总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作较以前有了较大起色，学生的整体素质在不断的提高。但我还会不断的努力，及时总结经验教训，我也会不断地从别人身上吸取经验，让班主任工作做得更出色。

15.内地西藏中职班班主任管理之我见 篇十五

关键词：内地西藏中职班,学习,生活,关心,爱护

2010年开始, 吉林省通化师范学院分院作为全国12个省市的42所国家级重点中职职业学校设立内地西藏中职班。2014年9月, 我院迎来了第五届内地西藏中职班的31名藏族学生, 承蒙学校领导和同事们的信任, 我有幸担任2014级藏班的班主任。在与这些来自雪域高原的学生相处的两年多时间里, 洒下了无数的汗水和泪水, 面对明年即将毕业的可爱的学生, 心中有太多的不舍和留恋, 与学生朝夕相处的日日夜夜一幕幕呈现在眼前……现就内地西藏中职班管理谈些自己粗浅的点滴体会, 与同行共勉。

一、关心爱护学生, 建立朋友式的师生关系

内地西藏班的学生都是远离父母、远离家乡, 他们最缺少的就是关心和爱护。班主任老师是他们最亲近的人, 必须给予学生最大的关爱。学生不仅需要老师的激励, 更需要老师的关爱。尤其是西藏中职班的学生, 他们特别需要老师全面关爱。一方面因为他们远离家乡, 缺少了家庭教育这一重要的方面, 又处于少年向青年转变的过渡时期, 这个时期是他们生理、心理等方面似成熟而不成熟, 容易出现问题的危险时期, 是他们的世界观、价值观、人生观形成的关键时期。这个时间老师必须要让学生感受到温暖, 从而产生愉悦的情感, 感到集体对他们的希望和信任。2014年12月, 我班学生杰西 (化名) 的父亲去世了, 家人考虑到路途遥远不让其回家了, 杰西接到消息后非常悲痛, 每天以泪洗面, 不吃饭不睡觉。我每天从食堂打来热乎的饭菜送到寝室, 陪伴安慰杰西。后来学生杰西执意要回西藏, 我立即向学校领导汇报此事, 学校领导及时与西藏教育厅取得联系, 沟通后在学生家长写下安全协议的情况下, 同意学生杰西返回西藏, 并让其在规定的时间内返回学校上课。杰西从家返回学校后, 心情平静了许多, 我及时找杰西谈话, 安慰、鼓励他多参加学校活动, 把精力投入学习中去, 好好学习, 以优异成绩告慰父亲的英灵。杰西在学校举行的运动会上参加了800米、1500米比赛, 取得了全校第一名的好成绩, 为班级争得了荣誉, 并代表学校参加了市里举行的运动会, 在1500米、3000米的中长跑中一举夺得冠军, 为学校取得了良好的荣誉, 得到了学校领导及老师们的认可!

二、帮助学生树立正确的学习目标, 通过抓早、晚自习使学生养成良好的学习习惯

开学初, 我做了一个调查, 很多学生的汉字认知能力只是在小学四、五年级的水平, 有的还达不到这个水平。根据每个学生的学习情况, 进行了全面动员, 指导他们如何学习, 教给他们有效的学习方法, 经常性地布置作业, 不定期地检查, 对取得的成绩给予充分肯定。每天带领全班学生上早自习, 要求全班学生七点二十到校上早自习。上早自习的目的是让学生多学点知识, 上早自习的内容有:视唱学过的视唱知识;背诵古诗;朗读普通话;期末考试阶段领学生复习卫生学、政治、语文等。在抓早自习的同时, 我针对我班的实际, 天天跟上晚自习, 每天晚自习六点半, 我准时到班级, 和学生一起上晚自习, 看学生写粉笔字、画简笔画、写钢笔字、朗读普通话等, 经过学生几学期的努力, 全班学生的学习成绩有了普遍提高。爱学习、求上进的风气在我们班级蔚然成风。我班曲同学连续两年在期末考试成绩名列班级第一, 获得一等奖学金;在学校“百日活动”演讲比赛活动中获一等奖;连续被评为2015年、2016年度学校“三好”学生, 并获得2016年吉林省职业学校“三好”学生光荣称号!

三、通过多种途径做好学生的思想工作, 提高学生的自我管理能力

开好每周一次的班会, 对学生表现好的地方及时给予肯定, 让学生树立信心, 同时对一周来的不良现象及时指出, 及时树立正气, 抵制歪风邪气。通过电话、短信、QQ、微信等交流方式经常和学生进行沟通, 从而掌握更多的信息, 有的放矢地做好学生的思想工作。对普遍存在的问题及时召开班会, 进行说服帮助、教育;对个别学生存在的问题单独谈话进行沟通, 发现问题及时解决, 使学生的自我管理能力大大增强。我班阿次 (化名) 同学到内地后出现醉氧症状严重, 早晨睡不醒、起不来, 第一节课经常迟到。针对这一现象, 我找到该学生, 与他促膝谈心, 鼓励他克服困难, 战胜自己, 晚上早睡觉, 向好同学看齐, 每天早晨我亲自到寝室叫他起床, 经过一段时间的努力, 他终于不再迟到, 按时起床、按时上课。

16.浅谈实习班班主任管理 篇十六

关键词：实习班；班主任管理；心理指导；家庭教育

职业学校学生的培养目标是与社会主义现代化建设要求相适应的、具有综合职业能力，成为生产、服务、技术和管理的高素质劳动者。基于经济发展和人的发展对职高学生的总体要求，职高毕业生的素质应是全面的，即具有较宽厚的文化基础知识，又要有過硬的专业技能。因此，职业学校的课程分了文化课、专业理论课和专业技能课，其中还安排了学生一年的顶岗实习期。在这段时期，学生走出校院，在社会中继续学习。对于学校和班主任来说，这段时期是个“特殊期”，管理上有难度；可对于学生来说，实习期是他们真正走上岗位的一个关键期。那么，班主任在这段时期怎么才能继续管理好学生，做好学生角色转变的领路人呢？

一、做好走访工作，做单位、学生、学校的桥梁

学生的实习期，更多的时间在单位，与单位的正式员工相处、学习。学生必须遵守单位的作息制度、各种规章制度等。学生刚出校门，走上实习岗位时，可能比较兴奋，比较新鲜，经过这个新鲜期后，学生就会面临各种工作、人际关系等问题了。那么，实习班班主任首先要做好走访工作，及时向单位了解学生各方面的情况，让学生身在校外，也能感受到学校的管理和关心。

二、做好学生的“心理医生”

为期一年的实习期，学生从原来整天坐在教室听课转变成每天接触形形色色的人和事物。首先，学生角色的转变和社会激烈的竞争使他们面临着各方面的压力：

1.学生期望值过高、定位不准确或者只要有岗位，就去实习

据调查，一部分学生不愿从事与自己专业不对口的工作；不愿到个体企业从事基础工作；不愿到条件艰苦的企业就业和发展。通过总结，出现这种情况的最主要原因是这部分学生认为“专业不对口或者薪酬待遇不能满足个人要求”。而部分学生则认为实习是锻炼自己，有实习经历总比没有实习经历要好。因此，只要单位要人，不管岗位是否合适，都去应聘实习。比如，我班上有三个学生，在服务岗位实习，但他们比较内向，并不适合服务工作。在该单位实习一个月后，工作没有积极性，无业绩，与别人相比，显得工作不认真，构成了一个“恶性循环”。这个时候，班主任老师就必须帮助学生分析现状，找到自身的优缺点，帮助学生找到自己的定位。

2.部分学生缺乏顽强的毅力，造成就业心理障碍

一部分学生刚到实习单位，做的都是琐碎的工作，于是学生认为没有价值，而单位领导会觉得这个学生缺乏自省和不屈不挠的精神，抗挫折能力较弱。学生在经历一两次求职失败后，便失去信心，牢骚满腹，造成了这部分学生就业的心理障碍。因此，班主任在这个时候又要充当“心理医生”的角色，帮助学生找到问题所在，并告诉他们在用人单位怎么做更适合。

3.学生专业知识不够深厚，缺乏就业竞争力，而社会专业需求不平衡

随着社会分工的不断细化，社会对人才的需求也日益多样化，培养应用型人才成了所有职业院校的责任。但由于市场需求的不断变化，出现了部分专业供大于求和学生专业知识与工作无法接轨的状况，造成了部分专业就业难的问题。此时，班主任在做好学生的心理辅导的同时，还要做好学生的指导工作，鼓励学生的继续教育。因此，帮助学生协调好工作与学习的步调，也是实习班班主任必须具备的一个能力。

三、注重学生实习期间的家庭教育

为期一年的实习，学生与学校、老师的接触相对少了很多，更多的学生是单位、家两头跑。因此，这个时期家长的家庭教育也起了一定的作用，而班主任要做的是：做好与家长的沟通联系，指导家长做好对学生的家庭教育。

1.转变家长的家教观念

家庭教育能否取得成效，家长的家庭教育观念正确与否是关键。现在的学生都生活在一个百般呵护、娇惯、甚至是溺爱的环境中，家长更多的是在物质生活上满足子女的要求，而忽略了孩子在其他方面的磨炼。例如，学生找实习单位，有些家长仅仅考虑到工作太累太辛苦，而不是考虑自己的孩子是否合适，在这个工作岗位上能否学到东西。此时，班主任要及时做好家长的心理疏导工作，帮助家长认识到，或许实习比起在学校上课，学生是辛苦得多，但是对于学生，那是另外一种学习，让学生在未来能更好地适应社会，找到自己的定位和人生的目标。

2.善于与不同类型的家长沟通

家庭教育与学校教育相比，一个显著的特点就是“个性”突出。因为家长的组成是非常复杂的，其知识结构、职业类型、修养程度等都是参差不齐的，没有哪一种家庭教育的方法是万能的。因此，班主任要及时将学生在单位的点滴进步，乃至学生心态上的点滴转变反映给家长，激发家长对孩子的信心。同时，借助家长不断激励学生坚持不懈的努力。

3.尊重家长，向家长学习

由于家长和老师扮演着不同的社会角色，在经历、经验、思想水平和知识能力上有差异，决定了家长和教师对于学生的教育存在着互补性。而实习期间，学生与家长的交流沟通相对老师来说，可能更多。因此，在指导好家长正确对待学生的实习外，也要尊重家长对于学生实习的指导。事实上，只有教师与家长结成和谐融洽、互相信赖、彼此合作的教育同盟，才能共同完成教育孩子的

重任。

总之，实习班管理过程中，班主任要带着一颗爱心，宽容学生，理解学生，尊重学生，做好学生的领路人，同时，也要摆正自己的心态，不断学习，不断充实自己，使班主任工作做得更好。

参考文献：

[1]陈琦，刘儒德.当代教育心理学[M].北京师范大学出版社，1997.

[2]皮连生.学与教的心理学[M]上海：华东师范大学出版社，1997-05.