校团委办公室宣传稿

2024-10-17

校团委办公室宣传稿（共7篇）

1.校团委办公室宣传稿篇一

团委办公室主任竞选稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家下午好!

我是来自于****班的***。我今天竞选的是办公室主任一职。

首先，感谢院领导和院团委给了我这次竞选的机会，让我站在这个舞台上展现自我，我也很荣幸自己把握住了这次机会。

进入大学以来，经过担任办公室干事和副主任的两年工作经验中让我对办公室的各项工作和职责有了全面清楚的了解。在老师和主任的教导下我各方面的能力也有了很大的提高，为人处世也变得稳重许多，思维也变得更加开阔。这两年来我所做过的工作不仅在很大程度上培养了我的组织和交流沟通能力，同时也让我意识到了团队合作的重要性。另外，我还可以看到每个人身上的闪光点，时刻提醒自己要想变得优秀，还有许多努力要做。在服务同学和老师的同时不断地提高自己。所以请你们相信我有这个能力胜任这一职务。

规划远景，成就未来。如果我当上办公室主任，我将继承团委委员的优良传统，一如继往地为学院的学生服务，并作出以下工作计划

一、加强思想学习交流，提高整体团队内在实力

1、我们会定期学习党中央和青年团的各种精神，关注时政，以各种形式相结合的方式汇报学习心得。如PPT、word。在这过程中不仅可以提高大家的思想素养还可以培养锻炼大家办公软件的使用能力。为今后各类工作做好充分的准备。

2、定期举行团委和部门例会。加强内部人员的思想交流，对近期工作进行及时的交流、讨论和总结，并及时向上级领导老师请教相关问题。在工作中不断摸索，不断提高。

3、增强团委的凝聚力，创建优秀的合作团队。做好团委成员信息的汇总，组织开展一系列交流活动，在轻松惬意的活动中，感受到团委大家庭的温暖。成立团委基金会，如用于团委日常需要买许愿瓶、礼品，及时为大家送上节日祝福，做影集留念等。

二、强化工作实践务实，提升团委部门真实力量

1、重视开展本部门工作

做好团委各类文档的整理与归档，及完善各类电子档。提升办公室成员关于团委内部用到的通知、会议记录、贺词等文件的书写模式，以便在以后的工作当中，能够在短时间内让工作起到较大的效率，尽力做到求真求善。

2、加强协调其他部门工作

积极与各部门保持密切联系，互相学习，借鉴经验，取长补短的体升团委办公室的各方面能力。树立正确的服务意识，积极配合其他各部门工作的开展，如宣传部的展板制作，组织部的寝室走访，就业部的招聘会等

在过去的一年里，大家都见证了理学院第六届团委为团委工作付出的努力，和贡献。每项工作都凝聚着院领导、老师还有各位委员们的心血，或许有些地方有待改善和加强，但委员们的辛勤努力是我所应该学习的。

如果我能够得到大家的支持，成为办公室主任，我将会在完成各种常规工作的同时，积极同其他各位委员们探索更适合理学院团委实际工作的模式，借鉴以前团委的各种成功经验，使我院团委发展得更好。

最后，我祝愿我们理学院越来越好，第七届团委在工作中取得佳绩！谢谢大家！

请各位评委提问！

2.校团委副书记竞聘稿篇二

今天，我要竞选的职位是校团委副书记。

首先，我介绍我的工作成绩，我2004年毕业于哈尔滨师范大学化学教育专业，本科，学士学位，同年来到一曼中学工作，参加工作10年来一直工作在教育教学第一线，工作勤勤恳恳，踏实认真，在学校领导的培养和同事们的帮助下，我在不断的进步，也取得了一些成绩，2004年---2007年，我辅导的两届会考毕业班，均取得了优异的成绩。其中2006年所带的四个文科班200余名学生的化学会考率达到100％，得到学校领导的认可，从2010年开始我担任学年理科尖子班化学教学工作。2007年开始从事班主任工作，高一所带的三班在军训、广播操和新生运动会上取得了三个第一的开门红，2008年被评为先进班集体。2010年高考中，二表本科以上文化课上线人数达9人，重本2人，最高分580分考入大连海事大学，作为普通班学生来说算是不错的。2010—2013年，所带这届学生在高考中完成学校下达的指标。

九年间我先后获得多项荣誉，2008年、2010年两次获得尚志市优秀班主任。2011年获得尚志优秀团干部，2012、2013年两次获得尚志市优秀教师。2012年被评为化学学科骨干教师。并于2012年晋升为中学一级教师，以上成绩的取得有我自身的努力，但更重要的是学校领导和同事们对我的认可和帮助，在此我要对大家说一声：“谢谢”！今天，我想说的并不是我取得了多少的成绩，我想说的是以前的工作我可以做好，以后的工作我同样可以做好，只要我努力，我相信我有这个能力和信心把这项工作做好。我之所以要竞聘校团委副书记是因为我有在团委工作的经历，从2010年开始，我在团委任组织委员一职，先后扶持过三位书记，先是毛锡平书

记，然后是郑加龙书记，最后是姜亦平书记。在团委工作的经历使我对团委的工作由陌生到熟悉，我熟悉如何发展新团员，如何做团干部的思想教育工作，如何开展团队活动。我协助团书记开展过：学雷锋纪念活动，清明扫墓活动，五四青年节活动，庆祝国庆红歌活动，纪念十二·九征文演讲等活动。以上工作经验会使我尽快的适应团委副书记这个角色，再加上去年开始学校领导安排我负责学校助学金工作，不仅锻炼了我的能力，而且增加了我和学生接触的机会，使我对学生更了解，这些都为我做好这项工作提供了必要条件。

下面，我介绍一下我的工作想法，如果我能竞选成功，我将从以下方面来开展工作：

一、认真完成上级团委安排的每项任务和活动

二、协助好学校各职能部门做好本职工作

学校是一个整体，因此，作为一个部门负责人要有大局观念，不仅要做好本职工作，更要协助好各部门做好工作。

三、听从学校领导安排，听取广大师生意见，并做好团委的服务工作。

四、做好团委的常规工作，发展优秀团员，培养团干部，上好团会课，开展好团内各项活动，发挥团组织的育人作用。

3.校团委办公室管理制度篇三

第一章总则

第一条为强化校团委办公室职能，规范其使用与管理，增强办公室使用的规范性与明晰性，提高办公效率，本着责权统一的原则，现结合实际情况，制定本制度。

第二条本制度所指的办公室管理包括办公室职能、物资管理、档案管理、值班管理、会议管理。

第二章校团委办公室职能

第三条办公室职能

第一项团委指导老师、学生副书记办公、专职团干办公；

第二项举行小型会议；

第三项收发各项文件；

第四项存放各部门文件档案，办公室设有各部门文件存放柜，可用于文件整理及归档；

第五项日常办公，办公室可用于各部门日常办公，整理资料等事务；

第六项物资管理，校团委物资借用、归还等管理均在此办公室进行；

第七项收集材料，收集基层上交材料，包括报名表、申报书、方案、征文等等。

第三章办公室物资管理

第四条校团委办公室所有物资归团委所有。

第五条校团委物资旨在方便老师办公、各组织举行活动。

第六条校团委物资包括办公用品、办公设备、库房物资；

办公用品包括笔、尺子、订书机、文件夹等常用办公用品；

办公设备包括电脑、打印机、电话、饮水机、书柜等设备；

库房物资指团委内设机构办公室存放的所有物资，包括地毯、麦克风等。

第七条校团委物资一般不外借，如需借出，必须在相应表格填写登记。

第八条物资使用与保管

第一项办公用品的使用要以勤俭节约为原则，杜绝奢侈浪费；

第二项所有校办公设备使用权属校团委所有，其他组织或个人不享有使用权；

第三项所有办公用品使用完毕后，应立即放回原位；

第四项办公设备若有损坏，需及时报修，以保证正常的办公室运作；

第五项所有物资在使用过程中，如有恶意损坏或丢失现象，需作出相应赔偿；

第六项值班结束后务必切断电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源；

第七项办公室电脑使用者未经相关人同意，一律不得删除、拷贝电脑资料；

第八项办公室电脑使用者应合理使用电脑，不得利用其进行与工作无关的事情，保持电脑正常运作；

第九项未经老师同意，任何人不能擅自使用老师的电脑；

第十项打印机一般仅为团委学生副书记、专职团干使用，其他人未经老师同意不得擅自使用。如有违规，视严重程度给与惩罚。

第九条物资借用与归还

第一项办公用品、办公设备仅供团委内部使用，库房物资可外借；

第二项办公用品一般不得带离办公室，如需带离，务必填写《校团委办公用品借用登记表》并及时归还所属办公室；

第三项团委内部借用库房物资，无需写申请书，但需要事先与相关负责人说明，并填写相应的“物资借用归还登记表”；

第四项其他组织借用库房物资，务必遵循《校团委物资借用程序》相关规定；

第五项团委内部或其他组织在借用库房物资期间需保管好物资，若物资有所损坏或丢失，视严重程度给与惩罚。

第十条物资清点与整理

第一项办公用品每两个月清点一次，详细记录库存数量、损耗情况，并填写《校团委办公用品物资清点登记表》，汇集所有已经损坏或无法使用的办公用品，根据实际情况，由办公室相应负责人统一处理；

第二项办公设备每月清点一次，并填写《校团委办公设备清点登记表》。如有丢失，追究相关责任人并作相应惩罚；

第三项库房物资每月清点并整理一次，详细记录每种物资库存数量、损耗数量等情况，详细填写《校团委库房物资清点登记表》。汇集所有损坏由办公室相应负责人统一处理已损坏物资。

第四章档案管理

第十一条文档管理

第一项不得随意翻阅保密文件和老师专用文件；

第二项可以翻阅非机密文件，查阅后及时放回原位；

第三项办公室所有文件一律不得调出办公室，若需调出，必须经办公室主任同意；

第四项不得对外透漏未正式发文的文件内容；

第五项定期清理储物柜，及时归档文件。

第五章文件整理

第十二条整理信件

按照来信人的类别分为团省委信件、外校团委信件、其他信件三类，并将各类信件分别置于对应文件夹内。

第十三条整理文件

按照文件来源地的类别分为团省委发文、省直团工委发文、校团委发文、内部文件、其他文件等，将各类文件按分类放入各自对应的文件夹内。

第十四条整理部内文件部内关于大型活动的文件也要定期进行整理。

第十五条工作计划与工作总结

1、上交时间为每月1、2号，上交纸质版至团委办公室，同时发送电子版至4x39107 @qq.com。信息内容整理为压缩包，注明日期和事件，邮件主题注明日期和事件，信息以word格式报送，一个word文件对应一篇信息，保存为doc格式，不接收docx格式的word文件。word文件名与标题一致。上报信息标题使用小二号黑体加粗，正文采用小四号宋体，首行缩进两个字符，1.5倍行距；

2、每篇信息请写清楚标题，标题和正文要严格区分，没有标题的信息一律不予采用；

3、报送信息时请写清楚事件发生的时间（如2010年11月15日）；

4、上报信息的内容要体现出各组织的工作内容，反映学院发展动态，可涉及团的职能部门、学生组织、学生社团、团总支、团支部等，能及时反映本学院学生工作的新思路、新举措、新活动；

5、信息报送要做到及时准确，必须严把质量关。每条信息要主题明确、内容精炼、格式规范、重点突出、言之有物，尽量做到有情况、有分析，每篇稿子字数不少于1000字。

第六章值班管理

第十六条值班管理旨在加强各值班人员工作效率，规范其工作职责。

第十七条值班时间、地点与值班人员

值班时间：星期一到星期五　上午8:00—12:00 下午14:30—17:20

值班人员：办公室主任、副主任、办公室干事。

第十八条办公室值班主要工作

第一项协助老师完成所需工作；

第二项做好保密工作；

第三项及时跟进未完成工作；

第四项保持办公室干净整洁；

第五项完成文件签收、签发工作；

第六项整理未归档文件；

第七项每天发放、整理各类报纸、杂志；

第八项老师外出期间，做好接待工作。如接听电话、接待来访宾客等；

第九项工作汇报。及时将值班期间发生的重要事项向老师汇报；

第十项管理物资，包括接收各组织物资借用申请书、登记、领取、验收以及存放工作；

第十一项按时到办公室值班，不迟到，不早退；到后如实登记，他人不得代签（有特殊情况不能按时值班者，须提前一天向办公室主任请假，以便做临时调整）；

第十二项认真履行值班职责，严格按照要求完成值班工作，对值班期间须解决的问题，要及时处理，并在值班本上做好详细记录；做好交接班工作；

第十三项如遇特殊情况无法独立处理时，应及时向团委老师求助或致电有关责任人，不得擅自处理；

第十四项值班结束离开办公室时，务必保证所有电源、门窗等均关闭。

第七章会议管理

第十九条例会分为团委例会和团委内设机构全体干部大会两种。

第二十条团委例会

1、参加人员：团委书记处成员、各院系团组织负责人、校级学生组织负责人；

2、时间：原则上规定每两周召开一次，一般是周一19：00。团委可根据工作和活动的实际需要，适时调整会议时间；

地点：暂定于图书馆三楼会议室(每次例会的具体时间和地点，将由办公室提前通知各院系指导老师和各校级组织负责人)；

3、主持：团委书记或副书记；

4、内容：通报前期工作和活动情况，探讨近期工作计划，布置相关工作任务；

5、会议记录：由办公室负责做好明确的会议记录；

第二十一条团委内设机构全体干部大会

1、参加人员：校团委各部长及全体干事；

2、时间：原则上规定每周召开一次，一般是周三下午17：30。团委可根据工作和活动的实际需要，适时调整会议时间；

地点：定于2106教室；(每次例会的具体时间和地点，将由办公室提前一天通知各部长，由各部长及时通知本部门的干事。)

3、主持：团委学生副书记

4、内容：通报前期工作和活动情况，探讨近期工作计划，布置相关工作任务；

5、会议记录：由办公室负责做好明确的会议记录。

第二十二条考勤规定

1、例会执行严格的考勤规定，全体与会人员须于会议前在考勤表上签到，团委例会由团委办公室负责考勤，内设机构会议由组织部负责考勤；

2、与会者要严格遵守会议时间，不得无故缺席、迟到、早退。因故不能按时参加或不能参加者均应提前向团委书记或副书记请假，经批准后方予准假,否则以缺席论处；

3、与会者务必携带会议记录本，认真作好会议记录,否则按缺席而论；

第二十三条处分条例

1、凡会议期间无故迟到5分钟到10分钟者,在会议上做口头检查;无故迟到10分钟以上者，按缺席而论；

2、无故缺席一次者做书面检讨,并在例会上做检查，缺席两次者给以通报批评；

3、无故缺席两次者，取消其一切团内评优资格；

4、无故缺席三次者，经团委会议讨论,院工作领导小组同意,予以撤消相应职务；

5、会议期间，将所有通讯设备设置为无声状态，并保持会场秩序，不得随意交头接耳。

第八章附则

4.校团委办公室工作计划篇四

新学期，新开始，新工作。由于学院的分配管理，我系06级的新生被安排在老校区，这对我系两会的学生工作造成了不便，这对于两会干部来说无疑也是个新挑战。

本部门在总结了以往的工作经验的基础上制定了以下工作计划：

一、日常工作

在日常工作方面，团办发挥着主要沟通桥梁作用，负责上传下达、会议记录、会议签到等工作。十一月中旬，我院将迎来关系学院未来发展的“双评估”，为此，我部将组织各成员做好迎评准备工作。此外，我部还将负责校运会的后勤工作。

在新的一年里，我们仍继续沿用往年的“个人责任制”。将全系各班合理分配给部门成员，让各高级干事以及委员与自己所负责的班长团支书多加沟通联系，建立长期合作的工作关系，及时下达院系的通知，使通知具体落实到位、工作高效顺利完成。但今年因新情况的产生，部门干事刚上任，很多事情不是很了解liuxue86.com，工作时有失误，这还需要不断改善。

两会中，秘书处与团委办公室工作性质相似。在新学年的工作中，团办将与秘书处共同合作，实行“团办秘书处值日制”。两个部门每天都安排干事到办公室值日，协助老师处理学生日常工作。我们将在保持两个部门独立性的基础上实行紧密的沟通合作，以达到工作效率的最大化，充分发挥两个部门的作用。本部门也与秘书处共同管理经管系系费工作，本部门主要负责开单工作，秘书处主要负责出纳工作，以协调系里的日常财务管理。

二、内部建设

在内部建设方面，本部门也继续采取例会制度，总结工作得失，完善各项通知事宜，增加部长、干事、委员在工作上的配合及培养我部团结协助的精神。此外，我们还为各干事开设工作记录本，记录工作任务、工作体会以及工作中遇到的困难。为了方便工作，本部门将与秘书处建立Q群，使部门内部与部门之间的沟通联系得到最优化。

三、新成员的培养

在培养新成员方面，我们将继续贯彻团办精神从一而终、团结友爱、脚踏实地、任劳任怨、协调发展。对于新任的干事委员，着重培养他们的工作能力、交际能力，发挥各人的潜能。同时，提高他们的积极性与主动性，端正工作态度，做好本职工作，不处于被动状态，保持一颗积极旺盛的心。

在未来一年里我们将以最高的热情、最好的状态来完成系里分配的工作任务，发挥部门作用。

校团委办公室工作计划(二)

上学期，在校团委领导和老师的悉心指导下，在“两委一社”各部门、各学院团委及广大同学的支持下，学生办公室紧紧围绕校团委的整体规划和工作重点，在办公室全体成员的勤苦付出下，学生办公室的工作在探索中不断前进，在前进中不断开拓，适应工作格局和工作内容的革新，虽然偶尔感觉有些盲目和无序，但终是取得了很大的发展，我们从青涩稚嫩逐步走向了成熟稳重。

新的学期承载着新的梦想，新的学期必将开启新的希望。本学期，我们将在总结工作经验和巩固工作成效的基础上，继续秉承“和谐、严谨、务实、进取、奉献”的精神，紧紧围绕校团委的中心工作，紧随校园文化的发展方向，探索新路径，寻求新发展，以“服务于广大同学”为目标，努力为广大同学提供一个充分展示自己的平台。

现据校团委工作规划及办公室自身具体情况，拟定本学期工作计划如下：

一、狠抓常规工作，形成制度化、系统化

经过上学期对工作的磨合，办公室将在这一学期前期完成各项工作的制度化、系统化，对既定的工作严格按照计划进行，对临时或突发的工作按应急预案进行，以期高效完成本学期各项工作。

二、继续加强学生干部队伍建设

学生干部是学生工作的灵魂和基础，是学生工作得以有序开展的有力保证。本学期，办公室将牵头在3月、6月实施团委或“两委一

社”学生干部相关培训或活动，加强学生干部思想建设，提高学生干部业务能力，增进学生干部之间工作或生活的交流认识，相互学习，相互认知，激发干部的工作积极性和主观能动性，让学生干部充分展现其个人才能，打造富有凝聚力和战斗力的团委学生干部队伍，使本团委后期工作有序有效落实完成。

三、全力完成本学期重点工作 1、2010——2011，办公室重点工作之一“团情大交流”将在本学期3月继续全面开展，4月初全面完成。4月中旬完成纪念册的制作，下旬完成“团情大交流”总结会暨颁奖典礼。

2、协助老师，牵头完成“团委大事记”的编写。

3、根据实际情况，做好对学院团委“结对值班”制度的改进，加强校团委与各学院的沟通，使“结对值班”有所实、有所获。

4、改进干事人才培养方案，加强干事同学的培养和锻炼，策划相关技能培训和工作实践，提高其业务能力，为换届工作打下扎实基础。

5、为进一步适应校团委改革发展的新趋势，继续加强校团委各部门的交流与联系，打造由办公室牵头，各部门通力合作的团委新局面。

校团委办公室工作计划(三)

时间飞逝，又迎来了新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧。办公室作为一个负责管理整个学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，为了尽职尽责地完成部门的各项工作，且积极主动地协调其他各部门的工作，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。

在系领导的关系下，学生会办公室根据其工作职能在总结上学期工作经验的同时再结合本学期的实际情况制订计划如下：

1、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。

2、信息管理。对内部成员的值班表与联系表的安排将进行调整。统计系干部的名单，电话号码，制成图表，方便老师、主席团及各部门的联系工作。

3、及时申请学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。

4、对每两周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。

5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作，如会议记录、通知书写、卫生管理、值班、订会等方面继续细致化。

6、协同主席团按照学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作，及时向团委老师汇报考核结果。

7、收集各部门及各班级的工作计划与工作总结，交于老师，审查后存档。

8、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关系学生会的所有资料，做好期末存档工作。

9、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料保存，使各项活动有案可稽。

10、与其它系部的学生会办公室成员联谊，交流其工作经验及其它日常事务。

11、因人而宜，因事而宜。在具体开展工作的同时，因人因事调节，让每个人找准适合自己发展的位置，这样才能保证各项工作的顺利开展，在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题，做到有工作时人人参与，以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力量。使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。

12、搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。(例如：学习部在系里搞活动时，办公室可以帮助学习部邀请文体部的同学做迎宾工作等。)

13、及时做好系学生会值班轮勤工作(站岗值勤等),并作好值班记情况。对系学生干部的值班缺勤情况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考依据。

14、以“微笑”服务同学为宗旨，积极配合系里各项工作的开展。以“内增素质,外树形象”为指南,切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。以及综合素质的培养。

15、本部门将定期开例会(会议的频率还应视具体的情况而定),初步定为每周一例会。例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足,肯定成绩。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点，以及具体实施方案。

16、新一届办公室将加强学习和思想政治的建设，办公室要积极响应学院关于加强学习三个代表思想的号召。要求全体成员在积极完成本职工作的同时，要始终重视自己的学习，争取做到学习工作双出色。在思想建设上，要重视思想政治的学习，努力提高本部门成员的思想政治觉悟，积极向党组织靠拢。

17、认真且高效率的完成辅导员老师和学生会布置的工作及其它临时工作任务，把工作做到更好，因为没有最好。

5.校团委办公室干事个人期末总结篇五

1、我教会了联结合作。经过到场正在办公室的值班及一些举止，我加倍深深清楚了团队气力正在工作中的紧张性。

2、我教会了打印、复印、建造表格等一些根本的办公操纵。固然正在他人眼里，那些皆很简略，然则对我一个高中时很少打仗电脑的人来讲就是那末简略了，开初是基础摸着思想，不克不及纯熟操纵，然则经由屡次理论操纵，本身对那圆点的操纵纯熟多了，挨字也变快了许多。同时，经由一些事变，我清楚了正在工作中更必要多一份松散，多一份工作心，如许，工作能力更有用率更有量量。

3、我收现本身的相同与调和的才能在渐渐加强，正在办公室工作总要给一些先生或教长教姐挨德律风告诉一些事变，那末正在那时期，我的相同才能也正在渐渐加强。

6.校团委办公室干事竞选演讲稿篇六

我是来自经济管理学院的xxx，今天,我很荣幸的站在这里,竞选团委办公室干事一职，希望能够得大家的认同和支持。

我理解的团委办公室是联系老师们与各部门的桥梁,通过办公室,老师们能够更好的了解整个团委的运作情况和发展情况;各部门也能通过办公室了解其他部门的工作,以便日后更好的合作与沟通。其主要职能除了例会记录,文档管理外,还有内部联系,会场安排等丰富多彩的项目，更重要的是校团委办公室具有联系三个校区各个学院的团委办公室的功能。

我高中任本班的班主任助理，一路走来,不是鲜花满地,也不是荆棘密布，是从中学会了许多与老师的相处之道，也锻炼了组织能力，工作能力。高中由我组织每周五的班会，管理班级档案和参与同学们的综合素质评价。高中还积极参与志愿者活动，获得了学校优秀小水滴志愿者的称号。由于工作认真，与同学关系好，被推举为了优秀团员。更于xx年参加了学校业余党校培训，成为一名光荣的入党积极分子。为了在大学继续更好的服务同学,我希望加入xxxx校团委会。

最后，我在这里也不再向在座的各位代表保证我以后会怎样工作，因为“再多的豪言壮语，也只不过是瞬间的智慧和激情的演绎，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花”，所以我倒不如将精力投入到今后实际的工作和学习当中去，与在座的各位一起努力，在我校团委历届辉煌的篇章上再添上新的的一笔！

所以，我真诚地希望大家支持我、鼓励我，给我一个服务同学的机会。

我相信,以我的工作经验和个人能力,一定能够胜任团委办公室干事一职。

7.团委制度(2稿) 篇七

制

度

汇

编

共青团江苏省无锡立信中等专业学校委员会

1、江苏省无锡立信中等专业学校团委工作职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 3

2、江苏省无锡立信中等专业学校团委岗位职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 7

3、江苏省无锡立信中等专业学校团委升旗制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15

4、江苏省无锡立信中等专业学校团委团费收缴、管理使用制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃16

5、江苏省无锡立信中等专业学校团委发展新团员及团员超龄离团制度〃〃17

6、江苏省无锡立信中等专业学校团委团员组织关系转接制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃21

7、江苏省无锡立信中等专业学校团委团员证管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃21

8、江苏省无锡立信中等专业学校团委培养和推荐优秀团员入党制度〃〃〃〃22

9、江苏省无锡立信中等专业学校团委关于团的档案管理办法〃〃〃〃〃〃〃〃〃 24

10、江苏省无锡立信中等专业学校团委团员民主教育评议制度〃〃〃〃〃27

11、江苏省无锡立信中等专业学校团委团干部行为准则〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 29

12、江苏省无锡立信中等专业学校团委关于学生艺术团管理办法〃〃〃〃〃〃〃31

13、江苏省无锡立信中等专业学校团委学生社团管理办法〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃35

14、江苏省无锡立信中等专业学校团委关于学生外出活动的管理规定〃〃〃38

15、江苏省无锡立信中等专业学校团委学生会干部干事考核细则〃〃〃〃〃〃 40

16、江苏省无锡立信中等专业学校团委 “海之韵”广播站章程〃〃〃〃〃〃〃45

17、江苏省无锡立信中等专业学校团委青年团校章程〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃49

18、江苏省无锡立信中等专业学校团委青年业余党校章程〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃55

19、江苏省无锡立信中等专业学校团委团支部工作制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃61 20、江苏省无锡立信中等专业学校团委团支部岗位职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃63

江苏省无锡立信中等专业学校团委工作职责

1、校团委在校党总支和区教育团委领导下开展工作。下设组织部、活动部、学习部、宣传部、生活部、纪检部、社团部、创业部八个职能部门。

2、根据校党总支和区教育团委的工作计划和要求，结合我校团员青年具体情况，制定团委发展规划、和学期工作计划，并将各项工作分解到团委各部门。

3、定期召开团委会、团员大会、团支部书记例会，传达上级文件精神，研究、布臵和检查团的工作。并及时向校党总支和区教育团委汇报工作，反映情况，寻求支持。

4、在全校团员青年中开展共产主义、爱国主义、集体主义教育，组织团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，学习党的路线方针和政策，不断提高团员青年的思想政治觉悟、组织观念和共产主义道德情操修养，保持坚定正确的政治方向。

5、抓好团的组织建设，健全团的组织生活，完善团的各项制度，建立健全学校各级团组织，配备好各级团的干部，依据干部管理权限，协助校党总支管理好共青团专兼职干部。定期组织团的各级干部培训，逐步建立起一支业务精、素质高、能力强的学生骨干队伍。

6、定期开展团员教育评议和登记注册工作，加强对团员的管理。做好团员组织关系的接转、团组织情况统计、团员证注册、发展团员、收缴团费、经费使用、超龄离团、表彰先进、处理违纪团员等各项工作。

7、精心组织开展好青年业余党校和青年团校，加强对团的专、兼职干部的考察和培养工作，定期做好“推优入团”和“推优入党”工作，积极向党组织输送优秀人才。

8、维护团员青年的合法权益，关心团员青年的学习、工作和生活。及时向上级和有关部门反映团员青年在饮食、卫生、课余生活等方面的意见、诉求和建议，并协助学校相关部门加以改进，维护学校的稳定。

9、深入基层团组织，认真调查研究，定期开展团员青年思想状况的调研，及时了解和掌握团员青年的思想动态，为校领导的决策提供依据和参考，确保学校的稳定。

10、发挥校园文化活动的载体作用，组织开展健康向上的文娱体育活动，丰富团员青年的课余文化生活。精心策划一批具有我校特色的开创性和示范性的活动，为团员青年各项素质的全面提高创造条件。

11、指导和帮助学生会、学生社团、团支部独立开展各项团的工作。

12、负责共青团日常工作的管理。

13、努力发挥广播站、宣传栏和黑板报等宣传媒体的作用，创造健康、文明的校园环境。办好共青团、学生会宣传阵地和刊物。做好校团委对外宣传工作。

14、加强与学校各部门的沟通，加强与兄弟院校和局、区和市团委的交流，及时吸收、借鉴好的工作经验和做法。

15、积极组织团员青年参加社会实践活动、社团活动、科技创新活动、对

外交流活动、创业活动和青年志愿者活动，着力培养团员青年的三创精神和正确的世界观、人生观和价值观。

16、积极开展创建“五四红旗团支部”、“五四标兵团支部”、“优秀团员”、“优秀团干部”、及其它评优创先活动。并配合其他部门做好学生“先进班集体”、“优秀学生干部”和“三好学生”的评选工作。

17、完成上级党、团组织交办的各项工作。

江苏省无锡立信中等专业学校团委岗位职责

一、团委书记岗位职责

1、在校党总支和区教育团委直接领导下，负责和主持校团委全面工作。

2、主持召开团委会、团员大会和团委扩大会议，及时传达党总支和上级团委的指示精神，研究制定团委工作计划，工作方针和工作方向。

3、负责制定校团委发展规划、和学期工作计划与总结。及时布臵团委各部门和下级团组织的工作。

4、及时听取校团委各部门、各支部的工作汇报，深入基层，全面了解校团委工作的开展情况。检查、督促和指导校团委各部门、各支部落实工作计划，及时发现和解决问题。

5、负责对团的干部进行教育和管理。明确团委委员岗位职责，并做好督查、指导工作。

6、抓好团委班子的思想建设和组织建设，关心团干部学习、工作和生活，充分调动团干部的工作积极性。加强对专兼职团干部的考核，主动向党总支就团干部的选拔、调动提出建议。

7、抓好团干部、团员青年的政治理论和业务知识学习，以点带面，充分调动广大团员青年的学习积极性。

8、经常向校党总支和上级团委反映情况，汇报和请示工作，寻求指导和帮助。积极协调校团委与学校其他部门的关系，加强对外联系和交流，争取各方面的支持。

9、协助党总支办好青年业余党校，主动关心掌握入党积极分子的情况，认真负责的做好“推优入党”工作。

10、及时沟通、掌握团员青年的思想动态，了解、反映团员青年的思想要求和呼声，维护青年的正当权益。

11、负责对校学生会、学生社团、学生创业团队、青年志愿者的指导和检查工作。

12、负责社会实践工作、学生课外学术科技创新活动的指导工作。

13、负责团费和团的活动经费的收支、审批工作。

14、负责审阅批示上级各类文件，签发团委文件和其它规章制度。

15、负责对全校团干部和学生干部的工作考核及评优工作。

16、主动研究共青团工作的特点和规律，在共青团工作的理论上积极探索

17、及时完成上级领导交办的其它工作任务。

二、团委副书记岗位职责

1、贯彻落实校党总支和上级团组织的指示精神，做团委书记的得力助手，协助书记处理日常工作。

2、书记不在时，代理书记工作，主持团委的日常工作，保证团委工作的正常运行。

3、协助书记研究制定团委工作计划，工作方针和工作方向。

4、分管学生会工作，定期向团委全委会报告学生会工作情况。负责学生会干部的选拔、调整和考核。

5、指导、帮助、检查、督促校团委各职能部门按计划开展工作，协调校团委内部各方面的关系。

6、负责召开团总支和支部书记例会。检查团总支和团支部工作进度，并给予指导和帮助。

7、深入基层，调查研究，及时掌握团员青年的思想、工作和学习情况，及时获取基层团干部和团员青年对团委工作的反馈意见和建议，发现问题及时处理。

8、整理团委干部意见及建议，时常与书记交换意见，促进团委工作的有效开展。

9、抓好学生干部队伍的培养和建设，经常与学生干部交流思想，发现问题及时解决，做好学生干部的考核评比工作。

10、完成书记和委员会交办的其他有关事宜。

三、组织部部长岗位职责

1、在校团委直接领导下，全面负责组织部工作。

2、全面负责团务管理，健全完善团内各项工作制度，做好档案管理工作。

3、负责制订组织部工作规划、阶段工作要点并组织实施。负责制定本部的工作计划和总结。

4、定期主持召开组织部各种会议，分配工作，布臵任务，讨论、研究、督促部门工作，定期进行阶段性总结。

5、定期听取学生工作汇报，检查、督促和指导部门成员开展工作。

6、负责组织部成员工作考核和评优工作。

7、指导、帮助、协调校团委各部门顺利开展工作。

8、负责团委会和团代会等各项重大会议的会务工作。

9、分管校学生会秘书处工作。

10、完成上级领导交办的其它工作任务。

四、生活部部长岗位职责

1、在校团委直接领导下，全面负责生活部工作。

2、负责全校的卫生检查评比工作，学生生活指导、服务、管理工作。

3、主持生活部日常工作，负责制定本部的工作计划起草、审定、落实和总结。

4、定期召开各班生活委员的会议和本部门例会。

5、掌握全校学生生活中的问题，建立反馈机制，负责与各部门之间的关系协调。

6、负责生活部部门成员的选拔、调整和考核。

7、抓好好贫困生的调查、统计和帮扶工作，并定期向上级部门汇报工作情况。

8、配合学校总务处，改进后勤工作，更好服务师生。

9、分管校学生会生活部工作。

10、完成上级领导交办的其它工作任务。

五、学习部部长岗位职责

1、在校团委直接领导下，全面负责学习部工作。

2、负责团干部、团员青年的政治理论和业务知识的培训学习。

3、负责学习部工作计划的制定和总结。

4、定期主持召开学习部各种会议，分配工作，布臵任务，讨论、研究、督促部门工作，定期进行阶段性总结。

5、负责学习部的日常工作，指导、帮助、检查、督促本部门按计划开展工作。

6、负责协调学习部与校团委其他部门的关系。

7、负责学习部部门成员的选拔、调整和考核。

8、负责组织每学年的青年业余党校和青年团校工作。

9、分管校学生会学习部工作。

10、完成上级领导交办的其它工作任务。

六、社团部部长岗位职责

1、在校团委直接领导下，全面负责社团部工作。

2、全面负责学校各类社团管理工作。

3、负责制订社团部工作计划和总结，并指导、督促各社团的学期计划和总结工作。

4、定期主持召开社团部各种会议，分配工作，布臵任务，并定期进行阶段性总结。

5、负责学校社团的申请、注册和评估工作。

6、负责社团干部的培训、考核工作；负责社团部成员工作考核和评优工作。

7、全面负责各社团活动经费核算、活动场地审批等社团管理工作

8、指导各社团顺利举办各类活动，定期组织社团汇报演出。

9、分管校学生会社团部工作。

10、完成上级领导交办的其它工作任务。

七、宣传部部长岗位职责

1、在校党总支、校团委直接领导下，全面负责学校宣传工作。

2、负责学校宣传栏、广播站等宣传舆论阵地建设。

3、负责制订宣传部工作工作计划和总结。

4、定期主持召开宣传部各种会议，分配工作，布臵任务，定期总结。

5、负责学校各项活动的照片拍摄、搜集、整理以及后期展示工作。

6、负责校内宣传橱窗版面设计、制作和定期更新。

7、协助学校其他部门做好活动宣传及前期准备工作。

8、负责宣传部成员工作考核和评优工作。

9、分管校学生会宣传部工作。

10、完成上级领导交办的其它工作任务。

八、活动部部长岗位职责

1、在校团委直接领导下，负责和主持活动部全面工作。

2、主持召开活动部例会，及时传达校党总支和校团委的指示精神，布臵工作。

3、研究制定部门工作计划，工作方针和工作方向，负责制定部门和学期工作计划与总结。

4、做好对活动部成员的日常管理和指导工作。

5、全面负责学校重大文体赛事和活动的策划、组织和实施工作。

6、负责活动部成员的考核评优工作。

7、负责文体骨干和文体团体的培养、建设和发展工作。

8、负责各类活动中经费核算、道具及资产的使用管理、活动场地安排等工作。

9、分管校学生会文体部工作。

10、完成上级领导交办的其它工作任务。

九、创业部部长岗位职责

1、在校团委直接领导下，全面负责创业部工作。

2、全面负责学校学生创业工作。

3、负责制订创业部工作计划和总结。

4、定期主持召开创业部各种会议，分配工作，布臵任务，定期进行阶段性总结。

5、定期听取学生工作汇报，检查、督促和指导部门成员开展工作。

6、负责创业部成员工作考核和评优工作。

7、全面负责学生创业园地和学生创业公司管理工作。

8、负责创业部人员的选拔、任免工作。

9、分管校学生会创业部工作。

10、完成上级领导交办的其它工作任务。

十、纪检部部长岗位职责

1、在校团委直接领导下，全面负责纪检部工作。

2、全面负责教室和宿舍的学生纪律检查工作。

3、负责制订纪检部工作计划和总结。

4、定期主持召开纪检部各种会议，分配工作，布臵任务，定期进行阶段性总结。

5、定期听取学生工作汇报，检查、督促和指导部门成员开展工作。

6、负责纪检部成员工作考核和评优工作。

7、全面负责自修课和宿舍就寝纪律检查工作。

8、负责纪检部成员的选拔、任免工作。

9、分管校学生会纪检部工作。

10、完成上级领导交办的其它工作任务。

江苏省无锡立信中等专业学校团委升旗制度

1、为落实《国旗法》，弘扬爱国主义精神，每周一举行升旗仪式。

2、每逢重大节日、重大事件纪念日举行全校大型升旗仪式（国庆、元旦、春节必须悬挂国旗）。

3、升旗仪式及程序由校团委活动部负责策划；校学生会文体部负责实施。

3、每周一早晨9：25集合，升旗仪式于9：30正式开始，各支部组织全班同学准时参加，不得无故缺席。寒暑假除外，如遇恶劣天气可暂不举行。天气转好，由学生会文体部值日同学将国旗及时升起。

4、周二至周五7：40，由学生会文体部轮值同学负责升旗；4：35，由学生会文体部轮值同学负责降旗。

5、每周五下午由旗手和护旗手按《国旗法》第十六条规定降旗。

6、旗手、护旗手由学生会文体部择优推荐，经严格训练后方可执行升降旗任务。旗手应徐徐升降国旗，升起时，旗至杆顶；降旗时，不使旗坠地。

7、举行降半旗仪式以国务院令为准。

8、举行升旗仪式时，场地必须保持整洁，环境庄严，整齐队列，面向国旗，肃立致敬。

9、升旗程序：升旗仪式开始；第一项：出旗；第二项：升国旗，奏国歌，行注目礼；第三项：高唱国歌；第四项：领导讲话或学生代表发言。

10、校团委每周一指派人员随同参加，并对各支部参加升旗仪式的出勤、列队状况、精神状况、纪律等进行监督考评。

江苏省无锡立信中等专业学校团委团费收缴、管理使用制度

1、凡组织关系在我校的学生，按规定每月交纳团费0.1元。

2、在我校工作的教师、干部、工人等有比较固定的经常性工资收入的团员，每月交纳团费4元。

3、保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格后，应交纳党费，可不交团费，自愿交纳团费者不限。

4、团员除按规定交纳团费外，本人自愿多交不限。

5、团员应自觉地向团组织按月交纳团费，不得代交、补交。无正当理由连续6个月不交纳团费的，按自行脱团处理。

6、各团支部应将所收团费于每月下旬上缴校团委组织部；校团委按上级部门要求的规定比例，按时上缴区教育团委。

7、团费主要用于团的活动，学校团委将定期公布团费收缴和管理使用情况。

8、校团委留用的团费主要用于补充团员干部教育、培训、奖励和订阅青年报刊的经费开支。

江苏省无锡立信中等专业学校团委发展新团员及团员超龄离团制度

一、青年入团必备条件：

1、团章规定：“年龄在十四周岁以上，二十八岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团，”这是青年入团必备的基本条件。

2、要求入团的青年必须努力学习党团基本理论、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，认真学习科学文化知识，自觉遵守团的纪律和校规校纪及国家法律，在工作和各项活动中起模范带头作用。要求入团的青年必须以口头或书面形式正式向团组织提出申请。

二、团外青年的培养

1、对要求入团的青年，团支部要派专人（1—2人）进行培养。

2、培养内容：向要求入团的青年宣传党的路线、方针、政策，引导青年坚持四项基本原则，拥护党的领导；引导青年学习科学文化知识；帮助青年学习团章和团的基本知识，明确团的性质、团员的义务和权利，遵守团的纪律和国家法律以及学校的规章制度，向英雄模范和先进人物学习。

3、培养方式：谈心式、引导启发学习式、邀请参加团组织的有关活动等。

4、培养考核期限应在3个月以上。

三、入团手续 1、14周岁以上，28周岁以下的青年提出入团申请。

2、支部指定培养人与要求入团的青年联系。

3、广泛征求团内外群众意见，听取班主任及任课老师意见。

4、支部认为条件成熟可履行接受新团员手续：（1）、申请入团的青年必须有两名团员介绍。

（2）、介绍人向团组织说明被介绍人的思想品质、主要表现和经历，并向被介绍人说明团章。

（3）、申请人填写入团志愿书。

（4）、召开团支部大会，讨论并表决接受新团员。

5、入团申请书、志愿书等材料上交校团委审批。

6、报校团委批准后，在团旗下进行入团宣誓。

四、入团介绍人的选择与责任

1、入团介绍人的选择

（1）入团介绍人必须是本支部的团员或保留团籍的共产党员。（2）受留团察看处分的团员，在留团察看期间不能做入团介绍人。（3）入团介绍人可以由申请入团的青年自己选择，也可由团组织指定。

2、入团介绍人的责任

（1）向被介绍人认真解释团的章程，说明入团的条件，团员的义务和权利。

（2）定期向团组织说明被介绍人的经历、对团的认识、入团动机、思想

品质和现实行为表现。

（3）指导被介绍人填写入团志愿书并在志愿书中如实写明自己的意见。（4）在支部大会讨论被介绍人入团时，向全体团员介绍被介绍人的详细情况。

五、入团志愿书的填写（详见入团志愿书填写说明）

六、接收新团员支部大会程序

1、团支部组织委员或团支部书记宣布开会，报告出席会议的团员人数及会议主要内容。

2、申请人向与会全体团员汇报本人成分、简历、家庭情况、入团动机、对团的认识等。

3、入团介绍人汇报对被介绍人的意见。

4、团支部书记或组织委员代表团支委报告对申请入团青年的审查情况及意见。

5、全体团员围绕申请人是否具备入团条件进行充分酝酿讨论，发表意见。

6、申请人对团员提出的意见和希望表明自己的态度。

7、全体团员举手表决。

8、根据表决结果，团支部委员会商议并作出支部大会决议。

9、主持人宣布支部大会决议，由全体团员提出修改意见。

10、报校团委批准。

七、新团员的审批

1、要求入团的青年经支部大会讨论通过和校团委批准才能成为团员，由团支部举行入团宣誓仪式，颁发团员证。

2、被批准入团的青年，从支部大会讨论通过宣誓后即取得团籍。团龄从支部大会讨论之日起计算。

3、校团委审批新团员。

4、发展新团员的名单须在校团委备案。

八、团员超龄离团

1、团员年满二十八周岁，在团内没有担任职务的，应该办理超龄离团手续；团员年满二十五周岁，如果提出退团要求，也可以办理离团手续。

2、团员超龄离团时，由本人提出申请。

3、团员申请超龄离团，由校团委进行审批，在团员证备注栏内做记载，并发纪念证。

4、超龄离团名单须在校团委备案。

江苏省无锡立信中等专业学校团委团员组织关系转接制度

为使学生团的各项组织工作制度化、规范化，根据上级团组织有关规定，结合学校实际，特作出如下规定：

1、团员组织关系转入、转出手续由校团委组织部统一办理。

2、团员组织关系转接凭团员证办理，由校团委组织部在团员证有关栏目内注明转接时间，并加盖公章。

3、组织关系转入我校的团员自带或函寄的团员挡案材料，由所在团支部整理后送交校团委组织部归入个人团员挡案。

江苏省无锡立信中等专业学校团委团员证管理制度

1、被批准入团的新团员，团组织关系转入我校但遗失团员证的团员，由团支部指定专人到学校团委统一办理团员证。

2、团员受留团察看、开除团籍处分，其团员证应由团支部收回。受留团察看处分者，察看期满，恢复团员权利后，应将团员证发还本人。

3、以团支部为单位，结合每年一次的团员民主教育评议，严格团员证“团籍注册”制度。对符合注册条件的团员，由团支部在其团员证“团籍注册”栏内填写注册时间，加盖注册印章，以对团员团籍进行连续认定。

4、未尽事宜按《中国共产主义青年团团员证管理暂行条例》执行。

江苏省无锡立信中等专业学校团委培养和推荐优秀团员入党制度

培养和推荐优秀团员加入党组织，是共青团组织发挥党的助手和后备军作用的具体表现。做好这项工作，也是增强团组织的先进性，提高团组织的吸引力、凝聚力和战斗力的有力措施。

一、推荐对象

思想积极要求进步，自愿申请加入党组织，经考察确有先进行为和模范作用的优秀团员、优秀团干部。

二、推荐条件

1、日常操行表现和思想表现符合优秀团员、优秀团干部的条件。

2、能够以党员标准严格要求自己，起先锋模范作用，有突出事迹。

3、积极参加学校组织的青年业余党校的学习并成为优秀学员。

三、推荐方法

1、要坚持培养、教育、推荐相结合的原则。

2、校团委要建立入党积极分子名册。

3、校团委要定期举办青年业余党校培训班对入党积极分子进行教育和培养，在党校学习过程中注意选拔骨干，向党组织推荐。

4、对列为推荐对象的团员，校团委要建立相应的考核档案，要对各种表现进行写实。

5、要定期召开专门的会议研究推荐对象的表现情况，排列推荐次序，明确重点目标。

6、凡经研究和考察认为符合党员标准的推荐对象，校团委负责同志应将详细情况向校党组织汇报并正式推荐该同志加入党组织。

四、推荐程序

①团支部→②青年业余党校→③校团委→④校党总支

五、推荐纪律

1、严肃认真，实事求是；

2、严格考核，认真把关；

3、坚持原则，掌握标准；

4、对党负责，不徇私情。

江苏省无锡立信中等专业学校团委关于团的档案管理办法

档案资料的管理是团的各项管理工作的组成部分，是提高工作效率和工作质量的必要条件，是继承、发展团的各项工作，保持连续性，为目前和今后服务的一项重要工作。

一、凡在我校共青团工作过程中或在团的活动中形成的具有保存价值的文件，以及有关文字、图片、声象等材料均属团的档案材料管理范围之列。

二、个人团员档案进行专项保存并随人事档案一并转移。

三、各种档案材料按内容划分不同的保管期限，分永久、长期和短期三种，其中长期保管期限为16—50年，短期为15年以下。

四、归档范围或保管期限。

1、团代会、学代会的文件材料

（1）通知、名单、议程、报告、领导讲话、大会发言、重要的提案及处理结果、选举结果、讨论通过的文件、决议、纪要、总结、公报、主席团会议记录、简报、重要的照片、录音（像）带和上级批复意见等文件材料，均应做永久保存。

（2）贺信、贺电、一般的提案及处理结果、讨论未通过的文件为长期保存。

（3）大会选举办法、候选人登记表和情况介绍、小组会议记录、参考文件、总结等文件材料为短期保存。

2、团委的全体委员会、办公会议的文件材料

（1）会议的公报、决议、决定、记录、纪要、领导讲话、讨论通过的文件材料应做永久保存。

（2）讨论未通过的文件材料等为短期保存。

3、全校性团员大会的讲话稿和会议记录，重要的做长期保存，不重要的做短期保存。

4、团的上级组织召开会议的文件材料凡涉及本校的报告、总结、决议等以及本校领导人在会上的重要发言材料做永久保存；会议的报告、总结、决议等文件做长期保存；简报、参考资料做短期保存。

5、团的上级组织的指示、决定、批示、批复、批转、通报、通知、规定及规章制度，针对本校的应永久保存；需要长期参照执行的，应长期保存；短期内参考的应短期保存。

6、团委所发的决定、规定、通知、规章制度、通报和工作简报，重要的做永久保存；一般的做长期或短期保存。

7、团委的请求与上级批复，各团支部的请示与团委的批复，重要的做永久保存，一般的做长期或短期保存。

8、团委的工作计划、总结，或学年的做永久保存或长期保存；季度或学期的做长期或短期保存。

9、团委的各种统计报表，或学年的做永久保存，季度或学期的做长期保存，月份的做短期保存。

10、团委及各团支部的专题调查报告和经验总结，重要的做永久或长期保

存；一般的做短期保存。

11、团委启用印章的文件、印模做永久保存。

12、上级机关对团委人员编制，职务任免的指示文件做永久保存。

13、团委批准入团、退团材料及名单做长期保存。

14、全校团员名册应做永久保存。

15、团内奖惩材料。

（1）优秀团员、优秀团干部、先进团支部名单应永久保存。（2）优秀团员、优秀团干部、先进团支部先进事迹材料应长期保存。（3）给予团内各种处分及撤消处分的决定材料应做永久保存。

（4）以上各类奖惩材料除在文书档案室保存之外，还应及时装入团员档案。

（5）因各种原因被暂缓团籍注册的团员名单应永久保存；暂缓注册登记表应长期保存。

16、团委大事记，反映我校团的重大活动的照片、剪报、录相带、录音带等应做永久保存。

17、重大活动或事件的电话记录应做永久或长期保存。

五、各级团干部要按上述管理范围（除本办法第三条规定的之外）及时或定期将自己分管范围内的有关文件材料整理立卷后上交团委组织部，由团委组织部负责向文书档案室移交。

江苏省无锡立信中等专业学校团委团员民主教育评议制度

一、评议时间

一般为每年进行一次，根据我校团员流动特点，我校团员民主教育评议工作一般从每年十月上旬开始，到十二月底结束。

二、组织领导

由校团委组织部负责，校团委组织部应根据上级团组织要求和我校制定的制度要求，在征得党总支同意后，于团员民主教育评议工作全面开展前下发总体要求和实施方案。团支部应根据校团委要求，确定本支部的实施计划。

三、宣传发动

团员民主教育评议的：为帮助各级团干部和广大团员了解和正确认识民主教育评议工作的重要意义，更好地完成团员民主教育评议工作，各级团组织应通过多种途径进行宣传、发动和培训。介绍团员民主教育评议的指导思想、目的要求、基本程序和政策界限，介绍以往开展此项工作的经验教训，并提出要求。

四、活动安排

在团员民主教育评议工作中，必须把开展团员的教育活动作为一项重要内容和步骤来抓。要注意通过组织团员过组织生活或开展学习活动，帮助他们更好地了解掌握《团章》和团的其它基本知识，了解时事、政策，了解党的基本路线和党在各时期的方针政策，明确做一名合格团员的基本

要求。在此基础上，积极组织他们投身实践，开展各种积极向上的实践活动，帮助他们加强对国情的了解，发扬奉献精神，明确所肩负的历史使命，增强团员意识，更好地发挥团员模范作用。

五、基本程序

1、自查总结。由团员、团干部对照《团章》进行个人总结。团员、团干部的总结以写实为主，不得少于500字。

2、民主评议。召开支部大会或团小组会，听取团员的个人总结，然后其他团员进行评议，充分肯定好的方面，对不足的方面开展批评，团支委或团小组要认真作好会议记录。

3、形成决议。召开支委会，综合团员、团干部个人总结和团员民主评议意见，根据支委对团员、团干部平时在各项活动中的表现的考核记录，事实求是地对支部每个团员、团干部做出综合评价，划分不同档次，提出注册意见，形成支部大会决议。

4、通过决议。召开支部团员大会，以表决方式通过对每个团员的民主评议意见，做出支部大会决议。

5、向上汇报。在通过支部大会决议后，团支部必须以书面形式向校团委汇报本支部团员民主评议的实际工作情况、评议结果。

6、各个团员填写团员民主教育评议登记表，校团委存档并放入个人团员档案。

江苏省无锡立信中等专业学校团委团干部行为准则

为了能及时完成团的各项工作，充分发挥团干部的主观能动性，充分调动团干部的积极性，创造性地开展工作，营造一个健康、积极、向上的校园文化，培养、建设一支党放心、青年学生满意的团干部队伍，特制定本行为准则：

1、爱党爱国，遵纪守法，遵守学校各种规章制度。

2、爱护学校，尊重老师，团结同学，刻苦学习，诚信做人。

3、热爱团的工作，爱岗敬业，甘于奉献，维护团委形象，遵守、执行团的各项规章制度。

4、增强铁的纪律意识，按时到会、值班、工作，有事因病提前报告请假，一学期内，凡开会、值班、工作两次无故不到者，以自动辞职处理。

5、增强服务意识，要有所作为，反对混官当，庸碌无为，工作要高度负责，善始善终，工作经费要预算申请，征得团委同意方可执行，凡发生壹佰元以上费用的都要有团委负责老师监督，按时按量完成各项工作任务，凡不及时完成，半途而废的，不汇报请示者，以自动辞职处理。

6、工作中没有请示团委负责老师造成失误、损失者，后果一律自负，并且以自动辞职处理。

7、凡动用团委场地、东西都必须持有申请、借条、领条，所借用的东西，若不及时归还，丢失的，照价赔偿，并追究相关责任。

8、善于团结本部门同学，有一定的组织、领导能力，因不团结造成闹矛盾、影响工作开展的，一律引咎辞职。

9、有事、有问题，要求及时向团委汇报，不得越级上访，更不准打小报告，做一些不利于团结的事情，引发新的矛盾，经教育仍不改者，要免其职。

10、未经团委负责老师同意，自行外出，安排工作而引起安全、有损学校形象等事故的，应自己自觉向学校汇报情况，后果一律自负。

11、未尽事宜，根据实际情况再补充。

江苏省无锡立信中等专业学校团委关于学生艺术团管理办法

为了不断丰富校园文化生活，提高学生艺术修养和文化品质，营造浓郁校园文化氛围，弘扬民族精神和时代精神，我们将本着“稳定发展、突出特色、提高层次、拓宽领域、服务学生、服务学校、服务社会”的原则，认真贯彻落实“三个代表”，与时俱进、求真务实、开拓创新，想学生之所想、急学生之所急，紧紧围绕学校中心开展工作，积极参与校园文化建设；在学校领导的关心和正确领导下，为了使我校学生艺术团更好的服务学生、服务学校、服务社会，开展丰富多彩的课余文化活动。

为了更好地管理艺术团，加大对艺术团自身的建设，推动艺术团各项工作的全面开展，根据我院的实际情况，特制定本管理办法：

第一条按学校规定，艺术团建设纳入学校全面学分制管理，课程由学校统一安排，每学期成绩合格者，授予一个学分，共计四个学分。如果参加市、省以上比赛成绩突出的，影响力较大的艺术团成员按学校相关规定将获得加学分的相关奖励。第二条艺术团活动按学校选修课的要求，结合实际和特点，采取日常训练和短期训练相结合的方式进行。第三条艺术团完成上级交给的演出任务、汇报演出和参加校内外各种演出、比赛、礼仪等活动。第四条违反校规校纪和艺术团有关规定或严重损害艺术团声誉的，将按

学校有关规定处理。第五条对艺术团成员的表彰、奖励以及对艺术团成员给予处分的，由艺术团讨论研究后提出意见，报校团委批准，涉及学校其他部门的，报有关部门审定。第六条艺术团参加由学校和团委统一组织和安排的演出及相关活动，将根据具体情况发给一定的演出补贴。第七条对德、智、体、美等方面全面发展，表现突出的艺术团成员，在奖学金的评定中按学校规定比例给予推荐。第八条有以下表现的艺术团成员，根据每学年表现情况给予奖励。

1、认真完成学校布臵的演出任务和相关工作，参加相关比赛和演出成绩突出。

2、按时参加排练、培训和其它集体活动，效果较好。不缺席、不迟到、不早退，服从组织和指导教师的管理和安排，讲团结、讲协调，有团队精神，尊敬指导教师和其他工作人员，有吃苦精神。

3、参加演出时，准备充分，按时到位，责任心强，态度端正，热情大方，严守纪律，按时到位，服从统一调度，台风严谨，尊重观众，个人综合能力强。

4、爱护公物和演出器材，没有损坏公共财物的行为。第九条对违反有关规定和纪律的成员，根据实际情况及造成的后果，给予相应的教育和追究相应的责任。

1、在会议、训练中，三次以上无故缺席、影响整体活动的成员，取消其艺术团成员资格；五次迟到算一次缺席，请假三次算一次缺席；凡影响演出造成不良影响者，视轻重关系给予相应处理。

2、艺术团干部在工作中玩忽职守的，视情节给予教育、批评、责令检讨等，严重者作撤消职务处理。

3、对故意损坏服装、道具和乐器等材料者，勒令修复，不能修复的，照价赔偿，并视情节、态度追究其责任。第十条艺术团成员的权利与义务。

一、艺术团成员的权利

1、艺术团成员均有资格参加每学期的各项相关评优活动。

2、艺术团成员有对艺术团的工作及负责人进行监督并提出合理建议和批评权利。

3、参加有关比赛和演出的成员，表现突出的，按学校相关规定，可获得相关的奖励。

4、艺术团成员有竞选各个部门负责人的权利。

5、受处分成员有申诉的权利。

6、退出艺术团，需向艺术团提出申请，经批准方能生效。

二、艺术团成员的义务

1、遵守艺术团的纪律，按时参加艺术团的训练、演出和其他活动，执行艺术团决定。

2、遵守校规校纪，维护艺术团的声益，遵守艺术团的各项规章制度，发现问题不得越级上报，须按相关程序办理。

3、认真完成学校布臵的各项工作任务，积极参加有关比赛和演出。

4、努力学习，刻苦训练，不迟到、不早退、不缺席，有特殊情况必须提前请假。

5、相互尊重、相互学习，讲团结、讲协作，顾全大局，按质按量完成训练任务。

6、爱护艺术团的公共财物；在班级的文娱活动中，艺术团成员应起模范带头作用，积极参与。

第十一条

本办法经学校批准后执行，由校团委负责解释。

江苏省无锡立信中等专业学校团委学生社团管理方法

一、背景

我校成立至今，学生社团不断壮大。社团的活动不仅丰富了我校学生的课余文化生活，也锻炼了学生们的创造能力。社团的管理工作也在原有的基础上逐步的改革与完善。

社团部在社团的管理工作中尽其职能：起草我院学生社团管理章程；组织安排社团负责人的各种会议和重要活动；受理新社团申请成立的有关部门登记和审核工作，报团委审批；了解和掌握各社团执行有关部门决议和开展活动的情况，并进行协调、指导和督促；定期对各社团进行评估，并给予相应表彰、处理、注册和注销；对各社团财务收支情况进行监督、检查，并对工作突出、成绩显著的社团给予重点扶持和激励。

为把社团工作做得更好，特制定本意见。

二、目的

加强社团凝聚力，促进各个社团之间的相互合作与协调，使各个社团平衡、健康、发展，突出社团特色，各展其采，达到百花齐放，共同繁荣。

三、口号

展示社团风采，打造校园精彩。

四、具体工作意见

1、成立学生社团委员会，实行部长责任制，社团委员会由社团部部长、副部长、各社长组成，隶属于团委。

2、建立社团考核评定等级制度。等级的划分依据该社团在学院的影响力、举办活动的多少、活动的质量衡量。划分为三个等级：A级、B级、C级。根据等级的不同可以收取相应的会费：A级：15元 B级：10元

C级：5元，根据实际情况，团委适时调整社团收费标准。杜绝乱收费。

3、实行评优表彰制度，每学年评出十个“最佳”社团。鼓励社团创奇创新，健康发展。

4、坚持质量，突出特色。活动质量是社团发展的第一推动力，特色活动是社团进步的第一着眼点。活动质量和特色活动决定着社团的影响力和生命力。每个社团都应该在按时保质地完成常规活动的同时，努力创新求异，突出本社团的特色。

5、积极创建新社团，分门别类。按照各社团活动性质和内容的不同把社团分为五类：理论型、实践型、文艺型、体育型、公益型。

6、对于社团活动的评比表彰进行严格地评估。每个社团每个学期必须举办相关活动，对于一学期没有举办过活动的社团，予以撤消。

7、社团活动的宣传通过不定期的“社团风采展”的方式向全院展示，加大社团宣传力度，扩大影响面。各个社团可将其特色活动，优秀活动通过展板、宣传栏、黑板报、广播等多种多样的宣传手段进行展示。

8、实行社团财务公示制度。学生社团委员会要起到对社团财务监督的职能，每学期末对社团的财务进行审核,张榜公示，使社团财务状况透明化、公开化，使社团经费收支科学合理。

9、学生社团委员会定期召开全体会议，每学期至少一次，总结以往活动，规划新的活动方案。

10、对于每个社团的活动，团委将每学期进行大检查，检查结果作为评比“十佳社团”的依据。

11、未尽事宜，根据社团发展情况适时补充完善。

江苏省无锡立信中等专业学校团委关于学生外出活动的管理规定

为加强我校学生外出活动的管理工作，加强学校管理，规范学生行为，维护学校正常的教学教育秩序，促进学生身心健康发展，保证学生外出活动管理工作的针对性、实效性和规范性，现将我校学生外出活动管理作如下规定：

一、外出活动的纪律要求

1、学生会、班级、社团各部门到校外参加劳动锻炼、社会实践、参观等必须经过审批，学生会、社团、学生艺术团等团委下属部门要征得团委同意，其他属学校管理范围的必须报经学校其他部门或行政审批。

2、除学校、团委组织的活动，任何个人或集体不可以学校、团委的名义外出活动，没有特别批准，不得轻易组织、参加校外大型活动和外出。

3、学生外出活动，必须自觉遵守交通规则，注意交通安全，遵守工作程序，服从相关管理，遇事要互相礼让，避免与当地群众或其他人员发生摩擦、冲突。

4、学生外出活动，必须按计划行动。发生意外事故时，负责人或当事人要及时向学校相关领导报告，及时采取措施进行妥善处理，不得擅自作出决定。

5、学生不得以外出活动为由，违反国家法律、法规和校规校纪，从严控制组织与教育教学无关的学生集体外出活动，不得影响正常的教学和生活秩序，不得影响自身学习任务的完成。

6、按照“谁组织，谁负责”的原则，落实管理责任制。

二、个人、集体组织（学生会、班级、社团各部门）外出活动审批程序 1.校级以下活动审批程序为：提出书面申请－团委审批盖章－团委办公室备案。

2.校级活动审批程序为：于活动前三天向团委提出申请－团委转报校领导审批盖章—团委办公室存档。

3.经审批的个人、集体如非团委组织不可以团委名义活动。

三、违纪处理

1、未经审批盖章外出活动的个人或集体一律认为是私自外出活动，必须承担各种意外责任。

2、已经审批但不严格遵守上述纪律要求者一切后果自负。

3、以学校、团委名义及冒充其他任何部门外出活动损坏学校形象者一律追究其违规责任并给予相应处分。

四、以上规定自发文之日起执行。

江苏省无锡立信中等专业学校团委学生会干部干事考核细则

为了加强对学生会干部干事的管理和监督，加强其组织纪律性，充分发挥广大学生会干部的积极性、创造性和模范带头作用，群策群力，特制定以下考核条例。本条例考核对象为学生会全体干部干事。

一、考核目标

1、学生会的全体学生干部干事应当具有正确的政治方向，热爱祖国，拥护党的领导和社会主义制度，努力学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论，自觉地遵守法律，严格遵守校规校纪，增强法律观念，立志成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化建设事业的优秀人才。

2、全体学生干部干事应该勤奋学习，协调好学习和工作的关系，养成良好的学习习惯，注重学习方法，提高学习效率，保证优异的学习成绩。

3、全体学生干部干事必须对工作认真负责，具有严谨的工作作风，严格遵守例会制度，积极主动完成各项工作任务。在工作中注重工作方法，提倡创新，保持各部门之间的协调合作，共同努力做好每一项工作，同时注意积累和交流工作经验，总结教训。

4、全体学生干部干事必须尊敬师长，团结同学，拥有良好的群众基础，工作和生活中不怕困难，勇挑重担，做新世纪文明大学生的典范。

5、全体学生干部干事都应该发挥自己的个性与特长，争当先进，同时，帮助其他同学共同进步，为院校争光。

二、考核办法

本条例实行量化考核，采用百分制形式，具体细则如下：

（一）思想素质（满分20分）

1、政治素质（6分）

要求：关心时事，坚持四项基本原则，拥护党的领导和社会主义制度，具有一定的理论修养，通过运用马列主义、毛泽东和邓小平理论的基本立场、观点、方法分析和解决问题，积极向党组织靠拢。

2、工作素质（8分）

要求：学生干部要明确自己的职责，认真负责，有奉献精神，以积极的工作态度、科学的工作方法全心全意为同学服务，配合做好学校各项工作。

3、品德素质（6分）

要求：学生干部要具有良好的品德素质，为人诚实、任劳任怨、助人为乐，能够团结同学，谦虚务实、勇于开展自我批评、严于律己、以身作则。

（二）工作能力（满分40分）

1、决策能力（8分）

要求：学生干部在组织每一次活动时，能把握大局，抓住主要矛盾，果断决策，能够恰当处理和应付突发事件，这是学生干部领导素质的主要标志。

2、组织领导能力（8分）

要求：学生干部具有较强的组织，协调能力，搞好团结、正确处理干群关系，充分调动发挥干事的积极性、主动性、创造性，有计划、有组织、有步骤的开展工作，出色完成工作任务。

3、创新能力（8分）

要求：学生干部要勇于创新，制定新的工作思路，出新点子，想新法子，用各种不同的渠道解决工作中的难题，使部门工作特色化，不断改进工作方法，提高工作效率。

4、宣传能力（6分）

要求：学生干部应有较强的文字表达能力（口头表达、书面书写）、社会交际及创新能力，在主动学习理论的同时，善于运用语言表达思想，把握说话的机会和分寸，使自己的工作意图达到明确的理解，从而提高工作效率。

5、调研能力（6分）

要求：学生干部能深入到学生中，掌握存在的问题和实际要求，通过分析研究，总结内在规律性，改进学生工作。

6、考勤（4分）

要求：学生干部严格遵守例会制度，不得无故缺席、迟到或早退，有事做到事先请假，不得因为个人事情造成任何工作失误。

（三）学习成绩（满分15分）

要求：学生干部要勤奋学习，协调好学习和工作的关系，养成良好的学习习惯，注重学习方法，提高学习效率，保证优异的学习成绩。

1、在班级名列前十名（包括第十名）（15分）

2、在班级第十一名至十五名（12分）

3、在班级第十六名至二十名（10分）

4、在班级第二十名以后的（8分）

（四）工作态度和工作作风（满分15分）

1、工作态度（8分）

要求：学生干部要有很高的工作热情，较强的工作责任心，具有奉献精神，实事求是、敢想敢做、坚持原则、朝气蓬勃。

2、工作作风（7分）

要求：严格积极，坚持民主集中制，能经常性地深入学生群体中进行调查研究，具有全面理念、勤于思考、勤于实践、勇于创新，积极主动地在同学中开展工作。

（五）群众基础（满分10分）

要求：能够团结同学，正确处理干群关系，在学生群体中树立团委学生会学生干部的良好形象。

三、加减分标准

（一）加分：

1、代表团委学生会协助校内外、学校其他部门开展活动者一次加2分

2、学生干部在各项课外比赛中获奖，国家级加5分，省级加4分，市级加 3分，区级加2分，校级加1分

3、获各类奖学金加1分

4、担任团委学生会工作一年内会议、集会等集体活动全勤者加1分

（二）减分

1、因个人原因严重影响工作（病、事外），造成失职者减2分

2、不能按时完成工作任务，工作中准备不充分或组织涣散，严重影响工作效果者减2分

3、利用职务之便谋取私利者减5分

4、不注意形象，违反校规校纪，造成不良影响，有损学生干部，团委学生会名誉者减3分

5、期末考试成绩总评不及格者，每门减1分

四、考核等级

采用四级制：优、良、合格、不合格

五、考核形式

采取民主评议方式：

1、个人自评

2、部内评议

3、综合评定【附则】：

1、请学生会干部干事接此通知后认真履行考核条例，取消评分不合格、同学反映不好的学生干部参评优秀学生干部干事的资格。

2、校团委组织部和校学生会秘书处对所有干部干事进行严格考核，本制度解释权归团委，自公布之日起执行。

江苏省无锡立信中等专业学校团委 “海之韵”广播站章程

第一章总则

第一条：“海之韵”广播站（下简称广播站）是在校团委指导下成立的，直属于校团委领导的全校性宣传机构。

第二条：广播站的办站宗旨是：围绕学校工作大局，全心全意为全校师生服务，坚持正确舆论导向，丰富校园文化生活。

第二章组织机构及职责

第三条：广播站设立站长一名，值日组长五名。广播站站长通过民主选拔、竞争上岗的方式产生。广播站值日组长由广播站站长推荐，团委审核通过。第四条广播站成员从我校在册同学中招聘。凡承认本站章程，遵守本站其他各项规章制度，愿意为广播站服务，具有与广播相关的特长或其他特长，经过选拔试用合格者，均可以接收为本站成员。第五条：站长工作职责

1、全面负责和主持广播站工作，定期召开组长例会，及时传达学校最新指示精神。

2、全面了解广播站工作的开展情况，及时总结经验，研究和调整广播栏目。

3、关心广播站成员的思想、工作和生活，对他们进行思想引导和业务指导。

4、负责广播站成员的任免、考核和奖励。第六条：值日组长工作职责

1、值日组长，统一协调本组工作，培训本组成员认真完成节目制作。

2、负责本组节目定位、策划和审查。

3、对当期节目内容负责，编辑节目稿件，填写工作日志，按要求保存节目文案。

第七条：值日人员工作职责

1、值日人员必须在值日的各个时段提前5分钟到站，做好播音准备工作。

2、播音员要发音吐字准确流畅。

2、播出机务要排好当天播出的节目单。并在播出单上签字；全程职守，保证对节目的监听和随时调整；播出完毕按顺序依次关闭机器，禁止逆序关机；对播出中出现的问题及时做出通告、并做好工作记录；关电、锁门。

第三章广播站工作制度

第八条：办公会议制度

1、广播站办公会议由广播站站长主持，总结工作情况，布臵工作任务。

2、广播站值日组长必须准时参加会议，一般不允许请假，如确有事，须以书面向站长请假。第九条：部门会议制度

1、部门会议由值日组长主持，对工作进行布臵和总结，并做好会议记录。

2、广播站本组成员必须准时参加会议，有事须事先请假。

第十条：广播站的各工作人员在被初选进入广播站时，必须进行试用，试用期为一个月，在试用期间若发现其不能胜任相应岗位及时进行调整或辞退，禁止选用思想素质差，受到过校记处分的学生进入广播站工作。

第十一条：广播站按照校团委批准的节目设臵范围开设节目。第十二条：禁止制作、播放载有下列内容的节目：

1、危害国家的统一、主权和领土完整的。

2、危害国家的安全、荣誉和利益的。

3、煽动民族分裂，破坏民族团结的。

4、泄露国家秘密的。

5、诽谤、侮辱他人的。

6、宣扬淫秽、迷信或者泻染暴力的。

7、法律、行政法规禁止的其他内容。第十三条：广播站的新闻应当真实，公正。

第十四条：具有下列情况者依照有关程序取消其广播站成员资格：

1、违反法律法规、校规校纪，受到制裁和处分者；

2、破坏广播站形象、破坏集体团结；

3、故意损坏或私自拿、用广播站内物品者；

4、一学期内重大活动缺席三次以上者；

5、麻痹大意造成广播站重大事故者；

6、受到站内通报批评三次以上者；

7、个人明显不愿或不能服务于广播站者。

第十五条：新学年开始上课第一周成员调整，第二周播出；第四周招新；复习周停播；学校放假期间停播。

第十六条：保持环境整洁：

1、禁止将录音需要以外的物品带入播音间。

2、当天工作完毕将文案稿纸、纸杯等录音用到的物品带出播音间。

3、用过的物品复归原位。

江苏省无锡立信中等专业学校团委青年团校章程

第一章总则

第一条：江苏省无锡立信职教中心校青年团校（下简称团校）是在校党总支指导下成立的，直属于校团委领导的全校性青年人才培养机构。第二条：团校的办学宗旨是：培养求真、务实、勤劳、奉献的具有良好素质的优秀学生；培养具有较高理论修养和工作能力的基层共青团干部；培养具有坚定的共产主义信仰，勤于学习，善于创造，甘于奉献的社会主义事业的建设者和接班人。

第三条：团校校训：求真、务实、勤劳、奉献

第二章组织机构及职责

第四条：团校设立名誉校长一名，由校党总支书记担任；设校长一名，由校团委书记担任；设秘书长一名，由校团委老师担任。下设秘书处、教务部、活动部。各部设部长一名，成员三至四名，由团校招募任命。第五条：校长工作职责

1、全面负责和主持团校工作，定期召开团校干部例会，及时传达校党总支和校团委的指示精神，部署团校工作。

2、全面了解团校工作的开展情况，及时总结经验，确定培训主题。

3、决定团校干部的任免、考核及奖励。

4、加强团校干部的政治思想教育和业务水平教育，健全组织机构，关心干部及团校学生的思想，工作和生活。

第六条：秘书长工作职责

1、配合校长开展各项工作，对团校各职能部门的工作进行指导、督促和监督。

2、负责团校的经费预算、支出和核算。

3、了解团校各职能部门的工作状况，协调各部门的工作。第七条：秘书处工作职责

1、负责团校档案的建立、使用和管理。