服务中心党支部工作总结

服务中心党支部工作总结（11篇）

1.服务中心党支部工作总结 篇一

XX年9月，经过中心老师的推荐，我很荣幸的担任XX服务中心党支部的支部书记。身为基层党组织的负责人，责任感和使命感油然而生，觉得肩上的担子很重。作为一名刚刚进入研究生阶段的学生，而且之前也没从事过党组织相关的工作，在工作初期，我觉得很茫然，不知道从何下手。因此，我就想先从身边的小事做起，用自身积极的一面去影响他人，用暂有的浅薄知识边学边干促进自己不断地成长。

坚持践行班建与党建不分家

9月份，大家刚刚入学，彼此间还不是很熟悉。因此及时地开展一些联谊活动对于凝聚同学之间的感情是很有帮助的，同时这也将有利于今后工作的开展。所以我们在新学期伊始就举行了一次热闹的见面会，在学生食堂的二层，我们通过分组竞赛做游戏的方式来增加同学们的熟悉程度。经过两个小时的游戏环节新同学们有了初步的认识。之后的集体聚餐更是拉近了同学之间的友谊。经过这次活动，同学们之间有了大概的了解，不至于出现见面都不知道是同班同学的尴尬。

此外，我们支部还率先召开了支部成立大会，会上支部15名党员互相做了简要的自我介绍，便于以后工作的开展。之后又相继开展了丰富多彩的联谊活动和体育活动。这些活动都极大促进了我们班集体和党支部的凝聚力。本着班建与党建不分家的原则，时刻想着班里的活动就是党支部的活动，党支部的活动就是班级的活动，这样党支部和班委群策群力，将活动办得更好，丰富了同学们的业余生活，加强了同学们的思想建设。

投好珍贵的一票，做好选举工作

XX年10月和11月正值人民代表大会换届选举，我最为基层党组织的主要负责人，深知这项工作对我国发展的重大意义和上级对这项工作的重视程度。在完成这项工作的过程中，我发现，这是个琐碎而又复杂的工作。需要极大的耐心而且需要快速的反应能力来准确迅速的完成这项任务。同时在选举中出现的不和谐因素，应该怎样去引导。对于同学们对政策上的不理解应该怎样去加以说明。这些都需要一定的方法，我深知对这方面我的工作还没有做到位。

11月8日当天，令我非常感动的是，我们班的同学能搞很早的来到选举会场，在其他支部还没有集合完毕的时候我们已经开始进场投票了，这是同学们对我工作的支持和理解。在早上7点45就已经完成了我们班的投票工作。回顾整个选举工作，有的时候时间紧任务重，但是想到这项工作的重点意义，我就丝毫不能懈怠，最终出色的完成了选举工作。

保持党的新鲜血液，抓好党组织发展工作

基层党组织，发展党员的任务是各项任务的重中之重，短短三个月以来我已经接到了入党申请书10份，可见同学们都有想向党组织靠拢的心。本我们支部并没有发展党员的名额。这给了我们充分的时间去了解同学的入党动机，以及积极程度。虽然同学们都争相递交入党申请书，但是我也知道，在这些同学里面不可能每个人的入党动机都是那么纯正。本着对党负责，对人民负责的态度，考察申请人的入党动机很重要。但是我也知道这项工作很困难，以什么方式衡量一名申请人的积极性，这个问题始终困扰着我。这个问题也变成了接下来工作的重点。

在做好发展工作的同学，也要积极宣传党的先进事迹，要让更多的人了解党，要让人民对当有信心。对党外要宣传，对党内就要加强教育了，现阶段支部党员的理论水平还不高，多开展针对党史，党员先进性的教育活动室相当有必要的。

回顾这几个月的工作，感觉到存在许多不足。做事情比较急躁，不能静下心来踏踏实实做事，这很大程度上影响了工作的进度。对于在党的理论知识学习上，还存在不足，今后需要进一步加强。党支部建设还不是很丰富，这些都是我今后需要提高和加强的地方。

2.服务中心党支部工作总结 篇二

一、基层党支部管理弱化的原因分析

1.对基层党支部管理重视不够

县级供电企业管理层仍存在重生产, 轻党建的思想, 基层党组织的政治核心作用难于体现。基层党支部书记均由中层正职兼职任, 党支部书记均长期从事业务工作, 在日常工作中均只能以主营业务为重, 受条件影响未能系统学习党务知识, 对党建工作的有关规定和要求学习不够充分, 对党建工作的重要性和严肃性认识不够到位, 无法切实履行好党支部书记职责。同时受高度紧张的日常工作影响, 导致党支部工作存在作风漂浮、工作不扎实的现象, 只能机械完成上级下达的日常工作, 没有将基层生产经营工作与党建工作相结合, 在生产经营任务繁重的时候党建工作只能“让道”, 导致党建与生产经营“两张皮”。

2.对基层党支部负责人配置不合理

县级供电企业普遍存在总体冗员与结构性缺员的问题, 因此在人事调整方面, 配置基层党支部负责人均以兼职为主, 不能独立设置支部负责人职位。同时, 县级供电企业配置的支部书记, 年龄都属于较长的, 对当前从严治党加强党组织建设的高标准难以适应, 导致对支部工作的管力度消弱, 基层党支部负责人的配置问题在一定程度上也影响了党组织作用的充分发挥。

3.对基层党支部党员教育形式僵化

基层党支部开展学习形式僵化, 基层党支部在日常管理中均能坚持开展“三会一课”工作, 但部分党支部组织党员进行教育学习不规范, 简单地以文件传达文件, 没有结合基层工作实际剖析文件精神。即便组织党员进行了学习, 学习的方式方法也往往是一种说教形式, 学习形式过于传统, 从而导致党员学习兴趣不浓, 学习效果不佳。

二、加强基层党支部融入中心的策略

针对以上基层党组织融入中心发挥作用存在的问题, 在十八大以来政治新常态下, 抓好基层党支部管理融入中心工作是非常重要和迫切的一件事。

1.加强对基层党支部负责人的角色定位, 转变工作观念

基层党支部书记要认真学习专兼职党支部书记到位标准, 充分认识到自身的角色定位, 履职尽责, 熟悉撑握党务知识。树立围绕中心、融入中心、服务中心、保证中心的新观念, 加强业务知识的学习, 利用自己的业务专长借助“书记项目”、“堡垒工程”等党支部发挥作用的方法载体融入中心工作, 支部书记充分完善自己的知识结构, 能够不说“外行话”, 不做“外行事”, 让基层员工心服口服, 对生产经营中出现的问题能及时发现, 破除自我封闭、自我循环的旧观念, 树立全方位渗透、全过程控制、全员参与的新观念, 融入生产、营销、基建等工作的各个领域, 思想教育才能在基层真正“入脑入心”, 实现党建工作和业务工作真正融合。

2.基层党支部主动融入中心, 助力创先工作

基层党支部工作应围绕单位全年的工作目标任务来设计一个贯穿全年, 服务于生产工作的主线, 并赋之以有效活动载体来开展工作。活动的载体要新、活动的内容要新, 适应性强, 要让群众易于接受, 乐于参加, 在新颖的活动中达到事半功倍的目的。同时要抓好主题活动与阶段活动的结合, 工作中要抓好规定工作职责的同时, 善于结合项目实际, 针对工作需要, 创新活动载体, 解决问题, 开展工作。根据工作时间、形势的不同实际, 需要用阶段的载体活动来解决一些临时的困难和问题。

基层党支部应结合所管辖的专业内容, 大力开展“书记项目”、“党员攻关项目”, 围绕生产、经营或党建工作中难点问题开展课题研究和技术创新项目, 党员在课题研究和技术创新中充当 “主攻手”, 带头解决实际工作中存在的难题, 切实为推进企业的改革发展贡献力量, 借助支部联建平台与高等院校党支部联合、地方科技局开展科技攻关项目, 使支部工作与主营业务的深度融合。

3.加强基层党支部战斗堡垒作用, 发挥党员先锋模范作用

进一步巩固和加强党的基层组织, 使之成为推动企业发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的原则调整优化基层党组织设置, 健全基层组织体系, 不断扩大基层组织覆盖面。结合创先工作, 加强和改进对党员的教育管理, 教育和引导广大党员始终牢记党的宗旨, 心系广大职工, 自觉为企业改革发展稳定贡献自己的全部力量。不断提高企业党组织和党员在职工群众中的威信与地位。基层党支部要在广大党员中开展“党员示范岗”、“党员公开承诺”、“党员一带二”等活动, 促进党员“亮身份、压担子、比贡献”。广大党员立足岗位, 按照“两高两好”的要求, 在群众中树立党员的良好形象。

4.加强基层党员队伍建设, 提升党员的战斗力

党员队伍建设是党的组织建设的基础。加强党员教育, 提高党员整体素质, 是发挥基层党支部凝聚力和战斗力的重要保障。加强对各支部“三会一课”开展情况检查, 每季度要求各党支部上报一次党组织“三会一课”开展情况和党员参加“三会一课”情况, 确保“三会一课”按期按质完成, 规范“三会一课”的常态化。严格执行党支部 (党小组) 学习制度, 在支部政治学习新常态下, 提升政治学习的针对性、实效性, 提高政治学习的质量, 采取以考促学、支部书记带头讲党课、支部联建共同学习等措施创新政治学习的形式和载体, 不断提高党员的思想素质和业务素质。

三、结语

综上所述, 加强基层党支部融入中心工作, 不仅发挥了党组织的作用, 而且更好地推动了企业的发展。基层党支部以形式多样的载体, 共同交流文化, 传递管理经验, 形成互帮互助良好机制, 营造共同服务地方发展的良好氛围。围绕生产、经营或党建工作中难点问题开展课题研究和技术创新项目, 党员在课题研究和技术创新中充当“主攻手”, 带头解决实际工作中存在的难题, 切实为推进企业的改革发展贡献了力量。

摘要：长期以来, 企业工作都以生产经营为主, 基层党支部的建设往往受到弱化, 发挥不出它应有的作用。随着党的十八大提出的从严治党的要求, 作为一个企业, 特别是国有企业, 必须认识新常态, 适应新常态, 引领新常态, 坚持党内政治生活, 从严治党, 增强党组织的凝聚力战斗力显得尤为重要。如何发挥基层党支部有效地融入中心工作, 体现党组织的作用是当前基层党支部急需思考的问题。

关键词：国有企业,党支部,党建工作,中心工作

参考文献

3.服务中心党支部工作总结 篇三

关键词：摆正位置；做好服务

基层党支部的工作是党的建设的基础，是各项工作水平、成果的具体体现。如何当好一名合格的基层党支部书记，真正履行好一名支部书记的岗位职责，尤其在大力开展管理创新的背景下，如何结合自己的岗位创新党建工作新思路，正确引导支部一班人把各项工作落实好，切实搞好党支部的建设，带领本单位的党员和职工在生产经营工作中创造出良好的工作业绩，关键在党支部书记。支部书记要树立一切工作为生产经营服务的思想，主动参与生产经营的各项工作，把党支部的工作内容与生产实际紧密地结合起来，为党的中心工作保驾护航，切实发挥党组织的政治领导核心和服务保证作用。一是发挥指导作用。在生产工作中会遇到各种困难和问题，党支部书记要为行政工作当好参谋，要从全局出发，为行政的决策和措施的制定与实施提出正确、可行的意见，但要少干预，尤其是一些探索性的工作，应多与行政领导研究，尽量保证工作少走弯路；二是发挥促进作用。党支部书记要根据不同时期的生产情况组织党员和职工开展各种活动，激励斗志、克服困难。根据几年来的工作情况，我认为主要是要认真做好以下几点工作：

—、摆正位置

所谓摆正位置就是正确认识自己的岗位，明确自己的工作任务，切实履行自己的工作职责，通俗地说就是“耕好自己的田”，切忌缺位、错位、越位。基层单位的党支部书记，根本的职责是要抓好本单位的党建工作，做好党员干部、员工的思想工作，保证党委各项工作的贯彻落实，协助行政领导抓好各项生产任务的完成。

1、当好班长，把好方向

基层党支部书记起的是政治领导核心作用，就是把握好企业正确的政治方向，确保党的路线方针政策得到落实，确保良好的企业道德，确保企业走正道不走邪门歪道。

首先要提高自身政治素质，有较高的政治修养，起好表率作用。支部书记必须要有坚定的政治立场，要树立为共产主义事业献身的伟大理想，思想上、行动上时刻与党中央保持一致，要全面正确地理解和贯彻落实党的基本理论和基本路线，领会精神实质，切忌“歪嘴和尚念错经”，这是对支部书记政治品格的基本要求。因此，要带头学习理论，并通过学习，提高自己的政治素养，从而保证整个支部的政治敏锐性。要有较高的思想境界和道德情操，这也是党支部书记觉悟水平的重要标志，党支部书记的思想觉悟高，说话、办事才能有说服力，才能树立威信。

其次要以德服人，提高个人素养。要教育别人，必先要用自己的良好形象带动人，用自己的人格魅力感召人。支部书记要淡泊名利，有自我牺牲的精神。要心胸宽广、谦虚谨慎、大度待人。只有树立了一身正气的良好形象，群众才会跟你走，才会听你的话，“喊破嗓子，不如做出样子”。

再次要有一定的工作能力。要有较高的文化知识素质和较强的综合能力，基层党支部书记所接触的人和事都是最基层、最客观、最实际的，要解决、处理好这些基础性的问题，必须要有一定的能力素质。如果对本单位基础工作不掌握，对单位情况、人员个性等不了解，就很难参与到实际工作之中，无法掌握真实情况，就容易脱离实际，工作中就很难把握好分寸，工作效率低下，事倍功半，收不到效果甚至引起员工的反感。只有把自己真正地融入到群众中去，服务员工，切实为员工解决能力所及的困难，营造密切联系群众的和谐关系，形成自己工作的良好氛围，工作起来才会得心应手，也使党支部的工作更易贴近生产，融入到生产经营之中，取得较好的效果。

2、抓好组织建设和思想教育。

首先是抓好党风廉洁建设。建筑行业是腐败的重灾区，如何做好反腐败工作有一定的难度，起码要看好自己的门，管好自己的人，“保一方平安”。

其次是抓好宣传教育工作，贯彻好上级的精神，及时落实好上级的政治任务，加强文化建设，创新学习形式，及时做好员工的思想工作。党的中心工作是经济建设，基层企业更以经济建设为目标，因此基层党支部必须围绕党的中心工作开展一系列的思想教育工作，把握好企业的政治方向，加强精神文明建设，打造文化软实力，增强企业凝聚力，需要加强正面引导。通过开展学习、宣传活动，提高员工的礼仪行为规范，提升员工素质和企业形象，加强企业凝聚力，提高员工的团结合力。

建筑行业工地分散，平时见面不多，为了让大家多点聚会，联络沟通，通过举办职工生日会，给员工送上真挚的祝福，让员工体现到企业的关爱；通过开展篮球、羽毛球等体育活动让员工活跃气氛，增进身心健康，增强企业的向心力。当员工本人或直系亲属患病住院时，及时进行探望、慰问，送上良好的祝福，祝愿早日康复，通过以上活动，加强了相互间的关系，增进了感情。

二、支持行政领导开展工作，为生产经营做好服务

生产经营工作千头万绪，员工思想千差万别，如何把员工的思想统一到一个目标，做到“心往一处想，劲往一处使”。 建筑是高危行业，如何做好安全事故的预防工作，同时及时解决生产工作中出现的问题，创建和谐稳定的环境，需要党支部对行政领导工作的支持。

1、创建和谐稳定环境，及时化解不安定因素

基层党支部接触基层的问题最直接、最真实，经常遇到矛盾集中的问题。做好职工的思想政治工作，调动职工的工作积极性，保持队伍的稳定是对生产经营工作的有力保证，是提高职工队伍素质的又一个有效途径，是基层工作的重要组成部分。和谐稳定的环境是发展经济、开展生产的保障，要注重维护企业和谐稳定的局面，坚持“以人为本”的宗旨，始终把实现好、维护好、发展好员工的根本利益作为工作的出发点和落脚点，落实维稳层级责任制，定期做好队伍思想分析，做好各个重点时期的不稳定因素排查和思想引导工作，及时化解不安定因素，调动各方的积极性，营造和谐稳定的良好环境。

2008年我调到现单位任党支部书记后了解到由于资金周转紧张，60多名员工的绩效工资拖了半年，情绪波动。为此召开专题会议首先统一思想，然后研究应对措施。一是做好细致的宣传解释工作，取得员工的理解，二是抓紧工程结算，回笼资金。三是全力追收被拖欠的工程款。在各方的努力下，很快补发了拖欠职工的绩效工资，稳定了员工思想。举一反三，党支部经常了解项目部的劳务用工手续、工资发放、劳动保护措施、劳动保险等情况，注意跟进民工工资的发放情况。民工工资的及时、足额发放是建筑企业保持稳定的首要条件，因此切实予以保障，切实做好日常的进退场记录、出勤记录等资料管理，做好法律法规、安全生产、劳动保障等教育，避免出现不稳定因素，发现苗头性问题及时化解，确保了稳定局面；针对其他工地出现工闹的情况，及时将“恶意讨薪”人员的名单、资料及“工闹”的手法等与项目部沟通，提醒不要使用有关人员，完善用工手续，有效避免发生“工闹”问题。

2、加强职业健康、劳动保护工作

思想政治工作就是发现问题、解决问题，未雨绸缪做好预防工作，不出问题就是最好的思想工作。建筑是高危行业，做好劳动保护，安全生产是施工现场的头等大事，做好施工现场的职业健康、劳动保护工作是党支部、工会的重要工作。几年来党支部以“安全发展，预防为主”为主导，坚持以人为本，将安全生产关口前移，开展安全生产和职业健康工作，指导项目部开展“安康杯”活动，管理部的安全生产、文施管理工作逐步加强，几年来未出现有安全、消防方面的责任事故，为安全生产做出了积极的贡献。

首先是切实做好劳动保护的宣传、教育，认真组织管理人员特别是项目经理、安全员学习上级文件的精神，提高认识，积极开展安全生产和消防教育，开展安全生产和消防检查等，让管理人员知道做好安全防护的目的、意义和做法，明确自身的责任；其次是针对民工的特点，开展多种形式的宣传教育活动。民工的消防、安全工作是难题，包工头的侥幸心理重，工人的安全意识差，不是简单地学习法律法规或通过处罚就可以收到效果的，如果处理不好还会起到反作用。为此与劳务公司合作，制作了职业健康、劳动保护、生产消防安全、卫生知识的漫画、PPT等到现场对民工进行学习教育，通过有奖问答等方式开展互动，活跃现场气氛，用直观的视觉效果替代呆板的学习宣传形式，用互动的形式替代单纯的讲课，提高工作效率和视觉效果。

其次是切实抓好工程项目的安全工作，对安全生产或消防隐患发出整改通知，纠正违反安全生产或消防安全的行为。但并不是所有的包工头都重视抓安全生产和消防工作，特别是安全防护等问题，牵涉到资金投入，必然会增加成本，有个别包工头对检查提出的整改要求采取“拖”的方法，表面答应，但过后不动。对这种情况，书记就出面，“先礼后兵”，有效保证了现场生产、消防的安全。

三、服务中心工作，抓效能监察，创样板工程，

党的十七大报告指出：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”基层党支部就是要“以经济建设为中心”，服从、服务于经济建设，为企业发展和生产经营保驾护航。

4.中心小学党支部工作总结 篇四

一年来，在教育局党委的正确领导下，我校党支部认真学习邓小平特色理论、“三个代表”重要思想、十七大报告，认真开展“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动。以加强党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设为主线，以全面促进学校管理工作，充分发挥工会、团队尤其是党员的先锋模范带头作用为措施，以全面提高教育教学质量，办好人民满意的基础教育，高速发展滨海新区教育为目标，以基础教育课程改革为契机，积极、扎实、稳妥开展各项工作，使我校支部工作有了新的起色，现就一年来的工作总结如下：

一、加强政治理论学习，不断提高党员干部的素质。如果支部不注重学习，也不带领全体党员和干部学习，那么理论就会落伍，实践就会成为无源之水，无本之木。一直以来，我校党支部对干部、党员和教师的政治理论学习总是常抓不懈。工作中，我们坚持有计划地开展政治理论学习，做到政治学习不放松，组织中心组成员和教师认真学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，重点开展了党的十七大精神、“孟二冬、方永刚”的先进事迹、张高丽书记关于解放思想大讨论的讲话及新《义务教育法》的学习宣传等学习活动。支部引导党员干部多读书、读好书，做“书香校园”建设的带头人，向党员干部推荐读书篇目，认真学习教育教学理论书籍，学习中都做到内容清楚、时间保证、要求明确、考核到位。学校利用每双周二为政治学习时间。党支部组织中心组成员每双周二集中学习，党员每月集中一次学习。学习中，我们要求做到工作“三要”和读书“四个一”。工作“三要”：即一要坚持不懈地学，树立终身学习的理念；二要多渠地学习，做学习的有心人，广泛地从书本中学；三要向同行学，勤学好问，拜身边同事为师，互帮互学共同成长。读书“四个一”：即每天学习一小时，每月作一次主题发言，每季度精读一本理论书籍，每年撰写一篇以上理论文章或调研报告。支部定期检查干部、教师学习笔记。党支部丰富学习形式，组织全体党员观看系列电教片，为全体教职工上了《教师职业道德修养》、《教师魅力从何而来》等内容的党课。组织教职工开展了“师德建设与反思”研讨会，每位老师上交了研讨论文。在这些学习活动中，那些振奋人心的事迹，全心全意为人民服务，办实事的共产党员光辉形象鼓舞教育了全体党员，艰苦奋斗的精神影响激励着党员教师，对提高党员的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用。加强党的思想建设，就是要求每一名党员都要成为一面旗帜，在自己的岗位上勤奋工作，起先锋模范作用。支部对党员进行以党章为主要内容的党的基本知识教育，要求党员以党章规定规范自己的言行；对党员进行形势教育，党的路线方针，不断提高党员的理论水平和思想觉悟。引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，引导党员努力学习和掌握辩证唯物主义和历史唯物主义基本原理，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析解决工作中的实际问题，进一步提高了党员的思想政治素质。党员都能结合自己所处的岗位，所承担的任务，开拓进取，起模范带头作用。如副校长李玲，起早摸黑，全身心投入学校工作，为教育教学出谋划策，带领全校师生求真务实大胆进取，始终做师生心灵上的服务者，精神上的关爱者，学校教学有了创新，教学质量大幅度提高。

二、加强党员和干部队伍建设要搞好一所学校，必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部和教师队伍。

1、实行党员责任区制，支部安排各年级组、各部门的主要负责人，党员联系责任区的积极分子和群众。党员干部做表率，切实做到尽职尽责。密切党群关系，团结带领全体人员积极、主动、开拓性开展工作，这已经成为党员和干部的思想共识和办事原则。并且每学期有责任区谈话记录，支部书记定期检查。

2、进行了党支部的换届选举工作，建立新的支委班子，明确了分工。确定双周五为党的活动日，每月初召开党支部委员会。每学8次，并在支部手册上有详尽的记载，定期召开党员大会。

3、做好组织发展工作，学校党支部重视党员的发展，吸收新鲜血液，不断发展壮大党的队伍，保持党的生机与活力，提高党的战斗力，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，坚持平时教育加考察，不随意降低标准，保证入党的严肃性。2008年发展了1名预

备党员，2009年要完成转正工作。学校支部定期交纳党费，从不拖延。

4、增强干部群体团结，关注后备干部成长。一年来干部群体的关系有了进一步改观，更团结、更核心，齐抓共管体现明显了。这主要在于各部门不再单打独斗，而是形成了学校事务大家参与，集体管理的局面。

5、学校党支部贯彻民主集中制的原则，坚持集体领导，凡是重大事项都召开班子会集体研究决定，保证了学校工作决策的正确性。按时召开民主生活会，班子成员都严以律己、襟怀坦白、联系自己的思想，工作实际和廉洁自律情况，积极开展批评和自我批评，一切从集体利益出发，书记、支委、班子成员之间谈心、交换意见、沟通思想，增强了团结，并且记载了谈话内容。校支委3人，在工作中都能起模范带头作用，积极完成所承担的工作任务，既分工又协作，发挥了基层党组织的核心作用，是教职工信赖的坚强有力的领导集体。开展民主评议工作。进行了干部民主评议和党员民主评议工作，结合教育教学和学校建设开展批评和自我批评。进行党员民意调查，对党员队伍中的优秀者进行表彰，对支部建设中的不足进行研究，制定措施。在近期的党员信任度测评中，党员干部的信任度都达到98%以上。

6、开展党员教育活动。党员们在教育活动中，明确了新时期党员解放思想不仅体现在思想上，更重要的是落实在行动上，先进体现在工作能力上，岗位先锋作用上，体现在全心全意为人民服务上。

7、党支部加强了学校党组织的建设，建立健全学校党组织的各项组织制度与思想教育制度，坚持“三会一课”制度，做到定时、定内容，按时安排好每次组织生活，提高组织生活的实效。

三、认真开展党风廉政和工作作风建设工作结合中央指示精神，切实在广大党员干部中加强党风廉政教育。组织全体党员观看优秀党员先进事迹影视资料，努力从思想上提高广大党员廉洁自律意识，在工作中讲实干，讲奉献。特别要求党员干部根据局党委安排的干部作风整顿建设等活动，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。在廉政建设方面要严格遵守“八项要求”，坚决执行《党内监督条例》、《党纪处分条例》。大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，始终做到自重、自省、自警、自励，切实加强自身修养，坚决杜绝违规收费、赌博、铺张浪费、以权谋私等违纪、违法现象发生。为此支部成员在切实加强自身廉政建设的同时，加强对党员干部思想、行为的监督考核。对优秀的党员进行表彰。同时把抓好党风廉政建设同在全体教师中开展师德教育结合起来，在广大教师中开展以“三爱”（即爱教育、爱学校、爱学生）、“三满意”（即让同行满意、让社会满意、让家长满意），为主题的师德教育，培养一支敬业爱岗，师德高尚的教师队伍。学校定期组织活动，组织了“爱生一例”征集活动。

四、大力加强学校精神文明建设。支部大张旗鼓开展“做文明教工、建文明组室、创文明单位”的活动，形成我校教职工的“精、气、神”。每学期评选出来的先进教师，都在教工大会上进行交流，每年评选出来的先进党员都在校园宣传栏进行宣传，目的是弘扬庄小人的敬业、奉献、实干、协作、创新的五种精神。学校还通过对青年班主任培训，导师带教、结对带教、校本培训等形式，不断地来提高教师的师德和师能开展了“教师忌言”的大讨论活动，业务上帮助，生活上关心。每年寒暑假党政工团领导，都分头家访学校教师和困难学生，形成一种良好的人际关系，体现党中央倡导建设和谐社会的精神，营造和谐校园。努力创造一种以“办学目标凝聚人、优美环境吸引人、校园文化陶冶人、先进事迹激励人、事业创新留住人”的氛围，在提高办学水平的同时也同步提高教职员的文明素质和学校创建精神文明的水准。结合贯彻《公民道德建设纲要》，学校还成立了以书记为组长的师德建设领导小组，进行校园文化建设，提高文化品位，增强现代气息；充分发挥广播站、宣传窗、黑板报的功能。每年举办校园艺术节、科技节、书法节、围棋赛、楹联赛等培养学生的创造精神和艺术才能。学生在围棋、楹联比赛中均榜上有名，在天津市围棋比赛中学校荣获团体第一名。支部支持指导工会、共青团的工作。党支部不断激发他们的工作热情，与他们一起活动，一起进行义务奉献活动，给后进学生补课，一起参加植树。通过各种方式鼓励他们。发挥团的后

备军作用，在团的活动中锻炼他们，给任务，压担子，在他们中间培养考察入党积极分子。工会是教工之家，更是党群联系的好途径。党支部积极支持工会各种工作和活动，与教工一起看望退休职工；与教工一起进行突击劳动；与大家一起欢庆新年；支部指导工会工作，一起研讨工作计划，确定重点教育工作，维护教工权益等。形成党政工三位一体的管理格局。

五、存在问题：

1、党支部的政治核心作用还须加强，要有协调稳定的工作方法和机制。因为随着改革的深入，学校中不断出现新的矛盾和新的问题，如职务评聘、考核评优、奖金分配方案、人事变动等，往往会产生一些矛盾和焦点问题，故党支部要及时做好疏导和调解工作。

2、干部队伍的建设。针对现在大多数是中青年干部，在政治素质、专业素养的提升、工作作风、民主意识等方面还需要进一步的提高。

5.镇中心小学党支部工作总结 篇五

一年来，我校在中心学校党总支的正确领导下，坚持全面贯彻教育方针，坚持依法治教，依法治校的办学宗旨，不断加强班子和教师队伍建设，取得了较好的办学效益。其主要事迹如下：

一、形成团结、务实、高效的领导班子

学校党支部在整体工作中，始终把党支部班子的建设做为大事来抓，做为学校工作上水平、上台阶的关键。学校现有党员25人，其中3人既是学校行政领导，又是支部成员，在各项工作中，做到团结、协作、作风民主、为政清廉，形成了较强的凝聚力、号召力。做为一所全镇中心小学，为了保证办学质量，支部一班人群策群力，艰苦创业，把共产党员开拓进取、迎难而上的精神真正落实到各项工作之中，与自己的本职工作紧密结合起来，以无私奉献的精神取得了各项工作的好成绩。在学校管理和校园文化布置方面，党支部的一班人，以校为家，有的党员干部连续几个月没有休息假日，且没有一分钱的补助，但没有一个人有怨言，从而赢得广大教师的认可、赞成。支部一班人这种敬业精神，即培养和发扬了艰苦奋斗、争先创优的精神和传统，也促进了党风，密切了党员与教师的关系，增加党支部的影响力和凝聚力，形成了团结、务实、坚强有力的战斗堡垒，同时也带动了老师们的工作积极性。

二、以党支部为核心，大力培养群体的争先创优意识

我们在要求每个教师用“三个代表”重要思想指导自己的思想和行动的同时，又在上级统一部署下，经常开展了党员教育学习活动。我们对每个党员、每个教师提出了具体的要求：

1、加强师德教育，规范教师的教育行为

学期初，学校明确的提出：杜绝任何以损害学生的权利而追求所谓的教学高效的教育行为。学校利用政治、业务学习的机会，认真学习有关规定，通过典型事例进行教育，并从制度上进行规范和约束。我们要求教师坚决杜绝容易出现的不良现象，如体罚、变相体罚学生；训斥学生家长；乱收费，乱接受家长宴请，乱订复习资料，乱增加学生的课业负担；让学生家长为自己办私事等等。

2、争创人民满意学校，树立学校的良好形象

争创人民满意学校是教育发展的永恒主题，也是我们中心小学今后生存与发展的基础。“家长是我们的上帝，学生是我们的产品”的理念既是我们工作的出发点又是落脚点。我校结合“四大工程”既在领导中开展“龙头工程”，在党员中开展“示范工程”，在广大教师中开展“师表工程”，在教师、家长和学生中开展“合作工程”，制成阶梯文化，以起警示作用；不定期的以专题的方式向社会监督员和广大家长朋友征求合理化建意，并把存大的问题通过各部门联手做以解决，并向家长做以答复。在师德师风论坛和家长学校开班仪式上，制定了“教师荣誉观”。注重以优秀的质量取信于人，以优质的服务取悦于人，以优美和谐的校园吸引人，让镇小学的良好形象，深深得扎根于人民群众之中。镇小由于历史原因，外债较多，办学经费比较困难。面对诸多困难，学校党支部都发挥思想政治工作的优势，靠党员、干部的先锋模范作用，靠艰苦奋斗的敬业精神，从点滴抓起，努力培育群体无私奉献，为校争光的争先创优意识，把党支部的工作与学校的整体工作融为一体，有机结合统筹安排，从思想上、组织上保证各项工作的全面落实。在工作中，学校党支部把发挥内部自身潜能、以人为本，明确办学思想、努力提高教育管理水平和教师的综合素质，以百倍的努力，发挥团结协作的团队精神，同心同德，开拓创新，锐意进取，务实求真，不断追求办学质量与效益作为实施策略。把主要精力放在事业上、工作上、学习上，努力形成了群体的争先创优的意识。一年来，教师安教乐教、勤恳工作，使学校各项工作又有长足的发展，教育教学质量又上了一个新的台阶。

三、加强党员的学习与支部民主建设

党组织的思想建设是党建工作的重要工作，我们支部历来重视。本，我们支部坚持学习邓小平理论，深入开展学习“三个代表”的教育活动，认真学习党的十七大精神，通过支部会、自学等多种学习形式，提高了党员领导、党员教师的思想境界，使他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、教书育人观，养成了团结协作、奉献进取的精神。一年来，支部定期召开支部生活会，多次认真组织学习十七大精神、并要求党员结合实际，谈心得体会，以求学有实效，从而提高党员的政治修养和思想境界。支部党员能按时参加民主生活会，按时交纳党费。支部领导重视党组织的制度管理，认真执行党的组织原则，党政班子集体领导和个人分工负责相结合的领导制度得到健全，“集体领导，民主集中，会议决定”的原则进一步得到落实，充分发挥党内民主，保障党员民主权利得到完善和发展。支部五位党员能以身作则，模范遵纪守法，廉洁自律。对校务公开工作，学校党政领导也高度重视，学校重大福利、奖金的分配、教师评先、评职、考核、学校大额资金的使用等有关对校务公开中规定的有关项目，均通过支部讨论后予以公布。

四、抓好群团队工作，提高党组织的凝聚力和战斗力

学校支部在注重自身建设，形成战斗堡垒的同时，十分注意发挥团员教师的模范先锋作用，积极培养青年教师，鼓励青年团员教师向党组织靠拢。任荣泉老师好学上进，思想表现好，支部把他定为本入党积极分子，准备发展成预备党员，本学期有2名积极分子发展成预备党员。学校团队工作在党支部领导下开展积极工作。从政治业务学习，教育教学工作，参加各项活动等方面严格要求，切实发挥青年团员教师的先锋模范带头作用。同时经常组织青年教师开展一些活动。如举行青年教师演讲比赛、拔河比赛等。既丰富校园文化生活，又增强团队合作精神，提高党组织的凝聚力和战斗力。

6.中心校党支部工作总结 篇六

在镇党委的正确领导下，我校党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以思想建设、组织建设、队伍建设为重点，以学习建设、活动建设为载体，紧紧围绕教育教学工作，扎实开展“聚焦课堂，学会学习”“生本课堂”大讨论，充分发挥学校基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为深化教育教学改革、提高办学质量，为推进平安、和谐校园提供了坚强的组织保障作用。

（一）加强理论学习，促进思想建设。

以深入实践科学发展观和学习宣传党的十七大、十七届四中全会精神为主线，结合学校教育教学实际，进一步推进理论学习。

1、进一步落实科学发展观，坚持领导干部带头学的良好风气，注重学习的实效性。学校党支部进行了深入学习实践科学发展观第三阶段的总结，组织班子成员认真学习领会十七大、十七届四中全会精神。同时，要求领导干部注重理论和实践相结合，研读教育理论，学以致用，在教育实践中提高职业素养和专业化水平，提高解决问题、破解难题的能力，增强服务水平。牢固树立“以人为本”的教育理念，一切以师生发展为本。不断锤炼成一支党性强、理论功底扎实、领导有艺术、群众信得过的干部队伍。

2、加强党员教师和积极分子学习的主动性，加强党性修养。

3、认真组织广大教职工以与时俱进的时代要求和饱满的精神状态投入到学习中。学校党支部依托教导处，组织教师进行“生本”理念的学习与讨论，进行了“聚焦课堂，学会学习”的汇课活动。注重理论学习和教学实践相结合，倡导理论思考和教学实践相结合，在实践中形成自己的教育思想，使学习理论不空洞，工作实践有目标，工作业绩有实效。

（二）加强组织建设，提高师德水平

1、加强干部队伍建设。学校党支部要求学校行政时刻牢记党的宗旨，围绕学校的中心工作，讲团结，讲奉献，识大局，谋发展，努力使每位行政成为自觉学习的带头人、师德高尚的榜样人、教育教学的领头人、课改科研的践行人、献身教育的事业人。

2、加强师德建设。党支部组织好教师政治学习会、业务竞赛；组织全体老师听取了题为“师道、博爱、奉献”的师德讲座；积极宣传思想素质好，业务水平高的教师事迹，使全体老师在形式多样的活动中受到了一次又一次的思想洗礼。

（三）加强作风建设，切实发挥战斗堡垒作用

1.加强党建工作，提高党建水平。严格规范党内组织生活，继续坚持“党员教育经常化、党员管理规范化、党内生活制度化、服务群众长期化、发挥作用具体化”的工作要求，推进党务公开，促进党内民主和学校民主的有序发展。

2.密切联系群众，进一步增强党组织的凝聚力。

3.认真做好党支部目标管理考核工作和党员民主评议工作。学校党支部能根据镇党委的要求，认真组织全体党员进行民主评议和考核，并及时上报镇党委。

4.做好党费的收缴工作。每一名党员都能按时自觉交纳党费。

（四）加强党风廉政建设，确保学校健康发展

1.不断学习，重在自律。党支部认真组织党员干部学习有关党风廉政文件精神，增强廉政意识。学校的党员干部都能做到关心群众疾苦，积极为教职工排忧解难。坚持以身作则，廉洁奉公。

2.加强监督力度，巩固行风建设成果。学校党支部监督学校进行党务公开、校务公开，通过工会组织加强对绩效考核、财务、规范收费、招生、重大建设项目等群众关心、关注的热点、焦点问题的监督力度。

（五）加强合力整合，促进和谐发展。

1．积极支持工会履行组织职能，深化校务公开工作，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平。党支部充分发挥工会作用，开展有益的工会活动，维护教职工合法权益。学校工会召开了教职工代表大会，通过了《鹿厂片区中心小学教师绩效考核细则》《鹿厂片区中心小学教师教学常规工作考核细则》《鹿厂片区中心小学班主任工作考核细则》等，积极维护了教职工合法权益，充分发挥了教职工在学校改革发展和教育教学主战场中的主力军作用。2．抓好关工委工作和家长学校。学校党支部依托教导处举办家长学校，开展了部分年级的家长培训，积极推进学困生、贫困生的教育与培养。

3．关心教师的工作、学习和生活。认真落实各项政策待遇，与工会一起做好逢年过节及住院教师的慰问工作，做好全体教师的体检工作，做到真正为老师办实事、办好事。

7.服务中心党支部工作总结 篇七

为进一步提高高校基层教工党支部的工作效率，做好群众工作与解决复杂问题的能力，基层教工党支部以“服务人民群众、服务广大师生”为目标，组织教工党员在做好本职工作的同时，通过开展困难群众的“结对帮扶”、履行党员设岗定责、参加主题实践活动与社会公益活动、利用党员网络平台及建立支部党员考核激励机制等多种方法，不断提高联系和服务广大师生的意识和能力，逐渐丰富基层教工党员联系与服务师生的内容，构建基层党员联系与服务师生的载体，努力畅通广大师生表达思想意愿的渠道，最终解决其学习生活中的实际问题，进一步密切党群关系，增强党组织和党员的总体亲和力，为构建和谐稳定的校园而努力。

期间，基层教工党支部在严格按照上级党组织提出的具体要求与党支部现有状况的前提下，组织支部教工党员做好本职工作，不断拓展服务形式，完善服务内容，开展党员联系与服务师生工作，逐步培养党员分析问题与解决问题的能力，提高基层党支部的团结力与凝聚力，具体做法如下：

1. 构建服务体系，丰富服务内容，建立困难群众的“结对帮扶”工作。

通过建立基层党支部党员服务工作机制，如党务咨询、资料查阅、党费收取与心理咨询等，努力提升基层党支部服务工作的针对性与自觉性。另一方面，完善党员服务群众的工作机制。在认真研究与解决存在问题的基础上，积极配合校院党委，做好困难师生的帮扶工作。在解决其实际困难的同时，更努力帮助其树立生活信心与工作热情，提高工作能力，自立自强。同时，基层教工党支部还逐步建立了基层党支部间的互帮互助机制，定期组织在支部内或支部间举行各类党员主题研讨与调研活动，取长补短，共同进步。坚持“决策民主”的原则，将调查研究结果作为基层党支部决策的重要依据，充分体现和维护广大师生的权益。通过与其他教工基层党支部与学生党支部的联系，只要有需要，总能竭尽所能帮助其解决困难，并不断拓展与学生党支部的合作，提前处理突发事件，维护和谐安定的校园环境。此外，基层党员还积极参加所在区建立的志愿者队伍，通过多种形式的便民、利民活动的开展，义务参加党员服务站中的各类工作，积极协助参与由政府或其他社会团体组织的扶贫支教、保护环境与关心下一代等志愿者服务活动，用自己的实际行动提升党员的服务理念。

2. 切实履行党员设岗定责活动，全面提升基层党员服务质量。

增强服务意识、提高服务质量是忠实践行党的宗旨的根本要求，也是完善党的执政能力的重要内容，更是新时期基层党建工作亟需解决的重大课题。对此，基层教工党支部在学院层面上开展党员践行活动的问卷调查，并结合现场调研活动，通过对调研结果的整理分析，初步确立基层党支部必须密切围绕“愿服务、懂服务、能服务”这一中心内容展开相关工作，努力培养服务型基层党员，建立基层服务型团队，并根据基层自身特点，组织设立联系与服务广大师生的工作岗位，切实履行各项岗位责任，努力做好党员联系和服务群众工作，进一步提高了基层教工党支部服务发展与服务群众的能力。

3. 鼓励党员参与学校建设，积极参加各类主题实践活动。

党员对学校建设工作的参与度，是衡量党员工作积极性的重要体现，是发挥党员在社会生活中先锋模范作用的主要渠道，也是推进基层民主的必然要求。基层教工党支部根据支部党员的职业特点和个人专长，通过各种形式，使其知识与技能在学校建设和发展过程中得到充分发挥。如“党史知识竞赛”“廉洁格言、警句征集”与“我为学校献一言”等活动，组织基层党员积极参加校院党组织开展的，以服务师生为主要内容的活动。竭力引导每一位教工党员帮助解决问题，做师生的贴心人；在发展先进文化和改善校园环境中，也努力身体力行，率先垂范，做师生的带头人与“主心骨”。

4. 利用党员网络平台，努力提升基层党支部管理工作的效率。

随着信息技术的普及发展，网络虚拟领域已成为高校党员生存与发展的方式之一。学校党务公开专题网站的开通，为党内民主化进程迈出了重要一步。党内民主是党的生命，党务公开是党内民主的重要内容，也是党务工作先进性的重要体现。党务公开就是指党内工作和党内生活的内容、程序、结果等在一定范围内进行公布，包括上级党组织向下级党组织乃至全体党员的公开，党组织领导班子的活动、决定等向所属下级党组织和党员的公开，党组织做出的重大决策，涉及广大师生员工切身利益的，还应面向党外公开。通过党务公开网站，基层党支部及时将支部活动与各时期拟开展的工作及时更新，可实现信息的实时交流，并能随时接受其他党支部与党外人士监督。此法既大大提高了支部管理工作的效率，更真正实现了党内民主的公平与公正性。

5. 建立支部党员考核激励机制，搭建激励评价平台。

科学的党员活动考核机制，是促进教师党员发挥主体作用的激励因素，是推动党员持续发挥主体作用的根本动力。通过建立健全开展基层党支部活动工作监督制度，定期或不定期采取“一听、二看、三访”（听汇报、看材料、看实绩、访党员、访群众、放干部）的方式，了解教工党员在实际工作中存在的问题，对工作不力的党员个人及时进行整改落实，并给予心理疏导。同时，基层党支部还定期对党员进行考核，实现党员年终述职制度，结合民主评议结果一并考核。考评结果分为优秀、良好、合格、基本合格与不合格五个等次，基层党支部根据党员在基层支部的具体履职情况，对表现突出的党员给予一定的精神和物质奖励，完善基层党支部的党员管理，促进教工党员服务意识的总体提升。

学院基层教工党支部在创建服务型基层党支部的活动中，始终以科学发展观为指导，把广大师生的实惠作为根本出发点，关注动员群众积极参与，注重广大师生的评价。通过多种途径，充分发挥教工基层党支部党员的先锋模范作用，调动党员联系与服务群众的积极性，实现高校各项工作的协调有序发展。只有让群众满意，基层党支部的服务意识与服务功能才能落到实处，才会充满活力，才将永葆先进。

摘要：二级学院教工基层党支部是高校党支部的基础, 支部党员活力与服务能力如何, 是高校党支部工作基础是否扎实的关键。创建服务型基层党支部, 是党组织建设的重要环节, 也是党组织密切联系群众、服务建设、落实科学发展观和“三个代表”重要思想的具体体现。本文以上海海洋大学食品学院基层教工党支部为例, 研究探讨了提高高校二级学院基层党支部服务意识与服务功能的具体做法与心得体会。

关键词：党建,基层党支部,服务意识,服务功能

参考文献

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[3]谢鉴, 唐良敬, 张海平, 易长发.增强基层党支部的服务意识与服务功能研究[J].湖北大学成人教育学院学报, 2009, 27 (3) :54-57, 61.

8.服务中心党支部工作总结 篇八

关键词：基层党支部；党建工作；发展

一、引言

党支部作为党的基层组织,是党的一切工作的落脚点，具有承上启下、把关定向、凝心聚力、育人用人的重要地位和作用。采油三厂作为能源型国企，如何进一步加强和改进国有基层党支部工作，切实发挥企业党组织的政治核心作用，从企业党组织职责自身建设融入途径做到真正融入中心，推动发展谈谈几点认识和看法。

二、新时期石油基层党组织工作职责

作为企业基层党组织，先进性作用发挥程度直接体现出企业凝聚力和战斗力，企业党组织要想发挥自身优势和作用必须主动围绕企业在不同时期发展主题从服务、保证、监督三个发挥作用。

(一)注重服务发展理念

基层党组织应在全面宣传坚持正确舆论导向通过广泛深入开展形势任务教育、“解放思想、更新观念”大讨论等活动鼓舞员工干劲推动企业科学发展；二是思想政治工作要到位当前随着员工对利益诉求上升追求个人利益最大化与企业发展矛盾日益凸显党组织要发挥企业思想政治工作优势积极稳妥、有理有据地解决各种纠纷和矛盾做好释疑解惑工作把不稳定苗头控制在萌芽状态为发展营造和谐氛围。

(二)保证有效发展措施

由于基层单位的性质不同，党组织保证企业发展手段各有侧重点。机关技术部门基层党组织围绕党组织“改革创新力强”和党员“岗位技能优、工作业绩优”的目标要求，把解决生产难题、单项技术突破和保障勘探开发作为首要任务，大力开展党员立项攻关活动。紧紧围绕油田生产部署和攻关目标，优选课题，突出关键技术，细化攻关内容，总体部署，分步实施。

(三)健全监督发展制度

作为党组织要主动参与企业和发展等重大事项决策。不断健全议事规则和决策程序完善各项规章制度规范基层领导干部经营管理行为同时要以制权、管线、用人为主线认真落实党风廉政建设责任制形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系。

三、改进党组织的自身建设

(一)统一思想，树立服务中心意识

基层党支部是企业生产经营活动中参与行政、服务工作和经济工作的坚强核心，处在生产经营的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成生产经营建设任务和创新发展的重要责任。要打好基础是有效应对各种困难和风险重要经验。

(二)党建考核要真实考核是检验和提高工作有效手段

要积极探索企业党组织、党员量化考核与绩效工资考核结合点将量化考核纳入绩效考核以此提高党组织执行力。增强党员与普通职工可比性，体现党组织和党员先进性。首先要制定操作性和实效性较强考核内容为考核打下基础；其次要有综合考核方式以体现考核公正合理；三是要及时进行总结归纳分析原因提出整改措施使考核形成常态化。

四、融入中心 推动发展的途径

(一)加强企业领导班子建设，确保企业有序发展

基层党建工作必须将提高领导班子的决策能力和水平作为重点，强化领导人员的学习，紧跟形势，更新观念。在如何实现原油增产、精细管理、安全生产中充分发挥党支部的战斗堡垒作用。作为基层实现科学决策、民主决策，使班子成员思想统一，团结协作，充分发挥各级领导班子的表率作用，形成推动企业发展的强大合力。同时，要加强领导干部的作风建设，增强责任意识，对工作精益求精，做到严细认真。

(二)以人为本增合力，推动企业和谐发展。

以人为本是科学发展观的核心，更是基层党支部工作必须坚持的原则，要依靠员工群众开展工作，服务员工群众，坚持维护员工合法权益，倾听职工呼声，最大限度地调动企业广大党员、员工的积极性、主动性和创造性。服务群众是凝聚人心的具体表现，全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是党务工作的着力点，工作中要做到解决思想问题与解决实际问题紧密结合，积极为员工办实事、办好事，用党组织和企业的关爱凝心聚力，使得员工爱企如家。党支部工作者争做党的忠诚卫士，当员工的贴心人，使以人为本的理念落到实处。

(三)创新方法，探索融入中心结合点。

基层党建工作不仅是事业发展的政治与组织保证，也是单位软实力和竞争力的重要组成部分。党支部要注重从实际出发，着眼特色，发挥优势，找准着力点，选好切入点，做到“三个结合”，将党建工作有效融入中心工作。

1. 党建工作与解决难点工作相结合。工作中遇到困难时，思想问题是根本问题。在支部工作中要注重发动党员把解决思想问题与解决难点问题结合起来，迎难而上，才能发挥现实作用，产生效益。基层党支部重点是解决人的问题。通过调查分析提出整改建议，使基层单位发挥人员的凝聚力。

2. 党建工作与推动重点工作相结合。紧扣推进油气主业发展抓落实。基层党组织围绕党组织“亮身份 明责任 党员示范岗活动”的目标要求，以促进标准化、系统化、精细化管理为着力点，深入开展三基工作上水平的研究，通过比谁在勘探上更能精查细找、在开发上更能精雕细刻、在经营上更能精打细算、在管理上更能精益求精。在促进油气生产、经营管理、技术创新、节能减排、安全生产、队伍建设和企业文化等重点工作，不断提升油藏经营管理水平和资源开发能力

3. 党建工作与营造和谐工作氛围相结合。通过党建工作，引导党员树立正确的人生观、世界观和价值观，营造和谐的工作氛围，是发挥党的思想工作优势的重要途径。作为支部书记要十分关注支部成员的思想动态，定期与支部成员谈心，为青年职工解疑答惑，关心青年职工工作、生活中遇到的困难。支部还要探索形式多样的党建活动载体，增强党建工作活力，如自选书目推荐、特色党日活动使爱国主义思想、集体主义精神融于工作、生活的实际言行中。

9.服务中心党支部工作总结 篇九

2007年，信息中心党支部按照分公司党委的要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，坚持科学发展观，充分发挥党支部战斗堡垒作用，求真务实，开拓进取，紧紧围绕优质服务这一中心，努力提升服务水平，圆满地完成了各项工作

任务，现总结如下：

1、充分发挥党员的先锋模范作用。我们通过主题活动把党支部的工作同信息中心的业务工作紧密结合起来，组织党员围绕油公司“构建和谐企业，服务百年油田”这一主题，积极开展“构建和谐团队，服务企业发展”的主题活动，充分发挥党员的先锋模范作用，以点带面，通过党员的“一帮一”活动，使近年来新分配大学生业务技能提高很快，基本上都能单独顶岗了。在带技术的同时，我们还强调带思想、带作风，使优质服务落实到每个人的行动上，2007年我们下基层近530次，解决了计算机系统维护、查杀病毒、软件安装、档案整理、数据库维护等问题约600余个。

2、有针对性地做好职工的思想政治工作。全面做好稳定工作，是近年来党支部工作的重中之重，我们根据信息中心机关工作的性质，职工思想比较活跃的特点，根据工作的难点和热点，抓两头带中间。抓老同志主要是安抚情绪，坚持经常和老同志谈心，及时掌握他们的家庭情况、身体情况，力所能及的帮助他们解决一些实际困难，今年为3名同志申请了困难补助；抓年轻同志主要是培养人材，经常同年轻的职工，尤其是近年来新毕业的大学生谈心，了解他们的职业、理想需求，在业务培训学习等问题上，充分考虑他们的意愿，鼓励他们在政治上进步、在技术上成材。同时，在评选先进、奖金发放等敏感问题上，注意公开透明，对职工心中的疑惑及时给予解释，确保职工队伍的稳定。

3、扎扎实实地抓好入党积极的培养工作。根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，我们坚持成熟一个，发展一个，把好入口关。结合信息中心的实际，我们从两方面入手抓好入党积极分子的培养教育工作：一是定期检查培养人对培养对象的考核情况，交流对培养对象思想、学习、工作方面的意见，从多方面掌握入党积极分子的动态。二是把对入党问题的认识作为和新分配职工谈心必谈的内容，引导他们用积极的态度看待周围的人和事，帮助他们树立正确的人生观、价值观。通过细致的思想教育工作,转变了一些人在入党问题上的偏激看法,提高了党组织的吸引力，今年共发展1名党员，转正1名，有6名入党积极分子，同时又有3名技术干部递交了入党申请书。

4、有的放矢地抓好职工队伍的思想建设。我们采取了自学、小组学、支部集中学相结合的方式，组织党员干部学习了《党章》、《科学发展观》、《江泽民文选》、《胡锦涛同志在中纪委第六次全体会议上的讲话》、《树立社会主义荣辱观》、《以案施教、警钟长鸣》、《温家宝总理视察大庆时的讲话》等材料，并就《党章》在不同历史时期的演变为内容上了一堂党课，提高了党员干部对《党章》的认识。

5、下步党群工作打算

(1)、继续抓好十六届六中全会精神的学习贯彻，教育党员干部解放思想、更新观念、提高素质、增强本领。

(2)、继续抓好党员一帮一活动，以带动信息中心业务素质的提高。

(3)、抓好入党积极分子的培养教育发展工作。

10.服务中心党支部工作总结 篇十

一、抓思想建设，学习“三个建设年”有关文件 年初，我中心支部组织学习了中共乌当区委、乌当区人民政府 《关于深入扎实开展作风建设年、环境建设年和项目建设年活动的 实施意见》，提出了深刻认识开展“三个建设年”活动的意义，准确 把握开展“三个建设年”活动的目标要求。要以开展“三个建设年”活 动为契机，在作风建设上，要营造一种推动发展、加速发展的浓厚 氛围； 在环境建设上，要营造一种人人参与、共促发展的优质环境； 在项目建设上，要定制一个符合乌当区畜牧业发展需要的项目投资 方向。

二、抓思想政治学习，促工作的开展 思想政治建设是党的建设的首要任务，思想政治学习常抓不 懈。中心支部严格执行各项规章制度，认真抓好“三会一课”，通 过利用支委会、党组织生活会议、党员大会等形式，组织党员、入 党积极分子学习党的十七届四中、五中全会精神，《党章》 学习、《中 国共产党党员权利保障条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内、法律法规，使广大党员进一步提高了对党的方针、政策以及相关法 律法规的理解和认识。

在思想政治学习的同时，加强对全区经济社会发展思路、政策 方针的学习，提高对当前经济形势的认识和政策方针的领悟力。并 结合工作实际，组织全体党员干部学习了贵州省委十届十次全体（扩大）会议精神，提出：加快发展、加快转型、推动跨越的主基 调以及市委政府《关于大力发展生态畜牧业的意见》。通过学习，全体党员干部解放了思想，统一了认识； 振奋了精神，增强了信心； 增加了压力，增强了责任心。

三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒

（一）开展“谈心谈话”活动。中心党支部2011年1月21日开展创 优争先“交心谈心”活动。通过活动的开展，听取党员干部对中心班 子和党支部工作开展情况的意见和建议，同时了解干部职工对中心 班子的要求。通过交心谈

心，进一步了解到干部职工的想法和建议。如：个别职工提出，由于站、所领导安排工作不到位，考虑不周全，导致一些职工工作积压，而一些职工又无事做，安排不均衡。给班 子今后的工作调整提供了依据。通过“交心谈心”活动增强了领导班 子的凝聚力，增强了党员干部职工之间的和睦，有效地增强了组织 的执行力、战斗力。

（二）开展“绿丝带”志愿服务活动。中心党支部深入贯彻落实 科学发展观，紧紧抓住社会主义核心价值体系建设这个根本，按照 建设生态文明城市的目标要求，弘扬志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨和生态文明理念，组织和动员干部职工以开展“绿丝 带”志愿服务活动形式广泛参与社会管理、社会服务，参与“三创一 办”活动和生态文明区建设，促进社会和谐稳定。

（三）开展“我是共产党员，我为乌当争光”创优争先活动。为 了更好地发挥全体共产党员的先锋模范作用，畜牧中心开展了“我 是共产党员，我为乌当增光”活动。中心要求全体党员把活动的开 展与日常工作紧密结合，在工作中亮身份、做表率、带好头，有效 促进了活动的蓬勃开展。

（四）开展爱国教育，开展为革命先烈扫墓活动。清明节来临 之际，中心支部2011年4月22日组织所有党员、入党积极分子到百

宜红军烈士陵园，举行了扫墓，开展践行宗旨“爱国主义教育”活动。通过开展形式多样的活动，使广大党员干部在接受爱国主义教育的 基础上，进一步增强了党性锻炼，激发了爱国热情，勉励干部职工 在已取得的成绩上再接再厉、立足本职，把自己的工作做到更好。

（五）开展“三创一办”活动，为城市环境改造出一份力。“三 创一办”是事关全局、影响长远的历史性的大事，为搞好“三创一 办”、纵深推进生态文明城市建设贡献一份力量，形成共襄盛事的 良好氛围，我中心组织党员干部采取“绿丝带”志愿者执勤，清扫路 段扶栏，整治办公环境卫生，到帮扶联系点开展科技宣传等方式参 与“三创一办”活动。

（六）开展帮扶活动，增强服务意识。围绕多渠道为新场乡新 场村农民增收致富，帮助村级班子出点子、找路子，从当地实际出 发，搞好农业产业结构调整，因地制宜，发展肉鸡养殖、种草养牛。

1、举办技术培训。一是结合大兴公司和爱德公司在新场乡发 展奶牛养殖，需要大量青贮饲料的实际，在新场村举办牧草种植技 术培训，以周边农户种植牧草取得的效果作为实例，向农户宣传牧 草种植的好处，激发该村农户种植牧草的积极性；二是结合市农委 下达的从贵州黑羽鸡保种扩繁项目，在新场村组

组织10户计生帮扶户 发展肉鸡养殖，并从育雏前的准备以及饲养管理等方面，对他们进 行现场培训，使他们较快掌握肉鸡养殖技术；每户免费发放鸡苗50 只，折合人民币300元。三是实施“三创三实”。“三创三实”队员杨 守应同志驻扎新场村，指导农户规范种植牧草；配合中心相关科室 开展牛品种改良、畜禽饲养管理、畜禽疾病防治等养殖技术培训，采取举办培训班和进村入户的形式，宣传“三创一办”、森林防火等 知识。

2、解决实际问题。一是联系奶牛养殖龙头企业大兴公司与农 户签订牧草收购合同，采取“三提供、一回收”的方式，向农户提供 牧草种子、提供肥料、提供技术服务，对成熟牧草进行保价回收，帮助农户增收致富。二是整合项目资金。到新场乡政府协调落实青 贮玉米种植600亩，回收价格0.15元/斤。每亩资助有机肥运费100

元、种子30元，该项目共投入资金9万元。

四、抓党风廉政建设，促进党员领导干部廉洁自律

（一）加强干部作风和反腐倡廉制度建设。切实解决群众反映 强烈的突出问题，认真贯彻党风廉政建设责任制，落实好领导干部 廉洁自律各项规定，严格遵守“三个不准”，继续开展纠正部门和行 业不正之风，突出抓好反腐倡廉宣传教育，强化源头治理工作，从 源头上预防和治理腐败，促进党员领导干部廉洁自律。

（二）学习“五个严禁、十七个不准和五个一律”2011年4月29日 中心传达了乌当区加强换届纪律宣传教育大会精神，我中心组织学习党员干部集中学习了中共中央纪律检查委员会、中央组织部《关 于严肃换届纪律保证换届风清正气的通知》（中组发[2010]21号）及 “五个严禁、十七个不准和五个一律”。签订承诺书，通过开展谈心 谈话、张贴画报等形式的活动，加强对换届纪律的宣传教育。引导 党员干部自觉遵守换届纪律。

五、抓制度完善，切实提高党建工作水平按照民主集中制原则，建立完善了各项制度，重大决策征求大 家民主意见，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障 广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与单 位党内事务，形成生动民主活泼的党内政治生活；实施党员入党民 主票决制，对入党积极分子、列为预备党员、预备党转正等在支部 大会上进行票决，规范了入党程序；落实调查研究制度，中心支部 经常深入基层，开展调查研究，了解党员的工作、学习状况，探索 解决党建工作问题的途径和办法，注重把党员干部的思想政治工作 同精神文明建设融为一体，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥 党员作用落实到每项日常工作中，

积极引导中心干部职工积极克服 工学矛盾，坚持以一个党员的标准严格要求自己，扎实开展工作。

11.服务中心党支部工作总结 篇十一

关键词：高职院校；服务型；党支部建设

中图分类号：D26 文献标志码：A 文章编号：1003-949X（2015）-06-0028-01

一、高职院校“服务型”党支部建设现状

在党的十八大提出“服务型”执政党的大背景下，高职院校的党建工作也有了全新的方向，建设“服务型”党支部既符合了基层党组织建设在新时期的目标和追求，也是实现高职院校对自身服务职能的认识并找准定位的要求。高等职业院校作为培养高科技应用型人才的院校，建设“服务型”党支部有利于加强和改进其基层党组织建设，有利于推进建设和谐校园，有利于高职院校实现科学、可持续发展。

二、当前高职院校党支部建设中存在的突出问题

（一）党支部过于重视形式主义

由于党组织极度重视校园的教学管理，相应的也就忽视了其本职工作——服务人，这就导致了党组织重管理轻服务这种本末倒置的状况。虽然现如今的高职院校在党组织建设上有所改变，但其“服务型”理念还是流于表面，重视形式上的服务，而难以实现在理念上、观点上的改变，要做到真正的为学生服务、为人民服务，还是有很长一段路要走。

（二）党支部战斗堡垒作用发挥不强

对高职院校来说，服务学生、做好学生工作是党支部的核心人物和党员干部基本职责所在，加强和改进高职院校党支部建设对推进党支部成为促进校园和谐、增强校园凝聚力的坚强的战斗堡垒有非常重要的现实意义和历史意义。党支部成员作为高职院校在思想上的先锋成员，肩负着宣传党支部效能，引导学生思想进步的主要责任。高职院校党支部水平上的良莠不齐对于发挥其模范引导作用，帮助提高校园凝聚力、促进校园和谐发展都有所阻碍，也导致党支部难以发挥其战斗堡垒作用。

（三）党员党性觉悟及先锋作用发挥不明显

由于高职院校在教学过程中多重视对学生技能的培养训练，忽视对学生思想道德的教育，这就导致学生整体上的思想道德水平较低，个人修养也有所欠缺。而党支部党员是从学生中选拔出来的，虽然相较于其他同学有所进步，但其整体素质还是不高。党员的思想道德素质水平不够高，对于其在党性上的觉悟也有很大的影响。一个优秀的有觉悟的党员，能够积极的发挥其先锋带头作用。因此，高职院校的党支部党员在党性觉悟上有所欠缺，也很难发挥其先锋作用。

三、建设“服务型”党支部的对策

（一）重视党支部在实质上的进步

我国共产党是服务型政党，其根本宗旨是全心全意为人民服务。因此，高职院校在建设“服务型”党支部，响应党中央的号召时，要真正落实到实处，而不是流于表面，在形式上做到服务的理念。高职院校在教学过程中，不仅要对学生的技能进行培养，而且要重视对学生的人文关怀。学生是未来社会真正的主人。因此，加强对学生的人文关怀，重视学生的要求和需要，就是重视将来社会的发展，重视未来国家的进步。虽然高职院校遗留着许多的历史问题，但只要高职院校积极重视党支部的建设，实事求是，脚踏实地，坚决贯彻党组织的政策方针，跟随党组织的脚步，建设真正的“服务型”党支部指日可待。

（二）提高党员素质，发挥战斗堡垒作用

针对当前高职院校党支部党员整体素质不高的问题，高职院校在教学过程中应重视对学生的个人素质的培养，通过开展专题讲座、黑板报、报纸等方式来提高党员的思想道德素质。党员在思想上的提高，有利于其在学生中起到先锋模范作用，他们的一言一行其实是和谐校园的标榜。孔子云：“其身正，不令而行。”党员自身的品德提高了，自然会有更多的人向他们靠齐，其先锋模范作用自然而然的就体现出来了。这也使得“服务型”理念更加深入人心。而学生整体素质的提高，有利于推进校园的和谐，增强园凝聚力，从而形成统一战线，发挥其战斗堡垒的作用。

课题项目：本论文为2014年江西省高校党建课题“高职院校基层党组织建设创新研究”（课题编号：XGXDJKT.QN-201476）配套研究成果。

参考文献：