2011年XX乡党委换届工作报告

2011年XX乡党委换届工作报告（精选5篇）

1.2011年XX乡党委换届工作报告 篇一

XX年乡镇党委换届五年工作报告

市委组织部应该把搞好党委换届作为头等大事来抓，加强调查研究和上下沟通协调，组织开展好专题调研和县区领导班子状况分析，对阶段性工作及时作出部署下面是小编为大家收集整理的3篇XX年乡镇党委换届五年工作报告范文，欢迎大家阅读。

XX年乡镇党委换届五年工作报告范文一

XXX，男，汉族，中共党员，1978年1月生，1999年11月参加工作，现任镇党委委员、武装部长。分管武装工作，协助党委副书记负责党政办、党建组织人事、村两委换届选举、机关事务，协助常务副镇长负责城管控建工作，村。

任职以来，我始终坚持认认真真学习、踏踏实实做事、清清白白做人、堂堂正正为官，较好地完成了各项工作任务。现述职述廉述学如下：

一、坚持学习，注重调研，工作能力和水平有了明显提高

今年以来，不管工作再繁忙、任务再繁重，我都要挤出时间学习，坚持做到“学习、调研、落实”三位一体，不断提高自身工作能力和水平，提高驾驭全局和处理复杂问题的能力，使自己尽快适应新的工作环境、胜任新的工作岗位。坚持把学习作为第一位工作，作为更加紧迫、更加重要工作内容，作为立身之本、履责之基，始终围绕提高自身综合素质，不断加强政治理论和业务知识学习，努力提高工作能力和领导水平。一是领导才能逐步提高。把班子成员作为自己学习的榜样，虚心求教。向他们学习安排工作、部署工作的方式方法，学习他们深入思考工作、全面谋划工作的精神，并结合工作，多请教、多学习，向实践运用。二是综合素质持续提升。有针对性地学习领导科学、市场经济、信息技术等方面知识，增强学习的实用性和针对性。平时注重搜集一些领导干部工作方法之类的书籍，从书本中汲取理论知识，开拓视野。在此基础上，深入思考，向实践转化，有效提高了工作的悟性。加强市场经济、信息技术等知识学习，全面丰富新形势要求领导干部的综合素质。三是一线经验进一步丰富。一线工作的同志，不论机关内部，还是农村干部，不乏经验丰富、能力突出的同志。特别是农村工作，需要更多地一线工作经验。因此，我积极向领导、向同志、向基层学习，处事能力、协调能力、处理复杂问题逐步提高，工作阅历和工作经验进一步丰富，促进了工作。四是调查研研究进一步深入。把调查研究作为向实践学习的主要途径。“实践出真知”，下基层了解民情，开展调查研究，在实践中锻炼和提升自己，是我工作中积累的经验。平时工作中，坚持把大部分时间，更多的精力放在到基层调研上，既丰富了实践经验，又拉近了干群关系。通过深入学习，政治敏锐性和辨别力进一步增强，贯彻执行党的方针路线的坚定性和自觉性进一步增强，视野得到了进一步开阔，工作能力和水平有了新提高。主要表现在：一是思想成熟。乡镇工作促使我的农村工作经验进一步凝结提升，考虑问题的方面更加周全，解决问题方式更加科学灵活，化解矛盾的方法更加贴近实际;二是敢于担当。无论工作任务再重、矛盾问题如何突出，不回避、不退缩，能够正视问题，尽职尽责，不遗余力，敢于担当一面，承担起落实各项工作任务的职责。三是善于创新。能够把握问题的关键，抓住矛盾的根源，瞄准苗头性、倾向性问题，创造性地开展各项工作，无论村内干部群众反映的各项问题，能够创新思路，创新方法，推动矛盾科学和谐化解，推进工作有力有序开展。

二、开拓创新，真抓实干，推动了各项工作扎实有效开展

作为乡镇副职，我的主要职责是协助口片领导抓好各项业务工作和包村工作。工作中，十分注重摆正自己的位置，始终做到协助不越位，献计不决策，始终把自己置于党委、政府总体部署之下，置于被协助领导之下，正确对待工作，一切服从党委、政府工作全局，认真做好份内工作。

认真履职抓武装。一是克服种种困难，严把人情关、金钱关，把9名学历高、品质好、有闯劲的优秀青年送进军营，保质保量完成征兵任务，圆满完成兵役登记和夏季征兵工作，廉洁征兵得到群众肯定，先后有西街、后五福应征入伍青年到县人武部送锦旗。二是代表军分区参加省军区乡镇武装部长军事理论考试取得满分好成绩，轻武器射击打靶考核顺利过关。三是利用晚上时间刻苦训练，熟练掌握上军事识图操作。四是先后投入数万元进行“两室一库”建设，目前武装部办公室、资料室、装备器材库已经建立并简易装修，高标准标牌版面已经上墙，办公物品已经到位，六类软件资料和6种登记本已整理完善。

创新方式抓控建。一是成立镇城管控建办公室，专职负责全镇城管控建工作。二是在十字口安装钢制隔离栏，彻底解决交通拥堵难题。三是健全城管控建体制，实行切口包片，镇村联动。四是争取资金4万元，购买电动巡逻车，配齐城管制服、头盔、警械等装备。截止目前，共拆除店外店60余处，广告牌150余个，制止违章违法翻建宅基地、违章建设70余处。

强化教育抓班子。村级班子建设始终是基层工作的重点，也是各项工作落到实处的根本保证。今年以来，针对个别村班子不健全、班子内部矛盾突出的现状，在充分走访干部、党员、群众的基础上，紧紧抓住矛盾的根源，把凝聚人心、形成合力作为重点，全面加强村级两委班子思想教育，消除疑虑，化解顾虑，促进团结，构建和谐。10月份以来，按照县委组织部、民政局安排，扎实有效推进村两委换届选举工作，目前，全镇14个村党支部全部完成换届选举，13个村村委换届顺利推进，共产生新村党支部14个，村委班子10个。

建章立制抓内务。一是建立健全机关各项规章制度，分工明确、责任到人。二是做好机关伙房管理，既改善了伙食，又降低了成本。三是外包厕所清洁维护及垃圾清理，机关卫生明显提高。四是加强考勤督查，工作作风显著改进。

明确责任抓包村。加强对村村两委干部及党员群众的教育管理。今年，村按要求完成了党员发展、计划生育、党报党刊征订、南水北调基金征缴、环境整治、秸秆禁烧等工作任务。

三、严于律己，廉洁从政，格守了勤政廉政的政治本色

认真学习党中央、国务院关于廉洁自律一系列规定，严格落实党风廉政责任制，始终严格要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，从思想上、行为上给自己筑牢堤坝，防微杜渐，树立了自身良好形象。始终坚持把廉洁、公道、正派作为工作和生活的准则，从来没有动摇过、逾越过，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣，廉洁从政、干净做事、清白做人。带头遵守上级各项廉政自律各项规定，坚决抵制不良风气。力戒形式主义，不搞迎来送往;厉行节约，不搞铺张浪费;不干涉村内正常工程建设等经济活动。工作中，不向村内、企业伸手，做到下乡一般情况不在村内吃饭，特殊情况吃便饭，坚决做到不饮酒。任职以来，没有接受村内和企业各种形式的现金、礼品等。同时，加强包村干部教育，管好身边同志，相互提醒，相互监督，共同维护干部形象。

四、存在问题及下步打算

一是工作经验还需要进一步丰富;二是工作能力与工作实践存在现实差距;三是平时与群众接触不够多，对农村工作方式方法掌握的不多;四是工作不够大胆，创造性地开展工作的方法不多;五是在推动工业经济发展方面需要深入研究，不断探索。我深知自己的工作与组织的期盼、领导的要求，以及与广大群众的期望还有不小差距，在今后的工作中，我会积极主动克服不足，强化实践锻炼，提升自身素质，努力推动各项工作再上台阶。

XX年乡镇党委换届五年工作报告范文二

根据《选举法》和《地方组织法》的规定，以及全市换届选举工作会议的统一部署，我县人大换届选举工作从****年10月份开始，分建立换届选举工作机构、划分选区、分配代表名额和宣传发动，选民登记，提名酝酿和选举，召开县人民代表大会会议四个阶段进行，于****年1月上旬胜利结束。现将情况总结如下：

一、基本情况

(一)选民登记情况：全县27个乡镇，****年年末人口547412人，其中18周岁以上人口364921人。共登记选民361981人，占全县总人口数的%;未列入选民名单人数3516人，其中：不能行使选举权利的304人、停止行使选举权利的24人、被剥夺选举权利的32人、没有参加选民登记的3156人。

(二)提名酝酿代表候选人情况：省确定我县代表名额228名，本次换届选举分配名额225名;共划分选区124个。全县共提名代表候选人700名，为应选名额的倍，其中：政党、人民团体推荐的104名、选民10人以上联名推荐的596名，女性148名，占%，少数民族7名，占%。确定正式代表候选人338名，为应选名额的倍，其中：政党和人民团体推荐的102名，选民10人以上联名推荐的236名，女性85名，占%，少数民族7名，占%。

(三)选举代表情况：全县参加选举投票选民356746人，其中委托投票17925人。选举产生人大代表222名，其中：政党和人民团体推荐当选99名，占%，选民10人以上联名推荐当选123名，占%;非党46名，占%;女性34名，占%;少数民族4名，占%。年龄35岁以下的35名，占%;36岁至55岁的184名，占%;56岁以上的3名，占%。大学本科及以上的16名，占%;大专及高职89名，占%;中专、职高及高中53名，占%;初中及以下64名，占%。与往届比年龄有所降低，学历有所提高。

(四)人代会选举情况：我县十四届人大一次会议于****年12月28日至****年1月2日胜利召开，历时5天半。会议听取和审议了各项工作报告，并作出了相应的决议。会议选举产生县十四届人大常委会组成人员19名，其中主任1名、副主任6名(含1名兼职)、委员12名;县政府领导人7名，其中县长1名、副县长6名;县法院院长1名;县检察院检察长1名，实现了组织意图，圆满完成大会各项任务。在上述28名当选人员中，女性4名，占%;非党3名，占%;少数民族1名，占%。年龄35岁以下的1名，占%;36岁至55岁27名，占%。大学本科及以上的4名，占%;大专及高职22名，占%;中专、职高及高中2名，占%。

二、我们的主要作法

(一)高度重视，加强领导。县委、县人大常委会对这次换届选举工作高度重视，县人大常委会多次召开会议进行研究，县委常委会议专门听取关于换届选举工作的情况汇

报。一是成立了分层次的领导机构。成立了以县委副书记、县长张长发为组长的全县换届选举工作领导小组，县人大常委会成立了选举委员会，各乡镇设立了县人大代表选举领导小组，各选区设立了工作小组，做到了层层加强领导。二是制订了切实可行的工作方案。县人大常委会根据实际制订了切实可行的全县人大换届选举工作方案和工作日程，县委向全县批转了工作方案，各乡镇也根据各自的实际制订了实施方案，使整个换届选举工作有计划、有步骤、有条不紊地进行。三是拨付了专门经费，确保了换届选举工作的顺利进行。四是落实了责任制。实行“四包三定三集中”，“四包”即县级领导包联系乡镇、乡镇领导包选区、乡镇干部包村、村干部包组。“三定”即定人员、定时间、定任务。“三集中”即全县各级集中力量、集中时间、集中精力抓好换届选举工作。这样任务到人，责任明确，从而保证了换届选举工作落到实处。

(二)宣传发动，培训骨干。县级人大换届选举系直接选举，涉及面广，法律性强，必须搞好宣传发动工作，使全县人民群众积极参与，才能取得成功。为此，我们除了召开各层次各类会议宣传换届选举精神、要求和作法外，还利用电视、广播、墙报、宣传栏、宣传车、走访选民等多种形式宣传换届选举工作的目的、意义和安排部署。据统计，全县各级召开换届选举工作会议141次，参会人员5285人;广播电视电影宣传98场(次)，出动宣传车63辆(次)，出墙报73期，张贴标语7867张。特别值得一提的是，这次换届选举还铅印了XX份关于全县人大换届选举工作的公告，张贴到各个选区，这是有史以来第一次，使整个换届选举工作的精神家喻户晓，人人皆知。同时，我们对县、乡、村三级干部和选区负责人，以及“三员”进行了培训，共培训选举工作骨干2933人，使整个换届选举工作依法进行，程序到位。

(三)精心指导，依法选举。为了切实指导各乡镇各选区的换届选举工作，及时发现和纠正失误和偏差，县人大常委会的8名领导，分片包干负责指导，在每个阶段都深入乡镇、选区调查研究、指导工作。因此，在选民登记阶段，严把了“三关”即年龄关、法律关和政策关，及时纠正了错登、漏登、重登现象。在候选人提名酝酿阶段，严把了候选人的结构关和张榜公布的法定时间关。特别是在12月1日选举日这天，县级领导和人大机关工作人员全部下到乡镇选区，坐阵指挥，确保了县级人大代表换届选举工作依法顺利进行。

(四)周密安排，确保成功。为了开好县十四届人大一次会议，圆满完成换届选举工作任务，我们在****年11月份成立了大会筹备处，设立了资料、议案和组织、宣传、会务、后勤五个组，除人大机关工作人员全力以赴外，还从有关单位抽调了人员，明确职责，包干负责。为了使新一届代表尽快熟悉有关法律和人大业务知识，履行好代表职务，开好会，议好事，选好举，12月20日，对新一届代表进行了集中培训。在会议期间，筹备处转作秘书处，各司其职、协同配合。XX年人大换届选举工作总结XX年人大换届选举工作总结。成立了大会临时党委，加强了对大会的领导，使大会按计划有条不紊地进行。特别是这次开会，正遇几十年难遇的大雪天气，天寒地冻，住宿条件又不好，代表们坐不安、睡不好，意见很大。为了使代表安心开好会，后勤组和会务组，想办法给有的房间和会议室购置了电热毯46床和电取暖器32台，从而稳定了代表的情绪。资料、议案组织组、保卫组和宣传组也克服了重重困难，把每个环节的工作做细做实，确保了大会的圆满成功。

三、存在的主要问题

1、有些投票选举工作不规范，表现在票箱制作有的不符合要求、有的投票点“三员”不全、流动票箱过多等。

2、少数乡镇干部工作责任心不强，致使出现这样或那样的问题。例如：浆水乡有一选区，在投票选举时，负责该选区的乡干部不到位，造成发出的选票比登记选民多，有一个投票点的代投现象严重，另选他人的赞成票达2266票，导致这次选举无效，而重新投票选举。梅田镇有一选区第一次投票时，收回的选票比发出的选票多，致使选举无效。在重新投票选举时，一流动票箱的“三员”擅自分成三个小组投票，使该投票箱的535张选票无法认定，造成该选区的两名候选人的赞成票未过半。

3、想当代表的人员比往届多，竞争比较激烈。有个别候选人当代表的动机不纯，有请吃、拉选票现象。

4、代表结构不尽合理。非党和女性代表的比例比往届低。

XX年乡镇党委换届五年工作报告范文三

各位代表：

本次大会的主要任务是: 认真贯彻落实党的十七届五中全会、中央经济工作会议和旗委十届十一次全会精神，全面总结我镇第十次党代会以来的工作，研究部署今后五年工作目标任务和主要措施，选举产生共产党沟门镇第十一届委员会和纪律检查委员会，组织动员全镇各级党组织、广大党员和人民群众解放思想、坚定信心、奋发有为、开拓创新，加快转变发展方式，为全面完成“十二五”规划，在新的起点上实现新的更大跨越而努力奋斗。

现在,我代表中共 第十届委员会向大会作工作报告，请予审议。

一、五年来的工作回顾

镇第三次党代会以来，在区委、区政府的正确领导下，我镇紧紧抓住发展第一要务，战略定位准确，发展思路明晰，工作举措有力，顺利完成了“十一五”期间各项工作任务，开启了“十二五”发展的新征程，社会经济发展步入了又好又快的良性发展轨道，呈现出人民群众安居乐业，农村经济强力推进，社会事业健康发展的良好态势。

(一)认真搞好“三农”工作，务实经济发展基础

五年来，通过广大干群的共同努力，全镇国内生产总值年均增长速度稳定在10%左右，固定资产投资总额达4500万元，农民人均纯收入达4000元，财政收支情况逐年好转，农村贫困人口大幅度减少，各项经济指标如期实现，为镇域经济的持续、快速发展打下了坚实的物质基础。

1、财政税收增长明显，消赤减债目标逐年实现。换届之处，镇级财政滚存赤字 万元，各类负债 万元，农业税免除后致使我镇财政运转相当困难。为此，镇党委政府切实加强增收节支工作，确保应收尽收，财政税收连年增长，到去年年末，顺利突破税收 万元大关。同时，大力发扬“减负就是增收，还账也是实绩”的务实精神，严格财务管理制度，累计消除财政赤字 万元，减轻各种债负 万元。到目前为止，财政累存赤字下降到 万元，各类债负减至 万元。

2、基础建设成效显著，农民生产生活条件得到改善。五年来，镇党委政府始终基础设施建设作为“三农”工作的重点，充分整合利用各种项目资金，新建扩建中小学平方米，实施农村中小学危房改造平方米、新建和改扩建村道路公路 余公里，修建沼气池 余座，新打探水井一个改善了4个村约6000人的饮水状况、实施农村土地综合整治一个。各类基础设施的改善，为农村社会的全面进步打下了坚实的发展基础。

3、强力推进农业结果调整，骨干经济规模逐步壮大。换届以来，镇党委政府始终坚持以农业增效、农民增收为目的，一是围绕科技兴粮目标，扎实开展水利工程、农机推广与防汛抗旱等各项工作，大力推广良种工程，种职业结果得

到了有效调整;二是坚持防疫就是增收的理念，认真抓好春秋两级防疫工作，加强搞致病性禽流感防控工作，加快推进畜牧良种工程，生猪、生羊、家禽生产规模稳中有增，畜牧生产实现了由数量型向效益型的转变。

4、招商引资硕果累累，个体私营经济蓬勃发展。五年来，我镇先后引进外来资金 元，建成落户外来企业 余家，就地转移剩余劳动力常年就业 余人，初步形成了企业强镇的战略架构，为农民增收、财政增税奠定了坚实的产业基础。民营经济规模不断发展壮大。通过出台优惠办法，优化经营环境，促进了民营经济快速发展。截至XX年底，全镇民营经济实现应收入 元 上交税金 元。

财源建设切实得到加强。通过强化才财税增收责任、优化纳税环境、确保应收尽收，实现了财政收入的较快增长。通过调整支出结构，强化预算约束，实施财政监督，确保了财政资金安全，提高了财政资金使用效益，实现了“保工资，保运转，保稳定，促发展”的目标。

(二)抓好思想政治工作，夯实党的执政基础

五年以来，我们把树好党风、抓好政风、带好民风作为首要政治任务，以科学发展统领全局，综合运用经济、政治、法律、行政等手段，全面推进党的建设新的伟大工程，全力提高党员干部自身素质，党委、政府整体合力得到了充分发挥，全体镇干部和农村基层干部精神焕发，以卓以成效的工作实绩，夯实了党在农村的执政基础。

1、加强干部队伍能力建设，政府职能得以及时转变。在抓好党政班子自身建设的基础上，以勤政廉政、高效务实为目标，加强了干部队伍作风建设。全面贯彻实施《行政许可法》、《公务员法》，切实保障依法行政，依法决策，加大推荐“阳光政务”，真正把政务工作的重点转变到了“经济调节，市场监管，社会管理，公共服务”上来。

2、加强农村基层组织建设，党的执政水平有新的提高。五年来，我们始终坚持执行党委中心组学习制度和干部学习制度，积极完成各级培训任务，认真组织镇村干部、入党积极分子进行集中培训，基层党员干部队伍素质得到普遍提高;扎实搞好“三级联创”、认真开展保持党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动，农村基层组织的凝聚力和战斗力明显增加;农村无职党员设岗定责工作及“四议两公开”工作法全面推行，农村党员队伍焕发了新的活力;党员发展工作扎实有效、民主评议党员严肃认真、不合格党员臵力度加大，有效改善了党员队伍的结构;村级组织活动场所不断得到改善,充分发挥了党在农村工作中的战斗堡垒作用.3、抓好党风廉政建设,加强宣传思想阵地建设.根据全镇改革、发展和稳定大局的需要，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，全面落实教育、监督、防范措施，做好纪检监察工作、在全镇各级各部门构筑了廉洁从政的工作格局;切实

加强宣传思想阵地建设，积极开展理论学习与研讨活动，结合搞好新闻宣传和各种文明创建活动，丰富人民群众文化生活，唱响了强有力的思想保障和舆论氛围。

4、坚持党管武装和群团组织原则，各项工作进展顺利。认真做好兵役登记和征兵工作，全面完成上级下达的各项目标任务;强化对青年、妇女工作的领导，广泛开展了青年创业活动、共青团员创先争优活动、妇女“双学双比”活动和“五四”青年节纪念活动、“三八”妇女节庆祝活动，教育了广大青年，团结了妇女同志;积极做好老龄工作和关心下一代工作，树立起老有所为、少有所养的社会风尚，促进了全镇民风的整体好转。

(三)社会事业全面进步，努力构建和谐社会

按照全面建设社会主义小康社会的要求，几年来，镇党委、政府以文明法治、稳定和谐为主题，着力抓好计划生育、民政救济、民主法制、教育卫生等荼，加快发展社会事业，促进了精神文明建设的全面进步。

1、落实人口计划生育政策，稳定低生育水平。五年以来，我镇的人口与计划生育工作，以稳定低生育水平，巩固“三为主”合格镇为目标，继续加强计生基础工作，树立优先优育风尚，严格执行计划生育“一票否决制”，切实加强基层基础工作，做好外出流动人口管理工作，搞好育龄妇女生殖保健服务，符合政策生育率、人口自然增长率等刚性指

标完成较好。基层计划生育协会作用得到充分发挥，计生信息系统进一步完善，计划生育行政执法工作所实开展，生育观念有了根本转变、人口素质进一步提高。

2、民主政治建设水平提高，做好民政救济工作，在基层民主政治建设上，加强政务公开、村务公开工作，运用“四议两公开”工作法，组织农民群众广泛参政议政，办好社会公益事业，从而达到了深化民主政治、实现共同发展的良好效果。在民政救济工作上，认真搞好受灾群众和冬春两季困难补助的发放工作、切实解决贫困人口温饱问题。在争取和落实优扶、优待、五保、救灾救济资金的同时，整合运用社会扶贫、计生帮扶和党同结对帮扶资金、动员广大干部职工和社会各界人士捐款捐物，开展了广泛的支持和扶助活动，让各类灾民、家村贫困人口、计划生育贫困户、贫困党员等普遍感受到党的恩情、政府的温暖，享受到改革与发展的成果。

3、加强民主法制和信访安全工作，全力维护社会稳定。五年以来，通过“五五”普法工作的继续实施，全民学法、守法、依法维权和政府依法行政、依法治理的目标初步实惠。加大了安全生产监管力度，有效遏止了重大安全生产事故的发生。认真落实了国土和环境保护等各项国策，人口素质不断提高，生态环境更加和谐。通过《信访条例》的贯彻执行，有效控制了越级上访和集体上访事

2.2011年乡镇换届党委工作报告 篇二

为全面建设科学发展、富民强乡的***而努力奋斗

—— 2011年4月25日在中共***乡第十五次代表大会上的报告

*** 各位代表、同志们：

中共***乡第十五次代表大会是在“十二五”规划开局之年召开的一次大会，是一次承前启后、继往开来的一次重要会议。大会的主要任务：一是认真总结过去五年来的工作，规划未来五年经济、社会发展蓝图;进一步加强和改善党的领导，凝聚全乡党员力量，带领广大人民群众，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗臶，全面贯彻落实科学发展观，进一步明确发展思路，振奋精神，乘势而上，全面推进***新农村建设；二是选举产生中共***乡第十五届委员会和纪律检查委员会；三是选举产生中共浮梁县第八届党代表。

现在，我代表中共***乡第十四届委员会向大会作报告，请各位代表予以审议，并请列席会议的同志提出意见建议。一﹑过去五年工作的回顾

上次党代大会是2006年3月31日召开，到现在已有五个年头。五年来，在县委﹑县政府的正确领导下，我乡以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观、十七大和十七届各次全会精神，紧紧围绕“富民强乡﹑和谐文明”的目标，解放思想﹑求真务实﹑团结奋斗﹑扎实工作，克服了严重冰冻雨雪﹑洪涝灾害和其它各种困难，全乡经济总量上了一个新台阶，改革开放迈出了新步伐，人民生活水平有了新提高，和谐社会建设呈现新局面，较好地完成了我乡第十四次党代会提出的目标任务。

（一）国民经济快速增长，综合经济实力登上新的台阶

2010年，全乡社会生产总值达到63281万元，比2005年增长445.8℅；农民人均收入达到6120元，比2005年增加3564元，年均增长712元，是增收幅度最大的时期；财政总收入完成250.59万元，地方财政一般预算收入完成144.24万元，比2005年增加166.6℅和161.3℅。我乡综合经济实力在全市乡镇的排位不断前进，从三类乡镇进入二类乡镇。

农业生产取得新突破。五年来，我们把促进农业发展农民增收作为全部工作的重中之重抓紧、抓好。2010年全乡农业总产值达6702万元，比2005年增长83.94℅，我们主要抓了以下几项工作：一是稳定水稻播面。五年来，粮食生产总面积稳定在17000亩以上，粮食总产稳定在8300吨以上。二是调整农业产业结构，西瓜、茶叶等传统产业扬优成势，不断壮大，成立西瓜种植专业合作社，涌现了江中华等一批西瓜种植大户；整合资金新发展茶园1160余亩，名优茶制作成为农民的增收点。三是形成一批种养大户，王建刚建设的养猪基地，2010年养殖母猪达600余头，仔猪出栏达10000余头；刘秋生采用猪-沼-果规模种养殖模式，有效提高产业链发展水平；种粮大户徐有才，被评为全国粮食生产先进个人。

新农村建设取得新局面。2006年以来，我乡共有17个自然村被列为省级新农村建设点。建设点的产业培训、村庄布局、基础设施、环境整治、民主建设、社会事业等方面的整体规划全面编制完成。“三清六改”工作有力推进，村容村貌有了极大的改善。

工业发展取得了新成效。2010年全乡完成企业总产值56579万元，较2005年增长611.6℅，全乡现有各类民营企业14家，普遍运转良好。大背坞金矿、大舟金矿、浮瑶仙芝有限公司陆续增加投资，扩大生产规模。

基础设施建设取得新进展。一是公路建设步伐加快，投入资金400多万元，完成改造公路20.9公里，其中完成改造洋港至佑村公路3.2公里，汪家山至佑村公路1.5公里；关门石至新建、方家公路4公里；黄梅墩至猫儿井公路3.5公里和猫儿井至胜利公路3.5公里；古铜桥至二渡桥公路2.7公里，同时完成***街道、***至茶叶分场第二轮公路改造2.5公里，实现了硬化公路村村通，村组公路硬化率达85℅，自然村内道路硬化率也达50℅。二是加强了水利设施的建设，投资300多万元完成了大背坞、丁家源和杨乐桥等水库除险加固工程；投入500多万元，实施了小农水建设、标准农田建设，改造和新建了各村的水渠水堰，农田水利设施不断完善，保证了农田水利灌溉。三是人饮工程建设快速推进，投资近300万元，完成了午项村委会,徐村、大背坞、小背坞、东家源、施家村等自然村自来水安装，***、马家自来水安装工程也基本完成，全乡75%的人都能喝上安全卫生的自来水。四是教学设施建设加强，***学校教学大楼和学生宿舍楼建设完工投入使用。五是文化活动设施不断完善。装修了***文化中心，建成了寒溪村职工活动中心，增加了文化活动设施，寒溪、仓下、***等村建成了农家书屋，各村藏书都在3000册以上，寒溪村整合了职工书屋、农家书屋建设，藏书达7000余册，极大丰富了农民文化生活。六是卫生设施不断加强，投资60余万元完成了***乡卫生院大楼建设，8个村卫生室建设全面完成，特别是在寒溪村卫生室建设中，党员投工投劳160多个，树立了党员的先锋模范形象。七是通讯条件不断改善，积极协助电信、移动、联通公司在我乡境内建立基站、完善网络，实现了村村通程控电话，无线通讯覆盖面达98%，除施家村其他各村全部通了宽带。

（二）各项改革不断深入，开放型经济实现新的跨越

五年来，随着中央各项惠农政策的出台，我们按照“多予、少取、放活”的方针，全面进行贯彻落实。一是进一步抓好“乡财县管”、“一卡通”、村财乡代理、专项资金管理等工作，五年来，通过“惠农一卡通”共发放各类支农惠农资金1860万元。二是完成了垦殖场税费改革工作。三是林业改革不断深入，林业产权制度改革工作完成，分山到户率进一步提高。四是完善农村土地制度改革，在不改变土地使用权性质的前提下，遵循依法、自愿、有偿的原则，鼓励农民对土地进行流转，做到了保护耕地，集约、节约用地，同时争取到土地整理项目，该项目投资约780万元，为确保耕地占补平衡奠定坚实的基础。五新型农村养老保险试点工作全面推进，全乡参保率达到86.33%。六是农技推广综合服务站成立，农技服务等职能将得到进一步强化。

我们始终把招商引资放在经济工作首位来抓，五年来，我乡一是着力抓好招商引资基础性工作，主动地去收集、整理、论证一些前景好潜力大的项目，确保了以后有项目可谈，谈起来心中有数，提高了项目谈判的成功率。二是加强领导、健全机构、保障经费，做到舍得派人去招商，舍得花钱去招商，积极参加市、县组织招商引资活动，通过这几年的努力，我乡先后引进了投资1000万元的景市和兴电子有限公司，投资2000万元的景市诚意皮业有限公司；一期投资2000万元的景德镇尚品陶瓷有限公司，投资2000万元的金香源食品有限公司，投资5000万的景德镇鹏辉汽车销售有限公司。同时坐落于古铜桥村拟投资2亿元的农业生态园项目，已完成山林以及土地流转工作。三是扶持优势企业做大做强，为金丰矿业公司等企业提高优质高效服务，使他们扩大注资力度，做到“引得进、留得住、能发展”。

（三）社会政治稳定，和谐社会建设呈现新的面貌

我们正确处理改革、发展、稳定之间的关系，实现以改革促发展，以发展促稳定，建设文明和谐社会。

加强民主法制建设。围绕建设法治政府的目标，全面实施依法行政，按照法定的权限和程序正确行使权力和履行职能。认真办理人大议案，代表意见建议；认真组织实施“五五”普法，提高了干部群众法律素质，以创民主法制示范村和村委会换届选举为契机，全面贯彻村委会组织法，建立健全了村民民主管理、民主决策、民主监督制度。

建设平安社会。稳定是改革、发展的前提和基础。我们坚持“稳定压倒一切”的方针，切实加强社会稳定工作。一是规范领导责任制，强化社会治安综合治理各项措施。二是加大安全生产监督力度，督促落实安全生产的各项措施。三是高度重视信访工作，成立了信访领导小组和信访办公室，建立领导包案、限时办结、首问负责和信访登记等制度，妥善处理了古铜桥村、***村林业等各类信访问题。四是成立了矛盾纠纷排查调处中心，加大了矛盾纠纷排查调处力度，及时把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。五年来，我乡社会政治稳定，人民安居乐业，未出现重特大治安刑事案件，未出现重特大安全生产事故，未出现赴京访、集体赴省访，2007至2009连续三年获得全市“和谐平安乡镇”创建工作先进单位称号，2008年获得全市信访工作先进单位称号。

关心群众生活，落实民生工程。认真解决关系群众切身利益的实际问题。劳动和社会保障工作有效开展。民政各项工作稳步推进，乡敬老院达到四星标准，正朝五星标准迈进。城乡居民最低生活保障实现应保尽保，动态管理，城乡困难家庭医疗救助工作更加完善，各项优抚政策落实到位。失地农民保险，两江移民、上海垦民后期帮扶政策全面落实；积极做好救灾救济工作，四川汶川地震共筹集善款12.04万元，其中特殊党费1.8万元。

科教文卫等各项社会事业全面进步。五年来，科技事业快速发展，仓下村获得全省科普示范村和全国科普惠农示范基地荣誉称号。基础

教育事业稳步推进，小学入学率达100%，初中入学率达100%，“普九”债务正在逐步化解，无学校安全事故发生，教学设施、教学质量得到双提高。文化事业蓬勃发展，我乡结合农村社区、“老字号”工作，在乡老协成立了老年人表演队的基础上，成立女干部军鼓乐队，马家、***、寒溪、仓下、午项也成立了群众文艺队，各类群众文化活动开展不断。卫生工作不断加强，医疗保险做到了人口全覆盖。计划生育工作得到了强化，四项手术和社会抚养费征收扎实推进，奖励扶助导向政策全面落实，人口出生率控制在9‰，计划生育率达92%，出生人口性别比控制在100:107。生态建设成效明显。非法淘金整治取得一定成效；造林绿化“一大四小”工程建设扎实推进，林政管理进一步加强，森林防火机制进一步完善；农村清洁工程扎实推进，农村居住环境明显改善，获得了全省环境优美乡镇称号。以开展机关效能年和创业服务年活动为契机，努力打造了“服务型、学习型、效能型、节约型”的政府。与此同时，武装、老龄、工会、共青团、妇女等事业健康发展。

（四）党建基础进一步夯实，基层党组织增添新活力

五年来，我们从践行科学发展观的高度，深刻认识党建工作的重要性，通过抓好党的思想政治、组织和作风建设促进了经济社会发展。加强思想政治建设。紧密结合实际，武装头脑、指导实践、推动工作，增强广大干部群众学习贯彻科学发展观和十七大精神的自觉性和坚定性。一是以党委中心学习组为龙头，以乡党校为主阵地，各党支部党员活动室为补充，认真抓好乡村干部政治理论、法律政策和农村实用技术的学习，增强了广大乡村干部工作能力。二是围绕全乡经济建设这个中心，联系干部群众思想实际，坚持团结、稳定、鼓励、认真做好宣传思想工作，我们着重抓了中央和省、市、县重要会议、文件精神，经济形势和重要活动的学习宣传。三是加强精神文明创建

活动，五年来，我乡涌现了一批先进单位和先进个人。如2006年、2008年马家村两次被省委、省政府评为文明村镇，张秀华同志获得全省优秀共产党员荣誉称号。

加强组织建设。五年来，我乡扎实开展了保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观、创先争优等一系列活动，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。一是抓班子，重服务。进一步深化“亲民为民富民”好班子创建活动，坚持民主集中制原则，着力提高领导班子成员的整体素质,进一步增强班子的凝聚力、创造力、战斗力。二是切实加强党支部规范化建设。我乡以马家、仓下、***、寒溪等党建示范点为抓手，积极开展红旗单位创建活动，切实加强了支部“三会一课”、党员发展等制度建设，支部各项工作进一步规范，提高了党建工作质量和水平。三是村级“两委”顺利换届工作。四是进一步扩大党组织的覆盖面，成立了老干部党支部，***村落社区党小组，大背坞金矿党支部，寒溪村狮子园茶叶合作社党支部。五是认真开展主题实践活动。“八起来”、“三培两带”、无职党员“设岗定责”等活动扎实开展，全乡8个村党支部根据自身实际，积极探索发展路子，不断调整农业产业结构，壮大村级经济实力，加快农民增收致富步伐。六是做党员发展工作。注重把农村的致富能手，机关骨干和私营业主等列入培养计划，五年来我乡共发展党员52名，为党输入新鲜血液，促进党员队伍年轻化、知识化。七是加强流动党员管理，建立流动党员登记和党委、支委联系制度，加强了《流动党员活动证》的办理，密切了流动党员和党组织的联系。

加强党风廉政建设和反腐败工作。一是从抓反腐倡廉宣传教育着手，增强党员干部拒腐防变能力，重点是对党员干部加强了理想信念和廉洁从政的教育。二是落实党风廉政建设责任制，班子成员带头履行“一岗双责”，做到了一级抓一级，层层抓落实。三是加强制度建

设。制定完善了机关内务和财务管理办法、村级财务管理制度,实行了“四议两公开”工作法,成立了公共资源交易管理站。四是加强纪检队伍自身建设，配强配齐了纪检工作人员，每个党支部配备了纪检委员。五是加强案件查办，五年查处党员干部违纪案件9起，处理9人，对全乡广大党员干部起到了教育警示作用。我乡纪委多次获得全县先进单位称号。

同志们！过去五年我们取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡、村干部团结拼搏的结果，是驻乡企事业单位和社会各界人士大力支持的结果，更是全乡人民群众同心创业的结果。在此，我谨代表中共***乡第十四届委员会向全乡各级党组织和辛勤耕耘在各条战线上的广大党员、干部、群众致以崇高的敬意！

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，我乡经济社会发展还存在一些突出的矛盾和问题：一是还有为数不少的干部、群众思想不够解放，观念还比较陈旧，敢闯敢冒敢为人先的意识还不强；二是农业产业基础依然薄弱，农民组织化程度较低，粮食增产、农民增收的长效机制还没有建立；三是工业发展滞后，招商引资力度不大，税源严重不足，经济总量小，乡村债务难以及时化解，无钱办事的现象突出；四是信访稳定工作压力加大，土地、林业矛盾纠纷等社会不稳定因素依然存在。面对这些问题，我们必须认清形势、理清思路、坚定信心，对今后五年的目标进行全新定位，形成共识。

二、今后五年的主要工作任务

“十二五”时期，我们既处于“黄金发展期”，又是“矛盾凸显期”，***的发展面临许多重大发展机遇和挑战。从面临的机遇来看，我们有许多有利条件和潜力，首先我们有区位优势，***自古就是瓷土运输线上打尖歇脚之地，明清时期因商业繁荣而闻名，获有“一***二瑶三墩口”和“十里金铺”的美誉；现在随着瑶里旅游业知名度的不断扩大，我乡地处省道“景瑶线”中段的区位优势也在不断显现；我们有资源优势，尤其是有独特的黄金资源优势和垦殖场留下的工业基础；更为重要的是我们有一支团结奋进、脚踏实地、勇于战胜困难的党员和干部队伍，有吃苦耐劳、勤奋纯朴的人民群众，这是***经济发展、社会进步最宝贵的财富。从面临的挑战来看，当前既是化解各类社会矛盾的艰巨期，也是区域竞争趋于白热化的严峻期。挑战与机遇并存，困难与希望同在，关键是我们要有一个好的精神状态，全乡上下一定要有高度的历史责任感和强烈的时代紧迫感，紧紧抓住大有作为的重要战略机遇期，奋发进取、励精图治，积极应对各种挑战，认真解决各种矛盾和问题，在新的发展起点上开创经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的新局面，把我乡打造成“景瑶”线上的“明星”乡镇。

今后五年我乡经济社会发展的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以科学发展为主题，以提升经济综合实力为主要任务，以加快转变经济发展方式为主线，以改革开放为强动力，以保障和改善民生为根本出发点和落脚点，以鄱阳湖生态经济区建设为重要契机，加速推进农业农村现代化，新型工业化，城镇化，着力提高生态文明水平，提升人民群众幸福指数，促进社会和谐稳定，努力实现科学发展、富民强乡、进位赶超的宏伟目标。

根据上述指导思想，未来五年我乡经济社会发展的奋斗目标是： ——经济实力明显增强。全乡国民生产总值年均增长12%，财政总收入年均增长15%；全社会固定资产投资年均增长15%。

——经济结构更加合理。工业发展迅速，在国民经济中的主导作用进一步呈现；农业综合生产能力明显提高，以茶叶、油茶等为重点的特色生态农业和以旅游业为重点的第三产业得到快速发展；节能减排和资源利用效率明显见效。

——改革开放稳步推进。行政管理、垦殖场、财税、教育、文化、卫生等领域的改革和制度建设取得新突破。招商引资工作取得实效，开放型经济达到新水平。

——人民生活水平逐步提升，力争城乡居民人均纯收入年均增长10%。

——科教兴农力度加大，坚持教育优先发展、农村劳动力科学文化水平有明显提高，农民服务体系更加完善，科技进步对经济增长的贡献率进一步提高。

——计划生育服务水平不断提高。计划生育率达到92%，人口自然增长率控制在7.5‰以内，出生人口性别比控制在100：107以内。

——社会建设全面加强。保障和改善民生工作取得新成效，基本公共服务体系逐步健全，社会事业日益繁荣，社会文明程度明显提高，社会管理趋于完善，社会更加和谐稳定。

——可持续发展能力提高。森林覆盖率稳中有升；矿产资源管理有序；农村清洁工程全面推进，垃圾无害化处理进一步提高。

在实际工作中，我们必须正确把握六个“牢固树立”：一是必须始终牢固树立项目带动战略意识。把项目带动战略作为“要务之要务、重点之重点、中心之中心”来抓，坚持以项目促投入、促调整、促发展。二是必须始终牢固树立科学发展观。正确处理改革发展稳定的关系，切实做到发展速度和结构、质量、效益相统一，经济发展和人口、资源、环境相协调，不断提高发展的质量和水平，努力实现可持续发展。三是必须始终牢固树立统筹发展理念。坚持统筹发展，在统筹中突破重点，以重点的突破来整合发展要素，集聚发展力量，凝集发展信心，推进全局工作取得新突破。四是必须始终牢固树立机遇意识。坚持在发展中把握机遇，以机遇争创优势，以机遇促进发展，以机遇推进跨越，千方百计谋求新发展。五是必须始终牢固确立责任意识。

坚韧不拔，敬业争先，继续保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，切实增强加快发展的积极性和主动性，真抓实干，一抓到底，努力谱写经济社会发展新篇章。六是必须始终牢固树立“以人为本”思想。坚持执政为民，关注民生民情，千方百计帮助人民群众解决生产生活中的实际困难，尽最大努力使更多的人享受到全乡改革开放的新成果。

同志们：今后五年我乡发展的蓝图已经绘就，任务已经明确，要实现上述目标任务，我们必须切实加强以下几个方面的工作。

（一）推进农业农村现代化，切实抓好社会主义新农村建设。推进现代农业建设。按照“品种特色化、基地规模化、生产标准化、经营产业化、投入科学化”的要求，坚持“扬优成势重特色，开放发展富农民”的发展思路，以工业的理念谋划农业，做强做大农业产业，打造“一乡一业、一村一品”的发展格局。稳定粮食种植面积，不断提高粮食订单产品和生产效益，调整优化农业产业结构，发展优质、高产、高效、生态安全农业，进一步扩大我乡茶叶传统主导产业的规模，努力提高经济作物和养殖业的份额和比重，继续推进农业产业化经营，积极支持“浮瑶仙芝”茶叶有限公司有机茶示范基地，大力发展各类专业经济合作组织，促进农产品加工转化增值。

改善生产条件。加强农业基础设施建设，提高农业综合生产能力。积极实施标准粮田、造地增粮富民、农业综合开发等项目工程建设，加大对基本农田的保护力度，杜绝乱占耕地，进一步加强农田水利基础设施建设，完成小二型水库除险加固工程，加大灌溉水渠和村庄周边的山塘水库的改造力度，增强防洪抗旱能力。

优化人居环境。着力抓好村镇建设规划，做到规划一步到位，建设分步实施，严禁未规划先建设，边规划边建设，违反规划乱建设。在科学规划的前提下，抓好自然村绿化和村容村貌的整治工作，坚持“政府主导、部门协调、因地制宜、统筹规划、全民参与、讲求实用” 的原则，开展农村垃圾集中处理工作，严格遵照乡、村、户三级联动，分级负责的要求，实行“户集、村收、乡运、定点处理”的运作模式，统一管理，分层运作，努力形成农村卫生保洁的长效机制。

抓好新农村建设。在巩固提高原示范点建设成果的基础上，整合新农村试点村、文明村、移民项目资金力量，发挥农民主体作用，把调动农民的积极性贯穿于新农村建设的全过程，以“六改四普及”为重点，壮大“一村一品”，切实抓好新增示范点建设，力争每个点都有自己的产业特色、产业优势和产业基础。

（二）围绕项目工作，增强发展后劲

我乡是一个经济欠发达乡镇，乡本级可用财力有限，但要切实解决好群众关注的热点、难点、重点问题，做到为民办实事，我们要强化项目工作，树立抓项目就是抓发展的理念，全方位推进各个领域的项目建设，将发展的思路落实到具体项目上。紧紧抓住中央加大投入扩大内需的机遇，加大跑省、跑市、跑县力度，结合国家战略部署，把握国家产业政策，抓紧论证提出一批关系全局和长远发展的重大项目，努力形成动态管理，梯次推进的项目库。加强公路建设，完成***仓公路马家段、午项至余家垄公路改造，基本实现20户以上的自然村通硬化公路目标。进一步加大农田水利设施建设，继续完善大背坞水库的调蓄灌溉能力，完成小二型水库的除险加固工程，加大水利灌溉渠系建设。加强人饮项目建设，基本完成寒溪、古铜桥、仓下等村自来水安装工程，力争90%的村民都能喝上安全卫生的自来水。完成农村电网、有线电视线路改造升级。以农村“一事一议”试点县为契机，加快村级公益事业建设。

（三）大力推进工业化进程和小城镇建设

工业化和城市化相互促进、相互协调是保持经济长期、快速发展的重要力量，也是解决“三农”问题的有效途径。

加快工业发展步伐；一是积极依法扶持我乡境内的大背坞金矿、大舟金矿等黄金开采企业，为他们搞好服务，使他们做大做强；二是加大招商引资力度，把招商引资作为经济工作的首要任务来抓，转变招商方式，实行产业链招商和以商招商；三是积极盘活位于浮梁县城原制药厂土地等垦殖场企业的资产，做到盘活存量，引进增量，做大总量；四是努力营造宽松的企业发展环境，大力发展个体、民营经济。

加快小城镇建设步伐。我们要以新一轮城镇化建设为契机，盘活土地，加快***大道和小城镇开发建设，依托“景瑶”旅游线上的区位优势，发展餐饮等旅游附属产业。一是严厉打击违规建房和违规用地行为，发挥规划的指导和调控作用，严格按照规划搞建设，严禁未规划先建设，边规划边建设，违反规划乱建设；严格执行土地法规，农民建房要坚持一户一宅政策，禁止城镇居民在农村买地建房和农民在农村异地建房，为小城镇开发打好基础；二是坚持“谁投资、谁受益”的原则，鼓励社会、企业、个人投资***街道基础设施和服务性领域的建设和经营活动；鼓励社会资金参与小城镇普通住房的开发建设；三是鼓励乡镇企业、个体、私营企业向小城镇规划区集中，形成集聚效应，促进乡镇企业与小城镇建设同步协调发展；四是按照“三分建设、七分管理”的要求，建立城管队伍，规范路灯、绿化、环卫管理，努力营造一个干净、舒适、整洁的街道环境。

（四）保持良好生态环境，加快旅游业发展。

加强生态建设。推进生态建设，是时代的要求，是我县绿色崛起的必由之路。加强生态环境治理，实现经济增长与资源环境承载、社会承受的良性互动，增强可持续发展能力。一是继续实施生态公益林保护等重点林业生态工程，加强林政管理和森林防火工作，大力推进造林绿化，全面提升通道绿化，积极开展森林村庄、森林单位等创建活动，确保森林覆盖率稳中有升。二是进一步加大非法淘金采砂整治

力度，努力做到矿产资源开采管理有序；三是切实抓好节能减排，积极发展低碳经济，大力普及农村沼气，建设资源节约型、环境友好型社会。

加快发展旅游业。***籍富商李新明拟在家乡***乡古铜桥村创建具有特色的农业生态园。该项目是一个集旅游、休闲、餐饮、养殖、农家乐为一体的综合开发项目，不但有较好的经济效益，而且还有较好的社会效益，项目总投资2亿元人民币，分期建设。项目占地面积约800亩，分三个区域：第一区域为陶瓷生产观光、陶艺品展示、果园观光、农产品展示及宾馆餐饮业；第二区域为水上活动区，包括东河漂流、活水养鱼、天然浴场；第三区域为森林公园和佛教寺庙。目前，该项目已经完成土地流转、前期规划，并已经和县政府签订了项目投资协议书。我们要积极扶持该项目建设，使其尽快建成投入运营。同时加快新佳茶场绿色旅游资源的开发，把新佳茶场建设为绿色休闲旅游景点。

（五）保障和改善民生，构建和谐平安***。

发展是第一要务，民生是第一目标，稳定是第一责任。要把维护群众利益放在首位，把和谐、安全、稳定作为最大民生，着力提升人民群众的幸福指数。

加强民主制建设。坚持和完善人民代表大会制度，保证乡人民代表大会及其主席团依法履行职能。围绕建设法治政府的目标，全面实施依法行政纲要，严格按照法定权限和程序行使权力，履行职能。认真组织实施“六五”普法，加大法制宣传和教育力度，切实保障农民的合法权益。抓好村委会换届选举工作，建立健全充满活力的村民自治制度。加强和规范公共资源交易站建设。国有和集体所有的土地、森林、荒地、水面、厂房、设备等资产处臵，路桥、水利设施、饮水工程、办公用房等工程建设，金额较大的办公设施采购，交易价格在

2000元以上的，都要纳入公共资产资源交易中心，进行公开、公平、公正交易，从源头上遏制腐败问题的发生。全面落实村务公开和财务公开，规范实施“一事一议”，加强村级集体资金管理，健全民主制度，丰富民主形式，依法实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，保障广大村民的知情权、参与权和监督权。

建设平安社会。加大对企业安全生产监督力度，充分发挥各方作用，做好食品、交通、学校等安全，杜绝重特大安全事故的发生。深入推进社会治安综合治理，搭建和谐平安联创中心平台，积极化解社会矛盾，抓早、抓小、抓苗头，及时将矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态；充分发挥公安的主体作用，及时处理各类刑事治安案件，确保良好的治安形势。高度重视信访工作，健全信访制度，维护正常信访秩序，努力引导群众理性表达合理诉求，坚决防止非正常越级访、群体访，坚决防止群体性事件发生。

切实关心群众生活。始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。认真落实各项支农惠农政策，不断健全基本养老、基本医疗、社会救治等保障体系；落实好促进就业的的各项政策措施。加强优抚、救济、“五保”等各项民政工作。认真开展“光明、微笑”工程和儿童白血病、先天性心脏病免费救治试点工作等惠民工程。切实保障妇女儿童和残疾人的合法权益。继续做好三峡移民的帮扶工作，使他们稳得住、能致富。

推进科教文卫等各项事业发展。加强农科教结合，继续抓好科普致富示范村的创建，增强农民科技致富本领。优先发展教育，加强中小学基础设施建设，扎实推进素质教育；加大对农民实用技术和务工技能的培训力度，造就一批既有较高科学文化素质，又有一定专业技能的新型农民。深入开展群众性精神文明创建活动，活跃群众文化。积极推进卫生改革，加强乡村卫生设施建设，认真实施好新型农村合

作医疗工作。积极开展群众性体育活动，构建群众体育服务体系。加强计划生育工作，稳定低生育水平，提高人口素质。进一步加强对共青团、妇联、工会等群众组织的领导，继续关心支持国防和军队建设，发挥群团组织在三个文明建设中的重要作用。

（六）加强党的组织和干部队伍建设

建设社会主义新农村，关键在于加强和改善党的领导，党的农村基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是农村各种组织和各项工作的领导核心。我们要以党的十七大精神为指导，突出建设高素质干部队伍和加强农村基层党组织建设这两条主线，切实加强党的思想、组织和作风建设，确保我乡改革开放和经济建设顺利进行。

加强勤政廉洁意识。

一是牢记宗旨，强化服务意识。一切从人民利益出发，牢固树立群众观点,以群众的呼声为第一信号，群众的需求为第一要事，群众的满意为第一标准，努力解决好人民群众生产生活的实际问题。牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，扎实抓好乡党委自身建设，努力提高党委驾驭全局的能力和工作水平，塑造一支“政治坚定、公道正派、团结务实、开拓创新、廉洁高效”的领导班子。

二是狠抓落实，强化责任意识。做到“上一个层面思考，下一个台阶落实”,对明确的任务、确定的事项，既责任到人，又问责到位，有权必有责，有错必追究，严肃查处“不作为”、“乱作为”等失职行为。

三是严格纪律，强化廉洁意识。坚持党要管党、从严治党，突出抓好领导班子建设、重点部门和重要领域的三个方面的管理。严格落实党风廉政建设责任制，增强廉洁自律意识。坚持用制度管权、管事、管人，规范政府采购、公务接待活动,建设节约型政府。进一步完善考核奖惩制度，重抓工作任务分解和督促检查，确保政令畅通。

四是改进领导方式，转变工作作风。帮助群众解决实际困难和问题，密切联系群众，多为群众办实事、做好事。不断提高领导班子决策的民主、科学水平。要树立重实际、求实效、办实事的好作风。要深入基层，深入村组，调查研究，总结经验，发现问题，及时解决。要发扬党的优良传统，艰苦创业，扶危济困，扶正弃邪，注意培养积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵御腐朽思想的侵蚀。

加强党的基层组织建设。

以学习基本知识、建设基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障“五个基本”为重点，全面开展创先争优活动，党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。重点抓好四项工作：一是选好配强基层党组织带头人。认真做好村党组织换届选举工作，把坚持拥护和贯彻执行党在农村的各项方针政策，公道正派，清正廉洁，热心为群众服务，具备带领群众面向市场、优化产业结构，发展农村经济，维护农村稳定的人选进村领导班子，特别要选准配强村党支部书记。进一步深化三级联创，拓展“八起来”、“三培两带两服务”、“四议两公开”等好的做法，不断创新活动方式、优化组织设臵、强化组织功能，全面推进基层党组织建设，切实提高基层党组织在推进科学发展中的执行力。

二是着力改善党员队伍结构。充分利用会议、远程教育设施对致富能手、外出务工返乡青年、复员军人等对象进行教育培养，择优发展党员。要突出党员标准的时代特征，把政治素质放在第一位，坚持吸收政治可靠、在本职岗位上成绩突出并得到群众公认的优秀分子入党。要防止降低标准、另立标准现象的发生。要严格发展党员工作程

序，严把入口关，做到成熟一个，发展一个。同时，要坚持从严治党方针，科学界定不合格党员标准，改进和完善民主评议党员制度，建立正常的党员出口机制，严肃处臵不合格党员，保持党员队伍的纯洁性。

三是不断提高基层干部的综合素质。要把基层干部的教育培养工作纳入社会工作人才培养规划，完善教育培训内容，创新教育培训方法，确保教育培训质量。要把经常性教育与适当的集中教育活动结合起来，把传统教育方法与现代教育手段结合起来，切实搞好农村党员干部现代远程教育工作，使基层干部学出效果，用出效益。

四是规范乡村制度建设。健全完善以首问负责，限时办结、责任追究三项制度为统领的各种行政效能制度。严格执行财经纪律、工程招投标和现金管理制度。

3.2011年XX乡党委换届工作报告 篇三

尊敬的各位领导：

正当我镇各族干部群众认真贯彻落实科学发展观和深入开展“创先争优”主题教育之机，各位领导、专家不辞辛劳莅临我镇检查指导乡镇换届工作，这是对我门基层工作的关心和厚爱。在此，我谨代表永清镇党委、政府对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢﹗

借此难得的机会，我就永清镇2011年党委、人大换届工作向各位领导汇报如下，不当之处敬请各位领导给予指正。

永清镇位于清水县城，是清水县政治、经济、文化的中心。区域总面积 149.5平方公里，耕地面积66286万亩；辖18个行政村、4个居民社区、83个村民小组，总人口15515户52759人（其中农业人口33181人）。2010年农民人均纯收入3540元。

自7月份以来，我镇在县委和县人大正确指导下，精心筹备，严肃纪律，规范程序，利用2个月时间圆满完成了镇党委、人大换届工作。于2011年8月5日召开换届选举大会，出席党代表182名，到会率达96%，大会选举产生了中共永清镇第三届委员会委员11名，纪律检查委员会委员7名和出席县第十三次党代会代表27 1

名，圆满完成了各项议程，县委提名候选人全部高票当选，组织意图得到充分体现。通过这次换届，镇党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降。

一、严肃纪律，确保换届风清气正

镇党委、政府高度重视严肃换届纪律工作，本着预防在先、教育在先、警示在先的原则，认真开展“八项活动”：开展换届纪律教育活动，采取党委中心组先学，再组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市、县委严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风；开展专题承诺活动，镇党委向组织部承诺，镇党政班子成员以个人名义向镇党委承诺，所有支部书记向镇党委作出承诺，确保换届纪律工作落到实处；开展谈心谈话活动，镇主要领导与每位班子成员和后备干部，对思想不稳定或有不稳定苗头的干部，及时做好思想工作；开展重点宣传活动，多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，营造浓厚的严肃换届纪律氛围；开展问卷调查活动；开展换届风气测评活动；开展畅通群众举报渠道活动；开展换届纪律知识测试活动，用铁的纪律狠刹歪风邪气。

二、精心筹备，严格程序，确保选举成功

1、高度重视抓筹备。镇党委、政府高度重视换届工作，成立党委书记任组织，其他班子成员任副组长，相关人员为成员的换届工作领导组，下设组织、秘书、会务、宣传、安全保障五个工作小组，明确专人负责，确保各项环节准确到位。制发了《永清镇党委换届选举工作实施方案》，认真起草了镇党委、纪委工作报告，全面总结了五年来，镇党委、纪委工作成绩，对未来五年的全镇工作进行了科学安排。

2、规范程序抓选举。一是严格把关，扩大民主，选举产生出席镇党代会代表。镇党委成立换届工作指导组，每个选举单位明确一名班子成员作为指导员，进行驻点指导，确保选举程序规范，各选举严格按照“两推一选”程序，共选出镇党代表116名，其中党员干部代表68名，占代表总数的58%；生产一线代表48名，占代表总数41.4%；妇女代表23名，占代表总数19.3%。

二是精心组织，履行程序，开好党代会。在换届选举过程中，镇党委严格遵守选举工作有关规定，实行先差额预选，再等额选举的方式，分别选举出两

委委员和县党代表。党委委员、纪委委员和县党代表按照多于应选委员人数20%的比例先在分8个代表组实行差额预选，再召开全体代表会议实行等额选举，两次选举均采取无记名投票方式，党委书记、副书记和纪委书记副书记在实行等额选举。选举时，为了充分体现选举人的意志，安排了充足的时间，让代表酝酿，使新一届党委、纪委班子顺利通过选举产生。三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中，镇党委按照有关规定，及时做好镇党代会的有关请示、沟通和批复工作，不允许简化，更不准以其他方式取而代之，保证了选举工作的严密性。镇党委在大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。这次换届选举中，当选人100%符合上级党委的组织意图，确保了当选人100%以高票当选。

三、几个方面的经验和启示

一是思想统一、领导重视，是做好镇党委换届选举工作的前提。

镇党委换届工作是事关全局的大事，开展不好，就会在社会上造成不良的影响，甚至会影响党的各项方针政策在基层的贯彻落实，为此，镇党委领导

思想高度统一，并纳入重要工作日程，认真研究部署，建立组织领导机构，使换届选举工作扎实有效地开展。二是严格程序、依法办事，是做好镇党委换届选举工作的关键。在换届选举过程中，镇党委严格按党内法规和程序办事，对每一个程序都严格把关，不图省事、简单化，充分体现党代会的严肃性、科学性，保证了换届选举工作高质量地完成。

4.2011年XX乡党委换届工作报告 篇四

每次回家都要坐火车。因为我晕汽车，闻那汽油味儿超过一小时我就不舒服。记得大学时，有次跟着对门学校的足球协会去旅游，路上吐了个七荤八素。老三一副无可奈何的表情说：没见过女生吐成这样的。到这里后，每次去市里听课，我都元气大伤，半晌恢复不过来。有人逗我说：你这将来有了自己的车怎么办？怎么办？有了车，我推着走还不行吗？（我坐驾驶座，兴许还不晕车呢。）

坐飞机经济条件不具备，乘游轮，地理条件不允许，铁驴和地蹦的交通方式太不现实，于是，每次回家只好给铁路部门做贡献。火车一到节假日，其热闹状况是难以用语言来描绘的。那可真是人山人海啊！买票的地方“长龙”能拐九道弯；检票处，人们提前一小时就开始排队等待；上火车，车门口的人都充满了“恨意”，先是恨下车的人慢耽误时间，上车时又都恨不能攀着别人的脊背越过去。火车难挤，四年大学，我是非常有感触啊！

大学时有一次回家，我没从车门上车，也没有花费一点力气就进了火车车厢。奇怪吗？火车一靠站，所有的窗户都开始刷刷地关窗，没来得及关的，就被充分利用起来了。只听得列车员一边催促：快点快点，马上开车了！一边训斥：那边，那边，不准从窗户进去！在屡次被人群挤出车门后，我的女伴儿动作麻利地从车窗钻进去了。她站定了马上把我的行李接过去，让我也从此捷径跳进去。无奈啊，我的身手不行啊，我在试了几次失败后，又寄希望于车门。正在发愁车门那边的人怎么还这么多啊，身边一学生家长不由分说把我扛起来：来，口拉到小桌上，又拉到地上的行李堆上。她放开了手，我才爬起来，找了个下脚的地方，让自己重新实现直立行走。站起来，拍拍身上的土，发现人们都在冲我笑，我也回应地笑笑。一次前无仅有的经历啊！还有一次，和大班长一起回家。上车时，我买的是有座的票。但是偏偏这个车厢门口的人特别多，列车员就说：你们，你们从那边车门上。我们就从两节车厢外的地方上了车。上车后，班长说：你的车票有座是吧？走，找你的座位去。于是，班长举着给老爸带的两箱酒，我扛着装满书的行李包开始了“艰难之旅”。我们一边恨不能会缩骨术地从人缝里挤，一边跟欠了人八百两银子似的向满是怒气的“债主”赔不是：对不住，过一下，对不住。后来，当我们高举着行李包被夹在车厢中间进退不能得时候，才发现这个挤过去的决定是多么的错误。偏偏又碰上了小偷，大家一片喊打，小偷从窗口跑了，懊恼的失主冲我们道：挤什么挤，手机都让小偷挤掉了。我们面面相觑，没敢吱声。等到我们一路挨骂挤过去时，看到座位上坐着个抱孩子的妇女。此刻，无语是最优秀的表现。还好，车又走了十几分钟就到站了，这还让我们多多少少有点心理安慰。

现在回家，我都提前订票，从订票处或大点的酒店或者旅行社，交上点手续费，一般都能订到想要的票。一定要有座的，才能气定神闲地挤火车。当然，上车时，不能太过于优雅，否则，还是会被挤下车的。

5.2011年XX乡党委换届工作报告 篇五

中共裕安区委关于2011年乡镇党委换届工作意见

（2011年1月18日）

根据中组部《关于认真做好2011年市、县、乡党委换届工作的意见》（中组发[2010]20号）、省委《关于认真做好2011年市、县、乡党委换届工作的意见》（皖发[2010]27号）和市委《关于认真做好2011年乡镇党委换届工作的通知》（六发[2011]8号）精神，结合我区实际，现就做好2011年乡镇党委换届有关工作提出如下意见：

一、全面把握乡镇党委换届工作指导思想和基本要求 这次乡镇党委换届工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届四中、五中全会精神，遵循党章和党内有关规定，以谋划和推动科学发展、选好配强领导班子为重点，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，发扬民主、推进改革、严肃纪律，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部，为巩固党的执政地位、加强党对农村基层工作的领导打下坚实的基础，为裕安提速前进、跨越崛起,顺利实现“十二五”时期目标任务提供坚强的思想、政治和组织保证。

各地要把乡镇党委换届工作放到实现“十二五”时期经济社会发展目标的大局中来谋划，坚持科学发展，通过换届进一步激发和凝聚广大党员、干部、群众推动科学发展的强大合力，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，建立健全保障科学发展的体制机制，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，实现经济社会又好又快发展。

二、着力加强乡镇党委领导班子建设

坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准，紧紧围绕推动科学发展、加快转变经济发展方 式，改进干部考察工作，优化班子结构，选优配强乡镇党委领导班子。

（一）选优配强领导班子。要把那些政治坚定、作风过硬、群众信任的干部选拔上来，特别是要选准配强乡镇党委书记。乡镇党委书记人选，一般应具有乡镇、街道工作经历，优先从具有乡镇、街道领导岗位任职经历的人员中选拔。根据上级有关规定，结合我区实际情况，乡镇党委领导班子成员一般由7至9人组成，其中设书记1人、副书记2人。乡镇政府党员副职可任党委委员，人民武装部长参加党委。乡镇纪律检查委员会一般由3至5人组成。

（二）优化领导班子结构。要着眼于领导班子长远建设，进一步优化班子结构，增强班子整体功能和合力。乡镇党委领导班子年龄结构要在全区范围内形成合理比例。换届时，要形成以36至45岁干部为主体的梯次配备，应有1名35岁以下的干部；乡镇党委书记要以35岁至50岁的干部为主体，适当保留一部分富有经验、工作得力的50岁以上的干部，注意选拔35岁以下的优秀年轻干部。继续提名（含同级转任）的党委委员一般不超过50岁。新提拔的乡镇党委委员一般不超过40岁。要着力改善乡镇党委领导班子知识、专业和工作经历结构。乡镇党政领导班子中 至少配备1名女干部。少数民族聚居地区应注意培养选拔少数民族优秀干部。

（三）规范换届人选提名办法。坚持对新一届领导班子成员人选进行全额定向推荐提名，对现任领导班子成员进行民主测评、民主评议，对新提名人选进行差额考察。可采取“两推两考”的办法产生领导班子成员候选人。现班子成员在全额定向推荐中推荐票未过半数，或在民主测评中不称职票超过三分之一，经组织考察不宜继续担任原职务的，不再提名。

（四）改进干部考察工作。认真贯彻落实中央“一个意见、三个办法”和我省贯彻实施办法，改进干部考察工作。注意从政治品质和道德品行等方面完善干部德的评价标准，注意从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察干部的德。坚持并完善差额考察、延伸考察，扩大考察谈话范围，提高民主评议、民主测评质量，增加考察准确性。要注意把换届考察与经常性考察相结合，定性考核与定量考核相结合，全面准确地评价干部。

三、积极稳妥推进基层党内民主

换届是推进民主政治建设的重要契机，各地要在乡镇 党委换届中，尊重党员主体地位，积极发展党内民主，进一步落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。

（一）认真做好党代表选举工作。要严格按照有关规定，认真做好乡镇党代表的选举和审查工作，确保代表的先进性和广泛性。根据代表的条件、名额和结构要求，每个乡镇选出正式代表100至200名。具体名额由乡镇党委根据实际情况提出建议，报区委批准。要按照党代表大会任期制的要求，注重从具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中产生代表。代表的组成要具有广泛性和代表性，应包括领导干部、工人、农民及各类专业技术人员中先进模范人物等。工人、农民和专业技术人员等基层一线代表比例一般不少于41%，年龄在45岁以下的代表一般不少于51%，妇女代表占21%左右。同时，还应安排外出务工党员和退（离）休干部代表。党代表大会代表与人大代表一般不交叉。代表产生要充分听取广大党员群众、基层党组织的意见和纪检等有关部门的意见。代表候选人预备人选应在一定范围内进行公示。代表选举的差额比例，不低于上次党代表大会比例。

（二）切实增强党代表履职能力。要采取多种形式加强对党代表的培训。组织代表认真学习党章和《中国共产 党基层组织选举工作暂行条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党员权利保障条例》等有关内容，引导代表正确认识召开党代会的目的和意义，明确有关规定、要求，切实增强履职能力，正确行使民主权利。

（三）扩大党代会选举过程中的民主。选举时，除书记、副书记候选人外，党委领导班子成员候选人均按姓氏笔画排序。改进候选人介绍方式，充实介绍内容，可采取组织候选人与选举人见面、回答提问等方式，增进选举人对候选人的了解。适当提高党委委员候选人的差额比例，各乡镇党委要按照分配的名额，采取自下而上的方法，组织党员进行推荐提名，经过上下结合，反复酝酿，由选举单位党组织根据多数党员的意见，按照多于应选代表20%的差额，确定代表候选人，代表候选人预备人选在一定范围内公示无异后提交党员大会选举产生。召开党员大会选举代表时，必须有五分之四以上有选举权的党员参加。搞好代表资格审查。在乡镇党代会召开前，乡镇党委要对代表资格进行初步审查，如发现代表的产生不符合规定的程序或代表不符合条件的，应及时建议原选举单位进行纠正或撤换。乡镇党代会召开要成立代表资格审查小组，负责代表资格的审查工作。进一步改进和规范投票方式，创造 有利于代表充分表达意愿的环境和条件，切实保障代表的民主权利。

四、精心组织召开党代表大会

开好党代表大会，是换届工作取得成功的重要保证。各地要及早谋划、精心组织，认真开好党代表大会。

（一）合理安排时间。根据省、市委的统一部署，乡镇党委换届工作要在3月底前完成。总体时间安排原则上是：1月15日前区委完成乡镇党委换届的安排部署工作。1月底前完成换届考察工作和对乡镇党委人事安排方案的批复。2月底前完成乡镇党代表的选举以及各项筹备工作。3月份集中召开党代会进行换届选举。3月31日前，各乡镇总结好换届工作情况，上报区委组织部。各乡镇要根据这个时间安排，结合本地实际，认真研究制定详细的换届方案，并及时报区委组织部备案。

（二）认真起草、审议工作报告。要认真准备党代表大会工作报告，实事求是地总结上届工作，紧紧围绕转型发展、创新发展、赶超发展、绿色发展、开放发展，结合本地实际，提出新一届党委的工作目标、任务和措施，做到群众听得懂、干部好操作、组织能落实，认真贯彻中央和省、市、区委的决策部署。党委书记要亲自调研，主持 起草工作报告，党委一班人要深入讨论、完善，党代表要认真审议，要使起草和审议报告的过程，成为学习贯彻中央和省、市、区委精神，明确科学发展思路的过程；成为发扬民主，听取民意、集中民智的过程；成为解放思想、形成共识、凝心聚力的过程，切实把干部、党员、群众的思想和力量引导到干事创业、推动科学发展上来。

（三）精心组织好选举工作。要按照党章、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和中组部《关于组织实施乡镇党委换届工作的程序》等有关文件规定，规范换届工作流程，明确换届选举程序，制定切实可行的选举办法，精心做好人事安排说明，密切关注选举工作方案的实施情况，把可能出现的情况、问题考虑充分，做好预案，及时掌握动态，有针对性地做好工作，确保选举工作顺利进行。

各乡镇党委要统筹考虑在乡镇党代会中，选举出席区党代会代表工作，各乡镇出席党代会代表名额原则上比照上届把握，具体要求另行部署。

五、切实加强对换届工作的组织领导

各乡镇党委要高度重视乡镇党委换届工作，把它摆上重要日程，加强组织领导和工作指导，严肃换届纪律，营造良好氛围，确保换届工作顺利进行。

（一）加强领导。各乡镇党委要成立换届工作领导小组，明确工作责任，切实加强领导。乡镇党委书记是第一责任人。组织部门要抽调精干力量，建立办事机构，抓好具体工作的指导和落实。要加强对乡镇党委书记和乡镇党委换届工作骨干的培训，促使熟练掌握换届工作的各项要求和操作程序，确保换届工作组织有序、程序规范。

（二）严肃纪律。要认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，严格执行“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求，进一步完善监督手段，把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节。加大对违规违法行为的惩处力度，对违反换届选举工作纪律的，一经查实，严肃处理，触犯法律的，移交司法部门。建立重大事项报告制度，对换届工作中出现的重要问题要及时报告。换届期间，区委设立举报和咨询电话，号码是：12371（3301871），3301868。

（三）加强宣传。认真做好党代表大会有关宣传工作，大力宣传乡镇党委换届工作的重大意义和目标要求，大力宣传本地经济社会发展成果和党的建设成就，大力宣传在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员典型，切实引导党员干部立足本职岗位创先进、履职尽 责争优秀，积极引导党员干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，为做好乡镇党委换届工作营造良好的舆论氛围。

（四）搞好结合。正确处理好换届和保持正常工作秩序的关系，搞好统筹结合，把乡镇党委换届与谋划“十二五”时期的经济社会发展、安排今年各项工作、创先争优活动和走访慰问等工作紧密结合起来，做到“两不误、两促进”，确保各项工作全面有序推进。

乡镇党委在完成自身换届任务的同时，要通盘考虑人大、政府的换届工作，保证党委换届与人大、政府换届的统筹谋划、有序衔接。

主题词：乡镇党委

换届

意见 发：各乡镇党委、区委各部委

抄送：市委办、市委组织部，区人大、政府、政协办；