6月份制冷规划

6月份制冷规划（精选4篇）

1.6月份制冷规划 篇一

《职业规划书》

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。未来，由自己掌控。

志存高远的我来自于蚌埠市的小乡村里，目睹制冷行业的发展，知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感叹，这天下日新月异。

作为一名电气系制冷专业的当代大学生，在机遇与挑战粉墨登场的未来社会中，我又该扮演哪种角色呢？水无点滴量的积累，难成大江河。人无点滴量的积累，难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦？没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果？ 只有付出，才能有收获。

一、我的优劣势分析

我的优势及其使用

本人性格开朗，善于与人沟通，能吃苦耐劳有电脑基础.具备敏锐的市场触觉和开拓新客户的能力.有良好的客服意识和团队合作精神.本人适应能力强,反应灵活.能在较短时间内投入工作.我的弱势及其弥补

我深知人的性格一旦形成是很难改变的，但是如果想成为新世纪的人才我们就一定要克服重重困难，发扬自己的优势，改变自己的劣势，所以我下决心改掉自己做事恒心不足的缺点，我发现以前制定计划完不成还有一个问题就是自己的计划太宽泛，难度较大，从现在开始我会一点点的改掉这些问题。

二、目标职业分析(1)目标职业名称

制冷工程师

(2)岗位说明

制定工程项目中的制冷工程具体施工方案，现场指导制冷工程施工过程，并提供技术支持的专业技术人才。

(3)工作内容

承担工程项目中制冷工程方面的技术分析工作；

主持制冷工程招标工作，并签定合同、协议，选择施工队伍等； 编写制冷施工工程方案，并监督实施；

管理协调施工队伍以确保所有项目皆按制冷施工工程方案进行并在规定。

(4)任职资格

1、制冷类相关专业或从事制冷工作五年以上；

2、具有相关的管理经验；

3、具有良好的沟通、协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能强，具有极强敬业精神。

(5)就业和发展前景

我国的制冷行业步入了一个快速发展时期。在中国经济与世界逐步接轨的前提下，中国工业基础能力的增强和劳动力成本的优势逐渐显现出来。因此，世界上许多国家把制冷设备制造的基地转移到中国，带动了国内制冷行业的快速发展。这些都决定了至少在今后很长的一段时间，对于制冷工程师的需求只会增长，不会降低。目前制冷工程师的月薪一般在2000-6000元左右，薪水会随着经验而增长。职业目标认知小结

进入二十一世纪以来，我国的制冷空调行业步入了一个快速发展时期。在中国经济与世界逐步接轨的前提下，中国工业基础能力的增强和劳动力成本的优势逐渐显现出来。因此，世界上许多国家把制冷设备制造的基地转移到中国，带动了国内制冷行业的快速发展。这些都决定了至少在今后很长的一段时间，对于制冷工程师的需求只会增长，不会降低。制冷工程师一般在办公室及施工现场办公，办公环境基本舒适，基本无危险,无职业病危险，待积累经验后可向项目经理等管理岗位发展。

就业现状

当今世界对环境污染问题，新能源的开发，新武器的研制，新材料的合成，以及一些新药物的研制等问题都十分关注，所以我们所从事的就业范围十分广泛。

虽然化学专业的学生就业面不窄，但是对于我们本科毕业生来说，就业现状却不容乐观。

三、确定职业目标

1.近期计划

千里之行，始于足下。我觉得现在首要的是认真学好各门学科，扎实专业知识，严格完成每科考试，并不断锻炼自己的专业水平。同时，积极参加学校组织的各项活动，丰富自己的学习和生活。

2.中期计划

在大三学年，争取以优良的成绩通过国家英语专业四级水平，并以优异的成绩完成大学三年的学习生涯，获得应用的与专业相关的各类证书。此外积极参加各项社会实践活动，为毕业后走入社会打下实的基础。

3.长期计划 尽自己最大的努力获取更高的学历。通过实践学习，不断完善自我，在社会的大舞台充分展示自我。在今后工作中，重视与他人的交往，有良好的人际关系，拥有广泛的社交范围，能迅速适应周围环境，保持积极的人生态度。4.职业发展路径

了解形式的发展，不断创新，不断进取！当出现在原计划的3年时间后，我未能进入企业管理经营层的时候，我就从事人事方面的工作，先从基层做起，并向更深度的职位，和单位进军，向着我的目标工会组织部前进。

一位智者这样说过:一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。

以上只是一个大体的方向，具体的细节方面仍需根据实际情况仔细斟酌，而且除此之外我决定从大二开始关注一些校园招聘会，尝试走向一些人才招聘市场，并从中不断总结自我提升自我。我认为，健康是革命的本钱，除了在能力素质方面提升自己，我还要加强锻炼，增强体质，继续保持乐观开朗，积极进取的心态。

只有想不到，没有做不到，这一字一字的书写大学，这一步一步的学业规划，使我产生了一个质的飞跃，从迷茫飞向自信，从踌躇飞向坚定。我相信，在那一快门一闪光一定格的瞬间，我定能向我的大学我的青春交出一份满意的答卷。

2.6月份总结 篇二

6月份的工作主要有：

一、样板的整理：

1、将所有109届广交会样板全部挂在展厅，并对该届广交会样板的数目进行了点算、统计。

2、将107、108和109届广交会的样板进行分类，并按照届别摆放在展厅显眼的两侧。所有的广交会样板已经照相并记录在案，以后需要借版的同事均需登记。

3、凡属于BDM的样板、裤筒按照类别分开；在设计室内的样板全部搬放到样板房，并将样板房的样板进行了粗略的整理。

二、进行了表格的设计。根据所提供的版单，设计了属于我们公司内部使用的版单。该版单采纳了营销总监、生产部厂长、板房主管的意见，并已投入使用。

三、拟定了“签订合同的通知”和“关于部门单据流转问题的通知”。通知已下发到各部门。

四、简单进行了“大货流程”的编写。该“大货流程”是根据外贸跟单的意见而编写的，等待审批中。

五、办公室内部举行了两次会议：开发组人员的会议和业务员、跟单员的会议，对两次会议进行了记录，并写了会议纪要。

3.管道6月份总结 篇三

为加强巡线工管理，提高巡线质量，本月安顺站对巡线工进行抽查54人次；对巡线工培训测试管道自然电位并进行6月份考核；为有效提高管道沿线村民的保护管道意识，我站对管道所经地盘县断江镇、晴隆县进行管道入户宣传，并发放管道宣传品，宣传人数72人次。

2、密切跟踪三色预警点及第三方施工动态

按公司要求每周对三色预警点进行巡查、跟踪，与施工单位实时对接管道保护工作。本月启动红色预警点0处，黄色预警点3处，蓝色预警点0处；黄色预警点分别为：大西桥镇三铺村修建公路与管道交叉且并行约100米，暂无施工；普定县马官镇玉屯村地灾点治理，正在施工中；七眼桥镇曹屯村修建蔬菜交易市场距管道约20米，政府还未给出答复，未施工。

3、测量管道保护电位及外防腐层检测

按公司要求完成本月管道保护电位的测量。完成管道外防腐层检测1109-1122桩，共11.2公里，未检测出漏点。本月进行徒步巡线共计36公里，其中与地方政府联合徒步巡线7公里。

4、加强地企、警企联动机制

为与地方政府及各部门建立有效管道保护联动机制，本月同沿线各级政府对、公安以及主管管道工作部门对接5次，主要对安顺市关岭县、六枝特区和六盘水市排查、处理管道沿线隐患及纠纷问题。同时与各区县应急办对接汛期工作。

5、汛期工作开展情况

4.6月份考核小结 篇四

目标管理考核不仅是我集团建立科学、高效的经营管理制度的重要工作方法，也是人力资源部核心的工作内容。考核为员工提供了一面有益的“镜子”，为集团高层的决策提供了有力的支持。为了更好的使考核系统在集团范围内逐步扩大、完善，综合办公室于7月初组织部门经理对集团各部门6月份的工作进行了检查评估，并对考核结果进行了分析汇总，得出了各部门的考核成绩。6月份的考核结果相对于5月份来说，各部门名次有所变动，但总分都趋于上涨，希望大家不要松懈，继续努力！

目标管理考核工作实施以来，各个公司、部门发生了很大的变化：

（1）思想上的变化。总的来看，公司职工思想状况是健康向上的。员工思想主流积极，重视理论学习，关心公司发展及职工的稳定，对企业的发展持乐观态度，对重大问题分析冷静客观，并能做出比较准确的判断。尤其是中层干部，带兵打仗，工作在第一线，发挥着承上启下的重要作用。各部门管理者根据公司月度考核目标提出的要求，在思想上重视，在管理上到位，按照岗位职责和责任意识开展工作，大大提高了基层员工的工作积极性。

（2）行动上的变化。目前，员工能够认识到公司的具体要求和部门的实际情况，工作更细心了，执行力也提高了。与过

去相比，员工的工作积极性和努力程度有所改善。如果想以最快的速度成功地完成一件事情，最有效的方法就是让自己立即行动起来，如果你只是对整件事情反复计划，却不实施，那所有的一切都将是空谈。