在城市社区计划生育清理清查会议上的讲话

在城市社区计划生育清理清查会议上的讲话（精选7篇）

1.在城市社区计划生育清理清查会议上的讲话 篇一

这次全区社区建设工作会议的主要任务是，传达贯彻省、市有关社区建设工作会议精神回顾总结我区社区建设试点以来的情况，进一步动员和部署下一阶段社区工作，以点带面，全面铺开。刚才，++同志传达了全省社区建设工作会议精神及全市社区建设工作电视电话会议精神，++同志回顾总结了我区社区建设工作情况，++街道、++社区、++社区、区劳动和社会保障局作了发言，“九进社区”其他责任部门及试点社区也作了书面交流。上午，我们还实地参观了几个社区。一天下来，我感觉我区的社区建设工作有特色、有成效，走出了新路子，做出了新贡献。参观的几个社区都有一些鲜明的特色，工作有特点，有亮点。刚才各位同志的发言和书面交流材料也很好，内容丰富，思路清晰，重点突出，操作性强，比较切合实际。而且，大家的思想统一，认识一致，规划具体，措施到位，信心十足。这对于全面推进社区建设具有重要的作用。现在，我讲三点意见。

—、深刻认识社区建设的重大意义

全面开展社区建设工作是省委为加强城市现代化管理、提高居民群众生活质量、改善投资环境、树立福建新形象而作出的重大决策，是三明市政治、社会、经济发展的现实需要，是事关我区改革、发展、稳定的一件大事。省、市、区高度重视社区建设工作，下足决心抓社区建设工作，绝不是心血来潮，头脑发热，而是深思熟虑，深谋远虑的。社区建设不是权宜之计，而是社会政治经济发展到一定程度后，城市走向文明管理的客观要求，是城市管理和城市建设中的一项长期工作。因此，要从全局的高度来认识新形势下加强城市社区建设的重要性和必要性。

第一，开展社区建设是满足人民群众物质文化生活需要的必然选择。老百姓的吃饭、穿衣、住房问题解决了之后，就需要有一个好的环境，包括文化环境、卫生环境、医疗环境等，对所居住的社区提出了更高的要求。作为政府，如何为社会、为居民群众创造一个文明进步、祥和稳定的生产生活环境，这是我们的职责所在。政府在这方面是做了大量工作的，但政府也不是万能的，不能事无巨细地将所有基层问题全部包揽下来。要达到这个目标，过去，企业办社会的那—套行不通；今后，政府也不可能包揽一切，而只有通过开展社区建设才能从根本上找到出路，从根本上解决问题。通过开展社区建设，有关部门和街道办事处，深入到社区这一城市最小的单元，去解决人民群众生活中的既具体又实在的困难和问题，并且发动社区社会力量去解决诸多社会矛盾，使社区真正成为广大居民群众安居乐业的家园。因此，不仅要把社区建设试点工作作为探索提高居民生活质量，建设环境优美、秩序稳定、生活方便、人际关系和谐的文明社区的大事来抓，而且还要作为新时期，特别是市场经济条件下党和人民政府如何全心全意去为人民服务，如何去密切与人民群众的关系，促进城市文明建设和社会可持续发展的政治任务去完成。

第二、开展社区建设是提高居民群众生活质量和促进政治安定和社会稳定的必然要求。社区建设的目的是服务群众、造福社会，因此社区建设与老百姓的利益息息相关。社区建设已成为党和国家领导密切关注的一项重要工作。江泽民同志曾明确提出：“要大力加强城市社区建设，充分发挥街道办事处、居委会的作用。”随着社会主义市场经济体制改革的发展和城市现代化进程的加快，政府不该管或管不好的事情正逐步从政府职能中分离出来，寻找它新的承载体；而企事业单位开始走向市场，职工对单位的依赖性弱化了。“单位人”开始向“社会人”转变，社区成为居民群众的重要活动场所，成为城市管理工作的重要依托和落脚点，成为党和政府同人民群众联系的最前沿。通过开展社区建设，发动社会力量，建设发育完善、功能齐全的现代化社区，使居民群众在生活中遇到的困难和问题能在社区得到解决。把社区建设成为广大居民群众安居乐业的家园，改善居民群众的生活、工作环境，提高居民群众生活质量，满足居民群众日益增长的物质和文化生活需要，就会缓解诸多社会矛盾，就会得到居民群众的拥护和支持，就会提高党和政府的形象，就会促进政治安定和社会稳定。

第三、开展社区建设是扩大基层民主，巩固基层政权的重要保障。街道和居委会是我国城市的基础和细胞，是社区建设的主体和依托。开展社区建设必然要全面加强街居建设，加强城市基层组织建设，将城市管理重心下移，实行“条块结合、以块为主”的城市管理模式，使城市管理中的许多政府行为逐步转变为社区居民自治行为，以更加顺应广大居民群众的意愿和呼声，同时有效地增强社区的凝聚力、居民的认同感和归属感。在此基础上推进基层民主，就有了坚实的群众基础和思想基础。

第四、开展社区建设是我区加快迈进小康社会的重要保证。党的十六大明确了本世纪头二十年的奋斗目标，就是要全面建设更高水平的小康社会。在区委五届八次会议上，我们确立了提前三年翻两番，在全市率先全面建设小康社会的宏伟目标。必须明确，我们所要建设的小康社会，是物质文明、政治文明、精神文明和生态环境的协调发展，既惠及农村又惠及城市。从当前要解决的一些问题来看，下岗职工再就业、贫困居民救助、计划生育管理、离退休职工管理、社会治安管理、改善生活环境等等社会问题都还不同程度影响着发展。搞社区建设就是要把广大干部群众的智慧和力量最大限度地凝聚和发挥出来，解决市场经济发展进程中城市工作出现的新的社会矛盾和问题，创建生活便利、治安良好、环境优美、人际关系和谐的文明社区，为我区率先进入小康社会创造有利的环境和条件。

二、全面推进新型社区建设

在全省社区建设工作会议上，宋德福书记对全面建设新型社区提出了五项目标任务，指明了社区建设工作的努力方向。我们必须按照省、市会议精神，结合实际来开展工作。我区的社区建设已有了初步的成效，如何全面推开，应着重抓好以下六个方面基础性工作。

1、完善组织体系，实现社区自治。社区自治是社区建设的核心。当前要注意理顺三个关系：一是区、街与社区的关系。社区居委会是自治组织，要实现社区自治，必须转变政府职能，明确政府职能定位，坚持工作重心下移，做到“权随责走，费随事转”。各部门要端正思想观念。社区居委会不是基层政府的“腿”，也不是政府部门的办事机构。要清理附加给社区的不合理任务，努力减轻社区居委会的行政负担。我们讲政府转变职能、重心下移、工作进社区，就是要求政府把基层管理与服务的职能落实到社区，服务到居民，而不是把工作推给社区，更不是建机构、挂牌子、占房子。反过来说，社区是城市社会管理的基本单元，基层政府对社区事务负有管理的职责，社区居委会具有自我管理的任务，要研究政府的行政管理与社区居委会自我管理的衔接。要特别强调尊重居民的自治权利，发挥居委会自治功能，确立社区居民的主人翁地位和社区居委会的自治地位。社区内要实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，逐步实现社区居委会自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。不论社区管理体制怎样改革，社区居委会都应坚持三个不变：自治的性质不能变，自治的功能不能变，政府与居委会指导与被指导的关系不能变。二是社区居委会与驻区单位、物业管理部门的关系。社区与驻地单位要加强联系，实现“资源共享、共驻共建”。社区居委会与物业管理部门的关系，前者是以做人的工作为主，是居民利益的法定代表，后者是以管物为主，是企业行为，决不能用物业公司代替社区居委会。目前，我们物业管理工作方面还不成熟，外地有较好的经验，我们要根据梅列的实际认真进行研究探索。三是社区内四层组织之间的关系。社区党组织是领导核心，社区居委会是自治组织，社区议事委员会是监督组织，社区居民代表大会是决策机构。社区居委会要向社区居民代表大会定期述职，接受居民群众的监督和评议。同时，完善社区事务公开制度，建立开放式、参与式的社区管理框架，加强社区成员对社区事务、社区干部和基层政府工作的有效监督。

2、健全服务体系，强化服务功能。社区服务是社区建设的灵魂，也是社区建设的生命力之所在。社区建设的一个最重要的原则是坚持以人为本。搞好社区服务，就是不断满足人的需要，提高人的素质，促进人的全面发展。一要充分挖掘社区服务资源，大力开发服务设施和项目，建立健全社区服务网络，开展全方位、多层次的服务，不断提高社区服务水平。今后，要让居民群众自己来评判社区服务的质量和水平，让他们真正感受社区、享受社区，增强对社区的归属感和认同感。二要积极探索社区社会化、市场化、产业化的新路子。区委提出了“优

三、壮

二、精一”的发展思路，其中“优三”就是要优化第三产业，社区服务业就是第三产业的重要组成部分，必须进一步优化。为此，社区服务要考虑公办民助、公办民营、民办公助、股份制、合作制等办法，对那些以提高居民生活质量为宗旨的服务项目，如托老幼服务、家政中介服务等，应根据居民不同层次的需要，引入市场的经营机制，独立核算，独立经营，逐步实现实体化，从社区服务中心直接经营管理下剥离，使其成为社区服务业中的支柱性产业。对于那些已有市场需求又有发展潜力的服务项目，重点给予资金和政策扶持，使其逐步实现产业化，逐步返还扶持资金并对其他服务项目有所帮助；对于那些纯粹公益性、福利性的服务项目，则通过资金补贴的方式维持正常运转；对于特困群体，则通过资金转移支付的方式保证他们能够享受到应有的服务。三要创新服务方式。按照“谁投资、谁所有、谁受益”的原则，建立多渠道的社区服务投入机制，鼓励个体、私营、民营等企业通过投资入股、合伙经营等形式，开办社区服务项目，促进社区资源最大限度的整合。同时，要建立社区民意记录本、社区政策宣传本、服务网络告之本，促使社区建设过程中底子清、群众明。

3、创新共建体系，共创社区文明。社区文明是社区建设的重要内容，城市社区的精神文明建设重点是提高社区居民的思想素质、科学文化素质和健康素质。各部门都要围绕这个重点，创造条件促进文化、体育、科普、教育等工作尽快进社区，促进社区工作制度化、规范化，营造一种积极、健康、文明、向上的社区氛围，推动城市精神文明建设上档次、上水平。一要抓教育，重点是认真实施《公民道德建设实施纲要》。抓好思想道德、科学普及和民主法制教育，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，倡导科学、文明、健康的生活方式。特别是要在社区广泛开展诚信教育，大力倡导信用观念，增强信用意识、为加快区域经济发展提供良好的环境。二要抓活动，重点是抓好各种文明创建活动。要在社区深入持久开展“社区是我家、文明靠大家”活动，努力创建文明小区、文明楼院、文明家庭，开展社区单位与社区贫困家庭结对济困活动，特别要坚持开展“九进社区”活动，因地制宜，精

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2.在城市社区计划生育清理清查会议上的讲话 篇二

一、进一步适应新的形势和任务要求，切实加快我市城市和流动人口计划生育工作改革创新的步伐

2001年《池州市流动人口计划生育综合管理实施细则》即市政府一号令颁布以来，在各级党委、政府高度重视和相关部门积极配合下，我市的城市和流动人口计划生育工作取得了显著成绩。城市低生育水平继续保持稳定，文明、健康、进步的婚育新风初步形成，基本构建了流动人口计生综合治理的格局，社区计划生育网络和基础工作得到了加强，“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的人口与计划生育管理机制正在实践中逐步得到完善，为城市的三个文明建设作出了重要贡献，对广大农村的人口与计划生育工作也起到了很好的带头、示范和辐射作用。

随着社会主义市场经济体制改革的深入发展，城镇化进程的不断加快，我市的城市和流动人口计划生育工作也面临着许多新情况、新问题：

一是城镇人口规模的不断扩大，给城市和流动人口计划生育工作带来新的繁重任务。我市流动人口在不断增加，全市流动人口已达27.5万人，其中流出人口26.9万人，流入我市人口6000人。城镇区域的急剧扩大，城镇人口的大量增加，加之社区建设起步较迟，管理城市工作的方法和措施有待进一步完善，给城市和流动人口计划生育工作带来了更加繁重的任务和压力。

二是城市经济体制改革的深化和社会的发展变化，给城市人口与计划生育工作带来新的复杂课题。在国有企业改革和经济结构调整过程中，城市中大量的下岗、失业人群流向社会，许多“单位人”变成了“社会人”。另外，城市动迁、住房制度和户籍制度改革带来人户分离现象增多，家庭婚姻关系和性观念的变化，由此导致的政策外生育已经成为城市超生的主导因素。做好城市人口与计划生育工作的困难增多。

三是城市居民生活质量的不断提高，对城市人口与计划生育工作提出新的更高要求。随着经济社会的发展，城市居民对计划生育、生殖健康、生命质量的服务需求越来越高，人们的民主意识和参与愿望也越来越强。这就迫切要求我们拓展城市人口与计划生育工作的内容和领域，创新方式方法，提高新形势下计划生育工作的管理与服务水平。

四是城市“四个多样化”的趋势日益明显，对城市人口与计划生育工作管理体制提出新的严峻挑战。随着城市社会经济成份、组织形式、就业形式、利益关系和分配形式日益多样化，以户籍管理、单位管理和条条管理为主的计划生育管理体制和工作模式面临严峻挑战。

五是流动人口计划生育管理工作的格局没有真正形成，有效管理与服务举步艰难。当前困扰流动人口计划生育工作的主要问题有三个方面：一是基础工作不扎实，底数不清，查验证率不高，档案资料不健全；二是工作进展不平衡，社区之间、部门之间的工作进展不平衡；三是部门之间的配合有待进一步加强，社区与职能部门之间的信息沟通不顺畅。



二、进一步依托社区，夯实基础，积极探索建立城市和流动人口计划生育工作的新机制当前城市和流动人口计划生育工作的核心内容，就是要建立属地管理、单位负责、居民自治、社区服务的城市和流动人口计划生育管理机制。为此：

一要依托社区，强化计划生育的阵地建设。要以社区建设为重点，构建新的社区管理体制，充分发挥社区在城市和流动人口计生工作以及其他各项工作中的地位和作用。社区居委会在设立计划生育专门工作委员会，配备专职计划生育工作人员和完善有关台账、资料、管理档案的基础上，要建立以院长、楼长、居民代表为骨干的社区计划生育协会和志愿者队伍，实行“楼院长责任制”，充分发挥这支队伍自我管理及信息源的作用。

二要拓宽宣传渠道，创新宣传形式。把社区人口与计划生育的宣传教育融入社区化建设、公民道德建设、社会主义精神文明建设中。新形势下人口与计划生育工作，要求我们不断拓宽宣传渠道，创新宣传形式，构建新的宣传平台。

三要加强对流动人口、下岗失业人员、人户分离、无主管企业特殊人群的计划生育管理。当前，城乡结合部、下岗失业人群、人户分离和无主管企业的特殊人员是省考核检查的重点，也是我们日常管理工作的薄弱环节。要协调并建立起由相关部门、街道和社区组成的管理协调机构，把流动人口、下岗失业人员、人户分离和无主管企业人员纳入统一的管理和服务范围，依托社区服务网络，构建完整有序的流动人口及城市特殊人员的管理服务体系和信息传递网络。

四要建立有效的协调运作机制，强化社区人口与计划生育综合治理工作。在各级党委、政府统一领导下，充分利用社区建设平台，各相关部门切实履行管理职责，加强部门间的协调配合和检查监督，真正形成齐抓共管、综合治理的工作局面。

五要充分利用社区资源，建立计划生育生殖保健服务体系。通过资源整合，建立多层次、多样化的计划生育技术资源服务体系，拓展计划生育生殖健康服务的内容和形式，开展避孕节育知情选择，为育龄群众提供生殖保健和避孕节育的全程服务。

六要加大对城市人口与计划生育工作的经费投入。各地要认真贯彻落实中发〔2000〕8号文件和皖〔2001〕4号文件及省财政厅、计生委《关于进一步加大“十五”时期人口与计划生育事业投入的意见》要求，加大财政投入，并注意向基层倾斜，保证城市社区和流动人口计划生育工作的必要经费。同时，要积极探索和建立人口与计划生育公益基金，形成多渠道的筹资体制。



三、进一步明确职责，齐抓共管，切实发挥各部门在城市和流动人口计划生育工作中的职能作用

对流动人口计划生育经常性管理与服务的市、县、区相关部门要根据职能认真履行自己的职责。总体要求就是要加强相互协作，畅通信息渠道，主要事项协调一致，综合治理。卫生、劳动和社会保障、城建等部门在审批办照和年检时，一定要核查《婚育证明》，对没有《婚育证明》或未经有关部门查验的，在具备生产营业要件的情况下允许登记开业，但相关部门可缓发有关证照，并告知服务对象补齐《婚育证明》和查验证明后再领取证照。对已办理有关证照的，相关部门要根据要求建立好档案，每月向城关镇或街道办事处交流相关信息。

公安部门在没有正式取消暂住证以前，在办理暂住证时仍要坚持查验《婚育证明》，同时根据要求建立好档案，每月向城关镇或街道办事处交流相关信息。同时积极贯彻皖综治委〔2003〕11号文件精神，逐步实行在《暂住证》上登载暂住、计生、务工等信息于一体的“一证式”管理。

工商部门尽管取消了查验《婚育证明》的前置条件，但在办证过程中对没有《婚育证明》的要做好宣传工作，对已办证的要建好档案，每月向城关镇或街道办事处交流相关信息。民政部门作为推进社区建设的职能部门，要把社区计划生育纳入社区建设的重要内容之一，纳入社区基层组织管理和综合服务体系，做到“同部署、同检查、同考核”。根据结婚登记改革的新情况、新变化，要与计生部门研究具体便民的管理措施，确保信息畅通，消除管理盲区。

城关镇或街道办事处在流动人口计划生育管理过程中要与辖区内部门、单位、社区签订《目标管理责任书》，并检查、考核、评估责任目标的落实情况；负责对辖区内流动人口计划生育《婚育证明》的发验证、节育措施的落实、生殖保健服务、政策外生育的处理、建卡造册和日常管理与服务工作。社区居委会要充分发挥自治组织的作用，认真履行经常性管理与服务的职责，对辖区内流动人口情况要做到底子清、情况明，了如指掌。同时也要主动与相关部门保持沟通，互通信息。

市、县、区计生委是流动人口计划生育工作的主管部门，要发挥政策支持、信息引导、综合协调和业务指导(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)的职能作用，积极主动地分析流动人口计划生育管理工作形势，加强与相关部门的联系与沟通，会同有关部门做好流动人口的调查和核查工作，监督、检查、考核评估有关部门对流动人口计划生育管理职责的落实情况，加强业务培训与指导，为党委、政府当好参谋。

3.在城市社区计划生育清理清查会议上的讲话 篇三

扎实开展公务员清理工作

——在全县公务员清理工作动员会议上的讲话

县委常委、组织部长 ×××

（2006年4月）

同志们：

为认真贯彻实施《公务员法》，根据中央的要求和省委学忠书记的指示，州委、州政府决定用3个多月的时间，对全州公务员队伍进行清理。3月27日，州委、州政府专门召开清理工作电视电话会议，进行了动员和全面部署。为贯彻会议精神，确保我县开展公务员清理工作做到思想统一、贯彻坚决、行动迅速、取得实效，县委、县政府决定在今天召开全县公务员清理工作会议，在这里，我讲两点意见。

一、统一思想，充分认识清理工作的重大意义

（一）公务员清理对公务员队伍建设具有重要的现实意义。

全国干部人事管理改革始于上个世纪90年代初，1993年8月国务院颁布《国家公务员暂行条例》开始推行分类管理，并在工资制度上进行了改革。我县按照省州的统一部署，于1998年在行政机关实施公务员制度，同时在县委机关、人大机关、政协机关、群团机关参照实行。总的来说，我县对公务员制度实施情况是好的，严格执行了《国家公务员暂行条例》规定和一系列具体配套政策，坚持了“凡进必考”原则，促进公务员队伍的规范管理，推进干部人事制度改革，提高干部队伍素质，推动了全县各项事业的发展进步。

根据州上对这次公务员清理工作的要求，重点要对执行公务员“凡进必考”力度不够，违反规定从企事业单位调人进入公务员队伍的情况；“以工代干”、占编不在岗、混岗使用、擅自更改档案等现象进行清理。

从我县情况看，前两年，全县开展了“三项清理”工作，对该清退的进行了清退。但是目前公务员队伍当中一些占编不在岗、混岗使用等问题依然存在，与队伍建设需要不相适应的地方还比较多，这些现象，既影响了公务员队伍建设，也影响了党和政府的形象。因此(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)开展公务员清理工作，对于推进全县法制建设，严肃政治纪律，维护社会公平，净化社会风气，加强公务员队伍建设，都具有十分重要的意义。

（二）公务员清理是新形势下公务员队伍规范化管理的必然要求。今年1月《公务员法》的正式实施，标志着公务员管理已经进入了法制化管理的新阶段。为确保做好下一步公务员登记、认定职务职级、实行工资套改、规范参照管理等正式入轨运行工作，实现法制化、规范化管理，进行清理是必然要求。

首先，开展公务员清理，是新形势下建设一支高素质的公务员队伍的需要。进入21世纪后，我国政治、经济体制得到新的发展，构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村对广大公务员提出了新的更高的要求。一方面，公务员作为党的路线、方针、政策和国家法律法规的制定者、执行者，代表着党和政府的形象，对于建立和谐的党群干群关系负有重大责任；另一方面，公务员作为公共行政、公共管理和公共服务的主体，承担着管理国家事务和社会公共事务的职能，对于整个国家机器的正常运转、社会秩序的维持、公民权益的维护，有着不可替代的重要作用。搞好公务员清理工作，坚持“凡进必考”原则，建设一支高素质的公务员队伍，不仅对于建设一支立党为公、执政为民、依法行政的公务员队伍有着直接的意义，而且对于进一步密切党群干群关系，进一步提高公务员公共行政、公共管理和公共服务的水平，都具有十分重要的作用。

其次，开展公务员清理是加强党风廉政建设的本质要求。吏治腐败是危害最大的腐败。用人上的腐败，不仅仅是跑官要官、买官卖官，违规调人、进人也是腐败。从全州乃至全省的范围来看，一些地方和部门违背组织人事政策，执行政策不力，监督不到位，管理不规范，工作不扎实，把关不严格，导致一部分没有公务员身份的人员进入了公务员队伍，一少部分人员靠弄虚作假混入公务员队伍等。实事求是地讲，我县公务员管理工作在全州都是做得比较好的，多次得到州组织人事部门的肯定。既然我们的工作做得好，那么是不是就没有清理的必要呢？答案是否定的。一方面，我们在肯定成绩的时候，还要看到工作中的不足，从实际工作中反映出来的一些问题，就充分说明了开展清理的必要性。另一方面，我们要向州委作出如实报告，首先必须确保工作中没有问题，经得起上级的检查、群众的检验和时间的考验，否则就是说假话，就是自己打自己的嘴巴。所以我们必须开展公务员清理，以纯洁党风政风。只有对公务员进行认真清理甄别，才能治理和杜绝用人上的腐败现象，才能密切党群、干群关系，才能建设一支政治合格、品质优良、廉洁高效的公务员队伍，才能为建设全国藏区第一州模范县提供有力的组织保障。

第三，开展公务员清理是维护社会公平的具体体现。自古以来，选才的方法不外乎两种：一种是推荐，一种是考试。推荐犹如相马，考试则如赛马。千里马常有，如果得不到伯乐的青睐，“千里马”就白白老死都无人问津。我国考试制度之所以能够延续1300多年，就是因为考试制度本身体现着公平。实行“凡进必考”，就是变“伯乐相马”为“公平赛马”，通过考试，平等竞争，择优录用，能够搭建一个公平、公正、公开竞赛的平台，使人才有了充分展示才能、施展才华的机会。所以，那些不用考试就能变为公务员的现象，就是录用公务员工作中存在的严重不公平。别人十几年寒窗后，仍需发奋苦读参加公务员考试，过五关斩六将，费尽心力才能进入公务员序列。而且，由于编制和名额的限制，千军万马中只有少数幸运儿才能被录入公务员序列。我们可以想一下，那些不经考试，凭着特殊关系就轻而易举地走进了公务员队伍，对参加考试被录为公务员的人和众多落选者是否公平?我们假如能够默许那些违规现象，不作任何处理，使之合法化，对于众多遵纪守法的人是否公平?我们要治理用人上的不公平问题，就首先要对公务员自身进行全面清理，对发现的问题坚决做到有错必纠、违规必纠。

第四，开展公务员清理是加强干部人事档案管理的制度要求。公务员档案是公务员个人历史的记载，是干部管理、任用的重要依据，不经过规定程序，不得私自更改。但是，在公务员队伍中的个别人员甚至是领导干部，为达到个人目的，违反规定，想方设法篡改个人档案，变更工龄、年龄和学历。对于这部分人，群众说他们是“官越当越大，学历越来越高，年龄越来越小”。我们要认真清查公务员个人档案，严格把关，一旦发现有违反规定篡改个人档案的，必须进行严肃处理，从而严格干部人事档案管理制度和管理纪律，加强干部档案的规范化管理。

二、步调一致，分级负责，保证清理工作顺利进行

这次清理工作，肯定会发现一些非常棘手的问题，肯定会遇到阻力，其难度不亚于住房清理。为此，各乡镇、各部门一定要有充分的思想准备，把困难想到前头，做好攻坚破难和打硬仗的准备。

(一)思想要统一。思想通，则政令通。这次公务员清理，在全州上下反响很大，有着这样那样的看法，在我们身边认识也各不相同，甚至还存在一些错误认识。只有认识一致、思想统一，才能齐心协力搞好清理工作。目前，有人认为，我们才清了房，现在又要清人，是无事找事做；有人认为，我们发展经济还有那么多的工作要做，这样难以集中精力抓经济，有些抓小放大；有人认为，我们我县公务员管理工作都做得很好了，没有开展清理工作的必要；有人认为，这次不同于住房清理，住房清理只涉及房子和钱，住房占多了退了就行了，该交的钱补交就是了，而这次清人就直接涉及当事人的饭碗和前途、牵扯到我们组织人事部门，怀疑是否动真格。这些错误认识，在一般公务员队伍中(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)有，在有的领导干部中也有。为此，我们一定要有一个清醒的认识，开展公务员清理是实施《公务员法》的一项基础性工作，是落实中央、省州要求的一项政治任务，是加强公务员管理的客观需要，不是哪位领导的个人意图，也不是故意和大家过不去。如果我们不利用实施《公务员法》的机会，认真开展清理工作，没有把存在的问题和困难查清摆透，该向上面反映的困难没有及时地反映上去，就会影响下一步的登记，就会带来工作的被动。公务员登记本身就是一次清理规范，早清早主动，迟清很被动，不清不得行。各级党委、政府和各部门主要负责人一定要有法制观念、政策观念，一定要有公务员身份意识、编制意识、职位管理意识，要从讲政治、讲大局、讲纪律的高度，从依法行政的高度，认识开展公务员清理的重要性和必要性。

(二)态度要坚决。在清理工作中，要有一个鲜明态度，要站在讲政治的高度，自觉地同州委、县委保持一致。我在这里可以向大家交个底，对这次清理，县委、县政府领导高度重视，态度是鲜明和坚决的。通过清理，有可能出现这样那样的问题，工作的难度也可能比较大，但是县上有决心逗硬到底。在座的各位，很多是乡镇、部门的负责人，大家要坚定信心，要相信，有州委的支持，有县委、县政府的坚强领导，就一定能够搞好清理工作。只要我们严格按政策办事，就能够得到包括被清理人员在内的绝大多数人的理解和支持。大家都要有一股敢于碰硬、不怕得罪人的勇气。在这个问题上，凡是不敢碰硬、回避矛盾、徇私舞弊的领导干部，组织上将严肃处理。

(三)方法要得当。公务员清理工作是一项政策性很强的工作，清理能否彻底，能否取得成效，最根本的一条就是看我们执行政策是不是坚决。这次清理必须严格把握政策界限，严格遵照和执行政策规定，不能搞变通执行，更不能搞上有政策下有对策。从事清理工作的同志首先要吃准、吃透、精通这次清理涉及的相关政策、文件和规定，做到烂熟于胸。在清理工作的开展和推进过程中，必须做到坚持标准不走样，执行政策不变通。通过严格执行政策，核实核准所在单位属于公务员身份的人员，坚决清退不属于公务员身份的人员，并进行公示，接受社会和群众的监督。特别要引起注意的是要做到政策面前人人平等，一把尺子量人。坚持对事不对人，不管是谁，都要一碗水端平，切忌清一个、不清另一个，人为制造一些矛盾。另外，要注重把握舆论导向，充分利用广播、电视等媒体加强宣传，大造声势，形成共识，争取理解支持。

此次清理必然会触及一部分人的利益，来自各方面的压力和阻力一定不小，从事这项工作的同志们要充分估计困难，认识到清理工作的艰巨性。在宣传动员阶段，各乡镇、各部门都要做好职工的政治思想工作，加强教育引导。今天会议召开后，各乡镇及县级各部门要及时召开会议，向职工讲清这次清理工作的重大意义，统一干部职工的思想认识。同时，要注意了解和掌握职(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)工思想状况的变化，积极做好干部职工的思想政治工作，化解矛盾，稳定情绪，扫清职工思想上的顾虑和障碍，消除个别职工对清理工作的误解和抵触情绪，引导职工识大局、顾大局，摆正位置，正确对待这次清理工作，积极配合清理，主动参与清理。

(四)责任要落实。为确保清理工作的顺利开展，县上已成立了由县委××副书记任组长，××副县长和我任副组长的领导小组，领导小组办公室设在县人事局，并从纪委、组织、人事等部门抽出专人进行集中办公。各乡镇、各部门也要指定专人，具体负责清理工作，同时要注意工作上的衔接。这次清理工作实行分级负责制和“一把手”责任制，全县的清理工作由县委、县政府主要领导负责；各乡镇党委书记、乡镇长和县级各部门主要负责人为第一责任人。担什么担子，就履行什么职责，希望我们的第一责任人切实负责，如果清理工作开展不力，在哪个环节出问题，就首先拿相关第一责任人试问。

(五)纪律要严明。执行严明的纪律，是搞好清理工作的重要保证。凡安排执行政策不力，清理、纠正不彻底，甚至弄虚作假的，要本着谁审签谁负责的原则，实行严格的责任追究制。凡是不如实申报个人身份的，要给予本人严肃的批评教育。凡违反政策规定擅自更改个人档案的，要追究档案管理人员和相关责任人的责任。

同志们，公务员清理工作是一项复杂艰巨的任务，深化干部人事制度改革任重道远，我们要在县委的坚强领导下，以高度负责的精神和实事求是的态度，切实增强执行力，认真开展工作，为贯彻实施好《公务员法》，建设一支高素质的公务员队伍，奠定坚实的基础，为实现“十一五”奋斗目标作出新的更大贡献。

4.在城市社区计划生育清理清查会议上的讲话 篇四

***

（2008年11月19日）

同志们：

这次电视电话会议的主要任务是，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神和胡锦涛总书记的一系列重要指示，结合全党深入学习实践科学发展观活动，对集中清理执行积案活动进行动员部署。下面，我讲四点意见。

一、组织开展集中清理执行积案活动是深入学习实践科学发展观的重大举措

胡锦涛总书记强调指出，深入开展学习实践科学发展观活动，要坚持突出实践特色，努力在解决群众反映强烈、影响和制约科学发展的突出问题上取得新的突破，什么问题突出就着力解决什么问题。“执行难”问题不仅是长期困扰人民法院乃至政法工作的突出问题，而且也是人民群众反映强烈、社会各界极为关注的热点问题。中央对解决“执行难”问题高度重视，多次提出要求，作出部署。近年来，在各级党委的领导和有关部门的支持配合下，各级人民法院认真贯彻落实中央精神，加大了执行工作力度，依法执结了一大批重大、复杂、疑难案件，使“执行难”问题得到了一定的缓解，为保障当事人的胜诉权益，树立社会主义法制权威，维护社会和谐稳定，促进经济社会发展做出了积极贡献。但是，由于我国整体上还处于社会主义初级阶段，市场经济体制还不完善，个别社会成员法治意识比较淡薄、社会诚信体系尚不健全，部分当事人抗拒执行、逃避执行、无财产可执行等原因，生效裁判的执行率总体上还不高，各级人民法院累积了一批执行积案。针对这种情况，在全国范围内集中时间、集中力量，组织开展集中清理执行积案活动，对于进一步解决“执行难”问题具有极为重要的现实意义，是深入学习实践科学发展观的重大举措。组织开展集中清理执行积案活动，是维护人民群众合法权益的迫切需要。科学发展观要求我们必须坚持以人为本，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。执行工作作为审判工作的最后一道程序，是保障当事人合法权益、实现司法公正的关键环节。执行积案不解决，就会严重损害当事人的合法权益，特别是职工拿不到被拖欠的工资，征地搬迁的群众得不到经济补偿，交通肇事、人身伤害等案件的受害人得不到损害赔偿，将使他们的生产、生活陷入困境等等。执行积案不解决，严重伤害当事人的感情，严重损害司法机关的威信，严重损害党和政府的形象。因此，组织开展集中清理执行积案活动，是一次坚持以人为本、践行执法为民、维护群众合法权益的实际行动，是一项顺民意、解民忧、得民心的“民心工程”。

组织开展集中清理执行积案活动，是维护社会主义法制权威的迫切需要。社会主义法制权威是通过每一项具体执法活动来树立的。人民法院的生效裁判是严肃的法律文书，是国家意志的体现。自觉履行法院裁判是诉讼当事人的法定义务，是社会主义法制原则的基本要求。生效裁判得不到执行，法律规定就会成为一纸空文，当事人合法权益将无法得到保障。特别是大批执行积案长期得不到解决，将严重损害司法权威和社会公平正义，严重动摇人民群众对依法治国、建设社会主义法治国家的信心。

因此，组织开展集中清理执行积案活动，是增强人民群众法制观念、创造良好法制环境的重要举措，是维护社会主义法制权威的迫切需要。

组织开展集中清理执行积案活动，是维护社会和谐稳定的迫切需要。社会和谐稳定是实现科学发展的重要基础，没有稳定的社会环境，什么事情也办不成，已经取得的成果也会失去。当前，我国正处于社会矛盾易发多发期，大量的社会矛盾以诉讼的形式进入司法领域。执行积案的大量存在，不仅使司法机关定分止争、案结事了的功能受到削弱，而且极易引发新的社会矛盾，影响社会和谐稳定。因此，组织开展集中清理执行积案活动，是确保问题不堆积、矛盾不激化的重要举措，是维护社会和谐稳定的迫切需要。组织开展集中清理执行积案活动，是维护社会主义市场经济秩序的迫切需要。社会主义市场经济是法治经济，司法机关是市场经济秩序的维护者和保障者。法院生效裁判得不到执行，必然造成一些市场经济主体之间的债权债务得不到及时清偿，导致经济社会关系链条断裂，形成众多的“三角债”和“多角债”，成为企业发展的沉重包袱，严重影响一些企业的生产经营活动，有的企业甚至因此被拖垮倒闭。同时，由于生效裁判得不到执行，导致社会信用水平下降，商品交易安全难以实现，经营交易成本上升，严重破坏社会主义市场经济秩序，阻碍经济社会又好又快发展。因此，组织开展集中清理执行积案活动，是促进经

济社会又好又快发展的重要举措，是维护社会主义市场经济秩序的迫切需要。

各地、各有关部门特别是各级人民法院一定要从深入学习实践科学发展观的高度，从保障社会公平正义、维护社会和谐稳定的高度，从改善民生、促进经济社会又好又快发展的高度，深刻认识清理执行积案的重要性和紧迫性，努力通过清理一批执行积案，使人民群众的合法权益切实得到保障，使社会主义法制的权威切实得到维护，使社会主义市场经济的运行更加健康，使社会和谐稳定的基础更加牢固。

二、严格依照法律按照政策办事，确保取得最好的法律效果、社会效果和政治效果

解决执行积案是一项司法活动，必须依法进行。各地、各有关部门特别是各级人民法院一定要充分运用现有法律规定尤其是修改后的民事诉讼法，积极推动执行积案的解决。

着力加强对执行积案的甄别，确保判决裁定的合法公正。法院裁判的合法公正是顺利执行的前提。各级人民法院要切实加强审判工作，切实保证裁判质量，确保每一个案件事实清楚、证据确实充分、定性准确、量处适当、程序合法、公正公平。在清理执行积案活动中，各地首先要对执行积案逐一进行认真核查，为顺利解决执行积案奠定坚实的裁判基础。

着力加大依法执行的力度，努力提高有效执行率。对于逃避执行、抗拒执行的案件，要充分运用法律手段，采取必要的法律措施，促使被执行人履行义务。对于受到地方和部门保护主义干扰的案件，可通过提级执行等措施，加大对违法违纪行为的查处力度，确保案件执行到位。在司法实践中，一些地方采取媒体曝光、发布公告、悬赏举报等手段，公开对被执行人施加压力；通过降低企业资质、冻结银行账户、限制投资融资、限制置产经营、限制高消费、限制出境、在征信系统中记录等办法，迫使被执行人履行义务。这些都是行之有效的好做法。对于那些有能力履行但恶意逃避执行、暴力抗拒执行的，要坚决采取法律措施，该拘留的拘留，该追究刑事责任的依法追究刑事责任。要选择一批典型案件通过媒体曝光，以震慑违法，教育群众。对于申请执行人属于困难群体的案件，特别是拖欠农民工工资、交通肇事赔偿、人身伤害赔偿、征地搬迁补偿、追索赡养费抚育费扶养费的，要采取坚决措施切实予以解决。

着力解决因人民法院自身原因引发的执行积案，以实际行动取信于民。在集中清理执行积案活动中，当事人对执行行为依法提出异议、复议的，各级人民法院一定要严肃认真对待、依法妥善处理，切实维护当事人享有的异议权、复议权等救济权利。对于当事人反映的执行不公、执行不力等问题，要采取有效措施，切实加大对执行工作的监督制约力度，严格落实执行工作责任制和责任追究制。

着力把握法律政策界限，合法合情合理地解决执行积案。在解决执行积案的过程中，各地、各有关部门要把严格执行与公正执行、规范执行、文明执行有机结合起来，努力实现法律效果与社会效果、政治效果的统一。既要加大对被执行人财产的清查执行力度，最大限度地让债权人实现胜诉权益，又不能随意扩大执行范围，侵犯被执行人及其相关人的合法权益；既要充分考虑债权人的利益，又要统筹兼顾各方利益，努力寻找各方利益的平衡点；既要依法采取各种执行措施和强制措施，又要充分考虑执行的时机、地点、对象、条件，讲究政策策略，注意方式方法，确保执行的每一起案件都做到实体公正、程序合法、方法得当，防止因执行不当引发新的矛盾和问题。特别要耐心细致地做好法律政策解释、思想疏导、说服教育工作，尽可能地使被执行人与执行人之间、债务人与债权人之间少一些抵触、反感，多一些理解、包容，促进社会和谐，维护社会稳定。

三、健全和完善执行工作长效机制，从根本上预防、减少执行积案的产生

解决“执行难”问题，是一项长期的任务，不可能毕其功于一役。在集中清理执行积案活动中，既要立足当前，下大力气解决历史积案，又要着眼长远，深入分析产生执行积案的深层次原因，健全和完善执行工作长效机制，努力防止产生新的积案，坚决扭转“案件大量累积─组织集中清理─案件再累积─再集中清理”的被动局面。

进一步健全完善相关部门之间的协作配合机制。解决“执行难”问题是一项复杂的系统工程，必须在党委的统一领导下，实行社会联动、综合治理。要建立健全执行工作联动威慑机制，形成党委领导、人大监督、政府支持、政法委协调、人民法院主办、社会各界配合的执行工作格局。要充分发挥现代信息技术在执行工作中的作用，尽快实现全国法院执行案件信息管理系统与有关部门、单位的信息系统的链接，建立健全相关信息通报、反馈机制和快速高效的协作配合机制，使拒不履行义务的被执行人无处藏身、无法逃避。要把执行工作纳入社会治安综合治理目标考核范围，完善基层协助执行工作网络，真正使基层协助执行工作落到实处。要建立健全多渠道的矛盾纠纷解决机制，特别要完善人民调解、行政调解、司法调解的协调机制，加强诉讼调解工作，提高生效法律文书的当场履行率，推进执行和解工作，从源头上预防、减少执行积案的产生。

进一步健全完善人民法院内部的执行管理体制。各级人民法院要紧密结合司法体制和工作机制改革，健全统一管理、统一协调的执行管理体制，解决好执行队伍的人员编制、经费保障、装备配备等问题，努力提高执行工作效率。要建立执行裁决权与执行实施权分权制约体制，使生效法律文书在执行环节衍生的法律问题得以公正、及时解决，确保债权人的合法权益尽早得以实现。要进一步完善结案标准和执行工作考评办法，以有利于提高执行率，维护当事人的合法权益。

进一步加强各级人民法院执行队伍建设。各级人民法院要以提高执行公信力为重点，大力加强执行队伍建设，努力造就一支严格、公正、文明、廉洁的执行队伍。要切实加强社会主义法治理念教育，切实加强以公平正义为核心的职业道德教育，切实加强纪律作风教育特别是警示教育，使广大执行人员始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，自觉抵御权力、关系、人情、金钱等各种因素对执行工作的影响和干扰。要大力加强反腐倡廉建设，建立健全监督制约机制，遏制执行环节的腐败行为。要及时严肃查处执行过程中的违法违纪和腐败问题，坚决清除害群之马，决不护短，决不姑息。要抓住反面典型，开展警示教育，做到警钟长鸣。要建立健全执行工作制度，严格规范执行行为，杜绝执行工作的随意性。要建立健全执行公开制度，保障人民群众对执行工作的知情权、参与权、表达权、监督权，真正把执行工作置于广大人民群众的监督之下，以公开促公正，以公正赢得公信。要大力加强对执行人员的教育培训，切实提高执行队伍的整体素质和执法水平。

四、切实加强组织领导，努力形成集中清理执行积案活动的整体合力

组织开展集中清理执行积案活动，必须充分发挥社会主义制度的优势，坚持党委领导，政府支持，法院主办，各方协同，形成整体合力。

各级党委、政府要切实加强组织领导。各级党委要充分发挥“总揽全局、协调各方”的领导核心作用，切实加强对集中清理执行积案活动的组织领导，支持人民法院依法独立公正行使审判权、执行权，帮助人民法院排除阻力、干扰，协调解决人民法院在经费、装备等方面存在的实际困难，为集中清理执行积案活动创造良好条件、提供有力保障。各级政府既要带头依法办事，又要协调相关职能部门支持人民法院建立健全执行工作联动威慑机制，设立困难群体执行救助专项基金，帮助解决国家机关作为被执行人的执行积案，加大对集中清理执行积案活动的支持力度，推动集中清理执行积案活动的深入开展。

各级人民法院要切实承担执行责任。各级人民法院院长是集中清理执行积案活动的第一责任人，必须亲自组织指挥、亲自督促指导、亲自包案解决问题，确保集中清理执行积案活动的顺利进行。要建立落实集中清理执行积案活动的领导责任制、执行部门责任制、执行人员责任制，对排查出来的执行积案，要定承办人、定督办人、定执行措施、定执行期限、定执行目标，依法采取各种措施，切实加大执行工作力度，限期解决执行积案。要建立落实信息沟通、案件通报、挂牌督办、督促检查、奖励惩处等制度。对执行力度大、效率高、效果好的地方、单位和个人，要及时表彰奖励；对执行不力、进展缓慢、工作落后的地区和单位，上级法院要派出督导组进行强有力的督导；对严重不负责任，致使执行积案久拖不决的，要采取必要的组织措施，直至追究党纪政纪责任。

各有关部门要切实加强协作配合。各有关部门要增强大局观念、法治意识，带头履行生效法律文书确定的义务，切实解决好涉及自身及其工作人员的执行积案，同时充分发挥自身优势，积极配合人民法院的有关工作，为切实解决执行积案提供有力支持。

5.在城市社区计划生育清理清查会议上的讲话 篇五

同志们：

今天，县政府召开全县清理拖欠工程款和农民工工资工作会议，主要是贯彻落实国务院、省政府和市政府清理拖欠工程款和农民工工资工作电视电话会议精神，动员各级各有关部门进一步统一思想，提高认识，齐抓共管，真抓实干，不断深化清理拖欠工程款和农民工工资工

作，推动全县经济和社会各项事业健康、持续、快速发展。刚才，建设局通报了全县清理拖欠工程款工作情况，社保局通报了全县清理拖欠农民工工资工作情况。下面，我讲三个方面的意见。

一、统一思想，提高认识，切实增强做好清欠工作的紧迫感和责任感

今年以来，全县清理拖欠工程款和农民工工资工作在县委、县政府的正确领导下，各级各有关部门认真贯彻落实国家、省、市清欠工作有关精神，加强组织领导，建立协调机制，制定清理方案，采取有效措施，清欠工作取得了初步成效。止月底，全县清欠工程款万元，占拖欠总额的％；清欠农民工工资万元，占拖欠总额的％。总体来看，全县清欠工作有了一定的进展，基本完成了清欠任务。但是，我们也必须清醒的看到，我县清欠工作与国家、省、市的要求，与其他县区相比，与全县经济社会发展的大好形势、与施工企业和农民工的期望相比，差距还比较大。从市上通报的情况看，在工程款清欠和农民工工资清欠方面，我县均名列全市第三名，形势不容乐观。

清欠工作相对滞后的原因是多方面的，从客观上讲，一是近年来我县经济社会发展较快，新开建设工程增多，工程款和农民工工资总额显著增加，相应增大了这方面的拖欠。二是项目建设管理不够规范，工程建设资金不到位。三是建筑市场管理薄弱，没有形成强有力的监管惩戒机制，一些施工企业层层转包工程，甚至恶意拖欠。从主观上讲，一是认识不到位。一些部门对清欠工作的重要意义还缺乏足够的认识，对清欠工作重视不够。二是工作不到位。主要是对上级有关清欠工作精神吃的不透，对存在的问题把握不准，工作浮于表面，推进力度不大，工作落得不实。三是职责不到位。个别部门职责不清，协调不力，配合不紧，推诿扯皮，没有发挥应尽之责。

清理拖欠工程款和农民工工资工作是党中央、国务院落实科学发展观，站在建立和完善社会主义市场经济体制、构建社会主义和谐社会全局的高度作出的一项重大决策和重要部署，事关群众切身利益，事关改革发展稳定大局，事关党和政府的形象，这不仅是一项重要的民心工程，更是各级各部门义不容辞的责任。如果这个问题解决不好，不仅影响工程建设的顺利进行，损害农民工的权益，引发群众上访，影响社会稳定，而且会破坏正常的经济秩序，严重影响建筑市场的健康发展，恶化社会信用环境，造成社会信用缺失，更重要的是人民群众就会对政府失去信任，影响政府和相关部门的形象。各级各有关部门务必要从构建和谐社会的高度，从立党为公、执政为民的角度，从维护社会稳定的大局出发，深刻认识清理拖欠工程款和农民工工资问题的重要意义，充分认识清欠工作面临的严峻形势，以积极的工作态度，饱满的工作热情和强有力的工作措施，认真查找工作中的薄弱环节，制定切实可行的工作计划，维护建筑企业和农民工的合法权益，确保完成今年的清欠任务。

二、明确任务，突出重点，扎实认真地做好清理拖欠工程款和农民工工资工作

全县清欠工作总体要求是：以十六届五中全会精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，坚持清欠的总目标不动摇，坚持政府负总责不动摇，坚持防范和清欠并重不动摇，坚持谁拖欠、谁偿还的原则不动摇，进一步强化工作措施，加大工作力度，彻底扭转我县清欠工作的被动落后局面。

总体目标是：对××年年底以前竣工项目的拖欠工程款，要在××年年底全面完成清欠任务；政府投资项目要在今年年底前做到财务结清；房地产等社会投资项目要在××年年底前全部清欠；对××年年底前拖欠的农民工工资，要在今年春节前全部清偿，且不发生新的拖欠。

在具体工作中，要牢牢把握以下四个工作重点：

一是要着力抓好政府投资项目的清欠工作。能否实现三年清欠目标，解决政府项目拖欠问题是一个关键环节。从我县情况看，政府投资项目拖欠工程款占拖欠总额的％，清欠任务仍然十分繁重。要按照资金来源渠道，属于县政府投资不到位形成的拖欠，由县政府有关部门负责清偿；属于乡镇政府投资不到位形成的拖欠，由乡镇政府偿还。对拖欠数额不大的，要在月底全部还清。对原建设单位已撤销、解散、合并的，由该项目的主管部门负责偿还。对于因超规模、超标准、超预算导致拖欠工程款的政府投资项目，由该项目的主管部门责令建设单位在规定期限内筹措资金偿还。逾期仍未落实资金的，由该项目的主管部门对建设单位的资产进行抵押或拍卖偿还拖欠的工程款。

二是要着力抓好房地产开发等社会投资项目的清欠工作。元旦前，由建设、房地产管理部门牵头，对全

县房地产开发项目清偿欠款情况进行一次全面的清理，在摸清拖欠情况的基础上，进一步研究解决房地产开发项目拖欠的具体办法。对于空置房较多的房地产开发公司，房地产管理部门可以帮助企业采取以租带售、转变为经济适用房等多种形式回笼资金。房地产管理部门要对拒不签订还款协议、不按期清偿欠款的企业进行严肃处理，直至清出开发市场。发改、国土行政主管部

门对存在拖欠工程款的房地产开发企业不批准其新开发建设项目，不为其办理用地手续。规划、建设行政主管部门要按照有关规定，在审批规划等方面采取措施，督促房地产开发企业尽快解决拖欠的工程款。贷款银行要将其列为信用不良单位，依法减少授信额度或者不提供授信。其他社会投资拖欠的工程款，按照“行业归口管理”的原则，由该项目建设单位的行业主管部门负责监督建设单位履行还款责任。实行行政责任追究制度，凡不认真履行监督责任或监督不力的，应严肃追究责任。

三是要着力抓好农民工工资的清欠工作。县劳动和社会保障部门要开展一次集中排查，检查用人单位支付农民工工资情况和与农民工签定劳动合同情况，对有拖欠和克扣行为的企业，责令其立即补发；不能立即补发的要限期补发。凡因工程项目业主拖欠建筑企业工程款，致使建筑企业不能按时发放农民工和工人工资的，要责令其限期付清工程款并向社会公布。要督促已获得工程款的建筑企业偿付拖欠的农民工工资，对恶意拖欠、克扣农民工工资的，严格按照国家有关规定，由建设、质监等部门列出“黑名单”，不仅要在媒体曝光，还要追究有关责任人的责任，更要通过限制准入，不得参与华亭市场的招投标，将其清理出华亭的建筑安装市场。要加强对企业工资支付情况的监督检查，完善欠薪举报投诉制度，及时依法处理拖欠农民工工资的违法行为。要尽快建立健全工资支付保障制度，督促建筑企业在劳动和社会保障部门指定的银行建立工资支付基金专户。司法等部门要建立务工人员法律援助制度，受理有关投诉和调解劳务合同纠纷，帮助农民工依法维护自身的合法权益。在今年春节前，要基本建立工资逐月支付或按工程进度支付的制度，保障农民工及时拿到工资。要建立解决农民工工资问题的“快速通道”和快速反应机制，及时处理突发事件和群体上访事件。

四是要坚持清欠与防范并重，防止新的拖欠发生。按照“老帐要还，新帐不欠”的原则，在清理拖欠工程款的同时，加大监管力度，严防新开工项目造成新欠工程款的发生。一是要严格审批监管。发改、建设、房地产等行政主管部门要严格把关，对资本金不足、自筹资金不落实的申请项目和未按合同约定结清工程款的企业的新建项目，坚决不批准立项，不发给规划、施工许可证，不办理房地产权属登记手续。二要积极推行工程担保制度。对今后房地产开发项目强制实行业主工程支付担保制度。同时，建筑施工企业也要实行承包商分包工程付款担保制度，通过实施担保制度解决工程款拖欠问题。三要加强信用体系建设。加快建立失信惩戒机制，把按合同约定支付工程款和农民工工资作为重要的信用标准，对失信行为要记入信用档案，公之于众。同时，要充分发挥工程监理、质检等中介机构在解决拖欠工程款纠纷中的协调作用，形成约束建筑市场各方主体行为的有效机制。好范文版权所有

三、强化措施，狠抓落实，确保清理拖欠工程款和农民工工资工作取得实效

清理拖欠工程款和农民工工资工作是一项紧迫而艰巨的任务，各级各有关部门要特事特办，紧事快办，把这项工作摆上重要议事日程，作为当前的头等大事，采取切实措施抓紧抓好，抓出实效。

一要加强组织领导，靠实清欠责任。清理拖欠工程款和农民工工资工作涉及面广，工作量大。各级各有关部门要结合各自的工作性质，将清欠工作列入重要议事日程，加强组织领导，主要领导要亲自过问，认真安排，指定专人专抓此项工作，坚决杜绝走过场、搞形式、不负责任、应付差使的现象发生。各部门要进一步建立健全组织机构，制定清欠方案，列出清欠时间表，倒排清欠计划，逐问题进行研究，逐项目进行解决，逐笔资金进行落实，不断明确工作任务，落实工作责任，认真解决清欠工作中遇到的实际困难和问题，确保清欠工作取得实效。

二要明确部门职责，狠抓工作落实。县清欠领导小组是全县清欠工作的综合、协调、领导机构，领导小组办公室负责下达清欠任务、数据汇总、督促检查等工作。发改、财政等部门负责督促政府投资项目拖欠工程款的清欠工作，劳动保障部门负责农民工工资的清欠和投诉案件处理工作，建设、房地产管理部门负责房地产开发项目和社会投资项目拖欠工程款的清欠。监察部门主要做好投诉案件的查处，其它部门具体负责本行业拖欠工程款的清理工作。各部门必须将“双清”作为转变职能、转变作风的重要方向，作为义不容辞的职责和任务，切实把职责发挥到位，把工作抓实抓细。

三要强化协作配合，形成清欠合力。各级各有关部门要牢固树立全县上下一盘棋的思想，各司其职，各负其责，加强协作，紧密配合，心往一处想，劲往一处使，形成工作合力。坚决杜绝相互推诿、相互扯皮、相互挚肘、各自为政的现象。要通过有计划、有步骤、扎实有效的清欠活动，使拖欠工程款和农民工工资的行为得到有效遏制，真正为全县经济和社会发展营造良好的环境。好范文版权所有

四要加强上下衔接，及时沟通情况。要加强与省、市清欠办及有关部门的联系，及时掌握信息，互通情况，做到心中有数。要建立清欠工作报告制度，随时了解清欠工作进展情况，各级各有关部门每天要向清欠办报送有关报表和报告，由清欠办汇总后报市政府。同时，要注意强化网上申报核销工作，因为国家和省上都把网上核销作为清欠工作有无进展的依据，要督促施工企业在还款后及时核销，做到清偿一笔，核销一笔。

五要及时评比通报，接受社会监督。县上将建立清欠工作季通报制度，由清欠办收集掌握有关情况，按季下发督查通报，对工作力度大、清欠进度快的部门和单位进行通报表扬，对工作没起色、任务欠帐大的进行通报批评。要充分发挥电视、报纸等新闻媒体的舆论监督作用，宣传好的典型，曝光差的事例，公布长期恶意拖欠工程款和农民工工资的单位、企业名单。要设立投诉举报电话，接受群众监督。

同志们，年关将至，时间紧迫。希望各级各有关部门高度重视，按照这次会议的要求，算清各自的拖欠帐、清欠帐，对“双清”工作进行再动员、再部署，在春节前组织开展为期一个月的“清欠集中行动”，切实解决好“双清”工作中最突出、最紧迫的问题，确保我县清欠工作全面完成，为县委、县政府交一份满意的答卷，让广大农民群众过一个安乐详和的春节。

6.在城市社区计划生育清理清查会议上的讲话 篇六

兰州市红古区平安镇人民政府 关于在全镇集中开展落实节育措施为主的专项整治活动的通知

各村（社区）：

为保障平安镇计划生育秩序的严肃性，维护育龄妇女身心健康，经镇党委、政府研究，决定在全镇开展一次以落实节育措施为主的专项整治活动，各村（社区）对未落实节育措施的已婚育龄妇女，按要求逐户逐人抓紧落实，请各村（社区）接通知后认真做好摸底工作，遵照以下要求执行，抓好落实，具体工作要求如下：

一、专项整治对象

1、对用药具人员年龄在45周岁以下育妇，必须要经区、镇两级服务站此技术人员检查后认为不能放环并出具证明外。其余只要能放环的全部落实节育措施。

2、对生育二孩、多孩育妇必须到区计生服务站出具不能绝育手术证明方可，其余的摸清育妇情况。

3、对持《服务证》（无孩、一孩）外出的育龄妇女，多次未做环孕检的，一周内寄回现居住地计生部门的盖章的个人证明。

4、查清2012年4月1日以前漏报、瞒报出生人口数，对政策外生育对象征收社抚费。

5、政策外怀孕对象及时进行核查并落实终止妊娠措施。

6、有政策外生育行为的对象。

7、从2011年10月1日以来，孕情消失人员，从报表核查，找出原因并汇报。

8、应落实节育措施而未落实的对象。

9、非法介绍和进行胎儿性别鉴定的对象，非法介绍和进行选择性别终止妊娠手术的对象，非法介绍和进行其它计划生育手术的对象非法出售终止妊娠药品、包庇窝藏政策外生育及其它违反计划生育政策规定的对象。

二、时间安排

2012年4月17日—4月30日。

三、工作要求

（一）加强组织领导。成立集中开展落实节育措施专项整治活动领导小组，镇纪委书记担任组长，指挥调度全体镇专干、村专干、自管小组长，集中力量开展专项整治工作。

（二）加强部门协作。各相关部门和单位要加强协作配合，严格履行部门工作职责，确保专项整治活动各阶段工作运转顺畅，形成合力。

（三）严格依法行政。在专项整治活动工作中，工作人员要严格依法依规办事，文明执法、文明办案，严禁工作简单粗暴，严禁侵害群众合法权益事件和恶性治安事件的发生。

四、广泛宣传发动

1.广泛宣传。利用宣传栏、广播、电视、宣传车等各种媒体大力宣传此次专项整治活动目的、意义、时间、范围、对象、原则及人口计划生育法律、法规、政策等，使之家喻户晓、人人皆知，形成强大的专项整治活动社会舆论和宣传氛围。

2.实行有奖举报制度。通过多种形式、多条渠道，广泛发动群众检举揭发。设立举报箱、开通举报电话（0931-6211693）。采取在户外张贴，举报公告等形式，将举报箱、举报电话向社会公布，以方便群众举报。对举报政策外怀孕、政策外生育、非法进行胎儿性别鉴定、非法进行选择性别终止妊娠等行为，一经查实，按比例给予奖励。

附件1：红古区农村人口计划生育清理清查整治活动各违反计划生育社抚费征收标准一览表

附件1：红古区平安镇集中开展落实节育措施专项整治活动领导小组名单

二0一二年四月二十五日

主题词：落实 节育措施 专项整治 通知平安镇统筹人口问题领导小组办公室 2011年4月25 日印发 共印20份

红古区平安镇集中开展落实节育措施专项整治活动领导小组名单

组 长：周 敏 镇政府纪委书记 副组长：陶立荣 镇计生办主任 成 员：马立刚 李 娟张兆红缪越红达朝玉鲁林芳李小红鲁兰芳柴 霞张 霞张兆新张学霞达世琳张红兰鲁月桂镇计生办副主任

镇计生办副主任 张家寺社区主任平安台社区主任平安村妇联主任 若连村妇联主任 新安村妇联主任 上滩村妇联主任 中和村妇联主任 张家寺村妇联主任 夹滩村妇联主任 复兴村妇联主任 仁和村妇联主任 岗子村妇联主任 河湾村妇联主任

领导小组下设办公室，周敏同志任办公室主任，具体负责创建工作的有关事宜。今后若人员发生变动，由接任该职务的人员接替，不再另行发文。

二0一二年四月二十五日

7.在全区社区工作会议上的讲话 篇七

同志们：

为坚持和树立科学发展观，加强社区工作，推进城市发展，区委、区政府在认真准备、加强调研和反复讨论的基础上，召开今天这样一个规模、层次的工作会议。这是认真学习胡锦涛总书记视察社区工作的讲话精神，坚持以人为本，实现我区“三个文明”全面、协调发展的要求，也是为了进一步贯彻落实区委九届七次全会精神，狠抓下半年全区三项重点工作之一——社区建设而采取的具体工作步骤，同时，表明了区委、区政府加强社区工作，推进社区建设的必成信念和坚定决心。市委、市政府对城市社区工作非常重视，丁市长和市有关部门的负责同志亲临今天的会议。马上，丁市长还将作重要讲话。下面，我在绍泉同志讲话的基础上再强调几点意见：

一、推进社区工作，提高认识是前提

推进社区工作是城市基层管理体制的改革工程，是加强和巩固党的执政地位和国家政权的基础工程，更是一项为民办实事、办好事，提高居民生活水平和质量的民心工程。新的历史时期，社区工作的内涵更加丰富，社区工作的要求更加规范，加强社区工作，不仅是树立和落实科学发展观的客观要求，也是作为主城区的海陵服务中心城市一项重要的工作职责，同样也是提高我们整个城市文明程度的根本途径。社区工作发展的经历是个不断推进、不断完善的过程，我们既不能以现在的思维观念来评价过去的社区工作，这是不客观、不公正的；也不能以过去的思维定势来衡量现在的社区工作，这是低层次、低要求的，必须以发展的眼光谋划、指导社区工作，只有认识有了突破，工作才能有动力、有飞跃。当前，增强全区各级党政组织、党员干部、广大社区工作者做好社区工作的紧迫感、责任感、光荣感，必须切实解决好“四个层面”存在的突出问题，形成“四个方面”的共识：

“解决好摆上党委、政府的全局工作地位问题，进一步形成抓社区就是抓发展的共识”。随着经济体制改革的不断深入，城市基层的社会结构正在发生着重大变化。一方面，大量的“单位人”变为“自由人”流向社会；另一方面，大量的流动人口和外来务工人员涌向社区。由此带来的是企业剥离给社区的职能不断增多，维护社会稳定的压力不断加大，城市的社会管理问题日益突出，社区工作已经越来越成为人们关注的焦点、新闻报道的热点、第三产业经济发展的增长点。抓社区工作，努力打造民主自治更加完善、社区服务更加便捷、社区文化更加繁荣、社区治安更加良好、社区环境更加优美、人际关系更加和谐的现代化新型社区，实质就是在提高城市档次，提升城市竞争力，就能对外产生吸引力，集聚各类生产要素。从这个意义上讲，做好社区工作也就是为发展造环境，为发展打基础。因此，全区各级党委、政府要切实将加强社区工作摆到中心工作和全局工作的特殊地位，下大决心，花大力气研究解决社区工作中亟待研究解决的问题，推进社区工作有领导、有组织、有计划地向纵深发展。

“解决好机关部门的服务前移问题，进一步形成推进服务社区就是实践为民宗旨的共识”。社区工作是一项实实在在的工作，它的一切出发点和落脚点，都是为了提高城市居民的生活质量，使老百姓得到看得见、摸得着的实际利益。可以说，为民是社区工作的宗旨，服务是社区工作的根本。全区各机关部门都要从思想认识入手，把服务社区作为部门工作的延伸。既要解决“不进社区”问题，将部门服务前移，工作下移，将教育引导工作贴近群众，深入群众，推进党建、文化、卫生、计生、法律、科普等项工作深入社区，进一步方便群众，服务群众；也要防止以服务之名“滥进社区”问题，把一些本应部门承担的职能推向社区，把工作压向社区，使服务进社区简单变成了工作任务进社区。总之，各机关部门都要结合自身职能，不仅要落实“工作进社区”问题，更要思考“服务怎样跟上”的问题，把我们的工作真正体现在服务上，通过服务来体现我们的工作质量。

“解决好街道的职能定位问题，进一步形成从事社区工作就是履行职责的共识”。街道是区委、区政府的派出机构，是代表党委、政府直接服务群众的，其工作的全部是社区，工作的唯一也是社区。不难看出，社区工作是街道工作的重要载体和抓手，抓住了社区工作这个街道工作的“牛鼻子”，就能够带动街道各项工作上档次、上水平，就能起到纲举目张的作用。因此，各街道的党政班子和全体街道机关干部都要进一步明确工作职能，强化工作责任，对街道在社区工作中应该做什么？必须怎么做？达到什么样效果等进行研究和探索，进一步调整工作思路和工作措施，真正发挥街道在社区建设中的主阵地和生力军作用。

“解决好社区居委会的作用发挥问题，进一步形成奉献社区岗位同样大有作为的共识”。社区居委会是城市最基层的自治组织，居委会主任也被誉为“小巷总理”，其在宣传国家法律法规、搞好社区服务、调解民间纠纷、协助维护社会治安等方面承担着重要职责，尤其是在架设党和政府与人民群众密切联系的桥梁纽带方面具有无可替代的作用。“小天地”里照样可以有“大作为”。这几年，我区的城西街道江洲社区、城东街道新桥社区和红枫老年公寓、城北街道通姜社区分别在创新党建工作载体、发展居办经济以及为老年人服务、为弱势群体服务、为下岗职工再就业服务等方面成绩突出、形成特色，就是最好的例证。只要我们大家都把居委会工作作为一项光荣的职业来看，当作一份崇高的事业来做，社区居委会的工作质量和工作成效一定会迈上一个新的台阶。

二、推进社区工作，创新发展是动力

社区工作是一项综合性较强的系统工程，工作内容新，探索性强，社会意义大。尤其是当前，社区工作所面临的机遇与挑战并存，我们必须牢固树立和落实科学发展观，围绕既定目标，坚持创新发展，努力做到“一个明确”和“四个强化”：

“一个明确”即：明确工作目标。今天会上下发的《区委、区政府关于加强社区建设工作的意见》中已经明确了我区2006年创建成“省级社区建设示范区”、2007年创建成“全国社区建设示范区”的总体工作目标以及关于开展创建活动、完善社区服务、健全三级平台等方面的具体工作目标。目标就是标杆，就是责任。当前，围绕实现目标，各有关部门和街道社区要做好两方面工作：一是要认真分解落实好目标任务。只制订目标而不能有效落实，就会失去目标激励人心、鼓舞士气的作用，就会使目标有落空的危险。因此分解、落实目标任务是必不可少的一项重要的、基础性工作，这项工作搞好了，就能在一定程度上为实现目标提供有力的保证。分解落实目标任务，必须充分发挥各有关部门和街道社区的主观能动性，必须分解落实到每个街道、每个社区，必须进一步明确目标责任，坚决杜绝软任务难考核的思想，真正做到目标分解到位、责任落实到位、压力传递到位。二是要靠实拟订工作措施。“千里之行，始于足下”。2006年创建成“省级社区建设示范区”，2007年创建成“全国社区建设示范区”，这一目标的实现不可能一蹴而就，必须靠每一年、每一月、每一天扎实有效的工作积累来保证，必须从眼前做起，一步一个脚印，踏踏实实地做好基础性工作。各相关部门和街道社区要结合各自实际，做到长远规划与近期安排相结合，将既定目标分解到，细化到季度，增强目标的可操作性，从现在起有计划、有步骤地按照规划的要求不断向前推进。

“四个强化”即：

1、强化基础阵地建设。社区的办公、活动用房是社区建设的载体和依托，没有这个阵地，社区建设也就失去了基础，有了这个阵地，也就解决了社区有地方办事的问题。对照有关标准，我区社区硬件设施配套水平不高，社区办公用房和活动用房面积普遍偏小，有些甚至没有社区用房。可以说，我区落后的社区基础设施已经严重制约着社区建设与发展的步伐。因此，完善社区投入机制，加大对社区建设的投入力度，多渠道解决社区用房问题是我们的当务之急和工作重点。为切实解决这一问题，前一阶段，区有关职能部门已经展开了调查研究，按照总体规划，分实施的工作思路，着手制定我区《社区用房达标建设规划》，力争用2-3年左右的时间，解决所有社区用房达标问题。为此，区委、区政府将在全区开展“社区基础设施建设年”活动，通过整合现有社区用房资源，以合并、置换等方法，解决一部分；出台相关规定，以保证社区用房必须首先满足办公和活动之用，挤出一部分；争取市委、市政府和市有关部门的支持，针对暂不改造的老小区、列入拆迁改造范围的老城区社区、新建住宅小区和单位型社区等几种类型分别采取不同的措施，新、扩建一部分。

2、强化服务平台建设。社区工作的根本在服务，社区工作的生命力仍然在服务。要拓展服务领域。“居民需要的，就是我们要做的”。政府及部门要围绕群众需要将服务前移、下移，街道和社区必须坚持从社区居民迫切要求解决的问题着眼、入手，努力拓宽社区服务领域，进一步完善社区三大服务网络建设，即：面向社区困难群体的帮困服务，面向社区居民的便民利民服务，面向下岗职工的再就业服务。同时，要坚持贴近群众、深入群众，积极开展社区卫生服务，建立健全社区教育网络，不断丰富社区居民物质文化生活，满足社区群众多层次、多样化的服务需求。要创新服务载体。开展社区工作，要从实际出发，实实在在地为老百姓着想，创造性地开展工作、提供服务，只有这样，才能创造出许多社区服务的新载体、好办法。这方面，我区城东街道学习借鉴盐城亭湖区的经验，创新城市扶贫帮困载体，成功创办了“爱心超市”。在探索社区服务中心运行模式的基础上，我们要不断创新社区服务的形式和载体，大力发展志愿者队伍，努力实现零距离为民服务。要争创服务特色。服务特色是社区服务的亮点和品牌。要坚持以人为本、服务居民的原则，积极构筑起以区级社区服务中心为龙头，以街道社区服务中心为平台，以社区服务站为依托，以楼道单元服务组织为基础的社区服务网，做到民思我想，民忧我解，民求我应，民需我做，民难我帮。在此基础上，各个社区一定要从实际出发，找准优势，扬长避短，突出个性，形成特色，努力打造精品社区、特色社区，不断增强社区的凝聚力、向心力。

3、强化社区党的建设。在社区各种组织中，只有坚持以社区党组织为核心，才能协调各方形成建设社区的合力，才能保证社区工作的健康发展。要树旗帜。要按照党章的有关规定以及这次“保持党员先进性教育活动”的要求，结合社区党员分布的实际情况，进一步调整组织设置，延伸组织触角，健全和完善社区党建联席会、社区党建工作研究会等工作载体，有效地加强对社区“双新”组织的管理，努力做到凡是有党员的地方就有党的组织，凡是有党组织的地方就有党的工作和活动，充分发挥社区党组织的政治优势。要亮身份。针对社区党员的结构特点，进一步强化党员属地化管理，把占比例较大的退休党员、在职党员、流动党员作为工作重点，按不同年龄、身体状况和专业特长进行分类教育，分开管理，充分发挥党员的先锋模范作用。通过开展“党员亮旗”活动，努力把社区党员凝聚起来，切实改变党员管理断层现象，壮大社区党员队伍，使社区党的队伍充满生机与活力。要做表率。社区党组织要牢固树立围绕社区建设抓党建、抓好党建促发展的指导思想，加强对社区党员的宗旨意识和群众观点教育，通过落实“党员责任区”、“机关干部进社区”等载体形式，广泛引导社区党员开展为民服务，参与社区建设，通过广大党员的先锋模范作用来体现党的宗旨和社区党建的效能，进一步密切党群、干群关系，增强党组织在社区的凝聚力和战斗力，促进社区三个文明建设。

4、强化居干队伍建设。社区工作者是社区工作的组织者、实施者，其素质、能力和水平高低，直接关系到社区工作的成效。我们要以“职业化”为方向，努力建立一支稳定的、高素质的社区工作者队伍。要以公开选聘的方式选人。坚持把“选聘什么样的人、如何选聘人”作为加强社区工作的重要任务，作为实现社区专职工作者队伍管理规范化的首要环节，严格把好“进口”，通过机关下派、公开招聘、竞争上岗等多种渠道选拔社区干部，进一步优化年龄和文化结构，力争通过3年时间的努力，建设一支具有大专以上学历、中青年为主体的社区专职工作者队伍。要以优胜劣汰的机制用人。应该说，我区社区干部队伍通过这次第六届社区居委会换届调整得到了优化提高，年龄结构和文化结构都有了明显改善，相信经过一段时间的实践，是完全能胜任工作的。但是，由于刚到社区工作，不少同志可能暂时还存在不适应的地方。主要是思想准备不足：对社区事务的繁、多，工作的难、苦，对待遇的情况思想准备不足，一部分人解决就业的想法多，奉献的思想不够。业务知识准备不足：对社区知识和实情、对居委会性质、地位、任务、职能、工作方式、方法，缺少感性知识和经验。作风准备不足：对社区工作的特点、规律不了解，单位性习惯多，社区性作风少。所以，对我们这支社区干部队伍，我们的职能部门绝不能一选了之，而是要加大对社区干部队伍的教育、培训、引导力度，切实带好、管好、用好这支队伍。为此，要加强对社区干部的教育培训，建立居干队伍激励机制，定期进行考核，对成绩突出、符合条件的，列入区科级后备干部人才库，作为街道党政领导班子后备人选，使社区居干成为街道干部的重要来源，真正形成选干部从街道选，用干部放到街道用的选人用人导向。同时，对经过一段时间实践，确实不称职或不能胜任社区工作的社区干部坚决予以辞退或解聘，做到疏通“出口”，保持社区干部的整体活力。要以职业收入的待遇留人。经过区委、区政府的争取，市委、市政府的支持，目前，全区社区工作者的工资待遇已经得到进一步改善。改善待遇是必要的，今后，居委会干部的工资等方面待遇还将会逐步提高，这样才能引得来人，留得住人。但我们也要同步研究如何打破平均主义，把社区干部的工资水平同工作资历、工作年限、工作业绩挂钩，实行基础工资+岗位工资+绩效工资的合理工资补助制度等问题，克服干好干坏一个样的倾向。

三、推进社区工作，狠抓落实是关键

社区工作成效的好坏，离不开各级党政组织的坚强领导，离不开各部门、单位的协调配合，离不开社会力量的大力支持，离不开人民群众的广泛参与。全面推进城市社区建设，必须紧紧围绕社区工作的各项目标，牢固确立“三种意识”，狠抓工作落实。

1、抓落实，必须确立全局意识。社区工作不是哪一个单位、哪一个部门的事情，全区上下要牢固树立全局意识，善于从大局的高度思考社区工作，努力为社区建设献计献策、排忧解难。区社区建设工作领导小组要认真履行职能，总揽全局，协调各方，在社区工作中发挥牵头带动作用。区各有关职能部门要围绕社区工作、为了社区工作，发挥自身优势，主动提供服务，自觉克服小团体意识，坚持小局服从大局，舍得放弃部门利益和局部利益，齐心协力推进社区工作的深入开展。各街道、社区要利用面向基层、熟悉情况的优势，以社区管理和社区服务为中心，在管理创新、服务创优上下功夫。通过全区上下的共同努力，形成党委政府领导、职能部门牵头、有关部门配合、街道社区主办、社会力量支持、群众广泛参与的推进社区工作的整体合力。

2、抓落实，必须确立群众意识。广大居民是社区建设的主体，也是社区工作的重要力量。在社区建设实践中，我们要牢固确立群众意识，工作依靠群众，服务为了群众，充分调动他们参与社区工作的积极性和主动性。各部门要广泛深入基层，认真调查研究，把社区居民群众所关心的热点问题作为社区工作的重点；把社区居民群众的广泛参与作为推动社区工作的源泉；把社区居民群众是否满意作为判断社区工作取得成效的依据。要始终坚持党的群众路线，坚持实事求是的优良作风，一切从实际出发，不搞形式主义，不做表面文章，不与民争利，以实际工作业绩赢得群众的尊敬和拥护。

3、抓落实，必须确立争先意识。作为一个老城区，我区城市社区起步较晚，基础设施较差，在打造精品社区、建设示范社区方面难度相对更大一些，困难也会更多一些。但是难度不是借口，困难也不应成为理由，越是有难度，越是困难，我们就越应当知难而进、迎难而上，充分发挥后发优势，以争先、领先、率先的勇气推进社区工作的发展。要围绕“争创品牌，争创特色，争创一流工作业绩”的工作要求，在认真学习借鉴外地社区工作经验的基础上，结合现有工作基础，充分挖掘发展潜力，对照目标，对照先进，扎实工作，奋起直追，使我们的优点更优、亮点更亮，着力塑造在全省乃至全国都有一定影响力的社区工作品牌。