烟草树立两个至上共同价值观心得体会范文

烟草树立两个至上共同价值观心得体会范文（精选7篇）

1.烟草树立两个至上共同价值观心得体会范文 篇一

一个团体、一个行业、乃至一个民族，必须有一种积极向上的价值观。先进健康的价值观，是主导我们思想和行为的灵魂，是凝聚我们共同意志的核心作用力。国家局党组提出的这一行业价值观，就是引领我们推动行业改革、促进行业发展的行动指南。襄樊烟草专卖局在组织全局干部职工开展“两个利益至上”的大讨论中认识到：行业工作不论是卷烟销售还是烟叶生产，其工作的终端都是销售市场，而销售市场面对的主体就是广大消费者。烟草行业的发展离不开市场、市场的发展则离不开消费者，市场和消费者是支撑整个烟草行业的根基，烟草行业只有在满足市场需求、保护消费者利益的基础上才能实现国家利益。只有确保了国家利益，我们自身的利益才能得到保障。这三种利益关系是一种依次递进的逻辑联系，行业发展的客观现实，要求三者必须相互统一，不能对立排斥，更不能本末倒置。在培养共同价值观的实践中，必须同各项具体工作紧密结合，必须将“两个利益至上”的要求贯穿于行业工作的全过程。因此，坚持两个利益至上，必须树立五种意识：

一、必须树立立足现实、放眼长远的发展意识

坚持两个利益至上，发展是基础。烟草行业作为国家立法专卖专营的行业，在国家和地方财政中地位特殊，承担着为国家和社会创造、积累财富的责任，如果自身发展不能解决好，国家利益和消费者利益势必失去保障。近年来，襄樊烟草强调树立发展意识，把发展作为第一要务，先后进行了一系列重大改革，特别是局、厂分立以来，企业一年一个新台阶，实现了长足发展，但相比于可持续发展的要求，相比于行业的巨头，我们的基础还比较薄弱，发展的后劲也略显不足。要想尽快缩小差距，迎头赶上，必须进一步树立科学的发展观，在强化基础、增进后劲上做文章。为此，我们要在稳住卷烟销量的同时，抓住国家局将我市烟叶列为全国重点产区范围的机遇，发挥区域优势，狠抓烟叶生产。今年我们争取到了30万担烟叶收购计划，通过大力宣传烟叶生产在农村产业结构调整中的优势，切实调动农民种烟的积极性，通过运用政策扶持、抓好技术培训、订立收购合同、建立保险基金等措施，切实解除农民种烟的后顾之忧，使烟叶种植面积达到12.9万亩。从目前情况来看，基本能完成收购计划，全年将比去年增长8万担左右，同时，我们也已提前拿到了省内外大企业的30万担订购合同。在卷烟销售上，1至8月份，全市已销售卷烟116000箱，与去年同期基本持平。卷烟销售稳中有升，烟叶生产大步跨跃，在增强企业发展后劲的同时，也从根本上奠定了确保“两个利益至上”的基础。

二、必须树立思想统一、行动协调的大局意识

今年一季度以来，全行业经济运行出现了明显的“三偏”现象，给襄樊卷烟销售造成一定影响。其中最为突出的现象，就是高档卷烟供过于求，低档卷烟供不应求，市场销售严重滑波。一季度，全市的卷烟销售总量下降名列全省第一。在国家局针对“三偏”问题，提出尊重市场，适应市场，加强宏观调控的要求以后，我们在开展“两个利益至上”的讨论中明确了这样的观点：对于近年来行业出现的高速增长，必须有一个清醒的、正确的认识，脱离了消费者利益的发展，绝不是健康的发展。只有确保两个利益至上，行业和企业才可能持续、健康、稳定发展，这才是行业发展的大局。违背市场规律，损害消费者利益的行为，如果不及时有效地解决，其灾难性后果必然殃及行业大局。在思想认识统一以后，我们迅速行动，纠正偏差，维护大局，针对品牌置换过渡期内，消费者对新品种口味不太适应的问题，组织三种套牌卷烟投放市场，有效缓解了供需矛盾，市场销量也因之迅速回升。到6月底，已销售卷烟81792箱，占省局下达计划的50.3%，不仅弥补了前期掉销的份额，而且全面带动了新品牌的销售。这一结果给了我们这样的启示：要推动行业稳步发展，必须克服急功近利、脱离实际、不尊重市场规律的思想，必须处理好眼前利益和长远利益、局部利益和大局利益的关系。只有坚持大局意识，确保两个利益至上，才是符合经济规律，才有利于行业和企业发展。否则，确保“两个利益至上”就无从谈起。

三、必须树立严谨求实、敢抓善管的责任意识

烟草实行国家专卖，其根本目的就是为了保证国家财政收入，维护消费者合法利益。因此，行业行为在一定意义上就属于国家行为，烟草行业要确保两个利益至上，就必须站在立党为公、执政为民的高度，切实对国家负责，对消费者负责，永久地树立负责任的行业形象。作为一个地区的行业管理部门，其责任意识就体现在严谨求实、敢抓善管两个方面。襄樊烟草在局、厂分立以后，通过引进先进的经营理念和现代管理思想，初步奠定了做大做强两烟的基础。今年来，由于受品牌置换过渡期阶段性负面效应的影响，市场经营秩序一度出现了一定范围的混乱，贩假售假等违法行为有所抬头。在此情况下，我们没有以联合重组成功所带来的积极效应，掩盖由此引发的

2.烟草树立两个至上共同价值观心得体会范文 篇二

通过学习国家烟草专卖局关于在全国烟草行业开展 ‚践行‘两个至上’、做到 ‘三个始终’、‘树立“五种意识’‛文件，对国家局提出的‚坚持‘两个至上’、做到 ‘三个始终’、树立‘五种意识’‛的重要性和必要性有了深刻的认识，主要体会如下：

一、开展‚践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’‛教育实践活动，是贯彻落实党的十七届六中全会精神的具体措施。‚两个至上‛行业共同价值观是社会主义核心价值体系在烟草行业的具体体现，是行业文化建设之魂。近年来，县局（分公司）坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业改革发展大局，持续推进以‚两个至上‛共同价值观为核心内容的企业文化建设，为增强郏县烟草整体竞争实力、保持持续健康发展，发挥了十分重要的作用。‚践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’‛教育实践活动是‚两个至上‛在岗位主题实践活动的延续和深化，是扎扎实实开展创先争优活动的重要载体，是深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，推进文化建设的重要内容和现实需要。

二、开展‚践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’‛教育实践活动，是全面推进郏县烟草‚上水平、促跨越‛战略目标任务实现的迫切需求。当前，烟草控制、完善体制、构建和谐等方面压力不断增大，企业发展又面临着新的矛盾和问题。从我局来看，还存在卷烟结构调整压力较大，打假破网、内部监管和严格规范仍需进一步加强等问题。全面推进‚卷烟上水平‛和跨越式发展，努力实现郏县烟草持续、协调、共同发展，对外需要进一步树立责任烟草的良好形象，为发展营造良好的外部环境；对内迫切需要进一步增强全体干部职工的使命感、责任感和紧迫感，增强工作积极性、主动性和创造性。开展‚践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’‛教育实践活动，提升全体干部职工的责任意识、奉献意识、服务意识，使广大干部职工将‚两个至上‛的要求落实到具体行动中，有助于进一步增强郏县烟草发展后劲与活力，促进跨越式发展各项工作的落实。

3.烟草树立两个至上共同价值观心得体会范文 篇三

实践“两个利益至上”价值观的意义与途径探讨

【摘要】“国家利益至上，消费者利益至上”是我们行业的共同价值观，是企业文化建设的核心和灵魂，更是我们打造自身业务和思想高水平所必须参考的准则之一，正是这“两个利益至上”，体现着全国数十万计烟草人的文化认同和价值追求。从本质上说，“两个利益至上”价值观是社会主义核心价值观体系在烟草行业内的具体体现和具体要求，而社会主义核心价值观体系则是实现“两个利益至上”价值观的必要前提和依据，对我们行业员工来讲，学习社会主义核心价值观体系内容，践行“两个利益”价值观，两者是相辅相成，缺一不可的。

【关键字】社会主义核心价值体系烟草两个利益至上价值观

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》深刻揭示了社会主义核心价值体系的内涵，明确提出了社会主义核心价值体系的基本内容。作为中国烟草职工，我们所践行的最高行业使命“两个利益至上”在本质上是与社会主义核心价值体系是一致的，为切实改进和创新思想政治工作，全面推进党的建设工作和企业文化建设工作，我们有必要深入学习领会社会主义核心价值观体系的内容，结合烟草员工的本职岗位，以社会主义核心价值观体系引导我们在文化思想上的创新，努力发掘思想道德建设的新方式和新亮点。

一、明确社会主义核心价值体系与“两个利益至上”价值观的关系。

社会主义核心价值观主要由坚持马克思主义指导思想，坚持中国特色社会主义共同理想，坚持以爱国主义为核心的民族精神，坚持以改革创新为核心的时代精神和坚持社会主义荣辱观组成。它是社会主义意识形态的主体，代表着社会主义和谐社会的发展方向，是建设和谐社会所必须遵循的方式和出发点，凝聚和感召着所有投身到现代化建设的党员群众。“国家利益至上，消费者利益至上”是我们行业的共同价值观，是企业文化建设的核心和灵魂，更是我们打造自身业务和思想高水平所必须参考的准则之一，正是这“两个利益至上”，体现着全国数十万计烟草人的文化认同和价值追求。从本质上说，“两个利益至上”价值观是社会主义核心价值观体系在烟草行业内的具体体现和具体要求，而社会主义核心价值观体系则是实现“两个利益至上”价值观的必要前提和依据，对我们行业员工来讲，学习社会主义核心价值观体系内容，践行“两个利益”价值观，两者是相辅相成，缺一不可的。

（一）、坚持马克思主义指导思想，才能找到正确践行“两个利益至上”价值观的理论依据和工作方法。

马克思主义思想包含了科学社会主义理论，马克思主义哲学理论和马克思主义政治经济学理论等内容，是我们立党立国的根本指导思想。正是这三大理论，为我们提供了认识世界和改造世界的强大思想武器，指导着我们党从崛起于乱世、建立人民民主共和国到走向改革开放的新时代。事实证明，正确运用马克思主义思想理论，为我们党解决了无数个在社会主义建设中所遇到的问题。坚持科学社会主义理论，有助于我们了解践行“两个利益至上”价值观的目标和意义，即坚持中国共

产党的领导，服务于社会主义和谐社会的建设。坚持马克思主义哲学，将辩证法理论和历史唯物论思想有效运用到日常的工作中去，贯彻解放思想、实事求是的思想路线，坚持勇于追求真理和探索真理的革命精神，有助于我们在工作中少走弯路，少犯错误,从而形成正确的的人生观，为践行“两个利益至上”价值观寻求合适的工作方法和路径。坚持马克思主义政治经济学理论，有利于我们深入探究作为一名全民所有制体制下的烟草员工，在日趋激烈的国际国内竞争环境之中，如何壮大和发展公有制经济，更好地发展以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。

（二）、坚持中国特色社会主义共同理想，是我们秉承“两个利益至上”价值观的信念依托，是促使我们建设和谐烟草的内在要求。

理想与信念，是个人、民族、社会乃至国家灵魂所系。马克思主义思想为我们揭示了人类社会发展规律，并把对理想的认识融入到对人类社会最美好的阶段——共产主义社会的追求之中。在社会主义的初级阶段，把建设有中国特色社会主义作为全国各族人民的共同理想，是社会主义核心价值体系的主题，是支撑全国各族人民团结奋斗的思想基础，是推进国家发展、实现民族复兴的强大精神动力。当代烟草企业把“国家利益至上、消费者利益至上”作为全行业共同的价值取向，并以此为核心建设企业文化，充分体现了社会主义建设新形势下对烟草专卖制度的要求，也是“三个代表”思想和科学发展观在行业内的具体体现和具体要求。践行“两个利益至上”，是为了更好实现中国烟草在这种形势下的新发展新飞跃，拓展企业发展道路，以积极的姿态和措施应对中国经济在走向世界的途中不断出现的新形势，打造强势企业、新式企业、和谐企业，为创建改革开放新局面添砖加瓦。因此，从根本上说，“两个利益至上”价值观是为了更好地服务社会主义建设大局，是建设中国特色社会主义共同理想对烟草员工的内在要求。

（三）、坚持以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，是促使我们践行“两个利益至上”的精神动力与源泉。

民族精神是一个民族在长期的共同生活和共同的社会实践基础上形成的，在该民族生存和发展的历史长河中逐步发展的，为该民族大多数成员所认同和接受的思想意识、价值取向、道德规范、品格风范和文化传统的总和。五千年的文明史，浓厚的历史文化沉淀形成了中华民族以爱国主义为核心包括仁义礼智信等在内的民族精神，薪火相传、生生不息，也正是这深入到我们骨髓的民族精神，支撑着自鸦片战争以来一批又一批优秀的仁人志士为建立民主自由的共和国而赴汤蹈火。党的十一届三中全会以来，全党全国各族人民将爱国主义信念投入到改革开放不断创新的时代精神中，创造了无数可歌可泣的崭新业绩。任何一个走在时代前列的民族，其民族精神都是民族性和时代性的统一。建设社会主义和谐社会，既需要我们坚持优良的民族传统，又需要我们不断结合新的实践和时代的要求，结合人民群众精神文化生活的需要，积极进行文化创新。在社会主义新时期，坚持改革开放是我们基本国策之一，是促进国家进步，人民幸福的必然要求，是建设中国特色社会主义的鲜明印记。

坚持以爱国主义为核心的民族精神，发扬优良的民族传统，是对每一名烟草人的基本要求。正如湖北省宜都市局杨永长同志，用自己的生命，写下了以小我见证大我的华美诗篇。杨永长同志在工作上兢兢业业，生活上勤俭节约，面对不法之徒毫无惧色，他身上所体现的不屈意志，正是当代民族精神在一名堂堂正正的共产党人、烟草人身上的全面展现。行业共同价值观“两个利益至上”

以及宜昌烟草使命“兴烟为国、服务社会”准确地诠释了烟草人不同于其他一些企业的员工，不是为了某个人、某个集团去付出，而是为了维护国家利益，为了服务社会和人民去奋斗。将企业行为细化到个人，在普通的岗位中，也只有发扬爱岗敬业、不怕苦累、甘于奉献的当代民族精神，才能更好的去建设一流企业，服务社会。湖北烟草成立已逾三十年，要促使企业与时俱进、更大更强，不仅仅需要在硬件上更新换代，更需要我们在思想和精神上不断寻求新的突破，创新精神是促进企业发展的源泉，是保持企业常青的绿肥，思想是行动的先导，只有坚持以改革创新为核心的时代精神，才能冲破一切不合时宜的观念、做法和体制的束缚，破除教条主义、主观主义和形而上学的桎梏，让一切创造新生活的活力和源泉竞相迸发、充分涌流，为维护国家利益、回报民族社会的行动寻找到正确的思想路径。

（四）、坚持社会主义荣辱观，是践行“两个利益至上”价值观所必须具备的道德基础。荣辱观是人们对荣誉和耻辱的根本看法和基本态度，是一个民族思想道德的基点，一个国家精神文化的基石。胡锦涛同志在2006年“两会”期间，提出了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。“八荣八耻”把中华民族的传统美德同党领导人民在长期奋斗中形成的革命道德以及社会主义新时期的道德要求紧密结合起来，明确了当代中国最基本的价值取向和行为准则，是当代中华民族道德建设的新要求。要正确找到践行“两个利益至上”价值观的行动方向，就必须建立在“八荣八耻”这一道德准绳上，明确什么是“荣”，什么是“耻”，在行业内外形成普遍奉行的道德规范与和谐的社会风尚。加强物质文明建设和精神文明建设是实践烟草行业“两个利益至上”的切入点，搞好精神文明建设，确立和实践社会主义核心价值体系，必须以行业职工的道德修养和素质为基础。只有树立起良好的道德修养和素质，自觉规范自己的一言一行，才能保证行业以及员工的所有行为措施是正确围绕“两个利益至上”价值观展开的，是建立在社会主义核心价值体系这一基础上的。

二、社会主义核心价值体系引领烟草员工实践“两个利益至上”的途径。

烟草员工践行“两个利益至上”价值观，提升自己的思想道德水平，其核心要领在于树立以社会主义核心价值体系为引导，以其“五个坚持”来衡量自身实践行动的标杆，实现“两个利益至上”价值观与社会主义核心价值体系的融合贯通。

（一）、发挥社会主义核心价值体系的思想教育作用，规范自身行为道德，树立正确的价值观念。

1.树立和坚持正确的事业观，明确自己的奋斗目标和奋斗方式。事业观是指个人对事业的看法及发展事业时所持有的态度。马克思主义思想在揭示人类社会发展规律的同时也告诫我们，只有坚持以实现共产主义理想和为人民服务作为奋斗目标，时刻保持清醒头脑，努力进取，才是最正确的人生观，事业观。中国烟草自创建的那一天，就秉承这一正确的价值观，服务于社会主义建设，可以说“两个利益至上”正是中国烟草这一集体基于社会主义核心价值体系事业观最正确光荣的体现。因此，作为中国烟草的一员，无论地域、岗位、职责有何不同，一方面都应该自觉将服务于社会主义建设，把维护国家和人民利益作为最崇高的行业使命和事业的奋斗目标，抵制不良习惯的侵害；另一方应该在平凡岗位上兢兢业业，克己奉公，以己之力，成就大我，正如江泽民同志所言“只有为国家、为社会、为民族、为集体的利益，奋不顾身地工作着，毫不保留地贡献出自己的聪明才，这样的人生才是有意义的人生，才是光荣的人生，闪光的人生。”作为一名烟草人，以这样的人生去

成就的一番事业，才是对“两个利益至上”最赤诚热血的追求。

2.树立和坚持正确的工作观，以端正良好的工作态度、合理有效的工作方式促进工作水平的提高。对“两个利益至上”的追求是烟草人永恒的使命，是我们在长期的建设与实践当中摸索出来的保持企业长青的真谛，因此，作为组成这个集体的每一个个体，都有责任与义务去保持自身思想文化素质的先进性，由此才能汇集起促进企业创新发展、与时俱进的强大动力。马克思主义思想认为，对职业理想的追求，并不能仅仅停留在“谋生手段”、“个人爱好”的层面，而应该自觉上升到“为社会承担义务”的层次，了解自己是国家利益和大众利益而付出，将个人的工作观与企业的发展方向统一起来。同时，还应该建立一种学习型、探索型、创新型、思想型的的工作方式，通过对工作方法的不断改进，来实现自身价值企业集体价值的统一，以自身思想文化以及业务等素质的先进性促进企业物质文化和精神文化的创建。

3.树立和坚持正确的绩效观，求真务实，反对和抵制虚假作风。对绩效观的态度，归根结底是检验个人思想道德之于工作成果的表现，是个人工作作风的体现。社会主义核心价值体系第一条就是坚持马克思主义理想，而实事求是又是马克思主义活的灵魂，只有解放思想、实事求是，一切工作才能有实际效果。通过对现实中的案例分析可以看出，腐败风险的出现往往伴随着欺上瞒下等虚假作风，因此，对烟草员工而言，在工作中既要大胆创新，不为旧观念旧思维所束缚，又要结合实际，求真务实，以良好的思想道德观念结合正确的绩效观是我们实践“两个利益以上”不可或缺的前提思想，更是我们防腐治腐、保持廉洁的工作作风的尖兵利器。

（二）、发挥社会主义核心价值体系的建设推动作用，为实践“两个利益至上”寻找意识动力。

1.服务意识是内核，是“两个利益上”本质需求。作为一个成功的现代企业，必须把强化服务意识，提高服务质量作为企业首要任务。中国烟草作为我国最大的国有企业之一，一分一厘源于社会，也必然要回馈社会，结合行业本身的特色，更好地服务于社会主义建设，维护好国家利益和消费者利益是行业自身承载的社会责任与社会道德的必然要求。服务意识不能仅仅停留在思想层面，而应该具体体现在行为实施上，想消费者所想，急消费者所急。例如现阶段某些地区对农村市场和城镇市场的服务措施和服务产品分配不均衡现象尤其值得我们思考，尽管这种现象发生的原因不排除自然条件的干扰，但通过实践发现，只要我们愿意吃苦付出、大胆创新，问题自然会迎刃而解，强化终端建设、积极正面引导、影响农村消费者正确处理好卷烟消费与健康的关系都为解决农村市场问题带来了新的契机。因此，强化服务意识，需要我们配以积极创新，开拓进取的精神去处理问题，将企业的服务形象真正镌刻在消费者的心里，为企业创造长远效益。

2.忧患意识是基础，是推动企业进步发展的动力。我国现阶段基本国情以及烟草自身的特殊性质决定了烟草行业在我国必须实行专卖制度，一方面有利于消费者身体健康，另一方面在于避免直接与国际烟草巨头竞争交手，为国家建设更快更好的积累资金。但我们看到，国内对于烟草行业专卖制度的质疑从它诞生的那一天都从未停止，要求烟草行业经营职能与行政管理职能分开的呼声更是尤为突出，而一些主流媒体也很是倾向于报道烟草行业的负面新闻；另一方面，日益激烈的竞争环境，也要求我们不得不重新定位企业的发展模式与发展方向。因此，无论从哪一方面来讲，专卖制度都不能是我们固步自封的借口，树立紧迫的忧患意识，居安思危，以国际先进企业的管理方式为标杆，不断学习和创新，求得进步，在竞争中走向壮大，在壮大中求得生存，将实际成果展现和

回报给国家和社会，才是回应质疑和挑战的最好武器。

3.创新意识是方向，是保证企业长久效益的关键途径。创新是一个国家和民族的灵魂，正是以邓小平同志为首的第二代领导人本着解放思想、实事求是的精神，打开改革开放的大门，中华民族才能傲然屹立于世界民族之林。姜成康局长今年六月份在深圳烟草调研时强调，烟草行业要解放思想，转变观念，切实增强创新意识，以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，全面推动“卷烟上水平”各项工作。对创新意识的着眼点不能仅仅停留在业务经营层面，而应该从思维创新、管理创新、经营创新、技术创新等层面多管齐下，以科学发展观为指导，以社会主义核心价值观体系为依托，进一步转变观念，创新思路，促进行业持续、稳定、健康的发展。创新意识不是一种独立的思维意识，是基于现实工作情况上的一种积极反映，因此，创新工作既要脚踏实地，又要有所突破，还要与服务意识、责任意识相融合，为促进社会进步和企业发展提供兴旺发达的不竭动力。

4.烟草树立两个至上共同价值观心得体会范文 篇四

通过学习国家局‚践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’‛等各种文件和领导讲话，收获颇深，对国家局提出关于‚践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’‛的重要性和必要性有了更深刻的认识，主要有以下体会。

践行“两个至上”，做到“三个始终”。‚两个至上‛行业共同价值观是社会主义核心价值体系的具体体现，是行业文化建设之魂。‚践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’‛教育实践活动是‚两个至上‛在岗位主题实践活动的延续和深化，是扎扎实实开展争先创优活动的重要载体，是深入贯彻落实十七届六中全会精神，推进文化建设的重要内容和现实需要。作为一名基层专卖管理所的工作人员，要严格按照上级要求，进一步提升服务水平，切实维护烟农和零售客户利益，真正做到与烟农、零售户‚发展同向、工作同心、服务同步、利益同体‛。把国家局提出的‚始终把烟农利益放在心上，始终把为零售户提供优质服务作为流通企业根本任务，始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为我们一切工作出发点。‛牢记心中，基层专卖管理所作为行业直接面对卷烟零售客户的窗口，基层人员的精神面貌和服务水平直接影响到烟草行业的社会形象，作为一名基层专卖人员，要把维护烟农和零售客户利益、维护烟草专卖制度、维护行业形象作为一个烟草人义不容辞的责任，牢固树立‚五种意识‛，始终保持满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的良好精神状态，秉公用权、廉洁从政，恪尽职守、敬业奉献，为行业发展加砖添瓦、增光添彩，决不能损害行业形象、给行业抹黑。

树立“五种意识”，提升服务水平。要牢固树立责任意识，要立足自己的岗位，守土有责，把自己的工作做好就是对对企业、对国家的贡献，同时自觉遵守法纪法规，树立良好的行业社会形象。要牢固树立忧患意识。当前烟草行业所面临的国内外形势并不乐观，行业遇到了前所未有的挑战，因此，不能只看到眼前的好形势，更要考虑行业长期的发展，以更加紧迫的意识投入到工作中去，提高工作质量和服务水平。要牢固树立公仆意识，一切以客户为中心，想客户所想，急客户所急，真正把客户的利益放在首位，真正从客户的角度考虑问题、解决问题。要牢固树立民主意识，扎根基层，结合实际，深入推进办事公开，民主管理，阳光操作。要牢固树立创新意识，面对新形势、新问题，原有的工作方式方法已经无法适应，因此，我要始终保持满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的良好精神状态坚持与时俱进，用开拓的视野，创新的方法，去面对新形势，解决新问题。坚持“以德为先”，加强品行修养。‚中央强调要坚持‘德才兼备、以德为先’的用人标准，把‘德’放在领导干部选拔任用的首要任务。衡量一个干部的‘德’，主要看是否有坚定理想信念、正确价值追求、务实工作作风、严格廉洁自律。‛烟草行业没有一支政治上坚定，作风上扎实的领导干部队伍，实现宏伟发展目标是不可能的。作为一名中国共产党党员，要始终保持党的纯洁性，要始终保持思想上纯洁、作风纯洁和清正廉洁。不断用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导工作，在重大问题上分清是非界限，做到真学真懂、真信真用；要坚定政治立场，加强党性修养和党性锻炼，始终为党和人民的事业不懈奋斗，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和践行者；要经常修身立德，加强道德品行修养，争做社会主义道德的示范者，诚信风尚的引领者，公平正义的维护者，做到以德修身，以德立人，以德服众，永葆革命气节和党员本色。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终保持高尚品德。坚定理想信念，端正价值取向，保持思想纯洁，严格行为规范，以满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的工作作风，以实际行动去迎难克艰完成我们的工作目标，进一步提高执行力和执行能力，为构建责任、诚信、和谐和活力烟草提供有力保证。

以上是我在这次学习中的主要收获，在以后的工作当中，以‚践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’‛为指导，把学到的理论知识，切实融入到具体实际工作中去，为烟草持续、快速、健康、协调发展贡献自己的一份力量。

坊子区烟草专卖局第一烟草专卖管理所

丁素萍

5.烟草行业践行“两个至上”演讲稿 篇五

尊敬的各位领导、同事同仁及卷烟零售代表：

大家好！目前，“牢固树立国家利益、消费者利益至上的价值观”大讨论活动开展地如火如荼，影响深远。勿庸置疑，整个行业系统全力组织，大张旗鼓地落实这项大讨论的活动，其必要性与重要性由此可见一斑。活动之根本目的是要把员工的思想统一到“两个至上”上来，使每位员工理解如何在岗位上做到“两个维护”，自觉地让这个共同的价值观成为自己的行动指南，并在实际的工作中体现出来。作为烟草行业内的一名客户经理，我谨将参加大讨论活动的体会与认识，诚惶诚恐地浅谈一二，意在抛砖引玉。

客户经理是烟草企业安排于市场最前沿、服务最终端的形象代言人。可以说，在辖区的“一亩三分地”上维护国家利益与维护消费者利益方面，客户经理扮演着重要的角色。一方面，客户经理维护着烟草企业利益。烟草企业为国家创造大量财政收入，以满足国家财政支出的需要。所以从某种意义上我们可以认为，维护烟草企业利益即是维护国家的利益。《中华人民共和国烟草专卖法》第一条已阐明卷烟销售实行烟草专卖管理，有计划地组织烟草专卖品的生产和经营，提高烟草制品质量，维护消费者利益，保证国家财政收入。另一方面，客户经理是辖区客户利益的代言人。为满足客户的卷烟需要，必须首先了解辖区广大消费者的基本需求，在为客户提供服务的同时，满足消费者卷烟消费的需求，实现消费者利益维护；再者，在烟草专卖管理的高压态势下，杜绝了“假、私、非、超、无”五类卷烟在市场上的泛滥成灾，以免贻害消费者的利益。

世界是万事万物相互联系构成的统一整体，任何事物都不能脱离其他事物而单独存在。由此，维护国家利益与维护消费者利益相辅相承，不可偏废。

时下正是金秋，随之而来的将是紧张而忙碌的秋收时节，为提高客户的忠诚度、满意度，确保在农忙期间能够满足农村消费者基本的卷烟消费需要，作为客户经理的我尝试着从以下三个方面采取相应的措施：

第一、适销对路，满足需求。农村经济条件较差，消费水平较低。为能满足农村消费者的需要，客户经理应尽力组织好低档卷烟货源，加大低档卷烟的投放力度。想客户之所想，急客户之所急。

第二、把握商机，适时补货。农忙时候正是卷烟销售的黄金季节。此时，消费者的卷烟消耗量相对增多，如若供销出现脱节，一来影响卷烟销售，二来满足不了消费者需求。上述两种情况是与“牢固树立国家利益、消费者利益至上的价值观”相悖论的。所以，把握市场商机，满足消费需求才是上上之策。

第三、加强管理，及时沟通。“春播秋收”的农忙期间，由于很多农村零售客户忙着抢种抢收作物，有时会把订购卷烟一事望在脑后。不法卷烟商贩趁虚而入，“五类”卷烟便会流入市场、流向卷烟销售的服务终端，最终“殃民祸国”，后悔晚矣。所以，这就需要客户经理在拜访农村零售客户时宣传烟草行业的政策，向其征求一些合理意见，协调沟通市场上存在的一些问题。发现问题后，及时与辖区中队、电话订货员、送货员联系，第一时间稳妥解决；发挥多方面的优势，集中全员的力量共同处理好难点问题。原创文章，尽在文秘知音338.com网。

终归到底，卷烟零售客户与烟草公司之间是一个互惠双赢的利益共同体。在天目山脉的山麓下，“山核桃之乡”——南极乡辖区内有一个很不起眼的店铺。店主ＸＸＸ，今年已有45岁，是当地一名普通的村民。店面虽然不大，只有两间从别人手里租赁过来的门面而已，但店内日用百货，烟酒食杂可谓是品种繁多，琳琅满目；店内的顾客则是你来我往，络绎不绝。幸福的家庭往往是相同的，不幸的家庭却各有各的不同。ＸＸＸ经营的店铺不过是宁国市卷烟零售经营户网络协会组织中的一分子，一个典型而已。依此道理，生意好店铺旺，应当有它的一个共同地秘密诀窍，那就是：诚信经营，维护消费者利益。

常言道：无商不奸，无奸不商。这话自有它的一番道理，做生意的哪有不赚钱的；ＸＸＸ经营的店铺也不例外。然而，他赚钱赚在明处，赚的顾客能够高兴地接受，乐于掏腰包；什么东西赚了钱，什么东西没赚钱，什么东西便宜了，什么东西不能便宜，顾客心里清清楚楚。单就卷烟零售经营来说，ＸＸＸ一直按照公司的规定要求，严格执行一价制度，“吉祥盛唐每盒两块五，盖红盛唐每盒三块，一分钱都不能便宜。事情伊始，顾客不能接受，ＸＸＸ也不能够理解。经过我的多次解释与引导，他慢慢地接受了公司的这一举措，他首先说服自己，进而说服了来往的顾客。最终，ＸＸＸ道出了心里还存有的那丝担忧，问：“我执行，别人不执行；怎么办？”回答是简洁且有力的。实践也证明，他的忧虑是多余的；短期内，虽然卷烟月销量略有减少，但卷烟的赢利在提高；据近几个月的卷烟销售数据来看，ＸＸＸ的卷烟销售稳中有升，由原来的150条发展到现在的350条左右。ＸＸＸ尝到了甜头。在贯彻执行卷烟零售一价制的过程中，在网络协会小组里他似一只迎难而上的领头雁，为后来的一个个一价制践行者起了一个很好的标榜作用。

“凡事预则立，不预则废”，只有在自己想要提高的时候，它才会得以提高。在“牢固树立国家利益、消费者利益至上的价值观”大讨论活动中，通过公司全方位、多角度的宣传与教育，我的觉悟与认识得到了如日俱进地提高，最终得以飞跃，对待“两个至上”观念有了一个全新的角度与高度；幡然回味，这场活动确实值得珍惜！

6.烟草树立两个至上共同价值观心得体会范文 篇六

尊敬的领导、评委、同志们：

这是一篇关于两个至上演讲稿，也是一篇烟草爱岗敬业演讲稿。

今天，站上这个演讲台，你们也许会觉得我是罪年轻的。虽然，我才刚走出大学的校门，虽然，我加入烟草行业只有一个月的时间，但是，与烟草人一个月来的相处，与烟草行业一个月来的接触，我已经深深的爱上了这个行业。

我的工作岗位是在一个小县城，虽然，哪里山高路遥、人生地疏，但是，那里有一群爱岗敬业、不停奋斗的烟草人。(关于奋斗的演讲稿)记得有这样一首诗：闽江源头第一城，黄花梨多荷花香。金饶山下烟叶好，老区富裕烟农忙。在那里，有特大洪水中英勇抢救国家财产，不怕牺牲的烟草战友们;有翻山越岭几十里为残疾人送货上门，不辞辛劳的烟草兄长们;更有我所不认识的放弃了城市的繁华生活常年在农村烟田里技术把关的烟草同志们。那里有一个先进的组织，有一个值得信赖的团队，有一个为烟草事业做出巨大贡献的大家庭。更多爱岗敬业演讲稿范文。

现在，就让我们一起回想一下几代烟草人艰苦奋斗的历程吧。

1984年，这是让每一个烟草人都记住的特殊年份，因为在那一年，中国烟草开始扬帆启航，烟草人也开始了自己筚路蓝缕的创业史，没有先例、没有先进的办公环境、没有广阔的人力、也没有交通工具，但是他们有一颗火热的心，有一个坚强的信念，他们在一穷二白的.画纸上绘声绘色的描绘出最美丽的图案：他们从零开始，一步步摸着石头过河般的进行探索;他们吃苦耐劳，艰苦奋斗，一个人能干好几个人的活;他们在租来房屋里办公，靠着双脚去开拓市场，硬是在荆棘丛生的市场里闯出了一条康庄大道。即使到了现在，我还仿佛还看到了在风雨中、在烈日下，我们每一位烟草人的形象：他们挥汗如雨，却始终带着微笑;他们身心疲乏，却永远充满自信。我突然意识到：烟草的发展与壮大正是每位烟草人汗水与智慧的凝结;烟草今天的辉煌成果正是几代烟草人青春和血汗的结晶!

我常常在想，是一种什么样的力量在这几代烟草人的身上凝聚?又是一种什么样的信念在支撑的烟草人前行?当烟草行业“两个至上”的理念提出时，当我看到“牢固树立国家利益至上，消费者利益至上”的几个大字时，我终于有了答案。每一个专卖人员不计个人的得失，捍卫着《专卖法》的尊严;每一个客户经理放弃个人的休息，维护着网建的终端环节;还有每一个物流人员，他们牺牲个人的时间，保证着送货的及时与安全。他们如此的付出，是因为每一个烟草人的心中都装着国家，装着人民。

走进烟草行业的这一个月来，我就是常常被烟草人爱岗敬业的精神所感动着，烟草爱岗敬业演讲稿。站在烟草行业已经取得的成绩面前，站在烟草人默默奉献的精神的精神面前，我深深的陷入了思索：我，一名刚刚入行的新员工，怎样才能愧对烟草人?怎样才能成为一名合格的烟草人?答案是，首先要做的就是在思想认识上，牢固树立“国家利益至上，消费者利益至上”的行业价值观，在行动上要培养无私奉献、脚踏实地的精神。

各位同志们、各位前辈们，我骄傲、我自豪，我要向你们致敬，我要向你们学习。无论我身在何处，无论我家在何方，我一定会铭记“两个至上”的精神，让我们一起为奉献的烟草人喝采呐喊，为光荣的烟草业加油鼓劲吧!

7.烟草树立两个至上共同价值观心得体会范文 篇七

一、坚持“两个利益至上”对构建和谐复烤企业的重要性和必要性

《烟草专卖法》规定：“为实行烟草专卖管理，有计划地组织烟草专卖品的生产和经营，提高烟草制品质量，维护消费者利益，保证国家财政收入，制定本法。”专卖制度下能否真正做到维护国家利益和消费者利益，事关烟草行业的社会形象，事关烟草专卖制度的巩固，事关烟草行业的生存发展。随着烟草行业各项改革的不断深化，烟草复烤企业的组织结构也发生了很大变化，经营战略不断调整，以人为本构建和谐企业成为烟草复烤企业发展中的重要课题。

党的十六届六中全会强调：新世纪新阶段，我们党要带领人民抓住机遇、应对挑战，把中国特色社会主义伟大事业推向前进，必须坚持以经济建设为中心，把构建社会主义和谐社会摆在更加突出的地位。构建和谐社会作为一项系统工程，需要随着经济、政治、文化的发展而不断推进，需要不同行业、不同部门的齐心协力和不断努力。面对构建和谐社会的新要求，烟草行业作为整个社会的一个有机组成部分，应该怎么办？为此，国家烟草专卖局提出，要坚持以人为本，广泛调动各方面的积极性，牢固树立国家利益至上、消费者利益至上的共同价值观，切实做到对消费者负责，为国家多作贡献，努力营造和谐的烟草发展环境，为构建和谐社会作出努力。

由于专卖体制的特殊性，烟草行业在市场经济不断发展完善的环境下，如何维护国家利益和消费者利益，必然引起社会更多的关注。当前，烟草行业改革发展进入关键时期。实践证明，越是改革发展的关键时期，越需要一个安定有序的和谐环境。烟草行业提出要牢固树立国家利益、消费者利益至上的共同价值观，切实维护国家利益、消费者利益，是关系到烟草行业改革发展全局的重大举措。烟草行业应当把这个共同价值观真正落到实处，在社会上树立起负责任的行业形象，营造一个和谐的烟草发展环境。

二、构建和谐烟草复烤企业应该处理好四对关系

构建社会主义和谐社会，将对社会发展产生深远影响。烟草行业要从深化内部改革、加强内部监督管理、加大科技兴烟的力度、坚持平稳发展基本方针、增强总体竞争力入手，不断提高烟草企业经济效益，多创税收，为建设和谐社会提供更多的物质支持，努力建立行业内部和谐的工作关系。就烟草复烤企业而言，企业生产经营的起点是烟农，连接点是职工、外来务工人员和烟厂（客户），终端是国家，我们要树立利益和谐的新观念，实现企业与用户、产品与市场、企业与环境的和谐。

牢固树立国家利益至上的观念，正确处理好烟草复烤企业与国家利益的关系。烟草企业的出资主体是国家，是国有独资企业，是国家财政收入的主要来源之一。因此，烟草行业最基本的职能就是：在现行国家法律法规的框架范围内，按照市场经济规律的要求，坚持和完善专卖专营的管理体制，按时足额缴纳国家税金，保证国家的财政收入；按照《公司法》的要求，建立现代企业制度，理顺产权关系，合理配置资源，降低综合成本，提高生产效率，确保企业合理的利润增长，实现国有资产保值增值。

牢固树立消费者利益至上的共同价值观，正确处理好烟草复烤企业与烟厂（客户）的关系，努力构建新型的工商关系。满足工业用户需求是烟草复烤企业的职责所在，维护卷烟工业用户的合法权益和原料需求是烟草行业稳步发展的根本要求。建立起相应的烟草行业利益均衡分配机制，是烟草行业建构和谐社会的重要环节。烟草行业实行工商分设的管理体制后，工商企业都面临烟草市场新的挑战，更应该联合起来，以品牌为基础、以市场为导向、以利益为纽带，建立互惠互利、和谐共进的合作关系，共同发展，实现双赢。在这方面，云南省烟草烟叶公司坚持以提高品质和等级合格率为中心，为名优品牌卷烟提供优质原料；坚持“服务、诚信、质量、管理”的理念，在复烤企业率先实施客户经理制度，不断改进和完善与客户经理制度相关的配套改革，取得了较为显著的效果。

建立企业内部利益均衡机制，正确处理好烟草复烤企业与职工、外来务工人员的关系。烟草复烤企业属于劳动密集型企业，外来务工人员多数来自农村偏远山区，走出农村进入城镇打工十分不易。作为一个有社会责任感的烟草企业，必须建立利益均衡机制，协调好企业内部各方面的关系，均衡提高并

保障企业、职工及外来务工人员的利益，调动各岗位员工的工作积极性、主动性和创造性，使企业形成充满活力、和谐融洽的有机整体。一是建立“四个机制”，即学习机制、决策机制、干部任用机制、监督机制，创建“四支队伍”，即企业经营管理队伍、科技人才队伍、政工干部队伍、高技能人才队伍，实现由身份管理向岗位管理转变，建立人员“进得来、留得住、出得去

”的动态管理机制，进一步提升干部职工综合素质，提高企业的核心竞争力。二是在收入分配上，加大二次分配力度。从今年开始，云南省烟草烟叶公司全面进行核岗定员，建立和实施绩效考核机制，整合归并、精简内部机构、压缩管理人员，在收入分配上进一步向高管理、高技术、高技能岗位及生产一线倾斜。三是引入竞争激励机制，推行劳务用工公司合作制，理顺劳动管理关系，规范用工行为，最大限度地简化用工的管理职能，稳定外来务工人员队伍，保障广大外来务工人员的合法权益。

正确处理好烟草复烤企业与烟农的关系，协调建立新型的农商关系。要改变一些地区过去主要靠行政手段安排烤烟种植的做法，通过适当调整烟叶价格，保证农民的合理收益，解决好种粮与种烟、种经济作物与种烟的比较利益问题，让农民自觉自愿种烟，实现烟叶生产经营的良性循环。借鉴和吸收国外的烟叶生产经验，通过专业化分工，实施专业化管理，建立社会化服务体系，为农民的烟叶生产提供优质服务。

三、构建和谐烟草复烤企业的实践与思考

树立和落实科学发展观。创建和谐烟草复烤企业，要树立科学发展观，用和谐理念统领企业发展，这是新时期对烟草复烤企业提出的新要求。在当前的市场经济大环境下，实行特殊专卖体制的烟草行业必然受到社会的广泛关注，市场环境也正在发生着深刻变化。对烟草复烤企业而言，随着工商分离、职能上的分开和利益上的独立，烟草工商之间关系由原来的行政关系向经济关系转变；卷烟是特殊消费品，吸烟与健康、吸烟与环境被广泛关注，烟草企业必须减少和降低吸烟带来的危害。从长远看，烟农、烟草商业、卷烟工业、卷烟零售户之间建立长期合作的战略伙伴关系，烟草行业与消费者之间建立诚信的关系，对烟草行业未来的生存与发展有着十分关键的作用。

强化安全生产。始终把安全生产摆上重要位置，作为复烤企业的根本任务和基本职责来抓，建立企业安全生产长效机制，牢固树立以人为本的科学发展观，强化责任主体意识和责任意识，依法履行安全生产的责任和义务，层层落实安全生产责任制，严格考核奖惩，把责任落到实处，确保企业安全生产，从而切实保障企业职工的生命安全和身体健康，保障国家财产的安全。

建设学习型企业。不断丰富学习型企业的实际内涵，在员工中强化终身学习的理念，营造团队式的学习环境，鼓励员工学习适应市场竞争、适应业务发展需要的专业知识，增强员工适应竞争环境、胜任不同岗位的能力，提高员工的思想道德素质和科学文化技术素质，为企业的改革发展、为员工投身全面建设小康社会提供精神动力、智力支持和思想保障。发挥烟草企业的资金优势，全面实施人才强企、科技兴烟战略，不断强化干部职工学习的意识，不断培养干部职工自觉学习的动力，改善干部职工的学习条件，全面提升企业的学习力、创造力和干部职工的整体素质，从而提高企业的核心竞争力。烟草企业不仅要出一流产品，满足市场和消费者的需求，更要出一流人才，使员工在发展企业、创造财富的同时，充分地施展才能，不断地成就自我，从而实现人生的理想和自身的价值。

加快人事分配及绩效考核制度创新。一是在用工制度上，既要承认历史，实施老人老办法；又要着眼未来，大胆创新，制定招用、考核、晋升、退出等人事干部制度，提高人力资源配置市场化水平，形成良性循环的用人机制和干部管理机制；同时，树立对国家、对社会负责的企业形象，不将自己企业的职工推向社会、推给国家，增加社会及国家的负担。大力推行竞聘上岗，对所有人员一视同仁，对那些素质较高、工作勤奋、成绩突出的要及时选拔到较高级别岗位。二是在分配制度上，严格执行国家及行业的有关规定，建立有效的激励约束机制，健全收入分配正常增长机制，把职工收入与效益增长和工作业绩挂钩，改变收入分配的随意性和分配中的不规范行为；加强对员工及企业管理者的绩效考核，建立新的薪酬制度。