履行人才工作总结

履行人才工作总结（精选11篇）

1.履行人才工作总结 篇一

履行“六大员”职责工作总结

顺荡村指导员 李红英

“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”是新农村建设的总目标，要达到这样的目标，需要多年多届指导员不断的努力。履行好“六大员”的职责，是真正发挥新农村建设中指导作用的基础与关键，现将三月份履行“六大员”职责工作情况总结如下：

一、当好“村情民意调查员”

进驻顺荡村委会后，及时了解上一批指导员开展的主要工作情况、工作进度、制定的农村经济发展思路和新农村建设规划等内容。

一是深入农村生产建设第一线，深入农户了解村民想什么、做什么、需要解决什么问题，从群众最“盼”、最“难”、最“怨”的事情做起；二是虚心听取群众的意见，掌握第一手资料；三是认真分析村委会、村民小组和不同农户的问题，按照新农村建设总目标的要求，找准优势，克服劣势，找准本村的切入点和结合点，不断完善新农村建设的思路；四是分清轻重缓急以及重点和难点，有计划、分步骤地去争取、去发动广大村民，采取有力措施予以解决，给农民群众带去看得见、摸得着的实效。

二、当好“政策法规宣传员” 通过近段时间的学习，自身基本了解了国家、省、州、县出台的一系列三农政策、惠农政策。在实际工作中，有针对性地宣传党的路线方针政策和国家的法律法规, 宣传党和政府的各项支农惠农政策，给群众带去政策和科技致富信息。让群众和基层干部真正了解中央和上级党委、政府的政策措施，使这些政策、措施转化成群众的自觉行动，落实到生产、生活中。

三、当好“富民强村服务员”

配合村干部扎实投入春耕备耕和大春生产工作。并抓好驻村项目规划工作,在顺荡村大力发展泡核桃产业,积极帮助群众联系所需优苗良种，解决资金困难，进行技术指导，努力为群众创造新的经济增长点。

我始终坚持务实的工作作风，喜欢和群众接触，善于和群众接触，经常和村组干部一起深入深入农户，了解村民想什么、做什么、需要解决什么问题。认真分析村民农户的问题，按照新农村建设的目标要求，找准解决本村问题的切入点和结合点，四、当好“矛盾纠纷调解员”

牢固树立“稳定压倒一切”的思想，要把保障和改善民生，化解群众内部矛盾，保持农村社会和谐稳定，作为工作的重中之重。帮助村、组干部和农户多找好办法、多出好主意、尽力帮助协调解决一些具体问题,充分发挥农民和政府间的桥梁作用，积极为民请愿，主动及时向上反映村民的意见和建议，结合自己长处，发挥自身优势，多为驻村办力所能及的好事、实事。

此外，借村“两委”换届选举的时机进行了摸底调查工作，预防和排除了一些影响公正推选的宗族势力、自然村分布状况、贿选以及候选人非正常竞争等因素，防患于未然，保证了村“两委”换届选举工作的顺利进行。

五、当好“制度建设督导员”

按照民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的要求，深入查找现行制度中不适应科学发展的方面，进一步健全和完善了村务公开、民主管理的各项规定，建立和完善“一事一议”制度、村级议事会制度、村级事务党员首议等制度。

认真落实农民群众的知情权、参与权、决策权和监督权，全面推行《重大事项听证制度》和乡村两级党务公开、政务公开、村务公开、财务公开制度，从事前、事中、事后等环节强化对村务活动的监督，切实增强村务决策、管理、监督的民主性和科学性，使村“两委”班子工作不断规范化、制度化。

六、当好“组织建设指导员”

协助村“两委”做好基层组织建设。协助做好以村党支部为核心的村级班子建设，在这次村“两委”换届选举时引导村支部注重把农村致富能手中的积极分子作为后备干部进行培养。把教育培训当作加强基层党组织建设的治本之道和长久之计，让一批政治素质好、作风踏实、不谋私利、有奉献精神、会管理懂经营的人脱颖而出，积极发展党员。

新农村建设指导员工作要紧紧围绕镇党委、政府的工作部署，要切合新农村建设的需求、符合农村工作的实际需要，我们只有创新发展理念、发展思路、发展举措，着力解决农村经济发展与社会事业发展中存在的问题，才能不断开拓新农村建设的新局面，实现新农村工作的新发展，并最终实现新农村建设的总目标。

2.履行人才工作总结 篇二

《农村土地承包法》已经颁布10周年了, 10年的时间里, 在党中央的正确领导下, 农村承包管理工作经过了几个阶段的发展, 并取得非常好的成绩。在党的十七届三中全会中就明确指出要稳定和完善农村基本经验制度, 是党的农村政策的基础。我国实行的农村土地承包制度, 是统分结合的双层经营体制, 以家庭承包经营为基础。前些年, 我国的农村税费改革不断深入, 农民的农业税和统筹提留款得到减免, 在此基础上更是得到了政府的农业补贴。全国人民在党中央的领导下, 共同努力, 促进了农业的发展, 为我国农村事业的繁荣和农民增收提供了完善的制度保障。近段时间以来, 统分的双层经营体制逐渐暴露出了一些问题。农民在市场中的地位变得十分脆弱, 原有的农村服务体系脱离了市场, 难以适应现阶段市场的发展。虽然说我国现在已经基本解决了温饱问题, 但是靠土地承包致富的难度却很大。部分农村的人地矛盾十分突出, 并产生了很多纠纷, 这些矛盾和纠纷在一定程度上制约了农村甚至我国经济的发展, 值得关注。

2 我国农村土地承包的纠纷

我国农村土地承包的纠纷的形式主要有以下几种:第一, 随着政府颁布了1号文件等一系列惠农政策, 很多外出务工人员纷纷返乡。特别是税费改革后, 不少外出打工的农民回乡种地的意愿强烈, 人地矛盾突出。第二, 在土地承包的管理工作中, 存在工作行为不规范的现象, 以公谋私, 越权承包土地。特别是对还没有到承包合同期限土地的收回或者另外发包, 引发了一系列的土地纠纷。解决纠纷需要了解产生纠纷的原因, 通过现象分析本质。自《农村土地承包法》颁布以来, 部分村镇在办理承包经营权流转手续的时候, 由于存在各种利益关系, 工作中存在很多不规范的现象, 如流转协议以口头形式为主、擅自将土地发包等, 从而导致了很多土地纠纷的发生。

另一个比较重要的原因是不少农民缺乏必要的法律意识, 所在村领导班子的法制观念也比较的落后, 未能很好地履行法律职责。随着社会法制的发展, 部分农民的法律意识相比以前得到增强, 懂得了依法履行职责的重要性。但也有很多农村领导成员, 不愿面对新的形势, 在出现新的土地纠纷时, 依旧沿用老一辈的经验去解决。与此同时, 村领导集体由于观念落后, 不按照法定的程序来进行土地发包, 有意或无意侵犯了村民的土地承包经营权, 从而导致了土地纠纷的产生。

3 产生土地承包问题的原因

(1) 第二轮土地承包工作赶时间、赶进度、工作不扎实, 其至走了过场。按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步稳定和完善农村土地承包关系的通知》中关于土地的程序规定, 集体进行发包时, 应该召开村民会议民主讨论确定土地承包方案。但有些地方当时不够尊重农民的知情权和决策权, 没有制定承包方案, 上级发个文件就说土地承包期延长了30年, 而农民群众并不知道土地承包期是如何延长的。好多地方不管当时土地承包的情况合理不合理, 按当时承包的地块再签订30年合同, 名义上是为了稳定土地承包关系, 实际上是等于未认真开展第二轮土地承包工作。随着国家各种惠农政策的出台, 农民对土地进一步关注, 当时发包的基础工作不扎实、不到位、必然导致矛盾的纠纷增多。

(2) 有些地方的领导干部不认真学习农村土地承包的法律政策或政策观念差, 急功近利。急于出“政绩”, 置党在农村的基本政策于不顾。强调自己的主导产业, 以农村产业结构调整、招商引资、规模经营等名义, 提出一些违反法律政策规定的要求, 支持村组干部以发展经济为由收回调整承包地、扩大预留机动地、强迫流转土地或命令农民种植某种作物。当然不排除有些产业的确是科学的、对路的, 但即使对路的产业也应该是引导农民去干, 而不应该违法强迫或逼着农民去干。

(3) 有些方面的政策规定不明确或操作性差, 基层工作者无所适从。《农村土地承包法》规定集体经济组织成员有权承包本集体经济组织的土地, 但对集体经济组织成员资格没有规定, 承包经营权的行使往往产生争议。由集体经济组织成员资格界定方面的规定不明确, 一些地方征地补偿款分配上矛盾也比较突出。还有些自然灾害、征占土地、人地矛盾突出等情况引起的调整土地应该如何操作, 学生外出上学承包地如何规定等, 都缺少具体规定。

(4) 有些党委、政府和主管部门管理土地承包工作缺少责任心。土地承包管理工作关系到党在农村的基本政策落实, 是一项重要的基础性工作。而有些地方的领导同志对这项工作不够重视, 对于当地工作与法律政策的差距, 不能正视, 得过且过, 也不采取积极的态度去解决。对于出现的土地承包纠纷, 缺少处理的责任心和主动性, 行政上不作为, 造成农民越级上访。还有一些地方管理职责不落实, 在党委农村工作部门和政府农业部门之间扯皮, 使这项重要工作挂了“空挡”, 管理缺位。

(5) 农民法治意识的增强与村领导班子法制观念相对滞后, 不依法进行土地发包之间的矛盾是土地纠纷案件增多的又一重要因素。随着我国综合实力的不断加强, 我国正日益建设成为更文明、法制的社会。在社会发展中, 农民面对日益开放文明的社会, 面对纷繁复杂的各类案例, 面对新闻媒体的法制宣传教育, 潜移默化中他们法治意识得到了不断强化, 依法保护自己的合法权益已成为他们的首选。当遇到纠纷或者权益受到侵害时, 他们不再姑息、躲避、忍让, 而是大胆地用法律来维护自己的合法权益。相对而言, 农村集体组织的领导成员, 则未能顺应时代潮流。他们大多用老经验、老办法来解决各类矛盾, 不能将自己的思想提高到一个新的高度观察分析问题, 更不能适应形势发展, 学法用法, 不能用法律规范自己的行为。面对新情况、新问题, 他们不及时更新自己的观念, 仍用老经验来办事。同样的情况及问题, 随着农民法治意识的增强, 再用老一套办法来行事是不能取得好效果的。透过农村土地纠纷案件分析, 正是由于村领导未能适应新形势的需要转变自己的思想观念和作风, 未按土地承包法规定的程序来进行土地发包, 并且还存在任意侵犯农民土地承包经营权的行为, 导致土地纠纷的发生。

4 解决我国农村土地承包纠纷的对策

具体解决对策以江苏大丰市的农村为例。江苏大丰市农村土地资源丰富, 既有农村耕地, 也有沿海滩涂湿地, 广阔的淤泥质超滩, 物种资源丰富。农村土地流转要遵循公开、公平以及平等的原则进行。除此之外, 还有三点要求, 第一, 土地所有权属于集体, 不能买卖。第二, 农业土地有特定的用途, 不能为发展经济以改变农村土地为代价。第三, 在遵循基本原则的前提下, 不能损害承包农户的经济利益和合法权益。

当地政府根据自身农村土地的特点, 制定了几点举措:第一, 加强宣传, 组织村领导集体深入学习农村土地承包法。通过深入学习, 提高村领导集体的法律意识, 在工作依法履行职责, 增强领导依法行政和维护农民土地承包权的自觉性。另外, 通过宣传和学习, 也有利于提高广大农民群众的法律意识和依法维护自身权益的意识。

第二, 制订新的城乡规划。对于现阶段出现的人地矛盾, 以及出于对沿海滩涂湿地的保护, 当地政府指导各城乡对重点区域进行了重新编制, 对农村土地进行适当的扩充, 并对农民居住点进行相应的规划, 缓解人地矛盾。并在规划完成后, 完成了全面的规划评审工作。

第三, 务必依法加强土地承包管理。土地承包管理工作最重要的工作原则就是依法履行职责。首先, 相关部门要加强立法工作, 健全完善当前的农村土地承包的制度, 要确保资料和档案能够长期保存。其次, 加强对土地承包合同、土地承包经营权证以及土地承包流转的管理, 从而形成规范的工作流程, 使土地承包管理工作进一步制度化, 避免因工作程序问题产生土地纠纷。

5 结 论

做好农村土地承包管理工作, 要求相关领导部门依法履行职责, 稳定好农村土地承包关系, 切实保护好农民的合法权益。各级领导部门要贯彻落实《中华人民共和国农村土地承包法》以及《农村土地承包流转管理办法》, 建立起明确的责任制度。保障好广大农民群众的合法权利, 解决因土地承包而引起的纠纷, 不仅有利于促进农业的健康协调发展, 维护农村稳定, 更是我国建设和谐社会工作的重要工作之一。

参考文献

[1]王音, 陈军勇.我国农村土地承包经营权流转研究[J].安徽农业科学, 2006 (16) .

[2]马翠莹.农村土地制度对土地流转的影响[J].边疆经济与文化, 2010 (1) .

[3]张德元, 钱海燕.对农村土地制度的再思考[J].江西财经大学学报, 2003 (1) .

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[5]党国英.当前中国农村土地制度改革的现状与问题[J].华中师范大学学报 (人文社会科学版) , 2005 (4) .

3.履行光荣职责 推进工作创新 篇三

第一，要加强阵地建设，坚持舆论先行，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

深刻认识肩负的历史责任，找准新闻出版工作为中心服务、为大局服务的切入点和着力点，增强主动性、掌握主动权、打好主动仗，充分发挥引领作用、舆论推动作用、精神激励作用、文化支撑作用，引导广大干部群众为深入贯彻自治区“8337”发展思路，推进富民强区进程。

一要主动作为，唱响主旋律。把深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育同学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神紧密结合，与贯彻落实自治区“8337”发展思路紧密结合。发挥行业优势，组织主要书报刊和重点网站围绕党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕自治区重大决策、重要工作部署开展深度宣传报道，在全区上下形成主旋律高扬、多媒体共振的舆论氛围和学习热潮。切实加强正面宣传，强化媒体的社会责任，巩固发展健康向上的主流舆论，广泛凝聚促进改革发展稳定的正能量。

二要坚持正确的出版导向为先。要充分发挥新闻出版传承弘扬思想文化、引领风尚、服务社会、提高素质、推动发展的重要作用，坚持“二为”方向、坚持“三贴近”。把坚持正确导向与反映人民心声统一起来，努力增加新闻出版的权威性、公信力、影响力，牢牢掌握新闻出版工作的领导权、管理权和话语权。加强出版选题和网络出版审核，从源头上把好导向关。依法做好监管，牢牢掌握网络舆论工作主动权。加强舆情趋势预测分析，做好重大突发事件和热点难点问题的舆论引导，为经济社会发展提供强大的精神动力、智力支持和文化环境。

三要构建社会主义核心价值体系。在社会主义核心价值体系构建和弘扬方面，新闻出版行业肩负着重要的历史使命和责任，要勇于担当、主动作为，坚持把社会主义核心价值体系融入、贯穿、体现到新闻出版产品创作、生产、流通全过程，推出一批弘扬社会主义核心价值体系，体现民族、时代精神，全面提升公民道德素质、丰富群众文化生活的优秀出版物。积极创造践行社会主义核心价值观的良好社会环境，全面提高公民道德素质和社会文明程度。

第二，推进规范管理，促进行业繁荣，壮大新闻出版业整体实力和竞争力。

在社会思想舆论多元多样多变的新形势下，新闻出版工作要强化阵地意识、责任意识和大局意识，规范管理，加快发展。

一要积极维护良好市场秩序。持续深入开展“扫黄打非”工作，建立完善综合协调、信息预警、联合封堵、案件查办等工作机制，深入开展封堵各类有害出版物、整治互联网和手机媒体传播有害信息等专项行动，净化出版物市场。加强版权保护，以全国统一规范作品登记为契机，大幅度提高我区作品登记数量，逐步建立完善版权贸易、合同登记备案等制度，严厉打击侵权盗版行为。

二要推进行业管理规范与创新。扎实推进新闻出版管理法制化、制度化、规范化水平建设，提高管理效能。继续开展行政处罚自由裁量权试点工作，规范完善新闻出版系统行政处罚标准设置。建立健全书报刊出版单位全流程、各环节导向保障机制和互联网出版单位自我约束、自我审查机制，加强出版物监管。加强审读工作，把好出版物质量关。以整治印刷企业超范围经营为重点，加强印刷企业五项制度管理，规范印刷复制业秩序。建立健全违纪违规出版物警示制度，继续开展对假报刊、假记者站、假记者、假新闻的查处整治工作。

三要统筹抓好新闻出版事业和产业发展。新闻出版业既具有意识形态属性，又具有文化属性和产业属性，要大力繁荣新闻出版事业、发展新闻出版产业，扩大我区新闻出版业规模和影响，推介优秀出版物走出中国，走向世界。要抓规划、抓项目，着眼于向改革要动力，以改革促发展，已完成转制的企业要完善法人治理结构和资本运行机制，打造市场主体。继续深化非时政类报刊出版单位体制改革，加快推进新闻出版事业单位人事、收入分配、社会保障制度和管理机制改革，激发内部发展活力，提高行业竞争力和影响力。

第三，坚持为民服务，加强惠民工程建设，让广大人民群众共享新闻出版发展成果。

文化如水，润物无声。党的十八大指出，让人民享有健康丰富的精神文化生活，是全面建成小康社会的重要内容。要加强新闻出版公共服务体系建设，保障人民群众基本文化权益，实现文化服务均等化、便利化，引导全区各族人民把智慧和力量凝聚到贯彻落实自治区“8337”发展思路上来。

一要多出精品。我区出版资源丰富，要多出精品、快出精品，不断满足广大人民群众对读书看报的阅读需求，让人民享有健康丰富的精神文化生活。要认真实施少数民族新闻出版“东风工程”和内蒙古历史文化经典文库出版工程，收集、挖掘、抢救、整理、编辑、出版一批传承优秀民族文化的精品力作。各书报刊社要坚持“走转改”，加强选题策划，提高出版物内容质量、装帧设计质量和印刷质量，组织出版一批思想性、艺术性、可读性俱佳的优秀作品和优秀出版物。

二要推进全民阅读。按照建设学习型社会的要求，巩固和扩大全民阅读效果，继续实施好出版物免费赠送、蒙古文字出版翻译和出版资助、蒙古文数字出版建设和蒙古文报刊建设等项目。开展“全民阅读报刊行”活动，整合报刊业服务全民阅读活动的力量。积极开展书香家庭、书香乡镇、书香旗县、书香城市的推介评选工作。组织好各类优秀阅读书目推荐活动，营造“书香内蒙古、魅力大草原”的浓厚氛围。

三要加强书屋建设。“草原书屋”是文化惠民的重要载体。截至2012年，我区11275个行政村已经实现“草原书屋”全覆盖。今后要加强“草原书屋”工程的后期维护管理，及时更新购置农牧民需要和欢迎的经济、科普、法律、卫生、文化类书报刊和音像制品。积极推进和拓展4000余家边防哨卡等特色书屋的建设项目。

面对新任务、新要求，全区新闻出版系统要始终坚持把“使命、博学、创新”作为共同理想、精神追求和道德规范，以强烈的责任感、使命感，扎实做好新形势下新闻出版工作，推动行业大发展大繁荣，为深入贯彻自治区“8337”发展思路、加快全面建成小康社会进程提供强大思想舆论保证和精神文化力量。

4.党员干部履行公开承诺工作总结 篇四

现将今年我站党员承诺兑现落实情况总结如下。

一、加强领导和指导

我站把此项活动作为党建工作的一项重要内容来抓，有计划、有步骤地组织实施。从单位四月中旬组建以来，对四名党员公开承诺活动进展情况进行了多次督查，表扬先进，批评后进，发现解决存在的问题。近期，此项工作进入总结阶段，积极对党员一年来的工作做民主评议，充分评估每个党员的承诺情况，促使党员公开承诺活动顺利开展。

二、严格考核奖惩

今年我站把党员公开承诺活动开展情况，列入年终目标考评范围，党组织把党员公开承诺完成情况列入评选优秀共产党员、先进工作者的考核范围。年终由党支部对党员公开承诺的执行情况进行总结评比。对承诺落实不好的党员进行批评教育，限期改正；对工作成绩突出、表现特别优秀、群众非常满意的党员，给予必要的奖励。为强化活动责任，站成立支部负责人史俊利任组长，分管领导任副组长的领导小组，明确人员分工，制定活动方案，确立活动目标。为使活动不流于形式上，站党支部借“创先争优”活动主题，在党员人数集中的岗位上积极开展党员示范岗创建活动。我站支部党员人数达到4人，今年他们在各自岗位上表现出强劲的敬业态势，为我站职工起了良好的表率带头作用。(m.depeat.com)服务中注意形象，讲究质量。向社会公示服务承诺，公开接受社会服务对象监督。党员干部一心扑在工作上，克尽职守，坚持为运输车辆做好检测服务。凡运输业户对检测有合理要求的，班子成员总是想方设法满足。

站领导班子积极带头做好党员示范点联系工作，帮助职工解决疑难。大家对工作不理解的个别素质差的检测业户，始终坚持笑脸相迎，耐心解释，并积极转变工作方法，努力把解释工作做在前头。对业户有对车辆检测不理解的地方，能主动进行沟通，让他们及时认识到车辆隐患的危害，并主动、高兴地接受整改。

工作中追求效率，讲究效益，站内党员干部能积极主动无私地为检测车辆提供各类服务。对进站车辆能主动引导，协助场地管理人员维持车辆停放秩序，主动为车辆提供咨询，无偿带领车辆进入检测程序，从而避免“黄牛”接检业务，为车主创造优质高效的检测服务环境。为检测业户提供优质服务是该站检测服务宗旨，同时为检测提供安全优质服务，也是我站自身的职责和社会责任。据统计，今年以来，截止11月底，我站共投入执法人员1450人（次），检测车辆58412辆，查处超限车辆1336辆，收取公路补偿费33350元。有效地防范了安全隐患的发生。

三、通过兑现承诺，今年我站党员没有违规违纪现象发生

今年我站党员兑现了支部的要求，兑现了自己的承诺，做到了如下方面的承诺事项

一是认真学习党的思想，集体阅读或个人自学一本关于党的思想方面的书籍。

二是思想道德方面，不断提高自己的素质和党的觉悟性，加强党性修养，贯彻执行党的路线方针，积极参加党组织的各种活动。

三是学习上，努力学习专业知识，主动了解时事情况，认真学习党的各项方针政策，加强理论知识的巩固。

四是业务上，主要学习新出台的《公路安全条例》和《超限检测站工作法规》，每月写学习笔记4篇，每季度写心得体会一篇上学习园地。

五是积极开展各项专项活动，并由支部指定专人组织、督促。每月积极参加支民主部会议和学习会议。

5.住设局履行职责总结 篇五

一、加强领导，责任明确为了全面贯彻落实县政法委会议精神，切实加强对综治工作的领导，我局一以贯之地把综治管理工作列入本系统各单位的目标任务，组织人员狠抓了各项工作的落实到位，层层抓落实，一级抓一级，责任明确，落实到人。在年终考评时，实行一票否决制。为贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和方针政策，局领导班子研究部署二次综治工作，制定了工作重点，人员工作经费落实做到实报实销。

二、认真做好维护社会稳定工作我局按照县委、县政府和县综治委的部署，结合部门实际，把重点整治工作作为一项重中之重工作来抓，为维护全县稳定作出了积极的贡献。一是认真开展矛盾纠纷排查工作。排查因环境污染引发的矛盾纠纷9次，调处9次；排查因违章建设引发的矛盾纠纷20多次，调处20多次，及时消除了不安定因素，二是扎实开展燃气、建筑施工专项整治工作。把建筑施工、燃气作为重点整治内容，多次召开会议研究部署，制定了专项整治方案，不定期开展拉网式排查，强化了领导及干部群众的安全责任意识，建立健全了一系列管理规章。会同县安监局开展了建筑市场行为及质量安全检查。对检查发现的隐患，及时查处、及时督促整改，确保了本部门的安全与稳定，保障了人民群众的生命财产安全，发挥了投资的安全效益；三是加强直管公房管理，对直管公房进行了维护、修缮。四是开展“3.24案件”和“扫黑除恶”排查。我局及时召开了下属单位负责人会议，传达贯彻会议精神，落实了责任，全系统各单位认真负责、全面系统地进行了摸排。

三、切实抓好综治基础工作认真贯彻落实县综治委有关会议精神和文件精神。服从综治委领导和管理，支持社会治安综合治理工作，切实做好本单位的帮扶“创安”工作。按时报送有关材料和报表，综治工作资料齐全、规范管理，按时参加综治各种会议，会议贯彻及时。组建了看楼护院队伍和内部安全保卫组织等基层组织。半年来，我局在社会治安综治理方面取得了一定成绩，但也存在不足，如矛盾纠纷排查调处力度不够等，所有这些都需要我们在以后工作中不断加强和改进。

四、下半年工作打算

1、继续抓好重点整治工作开展，加大工作督查力度，确保不发生质量与安全事故，不发生群体性事件，维护社会稳定。

2、认真组织开展矛盾纠纷排查调处工作。

3、加强综治规范化、制度化建设。

6.政府职责履行工作报告 篇六

市政府召开常务会议，昨天上午。研究推进社会建设、创新社会管理、加强群众工作等事项。市长季建业主持会议时强调，深入贯彻中央和全省创新社会管理、加强群众工作会议部署，紧扣市委提出的实现在全省“和谐稳定争第一”目标要求，进一步加强政府社会建设管理工作。要着力强化公共政策制度创新、民意沟通机制创新、社会管理方式创新，不断深化社会管理体系建设，尊重民情民意、密切联系群众基础上，提高政府决策科学化、民主化，提升公共服务管理水平，打造法治善治政府，维护社会公平正义，促进城市和谐稳定。

市委常委、副市长，市委常委、常务副市长。副市长，市检察院检察长，市法院党组书记胡，市政府秘书长出席会议。会议还研究了加强基层法院、检察院建设等其他工作。

推进社会建设，会议讨论了市委市政府《关于推进社会建设创新社会管理加强群众工作实现和谐稳定争一目标的决定（征求意见稿）会议认为。创新社会管理，政府工作的重要职责。加强群众工作，新时期继承发扬党的优良传统，密切党委政府与人民群众的血肉关系的关键。实现在全省“和谐稳定争第一”目标，全市各级政府部门责无旁贷，要深刻领会、认真贯彻中央和省市委要求，结合时代发展特点与现代社会建设管理工作的新要求，深入推进法治政府建设，善于运用政策、法规、制度调节社会各方利益，通过创新和完善政府治理，做好“善治”不断提高政府管理公共事务、服务市民群众的行政水平。

加强政府对社会建设管理工作的创新，会议要求。一是制定公共政策方面，统筹考虑不同群体利益关系，规范管理各类社会事务，发挥好公共政策对调节调整社会关系的作用。二是要更多倾听群众诉求，积极化解社会矛盾。通则不痛，痛则不通”要深入开展联系市民服务百姓活动、党员干部与困难群众“一对一”牵手行动，建立联系服务群众的长效机制和平台，使政府决策建立在倾听民声、掌握民情、符合民意的基础上。三是维护社会公平正义、社会秩序上下功夫。公平配置公共资源，完善利益调节分配，保障市民百姓能够均等化享有优质公共服务，获得平等的发展机会，享受改革发展成果。四是更加重视社会管理制度创新。完善制度设计，科学整合资源，从制度设计和体制机制层面满足不同社会群体的多元化利益诉求。五是深化社会管理体系建设，合理划分政府治理、公共管理、社区自治等不同事务边界，建立政府与社会合作、沟通、互动，鼓励社会组织承担更多公共管理与服务职能，建立社会管理新格局。六是创新社会管理方式，综合运用宣传引导、法律、行政、市场的手段解决社会管理问题，加强教育引导，进一步提高市民素质，增强城市归属感和自豪感，大力营造社会公众自我管理、各尽其责、共同参与的良好社会氛围。

加强社会管理必须夯实基础，会议还研究了加强基层社区管理、提高城乡居民最低生活保障等工作。会议指出。将管理权限下放到基层。要按照宪法和法律的规定，充分尊重社区自治管理原则，明确基层社区管理的职能、内涵，理清政府行政管理与社区自治事务、社会公共服务和有偿服务的界定，优化管理结构，减轻基层负担，提高管理效率。会议要求，要随着经济社会发展同步提高城乡居民最低生活保障水平，按照城乡居民收入“双倍增”计划确定的目标，科学合理测算指标及增幅，使城乡低保标准增幅超过城乡居民收入倍增的增幅，让城乡困难群众公平享受改革发展带来的成果。

7.履行人才工作总结 篇七

关键词：党组织,党支部,组织员,发展党员

党组织建立健全组织员制度, 是新时期加强党的建设的一项重要措施。从发展党员工作看, 组织员制度对认真贯彻发展党员工作方针, 加强发展党员工作的指导具有重要作用, 它有利于正确掌握党员标准, 保证新党员的质量。组织员要在上级组织部门的指导和学院党委的大力支持下, 从以下3个方面做好工作。

一、加强学习, 掌握武器, 为发挥组织员“把关”作用打好基础

作为一名组织员, 不但要做到党性强, 作风正派, 而且要熟悉党建业务, 有一定的思想文化水平, 有一定的组织工作经验。组织员要认真学习《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》《组织员培训教材》等内容。通过学习, 要明确中组部制定《细则》的重要性, 组织员培训的必要性;改善发展党员结构的迫切性, 有领导、有计划地发展党员的严肃性。组织员要系统掌握发展党员工作程序, 认真履行组织员职责, 充分发挥组织员的“把关”作用。要抓住4个环节, 强化4种意识, 做好4项工作。即:执行《细则》规定, 强化党员标准意识, 把住党员“入口关”;履行发展程序, 强化逐个“把关”意识, 尽到组织员责任;坚持发展方针, 强化改善结构意识, 抓住发展重点;按照发展的比例, 强化均衡发展意识, 实施发展计划。组织员只有加强学习, 手中有武器, 工作有目标, “把关”作用才能落到实处。

二、提高水平, 更新观念, 为推动发展党员工作上水平铺平道路

组织员在提高思想认识, 掌握武器的基础上, 要对党员发展工作进行冷静地分析。必须解决两种倾向性的问题:一是由于党内存在严重腐败现象, 损害了党在群众中的威信, 致使一些老申请入党人由具有强烈的入党愿望变为失去了入党热情;新申请入党人由认为入党光荣变为入党不入党无所谓。由此导致出“汇报思想不积极, 实际行动不努力”的两种结果;二是在一些支部书记中存在用八、九十年代考察党员标准来衡量年轻发展对象的问题, 总感到发展对象都不具备党员条件, 使发展工作不能顺利进行。

为解决上述这两个问题, 推动组织发展工作。组织员应加大两个方面的工作力度。一是在党委的支持下, 引导和帮助支部书记更新观念, 并在支部书记中开展如何看待当前青年、如何掌握新时期党员标准等问题的研讨活动。经过研讨, 使支部书记的认识得到提高, 并在此基础上要达成3点共识:1. 消除自然成熟观念, 坚持定期谈话制度, 主动上门找入党积极分子谈心, 提不足, 指希望;2. 破除求全责备观念, 总体看主流, 具体看行动, 制定操作性强的党员标准条件;3. 消除论资排辈观念, 不与八、九十年代相提并论, 不把青年人的活跃、爱美看成缺点, 注重青年发展对象的政治素质和工作业绩。二是加强对积极分子的思想教育工作。从党委主要领导、党支部书记、组织员到普通党员, 对老入党积极分子不放弃, 分别反复谈心, 重新激发起老积极分子的入党热情;对新入党申请人积极主动地培养, 使他们振作精神, 努力用行动早日跨入党的大门。

三、尽职尽责, 克服困难, 为把好发展党员质量关发挥作用

工作中, 有的组织员不仅承担组织工作, 往往还兼职党委纪检、文书等工作, 工作头绪多。因此, 组织员要做好组织发展工作, 把好党员入口关, 就必须迎难而上, 具有高度负责精神, 无私奉献精神。一方面争取得到党委的支持, 经常召开支部书记会议, 指导年度发展党员计划;另一方面, 组织员要学会“弹钢琴”的工作方法, 逐步建立起制定年度发展计划、申请入党人登记、入党积极分子考察、发展对象预审、预备党员教育等几项制度, 按阶段分步实施。这样, 在保证发展党员工作均衡进行时, 其他各项工作也能较好地完成。在组织发展工作中, 组织员要把住四个“关口”, 做好4项工作:

( 一) 把住入党手续关, 做好预审卷的审阅工作。组织员对各党支部上报的每一个发展对象预审卷进行审阅时, 要坚持做到四审、四看、四清。即:一审入党申请书和思想汇报, 看其对党的基本知识和基本理论的学习情况, 对发展对象的入党动机清;二审自传和积级分子考察表, 看其成长情况和工作业绩, 对发展对象的政治素质和工作态度清;三审政审材料和积级分子登记表, 看其及亲属在重大政治问题中的表现, 对发展对象、家庭成员的政历清;四审群众座谈会和党支部意见, 看其在群众中是否有一定的威信, 对发展对象的党内外反映清。对于以上审阅, 组织员要不厌其烦, 发现疑问或材料有误要及时退回基层党支部。

(二) 把住党员标准关, 做好实地考察工作。组织员在把关过程中, 注意审查“死材料”固然重要, 掌握“活材料”更为重要。为使考察具有真实性和可靠性, 组织员要采取“访上、查下、入组、到人”的方法进行实地考察。即:访上, 是向纪检、保卫部门和主管领导了解情况, 核实反映, 考察其有无违纪问题;查下, 是通过支部个别征求与其关系比较密切的群众意见, 考察其现实表现;入组, 是深入到其所在小组找人谈话, 考察其在社会上和关键时刻的政治态度;到人, 是根据平时掌握情况, 找与其有意见分歧的群众谈话, 考察其团结不团结一道工作的同事和联系群众情况。

(三) 把住入党动机关, 做好审查谈话工作。为使审查谈话有针对性, 组织员要拟定好谈话提纲;为使谈话在宽松的气氛中进行, 组织员要做到待人热情, 批评严肃, 态度诚恳;为使谈话成为对发展对象进行党的基本理论和基本知识再教育的过程, 组织员要和他们共同学习;为从谈话中考察其入党动机是否端正, 组织员要引导发展对象将党史与个人成长史联系起来, 结合党内的腐败问题和组织对自己的考验谈认识。这使发展对象进一步明确入党动机, 坚定共产主义信念, 心甘情愿地为党作出自己的贡献。

(四) 把住预备党员转正关, 做好预备期教育工作。在预备期, 组织员要求发展对象所在的党支部给预备党员交任务、压担子, 使他们能够在实际工作中锻炼提高。但是, 在预备党员没有经受住组织考验出现失误时, 是否一律延长预备期, 组织员应深入调查, 视其对问题认识的态度和改正情况, 予以妥善解决。组织员要将了解的情况及时向支部或党委提出意见和建议, 供支部和党委参考。

参考文献

[1]中组部.入党教材.[M]党建读物出版社, 北京, 2008 (1)

[2]范平.新时期党的建设教程.[M]中共中央党校出版社, 北京, 1998 (8)

8.履行人才工作总结 篇八

肩负起提高自主创新 能力的使命和责任

刚到北京市科协工作不久的景晓东告诉记者，参加中国科协八大，心中充满了使命感和责任感，感触良多。中国科协八大是“十二五”期间我国科技界的一件大事，是全国5800万科技工作者的盛会。胡锦涛总书记等中央领导出席会议，充分表明党中央和国务院对科协工作及广大科技工作者的高度重视和关怀。国家副主席习近平在开幕式上致辞，温家宝总理作报告，对科协工作给予肯定和厚望，并提出了新的更高要求。

谈到认真落实胡锦涛总书记关于北京要实现创新驱动发展的重要指示精神，加快转变经济发展方式时，景晓东说：“我们要充分发挥北京市科协的特殊优势，围绕首都率先形成创新驱动的发展格局、率先形成城乡经济社会发展一体化新格局的工作目标，团结广大科技工作者围绕中心，服务大局，以经济建设和发展为重点，充分利用首都的科技资源，巩固和强化首都科学发展的社会基础；进一步激发广大科技工作者的创新和创造活力，在建设创新型城市和国际创新枢纽中发挥重要作用，在加强对所属科技团体的服务与管理，竭诚为科技工作者服务，紧密团结和充分调动广大科技工作者的积极性、主动性和创造性的同时，为首都科技和经济社会发展做出更大贡献。”

着力构建社会化 科普工作新格局

自2006年国务院颁布实施《全民科学素质行动计划纲要》以来，北京市大力开展全民科学素质建设工作，积极推动四个重点人群科学素质行动、奥运科普行动和四项基础工程建设，全面实现了《全民科学素质行动计划纲要》确定的“十一五”期间的主要目标。调查显示：北京市公民具备基本科学素质的比例由2007年的9.2%提高到2010年的10%，明显高于全国3.27％的平均水平，市民科学素质稳步提高并位居全国前列。

“十二五”期间，北京市科协要通过全民科学素质建设，做好推动科学发展、加快城乡一体化建设、加强民主政治建设、首都文化建设、促进社会和谐、着力改善民生等全市中心工作，使全民科学素质建设的步伐与建设世界城市的进程相符；同时要通过完善全民科学素质建设的政策法规和体制机制、创新科学教育与科学普及的内容与方法、推动重点人群科学素质行动和基础工程建设，为公众提供更多获取科技知识、享受科技福祉的机会。

今年是“十二五”开局之年，又是建党90周年，意义非凡，景晓东特别向记者介绍了今年开展全民科学素质纲要工作的几项重要任务：北京市科协将以建党90周年为契机，集中展示科学素质建设成果，喜迎党的90华诞；全面推动北京市全民科学素质行动“十二五”规划实施；关注民生，促进和谐，不断提升公众科学素质，服务首都创新驱动的发展格局；优化资源配置，实现共建共享，推进科学教育与培训基础工程、科普资源开发与共享工程、大众传媒科技传播能力建设工程、科普基础设施工程、首都科普资源集成与服务工程五项基础工程建设，促进首都科普事业的繁荣发展。

景晓东特别强调，科普工作是科协工作中最基础也是最为紧迫的一项任务。如何充分发挥好首都的资源优势、人才优势，把握首都的功能定位是新时期做好科普工作的关键。景晓东说，我们希望通过多种形式，创新工作观念和方法，汇集优势资源，提高首都市民對科学技术的关注和重视；要推动公益性科普事业和市场化科普产业并举，着力构建社会化科普工作新格局；要加强科普人才队伍建设，围绕建设世界城市打造科普活动品牌，全面提升科普的专业化和国际化水平。

积极拓展科协组织 服务社会的职能

景晓东告诉记者，中国科协“八大”期间，代表们普遍关注的一个热点话题就是：各级科协组织如何成为科技工作者之家？他认为：科协首先要为科研机构、科技组织、科技企业和科技工作者搭建好一个互相交流、共同发展的平台，起到桥梁和纽带的作用；同时要引导广大科技工作者投身加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研用相结合的技术创新体系。

9.围绕大局工作依法履行职责 篇九

——市人大常委会2009年主要工作盘点

2009年，市人大常委会紧紧围绕全市大局，认真履行法定职责，全年召开常委会议9次，召开主任会议8次（不含未列序次的），组织集中视察3次，开展执法检查2项，为促进我市经济社会发展作出了积极努力。

1．“三权”行使情况

重大事项决定权：

——3月20日，人大常委会议审议和通过了《沅江市人民政府关于提请审议沅江经济开发区主干道路网建设工程项目建设资金有关问题的议案》。

—— 7月23日，人大常委会议听取和审议了市人民政府关于市人民医院整体搬迁工程项目贷款的议案。

监督权：

——人大常委会会议听取和审议了以下工作报告： 2月27日，市人民政府关于城乡低保工作情况的报告；4月30日，市人民政府关于市人大常委会对城乡低保工作审议意见的研究办理情况报告； 4月30日，市人民政府关于2008年财政决算和2009年财政预算编制情况的报告；4月30日，市城建开发公司关于2009年财务收支计划的报告；4月30日，市人民政府关于防汛抗旱准备情况的报告；6月29日，市人民政府关于“普九”化债工作情况的报告；6月29日，市人民政府关于“五五”普法工作情况的报

1告； 8月25日，市人民政府关于2009年上半年国民经济与社会发展计划执行情况报告和市人大财经工委的调查报告；8月25日，市人民政府关于2009年上半年财政预算执行情况报告和市人大财经工委的调查报告；8月25日，市人民检察院关于诉讼监督工作情况的报告；10月29日，市人民政府关于全市贯彻实施《中华人民共和国农产品质量安全法》情况报告；10月29日，市人民政府关于经济开发区“园区建设年”工作情况报告；12月21日，市人民政府关于《中华人民共和国食品安全法》贯彻实施情况报告。

——市人大常委会组织了两次视察活动：7月23日，人大常委会议视察了城区污水处理建设工程；10月29日，人大常委会议视察了工业园区建设情况。

——主任会议听取和审议了以下工作汇报：4月14日，市人民政府关于土地开发复垦工作情况的汇报；6月15日，市公安局有关禁赌工作的情况汇报；6月24日下午，沅江市2009年上半年重点项目建设工作情况汇报；8月5日，听取了市人民法院执行工作情况汇报；8月14日，我市开展 “教育质量年”活动的情况汇报；9月4日，市人民政府关于发展生猪生产的情况汇报。

——受理来信来访：全年受理来信68件，来访89批400多人次。其中涉法涉诉信访件13件，批转后已办结12件。

人事任免权：

全年共依法任免“一府、两院”工作人员97人次。

2．建议督办情况

——6月2日，召开主任会议专题研究和确定了办理的重点议案。

——市人大常委会现场督办了两件建议案：9月28日，就52号建议案在泗湖山镇进行现场督办；10月21日，召开专题会议督办了关于“加大力度，尽快化解村级债务”问题的建议案。

——12月21日听取和审议市人民政府关于代表建议办理情况报告。——十五届人大二次会议收集到的81件建议、批评和意见，已全部办结，均在规定的时间里向代表作了答复。

3．代表工作情况

——人大常委会将2009年确定为我市“代表活动年”。年初，召开了代表活动年活动动员大会。10月23日，在茶盘洲镇举行了“代表活动年”活动现场会。11月29日至30日，市人大常委会组织召开了以看活动阵地，比拾遗补漏；看活动资料，比规范管理；看活动形式，比双学双联的“三看三比”为主要内容的流动现场会。12月21日，市人大常委会作出了关于表彰“代表活动年”活动先进单位和先进个人的决定，将对活动中涌现的5个先进单位、28名先进个人和5名先进工作者进行表彰。

——每次常委会议邀请4名人大主席（联络组长）和8名市级人大代表列席。

——接受了10 名人大代表辞职，依法罢免了1名人大代表。依法补选了本级人大代表14名。

4．自身建设情况

——按照市委的统一部署，结合人大工作实际，积极开展学习实践活动。5月15日，人大常委会组织举办了全市 “严格依法行政，推进科学发展”的学习班。6月12日上午，市人大常委会党组成员召开专题民主生活会，下午，市人大常委会机关全体科级干部召开专题民主生活会，对照科学发展观的要求就思想观念、工作实践、廉洁自律等方面展开了批评与自我批评。

——全市党政机关厉行节约工作会议一结束，市人大常委会机关便成立了厉行节约领导小组，并向市纪委递交了《厉行节约承诺书》。在厉行节约上，市人大常委会机关一是响亮提出厉行节约的口号；二市细化和严格了财务管理制度；三是作出了节约的六项硬性规定。

——为了深入贯彻落实胡立安书记廉政党课精神，进一步推进人大机关党风廉政建设，9月4日下午，市人大常委会机关召开了全体干部会议，就如何加强党风廉政建设展开了专题座谈。

——为了更好推进2009年的工作，1月19日，市人大常委会机关召开专题汇报会，交流、通报各委室的工作情况和打算。2月4日，召开人大常委会党组会议谋划新年工作。

——为了不断改进人大工作，进一步提高监督实效，3月6日下午，市人大常委会主任刘国腾主持召开了人大常委会机关干部座谈会，就如何提高审议质量的问题进行专题讨论。

10.部队认真履行工作职责 篇十

干部科科长岗位职责

一、负责干部科日常工作。 组织本科室的政治学习和业务学习，做好思想政治工作，规范管理程序，完善管理制度。

二、协助部领导做好学院班子建设方面的工作。

三、负责组织上级部门下达的干部培训和干部考核工作。定期进行处科职(级)干部的培训和学习，不断提高政治素质和理论水平。认真做好工作调研，不断总结经验，研究工作新情况、新问题，并提出解决问题的办法，有步骤地探索干部制度改革。

四、按时组织处科职(级)干部的考核工作。在日常管理工作中，深入各部门了解其政治思想、工作表现和健康状况，并及时向部领导提出培训、管理等方面的建议。

五、根据学院干部队伍建设的实际需要，组织好对处科职(级)干部的考察、培养工作，并逐步建立和完善后备干部信息库。为系部处室干部的配备、调整和选拔提供合理的建议和依据。做好干部任免的考察和文件草拟工作。做好政工系列职称人员聘任的相关工作。

六、建立健全处、科职(级)干部的工作档案，依照相关管理规范认真做好干部档案的管理工作。

七、协助部领导做好盛市优秀专家、拔尖人才的选拔、考核、管理、宣传工作。在调查研究的基础上，提出学院高级人才队伍建设规划。

八、做好部领导及上级组织部门交办的其它各项任务。

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干部科科长岗位职责

一、负责干部科日常工作。 组织本科室的政治学习和业务学习，做好思想政治工作，规范管理程序，完善管理制度。

二、协助部领导做好学院班子建设方面的工作。

三、负责组织上级部门下达的干部培训和干部考核工作。定期进行处科职(级)干部的培训和学习，不断提高政治素质和理论水平。认真做好工作调研，不断总结经验，研究工作新情况、新问题，并提出解决问题的办法，有步骤地探索干部制度改革。

四、按时组织处科职(级)干部的考核工作。在日常管理工作中，深入各部门了解其政治思想、工作表现和健康状况，并及时向部领导提出培训、管理等方面的建议。

五、根据学院干部队伍建设的实际需要，组织好对处科职(级)干部的考察、培养工作，并逐步建立和完善后备干部信息库。为系部处室干部的.配备、调整和选拔提供合理的建议和依据。做好干部任免的考察和文件草拟工作。做好政工系列职称人员聘任的相关工作。

六、建立健全处、科职(级)干部的工作档案，依照相关管理规范认真做好干部档案的管理工作。

七、协助部领导做好盛市优秀专家、拔尖人才的选拔、考核、管理、宣传工作。在调查研究的基础上，提出学院高级人才队伍建设规划。

八、做好部领导及上级组织部门交办的其它各项任务。

11.履行人才工作总结 篇十一

一、要在学习贯彻系列重要讲话精神中明确努力方向

作为党委的参谋与助手, 党委办公室要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神, 真正做到以讲话指引前进方向、以讲话推进工作创新、以讲话指导服务实践。一要抓学习, 领会思想精髓。充分认识习总书记系列重要讲话蕴含的战略思想、创新思维和深刻内涵, 通过引导中心组成员定期学、部门 (单位) 每月集中学、党校分期办班轮流学、宣讲团下基层辅导学、媒体开办专栏讨论学等, 真正让党员干部把握精髓、吃透内涵、领会实质, 真正让讲话精神家喻户晓、入脑入心、导言导行。二要抓研究, 注重理论创新。按照习总书记讲话精神, 紧扣本地本部门工作实践, 组织有关单位和专家学者, 就转型发展、简政放权、改善民生、生态建设、小康建设等专题, 深入调查研究, 推动理论创新, 真正将习总书记讲话精神转化为施政理念、行动指南、规章制度和工作抓手。三要抓应用, 指导工作实践。应当看到, 习总书记系列讲话顺应了发展潮流, 体现了改革趋势, 指明了努力方向。譬如, 习总书记在讲话中倡导不唯GDP论英雄, 不以增长率定高下, 中央和各地马上及时完善了领导班子和领导干部绩效评估方案, 把发展的着力点引到经济转型、民生改善和生态建设上来。各级党委办公室要善于从习总书记重要讲话中摸清发展关键点, 找准改革切入点, 抓住工作着力点, 真正让讲话精神化为实招、落到实处、见到实效。

二、要在抓实抓好教育实践活动中狠刹“四风”

“四风”问题由来已久, 人民群众深恶痛绝。与其他单位和部门相比, 党委办公室孕育“四风”的土壤更丰厚, 滋生“四风”的惰性更强大。当前, 各级党委办公室要以认真开展党的群众路线教育实践活动为契机, 坚持标准, 严格要求, 深挖根源, 狠刹歪风, 真正让“四风”行为无藏身之所、无遁形之处。一要清洗心灵之垢。工作生活中, “四风”现形关键在于心灵蒙了尘;行为失范关键在于思想生了锈。要认真对照理论理想、党章党纪、民心民声、先进先辈“四面镜子”, 采取学习提高、“红脸出汗”“洗澡治病”多种手段, 彻底祛除思想上的浮气、官气, 清洗心灵上的骄气、奢气, 真正做到心体澄明、无欲则刚。二要扫除行为之弊。严格对照党章党纪和有关制度要求, 我们的许多做法还存在一定弊端, 许多行为还不完全符合规定。我们要以这次教育实践活动为契机, 对行为之弊进行一次大排查、大清扫、大整改。在精文简会方面, 要秉着“能省则省、能简则简、能合则合、能短则短”的原则, 彻底整治“文山会海”, 真正让广大党员干部集中时间、集中精力深入基层、排忧解难、服务发展。对于办公用房清理和公务接待工作, 中央的要求极其明确, 各地大多出台了实施细则, 各级党委办公室务必在思想上高度重视, 在行为上予以规范, 严格按要求进行操作。三要织密制度之“网”。只有不断完善制度、认真落实制度, 我们才能在工作中更好地管好全局、管住根本、管控长远。要积极整章建制, 织密制度之“网”, 狠抓督查落实, 发挥制度之“威”, 真正依靠制度的力量刹“四风”、正党风、洁政风、树新风。

三、要在参政设谋中当好“坚强前哨”

作为党委办公室而言, 事务服务是基础, 是防范失误、杜绝差错的前沿和重点;政务服务是灵魂, 是党委办公室工作打造品牌、争创一流的核心和关键。各级党委办公室要在认真搞好事务服务的同时, 将力量向政务服务集中, 把重心向政务服务转移, 真正当好“坚强前哨”, 成为“核心智库”。一是谋之于先, 做好综调信息工作。今年是全面深化改革的起始之年, 各级党委办公室要紧紧围绕群众路线教育实践活动, 全面深化改革, 保障和改善民生、小康建设、生态建设, 以及本地本部门经济社会发展重点难点问题, 深入一线调研, 积极出谋划策, 当好参谋助手, 确保党委各项决策蹄疾而步稳、勇毅而笃行。要完善信息报送, 特别要加强对重要、紧急信息的报送工作, 加大对缓报、漏报、瞒报行为的惩处和追责力度, 加大对倾向性、苗头性、预警性信息的研判力度, 切实发挥党委办公室的“外脑”和“耳目”功能。二是注重于实, 抓好督促检查工作。各级党委办公室要进一步强化督查职能, 创新督查方式, 以真督、敢督、善督、严督的工作作风, 抓好中央及各级党委重大决策部署的贯彻落实, 抓好党委领导批示件的专项查办, 抓好事关民生的热点难点问题的督促解决, 以卓著的督查成效树立党委权威、服务人民群众、助推事业发展。三是着眼于新, 搞好宣传推介工作。宣传工作出影响力、凝聚力, 从某种意义上讲, 也出战斗力和生产力。各级党委办公室要充分发挥自身经常参与调研, 掌握情况全面, 反应敏锐, “笔杆子”多的优势, 切实履行职责, 会同党委宣传部门扎实做好党委对外对上宣传工作, 切实把各地各部门的好经验推介出去, 把各地各部门的正能量释放出来。

四、要在筑牢“后院”中不断提升运行保障水平