2010年安全生产目标完成情况总结

2010年安全生产目标完成情况总结（共11篇）

1.2010年安全生产目标完成情况总结 篇一

2010年信访目标任务完成情况

自查报告

一年来，我市信访局认真贯彻落实中央有关信访工作的决策和部署，在市委、市政府的正确领导下，坚持用群众工作统揽信访工作，紧紧围绕“事要解决”这个核心，千方百计把信访工作往深处抓、往实处做，解决了一大批事关人民群众切身利益的信访问题，理顺了群众情绪，凝聚了干群合力，创造了和谐稳定的发展环境，为全市实现转型跨越发展奠定了坚实的基础。

2010年，按照忻州市对我市年度目标责任考核要求，进京非正常上访总量低于9人次，赴省集体上访总量低于5批次，到忻州市集体上访总量低于15批次，一年来在我市信访局领导和信访局工作人员以及各涉访单位的共同努力下，经过做了大量耐心细致的工作，我市信访局进京非正常上访、赴省集体访、到忻州市上访总量分别达到了3人次、1批次、9批次，圆满完成了上级领导交给的各项目标责任考核任务。

优越的自然条件和人文社会环境为全市赶超发展奠定了得天独厚的基础。但同时又基于是人口大市、资源大市、版图大市、工业大市、兵源大市，由于产业调整、企业改制、重点项目建设等原因，曾经一度时期，信访问题层出不穷，信访流量居高不下，成为全省有名的“上访大县”，不仅严 1

重制约了全市社会经济发展，而且在各级造成了很不好的影响。在此情况下，我市信访局从行动上动真碰硬，多措并举、多管齐下，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，化解了大量信访矛盾，一举扭转信访被动局面，信访工作“降量退位”，已从三年前列居全省后位跻身于全省先进县市行列，可以说实现了由大乱到大治的根本性转变，彻底甩掉了“上访大县”的帽子。2010年在忻州市率先挂出群众工作部的牌子，新落成的信访服务中心跨入全省先进县（市）行列，并先后接受了忻州市信访服务中心建设现场观摩和中南、华东十一省（区）信访局领导考察、中央信访督导组以及省委巡视组的视察指导，得到了各级领导的肯定和高度评价。

今年以来，我市共发生信访案件369起 304批6506人次，其中集体访 109案 304批 5950人次，个体访260案556人次，连续三年持续巩固了信访总量、越级上访量、非正常上访量三项指标同比平稳回落的良好态势，与上年同期相比分别下降了15.5%、70%、92.5%。信访群众表达诉求更趋于理性、有序、规范、可控。政府的公信力得到了进一步提升，党和政府与人民群众的关系更趋紧密。

实践中，我们感到基层信访工作存在的一些问题和困难需要引起上级的重视。为此，建议上级：一是建立一套更趋合理、科学公正的考核评价体系。现在单纯按信访流量考核，忽略了人口、交通、资源、经济总量和工作量等客观因素，容易挫伤基层积极性，造成工作被动。二是上级政策的出台，特别是单个部门政策规定的出台，要注意部门之间的平衡，要进行信访风险评估，防止引起同类问题的互相攀比。三是进一步理顺“谁主管、谁负责”和“属地管理”的关系，特别是一些发生在驻地条管企业的信访问题。四是强化案件终结。基层信访案件经过法定程序依法终结以后，当事人再发生复访、闹访、缠访的，上级机关应依据事实依法予以驳回，否则，不仅基层解决难度加大，而且容易损害法律的严肃性、权威性。五是继续加大财政用于民生方面的支出。人民群众只有在政治上受尊重、权益上有保障、经济上得实惠，才能心舒气顺，从根本上减少信访问题。六是要进一步加强信访职能，充分发挥群众工作部牵头、协调、统一调度解决信访问题的作用。

尽管我市信访工作近年来取得了一定成绩，创造了一些鲜活的经验，但实事求是讲，信访工作仍还存在不少问题，与上级要求和群众期望有较大差距。下一步，我们将继续按照中央要求，以创新的精神扎实做好新时期信访工作，进一步健全和完善信访工作机制，大胆探索，用群众工作统揽信访工作的新思路、好办法，强化信访责任，突出事要解决，以高度的责任感做好社会和谐稳定工作，为实现“扭住跨越发展，挺进全国百强，建设新型工业基地，商贸物流中心，富饶宜居家园”的目标，创造良好的发展环境。

二0一0年十二月二日

2.2010年安全生产目标完成情况总结 篇二

国家发展改革委5月16日公布了各地区2014年一季度节能目标完成情况晴雨表。结果显示, 一季度全国节能减排形势较好, 实现了2014年良好开局, 但也存在一些苗头性问题。据介绍, 通过对各地区节能形势进行分析, 对照各地“十二五”年均节能任务, 一季度, 福建、海南、陕西、青海、宁夏、新疆等6个地区预警等级为一级, 节能形势十分严峻;北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、重庆、四川、贵州、云南、甘肃等24个地区预警等级为三级, 节能工作进展基本顺利。西藏缺乏统计数据, 没有进行预测。

与“十二五”节能工作进度要求相比较, 海南、青海、宁夏、新疆等4个地区预警等级为一级, 福建、陕西等2个地区预警等级为二级, 北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、重庆、四川、贵州、云南、甘肃等24个地区预警等级为三级。

3.2010年安全生产目标完成情况总结 篇三

2010年基层党建工作专项目标完成情况自查报告

2010年，XXXXXXX党工委紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合管委会工作实际，按照中共成都市XX区委组织部《关于分解下达XX区2010年基层党建工作目标任务的通知》（X组发[2010]79号）要求，全面推动基层党建工作，为商务区各项工作的顺利开展，提供了坚强的组织保证。现将目标完成情况报告如下：

一、加强基层政治建设，保障党员干部民主权利

（一）贯彻执行民主集中制。

坚持重大事项集体讨论研究的原则，截至目前，全年召开党工委会议12次、主任办公会次，同时全面落实“三会公开”，邀请党员、群众代表参加，推进民主建设，加强民主监督，会议开发率达100%，确保了重点工作公开透明。

（二）坚持党内民主和党内监督制度。

坚持党内民主，主要领导作为普通党员参加党组织活动，认真听取党内意见，接受党员群众的监督。健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度，健全党内监督制度，严格按照《中国共产党党内监督条例（试行）》进行落实，切实改进民主生活会的方式方法，增强党内政治生活的原则性，积极开展批评与自我批评，加强领导班子成员之间相互监督。尊重党员主体地位，落实党员在党内监督中的责任和权利，营造党内民主讨论环境。认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，切实保障党员批评、建议、检举等权利。

（三）高度重视政协民主监督。

充分发挥部分XXXXX非公企业负责人政协委员的监督作用，高度重视政协提案，认真听取他们的批评和建议，认真办理政协委员的提案和建议，定期通报情况，邀请基地政协委员参加党工委会议、主任办公会议，接受他们对管委会重大方针政策的贯彻执行、工作人员履行职责和廉政情况等进行监督。

（四）进一步落实群众监督。

进一步推进政务公开工作，深化政务公开，健全信息发布制度，推行专家咨询等制度，增强决策透明度和公众参与度。推进园区内企业厂务公开和公共企事业单位办事公开工作，发挥工会、共青团、妇联等人民团体的监督作用。落实领导干部接待群众来访制度，健全信访举报工作机制，畅通信访渠道。依法保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。

二、加强组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用

（一）进一步加强了机关基层组织建设

一是切实加强党工委对支部工作的领导。在党工委的领导下，深入开展创先争优工作，定期组织党员开展“四比四创”主题党日工作，不断加强机关支部的自身建设；坚持以理论创新推动工作创新，大力加强党支部思想理论建设；坚持和完善民主集中制，不断提高党支部的凝聚力和战斗力；继续加强制度建设，更好地发挥制度在工作中的保障作用。

二是规范了党组织基层工作。把机关党的工作纳入机关整体工作通盘考虑，统筹安排。年初部署、年底总结、阶段有安排、中间不定

期督查，做到认识到位，工作到位，措施到位，以规范党组织基层工作。

三是坚持组织生活制度。党工委要求机关支部严格落实“三会一课”等党内生活制度，改进党组织活动方式，切实提高“三会一课”的思想性、针对性和实效性；积极争创党建工作示范点，努力建设一支“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，富有创造力、凝聚力和战斗力的党组织。

四是做好入党积极分子的培养、党员发展和管理工作。严把发展关，严格按照党员发展标准，加强对入党积极分子的培养教育和考察工作。

（二）创新非公党建模式，开创非公党建新局面

XXXXX党工委始终把园区企业党建工作作为基层党建工作的重点，加大非公有制经济组织党建工作力度，完善各项责任制度和工作机制，推动了园区非公有制企业党建工作的顺利开展。

1、针对特点，分类指导

对四川日报、新华彩印等组织关系在省、市级的国资企业或国有控股企业加强组织联系，争取工作支持；对博瑞印务、火炬置业等已成立党组织的企业帮助其管理层加强认识，协助开展党的活动，增加党组织的影响力；对未建党组织的非公企业积极探索建立党组织方式。通过党建工作，进一步提高XXXXX党工委的号召力，统一了企业思想认识，逐步确立了党的领导核心。

2、夯实基础，构建党建网格

一是建立基础数据库，针对园区非公有制企业特点，定期进行调

查摸底，详细掌握非公企业的从业人数、党员人数、营业收入等情况，完成园区党员基础数据库采集。

二是确定党建联系人，构建党建网格。

三是组建联合支部，组织开展党员活动。

（三）帮扶到位，拓展党建工作内涵

按时开展“领导挂点、部门包社区、干部帮户”帮扶项目，与对口社区XXX社区联合开展社区党务活动，改善社区办公条件，帮扶社区1000元，看望困难党员2户，帮扶1000元。

中共成都市XX区XXXXX工作委员会

4.2008年环保目标完成情况总结 篇四

2008年区水务局根据《关于印发〈成都市青白江区2008年大气和水环境综合整治工作要点〉的通知》（青府办发[2008]28号），按照《关于下达成都市青白江区2008年创建全国生态区及环保网络目标的通知》（青创生办发[2008]2号）的要求，结合创建全国文明城市、清洁城乡大行动、省级国家级生态区联创等工作的开展，继续深入开展水环境综合整治，较好的完成了环保专项目标工作，现将工作情况总结于后。

一、完成饮用水源地保护工作

一是在饮用水源保护区（0.44平方公里）范围内、马棚堰分干渠两岸新种植柜桉2000余株，小叶女桢绿化护栏2500余米；动用控掘机2台，对饮用水源供水渠道进行清淤，共清理1000余米，淤泥4000余立方米。二是通过严格控制污染源，在保护区范围内禁止设制排污口，未经环保部门同意，一律不予办理审批手续，执法人员坚持不定期的巡查，发现违章行为，一律严处等措施，加强对饮用水源地的保护。

二、落实福洪乡、城厢镇、人和乡农村饮用水安全工程 争取国债资金315.6万元，实施并完成城厢镇0.8万人饮水

－1－ 安全工程，争取市级资金840万元，实施并完成福洪乡2万人饮水安全工程。另在07-08水利已实施城厢镇0.56万人饮水安全工程，在人和乡南岳村、东风村建集中供水工程，解决0.7万人饮水安全。

此外，实施移民点饮水工程，解决大同镇、城厢镇、祥福镇12个移民安置点及附近居民1692人饮水安全；争取省级水利扶贫资金52万元，实施清泉镇五爱村饮水安全工程；制定了《人和乡石城寺集中供水工程实施方案》、《解决企业周边群众饮水困难实施方案》。

通过认真贯彻落实《取水许可和水资源费征收管理条例》和《成都市地下水资源管理办法》等法规，配合区环保局对主城区地下水进行水质检测普查等措施，把饮水安全工程纳入城市供水管网实施，确保了农村用水和集中式饮用水卫生合格和达标。农村用水卫生合格率达90%以上。集中式饮用水水源水质综合合格率达98%以上。

三、水环境基础设施建设情况

（一）按照成都市人民政府阅[2008]66号《研究全市水污染治理有关工作的会议纪要》、成都市水务局成水务函[2008]116号《关于成都市乡镇污水处理厂建设有关工作的函》的要求，根据市上的统一安排，编写了清泉、城厢、祥福三镇的区域排水工 －2－ 程规划，并按时完成三镇污水处理厂建设用地“三通一平一围”工作，移交市兴蓉公司（三镇污水处理厂及配套管网建设由区政府委托市兴蓉公司兴建）。

（二）规范有序地推进区污水处理厂技术改造。区污水处理厂建成时间较早，为满足水环境治理的新要求，需要进行技术改造。

编制完成污水处理厂技改方案，已向金融机构和有实力的水处理专业公司广泛推介该技改项目。同时已报批《成都市青白江污水处理厂特许权拍卖项目实施方案》，技改的实施有待特许经营权转让后由买受人实施。此项工作已经11月17日区目标管理工作领导小组会议予以明确。

在保证正常运行的前提下，已实施氧化沟的清掏，更换接触滤池纤维球填料。今年1-10月共处理污水2731.85万立方米，去除化学需氧量5094吨、悬浮物6028吨、氨氮76吨、生化需氧量875吨，进入生活污水管网的污水处理率达100%。预计全年可处理污水3200吨。

四、中小河道污染治理情况

按照成都市的统一安排，2009年以后全市小流域治理重点将是岷江外江和沱江流域。完成《青白江区小流域治理工作方案》，为保障明后两年的小流域治理工作顺利开展，年内将编制

－3－ 完成《青白江区长流河流域规划大纲》和《利用青白江生态隔离带处理长流河流域污水处理项目建议书》。

五、节约用水和节水管理工作情况

按“总量控制，计划用水，计量收费，超量加价，节约有奖”的管理原则，通过贯彻执行《四川省城市供水管理条例》、《成都市城镇计划用水节约用水管理办法》，加强计划用水，节约用水管理，对新、改、扩、建用水项目实行节水“三同时”；加大区生态工业园区产业结构调整、延伸产业链，增加产品附加值，发展循环经济，引导企业进行节水技术改造，降低单位工业增加值新鲜水耗用量；提高中水回用率等措施，全年实现节水1100万立方米。

六、单位工业增加值新鲜水耗目标完成情况

2007年工业增加值新鲜水耗达78立方米/万元。区统计局提供的工业企业基础数据综合分析表明，2007年我区化工类企业增加值占工业增加值比重仅为19.67%，却消耗全区工业用水量的73.17%，工业增加值新鲜水耗290.11立方米/万元；冶金建材类企业增加值占工业增加值比重为60.36%，工业增加值新鲜水耗达32.41%立方米/万元。

根据《青白江区省级和国家生态区联创工作方案》，主要通过加强工业企业节约用水管理，鼓励高耗水企业加大节水投入，－4－ 降低新鲜水耗。

我区现有的工业企业经过节水投入，再辅以完善的节水管理措施，在产量产值、增加值不变的条件下，现有工业企业增加值新鲜水耗预测值为：2008年61.33立方米/万元、2009年56.09立方米/万元。因受全球金融风暴的影响，企业减产，工业增加值变小，工业增加值新鲜水耗有上升的趋势。

因此，将通过细化创建工作方案，强力实施，力争实现工业增加值新鲜水耗创建国家级生态区目标值。

七、农业灌溉水有效利用系数目标完成情况

2007年全区农作物净用水量10306万立方米，农业供水量22515万立方米，农业灌溉水有效利用系数为0.46。2008年通过标准化整治渠道139.95公里，山平塘70处，蓄水池18处，恢复和改善灌面21100亩。经测算，全年全区农业用水10170万立方米，预计农业供水量达19804万立方米，农业灌溉水有效利用系数达0.51。

随着农田水利建设投入逐步增加，农业节水灌溉项目的实施，农业供水量逐步增加，用水量逐步减少，农业灌溉水有效利用系数呈提高趋势。

八、水环境整治其他工作

（一）加强水环境保护宣传力度，结合“3.22”世界水日和中

－5－ 国水周宣传活动，在重要公共场所、集镇、取用水大户和大型水利设施悬挂宣传标语32幅、张贴宣传画50幅、散发宣传资料2000余份。

（二）投入资金20余万元，重点对主城区河（渠）道和“两镇五村”的水环境进行了综合整治。投入主城区河（渠）道绿化资金约7万元，在青城河、长流河、杨柳堰、还水渠等河（渠）两岸种植榕树500余株、小叶女桢2600余株，播种三叶草、麦冬、扁竹根等草种250公斤约4000余平方米，同时平整河（渠）道两岸通道5000余平方米。

（三）组建8名工人参与的主城区河（渠）道保洁队伍，坚持每天对主城区河（渠）道进行保洁。

（四）由水政监察大队执法人员组成巡查督查组，实施分片、分河（渠）道、分段包干制，坚持每天进行巡查督查，对发现的水事违法行为进行批评、教育和责令整改，对性质严重，影响较大的违法行为进行行政处罚，对水环境整治存在的问题及时指导水务所保洁人员进行处理。

（五）在确保工业、农业、生活用水的同时，积极向上级水主管部门协调，争取水源，确保城区环境供水。使城区每条河（渠）道都有足够的源水冲刷，长期保持良好的水环境状态。

（六）积极开展农村水污染治理工作。按照全面规划、流域 －6－ 治理、逐步推进的原则，根据《成都市人民政府关于加快农村污水处理设施建设的意见》，计划在2010前完成全区500人以上农村集中居住区污水处理设施的建设。确定了2008年完成姚渡坪家等六处农村微型污水处理设施的建设任务。目前此项工程正在抓紧实施。

水环境治理工作是巩固创模成果，持续改进环境质量，创建全国生态区的重要工作。2009年区水务局将按既定的水环境治理工作目标，结合省级和国家级生态区联创工作的开展，做好以下工作。

一是完成完善青白江区域排水规划。

二是协助乡镇完善在建的三个乡镇污水处理厂的配套管网建设，做好乡镇污水处理厂营运监督管理工作。

三是根据市乡镇污水处理厂全覆盖的要求和排水规划，做好待建的四个乡镇污水处理厂的前期规划、定点等工作，协助乡镇完成施工场地的移交工作，力争建成两座。

四是做好小流域治理的项目储备，力争1-2条小流域治理项目上马。

五是完成区污水处理厂特许经营权转让，完善后续手续，行使运行监管职能，配合新的运营投资商完成技改。

六是做好第二批农村集中居住区污水处理设施建设规划工

－7－ 作。

－8 －

5.2010年安全生产目标完成情况总结 篇五

2009年在公司领导的带领下、经营部全体同仁的共同努力下，经营部的工作有了长足的进步，并圆满的完成了本的任务指标。具体工作完成情况如下：

1、2009年主要原材料材料采购供应商 52家，审计52 家，评价率达到100%。

2、主要原料采购及时，货物进厂时间完全满足生产需求，本共进原料5161.868吨，报检率100%，无一落报、重报。

3、库房情况今年亦有很大改观，产品的摆放整齐，分区合理，标识清楚、醒目，账物卡一致，卫生情况良好，且多次接受合作单位的审计，受到好评。

4、本生产量大、发货批次多是历年之最，异辛酸钠，头孢呋辛酸，N-甲基吡咯烷，CSI 等以上产品均达到发货及时，数量准确，无一延误。

5、通过对客户的问卷调查（传真形式），顾客满意度达到99%以上。

6.2010年安全生产目标完成情况总结 篇六

!!!重工业比重继续提高。一季度, 轻、重工业增加值同比分别增长16.9%和23.1%;重工业占全省规模以上工业比重为71.3%, 比上年同期和1-2月分别高2.0个、0.7个百分点。

!!!外商港澳台投资企业拉动明显。一季度, 外商港澳台投资企业实现工业增加值增长23.2%, 增速高出全省规模以上工业2.0个百分点, 对全省规模以上工业增长的贡献率达42.4%。

7.2010年安全生产目标完成情况总结 篇七

平政发〔2006〕195号 签发人：陈 伟

2010年安全生产工作目标责任书完成情况的报告

省人民政府：

2006年，在省委、省政府的正确领导和省安监局的支持指导下，我市安全生产工作以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，坚持“以人为本”的思想和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕实现全年安全生产控制目标和目标管理责任书确定的各项工作任务，认真贯彻落实《安全生产法》、国务院和省政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》及全国、全省安全生产有关会议精神，加强领导，落实责任，深化专项整治，消除事故隐患，加强安全生产基础建设，强化安全生产监督管理，全市安全生产管理水平进一步提高，安全生产形势有了较大改善，较好的完成了各项工作任务。至11月底，全市共发生各类伤亡事故162起，死亡144人，事故起数、死亡人数同比分别下降22.1%、9.4%。其中：道路交通事故死亡130人，万车死亡率为22.8，占责任书控制目标35.97的63.4%；非煤工矿商贸生产经营单位生产安全事故死亡9人，占责任书控制目标11人的81.8%;煤矿事故死亡4人，占责任书控制目标7人的57.1%，县乡煤矿百万吨死亡率为1.85,占责任书控制目标5.85的31.6%；生产经营单位火灾事故死亡1人，占责任书控制目标2人的50%，亿元GDP死亡率为1.29，占责任书控制目标1.48的87.2%，各项指标未突破年初下达的控制目标。现将工作情况报告如下：

一、加强组织领导，周密部署安全生产工作

一是认真安排部署安全生产工作。在年初召开的市委一届十次全委（扩大）会及市委经济工作会议上，市委、市政府把安全生产工作作为建设“小康平凉、和谐平凉、魅力平凉”的重要内容，纳入到让他 全市经济社会工作通盘安排部署。市政府及时召开全市安全生产工作会议，贯彻落实全省安全生产会议精神，对安全生产工作进行具体部署和详细安排。市委、市政府主要领导经常过问和听取工作汇报，市政府主要领导、分管领导按季度主持召开安委会

全体会议和安全生产专去项会议，研究部署安全生产工作，协调解决安全生产重大问题。今年市政府召开安全生产方面的会议13次，市政府常务会议研究安全生产工作2次。会议确定的事项全部得到了落实。同时，在全面调研论证的基础上，编制了《平凉市安全生产“十一五”发展规划》，对未来五年的安全生产工作进行了规划部署。

二是进一步加强安全生产工作的组织领导。按照省上的要求和平凉的实际，及时调整和充实重点行业安全生产领导小组，新成立了非煤矿山和危化品、全市煤矿整顿关闭协调领导小组。目前，全市各饿行业及重点监控方面都有市级领导牵头的领导协调小组，安全生产的组织领导体系全面建成。

三是精心组织开展“安全生产落实年”活动。针对全市安全生产基础薄弱和安全生产落实难等问题，市委、市政府把今年确定为“安全生产落实年”，并专门成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，各安全管理部门主要负责人为成员的安全生产落实年活动领导小组，明确相关9快点单位责任。制定了《平凉市安全生产落实年活动实施意见》和《平凉市安全生产落实年活动实施方案》，并确定了十个方面的重点和工作任务。各县（区）、市直各行业管理部门都制定了安全生产落实年活动实施意见，确定了工作重点和落实措施。通过开展安全生产落实年活动，进一步靠实了各级政府、各安全管理部门和企业的安全生产责任，完善了安全生产监管体系，夯实了安全生产基础。

二、完善管理机制，落实安全生产责任

一是不断完善各项规章制度。为增强安全管理工作的针对性和操作性，在制定出台《平凉市人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》、《平凉市安全生产工作责任制实施办法》、《关于一般安全事故行政责任追究的规定》、《关于建立重大火灾隐患整改长效机制的通知》、《平凉市人民政府安全生产“一票否决”暂行办法》的基础上，今年又制定了《平凉市安全生产举报奖励办法》、《平凉市人民政府关于进一步加强消防工作的决定》、《平凉市人民政府关于进一步加强安监机构建设的通知》、《平凉市人民政府关于进一步加强安全培训工作的通知》、《平凉市推广非公有制企业安全监管试点工作经验实施意见》，使全市安全生产规章制度更加完善，安全生产工作进一步走向规范化、制度化、法制化轨道。

二是签订安全生产工作责任书。为了强化各级政府、部门和企业安全生产责任，落实安全生产各项预防措施，确保完成与省上签订的安全生产各项目标任务，进一步完善了安全生产控制责任指标体系，扩大安全生产目标责任书签订范围。在全市安全生产工作会议上，市政府主要领导与各县（区）政府主要领导、市直5个安全监管部门、11个行业管理部门及4户重点企业主要负责人签订了安全生产责任书，将省上下达的控制指标和工作任务进行了分解落实。各县（区）政府、102个乡镇、5个开发区、9个街道办、131个主要安全生产监管部门都逐级签订了安全生产责任书，市、县、乡三级政府安全生产责任书签订覆盖率达到了100%。建立和完善了“一岗双责”工作责任制。通过制度建设等措施，进一步落实了各级政府、各有关部门安全生产责任，建立了“横向到边、纵向到底”的安全生产目标责任体系。

三是落实企业安全生产主体责任。我们把落实企业主体责任作为责任制落实的核心和关键，加强了对企业负责人及从业人员的安全教育，督促企业建立健全了各项管理制度，加大技物投入力度，改善作业环境和作业条件，消除事故隐患，努力提高企业综合防范安全生产事故的能力。经常性组织开展安全生产检查，督促企业整改安全隐患，有效落实了生产经营单位的安全主体责任。

三、深化专项整治，规范安全生产行为

一是认真组织开展安全生产专项整治。按照国家和省上的安排部署，我们进一步深化了非煤矿山、危险化学品、作业场所职业危害、道路交通、煤矿、人员密集场所火灾隐患、建筑施工安全专项整治。非煤矿山专项整治围绕实施安全生产许可证制度，对未申报和未取得《安全生产许可证》的灵台县灵得建材厂、灵台县西屯乡穆村砖厂2户非煤矿山企业依法进行了关闭，对7户非煤矿山企业责令停产，由发证机关吊销了《采矿证》、《营业执照》等证件。制定了《平凉市重点非煤矿山企业监控方案》，确定了重点监控对象及监控办法。崆峒区“3.28”、华亭县“4?19”事故发生后，市政府要求崆峒区、华亭县对所有非煤矿山企业全部进行停产整顿。为及时吸取事故教训，扭转非煤矿山安全生产的被动局面，市政府在全市范围内集中开展了两次专项检查，对存在重大隐患的企业责令停产整改。崆峒区政府也在峡门乡政府召开了非煤矿山现场工作会议，对区域内的非煤矿山企业落实整改措施进行了全面安排部署；危险化学品专项整治主要按照国家标准对全市范围内的生产、经营、使用、运输、储存单位全面进行了调查摸底，对74户达到重大危险源标准的单位，建立和完善了管理档案，指导督促这些单位建立和完善了应急预案，落实了安全生产监控措施。对危险化学品生产、经营过程中劳动防护、设备监测、作业制度、职业安全卫生、废弃物处理、特种作业人员培训、应急救援等方面存在的安全隐患和问题进行了整治。对存在重大安全隐患的平凉市虹光厂氢气分厂、华亭光辉氧气公司乙炔气充装站等2户企业进行了停业整顿；作业场所职业危害专项整治重点对矿山、建材、机械制造、化工、轻工等职业危害严重的行业进行了监督检查和专项治理。对不符合职业卫生要求的设备、工艺及作业现场进行了整改，督促企业对生产一线的职工定期进行职业病检查，建立了职工职业病检查档案，配备了劳动防护用品，改善了作业环境和生产条件，有效预防了职业病的发生。通过专项整治，各企业的作业场所职业卫生状况有了明显好转；道路交通专项整治按照“五整顿，三加强”的要求，对道路运输和道路行车秩序进行了综合治理。组织开展了农村道路交通安全、危货运输安全、出租车市场规范整顿、汽车维修市场治理整顿等一系列整治工作，严厉查处了车辆超限超载、农用车载人等违章行为。加强了对312国道和重点路段的安全检查力度，集中整治了一批事故多发点段的安全隐患，进一步规范了道路交通安全秩序；煤矿专项整治按照“突出重点，注重实效”的原则，以“瓦斯治理”、“一通三防”、“五整顿”为重点，对煤矿安全进行了集中治理。投入1.58亿元，对13对矿井进行了采煤方法改造，5对矿井进行了改扩建，19对6万吨以上矿井全部安装了监测监控系统，18对矿井进行了双回路供电系统改造，9对煤矿安全质量标准化建设达到了三级以上标准。同时，对华亭砚峡矿区塌陷进行了积极有效的治理；消防安全专项整治主要对人员密集场所火灾隐患进行了全面排查，对消防通道不畅、灭火器配备数量不够、防火分区及防火卷帘设置不符合规范、喷淋灭火及烟感报警装置失灵等隐患问题进行了有效整治，对消火栓配备不齐等基础设施进行了完善。对平凉新世纪商厦、巨星商厦、星兴商厦、庄浪县政府统办大楼存在的重大火灾隐患由市政府挂牌督办。至目前，各类火灾隐患均已整改到位；建筑安全开展了以预防高空坠落、机械伤害、物体打击、触电、施工坍塌为重点的专项整治。对施工现场管理混乱，“三级教育”制度不落实，安管人员及特种作业人员无证上岗、违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律等违规行为进行了现场查处，落实了安全生产责任，加强了现场管理，消除了事故隐患，规范了建筑安全生产秩序。

二是加强安全生产日常监督检查工作。市委、市政府高度重视安全生产日常和节假的检查工作。市委、市政府主要领导、分管领导在重大节假日和事故多发期带领市直有关部门负责同志，深入到重大危险源、重大事故隐患单位、人员密集场所、重要安全生产设施现场进行了检查指导，督促落实安全管理措施。安监、煤炭、公安交警、交通、建设、消防、旅游等行业安全管理部门，充分发挥职责，积极组织开展了各行业的安全检查工作。高密度的检查，盘点事故隐患，做到心中有数。一年来，市政府各安全管理部门组织开展安全检查142次，参加人员550人（次），共检查生产经营单位960户，查处各类隐患和问题1560多条，下发隐患整改通知书312份，处罚生产经营单位62户，责令停业整改28户，查出的隐患和问题整改面达到了95%以上。

四、加强源头管理，夯实安全生产基础

一是全面落实安全生产许可证制度。按照省上关于《安全生产许可证》发证工作的部署和要求，积极督促非煤矿山、危险化学品生产企业开展安全生产评价。至目前，299户非煤矿山企业中，260户企业已领取安全生产许可证，30户企业已向省安监局申报了相关资料，进入审查阶段，2户企业已依法关闭，7户企业已全面进行了停产整改，许可证申报率达到了100%；6户危险化学品生产企业、1户民爆器材生产企业、63户甲类危险化学品经营企业、22户乙类危险化学品经营企业、2户危险化学品运输企业都已申报取得了安全生产许可证，危险化学品单位许可证发证率达100%；20对县乡煤矿、43户建筑施工企业全部取得了安全生产许可证。对全市危险化学品行业的酒类生产企业、农药经营企业进行了调查，摸清了现状和底子，督促企业进行安全评价，为实施许可经营做了大量的基础性工作。

二是严格执行安全生产“三同时”制度。按照《安全生产法》规定，全面落实各类生产经营性建设项目安全设施“三同时”制度，对当年新开、续建的各类生产经营性建设项目，安全设施未经安监部门审查，不予审批立项，不准开工建设；项目建成后，安全设施未经安监部门验收通过的，不准擅自投入使用。今年，市、县安监系统按照分级管理的原则，对全市新开和续建的63个生产经营性项目的安全设施进行了“三同时”审查验收，其中：市上审查验收的22个，各县（区）审查验收的41个。全市项目建设工作进一步规范，从源头上消除了安全隐患。

三是全面开展安全质量标准化活动。按照省上的部署和安排，我们在煤矿、非煤矿山、危险化学品、交通运输、建筑施工、机械制造等行业的合法生产经营单位普遍开展了安全质量标准化活动。各行业主管部门制定下发了开展安全质量标准化工作实施方案，确定了开展质量标准化工作的重点内容。各企业建立和完善了各项管理制度、操作规程和作业规范，制定了安全质量标准化管理手册，建立了全员、全过程的安全质量管理体系。市安监局、交通局对交通运输企业安全质量标准化工作进行了全面评估，评估工作达到了100%。2005年确定的10户安全质量标准化试点单位，除2户企业破产外，其余8户企业经评估全部达到了三级以上标准，达标率达到了100%。

五、加强重大危险源监控及重大事故隐患整改，不断完善应急救援体系

一是加强重大危险源监控及重大事故隐患整改力度。按照重大危险源辨识标准，我们对全市范围内的危险源进行了普查，确定了98户重大危险源单位，建立了重大危险源台帐，进行了挂牌重点监控。对高危行业普遍开展了重大事故隐患排查工作，确定了20处重大安全事故隐患，制定了整改责任目标及重大事故隐患台帐，全面落实整改责任和措施。至目前，20处重大安全事故隐患及4处重大火灾隐患都进行了彻底整改，整改率达到了100%。

二是加强应急救援体系建设。市县两级政府按照国家安全事故灾难应急预案，修订完善了《突发公共事件应急救援总体预案》，市政府设立了突发公共事件应急管理办公室。有关行业管理部门进一步完善了消防、建设、地震、危化品、食品卫生等专项应急预案。积极督促煤矿、非煤矿山、建筑施工、危险化学品、道路交通等650多户高危行业和重点企业建立、完善了事故应急救援体系。建立了消防、矿山开采、危险化学品、电力系统等4个专业化应急救援队伍，配备了满足救援活动的应急救援装备。全市初步形成了以专业应急救援队伍为主要力量，武警和民兵预备役应急突击队为基本力量，以社区自愿者队伍为补充力量的救援体系。目前，市辖区范围内有用于事故应急救援的医疗救护急救中心8个，救护车辆15辆，医生24人，护士56人，配有心电图机、呼吸机等必须的医疗救护设备；公安消防系统建立应急救援队伍8支，应急救援人员90人，配备了防护服、空气呼吸机、液压破拆工具、登高消防车等防火、救火设备和工具；有矿山救护大队1个、中队2个、辅助救护队8个共200多人，配备有氧气呼吸器等矿山救护全套设备300多套。企业应急自救队伍331支，救援人员3310人，配备了基本的救援设备；有武警和民兵预备役应急突击队16支。

三是组织开展应急救援演习。为了锻炼应急救援队伍的实战能力和政府应对突发公共事件的能力，各县（区）、安委会有关成员单位和相关企业分别进行了不同规模的应急救援演练。市政府于12月9日组织开展了一次“平凉特大道路交通事故应急救援演练”。演练总指挥由市政府代市长担任、副总指挥由市政府分管副市长、军分区参谋长担任，公安、交警、消防、交通、卫生、武警和民兵预备役等应急救援力量260人参与了演练，市委、市人大、市政府、市政协分管领导、市直各安全管理部门负责人、各县（区）政府分管领导观摩了这次演练。演练结束后，市政府及时召开会议，对这次演练情况进行了总结评估，并对当前和今后一个时期的应急救援工作进行了部署和安排。

六、严肃事故查处，严格责任追究

今年，对辖区内发生的各类安全事故，都按照规定及时进行了上报，每月按时向省安监局上报行政执法统计报表,无隐瞒或延迟事故上报的现象。各级安监部门及交警、煤炭、监察等相关部门根据国务院、省、市政府关于安全事故行政责任追究的规定，按照“四不放过”的原则，对各类安全生产事故，依法进行了责任追究，其中，省安监局对华亭县“4.19”重大事故进行了调查处理；市安监部门对“3.24”重大道路交通事故及“7.11”工矿商贸事故进行了调查处理，市煤炭部门对4起煤矿安全事故进行了调查处理,不仅追究了直接责任人的责任，同时追究了相关单位有关人员的责任；各县（区）安监、交警部门对5起工矿商贸事故及128起道路交通事故进行了调查处理,事故的处理结果都已得到落实，各类事故在规定期限内结案率达到了100%。

市、县两级政府都制定出台了《安全生产举报奖励办法》，设立了安全生产举报专项资金。各级安监部门开通举报投诉电话，设立电子信箱，鼓励社会各界监督安全生产工作，预防了安全事故瞒报、少报、漏报现象的发生。今年，共接到举报安全生产事故5起，调查处理5起，并将每起事故调查处理结果及时向事故举报人进行反馈，增强了职工群众对安全生产工作的参与权及监督权。在对各类事故责任追究中，有2人涉嫌犯罪，依法追究了刑事责任，有6人受到处分，其中县级干部1人、科级干部3人、一般干部2人。同时，我们对2003年以来的各类生产安全事故责任追究落实情况进行了全面督察，对责任追究中存在的问题进行了通报，进一步严格了责任追究制度。

七、加强宣传教育培训，提高全民安全生产意识

一是认真组织开展了“安全生产月”宣传活动。按照省上的部署和要求，成立了“安全生产月”活动组委会，制定了全市“安全生产月”宣传活动安排意见，开展了声势浩大的宣传活动，“安全生产月”期间，各级安监部门及市直有关部门开展了“安全生产咨询日”、《甘肃省安全生产条例》学习贯彻座谈会、“安康杯”竞赛及“青年安全示范岗”等活动。宣传咨询日当天，全市各县（区）在城区主要地段和商业繁华区共设立了26个宣传咨询点，出动流动宣传车12辆148车次，散发宣传资料12种9万余份，悬挂“安全生产月”标语、彩旗、条幅和巨型广告400多条。6月30日，市安委会组织召开了《甘肃省安全生产条例》学习贯彻座谈会，市安委会各成员单位、中央及省属驻平企业、市属重点企业和新闻单位60多人参加了座谈会，参会单位就学习贯彻《甘肃省安全生产条例》，进一步推进全市安全生产法制化进程进行了广泛座谈和交流。煤炭、建设、电力等行业及部分企业也分别召开了《条例》学习座谈会。全市上下掀起了学习贯彻《甘肃省安全生产条例》的热潮。市总工会、市安监局、团市委积极组织全市生产经营单位参加了省上开展的“安康杯”竞赛。并在全市46家生产经营单位中开展了“青年安全示范岗”创建活动。全市各县（区）除积极组织有关部门、企业参加市上举办的各种活动外，还结合本地实际，开展了丰富多彩的“安全生产月”宣传活动，如各县（区）分管安全的政府领导在电视、报刊上发表“安全生产月”专题讲话或文章。部分县区开展了安全知识竞赛等活动。各生产经营单位也通过举办墙报、板报、宣传栏、电子触摸屏，悬挂横幅，安全知识答题及演讲活动，发放宣传手册等形式，广泛开展了安全生产宣传教育。

二是开展了安全生产事故案例图片展及安全生产有奖征文活动。为了进一步增强全社会的安全生产意识，调动广大群众参与安全生产工作的积极性。由市、区安监部门牵头组织，公安、交警、消防、建设、交通、煤炭、气象、电力、石油等部门配合，首次举办了平凉市安全生产事故案例图片展览。制作展牌200多块，搜集近年来我市发生的112起安全生产事故案例图片250多幅，真实地再现了事故现场。6月11日在平凉城区展出后，又在6县（区）进行了巡回展览，受教育人数达30多万人。此次展览反响热烈，收到了良好效果。市安监局会同平凉日报社，组织开展了“安全生产”有奖征文活动，共收集安全生产方面的文章200多篇，经评审有15篇文章分别获得了一、二、三等奖，获奖作品在平凉日报上进行了刊登。

三是开展了安全生产落实年宣传活动。为进一步增强安全生产落实年活动的声势和效果，在全社会形成人人关注安全的良好氛围，由市安委会办公室牵头组织在《平凉日报》开设专栏，对各县（区）、市直各有关部门开展安全生产落实年活动进行系列报道，刊登宣传文章20多篇。在平凉电视台《平凉新闻》、《新闻调查》等栏目上及时报道安全生产落实年活动的有关情况。在《平凉新闻网》、《平凉安全生产网站》上及时发布安全生产落实年活动信息。

四是实行安全生产事故曝光制度和通报制度。为了及时表扬先进、鞭策落后，我们按照安全生产事故曝光和通报制度，由各新闻媒体对华亭县“4.19”重大工矿商贸事故和4起重大道路交通事故的起因、伤亡人数、调查结果进行了全程报道，《平凉日报》每月刊登全市安全事故情况通报，全年登载安全生产法律法规、典型经验、重大案例112期；平凉电视台除随时报道安全生产情况外，还对省政府11月8日在华亭召开的全省煤矿瓦斯利用与防治现场会议进行了全程报道，市政府网站发布安全生产信息200多条，移动、联通、铁通公司等单位在“五一”、“国庆”连续向市民发送提示安全生产的信息。全市中小学校普遍开设了安全知识课程，增强了中小学生在道路交通、消防、城市燃气等方面的防灾和自救能力。

五是加强了安全管理人员培训。为了进一步提高各类从业人员的安全素质和操作技能，从根本上预防和控制事故发生，市政府高度重视安全生产培训工作，制定了《关于进一步加强安全生产培训工作的意见》，把安全生产培训作为安全监管的一项重要举措，加强了安监执法人员及企业从业人员的培训工作。今年共举办安全生产培训班10期，培训各类人员1043人（其中：乡镇安监执法人员培训班2期，培训116人；企业主要负责人及安全管理人员培训班3期，培训311人；特种作业人员培训班5期，培训616人），对341名特种作业人员的证件进行了复审。至目前，市、县（区）、乡镇安监执法人员“三证”齐全，持证率达到了100%。全市480户矿山企业、94户危险化学品企业、43户建筑施工企业、25户交通运输企业、33户房地产开发企业和132户机械、电力、轻工、建材、商贸旅游企业的主要负责人、安全管理人员经过培训，持证上岗率达到了100%，2380名在岗电工、焊工、场内机动车辆驾驶、登高架设、起重机械、危险化学品操作人员等特种作业人员经过培训，取得了“特种作业操作资格证”，特种作业人员持证率都达到了100%。

八、完善安全监管体系，加强安全生产基础建设

一是加强安全监管机构建设。今年，市、县（区）各级政府高度重视安监体系建设工作，至2006年11月底，市、县两级都成立了安全生产执法队伍，市安监部门及崆峒区、华亭县、泾川县建立了安全生产执法监察大队，强化了安全生产执法监督监察。狠抓了乡（镇）、街道、经济开发区安全管理机构建设工作。市政府制定了《关于进一步建立完善乡镇安全生产监管机构的通知》，明确规定了各乡镇安监机构人员配置及工作职责。全市116个乡（镇）、街道、经济开发区全部建立了安全管理机构，并配备了专职安全生产监管人员，市、县、乡三级安全监管网络已经形成。

二是加大安全生产监管资金投入。各级政府加大了对安全生产基础建设资金的投入，市、县（区）政府共设立安全生产专项资金160.5万元，用于安全生产宣传教育、应急救援、重大事故隐患整改、基础设施建设。市、县（区）安监机构都配备了基本能满足工作需要的安全监察专用车辆，配备了便携式尘毒检测仪器等用于作业场所职业危害检测检查的专用设备以及安监执法人员的个体防护装备。

三是加强安全监管信息化建设。按照省上关于安监系统信息化建设工作的要求，市、县（区）安监部门都开通了互联网，设立了电子信箱，实现了市、县两级安全生产信息的互联互通。市安监部门在原建立的局域网基础上，还积极筹备建立了平凉市安全生产信息网站，定期向社会发布安全生产情况及安全生产法律法规，通报重特大事故调查处理情况，向市委、市政府及省安监局上报安全生产信息。实现了安全监管信息发布技术的升级和发布范围的扩大，进一步提高了安全生产监督管理的工作效率和管理水平。

2006年，我市的安全生产工作虽然取得了明显成效，安全生产总体形势基本稳定。但是，工作中仍存在一些困难和问题：一是我市非公有制小型企业较多，矿山企业相对集中，非煤矿山安全生产基础薄弱，从业人员安全素质较低，安全管理难度较大。二是个别企业安全投入不足，欠账较多，个别企业安全隐患整改进展缓慢。三是安全生产宣传和教育培训工作相对滞后，全社会的安全生产意识和法制观念还不够强。四是部门之间的配合衔接还需要进一步加强，齐抓共管、联合执法机制还有待进一步完善。对以上存在的这些困难和问题，我们将认真研究，在今后工作中下决心予以克服和解决。

以上不妥之处，请予指正。

8.2010年安全生产目标完成情况总结 篇八

开发区2004年目标责任制 完成情况工作总结 一年来，开发区以党的十六大精神为指针，深入贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，认真落实市委、市政府2004年重点工作，全面推进开发区建设及与市政府签订的各项目标责任状任务，加大了对目标责任制指标完成情况的考核力度，狠抓工作落实。开发区一班人带领全体干部职工齐心协力，攻坚克难，艰苦奋斗，2004年全区企业实现技工贸总收入28,246万元;实现税金1,469万元；完成招商引资指标1,290万元，圆满地完成了各项工作任务,为明年的开发区全面发展奠定了坚实的基础。现将开发区2004年目标责任制完成情况及主要做法、存在问题、下步打算汇报如下：

一、开发区2004年工作指标完成情况

（一）职能目标 ①制定开发区建设实施方案：制定了开发区建设实施方案，建立了开发区建设组织机构；工作目标做到了量化、细化；并有严格的考核体系。②完善开发区总体规划：通过开发区建设重点推进各协作单位的努力，已完成了开发区总体规划的修订设计和东、西工业园区详细规划的设计工作。③招商引资工作：今年招商引资工作取得了实质性进展。一是与佳木斯林邦木业有限公司，签订了进入开发区投资建设绿色环保产品项目。该项目总投资6，000万元，一期投入1，400万元，8月份正式在开发区开工建设，已完成两栋厂房基础和厂区配套设施建设，已到位资金410万元。二是与福建亚通和香港伟升有限公司合作，共同投资建设合同金额2.5亿元，一期投入5，000万元，已到位资金880万元。截止今年10月末，完成招商引资额6，400万元，千万元以上的项目完成两个，实现开工项目2个，引进到位资金1，290万元，完成年招商引资计划的129%。并确定了7个有投资意向的项目（山东青州杏林生物科技开发公司制药厂项目、福建尚德经贸有限责任公司制鞋厂项目、福建南方建材市场股份公司建立贸易市场项目、香港鸿升国际投资有限公司建设物流市场项目等）。④制定开发区优惠政策：在制定开发区优惠政策过程中，我们通过考察、参考外埠开发区的成功经验，结合开发区的周边环境和未来发展，制定了开发区的优惠政策并已报市政府法制办初审，已经过了主管副市长的签批，待市政府常务会议讨论通过。⑤主要经济指标：全区统计17家企业，2004年实现技工贸总收入28，246 万元，完成年计划的141%，比去年同期提高28.4%；实现税金1，469万元，完成年计划的294%，比去年同期提高117.3%。⑥改善区容区貌，美化环境工作：通过开发区建设重点推进协作单位的努力，开发区现场已植树750棵，成活率达100%；已完成修路、铺设人行道板6，000平方米；完成安装路灯30盏的任务；并翻修了开发区标志牌。开发区在形象建设上，十年来有了新的突破；现已道路整洁，路灯明亮，开发区的标志醒目，总之环境变美了。另外，为了改善开发区环境，我们对泵站和围墙进行了重新设计、重新施工。选择了价格较低、样式新颖、美观大方的铁艺围栏。我们对基础设施进行了维护，清掏厂区排水管线750延长米，清掏污水泵站井一座。为了治理环境，我们多次和四合村委会协商沟通，取消了四合村大集，给车辆通行带来了方便。为了拆除开发区西侧的私自滥建的房屋，我们向市政府上报了“关于清理整顿开发区周边环境的报告”，并请张邦升副市长和孙喆副市长签批，然后将文件送到城市执法监察局，并和执法监察局一同研究拆迁方案。我们对私自滥建房屋多次进行了调查走访，说服动员房屋所有者自行拆迁，这样可减少损失。在城市执法监察局帮助支持下，对14户私自滥建房屋进行了拆迁，解决了困扰我们多年的开发区环境脏、乱、差问题，还开发区一个整洁干净、绿树成荫的环境。⑦健全开发区领导机构：为了与国家级、省级开发区机构对等，根据市委、市政府2004年关于开发区建设重点推进工作实施方案的部署，按照郭晓华书记在听取开发区推进工作汇报时关于“要逐步完善开发区管委会的功能”的指示精神，开发区管委会机构设置方案已呈报市政府，并已通过主管副市长的签批，已协调市编委待批。⑧“一帮一”扶贫解困：为切实保证援助活动的实施，一把手亲自挂帅抓，分管领导负责抓，援助人员具体抓。已建立了“一帮一”扶贫解困体系，有方案、有帮扶对子，有活动记录，并已捐助献爱心款1，000元。在两大节日（春节、元旦）期间，我们为被帮扶人每人送去100元钱和一袋大米、10斤豆油。通过与帮扶对象交谈，根据本人自身情况，积极为他们引导就业门路，现已安排一人再就业。根据佳扶解办字

9.2010年安全生产目标完成情况总结 篇九

2009-2010学年度目标任务完成情况自评总结

“读者第一、服务育人”是我们工作的宗旨，“以读者为本、让读者满意”是我们的服务理念。遵照学院《关于开展2009 —2010学年度目标管理考核工作的通知》，结合近一年来的工作情况，现将我馆工作自查自评情况报告如下：

一、共性工作

1、我馆时刻围绕学习型党组织的创建，稳步加强图书馆党员队伍建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

2、积极组织图书馆工作人员参加学院精神文明创建活动，遵守学院精神文明建设有关规定，不断加强精神文明建设。

3、我馆始终坚持每周四下午开展全体馆员业务学习和培训，不断提高和加强管理人员的职业技能素质。

4、一年来，我馆无一例违法违纪现象发生。

5、自觉遵守财务管理制度，无私设小金库，无乱收费现象发生。

6、无资产闲置积压和被盗及严重损坏现象，更无私自将房屋出租、出借给校外人员现象发生。

7、严格执行计划生育政策，我馆的育龄妇女都按时参加孕检，无超生漏报现象发生。

8、我馆紧抓安全工作，全年度无安全事故和恶性案件发生。

二、日常工作

1、我馆紧紧围绕学院教学科研和学科建设发展情况，同时参考广大读者的学习倾向本着无浪费原则把有限的资金用到学院建设和

发展需求上编制采购图书，制定教材计划和进行招标事宜。

2、我馆规定在每周四的下午都按时开展职工业务知识培训，提高人员业务素质。并召开工作总结和规范管理例会，使图书馆整个工作风貌和工作效率在不断提高。

3、为了更好的服务于读者，更好的打造高效青年素质团队，我们每天坚持考勤，实现每周七天开馆。在人手少的情况下，如期刊阅览室仅一位老师，充分利用勤工助学的学生来进行工作调整，从早上八点到十一点半，下午两点半到晚上九点半，期刊阅览室每天保证读者阅览时间将近十一个小时。

4、把防火防盗工作时刻放在第一位，每天上下班进行公共设施以及线路等常规安全检查，迄今为止本单位没有流失和损坏现象发生。

5、技术攻关，成功实现了自动刷卡和图书馆系统两个软件系统的对接，实现了09级新生用饭卡借阅图书的一卡通工作。

利用学生入学饭卡的充卡系统与图书馆借阅管理系统进行对接，使学生饭卡信息复制到图书借阅管理系统，既可方便学生借阅，又可减轻管理负担。通过一次次的难题克服，在九月中旬全部实现了09新生吃饭借阅一卡通。一卡通的开发不仅减少了学生多卡易丢的现象，而且最重要的是为学院长久的减少了一笔制作借阅证的开支，也对图书馆的管理减少了运作环节，节约了人手和劳动力。

6、圆满完成2010届毕业生离校手续办理工作。

由于此次毕业生离校手续办理工作，是我馆成立以来首次参与，所以我馆在保证正常开馆的情况下，认真调整安排人员，统一培训学习，多次召开工作会议思考解决可能出现的问题，规定全员上岗取消

休息日全身心投入工作。但是尽管如此，由于06级部分毕业生在校期间未办理图书转卡手续以及还有部分毕业生拖欠信阳师范学院图书馆图书的情况，这给毕业生手续办理工作带来了很大的困难，为此我馆设置四台计算机同时运作，认真核对每一个毕业生的借书信息，离校手续办理、转卡手续办理、图书归还赔偿手续办理三项工作同时进行，在规定的三天时间里顺利完成全体06级毕业生离校手续办理工作，同时做到了信息无遗漏、图书无流失。

7、做到了每批新书到馆后30天之内分编上架的加工工作。

拆包核对册数、进行磁码装订、图书馆加章、打专用登录号、贴条形码。信息注录、导入中央库、信息复核、书标加工、书标核对粘贴，最后才能上架。复杂的图书分编加工程序对于一个只有9个人的工作部门，其艰难可想而知，为了按时保证图书流通，在保证两个书库，一个阅览室正常开馆的情况下，大家利用休息时间，加班加点，保证在规定的时间内完成了工作，其间的辛苦不言而喻。在做好图书加工的同时，对已下架的期刊和报纸也及时的做好登录、装订、入库工作。

8、对各单位所订杂志及时的做好了统计和管理。保障杂志订有所用，用完馆藏。做好了无流失无浪费。

9、通过我们的不懈努力，图书馆所有图书已全部实现细排架，大大的方便了广大师生的检索、查阅过程。同时采用藏、借、阅一体化服务，在图书借阅量和接待读者方面，从去年9月中旬至今年6月中旬，两个书库借还图书达14万册次，期刊阅览室前往阅览的读者为9万人次，我们现已实现了全年90%的工作量。

三、重点工作

1、期刊阅览室完成订阅杂志77种，纸制学术期刊800种。

2、发挥图书馆职能服务作用，不定期开展多样化、多形式的读者服务。

3、通过创新，顺利完成了06、07、08三届老生及全体教职工的图书证转换工作。

由于图书馆人手较少，开馆以后调整书籍的任务量比较繁重，再加上三届老生的饭卡信息缺乏，对于06、07、08届学生及老职工的借阅工作安排，原计划仍用原前院图书借阅证进行图书借阅，再逐步用饭卡取代借阅证实现一卡通。但是由于前院图书馆反复要求我馆及时归还他们发放的图书借阅证，被逼无奈，我们进行了多次的技术讨论，并利用十一假期又进行了技术攻关，通过创新，我们顺利开发出了图书证到饭卡之间的信息复制与转卡程序。学生假期一结束，我们在保证正常开馆的情况下，所有馆员坚守岗位，合理调整，统一安排，顺利做好图书借阅证转卡工作，并把回收借阅证送至前院进行交结。全院师生全部实现了一卡通。

4、为了全面宣传和推广图书馆服务，发挥图书馆职能作用，切实保障师生的基本文化权益，让每个学生都爱上读书、爱上图书馆，我馆在院领导大力支持下，精心策划、认真组织，顺利开展了华锐学院首届读书月活动。围绕 “享受阅读、励志青春、共建和谐书香校园”这一主题，于4月12日至5月底开展了 “走进图书馆”系列展览、读书报告会、名家讲座、读书征文活动、学生论坛、“读书明星”评选活动、师生“享受阅读，共建和谐书香校园”签名活动、周末文化视频展播、读者图书借阅排行榜评选调查、热门图书借阅排行榜评选调查等一系列丰富多彩的活动。首届读书月总结表彰大会也在5月

31日晚在大学生活动中心成功举行。

5、完成了2009年秋季和2010年春季的教材征订工作。认真仔细地做好了寒、暑假期间教材采购过程中出现的教材版本更换、停止出版等需更换等协调工作，确保开学前教材能提前验收入库。及时为全院7600余名本、专科学生发放教材，一学年共发放教材8万余册，保证了正常教学活动的进行。清理退回了6千余册多余教材，完成了教材仓库的搬迁任务，在保证正常教学用书的前提下，实行了零库存管理。

6、认真准确的完成了对图书公司教材款的结算工作。完成了对全院四个年级140个班级的教材结算工作，将学生超支的教材费情况及时通知到各系，在教材费的催交方面做了大量的工作，计催收回学生超支的教材费70余万元。完成了全院2010年的报刊征订工作。完成了关于教材结算方面的规章制度，使我院教材结算工作规范化、制度化。

10.2010年安全生产目标完成情况总结 篇十

2010年，寺庄乡党委、政府按照县委、县政府的工作部署，紧盯签订的责任目标，坚持以科学发展观为指导，调整农业产业结构，大力发展设施农业，抓好招商引资和工业项目建设工作，动员各方面力量发展各项社会事业，寺庄经济和社会事业快速发展。

一、主要经济指标完成情况

2010年，全乡国民生产总值达到7亿元，工业增加值实现3.7亿元，社会固定资产投资4.5亿元，地方财政收入完成243.4万元。各项指标均完成或超额完成。

二、农业

农业上坚持树龙头，建园区，创基地，促发展。

1、2010年，我乡粮食种植面积达到4.8万亩。粮食总产达到1.0亿斤。

2、2010年，我乡大牲畜存栏1.4万头，家禽存栏100万只，出栏240万只。新培育南乐县永丰养殖有限公司、南乐县洪发肉牛繁育场两家龙头企业。

3、以建立农业示范园区为依托，大力发展现代设施农业。全乡形成八大园区：①苏岳村丰溢农业园区450亩。②东寺庄村生姜种植示范园区50亩。③利固村无公害蔬菜园区1200亩。④北渠头庄村节水莲藕园区380亩。⑤吴家拐 1

温棚蔬菜园区300亩。⑥北渠头庄村蔬菜园区200亩。⑦小翟村大棚果树园区20亩。⑧以邱辛店为中心的扫帚种植区3500亩。

4、今冬在大广高速两侧、县道、乡道植树6万棵，浇水两次，从挖坑、栽植到浇水、夯实、封土，全部按照技术要求高标准完成。

5、进一步做好了今冬明春的农业农村四项重点工作，实行责任管理、台账推进，确保落到实处，见实效。

三、工业

2010年，新上固定资产投资千万元以上的工业项目7个，新上百万元项目7个，引进资金4.5亿元。分别是：

1、千万元以上项目

已投产项目

⑴、河南乌兰木伦乳业有限责任公司。总投资1.28亿元，全部投资完成后，年产值可达到4.2亿元，实现利税2600万元。

⑵、方大服装有限公司。总投资达2000万元。年产值可达5000万元，利税可达1000万元，可安置社会劳动力400余人。

正在建设项目

⑴、河南省字君酒业有限公司。总投资3000万元，现正在建设中。

⑵、河南省南乐县睿翼纺织有限公司。总投资1.1亿元，已开工建设，设备也已进行了预定。

已签约项目

⑴、北京京良工贸公司的液态奶、酸奶、乳制品饮料项目，预计投资1.26亿元。

⑵、昆港建业投资发展有限公司冰淇淋项目，计划投资6300万元。

⑶、内蒙古乌兰木伦乳业有限公司5万平方米标准厂房项目，计划投资5500万元。

上述三个项目建成后，将和河南乌兰木伦乳业有限责任公司一起形成乳品冷饮速冻食品工业园。

在谈项目

⑴、内蒙古锡林浩特棒棒牛食品有限公司投资3000万元项目。

⑵、河南新希望有限公司电子机械加工项目。

2、百万元以上的项目

⑴、南乐县天圆彩钢厂。总投资120万元，年产值可达500万元，利税60万元。

⑵、光鼎门业扩建。投资500万元，新扩建厂房2700平方米，年产值可达1000余万元。

⑶、南乐县亿蠡玉米纤维加工厂。总投资500万元，年产值可达1200万元，利税可达100万元。

⑷、南乐县金海地酒厂。总投资300万元，年产值可达

800万元，利税100万元。

⑸、佰乐食品厂。总投资200万元，年产值可达600万元，利税80万元。

⑹、广成服装加工厂。总投资110万元，年产值可达800万元，利税60万元。

⑺、大北张鞋厂。总投资200万元，年产值可达600万元。

四、社会事业

1、新农村建设。王洪店村2009年10月被确定为省级新农村建设示范村，目前正在建设中。王洪店的发展三年上了三个台阶。第一个台阶科学规划，全村规划了“三横九纵”的街道框架。规划建设面积10万余平方米，设计住宅560套，住宅区、功能区、市政区、企业区已全部规划到位，目前硬化道路12公里，建住宅482户，建设率达到86%。第二个台阶发展村域经济实施了三步走战略。第一步畜牧业起步，建成全省最大肉牛繁育场；第二步现代农业发展，同有关企业合作发展订单农业；第三步村办企业致富，已建成放大服装厂，今后还要扩大投资规模。第三个台阶是发展文化事业，建成了文化广场，安装了文体设施，丰富了群众精神文化生活，并且加大培训力度，不断提高群众文化素质。王洪店村正在发展之中。

2、投资898万元的中低产田改造项目涉及邱辛店、王洪店、岳村集等11个行政村，面积1万亩，已全部完成。

3、总投资650万元的饮水安全工程已完工。涉及东寺庄、西寺庄、张浮丘3个村，惠及13000人。

4、新修乡、村道路15公里，总投资900余万元。

5、大广高速北延工程实现了“零阻工”，现已通车。

6、投资1000万元实施完成了涉及张浮丘、南渠头庄等5个村的土地整理项目。

7、搞好了张浮坵大桥整修工程服务。

8、投资34万元的吴家拐扶贫开发道路建设工程已完成，新整修道路1310米。

9、总投资80万元在豆村、东寺庄、邱辛店新建桥梁3座。

10、全乡24个村建成高标准文化大院和文化广场。

五、推进工作措施

1、农业上实施“典型带动”。大力发展设施农业，以优势产业逐步淘汰弱势产业，形成以设施蔬菜和林果业为主导的优势产业。

2、工业上，认真落实“二分之一”工作法，成立专门组织，明确专人服务工业项目建设，确保项目投产见效。

3、日常工作各区负责，实行“台账式”推进。

4、信访稳定工作实行责任追究。

11.2010年安全生产目标完成情况总结 篇十一

完成情况自查报告

根据《2010年市直医疗卫生单位工作目标考核细则》(信卫[2010]40号)文件精神，按照市卫生局的要求，较好地完成了各项工作目标任务，现将自查情况汇报如下：

一、考核指标完成情况

1、共性目标考评得分294分。各科室认真落实我院与市局年初签订的工作目标责任书的要求，在党建、行风建设、作风建设、精神文明建设、信访稳定工作、安全生产工作、计划生育工作、新闻宣传工作、卫生文化建设、老干部工作方面均做到有效落实，较好地完成各项目标分值。

2、业务工作目标考评得分658分，基本完成了各项工作目标。2010年完成业务收入2865万元，同比增长295万元，增长率为11.47%；完成医疗收入1462万元，药品收入1351万元，其他收入52万元；其中门诊业务收入1475万元，住院业务收入1338万元，完成门急诊15.18万人次，出入院病人4164人次；收入结构比例中医疗收入占51.03%，药品收入占47.15%，其他收入占1.82%。

3、我院共性目标和业务目标共计1000分，自查扣48分，实得952分。

二、工作完成情况

（一）异地建设项目工作成效显著

在市委、市政府的高度重视下，在市卫生局和市直各部门的大力支持下，项目建设工作成效显著：门诊综合楼主体已完成验收；一号病房楼及综合站房主体已完工；完成了项目二期50亩征地工

作；门诊综合楼、一号病房楼以及综合站房的装饰工程、电梯安装工程、消防工程等紧张有序的组织了施工建设。按形象进度计算，项目累计完成投资了近3100万元，完成了总投资计划（7000万元）的44%，完成了2010全年投资计划（3000万元）的103%。通过省发改委、省中管局、市建委、重点项目办的检查验收，对我院重点项目建设工作给予充分肯定。

（二）加强了人才引进和人才培训工作

医院不断加强了“人才兴院、人才强院”发展战略，取得了明显成效。一是明确了人才工作思路，构建医院人才工作长效机制，完善了一系列加快人才队伍建设的优惠政策。医院结合实际，制定了《关于加强医院人才队伍建设的暂行办法》，明确了医院今后一个时期人才引进的重点、原则、方式、方法和优惠政策，此《办法》具有较强的实用性和可操作性，为下一步吸引人才提供政策保障；二是加强了人才引进培养工作力度，注重人才储备和开发。通过公开招考和人才市场引进了2名硕士研究生、6名本科生、10名专科生充实到临床一线，进一步改善了我院人才队伍的学历、层次、年龄结构。同时，配合专科专病项目建设，全年选拔了15名优秀中青年业务骨干，派往具有国家、省级较高水平的医疗机构进修深造；三是加强了柔性人才的引智工作。我院先后邀请了10余名省内外专家、教授来我院进行相关专业的培训授课，指导手术百余人次，为我院的整体医疗技术水平的提高起到了至关重要的作用；四是积极搭建了人才脱颖而出的平台。按照引进一个人才、搭建一个平台、制定一个规划、建设一个专科的思路为他们提供展现自我、体现价值的机遇和平台。通过制定优惠政策，在经济上采取倾斜的政策，在感情上积极关心他们的切身利益，在事业上最大限度的创造工作条件和工作环境，营造了人才工作良好氛围。

（三）加强了医疗服务质量管理，确保医疗安全

一是强化了医疗质量管理。坚持依法执业，严格专业人员和技术的准入制度，用管理评价标准对照检查,重点加强了医疗核心制度的落实。组织学习了医疗卫生法律法规、岗位职责、各项规章制度。共组织业务专题讲座8次，培训人员500人次；二是注重了加强医疗安全教育，医疗风险的防范，使医疗纠纷明显减少，实行了医疗事故责任追究制和经济连带赔偿制，加强了医患沟通，取得了患者的理解与支持；三是积极开展了健康教育、职业教育、社区卫生服务工作。到社区进行卫生服务宣传6次，参加人员100人，义诊咨询群众2000多人次，发放健康教育宣传资料10000份；四是加强了护理质量管理。建立完善修订了医院护理工作制度56项，应急预案流程28个。组织全院护理人员学习《医疗事故处理条例》、《护士条例》等相关法律法规。共培训14期，参加培训798人次。五是加强了院感管理。成立了《市中医院春季传染病防控工作领导小组》、《市中医院手足口病防控工作领导小组》和《市中医院甲型H1N1流感防控工作领导小组》。全年无院感流行事件发生。加强了对无菌技术的督查，严格执行了医护人员职业防护制度，规范了医疗废物运送流程。组织院感知识培训8次，参加培训307人次，院感病例发生率控制在0.5%以下。

（四）加强了“医保”和“新农合”工作

我院重点加强了“医保”和“新农合”管理工作。一是各项政

策法规得到了落实，内部管理进一步规范。杜绝了冒名住院、挂床住院及分解住院行为的发生。二是自觉接受了医保和新农合管理部门的监督。及时将住院病人的费用及治疗信息上报医保和新农合管理部门。三是改善了服务条件，优化了报销流程。医院专门成立了门诊慢性病管理科，配备了2名慢性病诊治医生，制定了多项管理和服务措施，减少了患者报销环节，医保和新农合住院报销窗口推行了一站式服务模式，方便了患者报销。四是控制了自费项目使用，提高了报销比例，增加了医保和新农合业务收入。全年完成医保门诊17659人次，住院871人次，医保收入5642265.62元，人均住院费用3797.17元，自费项目比例为4.4％；完成新农合出院补偿1013人次，医疗费用总计2984350元，人均住院费用2946.05元，补偿比例35%。

（五）深入开展了行风建设工作

我院加大行风建设工作力度，为广大患者提供更加优质的服务。一是结合医院实际，制订了《行风建设工作意见》，与各科室签定了《行风建设责任书》、《社会服务三级承诺书》进一步明确了工作责任，做到了有诺必践，违诺必究，以满足广大患者的就医需求；二是对行风工作加强了督促检查，每月对全院的行风工作落实情况进行了一次全面检查，对存在的行风问题及时整改；三是定期开展了患者问卷调查工作和 “电话回访”工作。今年共开展患者调查问卷3次，患者对医院各项医疗服务的综合满意率平均为96%。各病区出院患者电话回访率达到了90%以上。

（六）积极开展了创先争优工作

自市卫生局部署开展创先争优活动以来，我院高度重视，按照活动要求，认真组织实施，保证了创先争优活动积极开展。一是进行了周密安排。召开了党总支扩大会议，认真研究，传达上级部门实施意见和领导讲话精神。根据上级部门有关要求，结合我院实际，制定了《关于信阳市中医院深入开展创先争优活动的安排意见》，从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤及创建措施、组织领导五个方面活动进行了安排，提出了具体要求，进一步明确了创建目标，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建活动的方向，为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。二是加强了组织领导，保证活动顺利开展。成立了以党总支书记姚少清为组长，班子其他成员为副组长、各支部书记为成员的的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责对活动督查指导、综合协调和宣传报道等工作。三是认真完成了创先争优活动的各项规定动作。为把创先争优工作扎实推进，我院围绕目标要求，召开了全体党员大会和创先争优座谈会，组织全体党员开展红色教育等一系列活动。通过此项活动，达到了推进医院发展，促进医院和谐，加强基层支部建设等目的。

（七）积极参加了药品耗材医疗设备等集中招标采购工作 一是做好了药品、卫材、试剂等采购供应，切实满足临床与病人需求；二是所有药品严格执行了省统一集中招标采购及西药15%、中成药25%顺行加价规定，无标外采购、无违反物价政策；三是严格执行了耗材集中招标工作；五是严密组织了医疗设备的招标采购，医院投资580多万元，购置了大生化、五分类全自动血球分析

仪、进口百胜四维彩超、高清数码腹腔镜、制药设备、C型臂、透析设备、监护设备等。

（八）积极开展了医院文化建设

为贯彻落实国家中医药管理局《关于加强中医医院中医药文化建设的指导意见》、《中医医院中医药文化建设指南》文件精神，增强医院文化建设内涵，提高医院核心竞争力，加快医院可持续发展的推动力。一是加强了核心价值体系建设。面向社会、医院开展了征集院训、院歌、院徽的活动，先后共有100余人次参加，共收到院训78件、院歌3首、院徽35枚。经过医院组织评审，我院确定了能够体现中医院核心价值观的院训、院歌、院徽等医院文化建设的相关内容和体系。二是加强了环境形象建设。医院积极营造浓郁的中医药文化氛围，弘扬中医药历史，传播中医药核心理念，收集整理了名医名言警句，宣传介绍中医药基本知识、养生保健方法，以及中医药防治常见病、多发病的方法，常用中药的识别和功效、中药煎煮常识，通过展板、书画作品、制作中医始祖张仲景雕像等形式，不断加强了环境形象建设。通过这些举措，达到了弘扬中医药文化、增强了医院凝聚力和文化认同感的目的，极大的促进了医院的精神文明建设。

（九）圆满完成了其他工作

1、医院选派了医务人员对口支援卫生院建设，与卫生院签订了对口支援协议，并给每个乡卫生院捐增了5000元现金。从人力、物力、技术等各方面支持基层医院的发展。全年共举办和参加各种义诊、健康教育咨询、中医中药中国行等主题卫生宣传活动10余次。

2、完成了省中管局对医院“执业许可证”的校验检查工作。组织并顺利完成了2010国家中医类别医师资格实践技能考试1029人的考务工作。

3、圆满完成了信阳市门诊慢性病2000多人的年审工作。

4、计划生育工作各种目标落实到位，与各科室签定了计划生育目标管理责任书，完成了全院育龄妇女110人的康检工作，全年无一例计划外怀孕和计划外生育，年终获得卫生局组织的计生工作书法、摄影比赛第一名，荣获辖区计生管理工作先进单位、先进个人。

5、工会组织认真维护职工合法权益，积极落实职工利益，组织落实职工福利的发放，开展了对单亲女职工子女进行“六一”儿童节关爱活动，并争取省级先进个人3名、市级劳动模范1名、市级先进个人3名，三八妇女劳动节组织了春游爬山比赛，锻炼了体质增强了广大女职工的爱院意识。

6、医院投资了27万元，完成了门诊楼电梯安装工作。

7、完成了药库、制剂室的改造及行政办公用房的整体搬迁工作。

8、完成了全院固定资产清查工作。

9、完成了市局交办的 “六城联创工区路综合治理”工作。

10、完成了手足口病防治应急保障。

11、完成了全国第六次人口普查工作。

12、医院加强了新闻宣传和信息报送工作。共报送信息31篇，报纸上共发表20余篇，及时宣传报道了我院在改革发展中取得的新成绩和新突破，树立了良好形象。11月份我们又顺利开通了医院的官方网站，向社会敞开服务窗口。

13、加强了医疗安全和安全生产的监督检查及各种安全隐患的排查和整改。医院投资40多万元，安装变压器一台，更换了灭火器干粉64具，新装应急灯4盏，更换新式应急灯10盏，确保了全年平安稳定。

三、存在的问题

1、项目建设的配套资金的兑现落实仍然有很大困难，如期完成项目建设的难度较大。

2、医院管理评价和医院行风评议工作任务艰巨。医院现状离标准相差甚远，想取得好名次仍然面临巨大困难和挑战，满足临床需求。

3、医院专业技术人才和管理人才匮乏的局面仍然十分突出，人才引进门槛过高、程序复杂严重影响了医院正常的人才队伍建设和业务的正常开展。学科牵头人、专业技术骨干、一般的专业技术人员均引进不畅，管理干部后备人才严重不足。

4、医患关系仍十分紧张，医闹现象仍时有发生，临床医生如履薄冰，医院头疼不已。

5、患者欠费现象十分突出，医院面对突发公共卫生事件和“三无”病人时处境尴尬。

6、新农合和城镇居民医疗保险的门槛费太高，中医院的优惠政策落实不到位。

7、干部队伍建设和一线人员服务意识有待加强。持续开展医院文化建设，提升医院文化内涵任重而道远。

四、医院对2011年卫生工作建议

1、制定完善医疗纠纷干预机制，规范医疗纠纷处置。要切实降低医疗纠纷的发生，完善纠纷定性方法，落实相关责任人的责任追究，加强医院医疗正常秩序。

2、加快人才梯队的培养建设。请求市局依据中医院的实际，适当降低部分稀有专业和小专科的学历层次，以便尽快改善中医院的人才结构。

3、提高医疗服务质量。要围绕群众反映的热点、难点问题，不断研究新措施，提高医疗服务质量，努力提高社会满意度。

4、做好卫生应急工作。进一步健全卫生应急组织体系，积极开展卫生应急培训和演练工作，加强突发公共卫生事件监测预警和信息报告工作，确保各类突发事件均能得到及时、高效、妥善处置。

5、加强卫生行风工作。推进医院文化建设，深入开展廉洁文化进基层、争创廉洁文化示范点活动。

6、继续做好“以病人为中心，以发挥中医的特色优势”为主题的医院管理年活动，加大对中医院工作的扶持力度。