检定人员岗位职

检定人员岗位职（共10篇）

1.检定人员岗位职 篇一

眼镜店各职人员岗位细则

一、岗位职责

二、工作守则

三、上岗规范

四、柜台服务规范

五、接待服务规范接待服务规范

六、方单及帐表书写、盘点、对帐

七、行为细则

八、个人卫生、店堂卫生及设备卫生

九、安全

十、其它

一、岗位职责

一、营销员

1．熟练掌握卖场商品款式，材质特点。2．关注流行趋势。3．常总结，交流每日工作心得，提出建设性意见。

4．根据处方选择推荐适合患者的商品。观察分析患者的经济能力、性格、偏好。5．每日做销售日报表。6．每月最后一天下午准确盘点。

7．开据销售单交与顾客，待其交费后将各项单据准确分给顾客和加工师。

二、加工人员

1．根据销售单，到库房领取所需物品。2．按照国家加工标准制作合格眼镜。3．加工好的成品眼镜不允许出现返工情况。5．礼貌对待等待的患者。6．为患者免费调试，修理眼镜。

三、库管

1． 每日盘点，总结原因。

2．定期填写商品申购单，保证视光中心物流畅通。3．仓库货品要好生保管。4．根据销售单配片给磨片师。5．根据每日销售及时上，下帐，补货。6．每日打印并上交销售情况。

7．分类统计每周报提情况，上报视光主任。

四、收银员

1.上岗先行核对款、账符合性。

2.收银做到唱收唱付。认真鉴别各款项真伪，防止伪币流入本单位； 3.核对每一单销售小票应收款金额，做到不漏收、不少收。填写建立台账； 5.如有支出项目，须征得主管签字核准后方能放款。6.下班交接前，做好逐日销售表，详尽记录银行存款记录；

公司实行过失赔偿制，各职人员要妥善保管自己保管的物品，因过失照成丢失、损毁、短缺须按价赔偿。

1.验光师每月验光失误率不超过5%例。超过者按报损物品零售价30%赔偿。2.配镜师（营业员）每月过失报损率不超过3副。超过者按报损物品零售价30%赔偿。

3.加工人员每月加工失误率不超过5%。超过者按报损物品零售价30%赔偿。

4.库管因过失造成的库房缺货，扣罚10元/次。

5.收银员应认真按照岗位职责要求履行职责，如有损失照实赔偿；

二、工作守则

原则：各职人员须服从管理、安排；要求绝对执行公司指派的任务；要求绝对履行公司有关管理条例；要求绝对服从上一级领导的管理和工作安排。

1．准时上班，换上工作服后打卡。2．打卡后由店长主持做早间健身操。3．随时保持卖场清洁卫生。

4．有事外出、请假必须提前给视光中心负责人打招呼。5．上班时不做与工作无关的事。6．不说同行，同事坏话。7．言谈礼貌有节。

8．禁止代售私人物品，一经发现，立即辞退。

9．禁止将公司内部文件资料传递给外人，一经发现，立即辞退。10．不能处理的事及时上报，隐瞒不报者，严肃处理。11．禁止因个人差错以任何方式打扰患者及其家属。12．禁止泄漏公司秘密。

三、上岗规范

1．代人打卡或私自调班扣罚参照“考勤制度”有关规定执行。（员工因公外出必须有店长签字认可。）

2．上班应坚持先换装，再打卡；下班先打卡，再换装，即打卡时必须工装穿戴整齐。3．在打卡后不得吃零食（含早餐）4．店长、领班不允许离店购买午餐或晚餐，5．在店堂内不允许吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑或其他缺乏公共道德的行为，6．工作时间内在店堂内不得看书、报、杂志，包括专业书籍，笔记本，7．不允许带小孩上班，如有违规，8．工作时间不准干私活，11．不准喝酒或带酒味上班，公司规定在无顾客在场的工作时间内未按公司规定区域站位服务，出现下面任意一种违规现象，扣罚20元/人次：

1．串岗； 2．打堆交谈；

3．围堆吃零食（吃饭区域根据各店实际情况划定。）4.工作时间做私活

四、柜台服务规范

1．员工在收银时应做到唱收、唱付、唱找，收银机应放在收银台之上，2．隐形接待完后，员工应及时整理器具、清洁配戴台，为下次接待做好准备。3．各店应及时更换标价签，并要求整洁、有序摆放，4．各店应经常清理商品的有效期限，先销售期限近的商品，做到有序销售。5．严禁挪用营业款，否则辞退。6．严禁代售私人商品，否则辞退。

7．顾客离店后，营业员不能因自己的工作差错，以任何方式去打扰顾客，否则辞退。

五、接待服务规范

1．面对顾客严禁使用否定式或生硬的语言，2．接待时严禁高声喧哗；严禁讲粗话，3．不坐着接待顾客，隐形验配员应先请顾客坐下后，自己方可坐下，4．不允许一边和员工交谈一边接待顾客，5．不因上、下班交接或点货而怠慢顾客，6.顾客有任何与本公司营业范围有关的服务要求，不准拒绝，7.员工在专业服务过程中必须使用设备，8.各店应严把质量关，做好产品质量自查工作，不合格的产品坚决不出店，及时返工，9.顾客取镜时的服务质量和态度，应比配镜时的服务质量和态度更好，做到耐心的检查、调试、征询意见。如顾客不满意，应积极找原因，不能敷衍了事，让顾客带着遗憾离店。

10.不准对免费服务的项目乱收费，11.对公司规定赠送的商品不得截留或挪用。

六、方单及帐表书写、盘点、对帐

1．方单、帐表书写参照方单帐表书写规范执行。2．不允许提前做日报表，3．各店盘点时按财务要求盘实物，4．各店不允许安排当班员工与库管人员对帐，5．严禁营业员伪造方单，否则辞退。

七、行为细则

1．员工裸眼视力不足0.8的必须戴镜上班，2．员工之间不得以不尊重的态度和言行侮辱同事，而影响团结。3．不讲同行业的坏话，4．不在顾客面前讲同事的坏话及有损公司形象的话，八、个人卫生、店堂卫生及设备卫生

1．个人卫生参照“

一、仪容、仪表”之有关规定执行。2．店堂区域卫生检查不合格者应重做。3．日常检查不得发现不干净的卫生死角，4．设备按公司要求清洁和保养，九、安全

1．早上开店，店堂内须留有营业员，其余人员轮流更换工作服，2．正确使用设备；下班后店堂所有设备应关闭并遮盖好，3．下班时，当班员工应等待值夜人员检查完店堂的角落安全，并将卷帘门关上后，方可集体离开，4．各店用电（店内、店外）、用水应及时关闭开头，发现安全隐患应及时上报，5、不允许占用和偷窃公司财物，将公司财物占为已用，6、严禁故意损坏公司财产、消费者及同事的财物，十、其它

1．店内坐凳一般应放在固定位置，不允许搬到柜台内，2．超声波清洗器、清洁液不得清洗眼镜以外的物品；清洗器应经常换水。3．员工自行车停放在指定位置或停放在店门口，4．堆满的垃圾筐每天应倾倒，并及时装上干净的垃圾袋，5．各店应按公司规定时间统一开、关空调及风幕机；使用空调的同时，必须使用风幕机；空调、风幕机一经设置好，未经许可，严禁搬动扇页或调整运行参数，6．下班后店堂所有设备应遮盖好，本《细则》未尽条款，公司根据实际情况有权随时进行修订。

本《细则》自2008年10月执行，并将日臻完善。

2.检定人员岗位职 篇二

（2017年2月）

？？？

11月下旬，本人入职？？这个大家庭，便感受到了公司领导的暖暖的关怀、同事的大力支持，岗位角色逐渐明朗、工作思路逐渐清晰，各项工作总体有条不紊、初显成效。现将这两个多月的工作汇报如下：

一、综合文字方面

主要是项目前期相关请示、报告、函的起草与完善；领导讲话稿的起草；会议纪要的编发等工作。两个月，起草完善请示2个、函3个、报告1个，编发会议纪要3个。

二、市场调研方面

12月26日至1月5日，本人独立开展了“？？市场的调研”。结合？？经理的报告，通过实地走访？、电话咨询？、网络咨询？等途径，本人对？？市场状况进行了初步摸底，并形成了书面材料提交领导参阅。

三、文化宣传方面

一是整理了2016年度？？公司大事记。起草下发了公司大事记整理的通知，规范了大事记的内容和格式，并将大事记材料做成PPT，在年会上展示。

二是完善了？？液态科技公司概况，上报中研普华。最终，？？公司在中国研究网编制的《2017-2021年中国？？行业市场调研分析及投资前景预测报告》中作为典型介绍。

三是协助制作H5页面，负责微信公众号信息报送。改版后的第1篇、第4篇文章都有本人报送。

通过两个月的学习与实践，董秘的岗位职责从无到有，业务知识由浅入深，自己取得了一定的进步。回顾过去两个多月的工作及公司对董秘岗位的定位，分析自身，存在几点优势：

一是有一定的文字功底。尤其在对外行文、对公行文方面有一定的经验和技能；

二是有较强的集体荣誉感。学生年代十年的班长，促使自己对所属单位有很强的主人翁意识，“？？荣我荣、？？衰我耻”的意识极强；

三是有一定的宏观视野。社会学的教育背景、多年的从政经历，锻炼了自己的大局观念和宏观视野。

四是吃苦耐劳劲头足。只要是为了公司、为了工作，加班加点毫无怨言。

同时，也还存在不少问题，如汇报的及时性有时有欠缺，工作的最新进展、行业最新的信息动态未能第一时间汇报；工作效率有待提升，一些工作需要晚上加班才能完成；综合文字水平有待提升，行文的逻辑性、措辞的精准性都还不够；考虑问题的周密性有待加强，执行指令多，主动去分析思考、提前布局谋划少；部门间沟通也仍不足。

下一步，我将结合以上问题，立足董秘岗位，倍加努力、积极作为，重点要做到“三个勤”：

一是勤学习：学习决不能只停留于表面敷衍、事后应付；坚决剔除“用到什么学什么”的习惯。重点学习：文创旅游业务、行政管理业务、法律知识、逻辑思维、文秘知识技能等。

二是勤沟通：主动与部门去沟通，下属公司要去走动，真正把自己深入进去，让大家熟悉自己、认可自己，也为董事长更好地做好“上情下达、下情上达”。

3.计量检定测试人员培训 篇三

关于举办“《热工计量》与《长度计量》检定/校准

技能”高级培训班的通知

各有关单位： 为了确保量值溯源的准确、可靠，国家质量监督检验检疫总局发布了相关等系列规程规范并且已正式实施。这些新规程新规范的发布，致使许多校准检测实验室及使用单位有关人员急于了解掌握新规程新规范的有关技术规定和变化，以便提高检定、校准水平，掌握正确的操作试验方法。同时为了满足企事业单位开展

ISO9000、ISO14000、ISO10012体系认证中对于人员资质的需求，为此，国家质量监督检验检疫总局直属中国计量出版社教育培训中心决定举办“此类培训班”。请各有关单位积极派人参加。现将有关事宜通知如下：

一、培训内容

1、《热工计量》 介绍计量相关的法律法规；基础知识；JJG 617-1996 数字温度指示调节仪；JJG74-2005 工业过程测量记录仪；JJG351-96 工作用廉金属热电偶；JJG 229-2010 工业铂；JJG 229-2010 铜热电阻；JJG310-2002压力式温度计；JJG226-2001双金属温度计；JJG52-99弹簧管式一般压力表；计量性能要求；计量器具控制与检定方法；检定装置原理及现场检定异常结果处理；测量不确定度分析等计量检定规程与实例演示等相关内容。

2、《长度计量》 介绍计量相关的法律法规；基础知识；误差理论；光学仪器（工具显微镜；光学计；测长机；测长仪；投影仪；接触式干涉仪；读数、测量显微镜）；螺纹及其测量；长度计量基准；JJG 34-2008 指示表；JJG 35-2006杠杆表；JJG 379-2009 大

量程百分表；内径表；JJG 21－2008 千分尺；JJG22-2003内径千分尺；JJG30-2002通用卡尺；高度尺；刀口尺；JJG62-2007 塞尺；JJG146-2003量块；框、条式水平仪；JJG 343-1996 光滑极限量规；平板；平尺；计量器具控制与检定方法；检定装置原理及现场检定异常结果处理；测量不确定度分析等计量检定规程与实例演示等相关内容。

二、颁发证书

培训结束后经考试合格颁发《培训资格证书》及计量检定员成绩单，可作为专业技术能力考核的依据。报名时带一寸免冠照片二张。

三、培训对象

全国企事业单位的计量人员、技术人员、管理人员等。

四、时间与地点

《热工计量》2011年5月19日-21日18号报到地点: 南京 《长度计量》2011年5月22日-24日21号报到地点: 南京

五、收费标准

1500元/人（含会议费等）;住宿统一安排，费用自理。

六、报名方法

参加学员请尽早按要求填好《报名回执》传真到中心，该中心将根据反馈情况统筹安排，并向你函发正式上课通知。

主办单位：中国计量出版社教育培训中心

联系地址：北京市和平里西街甲2号邮编：100013 联系电话：010-***064418895 传真：010-***8

二O一一年四月六日

4.计量检定人员考核管理办法 篇四

第 105 号

《计量检定人员管理办法》经2007年12月28日国家质量监督检验检疫总局局务会议审议通过，现予公布，自2008年5月1日起施行。1987年7月10日原国家计量局公布的《计量检定人员管理办法》同时废止。

局 长李长江

二〇〇七年十二月二十九日

计量检定人员管理办法

第一条 为了加强计量检定人员管理，提高计量检定人员素质，保证量值传递准确可靠，根据《中华人民共和国计量法》及其实施细则等法律、行政法规，制定本办法。

第二条 在法定计量检定机构等技术机构中从事计量检定活动的计量检定人员的管理，适用本办法。

第三条 国家质量监督检验检疫总局（以下简称国家质检总局）对全国计量检定人员实施统一监督管理。

省级及市、县级质量技术监督部门在各自职责范围内对本行政区域内计量检定人员实施监督管理。

第四条 计量检定人员从事计量检定活动，必须具备相应的条件，并经质量技术监督部门核准，取得计量检定员资格。

第五条 申请计量检定员资格应当具备以下条件：

（一）具备中专（含高中）或相当于中专（含高中）毕业以上文化程度；

（二）连续从事计量专业技术工作满1年，并具备6个月以上本项目工作经历；

（三）具备相应的计量法律法规以及计量专业知识；

（四）熟练掌握所从事项目的计量检定规程等有关知识和操作技能；

（五）经有关组织机构依照计量检定员考核规则等要求考核合格。

第六条 申请计量检定员资格应当提交以下材料：

（一）资格申请书；

（二）考核合格证明。

第七条 申请计量检定员资格的，应当按照规定向其主管质量技术监督部门提出申请。质量技术监督部门应当即时作出是否受理申请的决定；申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者5日内一次告知申请人需要补正的全部内容。

第八条 受理申请的质量技术监督部门应当自受理申请之日起20日内完成审查，并作出是否核准的决定。作出核准决定的，应当自作出决定之日起10日内向申请人颁发《计量检定员证》；作出不予核准决定的，应当书面告知申请人，并说明理由。

第九条 计量检定员从事新的检定项目，应当另行申请新增项目考核和许可。

第十条 《计量检定员证》有效期为5年。

有效期届满，需要继续从事计量检定活动的，应当在有效期届满3个月前，向原颁发《计量检定员证》的质量技术监督部门提出复核换证申请。原颁发《计量检定员证》的质量技术监督部门应当按照有关规定进行复核换证。

第十一条 质量技术监督部门应当按照规定将申请和核准等有关资料整理归档。

前款规定的档案保存期限为自作出核准决定之日起7年。

第十二条 具备相应条件，并按规定要求取得省级以上质量技术监督部门颁发的《注册计量师注册证》的，可以从事计量检定活动。

注册计量师注册管理，依照注册计量师制度等有关规定执行。

第十三条 任何单位和个人不得伪造、冒用《计量检定员证》或者《注册计量师注册证》。

第十四条 计量检定人员享有下列权利：

（一）在职责范围内依法从事计量检定活动；

（二）依法使用计量检定设施，并获得相关技术文件；

（三）参加本专业继续教育。

第十五条 计量检定人员应当履行下列义务：

（一）依照有关规定和计量检定规程开展计量检定活动，恪守职业道德；

（二）保证计量检定数据和有关技术资料的真实完整；

（三）正确保存、维护、使用计量基准和计量标准，使其保持良好的技术状况；

（四）承担质量技术监督部门委托的与计量检定有关的任务；

（五）保守在计量检定活动中所知悉的商业秘密和技术秘密。

第十六条 计量检定人员不得有下列行为：

（一）伪造、篡改数据、报告、证书或技术档案等资料；

（二）违反计量检定规程开展计量检定；

（三）使用未经考核合格的计量标准开展计量检定；

（四）变造、倒卖、出租、出借或者以其他方式非法转让《计量检定员证》或《注册计量师注册证》。

第十七条 各级质量技术监督部门应当加强对计量检定人员的监督管理，建立计量检定人员管理档案，并将计量检定人员有关情况逐级上报国家质检总局备案。

第十八条 计量检定人员出具的计量检定数据，用于量值传递、裁决计量纠纷和实施计量监督等，具有法律效力。

第十九条 任何单位和个人不得要求计量检定人员违反计量检定规程或者使用未经考核合格的计量标准开展计量检定；不得以暴力或者威胁的方法阻碍计量检定人员依法执行任务。

第二十条 未取得计量检定人员资格，擅自在法定计量检定机构等技术机构中从事计量检定活动的，由县级以上地方质量技术监督部门予以警告，并处1千元以下罚款。

第二十一条 违反本办法第十三条规定，构成有关法律法规规定的违法行为的，依照有关法律法规规定追究相应责任；未构成有关法律法规规定的违法行为的，由县级以上地方质量技术监督部门予以警告，并处1万元以下罚款。

第二十二条 违反本办法第十六条规定，构成有关法律法规规定的违法行为的，依照有关法律法规规定追究相应责任；未构成有关法律法规规定的违法行为的，由县级以上地方质量技术监督部门予以警告，并处1千元以下罚款。

第二十三条 本办法所称法定计量检定机构等技术机构，是指法定计量检定机构和质量技术监督部门依法授权的其他技术机构。

本办法所称计量检定活动，是指法律规定的或者质量技术监督部门授权的强制检定和其他检定活动。

第二十四条 计量检定员资格申请书、考核合格证明和《计量检定员证》的式样以及计量检定员考核规则，由国家质检总局统一制定。

第二十五条 本办法由国家质检总局负责解释。

5.计量检定人员计量基础知识试卷 篇五

单位姓名得分

一、填空题（每空1分，共13分）

1．《中华人民共和国计量法》立法的宗旨是为了加强计量监督管理,保障计量单位制的统一

和量值的准确可靠,有利于生产、贸易和科学技术发展，适应社会主义现代化建设的需要，维护国家、人民的利益。

2．《计量法》规定，国家采用国际单位制。计量单位和选定的其他计量单位,为国家法定计量单位。

3．《计量检定人员管理办法》规定，计量检定人员应具有相当中专（高中）以上文化，熟悉计量法律、法规，能熟练掌握所从事检定项目的操作技能。

4作计量器具。

5．计量检定人员有权拒绝任何人迫使其违反或使用考核合格的计量标准进行检定。

6．测量结果与被测量真值之间的差是差。

二、判断题（每题2分，共20分）（对的打“√”，错的打“×”）

1．计量检定规程必须由国务院计量行政部门制定。----------------（×）

2．单位名称来源于人名时，单位符号的第一个字母应用小写体。（×）

3．计量标准考核的目的是确定其准确度，评定其计量性能。----（×）

4． 在国际单位制的基本单位中,体积的单位名称是升--------------（×）

5．检定证书是证明计量器具经过检定合格的文件。----------------（√）

6．凡是强制检定计量器具都必须执行周期检定。-------------------（×）

7．计量检定是确保计量设备处于满足预期使用要求所需的一组操作。（-×）

8．处理因计量器具准确度所引起的纠纷，必须以社会公用计量标准器具检定的数据为准。（×）

9．按照法定计量单位使用规则，15℃应读成摄氏15度。------------（×）

10．计量器具是指用于检定其他计量标准的计量器具。-------------（×）

三、选择题（每题2分，共20分）（空格内填写正确答案序号）

1．计量标准器具是指。

（1）准确度低于计量基准的计量器具 ；

（2）用于检定其他计量标准的计量器具；

（3）准确度低于计量基准、用于检定其他计量标准或工作计量器具的计量器具 ；

2．使用不合格计量器具或者破坏计量器具准确度和伪造数据，给国家和

消费者造成损失的，责令其赔偿损失，没收计量器具和全部违法所得，可并处（1）以下罚款。

（1）2000元；（2）5000元；（3）3000元；

3．在下列计量单位名称中,不属于国际单位制的单位名称是

（1）伏〔特〕（2）特〔克斯〕（3）坎〔德拉〕

4．使用实行强制检定的计量标准的单位和个人，应当向申请周期检定。

（1）省级人民政府计量行政部门；

（2）县级以上人民政府计量行政部门；

（3）主持考核该项计量标准的有关人民政府计量行政部门；

5．计量检定工作应遵循的原则是。

（1）统一量值，准确可靠；（2）经济合理、就地就近；

（3）严格执行计量检定规程；

6．法定计量单位中，时间小时的单位符号是

（1）hr（2）h（3）H

7．某量测量值为2000,真值为1997,则测量误差为

（1）-3；（2）3；（3）-2；

8．下列量值中，其计量单位属于用词头构成的是

（1）兆吨；（2）亿吨（3）万吨；

9．企事业单位建立的由与其主管部门同级的计量行政部门主持考核合格后使用。

（1）计量标准；

（2）各项最高计量标准；

（3）社会公用计量标准；

10．在一个测量列中，测量值与它们的算术平均值之差叫。

（1）残差；（2）方差；（3）标准差

四、问答题（每题6分，共30分）

1．计量检定人员的职责是什么？

答：（1）、正确使用计量基准或计量标准并负责维护、保养，使其保持良好的技术状态；

（2）、执行计量技术法规，进行计量检定工作；

（3）、保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整；

（4）、承办政府计量行政部门委托的有关任务。

2．计量标准的使用必须具备哪些条件？

答：（1）经计量检定合格；

（2）具有正常工作所需要的环境条件；

（3）具有称职的保存、维护、使用人员；

（4）具有完善的管理制度。

3．计量检定印证有哪些？《计量检定印证管理办法》中对证书填写有哪些规定？

答：（1）计量检定印证包括：检定证书、检定结果通知书、检定合格证、检定合格印（錾印、喷印、钳印、漆封印）、注销印。

（2）检定证书和检定结果通知书的填写必须字迹清楚、数据无误，有检定、核验、主管人员签字，并加盖检定单位印章。

4．什么叫真值？在实际工作中，如何选用真值？

答：（1）与给定的特定量定义一致的值，真值是被测量的真正大小。

（2）在实际使用中，应根据误差的需要，用尽可能接近真值的约定真

值来代替真值。在实际工作中，如仪表指示值加上修正值后，可作

为约定真值，又如标准器与被检计量器具的误差相比，前者为后者的1/3～1/10时，则认为前者是后者的约定真值。

5、计量检定人员在检定工作中，有那些行为构成违法？

答：（1）造检定数据的；

（2）出具错误数据造成损失的；

（3）违反计量检定规程进行计量检定的；

（4）使用未经考核合格的计量标准开展检定的；

（5）未取得计量检定证件执行检定的。

五、计算题（共16分）

1．将下列数据修约到小数点后第三位。（3分）

3.14159、2.71729、4.51050、5.6235、6.378501、7.691499 答: 3.142、2.717、4.510、5.624、6.379、7.69

12．用近似运算规则计算下列结果（要求写出运算过程）（4分）

1.5×10+16000×2.6

答:1.5×10+16000×2.6

≈1.5×10+0.16×10×2.6

=1.5×10+0.416×10

≈1.5×10+0.42×10=1.92×10≈1.9×10

3．对某一量重复测量9次，测量值为：100.2，100.4，100.1，99.9，99.8，100.1，100.3，100.2，100.0，分别求出算术平均值、残余误差、实验标准偏差及算术平均值实验标准偏差。（要求列出计算公式）（10分）55 5555

解：（1）算术平均值：X=1/n(X1+X2+┈┈+Xn)

X=1/9(X1+X2+┈+X9)=1/9×901≈100.1

(2)残余误差：Ui=Xi-X

U1=+0.1； U2=+0.3； U3=0；U4=-0.2；U5=-0.3；U6=0；U7=+0.2 ；U8=+0.1；U9=-0.1

（3）实验标准偏差：S=√1/n-1 ∑（Xi-X）S＝√1/9-1[（+0.1）+（+0.3）+（-0.2）+（-0.3）+（+0.2）+（+0.1）+（-0.1）2 ]

＝1/8×0.29＝0.03625＝0.19

（4）算术平均值实验标准偏差：

6.检定人员岗位职 篇六

单位:姓名:成绩:

一、填充题（每空1分，共10分）

1、我国《计量法》规定，计量检定必须按照国家计量进行。计量检定必须执行计量检定规程。

2、我国《计量法》规定，制造计量器具的企业、事业单位，必须取得造计量器具许可证»。修理计量器具的企业、事业单位，必须取得«修理计量器具许可证»。

3、我国《计量法》规定，属于强制检定范围的计量器具，未按照规定 继续使用的，责令停止，可以并处罚款。

4、我国《计量法实施细则》规定，企业、事业单位建立本单位各项最高计量标准，须向 与其主管部门同级的有关人民政府计量行政部门申请考核。乡镇企业向当地县级计量行政部门申请考核。

5、某量测量值为9998，修正值为3，则真值为测量误差为

二、选择题（每题2分，共20分）

1、属于强制检定工作计量器具的范围包括。

A、用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监督四方面的计量器具

B、列入国家公布的强制检定目录的计量器具

C、用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监督方面列入国家强制检定目录的工作计量器具

2、法定计量单位质量的计量单位名称是。

A、两B、磅C、克

3、对某量多次等精度独立测得n次，则单次测量与平均值误差间相关系数为C。

A、1B、1/nC、1/nD、1/n24、已知某仪器最大允许误差为3（置信概率0.9973），则其B类不确定度表征值为A。

A、1B、2C、3D、45、数0.01010的有效数字位数是位。

A、6B、5C、4D、36、制造计量器具的企业、事业单位生产本单位未生产过的计量器具新产品，必须经B对其样品的计量性能考核合格，方可投入生产。

A、有关人民政府计量行政部门；

B、省级以上人民政府计量行政部门；

C、县级以上人民政府计量行政部门。

7、使用强制检定的工作计量器具的单位和个人，应当向检定机构申请周期检定。

A、当地县（市）级人民政府计量行政部门；

B、当地省级人民政府计量行政部门；

C、有关人民政府计量行政部门。

8、在相同条件下计量器具正反行程在同一点示值上所得之差是。

A、回程误差B、倾斜误差

C、位置误差D、零值误差

9、计量器具在检定周期内抽检不合格的，A、由检定单位出具检定结果通知书；

B、由检定单位出具测试结果通知；

C、应注销原检定证书或检定合格印、证。

10、三只0.1级电阻串联后，其合成电阻的最大误差是

A、0.3%B、0.1%C、0.05%

三、判断题（每题2分，共8分，正确的打“√” 错误的打“×”）

1、声功率的法定计量单位名称是分贝，其单位符号是dB。（√）

2、测量误差来源应从设备、方法、人员和测量对象几个方面考虑。

（×）

3、由国家以法令形式规定强制使用或允许使用的计量单位叫法定计量单位。（√）

4、我国《计量法》规定，国家采用公制。（×）

四、问答题（每题10分，共30分）

1、计量检定人员的职责是什么？

答：（1）正确使用计量基准或计量标准并负责维护、保养，使其保持良好的技术状况；

（2）执行计量技术法规，进行计量检定工作；

（3）保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整；

（4）承办政府计量部门委托的有关任务。

2、计量检定人员在检定工作中，有那些行为构成违法？

答：(1)伪造检定数据的；

(2)出具错误数据造成损失的；

(3)违反计量检定规程进行计量检定的；

(4)使用未经考核合格的计量标准开展检定的；

(5)未取得计量检定证件执行检定的。

3、什么叫计量检定规程？计量检定为什么必须执行计量检定规程？

答：计量检定规程是指对计量器具的计量性能、检定项目、检定条件、检定方法、检定周期以及检定数据处理等所作的技术规定。

计量检定规程属于计量技术规范，它是进行检定、评定计量器具的计量性能，判断计量器具是否合格而制定的技术性文件，是计量检定人员执行检定任

务的重要法定依据；在计量检定中执行计量检定规程，可以确保测量方法的统一，计量器具的量值准确一致，使全国的计量器具的量值都能在一定的允许范围内溯源到国家计量基准。

五、计算题（每题8分，共32分。）

1、计算下列测量数据的算术平均值：

100.2，100.4，100.1，99.9，99.8，100.1，100.1。

解：算术平均值=100.09≈100.12、对某量独立测量8次，得802.40，802.50，802.38，802.48，802.42，802.46，802.45，802.43，求单次测量方差、标准差、极限误差（3б）。

解: 单次测量方差=0.0016

标准差=0.04

极限误差=0.123、根据有效数字算

（1）13.65+0.0082-1.632+0.002

=12.028≈12.03

（2）703.21×0.35/4.022

=61.2≈614、对某量等精度独立测得1258，1258，1253，1252，1252，1256，1189，1240，1225，用贝塞尔法算单次测量及平均值的标准差。

解: 单次测量标准差=23

7.值班经理岗位职 篇七

一、餐前准备

1、早班值班经理上岗后首先要检查前一天的晚打烊工作，其中包括：卫生情况，物品补充情况，各类电器电源关闭情况等。（并在值班记录本中登记签名）

2、检查本班次人员出勤情况，员工仪容仪表，如有请假或缺勤人员应在值班记录表中登记，并注明请假时间、原因。对迟到或早退人员要注明具体时间。

3、对使用设备进行检查，查看是否处在正常状态，能否正常使用。如发现其有损坏，应马上与有关人员协调并维修，如不能马上修好应及时填写《报修单》一式双份并作出弥补措施，以确保营运的正常进行。

4、检查营业所有使用物料（餐巾纸、一次性筷子、打包袋/盒等）是否充足，并根据不同时段做出合理调配。（如周一至周四，周五至周日）

5、检查当值班次内以及后两天的预定情况，并检查有无特殊要求和物品的准备情况，并将该情况及时与相关负责人沟通。

6、主持召开员工例会。

7、合理安排本班次管理人员分工。

8、传达公司和店长的最新指示。

9、对上一班次遗留问题的跟踪解决。

二、餐中工作

1、检查各管理人员是否按值班经理的分工盯岗。

2、根据要求合理分配管理人员岗位。

3、检查店内各岗位是否正常运转，并合理调配各岗位人员。

4、对店内的服务、卫生、客诉等情况全权负责。

5、对店内各种异动情况急时发现急时解决。

6、履行经理的其它职责。

三、餐后总结

1、对餐中存在问题应急时解决，如不能马上解决的应与下一班次值班经理交接。重要问题应在值班记录本中记录并上报店长。

2、晚班值班经理应对店内的卫生，物品，安全等全部检查完后，并与夜茶负责人交接后方可下班。

3、夜茶负责人下班前应检查店内的卫生，物品，安全等全部检查完后，并与值夜保安进行交接方可下班。

4、各班次值班经理对值班过程中出现的问题和错误负责，或承担连带责任。

5、值班经理有权对营运过程中出现的问题全权处理，超出权力范围的应马上与上级沟通。

四、各值班经理班次排布

1、早班（F1）8：30——14：30

2、晚班（F2）14：30——22：30

8.财务总监岗位职1 篇八

1.遵守相关法律、法规，对集团财务进行全面具体管理。2.建立健全集团公司会计核算体系和财务管理制度。

3.负责集团内成员企业财务业绩的核查、考核和监督控制工作。4.负责集团内成员公司成本控制、经济情况分析工作。5.制订集团财务工作长远规划，跟踪实施情况。

6.督促检查各项预算、结算执行情况，对财务报表、财务报告编制工作严格把关。

7.负责集团公司资金管理调度工作。定期对集团公司与下属公司现金库存、银行存款等进行安全性、效益性、流动性检查。8.负责新项目的财务可行性预审、投资效果分析。9.负责下属公司的资产转让、兼并、整顿、清理工作。

10.负责财务中心岗位设置、人员调整工作。报请公司领导奖惩、任免下属公司财务负责人。

11.负责税务、工商、银行等外部协调工作。12.监督、检查财务纪律执行情况。13.完成领导交办的其它工作。

目前集团财务有二种运行模式

1：集中办公模式。子公司配备会计、出纳、管理各子公司的财务，集团财务监督和控制、审批各项收支。

2：财务中心模式：统收统支 所有收支由集团财务完成，集团财务部配备出纳会计，银行会计，统一调度财务收支。子公司财务只负责会计核算，会计报告等。

关于内控

相信大家都知道,这是一个很得罪人的事,但是又是一个财务总监的岗位职责所在。因此,我想在这个问题上,希望能得到支持。

一般来说，得罪了人，被得罪的人不会在该件事上表示什么，一定会在其他问题上，借别的事，或对别的人故意挑唆，相信一旦有了矛盾一定有他的原因所在，根源就是利益的冲突。因此作为企业的所有者一定要看清楚这个实质，我希望敏感的事，敏感的人一定是需要老板亲自出面的。关于融资：

融资是一个财务总监的职责，我相信老板也好，公司其他高层也好，大家一定会竭尽所能帮助我的，我也一定会尽我所能的把他做好，凡是都有二面性的，一件事情的成功与否都是很多因素组成的，我希望公司不会因为某件事的失措而影响到我个人的形象。关于权力：

我想，作为财务总监，一定要有对财务的人事管理权，现在还不明白集团内各成员公司的财务配备是怎么样一个结构，但是万一工作所需有所调整，也会影响一些人的情绪的。另外就是作为一个部门负责人，最不想看到的就是下属不配合，当然这样的人是少数，可是一旦遇到，处理是必须要的，如果因此而产生矛盾，希望公司和我保持一致。另外关于资金调度：

9.五职矿长岗位责任制 篇九

矿长安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产的命令、决定、规定、通知、办法，结合本单位具体情况制定落实措施，并组织各部门贯彻执行。

2、加强对“一通三防”和“防治水”工作的领导，防止重大恶性事故发生，当矿井发生重大事故时，应立即赶赴现场，成立救灾指挥部，组织抢救。

3、按规定组织、领导本单位事故的调查分析、结案处理工作。组织制订防范措施，防止同类事故再次发生。

4、组织并实施本单位生产中事故应急救援预案。

5、领导本单位安全生产大检查，对查出的安全生产隐患制定整改措施。

6、有权拒绝任何不符合安全生产法律、法规规定的指令和意见。

7、组织开展质量标准化工作。

8、负责为职工创造安全文明的生产、生活环境。

9、矿长是本矿安全生产第一责任人，对本矿安全生产负全面责任。

10、保证本单位安全资金投入的有效实施。

11、及时如实上报生产安全事故，建立健全安全机构，配齐安全管理人员。

安全矿长安全生产责任制

1、负责督促、检查本单位的安全生产工作，对安全检查工作负全面责任。

2、负责督促消除生产安全事故隐患，事故隐患落实率达到100%。

3、建立健全安全生产规章制度、作业规程和操作规程，并贯彻实施。

4、负责监督安全生产投入的落实工作。

5、负责及时、如实上报生产安全事故。

6、负责工程质量的监督和检查工作。

7、负责重伤或二级以上事故的分析、追查工作。

8、每月组织6次隐患排查。

9、负责全矿的安全培训、考核及三程两制的贯彻监察工作。

生产矿长安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产的命令、决定、规定、通知、办法，对分管范围内的采掘生产负安全责任。

2、严格执行安全生产“三同时”和“三不生产”原则，当安全与生产发生矛盾时，生产为安全让路。

3、经常深入生产现场，及时检查和处理生产中存在的不安全因素，积极组织制定安全防范措施，谨防瓦斯、煤尘、顶板、水患等各类事故发生。

4、狠抓工程质量，力争实现质量标准化建设达到部级标准，以质量保安全。

5、积极推广和应用新工艺、新技术、新材料、新装备，不断改善劳动环境，创造良好的劳动条件，实现安全生产。

6、不断完善和认真落实各项安全规章制度，严格现场管理，把安全生产落实到实处。

7、生产事故，积极组织分析，严格按照“四不放过”原则追查有关单位和人员的责任。

8、发生重大事故，立即赶赴现场，在矿长统一指挥下，积极组织抢救，防止事故扩大。

9、检查督导所辖各部门重视安全生产，搞好业务保安。

10、负责生产安全事故应急救援预案的实施工作。

机电矿长安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产的命令、决定、规定、通知、办法，对分管的机电管理工作负安全责任。

2、加强防爆电器的维护管理工作，坚持使用合格的防爆电器，强化检查队伍，杜绝电器设备、小型电器及矿灯失爆。

3、坚持使用井下供电“三大保护”装置，防止电器火花、电器燃烧及人身触电事故的发生。

4、重视和加强对电缆选用和敷设工作的领导，制定严格的电缆巡回和定期维护制度，设专人进行电缆的检查、验收、领取、发放、回收及保管工作。

5、落实井下供电“十不准”和“三无、四有、二齐、三全、三坚持”的规定。

6.加强提升运输的安全管理工作，完善提升运输的安全防护装置，健全并落实机电管理的各项规章制度。

7、认真组织机电、运输特殊工种培训，保证培训合格，持证上岗。

8、加强“一通三防”和机电管理工作，做好“三专两闭锁”工作，保证主扇、局扇供风稳定可靠。

9、加强对矿井防、排水工作的领导，保证排水系统达到规程要求。

10、负责组织机电安全大检查，对查出的隐患按“四定原则”督促落实。

11、领导对机电运输事故的分析处理工作，按“四不放过”原则追查有关单位和责任人的责任。

12、矿井发生重大事故立即赶赴现场，在矿长领导下，组织事故抢救，防止灾害事故的扩大与蔓延。

13、负责建立健全机电系统各项安全规章制度的操作规程，并贯彻实施。

14、负责机电事故应急救援预案编制及实施工作。

总工程师安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和技术政策，对规范矿井安全工作负全面技术责任。

2、负责矿“一通三防”工作，制订“一通三防”工作计划，完善“一通三防”管理制度，防止重大事故的发生。

3、负责组织编制《五大灾害事故预防与处理计划》，每季度修订一次。

4、矿井发生重大事故时立即赶赴现场，组织有关部门制订救灾方案和抢险措施，使损失降到最低限度。

5、建立健全各项安全检查规章制度，并组织实施。

6、负责组织编制矿井发展规划和采掘接替计划，并同时考虑安全、技术、工程计划，做到系统安全合理。

7、负责建立和完善矿井技术档案，组织人员进行矿压观测、瓦斯变化规律、水害防治、内外因火灾等事故的研究工作，对灾害事故及时预测预报，并制订相应措施，严防事故的发生。

8、负责矿井技术培训工作，提高职工安全技术素质和自保互保意识。

9、负责组织制定生产安全事故应急救援预案。

10.全国计量检定人员考核统一试题 篇十

1.填空题（共59题每题2分）

1.1 《中华人民共和国计量法》立法宗旨是为了加强计量监督管理，保障-----和-------，有利于生产、贸易和科学技术的发展，适应社会主义现代化建设的需要，维护国家、人民的利益。

解答：国家计量单位的统一；量值的准确可靠

1.2 我国《计量法》规定，国家采用国际单位制。----------计量单位和----------计量单位，为国家法定计量单位。

解答：国际单位制；国家选定的其它

1.3 我国《计量法》规定，国务院-------对全国计量工作实施统一的监督管理。-------人民政府计量行政部门对本行政区域内的计量工作实施监督管理。

解答：计量行政部门；县级以上地方

1.4 我国《计量法》规定，国务院计量行政部门负责建立各种--------器具，作为--------的最高依据。

解答：计量基准；统一全国量值

1.5 我国《计量法》规定，县级以上地方人民政府计量行政部门根据地区的需要，建立-------计量标准器具，经--------政府计量行政部门主持考核合格后使用。

解答：社会公用：上级人民

1.6 我国《计量法》规定，计量检定必须按照国家计量-------进行。计量检定必须执行----------。

解答：检定系统表；计量检定规程

1.7 我国《计量法》规定，计量检定工作应按照----------的原则，----------进行。解答：经济合理；就地就近

1.8 我国《计量法》规定，制造计量器具的企业、事业单位，必须取得-----------。修理计量器具的企业、事业单位必须取得---------------。

解答：《制造计量器具许可证》；《修理计量器具许可证》

1.9 我国《计量法》规定，制造计量器具的企业、事业单位生产本单位未生产过的计量器具--------，必须经---------人民政府计量行政部门对样品的计量性能考核合格，方可投入生产。解答：新产品；省级以上

1.10 我国《计量法》规定。未经国务院计量行政部门批准，不得制造、销售和进口国务院规定废除的----------计量器具和国务院--------其他计量器具。

解答：非法定计量单位的；禁止使用的1.11 我国《计量法》规定，制造、修理计量器具的企业、事业单位必须对制造、修理的计量器具进行检定，保证产品------，并对合格产品出具合格证。------计量行政部门应对制造、修理的计量器具的质量进

行监督检查。

解答：计量性能合格；县级以上人民政府

1.12 我国〈计量法〉规定，进口的计量器，必须经------人民政府计量行政部门------，方可销售。

解答：省级以上；检定合格后

1.13 我国〈计量法〉规定，使用计量器具不得------，损害-------的利益。

解答：破坏其准确度；国家和消费者

1.14 我国〈计量法〉规定，个体工商户可以制造、修理------计量器具。个体工商户制造、修理

计量器具的范围和管理办法，由------制定。

解答：简易的；国务院计量行政部门

1.15 我国〈计量法〉规定，------人民政府计量行政部门，根据需要设置计量监督员。计量监

督员的管理办法，由------行政部门制定。

解答：县级以上；国务院计量

1.16 我国〈计量法〉规定，县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其它单位的计量检定机构，执行------和其它---------任务。

解答：强制检定；检定、测试

1.17 我国〈计量法〉规定，处理计量器具准确度引起的纠纷。以------器具或这------器具检

定的数据为准。

解答：国家计量基准；社会公用计量标准

1.18 我国〈计量法〉规定，为社会提供公正数据的产品计量检验机构，必须经省级以上人民政府行政部门

对其计量------和------考核合格。

解答：检定、测试能力；可靠性

1.19 我国〈计量法〉规定，未取得〈制造计量器具许可证〉、〈修理计量器具许可证〉的制造或修理计量

器具的，责令------，没收非法所得，可以------。

解答：停止生产、停止营业；并处罚款

1.20 我国〈计量法〉规定，制造、销售未经考核合格的计量器具新产品的责令------该种新

产品，没收违法所得，可以------。

解答：停止制造、销售；并处罚款

1.21 我国〈计量法〉规定，制造、修理、销售的计量器具------，没收违法所得，可以--------。解答：不合格的；并处罚款

1.22 我国〈计量法〉规定，属于强制检定范围的计量器具，未按照规定-----------或者-----------继续

使用的，责令停止使用，可以并处罚款。

解答：申请检定；检定不合格

1.23 我国〈计量法〉规定，使用不合格的计量器具或者破坏计量器具的准确度，给国家和消费者造成损失的，责令------------，没收计量器具和---------------，可以并处罚款。

解答：赔偿损失；非法所得

1.24 我国〈计量法〉规定，制造、销售、使用以-------------为目的的计量器具的，没收----------，处以罚款；情节严重的，并对个人或者单位直接责任人按诈骗罪或投机倒把罪追究刑事责任。解答：欺骗消费者；计量器具和非法所得

1.25 我国〈计量罚〉规定，计量监督人员-----------。情节严重的，依照刑法有关规定台最就刑事责任；

情节轻微的，给予-----------。

解答：违法失职；行政处分

b.《计量法实施细则》部分

1.26 我国《计量法实施细则》规定，国家有计划发展计量事业，用-----------装备各级计量检定机构，为社会主义现代化建设服务，为工农业生产、国防建设、科学实验、国内外贸易以及人民的健康、安全-------，维护国家和人民的利益。

解答：现代化计量技术；提供计量保证

1.27 我国《计量法实施细则》规定，非经国务院计量行政部门批准，任何-----------不得拆卸、改装计量基准，或者---------计量检定工作。

解答：单位和个人；自行中断其

1.28 我国《计量法实施细则》规定，社会公用计量标准对社会上实施计量监督具有--------。县以上地方政府计量行政部门建立的本行政区域最高等级的社会公用计量标准，须向----------计量行政部门申请考核；其他等级的，由当地人民政府计量行政部门主持考核。解答：公正作用；上一级人民政府

1.29 我国《计量法实施细则》规定，国务院有关主观部门和省、自治区、直辖市人民政府有关部门建立本部门各项最高计量标准，经-----------计量行政部门考核，符合计量法实施细则第七条规定条件取得考核合格证的，由------------批准使用。

解答：同级人民政府；有关主观部门

1.30我国《计量法实施细则》规定，企业、事业单位建立本单位各项最高计量标准，须向---------的人民政府计量行政部门申请考核。乡镇企业向--------------计量行政部门申请考核。解答：与其主管部门同级；当地县以上

1.31我国《计量法实施细则》规定，使用实行强制检定的计量标准的单位和个人，应当向---------的关

人民政府计量行政部门申请检定。使用实行强制检定的工作计量器具的单位和个人，应当向---------计量行政部门申请检定。

解答：主持考核该项计量标准；当地县（市）级人民政府

1.32我国《计量法实施细则》规定，计量检定工作应当符合经济合理、就地就近的原则，不受------和

-----------的限制。

解答：行政区划；部门管辖

1.33我国《计量法实施细则》规定，凡制造、修理计量器具的个体工商户，须在--------从事经营。凡

易地经营时，须经----------的人民政府计量行政部门的验证批准后，方可申请办营业执照。解答：固定的场所；所到地方

1.34 我国《计量法实施细则》规定，凡制造在全国范围内从未生产过的计量器具的新产品，必须经过----。定型鉴定合格后，应当履行----------手续，颁发证书。

解答：定型鉴定；型式批准

1.35 我国《计量法实施细则》规定，在全国范围内机警定型，而本单位未生产过的计量器具新产品，应

当进行--------，样机实验合格后，发给-------。

解答：样机实验；合格证书

1.36我国《计量法实施细则》规定，计量器具新产品的定型鉴定，由国务院计量行政部门授权的---------进行。样机实验由--------人民政府计量行政部门授权的技术机构进行。解答：技术机构；所在地方的省级

1.37 我国《计量法实施细则》规定，县级以上的人民政府计量行政部门对当地销售的计量器具实施-------。凡没有产品-------------和《制造计量器具许可证》标志的计量器具不得销售。解答：监督检查；合格印、证

1.38我国《计量法实施细则》规定，任何单位和个人不得--------残次计量器具零配件，不得使用残次零配件----------计量器具。

解答：经营销售；组装和修理

1.39我国《计量法实施细则》规定，任何单位和个人不准在工作岗位上使用---------或者超过周期检定以及----------计量器具。

解答：无检定合格印、证；经检定不合格

1.40 我国《计量法实施细则》规定，----------人民政府计量行政部门依法设置的计量检定机构，为-------检定机构。

解答：县级以上；国家法定计量

1.41我国《计量法实施细则》规定，国家法定计量检定记过的计量检定人员，必须经--------人民政府行政部门考核合格，并取得计量检定证件。无计量检定证件的，不得--------------。解答：县级以上；从事计量检定工作

1.42 我国《计量法实施细则》规定，为社会提供公正数据的产品质量检验机构，必须经---------人民政府计量行政部门计量认证。未取得计量认证合格证书的，不得开展----------工作。解答：省级以上；产品质量检验

1.43我国《计量法实施细则》规定，计量检定机构可以分为-----------和----------两种。解答：法定计量检定机构；一般计量检定机构

1.44我国《计量法实施细则》规定，计量器具新产品定型由---------计量行政部门授权的技术机构进行；

样机实验工作由----------人民政府计量行政部门授权的技术机构进行。

解答：国务院；当地省级

1.45 计量强制检定是由县级以上人民政府计量行政部门指定的--------------或----------------对强制检定的计量器具实行的定点定期检定。

解答：法定的计量检定机构；授权的计量检定机构

1.46制造计量器具单位是指-----------制造计量器具的企业、事业单位。修理计量器具的单位是

----------修理业务的企业、事业单位。

解答：以销售为目的的；面向社会承接计量器具

1.47 我国《计量标准考核办法》规定，县级以上地方人民政府计量行政部门组织建立的各项最高等级的社会计量标准，由------人民政府计量行政部门主持考核；其它等级的，由-----------的政府计量行政部门主持考核。

解答：上一级；组织建立计量标准

1.48--------统一监督管理全国计量标准的考核工作。----------地方人民政府计量行政部门负责监督管理本行政区内计量标准的考核。

解答：国务院计量行政部门；县级以上

1.49 计量检定人员出具的检定数据，用于量值传递、计量认证、技术考核、----------和----------具有法律效力。

解答：裁决计量纠纷；实施计量监督

1.50 计量人员的考核，由国务院计量行政部门统一命题。具体内容，包括计量基础知识、专业知识、--------、实际操作技能和相应的---------------。

解答：法律知识；计量技术规范

1.51 计量检定人员有权拒绝任何人迫使其违反----------，或使用----------的计量标准进行检定。

解答：计量检定规程；未经考核合格

1.52 计量器具经检定合格的，由检定单位按照计量检定规程的规定，出具----------、-------------或加盖检定合格印。

解答：检定证书；检定合格证

1.53 检定证书、检定结果通知书必须----------、----------，有检定、核验、主管人员签字，并加盖检定单位印章。

解答：字迹清楚；数据无误

1.54 检定合格印应-----------。残缺、---------的检定合格印，应停止使用。

解答：清晰完整；磨损。

1.55 研究计量基准，必须拟定-----------、---------------的计量检定系统表。