建新村争先创优活动总结

建新村争先创优活动总结（通用10篇）

1.建新村争先创优活动总结 篇一

转变思想求发展 扎实工作建新村

在大学期间，就经常思考社会这个广阔天地，是自由与理想的净土，在那儿能充分感到“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”的生活乐趣。因此，带着那蠢蠢欲动的心情，从大学校门迈向社会这个大课堂。2006年，我正式被县委组织部选派到**镇***村任村委主任助理。当踏进村委大门第一天时，就被那整洁的村容街道，漂亮的办公场所、憨厚的村民所吸引，开欢迎会的时候，村会议室室内坐满了党员、干部、村民，他们那诚实的语言，企盼的眼神，希望的心情，一时使我不知所措。面对陌生而慈袢的面孔。我只好点头致意。那么，如何面对现实，怎样才能促进新农村建设进程呢？这是我进村任职的首要任务。艰苦的农村生活方式，繁重的工作重担，善良而诚实的村民，使我的心情忐忑不安，久久不能平静。既来之，则安之，经过昼夜苦思冥想，想方设法，利用一切工作方式与党员、干部、村民接触，谈心交心，共同生活。使我感到了社会农村这个广阔的天地，是取之不尽，用之不完的知识宝库，他们那勤俭朴素的生活，诚实憨厚的举动和企盼心情，驱散了我心中的乌云，感染了我的人生，理顺了我前进的思路。决心扎根农村，为民办实事是每个中华儿女应尽的神圣职责。也是将自己的知识运用到家乡的回馈。

**镇***底村地处县城西部7.5公里处，全村现有1465人，2490亩耕地，是个地势相对平坦，条件相对较好的典型资源大村，该村人文环境条件虽然较好，但农民文化素质较低，思想观念落后，自我生存能力不强，盲目行事严重，在发展道路上存在着很多困难与问题，从而导致区位优势发展缓慢。作为一名下派大学生村官，我认为首先端态度，客观冷静地对待现实存在问题，在工作中寻求突破，坚持科学发展观、紧紧围绕中央提出的二十字方针，按照“因地制宜，科学规划，突出特色，分类指导，整体推进”的原则，针对性地为农民解决生产、生活中的难题，让农民在看得见，摸得着的物质利益中，感受到党的先进性，致富路上有奔头。因此，在县、镇各级党委、政府的正确指导下，认真细致地考察当地实际生活中存在的问题，倾听村民呼声，了解民间疾苦，寻找着重点，扬长避短，充分发挥当地优势，注重科技致富，规模发展，加快新农村建设的步伐，在此基础上，我们采取“村委主导，村民主体，社会帮扶，村企共建”的机制，大力调整结构求增长，引大项促带动，创环境谋发展，办实事聚民心，化矛盾构和谐的长久战略，使全村经济呈现出较好较快的良好局势。

2007年，全村人均纯收入达5630元，创历史最高。目前，全村养殖户达60%以上，其中养猪300余口，养羊500余只，基本形成以农养牧，以工促农的生产格局。仅养殖业人均收入1000元以上。同时，现有煤矿一座，洗煤厂两座，年吸纳剩余劳动力360余人，年收入150余万元，户均劳务收入3000元，此外，投资100万元，硬化大街小巷13公里，投资9万元，安装路灯105盏；投资24万元栽植绿化树6000多株；投资3万元设置垃圾仓（桶）10个；投资80万元，新建标准化小学一所；投资50万元，新建村委办公楼一座；投资100余万元，新建文化科技活动室、文化休闲体育广场、卫生所、便民超市和信息网络等公共场所，总计占地面积达10多亩。使村内原来的乱点变为景点，烂点变为亮点，初步形成了村在林中，人在花中的美好生态景观，丰富了村民文化生活，改善了村容整洁的环境条件，使新农村建设取得了明显成效。

在建设社会主义新农村这个篇章中，加快发展农村教育、技能培训和文化专业、培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民是致关重要。我们知道，人是生产力中最活跃的因素。

有句广告说的好：“科技以人为本”。其实任何事业的成功都要以人为本，都需要智力，来大力支持和人才保障。农民的文化素质，技术能力和思想德水平，直接决定着新农村建设的兴衷成败。提高农民素质，培养新型农民。把农村人力资源转化为人力资本，是建设社会主义新农村的首要环节。因此，在工作中，我们应把握时代脉搏，实现“四位一体”的策略。在教育内容上不断创新，紧扣农民求知、求富、求乐、求安的心理要求，以建设“学习型”新型农民为目标。实施多元化相结合的整体教育，一是把思想教育与政策相结合。二是把思想教育与科技致富相结合。三是把思想教育与法律法规相结合。四是把思想教育与文化相结合。积极适应当地生产特点。实施“多点合围”的工作方式，在科教文化上创新，同时从农村发展和农民接受能力的实际出发，具有针对性的开展村民言闻乐见的教育活动，使教育内容真正入耳、入脑、入心。大力开展宣讲活动，树立“星级文明户、五好家庭、新风示范户和诚信经营户”。积极引导村民遵纪守法、文明礼貌、诚实守信、勤劳致富的优良美德，提高农民素质，树立文明村风。

党的十七大提出建设社会主义新农村伟大战略举措，目得就是更有方向，更有指导性地建设和谐社会。胡锦涛总书记在建设社会主义新农村专题研讨会上，深刻地阐明了重大意义和重要任务。这使我们更加坚定了推进新农村建设的信心和决心。因此，一定要沉下心来，朴下身子，在前进的道路上，既不盲目乐观，亦不消极悲观，更不谋求权益，在加强“三农”工作中，正视问题。极积投身于新农村建设的这一潮流中，决不辜负党和人民对我的殷切希望，把自己的知识真正浇灌到农村的根部。

2.创绿色家园建富民新村 篇二

汤阴县小傅庄村积极创建市级生态村

小傅庄村位于汤阴县韩庄乡东北部,距离县城4公里。近年来，该村把植树造林作为推进经济社会可持续发展和改善生态环境的一项基础工程，以创建林业生态村，构建绿色小傅庄为目标，以生态绿化为重点，大力开展农业结构调整及新农村建设工作，生态示范建设得到长足发展。

小傅庄村将生态文明建设和新农村建设紧密结合起来，唱响 “以人为本，共建绿色家园”的主旋律，通过广泛教育宣传，提高群众绿色环保意识，大力创建绿色家园。近两年全村投资20万元对村内进行了绿化美化，实现了“春有花、夏有阴、秋有果、冬有绿”。

同时，该村把生态建设与富民增收紧密结合起来，不断调整林业产业结构，优化产业布局，并采取集体补贴、协调贷款和群众自筹的办法，大力发展经济林。目前，全村建有围村林52亩，栽植速生杨3000株，建设农田林网400亩，木森林覆盖率达到33%.同时，该村把生态建设各科教宣传科技创新服务相结合。大力发展食用菌产业，推广木糖渣培植食用菌技术，目前全村四分之一以上农户从事或参与食用菌生产，2011年，仅食

用菌一项全村人均增收4000元，全村人均纯收入达到6800元，村集体年收入15万元。

此外，该村为节约资源，美化环境，还大力开展生活电气化和垃圾处理工作，全村已用电气化达到100%，建有村级垃圾填埋处理场一个，街道增设垃圾池20个垃圾存放点15处，实行专人负责定期清理垃圾，生活垃圾定点存放清运率达到100%，从而使村容村貌生态环境得到极大改观。

3.建新村争先创优活动总结 篇三

建设情况汇报材料

建新村位于潭市镇东北方位，离潭市镇区4公里，灰虞干线公路有400米从建新村经过，全村现有人口708人，7个村民小组，党员21人，五保户8户，低保对象34人，群众居住较分散，经济收入以劳务输出与农业生产为主；全村地质地形主要以黄土丘陵与杉松树木山林为主，水田面积469.2亩，山地1780亩，有灌溉面积达2400亩耕地的小Ⅱ型水库一个，水渠合计4公里，大山塘35口、已砼化塘堤的有3口，村道8公里，已水泥硬化3.1公里。

在各级领导和各后盾单位的积极帮扶下，建新村的面貌发生了翻天覆地的改变。现将过去一年多来工作情况汇报如下：

一、健全班子，充分发挥战斗堡垒作用

2011年5月16日，我村严格按照“两推一选”的程序，进行了支部换届选举，6月13日进行了第八届村委会换届选举，选出了新的支村两委班子。支村两委成员农村工作经验丰富，工作有干劲，有魄力，是一支有着高度凝聚力、战斗力的基层工作队伍。支村两委多次召开会议研究新农村建设工作，在充分发挥支村两委力量的同时，充分调动了全村党员、组长、村民的积极性，2011年的“七一”前夕，我村组织全体党员组长村民代表到革命圣地韶山参观学习，工作力 1

度空前加强。村上重点培养了两名年轻的村级后备干部，努力实现基层干部年轻化。村支两委思想高度统一，班子的凝聚力、战斗力大大增强。

一是广泛宣传，深入开展创先争优“红五星”工程。去年年初制定了详细的村基层组织建设，村基础设施建设工作规划，严格按规划与党员党小组的公开承诺开展工作，并根据工作实际开展情况，在“七一”前与年终进行了半年星级评定与年终星级评定。制作了永久性宣传标语，并多次在湘乡电视台，中国湘乡网以及潭市镇门户网站投稿宣传新农村建设工作动态，进行广泛宣传。

二是激发村民参与新农村建设的积极性，充分发挥农民群众的主体作用。一年来组织召开党员、组长、村民代表大会8次，全村村民积极参与新农村建设。积极响应集资捐资修路与进行农网改造。

二、加快产业结果调整、完善基础设施建设，实现多渠道为村民创收

一是立足传统产业优势，加快产业结构调整，实现传统产业规模化。水稻种植、生猪、鸡鸭饲养是建新村的传统产业，但由于饲养数量少，一直没有形成规模，为了鼓励村民大力发展养殖业，村上制定了农业产业结构调整奖励办法，以对养殖大户进行扶植奖励。我村的养猪大户廖越群的养殖规模得到了进一步发展。村上去年还新引进了一个高标准混

凝土搅拌场。

二是加强基础设施建设。目前已硬化村道、组道3.1公里。2011年对2.5公里的村道进行了路基整修，在下半年全部进行了水泥硬化；农网改造工程已基本完成，共完成立杆320根，新增了变压器3个，全村变压器达到4个，从根本上改变了过去那种“天晴一身灰，下雨一身泥，风扇慢慢转，电灯昏暗暗”的困境，群众的生产生活质量得到了明显提高。

三、切实改善民生工作、群众生活水平明显提高

一是农村社会保障体系更加完善。几年来我村农村合作医疗参保率都达到100%；五保与低保对象，都做到了应保尽保；成立了关心下一代协会，确保了9年制义务教育的顺利进行，全村无失学、辍学现象。在广泛而深入的宣传下，新农保的参保率也相当高。

二是努力实现农民住房的经济适用、美观大方。村上与镇国土所在农民建房上严格把关，杜绝了违规建房现象。尤其是灰虞干线公路两侧的新建住房，在建房规划前，就对建房户提出合理化的建议，合理规划建造，目前全村90%以上的农户住上了宽敞明亮的楼房。

四、加强精神文明建设，倡导文明新风

一是狠抓社会治安管理与计划生育工作。社会治安管理按照“村为主”的要求，完善了阵地建设，成立了群众工作站，坚持每周二驻村干部与村干部集体接访的工作制度。建

立健全了村级治安防控体系网络建设，成立了治安巡逻队，认真开展矛盾纠纷的排查化解工作，实现了无群体性事件、无刑事案件、无上访案件、无纠纷矛盾上交。

在今年支村两委换届选举后，制订和完善了《村规民约》。全面推行了计划生育村民自治，成立了计生协会，配齐配强了计生服务队伍，高标准新建了一个村级计生服务室，计划生育工作做到：底子清、制度明、有场所、有专职。现我村的各项计生指标都能如质如量的完成，在今年的春季计生服务优质活动中，妇检率达100%。

二是认真开展群众性精神文明创建评比活动，倡导文明新风。建新村出台了在全村开展“文明卫生户”、“文明村组”评比活动的方案。并对先进文明户文明村民小组进行了表彰。

三是移风易俗，破除迷信，消除黄赌毒现象。成立了红白喜事理事会，采取多种宣传方式破旧立新，倡导文明新风。村卫生室、村广播站、图书室已经投入使用。

五、管理民主，实行“三务”公开

一是认真搞好了村务公开、财务清理。我村在原有的村务管理制度的基础上，又进一步制定了符合全村实际情况的村务管理制度。我村秉着“公开、公正、民主、科学”的管理原则，对村务进行严格规范、严格操作，各项村务工作都由村委会集体商定。同时还建设宣传栏接受民众的监督与批

评。此外，按村账镇代管要求，我村能够积极做到每季度向镇经管站结报一次账目，每季度按要求公布。三是严格按照上级要求，落实各项惠农政策，粮食补贴存折、各项补贴款项全部发放到了农户手中。

在市委、市政府各级领导的正确领导下，在各后盾单位大力支持下，在潭市镇党委、政府的帮助指导下，在全体村民的共同努力下，过去一年来建新村社会主义新农村建设的各项工作有了较大的进步。我们将继续深入群众，密切联系群众，想群众之所想，急群众之所急，齐心拼搏，为一个更美好的建新村而努力奋斗。

现今村上存在的几个主要问题：

1.我村现在还没有村级组织活动场所，经村支两委、党员组长会议决定，新建村部已经纳入今年的工作规划首要议程，现在正在选址之中，但经费严重缺少，现正在千方百计筹集之中。

2.今年村级基础设施建设，我们将重点放在水利设施建设与村道的建设上，由于缺乏资金，也将要进行筹集。

3.村级集体经济薄弱，无村办企业，希望能够引进企业入驻我村。

中共潭市镇建新村党支部

潭市镇建新村村民委员会

4.争先创优活动总结 篇四

2010年12月

圣井街道李福小学现有学生806人，在岗教师47人，党员17人，学校以“习惯养成教育”为教育教学理念，紧紧围绕特色学校创建，进行了有效课堂教学研究，在广大党员中广泛开展“创先争优”活动，努力彰显共产党员的先锋示范作用，为学校发展注入动力，为打造特色学校，促进学校科学发展奠定组织保证。学校党支部工作扎实深入，思想政治工作与基础教育工作无缝对接，打造先进的组织文化，构建以人为本的校园氛围，以共同愿景激励，形成了人人为学校发展出力的高效、活力的“动力车组”。

一、创新活动载体，在“三思”基础上以“五工程”建设将创先争优活动推向深入。

(一)、“三思”即学习《纲要》，基于校情进行“三反思”把握学校科学发展方向。

校情反思一：基于未来需要的生本教育反思。

《国家教育改革与发展中长期纲要》明确了要实施面向全体的素质教育、贯穿一生的终身教育和突出个性的创新教育，就是要求今天的教育要将眼光放远，为未来育人，育未来有用之人。反思学校教育现状，我们清醒认识到我们在改革中还存在问题。创建有效课堂，让课程的统一性、多样性为学生自主独立发展服务。研究：如何在激扬生命、张扬个性的基础上实现面向全体学生的“习惯养成”？如何在达成“课标”的基础上创造适合每个学生的素质教育？如何在“积极建构整合”的高效课堂中构建“差异教育”的乐园？如何在“均衡教育”的推动过程中铸就“李福小学校园文化特色”？

校情反思二：基于文化传承的教育使命。

李福小学“要养成良好的习惯”的校训文化就蕴涵着面向未来培养有用人才和大气地面向未来的眼界。今天，学校践行面向未来的“习惯养成教育”，干部党员要在实践中提升科学谋划力、实践推动力、排忧解难力、提炼反思力、改革创新力。全体教师也要涵养“行为文化自觉能力”。基于面对未来的需要，让“境界更高远、师德更高尚、能力更高强、言行更高雅、品性更高洁”。加强基于未来办学使命的责任感和勇于担当的精神，解决好学校的育人和教学模式创新问题，解决好创新人才培养问题。

校情反思三：基于学校创新发展需要，坚定特色学校发展之路。

坚持走特色学校发展之路不动摇，践行面向未来需要的生本教育不懈怠。美好的未来，在于走正确的道路，我们一步一个脚印不断寻找学校自身优势和发展特色，扎实工作、顾全大局、老老实实贯彻《纲要》精神。

（二）、“五工程”特色活动争创“五好支部”。

程”将创先争优进行到底。

1、学习工程。争做“学习型党员”，以行动促学习力。深入学习《纲要》，构建全校学习、终身学习的学习型党支部。党员干部身先示范，建立共同学习团队，促进学习型组织建设。9月中旬开始组内交流，10月交流实践成果并组织互评。开展“微型党课我来讲”活动，每个党小组撰写“争先创优”规划。理清三个问题：在《纲要》

学校将以争创“五好”先进基层党组织为党建目标，开展“五工贯彻落实中党员的作用如何发挥？提升教育教学能力现在从哪儿做起？践行面向未来生本教育，党员需要改变什么，研究什么，成长什么？要认识到学习力是检阅党员的重要指标，是“创先争优”的基础所在。学习贯彻《纲要》精神，解决好当前面临的教育问题，以创新教育方式打造适合学生的教育为目的，开展学习和行动研究，争做“学习型党支部”。

2、“责任区工程”。将每一个党员教学班所在的年级和办公室作为其“自然责任区”。每一名党员要按照“从身边事做起，从责任区做起、从实际工作做起”的“三起”原则，增强责任意识，充分发挥先锋模范作用，积极参与年级和组室的管理，竭尽所能协助班主任、教研组长和其他教师做好各项工作，提升自身管理水平，打造创新型潜能团队。

3、“三进三服务”工程。把握实施创先争优“百千万”工程要求，创造性地开展“三进三服务”活动访谈活动，建立完善沟通访谈制度，加强反馈沟通，为学校发展不断修正方向。

一是校长进课堂，服务教师专业化成长。完善校长课程引领督导制。校长针对教师业务成长和骨干教师专业引领加强督导。听课每周不少于3节。切实从教学质量提高的关键点入手，看自主课堂学生参与，看前置性学习效果，看信息技术资源的使用，看学生分层达标目标落实，努力改进课堂教学，减轻学生课业负担，同时深入调研看学生家长对学校教学和管理工作是否满意；看教师对学校有哪些意见和建议；看本学校与其它学校相比有哪些差距。校长听课评课共40余节。

二是干部进年级，服务学生健康成长。坚持中层干部年级包干制。中层干部负责完成自己的教学任务的同时负责对包干年级学科的质量进行捆绑性评价，每周中层干部要参加年级学科的教研，汇总、梳理在课堂教学改革中出现的新问题，研究解决方法，听课评课加强对教师的业务指导，制订科学的学科评价体系，充分地利用信息资源，合理设计分层任务，减轻学生课业负担,促进教师专业化发展。中层干部听课评课200余节。

三是教师进家庭，服务家长科学指导。建立教师家访制。全体教师特别是党员教师、班主任，要利用课余时间、双休日、寒暑假对每个学生进行家访，每名党员教师每学期访问至少10个学生家庭，要制定“六谈”家访方案：即谈学校的办学理念； 谈新形势下育人的新思想；谈家庭、社会对青少年成长的影响；谈家庭的基本状况，了解家长对子女的期望和要求；谈学校与家庭对教育培养学生的责任和义务，增强家庭教育与社会教育的合力；谈学生在校的表现，肯定成绩、指出问题，赢得学生家长的支持与配合。家访人次达200余人次。

4、换岗体验工程。“换岗”体验活动。通过换位思考，优化服务，珍惜岗位，让所有党员干部体验不同岗位的平凡而伟大。教育全体党员在普通的平凡的工作中做好本职工作，增强责任意识。在平凡中体现伟大，体现对党、对国家、对人民的忠诚，用积极的心态对待工作，追求职业幸福。做更新理念文化创新的先锋，发扬不怕吃苦，敢打硬仗，勇于奉献，争创一流的毅力和作风，这是教师应当具有的一种工作态度，应树立的一种工作理念，应当强化的一种职业道德。严格要求自己，带着对人民群众的深厚感情，对教育事业的强烈责任心，对国家高度的使命感，善待学生、发展学生、激扬生命、为党旗添光彩！

5、多媒体教育教学工程。结合时代特色，将创先争优活动以多媒体教育的形式提升。

设计具有“趣味性、建构性、开放性、互动性”的单元主题学习资源包。资源包包括：单元主题、单元自主学习目标、前置性学习选择平台、课中导学资源课件、以能力为导向情境设计资源、学生输出及评价的要求、主题综合实践活动及课题研究案。将学生作品、教师作品、学生前置性学习成果等都加以展示。学生要利用资源包与教材结合进行前置性学习及评价；教师要利用资源包进行导学及评价；以能力为导向的情境检测题设计要体现递进性、开放性、综合性、能力化和拓展性。

二、以科研引领，开展案例研究，全面提升课堂质量。

一是理念引领，开展专业培训。以科研兴校为切入点，提升教师教育科研能力，学校领导注重理念引领，每周定人定时间定培训主题，对全体教师进行教育教学理念上的引领讲座。专题讲座十余场，共计讲座24场，学校申报了省级教学研究课题《小学科学与艺术教育整合的校本课程开发与实施研究》。

二是实践引领，常规教学听课评课制度。针对有效课堂建设，为了确保教学质量，学校领导每个工作日都要进班听课、评课，从课堂中发现问题，以问题为研究主题开展教研，用行动研究方式进行一课多轮，同课异构，开展案例研究，提高学生学习能力。

三、组织领导。学校党支部将创先争优活动与学校各项工作紧密结合，为了确保工作效果，特成立领导小组，党支部书记蔡元泉同志任组长，校委会成员黄继明同志任副组长。党支部办公室负责全面争创工作的部署与落实，各中层以上干部、骨干教师为领导小组成员，负责针对职能范围工作的争创开展。

教育要面向现代化、面向世界、面向未来，归根到底就是要与时俱进，赶上时代发展的步伐，办出具有中国特色、中国风格、中国气派的现代化教育。相信，随着李福小学特色的不断累积，随着校园文化的不断传承与创新。我们定将创造出极具特色、风格、气派的“李福小学习惯养成教育”。俗话说，百炼成钢。李福小学党支部经得起群众、实践、时间等方面的考验和磨炼，李福小学全体师生也将在活动中焕发出生命力、学习力、影响力、号召力、凝聚力、带动力，从而不断推动党和人民的事业不断前进。

圣井街道李福小学党支部

2010年12月

圣井街道李福小学争先创优活动总结

圣井街道李福小学党支部

5.建新村争先创优活动总结 篇五

浏阳市永安镇建新村

2011年7月

建新村位于浏阳市永安镇西南部，交通便捷，区位较优。全村总面积640公顷, 共836户3388人，其中共产党员143人。2011年是我村全面推进城乡一体化示范建设和创建市级文明村的攻坚之年，半年来，在长沙市委常委易佳良同志的亲切关怀和市文明办的正确领导下，在长沙市林业局、浏阳市工业经济局、制造产业基地三个后盾单位的大力帮扶下，我们按照“政府指导、规划先行、产业支撑、项目带动、群众参与”的工作方针，镇村齐心协力、真抓实干，积极探索了一条具有建新特色的文明村发展路子。

（一）明确发展定位，形成工作合力

一是高位制定目标。根据《长沙市委推进城乡一体化发展工作纲要》，把建新村置身于长永片区的大坐标中，积极对接长株潭“两型社会”建设，结合本村区域特色、资源优势，推进文明村建设，并明确今后的发展方向是：以制造产业和浏阳河酒业为龙头，加快融入浏阳工业新城主城区；以引导村民集中居住为抓手，深入探索社区化建设管理模式；以深入开展创先争优活动为契机，全面构建和谐文明幸福村。

二是高度聚合力量。按照“四议两公开”的原则，无论

创建规划、宣传造势还是文明户评比，都召开了村民代表大会，充分听取群众意见，坚持民主讨论、集体决策。同时，聘请9位退休老干部为文明村创建工作顾问，凝聚各方智慧，形成整体合力，做到一起上、联手干、共同推。广大党员坚决履行不参与阻工闹事、不参与强揽工程、不参与抢种抢建、不参与群体性上访“四不承诺”，形成了服务村级发展、争做建设先锋的良好文明风尚。

三是高效推进工作。成立了以长沙市委常委易佳良为组长的工作领导小组，半年来，先后六次到村组织召开现场调研会，并多次对我村的文明村创建情况作出重要指示。镇、村两级配齐班子，分别成立了工作小组，协调配合各建设成员单位，建立健全了党政齐抓共管、部门共同出力、村级为主实施的工作机制。在工作领导小组的统筹安排下，分阶段细化分解创建规划、环境优化、工作协调等各项工作，并制定了相应考核办法，做到任务到人,责任上肩。

（二）采取三大措施，强化队伍建设

以创先争优活动为契机，以村级组织换届选举为抓手，采取优化队伍结构、加强互助共建、增强干部素质三大措施，通过完善基层党组织和党员队伍建设，激发党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为把建新村建设成全市基层组织文明建设示范村提供组织保证。通过邀请省反贪局、湖南农业大学等单位到村开展文明讲座活动，把理论宣讲课堂搬到田间地头和农家院落，宣讲生动的事例、鲜活的典型人物，宣扬 “我身边的优秀共产党员”，使党组织和党员学有标杆、比

有对象、赶有目标，激活全村党员创先争优和争当文明先锋的内生积极性和主动性。同时，支村两委积极加强自身学习，坚持每月党课制度，并于今年5月赴成都市双流县学习文明村建设先进经验，极大拓宽了视野，提升了推进市级文明村建设的工作能力。

（三）夯实物质基础，促进协调发展

一是发挥基础优势，以新型工业促进一体化建设。建新村有着良好的工业基础，工业用地占全村总面积的62%，目前辖区内有南方水泥、浏阳河名酒城、人人家食品等大型企业。因此我们把服务和依托大型企业作为发展经济、致富农民的重要途径。南方水泥2011年上半年总产值达3.3亿元，提供就业岗位400多个；浏阳河名酒城项目预计投资27亿元，已投资9.85亿元，全部达产后可实现年销售收入50亿元以上，解决3000人的就业问题；人人家食品公司积极探索“公司+基地+农户”的产业化经营模式，在建新村开辟新品种种植基地，去年公司拿出8万元扶持资金，购买种子、肥料，免费发放给农户，在建新村落实黑芝麻种植114.5亩，带动了农民发家致富。

二是发挥资源优势，以现代服务业促进一体化建设。充分发挥毗邻省会长沙的区位优势和良好的生态资源优势，利用“空港经济圈”效应，规划建设建新河风光带，扶持葵花山庄、稻香山庄等休闲农庄发展。目前正在加大招商力度，力图引进大型房地产企业开发集旅游、休闲、商务等为一体的休闲度假中心，拉动交通运输、餐饮服务、劳务等现代服

务业发展，将建新村打造成功能齐全的新型休闲度假区。

（四）营造创建氛围，树立文明新风

一是创新活动载体，激发创建热情。支村两委紧紧围绕《公民道德建设实施纲要》，广泛开展“六进三争”活动。积极推进科技、卫生、文化、法纪、美化、文明进村，争做新型村民、争当文明农户、争创文明新村。春节期间我村组织了支村两委成员深入农户家进行访谈，宣传了计划生育政策，法律法规知识，为全村文明建设开了好头。在三八节、五四节期间，组织各种文体活动和文艺节目3个，参加人员150余人次；表彰奖励了好婆婆、好媳妇、好组长12名，文明户60余户，促进了群众观念转变；举办了健身舞比赛，活动丰富了全体村民文体生活，激发了群众健身意识。

二是开展青年交流，强化互助共建。在共青团长沙市委的指导下，我村于3月12日与长沙通信职业技术学院开展了“城乡青年手拉手，共建文化新农村”的主题活动，通过捐赠书籍、文艺表演、调查走访等方式，与我村青年进行各方位交流，并就文明村创建实施方案进行了充分讨论，深化了互助共建水平。

三是发动读书活动，提升文化素质。我村以“农家书屋”为平台，积极推动“读书月”、“读书文明户”评建等活动的开展，营造家家读书、户户上进的良好氛围，有力地促进了村民文化修养的提升，推动了文明村创建工作的向前发展。

(五)立足建新特点，开展实践活动

在文明村创建过程中，支村两委始终把为民办实事、办好事做为推动创建活动取得实效的落脚点，引导广大党员积极开展主题实践活动。党支部以开展“三个一”活动（与弱势群众结成一个帮扶对子，为发展提一条合理性建议，为社会公益事业做一件好事实事）和“三争三送三帮带”活动（争做模范公仆、争当优秀党员、争创党员示范岗；为思想守旧的群众送观念、为致富无门的群众送技术、为家庭困难的群众送温暖；每个支村两委成员帮带一个发展项目、每个村干部帮带一个组、每名支部党员帮带一个困难户）为载体，组织和动员党员110人次深入困难农户帮助做好插秧工作；多渠道筹措资金6000元，解决了部分困难农户的生产、生活和子女上学等困难，真正把党的温暖送到了群众之中。多方筹措并向上争取共拿出近3万元慰问和看望了贫困户和困难户家庭31户；配合镇环卫部门，为村级主干道布置了垃圾箱50个，垃圾池6个，改善了村庄的环境卫生，得到了人民群众的一致好评。

半年来，我村文明村创建工作取得了一定的成效，这是在市文明办的直接领导下，在镇党委、政府的大力支持下，在我支村两委成员和广大村民共同努力下获得的。但是，与全市文明村的创建标准相比，尤其是与外县市建设外向型、多功能、现代化新农村的目标相比，我村在创建工作上仍有不少的差距，我们将继续努力，为把建新村建设成为政治民

6.公司争先创优活动总结 篇六

****公司，设立党支部一个，现有职工140人，党员50名。自创先争优活动开展以来，我公司党支部认真贯彻落实**局直属机关党委关于开展创先争优活动的安排部署，以“加强基础管理、强化责任落实、巩固发展成果、全面提升企业发展水平”为主题，以“全面提升企业发展质量和发展水平”为目的，组织广大党员干部，团结一致，充分发挥党员在推动科学发展、构建和谐企业、提升人才培养中起到的先进性作用，进一步促进企业科学、和谐、又好又快发展。公司创先争优活动开展主要包括以下几个方面的内容:

一、广泛动员、精心策划，扎实全面推进活动开展

为了保证创先争优活动顺利有效的开展，公司党支部在活动开始就进行了全面动员、周密部署、选树了典型培养对象、加强了教育力度，为活动开展奠定了坚实的基础。

（一）广泛动员、提高认识、全员参与。结合公司生产经营计划，公司党委研究制定了《公司开展创先争优活动实施方案》并安排了详细推进计划，成立了活动领导小组和创先争优办公室，确定了“争先进创优秀，树路桥人形象”的主题。通过党员大会、网络、板报、信息简报、论坛等多种形式使创先争优活动的意义深入人心。公司领导班子带头、党员积极参与，在公司内掀起创先争优活动热潮。

（二）夯实基础、精细策划、选树典型。首先，公司党支部要求广大党员干部要加强学习，从思想上带头创先争优，在学习上、工作中、作风上率先垂范，做好表率，带领广大职工积极投身到活动中。

其次，公司党支部结合生产实际制定出可行计划和创建目标，并召开专题会议进行学习、宣讲，在党员中形成整体认知，明确奋斗目标。

（三）是注重实效、确保质量。任何活动的开展如果脱离工作实际都是纸上谈兵、空中楼阁，计划安排有没有围绕施工生产中心、能不能切实提高项目管理水平、能否让干部群众在活动中受到教育、提高业务水平，对于不切实际、浮夸空洞的计划安排都予以驳回并要求限期整改。

二、多种活动做载体，争创先进展作为

在创先争优活动开展过程中，我们坚持以生产经营中心工作为依托，以灵活多样的活动为载体，活动内容丰富、覆盖全面，形成党组织争创先进、党员争当优秀的良好局面。

（一）大力开展主题活动，发挥党员先锋模范作用。活动开展以来，各部门以凝聚班子战斗力、提高项目管理水平、增加职工收入水平、稳步推进企业发展步伐为目标，结合生产经营工作开展了多种多样的主题活动：机关党小组以“带头创先争优、认真尽职履责”为主题，党员干部带头承诺做表率，改进工作作风，不断提高指导、服务基层水平，努力使机关成为能力强、效率高、服务意识好的强力团队。

（二）创先争优初见成效、重点工程亮点闪耀。公司广大干部职工始终把创先争优活动与提升项目管理水平、打好施工生产攻坚战、全面完成施工生产任务相结合，组织带领全体干部职工立足岗位、践行承诺，不断取得佳绩。2011年，**公司在市局新一届党组的正确领导和大力扶持下，解放思想转变观念，理清了工作思路，发扬勤俭

持家、艰苦创业的工作作风。坚持自己的活自己干的做法，把为职工多谋福利多找活干为突破口，求生存夯基础，注重班子团结和人才培养，把工程承揽、施工、项目管理、财务管理、设备管理、队伍建设做为中心工作和重点工作，狠抓了各项规章制度的落实，较好地完成了****工程施工任务；****工程；****及****任务；参与了*****项目，完成了****工程，使前往参与施工的人员在很大程度上得到了历练。这些成绩的取得，是上级党组正确领导全体干部职工共同努力的结果。

（三）模范带头、先进引路，学赶先进促生产。我们在活动中加强对具有代表性的先进典型进行选树、宣传，在全体职工中掀起了学先进、赶先进、超先进的热潮。以鲜活的形象和有力的榜样，为新员工树立了信心，激发了他们的工作热情和上进心。在典型的带动下，职工自觉提升个人能力，争做技能型人才，成为公司各条生产战线上的新生力量。

三、认真践行公开承诺、注重效果落实

公司党委围绕企业改革发展、生产经营、党建工作、人才培养、党风廉政建设、提高职工福利待遇等方面，在认真分析和慎重研究的基础上，郑重向全体党员和广大职工群众做出十个方面的承诺。同时各个党支部对照“四好班子”和“四强四优”要求，根据项目生产工作和岗位实际做出党组织承诺和党员个人承诺，接受广大群众监督。机关党员围绕带头表率、改进工作作风、提升业务素质、服务基层、廉洁自律、提高办事效率等方面做出承诺；生产一线党员重点加强项

目基础管理、规范安全质量行为、岗位做贡献等方面做出承诺。

四、党建带工建，党群共同创先争优

7.局争先创优活动总结 篇七

今年以来，我局在县委县政府的领导下，在县争先创优指导组的指导下，围绕县委十五届七次全体扩大会议精神，立足部门实际，以“三争四有”为抓手，以“实施四大战略、完成五大任务”为着力点，积极开展争先创优活动，取得明显成效。

一、落实组织机构，确保做好争先创优活动

我们县局现有干部职工144人，全局共有基层党组织(支部)10个,局机关支部1个,基层所支部8个,老干部支部1个;全局共有党员170名,其中在职党员122人，离退休党员48人。今年以来我局把争先创优活动，作为全局的重要工作，摆上重要议事日程，成立了领导小组，局长张任组长，由副局长苗具体抓这项工作，局领导班子先后多次召开会议，专门研究争先创优工作中的重要问题，认真制定实施方案，在广泛调研、精心准备的基础上，制定实施措施，明确任务，责任到人，有计划、有步骤地抓好工作落实，为工作的顺利开展提供组织保证。

二 精心设计载体 扎实开展好争先创优活动

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员和优秀党务工作者活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强党的建设一项重要的经常性工作。在具体活动中，我们局认真贯彻落实中央、省、市委会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以县 1

委县政府提出的“四大战略、五大任务”为主题（即大力实施“生态立县、工业强县、三产兴县、创业富民”四大战略，全力推进“发展经济、建设城镇、优化环境、建设文化、改善民生”五大任务，加快进入全省44个县第一集团，建设区域中心县的发展目标），紧密结合我局实际，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

在创建先进基层党组织，我们努力做到“五个好”: 一是领导班子好。领导班子深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁。局党组关心爱护干部职工，开展了“五必访六必谈”活动，关心职工疾苦，认真解决干部职工实际困难，建立职工互助基金。为家属楼和局院内重新铺设油漆路。二是党员队伍好。党员素质优良，能够充分发挥先锋模范作用。玉树地震后，全局干部职工积极踊跃为灾区捐款1.2万元。在读书活动月中为东升乡捐书600多册。三是工作机制好。管理措施到位，工作运行顺畅有序。为了开展好争先创优活动，我们在我局内部的执法空间网站设立了“党务公开专栏”。在局机关建立了党务公开活动室。四是工作业绩好。措施有力，各项工作成绩突出，围绕中心、服务大局、推动科学发展的成效明显。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

在争当优秀共产党员中，要模范履行党章规定的义务，努力争当“五个模范”：一是自觉学习的模范。二是执行政策的模范。三是服务群众的模范。主动联系群众，积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是爱岗敬业的模范。在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头争创佳绩。五是遵纪守法的模范。

在争当优秀党务工作者工作中，要着力提高党建工作科学化水平，努力做到“五个强”：一是党性观念强。二是能力素质强。三是创新意识强。四是工作作风强。五是自律意识强。县局还针对少数基层党组织中存在的问题，在广大党员中深入开展“要求入党为什么、入党以后做什么、创先争优学什么”大讨论。各基层单位结合自身实际，找准突出问题，在2010年“七一”前，集中一周时间组织党员进行了一次党性分析，撰写党性分析报告，组织群众进行评议。

同时局党组紧紧抓住创先争优活动的有利契机，在创先争优活动中，精心设计了“三争四有”和“三深入两服务”活动载体，“三争”即“岗位奉献争先锋、亮牌示范争标兵、服务群众争模范”，“四有”即对口帮扶有抓手、组织创新有活力、促进发展有贡献、典型带动有效应，组织党员开展岗位练兵、技能竞赛等活动，全面提升工作水平，促进工商行政管理事业加快发展。三深入两服务就是充分发挥工商行政管理职能作用，更好地服务全县经济大局，全县工商管理人员要开展深入企业、深入社区、深入村屯；服务经济发展、服务百姓关注热点。

这两项载体开展以来，全局党员按照部署和要求，紧密结合实际，认真研究落实，取得了很好的效果。党员人人争当标兵，个个想着工作，局党组树立了以王全利、高原，高国富等11名先进典型。

为了进一步做好服务工作，我局党组把为县域经济发展作为执法与服务的宗旨和方向。为进一步充分发挥注册登记服务职能，把促成招商引资企业尽快落地拉动县域经济发展作为重头戏，在注册登记工作中实行“五项”服务。

1、网上咨询服务。充分利用互联网资源，搭建局域网与互联网互动服务平台。

2、书式告知服务。继续推行登记事项采取一次性书式告知制度，起到规范、备查、备忘作用，提高服务水准。

3、登记延时服务。针对招商引资的企业路远、时间紧的情况，在注册登记中采取延时服务措施，急企业之所急。

4、节假预约服务。针对节假休息不能及时拿到营业执照的外地招商企业，采取节假日提前预约登记，有约必应。

5、筹建登记服务。为给招商引资企业创造更加宽松的投资环境，对符合条件正在筹建的企业发放筹建营业执照，支持企业开展筹建中的商务活动。

以此同时，我局还大力宣传和普及商标法律法规，引导企业树立品牌意识，加强商标注册及争创驰（著）名商标工作，自觉运用商标品牌策略参与市场竞争。积极开展“商标富农、促进新农村建设”活动，大力发展农产品商标注册。首先是积极主动、创造性地开展工作。转变工作方式，不坐家等客，深入乡镇、村屯各类经济合作社之中，宣传动员。对地方主导产业和特色产品

开展商标注册，扩展注册范围和领域。促进地方经济的发展，并建立联系点重点指导龙头企业和农业产业化重点龙头企业，加强农产品经营业户品牌意识和商标保护意识。

还大力推进“以创业带就业”工程，完善支持自主创业、自谋职业的优惠措施。加强个体工商户“转企升级”政策宣传，动员和引导具有一定规模的个体工商户升级为企业，增强自身实力，提升竞争能力。

三做好督导检查把活动落到实处

我局的争先创优活动采取了“双重制”,即局党委从党员干部中挑选精干力量为每个支部下派一名指导员,协助各支部组织活动安排。同事采取“双督双考”的督考制度(及活动办公室与局人事科联合督导考查),督导各支部按时保质保量工作安排,活动安排。各支部将“创先争优”活动列入工作日程,并形成责任书层层分解,到人、责任到人。

四、主要问题

创先争优活动周期长、范围广、任务重,从活动开始,我局就高度重视此项工作，在活动主题上认真抓好党员的思想认识,将此活动和工作紧密起来,防止麻痹松动、流于、走过场等问题。

五、下步计划

创先争优活动即将进入完善机制上,我局将抓好几项工作:抓好“党性教育”活动,学习党史、领导讲话等,对党员进行党性教育。认真开展批评与自我批评,搞好调查,对问题进行整改。将

8.争先创优活动工作总结 篇八

一、发挥支部的堡垒作用，推进支部各项事业建设的发展。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。因此，要抓住这个中心开展工作，第一支部虽然由几个不同职能的后勤科室组成，但凝聚力强、战斗力强、模范带头作用好，不愧为“第一”支部。首先，有完整的规章制度。支部根据政法机关党委的要求，联系实际充分酝酿制定出切实可行的党建工作目标，并将责任落实支委、与党员目标管理、年终评议党员相结合；其次(本文权属文秘之音所有，更多请登陆查看)，认真落实制度，坚持每月召开一次党小组会，两次支委会，每月八次即每星期二、四两个晚上固定支部学习，每季度还召开一次党员大会。通过学习、讨论布置政治学习和支部生活。做到学用结合，联系实际，全面推动工作，从而大大提高了党员

民警的政治觉悟和政治理论水平，增强了民警讲政治、顾大局的政治责任感，进一步树立了公仆服务意识，真正做到全心全意为人民服务。在学习“三个代表”重要思想教育活动中，支部的每位党员结合岗位实际，践行了“三个代表”，服务人民群众，服务经济建设，取得了明显的成效，受到市、县各级领导的肯定和表扬。第三、发挥党员模范带头作用，第一支部的党员所属科室是政治处、警令处、后勤保障处、纪检、监察、督察、指挥中心，这些科室，即是后勤科室，又是管理的科室。支部的党员同志们在日常的工作中严格模范遵守纪律“正人先正己”，一支成员在值班、考勤、办事效率等方面，事事起模范带头，为全局作出榜样，如：一支党员a，虽身患疾病，仍坚持参加支部学习，风雨无阻，未迟到早退一次。在模范带头的同时，一支成员能够急基层之所急，千方百计服务基层：一支党员b管理县局印章，派出所同志无论是节假日，还是三更半夜找他盖印，从无怨言，立马赶到。真诚为基层服务。

二、“创先创优”加强思想作风建设。今年是公安机关“三年为期”和社会治安工作“两年为期”奋斗目标的最后一年，根据省厅(本文权属文秘之音所有，更多请登陆查看)、市局的要求，公安局以支部为单位，开展了作风建设。第一支部以坚持治标和治本相结合，有计划、有重点、有步骤地推进作风建设，抓了以下几项工作：

1、认真组织“三项教育”回头看活动，按照市局“三项教育”领导小组下发的通知要求，把加强作风建设作为“回头看”活动的重点，继续狠抓各项整改措施的落实和队伍中存在问题的解决：不断巩固和深化“三项教育”成果。在抓整改措施时，第一支

部召开支部全体会议，党员民警将“三项教育”期间的查摆内容和整改计划找出来，逐一对照，对整改的情况进行由民警互相提意见和揭摆，将整改不彻底的记录下来，连同新的经过对照“八个坚持、四个反对”要求，查找出来的民警队伍中存在的思想作风、学风、工作作风、纪律作风和生活作风等方面的问题，进行落实责任，探讨出解决措施，进行逐项整改解决。

2、深入开展专项整治，按要求第一支部利用每周二、四晚上的学习时间找出了各科所队存在的实际问题并于4月30日前上交了政治处，随后在查摆材料的基础上，第一支部经全体党员酝酿讨论制定出了整改计划，整改计划明确了整改的目标，要求时限查处切实易操作可行，该计划也于5月30日前上交政治处。下一段第一支部全体成员将按照评、改、建相结合的原则制定相关的制度，并狠抓落实。

3、切实贯彻《内务条令》，培养良好的警风警纪，5月22日县局举办了第一期《内务条令》培训班，第一支部的全体党员民警在积极参与的同志都能认真做好学习班的筹备工作。警令处做好全场布置，政治处做好人员安排，后保处做好枪弹擦试备用等。使培训班得到有条不紊的举办。纪检、监察、督察、政工还开展全方位、经常化、日常性的检查督促，并以身作则，时时处处以条令规范自己的行为。三(本文权属文秘之音所有，更多请登陆查看)、加强党风廉政建设，确保党组织纯洁性。加强党风廉政建设和反腐败斗争，是保持党的先进性的纯洁性的根本保证。第一支部认真学习贯彻中纪委七次全会精神和江总书记在会上的讲话，统一思想，扎实抓好党风廉政工作，认真落实贯彻省七次党代会提出的建立、完善思想教育、制度规范、监督制约、查案处罚、干部保护、廉政责任等“六个机制”建设。在市场经济的新形势下，加强反腐倡廉教育活动，组织学习有关党风廉政建设和反腐败斗争的文件，学习法律，提高民警法制意识和法制水平。

9.争先创优级活动开展总结 篇九

按市分公司创先争优活动部署，中国联通XX县分公司结合实际制定了《中国联通XX县分公司创先争优活动实施方案》，以深入学习实践科学发展观为主题，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，把开展创先争优活动与完成公司经营业绩和生产任务相结合，以创建（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）“四好”领导班子、创建（管理队伍好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、员工和用户反映好）“五个好”先进基层党组织和争当（做自觉学习的模范、做执行政策的模范、做奉献企业、服务员工的模范、做爱岗敬业的模范、做遵纪守法的模范）“五个模范”优秀共产党员为主要内容，通过精心设计、特色鲜明、务实管用的活动载体，更好地把党的政治优势转化为公司科学发展的优势。现将我公司开展“创先争优”活动情况总结如下：

（一）狠抓队伍建设，争创“先进”组织。为了使创先争优活动在公司各级党组织得到落实，结合公司实际，加强县级分公司党建工作。公司现有党员4名。为了使每一名党员在创建学习型党组织和创先争优活动中受教育、学本领、提素质，公司坚持“重心下移、夯实基础和有利于活动、有利于发挥作用” 的原则，以开展学习型党小组建设活动作为创先争优活动的主要载体，为创先争优活动深入开展奠定了组织保障。

（二）狠抓班子建设，争创“四好”班子为了组织开展好创先争优活动，XX县分公司首先建立健全了领导机制，落实领导和指导责任，形成齐抓共管的工作格局。通过抓班子建设，开展争创“四好”班子活动，倡导领导带头学习，努力提升自身政治素质，做到领导干部学政治、懂政治、讲政治，努力实现领导干部政治素质好。通过抓班子建设，开展争创“四好”班子活动，领导干部带头树立良好的作风形象，做到具有认真的学习作风、踏实的工作作风、清廉的政治作风、高尚的生活作风，努力实现领导干部作风形象好。通过抓班子建设，开展争创“四好”班子活动，促进公司网络优化、业务发展、客户感知提升，做到公司收入规模不断扩大，努力实现领导干部经营业绩好。通过抓班子建设，开展争创“四好”班子活动，建设一支优秀的管理团队，培养一批品学兼优的管理人才，创建一个和谐的公司氛围。做到领导干部之间、干部员工之间、党员之间、员工之间团结协作、积极向上，努力实现领导干部团结协作好。

（三）加强培训学习，建设学习型企业一是加强党员干部的理论学习。坚持中心组学习制度，制定了学习培训计划，采取集中学习、自学、视频和举办专题讲座的方式，集中学习了党和国家的方针政策、法律法规、廉政建设以及先进企业的发展启示等内容，认真做到内容、人员、时间、效果四个落实，做好记录、心得体会，保证学习效果，通过学习，拓宽了党员干部的思维方式，增强了工作责任心，提高了政治素质和处理问题的能力，为做好各项工作奠定了坚实的基础。二

是加强业务知识的培训学习。为提升公司全体员工的整体业务能力，学习新的业务、技术知识和销售技巧，公司定期组织员工、直销人员、代理商参加培训学习，尤其是3G业务、资费、销售技能培训学习，是全体员工深入理解了“沃”品牌的释义及3G品牌形象，为下一步工作积累了理论基础，提升了全体员工的综合业务能力。三是强化安全知识的培训学习。公司根据培训学习计划定期组织员工进行《安全生产法》、《消防法》知识学习，邀请专家到公司讲解消防知识，对员工进行知识培训和消防器材使用培训。组织相关人员对各营业部（厅）进行安全检查，发现隐患及时排查整改。通过现场提问、考试等多种形式，了解一线员工对安全知识的掌握程度，从而达到理论与实践相结合。努力做好安全生产工作的宣传工作，积极组织广大员工学习省分公司和地区下发的各种安全事故通报，结合公司当前安全工作的实际情况，认真进行事故分析，查找原因，找隐患。找出问题和不足，提出解决办法，下硬指标，坚决杜绝各种事故的发生。通过培训学习，使公司广大员工在心里对安全工作有了更深入的认识，思想水平有了普遍提高，真正做到预防为主，警钟长鸣。

（四）丰富活动内容，加强宣传报道。XX县分公司党委按照XX县县委和市公司统一部署，努力在本职工作中实践科学发展观。一是深入组织开展“创先争优”活动。在营销工作中开展“争创先进组织、争当优秀员工、争创一流业绩、党员新形象”的“三争一树”主题活动，在节能减耗工作中开展“节约一滴水、节约一度电、节约一

张纸”的“三节约”主题活动，做到规范动作不走样，创新动作有特色，取得了明显成效。在党委统一领导下，以创先争优活动为契机，开展了XX联通职工乒乓球比赛、员工郊游野炊、职工厨艺大赛等各种喜闻乐见的文体活动，通过活动，强化了党支部、党员的联创机制，做到了一级带着一级干，党员带着群众干，干部带着员工干，提升了员工的文化、技能素质、职业道德素养。认真做到“求真、务实、规范、创先”，提高了广大党员、员工“创先争优”的积极性，进一步增强了员工的凝聚力和向心力。二是加强活动宣传工作。及时上报活动开展情况材料和报表，积极做好与XX县县委和市公司联动沟通工作，及时掌握活动信息。利用电子刊物、门户网站、展板、横幅等形式把创先争优活动的先进典型、好的做法、成功经验等及时挖掘出来报道出去，多角度宣传创先争优活动的成效，使“创先争优”活动核心理念深入到每个员工的心中。三是及时总结，查找不足，落实整改。在 “创先争优”活动取得成绩的同时，我们也要正视活动中存在的问题：如各基层党组织学习制度还需进一步落实;党员沟通交流有时不到位等现象。这些问题我们将在下一步的工作中充分利用民主生活会加强与各党员交流、沟通，补充完善学习制度内容，及时将活动最新情况予以通报，确保创先争优活动持续有效地开展。

（五）发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。党支部按照公司党委的安排，经常对党员进行先进性教育。认真落实党的“三会一课”制度。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，使党员在生产

10.争先创优活动总结 篇十

通过我所党组织和全体党员的共同努力，《创先争优》活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、切合实际、创争有序、进展顺利的良好态势，活动取得了较好成效，有利的推动了我所稳定、发展、拆迁、迁建工作，现按经信委党委的要求汇报如下：

一、开展创先争优活动基本情况

2011年6月30日根据济南市经信委《关于在机关和直属单位党组织、党员中开展创先争优争做泉城先锋活动的实施方案》的要求，结合我所实际，所党委制定提出了《实施意见》、指导思想及活动要达到的目标。“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习践行科学发展观，紧密围绕我所稳定、发展、拆迁、迁建工作大局，以为党争光、为所增值、对职工负责为工作价值取向、以推动我所科学稳定发展、构建团结和谐机械所为主题，以争做泉城先锋为载体，以创建先锋党组织、争当先锋共产党员为主要内容，坚持从我所实际出发，务实求是，全面推进我所党的各项工作。”是我所《创先争优》活动的指导思想；推动我所稳定科学发展、增进团结和谐的所内氛围、多为职工多办实事好事、加强组织和作风建设，是我所《创先争优》活动要达到的目标；为此，成立了以党委书记陈怀明同志任组长、所党委成员为领导小组成员的活动领导小组，负责我所“创先争优、争做泉城先锋活动”的开展工作。做到了：组织领导有力、主题载体鲜明、活动氛围浓厚、群众积极参与。

二、围绕中心、立足本职，推动我所中心工作和重点任务完成情况

2011年7月1日开始至2011年年底。我们认真搞好了动员部署，组织党员领导干部以党委中心学习组的形式，认真学习了xx在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神和对山东工作的总要求，紧紧结合我所拆迁迁建工作实际，认真做好了拆迁补偿谈判、搬迁物资准备、资产处置拍卖、迁建工作设计、职工思想工作，做到了：精心规划、严密组织、科学调度、确保安（转载自本网http://，请保留此标记。）全、认真实施。引导教育党员强党性、比贡献、争一流、做模范。年底前党委还将结合全年工作总结和考核，对党员中在我所拆迁迁建中的表现进行认真总结，通报表彰优秀共产党员的先进事迹。

三、党组织公开承诺及承诺事项落实情况

开展“创先争优、争做泉城先锋活动”，是深入开展“保持共产党员先进性活动”和“深入开展学习实践科学发展观”活动的继续，我们做到了：认认真真发动、认认真真活动、认认真真工作，善始善终的做好活动的每一个阶段的工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为实现我所国有资产的保值增值、职工利益的保护建功立业。党组织公开承诺：做好资产运营，确保国有资产的增值保值。经过我们的努力最后评估给我们1700万元元左右的补偿。实现了“我所国有资产的保值增值”的目的。

四、服务群众，促进和谐，为群众办实事、解难题情况

我们关心职工利益，尽力解决职工遇到的困难，每逢职工遇到较大困难，如患病住院，亲属过世等，所领导干部均进行看望和慰问，尽心解决职工在工作和生活上遇到的困难和问题，在资金特别困难的情况下年底前适时调整了未在岗职工的生活费，积极协调市工会对特困职工进行救助，使得职工体会到所领导的关心；在关系本所长远发展和职工切身利益的拆迁迁建、岗位竞聘、工资调整等各项工作中，十分重视民主参与、民主决策、民主管理和民主监督，在方案的形成过程中，切实依照民主程序，认真征求每一个职工的意见，保证了决策的科学性和工作方案的合理性，在方案的实施过程中注重民主管理、民主监督，确保方案的有效实施，决策及实施结果均通过所务公开栏、内部局域网、《致职工公开信》、召开全体职工大会等形式向全体职工公开，由于工作规范有序，公开透明，保证了每一个职工的知情权，参与权决策权和监督权，各项工作均得到了全体职工的理解和支持，避免了新的矛盾和纠纷的发生。

五、履行管党职责，破解基层党建工作难题，加强基层组织建设情况

根据我所今年“稳定、发展、拆迁、迁建”工作的实际情况，党组织的“三会一课”制度，除党课以外组织学习或讨论我所拆迁、迁建方案的形式基本坚持正常；新党员的培养、发展工作，严格按规范程序进行，坚持“成熟一个发展一个”的原则，保证了新党员发展质量；党员党费收缴管理工作规范认真，有上级党组织开具的收据，有收缴党员党费的记录，党内统计年报和党组织党员信息库建设维护及时规范；党员学习、组织生活制度落实；及时召开党委会、党委扩大会、党内民主生活，总结工作，研究方案。基层党组织班子健全：我所党委下设：管理、三产、科研、电子所和离退休五个基层党支部基层党组织班子健全，职数配备齐全、按规定设立专职党务干部一名。但由于近几年人员变动频繁，未能按规定及时组织换届。

六、落实党建带工建、团建、妇建，齐抓共建、齐争共创情况

在所（转载自本网http://，请保留此标记。）党委的领导下，所工会主要在：维护职工合法权益，调动职工的积极性；积极参与所务公开民主管理工作；关心职工生活尽可能的为困难职工提供帮助；积极开展各项文体活动，活跃职工的文化生活；保持平安稳定促进我所科研开发等方面开展了工作。实现了党建带工建、齐抓共建、齐争共创。

七、存在问题及努力方向

今年我所由于单位拆迁，给我们增加了很大的工作难度，也给《创先争优》活动带来了一定的难度。致使部分具体措施难以全面落实。下一步我们将以党的十七大的路线、方针、政策为指针，加强党的组织建设；以拆迁迁建为契机，盘活存留资产；以爱岗敬业教育为内容，增强职工凝聚力；以强化奖惩为手段，构建我所现代管理机制；明确稳定思路、确定发展方向、为我平所安稳定、资产保值、新品研发工作的落实,团结、和谐、奉献、干事，努力实现“从稳定中求生存到生存中求发展”的工作目标。