过磅员岗位责任制度（共4篇）
1.过磅员岗位责任制度 篇一
收料员过磅员管理制度
一、收料员、过磅员责任必须分清。
二、收料员、过磅员为两班二十四小时工作轮班制，当班期
间严禁脱岗、睡岗。
三、所有原材料过磅单必须由收料员填好验收单签字后方可生
效，缺一视为无效。票据签字决不允许有代签、补签行为。
四、收料员必须按公司要求和《材料管理制度》负责好原材料进
场验收任务。对质量教差、含水大的砂、石料一定按要求扣除。不合格原材料坚决退场。对原材料质量有异议的，及时与试验室沟通。确保原材料的质量满足生产供应。
五、过磅员必须按收料员签字单出票，注明进料车号、品 种、规格、数量、计量登记。报表要做到准确及时。
六、收料员、过磅员对材料商、进料司机决不许有吃、拿、卡、要的行为。当班时间严 禁喝酒、赌博。
七、收料员、过磅员有违反上述行为者，公司必将重罚。
八、收料员、过磅员一定爱护公司财产，尽职尽责，团结员工，加强专业知识的学习，掌握新技术，为公司发展创造更高效益。
2.过磅规章制度 篇二
为了能更好地管理公司进出车辆过磅行为，特制定本制度。
1、所有过磅车辆必须按次序排队，过磅车辆减速稳行上磅，上磅后停在指定界线，以磅中心为准。
2、车辆过磅时，严禁前一辆车未下磅，后一车就上磅或压磅，对于此类车辆拒绝过磅。
3、车辆过磅后，请迅速让磅，不得影响其它车辆过磅。
4、空车车辆过磅时，严禁弄虚作假、故意压磅；如故意留有人员在车内，车子水箱装满水过磅后又将水放掉及过磅后丢弃压磅物品等，如发现以上情况，公司安保部视情节轻重处以3000~5000元罚款。
5、废钢车辆、煤车、煤渣车、焦油车、钢坯车等过磅称重时，车内所有人员均需下车，不可留有人员在车内；不得在车内私藏压车物品故意压磅，过磅后扔弃等；如发现以上弄虚作假、故意压磅行为，公司安保部视情节轻重处以8000~10000元罚款。
6、装运车辆过磅时，不得携带任何厂内物品；不得在驾驶室内、车厢内等藏废钢、废铁等；如发现以上情况，公司安保部视情节轻重处以3000~5000元罚款。
7、对于不服从管理、无理取闹进行扰乱公司正常销售秩序的车辆人员，由公司安保部视情节轻重处以2000~3000元罚款。
8、司磅员、保安人员、储运装货人员等厂内相关人员需遵守各自岗位职责，严禁与车辆驾驶员、车辆所属公司内外勾结，弄虚作假，若发现有以上情况，公司行政办对厂内工作人员处以1000~2000元罚款，公司安保部视情节轻重对车辆驾驶员或车辆所属公司处以2000~3000元罚款。
3.材料员岗位管理制度 篇三
1、材料员必须及时了解施工情况，根据生产任务需要，做好各种材料的采购工作；
2、熟悉各种材料的规格和验收标准，进场材料应有出厂说明书或材料合格证，还必须对原材料进行试验，否则禁止使用，积极配合工长做好设备及材料的报验工作；
3、实行定额设备、计划用料。按施工部位堆放材料，加强对现场材料的管理、保护和使用；
4、掌握施工进度，做好材料的分批及进场，每月及时向上级汇报各种材料进场情况；
5、及时掌握市场信息，配合预算员搞好成本核算，不断降低材料的购入价格；
4.材料员岗位职责及管理制度 篇四
1.严格执行公司各项规章制度，认真服从公司领导的各项工作安排和分配。
2.认真坚守岗位，禁止脱岗、窜岗、离岗，每发现一次罚款50元，有事必须向相关领导请假并合理安排工作。
3.材料室上班时间为24小时制，客户在任何时间送原材料，材料员都必须无条件严格认真收料。
4.加强服务态度，提高服务质量，如有无故刁难客户或受到客户正常投诉的每次罚款100元。
5.严禁向客户吃、拿、卡、要，一旦发现有类似损害公司形象和利益的现象，一律将违纪材料员开除。
6.对所有进厂原材料的质量和数量严格把关，不符合要求的原材料禁止进厂，并且可以拒收。不得与客户拉关系、讲情面，严禁收受客户的送礼，发现者开除。
7.根据原材料的质量和含水率，合理扣除原材的水份和杂质，以保证公司利益。
8.根据生产要求，及时认真组织和汇报原材料库存情况，确保正常生产。
9.对各种原材料要账目清晰准确，做到日清月结，按时与财务核对账目，严禁弄虚作假。
10.每日检查和清理室内外及地磅卫生，严格按要求使用和检查地磅，发现问题及时汇报。
11.负责监管好砼业仓库管理，严格履行材料出入库手续，认真执行材料领用制度。
12.监管好职工上下班指纹考勤。