芝麻开门读后感作文350字

芝麻开门读后感作文350字（通用9篇）

1.芝麻开门读后感作文350字 篇一

芝麻开门读后感300字

<<芝麻开门>>读后感 读了《芝麻开门》让我能保持一颗童真的心!

我们大家生活在快乐的世界里，当我读了祁智的<<芝麻开门>>这本书后，我觉得更快乐了.

这本书讲述了一个班集体.一个有个性和才情的孩子.转学男孩张天,走进全市最好的小学--大钟亭小学,他结识了想当元帅的`迟速`心眼比炮粗的胖女孩姜珊`小服装设计师孙新悦`少年老成的中队长君露露`热心肠的李强`帮爸妈约会的杨晨......在这个可爱的集体里,他和伙伴们快乐着`承担着`成长着.金色的童年,处处都有四(1)班学生的身影.

有一次，元帅挑选了20名学生去军训.第一天军训完后，四(1)班学生就对“狠心肠”的教官表示不满，说教官“脸上长豆豆”，把“一`一`一二一”的口令改为“鸭`鸭`鸭啊鸭”.教官走后，他们又依依不舍.

我们应该快乐的生活，让世界充满儿童们的欢声笑语，一起沉浸在快乐的世界里.让我们的生活多一些乐趣，多一些笑声，多一些儿童活跃的身影.

2.记芝麻开门科学节作文750字 篇二

记芝麻开门科学节作文750字

记芝麻开门科学节琅琊路小学四(3)班：刘子仪哈哈，盼望已久的琅琊路小学芝麻开门科学节终于到来啦!10月12日校园里一大清早就开始沸腾了，伴随着欢快的音乐，同学们一一精彩亮相。大家都装扮成各种各样的卡通动漫人物：有勇敢的变形金钢、聪明的柯南、美丽的白雪公主、恐怖的骷髅、搞笑的各式巫婆……大家你看看我，我看看你，不约而同地笑了起来。妈妈把我装扮成动画片中的紫衣仙子，淡紫色的纱裙配上同色系的手套，再带上同色系的长卷发，还真像那么回事呢!经过了30分钟的开幕式，游艺活动开始啦!老师发给我们一人一张游艺券。刚刚拿到游艺券，我就听到大家叽里呱啦地在讨论玩些什么。我一看，呵!活动真多啊!有“乾坤大挪移”，有“青蛙跳水”，还有我们班的“巧移乒乓球”!嘿!还可以用奖券换礼物呢!真丰富啊!先去玩哪一个呢?我在脑海经过一番筛选先来到了“青蛙跳水”。这个游戏规定：只要在规定区域让乒乓球“弹跳”进“水池”里，就可以拿到奖券。轮到我时，我心里比那个“青蛙”跳得还快。接过乒乓球，也没瞄准，也没看好，脑子里一片混乱。“啪”地一声，乒乓球从我的手中落在了盆里，我刚刚庆幸还好进去了，可是因为用力太猛攻，盆中的.乒乓球竟然又从盆里“跳”了出来，落到了地上，我失败了。哎，真可惜啊!一阵乱窜后，我终于确定下一个去“乾坤大挪移”。原来传说中的“乾坤大挪移”就是用气球吹纸杯啊!我看到前面的同学一个气球的气吹了3个纸杯，转眼间，纸杯就倒了8个。终于到我了，我把事先吹好的大气球对准一个纸杯，一放――纸杯倒了，气球的气也用光了……最后我的成绩是：参与活动6项，得奖券3张，糖2块。欢乐无比的科学节，下一届什么时候开幕呀?

3.《芝麻开门》读后感 篇三

这本书讲述了一个班集体、一群有个性和才情的孩子在一年里发生的故事，有：想当元帅的迟速、心眼比炮还要粗的胖女孩姜珊、小服装设计师孙新悦、少年老成的中队长尹露露、热心肠的李强、帮爸爸妈妈约会的小博士杨晨……并与他们做了好朋友。其中，我最崇拜的是这里面的小小服装设计师――孙新悦，她设计的服装曾在全校校服设计比大赛中获得了一等奖;“新新”服装厂用10玩元买了孙新悦的服装，她把这10万元都捐给学校了……

书中有27篇文章，我最喜欢“怎么没有压力”这篇文章，这篇文章讲了同学们误把自行车的压力器当成了测试心里压力的“心理压力测试器”，搞得人仰马翻，但是，在这同时，大家都也说出了自己心中的压力。

4.《芝麻开门》读后感优秀 篇四

今天我阅读了《芝麻开门》这本书中“语文课”这一篇，感到非常有趣，其中最有趣的就是说一位又粗心又大意的同学，叫李强，因为他经常不记得下一节应该上什么课，甚至连课程表都不见了，但他却非常聪明伶利，为什么说他聪明伶利呢?因为他会通过听老师的脚步声来确定下面上什么课。比如徐老师的步伐很快、李校长的脚步声很轻、教体育的何老师脚步很重、而音乐老师高雪的脚步声总是一响一闷等。

看到这里时不由使我想起我们的老师来，赵老师教我们语文的时候，语调是抑扬顿挫，声情并茂，象一个大作家;而夏老师教数学时抽象严谨，由如一个严肃的科学家;葛老师一串一串清脆流利的英文让我们羡慕和佩服。

看过这篇文章，给我最大启发的是：聪明才智是人人都有的本领，只要你细心观察你身边的物和事，天天你都会有新发现。大家快来读这本书吧!

5.“注水”简历芝麻开门？ 篇五

“注水”简历芝麻开门?

。有调查报告显示，有三分之一的求职者在造假中如鱼得水。

履历“注水”令人惊讶

据报道，英国莫里斯研究所7月份进行的一项民意调查显示，约有三成英国人求职时在履历表上作假，夸大个人业务资历、虚报学历或过去任职时的工资数额。

调查表明，在英国2530万就业人口中，约有750万人在与未来雇主谈话时说了假话，比例达29.6%，主要涉及以下方面：求职者的个人爱好(47%说谎)、过去工资数额(25%说谎)以及个人业务能力(19%说谎)，还有3%的被调查者承认在个人犯罪档案方面也作了假。

在美国，也有不少求职者对他们过去的业绩略有夸张，其中超过10%的人在他们的教育背景和工作经历中夸大其词，尤其是申请营销职位的，这个比例就更高。

在美国被誉为“简历侦探”的简历打假专家EdwarC. Adler说：“由于有如此多的人通过伪造简历而得到他们想得到的东西，所以有时诚实的人也开始认为他们不得不做同样的事。”

在我国，虽然目前尚没有完整的简历造假调查报告，但有迹象显示，我国求职者的简历同样有相当多水分。据介绍，成都某投资集团公司6月23日至25日连续3天的招聘中发现，不少前来应聘的大学毕业生交来的84份自荐表中，有5个是同一学校的校学生会主席，其中来自同一学校同一个班的居然有6个人是班长，且都“品学兼优”。

而天津市某外贸企业的人事部长前些时候遇到了更为尴尬的事：该企业千挑万选招了一个经理助理，是市外某高校应届毕业生，自荐表上说该生英语口语水平极高，而且笔试过英语六级。但在一次与外商谈生意时，该助理却直冒冷汗，面对客户不知所云。不得已该企业临时从外面请了一位英语翻译。后来才知道，此生根本没有取得英语六级证，自荐表上所填的内容只是为了包装自己，为此，该人事部长倍感无奈：“没想到，自荐表里竟也掺杂使假，真不知道以后还能不能找到诚实可信的员工。”

在记者采访的多家深圳企业中，招聘经理们都不约而同地表示：在招聘过程中遇到“注水”的简历已是常事，尤其是学历造假。据深圳市人才交流服务中心透露，该中心成立至今共为企事业单位验证达7万多个，验出假证1万多个，假证的比例占12%左右。面对求职简历“注水”现象，被采访的深圳企业的招聘经理都强调，他们有高度的“警惕性”。

“注水”与玩噱头有关?

有关人士指出，目前简历的造假，比较曲型的有： 、假职务、过分渲染工作职责和更改在职时间以掩盖失业的经历。

不过也有人说，现在用人单位招人先看个人简历，然后再从中筛选，求职者如果不把个人简历做得显眼些，就算很有实力但不具备某些招聘条件，他根本得不到面试的机会。

对此，不少企业招聘经理承认，简历是获得求职者个人基本信息的首要渠道，不同行业有不同的选才倾向性。某知名企业招聘经理黄先生说，他们在招聘营售人员时，那些有在大公司工作经历和高层次教育背景的求职者容易获得该公司面试机会，而对于在小公司工作过的求职者，一般较少考虑。

事实上，由于用人单位招聘时有所取向，也造成了一些求职者投其所好。曾在深圳某中型企业做过销售的李先生说，他深知用人单位十分重视应聘者的实践经验和是否具有知名大公司的工作背景，但为了得到面试机会，他把自己的工作经验描绘得“丰富多彩”，说自己不仅当过部门经理，而且曾任职某大公司驻外办事处负责人。李先生解释，虽然自己深信实力是就业求职的决定性因素，但无奈企业玩噱头D把应聘条件定得很高。

“注水”风险越来越大

然而，大多数人事经理都认为，简历当然要写得生动、精彩，但也不能夸夸其谈、胡编乱造，甚至在学历、经验方面造假，这样即使你得手应聘成功，但世上没有不透风的墙，到时你不仅脸面丢尽，被炒鱿鱼也是“罪该应得”。

深圳某人才市场资深人士谢先生告诉记者，企业现在特别注意核实求职者的情况，比如 ，到其所毕业的学校或在网上输入毕业证号，真假面目便昭然若揭。此外，还可向求职者过去的雇主了解。谢先生说：“在英国，有些企业甚至求助于专业调查公司帮助核对求职者履历表。”

6.“注水”简历会芝麻开门？ 篇六

简历无疑是找工作的敲门砖，但面对激烈的人才竞争，往往有好些人对自己的简历进行“注水”—造假，并且成功地推开了求职的第一扇门—获得面试机会。有调查报告显示，有三分之一的求职者在造假中如鱼得水。

履历“注水”令人惊讶

有迹象显示，我国求职者的简历有相当多水分。据介绍，成都某投资集团公司6月23日至25日连续3天的招聘中发现，不少前来应聘的大学毕业生交来的84份自荐表中，有5个是同一学校的校学生会主席，其中来自同一学校同一个班的居然有6个人是班长，且都“品学兼优”。

在记者采访的`多家深圳企业中，招聘经理们都不约而同地表示：在招聘过程中遇到“注水”的简历已是常事，尤其是学历造假。据深圳市人才交流服务中心透露，该中心成立至今共为企事业单位验证达7万多个，验出假证1万多个，假证的比例占12%左右。面对求职简历“注水”现象，被采访的深圳企业的招聘经理都强调，他们有高度的“警惕性”。

“注水”与玩噱头有关?

有关人士指出，目前简历的造假，比较曲型的有：假的文凭、假职务、过分渲染工作职责和更改在职时间以掩盖失业的经历。

不过也有人说，现在用人单位招人先看个人简历，然后再从中筛选，求职者如果不把个人简历做得显眼些，就算很有实力但不具备某些招聘条件，他根本得不到面试的机会。

对此，不少企业招聘经理承认，简历是获得求职者个人基本信息的首要渠道，不同行业有不同的选才倾向性。某知名企业招聘经理黄先生说，他们在招聘营售人员时，那些有在大公司工作经历和高层次教育背景的求职者容易获得该公司面试机会，而对于在小公司工作过的求职者，一般较少考虑。

事实上，由于用人单位招聘时有所取向，也造成了一些求职者投其所好。曾在深圳某中型企业做过销售的李先生说，他深知用人单位十分重视应聘者的实践经验和是否具有知名大公司的工作背景，但为了得到面试机会，他把自己的工作经验描绘得“丰富多彩”，说自己不仅当过部门经理，而且曾任职某大公司驻外办事处负责人。李先生解释，虽然自己深信实力是就业求职的决定性因素，但无奈企业玩噱头—把应聘条件定得很高。

“注水”风险越来越大

7.芝麻开门读后感作文350字 篇七

教学目标：

1、认知几种熟知的黑色食物，初步清楚黑色食物的营养意义。

2、通过游戏的方法，述说种种黑色食物的名称，乐意吃种种黑色食物。

教学准备：

1、教师跟幼儿给予搜集的种种黑色食物，并情景安排《黑色食物大集中》展示台。

2、按小队预备对门开的屏风五副。

3、黑布、黑纸、种种装扮教学材料、剪刀、胶棒等。

教学过程：

1、游戏教学《芝麻开门》，认知种种黑色食物。

2、探究发现食物的相同之处，进而清楚黑色食物。

幼儿教师：认真瞅瞅这一些物品有哪一些一样的特点? 幼儿教师：这一些食物均是黑色的，因此我们便叫它黑色食物，你还认知哪一些黑色食物。

3、看表演，讨论黑色食物的营养意义。

幼儿教师拿着袋装的黑色食物开展表演，让孩子了解清楚几种黑色食物的营养意义。

幼儿教师述说表演，孩子看，了解黑色食物充实的营养意义。

幼儿教师：你吃过这一些物品吗?你明白黑色食物对我们的身体有哪一些好处吗?你还明白哪一些黑色食物? 幼儿教师总结：不一样的黑色食物的营养意义也不同。

4、幼儿教师组织孩子用种种教学材料将自个儿装扮成黑色食物，玩“芝麻开门”的.游戏。

5、启发孩子自个儿玩“芝麻开门”游戏的兴致。引导孩子用黑色食物装扮自个儿，并述说自个儿的营养意义。

幼儿教师与孩子分小队玩游戏“芝麻开门”。

由于没让小孩们预先带黑色食物，因此，我简易的预备了芝麻与黑豆让小孩们观测和察看，小孩们得出论断是黑色的。

小孩对无污染食物是最熟识的，可是对黑色食物见得较少，因此，能讲出来的非常少。有些乃至讲朱古力亦是黑色食物。

教学反思：

8.芝麻开门读后感作文350字 篇八

活动目标：

1.熟悉游戏玩法，能根据游戏规则，进行游戏。

2.通过变“门”的造型，培养幼儿创造能力，想象能力。

3.培养幼儿对音乐游戏的兴趣。

4.感知多媒体画面的动感，体验活动的快乐。

5.通过肢体律动，感应固定拍。

活动准备：

门、各种玩具、袋子、音乐《芝麻开门》

活动过程：

1.出示魔法棒，引导幼儿和魔法棒玩游戏。我变，我变，我变!变!变!变出美美的造型。

2.变出大口袋，引出游戏《芝麻开门》。

3.歌表演《芝麻开门》，指导幼儿音乐结束要摆出一种门的造型。

4.讲解游戏玩法及规则，与幼儿互动游戏《芝麻开门》，重点引导幼儿发挥想象变出各种门的造型。

玩法与规则：穿越森林，碰到门时，要求幼儿要认真歌表演《芝麻开门》，音乐结束要摆出一种美美的门的造型，巫婆才会把门打开。每个门里面藏着玩具，激发幼儿活动兴趣。

5.邀请听课的老师一起玩《芝麻开门》游戏，最后一次游戏，门里面藏着一大篮的玩具。

6.活动延伸：享受劳动成果带来的快乐，幼儿自主玩玩具。

教学反思：

用幼儿能听懂明白的话语帮助幼儿理解。尽管只有短短20分钟，宝贝们已经较好的掌握了歌曲的内容和旋律，但人的记忆都有一定的遗忘规律，且幼儿的学习需要不断重复，所以，还需要不断的巩固复习，才能达到更好的效果。

9.《芝麻开门的秘密》读后感 篇九

小说一开始向读者介绍了一个叫张天的男生，他因为转学成为大钟亭小学四(1)班的一名学生。

大钟亭小学是全市的小学之一。四(1)班是一个团结快乐的集体。这个班的同学非常关心老师，徐老师要生小宝宝了，同学们甚至比徐老师还要关心小宝宝会是男孩还是女孩。同学们有时会发生一点小矛盾，中队长尹露露就会出来调解，同学们马上就和好了。

作者在小说中塑造了许多生动的人物形象：想当元帅的迟速、小服装设计师孙新悦、中队长尹露露、小博士杨晨、关爱学生的徐老师……

读这本小说时，我总会不由自主地笑出声来，小说里的那些故事太有趣了，就像是我们身边发生的事情一样。张天、迟速、尹露露他们说的话和我们班的同学说过的话几乎一模一样!我们中山路小学也是全市的小学之一;我们四(4)班也是一个团结快乐的集体;我们也关心老师、热爱老师……

小说中的小伙伴们快乐地生活着、成长着。但是伴随着那些快乐的，也有许多烦恼。迟速的父亲受伤了，杨晨父母有矛盾了，李强的爸爸妈妈不管他了……