团支部书记演讲稿

团支部书记演讲稿（11篇）

1.团支部书记演讲稿 篇一

各位同学 你们好！很荣幸能登上讲台，表达自己由来已久的愿望。

首先跟不认识我的人介绍一下，也跟认识我但不熟悉我的人强调一下我的名字，我叫李玟静，来至会计本科三班。马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁，我很高兴能站在这里参加竞选。拿破仑说过，不想当将军的士兵不是一个好士兵。我想我不仅要当将军，而且还要做一名出色的，成功的，能为大家，为班级谋利益的将军，也就是团委会的元首 ——团支书。有人说，从事一项事业的原动力是热情；那是一种从心灵迸发出的力量，驱动你奔向光明的前程。对于团委会的工作我有一股十分执着的热情。但光有热情是不够的，我坚信，凭着我新锐不俗的“官念”，凭着我的勇气和才干，以及同学们对我的帮助，我能胜任这项工作。我是一个十分有上进心的人，任何事不做则已，做则一定做好。俗话说：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高才会看得更远，我希望在更高的位置发挥更大的作用。如若承蒙各位的信任和支持，我有幸当选为团支书，我将感激万分，并将此化为不尽的动力，进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事：在工作中尽职尽责，大胆务实，勇于创新，锐意进取，决不盲目从事，要有计划的工作。假如我当选，我将正确处理好学习，工作，生活三者之间的关系。吃苦耐劳，集思广益，模范带头，处处以身作则，不断提高学习和工作能力，保证学习不掉队，服务工作不落空，抓住机遇无愧于自己，无愧于各位，莫让年华付水流„„ 假如我当选，我会虚心到向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。我相信，世事洞明皆学问，人情练达即文章。我有信心承担工作任务，有决心搞好学习和工作。我虽然不能像某些名产品那样管用几十年，但管用个三，五年我想是绝对没问题的。我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。如果我当选的话一定言必信，行必果．是金子总要发光的。希望以上所说，能让大家对我有更多了解，也希望各位同学能够支持我，请为我投上你最诚挚的一票。最后，再次感谢各位给我这个难得的机会，感谢同学们对我的支持和鼓励

首先做一下自我介绍：我的名字叫李玟静.来自成都。顺便说一句成都的风景很美，要是你们有机会，可以去周边逛逛。

我竞选的职务是团支书，竞选的目的很简单：一是要锻炼自己；二是想和大家一起共同建立属于我们自己的班级，我有这个信心。

我们知道当班干必须做到两点，除了能吃苦在前外，还要掌握好学习、工作的平衡。对于第一点我保证可以做到，因为我是一个肯吃苦的人；至于第二点，我现在还不能确定一定以及肯定的说我能做得很好，但是我相信通过今后的努力，时间可以证明我能做到！请大家给我这个机会吧，谢谢！

我是，是XX届XX系X班学生。

我性格开朗,健谈，常常面带笑容，喜欢以微笑待人，喜欢把自己的快乐与所有的人分享。我的爱好广泛，喜欢旅行、听音乐、下棋、各种体育运动。

我是一个做事踏实、学习刻苦、有上进心的学生。

刚踏进大学，我就严格要求自己，立志要在大学生涯中有所成就，从全方面发展自己。我也是一个追求完美的人，我知道世上没有十全十美的人存在，但我们可以去追求，去不断的向它靠拢，每一个人或多或少都有缺点，我把这些缺点比作一个无形的洞，我们都知道

洞是可以填补的，就好比缺点也是可以改正的，这也就要我们怎样把这个洞一点一点填上，就是怎样一点一点完善自己。洞是无形的，就如人不会是十全十美，我们或许永远填不满这洞，就好像人不会十全十美，也就正如学习，学习是无止境的。因此我要不断的填洞，不断的学习，不断的完善自己。所以，我选择了我所追求的，追求了我所选择的——竞选团支书。在外活动期间我积极参加了其它会议活动，得到了些许锻炼，在领导和师兄、师姐的教导下，我的思想素质有了进步;工作能力有了提高;文化函养有了提升;实践能力了有增强„学习是无止境的，我要奋力拼搏，尽我的最大努力去做到最出色。

如果我能顺利的加入，这将是一个锻炼自己更是服务学生和积极听从党领导的机会。由此我一定会更加的努力把职责落实！

虽说命运掌握在自己手中,但有时付出了不一定有回报,如果我没有入选，也不会就此灰心，我会下去总结经验教训，弥补不足.

2.团支部书记演讲稿 篇二

一个党支部是不是坚强有力, 在很大程度上取决于是不是有一个得力的党支部书记。支部书记作为党支部领导班子的“带头人”, 要带领支部在政治上起着把关导向作用, 在制度上起着监督保障作用, 在处理错综复杂的矛盾中起着协调平衡的作用。正因为如此, 支部书记要具有更高的素质, 才能胜任本职。

1 党支部书记应具备的素质

思想政治素质是党支部书记的首要素质。作为一名党支部书记, 首先要有政治上的坚定性, 有良好的思想作风和道德品质。要带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观, 坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策, 始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致, 牢固树立共产主义的理想信念, 自觉有效地贯彻执行党的政策方针。思想政治素质主要有以下几方面。

第一, 要有无私的奉献精神。要廉洁奉公, 不谋私利, 不怕吃亏, 树立为职工服务的公仆意识。要想为职工所想, 做为职工所做。努力实践新时期党的全心全意为人民服务的宗旨, 做好为职工服务的工作。

第二, 要有扎实的民主作风。党支部书记一方面要带好班子, 和班子成员团结协作, 取长补短;另一方面在整个工作中要认真执行民主集中制的原则, 要善于听取职工意见, 善于依靠集体的智慧和力量开展工作, 坚持民主生活会制度, 形成批评与自我批评的良好风气, 促使党内生活走上健康轨道。

第三, 要有强烈的创新意识。新形势下, 党支部工作的内容和形式也需要不断更新。支部书记要坚持解放思想, 实事求是, 与时俱进, 努力探索党支部工作服务于职工的新途径, 探索思想政治工作针对性、实效性、生动性的新路子, 不断把支部工作提高到新的水平。

第四, 要有高尚的道德情操。领导者的品德、情感等因素构成的维权力、影响力是一种榜样力量, 人格魅力, 能够使被领导者产生敬佩和信任感。因此, 党支部书记, 无论在工作中还是在日常生活中, 都要严格要求自己, 以身作则, 为人师表, 以高尚的道德情操, 为党员干部和职工们树立好的榜样, 以自身的良好形象去教育和影响职工。

能力素质是党支部书记开展工作的前提条件, 是提高工作效率的决定因素。支部书记的能力主要包括:管理能力、创新能力、决策能力和组织协调能力。日常工作中, 各种不协调的现象经常出现, 消除各种不协调因素, 协调处理好各种关系尤为重要。做为一班之长, 支部书记要协调工作中涉及到的方方面面的人与部门之间的关系, 协调处理好发生的和即将发生的各种问题, 要善于凝聚各方面的力量, 调动各方面的积极性和创造性, 努力创造一个团结和谐、心情舒畅的工作环境, 促进班子和党政工团和谐共事。

2 提高支部书记素质的方法和途径

提高党支部书记素质, 上级党组织要积极采取措施抓紧抓好, 但更需要党支部书记自身做出不懈的努力。

一要善于学习。这是提高党支部书记自身素质的基本功底。通过学习, 形成以基本理论知识、业务知识和辅助知识为基本内容的知识结构。基本理论知识主要是指马克思主义理论、党的历史、党的建设等基本政治理论知识。要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑, 加强对党的路线、方针、政策的理解, 提高执行的自觉性、能动性和实际工作水平。业务知识主要是指党务工作的有关章程、准则、规定、制度等, 以及科学的领导方法、思想政治工作方面的专业知识、所在单位的专业知识和现代科学管理知识。要熟练掌握这些业务知识, 并能运用自如, 使自己成为真正的行家里手。辅助知识包括工具性知识、自然科学知识、思维科学知识等。要尽可能多掌握一些文史知识、现代科技知识和法学知识, 使自己知识拓宽、视野开阔、智慧丰富。

二要下功夫抓好党支部领导班子建设。党支部领导班子建设以思想建设、组织建设、作风建设和制度建设为主要内容。要坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装支委会一班人;认真贯彻党的路线、方针、政策, 在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致, 自觉维护团结稳定的政治局面。要坚持和健全民主集中制, 按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则, 完善党支部内部的议事和决策机制;维护大局, 严守纪律, 反对有令不行、有禁不止;加强对党员队伍的教育、管理与监督, 建立长效机制, 深化党员先进性建设。要保持和发扬党的优良作风, 坚持全心全意为人民服务的宗旨, 发扬党密切联系群众的优良传统, 关心职工疾苦, 为职工办实事、办好事。要建立和健全党支部领导班子的领导制度、组织制度、工作制度和监督制度, 规范党支部领导班子各项工作。党支部领导班子建设要通过健全学习制度、坚持民主生活会、开展党支部评议工作、建立党支部班子成员岗位责任制等途径予以保证, 从而提高党支部工作的成效, 增强党支部的战斗力。

三要正确掌握和运用党支部书记的基本工作方法。党支部书记要努力学习和正确运用科学的领导方法和工作方法, 要充分发挥支委会的作用。在支委会内, 讨论决定问题时, 按少数服从多数的原则办事。支部书记要热情支持各支委的工作, 主动关心, 具体帮助。当有意见分歧时, 要主动谈心, 交换看法, 以消除隔阂。支部书记还应有宽阔的胸怀, 勇于承担责任。在实际工作中, 要处理好主要矛盾与次要矛盾的关系。党支部书记既要全面领会党中央的路线、方针、政策和上级的决议、指示的精神实质, 又要摸透本单位的实际情况和职工的意见要求, 并将两者结合起来, 提出切实可行的措施, 把对上级负责与向职工负责一致起来, 使工作收到良好效果。

3.基层团支部书记作用如何发挥 篇三

【关键字】发挥作用；管理青年事务；关心；服务；促进

一、基层团支部书记是团组织的骨干与核心

任何一种社会组织没有骨干与核心都是不行的，共青团更是如此。一个企业的团的工作好坏，对青年是否具有吸引力，是否有凝聚力，是否有战斗力，是否能发挥它应有的作用，在很大程度上取决于团支部书记的水平。无数事实表明，在客观环境完全相同的条件下，换一个团委书记，或换一个团支部书记，团的工作就变了个模样；有的人可以把一个松散瘫痪的基层组织重新搞得很红火，有的人会把一个好的组织搞得一盘散沙。理论与事实都表明团支部书记在团组织中处于骨干与核心的地位。核心不坚强，没有能力与热情，没有责任心，那么这个组织就不会有什么作为。共青团要服务大局，当好党的助手，要围绕党的任务中心开展工作，又要当好企业的帮手，帮助企业解决员工在生产生活中需要解决的困难，工作怎么干，事情怎么办，办多办少，办好办坏，就全凭团支部书记的能力。

二、基层团支部书记作用如何发挥

（1）爱岗敬业，认真履行支部书记的岗位职责，为青年员工起到表率作用。

共青团的事业，作为党的群众工作的一个重要组成部分，要求基层团支部书记将共青团工作和青年工作当作一项事业，甘于寂寞，脚踏实地，爱岗敬业，积极投身于工作中，认真负责地完成各项任务。团结、教育、引导、服务青年是团的一项长期工作。作为一名基层团支部书记，首先要在团的工作岗位上起到表率作用，热爱共青团，热爱共青团工作，主动、热情地关心、支持、帮助团员青年，通过自己的积极行动去影响和带动身边的青年，为企业的发展建设和社会的和谐发展做出应有的贡献。

（2）协调团结，正确处理与各级组织的关系。

作为一名基层团支部书记，要想把团的工作开展的有声有色。首先要正确处理与上级团组织的关系，要遵从个人服从组织、下级服从上级的原则，要自觉接受党和上级团委的正确领导，理解他们的工作意图、工作计划和各阶段的重点工作，并结合实际，制定团支部的工作计划，带领支部的团员青年，按计划完成各项工作任务。其次要做好与团支部其他委员间的沟通工作，集中领导、分工明确，充分发挥各委员的作用，遇事要开支委会讨论研究，团支部书记不能包揽一切，取代其他委员的工作。然后还要主动争取所在单位党、政领导支持，团支部书记要经常主动地向党、政领导汇报团支部的工作，反映团员青年的情况；同时还要充分发挥一名基层团支部书记的职能，组织团员青年，紧密围绕本单位生产建设、安全管理、经营、党建等重点工作，开展各种有意义的主题活动和主题教育，牢固树立团员青年为企业建功立业思想意识，引导带领青工，勇挑重担，积极地投身到本单位的急、难、险、重任务中，充分发挥青工的生力军作用。从而使团支部书记的作用得到充分体现，这时团支部书记的作用得到了本单位党、政领导和其他同事的一致认可，名副其实地成为了党、政领导在工作上的得力助手，使团支部成为本单位生产建设和开展各项活动中一股不可替代的力量，时时得到单位党政领导的关注和支持。最后还要与本单位的工会、女工等基层组织建立起良好的合作关系，在各自的工作、活动中进行有效的合作，这样团支部书记在开展团的工作时才会如鱼得水。

（3）紧紧地将团员青年团结在团支部的旗帜下。

作为一名基层团支部书记，要紧紧地将团员青年团结在团支部的旗帜下，那么怎样才能做到呢？首先要通过自己的工作和活动完成团结青年、教育青年、引导青年、服务青年和关心青年的任务。使青年在学习中增长知识、才干和本领；在生产建设中发挥青年突击队和主力军作用；在文化娱乐活动、企地帮扶志愿者活动、安全生产示范岗争创活动、团的读书实践活动和团员青年创先争优活动中受到熏陶，获得身心的愉悦，增强青年员工的幸福感。其次支部书记还要通过自己的积极行动为青年员工树立榜样，向上级部门反映青工们的心声和需求，代表和维护青工的合法权益，为青工争取外出培训、考察学习和拓展训练的机会，同时还要把“团推优”工作做扎实，就是把优秀的团员推荐其入党，把工作表现突出的青工向单位领导班子推荐，推荐其到单位骨干层工作，帮助青工成长成才。最后还要努力成为青年的知心朋友，经常性开展青工“一人一事一谈心一关爱”活动，了解青工思想动态，耐心地向青工转达企业对他们的期望，真心真意地帮助青工解决学习、工作和生活上遇到的问题。这样就能把团支部建设成为一个坚强有力的战斗集体，这样就能紧紧地将团员青年团结在团支部的旗帜下，这样就能带领团员青年在企业的发展建设中建功立业。

（4）加强学习，提高自身客观思维的决策能力。

基层团支部书记学习要刻苦，在带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识的同时，还要加强共青团工作理论、与团业务相关知识的学习，如心理学、社会学、教育学和伦理学等知识，不断提高团支部书记政策水平、实际工作能力。不断地学习，不断地积累知识，不断的完善自我，缺什么，补什么，学以致用，使自己具备多种工作能力、精湛的语言表达能力和客观思维的决策能力，这是团支部书记做好团的工作应具备的良好的知识修养和基础。随着共青团工作的日益社会化，团组织的工作层面已经不仅是局限在团组织内部，而是面对整个青年群体，所以作为一名基层团支部书记，要不断学习、再学习，而且要做到在学习中工作，在工作中学习，这也是团支部书记一项光荣而神圣的任务。

结语

基层团支部书记是团组织的骨干与核心，是团组织实现各种职能的保证，是团组织自身建设的决定力量。基层团支部书记对共青团来说，举足轻重，历来为党所重视。基层团支部书记的形象在企业内部和整个社会生活中是受到关注的，对此团支部书记应该清楚地认识到自己的工作是神圣的，任务是艰巨的，团支部工作是企业发展的一部分，团员青年是党的助手，是企业发展的生力军，而团支部书记的如何发挥好自己的职能，如何把团的工作做好，要靠团支部书记作用发挥的好坏来决定，因为基层团支部书记是实现共青团职能的关键，是联系党、企业与青年的桥梁和纽带，是企业的重要支柱，是团结带领青年员工参与企业发展建设的生力军，同时又具有教育引导青年的职责。这些职责能否实现，完成的好坏，关键取决于基层团支部书记。

参考文献

[1]力鹏.共青团知识学习手册.北京：中国致公出版社，2008.9

[2]董志康.民办高校共青团干部开展“两进三同”的探索[J].出国与就业（就业版），2011年16

4.竞聘团支部书记演讲稿 篇四

大家好！

首先，感谢公司为我们创造了这次公平竞争的机会。我竞聘的岗位的首钢集团建安公司团委书记。

平凡的一天，不平凡的舞台，我的心中舞动着青春的韵律，梦想长出翅膀，我也要翱翔！我热爱钢铁事业，我热爱团队工作，更愿意为这个集体奉献我的青春、我的智慧。所以今天，我站在这里，让大家了解一个积极上进的我，自信自强的我，更加立体的我！我珍惜这次机会，也希望大家给我机会！

下面，做一个自我介绍：我叫***，大学本科，***年毕业于****，所学专业是****，现在在公司***工作。

在公司工作的三年，是我最充实的三年，是最富有挑战意义的三年，更是我体会就深的三年。从学校步入社会，人生经历的转折，社会角色的转变，是公司让我更好的成长，是各位领导的指导和同事们的帮助，才让我一路走到今天，走上这个竞聘演讲台。有点紧张，因为我的竞选同事都是那么优秀年轻、朝气蓬勃。但更多的泰然，因为我有满腔的工作热情和勤恳踏实的工作作风，加上你们的支持，我能够胜任公司团委书记之职。

参加本次竞选，我认为自己具备年龄、政治、能力这三大优势：我今年**岁，身体健康，精力充沛，兴趣广泛，具有年轻人的朝气，对工作十足的激情，以及敢抓敢管的魅力，并且容易深入青年，了解他们的思想，与他们打成一片，有利于开展团的各

1项工作。在政治素质方面自我评价优秀，我热爱我的祖国、热爱我的首钢、热爱我的建安公司，我积累了较好的政治理论基础，具有较强的进取心和责任心，凡事能够做到以大局为重，公司形象、公司利益第一。再说具备的能力，读书期间我多次担任过团干部，有一定的组织能力，熟悉一些团方面的业务知识和工作，另外在公司的这三年，也锻炼了我的沟通协调能力，在工作方式方法上也更加成熟。

如果说这些优势使我的竞争有了底气，那么，对这项工作的渴望和热爱则使我站到了一个更新的更高的起点，假如，能够竞争上团委书记这一岗位，在团组织的建设方面，我会坚持不懈地用科学发展观来统领团组织工作，牢固树立服从、服务于经济建设的这一中心，把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点，帮助青年解决实际问题，使他们在企业的发展、改革和稳定中有作为有功绩。说具体点，我将从增强团的凝聚力、服务企业、创新工作方法这三个方面来做好团的工作。

如何增强团的凝聚力。我认为，只有服务青年，才谈得上团结青年和带领青年，才能够增强团组织的凝聚力。如果我是团委书记，我将在这方面多下功夫。服务好青年，应该能够了解青年，我会采取“蹲点”的方法，了解青年中的真实情况，倾听他们的心声，在生活上关心他们，让他们有一种温暖感，在工作帮助他们出成绩，让他们有一种成就感。面对他们的问题和困难，能直接帮助解决的就直接帮助解决，涉及范围较大的问题我会在第一

时间向领导和有关部门反映，提出建设，帮助解决。让他们始终感觉到团组织是个大家庭，是个能够团结和带领他们燃烧激情、成就梦想的家庭。

在改革、发展的今天，我们党的中心工作是搞好经济建设，作为我们企业的团组织更要必须毫不动摇地围绕这个中心开展工作。所以团的工作一定要为企业服务，要把围绕生产经营作为团的工作的“主战场”。我会在公司生产经营的中心工作中寻找切入占和突破口，围绕推动技术进步，开展技术比武活动；在加强企业管理方面，开展“青年文明号”创新活动，让人人参与管理；围绕成本效益目标，开展双增双节活动，使团的工作更加贴近生产贴近实际，做到企业的生产经营延伸到哪里，团的活动触角就拓展到哪里。

随着时代的前进和发展，团的工作内容不断被赋予新的内涵，我们应该积极探索适应新形势的工作方法。以我们企业目前的情况，因为定岗、定员、定责，所以说占用生产时间集中大量人员去搞活动客观上既不允许，也不可能。如果我是团委书记，我会把团的工作定位在“向八小时以内渗透，向八小时以外延伸”，变大规模集中活动为小型分散活动，变占用工作时间为充分利用空闲时间，变团组织独家“经营”为联合其他群众组织或部门多家“联营”，变一昧无偿式活动为有偿活动与无偿活动相结合，变简单的突击性劳动创造活动向以科技为先导的劳动创造活动发展，变单一的思想教育为思想教育与青年岗位职业道德教

育相结合，变单一的向先进模范人物学习为学先进同岗位、同生产实践相结合，这样，我们广大青年会更好地立足岗位成长、多建功多立业。

5.团支部书记竞选演讲稿 篇五

……..大家好！

今天能站在这里参加竞选，我感到非常的高兴与荣幸！首先我非常感谢公司领导及薛书记对2011届新员工的关怀，感谢在坐各位同事的支持。

我是****，来自****，毕业于****。我竞选的职务是团支部书记。本着锻炼自己，为大家服务的宗旨我站在了这里，希望能得到大家的支持。

我认为我自己很适合担任团支部书记。我的优势有如下三点：

第一点，我是一个十分有上进心和责任心的人，大学四年我先后担任学生会组织部部长及学生会副主席！班级学习委员、团支书，最终被评为云南省优秀毕业生。通过大学四年的锻炼与学习，不仅培养了我的进心和责任心而且为我今天走上这个舞台打下了坚实的基础。

第二点，我是属于双重性格的人，能容易与大部分同学相处，能快速适应并投入工作中。

第三点，对于团支部的工作我有一股十分执着的热情。我坚信，凭着我的勇气和热情，在薛书记的指导和同学们对我的支持下，我一定能胜任这项工作。

今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名号，或背后的虚伪，而是希望伴随大家一起生活，一起为团支部的建设工作献出一分微薄但很坚实的力量。

如果我通过组织的考验，对于以后的团支部工作，我有以下两个设想：第一．管理维护职工书屋

职工书屋里每一本书都凝聚了 公司领导对我们的关怀，如果不能好好落实到每一本书的管理工作！假如我能竞选上团支部书记，我们各部委将明确分工，把相应的责任落实到每一位部委.从图书整理到借阅归还,严格坚守每一个岗位！努力把职工书屋建设成我们心灵归宿的港湾，知识升华的殿堂!

第二．举办小型运动会

我们都有自己擅长的体育运动项目，我们好多同事比较热爱足球、篮球运动，特别有的同事羽毛球打得非常棒。所以，为了大家能更好的在一起交流，我们可以利用空余时间，邀请公司里师兄，师姐们或者同外单位联谊举办小型运动会，这样不仅增进了我们同师兄，师姐们的感情更好的让各位同事感觉到工作之余的快乐！

6.团支部书记申请演讲稿 篇六

大家好，我叫隽海飞今天很高兴能够登上这样神圣的舞台参加竞选,希望能得到大家的支持。我竞争的职位是团支部书记。

我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。我觉得越是新的工作新的环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的在于锻炼自己，提高自身综合素质，从而在今后更好的为各位同事服务。

我认为认为要干好团里的工作，我觉得必须具有以下三个条件：

一是要有一定的团体组织能力。说到组织能力，我觉得我是有一定的经验的，在大专的三年学习中，我参加了很多次活动，尤其是在上一任班长工作时，我是随叫随到，来者不拒，其实在帮助别人的同时，也是在帮助自己，在参与活动的同时也锻炼了自己，这些为我今后的工作奠定了基础。

二是要有一定的管理协调能力，作为一名团支部书记，管理协调能力是必备的。而作为学生会的团组织，只有与学校管理有机地结合起来，才能发挥最大作用。而在蓝谷学习是我成长道路上不可磨灭的一课，让我有了很多次锻炼机会，使我的管理能力有了很大程度的提高，对于协调方面，我会做好上传下达工作，配合基地行政、工会的工作，充分发挥团支部的作用。

第三点也是比较关键一点是需要满腔的工作热情。说到满腔的热情，在我看来一个人的成功等于他的工作能力乘以满腔热情的指数。不管能力有多强，如果没有满腔的热情和求实的作风，其业绩平平。我不能够说我是能力最强的，但是我可以保证如果我当选为基地团支部成员我会全力以赴！基于以上原因，我有理由、有希望、有信心参加团支部书记的竞选。

有人问：“你的施政纲领是什么？”我要说：“我的施政纲领就是用我全部的能力，用各位给我的全力支持，用我所具有的所有力量来改善、丰富我们的医院生活；集合各位的愿望与要求，组织开展一系列富有青春活力个性与特色的文体活动。”有人问：“你的目标是什么？”我可以用五个字回答：“你们的认可——不惜付出，去赢得你们的认可；无论多么困难，无论付出多少努力和汗水，也要赢得你们的认可！”

如果大家支持我担任团支部书记，我将在“快、勤、深、新”四方面下功夫：

快----就是要尽快熟悉情况，进入角色。这方面主要是：对团支部工作职责进行全面地清晰的梳理；对团工作对象进行全面的研究，早日掌握较翔实的第一手资料；有可能的话组织一次团工作的学习。

勤----就是要勤学习，提高团工作水平。2001年我光荣的加入了中国共产党，从那时起，我就一直坚持学习党的政治理论，同时也认真学习专业知识，充实自己、提高自己。现在我更加感觉到，作为一名年轻干部，要时刻注意提高自身综合素质，不断以新知识、新理论充实自己。

深----就是要深入基层。如果我能当选，我会尽量

了解老师们的思想动态、工作情况等，并针对老师普遍反映的问题，下情上达，向相关领导及时反映并提出对策和建议。

新----就是要改革创新。对于团工作来讲，创新更为重要。没有创新，团支部工作就会失去生机与活力，就行不成工作声势，我会争取在活动形式上和在物质保障方面有所创新。

既然是花，我就要开放；既然是树，我就要成长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是一名团干部，我就要成为一名出色的领航者！

尊敬的各位领导和同事，说实在的，本人有一些缺点和不足，开篇时我也说了今天主要是参与、学习。不管竞争结果如何，我都会以平常的心态做好自己的本职工作。

7.探讨党支部书记如何履职履责 篇七

关键词：党建工作,履职、自身建设

基层党组织的第一负责人就是各级党支部书记, 也是党模范作用的体现者及实施者。作为基层党支部书记要如何履职直接关系到基层的党建情况。作为党的第一责任人, 无论是业务能力还是理论水平, 都应该是基层群众的领路人及带头人。要站在企业大局的角度、发展的角度对员工多方引导, 树立责任意识, 确保企业的稳产高产。

一、努力做党的忠实护卫者, 时刻保持高度的政治敏锐性

党支部书记作为党的基层领导人, 必须要具备很强的理论水平及思想觉悟, 拥护党的领导, 坚持党的路线及方针, 无论在思想上, 还是行动上始终与党保持一致, 与企业党委的步调一致, 因此, 必须要做到以下几点:

第一, 提升自己的理论知识水平, 从各方面增加自己的理论修养, 时刻以大局为重, 深刻学习党的路线精神, 切实掌握科学发展的内涵, 坚持改革, 解放思想, 与党委同心同德, 共同完成国家的建设和谐社会的要求。

第二, 坚持党的路线, 拥护党的领导。作为党支部书记, 要在思想上及行动上时刻保持其先进性与自觉性。要与党的要求一致, 对于党的各项方针, 政策要严格予以执行。对于党在整个体系中的工作要有充分的认识, 对于党倡导的路线及方针要积极予以宣传, 有关党委的决议及精神要做好贯彻落实。

二、充分发挥表率作用, 夯实党的基础建设, 保持坚强的战斗力

一个党支部是否全心全意服务于人民, 是否保持着坚强的战斗力, 关键看这个支部的党支部书记是不是得力, 是不是时刻以群众的利益为前提, 勇于担当起支部的责任, 关键要看以下几点:

第一, 理论素质高, 政治业务水平过硬。加强党的领导, 最为关键的是要时刻解放思想, 勤勉务实, 坚持与时俱进与科学发展观的指引, 加强自身的业务学习, 把党的历史以及建设社会主义的基本理论切实运用到实际中。以极高的政治素养武装自己, 锻炼自己, 提升自己的知识素养, 把在实践中学到的知识、经验, 及时与群众进行探讨。以便提升群众的思想意识, 政治觉悟, 培养出更多技术过硬、思想过硬、理论水平过硬的员工队伍。

第二, 要勇于担当, 以身作则, 不断改进自己的工作作风。作为党员的基层组织, 要不断弘扬民主精神, 特别是党支部书记要做好党员及群众的带头人。要从思想上及行动上严格要求自己, 做好表率及带头人的角色。在工作中要善于取长补短, 勇于自我批评。要紧密联系群众, 服务于群众。认真贯彻党的各项规定, 严格从自身做起, 接受来自群众的监督, 切实发挥出表率作用。

第三, 要切实贯彻党的方针及路线。对于党支部书记而言, 对上面的政策要领会, 对下面的民情要体察, 要紧密联系群众, 将群众与党组织联系起来。在努力落实上一级党的路线及方针的同时, 也要结合自身单位的具体情况, 对群众的意见及建议要认真听取, 根据实际采取切实可行的方针及办法, 使手头的工作收到实效。此外, 要突出主要环节, 抓住重点。对于党支部工作而言, 既要突出全面, 又要抓住重点, 要分清事情的主次来解决实际问题。掌握好处理事情的主次程序, 要有步骤有计划, 按部就班地予以执行。最后, 要严抓落实。任何一项好的举措, 如果不去执行, 就不会取得好的效果。作为党支部而言, 无论面对任何工作, 都要讲究科学的方法以及严谨的工作态度。同时, 号召全员要紧密协作, 树立整体意识及大局观念, 将工作切实做好。

三、充分发挥出组织的协调作用, 提升党的凝聚力

第一, 完善各项制度。要组织建立一支肯打硬仗、技术过硬的支部队伍, 在人员选择上, 要择优选择那些干实事、肯做事的党员, 按照民主集中制原则, 进行党支部各项规章及制度的完善。坚持实施党务公开制, 以提升党组织工作的公开及透明, 对党员及群众的知情权、监督权及参与权要给予保护。

第二, 支部党员要积极发挥其作用, 做到目标明确。党支部书记作为党支部的第一责任人, 但并不是所有工作都要大包大揽, 要切实给予支部委员们发挥特长的机会, 多与他们沟通, 放手支部内的工作, 团结支部成员将支部的工作落实, 抓好。在支部委员们遇到困难时, 要真心帮助, 如果遇到重大问题, 要及时与支部委员商量, 真心听取不同声音, 不能将自己凌驾于支部委员之上。

第三, 加强管理, 及时储备后备力量。对于党员们要严格管理, 对支部的具体职能要积极发挥, 要本着敢管、敢抓, 敢负责的精神, 把党员及干部管理好。对于群众的监督职能要积极予以发挥, 利用多种形式及多种渠道, 认真听取党内外不同意见, 不断改进民主作风, 克服自身不足, 将党的建设作为重要的工作来抓。

第四, 创新载体, 多渠道丰富党建工作。积极开展三会一课活动, 坚持创先, 坚持与时俱进。积极创新文明班组, 红旗岗位, 进行多样化的竞赛, 开展各种形式的教育活动, 从各个方面树立榜样及典型, 让党建工作活起来。

四、紧密联系群众, 继续发扬我党的优良传统

我们党自成立以来, 一直坚持走群众路线, 坚持为人民服务的宗旨。作为党支部书记更要以身作则, 紧密联系群众, 不断进行实践及研究, 从改造群众的思想入手, 关心群众, 了解群众的思想及困难。用自己的行动改善群众生活。在党与群众之间架起一座沟通的桥梁, 把群众的难处及疾苦及时反映给上一级组织。并利用多种渠道及形式将党的温暖送到千家万户。

综上所述, 党支部书记作为基层党组织的第一责任人, 不仅肩负着党员、群众的思想教育工作, 也担负着企业的生产经营工作。因而, 在实际中, 要多方面提升党员的素质, 加强党员队伍建设。让党员们在任何一个岗位都能积极发挥出表率作用, 切实打造出一支技术过硬、思想过硬的党员队伍, 为社会主义建设服务。

参考文献

[1]王建涛.当好基层党支部书记的几点思考[J].中小企业管理与科技 (上旬刊) , 2012, (10) :242-243.

[2]赵良勇.关于新时期下加强企业党支部建设的思考[J].价值工程, 2013, (7) :122-123.

8.如何做好煤矿基层支部书记 篇八

关键词：做好；支部书记；工作

中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）05-0041-01

煤矿基层党支部是煤矿党建工作的基础，是安全生产工作的战斗堡垒，也是煤矿企业和谐稳定的基石，党支部书记是基础工作的“领头羊”，是发挥战斗堡垒作用的“带头人”，更是实现各项工作目标的“主心骨”。笔者结合工作实际，就如何做好煤矿基层支部书记、如何发挥好基层支部引领保障作用，谈一些粗浅认识。

一、支部书记必须明确支部工作的地位和作用

党支部是煤企中最基层一个单元，是党联系群众的桥梁和纽带，是职工思想政治工作的前沿阵地。在现阶段煤炭行业不景气的特殊时期，做好党支部工作，党支部书记作用至关重要，对发挥党支部战斗堡垒作用、政治核心作用、党员先锋模范作用，提高党员队伍战斗力、凝聚力和调动职工工作积极性中起着至关重要的作用。党支部是党的自身建设和管理党员最基本的基层单位，具有政治思想上的引导和组织协调作用。党支部工作在整个党组织体系中占有特殊重要的地位，是落实党的路线、方针、政策的基本力量，是党带领群众实现党的任务的重要“影响源”和信息“反馈点”，党支部书记在党支部中处于领导地位，是党支部日常工作的领导者和组织者，对党支部的全面工作负有重大责任。

二、支部书记必须提高自身素质

做一名合格的党支部书记，其自身的素质尤为重要，为使党组织尽快适应新的环境，解决新情况、新问题，作为党支部书记，就要提高政治素质、业务素质和作风素质。

（一）政治素质方面。

1.有坚定的政治立场。要带头学习“十八大”精神，深入贯彻习总书记系列讲话要求，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

2.立党为公，廉洁自律。党支部书记做的是党赋予的工作，工作好坏直接关系到职工群众的根本利益，责任重大。要做遵守党的纪律的模范，做遵守国家各项法律、法规的模范。要自重、自省、自警、自励，提高防腐反腐的能力。

3.有高尚的道德情操。做到为人正派、宽厚、实在、心胸开阔、表里如一、光明磊落；以自身的良好形象去教育和影响党员和职工；要求别人做的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做。

（二）业务素质方面。

党支部书记的业务素质必须过硬：要完整准確地理解和掌握党的建设的思想，学习贯彻科学发展观，并且能够运用马列主义、毛泽东思想的立场、观点、方法去观察、分析和处理实际工作中遇到的问题；要熟练地掌握党务工作的专业知识，增强做好党务工作的责任感和紧迫感；要了解、熟悉、掌握与本岗位相关的业务；要有较强的心理承受能力，面对压力和特殊时期的紧急工作要意志坚强，不怕压力，镇静自若，以良好的心里素质面对工作和事件。

（三）在作风素质方面。

党支部书记的工作作风素质高低，直接影响着党支部的工作及职工队伍的稳定。一是要作风朴实，实事求是。在工作中，不弄虚作假，要讲实话，办实事，一切从实际出发。二是要廉洁勤政，不以权谋私。牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，积极帮助群众排忧解难，自觉接受群众监督。三是要讲民主、不搞独断专行。能依据党规党法和国家法律、法规办事。遇事同职工群众商量，充分听取职工群众意见，调动各方面力量，共同搞好工作。

三、支部书记必须摆正角色关系，确保队伍稳定

党支部是党组织体系中最基层的一级组织。一个领导班子毫无疑问存在职位上的差别，有上下级关系，分工有侧重，能否处理好角色关系，是这个集体运转正常的标志，也是稳定队伍的关键。作为支部书记，主要工作是抓好骨干队伍和党员队伍的建设和管理。现阶段更应做好职工的日常思想政治工作，稳定职工队伍，特别是一些不稳定的人和事，在工作上重点围绕促进安全生产开展活动，安排工作，以提高职工技能，调动职工积极性，解决职工的思想问题和实际困难。因此，要站在单位的角度去考虑和处理问题，对自己分管的工作，要敢于和勇于负责。

四、基层党支部工作必须充分发挥战斗堡垒作用

基层党支部怎样才能充分发挥好战斗堡垒作用，首先要通过开展“党支部书记示范区”、“党员先锋岗”、“党员身边无事故”等形式多样的活动，鼓励党员立足岗位作贡献。其次是党支部成员工作上要互相支持，形成团结协作的战斗集体，要加强党支部规范化建设，建立健全基层党支部理论学习、组织生活、“三会一课”、发展党员、反腐倡廉等一系列制度建设，建立党支部创新机制，提高基层党支部的执行力和战斗力。接着是扎实做好职工思想政治教育工作，要把安全生产方面的大道理和现实生活中的小道理结合起来，贴近职工的思想，贴近职工的现场生产实际，使他们能够较好的入耳、入脑、入心，只有这样，才能真正使安全教育在职工家属中产生共鸣的效果。在企业对工作要求和标准不断提升和诸多问题日渐凸现的今天，部分职工对有些事情一时不了解，心里容易闹别扭、发牢骚，这属正常现象，这就要求支部书记用真情教育、用实感引导、用真心感化、用实例催化我们的职工，让他们自觉履职；作为一名基层党支部书记，心里要时刻装着集体，想着职工，牢固树立责任意识，有了责任意识，就能集中精力，全心投入，就能凝聚人心、凝聚力量，创造出一流的业绩。

作为基层党支部书记，必须在职工中树立起良好的形象。要让职工感到书记是实实在在地与职工群众同甘共苦的，时时刻刻都有书记的身影，这样说话才能更具感染力，更具号召力。开展基层党支部组织建设工作，就是要从现阶段的战略和全局的高度出发，广泛动员基层党组织和共产党员立足本职岗位，紧紧围绕企业中心工作任务，着力加强基层党支部建设思想和党员队伍建设，开拓进取、稳定队伍、推动发展、促进和谐、凝聚人心，为企业发展提供坚强的思想和组织保证。

9.大学团支部书记竞选演讲稿 篇九

尊敬的各位领导，各位老师：

大家早上好!首先我真诚地感谢各位领导、同事给了我这次机会，让我怀着为学生、院校服务的心态，非常荣幸地登上这个竞选的舞台。我也非常感谢和我一起参加竞选的每一位同事，感谢您们在展示自我的同时，为大家分享管理心得，以及对团支部工作开展的独特见解，您们的演讲，给了我

很多的启示，让我受益良多，有您们这样优秀的竞选对手，让我感到无比的荣幸。

虽然，在各位一起竞选的同事里，我可能并不是最优秀的，不过，我坚信，我却会是最合适的。因为，我熟悉我们的这些“90”后的学生，熟悉他们的性格，他们的思维方式，知道他们想要什么，想做什么，我能够很好的引导好他们，做好他们的思想工作，管理工作。如果各位领导、老师让我担任系团支部书记

一职，我将着重从以下几方面开拓性的开展工作：

一、转变管理理念，提升管理队伍综合素质

专业化的管理团队是学生管理工作的重要保证,也是学生管理工作是否顺利有序进行的关键。

首先，我们要树立以“学生为本”的管理理念。改变原有的“命令式”管理模式，要以“学生为本”，以学生为中心,尊重学生想法，充分肯定学生的优点,给予学生相对自由的空间发挥其自主性和创造性。

以前我们在管理学生方面，习惯了用“命令式”的方式,老师说的话具有绝对的权威。现在不行了，新时代的 “90后”大学生具有强烈的自主意识,喜欢表现、个性独立,在希望受到尊重、重视的同时,不喜欢被灌输观点或理论，不喜欢被干涉,他们提倡的就是“我的地盘我说的算”。loCALHosT很多学生家长反映，在用老套的管理方式教育孩子时，都遇到

了孩子逆反心理的强烈的抵制。

所以，我们要遵从“学生为本”的管理理念，提倡学生的自我管理、自我教育,我们应充当指导者或咨询师的角色,鼓励学生发展特长，“因材引导”，帮助学生树立远大的目标和理想信念并鼓励他们为之努力。并且在他们的行动过程中给予暗示、提醒、警示、劝导、劝告、警告。

同时我们有必要加强专业知识的学习，提升管理队伍的综合作战能力。系团支部每周要定时组织一次学习，从礼仪培训，“90”后学生心态分析，沟通技巧，管理技巧等方面开展培训。每月定期组织一次系团支部月工作总结会，交流工作，互帮互学, 取长补短。用最短的时间提升大家的单兵作战能力，以及团队整体战斗力，打造出一支学生管理专家型的优秀团队。

二、抓好校园文化建设

大学生活，是每个学生人生中绚丽的一章，也是他们人生中的一个重大转

折点。他们在这里呼吸着自由畅快的空气的同时，将完成他们专业知识的学习，完成从被动式教育到主动式吸收知识的转换，从不够成熟到比较成熟的转换。为了确保他们在这里圆满的完成学业，完美度过人生的这一转折点，我们要在校园内努力营造文明健康的生活环境、团结互助的和谐气氛、进取创新的大学精神风貌。

1.大力开展团队活动

a)组织开展符合90后大学生特点的文体活动, 让他们在展示自我风采的同事, 增强同学间的交流与沟通, 提高他们的人际交往能力，增强他们的团队意识和集体荣誉感，帮助他们更好的融入到学习和生活中去。

b)定期组织社会实践活动，让他们增长见识、开阔视野、陶冶情操、净化灵魂,增强他们的社会责任感，培养他们吃苦耐劳的精神，培养他们的团队精神。

2.进行网络教育

a)以qq群、bbs、博客、飞信等学

生喜闻乐见的形式，与学生展开交流，通过发布富有时代特征的典型事例和、人物，来启发学生,并定期抛出话题进行讨论，引导学生进行分析，促进学生思想成熟，塑造学生健康的心智；

b）培养有网瘾的学生在其它方面的兴趣爱好，转移他们的关注点，邀请他们参加到团队活动中来，通过与其他同学接触、竞争,丰富他的业余生活，通过参与社会实践中实现自身价值, 从而逐渐摆脱虚幻网络带来的负面影响。

3.为学生建立心理健康堡垒。a)建立心理咨询室，轮流值班，及时为学生进行心理疏导；b)每位团支部成员最少与5名以上学交朋友，下到学生中间去，融入到他们的生活中，看他们在做什么，真真确确的去了解他们在想什么，通过自己的言传身教，及时纠正他们的错误观念，在有必要时为他们提供一定的帮助。

虽然，今天我不能就每项工作的具体开展和落实，一一的为大家展示；虽

然，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情；但我愿意用最朴实的行动在系团支部书记就任的路上，收获鲜花和掌声。

10.竞选团支部书记演讲稿稿 篇十

大家/好！

非常荣幸能够参加局团支部的竞选活动，首先要感谢局党组给予我们这次展示自己的机会！同时也向全心全意为我局青年团员服务的上一届团支部成员表示由衷的敬意和深深的感谢！

我叫***.来自****。今天的我，怀着对团工作的热爱与责任；怀着为同事们服务的信念；怀着锻炼自我、提高自我的心情-----来竞选团支部一员，希望通过今天的竞选将自己最真实、最自信的一面展现给大家。

今天几位竞聘演讲的同事都很优秀，让站在这里演讲的我-感到了压力，但是我更对自己充满信心，记得戴尔卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该勇于挑战和担当”。同时，我也相信我能够做好这项工作！

在校学习期间,我积极参加院团委的学生工作，先后组织并参与了读书比赛、体育比赛、宣传板报以及组建校园学生广播站等工作。这些学生工作很好的提高了我的策划能力、组织协调能力、人际交往能力。

在单位工作期间，我以饱满的工作热情和积极负责的工作态度，认真对待本职工作，在各位领导的悉心指导、同事们的帮助下，不断进步，不断提高！

假如我有幸竞选成功，我首先会珍惜团支部以往的成绩与荣誉，面对局共青团工作新形势新任务的需要，积极主动地调整工作方式、创新工作思路，努力和同事们构建有活力的、能有效吸引青年的组织机制，以增强团组织的凝聚力和号召力。真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的大学校，从而推动全局工作的发展进程。

古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”无论竞选结果怎样，我都将一如既往的勤奋努力工作。同时，我也相信：“经历就是财富”，相对于结果，我更重视参与的过程，如果这次竞选不成功，那说明我自身还有很多不足，我会认真总结、努力改进，用积极的心态，坦然面对下一次的挑战，笑对人生。

各位领导、评委、同事们，一次短短的竞选演讲不足以表达我展望未来工作的豪情壮志，我想说：“给我一次机会，我将还您一份满意！”

11.如何当好基层党支部书记 篇十一

一、基层党支部书记的作用

1、“班长”作用

基层党支部书记是在党支部委员会的集体领导下，主持党支部日常工作的主要负责人，是党支部一班人的“班长”、“龙头”。基层党支部书记作为“班长”要充分调动各个委员的积极性，促进一班人的团结，发挥党支部的战斗堡垒作用。事实证明，一个支部领导班子能否形成坚强的政治领导核心，把支部建设成为坚强的战斗堡垒，与基层党支部书记能否当好“班长”有直接关系。

2、组织协调作用

做好组织协调工作是党支部书记的地位和作用所决定的。作为基层党支部书记必须善于掌握科学的工作方法和领导艺术，做好组织协调工作。一是要充分发挥支部委员会的作用，组织支部委员会一班人的工作。对支委工作中遇到的困难要热情关心，具体帮助；遇到重大问题要与支委商量，听取他们的意见和建议；对有意见和不同看法的支委应主动谈心，交换看法，消除隔阂和误解；要关心支委的学习、工作、生活、充分调动他们的积极性。二是要依靠党小组的力量，积极支持党小组开展工作，党小组工作搞好了，支部工作也就搞上去了。三是要协调好行政负责人和行政工作，处理好与行政负责人的关系。四是要在党支部统一领导下，支持工会、共青团独立负责的开展工作，发挥好群众组织的优势，共同做好工作。

3、骨干带头作用

党支部是党的最基层组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是直接参与、服务、指导行政工作科研工作的政治核心。在广大群众眼中，党支部就是党在自己身边的具体形象，是广大群众直接接触了解党的窗口。基层党支部书记既是党的最基层领导干部，又是党的领导干部在基层群众中的具体体现。因此，基层党支部书记的一言一行，一举一动都不仅代表个人，而且代表党支部，代表党组织。在平时工作中，每一个基层支部书记要从这个政治高度在各项工作和社会生活中处处发挥好骨干带头作用，在自己的本职工作上充分体现党的先进性和党员干部的先锋模范作用，带领党员和群众完成党的各项工作。

二、基层党支部书记的素质要求

在新形势下，基层党支部书记在本单位整体工作中是一个特殊的角色，既肩负重任，又掌握一定的权力；既是带头人，又是决策者；既是教育者，又是实干者；既是协调者，又是监督者。这样的多重角色，要求基层党支部书记要具备良好的素质。

1、要有较高的政治素质。基层党支部书记要具备较高的政治素质，这也是其它各种素质的核心，是首要的素质。首先，基层党支部书记要有较高的政治思想品质。一名合格的基层党支部书记要具备正确的政治立场、政治观点、政治态度和　政治品德。要坚决贯彻党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，在政治上同上级党组织保持一致。其次，要有较高的思想境界和道德情操，这也是基层党支部书记觉悟水平的重要标志。基层党支部书记的思想觉悟要高于其他人。这样，说话、办事才能有说服力，才能逐渐树立威信。

2、要有较高的文化知识素质。作为一名基层党支部书记必须具备一定的文化知识，这也是我们党对领导干部知识化的基本要求。文化知识素质主要包括：马克思主義的基本观点、党的知识、党务工作和思想政治工作知识，有关的政策、法律、法规、生产技术、管理、经济知识等。要掌握的知识虽然很广，但要根据自己的工作实际需要，详略得当地选择掌握。

3、要懂一些专业技术知识，有一定的工作特长。基层党支部书记工作的环境大都是有一定技术工作和经营工作内容的生产单位，如果对本单位生产不掌握，对技术知识不了解，就很难参与到实际工作之中，无法掌握真实情况，无法体验生产过程中的真实感受，就容易脱离实际，脱离群众。所以基层党支部书记有必要掌握一些与本单位生产经营有关的专业技术知识和技能，形成自己工作的一项特长，工作起来就会得心应手，令职工信服，也使党支部的工作更易贴近生产，融入到生产经营之中，取得较好的效果。

4、要有较好的心理素质。基层党支部书记是一个比较特殊的岗位，既要搞好党支部的建设，发挥党支部的作用，又要凝聚人心，围绕生产开展工作，事务繁杂，难免会与其他领导和职工产生矛盾和误解。作为一名基层支部书记，要有能容人、能容事的宽阔胸怀，要站在更高的角度看待遇到的问题，顾全大局，积极主动地去解决。另外，要有不怕困难，不断进取的精神，在日常工作中逐渐磨炼自己的工作意志，培养较好的心理素质。

三、在新形势下党支部书记如何开展工作

在新的形势下，基层党支部书记怎样才能发挥应有的作用，进一步搞好党支部的建设，带领本单位的党员和职工在生产经营工作中创造出良好的工作业绩，是一个需要深入探讨的理论问题和实践问题。

1、在继承与创新中搞好基层党支部的建设。在多年的党支部工作实践中，我们已经积累了许多好的经验和做法，无论是现在还是将来，这都将对我们的工作起着重要的指导作用。但面对新形势、新情况、新问题和新要求，我们必须运用新的思路和方法去解决，才能取得较好的效果。基层党支部书记要按照《党章》规定，认真搞好党员的教育与管理、开展正常的组织生活、组织党员和职工的思想学习、党员发展和其他一些基础工作。对出现的新情况、新问题要求党支部书记要在总结过去工作经验的基础上，探索新形势下做好党务工作的新途径、新方法，以适应新时期的工作需要。

2、在融入和参与生产经营中，体现党支部的自身价值。在新的势下，党支部在本单位核心作用更加广泛，党支部的工作与生产经营结合的更加紧密。因此，要把党支部的工作渗透到生产经营工作的各个环节，在具体工作中体现党组织的工作成果和存在价值。基层党支部书记要树立一切工作为生产经营服务的思想，把党支部的工作内容与生产实际紧密地结合起来，发挥党组织的服务保证作用。党支部的作如果脱离了生产实际，流于形式，成为“空中楼阁”，就不会取得好的效果，就会使职工群众对缺乏内容和没有实际效果的活动感到厌烦，就会影响党支部在职工中的形象，也会影响基层党支部书记在职工群众中的威信。

3、在改进和加强思想政治工作中为生产经营创造良好的环境。思想政治工作的过程实质上是发现思想矛盾、解决思想矛盾、化解消极因素的过程。基层党支部书记接触基层的问题最直接、最真实，经常遇到矛盾集中的问题。做好职工的思想政治工作，调动职工的工作积极性，保持队伍的稳定是对生产经营工作的有力保证，是基层党支部书记工作的重要组成部分。因此，基层党支部书记在日常工作中注意一些矛盾集中的问题，认识到这些问题将给生产经营造成的消极影响，认真分析问题产生的原因，寻求解决问题的办法，及时做好化解和疏导工作。要从本单位工作实际出发，认真、扎实地解决职工关心的热点、难点问题，帮助职工解决生产、生活中的实际困难，从根本上消除产生矛盾的根源。只有这样才能取得良好的效果。

4、在规范行为和提高素质中带出过硬班子。基层党支部书记是基层领导班子的“班长”，对于调动班子成员的积极性、促进班子团结、发挥整体合力起着重要的作用。要把自己置身于班子成员之中，率先垂范，平等相待。要带头遵守有关的规章制度，不搞特殊化，不搞“下不为例”。要有强烈的民主意识，在工作中不搞个人说了算，凡是涉及到重大问题，主动倡导领导班子集体讨论，严格遵守民主集中制的工作原则，逐渐在班子内形成良好的民主作风和工作习惯。要与行政领导在思想上保持一致、在感情上经常交流、在工作上合拍，主动为行政领导分忧解难、热情帮助，为行政工作的开展铺路、搭桥，创造条件。当造成工作失误时，绝不能停留在批评、指责和埋怨上，要善于推功揽过，勇于为班子成员承担工作失误的责任，共同查找原因，弥补损失，增进班子的团结，提升基层班子在职工群众的威信，带出过硬的高素质的基层班子。