东河镇街道办事处 2011年度安全生产工作安排意见

东河镇街道办事处 2011年度安全生产工作安排意见（精选10篇）

1.东河镇街道办事处 2011年度安全生产工作安排意见 篇一

2011年度丽君街道办事处人口与计划生育工作要点

2011年人口与计划生育工作，坚持以“三个代表”和科学发展观为工作统领，坚持党政领导亲自抓、负总责，统筹解决人口问题的工作方针，以开展婚育新风进万家，关爱女孩为宣传工作主题，大力开展诚信计生，流动人口均等化服务工作，积极拓展计生服务领域，加强计生工作队伍建设，夯实计生工作基础，为建设和谐社会营造良好的人口环境。

一、坚持党政领导亲自抓、负总责，统筹解决人口问题的工作方针，确保2011年度计生工作的全面达标。继续做好计生目标管理责任制的落实工作，强化责任、抓好措施，形成党政领导亲自抓、分管领导、计生办具体抓、其它部门协助抓的工作格局，确保2011年度计生工作的全面完成。

二、继续深入开展婚育新风进万家，关爱女孩为宣传工作主题的宣传工作，营造浓厚的国策宣传氛围。充分发挥社区文化活动的品牌优势和特点，打造社区计生宣传文化品牌。完善创新社区楼道文化宣传形式，举办文艺演出，图片、书法漫画展等宣传形式宣教娱乐，增强宣传效果。

三、强力推进诚信计生和流动人口均等化服务管理工作。在群众基础好的社区开展诚信计生试点工作，以点带面，以点扩面推进社区诚信计生工作的开展，群众参与率达80%以上。探索流动人口服务管理均等化工作模式。加强流动人口出租房管理工作，年内查处为违法生育怀孕提供场所的房东3例以上，加强流动人口区域和部门联动工

作机制，形成流动人口综合管理“一盘棋”的格局。

四、加强计生服务工作，确保出生人口性别比趋于正常。强化孕情跟踪管理服务制度，查环、查孕、查病“三查”制度的落实，做好计生“四术”回访和生育妇女的探访工作。开展出生缺陷干预工作，落实发放小剂量叶酸，防止出生缺陷。

五、加强协会工作，充分发挥群众在计生工作中主人翁的地位和作用。通过开展协会换届选举工作，使协会工作得到进一步的加强。大力开展协会的民主监督和民主评议工作，使计生系统的行风政风建设得到加强。

六、加强行政执法工作，确保社会抚养费征收率达标。坚持依法行政、文明执法的工作方法。严格社会抚养费征收程序，加强与政府部门的配合的联系，形成执法联动机制，确保社会抚养费征收到位。

七、加强队伍建设，提高行政工作效率。每月开展以会代训的形式，开展业务培训，加强业务培训，督查和考核工作，提高计生工作人员的业务水平。提高行政工作效率，实行办证工作限时办结工作制，提高群众对计生工作的满意率，树立计生工作的新形象。

八、全面落实兑现计生利益导向政策，使计生家庭得到实惠。

丽君街道办事处

2011年3月

2.东河镇街道办事处 2011年度安全生产工作安排意见 篇二

明东街道办事处2011年安全生产工作计划

为进一步推动安全生产工作的开展，做到“预防为主，加强监管，落实责任”，继续开展“三项行动，三项建设”，切实将各项安全监管措施落到实处，确保全街道安全生产无事故，为全街道经济快速平稳发展创造良好的安全生产环境，我街道结合实际，突出重点，制定2011年安全生产工作计划。

一、指导思想

全面贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。以建设和谐明东、平安明东为目标，加强安全生产监督管理，把安全工作放在党工委办事处工作的首位。

二、目标任务

工作目标：全面落实安全生产责任制和事故责任追究制；加大重大危险源监控和重大隐患排查整治力度；不断改进工作作风，加强队伍建设；创新工作方法，强化监管效能，提高监管质量；深化专项整治，强化措施落实，严防重特大事故的发生，辖区内不出现重大道路交通事故、不出现重大火灾事故、不出现一例安全生产事故等，确保各类事故零目标的实现。积极把防控工作做在前面，把事故苗头消灭在萌芽状态中，同时建立好各种预案和各类应急预案，并以村为单位建立报警点和各类事故报告点。

三、主要工作

1、第一季度安全生产工作。对2010年全街道安全生产工作进行全面部署，要求各单位做好全年安全生产工作的谋划；健全“一把手”责任制，办事处主任代表办事处与各村（单位）签订安全生产责任书，要求村、各企事业单位认真学习安全生产有关文件精神；组织街道安委会成员单位对各企事业单位、厂矿企业进行第一季度安全生产大检查活动，对危险源点、存在安全隐患的单位细致排查；做好安全生产月活动，布置“安全生产年”各项工作。

2、第二季度安全生产工作。要求各企业单位认真开展自查自纠工作，对危险源点的排查和隐患整改工作及时上报；集中力量开展烟花爆竹等专项整治活动；在庙会和五一期间加大全街道安全生产监管力度，做到节日期间无事故；做好安全生产月活动工作，对全街道进行第二季度安全生产大检查。对半年全街道安全生产工作进行总结。

3、第三季度安全生产工作。由于高温天气到来，具体安排各企事业单位做好防暑降温工作，安排好各单位所需防暑降温用品，做到安全生产无事故；做好安全生产检查工作。

4、第四季度安全生产工作。做好国庆节安全生产安排工作，召开各单位负责人会议，进行全面安全生产大检查，确保国庆节安全生产无事故；加大力度排查烟花爆竹“四私”情况，认真开展危险化学品、道路交通等专项整治活动；召开全街道各单位负责人会议，总结全年安全生产工作，认真进行对各单位年终考核工作。

四、保障措施

1、强化领导，健全体制。街道党工委办事处加强安全工作的领导，鉴于人事变动，及时调整安全生产工作领导小组组成人选。各部门要密切配合，以街道安委会为主要阵地开展安全工作，各单位要落实专人负责安全工作，实行领导责任制，即各村(居)民委员会、各单位的主要负责人是第一责任人。确保安全工作生产不留空挡，做到时时有人管，时时有人抓安全生产工作。

2、明确责任，严明奖惩。办事处与村和所属各部门、学校、企业业主、个体户等签订2011年安全生产目标管理责任书，明确好责任和义务，同时进一步完善责任追究制和“一票否决制”。对安全生产工作部署执行不力，行动迟缓的村、企业，对少数的不负责任、不抓落实的人员，将坚决追究责任。

3、加强协调，强化督查。街道安全生产委员会进一步依法对全街道安全生产工作实施综合监管，组织有关部门按照各自的职责分工，对全街道容易发生重大安全生产事故的生产经营单位进行严格督查；发现事故隐患及时处理；督促政府有关职能部门依法履行全生产监管的职能。

明东街道办事处

3.东河镇街道办事处 2011年度安全生产工作安排意见 篇三

述职实施意见

各选区：

为了保证人大代表述职活动健康有序地开展，根据区人大常委会2011年工作要点，结合街道实际，特制定我街人大代表述职实施意见。

一、活动的目的及意义

通过代表述职活动，对进一步增强人大代表“人民选民我当代表，我当代表为人民”的事业心和责任感，调动代表依法履行职责的主动性，督促代表自觉接受选民监督，切实加强学习，提高自身素质，密切联系选民，反映社情民意，积极建言献策，践行“三个代表”，充分发挥代表作用，努力为经济社会健康发展，构建和谐社会作出贡献有着重要意义。

二、代表述职的主要内容

1、代表在代表大会开会期间行使代表权利的情况：

2、闭会期间参加代表活动的情况：

3、督促和协助政府推动工作，学习宣传执行国家法规和党的路线、方针、政策以及人大决议决定的情况：

4、联系选民，反映社情民意，积极提出议案、批评建议，帮助解决群众普遍关心的热点、难点问题的情况：

5、加强学习，提高自身素质情况：

三、活动的时间及方式

按照《代表法》的相关规定和“每位代表在本届任期内至少向选民述职一次”的总的指导原则，今年代表述职名额为**选区1名、**选区1名、**村选区1名、**村选区1名。

（一）、具体步骤

第一阶段：走访选民，确定选民代表。确定的述职代表要按照述职的内容走访选民，征求意见，并写出述职报告。代表述职的选区，按照广泛性、代表性、又便于组织的原则，在选民中挑选选民代表，各选区选民代表数不少于30人。

第二阶段：代表述职。今年代表述职分春秋两次。代表述职的选区分别召开代表述职会议，会议由街道党工委书记或街道人大代表组组长主持，述职代表向选民代表报告工作，回答提问，听取意见建议，并就今后履行代表职责作表态发言；同时，征求选民代表对全街和全区经济社会发展方面的意见，为区四次人代会听取和审议“一府两院”工作奠定基础。

第三阶段：反馈述职情况。述职会议后，选民代表向选区选民及时反馈代表述职情况。街道人大代表组及时收集有关情况，写出代表述职活动总结报告并上报区人大。

（二）、述职安排

1.春季述职

第一阶段（4月25日—5月10日）走访选民，确定选民代表。

第二阶段（5月11日一5月22日)代表述职。

第三阶段(5月23日一5月27日)：反馈述职情况。

2.秋季述职

第一阶段(9月25日一10月10日)：走访选民，确定选民代表。

第二阶段10月11日一10月22日)代表述职。

第三阶段(10月23日一10月27日)：反馈述职情况。

四、几点要求

l、高度重视，端正态度。街道人大代表组、各选区和全体代表对开展代表述职活动要高度重视，自觉端正思想认识，正确理解述职活动的重要目的和意义，主动接受选民监督；要以述职活动为契机，不断增强代表意识，积极开展代表活动，切实履行好代表职责，发挥好代表作用。同时要通过代表述职活动，增强选民对代表工作的理解和支持，努力营造关心、支持代表执行职务的良好氛围。

2、精心安排，抓好落实。街道人大代表组、代表述职的选区及领导小组成员，要切实负起责任，把代表述

职活动作为代表工作的一项主要内容切实抓好。要结合代表、选区实际，精心组织安排，扎实做好每个阶段的各项工作。

3、切实选好选民代表。述职的选区，要在代表述职前，对参加述职会议的选民代表进行适当的学习宣传教育，要尽可能挑选在群众中有一定威信，为人公正，看问题客观，有一定分析能力的选民参与述职活动，认真组织好述职会议。同时，街道代表组要在述职前对述职进行一次学习培训，确保活动达到预期目的。

4、注意总结经验。通过这次代表述职活动，要注意总结经验，完善相关办法，规范操作程序，推动代表述职活动健康深入地开展。

***街道工作委员会

4.街道办事处年度工作计划 篇四

2、辖区内主街、主巷必须保持全天候干净整洁。

3、背街小巷的保洁工作，包括小区内的居民过道必须全部开扫、做到全天保洁。

4、彻底清理卫生死角，包括房前屋后，风路旮旯内的杂草必须清理干净。

5、垃圾点上白天不能看见有垃圾，要严格执行垃圾倾倒时间，做到日产日清，车走场净，年底全面实现垃圾不落地要求。

6、要进一步加强对白色污染(塑料袋、一次性饭盒等软包装)的清理工作，临街住户不准有在街道上乱搭衣服现象。

7、墙壁，树木、电杆白化方面，必须做好春、秋两季白化工作，对乱写乱画和雨水冲刷掉的地方必须及时涂抹，重新白化。

8、城乡结合部和田间地头的环卫监督管理工作，杂草、垃圾要及时清除。

9、抓好沿街门面、门前“六包”环境卫生责任制落实。

10、村内主要街道、主巷要设有果皮箱。

5.街道办事处年度综治工作总结 篇五

(一)切实抓好平安北辛建设，始终保持“严打”高压态势

做好视频监控全覆盖工作。街道新投资150余万元，在派出所建设了高标准的视频监控室，新安装摄像头90余个，健全了空中有监控、地面有巡逻、路段有卡点、事后有录像;各居治安巡逻队和派出所干警密切协作的社会治安立体防控体系。目前，初步取得效果，通过视频监控抓获1名网上逃犯，为群众找回被盗物品4次，刑事拘留2名在人民医院实施盗窃的犯罪嫌疑人，行政拘留3名违法嫌疑人。通过与兄弟单位信息共享，带破1起盗窃案件。通过临控措施破获各类案件21起。今年以来，及时分析研究刑事犯罪的新动向，新特点，按照“什么犯罪突出，就重点打击什么犯罪;哪里治安问题严重，就重点整治哪里”的原则，坚持露头就打，绝不让其坐大成势，形成气候。共破获各类案件148余起，有效震慑各类犯罪分子，维护辖区社会安定。其中，破获刑事案件46起，治安案件102起，追逃20起，盗窃案件20起。破获各类小案件60余起，处理各类违法嫌疑人近100起。

(二)做好综治平安普法宣传及社区矫正工作

组织综治办、派出所、司法所、民政科、新居民管理所、人社所等综治办成员单位，在法制宣传月设立宣传站，发放宣传单，现场解答群众提出的问题，开展法律早市、夜市活动，设立了法制广场，创新设立了司法行政工作室。对58例社区矫正对象严格管理，没有一例人员重新犯罪。

(三)做好矛盾纠纷排查及化解

按照“围绕中心，关口前移，多措并举，堵疏结合，确保稳定”的二十字工作方针，不断加大工作力度，预防和化解社会矛盾纠纷和突发事件，维护社会稳定，实现“小事不出居，大事不出街”的工作目标。

(四)抓好了防范与处理邪教工作

招远事件后，我街道积极开展了清理清查反动宣传品活动及“全能神”等邪教人员的摸排工作。对1名全能神实行内紧外松的管理。

(五)做好维护校园安全工作

组织综治办、安监中队、司法所、派出所、工商所、教委办等单位对辖区中小学校、幼儿园门卫室、值班室、监控中心、食堂、活动场所以及校园周边环境等重点部位进行了拉网式安全隐患排查，对发现的安全隐患当场严厉指出，提出整改意见，形成书面检查记录，并按时复查，确保整改到位。6。27号在滕北中学开展了“铁路安全进校园”启动仪式活动，并带领学生走上街头发放宣传品3000余份，实现“教育一个孩子，辐射一个家庭，影响一圈亲朋，带动整个社会”的良好效果。

(六)做好新居民管理服务

今年以来新居民所积极探索新居民的服务管理机制，创新举措，通过配备的身份证读卡器和街道配置的手提电脑，现场办公、现场采集新居民信息，半年来共登记新增新居民600余人，办理居住证居民500多人。通过开展就业咨询、爱心帮扶、维权受理、创业扶持等服务，加强对新居民的管理。

(七)开展电力设施整治工作

按照综治委要求，目前，会同供电所通过排查，需清理砍伐高压线下树5000余棵，砍伐清理工作将在7月份全面完成，确保供电线路安全运行。

(八)做好网格化管理工作

社区网格化管理，是根据资源管理、地理布局、人员状况等，将城乡社区划分成若干网格单元，并对每一个单元实施动态化、全方位管理，做到情况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、生活服务在基层。实行法治化、扁平化、精细化、高效化、全覆盖、全过程、全天候的管理服务，有效发挥社区在创新社会治理、化解社会矛盾、维护社会稳定、促进社会和谐等方面的基础作用，全面提升街道社会管理服务水平，共同建设宜居宜业幸福和谐北辛，为街道经济文化社会建设实现新提升营造良好的环境。

目前，全街道共划分60个基本网格， 136个基础网格。力争年底前所有社区全面建成网格、网格员队伍、网格化平台、网格化信息系统和运行机制，实现网格化管理的规范化、信息化和标准化;通过实行社区网格化管理，实现“六化”目标：服务理念人性化，真正把社区服务和管理工作变成服务居民、造福居民的民心工程;管理对象多样化，将辖区内人、地、物、事、组织全部纳入网格管理;管理队伍多元化，按照共驻共建、整合资源的思路，健全专兼结合、多方参与的网格管理队伍;职责任务明晰化，明确网格管理人员职责，建立分片包干责任制;管理手段信息化，依托全市综治工作信息平台，实现即时便捷高效的管理服务;管理方式流程化，建立规范的工作制度、统一的管理标准和科学的工作流程，全面提升网格化管理的效能。

(九)抓好了今年的三夏防火工作

在广大干部群众的日夜奋战、共同努力下，完满完成了今年的三夏防火任务，实现了不着一把火、不冒一股烟的目标。

(十)做好服务中心的管理工作

20xx年 街道综治办工作总结工作总结

管理好服务中心正常运转，充分发挥服务中心的服务职能，开展一站式、保姆式服务。

下一步工作打算：

1、抓好社区网格化管理工作，力争年底前城市社区全面完成任务，鼓励农村居今年完成30%。

2、做好派出所与新居民管理所的融合，整合资源，开展好流动人口的清理和清查，做好流动人口的管理，及时办理居住证。

3、做好维稳及信访积案的化解工作。

4、做好电力保护工作。及时清理砍伐线下危树。

5、按照上级的要求做好视频监控全覆盖的建设工作。做好视频监控的二类、三类目标的建设使用

6、做好反邪教工作。开展好清理清查反宣品，排查邪教人员的活动情况，巩固已转化脱离人员的思想工作。

7、做好冬季治安巡逻工作。

8、做好治安保险的收缴，协助受害群众做好理赔，可能降低群众的损失。

9、指导好管理好服务中心正常运转。充分发挥服务中心的服务职能。

6.东河镇街道办事处 2011年度安全生产工作安排意见 篇六

组 长：郭 鹏(街道党工委副书记、办事处主任）

常务副组长：任志斌(街道党委委员)副 组 长：李小平(街道人大工委主任)张晓东(街道党委副书记)徐二俊(街道纪检书记)张树峰(办事处副主任)刘 焯(办事处副主任)尹 彬(街道党委委员)赵 将(街道工会主席)张久业(街道老干协理员)蔡宝琴(副主任科员)成 员：穆耀栋(安监中心副主任)张建斌（综合执法队队长）

石建生（行政办副主任）

王琳栋（农村便民服务中心副主任）

魏世鉴（社会事务办副主任）

马绍前（社会事务办副主任）

侯晓红（经济发展办副主任）

王加圣（社会事务办副主任）

张志勋（环境卫生管理中心副主任）

郭艳萍（社区管理中心副主任）

贾瑞萍（社区管理中心副主任）

田晋伟（农村便民服务中心副主任）

霍永强（畜牧中心主任）

霍俊生（供电所所长）

续振瑞（派出所所长）

王清生（国土所所长）

张亚雄（新义中心校校长）

武院红（城西工商所所长）

张国亮（高阳工商所所长）

晏安林（中阳楼工商所所长）

程辉辉（中阳楼卫生监督所所长）

张生龙（社区卫生服务中心主任）

各村书记、主任

领导组下设办公室，办公室主任由任志斌同志兼任。

安全生产责任制度

一、街道办事处主任是安全生产的第一责任人，对本街道所辖各类生产经营活动的安全生产全面负责。

二、分管安全生产工作的副职，对安全生产负有分管领导责任。

三、分管其他工作的副职按照“一岗双责”管行业必须管安全的规定，对其分管工作范围内涉及的安全生产负有分管领导责任。

四、各行业领域管理站、所、中心等机构的主要负责人，对所管行业领域的安全生产工作全面负责。

五、各村（社区）支部书记、主任，对所辖范围内的安全生产工作全面负责。

六、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产负全面责任，其它负责人对各自职责范围内的安全生产工作负责。

七、实行安全生产工作目标管理责任制，明确相关人员安全工作责任，逐级签订安全工作目标责任状，定期进行考核，并严格实行责任追究。

隐患排查治理制度

一、街道安委会根据辖区内所监管行业领域生产经营单位的特点，定期或不定期地组织职能部门进行检查排查，及时发现事故隐患，及时采取相关相应工作措施。

二、排查中发现的安全生产违法行为要当场予以纠正或者要求限期改正；对依照《安全生产法》应当给予行政处罚的行为，要及时上报市安监局或有关部门，给予行政处罚。

三、对排查中发现的事故隐患，应立即责令排除；在重大事故隐患排除前或者排除过程中，无法保证安全的，应采取责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产、停业或停止使用等强制措施。重大事故隐患排除后，经检查单位复查验收合格同意后，方可恢复生产经营或使用。

四、检查排查中要将时间、地点、内容、发现的问题、隐患及处理情况作出书面记录，依法下达相应的执法文书，并履行检查人员和被检查单位的负责人签字手续。

五、隐患排查治理情况应分类登记建立台帐，将治理及落实情况留档备查。

安委会工作制度

一、街道办事处成立安全生产委员会，其成员单位为负有安全生产监管和管理职责的各职能站所、各村（社区）和辖区内重点规模企业。

二、安委会要及时收集各行业领域的安全生产情况，安排部署、组织指导全街道的安全生产工作，研究解决安全生产工作中的有关事项和突出问题。

三、负责制定并实施街道安全生产事故应急救援预案，并在实施过程中负责组织、协调。

四、组织开展安全生产大检查。定期或不定期组织有关部门对有关单位、生产经营企业进行安全专项检查，发现事故隐患，应采取相应措施或责令限期整改。

五、完成市安委会的各项随机性工作任务。

安全生产联席会议制度

一、每月至少组织召开一次安全生产工作例会。由街道安委会主任召集各成员单位负责人及各村、各重点行业领域生产经营单位主要负责人参加，分析、部署、督促本街道各行业领域安全生产工作，会议要形成会议纪要或纪录。

二、每季度召开一次安全生产专题会议，通报安全生产形势，研究解决所辖各行业领域安全生产工作中的疑难问题，安排部署下一阶段的安全生产工作。

三、各成员单位要搞好会议准备工作，与会成员不得无故缺席，有事必须向安委会主任请假。所有与会人员必须在会议签到表上签字。

四、各成员单位要将安全生产会议安排部署工作的落实情况，及时向安委会反馈信息，确保各项工作落到实处。

安全生产事故隐患举报制度

为加强安全生产工作监督管理力度，使全街道安全生产管理工作走上规范化、法制化建设的轨道，根据《中华人民共和国安全生产法》，结合我街道实际，特制定安全生产事故隐患举报制度：

一、举报权利和义务

全街道所有公民、各行业领域务工人员、外来务工人员，都有对我街道安全生产事故隐患进行监督举报的权利和义务。

二、举报对象和范围

（一）全街道范围内从事生产经营的企业单位；从事安全生产监督管理工作的部门。

（二）全街道生产经营单位、安全生产监督管理部门的负责人、从事安全生产监督和管理的人员，因对安全生产工作不够重视、组织管理不力等原因而存在下列行为之一的：

1、为了减少成本而对安全生产工作环境没有给予必要的投入，造成工作环境条件不符合国家有关规范标准要求的；

2、单位领导对本单位的安全生产工作组织、监管不力，作风不扎实，存在盲目指挥或违章操作行为的；

3、没有严格执行国家、省、市和上级安全生产监督管理机构关于安全生产的有关法律、规定和指示的；

4、对本单位发生的各类事故或隐患，隐情不报或谎报的行为；隐瞒事实真相、串供、或毁灭有关证据的；

5、在安全生产过程中，对员工的合理化建议采取不理不睬的态度，或对存在的安全隐患熟视无睹的；

6、对因安全监管人员擅离岗位或监管人员没有履行应尽职责而造成事故隐患的行为；

7、单位员工没有经过相应的培训考核，或未全部按要求做到持证上岗的；

8、被举报的单位和个人，没有按照安全生产监督管理机构或部门的要求，对存在的隐患进行及时整改的。

三、举报核实

举报实行登记建档。街道安委会接到举报后，要立即组织相关职能部门成立调查小组，核实举报内容，并在七个工作日内向举报人予以答复。调查结果要以书面形式留存安委办。

四、奖励措施

（一）举报人举报情况属实的，街道安委会将给予举报人100—500元的奖励；举报事实属于事前重大事故隐患的，将给予500—1000元的奖励；若举报人为从事安全生产管理的人员，授予年度安全生产先进个人称号。

（二）对举报人实行严格保密制度，向被举报单位和个人通报事故隐患时，只通报所举报的事故隐患。

（三）奖金领取办法。领取举报奖金可由本人或委托他人到街道财经中心领取，或直接打入个人银行帐户。

五、举报电话：

街道安委会设立举报电话：7615025。

安全生产事故统计报告制度

一、发生安全生产事故后，负伤者或事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人和当地村（社区）。特殊紧急情况可越级上报。

二、单位负责人或村（社区）负责人接到事故报告后，应立即报告街道安委会和上级主管部门。

三、街道安委会接到事故报告后，应立即报告党、政主要领导并上报市政府、市安委会。

四、建立健全安全生产事故管理台账。

五、每月28日统计当月所辖各行业领域安全生产事故情况，填写《孝义市安全生产事故统计分析报表》报市安委办。

六、任何单位和个人不得瞒报、虚报或迟报生产安全伤亡事故。

重大危险源监督管理制度

一、全面调查辖区域内的重大危险源，分类建立重大危险源监督管理档案和台账。

二、对存在重大危险源的生产经营单位加强监督检查，督促生产经营单位对重大危险源安全状况以及重要的设备、设施进行定期检查、检测、检验，并做好记录。遇有异常或特殊紧急情况，要及时发布预警信息，并立即上报。

三、督促生产经营单位安全管理重大危险源，制定重大危险源安全管理与监控的实施方案，健全各项安全管理规章制度，建立严密的监控管理体系，随时了解掌握情况，落实事故预防措施。

四、在监督检查过程中发现重大危险源存在事故隐患的，要责令生产经营单位立即排除；在隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令生产经营单位从危险区域内撤出作业人员，暂时停产、停业或者停止使用；重大事故隐患排除后，经验收合格后，方可恢复生产经营和使用。

五、对重大危险源存在安全隐患的，要制定整改方案，落实整改资金、整改责任人、整改期限等。整改期间要采取切实可行的安全保障等应急措施，防止事故发生。

六、任何单位和个人对生产经营单位重大危险源存在的安全隐患以及安全生产违法行为，均有权向安全生产监督管理部门举报。

七、对不认真履行重大危险源安全管理与检测监控职责，导致发生安全生产事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，对有关责任人依据《安全生产法》等有关法律法规严肃进行处理。

事故应急处置制度

一、建立以联防队、兼职消防队员或民兵小分队为主要力量的应急处置队伍。

二、接到生产安全事故报告后，安委会主任应立即召集应急处置队伍，迅速出动，抢救受伤人员，撤离事故现场所有无关人员，在保证安全的前提下，尽可能采取有效处置措施，防止事态扩大蔓延。同时，向市政府、市安委会及有关部门报告，需要时立即请求专业应急队伍增援。

三、事故报告应包括以下内容：

（一）事故发生的单位、时间、地点及事故现场情况；

（二）事故的简要经过、伤亡人数（包括下落不明的人数）；

（三）事故发生原因的初步判断；

（四）事故发生后采取的措施以及事故控制情况；

（五）事故报告人及联系方式；

（六）事故情况发生变化的，应及时续报。

四、事故现场及相关的证据应当妥善保护。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志、绘制简图、或照相摄像，并写出书面记录，保存现场重要痕迹、物证。任何人不得破坏现场，毁灭证据。

五、上级政府及有关部门领导和人员到达事故现场后，要积极配合，应急处置队伍应服从上级政府及有关部门领导指挥，协助事故抢险救援和调查处理，并如实提供有关情况和资料，共同做好事故善后工作。

安全生产专项督查制度

一、为进一步促进安全生产法律法规、方针政策以及各项工作部署的贯彻落实，强化安全生产监督和管理，促进各生产经营单位安全生产主体责任和各级监管主体责任的落实，结合我街道实际，特制定本制度。

二、专项督查由街道安委会、安委办或者有关部门组织实施。原则上每年至少两次以上，根据工作需要也可以随时组织。

三、专项督查的主要内容

（一）各有关站、所、中心各生产经营单位贯彻落实安全生产法律法规、方针政策，建立和落实安全生产责任制，健全安全管理和监督体制机制，制订和实施安全生产规划，保障安全生产投入，应急救援体系建设等情况；

（二）开展隐患排查、登记、整改、监控情况，特别是重大隐患公告公示、跟踪治理、整改销号情况；

（三）汛期除险加固、防范由自然灾害引发安全生产事故的各项防范措施落实情况；

（四）查处打击非法违法建设、生产、经营行为和瞒报事故情况；

（五）国家及省、吕梁市及市政府、市政府安委会、安委办和市直有关部门安全生产的重要工作部署落实情况。

每次专项督查的重点内容根据国家、省、吕梁市及市政府、市安委会、市安委办和市直有关部门的部署，结合本地区的实际情况研究确定。

四、专项督查应当制订详细的督查方案，明确督查目标、督查时间、督查形式、督查内容和督查要求。

五、专项督查应当由有关领导带队，具有执法资格的人员实施，必要时可聘请有关技术专家，并明确督查人员的工作职责。督查工作开始前应当组织督查人员进行有关业务培训。

六、专项督查应当设置督查意见书、督查内容表，督查中应根据督查内容逐条逐项对被督查单位工作情况进行核实查对，对存在的问题和不足，应下达督查意见书限期落实整改；对存在安全隐患的生产经营单位要书面抄送有关安全监管职能的站、所、中心，有关站、所、中心应责成专人负责跟踪督办。

七、督查结束后，督查组织单位要认真做好总结，并向主要领导汇报、通报督查情况。必要时，向社会公布督查结果。对于安全生产重大隐患，将提请市政府或市直有关部门挂牌督办。

八、督查组织单位应妥善保管相关文书、重要资料。

安全生产责任考核及奖惩制度

为确保各项安全生产工作有序开展和目标任务的圆满完成，严格奖惩，特制定本制度：

(1)各村（社区）、企事业单位、部门，依照上级下达的年度目标，结合实际，认真组织制定本部门、单位(企业)安全生产工作目标计划，确保年度目标的完成。

(2)各村（社区）、企事业单位、部门，对上级下达的目标进行量化，并层层分解，签订目标责任书，切实把职责和责任落实到基层、车间及责任人、业主。

(3)各村（社区）、单位对举报和排查出的重大隐患，必须迅速制定整改方案，落实责任单位、责任人、整改经费，按要求及规定标准落实整改，凡未采取措施落实整改的，对责任单位领导及责任人依法予以处罚，并限期落实整改。

(4)安委会对安全生产工作进行全面检查指导，制定考核细则，实施严格考核。全年工作实行安全生产一票否决制。

安全生产行政问责制度

为加强安全生产监督管理，强化安全生产行政责任，促进各村（社区）、各职能部门依法履行职责，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国行政监察法》、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》(监察部、国家安监总局第11号令)、《山西省安全生产条例》等有关法律、法规和政策规定，结合我街道实际，制定本制度。

一、安全生产行政问责对象

负有安全生产监督管理职责的各村（社区）、各职能部门的主要负责人和相关人员。

二、安全生产行政问责内容

各村（社区）、各职能部门负责人及其他相关人员存在下列情形之一的，应当受到安全生产行政问责：

(一)管辖范围内发生1起一般生产安全事故的；

(二)管辖范围内发生未造成人员伤亡，但社会影响大的生产安全事故或未遂事件的；

(三)管辖范围内发生群伤事故(6人以上10人以下受轻伤)的；

(四)发生生产安全事故后，所在村（社区）和有关部门未按照规定程序和时限报告街道安委会或瞒报、谎报、漏报、迟报事故；发生生产安全事故后，所在村（社区）和行业监管站所主要负责人在接到通知后一小时内未到达现场积极组织协调事故抢险、调查和救援及未及时进行善后处理的；

(五)各村（社区）、各职能部门负责人及其他相关人员未请假或非因正常工作需要而未按街道安委会要求按时参加安全生产会议，对街道安委会安全生产工作重大决策决议贯彻执行不力，安全生产工作没有亲自、及时安排部署和落实的；

(六)未按规定设置安监工作机构和配备专职安监人员，未按规定安排安全生产投入和保证安全生产专项资金，未按规定配备安全生产监管装备的；

(七)未按规定履行安全监管职责，安全生产隐患排查不彻底，排查出的隐患未及时整治，对存在的重大安全隐患未及时发现或未及时上报，未采取有效措施限期整改到位或对重大安全事故隐患没有依法查处，部门之间相互推诿扯皮不配合的；

(八)对群众举报、投诉或办事处领导批办或上级督办的事故隐患，当年度累计两次没有采取措施落实整改并反馈的；

(九)其他需要提起安全生产行政问责的情形。

发生较大以上生产安全事故的行政问责工作，按照国家、省、市事故责任追究相关规定执行。

三、安全生产行政问责的组织实施

街道办事处成立安全生产行政问责领导小组，组长由纪工委书记徐二俊担任。安全生产行政问责工作接受社会监督。

四、安全生产行政问责的种类

(一)责令限期改正；

(二)诫勉谈话；

(三)责令作出书面检查；

(四)通报批评；

(五)取消当年度评先评优资格；

(六)效能告诫；

(七)建议责令停职检查；

(八)行政处分。

以上问责方式可以单独或者合并使用。被问责人员对处理决定不服的，可以向行政问责领导小组或有关部门提出申诉

部门联合执法制度

为进一步加强相关部门配合，强化联合执法工作在安全生产领域的有效开展，依据相关法律、法规要求，结合我街道实际，特制定本制度。

一、安监中心、派出所、土地所、工商所、供电所等涉及安全领域的执法职能部门，是联合执法工作的责任主体，共同承担本辖区的安全联合执法工作。

二、各有关部门在严格按照法律、法规的要求和本部门的职权范围，积极开展工作、认真履行职责的同时，要加强与其他部门之间的协调沟通，建立有效的情况通报和信息交流机制。

三、各执法职能部门要密切配合，形成合力。在行政执法过程中，凡涉及到企业出现交叉违法行为或在全街道范围内阶段性、集中打击某一违法行为时要采取联合执法、协调行动。各部门在联合执法工作中要切实增强行政执法的规范性、权威性、实效性。

四、建立联合执法成员单位联席会议机制，定期召开联席会议，研究解决工作中出现的实际问题，探讨完善联合执法方式，总结经验提高工作效果。

7.东河镇街道办事处 2011年度安全生产工作安排意见 篇七

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一、目标任务

进一步构筑严密的社会治安防控体系，严控刑事发案，全力维护

社会政治和治安大局的稳定，切实增强人民群众的安全感，努力构建“和谐社区”，打造“平安舞阳”，为全办经济和社会发展创造良好的治安环境，全面实现“四无”目标：无集体越级上访和影响全市的群体性事件；无地方黑恶势力和邪教组织；无重特大交通、生产、消防安全事故；无特大刑事案件和恶性治安案件，争创综治工作“全市第一、全州一流”。

二、工作重点

（一）强化服务意识，为全办经济和社会发展创造良好的治安环境

办事处地处州府所在地，是全州的政治、商贸中心，且重点项目建设多，政法综治部门要进一步增强服务意识，按照“打服务品牌，树政法形象，保社会稳定，促经济发展”的工作思路，全力服务经济建设和重点项目建设。一是服务民营经济，理顺周边秩序，创造宽松的商业环境。二是服务重点项目建设。为保证重点项目工程建设顺利进行，事前做好调查摸底，掌握各方面情况，了解老百姓心态，有针对性地做好相关人员工作。要广泛宣传有关法律法规，使广大村民知法、懂法、守法，支持重点工程建设。政法各部门要派专人联系工程指挥部，有重点、有针对性地开展工作，采取在重点项目集中地成立治安巡逻队、警务室等措施，为他们搞好上门服务，维持好周边治安秩序，在切实保护群众合法利益的基础上，依法打击那些无理取闹、阻碍施工的违法犯罪行为，确保工程建设顺利进行。

（二）狠抓“严打”斗争和重点整治活动，严控刑事发案

一是严厉打击盗窃、抢劫、抢夺等可防性犯罪活动，努力防止命案和重特大恶性案件的发生。二是派出所对治安难点、乱点及影响人民群众安全感的治安问题实施专项整治活动。三是认真抓好校园周边环境的综合治理，公安、工商、卫生等执法部门要加强校园周边的网吧、歌舞厅等娱乐场所以及房屋出租户的清理整顿，维护广大师生的正常工作、学习和生活环境。积极配合学校搞好学生的法制宣传教育，全面提高学生遵纪守法的自觉性。四是采取有效措施，以打促防，严控刑事发案，使辖区刑事发案较去年下降10以上，达到发案少、秩序好、群众满意的目标。

（三）夯实城区治安防控体系建设

在进一步巩固“大街巡防”和“门店联防”的基础上，重点搞好“单位自防”和“邻里联防”。综治办、派出所、居委会要加大辖区内部单位的检查、指导和督办力度，督促和指导各单位落实人防、物防、技防措施，尤其是辖区单位还没有落实电视监控等设施的，要督促单位尽快落实，同时还要督促单位解决好内保和治安巡逻人员不足、人员结构老化等突出问题，充实人防力量，要做到宿舍区白天有人看，办公区晚上有人巡，重点区域时时有人守。通过开展安全文明大院、零发案单位等创建活动，有效地控制内部单位发案，实现90以上的单位零发案目标。对单位领导不重视，措施不力，且发案较多的，办事处综治委将严格实行“黄牌警告”或建议上级综治委对其实行“一票否决”。在散居民户和改制企业居民区，继续推行和巩固邻里联防户长制，要充分发挥邻里联防户长情况熟悉、信息灵通的优势，带领居民搞好邻里联防。同时，还要加强邻里联防户长的培训工作，提高户长的业务素质和工作能力，各派出所、社区居委会要制定相关奖励和激励政策，稳定好这支队伍，要切实关心他们的生产生活，为他们解决一些实际困难，在全办营造当联防户长光荣，人人争当联防户长的良好氛围。

（四）深化农村治安中心户规范化建设

在农村建立治安中心户是加强农村治安防范的重要举措，其规范化建设是加强农村治安防控体系建设的主要任务。治安中心户有无旺盛的生命力，稳定中心户长队伍，建立长效管理机制是关键。一是规范运行程序。治安中心户长的工作由责任区民警和村治保会进行管理指导，户长掌握的情况要向治保会或派出所报告，一般纠纷由户长处理，较大纠纷由治保会与户长共同处理，案件交派出所处理，做到小事不出中心户，一般事不出组，大事不出村。二是加大对治安中心户长业务培训、指导和检查的力度。责任区民警、村组干部要沉下去，要经常与户长保持联系，指导他们如何开展工作，帮助他们解决实际困难。三是强化奖励措施。各村（居）委会、派出所要拿出一部分资金，对工作积极、责任心强、提供重要线索有功、成功调解民事纠纷的中心户长予以奖励，要通过建立长效管理机制，提高户长待遇，稳定治安中心户长队伍，充分调动他们的积极性，使80以上的中心户长发挥作用良好，群众知晓率高。

8.街道办事处2011年工作思路 篇八

2010年矿区街道在区委区政府的坚强领导下，在区委区政府主要领导的高度专注下，攻坚克难、扎实工作，各项工作取得了明显成效，社会各项事业全面进步，困扰四村多年的失地农民养老保险、29家小煤矿关闭、沉陷区综合治理资金移交等历史遗留问题纷纷得到落实和解决。先后被市上评为“市级文明街道”、“市级平安街道”和“全市防范和处理邪教工作先进集体”“市级三级无邪教街道”等荣誉。

同时矿区街道领导班子也清醒地看到，街道今后的工作还面临诸多矛盾和问题：随着小煤矿的全面关闭，工业增加值、固定资产投资等经济指标完成困难，三产发展受到冲击严重，经济结构性矛盾更加突出，经济发展“造血”功能不强，居民就业渠道日趋狭窄，改善民生和维护社会稳定的任务还十分繁重。

针对这些问题和矛盾，今年矿区街道积极转变观念，调整工作思路，确定了街道2011年工作总体思路：即以科学发展观为指导，深入贯彻落实区委九届十次全委（扩大）会议、区十六届人大五次会议和全区工作会议精神，紧紧围绕区委“三增四提升、三抓四战略”总体工作思路和“143”产业发展布局，以维护矿区稳定为前提，为和谐发展提供保障；以加快项目建设为重点，为加快发展奠定基础；以改变发展方式为主线，为创新发展培育亮点；以改善民生问题为关键，为全面发展构

9.东河镇街道办事处 2011年度安全生产工作安排意见 篇九

2015年是我区创新驱动发展的发力之年，市场街道办事处紧跟区委区政府的步伐，以十八大五中全会精神为思想引领，以“三严三实”为行动引领，围绕“五城”创建工程，打造运河畔的绿色市场、创建幸福民生的好人市场、带出清廉为民的党建市场、营造丰富文化的多彩市场、助推小南门重新崛起的活力市场。现就全年具体工作情况总结如下： 年度目标任务完成情况：

一、围绕基层组织建设巩固年，提升党建龙头凝聚力

（一）科学划分，合理设置，健全组织体系框架

市场街道党委以社区党建为切入点，根据新形势下党建要求和党员状况，创新党总支设置，扩大党的工作面，不断完善社区基层党组织网络，帮助三个社区党总支建立了“一台、二簿、三优先、四卡、五员、六包干”、“社区党员花名册”等组织体系，真正形成了以街道党委为核心，总支、支部为主体，党员个人为前端的新型党建大格局。

（二）开拓思路，创新机制，完善组织制度建设

市场街道党委以群众路线为中心，结合辖区商户门店众多的特点，围绕如何落实好基层党建第一责任职责，提出了创新党建一把抓工作思路，制定了（《市场街道办事处创新党建一把抓工作实施意见》、《市场街道办事处基层党建第一责任人目标管理承诺书》和《2015年市场街道办事处基层党建项目化管理任务分解表》）。还建立了社区党总支兼职委员制度，更广覆盖党建范围和深度，做到每一项工作都有党委班子成员挂钩、有具体人员负责，真正形成人人身上有任务，个个肩上有责任，一级抓一级层层抓落实的清晰工作脉络。

（三）发展党员，严格教育，加强组织队伍素质

高度重视党风廉政建设，坚持党员“三会一课”制度，深入推进落实“三严三实”、“八破八立”专题活动，街道党委组织党员召开专题学习研讨会，多次组织学习和考试反思不足，观看教育影片撰写心得体会；认真开展“解放思想大讨论”活动，召开动员大会，启发大家思想，鼓励党员们献计献策。今年召开党员大会、举办党课讲座20次，共发展正式党员12名，预备党员12名，新增积极分子47名。组织开展各类党风廉政教育活动15次，大大增强了党员队伍的党性和觉悟。

（四）志愿活动，提升服务，融洽党群干群关系

街道党委和社区党总支积极开展各类党员志愿服务活动，深受广大居民喜爱和称赞，居民们为三位社区书记赠予了美称。温情刘姥姥：文庙社区刘艳英书记创新服务推出“五福卡”，带领大家开展党员“五个一”活动（当好一名联络员，带好一幢居民楼，帮好一家困难户，出好一个金点子，办好一件社区事），鼓励党员加入到党员志愿者服务中来，引导感染着大家为群众奉献自己的爱心。热心冀妈妈：市场街社区书记冀淑红资助孤儿多年，多次组织辖区老年人开展游园活动，母亲节时为辖区的党员老妈妈们过节日，与辖区孤寡老人结成长期帮扶对子等。还联合市医专揭牌成立了市场街社区党支部党员志愿者健康坊，为解决居民难题不遗余力。活力胜男姐姐：顺河社区书记孙胜男经常组织各支部一起进行学习时事政策、或利用志愿者公益活动平台组织党员、志愿者在小区内开展“清洁从身边开始”清理小广告活动；或组织老年党员参观博物馆、参观新沧州（有规划馆）活动等，今年夏天还组织居民在运河畔举办了纪念抗战胜利70周年红歌会，让党的工作和活动随时都充满活力。基层党建工作中随处可见这样党员骨干的身影，使得党组织在基层工作的核心领导作用得以彰显。

（五）组织覆盖，积极帮扶，引领“两新”党建发展

辖区“两新”组织基层党建的繁荣发展是我街道党委基层党建工作的一大特色亮点。实现了“两新”党建全覆盖，街道党委帮助扶持辖区十余家大型商场企业全部建立了党支部，600余家小型门店中，有党员或者条件不足建立党组织的，也均落户在社区党总支下统一管理。积极帮扶“两新”支部开展工作，党委班子成员实行分包责任制，明确责任和人员，深入企业帮助引导他们开展党建工作和活动，带入新形势下全新的企业党建理念，帮助一些僵硬化的“两新”党支部重焕活力。“两新”党支部发挥基层战斗堡垒作用，“两新”支部在企业内部大力开展了党员示范岗、亮出党员身份等工作活动，发挥出党员的模范带头作用，激发了员工们干事创业的激情与热情；同时还致力于社会公益事业，“两新”支部组织企业年轻党员成立青年党员志愿者服务队，在社区党总支的牵线协调下与辖区的孤寡老人结成帮扶对子，服务人民，回馈社会。

二、围绕经济指标攻坚克难，换发商贸服务业新活力

（一）线上销售额完成情况：

限上企业8家，1-10月份社会消费品零售总额达39亿元，比上年同期下降27%。具体完成情况：日用百货类销售完成4亿，比同期增长11%；电子电器类销售完成2.6亿，比同期增长15%；化工类销售类完成35亿元，比同期下降26%；餐饮类销售完成232万元，比同期下降36%。民营经济1-10月份，营业收入1.9亿元，上缴税金2543.3万元，利润总额2932万元。

（二）固定资产投资完成情况：

固投1-10月份完成投资14681万元，占年计划73%。在完成任务期间虽遇到难题，但办事处积极担责、迎难而上，广挖深挖辖区资源，做到了应报尽报、不遗漏，确保年终成功完成任务。

（三）引进人才及统计报表完成情况：

全年引进技术人才32人；科技型中小企业申报完成12家，超额完成4家；预计新增限上单位一家：纵横电器(格力专卖)正审核中。截至目前累计报表63份，其中民营经济主要指标月报表14份，重点建设项目进展情况统计表10份，固定资产投资项目月报表10份，辖区单位劳动情况季报表3份，服务业季报表3份;其它报表23份。

（四）尽心尽力帮扶企业发展

10.街道办事处年度综治工作总结 篇十

一、落实责任，规范管理。

年初，东城党委专题研究部署了全年的综治工作任务和目标，领导亲自抓，亲自过问，亲自参与。因人事变动，我们积极配合街道党工委及时调整了各种综治组织机构，制定了年度综治工作计划。根据社会治安综合治理“谁主管，谁负责”的原则，与辖区综治成员单位签订了社会治安综合治理目标管理责任书，各社区与辖区单位签订目标管理责任书达100%，建立健全考核机制，实行半年自查、年终检查等措施。

二、做好经常性工作，化解矛盾。

今年春季，恰逢我省村级换届选举工作来临，为确保村级换届选举工作的顺利进行，我们认真研究，精密筹划，主要做了以下几项工作：

(1)进一步健全排查调处工作机制，完善矛盾纠纷排查调处的组织制度、联络员制度、排查调处和专项整治制度以及督办检查制度。村、居对辖区范围内部安定因素进行排查，发现情况及时汇报。

(2)对换届工作中有竞选意向的群众我们进行了细致的摸排走访，并统一召开了会议，讲明了换届选举的法律法规，督促他们依法竞选，文明竞选。召开辖区单位维稳工作例会。

(3)为了随时准确地掌握东城的治安动态和现状，及时的了解辖区居民及辖区单位职工的情绪和思想倾向，在召开的综治例会上，我们及时的了解辖区各单位的社会治安综合治理情况，并对下一步的工作重点进行安排和部署。

三、积极开展“创安”活动，增强人民群众的安全感

开展创建“平安村居”、“平安单位”、“无毒社区”和“民主法治村”工作是街道综治工作的突破口，是不断增强人民群众安全感的前提，我们不断创造条件，增加投入，加大人防、物防和技防的力度，降低发案率，创建美好的居住环境。通过“创安”工作，辖区的刑事发案做到了有效控制，八类重大案件、寻衅滋事、结伙斗殴及其他社会反响比较强烈的流氓类治安案件低于去年同期。开展了居住出租房消防安全大整治。

四、加强对外来人口管理，从源头上预防犯罪

为进一步加强外来人口治安管理工作，遏制流动人口违法犯罪的高发态势，我们开展了以出租房屋整治为重点的流动人口管理工作。

主要做法是：

1、加强网络建设，开展出租房屋信息化管理;

2、突出管理重点，开展出租房屋层次化管理;

3、依托社会联动，开展出租房屋社会化管理;4、构建长效机制，开展出租房屋规范化管理。如我们在柔桥村和埭西村对本村的出租房屋进行统一编号，并绘制成地图上墙，同时对每号房屋的人员居住情况输入电脑，做到流动人口的动态管理。

五、统筹协调，化解矛盾。

信访工作历来是我街道工作的一个重点，几年来，街道领导充分重视信访工作，调派人员，组织力量，统筹协调，切实做好协调关系、化解矛盾的工作，兼顾不同方面群众的利益，处理人民内部矛盾，关心群众的生产生活，努力维护社会稳定。今年“两会”期间，我们配合办事处积极行动统筹安排，召开居委会主任、干部会议，传达区信访工作会议精神，进行全面排查、调处，制定集体访控制预案，进一步明确信访责任制，采取一切有效措施，确保了“两会”期间辖区的安全稳定。

我们虽做了一些工作，但也存在着一些困难和问题，主要表现在以下几个方面：

一是当前社会治安形势非常严峻，特别是刑事案件发案率较高，侵财性案件也比较突出。

二是个别村居领导对综治工作、稳定工作及平安建设工作认识不足，重视不够。

三是基层基础工作还不很扎实，发挥作用不够。

四是一些措施还有落实不到位的现象。

明年工作思路：

明年的`重点是按照年初街道政法综治工作的总体思路，紧紧围绕以经济建设为中心，以维护社会政治稳定为重点，切实担负起保一方平安的政治责任，根据上述工作目标，主要抓以下几个方面工作：

1、继续抓好群防群治工作，积极开展专业与义务相结合的治安大巡逻和村际联防，进一步抓好村居综治工作站建设。

2、开展“无毒社区”和“民主法治村居”达标活动，严厉打击吸、贩、种、制毒的行为及各类社会丑恶现象，净化社会空气。

3、建立一个便民服务窗口，切实方便群众反映情况，进一步与群众拉近距离。在第一时间做好信访调解工作。

4、加强巡防队伍建设，为村居巡防队员实行统一着装、持证上岗，规范化管理。

5、进一步加强情报信息工作，牢牢掌握工作主动权。充分发挥村居治安信息员的作用。