2011党建示范点简介

2024-08-02

2011党建示范点简介（10篇）

1.2011党建示范点简介篇一

创建“六型”示范党组织

构筑和谐家园

——民主街社区党总支党建工作情况简介

民主街社区党建工作以科学发展观为统揽，坚持以社区党建为龙头，以开展“五个年”活动和打造“五个肃州”为主题，以“六个一”（即“一支一特色、一办一亮点、一巷一精品”）为载体，精心打造“六型”（即“学习型、服务型、和谐型、平安型、宜居型、文化型”）示范党组织，努力把社区建成“管理有序、生活便利、诉求畅通、身心愉悦、康乐和谐”的多元化社区。

注重实践，夯实基础，实施“民情流水线”工程，打造学习型示范党组织。通过建立“五个民情”（即民情信箱、民情接待日、民情热线、民情日记、民情联系卡）等方式，进一步畅通居民反应社情民意的渠道；坚持“一出两进”、周三“下访日”工作机制，开展“五百”民心实践走访活动；召开民情恳谈会集中纳民声，每季度召开一次由社区干部、辖区单位代表、“两代表一委员”和居民代表参加的民情恳谈会，汇报社区工作情况，倾听和征求居民意见、建议，并及时受理反馈。

落实自管自治，加强楼院管理，打造宜居型示范党组织。逐步将“两新”组织、散居楼院纳入党小组管理，党员中心户设立“家庭党校”，确保党员管理无遗漏、全覆盖，发挥社区党组织在自管自治中的组织引领作用；对党员分层管理，实施“五管”工作机制；通过开展“四联”、“三主动二争创一发挥”、“四带两争当”等党性主题实践活动，组织党员参与楼院“设岗定责”；建立健全楼院居民自治组织，将群众拥护、热心社区建设的人员充实到业委会队伍中，定期开展居民议事会、党员会客厅等特色活动，逐步实现社区自我管理、自我监督、自我教育、自我服务的自治目标。

丰富党建工作内涵，关注民生，服务居民，打造服务型示范党组织建设。社区设立了党务公开栏、政务公开栏，做到为民服务阳光、透明，定期召开社区党建联席会议，统筹开展区域内党建和便民利民服务工作；建立党员服务中心、党员服务站、党员中心户三级服务网络。在每个站点设立“党员热线”、“服务热线”，及时为群众提供相关服务需求，密切党群干群关系；创新便民服务机制。进一步细化社区党小组设置，结合“1+1”帮扶工作机制，实行“三联系”制度，逐级负责开展政策宣传、矛盾调节、民情恳谈等活动。

开展帮扶关爱机制，打造和谐型示范党组织。建立爱心超市，采取社区补贴和社会捐助相结合的办法，为辖区弱势群体提供免费领取限定数额的物品和低价购物服务；开展帮扶关爱机制，关注空巢老人和独居老人生活，动员辖区单位和社区干部与困难家庭、孤寡老人、失学儿童、“问题”少年等结成了帮扶对子，定期走访慰问，开展“1+1”结对帮扶活动，为老年人提供方便、贴心的服务；开展“送政策、送技能、送岗位”活动。为下岗失业人员、“4050”人员、大中专毕业生提供就业信息、求职技巧等方面的服务，开发社区就业岗位，拓宽就业渠道，鼓励社区居民自主创业就业。创新社会管理的方式方法，打造平安型示范党组织。按楼院居住人口和区域状况划分为四个网格，以网格点为单位，开展民情民意收集、流动人口和重点人群管理；以城市精细化管理“三精品”、“三延伸”、“五星级楼道”创建工作为重点，建立社区环境卫生整治长效机制。认真落实“门前三包”责任制，开展经常性的义务保洁、捡拾垃圾、清除小广告等活动；营造和谐平安的生活环境。坚持人防、物防、技防并举，建立“天眼工程”示范街，落实楼院治安“六包”责任制和“五知五清五掌握”工作机制，推行辖区人口“红、绿、黄”三卡管理，实行流动人口与常住人口同管理、同服务，维护辖区社会和谐稳定。

以社区文化工作站为平台，开展丰富多彩的文化活动，打造文化型示范党组织。对党员活动室、电子阅览室、妇女之家、流动儿童之家进行了资源整合，配备了各类文体器材，为辖区居民提供了一个集学习、培训、活动为一体的活动场所；广泛开展丰富多彩的文体活动。组织开展文艺演出、露天电影放映、举办居民趣味运动会、好婆婆、好媳妇评选等活动，不断丰富居民文化生活；开展“和谐单位”、“和谐楼院”、“和谐家庭”等创评活动。

2.张家村基层党建综合示范点简介篇二

张家村属张家乡政府所在地，全村辖3个村民小组169户505人，耕地1550亩，人均约3亩。村内有学校、卫生院、信用社、张家林场等6个乡直单位及一个企业金润玉石材有限公司，全村共有党员28名，其中妇女党员5名。张家村2013年确定为贫困村，有贫困人口63户233人，2014年脱贫11户40人，2015年脱贫40户147人，2016年脱贫9户34人,2017年有贫困户3户6人。

近年来，紧紧围绕市委“433”发展战略和县委政府的总体工作思路，加强基层组织建设，大力探索产业模式，以“党建引领、产业富民、小康互助、同奔小康”的工作思路，全面推行“支部+合作社+小康互助组+贫困户”的产业带动模式，推动“三养一育”产业发展，不断强化村“两委”班子和党员队伍建设，完善工作机制，提高服务能力，推动党建工作全面深入开展。

1．加强班子队伍建设，提高党支部凝聚力。

张家村为了更好发挥支部的战斗堡垒作用，增强凝聚力和战斗力，提高班子成员的素质，充分发挥党员的先锋模范作用。村支部以“抓党建、强基础，奔小康、促共富”为核心，深入开展村级党组织建设。

一是加强村干部教育管理。严格实行“村干部绩效月考核报酬月发放”和村级权力规范运行，健全各项工作制度及村干部管理办法，实行村干部实行坐班制，严格考勤，实行请销假制度，实现

了有人在、有人办事。二是规范各项工作制度。推行“阳光政务”，深入开展“四议两公开”和“3+5”服务群众工作法，严格执行村级“一事一议”议事程序，广泛听取党员干部群众的意见建议，充分发挥村务监督委员会和村民代表的监督作用，健全完善党务、政务、村务公开制度，真正做到各项工作公开、公正、透明，推进村级工作的制度化、规范化和科学化。三是利用“三会一课”、远程教育平台等组织党员开展集中学习，张家村党支部组建“两学一做”学习教育微信群1个，为学习教育的深入开展搭建新的平台。做到“两学一做”学习教育常态化，增强“两个责任”的政治意识，进一步提升党员的政治素养和理论水平，不断提高工作能力。四是每月召开支部会议研究党建工作，每半年对村班子成员进行量化考核，开真开展“双述双评”活动，对个别工作能力差的班子成员进行谈话，真正发挥村党支部领导核心作用。五是认真开展“两个责任”落实，全面开展“从严治党”。制定了实施方案，成立了领导小组，召开支部会议研究“两个责任”落实工作，共制作宣传版面10个，报栏1个。建立廉政文化图书角，整理收集各类法律法规书籍共计100余册，通过加强廉政文化阵地建设，让张家村党员、村干部进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，加强党性修养，严格按照党纪党规标准要求自己，认真履行党员义务。

2.加强党员教育管理，推进“两学一做”学习教育。

张家村党支部严格按照《张家乡“两学一做”学习教育

实施方案》和2017年张家村学习计划，始终聚焦“学”这个基础、抓住“做”这个关键，推动“两学一做”学习教育常态长效。一是严格按照学习计划，开展集中教育学习和个人自学，撰写个人学习笔记和心得体会，将每周一固定为张家村党员活动日，开展环境美化活动。二是充分利用微媒体组建“两学一做”学习教育微信群1个，为“两学一做”学习教育的深入开展搭建了平台。三是村干部认真查摆问题，制定整改台账，完善整改措施和完成时限。四是督促检查，村支部书记每月对其他村干部和党员的学习情况进行检查，提出存在的问题，及时进行整改。五是把学习贯彻好党的十八届六中全会和甘肃省十三次党代会精神作为当前的一项首要政治任务来抓，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，对本村党员、村干部及部分群众进行了宣讲活动，进一步深化了“两学一做”学习教育的效果。

3.立足村情谋发展，不断增强发展后劲。

“村子富不富，关键看支部”，“发展快不快，全靠支部带”。村党支部进一步完善了党建助推精准扶贫工作机制，围绕“能服务、服好务”的要求，落实党员干部直接联系群众制度，建立了长效帮扶机制。特别是在精准脱贫工作中，充分体现了党支部的核心作用和带领群众脱贫致富的能力。健全完善小康互助组，推进党建和精准扶贫深度融合，以科技示范村创建为目标，以党支部为核心、以合作社为纽带、以企业为依托、以农户为主体，在产业发展、政策宣传、环境卫生等岗位对无职党员开展“设岗定责”。一是全面推行

“支部+企业（合作社）+贫困户”的小康互助组产业发展模式。目前张家村发展小康互助组7个，以张仲宏为大户的中药材互助组，种植中药材109亩，带动农户20户，其中贫困户15户；以鑫盛源合作社为依托的食用菌互助组，种植香菇18万袋，带动农户18户，其中贫困户6户；以张家村支部书记朱乔龙创办的黑河土蜂养殖合作社为依托的土蜂养殖互助组，发展土蜂721箱，带动农户17户，其中贫困户12户；以寺沟组谢有利为大户的土蜂养殖互助组，发展土蜂693箱，带动农户13户，其中贫困户6户；以杨杰为大户的育苗互助组，留床321.5亩，定植110.5，带动农户18户，其中贫困户6户；以胡月平为首的中药材互助组，带动农户25户，其中贫困户15户；以杨志强为大户的土鸡养殖互助组，发展土鸡5000只，带动农户6户，其中贫困户5户（其中张家村贫困户3户）。二是创建核桃提质增效产业园，全村种植核桃1000余亩，现已挂果500亩，今年以来，在高坡打造核桃提质增效示范园一处720余亩，主要开展扩盘、施肥、修剪、涂树木长效保护剂等综合管护，高接换优8000株，套种柴胡、桔梗等为主的中药材200余亩。三是创建产业富民综合示范园，积极推行“党员服务队+农户”的服务模式，充分利用“产业富民”专项资金，大力推广育苗、苹果、中小药材种植，引进优良籽种，由支部统一规划和采购籽种，建成张家村产业富民综合示范园一处300余亩，栽植苹果2600余株，花椒3000余株。

5.加强综合治理，营造和谐环境。

3.2011党建示范点简介篇三

（2011年5月10日）

合肥循环经济示范园位于合肥东郊30公里处，地处肥东境内，规划总面积35平方公里，启动区10平方公里。自2006年3月1日开工建设以来，园区现已是安徽省“861”行动计划重点项目、安徽省循环经济试点园区和安徽省投资环境十佳开发区。2010年元月，在各级各有关部门的关怀和支持下，该园被国务院纳入《皖江城市带承接产业转移示范区规划》，定位为“皖江新材料产业基地”，标志着该园站上了新的起点，迈入了新的发展阶段。2010年，全园招商引资实到资金25亿元，完成工业产值10.5亿元，实现财税收入1500多万元。2011年1-4月份，全园招商引资实到资金8.96亿元，其中省外实到资金7.95亿元；完成固定资产投资11.6亿元，实现规模以上工业产值8.3亿元，贡献财税收入640万元。

园区始终坚持“以大项目为引领”的发展思路，依据国务院批准的承接产业转移八大类产业发展指导目录，编制了《合肥循环经济示范园皖江新材料产业基地发展规划》，大力发展新型金属材料、节能环保材料、新型化工材料和新能源材料。特别是重点关注那些物流量大、对水路、铁路运输有特殊需求以及环保型项目。园区现已引进5000万元规模以上项目36个，包括中盐、马钢等投资超百亿的特大型项目2个，协议投资320多亿元。

园区始终坚持高起点规划，高标准建设。目前，总长22公里的“三横四纵”主干路网及其配套的雨污管网、供水、电力等设施已先期建成；自来水供应能力达1万吨/日；建有10KV电力线路2条；天然气正式开通。以“环境优先，环保第一”为原则，园区已建成全省规模最大的3万吨/日工业污水处理厂及其配套的25公里进出水管网，正加快建设被国家环保部、建设部和科技部列为工业污水处理与控制示范项目的3000亩人工湿地项目（首期480亩）。铁路专用线、工业水厂、220KV变电所、特勤消防站四大工程正有序推进，2012年3月可建成并投入使用；专用码头预计于2012年底建成。极力构建的高速公路、铁路、水路三者兼备的综合交通物流体系比较优势日益凸显，接纳大项目的各种承载力显著提高。

为给跨越发展提供强有力的资金保障，园区千方百计多渠道融资。通过房地产开发、BOT、国开行和商业银行短期贷款、收取土地款等多种方式，5年来共筹措资金10亿元，完成征地6454亩，拆迁35万平米，初步建成拆迁安置小区“义和家园”40万平米，安置人口7850人；共为2637人缴纳了失地农民养老保障；为10714人缴纳了新型农村社会养老保险；为14613人缴纳了城乡居民医疗保险；为176户289人办理了低保；多途径安排1500多名劳动力就业，人均月收入达1000元。园区将“只有落后的干部，没有落后的群众”作为群众工作基本方针，5年来未发生一起群体性上访事件，营造了良好的发展环境。

循环经济本质上是知识经济，园区因此组建了一支以研究生为尖子，本科生为主体，中高级人才为骨干的年轻化、复合型服务团队，边学边干，边干边学，日趋成熟。按照工业园区为投资者服务为重、环境保障为重等特点，园区率先有针对性地设置了投资者服务中心和农村工作局等服务保障机构。以“失诸正鹄，反求其身”的工作态度、“坦诚、求精、务实、创新”的工作作风等为核心内容，形成了独树一帜的园区文化和价值导向。领导干部以身作则，讲真话，干实事；普通员工脚踏实地，求成绩，比奉献。通过深入推行目标管理和精细化管理；试行公司化运作，完善绩效考核制度，采用“360度全方位测评”和“KPI关键指标考评”等科学管理模式，实行“公开选拔，竞争上岗”升迁制度，使公平、正义精神深入人心，既增强了人员服务意识，提升了人员综合素质，提高了团队服务水平，又有效地锻炼了人才队伍，为未来发展奠定了坚实的人才基础。

4.党建示范点方案篇四

方案

为推进学校党建工作的深入开展，培育学校党建工作典型，并发挥典型的示范、辐射、带动作用，根据县各部门决定在全县学校党组织中创建一批学校党建工作示范点，我校支部作为创建示范点，特制订创建方案如下：

一、创建工作的指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕“立足教育抓党建，抓好党建促教育”的总体目标，按照党的先进性建设要求，坚持社会主义正确办学、育人方针，积极探索新时期学校党组织建设工作规律，不断总结提升学校党建工作经验，增强党组织的凝聚力、战斗力，用党建示范点的创建来提升学校的教育教学质量，用教育教学质量来展示创建的成效。让广大群众能真正看到党员的先锋模范作用，感受到党组织是推进学校发展的政治力量。通过一年、二年、几年的努力，把县一小办成高质量、有特色、示范性的一所小学。

二、创建工作的目标要求

按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、校风环境好、教学业绩好”的目标要求，我校拟通过创建活动，要实现“四个提高”及“一个创设”，努力达到“三服务”、“双满意”的创建目标。、提高领导班子的管理能力。

通过“党建示范点”的创建工作，促使我校领导班子模范地贯彻和实践“三个代表”重要思想，奋发有为，务实创新，廉洁自律，扎实工作，能自觉运用现代教育教学理论指导实际工作，带领全校教职员工开拓进取，争创一流，把我校真正办成示范性学校。、提高党员干部的素质水平。

通过“党建示范点”的创建工作，促使党员干部勇于承担教育教学的骨干，充分发挥先锋模范作用，使他们具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和价格魅力。、提高党组织的管理水平。通过“党建示范点”的创建工作，切实发挥党支部领导下的校长负责制的作用，促使学校党建工作进一步规范化，完善各项规章制度，形成一套有县一小特色的管理办法和运行机制。、提高学校的教育教学质量。

通过“党建示范点”的创建工作，使学校的教育教学工作和创建工作协调发展，党员、干部素质水平的提高带动学校教育教学质量的提高。、创设优美的育人环境。

通过“党建示范点”的创建工作，带动学校各项工作，创特色，创特色文化，创设优美的育人环境。通过党建的带动作用，使我校达到“四化”的目标。

三、创建工作的基本原则

我校创建党建示范点，是县党委、局党委工作的新举措、新部署、新思路，为了实现上述创建目标，在创建过程中我们必须遵循以下基本原则，做到“四个坚持”。、思想上求“深”——坚持用科学发展观的重要思想统揽创建工作。谋划创建工作以“三个代表”重要思想为根本依据；推动创建工作，检验创建工作的成效。、标准上求“严”——坚持高标准、严要求。创建工作的每项工作、每个环节都必须坚持高标准，严格要求，严格管理，严格监督，做到科学严谨，规范有序。、效果上求“实”——坚持求真务实，注重实效。开展示范点的创建工作，必须从我校的实际出发，采取得力的措施，扎扎实实地工作，取得实实在在的效果。、方式上求“新”——坚持改革创新，要把创新精神贯穿到创建工作始终，深入研究创建工作的新情况、新问题、新要求，积极探索新方法，赋予新内涵，实现新突破。并把这种创新精神引到学校教育教学改革中来，大力推进教育创新，促进教育思想创新、教育制度创新、教育管理创新、教育方法创新、教育手段创新，开创学校教育教学工作的新局面。

四、创建工作的重点内容、思想建设。

坚持政治学习做到规范化、系统化和制度化。要求全校党员干部带头学习和实践“三个代表”重要思想以提高理论水平，通过理论学习和思维训练，使之成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，爱生敬业、教书育人的模范，从而提高以人为本、执政兴校的管理水平。

思想建设工作目标：提高全体党员及全体教职员工思想理论修养，塑造爱生敬业、乐于奉献的精神。、组织建设。

为了切实加强基层组织建设，不断增强党员在学校全局工作中的影响力和凝聚力，进一步健全党支部组织建设。一是设立党员示范岗来带动全校教师爱岗敬业；二是创造条件培养优秀教职工加入中国共产党；三是落实党支部在教育教学工作的作用，组织严谨、规范、活泼的组织生活；四是进一步完善民主生活制度；五是在加强党的自身组织建设的同时，领导好工会、共青团以及其它群众组织。

组织建设的工作目标：让党组织的核心作用得到充分发挥，成为推动学校教育教学发展的政治保证。、作风建设。

以党风正校风、以校风促学风，党员干部时时刻刻牢记“崇德、聪慧、人和、校美”校训，求真务实，创造性地开展工作。要大力加强“两个务必”教育，使党员干部始终保持谦虚谨慎、深入学生、深入课堂、认真研究新形势下基础教育的特点，并结合学校实际扎扎实实地开展工作。在广大党员中大力争做“五种人”，结合学校实际，在工作作风上追求四字：在教学管理上追求一个“实”字；在密切联系群众，倾听师生、家长呼声上追求一个“勤”字；在落实学校各项规章制度上追求一个“严”字，在艰苦奋斗，克已奉公上追求一个“廉”字。

作风建设工作目标：领导干部以务真求实的工作作风做勤政廉政的表率，共产党员做教书育人的楷模。、制度建设。

在加强党的思想建设、组织建设和作风建设的同时，加强制度建设，并把制度建设贯穿于党的建设的全部工作之中，建立健全一套切实管用的规章制度，为党的思想建设、组织建设、作风建设提供切实有效的制度保证。首先要健全充分反映党员的党组织意愿的党内民主制度，以充分发挥党员的积极性、主动性和战斗力。要初步建立党员目标管理制度，以更明确党员必须具备的政治思想素质、常识业务水平、先锋模范作用。此外健全并完善一系列管理制度：《校务公开制》、《学校党支部议事规则》、《学校支部委员会工作规则》、《师风师德管理办法》、《县一小奖惩制度》、《发展党员制度》、《民主评议党员制度》《县一小量化考核细则》等十六项制度，逐渐使学校工作纳入依法治校轨道。

制度建设工作目标：实现学校管理的规范化、标准化、科学化、人性化。

五、创建工作的主要措施

按照创建学校党建示范点统一要求，结合学校党建的特殊性和教育教学工作的实际情况，拟定“一、二、三、四、五”五项主要创建措施。、确立一个奋斗目标：“创建学校党建示范点”决不是为创建而创建，而是以“促进学校发展”为根本出发点。因而确立学校奋斗目标，围绕这个奋斗目标做好创建工作至关重要。我们的目标是通过几年的努力把县一小办成全县一小一流、具有鲜明办学特色的示范校。学校党建工作必须围绕这一奋斗目标，围绕“教书育人”这一中心，促进学校稳定、持续、快速发展。学校的领导班子明确提出：“一小的发展，必须继承传统，提升品位，开拓未来，对内求优化，对外求发展。”学校创建党建示范点，必须以促进学校的发展为已任。遵循一小的办学宗旨，打着一小的精神，达到一小的示范形象的特性。、坚持“两手抓”：近几年我校之所以受家长、社会欢迎，即一手抓教学质量，一手抓文明创建。教学质量是学校永恒的生命线，是学校得以发展的基石。其原因在教学质量高，能够满足人们对优质教育的需求。创建基层党建示范点，必须要围绕教育教学这个中心，为此，我们的做法是“以点带面，整体推进”：①以党员示范岗为点，促进年级教学工作整体推进。②以树立标兵教师为点，鼓励冒尖，鼓励出成绩，促进全校教师整体推进。③以培优辅后为点，促进学生整体推进，继续实施一小“不让一个学生掉队”的育人方略。④以校本课程开发为切入点，促进各科竞赛全面丰收。为提高教学质量保驾护航。同时，又要发挥党在学校政治、思想工作和群团组织中的领导作用，加强师生思想政治工作，下大力气创建文明校园，培育文明学生。在保持县文明单位的基础上做好争创及复验工作。、争做“三个模范”，我校教学质量近三年居于全县前列的秘诀在于凝聚了一支素质高、能力强、讲师德、讲奉献的师资队伍，而在这支队伍里，党员是中坚力量。在深入学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神过程中，党支部一如既往地要求全体党员教师充分发挥党员的先锋模范作用，用“三个模范”实践“三个代表”：一是做教书育人的模范。从这个意义上讲，共产党员做教书育人的模范与共产党员代表先进的生产力是一致的。二是做学习修养的模范。共产党员只有不断地学习，不断地加强自身修养，才能代表先进文化，才能传播先进文化。因此，我们号召全体党员不断学习，加强修养，做为人师表的典范。三是做爱生奉献的模范。党员教师爱生奉献的落脚点是为人民服务，党支部以“党员示范岗”和“党员示范课”为载体，开展教书育人争奉献的活动，培养爱生奉献的模范。、落实“四个到位”：即学校党建工作要做到思想认识、工作措施、规章制度和组织建设“四到位”。

一是做到思想认识到位。“党的基层组织是党在社会基础组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础”。学校党组织将通过各种活动形式，强化党员干部的 “主动适应意识”。

二是做到工作措施到位。必须采取有效的措施，建好班子，管好党员，搞好保证监督，开展好各项活动，力争出新招法、新做法、新提法，使共性的东西个性化，原则的东西具体化。

三是做到规章制度到位。要不断完善和健全有关党建工作的各项规章制度，认真建好党建工作专项档案，使各项工作做到有章可循，有据可查。

四是做到组织建设到位。要健全学校党支部建设，同时开展形式多样的警校、军民、社区共建活动。为了搞好“创建学校党建示范点”的工作，党支部专门成立“创建办公室”，配备专职干部负责具体创建工作，确保创建实效。、搞好“五个结合”：以党建工作为龙头，通盘考虑师生政治思想，构建多元一体创建模式。即党建工作与德育工作相结合，党建工作与群团工作相结合，党建工作与教学工作相结合、安全文明校园创建相结合，组织创建与个人修炼相结合。

六、创建工作的大致步骤

学校党建示范点的创建工作是一项系统工程，具体活动从2008年5月12日开始，到2008年12月结束。我校按动员启动、组织实施、总结三个阶段进行。

第一阶段：宣传发动阶段（2008 年 5月12日）1、成立创建工作领导小组。组长：周建国

副组长：刘永强薛振东

成员：马玉君、李强、冉玉春、赵多慧、冉新龙、刘风玲

二、创建“学校党建工作示范点”动员会。时间： 2008年 5月12日下午参加人员：全体教师

3、制订创建工作方案

第二阶段：组织实施阶段（2008 年 5月26日— 2008 年 10月31日）

1、调整“党员示范岗”，并制定示范岗工作计划，确定工作目标；

2、整理学校党务工作档案；

3、党员教育日活动；

4、党员教学情况调查；

5、党员干部廉政教育

6、党员爱生敬业讲奉献演讲比赛

7、复查争做“五种人”的实施情况

第三阶段：总结提升阶段（2008 年 11月— 12月20日）

在第二阶段活动结束后，学校党支部要对开展“三服务、双满意”活动情况进行“回头看”，做到“七看”：

1、看动员会是否按要求召开，主要领导是否作了动员讲话、上了党课，做了形势报告；

2、看是否成立了组织机构、制定了工作方案，各项工作是否有安排、有计划、有检查、有验收；

3、看学习内容是否按要求完成，是否撰写了学习笔记的心得体会；

4、看各类制度建设是否符合要求；

5、看党组织班的了能力是否有了新的提高和改进，党员的先锋模范作用是否明显增强；

6、看党组织和党员服务教育发展、服务和谐社会、服务家长学生的各类主题实践活动是否落实，是否结合实际有新突破；

7、看党建工作是否有创新发展，阵地建设是否有改观，群众对党组织和党员的服务是否满意，对发现存在的问题要制定整改方案认真落实整改。并将在年终综合目标管理考核时进行查验。

5.党建示范点经验材料篇五

切实发挥优秀基层党建示范点的引领作用

近年来，我们在开展基层党建示范点创建活动中，坚持出精品、树品牌的工作思路，精心规划确立了50个示范点，并在此基础上重点培养打造15个“精品示范点”，树立基层党建样板，打造基层党建的精品工程，从而实现以样板引领整体，以示范带动全局，整体提升基层党建工作水平的良好效果。

一、普遍申报、重点培养、动态监控，确保典型根红苗壮

2007年初，我们借鉴省直机关基层党建示范点创建经验，结合葫芦岛发展实际，在市直机关启动基层党建示范点创建活动，下发了《关于在市直机关开展基层党建示范点创建活动的实施意见》，出台了《市直机关基层党建示范点创建活动考核评估办法》,要求各基层党组织自主申报或是上级党组织推荐。在60家单位普遍申报的基础上，我们不局限于申报材料等表面现象，深入到群众当中，采取走访调研、召开服务对象座谈会等方式，对申报单位进行广泛深入的摸底了解。根据掌握的实际情况，按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的标准，充分考虑推广价值、经济社会条件、创建积极性等因素，遴选出15家各具特色，代表不同层面的申报单位作为重点培养对象。培养目标确定后，我们及时组织各申创单位上级党组织和创建负责人召开三方座谈会，充分探讨创建活动的目标意义、方法步骤和保障措施，达成齐心协力、争创精品示范点的共识。上级党组织从人、财、物等方面给予大力支持，机关工委也以下拨专项党费的形式给予扶持，创建单位在多方帮助、扶持的有利条件下，借力挖潜，加快发展。为确保培养目标的健康有序发展，我们建立了机关工委领导班子分片联系制度和社会反馈制度，对创建活动开展情况进行全程跟踪和督导，全面了解掌握培养目标的工作动态和社会反响，及时消除创建过程中的不利因素，有效地保证培养目标根红苗壮地健康成长，为确保典型树立后能在机关内外立得住、叫得响奠定坚实的基础。

二、服务发展、精心选题、破解难题，确保典型生机活力

能否经得起时间的检验，在长期的工作中始终保持旺盛的生机和活动，是典型示范点树得起、立得住、叫得响的关键。在实际工作中，我们把选准创建主题，服务发展大局作为培养典型的突破口，组织成立课题指导组深入到示范点创建单位，与他们一起共同分析自身实际和党员队伍现状，并结合单位各自的工作性质和任务特点，探讨工作中存在的重点、难点和热点问题，最后制定出既体现创建单位职能特色，又能解决实际问题和服务发展的创建主题。主题确定后，为突出创建单位各自的特色，我们又指导创建单位召开全体党员座谈会，广泛征求党员意见，使创建主题不断深入，经过上下共同努力，最终使创建主题特色鲜明、定位准确，既有现实的基础，又具有导向性和影响力。市工商局企业监管分局党支部在示范点创建过程中，结合本职业务和全市发展大局，确定了“三深入两服务”主题，深入企业、深入社区、深入村屯，服务政府发展重点，服务百姓关注热点，促进地区经济全面振兴。通过活动的开展，不仅在服务发展、改善民生等方面取得明显成效，而且使参加活动的全体党员感受到了自身的价值和责任，增强了工作的积极性和服务的主动性，很好的解决了长期以来存在的重执法、轻服务等难点问题。在他们的带动下，市工商局全系统出动干部职工3000多人次，走访调研企业、社区及村屯1658个次，重点选择服务对象122家，上门服务235次，解决问题327件，既受到了上级领导的肯定，又受到了社会的欢迎。

同时，在创建过程中，我们围绕破解难题，大胆创新，不断拓展创建形式和内容。一是提出了“小型多样”的工作方法。小型，即不牵涉到过多人的精力和时间，小范围组织和安排活动，灵活性更强。多样，就是丰富多彩，让广大党员喜闻乐见，达到广泛参与，点滴渗透的效果。实践证明，这一举措极大地调动了基层党组织工作的积极性。市看守所党支部是拥有65名党员的支部，党员人数多，工作责任重，在示范点创建过程中，他们充分采用“小型多样”的工作方法，根据岗位性质把65名党员分为8个党小组，充分利用工作间隙时间开展俩俩谈心、知识问答和小组业务竞赛等小而精的活动，有效解决了工作任务重，难以集中开展大型活动的难题，使党建和本职业务获得了双丰收，不仅支部在基层党建示范创建活动中被树立为优秀示范点，突出的工作业绩也使他们连续多年被省公安厅评为先进单位。二是提出了“相互教育”的工作理念。在理论学习和素质培训中，让每名党员自主选题，单位范围内相互授课，增强了教育的吸引力、感召力和党员自我完善的内在动力。在本职工作中，让党员自主结对子，互为镜子，比较对方找自己差距和不足。在作风建设上，让党员相互比较服务对象的满意程度，感受民心所向。这种“相互教育”方式，让党员乐于接受，融入其中，对加强学习、促进工作、改善作风起到了直接的推动作用。市救助管理站作为市民政局机关第七党支部在创建示范点过程中，结合工作对象是社会弱势群体，需要党员付出更多爱心、耐心和责任心的特点，定期组织党员进行思想交流，开展优秀党员评比活动。同时还开展了党员亮出身份比奉献活动，组织全站党员职工成立“街头救助服务队”，胸前佩戴党徽、服务卡和袖标，向社会公开亮出我是共产党员，走上街头救助生活无着落的流浪乞讨人员，在走街串巷中比爱心、比奉献，既起到党员之间相互教育、相互感染的效果，又让党员的良好形象深刻印记在市民心中，为葫芦岛的社会和谐、稳定做出了积极的贡献。三是提出了“健康机关”的号召。从人文关怀的角度出发，开展强身健体、改善饮食、净化心灵等系列活动，通过这些活动的开展，有效增强了党员队伍的凝聚力、向心力和执行力。四是提出了“优胜劣汰”的工作机制。机关工委对基层党建示范点创建单位采取日常考核、定期抽查与集中检查的方法，进行动态管理，严格按照考核评估办法逐条进行考核，符合条件的，予以挂牌命名；不符合条件的予以摘牌；效果突出、成绩优秀的评为优秀单位，从而使示范点创建单位始终保持危机感和奋发向上的动力，终保持昂扬的生机和活力，也成为服务发展大局永不衰竭的动力。

三、精心提炼，广泛宣传、强化竞争，确保典型示范作用得以发挥

树立典型不是目的，而是要通过典型的示范为各个类型的党组织提供学习的样板，让不同层次、不同类型的基层党组织都能找到自己需要的典型，并从中得到一些启示、找到发展路子。在实践工作中，我们大力总结宣传优秀示范点的实践成果和成功做法，并采取各种有效措施使之深入人心，竞相学习，达到一花引来百花香的实效。一是通过党员电教、专栏节目、工作简报、信息调研、理论研讨等形式，加强与宣传部门和新闻单位的联系，广泛宣传优秀示范点的成功经验，实现创建成果的多重利用、有效共享。二是定期在优秀示范点举办现场观摩研讨会，把典型在创建活动中发生的变化，真实地展示出来，让机关各基层党组织看得见、学得到。同时也通过比较发现自身的差距，找准今后努力的方向。三是优秀示范点与其他基层党组织结成互助友好单位，帮助指导其他基层党组织抓好各项建设工作，努力实现创建一个、成功一个、带动一片的工作目标。四是注意发现和培育新的示范点，将提升老示范点与培育新示范点的工作结合起来，让新老示范点相互启发、相互促进，相互竞争，产生出持久广泛的集群效应。五是强化示范作用的长效性。优秀示范点建设绝不是一次性的“摆设”，而是要确立长期观念，使它们尽可能长久地发挥作用。我们立足当前、着眼长远，不断总结经验，始终把优秀示范点作为探索工作规律的基地，让这些点在不断解决各种新问题的过程中，创造新经验、取得新成果，使优秀示范点发挥指导面上工作的作用。市城乡就业管理局党总支作为优秀示范点，有着坚实的党建基础和优良的传统。几年来，我们主动下任务压担子，作为试验田来探索工作思路。先后总结出“推进电子政务、打造信息化服”，“创新服务方式，主动上门服务”，“创优质服务大厅、建党员先锋岗”等服务社会、服务发展的工作经验，为指导市直机关党建提供了有力保障，他们自身的事业在党建的促动下，也获得了大丰收，连续两年在省政府绩效评估中获优胜奖，被评为全省就业工作突出贡献单位，荣立市政府集体二等功。

6.创建党建示范点计划篇六

光明村根据关于《创建基层党建工作示范点实施方案》的通知要求，立足本村实际，积极发挥每位党员的先锋表率和班子整体凝聚力，围绕党建示范点创建要求，制定如下创建计划：

为了深入贯彻党的十七大精神，切实加强基层党组织建设，根据镇党委关于《创建基层党建工作示范点实施方案》的通知要求，创建工作目标。

（1）领导班子好

1、领导班子成员能自觉学习贯彻党的路线方针、政策。

2、领导班子健全，结构合理，素质较高，顾全大局，决策民主，作风优良。

3、党支部书记及党员有较高的理论、政策水平，群众中有较高的威信。

（2）党员队伍好

1、党员党性强，作风正，党员能发挥模范作用。

2、党的组织生活严格，各项活动有实效。

3、制定发展党员计划，不断优化党员的队伍结构。

4、做好党费的收缴工作。

（3）工作机制好

1、坚持民主集中制原则，领导班子团结一心，共同谋发展。

2、制定一套好的党建工作制度，有完整的档案资料。

3、党员按时参加党组织生活。

（4）工作业绩好

1、高质量的完成上级下达的各项任务。

2、党员干部作风明显改进，工作效率和服务水平不断提高。

3、精神文明建设和民主法治成效显着。

（5）群众反映好

1、党员干部依法办事，求真务实，工作方法和工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实效群众满意。

2、党组织注重解决群众反映的问题，维护群众的合法权益。

7.建委党建示范点方案篇七

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的总体要求，立足于扩大党内民主、加强党内监督，拓展工作领域、强化服务功能，加大基层党建工作改革力度，大力推进党的组织制度创新，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、创建标准

（一）领导班子好。党组织领导班子及其成员认真贯彻党的路线方针政策，求真务实，干事创业，开拓进取，善于协调，廉洁勤政，有较强的凝聚力和战斗力。

（二）党员队伍好。党员爱岗敬业，先进性意识强，能够团结凝聚群众，发挥先锋模范作用。

（三）工作机制好。党组织工作制度健全，运行规范，党建工作充满生机活力。

（四）工作业绩好。党组织正常开展活动和充分发挥作用，有效服务和促进中心工作。

（五）群众反映好。工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满意，党群干群关系密切，得到群众的支持与拥护。

三、创建措施

（一）健全制度，强化党员教育管理，全面提高党员的思想政治素质。健全完善党员学习培训制度，坚持三会一课，健全领导干部上党课制度，领导干部要率先垂范，带头上党课、讲党课，不断提高党员教育水平；各支部每年至少撰写一篇调研报告，做到学以致用；健全完善学习考核制度，进一步完善落实考勤、检查、情况通报、激励等规定，并列入年终考核，推进党员理论学习制度化、规范化和科学化建设。

（二）加强廉政教育，努力锻造一个团结向上、凝聚力强的领导班子。认真学习贯彻中央纪委七次全会和省纪委六次全会精神，在工作中注重坚持“三项制度”：一是坚持集体领导和个人分工负责相结合制度。凡涉及重大决策、重大项目安排和大额度资金使用，必须经过集体研究才能作出最终决定；二是坚持民主生活会制度。严格遵守民主生活会的程序，做到会前认真征求党员群众对党组的建议，会中制订整改措施，会后对照检查落实情况；三是坚持党组成员两级组织生活制度。充分发挥领导班子内部相互监督和党员监督的作用，保证党组成员掌好权、用好权，真正把立党为公、执政为民落到实处。

（三）落实党建责任制，强化组织建设。进一步完善党建责任制，充分发挥各级党员领导干部在党建中的重要作用，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

（四）加强党务干部和党员队伍建设。以能力建设为重点，抓好支部书记和党务干部培训。加强党员干部理论知识学习、文化素质教育和业务知识培训，特别在提高学习、研究、结合、执行、协调、沟通、写作、演讲等能力方面下功夫，努力提高党员干部的自身素质和业务能力。同时，有计划地选派党员干部参加各级举办的各类理论培训班，推动党员队伍整体素质的提高。

（五）积极开展创“党员品牌”和“党员承诺制度”等活动，充分发挥党员先锋模范作用。积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等形式的主题实践活动。推行基层党组织和党员承诺制度，在为群众解难事、办实事中，发挥党员的模范作用，让先进性标准体现在工作岗位上，落实到具体党性实践活动中。

（六）大力加强精神文明建设，促进机关文化建设。深入开展社会主义荣辱观教育，认真学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，开展富有特色的学习教育活动，进一步加强思想道德建设，把“八荣八耻”转化为自觉行动。坚持以人为本，积极研究把握新形势下思想政治工

作的特点和规律，经常了解党员干部的思想、工作、生活情况，关心干部职工的心身健康，积极反应、协调解决他们工作生活中遇到的一些实际困难和问题，尽力为他们的事业发展创造条件。各支部结合各自实际，积极开展有创意的党员活动，通过开展活动，不断增强支部的凝聚力、战斗力，提高党员干部的党性修养。

（七）积极开展争先创优活动，促进各项工作上水平、争一流。坚持“抓队伍、夯基础、上水平、争一流”的工作方针，进一步落实科学发展观，促进城市建设工作更好的为我区经济发展服务。

四、组织领导

（一）加强领导，落实责任。创建工作在党委的领导下组织实施。局党委书记负总责，各支部书记为本单位第一责任人，形成上下联动，齐抓共管的工作面貌。

（二）加强检查指导，促进工作。将示范点创建工作纳入基层党建工作责任制和基层党建考核。局党委定期或不定期对各支部的创建工作进行检查，各支部也要随时将情况向机关党委汇报。

8.党建观摩示范点汇报材料篇八

破解创业融资难题，促进创业扩大就业

***县人力资源和社会保障局

思路：就业是民生之本，安国之策，做好新时期就业再就业工作，是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的客观要求，也是党和政府解决人民群众最关心、最直接、最现实的切身利益的具体举措。2012年，自治州对小额担保贷款工作提出新的要求，各有关成员单位一定要从改革稳定大局出发，增强小额担保贷款工作的紧迫感、责任感和使命感，创造性地开展工作，不折不扣地做好小额担保贷款工作，为就业再就业工作做出应有的贡献。

做法：

（一）、强化政策宣传，使小额担保贷款优惠政策家喻户晓。充分利用广播、电视及“再就业宣传月”等专题活动，广泛宣传政策，依托乡镇、街道、社区劳动保障工作贴近群众的作用，深入下岗失业人员家中，有针对性地开展面对面的政策宣传活动。

（二）、认真调查，健全资料。在小额担保贷款工作开展前，认真落实政策并根据人员分工职责认真履职，确保小额担保贷款准确及时发放。贷款经办机构要深入开展调查工作，对申请贷款人员的经营项目、经营状况、诚信程度等情况建档造册，为联审工作的开展提供基础资料。

（三）、健全制度，规范运作，确保小额担保贷款政策的落实。根据《新疆维吾尔自治区小额担保贷款发放管理办法》、《关于改进和完善小额担保贷款政策的通知》等相应地开展小额担保贷款工作，认

真贯彻落实有关就业再就业文件，将**州每年下达的小额担保贷款目标任务分解到每个月，与各劳动保障站所共同按目标任务和要求认真开展小额担保贷款的申请、审核、贷后管理服务等工作，规范工作制度，公开办事程序，确保完成目标任务。

**县中小企业额担保公司自2006年6月成立至2012年7月，共筹集担保基金**万元；累计担保贷款**人，2012年上半年贷款人数**人，；累计担保贷款**万元，当年贷款金额是**万元；累计贷款带动就业人数2360人，；贷款回收率100%，为我县就业再就业工作和下岗失业人员自谋职业、自主创业做出了积极的贡献。

效果：更好地助推了全民创业,使小额担保贷款扶持政策惠及更多创业者, 全面拓宽就业渠道，大力扶持大学生创业就业，为全县所有有创业意向的下岗失业人员、复员转业军人、失地农民等提供了强有力的创业资金支持,进一步激发了全民创业热情，充分显现出促进创业带动就业的政策功效。

**县人力资源和社会保障局党总支

9.党建工作示范点材料篇九

(2011-09-02 16:52:06)转载标签：

杂谈

近年来，我局围绕基层党建工作示范点目标，以服务社会为“支点”，以强基固本为“杠杆”，以开拓创新为“动力”，认真开展党建示范点创建工作，不断提升税收管理效能，提高纳税服务水平，提振干部队伍活力，展现一流工作业绩。

一、抓班子强素质，增强领导班子统领科学发展的能力局党支部坚持抓好领导班子自身建设，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。一是坚持组织理论学习，不断提高领导

班子统领科学发展的能力和水平。党支部制定理论学习中心组学习制度，根据上级党委的学习安排和不同时期的工作需要，制定中心组学习计划，安排学习内容。二是坚持民主集中制，形成科学民主的决策机制。局党支部坚持民主集中制等各项工作制度，凡是重大工作思路，重大经济开支和干部的提拔任免使用，职工岗位调整等事项，都经过领导班子充分酝酿，集体做出决策，确保决策科学性。同时坚持定期开好班子民主生活会和党员评议班子成员制度，充分发扬党内民主，接受党员监督，提高执政能力和服务水平。三是努力构建和谐团结的班子。在民主集中的前提下，班子成员经常交心通气，思想上互相信任，工作上互相配合，困难面前互相帮助，发现问题互相提醒，互相补台不拆台，形成一个工作开心、团结、和谐，朝气蓬勃的领导核心。

二、抓队伍重管理，建设一支适应科学发展的党员队伍

局党支部一直把党员综合素质放在党建工作的首要位置，把对党员进行政治思想教育，党纪、法纪教育贯穿于党建工作始终。一是坚持“三会一课”学习制度。每星期五安排半天时间，集中组织理论学习。学习政策法规，学习业务知识，形成了良好的学习氛围，增强党员的党性观念，提高党员干部实践科学发展观的自觉性。二是与时俱进，支持党员参加继续教育，提高党员队伍整体素质。人才是科学发展的重要因素，我局通过给时间、给补助、给待遇等方式，支持和鼓励党员参加各种形式的继续教育，提高党员推动科学发展的能力。三是创新实践载体，推进创建工作，做实践科学发展观排头兵。在新形势下，如何打造一支过硬的团队，高效服务全县经济和社会发展，是党支部一项重要任务。局党支部注重在保持党员先进性，发挥党员带头作用上找准着力点，要求党员佩戴党徽，在业务窗口和各股室开展争创“党员示范岗”活动，建立党员工作考核机制，党员挂牌上岗，接受群众和社会各界的监督，在工作实践中发挥党员先锋模范作用，树立党员的光荣感、责任感，营造积极向上、勤奋工作、热情服务的工作氛围。

三、抓制度务实效，建立党建工作长效机制

一是建立党支部工作机制。局党支部制定了党支部工作职责制度、支部委员分工负责制度、党支部工作目标管理制度、党支部议事规则和决策程序、党支部委员联系工作和联系群众制度、评比检查、党务公开制度等规范化的党建工作制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党内组织生活管理制度等党支部组织建设制度，规范党建工作。二是完善党支部学习制度。制定了党员学习制度、“三会一课”制度等学习制度，强化对党员教育管理。三是建立健全廉政建设工作制度。制定党内监督制度、党风廉政建设责任制、领导班子重要情况报告制度、领导班子述职述廉制度等廉政建设制度，将廉政建设工作常态化。四是抓配套制度建设。为抓好党建制度的落实，局党支部制订了一系列与之配套的业务管理制度，如服务承诺制度、行政许可制度、行政过错责任追究制度等，使各项制度配备有完善的实施细则，提高制度的可操作性，使制度能用、管用。

四、联系实际，彰显特色，服务功能不断强化

坚持以提升效能为导向，以加强法治为推动，以纳税服务为抓手，为自主创新“提速”，为产业升级“引路”，为节能减排“助力”，做到组织收入取之有度，税收优惠予之有别，为用好用足税收政策“参谋”，为改善民生“送暖”，充分发挥党组织服务社会、推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用。税收法治持续加强。对内，全面开展税收规范性文件清理和税务行政职权清理，深入推行税收执法责任制，突出发票管理、注销管理、定额管理、税源管理等执法环节和岗位的监控，不断提升税收执法水平。建立行风巡查机制，以优化纳税服务、规范税收执法和推进创新项目落实为重点，进行工作督查，召开多种形式的座谈会听取纳税人的意见和建议。

五、抓创先争优活动，凝聚机关党建活力

以活动为契机，动员部署“五到位”。一是人员机构到位。成立了领导小组并下设办公室，确定了“围绕经济中心、服务发展大局、创新党建工作、推动地税进步”活动主题。二是组织发动到位。在第一时间作了动员部署，要求全系统

党员严格按照“五个好”、“五带头”的标准争先进、竞位次。以活动为载体，强化思想引领、强化党课教育、强化网络宣传、强化阵地建设、强化典型引导。以活动为抓手，加强党员先锋岗建设、加强党建工作示范点建设、加强党员活动室建设、加强诺践监督、加强实效点评。

10.创建党建示范点工作篇十

工作实施方案

为充分发挥先进典型的示范引领作用，推进我单位组织建设和党建工作创新，提升我单位党建工作的整体水平，按照市委办《中共××市委办公厅关于印发〈关于进一步加快推进基层党建示范点建设的实施意见〉的通知》文件精神，打造一支“创新意识强、工作业绩好、党员群众满意度高的先锋示范点”的总体要求，坚持“培育党建品牌、展示特色亮点、助推科学发展”的思路，突出重点，分步实施，注重培育党建工作的先进典型，积极开展党建工作示范点创建工作，结合单位实际工作，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会以及××市第十一次党代会精神，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，充分发挥党组织单位工作中的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用，激发广大干部职工的积极性和创造性，与时俱进，开拓创新，扎实推进我馆的基层党组织建设。

二、创建目标

1、认真贯彻落实党的十七大精神，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新，各项工作有新思路、新举措。

2、领导班子作风民主，团结有力，自身建设成效显著，具有较强的凝聚力。组织制度健全，各项工作规范，管理有序，有一套科学的管理办法和运行机制。

3、充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，各部门风正、心齐、奋进、创新，管理、工作、学习等各方面成绩显著。

4、党员的教育管理和组织生活的内容和形式有创新，具有典型性和示范性，便于借鉴、学习和推广。

5、党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势得到充分发挥，干部以身作则，廉洁自律，全心全意为群众排忧解难，党群、干群关系密切。

三、创建措施

1、以支部名义制作宣传板报，向广大党员群众宣传创建的目的、意义和措施。

2、组织党员、群众观看革命历史纪录片、参观历史博物馆，缅怀革命先烈的丰功伟绩，继承与发扬党的优良传统与作风，奋发图强，报效祖国。

3、计划吸收1名入党积极分子，建立“党员成长档案记录袋”，全力培养“三型”（学习型、创新型、实干型）党员，达到“组织放心、群众满意”的双赢目标。

4、开展“庆祝党的生日征文活动”，进一步学习十七大精神，发扬我党的光荣传统，叙述身边的变化，展望美好生活。

5、组织开展新党员入党宣誓、老党员重温誓词教育活动，在鲜红的党旗下，激励新党员，继承革命先烈遗志，不忘革命前辈丰功伟绩，明确新时代党员义务，增强党性观念，为社会主义建设事业贡献应有的力量。