供电车间

供电车间（精选9篇）

1.供电车间 篇一

·集宁供电车间轨道车库及梯车库钢木大门整改措施·

集宁供电车间钢木大门南侧大门北挪90mm，北侧大门北挪80mm,轨中与大门中偏移，附门樘柱、过梁、屋面梁、框架柱、及门樘柱、框架柱钢筋断面图如下：

由上图可知：

1：过梁横两端锚固在框架柱里。2：门樘柱与框架柱钢筋独立绑扎。

3：框架柱与门樘柱中间100mm整体支模，整体浇筑，门樘柱由

300×240扩大为400×240。4：门樘柱主筋搭接长度为1米。

5：过梁往上900mm处为屋面梁，因此过梁只承受过梁上900mm高砖自重。

由上述几点可确定门樘柱可以适当凿除，具体整改措施如下： 1：钢木大门北侧凿除180mm,其中包括100mm偏移量、50mm钢筋偏移量、30mm钢筋保护层。

2：当门樘柱凿除高度达到整体高度2/3时，组织人员拆除北侧大门，进行大门加宽处理。

3：门樘柱水泥凿完后，进行修正，保持上下齐整。

4：门樘柱修正完毕后，剪开箍筋，将外露的2根主筋由地坪以下80mm往里砸入50mm，再按现成尺寸把箍筋焊接起来。5：凿出钢木大门门轴处预埋铁，进行加接。6：门樘柱两侧加固支模。7：浇筑C30混凝土。8：进行洒水养护。9：拆模。

10：安装钢木大门，做门档。

后附整改图

2.供电车间 篇二

一、加强“双师型”师资队伍培养

1.教师要有素质教育理念。作为职业教育的教师，要具备责任感和奉献精神，对技术和专业精益求精，为形成良好的职业道德打好基础；要热爱本职工作，恪尽职守，讲究职业荣誉；还要不断提高自己的职业教育理论水平，在教学中不断创新。职业素质教育及安全教育是中职生素质教育的重点内容。因此，在课改实验中，我们要求所有授课教师在进入实训室前都要排队点名，讲解操作规程、技术要求、纪律要求和注意事项；上课当中用企业理念规范学生技能训练；下课前点评、清理收拾工具并进行场地清洁等，通过细节来培养学生的职业素养。

2.深入实践一线，提高实践性操作能力和创新能力。专业课具有很强的定向性、应用性特征，它以必要的理论为基础，突出知识形态的技术应用，以实践能力为培养目标。要实施“双化”教学，不仅要求教师具有较扎实的专业理论功底，也要具有较熟练的实践技能，更要具备有理实结合的教材分析及过程组合的能力。每个教师都要深入实践一线，参照职业技术活动过程，提高实践性操作能力，并通过各种渠道，广泛搜索学科信息和现场工作岗位技能的实际需求，力求课程模块建设的成熟完善，使其成為一个真正的开放性的资源库。另外，还要注重创新创业能力的锻炼。参加专业实践的教师要完成以下三项任务：一是开展行业和企业调查，了解行业、企业的技术、工艺、设备及发展趋势，在教学中及时补充反应生产现场的新科技、新工艺。二是带着教学和可科研的一些课题，到企业去向丰富实践经验的工程技术人员请教，从实践角度来提升教师对专业理论知识的认识。三是重点了解新技术应用以及进行产学研实践探索，要求专业教师在指导课程实习和毕业实习时，结合实际，真题真做，提高自身的技术开发和创业创新的能力以及学生解决技术难题的能力。

3.专业课双师教师在“双化教学”中要不断实施创新创业教育。在竞争激烈的现代社会，树立竞争意识，培养竞争心理、耐挫折心理和发展性素质对毕业生来说非常重要。教师应把全面提高学生的基本素质作为其持续发展的基础，以培养职业能力为中心，培养实践能力和创新创业精神为重点，通过素质培养，促进学生在德、智、体、美、劳方面全面发展。

二、深化课程改革

1.改革教学环境。开展工学结合是“双化”课程教学的基本条件，其建设思路应该是让师生上课如上岗，充分感受职业氛围，培养职业习惯。为了营造真正的企业环境，让学生尽快融入真实的企业环境中，可以在学校里打造出仿真的职业环境，并针对专业培养目标及关键能力设置不同的职业情境。利用仿真的现场环境和实物教具、软件，根据企业职业情境，模拟各种环节，把企业搬进专业实训课堂，让学生在学校里就能在职业情境中学活“如何工作”。

2.改革和创新教材和教学内容。统编教材大多没有供教师用的指导手册，也没有供学生进行更好地学习用的实训指导手册，致使实训课程教育匹配度差，教学难度大，教学效果不好，实训对象动手能力得不到应有的提高。因此在课改实践中，需组建课改团队，在参考和整合正规教材的基础上，由团队教师集体备课形成理实一体化专门教材；指导相关教师使用教材和教学软件，并共同参与教学环境的布置和完善。另外，改革实训内容，充分体现企业“实际工作”的要求；分岗位进行业务操作，体现了现场“工作环境”的特点；轮流实践内容，体现了培养综合素质人才的需要，促进学生发挥自己的潜在能力，去解决新问题并做出深刻的思考。学生在轻松、愉快的游戏中学习知识，在这样的教学过程中，学生的感受是，“学习原来是如此快乐”；教师的感受是“教学原来如此轻松”。

三、《电工电子技术》课程“双化”教学的实践

1.循序渐进开展课程教学。在刚开始进行“双化”教学时，不要过多去考虑项目化，只考虑如何让学生边学边做，也可以说是将以前的一个实训内容分成若干小块儿分段完成。在教学过程中，随着学生的学习兴趣提高，逐步实施“项目式双化”。

2.合理选择项目很重要。项目的选择要以教学的内容为依据，有一定的实用价值；要有较好的可操作性，既能让学生应用学过的知识，又能让学生发挥和创新地解决过去从未遇到的实际问题；要把握好项目的趣味性和项目的难易程度。

3.台州供电车间5月生产会总结 篇三

一、设备运行情况分析：

5月1日01点11分三门变电所415、416单元跳闸，重合闸成功，公里标K379+900、故障距离25.48km（奉化-宁海区间893#）奉化工区出动巡视未发现异常，初步判断因当晚雷雨天气造成跳闸。除此外设备运行正常；与此同时工区根据检修计划及阶段性工作重点，合理提报天窗计划，对剩余铜衬垫进行了加装，对发现的缺陷进行处理、消号，截止31日本月发现设备缺陷以及外界因素影响供电稳定的7处，处理7处，典型问题如：

1、5月11日下午宁波站值班员通知宁波站上行接触网上有异物（气球），随后工区人员赶赴现场利用封锁点进行了处理。

2、5月12日检修过程中发现雁荡山-温岭区间上行464#温州方向第1根、第2根吊弦（工支）承力索调节螺栓处有断股，利用当天作业点进行了处理。

3、5月16日检修作业过程中发现临海-三门县上行244#工支承力索座型号与现场不符、256#定位线夹裂纹，随即对承力索座和定位线夹进行了更换。

二、天窗兑现及车辆运行情况：

1、5月份台州供电车间共计审批天窗67个（台州24个、三门

21、奉化22个）实际兑现64个，取消3个(5月14日雷雨天气)，天窗利用率95.5 %，配合外界施工作业21个；检修接触悬挂61.516条公里，完成月度检修计划的85.71%、计划的35.68%，其中检

修隔离开关3台、线岔13组、锚段关节35组、重污区绝缘清扫180棒、交叉线索16处、附加悬挂检修61.807条公里，完成月计划的100%。

2、本月轨道车参加工区检修天窗52个，安全运行2007公里、273小时，此外汽车出动检修天窗56个，安全运行11874公里。

三、重点工作完成情况：

1、对剩余3台吴江天龙分段绝缘器吊弦支架进行了调整（三门2台、台州南1台）。

2、按照时间节点截止5月15日完成管辖剩余999个承力索座铜衬垫的加装，其中（奉化88个、三门201个、台州南710个），累计加装3713个，完成总量的100%。

3、对管内四月份未加装完的吸上线丢失电缆进行了加装。

4、对管内上跨桥、隧道口、危树进行了一次专项巡视检查，并对三门县-临海区间上行170#-174#、台州站G17旁危竹砍伐共计29棵，确保了供电设备安全运行。

5、根据关于开展隧道内供电设备隐患排查的通知（供供„2012‟104号）对管辖工区隧道内化学锚栓进行专项检查、巡视，发现问题32处，已形成工作总结上报段技术科。

6、根据电运杭通„2012‟39号关于做好2012年防洪工作的通知要求，合理安排各工区登乘机车巡视及路外巡视，主要对网上异物、接触网线索驰度、补偿装置、线岔、锚段关节、上网点处电缆状态及隧道口上跨桥处所的绝缘距离和有无漏水情况进行巡视检查

工作，并加强对隧道口、上跨桥及附属物、危树、临时搭建物等进行检查，巡视结束及时向段生产调度汇报情况；未发现安全隐患。

7、按照要求做好“一杆一表”的填写，利用天窗点时间对设备安装情况进行确认，确保台账填写规范正确。

8、根据段要求认真学习“转作风、创一流、保安全”百日劳动安全竞赛宣传工作的通知要求认真开展此项工作，并制作横幅悬挂在会议室做好宣传工作，全员对横幅集体宣誓，并完成第一阶段活动方案、总结的上报工作。

9、按照电运杭通„2012‟29号组织开展《关于开展施工、防洪、道口及路外安全大检查活动的通知》，发现安全隐患29处，现已全部整改完毕。

10、按照供电处《关于开展供电系统“遵章守纪，按标作业”主题竞赛活动的通知》要求开展此项工作，每周3上报本周竞赛活动信息简报。

11、按照杭州维管段27.5KV单芯电缆验收、检查、检修作业指导书要求，对管内高压电缆进行检查保养工作。

12、完成三门、台州工区分相磁枕测量工作。

13、根据段文件要求，完成对管内供电示意图及平面图的核对工作及更新。

14、根据电运杭通【2012】57号 关于做好防暑降温工作的通知要求组织员工进行学习并组织考试。

15、协助变电检修车间完成绝缘工具耐压试验，并对检修料、抢修料进行了检查。

16、完成台州变电所2#系统，三门变电所1#、2#系统检修试验工作。

17、完成奉化、三门、台州变电所及无人所巡视、高压场地除草、设备清扫维护、主导电回路测温工作。

18、完成对三门轨道车变速箱一轴油封和平台电源开关的更换。

19、按照处下发的电运沪通„2012‟81号对管段汽车技术状况进行一次普查的通知，重点对转向机构、走行机构、制动系统等部位进行了性能测试，确保车辆运行状态。

20、5月30日完成对轨道车监控基本数据20120528的升级。

四、需要段解决协调的问题：

无

五、6份工作重点：

1、针对检修计划和工作完成情况指导和督促管辖工区合理安排天窗计划，特别是精细化区段务必按照检修工艺检修，保证设备参数达到设计标准，同时做好一杆一表的填写。

2、加强防洪汛前准备及值班工作，确保恶劣天气下的抢修力量，保证设备的正常运行。

3、遇有恶劣天气及突发情况做好管内危树、上跨桥及附属物的动态监视工作，迅速组织设备的登乘巡视、路外巡视，发现隐患及时上报处理。

4、认真开展百日安全劳动竞赛第二阶段：竞赛实施阶段，把活

动落到实处。

5、继续做好每月一次安全警示教育宣誓，让员工牢记宣誓内容。

6、按照5月20日视频会会议精神，及时普查高压电缆设备状态，发现问题及时上报处理。

7、做好管内营业线施工配合工作，认真对施工现场进行盯控。定期经行营业线施工检查，发现问题及时下达整改通知书。

8、按照月度培训计划，抓好员工安全教育工作及业务知识学习工作，并对员工的学习效果进行考试，全面提高全体员工的业务素质。

9、对没有普查完成的27.5KV单芯电缆按照段下发的检修作业指导书要求与6月5日前完成。

10、配合台州检修车间完成对剩余所亭设备检修试验工作。

11、加强对管辖所亭主导电回路、设备线夹的测温工作和日常巡视工作，保证设备安全可靠、运行正常。

12、雨季来临，各变电所加强对电缆沟内积水巡视处理，台州变电所加强进线侧护坡巡视力度，同时做好无人所端子箱、盘柜清扫维护工作。

13、进入夏季对轨道车电路及汽车轮胎认真检查、保养。

14、加强对司乘人员标准化作业的管理，严格一日标准化作业程序，及时监督提醒。

15、对管辖分相标志牌尽快安排时间加装更换。

4.三门峡南供电车间岗位职责 篇四

一、供电车间主任岗位职责

1.在上级部门的领导下，认真贯彻落实上级有关方针政策、法令、法规、制度等，以贯彻落实段方针目标为己任，全面负责车间安全生产、经营管理工作。

2.履行岗位职责，做到分工协调，指导车间各项工作开展。3.负责管辖范围内牵引供电和电力设备的运行和巡查工作，对车间管理人员和班组工班长进行安全责任制考核。

4.协调并配合做好静态验收、联调联试、试运行工作，组织排查设备隐患，督促协调处理，确保设备安全开通。

5.按时完成上级下达的各项任务。掌握牵引供电和电力设备标准，督促、配合施工部门提高设备质量。

6.牢固树立“安全第一”的思想，加强职工安全意识教育，严肃职工两纪。

7.组织召开月份车间安全联席会议，并参与各类设备问题、事故原因调查分析，组织制定并落实各类安全控制措施。

8.每月下现场不少于有效工作时间的二分之一，深入现场、班组检查指导安全生产工作。

二、车间书记岗位职责

1.在段党委的领导下，认真学习贯彻和执行党的路线、方针、政策，负责车间党组织、工会、团委工作基础建设、活动开展工作。2.负责组织车间班子民主生活会，做好民主生活会会议记录，并检查督促有关问题的解决和落实。

3.加强党员教育和党员管理，做好党员发展工作，并积极配合党的纪检监察部门，做好党风廉政工作。

4.积极宣传全段安全生产和经营管理工作中先进典型和事迹，营造学习先进、赶超先进的浓厚氛围。

5.把安全生产和管理工作纳入党建和思想政治工作，同部署、同落实、同检查、同考核。

6.组织开展党支部的各种活动，指导各级党组织和广大党员在安全生产中充分发挥先锋模范作用。

7.组织召开月份车间安全联席会议，并参与各类设备问题、事故原因调查分析，制定并落实各类安全控制措施。

8.牢固树立“安全第一”的思想，加强职工安全意识教育，严肃职工两纪。

9.每月下现场不少于有效工作时间的二分之一，深入各支部、班组指导党员队伍建设和安全生产工作。

三、车间调度岗位职责

1.贯彻执行有关规章制度，及时传达上级命令和有关指示，按时向上级汇报情况。

2.掌握管内供电设备与路内单位和地方电业部门的分界情况；掌握电力电源、主要负荷和变、配电所及电力系统运行方式。

3．熟悉车间人员、交通、通信机具配备、设备管辖范围以及各种设备技术情况。

4.及时填写“调度日志”。编制车间的月度、周工作计划，掌握班组的月度、周工作计划及总结。编制车间周、月度工作总结。5.进行生产调度指挥，安排调动车间车辆。发生紧急情况时，立即查明原因，安排组织车辆、人员进行处理，同时报告车间主任、书记、值班人员和有关技术人员。

6．及时收集设备运行中发生的停电、设备故障、违章和行车及人身安全等情况，参加车间生产会、安全会和事故（故障）分析会，分析、汇报安全生产情况，针对存在问题提出改进措施，并督促检查落实情况。

7．当地方电源故障或其它原因停电影响铁路运输时，除采取应急措施维持运输外，负责与地方电业部门调度联系，了解有关停供情况，组织恢复供电并及时报告主任、书记和上级调度。

8.掌握并分析车间全面的生产工作开展情况，及时给车间主任、书记提供生产管理建议。

9.负责对记名传达的通知、通报的打印，并及时送达相关人员及班组。

10．每天早8：00、晚16：00查阅段客专办公网、电子邮件，及时收发新的文电，做好收文登记，通知有关人员落实并归档整理保存。

11．上级部门对调度的其他要求。12．在施工介入期间，调度还要做到：

（1）加强各专业基本知识的学习，熟悉各专业设备的结构、功能和基本运行方式。

（2）填写生产日志，掌握各班组并汇总车间的日工作完成、主要设备缺陷及次日工作安排。掌握每天现场作业人员的名单、范围、主要作业内容及安全卡控重点。

（3）掌握每天线路车辆运行状况并告知供电工区。

（4）收集掌握设备安装及实验的进度、设备送电的范围、设备缺陷、运行故障等信息，及时填写设备缺陷问题库，及时进行问题库的消号。对重大的设备异常状态和问题，要及时通知主任、书记及专业技术员。（5）上级在静态验收、联调联试期间对调度的其他要求。

四、车间定额员岗位职责

１．在车间主任和主管部门的领导下，负责全车间的经营承包和人事、财务、后勤管理工作。

２．根据承包计划，制定每季、每月车间支出计划。总结每月、每季各项经济指标的实际支出及节余情况，提出经营承包执行建议。3．建立健全人员动态台帐，妥善保存各种人员管理的原始资料，并及时向领导及有关部门提供报表。

4．负责车间各工种劳动定额的核定。检查各班组经营承包、工时定额计算、考勤、考核、后勤管理工作。

5．负责领发、回收乘车证，审报考勤表，发放工资、奖金、各种津贴，和职工年休假工作。

6．严格遵守财务制度，负责办公费的使用，正确审报各种零星开支及差旅费手续，正确使用备用金各项专用资金，做到帐、款、票据三相符。

7．负责各种低值易耗品的领取、发放、管理等工作，保证生产生活需要，并定期进行清查，做到帐、卡、物相符。及时领发防暑降温、防寒过冬物品，做好后勤管理工作。

8．完成领导交办的临时工作，认真执行岗位责任制，不断加强、完善、优化分配制度，搞好职工队伍建设。

五、车间技术员(接触网)岗位职责

1.在主任、书记的领导和主管部门的业务指导下，负责车间接触网专业的生产技术管理工作。

2.负责接触网专业技术资料的收集、整理、完善。建立健全不同时期本专业的安全卡死制度，制订本专业事故救援预案，不断积累设备安全生产技术资料。

3.负责车间接触网专业的技术台帐、记录、报表管理工作，督促各班组做好技术台帐、记录、报表的统计管理工作，做好报表资料的统计分析和上报工作。

4.负责向班组下达生产计划，合理安排进度，及时解决技术难题。5.掌握班组生产进度、施工配合进度，落实、检查、分析月生产任务完成情况，并考核班组生产任务完成情况。

6.搞好与施工单位、设计院以及相关部门沟通、协调工作，掌握有关施工标准、施工进度和施工质量，发现问题及时提出，为提高施工质量，积累运营维护经验打下坚实基础。

7.制定科学、详实的静态验收实施方案，组织好静态验收相关工作；及时参加接触网静态验收、联调联试、试运行工作，为以后设备运行维护积累经验财富。

8.按时组织召开车间接触网专业设备质量分析会，总结、分析设备管理方面存在的问题，并提出相应的意见、建议，并抓好落实工作。10.加强现场作业控制，落实好人身、设备安全卡控措施，严肃职工“两纪”。

11.培养勤学苦干、业务突出的优秀职工成为专业技术骨干。12.兼管车间职教员，主抓接触网专业职工的业务培训工作。13.每月下现场不少于有效工作时间的二分之一，检查指导安全生产工作，及时收集、上报安全信息，为车间搞好决策提供依据。

六．车间技术员(电力)岗位职责

1．在主任、书记的领导和主管部门的业务指导下，负责车间电力专业的生产技术管理工作。

2．负责电力专业技术资料的收集、整理、完善。建立健全不同时期本专业的安全卡死制度，制订本专业事故救援预案，不断积累设备安全生产技术资料。

3．负责车间有关电力专业的技术台帐、记录、报表管理工作，督促各班组做好技术台帐、记录、报表的统计管理工作，做好报表资料的统计分析和上报工作。

4．负责向班组下达生产计划，合理安排进度，及时解决技术难题。5．掌握班组生产进度、工程施工进度、设备存在的主要问题及消号情况。落实、检查、分析月生产任务完成情况，并考核班组生产任务完成情况。

6．及时了解、分析电力施工中遇到的问题，参加设备故障处理及故障分析，督促施工单位及时处理存在问题，提高设备施工质量。7．及时与施工单位、设计院以及相关部门沟通，收集各类资料，掌握施工标准及施工情况。

8．组织召开车间电力专业设备质量分析会，总结、分析车间分管设备管理方面存在的问题，提出有针对性的改进措施，并抓好落实。

9．深入班组指导电力工作的开展，掌握职工的思想动态，协助工长加强综合班组的职工管理。加强现场作业组织，落实人身、设备安全控制措施，严肃“职工两纪”。

10．培养勤学苦干、业务突出的优秀职工成为专业技术骨干。11．做好电力专业职工的业务培训工作。

12．每月下现场不少于有效工作时间的二分之一，检查指导安全生产工作，及时收集、上报安全信息，为车间搞好决策提供依据。13．兼管企管工作，对公文流转及自控型班组创建负责。

七．车间技术员(变配电)岗位职责

1． 在主任、书记的领导和主管部门的业务指导下，负责车间变配电专业的生产技术管理工作。

2．负责变配电专业技术资料的收集、整理、完善。建立健全不同时期本专业的安全卡死制度，制订本专业事故救援预案，不断积累设备安全生产技术资料。

3．负责车间有关变配电专业的技术台帐、记录、报表管理工作，督促各班组做好技术台帐、记录、报表的统计管理工作，做好报表资料的统计分析和上报工作。

4．负责向班组下达生产计划，合理安排进度，及时解决技术难题。5．掌握班组生产进度、工程施工进度、设备存在的主要问题及消号情况。落实、检查、分析月生产任务完成情况，并考核班组生产任务完成情况。

6．及时了解、分析变配电施工中遇到的问题，参加设备故障处理及故障分析，督促施工单位及时处理存在问题，提高设备施工质量。7．及时与施工单位、设计院以及相关部门沟通，收集各类资料，掌握施工标准及施工情况。

8．认真执行段制定的静态验收、联调联试、短路试验实施方案，参加变配电静态验收、联调联试、短路试验及试运行工作，为以后设备运行维护积累经验。

9.组织召开车间变配电专业设备质量分析会，总结、分析车间分管设备管理方面存在的问题，提出有针对性的改进措施，并抓好落实。

10．深入班组指导变配电工作的开展，掌握职工的思想动态，协助所长加强班组管理。加强现场作业组织，落实人身、设备安全控制措施，严肃“职工两纪”。

11．培养勤学苦干、业务突出的优秀职工成为专业技术骨干。12．做好变配电专业职工的业务培训工作。

13．每月下现场不少于有效工作时间的二分之一，检查指导安全生产工作，及时收集、上报安全信息，为车间搞好决策提供依据。14．兼管车间微机管理工作，做好微机、打印机的登记建账、维护、故障修复工作。

八、车间安全员岗位职责

1．在主任和书记的领导和主管部门的业务指导下，负责车间安全管理工作。

2．积极宣传贯彻落实有关安全生产的规章制度。指导车间干部职工学习有关安全生产的各项规章制度、搞好安全教育工作，检查各班组贯彻落实情况。

3．负责车间安全资料的收集、整理及安全台帐的建立健全，修订车间安全管理制度，制定车间事故救援预案，不断积累设备安全生产技术资料。

4．深入现场，检查人身、设备安全隐患，查处安全生产中存在的各类问题，提出预防整改措施。调查研究安全生产情况，总结安全生产中的好经验。

5．抓好事故预想、预防活动，堵塞不安全因素，防微杜渐，把事故消灭在萌芽中。经常监督、检查车间班组的遵章守纪情况，根据不同季节，督促检查防洪、防寒工作。

6．按事故处理规定，及时组织参加调查处理各类行车、设备事故及危机，认真贯彻“三不放过”原则。

7．按时填报安全月报，登记有关台帐，分析每月安全情况，运用现代化管理手段及安全控制系统，对安全生产进行全面预测、控制。8．督促各班组做好安全台帐、记录、报表的统计管理工作，做好报表资料的统计分析和上报工作。

9．检查各种设备的使用、试验、养护、管理情况，遇有危及人身安全的情况时，有权指令停止作业。

10．按时组织召开车间安全分析会，总结、分析车间安全管理方面存在的问题，提出有针对性的改进措施，并抓好落实。

11．负责现场作业人身、设备安全卡控措施的落实，按规定检查、抽查车间职工两纪情况，及时上报违章违纪统计表。落实《车间交通安全及驾驶员管理办法》要求。

12．负责指导并督促落实车间管内设备运行安全环境的检查整治。13．每月下现场不少于有效工作时间的二分之一，检查指导安全生产工作，及时收集、上报安全信息，为车间搞好决策提供依据。

九、车间材料员岗位职责

1．在主任、书记的领导和主管部门的业务指导下，负责车间材料、工具的管理工作。

2．负责车间工具、材料资料的收集、整理及台帐、记录的建立健全，并指导班组做好对台帐资料的填写、上报及审核工作。

3．经常深入所管班组了解库存物资数量、状态，检查班组物资管理状况，并熟悉所存储物资的用途、型号。

4．按时汇总各班组物资需求计划，及时上报技术部门审批。5．按时到材料科领取物资，对领取物资进行外观检验，数量清点，索要相应的技术资料、合格证后及时配发班组，并填写记录；在领料作业中，搬运物品应轻拿轻放，对所搬运物资的安全和自身安全负责，用汽车运送物资时应放稳捆牢，随车押运时，禁止做妨碍司机驾驶的事情。

6．接受材料科的业务指导，完成材料科下达的任务，配合材料科对班组仓库的检查。

7．负责车间劳保用品的领取发放工作。

8．积极收集基层物资方面的信息，及时反馈到材料科。

9．定期对管内班组工具材料库进行检查、指导，检查各种工具、材料的使用、试验、养护、管理情况。

10．严格出入库登记，有拒收质量不合格物资权利。

11．每月下现场不少于有效工作时间的二分之一，检查指导材料工具方面工作，及时收集、上报材料信息，为车间搞好决策提供依据。12．兼管微机管理员职责，对微机的保养、维护、修理负责。

十、汽车司机岗位职责

1.严格遵守国家法律、法令、交通法规、行车规则及各项规章制度，养成良好车风。开礼貌车，开文明车，按时完成各项运输任务。2.掌握到达管内各区段设备的交通线路及路况，积极学习供电、电力基本知识，全面、快捷地为生产服务。

3.不断学习本专业技术知识，提高驾驶本领，熟悉车辆结构和性能，并正确操作和使用，确保行车安全。

4.负责汽车的日常保养、维修，使运行车辆经常保持良好状态。5.动用车辆，须经车间派遣，不得私自动用车辆。

6．明确服务意识，增强工作责任感，确保完成安全生产任务。

十一、供电工区工长岗位职责

1.在主任、书记的领导下，在接触网、电力技术员的业务指导下，负责完成上级下达的各项生产任务，并对班组负有安全管理责任。2.负责管辖范围内牵引供电和电力设备的安全运行和检修工作，组织抓好牵引供电、电力设备的施工检查、日常巡检工作，并检查督促巡检质量完成情况；抓好设备技术标准、施工工艺的落实工作，不断提高设备检修质量。

3.负责组织实施车间下达的各类施工配合任务，积极参加接触网、电力静态验收、联调联试、试运行工作。

4.做好与施工单位的协调配合工作，发现问题要积极与施工单位协调，督促其整改，并及时进行登记、上报，抓好问题库的动态管理工作。

5.抓好现场作业卡控措施的落实工作，坚决制止职工违章蛮干，并

对责任人教育和处理。

6.掌握设备的技术标准、施工工艺，熟悉管内设备运行环境概况，并制定相应的事故应急预案，组织职工进行演练操作。

7.完善班组内部管理制度和办法，全面做好班组基础管理工作。8.负责做好班组职工的思想政治工作；做到履行职责，团结同志，关心职工生活。

十二、变配电班组长岗位职责

1.在主任、书记的领导下，在变配电技术员的业务指导下，负责完成上级下达的各项生产任务，并对班组负有安全管理责任。

2.负责管辖范围内10KV配电所、10KV变电所、牵引变电所、分区所、AT所设备的运行、维护、巡视工作，配合、监督检修车间按试验标准、检修工艺进行设备的周期性检修、试验工作。

3.负责组织实施车间下达的各类施工配合任务，积极参加班组管辖设备的静态验收、联调联试、短路试验及试运行工作。

4.做好与施工单位的协调配合工作，发现问题要积极与施工单位协调，督促其整改，并及时进行登记、上报，抓好问题库的动态管理工作。

5.抓好现场作业卡控措施的落实工作，坚决制止职工违章蛮干，并对责任人进行教育和处理。

6.掌握管内各种设备的结构、原理、操作方法、施工标准、检修工艺，并针对设备的特点制定各种设备故障、事故情况下的应急处理预案，组织职工进行演练操作。

7.完善班组内部管理制度和办法，全面做好班组基础管理工作。8.深入细致地做好班组职工的思想政治工作，履行职责，团结同志，关心职工生活。

十三、供电工区职责范围

1.负责落实、月份车间方针目标管理实施计划，合理分工，抓好落实。

2.认真贯彻落实段、车间阶段性安全生产文件和通知的要求，抓好各项工作的落实。

3.认真搞好综合检修作业，合理安排作业时间、项目，落实设备技术标准，提高作业质量，及时消除设备隐患，保证行车安全供电。4.完善事故抢险预案，积极做好事故抢修的材料机具和人员等各项准备工作，并有针对性开展防寒、防暑、防洪工作。

5.严格执行接触网、电力作业标准和安全管理规程，确保职工人身安全。

6.定期组织对职工进行业务培训，经常性开展岗位技术比武活动。7.负责制定班组内部的考核管理办法，并按规定进行考核。

8.班组党、工、团组织经常性开展安全教育活动，搞好文明生产。

十四、变配电班职责范围

1.负责落实、月份车间方针目标管理实施计划，合理分工，抓好落实。

2.认真贯彻落实段、车间阶段性安全生产文件和通知的要求，抓好各项工作的落实。

3.认真搞好设备的运行、维护、巡视工作，落实设备技术标准，提高巡视质量，及时发现、消除设备隐患，保证行车安全供电。4.细化和完善段、车间制定的故障应急处理预案，积极做好故障应急处理的各项准备工作，并有针对性的开展事故演练工作。5.认真落实防洪、防暑、防寒各项措施。

6.严格执行变电、配电作业标准和安全管理规程，确保职工人身安全。

7.定期组织职工进行业务培训，经常性开展岗位技术比武活动。8.负责制定班组内部的考核管理办法，并按规定进行考核。

9.班组党、工、团组织经常性开展安全教育活动，搞好文明生产。

十五、供电工区工作程序

一、每日必须做到：

1.工长召集组员，通报前日工作情况（含巡视检查、配合施工、验收调试）。

2.对发现的问题，由工长及时安排处理，需上级部门解决的问题，及时上报车间，并做好记录。

3.搞好各类信息的上传下达工作，并做好相应记录。

4.根据配合施工、静态验收、动态验收、联调联试安排，对当天工作进行布置。

5.保持工区环境卫生整洁，做好其它日常工作。

6.职工必须掌握管内配合施工、静态验收、动态验收、联调联试及设备运行情况，掌握应知应会内容，在上级主管部门检查时介绍、汇

报工区人员情况及上述内容。

7.每天早8：00、晚16：00查阅段、车间办公网、电子邮件，及时收发新的文电，做好收文登记，通知工长或负责人落实并归档整理保存。

8．每日18点前，将当日作业完成情报车间生产调度，并及时填写有关技术台账。

二、每周必须做到

1.每周四16点前对本周配合施工、静态验收、动态验收、联调联试进度、本周主要工作量、存在的问题及下周计划工作情况进行汇总，并上报车间，由车间汇总上报段主管部门。2.每周五16点前上报下周工作计划。

三、每月必须做到：

1.每月27日前召开安全分析会，对当月配合施工、静态验收、动态验收、联调联试中存在的安全生产情况、设备运行状态情况进行分析总结，对下月工作进行安排，并上报班组月工作总结和下月工作计划。2.对安全工具、备品进行一次检查、补充。到期、不合格的安全工具送检或更换。

3.统筹协调本班组的人员、料具，安排好施工作业及职工生活。4.及时传达、贯彻、落实接收到的上级文件、指示及指令。

十六、变配电班工作程序

一、每日必须做到

1.严格按照车间制定的工作时间到岗到位并坚守岗位。

2.严格执行交接班制度，按要求做好交接准备及交接工作。

3.严格执行段、车间制定的变配电人身安全卡控措施，确保人身安全。

4.静态验收前，将每天的施工进度、发现的问题及整改处理情况及时、认真的记录在《施工进度表》及《问题库》中。静态验收后，每天要将问题库的销号、验证情况填入《问题库》，并将新发现的问题及时补充到《问题库》中。

5.以施工图纸设计标准、客专验标及设备说明书等为依据，对当日安装设备的规格、外观及施工工艺进行全面细致的核对检查，发现问题时应大胆指出，主动与施工负责人进行沟通解决，对发现的重大问题应进行现场拍照并立即将信息逐级反馈班组长、车间变配电技术员。

6.值班期间严密监视设备运行情况，对发生的设备故障、电能质量、末端电压抬升及异常情况应及时、准确的进行分析判断、正确地记录，并向车间调度及客专安全技术科汇报。

7.严格执行值班期间的巡视、记录填写、故障及跳闸信息上报规定。8．掌握管内配合施工、静态验收、联调联试及设备运行情况，掌握应知应会内容。

9.对收发的文件、通知等及时进行学习、登记、归档并及时向所辖处所传达。

10.每天18点按车间制定的日报内容汇报班组长或负责人，班组长汇总各驻点后于20点前汇报车间调度。

二、每周必须做到

1.每周四16点前对本周管内施工进度情况、施工配合发现的问题、静态验收问题库的销号情况进行汇总并上报车间。2.每周五16点前上报本周班组工作总结及下周工作计划。3.每周组织对班组职工进行一次业务测试。

4.每周组织人员对管内分区所、AT所设备进行一次巡视。

三、每月必须做到

1.班组每月在车间生产会后组织一次全员参加的生产会，传达段、车间有关会议精神，对上月班组整体工作情况进行全面总结讲评，科学合理安排当月工作，并将本月工作计划上报车间。

2.每月月末18点前将本班组的月工作总结上报车间变配电技术员。

5.供电车间 篇五

能源经营供电车间

电气运行工安全操作规程

01、按规定穿戴好劳保用品，遵守劳动纪律。

02、严格执行值班巡视制度，倒闸操作票制度、工作票制度、交接班制度、出入登记制度。

03、设备不停电的最小安全距离:10kV及以下:0.7m；110kV:1.5m。

04、巡视高压设备时，应穿绝缘鞋、戴安全帽，雷雨天气应增加巡视次数，并不得靠近避雷器和避雷针。进出各配电室，应随手将门锁好。

05、高压设备发生接地时，室内不得接近故障点4m以内，室外不得接近故障点8m以内。

06、严格遵守停送电联系制度，严禁约时停、送电。07、倒闸操作必须两人进行，一人操作、一人监护。08、停电拉闸操作顺序:断路器负荷侧隔离开关电源侧隔离开关,送电与之相反，严禁带负荷拉合隔离开关。

供电车间安全操作规程（简化版）

09、触电急救常用法：脱离电源、口对口人工呼吸和胸外心脏按压法。

10、电气设备着火时，应立即切断电源，使用干粉灭火器灭火，并上报领导。

11、保持电气设备的清洁卫生，妥善保管好消防器材，防止电气火灾发生。

6.先进车间选矿车间 篇六

柏泉矿业有限公司有选矿车间现有员工136人，车间分为碎矿段、磨矿段、水尾段等几道工序组成。2009年在各部门的协调配合下，紧紧围绕公司奋斗目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，各方面工作都取得了显著成绩的一年。选矿工段全体员工充分发扬了“热情、顽强、向上”的企业精神，同心同德、真抓实干。因金融危机影响放假三个月，恢复生产以后完成了下半年的生产经营计划。为完成公司下达的生产任务及各种工作选矿工段主要做了以下工作。

1.加强设备的点检和预修，提高设备运转有率。

提高设备的检修质量，使工段的生产设备持续稳定地为精矿的生产服务。工段着重从以下几个方面着手：一是力争从源头消除隐患，在抓好设备检修质量的同时，进一步全面提升管理水平，不断地完善维修班对设备的点、巡检制度。在设备保养方面，根据设备运行工况以及设备部件使用周期及时对设备零件进行定期更换。使维护工作更持续、更有效。这些均有效地提高了设备的运转率。二是设备同班组挂钩，通过这项措施的实施对设备的日常维护保养得到了加强。三是在确保正常生产的同时要求生产班班中加强巡查；维修班每天进行一次设备巡查；发现问题及时处理，在工段的领导下维修班组尽心尽力地抓好设备的维护，生产班组认真的抓好设备的保养，为设备的正常运转打下了良好的基础。

进行设备检修时都能按照预先安排的时间和顺序来完成，在2009年对1号2736球磨机的槽型铁、格子板、中心盘、端部衬板和筒体衬板进行了更换，2号2736球磨机更换了筒体衬板、格子板和端部衬板，2号2736球磨机入料端的端盖漏矿中修，3号球磨机跟换了端部衬板、筒体衬板、中心盘、槽型铁和格子板。二段2号2260球磨机排料端端盖漏矿的中修，2号分级机小叶片的全部更换，维修人员加班加点进行工作，按照检修计划按时完成。提高了设备的运转率和完好率，保证了生产。在不影响生产的情况下对尾矿库3泵站内外管路进行了更换，对库房外的140多米管路的更换。2.加强生产管理

（1）积极配合生产技术科提高精矿质量和回收率。

（2）碎矿车间和采区协调好，合理配矿，避免过大块和粉矿过多。防止碎

矿机噎矿和跑空车。均匀给矿，减少噎矿、堵矿现象的发生，并尽量减少设备空转。严格控制破碎产品粒度，防止跑粗。保证磨矿入磨粒度。根据矿石性质合理调整甩废量。

（3）提高磨矿工的操作水平，根据矿石性质及时调整，提高台效。合理调整返砂比，提高一段磨矿产品细度。合理添加钢球，降低球耗。根据矿石性质对高频筛进行调整，及时更换筛片，防止跑粗，保证分级产品粒度。定期对磁选机磁偏角、冲散水、工作间隙，卸矿间隙进行检查，与采样化验联系掌握尾矿品位变化，根据情况及时调整。为保证尾矿输送畅通，及时调整矿浆浓度，尽量减少管路堵塞。因尾矿输送管路已到更换周期，有些地点的管路已经磨薄，安排巡检人员对尾矿管路进行巡视，发现漏矿及时处理，避免造成更大的损失。安排维修人员对管路磨损较严重的地点进行补瓦加厚。尽管冬季天气较冷但维修人员和巡检人员保质保量完成巡检。

（4）尾矿共进行了三次堆坝。按照生产技术科及图纸的要求按计划进行堆坝，按时完成。3.对设备进行合理改造

碎矿改造了600*900颚式破碎机的拉力杆由原来的10余天的使用周期延长到1月有余。圆振动筛下料斗得改造已经完成，减少了占用空间节省了大量的人力、物力，使用周期也大大提高。为方便加油对碎矿车间的设备都加装多点干油泵，取消了脚踏油泵。

对大马拉小车的电机进行改进，甩废电机原为90kw三相电机，运行中存在浪费现象，对其进行改进使其功率下降到50kw,直接节约了成本。

安装无功补偿装置，提高用电功率因数。我矿原用电功率因数为0.4~0.6之间，通过安装无功补偿装置功率因数提高到0.98~1之间，使无功电流接近为零，增加了电气设备的利用率。因此碎矿退出了一台1250KVA的变压器，每天直接节电65kwh。

对球磨机电机、管道泵、圆锥碎矿机、颚式破碎机进行就地无功补偿，降低了线损，延长了接触器等电器元件的使用寿命。

4.在雨季时积极安排防汛措施，进行防汛演练。选矿工段成立了防汛指挥部，组成四个抢险分队，一个电力设施保障队。对尾矿库，事故池、碎矿区、磨矿区、砂泵站、水源井等重要岗位进行重点防控。5.积极组织，保证生产。

由于今年下半年气候干旱，造成我矿用水危机，严重影响到生产。为此充分利用回水、环水，尽量少补加新水，使环水利用率达到85%-90%。积极配合公司寻找水源。对尾矿库水源井管路进行架设、进行环水管路改造。在生产过程中尽量减少水的流失，如果稍有富余就把水储存到高位水池和蓄水池。在用水如此短缺的情况下并没有停产。6.挖潜增效，节约成本。

（1）建立并严格领用料制度，工段有专人负责成本统计。合理领用料，避免月底失控。广泛宣传、发动全工段员工发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳、乐于奉献的精神，树立勤俭节约的思想。对一些可以不开的设备，一律禁止开机。

（2）加强内部管理，激发全段员工的热情，实现成本最小化、效益最大化。加强过程控制，提高设备的检修质量，向质量要效益。在设备的检修时，能修复的尽量修复，尽可能地减少浪费。加强对设备的日常维护保养工作，严格执行设备的点检、巡检制度，减少工艺、设备事故，延长设备的使用寿命。加强备品备件以及材料的申报工作。

（3）加强修旧利废方面的工作，对以往更换下来的备品备件进行修复，积极进行技术改造，开展小改小革等创新创效活动。如把更换下的旧筛片进行改造充分利用，对换下的管路进行割瓦，把换下来的旧衬板焊到下料斗做衬板。拆修设备室尽量保证零件的完整，节约每一个螺母、螺栓。

（4）针对夏季用电高峰时峰谷电价合理安排碎矿机开车时间，避免跑空车。把车间的300w白炽灯改为80w节能灯,每天可节电近2kwh。7.开展各项安全活动

根据公司开展的三大规程学习、三不伤害学习、安全法的学习及各项安全活动对职工进行安全教育，提高员工的安全意识。下一步还要继续按照安全标准化的要求进行安全整改、对员工进行安全教育、总结经验，提高员工的安全意识，避免事故的发生。

柏泉矿业选矿车间是一个团结的集体，是一个有凝聚力的集体，在2010年里结合矿业公司下达的生产任务及柏泉矿业各项工作，积极努力配合各部门克服

7.电气车间车间主管岗位职责 篇七

备检修工作以及技术改造工作，完成各项经济技术指标，监督核查各项规章制度的贯彻执行； 1.协助部门主管工作，负责分管工作范围内变电站的运行和电气设2.负责监督车间现场工人工作进度、工作状态，考察工作成绩并详细记录在派工单上，作为员工工资福利发放的主要依据； 3.妥善保管办公用品，办公区域卫生保持清洁，通风，美观。4.根据公司的生产任务，核定物料出库数据，协助生产助理统计物料用量，做好物料的出库记录工作；

5.组织制订和整理重要检修（施工、操作）项目的技术措施，按规定报批后组织实施；贯彻执行《生产车间安全管理制度》及各项检修技术标准，全面完成公司下达检修任务；

6.负责公司安排的安全大检查，严格执行工艺规程，开展全面质量管理，保证检修质量，提高设备安全运行水平，减少临检；对查出的问题，分轻、重、缓、急在大、小修中予以消除； 7.参加车间新建、技改、大修工程后的验收启动投运工作；参加设备鉴定评级工作，掌握设备健康状况；

8.配合部门领导做好车间5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养； 9.完成领导交办的其他工作。

编制人：张贝贝 审核人：李艳峰

河南恒宇电气设备公司生技部

8.车间实习报告-车间实习报告 篇八

第一篇:装配车间实习工作报告

这次能够参加车间的实习培训学习，我感到非常的荣幸。在短短的五天学习中，我始终抱着认真、积极的态度参加每一天的学习，在这几天的培训学习中，我们听了老员工的耐心讲解塔机的构成及配件知识，也得到了相应的实践机会，也对塔机有了更进一步更具体的了解，更加坚定了我成为一名优秀的销售人员的信心跟决心。

首先通过在车间培训实习，与老员工的交流，聊天，了解了很多安全方面的知识，和厂规厂纪。安全生产是重中之重，一切都要在安全的基础上完成生

产任务，之所以我们刚到厂的第一天就重点培训了安全方面，了解了在以后的工作当中安全的重要性。在厂里工作，还要遵守厂里的规范纪律，俗话说的好没有规矩不成方圆，没有条条杠杠的规定是不行的。规定也更好的促进了工作的效率和减少了很多的冲突。这点我一定会做一名遵守厂规厂纪的好员工。

本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。车间实习报告

第二篇:药厂车间实习工作报告

让我学到许多书本上学不到东西，真正地做到学以致用。有效的锻炼了自己，长了见识，开拓了视野，实习是把学校学到理论知识应用在实际中的一次尝试，迈向社会的第一步，通过这次实习，发现了不少问题，自己的缺点、不足，早该摒弃陋习。让我知道自己所学的知识太肤浅，专业知识在实际运用中的匮乏。让我更加明白我需要学习的太多，使我解到必须让自己懂得更多才能

在当今竞争激烈的社会中拥有一席之地。

首先让我解药厂厂区布局，刚入厂。车间布局，熟悉相关原则，给我介绍各个车间生产的药品和车间领导人。然后就是各个部门管理人员给我讲解车间工艺，安全，消防知识和企业文化，让我熟悉了药品生产工艺流程学习了各车间物料流程，加强了GMP知识和安全知识的学习，把理论与实践相结合。培训了这些知识后久把我分配到各个车间开始车间实习。

和我一起的还有2名应届毕业生。这个车间是2000年建的车间，被分配到四车间。刚到车间时，主任给我说进入车间的注意事项，然后给我介绍车间主要生产的药品。这个车间主要生产紫杉醇特素，Vc;醋酐等原料药，...主任给我分配岗位，一开始被分配在胶塞铝盖清洗灭菌岗位，跟着陈新的师傅学习了很多关于胶塞机和铝盖机的工艺的知识与清洗操作。发现，就那样小小的一个胶

塞铝盖需要那么多的工艺流程才可以灭菌成功。后来主任又从新岗位，被分到包装。包装虽然不像别的岗位那么需要工艺知识，但我包装学习的很开心。每个新学员和包装的师傅们关系很融洽。就这样通过我大家共同努力，完成了一次次的任务。

本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第三篇:机械设计高校生车间实习报告

实习目的

将所学的理论知识与实践结合起来，培养勇于探索的创新精神、提高动手能力，加强社会活动能力，严肃认真的学习态度，为以后专业实习和走上工作岗位打下坚实的基础。

单位简介

市机械制造有限公司，是一家集熔模精密铸造和数控机械加工为一体的股份制企业。公司创建于1988年，位于市工业区，占地面积15000平方米，建筑

面积8500平方米，固定资产5000余万元，拥有各种中高级技术、管理人员260余人。目前，公司已具备模具设计制造、熔模精密铸造、产品高精加工等生产能力。

公司始终贯彻“科技创新，诚信为本，顾客至尊，追求卓越”的管理理念，建立起了完善、科学的管理体系。质量管理方面，公司严格贯彻执行ISO9001：2000体系；生产管理方面，公司全面推行Lean的管理思想并坚定不移的有效落实6S管理要求；信息管理方面，公司全面、有效运用金蝶公司的ERP系统；基础管理方面，公司贯彻“日事日毕，日清日高”的管理理念。

公司拥有精铸厂、机械厂两个实体生产单位。精铸厂建设有两条设备先进的精铸生产线，拥有完备检测设备，具备年产1000吨精密铸件的生产能力；机械厂拥有各种普通及高精、大型机加设备80余台，具备来图设计制造、来料机械加工、大件综合生产的能力。

本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

9.供电车间 篇九

2、以人为本，锐意进取，追求卓越

3、危险物品，隔离放置，标识清晰，注意防火。

4、安全用电.节约用水;消防设施.定期维护。

5、不制造不合格产品，不交付不合格产品

6、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

7、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

8、重视制造环节，加强品质管理

9、你对违章讲人情，事故对你不留情。

10、今天工作不安全.明天生活不保障。

11、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

12、无论是看得见，还是看不见的地方，都要彻底打扫干净。

13、累计点滴改进，迈向完美品质

14、要想不被淘汰，只有跑在前面。

15、树立企业安全形象，促进安全文明生产。

16、成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步。

17、生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。

18、每天进一步，踏上成功路。

19、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

20、整理有心做彻底，处处整齐好管理。

21、流的质量来自于一流的加工生产

22、等二靠三落空，一想二干三成功。

23、分工合作来打扫，相信明天会更好。

24、弯着腰干活，直着腰走路。

25、提高安全生产意识，严格遵守操作规程。

26、积极投入齐参加，自然远离脏乱差。

27、没有比脚更长的路，没有比人更高的山。

28、车间是我家，质量靠大家。

29、每天告诉自己一次，我真的很不错。

30、进料出料要记清，数账管理更分明。

31、挑战就是机会，突破就是成长。

32、良好的制造程序是高品质的保障

33、学习技术走遍天下，掌握技能改变人生。

34、出门走好路，出口说好话，出手做好事。

35、流的品质，优质的服务，卓越的品牌，是我们不变的追求.

36、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。

37、全线产能的动态平衡是追求利润的基础

38、企业打开全球市场的钥匙。

39、时时追求效率进步，事事讲究方法技术

40、我不能左右天气，但我能转变我的心情。

41、人身单力簿，众人拾柴火旺。

42、以一流品质获取市场信任;以优质服务赢得客户满意;以持续改进寻求企业发展;以卓越管理树立企业品牌。

43、每一件产品，都要我们用心缝制出来。

44、安全连着你我他，平安幸福靠大家。

45、学习一种技能，享受一生幸福。

46、上下沟通达共识，左右协调求进步。

47、奇迹靠人创造，机遇靠人争取。

48、停止增员，等于停止生机。

49、多看一眼，安全保险;多防一步，少出事故。

50、制造合格的产品，是保证品质的第一步

51、众人拾柴火焰高，众手划桨开大船。

52、质量在我手中，顾客在我心中

53、消防设施.常做检查;消除隐患.预防事故。

54、爱惜物料，重视品质。合理规划，标识清晰。

55、增员增力量，增员增活力。

56、提高效率，改善品质和减低成本都是最好的研发

57、不断寻找更好的技术，做到比客户期望的更好

58、就业靠竞争，上岗凭技能。

59、一丝之差，优劣分家。

60、树大枝繁叶茂，人多气足财旺。

61、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。

62、安全生产.人人有责;遵章守纪.保障安全。

63、粗心大意是事故的温床，马虎是安全航道的暗礁。

64、人人提案创新，成本自然降低。

65、不奋发则心日颓靡，不检束则心日恣肆。

66、行动是成功的开始，等待是失败的源头

67、技多不压身，艺精拿高薪。

68、健康的企业要靠全体员工来维护。

69、今天不努力工作，明天努力找工作。