领导在退休领导欢送会上的讲话

领导在退休领导欢送会上的讲话（精选5篇）

1.领导在退休领导欢送会上的讲话 篇一

亲爱的xx们：

大家好!

首先要感谢单位领导和同事们为我的退休召开这样一个欢送会!

所谓退休，顾名思义，就是从工作岗位上退下来，该休息度晚年了。这是人生一大转折。所以今天这个欢送会实质是个纪念会。按说在这样一个会上应该对自己参加工作以来的情况全面来个回头望，认认真真地进行一番回顾总结才是，这对组织、对社会也算有个交代吧!只是最近咱单位工作正忙，为了不耽误大家过多的时间，我就简明扼要地说说基本情况。我先后经历了三个工作单位，(具体内容略)。

工作是人生最基本的社会实践活动，也是人的社会价值最基本的体现。在今天这个退休纪念会上，我注重工作成绩方面作了以上回顾，目的在于表明，自参加工作以来，在党组织的培养教育和同事们的支持帮助下，无论从教还是从政，自己的工作是忠职敬业、尽心尽力的，虽无大的建树，但在退休之日还是可以向组织向社会交得了差的。当然，本人工作中的缺点和失误、挫折和教训会有不少;在单位这个大家庭共同生活中磕磕碰碰、风风雨雨也是难以尽言。直到现在，我除了希望得到其他领导和同事们的谅解之外，我常在心底感到愧疚和惋惜――因为毕竟人生能有几个--年呢?

每当我想到这一点，就会引发深深的感慨。正像赵本山在一个小品中说的，“如果能让我再重新活一次的话”，会怎么样?我想，我一定会把工作和生活中的方方面面较之过去处理得更好更妥贴一些;但是恐怕难得再有这第二个--年了!我的这个感慨也许会引起不少人、尤其是年长者的共鸣，也许会对未退休的不少人、尤其是年轻人有所启迪。

那就是一定要珍惜退休前的大好时光，尽可能地把工作做得更好些，把方方面面的事情处理得稳妥些，力求为社会做出更大的贡献。这样，一个人等到退休之时，“当回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧。”借我退休之时，我愿把这一遗憾化作对在座还未退休的同事、尤其是青年同事们的一点希望，这个希望若能起到启发和激励作用，也算是我对今后单位工作的一个长远支持吧!

如前所说，退休是人生道路上的一大转折。退休后仍有一段不近的下坡路，会遇到社会的、家庭的、个人心理的和健康状况的一系列新问题，需要自己以积极向上的态度认真对待。好在我们赶上了一个好时代，好在有党组织和单位领导、同事们的关心照顾，再加上自己有一个良好的心态和合理的安排，相信我的退休生活一定会过得很充实、很有意义的。

2.领导在退休领导欢送会上的讲话 篇二

按照会议安排,下面,我就国务院有关深化标准化工作改革的主要精神、当前我省标准化工作的基本情况和下一步重点工作任务,向大家作一汇报。

一、国务院深化标准化工作改革有关精神

去年以来,国务院就深化标准化工作改革作出了一系列重大部署,出台了一系列重大政策,采取了一系列重大举措,充分体现了国务院对标准化工作的高度重视,凸显了加强标准化工作的重要性和推动标准化工作改革的紧迫性。去年3月11日,国务院印发了《深化标准化工作改革方案》,3月24日,国务院办公厅印发了《关于加强节能标准化工作的意见》,8月30日,印发了《贯彻实施〈深化标准化工作改革方案〉(2015-2016年)行动计划》,12月17日,印发了《国家标准化体系建设发展规划(2016-2020年)》,今年1月30日,又印发了《强制性标准整合精简工作方案》。在不到一年的时间里,国务院相继印发了以上5份关于标准化工作的重要文件,这在我国标准化工作历史上是空前的。以上重大决策部署和政策举措明确了标准化工作改革的“任务书、路线图、时间表”,回答了标准化工作“为什么改、改什么、怎么改”的问题。主要精神有以下3个方面:

第一,明确了标准化工作改革的总体要求和目标。总体要求是:要紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用,着力解决标准体系不完善、管理体制不顺畅、与社会主义市场经济发展不适应问题,改革标准化体系和标准化管理体制,改进标准制定工作机制,强化标准的实施与监督,更好发挥标准化在推进国家治理体系和治理能力现代化中的基础性、战略性作用,促进经济持续健康发展和社会全面进步。总体目标是:建立政府主导制定的标准与市场自主制定的标准协同发展、协调配套的新型标准体系,健全统一协调、运行高效、政府与市场共治的标准化管理体制,形成政府引导、市场驱动、社会参与、协同推进的标准化工作格局,有效支撑统一市场体系建设,让标准成为对质量的“硬约束”,推动中国经济迈向中高端水平。

第二,明确了标准化工作改革的6项主要措施。一是建立高效权威的标准化协调推进机制。建立国务院标准化工作部际联席会议制度,统筹标准化改革。二是整合精简强制性标准。通过对强制性行业标准和强制性地方标准的“转、修、废”,将能够上升为国家强制性标准的上升为国家强制性标准,不能上升为国家强制性标准的转为推荐性标准或予以废止,逐步改变目前由国家、行业、地方多头制定和发布强制性标准的模式,实行强制性标准由国家统一立项和发布。三是优化完善推荐性标准。逐步改变推荐性标准包罗万象、一般产品和服务标准占比过大、公益属性不突出的现状,将一般产品和服务标准交由市场自主制定,政府主要主导制定公益类标准。四是培育发展团体标准。改变以往政府单一供给标准的现状,鼓励具备相应能力的社会组织和产业技术联盟自主制定发布团体标准,政府有关部门进行必要的规范、引导和监督。五是放开搞活企业标准。建立企业产品和服务标准自我声明公开和监督制度,逐步取消政府对企业产品标准的备案管理,切实落实企业标准化主体责任。六是提高标准国际化水平。鼓励社会组织和产业技术联盟、企业积极参与国际标准化活动,推动与主要贸易国之间的标准互认,以中国标准“走出去”带动我国产品、技术、装备、服务“走出去”。

第三,明确了标准化工作改革“三步走”的实施战略。第一阶段:2015—2016年,积极推进改革试点工作;第二阶段:2017—2018年,稳妥推进向新型标准体系过渡;第三阶段:2019—2020年,基本建成新型标准体系。

为了加快推进我国标准化改革工作,去年6月1日,国务院建立了由王勇国务委员为召集人、39个部门参加的国务院标准化协调推进部际联席会议制度,并于7月2日和12月30日,分别召开了第一次、第二次全体会议,王勇国务委员在会上作了重要讲话,要求各级各部门要准确把握标准化工作改革的总体要求,在持续推进标准化改革、积极推动“标准化+”行动计划、大力提升标准化国际水平、抓好标准化体系建设规划落实4个方面上下功夫,深入推进标准体系和标准化管理体制改革,改进标准制定工作机制,强化标准实施与监督,更好发挥标准化在推进国家治理体系和治理能力现代化中的基础性、战略性作用,促进经济社会持续健康发展和社会全面进步。

二、当前我省标准化工作的基本情况

省政府对标准化工作一直高度重视,早在2007年9月,省政府就印发了《关于实施标准化战略的意见》。去年以来,国务院有关标准化工作改革文件下发后,李小鹏省长、高建民常务副省长和原副省长张建欣都做了重要批示,并于去年9月17日成立了由分管副省长任组长、37个部门为成员单位的“山西省标准化工作领导小组”。近日,根据人事变动和工作实际,省政府又调整了领导小组组成人员,并将成员单位由37个部门扩大至59个部门。去年11月11日和29日,省政府先后印发了《关于加强节能标准化工作的实施意见》和《关于进一步推进标准化工作改革发展的实施意见》,这几项工作都走在了全国的前列。今年2月22日,省政府专门在省长碰头会上听取了标准化工作有关情况汇报,4月22日,省政府办公厅印发了《全省推进标准化改革发展2016年行动计划》,昨天,省政府办公厅又印发了《山西省标准化体系建设发展规划(2016-2020年)》。罗清宇副省长到任以来,对标准化工作十分重视,先后多次就推进标准化工作改革发展作出指示批示,7月14日,专门听取了我局关于编制《山西省标准化体系建设发展规划(2016-2020年)》有关情况的汇报,就进一步修改完善《规划》的相关内容提出了明确要求。在亲自起草的下半年分管部门的工作要点中,特别指示:要召开领导小组会议,研究推进标准化改革工作;在工程建设、工业产品、养老等服务业方面,制定出台一些规范性标准,以此引导品牌创建,促进行业发展。

在省政府的高度重视下,在各地政府和各相关部门的共同努力下,近年来我省标准化工作取得了较大的进步。集中体现在:

(一)标准制修订数量大幅度提高,标准化工作领域不断拓宽

2001年以来,我省共制定地方标准809项,农业方面的495项,占61%;工业方面的90项,占11%;节能环保方面的68项,占8.4%;服务业方面的30项,占3.7%;社会管理和公共服务方面的108项,占13.3%;其他方面的18项,占2.2%。“十一五”期间发布了152项地方标准,绝大部分为农业标准。“十二五”期间,发布了563项地方标准,除农业和工业方面的标准外,服务业、社会管理方面和公共服务方面的标准明显增多,563项标准中,节能环保方面有50多项,社会管理和公共服务方面有70多项。标准化工作从工业、农业领域已扩展到服务业、社会管理和公共服务等领域。

(二)重点领域标准为我省经济社会发展发挥了重要的支撑、引领作用

——围绕提高农产品质量、发展特色农业,批准发布了覆盖我省主要蔬菜品种的无公害种植系列标准40余项,覆盖养殖场建设、饲料质量、养殖技术的养殖系列标准70余项。从去年开始我们还加大了小杂粮机械化耕种、人工种植中药材方面的标准制修订工作。

——围绕实现国务院提出的循环经济“可操作、可考核、可评价”的目标,批准发布了山西省循环经济标准体系建设基础标准8项,批准发布了包括社会、园区、企业3个层面,覆盖钢铁、发电、煤化工、水泥等我省主要行业的12项循环经济评价标准,填补了国内空白。

——围绕全面完成“十二五”节能目标,批准发布了54项覆盖我省主要耗能行业的能耗限额、能源管理、节能产品、节能技术等方面的地方标准。

——围绕发展新能源和新能源汽车,率先发布了《车用压缩煤层气》《车用甲醇汽油变性醇》《M5、M15车用甲醇汽油》等11项地方标准。《煤层气》《车用压缩煤层气》两项地方标准上升为国家标准。湖北、贵州、福建等8个省份先后来我省学习。

——围绕道路交通发展,针对我省高速公路建设中湿陷性黄土多、采空区多、长大桥梁隧道多、重载车辆多的“四多”情况,批准发布了53项严于覆盖设计、施工管理、监理方面的地方标准。

——围绕节约用水、合理用水,制定发布了用水定额、污水再生利用、水平衡测试等方面的地方标准9项。

此外,我们还批准发布了旅游服务等方面的标准,为促进发展旅游业等提供了技术支撑。

(三)标准化试点示范建设成效明显,辐射带动作用不断扩大

虽然近年来我省标准化工作取得了一定成绩,特别是纵向比较,进步较大,但与兄弟省市相比,与经济社会发展需求相比,还存在不小的差距和不足,主要表现在:

一是标准制(修)订工作机制有待进一步完善。按照地方标准有关管理规定,省直有关部门负责地方标准项目提出、组织起草、技术性审查、征求意见等工作,省质监局负责地方标准制(修)订的立项、审批、编号、发布等工作。从近几年的实际工作来看,有的部门和单位对标准化工作特别是标准制(修)订工作重视程度和参与的积极性、主动性还不够高,提出的标准制(修)订项目没有完全符合和满足本领域发展需求,个别单位甚至片面认为标准化工作主要是质监部门的事,影响了标准的制定和实施。省质监局作为标准化主管部门,尽管近几年来,我们着眼于充分发挥标准化工作在我省经济社会发展中的基础性、战略性作用,坚持围绕中心、突出重点,更加注重问题和需求导向,更加注重主动作为,更加注重协调推进,尤其是在标准立项上,变被动坐等为主动征集,变重点不分为聚焦中心,通过发文、座谈、登门、上网等方式向各相关部门、行业、社会组织广泛征集标准项目,立项数量逐年大幅增加。但是,我们也深切地感受到,没有相关部门的主动参与、积极配合和大力支持,标准化工作就成了无源之水、无本之木。因为我们不可能也做不到全面了解掌握经济社会发展各领域对标准化工作的所有需求,这就需要相关部门积极提出标准制(修)订项目,促使标准制(修)订工作为经济社会发展提供有力的技术支撑和保障,这也是国家及我省成立标准化领导机构的一个重要原因。

二是专业标准化技术委员会建设急需进一步加强。推进标准化工作,除了各行业、各部门主动承担起本行业、本部门标准化工作的组织领导、统筹协调等外,另一关键因素在于建立起本行业、本部门的专业标准化技术委员会,只有这样,各专业标准化技术委员会才有人抓、有人管,才能真正落地。为此,从国家到各省市都十分重视专业标准化技术委员会建设,全国共有国家级专业标准化技术委员会及分技术委员会、工作组1284个,北京市已建成省级专业标准化技术委员会19个,山东省已建成45个。而我省在这方面的工作相对比较落后,目前,我省承担的国家级专业标准化技术委员会只有7个,占比仅为0.55%;省级专业技术委员会只有1个,为山西省文物保护专业标准化技术委员会。因此,专业标准化技术委员会建设已成为制约标准化工作发展的一个突出问题。

三是地方标准体系还需进一步健全。目前,我省共有现行有效地方标准780多项,其中,绝大部分均为单一、零散的标准,没有构成体系、形成合力,限制了标准化工作服务经济社会发展的作用。为此,省政府印发了《山西省标准化体系建设发展规划(2016-2020年)》,对构建重点领域地方标准体系、有效发挥标准化工作的支撑保障作用具有重要的指导意义。

“十二五”期间,有7个市完成了国家级标准化示范市建设任务。太原、长治、晋城、运城4个市一次性完成了国家级循环经济标准化试点市建设任务,国家标准委于2012年12月在我省召开了全国循环经济标准化经验交流会。此外,还在农业、循环经济、旅游服务、社会管理和公共服务等方面完成了158个国家级、139个省级标准化试点示范项目建设。这些项目的完成,既促进了我省经济社会的发展,又推广传播了标准化理念、方法,产生了很强的辐射带动作用。

三、下一步重点工作任务

省政府制定印发的《关于进一步推进标准化工作改革发展的实施意见》《关于加强节能标准化工作的实施意见》和《山西省标准化体系建设发展规划(2016-2020年)》,为推动我省标准化工作改革发展提供了科学的顶层设计。下一步的主要任务就是要抓好这些重要决策部署的落实。当前,需要重点抓好以下3项任务:

一是加快推动标准化工作改革。根据省政府印发的《全省推进标准化改革发展2016年行动计划》,加快推进12项重点任务落实。在已制定出台《地方标准管理办法》《省级标准化技术委员会管理办法》的基础上,抓紧研究制定《企业产品和服务标准自我声明公开和监督管理办法》《团体标准培育发展管理办法》《标准创新贡献奖管理办法》《省级标准化试点示范项目管理办法》等规范性文件,以适应改革需求、保障发展举措扎实落地。

二是加强地方标准制(修)订工作。根据省委十届七次全会精神和《政府工作报告》中提出的各项任务,按照罗清宇副省长的指示要求,结合《山西省标准化体系建设发展规划(2016-2020年)》,“十三五”期间将重点完成特色农产品、新农村建设、高标准农田建设、文化旅游、装备制造、电动汽车、节能环保、循环经济、绿色建筑、健康养老、现代物流、社会治理、“互联网+”、智慧城市等领域的地方标准体系建设,基本形成市场规范有标可循、公共利益有标可保、创新驱动有标引领、转型升级有标支撑的新局面。围绕上述体系建设,要在进一步完善标准制(修)订工作机制的基础上,以“标准化+”为抓手,积极推动“标准化+”行动计划,重点做好相关领域省级标准化技术委员会组建,推进科技研发、标准研制和产业发展一体化,建立符合我省省情的标准化激励机制等工作。

三是强化标准的实施监督。加大对标准执行情况的监督检查力度,特别是要加强对涉及人民群众生命健康、涉及国计民生领域标准执行情况的执法检查力度,强化部门联动,对违反强制性标准的行为依法依规予以严惩;将市场主体执行强制性标准情况纳入社会信用体系,发挥社会监督作用,提高标准实施监督成效;加强标准的培训、解读、咨询、技术服务,培育发展标准化服务机构,推动标准化服务业发展。通过采取多种措施,促进各行业形成学标准、用标准的浓厚氛围,通过标准的落地,充分发挥标准“树标杆”,标准“划底线”的引领和兜底作用,促进我省产品、工程、服务质量的提高,使标准化工作为我省产业转型升级、提质增效以及节能减排、民生改善等方面发挥更加积极的作用。

3.领导在退休领导欢送会上的讲话 篇三

尊敬的各位领导、各位教师：

大家下午好！

岁月承载着历史的步伐，天地积淀着文明的精华，又是一载流光溢彩，又是一季桃李芬芳。今天，礼堂内，喜气洋洋，情谊浓浓。我们特意为光荣退休的七位领导教师举行退休欢送会。我谨代表学校全体老师对你们表示真诚的敬意和美好的祝福！

七位领导老师虽然离开了工作岗位，但这里的一草一木、一砖一瓦、一事一物、一点一滴，都承载着你们的精神，都记录着你们的奉献。多少年来，你们爱岗敬业、教书育人、默默奉献三尺讲台，为学校的建设和发展，奉献了自己的青春年华和毕生心血；多少年来，你们淡泊名利，无私奉献，以高尚的人格和专业的知识，精心呵护学生脆弱的心灵和稚嫩的翅膀，使他们成为可用之材；多少年来，你们严谨治学、率先垂范，以良好的师德和丰富的经验影响带动了一批又一批年轻教师，支持和帮助了一任又一任领导集体。可以说，学校的每一步发展、每一点成绩都离不开你们曾经的汗水和付出，也正是有了你们的付出，学校的今天才会如此的和谐、如此的美丽、如此的生机盎然。我们永远也不会忘记老前辈为一小所付出的心血与汗水，一小也会永远记住老前辈的丰功伟绩。

清末诗人龚自珍说过：“落红不是无情物，化作春泥更护花”。你们勤勤恳恳做事，踏踏实实做人的优良作风，永远值得我们效仿。你们的经验智慧永远值得我们学习，你们的道德品质将永远激励我们不断进取。你们身上所体现的是爱岗敬业，是积极向上，是乐观豁达，一小人更要传承这样的精神，——因为这是一小的脊梁。

夕阳无限好，晚霞别样红。伴含着不舍和祝福，衷心希望七位领导教师在科学、合理安排好自己晚年生活的同时，继续为学校的发展献计献策。我们相信，您即使离开了讲台，您仍然会心系校园，关注教育。日照一小永远是你们的家。欢迎你们常来家坐坐，看看，有了你们，一小的明天会更辉煌。让我们同心聚力描绘一小教育壮丽的画卷，让我们真诚祝愿：祝愿您青春永驻！祝愿您在每一个红红火火的日子里，天天都有一份好心情！祝愿您快乐幸福，安康永远！

4.领导在退休领导欢送会上的讲话 篇四

—县领导在新兵交接上的讲话

2010年12月10日

全体应征入伍的新战士、新兵家属和接兵部队同志们：

根据国务院、中央军委的征兵命令，我县征兵工作在县委、县政府的领导下，通过各级党委、政府、兵役机关和有关部门，以及全体接兵干部的共同努力，顺利地完成了今冬新兵征集任务。在此，我代表县委、县政府、县人武部向被批准入伍的全体应征青年表示热烈的祝贺！向支持部队建设、积极送子参军的新兵家属表示衷心的感谢！向接兵部队的同志表示崇高的敬意！

建立巩固的国防是我国现代化建设的战略任务，是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障，要坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，在经济发展的基础上推进国防建设和军队现代化建设。当前，世界格局处于向多极化过渡的重要时期，经济全球化趋势继续在曲折中发展。总的看，和平、发展、合作是形势的主流，但影响世界和平与发展的不稳定、不确定因素也在增加。因此，我们要充分认识到没有一支强大的人民军队，就没有祖国的安全与稳定；没有千百万合格的士兵，就没有钢铁长城的坚固与威慑。只有源源不断地为军队输送优秀兵员，才能保持军队的勃勃生机，才能完成历史所赋予的神圣使命。

全体新战士同志们，你们根据《兵役法》和征兵命令的规定，1

经过严格的体检、政审，被批准入伍，这是你们的光荣，也是你们全家的光荣，更是党和人民对你们的信任。今天你们就要告别故乡，离别亲人，带着父老乡亲的希望与重托，奔赴你们向往已久的绿色军营，走向保卫祖国、建设国防的征程，任重而道远。希望你们在人民军队这所培养人才、锻炼人才的大学校里，认真学习党的路线、方针、政策和军队的条令、条例，服从命令、听从指挥、严守纪律、尊重领导、团结同志，刻苦学习科技文化、军事技术，努力掌握保卫祖国的过硬本领，向革命英雄人物学习，艰苦奋斗，不怕牺牲，无私奉献，争当新世纪的合格军人，为保卫祖国、建设祖国作贡献，为家乡人民争光。

各位新战士，你们放心的去吧，你们的亲人有我们党委、政府为他们分忧解愁，做好各种工作，让你们在绿色军营建功立业！

5.领导在退休领导欢送会上的讲话 篇五

尊敬的市劳动局、市社会保险局领导，全体与会的同志们：

9月1日是内蒙古自治区老年节，又是全县离退休人员活动中心开业的日子，这对我县广大离退休人员来说是一个双喜临门的日子，为此，我代表县五大班子向在座的离退休人员并通过你们向全县广大离退休老同志表示热烈的祝贺！[文

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今天，市劳动局领导、市社会保险局领导也抽出宝贵的时间亲临我们的庆典，这不但是对宁城劳动保障工作的关怀，也是对宁城县政府工作的支持。多年来，自治区劳动和社会保险部门的领导，赤峰市劳动和社会保险部门的领导，对宁城县的社会保险工作给予了高度重视和关注，把宁城县列为区、市级离退休人员社会化管理服务的试点县，这是对宁城县的偏爱。区、市劳动和社会保险部门的领导曾多次来宁城视察指导工作，原自治区劳动厅王维山厅长在视察宁城工作时评价宁城的社会保险工作时曾说“你们做的比说的好”，这代表了区市领导的心声，是对宁城工作的充分肯定，同时也是对宁城县广大干部职工的鞭策和鼓励。在宁城县离退休活动中心整个筹建过程中区市领导也给予了极大的关注和支持。致此，我对区市两级领导为宁城县多年来工作的支持和关注表示衷心的感谢！

搞好劳动保障工作，关注老年人事业，是国家的大政方针，也是各级政府的责任。

广大离退休人员是国家和社会的宝贵财富。广大老年朋友，不论是在战火纷飞的年代，还是在社会主义建设时期，都曾为经济的繁荣，社会的发展做出了不可磨灭的贡献，对你们的贡献，祖国不会忘记，广大人民也永远不会忘记。

下面我就如何进一步搞好全县离退休人员社会化管理服务工作讲几点要求：

一、离退休人员社会化管理服务工作是一项社会系统工程，是全社会的事，大家的事情大家办。今天与会的各部门，过去对劳动和社会保险工作都没少支持，今后还要一如既往，继续为劳动保障工作开绿灯，多做利国利民的功德善事。

二、劳动和社会保险部门，要进一步解放思想，更新观念，开拓创新，强化服务意识，提升服务质量，全方位提高社会化管理服务水平，不辜负区市领导对我们的期望，要成绩面前找差距，开拓创新再创辉煌，用实际行动把社会化管理服务工作这面旗帜高高举起，并在其它工作上再树旗帜。

三、广大离退休人员要珍惜这来之不易的服务环境和条件，要继续发扬过去的光荣传统和作用，自我管理，自我教育，自我服务，自我调解，平衡心态，为进一步搞好社会化管理服务工作多出谋划策，多提宝贵意见和建议。

最后，祝与会的全体同志，身体健康，工作顺利！

谢谢大家。