局文明创建表态发言

局文明创建表态发言（共10篇）

1.局文明创建表态发言 篇一

2020年住建局创建省级文明单位表态发言稿最新

各位领导、同志们，大家好：

根据会议安排，我代表住建局做表态发言。“文明单位”是一个部门的无形资产和形象品牌，是机关各项建设协调发展的标志。创建省级文明单位是社会主义精神文明建设的一项重要内容，文明创建活动是新形式下全面提升广大干部职工思想道德素质，提高机关管理水平，塑造机关良好形象的一项系统工程，更是落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的必然要求。

目前，我局已经成功创建了省级文明单位，现在是第二届文明单位复验阶段。为进一步深化文明创建工作，按照省级文明单位的标准，在创建活动中，重点做好了学雷锋活动、志愿服务活动、道德讲堂建设、学习型单位建设、文明有礼培育、勤俭节约活动、道德经典诵读、“我们的节日”活动、文明风尚传播、文化体育活动、参与帮扶共建、提供优质服务、营造优美环境等13项创建活动。通过这些活动的开展，切实把机关干部职工的思想、行动、工作统一到了创建目标上来，激发了文明创建的活力和动力，保证了文明创建的效果。

下一步，将根据验收标准，围绕创建目标，加强组织领导，强化措施保障，使各项任务落实到位、责任到人，具体要做到“四个到位”。

（一）确保组织领导到位。组织领导是创建工作的关键，局里已经成立了文明单位创建工作领导小组，下设办公室，具体负责创建工作的组织实施和协调推进。下一步将细化任务目标，找准薄弱环节，实行重点突破。要求机关各科室必须紧紧围绕创建工作大局，及时完成创建办安排部署的各项工作任务，积极做好文明创建的年度复查和升级工作。

（二）确保责任落实到位。要求机关各科室将创建工作任务分解落实到个人，定人、定责、定标准、定进度、定时限，做到工作有计划安排、有目标要求、有奖惩办法，各司其职、各负其责。局党委将定期听取汇报，了解创建工作进度和存在的问题，有针对性地制定对策和措施。创建办要及时调度、定期通报各科室目标任务落实情况。

（三）确保职工参与到位。广大干部职工是创建活动的主力军，又是直接受益者，要充分发挥干部职工的积极性、创造性和主观能动性，形成齐抓共管、全员上阵的整体合力。要求各党支部发挥在创建活动中的战斗堡垒作用，党员干部在创建活动中体现先进性，要争做创建活动的积极推动者和模范实践者。要积极发挥工、青、妇各类基层组织在创建活动中的积极作用，教育和引导广大干部职工从个人做起，从身边的点滴小事做起，从日常工作做起，积极主动参与到创建活动中来。

（四）确保各项保障到位。确保创建活动专项经费投入到位，在完善道德讲堂、职工活动室、阅览室、荣誉室、环境美化亮化绿化、干部职工教育培训等方面加大投入，不断提升软硬件水平。确保舆论宣传到位，充分利用宣传栏、电子屏、简报、网站等各类宣传阵地，广泛宣传创建工作的目的意义、标准要求和工作进展，形成浓厚的创建氛围。确保沟通交流到位，加强与县文明办等部门的沟通联系，积极争取指导、帮助和支持。加强横向交流，认真汲取先进单位创建经验，开阔视野，拓宽思路，提升工作针对性和科学性。确保资料准备到位，严格对照省级标准，做好本年度档案资料的收集、整理和归档工作，做到硬件要硬，软件也要硬，确保得高分、不丢分。

各位领导，同志们，在创建工作中，我们决心以饱满的热情、强烈的责任感、务实的工作作风和扎实有效的工作业绩，积极投身到文明单位创建活动中来，在上级有关部门的正确领导下，在全局机关干部职工的齐心协力下，持之以恒抓建设、搞创新、提水平，求发展，扎实有效的推进单位精神文明建设。使我们的创建工作平稳、顺利的进行。

谢谢大家！

2.烟草局局局长表态发言 篇二

各位领导、各位同仁：

下午好！

根据会议安排，本人现就全省烟草商业系统工作会议精神，结合___烟草实际，做表态性发言。

本次会议是___烟草商业企业母子公司体制确立运作后的一次重要会议，也是进一步推动我省烟草又好又快发展的重要会议。[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http:///)一

站在手，写作无忧!]__局长的工作报告对2006年的工作肯定成绩，实事求是。对行业发展形势的分析把握准确、客观科学。报告用浓墨重彩对母子公司内部治理结构进行系统分析，思路清晰、全面透彻。不仅使我们进一步明确了母子公司内部治理的目标、原则和职能，而且使我们明确了实现内部治理的基本路径，体现了战略性、系统性和可操作性，描绘出了新形势下行业发展的蓝图。杨总报告对2007年工作安排“好”字当头，目标明确。报告通过抓“五好”进而实现行业平稳、协调、健康、可持续和全面发展，体现了务实的姿态、改革的精神和必胜的信心。通篇报告立意高远，言简意赅，鼓舞人心。会议结束后，我们将立即着手组织全市进行贯彻学习，使全市员工的思想进一步统一到省局全年工作部署上来。

2006年，对___烟草是个不平凡的一年。我们以全省网建现场会为契机，从树立正气、狠抓销量、突出打假、增强实力、提升素质、重塑形象等六个方面着手，实现了企业三个文明建设协调健康发展，各项经济指标完成创历史最好水平。2007年，我们将秉承办会精神，坚持围绕大局，切实提高执行能力；坚持狠抓中心，切实提高过程管理能力；坚持领导垂范，重心下移，切实增强服务能力；坚持用工作凝聚人心，切实增强凝聚力，努力实现“一个目标两项深化”。一个目标就是以建设和谐___烟草为目标，两项深化就是深化卷烟销售网络建设，深化队伍素质建设。为此，我们将从以下几个方面开展工作：

一、建设和谐___烟草，更好地营造健康向上的良好氛气。

我们将通过以人为本建设和谐，以发展推动和谐，以表率带动和谐，以文化培植和谐，以稳定保障和谐，通过构建和谐，“和”出健康，“和”出效率，“和”出凝聚力，“和”出战斗力，使员工知国情、企情、事情和人情，有信心、良心、诚心和爱心，树立正气，营造环境，营造全市烟草健康向上的良好氛气。

二、持续深化网络建设，更好发挥网络整体功能。

我们清醒地认识到，我市卷烟网络建设总体仍然处于追赶阶段。对___烟草而言，当前必须着重解决网建如何做到形神兼备和提升网络整体功能的问题。今年，我们将以网建深化年为抓手，围绕实现全面提升，致力于推动平衡发展的总目标，做到持续巩固、持续推进、持续创新、持续发展、持续学习，使我市网建水平跨入新水平。

一是要认真学习《___省卷烟销售网络建设运行规范》，以贯彻执行流程为着力点，完善关键业务流程，实现更高水平上的整体提升和平衡发展。二是做实农村网络，进一步巩固卷烟销售市场基础。我们将依照《2006年—2008年农网建设规划》的要求，以优化农网服务资源为手段，不断巩固现有农网开发成果。完善农村拜访四种服务模式，抓好动态管理，加大低档卷烟的培育和供应。三是做精客户服务，持续深化供应链上下游管理。加强工商协同能力，利用工商信息共享，形成一致的市场判断、一致的品牌策略，实现平稳销售和有效降低库存。以提高零售客户增值服务能力为落脚点，紧紧抓住提供适销货源和提升毛利两个关键，切实解决品牌满足率问题，有效提高客户的满意率。提高快速响应市场变化的能力。以了解卷烟零售客户真实需求为切入点，掌握关注市场变化，发挥采集点功能，做好市场信息收集、整理和分析。今年要继续做大“七匹狼”系统。要充分利用有利时机，加强“七匹狼”新品上市促销工作，力争省内一类烟继续保持较快发展。四是做强现代物流，持续深化物流线路整合。完善物流中心组织机构，加强物流科学管理，继续推行5S现场管理。优化物流区域、线路、车辆和人员，努力实现高效率、低成本、运行规范、有序的卷烟配送网络。

三、强化专卖管理监督，更好地维护卷烟市场秩序。

继续深入推进“两打一控”（打网络、打无证、控大户），建立起打击制售假烟、整治无证经营、监控违法大户的长效管理机制。联合工商部门依法查处无证经营活动，重点打击非法经营大户。充分发挥社会新闻舆论作用，大张旗鼓地掀起专卖打假宣传活动，有效提升烟草专卖社会认同感和形象。加强内部监督管理，营造规范经营的良好内部环境。严格执行内部监督管理有关制度、规定，做到依法经营、依法管理。完善工作机制，探索建立起市、县、所（队）三个层级的管理协作、信息联动

机制，形成专卖管理区域一体化格局，充分发挥全市专卖管理的整体优势。

四、全面加强队伍建设，更好地做到有力、科学、实效。

强化领导班子示范和带动作用，倡导和实践务实、落实、扎实的工作作风，树立敢于负责、认真负责、能够负责的领导形象，用自己的工作去影响和推动各项工作的开展。深化短聘工用工制度改革，做到科学激励。

健全短聘工的竞争淘汰机制。严格进入门槛，实施退出机制。构建多元化职业生涯管理体系。拓宽管理和非管理岗位双通道。今年，我们将面向全体员工进行全市县级局中层岗位公开竞聘。打通“三员”之间岗位壁垒，实行双向互动，让素质较高的员工向高阶岗位晋升。认真执行梯度考核，严格升降。重视职工队伍培训教育，做到富有实效。我们将开展“素质提升年”活动，重点抓好客户经理、专卖管理员、送货员三支队伍建设。开展多种形式的教育培训和技能竞赛，提升整体队伍素质，促进员工和企业共同进步。

五、抓好党风廉政建设和精神文明建设，更好地促进___烟草健康协调发展。

高度重视党风廉政建设和反腐败工作，抓紧完善惩治和预防腐败体系，进一步抓好领导干部教育、监督和廉洁自律。牢固树立“两个至上”的行业共同价值观，塑造讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献的行业形象。

新的一年，新的起点！我们决心以全省工作会议精神为指导，以更加饱满的热情、更加昂扬的精神投身行业改革发展中，为行业持续健康发展做出自己应有的贡献。

3.新任命文广局局长就职表态发言 篇三

很荣幸能在这里作表态发言。

文广局作为市政府的职能部门，肩负推进全市文化、体育、广播电视和新闻出版事业繁荣发展的重要职责，在服务城乡群众、促进两个文明、构建和谐社会的工作方面，具有一定的优势，起到不可替代的作用。

文广工作对我来说是个新的工作。如果我能被任命为文广局局长，我将努力学习新知识，不断提高综合素质，尽快进入新角色，忠实履行局长职责，突出做好以下几方面的工作：

一、抓好班子，带好队伍。一要以身作则，努力工作，廉洁自律，奉公守法；二要坚持民主集中制，尊重班子中的每个成员，调动每个成员的积极性，共建和谐、有力的班子集体；三要注重抓好机关和基层单位的干部队伍建设，突出强化职能部门、窗口单位和执法人员的服务意识、廉洁奉公意识，让广大群众满意。

二、强化职能、服务百姓。一要充分发挥文化、体育、广播电视和新闻出版服务人民群众的便利和优势，全面开展面向城乡居民的服务活动。积极争取资金和物资，改善城乡居民的文化、体育、娱乐的环境和条件；组织开展形式多样、健康向上的文体活动，展示城乡居民的风采，强健城乡居民的体魄，丰富城乡居民的业余文化生活。二要认真履行职责，强化对文化市场、娱乐场所、体育设施的监督管理，解决好青少年上网吧等群众反映强烈的问题。

4.局文明创建表态发言 篇四

尊敬的主任、各位副主任、秘书长、各位委员：

今天，组织提名我为×市国土资源局局长人选，依法接受市人大常委会的任命表决。这是组织对我的信任，衷心感谢市委、市政府多年来的关心和培养；这是组织对我的考验，诚恳希望得到人大各位委员的支持和帮助；这是组织对我的重托，郑重承诺决不辜负领导和同志们的鼓励和鞭策。如果通过任命，我决心在市委、市政府的正确领导和市人大常委会的依法监督下，紧紧围绕市委、市政府“三大目标”、“两个更大”的要求，继续发扬勤勉务实、严谨细致、雷厉风行的工作作风，以服务大局的使命感、追赶超越的责任感、时不我待的紧迫感，奋力推动全市国土资源工作再上新水平。

一要提高站位，坚持正确政治方向。牢固树立“四个自信”，切实增强“四个意识”，坚定政治立场，严守政治规矩，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，自觉维护党中央权威和集中统一领导，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣贯彻落实市委、市政府的决策部署。

二要认真学习，提高干事创业本领。坚持把学习作为立身之本、修身之要、实践之纲。注重政治理论学习，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观。注重法律法规学习，不断强化宪法意识和法治观念。注重业务知识学习，努力提高解决问题能力和干事创业本领。做到用政治理论把握前进方向，用法律法规规范行政行为，用业务知识破解工作难题。

三要敢于担当，努力破解发展难题。切实履行好部门职责，职责内的事不推诿、敢决策，职责外的事多沟通、重协调。切实履行好领导职责，重点工作亲自部署，难点工作亲自推动，焦点问题主动担责。切实履行好工作职责，在事关全市经济社会发展大局的建设用地规划指标、重点项目用地审批、煤矿超层越界整治等难点问题上用心用力、谋求突破。

四要依法行政，自觉接受人大监督。坚持依法依规履行职责、开展工作，坚持用法治思维和法治方式研判决策，推进工作，处理问题，化解矛盾。强化自觉接受监督的意识，认真执行市人大及其常委会的决定、决议，及时向市人大及其常委会报告工作，认真办理和答复市人大代表议案、建议和意见，确保人大的各项决定等在全市国土资源系统得到全面贯彻落实。

五要严于律己，弘扬清正廉洁之风。坚持自律自省自查，常怀敬畏之心，常思律己之责，守牢法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线。坚持遵守党纪党规，严格执行中央“八项规定”及廉洁自律各项规定。坚持依纪依法用权，带头坚持原则、秉公办事、不谋私利。坚持全面从严治党，切实履行好主体责任，全力维护全市国土资源系统风清气正的良好风气。

5.陇县发改局科技工作会表态发言 篇五

推动经济转型升级

---陇县发展和改革局

各位领导：

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，建设创新型城市、增强科技创新能力是转变经济发展方式，全面提升我县经济综合实力的重大举措。县发改局将立足本职工作，重点围绕计划创新、项目创新和协作服务，促进全县经济和社会事业稳步发展。

一、高点定位，进一步强化科技发展规划的编制。从去年开始，根据省、市及我县中长期规划编制的总体部署，在全面总结、分析全县“十一五”科技发展规划的基础上，我局协同县科技局，在广泛调研、听取群众意见基础上，从全局性、前瞻性、可操作性出发，着眼全县未来5年经济、社会发展对科技的需求，高标准、高起点制定了全县“十二五”科技发展专项规划，并在本次会议上下发实施，这也为我县今后5年科技工作工作绘制了蓝图。同时，也将科技专项规划纳入全县国民经济和社会事业发展 “十二五”规划之中，为全面实施科技发展规划提供了保障。

二、强化措施，全力做好科技项目的实施。

“十一五”期间，围绕全县工业、农业、卫生、新农村

建设等8个方面，组织实施科技计划项目34项，其中：关山乳业实施的低乳糖奶粉生产线项目列入了省级重大科技创新项目；县农技推广中心实施的有机双胞蘑菇产业化项目列入全市“6333”科技创新工程重大科技产业化项目；和氏乳业的新型母乳化全营养保健乳品生产技术示范项目和农业局的畜禽粪便快速发酵装置开发与技术示范推广项目已列入国家星火计划项目。通过科技项目的引导和带动，对壮大县域经济实力起到了积极的推动作用。今年，共计划安排了心肌损伤标志物研究、低乳糖奶粉、无公害线辣椒标准化生产示范、渭北地区优质核桃高标准示范园建设、有机双孢菇企户连动生产科技创业示范、秦艽规范化种植示、星火科技12396信息服务体系“大荔模式”拓展等10个科技进步项目。对于这些项目，我们将配合科技局做好跟踪服务、督导检查，确保按期保质完成年度计划，为全县经济发展再添活力。

三、围绕大局，进一步强化项目对科技发展支撑作用。今年，国家将宝鸡市列为科技创新型城市，县委十届九次全委会对全县今后五年做出了总体部署，提出了“一城三县”的总体目标和实现“五大转型”的总体要求。在农业发展方面，我们以优化结构、农业增效、农民增收为目标，积极扶持农村科技示范户、示范基地、农业科技企业和农业科技园区加强对农产品精深加工，继续实施农村沼气、改厕、改灶、村组道路建设和农村先进实用技术、测土配肥、现代农机具的研发和推广应用等科技型项目，改新传统的农村生产模式和生活模式，实现向现代化农业和社会主义新农村建设的转型。在工业发展方向，积极扶持和氏乳品、关山乳业、佳田镁业、西合药业等民营企业，运用现代先进装备和高新技术进行新产品研发和技术改造，不断提高产品附加值和传统产业的核心竞争力。全力为新引进的风电、光伏电、生物质发电等一批高科技、新能源企业进驻我县做好服务，促进其早日达产达效，实现向新型工业的转型。在第三产业发展上，依托现代技术和先进管理经验，积极争取现代服务业发展项目，加速推动全县物流业、旅游业和服务业的蓬勃发展，实现向旅游经济强县和区域现代商贸物流中心转型。在节能减排上，加强发展循环经济试点示范，积极推广资源综合利用、可再生能源开发、废弃物资源化利用、清洁生产等技术项目，不断提高县域经济可持续发展能力。

6.局文明创建表态发言 篇六

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家上午好！

自4月24日，我市召开创建全国文明城市动员大会以来，全市上下积极行动、广泛发动，在全市开展了一系列的“我文明**文明”、“做文明有礼**人”主题活动，我们物业行业的同仁们也纷纷在各级房管中心的领导指示下，自觉自发地投入到了此项工作中来。

随着城市化水平的不断提升，**城市居住人口稳步增加，物业服务企业的服务对象越来越多，服务范围也越来越大。作为城市管理的延伸和接续，物业公司除负责小区环境、卫生、治安、防火、绿化等日常工作外。各小区同时也成为了创建全国文明城市的宣传阵地，需要我们物业企业用好这块宣传阵地，扩大社会宣传覆盖面，积极配合各级政府和主管部门精心策划、组织开展“争创文明城市、争当文明市民”的一系列主题宣传教育活动，在各小区掀起创建全国文明城市的热潮。

阿里山仁德物业公司作为**区域内成立较早、规模较大的物业服务企业之一，一直在所服务的各小区内积极推进小区文化建设工作。多年来，在房管中心领导的关心指导下，开展了一系列的孝善文化、爱绿护绿、保护环境、文化娱乐、爱心捐助等活动，在丰富小区业余文化生活的同时，也潜移默化地在小区内形成了积极健康、和谐向上的文化氛围，无形中提升了小区业主的文明素养。同时，业主文明素养的提升又反哺物业服务工作的健康开展，进一步融洽了物业与业主的关系，使整个小区的环境更优美、卫生更清洁、秩序更井然、生活更安定。

特别是去年的“阿里山十佳孝星家庭”评选活动，通过在阿里山仁德物业公司所服务的各小区内广泛征集、宣传本小区典型家庭的孝善故事，用身边熟悉的人和事感动业主，取得了积极反响，各孝星家庭的先进事迹在阿里山集团各小区内广泛传颂，不仅影响带动了本小区内尊老孝亲文化氛围的提升，在社会上也产生了较大的正面积极效应。

今年，全市创建国家级文明城市的热潮已经展开，在市区房管中心领导的指导下，阿里山仁德物业公司再次启动了评选活动。并且，今年的评选活动由去年单一的“十佳孝星家庭”评选，改为了“十佳孝星家庭”和“十佳文明家庭”两项评选，在宣传中华民族传统尊老孝亲文化的同时，积极响应全市创建国家级文明城市的号召，通过评选“十佳文明家庭”的方式，带动小区内所有家庭文明素养和道德水平的提升，以便跟上全市创建文明城市脚步，塑造和展现广大业主的新风采、新形象，让“我文明**文明”深入人心、并在小区内蔚成风气。

创建全国文明城市工作是一项顺民意、惠民生的民心工程，作为创城工作的参与者和受益者，阿里山仁德物业公司全体职工将与全市物业服务企业同仁一道，在房管中心的统一安排和领导下，以饱满的热情、昂扬的斗志、顽强的作风、奉献的精神，全身心地投入到创建工作中去，扎扎实实做好创建工作，坚决打赢这场攻坚战，向房管中心和小区全体业主交上一份满意的答卷！

7.创建文明单位表态发言 篇七

尊敬的各位领导、同志们，大家好：

随着时代的发展，社会的进步，人们对服务的要求越来越高，而我们作为公用事业企业，如何提升整体的综合实力，不断提高对外服务的质量和水平，树立企业的良好形象，从而推动公司不断发展壮大，单凭几个人或少数人的努力是不够的。因此，只有从团队建设入手，打造爱岗敬业的优秀团队，依靠团队的整体力量，形成彼此帮助，相互支持，责任共担的共同体，才能承担起“企业公民”的社会责任。目前，公司正在进行争创全国文明单位工作，“全国文明单位”是企业的最高荣誉，通过创建活动这个载体，加强职业道德建设、规范行业行为、提高服务质量、树立行业新风。这又对我们的各项管理工作，特别是对外服务工作提出了更高的要求，而管网管理处作为我公司对外服务的重要窗口单位，一言一行，一举一动，都直接影响到公司对外服务的形象。因此，在工作中，我们要努力做好以下几方面的工作：

一、加强宣传教育，从思想上建设团队

不断加强宣传力度，营造良好的舆论氛围。通过学习关于团队建设方面的文件、资料和文章，提高职工的思想意识；开辟打造团队精神的宣传专栏，及时总结工作中的闪光点；培养树立先进典型，用身边的事教育身边的人；利用工作实例，加强责任意识教育，从而真正理解“一快二准三主动”的工作要求。通过宣传教育，使广大职工统一思想，牢固树立“再大的困难÷团队＝渺小，虽微小之力×团队＝巨大”的理念，真正做到“我是企业职工，我为企业尽责”。

二、加强培训引导，从能力上建设团队

我们要坚持“以人为本”，在全体干部职工思想意识上都有创建“优胜团队”愿望的时候，在提高工作能力，提高业务水平上下功夫。通过分阶段分类别地对各岗位的岗位职责和工作标准、维修界限说明、漏水无水问题的处理方法和流程、漏水检测方法、管线探测方法、各种仪器的使用方法、到实地用实例讲解、对典型案例进行认真剖析等各方面知识进行培训，从中总结出规律性的经验和教训，指导今后的工作。使大家共同积累经验，引导职工按着正确的方式方法去处理纷繁复杂的问题。使团队中的每个成员都具有独立处理问题的能力，从而提高团队的整体战斗力。

三、加强规范管理，从制度上建设团队

我们将结合工作实际，进一步完善《管线管网管理办法》、《区域巡查人员、漏水检测人员、降差检漏人员工作规范及工作标准和考核细则》等相关规定，汇总编制成《管网管理处工作手册》，使每名成员在团队竞赛中都有章可循，有据可依，以增强职工的团队意识和责任意识，从而进一步严细管理。

四、加强降差检漏，从成效上建设团队

针对公司目前产销差所面临的严峻形势，我们将努力探寻降差工作的新方法、新途径，从管网管理、区域及小区降差、走线踏勘主动检测暗漏水等各方面，加强降差工作，从工作成效上推动团队建设。

“团结就是力量”，没有哪一种力量会比团队所爆发的力量更强大，作为水务公司的窗口单位，社会和用户给我们提出了更高的要求，企业赋予了我们更高的使命，我们有决心，也有信心，通过我们的共同努力，不断拓展社会服务空间，以团结、高效、优质的团队服务，为我公司创建全国文明单位，做出积极地贡献。

8.局文明创建表态发言 篇八

宜兴市国土资源局局长 何国强

各位领导、同志们：

市委、市政府今天在这里召开动员大会，对全市建材行业清洁生产环境整治工作进行全面安排部署，这充分体现了市委、市政府切实有效保护生态环境的信心和决心。作为主要职能部门之一，国土资源部门责无旁贷。今天会后，我们将认真贯彻会议精神，严格按照市委、市政府的部署和要求，充分认识开展专项整治工作的重要意义，切实增强责任感和紧迫感，把专项整治的各项任务落到实处，重点将抓好以下三个方面的工作：

一、严把矿山出让关，推动矿山和谐开采

针对当前矿山管理的新情况、新要求，我局将进一步修订完善采矿权出让和年检办法，对出让合同及企业承诺书等内容进行修改完善。同时，在年检和出让过程中，严把前道关口，坚持做到“六个不”，即：矿产品运输专用通道建设管护不达标的不出让，封宕、清宕不彻底的不出让，矿产开采相关安全生产要求不符合的不出让，水泥熟料水路运输条件不具备的不出让，电子监控设施安装维护不合规的不出 让，保证金及企业承诺不到位的不出让。所有矿山宕口必须达到以上条件，并经市委、市政府验收通过后再办理相关手续，绝不降低标准、降低要求。

二、明确矿山建设要求，促进矿山科学开采

一是实行封闭管理。全市所有矿山宕口与对应建材企业实行一体化、封闭式管理，矿区只保留一个用于车辆进出的通道，其余通道全部彻底封死。二是采取公开告示。矿区开采范围根据出让情况，埋设固定、醒目的界桩，并将开采区域、开采数量、开采方式等重要内容以公告牌形式，在进宕通道口向社会公开，接受社会监督。三是实行电子化管理。对全市所有宕口现场、主要运输通道节点部位设置监控装置，依靠先进的技术设备，对矿山开采和运输实行24小时电子监控。四是实行运输通道规范化管理。矿产品运输专用通道按照“两点一线、全线贯通、全线硬化”的要求高标准建设到位，日常管护措施落实，监管有力，对周边环境的影响基本消除。

三、加强矿山现场监管，确保矿山规范开采

一是落实专人负责制。对全市所有矿山宕口实行专人监管负责制，局和基层所将定人定宕定责，一包到底，责任到人。二是实行动态巡查制。坚持每天巡查，确保对各类违法违规开采行为做到及时发现、及时制止、及时查处。三是实 行矿山开采监理制。在日常巡查的基础上，切实加强矿山开采情况的动态监测，责成监理单位认真做好监理测量。按照“到量即停”的原则，开采一旦到量立即全面停采，坚决遏制超量开采行为。四是严厉打击各类非法盗采行为，维护正常的矿业秩序。

各位领导、同志们，搞好建材行业清洁生产环境整治工作，我们深感责任重大、使命光荣。我们将认真贯彻落实此次会议精神，在市委、市政府的领导下，以超常的工作魄力、十足的工作干劲、过硬的工作作风，打好攻坚战，当好排头兵，圆满完成市委、市政府下达的任务指标，努力开创矿山开采管理新局面，为建设生态宜居新宜兴作出应有的贡献。

9.局文明创建表态发言 篇九

尊敬的张主任，各位副主任，各位委员：

非常感谢人大常委会各位领导对安监局2010年以来工作所作出的客观、公正的评议。近三个月，我亲眼看到、亲身感受到了各位领导对安监工作的关心和支持。对于我们取得的点滴成绩，给予了充分的肯定；对我们存在的不足，给予了宽容和体谅；说句实话，有你们这份关心支持更能使我们激励和振奋，是推进安监工作的动力；你们提出的建议，是我们努力的方向。我们的工作的确有很多不足，但有了这些关心，我们就更有决心、有能力去克服和纠正它；我们的工作的确有很多困难，但有了这些关心和鼓励，我们就更有勇气、有信心去战胜它。我们会把这份关爱珍藏在心里，落实在行动中。在今后的工作中，我们将进一步采取强有力措施，全力做好安全生产工作，着力打造一支内强素质、外树形象的安监队伍，努力优化安全环境，力求把安全生产各项工作做得更为圆满，更加出色。这次评议工作虽然结束了，但安监事业任重而道远。在我们前进的道路上，还会遇到这样那样的困难，还会出现这样那样的问题。因此，我们衷心的希望各位领导和各位代表能一如既往地对安监工作给予更好的指导、更大的支持、更严的监督。相信我们不会辜负各位领导的厚望！

最后，请允许我再一次代表安监局全体干部职工真诚的说一声：感谢！

10.局文明创建表态发言 篇十

各位领导，同志们：

为把县局纪律作风整顿工作精神落到实处，我代表第三派出所作表态性发言，在纪律作风集中整顿活动中，我们决心做好以下三个方面的工作：第一、充分认识作风纪律教育整顿活动的极端重要性和紧迫性，增强参与的自觉性和整顿的实效性。从系统内通报的案例和身边同事的事例教育大家，不能有事不关己高高挂起的错误认识，必须切实地引以为戒，从中吸取教训，进行认真的反思和对照检查，从思想和认识的深度查找根源，无论是八小时内还是八小时外，都要警钟长鸣。

第二、精心组织，将纪律作风集中整顿活动各项安排落到实处。首先，我所成立纪律作风集中整顿活动的领导机构，落实专人负责，并召开会议进行更具体的安排部署，让每一名民警都积极参与到这项活动中来。其次，我们将严格按照《县局方案》规定的步骤来进行，确保每一阶段工作都能够保质保量地完成。本着实事求是的态度，对查摆出的问题坚决做到不回避、不掩饰、不护短，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。针对这些问题制定出切实可行的整改方案，通过建立健全管理制度、完善目标责任制和奖惩制度来进一步加强纪律作风建设，坚决做到有令则行、有禁则止。