XX县林业局乡镇村庄绿化调研报告

XX县林业局乡镇村庄绿化调研报告（3篇）

1.XX县林业局乡镇村庄绿化调研报告 篇一

xx县林业局2014年度社会管理综合

治理工作自查报告

2014年，我局狠抓社会管理综合治理工作，紧密结合林业工作的实际，通过开展平安林区、平安细胞建设，及时排查、化解林业内部及涉林矛盾纠纷，开展集中整治盗伐滥伐、“亮剑”、“利剑”和清理打击侵占用林地等专项行动，使我县的森林资源培育、保护工作得到长足发展，林区社会稳定，为我县林业的可持续发展奠定了坚实的基础。经自查自评，得分103分。现将有关自查情况汇报如下：

一、职责方案情况（15分）

（一）明确职责（8分）

1、我局平安创建以构建平安、和谐林区环境为主要任务，加强组织领导，各部门、站场认真履职、配合密切、形成合力，各种涉林矛盾得到充分预防和有效治理，通过“打、防、扶”相结合，使木材市场进一步得到整治，森林安全进一步加强，社会力量投资林业的积极性进一步提高。本项自评得4分。

2、制定《xx县林业局2014年社会治安综合治理工作方案》，明确第一把手为“综治”第一责任人，党委书记具体负责“综治”工作；并与局属各单位、股室负责人签订了工作责任状，本项自评得2分。

3、调整了综治信访维稳工作领导小组，由局长担任组长，其他班子成员为副组长，部门负责人及各站场长为成员，设立了领导小组办公室，由专人负责日常工作，从组织上确保了综治维稳工作的有序进行；成立以局长为组长创建平安工作领导小组，本项自评得1分。

4、将具体的社会管理综治稳稳工作任务分解落实到当年度的“基层单位年度绩效考核”中，作为年度考核的依据，本项自评得1分。

（二）制定方案（7分）

1、及时组织本系统干部传达学习创建平安山林及综治工作的部署和要求，本项自评得3分。

2、我局“综治”办公室按照县2014年度社会治安综合治理工作要点，在年初制定了全系统《县林业局2014年社会管理综合治理工作计划》及《县林业局2014年“平安山林”创建工作方案》，本项自评得2分。

3、建立健全系统综治考核方案及平安创建等各项工作运行机制，实行“一票否决”制度，本项自评得2分。

二、专项工作（50分）

（一）维稳工作（13分）

1、完善了《xx县山林纠纷调处工作制度》，包括：接访制度、保密制度、廉洁办案制度、依程序办案制度和案件会审制度，通过完善制度来促进工作的发展。同时落实责任，实行包案到人，要求新参加工作的人员每人每年办案不少于3宗，其他人员不少于6宗。严格执行《xx县山林纠纷调处奖惩办法》，明确了奖惩制度，实行奖勤罚懒。对木材采伐和木材生产计划两项工作制定了风险防控措施和明确风险点，制订防控流程图，下发到相关股室和基层单位。本项自评得4分。

2、实行每周一综治维稳工作例会制度，对上一周群众来访情况进行通报和分析研判，安排人员跟进，对办案过程中遇到的问题在会上提出来，大家共同探讨，对本周工作进行安排部署，对包案工作人员进行督促并及时通报工作进展情况。本项自评得5分。

3、制定了本系统突发事件应急处置预案，如遇突发事件能快速处理，本项自评得4分。

（二）反邪教工作（5分）

在全系统进行反邪教警示教育，教育干部、职工树立正确的人生观、价值观和唯物辩证观，反对封建迷信、远离邪教，本系统没有发现参与邪教组织人员，本项自评得5分。

（三）禁毒工作（5分）

积极开展禁毒宣传，本系统没有发现吸毒人员，本项自评得5分。

（四）落实联系点制度（6分）

1、局班子成员为组长，组成挂点工作组，联系各基层单位，要求每个季度最少一次到基层单位指导工作。局法规股负责与综治办联系，开展社会管理和综合治理工作。本两项自评得3分。

2、积极撰写综治及平安创建工作调研文章，张思源同志撰写的《森林采伐科学分类管理的设想》和赖文燕同志撰写的《浅析林改后xx县林木采伐管理方式的转变》被中国林业新闻网采用，罗杰鸿同志撰写的《xx县对开展林业专项整治工作进行督导检查》一文被韶关市林业网站采用。本项自评得3分。

（五）宣传推广（11分）

1、系统内，建立了分局、红城林场两个创建平安林区示范点，对各基层单位统一制定宣传栏，大力宣传创平工作。在全县范围内，以“严打涉林违法犯罪、确保林区平安”为主题，以山区涉林群众为对象，以林政、法规、防火、科教、基层林业站等业务部门组成宣传主体，与县科技局、司法局、农业局等单位一起或单独组织，以乡镇“逢墟日”群众聚集现场为目的地，开展平安创建宣传工作，并有宣传计划、总结。本两项自评得8分。

2、及时报送各类信息、经验材料本项自评得3分。

（六）考评推动（10分）

制定了《xx县林业局创建“平安山林”工作方案》，局属各单位都有创平宣传专栏，台账资料整理规范，本项自评得5分。

三、自身建设（35分）

（一）人员落实，保障到位

1、在开展“平安山林”创建活动，在创建中，成立了以局长为组长、党委书记和副局长为副组长、各部门负责人和基层站场长为成员的“平安林区、平安细胞”创建工作领导小组，并确定“双创”工作总负责人和项目负责人，设立领导小组办公室，在局法规股，开展日常工作。本项自评得2分。

2、本系统综治及平安创建工作经费保障到位，在视频监控、宣传、处置苗头性工作用人用车等方面确保经费落实，本项自评得2分。

（二）管理规范，措施到位（7分）

一是我局机关的保安机构健全,人员落实到位；编制了林业系统的《制度汇编》，每个单位、职工人手一本；治安防范、管理等制度健全完善，并按内保条例规定的措施落实到位；财务办公室、森林防火指挥中心等重点部位全部安装了防盗报警设施，治安防控措施落实到位。二是在重点区域安装了视频监控28个，加上原装配的5个视频，已达33个视频监控点，超过县下达30个点的任务;建立健全森林防火远程电子监控视频38个。全年未发生要有财产被盗和人身安全事故的现象。本项自评得7分。

（二）工作落实，台账详实（12分）

1、能按时、保质完成县综治委、县平安创建领导小组及其办公室交办的各项任务，本项自评得6分。

2、综治及平安创建工作台账制度健全，资料真实完整，材料报送及时，本项自评得6分。

（三）管理防范教育工作情况（12分）1、2014年，本系统工作人员思想稳定、团结协调，未发生刑事案件和治安案件，本项自评得4分

2、本系统无干部职工因违法而影响平安创建工作，本项自评得4分。

3、本系统无发生交通事故（指负主要责任以上的）、无火灾事故、无安全生产责任事故，本项自评得4分。

四、加分项目（3分）

我局法规股xx源同志撰写的《森林采伐科学分类管理的设想》和董塘林业工作站xx燕同志撰写的《浅析林改后xx县林木采伐管理方式的转变》被中国林业新闻网采用，xxx同志撰写的《xx县对开展林业专项整治工作进行督导检查》一文被xx市林业网站采用。本项自评加3分。

本局自评总分为103分。

xx县林业局

2015年1月7日

2.XX县林业局乡镇村庄绿化调研报告 篇二

增加干部选拔透明度着力落实群众公认“五条”原则

**县为了认真贯彻“逐步扩大基层党组织领导班子成员直接选举的范围”这一重要精神，积极推行以民主推荐、直接选举、承诺就职为主

要内容的选举方式改革，200X年11月，选择了群众上访较多、反映较大的梅家乡和灵岩乡开展公推直选乡镇党委书记试点工作，顺利选出了群众认可、组织满意的干部。目前，梅家、灵岩两个乡的新班子运转正常，工作思路清晰，工作成效明显，维护了一方的稳定，促进了社会的发展，群众上访明显减少了。实践证明，公推直选乡镇领导班子是认真落实群众公认“五条”要求的切实可行的措施。

一、高度重视，精心安排部署。**县在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，专门召开县委常委会研究制定《**县公推直选乡镇党委书记试点方案》并报市委组织部批准后实施。县委将公推直选工作纳入重要议事日程，成立了由县委书记、县人大主任为组长的县公推直选领导小组和领导小组办公室，要求各相关单位要各司其职，各尽其责,分工协作,密切配合，要集中人力和精力，精心组织实施。

二、行动迅速，准备充分。一是深入调查摸底。组织力量对全县20个乡镇进行分析，做到“两个摸清”，即摸清有条件开展公推直选的乡；摸清党员、干部和群众的思想状况，掌握基本情况。在摸底调查中，将个别村、社区的热、难点问题和突出矛盾作为重点走访内容，拟定处置预案，确保选举顺利进行。二是认真制定方案。**县在摸底调查的基础上，对所属乡镇党委和村、社区党组织及干部队伍的现状进行了认真分析排队，结合实际，在《**县公推直选乡镇党委书记试点方案》经省、市委组织部批准后，及时制发了《**县公推直选乡镇党委书记简章》。三是严格报考人员的资格和条件。参考人员必须自觉践行“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，具有较强的政策理论水平和必备的法律法规知识，能正确行使党和人民赋予的权力，依法办事。具有拟担任职位所必备的专业知识、组织领导能力和科学决策能力，思想解放，具有改革意识和开拓进取精神，熟悉农村工作，善于用正确的立场、观点、方法分析和解决实际问题。能够自觉贯彻执行党的民主集中制原则，善于团结同志，密切联系群众，清正廉洁，求真务实，作风正派，群众公认。报名者必须具有公务员身份，党组织关系在**县并具有2年以上党龄的中共正式党员。年龄在40周岁以下，大专以上文化程度，身体健康。四是认真组织实施。通过会议发布公告和利用广播、电视等媒介，广泛深入宣传公推直选工作的指导思想、目的意义、具体要求及公推直选的职位、资格条件等，全面调动广大党员的参与积极性。采取组织推荐、群众推荐和个人自荐等方式在县委组织部报名，并进行资格审查，共有80人报名参加这次公推直选乡镇党委书记试点工作，通过资格审查参加笔试的有63人。由县委组织人员统一命题、考试和阅卷，由高到低取前5名共15人（含并列）为候选人初步人选。县委派出考察组对在候选人初步人选进行全面考察后，统一组织初步候选人深入到村、社调查研究，与党员、群众见面沟通。召开公推直选推荐大会,由参加推荐会的人员根据候选人初步人选个人陈述、演讲答辩、回答群众提问等情况进行无记名投票,产生3名候选人预备人选。再召开县委全委会进行无记名投票确定2名正式候选人。最后召开乡镇党员大会，全体参会党员在正式候选人向参会党员作出任职承诺后投票直选产生乡党委书记并报县委批准。

三、精心组织，扎实推进。一是注重群众公认，搞好候选人的推荐工作。在乡镇党委书记公推直选过程中，主要采取个人自荐、党员群众联名举荐和组织推荐的形式报名。在候选人的确定上，坚持群众公认、公开平等、竞争择优的原则，对组织提名、个人自荐和群众联名推荐的人选，都经过民主推荐关，充分体现广大党员和群众的意志。二是精心组织选举。按照市委组织的指导意见，依据《党章》和《基层组织选举工作暂行条例》，统一拟制了公推直选工作有关材料，从发布公告、公开报名、资格审查、笔试、民主推荐、组织考察、实地调研、确定候选人、公示、差额直选、选举结果审批等每一个环节和程序都作了明确规定，确保规范操作。三是突出任期目标的选择。在公推直选乡镇党委书记的选举过程中，把握好了干部任期目标这个重点，引导广大党员和群众既选好干部，更注重对干部好的任期目标的选择。让参与竞争的候选人在比群众公认基础的同时，比谁提出的工作思路、任期目标、工作措施及实现途径更好，更能得到党员群众的认可，真正把那些党员群众信得过、有本事、想干事、敢干事、善干事、干成事的干部选出来。在公推直选过程中，推行了乡党委书记竞选岗位任期目标承诺制，在选举大会上书面承诺，使参会者慎重投票选择；县委将“承诺”兑现情况纳入目标考核。

3.XX县林业局乡镇村庄绿化调研报告 篇三

我镇村庄环境整治工作围绕目标，积极谋划，精心组织，全面部署落实了我镇村庄环境中整治工作，基本上完成了整治工作任务，现将具体工作开展情况汇报如下：

一、加强组织领导，科学制定方案

1、建立了领导组织，为了有效地开展此项工作，镇成立了以xx镇长为组长、xx副书记为副组长、镇党委班子全体成员的领导小组。领导组下设办公室，负责指导与协调村庄环境整治的具体工作。为顺利开展这项工作提供了强有力的组织保证。

2、明确部门职责。村庄环境整治是一项面广量大的工作，涉及多个部门，需要各个部门之间加强沟通，密切配合，协调运作。共同研究解决问题的办法。为此，镇对所涉及部门进行了责任分解，将具体工作任务落实到具体职能部门和责任人。

3、制定实施方案。根据上级政策精神，结合本镇实际制定了《关于推进环境整治加快康居乡村创建工作的意见》，明确了工作目标和任务及奖惩措施。xx村于20xx年xx月底完成省三星级抗拒示范村的创建，xx于20xx年xx月底完成二星级康居示范村的创建，其余村底完成整洁村创建任务。

二、深入广泛宣传，形成浓烈的整治氛围。

在环境整治工作中，我们通过学生小分队“小手拉大手”、召开会议、宣传栏、广播等多种方式进行广泛宣传。共印发“开展村庄环境整治，创建美好幸福家园”的倡议书xxxx多份，使广大村民充分认识到环境整治的重要性，着力提升村民的环境保护意识，自觉支持，参与环境保护和整治工作，呈现了“环境保护从我做起，环境整治人人有责”的良好局面。

三、突出工作重点，认真规划，有序推进村庄环境整治工作。

1、以点带面，全面开花

2、抓基础投入，完善配套设施

3、抓河道管护，确保水清、岸绿

4、抓绿化，围绕村庄整治绿化造林，美化农村环境

5、抓治理乱堆乱放，改善脏、乱、差的局面

四、建立长效管护机制，常抓不懈

俗话说“三份建七分管”，为了巩固整治成果，镇村分别落实了相关人员并与镇“四位一体”形成“六位一体”的长效管护责任制，制定了村级环境整治长效管理制度，使村庄环境整治常抓不懈，出成效，结实果。