做勤政廉洁的干部

做勤政廉洁的干部（8篇）

1.做勤政廉洁的干部 篇一

如何做一名清正廉洁、勤政为民的基层干部

2002年11月，我党召开了党的十六大，顺利地实现了党的领导班子的新老交替，胡锦涛同志当选为新一届中共中央总书记。不久，即2002年2月5日至6日，胡总书记就带领中央书记处的同志来到革命圣地西柏坡，追寻老一辈无产阶段革命家的足迹，重温毛泽东同志在党的七届二中全会上的重要讲话，号召全党发扬革命传统，坚持“两个务必”。在2003年初召开的中央纪委第二次全会，胡锦涛同志郑重地向全党全国人民表态，要在勤政廉政方面以身作则，并诚恳地要求全党和全国人民对他进行监督。在党的十六届三中、四中全会上，胡锦涛总书记一再强调，全党同志要真正做到“为民、务实、清廉”的要求，这既是他的施政理念，也是对党的各级干部提出的要求，今天，我想结合目前的党风廉政建设和反腐败斗争形势，谈一下我们作为基层干部如何做到清正廉洁、勤政为民。

一、党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效 在讲这个问题之前，我们先要弄清楚什么是腐败？所谓腐败，原意是有机物的腐烂、变质，在社会生活领域中，腐败通常作为政治概念来使用，一般说来，凡是公共权力被滥用而使社会公共利益受到损害的，就是腐败。例如人们常说的

政治上的腐败，经济上的腐败，司法腐败，吏治腐败，生活作风的腐败，学术、艺术上的腐败，甚至足球腐败等等。与腐败相对的是廉政，廉政就是廉价政治，是指国家政权及掌握政权的领导者和国家公务人员，在行使国家权力方面是廉洁的。通俗地讲即掌权者最小限度地向人民索取，最大限度地为人民办实事，办好事，为人民多谋利益，古人云“不受曰廉，不污为洁”，还有“政者，正也，其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。廉政既要求政府廉洁从政，也要求政府官员廉洁，执政党廉洁。

我们的党从诞生之日起就与腐败现象作坚决的斗争。建国以后，比较重大斗争有四次：第一次是1951年12月至1952年10月的“三反”运动，即反贪污、反浪费、反官僚主义的运动。“三反”运动开始，毛泽东发出了“尤其注意打一亿元以上的大老虎”的批示，这年判处死刑42人，其中有原天津地委书记刘青山和专员张子善。毛泽东批斩刘、张的枪声，在我党差不多敲响了30年的警钟；第二次是1960年到1962年在全党开展的纠正共产风、浮夸风、命令风、干部特殊化风和对生产的瞎指挥风等“五风”的斗争。这场斗争与调整国民经济紧密结合，坚决刹住了“五风”，促进了国民经济的好转；第三次是1989年下半年开始的，以打击贪污、受贿、以权谋利为重点的反腐败斗争。这场斗争是在治理整顿、深化改革的过程中进行的，经过全党努力，取得

了一定成效；第四次就是目前在全党深入开展的反腐败斗争，反腐败斗争的力度越来越大，已经取得了明显的阶段性成果。有的学者认为，中国共产党执政以来，大体经历了运动反腐、权力反腐和制度反腐三个阶段，还是有一定道理的。例如制度反腐，党的十五大以来，全国省部级以上机关共制定党风廉政方面的法律、法规及其它规范性文件2000余次，其中中纪委、监察部制定的就有120余次。党的十六大把“制度建设”和“执政能力建设”写进了党的建设，党的建设成为“五大建设”。2003年底，中央颁布了修订后的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》。2005年中央颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实际纲要》，确立了118项反腐败的制度。党的十三届四中全会以来，以江泽民同志为核心的党中央，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，全面加强和改进党的建设，把反腐倡廉工作作为党和国家生死存亡的大事来抓，形成了新时期党风廉政建设反腐败工作的领导体制、工作机制和工作格局，反腐倡廉工作取得明显成效。党的十六大以后，党中央秉承了“三个代表”重要思想反腐倡廉理论，党风廉政建设和反腐败斗争保持了平稳、健康、不断向纵深发展的良好态势，具体说来在以下几个方面：

1、对党员领导干部的教育和监督不断加强。近几年来，各地各部门把反腐倡廉教育纳入先进性教育活动之中，针对

党员干部特别是领导干部在思想作风方面存在的突出问题，重点开展了理想信念教育、权力观教育，同时加强了革命传统教育、反腐倡廉形势教育、党纪条规教育和警示教育，增强了党员领导干部的廉洁自律意识。重点整治了党风方面五个突出问题（即中央“五不许”的规定）。

（1）严肃查处了领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。

（2）查处了“跑官要官”的问题。例如2004年查处了新中国成立以来最大卖官案——黑龙江省绥化市原市委书记（正厅级）马德“卖官受贿”一案。马德从1992年11月至2002年2月先后收受别人贿赂及礼金、礼品折合人民币2385万元，法院认定受贿合计人民币603万元，2005年7月一审判死缓，共有265名官员涉案，除涉及原国土资源部长田凤山、黑龙江省原政协主席韩桂芝等高官外，还包括绥化市下级县市的半数以上处级干部，仅绥化市各部门“一把手”就有50余人；韩桂芝原为黑龙江省政协主席，是目前揭露出来的最大女贪官，也是组织部长卖官的典型。她的倒台引发了黑龙江省的政坛地震，有五位副省级干部和一批地市、厅局级干部纷纷落马。她先后收受多人所送钱款共计人民币950万元，其中大部分涉嫌受贿。

（3）纠正和查处放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响谋取非法利益问题。

（4）查处了借机敛财的问题。

（5）查处了党员干部参与赌博的问题。仅2005年全国查处8338人。例如，省政府驻港办事处原主任、香港宜丰实业有限公司副董事长、总经理金鉴培，用公款赌博、炒生期指计人民币1.9亿，血本无归（案前归还4480万元），2001年5月，被判处死刑；陕西省南郑县阳春镇原党委书记刘贵正被媒体称为“赌博书记”，输掉公款97.9万元，2004年7月，刘被判刑12年零6个月，剥夺政治权利3年。

2、损害群众利益的突出问题得到治理。

在征收征用土地、城建房屋拆迁、企业重组改制和破产中损害群众利益，以及拖欠农民工资等问题基本得到遏制。全国义务教育阶段公办学校全面 实行“一费制”收费办法，中西部贫困家庭学生实行“两免一补”政策。严肃查处医院“开单提成”医生收受“红包”等问题。

3、查办违反党纪案件的工作持续深入。

据统计1992年10月至2002年11月（党的十四大到十六大期间）全国纪检监察机关共立案166万余件，结案158万余件，给予党纪政纪处分159万余人。其中（县）处级干部51917人，厅（局）级干部4274人，省（部）级干部（不含军队）123人，在这123名省（部）级干部中，因腐败问题受到开除党籍处分的有40人。其中1997年10月至2002年9月，查处县（处）级干部28996人，省（部）级干部98人。2003

年和2004年这两年，各级纪检监察机关共处分34万余人，其中县（处）级干部1.2万余人，厅（局）级干部836人，省（部）级干部34人。处分党员占1.8‰。2005年，全国纪检监察机关立案147539件，给予党纪处分115143人，占党员总数的1.7‰，其中开除党籍24188人。十三届四中全会以后，查处了陈希同、王宝森、成克杰、胡长青、许运鸿、李嘉延、李纪周、慕绥新、丛福奎、刘方仁、程维高、田凤山、王雪冰、张国光、王钟麓、刘克田、韩桂芝等一批领导干部严惩违纪违法案件，突破了厦门、湛江特大走私案，无锡新兴公司非法集资案，哈尔滨国贸城案等一批有重大影响的大案要案。

4、源头治腐工作持续深入。

主要体现在“四个四”。即“四项改革”，推行了行政审批制度、财政管理体制、投资体制和干部人事制度改革；“四项制度”，建立了建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、产权交易、政府采购制度；“四个公开”，推行政务、厂务、村务、事务公开；“四个中心”，各地普遍建立综合招投标中心、财会集中核算中心、经济环境投诉中心、行政服务中心。干部人事制度改革在整体推进中不断深化，制度建设取得重大进展，对党政领导干部选拔任用工作的监管进一步加强。加强了对司法活动的监督，认真解决群众反映强列、影响司法公正的突出问题，进一步推进司法体制改革等。

5、行政监察职能进一步发挥。

认真贯彻《行政监察法》及其实施条例，加强对贯彻落实国家宏观调控措施以及执行行政许可法、土地管理法、招标投标法等贯彻情况的监督检查。2005年，全国对115起特大事故，进行了调查，对240名有领导责任的县（处）级以上干部追究了责任；全国关闭有安全隐患的煤矿5000个。

二、反腐倡廉工作任重而道远

当前反腐倡廉总的形势是好的，人民群众在相当程度上是认可的，国际社会也给予积极评价。从中纪委等有关部门每年对10个省区的调查结果看，2002年，74%的被调查者对反腐败工作表示认可，比1996年提高了12个百分点，69%的被调查者认为腐败现象在一定范围内得到揭制，比1996年提高了13个百分点。68%的被调查反腐败斗争有信心，比1996年提高了10个百分点。就我省而言，据中央纪委和国家统计局在我省的问卷调查结果，腐败问题在人民群众关注的热点问题中，由2004年的第5位降至2005年的7位，76.33%群众认为消极腐败现象得到有效遏制或在一定范围内得到遏制，比2004年提高了2个百分点。但是当前党风廉政建设和反腐败工作面临一些新情况新问题。具体讲存在“四个仍然”。

1、违纪违法案件在一些地方和部门仍然呈多发态势。从总体上讲，违纪违法案件有所下降，但一些权力缺乏有效制约和监督的岗位和部门的案件居高不下，特别是在市（地）级和县（处）级领导干部违纪案件中涉及党政主要领导干部的案件比例较高，一些违反组织人事纪律特别是“买官卖官”的案件性质严重，金融、行政执法、司法领域的腐败问题仍是群众反映强烈的热点问题。在一些企业的重组改制和破产、产权交易过程中国有资产流失问题比较严重，商业贿赂问题大量存在。

一是高级干部违纪违法案件比较突出。2000年3月和9月，胡长清和成克杰分别被判处死刑。胡长清因大肆收受、索取贿赂共计折合人民币544万元，巨额财产161万元不能说明合法来源。胡长清是中华人民共和国历史上第一个因腐败问题而处死刑的省（部）级干部；成克杰因单独或与李萍共同受贿4109万而被执行死刑，他是第一个因腐败问题而被处死刑的国家领导人；2004年2月2日，安徽省原副省长王怀忠在济南被执行死刑。王怀忠索取非法收受他人人民币517.1万元，其中275万是索贿，另有480.5万元不能说明来源；云南省原省长李嘉廷单独或伙同其子李勃收受贿赂共1810万余元，为其姘妇谋取不正当利益涉及金额3000余万元；原河北省常务副省长丛福奎索取非法收受贿赂共计人民币936万元，李、丛二人属于数额特别巨大，但态度较好，具有法定认可可以从轻处罚的情节，均被终审判处死刑，缓期二年执行；原贵州省委书记刘方仁单独收受他人钱物折合计人民币177万余元，伙同他人共同收受他人钱款计人民币500万元，2004年8月被判无期；原国土资源部部长田凤山受贿折合人民币503万元，2004年9月中共十六届四中全会决定撤销田凤山中央委员职务，给予其开除党籍的处分，并移交司法机关处理；湖北省原省委副书记、省长张国光在辽宁工作期间受贿96万元，被开除党籍等等；

二是经济案件涉案件涉案金额越来越大。中国银行广东开平支行三任行长许超凡、余振东、许国俊三人非法转移资金60个亿到境外，三人潜逃至加拿大、美国，许、余二人被抓回国；原浙江省建设厅副厅长杨秀姝（女），涉案金额2.53亿元，于2003年4月潜逃国外。据公安部门2004年5月透露，从1998年以来，中国先后从30个国家、地区将230名在逃经济犯罪嫌疑人缉捕回国，截止当时，尚有500多人携700亿外逃；原江省省苏州市副市长姜人杰涉案达1.4亿元，打破苏州“百官共廉”的神话（即指20多年来，苏州市（地）委书记中，没有一个人因腐败问题受到处分；近10年，苏州市的历任市委书记、市长、人大常委会主任、政协主席以及下属各县级市四套班子的近100名“一把手”在任职期间也无一受到党纪、国法的处分）。

三是窝案、串案明显增多。厦门远华远华走私贿赂案

件是一起典型的窝案。1996年—1999年以赖昌星为首的走私犯罪集团在厦门关区大肆走私成品油、植物油、香烟等货物，价值人民币800亿元，偷逃应缴税款约300亿元，“远华走私案”涉案人员达500余人，其中采取多种刑事强措措施的290余人，审查党政机关、国有企事业单位和军队内部违纪人同230人，其中厅局级以上干部23人，有135人被移交司法机关处理，厦门海关原关长杨前线、福建省公安厅副厅长庄如顺、厦门市原副市长蓝甫、中国工商银行厦门市分行原行长叶季谌等14人依法判处死刑，有70人分别被判处死缓无期徒刑和有期徒刑；沈阳的“慕马案”仅司法机关立案侦查的就有84人，包括沈阳市原市长、常务副市长、检察长、法院院长和3名副院长、市政府秘书长和3名副秘书长以及9名局长在内的一批高级干部等；“串案”的最大典型是江苏无锡新兴实业总公司非法集资32亿元的投资倒把案。涉及此案的人员有270多人，其中地（厅）级干部55人，县（处）干部71人。主犯邓斌交待出北京市兴隆实业总公司总经理李敏，李敏交待出落纲总经理助理，中实公司总经理周北方，周北方交待出陈希同的秘书陈健，陈健又交待出香港某公司的驻京代表胡小凡，胡小凡再交待出北京市原副市长王宝森，由王宝森牵出陈希同，这已是第7串了。四是利用干部人事、司法权和行政审批权违纪违法案件突出。

2004年6月7日，湖南省高级人民法院原院长吴振汉被省纪委“双规”，吴振汉是继广东省高级人民法院院长麦崇楷、河北省高级人民法院原院长平义杰、云南省高级人民法院原院长孙小虹、辽宁省高级人民法院原院长田凤岐之后第五个因违纪违法问题被查处的省高级人民法院院长。2003年12月，广东高级人民法院原院长麦崇楷被北京市第一中级人民法院一审判处有期徒刑15年，麦崇楷是继继田凤岐之后第二个被判处重刑的高院院长。人们常说：公正是社会的支柱，法官是公正的脊梁，在不到十年的时间，连续五个高院院长因违纪违法被查处，不得不引起人们对司法公正问题的思考；还有海关部门，原海关总署副署长王乐毅，原湛江海关关长曹秀康（死刑），原厦门海关关长杨前线（死刑）等相继被查处；还据统计，从1996年至2004年仅8年的时间，全国有11个省交通厅的19名厅级干部受到查处，其中有10个交通厅长。河南省三任厅长“前腐后继”惊人巧合发人深省；被媒体称为“中国第一大款警察”的鞍山市公安局税务侦查分局局长、鞍山市公安局内保分局局长暴敛5000万被执行死刑。还有原公安部副部长李纪周案，原江西省人民检察院检察长丁鑫发案等。

五是领导干部与配偶子女串通进行腐败活动。

六是道德败坏案件日益增多。根据现行《婚姻法》修改起草专家小组主要负责人巫昌桢教授的统计，被查处的贪

官中95%都有“情妇”，腐败的领导干部中60%以上与包“二奶”有关，在广州、深圳、珠海公布的102宗官员贪污受贿案件中，100%包了“二奶”。“贪如火，不遏则自焚，欲如水，为遏则自溺”，纪检监察机关查办的腐化堕落、道德败坏案件，在各类案件的第二位。例如臭名昭著的“五毒书记”张二江，还有福建宁县县委书记林龙飞被人们称为“三光书记”。

2、损害群众利益的问题仍然比较突出。

今年3月14日十届人大四次会议之后，温家宝总理在回答记者提问时说：“最痛心的问题是还没能够把人民最关心的医疗、上学、住房、安全等方面问题解决好。”据中国青年报社社会调查中心和新浪网新闻中心最近联合进行一项有7625人参与的调查显示：一方面78.8%的人认为和十年前相比，收入增加了，而另一方面85.3%的人感觉自己的生活负担比十年前更重了。比例说，教育乱收费，不久前教育部通报了近3年共查处乱收费党案件1.9万件，有794名校长撤职，但群众仍不满意，成为今年两会关注的焦点。2003年18所中央部属高校违规乱收费黑榜涉及费用8.68亿元，北大、清华、人大、北师大等名校赫然在列。今年两会期间，全国政协委员孙继业大声疾呼：“大学收费20年上涨25倍”；不久前，媒体批露在世界卫生组织进行的成员国医疗卫生筹资和分配公平性排序中，中国位列191个成员国中的倒数第

四。

3、党风不正之风仍然比较严重。

有的党员干部理想信念动摇，党的意识和执政意识淡薄，不能发挥先锋模范作用；有的作风浮躁、急功近利、好大喜功，甚至弄虚作假，有的以权谋私，失职渎职；有的贪图享受，讲排场、比阔气、挥霍公款，奢侈浪费之风屡禁不止；有的对群众的安全冷暖漠不关心，工作方法简单粗暴，引起人民群众的强列不满。就我市而言，极少数地方和部门也还不同程度地存在部门权力利益、乱收费、乱摊低、乱集资、乱罚款及党员干部学习不正、玩风抬头、铺张浪费、贪图享受等现象，应引起各级高度重视。

4、反腐倡廉工作仍然存在薄弱环节。

一些地方和部门对反腐倡廉工作重视不够，措施不够落，落实不够，认为经济社会发展是“硬道理”，反腐倡廉工作是“软指标”，甚至认为两者是相对的，抓反腐倡廉不下真功夫。

三、基层党员干部如何做到清正廉洁、勤政为民 在座的虽然身处基层，但都是党的各级干部。党的干部都是人民的公仆，是人民的勤务员。立身清白，是中华民族人格修养的核心，为官清廉是中国传统纯朴优良品质。孔子云：“不义富且贵，于我于浮云”，苏轼也曾说过：“苟非吾之所

有，虽一豪而莫取”，至于范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，于谦的“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”，郑板桥的“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”等诗句及孔子的学生子罕“以廉为宝”的故事今天读来，的确使人振奋。邓小平指出“什么是领导，领导就是服务”，外国有个思想家杰佛逊说：“一个人接受了公众的信任，就应当把自己看成公众的财产。”我们共产党人，代表中国最广大人民群众的根本利益，全心全意为人民服务，是我们党区别于其它任何政党的一个明显标志，我们各级党员干部的手中大大小小握有一定的权力，实践证明：领导干部手中的权力越大，越容易成为腐败进攻的目标，所以我们要以“蝼蚁之穴，溃堤千里”的忧心对自己的一思一念；以“如履薄冰，如临深渊”的谨慎之心对待自己的一言一行，以“夙夜在公，寝食不安”的公仆之心对待自己的一职一责，始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。第一，认真学习党纪条规。

党纪条规是我们每一个党员干部的基本准绳，是“高压线”，碰不得，掌握这些条规是我们每一名党员干部起码要求，我们必须原原本本、认真真地进一步加强学习，铭记条规，分清是非界限，做到“不越雷池”。一批违法违纪的党员干部包括一些高级干部之所以没有管住自己，众多原因中有一条，值得人们注意和警醒，就是这些人法律知识淡薄，对党

纪政纪和国法学习不清楚，以至于犯下重罪本人还稀里糊涂。胡长清在他的问题基本查清后还要求保留党籍，说什么“在党内重新接受改造”。当过大庆市长、大庆石油管理局常务副局长、市人大主任的钱棣华曾被中央电视台“东方之子”报道过，一世英名却被20万的受贿的钱弹击倒，可当时对其宣布开除党籍时，这位有着35年党龄的领导干部却提出让人哭笑不得的要求：“我接受不了不是党员的事实，能不能不开除党籍，哪怕多给留党查看几年也行啊！”留党察看的时间只能是一年或两年，这点都搞不清楚，显得多么幼稚可笑。这些条规规纳起来为：

（1）领导干部廉洁从政行为规则。例如1997年3月中共中央颁布的《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，中共中央发布的重大事项报告、在交往中收受礼品实行登记的制度，及中央的“八个坚决、八个反对”，“四大纪律、八项要求”，“五不许”、“八荣八耻”等规定；

（2）党内纪律处分规定和行政处分规定。例如《中国共产党纪律处分条例》（中央2003年12月颁布）、《公务员法》等等；

（3）行政监察、民主监督和组织保障法规。如《行政监察法》及《实施条例》、《行政许可法》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《党员权利保障条例》、中共中央、国务院《实行党风廉政建设责任制的规定》等；

（4）从源头上预防和治理腐败的规定。重点是中央2005年1月发布的《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及省委《〈实施纲要〉具体意见》等。《实施纲要》是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件，内涵和内容十分深刻和丰富。

第二，要守住根本。

坚定共产主义和有中国特色社会主义的理想信念，是共产党员的立身之本、立命之本。理想信念是一个人的精神支柱，奋斗的动力，前进的座标，列夫〃托尔斯泰说过：“一个人没有理想，无异于随意结束自己的生命。”在改革开放的件条下，封建的落后思想文化与资本腐朽思想文化同时对党员干部的理想、信念和价值观产生了很大冲击。一些人违纪违法甚至走向腐败的道路，最根本的原因是他们背弃了正确的理想信念，对社会主义的前途产生了动摇。我们要正确地看待东欧剧变、苏联解体这些政治现象，正确地看待西方资本主义国家的高速发展，正确地认识中国的国情，澄清马克思主义“还灵不灵”，社会主义“还行不行”的模糊认识，坚定共产主义信念。在当前社会条件下，绝大多数同志经受住了考验，涌现出了以孔繁森、郑培民、任长霞、杨业功为代表的一大批优秀领导干部，同时也出现了成克杰、胡长清这样腐化堕落的败类，根本就在于理想、信念和世界观。领导

干部要切实解决“人生为什么，入党做什么，掌权干什么”这一重要问题，坚定理想信念，提高党性修养，树立正确的世界观、人生观、权力观，保持正确的人生航向，永葆共产党人的先进本色，永远站在时代的前列。第三、要经得起诱惑。

当今的社会，光怪陆离，诱惑多多，到处都是“陷井”。社会上一些别有用心的为了达到自己的目的千方百计投其所好，不惜采用金钱、美色等种种手段对党员干部进行引诱和腐蚀。“千里之堤，溃于蚁穴”。近年来发生的案件说明，腐蚀党员干部的势头之倡厥，手段之卑劣，已经达到令人震惊的程度。因此我们各级领导干部要严格做到自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思念欲之害，常怀律已之心，经得起各种诱惑，不为官位去奔波，不为金钱去“推磨”，不为美色而动心，真正做到诱惑不移为民志，权重不变公仆心。具体说来要致力于“十慎”。慎始，谨防“第一次”；慎微，谨防小恶积大恶；慎言，谨防口无遮拦；慎好，谨防嗜好误前程；慎欲，谨防纵欲无度；慎权，谨防滥用权力；慎平，谨防坦途翻车；慎独，谨防自我放纵；慎友，谨防被朋友拉下水；慎终，谨防晚节不保。翻检史册，有许多“君子慎独”的动人故事，形成了我们民族慎独的优良传统。“四知杨震”和“曹鼐不可”就是两个著名的典故。据《后汉书〃杨震传》载：东汉清官杨震，在荆州任刺史举荐了王密，使其

出任昌邑县令，数年后，杨震调任东莱太守路经昌邑，王密便亲迎恩师，悉心照顾，晚上，又“怀金十两”悄至杨震住处。杨震见此，便生气地说：“故人知君，君不知故人，何也？”王密又趋近轻声说：“暮夜无知者”。一听这话，杨震更加生气严肃地说：“天知，神知、我知、尔知，何谓无知？”这一说，王密才羞愧地带着金子“悄然”而去，杨震深夜以“四知”自警自戒，被举为慎独楷模而留传千古；“曹鼐不可”说的是明朝宣德年间，曹鼐担任泰和典吏，奉命捕获一绝色女盗，押解回衙途中两人独居破庙，夜半，那女盗屡以色相相诱，曹鼐便把“曹鼐不可”的条幅贴于墙上，不为所动，正襟危坐至到东方既白，曹鼐“坐怀不乱”被传为千古美德。

第四、要保持心理平衡。

如何防止心理失衡而利用职权去谋取非法利益，成了我们每一名党员干部面对的新课题。古人云：“良田万倾，日食一升，广厦千间，夜寐八尺”。钱财是身外之物，生不带来，死不带去，元曲和《红楼梦》中都有“赤条条来去无牵挂”这样的话，钱没有不行，但要“君子爱财，取之有道”。近几年揭露出来的许多贪官，他们的灵魂被金钱扭曲了，见钱眼开，多多益善，到头来受到法律的制裁，落得个人财两空，家破人亡的可悲下场，例如李嘉延妻子自杀，儿子李勃被判刑，马德、田雅芝夫妇双双被判死缓，《巨贪气死生母》说 的是四川省交通厅副厅长郑道访，韩桂芝的妹妹、儿子、儿媳均被审查，这些教训实在太深刻了。贪官历来为世人所不齿。宋朝包拯曾说过：“廉者，民之表也，贪者，民之贼也”。他把贪官比做强盗。明太祖朱元璋对治贪豪不手软，他出身贫苦，领教过前朝贪官污吏的厉害，对其误国有深刻的认识，在《大明律》中他定下严律：“受贿者，一贯以下杖七十，每五贯加一等，至八十贯绞。贪污六十两以上银子枭首，剥皮充草（人皮充草以后立于衙门公座旁边，用以警告继任者）。”在封建王朝中他堪称用重典治吏的典范。

第五，要树立群众观念，正确行使手中的权力。我们是社会主义国家，人民是国家的主人，党的一切权力都来源于人民，任何党员干部手中的权力说到底都是人民赋予并用来为人民服务的工具，不是个人的私有物，也不是与生俱有。党员干部职位再高，权力再大，都是人民的公仆，人民的勤务员。不认识到这一点，为人民掌权用权就是失去“基石”，权力就会成为谋取个人或少数人私利的工具。权力是一把“双刃剑”，权力就意味着责任。前苏联一位政治家说过：“权力应成为一种负担，当它是负担时就会稳如泰山，当权力变成一种乐趣的时候，那么一切也就完了。”早在1934年，毛泽东同志在中华苏维埃第二次全国代表大会上的指出：“真正的铜墙铁壁是什么？是群众，是千百万真心实意地拥护革命的群众。”我们党80多年来一切奋斗，无论是战

争年代、浴血奋斗推翻“三座大山”，无论是建立社会主义制度，开展大规模的社会主义建设，还是进行社会主义改革开放和现代化建设，归根到底都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。我们要做到一切为了群众、一切依靠群众、一切相信群众，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要体察民情，珍重民意，集中民智，珍惜民力。“得民心者得天下”，只有这样我们才能得到人民的支持和拥护，才能永远立于不败之地。(全文完)

2.做勤政廉洁的干部 篇二

人的心理影响和决定其外在行为, 心理问题是导政行为问题的重要根源。廉洁心理是以“廉洁”为核心内容的一种心理现象, 主要包括心理过程和人格形成。领导干部要做到廉洁从政, 应着力保持廉洁从政的心理, 消除滋生腐败的内在动因。只有保持廉洁心态, 消除心理失衡, 塑造健全人格, 才能筑起拒腐防变的“心理长城”。

1 培养廉洁心态有利于领导干部廉洁从政

当前, 在改革开放和发展社会主义市场经济条件下, 人们的思想意识、价值取向、道德观念日趋多样, 领导干部接触和掌握的资源越来越多, 廉洁从政面临的诱惑和考验越来越大, 诱发各种消极腐败现象的因素不断增多, 特别是在潜规则的影响下, 一些领导干部产生不捞白不捞, 老实人吃亏的思想, 心理防线一点点垮塌。如何在纷繁复杂的社会环境中正确对待利益取舍, 在形形色色的诱惑面前培养保持廉洁的心态, 是一个重大而紧迫的现实课题。

在同样的环境下, 有的领导干部能抵制各种诱惑, 做到清白做人, 干净干事, 而有些人却蜕化变质, 堕落为腐败分子。从心理学的角度分析, 这其中的一个重要原因就是人的心态不同, 心态反映一个人的品德与修养, 决定一个人的成败, 影响一个人的幸福。良好的心态, 能够展现出旺盛的生命力和自信健康的精神风貌, 不良的心态则往往导致不同的人格和作为。不同的心态往往决定不同的人生。对领导干部而言, 廉洁心理过程的正面表现为廉洁心态, 负面表现为心理失衡, 廉洁的心理特征是健全人格的重要内容。

2 提高廉洁认知能力

认知是通过心理活动获取知识, 是个体对信息加工的过程。认知决定行为, 正确的认知有助于明辨是非、善恶、美丑, 保持清醒的头脑;错误的认知导致是非颠倒, 最终迷失方向, 而认知错误的产生是由于不合逻辑的思考或不合理的观念所导致的。

提高认知能力:其一要增强自我心理控制能力。通过对党纪法规, 职业伦理道德的学习和认同, 将其内化为内心的评价准则, 自觉对自身的行为进行调整;其二要正确认知行为后果, 每个领导干部都要明辨得失, 形成对廉洁的正确认知, 始终保持廉洁的心态;其三重要的是养成廉洁的生活习惯。人的正确思想不是从天上掉下来的, 而是来自工作和生活的实践。只有时刻保持廉洁的生活习惯, 践行廉洁行为, 才能真正感受廉洁的魅力, 树立廉洁心理防线, 抵御不廉洁行为的发生。

3 形成认同廉洁的情感

领导干部培养和保持廉洁心态, 必须形成认同廉洁的情感。情感是与人类特有的社会和精神需要相联系的主观体验, 是认识影响行为的内在动力。情感认同是指人对客观事物满足自己的需要而对其产生的满意、喜爱以及肯定的态度。情感影响认知, 若没有情感认同, 人们就会对事物缺乏兴趣, 不可能真正受其影响。对于领导干部廉洁从政来说, 情感认同也会影响他们对腐败问题的态度和看法。

增强情感认同, 一方面要加强情绪管理。情绪是情感的基础, 更倾向于个体基本需求欲望的态度体验。领导干部要通过自我评价、自我调整、自我监督, 有意识地培养有利于廉洁的积极情绪;要通过转换认知角度、语言暗示和自我鼓励, 有效消除消极负面情绪, 防止其向不良情感转化。同时, 情绪是容易被感染的。领导干部要主动远离不廉洁的情绪, 避免面对起伏波折时情绪大起大落, 始终保持稳定、乐观、向上的情绪。另一方面, 要强化情感控制。认同廉洁的情感主要表现为以廉洁为荣的自豪感、以遵守党纪法律为荣的满足感、以坚持职业道德伦理为荣的恭敬感、以学习廉洁模范为荣的幸福感, 等等。这些积极的情感有利于领导干部在日常工作中把握正确的方向, 坚守内心的廉洁底线。领导干部要加强情感的转化和改造, 通过净化心灵、提高修养、提升志趣, 培养积极健康的情感, 发挥其激励和推动的巨大作用, 不断激发领导干部对理想、责任与操守的价值追求;通过克制过分欲望, 启迪内心良知, 主动消除不健康情感, 自觉抵制消极腐败现象和不正之风。

4 增强廉洁的意志

领导干部培养和保持廉洁心态, 必须形成坚持廉洁的意志。意志是人有意识、有目的、有计划地调节和支配自己行为的心理过程, 是人类独有的高级心理活动形式, 对情感和行为发挥着重要的调节作用。

廉洁与腐败, 腐蚀与反腐蚀, 是最典型的意志较量。恪守廉洁, 需要内心的廉洁意志作为支持。廉洁意志, 通俗地讲, 就是能对自己“立规”, 主动约束自身的不良欲望、遏制不廉洁行为。

培养廉洁意志, 贵在持之以恒。毛泽东同志曾说, 一个人做点好事并不难, 难的是一辈子做好事, 不做坏事。同样, 保持一天、一个月廉洁并不难, 难的是保持一辈子廉洁。廉洁意志的形成, 不在一时一地、一朝一夕, 而在于坚持不懈、始终如一。领导干部要从养成良好习惯做起, 从一点一滴的小事做起, 防微杜渐, 警钟长鸣;要用实实在在的行动, 保持行为规范与道德准则的连续性和稳定性, 自觉做到拒腐蚀、永不沾。

培养廉洁意志, 重在坚韧不拔。古人说:“艰难困苦, 玉汝于成。”领导干部坚强的道德意志品质总是体现在应对困难、障碍和挫折时所表现出来的坚韧性。

3.做勤政廉洁的干部 篇三

关键词：隐患排查；目的；内容；措施

党的《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》提出：“我们党始终高度重视党风廉政建设，坚决惩治腐败，形成了全党动手抓党风廉政建设和反腐败工作的良好局面”、“坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，严肃查处党员干部违纪违法案件，充分发挥震慑力”。全党齐动抓腐败，老虎苍蝇一起打，我认为坚持超前防范，实现关口前移，加大监督力度，及时有效地发现、解决存在的腐败问题，是落实廉政规划的有效途径和重要措施。

一、廉洁隐患排查的目的

廉洁隐患排查，就是为全面落实党风廉政建设责任制，有效消除干部从业中的潜在风险，从权力制衡、运行程序、制度机制方面，排查人、财、物、产、供、销管理中存在的廉洁风险，对违纪苗头及时提醒和制止，促进干部廉洁从业。

开展廉洁隐患排查，目的是最大限度地降低发生腐败的机率。在当前各种社会诱惑面前，企业生产经营中的廉洁从业风险也是无处不在，实施廉洁隐患排查，对各种规章制度、议事规则和工作程序进行梳理，围绕发现的不足完善规章制度，规范工作程序，可以达到提醒和防范的目的。

实施廉洁隐患排查，是发挥职工民主监督作用，推进廉洁风险防范，加强惩防体系建设，落实党风廉政建设责任制的重要内容，找准廉洁风险点以后，通过有针对性的措施，对廉洁隐患进行整改和总结，逐步形成廉洁风险防范机制，实现从源头上预防腐败。

结合廉洁隐患排查，深入研究廉洁隐患暴露出的制度建设问题，积极完善规章制度，有利于形成预警机制，筑牢廉洁建设制度防线。开展廉洁隐患排查，加强违纪案件规律研究，还有助于掌握职工思想动态，更好地化解矛盾，消除和谐稳定方面存在的隐患。

二、廉洁隐患排查的内容

开展廉洁隐患排查，应按照领导班子成员分工，围绕各部门职能确立排查重点，本着查准、找全的原则，引导党员干部通过自己找、领导提、职工帮等形式，认真查找自己职责范围内的违纪可能性，着力查找违纪问题易发多发的关键点、薄弱点，深刻剖析产生问题的原因，然后通过切实可行的整改措施，把廉洁隐患及时消除。

首先应明确排查内容。紧紧围绕涉及领导干部廉洁自律的突出问题，以工作中潜在的“利益点”为突破口，重点排查“风险点”。其次是明确排查要求。将风险点具体到每个岗位、每项工作。最后是明确排查程序。各部门自行排查后，制定防控措施，报分管领导审定，最后由集体审核。总之，应通过集思广益、层层排查、相互监督，发现工作中的廉洁风险点，确保各项工作公开、公正、公平。

廉洁隐患主要包括以下几方面。

一是落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”情况。应通过隐患排查，更好地实现用制度管权、按制度办事、靠制度管人。 二是领导干部道德修养情况。干部道德修养不是小节问题、细节问题，而是党性问题、人品问题。廉洁隐患排查应把干部道德修养作为一项重要内容，对照党纪政纪，查找在党性观念、宗旨意识、理想信念、廉洁从业方面的不足，自觉加以克服，不断提升道德水平。三是选人用人情况。“坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度”。四是人、财、物、产、供、销管理情况。这是廉洁隐患排查的核心，需要纪检监察和审计部门找准切入点，抓住典型问题，进行严查严办，实现惩处极少数，教育大多数。

三、廉洁隐患排查的形式

开展廉洁隐患排查，就是对现行制度、议事规则和工作程序进行梳理，查找存在的不足和弊端。工作中，应做到机构、人员、任务、责任四落实。成立廉政隐患排查领导机构，加强对排查工作的领导，确保排查顺利进行。组织专门人员对隐患排查进行督导，确保排查扎实开展。明确排查任务，使各部门、各级干部清楚排查内容，增强排查的针对性。强化责任落实，对排查避重就轻的领导干部进行批评教育，对图形式、走过场的监督人员给予相应处理，落实保证排查效果。通过机构、人员、任务、责任四落实，实现廉洁隐患排查与日常工作“两手抓、两不误、两促进”。

确定排查内容以后，应按以下方式进行排查。一是召开领导班子民主生活会，积极开展批评与自我批评，深刻查找班子成员在思想作风、工作作风和生活作风方面存在的不足，使班子成员加强沟通，增进团结，改进工作。二是畅通信访渠道，通过召开职代会或职工座谈会、设立意见箱和举报电话，让广大职工对领导干部廉洁从业献言献策，提出意见和建议。三是领导干部通过对照《若干规定》和《廉政准则》，发现自己在执行党纪政纪方面存在的不足，提高遵纪守法水平。四是严格检查干部选拔任用、重大事项报告、民主决策等制度执行情况，查找工作原则和工作程序方面存在的问题。五是对排查出的内容进行公示，既便于领导干部相互交流，又利于职工帮助和监督。

四、廉洁隐患的整改措施

廉洁隐患排查以后，通过完善修订有关制度，规范工作程序，并注重有关重大事项的过程跟踪和隐患排查整改的结果。应把思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律作为惩治违纪的总抓手，一方面以教育为先导，使各级干部提高思想认识，树立主动接受监督的隐患防范理念，一方面应制定有效的监督防控机制。监督防控应体现动态原则，随着岗位变化而调整；体现细化原则，落实到每项工作中，具有可操作性；体现严格原则，使权力在制度规范下按程序运行。

一是加强反腐倡廉教育。确保干部廉洁从业，应不断加强思想教育，使领导干部充分认识接受监督是对组织负责和对自己负责的有机统一，只有做到欢迎监督，勇于接受监督，才能时时处处慎权、慎独、慎微、慎言、慎行，保持共产党员政治本色，成为一个无私无畏的人。二是完善廉洁规章制度。制度建设是保证干部廉洁从业的有效手段。实践证明，反腐倡廉中很多好的经验和做法，只有用制度形式固定下来，才能更好地指导实践，促进工作。廉洁隐患排查，应通过建立健全规章制度，确立反腐倡廉长效机制。应进一步健全党风廉政建设定期通报、廉洁隐患定期排查、廉洁信息预警、违纪案件查处制度，以制度落实保证干部廉洁从业。三是对党风廉政建设责任制进行任务分解，落实责任。要求各级干部明确职权范围内的党风廉政建设责任制，签订党风廉政目标责任书，落实“一岗两责”，这是从源头上消除廉洁隐患的关键。四是加强廉洁隐患预警。严格落实廉洁建设预警机制，加大职工监督力度，提高廉洁预警覆盖面、灵敏度、准确率，增强廉洁隐患排查的前瞻性、系统性、有效性。五是畅通民主监督渠道。以落实厂务公开、民主评议干部、干部述职述廉制度为重点，通过设立廉洁意见箱、廉洁公开栏、廉洁监督电话，鼓励和支持广大职工对领导干部廉洁自律情况进行监督。落实好信访举报制度，搞好廉洁隐患信息收集和处置。对重要线索及时核查，对实名举报进行反馈，促进廉洁隐患整改。六是对重点部位和关键环节强化监督。加强选人用人、财务管理、工程建设监督。扎实开展“小金库”、“帐外帐”“戴帽工资”治理活动，维护职工根本利益，密切党群干群关系，规范企业经营秩序，防止国有资产流失。七是严格执行《干部选拔任用工作条例》。按照民主推荐、民主测评、民主评议、任前公示制度要求，加强干部选拔任用监督检查，形成正确的选人用人导向，建立科学的选人用人机制，确保选人用人工作健康发展。

4.做勤政廉洁的干部 篇四

聆听了李林森同志的先进事迹报告，我们每一位同志的心灵都受到强烈震撼。李林森同志用他短暂的一生，塑造了一个组织部长公正廉明、无私奉献的崇高形象，树立了组工干部“讲党性、重品行、作表率”的新时代的楷模。

李林森同志担任万源市委组织部长5年，始终坚持公道正派、任人唯贤，坚持重品行、重实干、重基层、重公认的用人导向，不让在基层埋头苦干的老实人吃亏，不让投机钻营者得利。在他手中，先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流到市级部门，而没有一个想搞歪门邪道的人能走进他的家门。在他任内，万源市干部工作风清气正，反映干部选任不公的告状信一封没有。他是一个公道正派、干群信服的组织部长。

李林森同志敢于以改革创新精神破解组织工作难题。他创造性地探索实行“四评村官”办法，有效解决了村两委换届中出现的拉票贿选和家族势力干扰问题。他推行村企联建党组织，开展“五议”社区党组织班子活动，积极推进基层党建工作改革创新。他组织实施“千名大学生进万源”工程，解决乡、村班子老化和基层人才紧缺问题。他要求组工干部要创造优秀、追求先进，每项工作都努力做得完美。他是一个创先争优、业绩突出的组织部长。

李林森同志对基层百姓怀有深厚真挚的感情。他自愿从县级机关下到偏僻落后的梨耳村担任党支部书记，先后在3个乡镇当过乡镇长和党委书记，时时处处都把群众放在心里最重要的位置。2004年，他率领五宝镇干部群众抗击百年不遇的特大洪灾，累得三次晕倒在抢险救灾工作一线，保证了两万名受灾群众没有一个伤亡。他带领群众两年时间完成了重建“新五宝”的艰巨任务，被群众称为“救命书记”、“拼命三郎”。他无私资助贫困女孩上学，帮助老党员搭建新房，经常把身上的钱全部掏给困难群众，弥留之际仍然牵挂着帮扶对象。他是一个一心为民、无私奉献的组织部长。

李林森同志一身正气、两袖清风。他在五宝镇任职，去的时候一个布包装衣被，一个纸箱装书，走的时候还是一个布包装衣被、一个纸箱装书。他担任组织部长，没有利用手中的权力给干临工的妹妹转正，没有给中专毕业的亲戚安排工作。他不仅把想提拔给他送钱送物的干部坚决拒之门外，在自己病重靠借钱治疗的时候也不肯收受他人的一点钱财。他是一个从严律己、清正廉洁的组织部长。

李林森同志把党的事业当作生命，以常人难以想象的毅力同病魔作斗争。刚做完肝脏移植手术，他就立即投入繁忙的工作，比正常人还要拼命。他与死神赛跑，宁可耽误治疗也不肯耽误工作。为了给村党支部书记上好课，他靠服用激素药强打精神，讲完课就陷入虚脱。他强忍病痛，辗转11个小时，从达州赶回万源组织抗洪救灾。病危前夕，他还躺在家里病床上开会，一边咳血一边安排工作。他是一个对党的事业无限忠诚、鞠躬尽瘁的组织部长。

李林森同志的先进事迹和高尚品德，感动了他工作过的每一个地方，感动了知道他的每一个干部群众。习近平同志接见李林森同志的妻子和报告团成员的时候，高度评价李林森同志对党和人民无限忠诚、无私奉献的一生。习近平同志要求，各级党员干部特别是组织系统的干部要学习李林森，争做让党放心、让人民满意的好党员、好干部。全国组织系统要按照习近平同志要求，兴起向李林森同志学习的热潮。全国的组工干部都要以李林森同志为榜样，像他那样公道正派、任人唯贤，像他那样改革创新、创先争优，像他那样一心为民、无私奉献，像他那样坚持原则、对党忠诚，像他那样从严律己、清正廉洁，做一个政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的组工干部。各级组织部门要把学习李林森和深入学习落实胡锦涛总书记“七一”讲话精神结合起来，把它作为组工干部“讲党性、重品行、作表率”的重要内容，作为组织系统带头创先争优的重要抓手，作为组工队伍加强自身建设的重要举措。

5.做勤政廉洁的干部 篇五

党员干部要做到清正廉洁，关键在于加强自身修养，不断提高自我免疫功能。胡锦涛同志在十七届中央纪委三次会议上提出，各级党的组织要把加强党员干部党性修养，树立弘扬优良作风为重大政治任务抓好，这深刻阐明了党员干部的作用建设与党性修养的密切联系，强调了新时期加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风的重要性和紧迫性，对于领导干部来说，提高自身修养水平，是维护党的形象现实需要，是捍卫党的纯洁性的迫切要求。一个领导干部的个人修养水平的高低，直接关系到党在群众中的威信和形象。对于提高自身修养水平，树立党的伟大形象，发扬党的核心领导地位，更好地推动经济发展，促进社会核心稳定，具有重要的现实意义。

一、不断加强党性修养，坚定理想信念，永葆开拓进取、奋发有为的精神状态。党员干部应牢记党的性质，为维护党的性质和实现党的奋斗目标不懈努力。信念是人类精神生活的内在需求。科学的理想信念能够引导和激励人们自强不息、奋发进取，自觉抵制各种错误和腐朽落后思想的侵蚀。党员干部只有在新形势下不断学习掌握党的基本知识，加强党性锻炼，坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观，才能自觉地执行党的路线、方针、政策，为实现党在现阶段的基本纲领而奋斗；也才能坚持我们党为中国最广大人民的根本利益的强烈责任感，廉洁奉公、尽职尽责，密切联系群众，自觉运用手中的权利，全心全意为人民服务。

二、不断加强理论修养、解放思想、实事求是，培养洞察、决断事物的智慧与胆魄。理论建设是党的思想政治建设的核心，理论素质也是领导干部的灵魂，理论上的成熟是政治上成熟的基础。领导干部只有完整准确地掌握马克思主意理论的科学体系和立场、观点、方法，才能牢牢把握当今发展大势，坚定社会主义方向和共产主义理想，提高政治敏锐性和政治鉴别力；才能立足当前，放眼未来，顾全大局，维护党的团结统一 ；带领广大群众共同前进，在错中复杂中驾驭局势，自如应付，经受住风浪的考验。加强理论素养，必须始终坚持解放思想、实事求是的思想路线。领导干部要做解放思想的排头兵，在掌握先进理论的同时，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义错误的和教条式的理解中解放出来，以创新精神探索解决现实生活提出的重大理论和实践问题，使思想和行动更加符合客观实际。

三、不断加强科技文化知识修养，提高学习新知识、创新知识体系的能力，科学技术是第一生产力，是人类社会进步的重要标志。在现代，科学技术成为推动现代生产力发展最活跃的因素和现代社会进步的决定力量。领导干部必须有丰富而广博的科技知识、经济走势和人文科学知识，包括领导和管理专业知识。党的十六大提出要“形成全民学习、终身学习的学习型社会”。一个有作为的领导干部应该是学习型的领导干部，要跟上时代的步伐，就必须不断加强学习，用人类创造的先进知识和文明成果武 装自己。

四、加强思想道德情操修养，塑造健全高尚的人格。改革开放以来，随着社会主义市场经济的不断发展，人们的道德观念和行为方式发生了深刻的变化。一些领导干部放松了自身改造，失去了正确的道德判断标准，在形形色色的诱惑面前失去自我。在近年来查办的案件中说明，党员干部之所以走上违法乱纪的不归之路，很大程度上是因为他们的人生观、价值观出现了偏差，他们思想庸俗、行为失控、放纵堕落、自控自律能力丧失造成了生活放任、经济上的放纵，深陷泥潭不能自拔。作为领导干部是公民中的先进分子，应该不断提高道德思想修养，带头遵守党员干部的各项规定。增强责任意识、忧患意识，不断提高自己的道德境界，以良好的行为模式、道德情操和人格气节为全党做出表率。

五、不断加强廉政文化建设，树立崇高的党员干部形象。每个党员领导干部都要自觉地把廉政文化建设融入到自己的学习工作和生活之中。始终保持“廉耻心”，不断提高坚定敏锐的政治素质。要发扬艰苦奋斗的优良传统、不畏艰难，奋力拼搏、克己奉公、甘于奉献；要吃苦在前、享受在后。领导者在政治上要有坚定的信念和立场，有很强的政治鉴别力、政治敏锐性和政治洞察力，做到立党为公、执政为民。始终保持廉洁自律，不断提高清正廉明的道德素质。古人云：“人无清廉之德，不可为官。”“有廉耻之鉴，方能力身不污，持行不鄙”。

每个领导干部无论是为人还是做官，都应培养高尚道德人格 的自觉性和紧迫性，提高道德认识水平，增强道德情感；培养自己的道德意志，坚定道德信念，培养自律意识，养成清正廉明的道德习惯；如果领导干部不能始终保持头脑的清醒与坚定，就会腐化堕落、贪赃枉法等丑恶行为就会肆意蔓延，侵蚀社会肌体。作为一名党员干部，要不断加强自身修养，培养积极向上的生活情趣，做到“自重、自省、自警、自律”，做到政治上防变、道德上拒腐、经济上防贪、待遇上防奢。注意提高淡薄名利的思想素质。要自觉抵制拜金主义，享乐主义的侵蚀，做到一身正气，一尘不染，以共产党员的道德情操和人格力量影响和带动群众，在群众中做清正廉洁的楷模，以自己的人格魅力赢得群众的拥护和爱戴。

6.做勤政廉洁的干部 篇六

通报党员出勤情况：应到的党员

人，实到

人。尊敬的领导、党员同志们：大家下午好！

今天，我们杨威中学党支部全体党员齐聚一堂，在这里举行12月主题党日活动，今天的会议由我们处室党小组主持，今天的活动主题是做“信念坚定 为民服务 勤政务实 敢于担当 清正廉洁”的好干部。

那么，好干部的标准是什么呢？在全国组织工作会议上，总书记指出，好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。这短短二十个字，言简意赅地概括了中国式好干部的基本标准，饱含人民群众对党员干部的期盼，是当成“好干部”的自觉追求。

下面我宣布：杨威中学党支部2016年12月主题党日活动现在开始，今天的活动共有十项议程下面依次进行： 大会进行第一项：全体起立；奏唱国歌„„ 请坐下。

入党誓词，是我们每位党员同志加入中国共产党时最庄严的承诺，回想我们在党旗下庄严宣誓的那一刻，也是我们人生最光荣的一刻，那一刻我们激动万分!下面，让我们借助这次主题党日活动，重温那激动人心的一刻吧!大会第二项：重温入党誓词（朱献红同志领誓）„„ 请坐下。大会进行第三项：缴纳党费。

信念坚定是好干部立身之本。为民服务是好干部为政之道。勤政务实是好干部履职之要。敢于担当是好干部成事之基。清正廉洁是好干部正气之源。要成为好干部，就应该时刻用《党章》、用共产党员标准要求自己，时刻自重、自省、自警、自励。

下面大会进入第四项：诵读党章第十章（梁会萍同志领读）„„

《中国共产党纪律处分条例》把从严治党的实践成果总结提炼出来，转化为道德和纪律要求，体现了党的十八大和十八届三中、四中全会精神，实现了党内法规建设的与时俱进。《条例》的颁布实施，是在党长期执政和全面依法治国条件下，实现依规管党治党、加强党内监督的重大举措，对于深入推进党风廉政建设和反腐败斗争具有十分重要的意义。

大会第五项：请林有全同志领导大家学习。《中国共产党纪律处分条例 》„„

实干精神是共产党人的实践品质和先进本色，领导干部必须勤勉工作，力戒空谈，要使大力气干，下真功夫干，真正做到“决策定一条是一条，条条算数；承诺说一个做一个，个个兑现；工作干一件成一件，件件落实。”

大会进行第六项：请邓书记为我们上用“五心”达“五标”专题党课。

感谢邓书记为我们带来的精彩党课！

下面进入大会第七项：请张红英同志为大家谈体会感言 一首红歌一段历史，一首红歌一面旗帜，一首赞歌不仅歌颂了毛主席共产党，同时还歌颂了习总书记，歌颂了祖国人民的幸福安康。大会进行第八项：老党员唱赞歌。

一首赞歌唱出了我们基层党员和老百姓的心声，下面我们用热烈的掌声感谢我们的老党员同志们！

党员不能信教，是由共产党员的世界观决定的，也是由党的性质决定的，是党的纪律的要求。党员违犯党的规定信教和参加宗教活动，就是违犯党的纪律，就会降低党在群众中的威信，甚至助长宗教狂热，导致宗教势力的蔓延。

大会进行第九项：共产党员不信教。黄书记宣读文件。大会进行第十项：郭主任作点评。

今天的活动举办的很成功，我相信通过“支部主题党日”活动的开展，一定能进一步推进我们杨威中学党员、干部思想政治建设。“是非明于学习，名节源于党性”，因此大家必须树立党性意识，自觉打好学习的基础，坚持高标准与守底线有机统一、以新的精神状态适应政治生活新常态；树立争先意识，树立担当意识，在干事创业中展现风采； 只有把握了这几个要点才能更好地做人、做事，更好地立足岗位做贡献！今天的主题党日活动到此结束！谢谢大家！

7.做勤政廉洁的干部 篇七

关键词：经济责任,审计工作,廉政勤政

经济责任审计是由独立的专门机构 (或组织) 和专职人员接受委托, 对有关部门经济负责人在其职责范围内履行经济责任的情况, 根据一定的标准和依据, 遵循既定的程序, 运用相应的方法进行审查分析, 依法进行的经济评价活动。经过十多年的实践, 我国经济审计的领域不断拓宽, 经济责任审计的范围和类型也不断扩展和增多。经济责任审计工作是党和政府为加强对领导干部的管理和监督, 防止和治理贪污腐败, 促进廉政建设而采取的措施, 作为一种新型审计制度发挥着越来越重要的作用。党政领导干部经济责任审计, 是指对领导干部任职期间其所在部门、单位财政收支、财务收支真实性、合法性和效益性, 以及有关经济活动应当负有的责任进行审计监督、做出审计评价的活动。

一、做好党政领导干部经济责任审计的前提

(一) 取得审计部门有关领导的重视

党政领导干部经济责任审计项目比较特殊, 党政领导干部的身份也比较特殊, 有的部门党政领导干部是离任, 有的部门党政领导干部是提升, 提升后的职位与审计部门工作关系比较密切。因此, 审计部门的有关领导重视与否, 是经济责任审计工作能否顺利开展的重要前提。这就要求审计组在开展经济责任审计工作时, 除了处理好审计的定位、讲究审计方法、正确处理和协调双方的关系、正确定义审计发现的问题与掌握适度的处理原则之外, 还要取得审计部门有关领导的重视和支持。

(二) 取得被审计部门及有关人员的支持

党政领导干部经济责任审计工作, 主要是为新老班子交替服务的, 老领导希望审计部门给予公正的评价, 新领导希望审计部门为其摸清家底, 分清责任。根据这一特点, 在审计进点会议上, 重点要解决现任班子以及具体工作人员配合审计工作问题。因此, 除了按照常规做好审前调查工作之外, 开好审计进点会议, 利用进点会议, 宣传审计工作, 取得对方的理解和支持很重要, 它是能否顺利进行审计的现场实施阶段工作的前提。

二、做好党政领导干部经济责任审计的关键

(一) 制定有效的审计方案

审计实施方案是审计工作的基础, 是保证审计工作达到预期效果的重要手段。制定切实可行的审计实施方案, 对控制审计风险、提高工作质量和效率是至关重要的。为此, 审计部门及其人员要根据审前调查情况以及历年对部门的审计情况, 广泛收集有关信息资料, 注重分析, 确定审查重点, 明确人员分工, 并结合经济责任审计工作的要求和特点, 有针对性地制定审计实施方案, 主要做到以下方面:一是避免审计方案流于形式, 要有针对性地在审计方案中提出审计的总体目标和具体目标;二是对各个具体的审计内容, 要根据重要性原则提出具体目标以及达到目标而采取的具体措施;三是要结合审计组人员的组成特点, 确定具体的分工原则;四是在经济责任审计工作中, 对已经确定的审计方案全面、有效的实施。

(二) 讲究审计方法和技巧

审计质量是审计工作的生命线, 要确保审计质量, 除了做好审前调查, 编制审计实施方案、有效实施审计工作之外, 讲究审计方法和技巧也是十分关键的, 要做到:一是审计工作要与被审计单位的业务工作紧密结合。单位的每一项业务离不开经济活动, 当财务账面看不到其经济活动的时候, 其业务的背后必然隐藏着严重的违纪违规问题, 因此, 在开展经济责任审计时, 要对各个业务部门的工作性质及其主要工作的开展情况进行了解, 同时结合其开展工作的经济活动情况做深入的调查分析, 从而揭露其乱收费、违规支出等违纪违规问题, 只有这样, 才能把审计工作审活, 把被审计单位的账务审活。二是重视延伸审计工作, 发现问题深查到底。三是审计干部既要理直气壮, 又要廉洁自律。审计是一种公务活动, 是依法进行的监督活动, 审计干部要理直气壮地开展审计工作, 并在审计过程中做到坚持原则, 始终保持清正廉洁。

(三) 恰当地做出审计评价

经济责任审计评价是审计报告的重要组成部分, 评价要遵循客观公正原则, 因此, 紧紧围绕部门党政领导经济责任审计工作的特点, 恰当地做出经济责任审计评价, 是做好经济责任审计的关键。

三、做好党政领导干部经济责任审计的思路

(一) 在审计的内容上要围绕“四条主线”

一是围绕部门党政领导干部在任期内的有关重大建设项目、重要投资事项以及其他重大的财政财务收支活动的决策、监管和执行的主线;二是围绕发挥被审计部门的公共管理职能, 贯彻执行国家的有关宏观经济政策, 服务于地方经济和社会发展的主线;三是围绕国有资产保值增值和债权债务增减变化的主线;四是围绕领导干部廉洁自律的主线, 对社会关注的问题和群众举报反映的领导干部违反廉政自律规定等问题或线索进行调查核实。

(二) 在审计的对象上要突出“一个主体”

部门党政领导干部的经济责任, 主要表现在所在单位的财政财务收支活动之中。在领导干部经济责任审计的实际工作中, 要突出被审计单位的财政财务收支活动这一主体, 要紧紧围绕单位的财政财务收支活动, 来重点审查部门的财政预算、预算外资金管理和政府采购等有关规定的执行情况, 行政事业性收费政策的执行情况, 专项资金的拨付、使用和管理情况, 资产和负债的管理情况, 以及内部控制制度的执行情况等, 并沿着预算资金的流向, 对与此相联系的有关单位和项目进行延伸审计。

(三) 在审计的目的上要鉴证“四种能力”

一是依据财经法纪和经济政策执行情况的审计结果, 结合专项资金拨付使用情况、财政支出的结构分析和审计查出的违法乱纪事实及其责任归属, 来评价财政财务收支的真实性、合法性。二是依据重大经济事项决策和实施情况的审计结果, 结合服务于地方经济和社会发展的情况、重大投资项目的成本效益分析和偿债能力分析, 来评价经济决策的科学性、民主性和效益性。三是依据部门的内部管理制度执行情况的审计结果, 结合国有资产的保值增值情况、债务增减变化情况、经费收支平衡情况, 来评价内部管理制度的健全性、有效性。四是依据财经法纪执行情况的审计结果, 结合领导干部的个人自查情况、群众评议情况和账面审查情况, 来评价部门党政领导干部遵纪守法的积极性、自觉性。

四、做好党政领导干部经济责任审计应注意的问题

(一) 避免对经济责任审计认识上的误区

一是要避免重经济活动审计而轻经济决策审计。在审计工作中不要仅仅纠缠着一些不合理费用开支问题, 偏重于领导干部任职期间的经济活动和财务收支的情况, 而忽视了领导干部任职期间重大经济事项决策依据、程序的合法和真实性的审查, 没有顾及经济决策带来的经济效益和社会效果的审计。二是不能认为经济责任审计就是查问题。在经济责任审计时一定要一分为二地看问题, 应当对其任职期间在经济管理、经济决策等方面进行客观地评价, 既要揭示问题、也要肯定业绩。三是要正确看待经济责任审计结果的运用情况。经济责任审计结果只是干部选拔任用与管理监督的一个参考依据, 而不是唯一的依据。因此, 要以平和的心态看待经济责任审计结果的运用情况, 要充分认识到任何事物的发展都有个不断探索、不断规范的过程。

(二) 要重视经济责任审计工作的实效

8.检察机关要做廉政勤政的表率 篇八

一、廉政勤政在检察机关的内涵要求

应该说，廉政勤政不仅仅是对检察机关的工作人员，应该是对国家公务人员，在我们国家就是党的机关和国家机关的工作人员基本的从业道德要求，或者叫职业品行。廉政，是做事的原则和底线。廉政，就是清廉从政，就是要努力做到讲党性、重品行、作表率，保持共产党人和一个国家公务人员的朝气蓬勃、昂扬锐气、浩然正气，要努力在工作中做到自重、自省、自警、自律，慎待手中的权力，严守纪律，防止权力滥用，防止以权谋私，这是对我们检察机关工作人员做人做事基本的原则和底线要求。勤政，就是勤勉从政，就是做事的执行力和执行能力，勤勉从政就是要能干事、干成事。勤政的内在要求，就是要依法有效地行使权力，努力干事创业，不懒惰，不消极，不怠工，不推诿，不扯皮，以积极认真、恪尽职守的态度，以苦干实干的精神，勤勉工作，成就事业，服务人民。

二、检察机关为什么要做廉政勤政的表率

检察机关是宪法定位的国家法律监督机关，这样的职能定位决定了检察人员法律监督者的角色定位。我们凭什么有监督别人的资格，就是要我们自身正、自身净、自身硬。不管在廉政还是勤政方面都要过得硬，否则，你说话别人就不会听，监督力度就会软，也就谈不上监督效果。因此，检察机关的工作人员，要有一种监督者更要接受监督的意识，更要有一种做廉政勤政表率的意识。检察机关反贪、反渎部门承担着查办国家工作人员职务犯罪的重任，其他诉讼监督部门也肩负着各项法律监督职责。只有我们自身在方方面面做好了表率，才有监督别人的资格，才能不负宪法和法律赋予我们的神圣使命。

廉洁从检是对检察干警的基本要求。党风廉政建设和自身反腐败工作，一直以来都是检察机关队伍建设的重要组成部分。随着经济社会的发展，物质文化生活水平的提高，难免我们要面对很多诱惑，灯红酒绿、金钱美女。作为一个自然人的检察官或检察机关的工作人员，应该怎样去应对？这在理论上是一个大课题，在实践中也是一个难课题。怎么能抗拒这些诱惑，不被诱惑击倒，不能为反腐战线上的腐败分子？这各问题值得我们每一位同志深思。现实中，我们队伍中有的同志认为自己没有一官半职，反腐倡廉就我无关，事不关己，高高挂起，这种意识的客观存在，是极端危险的，极容易导致思想上的跑偏和行为上的越轨。有的同志接受当事人的吃请，接受一些影响公务廉洁性的礼品，还有的利用婚丧嫁娶聚财敛财，如此种种，都在我们这支队伍中或多或少地存在。婚丧嫁娶本是人之常情，但是一定要把握好度，把握好你要请的人，把握好度和面的问题。特别是面，来看望你的，来恭贺你的，如果有可能影响公务廉洁性的这种人员，就同志们要引起高度重视，慎重对待了。细节决定成败，在细节上不注意就可能酿成大错。一次两次，三次四次，今天吃没有事，明天吃没有事，后天吃没有事，但吃多了，或者吃到不该吃的了，那就会拉肚子。最近，公安部颁布三项纪律执行以后，最高人民检察院又出台了检察人员八小时外行为禁令，这些都是政法机关贯彻落实中央关于切实转变作风，密切联系群众“八项规定”的具体措施，也是硬性规定。请大家自觉遵守，严格执行，千万不要去触高压线，严守包括八小时纪律，是制度，是规范，更是约束。只有我们遵守好纪律，做廉洁从检的表率，才能具备监督别人的资格，在别人心目中才会有监督者应有的地位。

勤政为民是做好检察工作的根本前提。“忠诚、公正、清廉、为民”，是检察官职业道德规范具体要求。我们在工作中怎么样才能做到为民？在我看来，要为民，就必须要勤政。现实工作中，我们有极少数干警事业心不强、不思进取、安于现状，执法能力低下、工作标准不高、工作要求不高，满足于得过且过。然而我们从事的是严肃的执法工作，得过且过能过还好，关键是过不了啊。检查工作与其他国家机关工作任务是存在相对区别的，我们的工作效果更多地体现在一些有法律效力决定上，由于我们的工作标准不高，工作能力低下，工作作风马马虎虎、敷衍了事，自以为从自己这一关交出去就完了，实际上下一关就过不去了，实践中我们是出现过这种情况的。有的只求过得去，不求过得硬，怕苦怕累，贪图安逸，思想僵化，墨守成规，我们实际工作中也是存在这种情况的。还有的同志一遇到工作任务，就说这是别人的，一见到工作成绩，就举手，这是我的；面对困难，推诿，面对任务，不去想办法，不去想怎么干好的办法；对内好人主义，口口声声说“和为贵”，实质上是不讲原则，睁一只眼闭一只眼，不敢批评别人，更不会自我批评，怕得罪人，好人主义在我们的一些部门和少数干警中是存在的。还有一种表现，就是对待同事、对待当事人高高在上，职务不高，心比天高，本事不大，脾气太大，只要组织关心，不要组织纪律，不讲工作奉献。以上这些现象和问题，就直接涉及到怎么样勤政为民的问题。如果我们队伍中多多少少地存在上述列举这些情况的话，慵、懒、散、漫、软的存在也就不足为怪了。我们便无言以对“勤政”二字。人民检察官，肩负法律赋予的法律监督神圣职责，责任重大，使命光荣。我们不反对人有欲望，但欲望一定要受到限制，一定要受到自己的控制。如果欲望已经无法控制，那就很危险了。

三、如何做好既廉政又勤政的表率

1.要清政廉洁

我们要珍视我们的职业，要认认真真对待我们手中的“金饭碗”。法官、检察官、公务员，目前其实都是按照公务员序列进行管理的。公务员考试称为国考，说明社会群体对公务员的职业预判是很高的，我们怎么对待我们这份职业，怎么对得起拿到手中的工资？值得大家思考。清正廉洁是对一个检察官的最起码要求，无论是从工作的角度还是从维持生计的角度，对待这份职业，我们都要倍加珍视，面对诱惑，把握好自己。

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2.要文明执法

当前，形势发展对检察机关的工作要求是越来越高，程序要求越来越严，我们传统的执法模式执法理念正在被打破，正在被改变，而且必须被改变。办案业务部门的同志深有体会，从事办案业务辅助工作的同志也应该有所感触。我们过去办案，不论是办职务犯罪案件还是普通刑事案件，思想理念层面的东西和执法行为方面的情况，可能和现在大不一样。文明执法是当前和今后一个时期对执法工作者的基本要求。执法工作中，如果思想不转变，行为不规范，那可能就不仅是批评教育的问题，就可能涉及到责任追究的问题。最近，中央政法委下发的关于办案质量责任终身制的通知，要引起高度重视。因此，不论是职责所在、责任所在，还是形势要求，工作要求，我们都必须要做到文明执法，理性执法。特别是我们的窗口部门（如控申、案管）怎么样做到文明接待，怎么让群众把合理诉求顺畅地表达出来，又合理地分流出去。处理好，化解社会矛盾。这些值得我们去思考，努力地做好。

3.要求真务实

务实是工作要求，也是对一个人人品的基本要求，我们在社会上处朋交友，对于那种虚虚滑滑，华而不实的所谓朋友，我想大家都明白处理方式。反映在工作上也是一样的道理，如果工作不落实，当面一套背后一套，敷衍搪塞，这样的工作也不会有效果。求真务实，是我们落实廉政勤政要求最重要的环节。在廉政方面，对组织保证你是如何的用心，转过身就和当事人喝酒去了，当事人送的钱财礼品也收了，第二天又给领导说这个案子如何做要合理点。这就是为人上的虚浮，工作上的圆滑。如果有这样的情况，能瞒得下去吗？做人做事要踏实。要把工作要求踏踏实实地的落实下去，而不能只停留在口头上、口号上。只要我们每位同志都把求真务实这个要求落实好，一项一项地抓好工作落实，那就是好同志。廉政勤政也就是自然之理了，做好自己的事，谁都能看到。

4.要依靠群众

检察工作是政策性和法律性都很强的一项工作，我们的工作出发点和落脚点就是化解社会矛盾。我过去曾说过，检察官就是“刀尖上的舞者”，既要跳舞，又不要被刀刃伤到自己，是技术更是艺术。执法工作的基础就是依靠群众，离开群众来做工作，难免要出问题。执法办案如果不对案件背后的深层次原因进行深刻分析，作出的判断可能会出现偏差，这在我们执法实践中是出现过的。如果我们脱离了群众去做检察工作，我们就会浮在水面上。我们在工作中如何做到深入群众、了解群众、服务群众的问题，不仅仅是某个部门的事，检察机关的每一名工作人员都应该充分认识到依靠群众，走群众路线的重要性。只有深入群众、了解群众，你才会了解真实情况，作出正确的判断。要做好检察工作，就必须要依靠群众，积极主动地做好群众工作。

作者简介：

余松，六枝特区人民检察院党组书记、检察长。