青年创业心得

青年创业心得（8篇）

1.青年创业心得 篇一

【青年大学习心得体会】争做干事创业担当的新青年

河北工业大学 第二十届研究 生研支团团员 高琳

青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。习近平总书记在不同场合多次发表重要讲话，深刻阐明在当今时代背景下青年人的责任，高度肯定青年人在国家发展、社会进步过程中的重要作用，表达了对当代青年的殷切希望。这些重要论述，指明了当代青年成长成才的正确方向，明确了广大青年追逐梦想的历史担当，是新时期引领广大青年团结奋进、开拓进取的时代号角，是动员广大青年为实现中国梦奉献智慧和力量的行动指南。

青年时期是人生中学习知识和技能的黄金时期，青年应该抓住这个机会，锻炼自己的能力、练就过硬的本领。应努力做到以下几个方面：

一、立志：坚定理想信念

习近平总书记指出，没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”。一个精神上“缺钙”的人，是不可能承担时代所赋予的历史重任的。

有理想就有人生的精神动力，有信念就能开辟美好未来。中国梦是全国各族人民的共同理想，也是青年一代应该牢固树立的理想追求。中国特色社会主义是我们党带领人民历经千辛万苦找到的实现中国梦的正确道路，也是当代青年应该牢固确立的人生信念。

二、勤学：练就过硬本领

学习是成长进步的阶梯，实践是提高本领的途径。党的十九大把“学习”作为党要增强的八大本领之首。青年人的素质和本领直接影响着“两个百年”目标的实现，影响着“四个全面”战略布局的实施，影响着中华民族伟大复兴中国梦的`实现进程。

青年代表着民族的希望，代表着国家的未来。广大青年只有努力从我国改革开放和社会主义现代化建设伟大实践中汲取智慧和力量，不断增强知识更新的紧迫感，如饥似渴地学习知识，掌握学问，增强素质，提升能力，才能成为勤于学习、勇于担当、甘于奉献的栋梁之材，才能完成时代赋予的历史重任。

三、修德：锤炼高尚品格

国无德不兴，人无德不立。中华民族历来以“礼仪之邦”着称于世，讲文明、懂礼貌是中华民族的传统美德。我们今天所建设的中国特色社会主义也是物质文明和精神文明全面发展的社会主义。青年是引风气之先的社会力量，一个民族的文明素养很大程度上体现在青年一代的道德水准和精神风貌上。为此，广大青年一定要大力加强道德修养，注重道德实践，自觉弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，积极倡导社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，带头倡导良好社会风气，以自己的实际行动促进社会道德进步。

四、自强：矢志艰苦奋斗

在新的历史条件下，青年要继续弘扬中华民族自强不息、艰苦奋斗的精神，既是贯彻落实“四个全面”战略布局的内在要求，也是当代青年成长成才的必由之路。当前，我们国家既面临着重要发展机遇，也面临着前所未有的困难和挑战。实现“两个百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要广大青年锲而不舍、继续奋斗。

五、创新：勇于开拓进取

习近平总书记反复强调，创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最深沉的民族禀赋。青年人是社会上最富活力、最具创造性的群体，理所当然应该走在创新创造的前列，做锐意进取、开拓创新的时代先锋。我们广大青年一定要不断研究新情况，解决新问题，形成新思路，开辟新境界，要以逢山开路、遇河架桥之毅力，发扬开拓进取、敢为人先的精神，不断开拓中国特色社会主义事业新局面。

总之，在实现“两个百年”奋斗目标、贯彻落实“四个全面”战略布局的伟大征程上，广大青年建功立业的舞台空前广阔、梦想成真的前景空前光明。我们相信，当代中国青年一定能够担当起党和人民赋予的历史重任，在激扬青春、开拓人生、奉献社会的进程中书写无愧于时代的壮丽 篇章，在实现中国梦的伟大实践中创造自己的精彩人生.

2.青年创业心得 篇二

激发青年创业的热情, 帮助青年创业者成功, 让青年成为创业的先锋, 这些都是共青团组织为青年创业发展服务的重大职责。我国对青年创业的政策也在日益完善、创业的成本和门槛也不断地在降低等, 这些都为青年创业者的发展提供了良好的机遇。

首先, 国家为青年创业者的发展提供了很多有力的保障。党的十七大报告也明确地提出创业带动就业, 为青年创业者提供了明确的方向, 我国各级党政领导也对青年创业十分重视。国家也相继地出台了许多鼓励青年创业的政策, 比如税收、融资、行政服务等方面的政策支持。总之。政府在为青年创业者们创造着良好的创业环境和政策导向, 从而来强化创业青年的创业技能, 提升青年创业的认知和资本的拥有量。政府为青年创业所提供的这些有利条件, 就是致力于实现青年创业在实践中的超越发展。

其次, 良好的社会舆论支持和创业价值引导也为青年创业提供了很好的机遇。有句老话“一流的人才进我国政府机关工作, 二流的人才进事业单位工作, 三流的人才进入国企上班, 四流的人才进入到民营的企业, 五流的人才会想自己创业当老板”, 但随着改革开放的不断发展, 这种思想也慢慢地在人们的脑海中淡去, 这种封建的旧思想渐渐地失去影响。替代这些旧思想的则是思想开放, 求职自由。在政府的大力倡导和宣传下, 人们开始理解创业, 拥护创业, 支持创业, 并接受创业, 这也为青年创业提供了良好的社会环境。

其三, 现在我国的教育部门和各大高等院校也是十分支持青年创业, 目前各大高校都有开设就业指导课程以及讲座。针对毕业生进行就业和创业前的心理辅导, 帮助大学生了解创业以及就业形势和国家对创业提供的有力政策, 提前做好职业规划, 培养毕业生们良好的就业心理素质, 提高青年们的创业和就业的能力。对创业中可能会出现的问题进行总结和研究, 在理论层面对青年创业进行强化的指导。这为青年创业的发展提供了便利的条件。

其四, 我国的经济转型也为青年创业提供了很好的机遇, 我国正加快经济结构的改革, 大力发展新兴产业, 有潜力的、有较高核心能力的新产业都是我国发展的重点对象, 这可以说, 这次经济转型对大学生和青年创业者都是一次十分难得的机会。对于创业者来说, 人力资源才是企业正常运作中较大的成本, 人力成本的降低, 对于创业者积蓄自己的力量是十分有利的, 青年创业者不单单在知识和技术方面占有优势, 而且还能够在人才市场上寻找到薪资相对比较低且有经验的员工。这对青年创业者们来说都无疑是件好事, 让其在人力上也不输给其他创业者, 这对青年创业者都是一个不错的机遇。

在经济发展中, 青年是宝贵的人力资源, 同时也是青年们参与到中国社会主义现代化建设的基本途径, 在我国发展社会主义市场经济中, 青年创业会得到前所未有的历史机遇, 以及多种所有制经济共同发展, 更是为青年创业提供了广大的空间, 让青年创业者们有更多的展现自我的平台。

2 创业经济视角下青年创业的挑战

青年创业对国家、对人民、对自已皆有利, 但这一过程却充满艰辛和复杂, 只有不懈的努力才会取得成功。青年们怀揣良好的愿望和热情投入到创业大潮中, 但这并不是意味着青年们的创业活动就会必然成功。青年创业中存在许多的挑战, 且在创业过程中所反映出的问题也不是单一的, 它是多方面因素影响所致的结果。

2.1 青年自身因素

2.1.1 大多青年们的观念比较落后, 开拓创业的意识淡薄, 也有许多青年们的创业心理准备不足

现在的青年人, 有理想、有抱负、反应快、比较能接受新的事物, 在创业上也有冲动和热情, 这是青年们创业的优势。但是青年人中眼高手低、好高骛远的也是大有人在。这也是青年创业中的不足之处。许多青年都希望等到创业成功给自己带来的成就和荣誉感, 但同时又不能正确对待创业过程出现的种种问题, 创业的心理准备不足, 在面对挫折时往往缺乏理性。

2.1.2 不少青年对创业知识的认知严重不足

而我国的各个学校教育中创业知识及能力方面的教育和培养还不是很普及, 这使许多青年创业者无处了解与创业方面有关的知识, 青年民工就是很好的例子, 他们在城市打工的生涯中也为他们积累了丰富的经验与技能, 而且他们也比较有进取和创新精神, 可是他们受教育水平、创业知识有限, 使他们被拒在了创业的大门外, 或者在创业的过程中遇到种种挑战而无法解决。

2.1.3 社会经验的不足是青年创业者的最大困惑

比如青年创业者在实践活动中自我的生存、维持以及发展自己所经营企业的能力, 都是至关重要的。主要体现在创业者是否有创新的能力、经营管理的能力、驾驭市场的能力等方面, 还有创业者在面对风险时的承受力怎样方面, 以及创业者阅历的限制, 这些都会造成创业者对市场的瞬息万变把握不准。因此使自己的企业进入低谷, 还有可能会面临着企业倒闭等重大问题。

2.2 社会环境因素

(1) 创业服务体系的不健全是影响青年创业者能否成功的重要外在因素。在创业活动过程中创业服务环境对于创业者们来说是一个重要的决定因素。但我国, 优化创业服务环境还没有完全跟上日渐高涨的创业发展速度。和发达国家相比, 我国在这方面做得还不是很完善, 因此, 青年创业者们无法及时地获得对自己有利的信息, 也无法及时了解国家发布的创业项目和相关政策。且相关的部门在对青年创业者的指导和有效扶持等方面的服务效率和质量也都还不是很高。这些无疑对青年们创业都是很大的挑战。

(2) 青年创业的资金不畅通, 也是青年创业者的一个大问题, 资金是青年创业者开展创业的经济基础和前提。虽然现在有不少的青年创业者能够根据国家的政策获得创业的“第一桶金”, 但这些资金还会马上被投入到创业发展中去, 创业资金无法得到有力保障。对于刚刚起步的企业来说, 由于抵御风险和自我发展能力还比较低, 再加上创业资金无保障, 青年们的创业还是受到了很大程度的限制, 导致青年创业者因此丧失创业和发展的良机。目前也有一些方法可以为青年创业者提供资金, 在银行贷款、小额的担保贷款等方式都能让创业者获得创业资金, 可是这些方式都没有成为创业者们获得创业资金的主要渠道。与国外的资本市场上相对成熟的风险投资机制相比较起来, 这种机制在我国还没有充分的发展起来, 这让许多的青年创业者得不到风险投资者的青睐。

(3) 我国青年创业教育的体系不完备。培养青年创业者的创业意识、提高创业能力以及对创业者创业前的教育是促进青年创业成功重要的部分, 也是发展青年创业者的重要途径。国家可以通过对青年创业者的教育, 帮助青年看到在创业中存在的艰辛和快乐, 让青年对创业生涯的设计思路清晰、步骤合理, 找准创业定位。我国的创业教育不是十分成熟、创业前教育的机构还很少、受众面也较小、创业教育没有得到纵深发展、体系也不是十分的完善。而美国对创业的教育已相当完备, 且美国政府也十分重视创业的教育, 初中和高中都有正规的创业教育, 我国应该在美国的这一做法中受到启示和借鉴。

摘要：党在十七大报告中指出:“就业是民生之本。要坚持实施积极的就业政策, 加强政府引导, 完善市场就业机制, 扩大就业规模, 改善就业结构。完善支持自主创业, 自谋职业政策, 加强就业观念教育, 使更多的劳动者成为创业者。”这一报告给创业者提供了很多机遇, 同时青年创业也面临许多方面的问题, 青年们在创业时还是有一定的挑战性的。

关键词：青年创业,机遇,挑战,创业经济

参考文献

3.青年创业心得 篇三

当天,就有3名青年向梅河口市农村信用合作联社递交了贷款申请书。同时,在共青团梅河口市委的组织下山城镇中花园村的李春宇和桦树村的张学刚两位青年农民与梅河口市农村信用合作联社分别签订了2万元的贷款合同,顺利地拿到了首笔青年创业低息小额贷款。

“梅河口市青年创业信贷扶持计划”是共青团梅河口市委与梅河口市农村信用合作联社针对年龄在40周岁以下,具有完全民事行为能力,遵纪守法,诚实守信,无不良信用记录,有创业愿望和一定经营管理基础的农村青年和返乡青年农民工创业就业推出的信贷扶持计划。为了支持青年创业,梅河口市农村信用合作联社在贷款利率上给予了优惠,按照人民银行规定的现行基准利率上浮30%执行。同时采取保证担保、抵押、质押、联保、信用等多种方式发放贷款,贷款额度原则上控制在5万元以内,但国家級、省级杰出青年农民的农户小额信用贷款额度可扩大至10万元。贷款期限一般根据借款人经营项目、生产周期加销售周期确定,原则上不超过3年。

4.青年创业心得 篇四

“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。”习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”

问题是时代的声音，问题是工作的导向。想干事是愿望，能干事是勇气，干成事是能力。解决问题、破解难题，能力是关键。实践出真知，实践增才干，年轻干部要在干事中提高解决实际问题的能力。

想干事，就要增强问题意识。党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，其中一条很重要的经验就是坚持问题导向，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。年轻干部在工作实践中，要坚持“以问题为导向”的马克思主义基本方法论，不断增强问题意识。只有坚持以问题为导向，不断从中国特色社会主义工作实践中归纳和提炼出问题、加以分析研究并最终解决，才能提高年轻干部自身的素质能力，为中国特色社会主义事业不断做出新的贡献。

瞄着问题去、追着问题走，以解决问题为发展突破口，就能激发发展动力，在事业上有新突破、在改革中有新作为。

能干事，就要提高解决实际问题能力。改革是由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中而深化，只有通过解决具体实际问题才能促进各项工作深入推进。发现问题，最终是为了解决问题。年轻干部成长的轨迹其实就是一个不断解决实际问题的轨迹。能够解决实际问题，首先要有正确的方法，需要学习各方面知识，尤其要融会贯通马克思主义立场、观点和方法，真正掌握马克思主义的理论武器，用马克思主义科学方法武装头脑。习近平总书记强调年轻干部要提高“七种能力”，集中表现在解决实际问题的能力，这“七种能力”切实提高了，年轻干部也就成长起来了。

干成事，就要真刀真枪锤炼能力。明年我们将进入“十四五”时期，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。年轻干部要起而行之、勇挑重担，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。

发现问题、研究问题、解决问题，始终是推动一个国家、一个民族向前发展的重要动力。身处大有可为的新时代，广大干部特别是年

5.青年创业心得 篇五

全面启动“邯郸青年创业项目选拔赛”

2008年7月3日上午10点，团市委邀请省各驻邯新闻媒体、邯郸各新闻媒体，在机关会议室召开“激情创业，启航梦想——邯郸青年创业行动”新闻发布会。在新闻发布会上向社会各界宣布“邯郸青年创业项目选拔赛”将于本月17日启动，同时，介绍了本次青年创业项目大赛的报名方式、参赛规则、奖项说明、实施步骤等。

此次活动主要是通过对有志创业青年提供政策、资金、培训和服务方面支持，解决青年创业时普遍面临缺乏资金和经验的难题，从而进一步优化创业环境、增强创业能力、提高创业成功率，帮助青年更快更稳的走上创业之路。凡年龄在18—45周岁，符合法律规定参赛条件；有创业激情的大学生；青年创业项目带头人；专利发明持有人；农村或进城务工有创业意愿的青年皆可报名参加。在2008年7月16日—8月16日期间，报名者既可通过邯郸信息港、亚太广告网站，提交个人资料及相关创业项目资料进行网上报名，也可将个人资料及创业项目资料交到大赛组委会办公室，电话：0310-3113522地址：邯郸市人民路178号团市委青工部。

大赛组委会将通过组织高校知名专家、教授筛选出200名选手参加初试，从中选出60名选手进入复赛，最后选出20人进入决赛。

此次大赛设立“激情创业”奖。创业支持资金为3-30万元，分最佳创业项目奖、优秀创业项目奖和创新项目奖。获奖及入围选手（参加决赛者）可获得有关企业“一帮一”的创业辅导帮助，对其进行企业规划、项目指导、技术顾问等长期扶持。

活动网址：http:///ad/cyxd/

活动宗旨：激情创业、改变生活、奉献社会

活动口号：活力邯郸，有我更精彩

主办单位：共青团邯郸市委

协办单位：邯郸电视台、河北亚太广告

网络支持单位：邯郸之窗、亿搜人才网

一、报名及参赛要求

符合以下条件的皆可报名参加邯郸青年创业项目选拔赛

1、年满18周岁至45周岁，符合法律规定参赛条件

2、有创业激情的大学生

3、青年创业项目带头人

4、专利发明持有人

5、农村或进城务工有创业意愿青年

二、报名方式

网上报名：通过登陆网站：邯郸之窗(http://)提交个人资料及相关创业项目资料。

（报名时间：2008年7月16日—8月16日）

现场报名：将个人资料及创业项目资料交到大赛组委会办公室

电话：0310-3113522地址：邯郸市人民路178号团市委青工部。（报名时间：2008年7月16日—8月16日）

三、参赛规则

所有的参赛选手必须提供相关创业项目的书面创业计划书。

1、海选阶段：时间8月17日---8月31日

大赛组委会将根据选手提供的项目书面资料针对项目的可行性，市场前景等方面，通过组织高校知名专家、教授筛选出200名选手参加初试。

2、初试阶段：时间9月1日---9月20日

对进入第二阶段的200名选手，考核参赛选手的语言表达能力、更详细地了解创业项目的具体实施计划，大赛组委会将邀请有成功创业经历的社会人士和高校教授综合对选手进行评价，选出60名选手进入复赛。

3、复赛阶段：时间9月21日---9月30日

对这60名选手分成10组，每组6人，主要考察选手的运营策划能力，执行能力、组织能力、管理能力、领导能力、人际关系协调沟通能力等多方面作出综合评价，选出20人参加决赛。

4、决赛阶段:时间10月1日—10月15日

组委会将邀请成功创业人士、知名专家教授和相关政府官员组成评委团，评委团要根据不同选手的创业项目对其进行详细的测试，重点考察选手现场应变能力、语言表达能力和实践执行能力。决赛中将采取电视录制方式，最终决出名次。并举行颁奖晚会。

四、奖项设立说明

此次赛事设立“激情创业”奖。创业支持资金为3--30万元，分最佳创业项目奖、优秀创业项目奖、和创新项目奖。获奖选手将根据青年创业管理委员会条例获得支持（最终解释权归青年创业管理委员会）。获奖及入围选手（参加决赛者）可获得有关企业“一帮一”的创业辅导帮助，对其进行企业规划、项目指导、技术顾问等长期扶持。

活动实施步骤

此项大赛活动时间为三个月，分为三个阶段，分别为筹备阶段，初赛、复赛阶段，决赛阶段。

1、筹备阶段：预期时间为1个半月。

开赛前要筹备并组建大赛组委会，设立组委会主任、副主任及工作人员，确定成员职责。由专人联系各个协办单位及赞助单位，落实各单位的时间、场地、人员，签订协议确定各单位应尽义务。邀请高校专家、教授、成功企业人士、相关政府官员等做为专家评委团成员。连续半个月在亚太广告及各电视台媒体发布举办大赛的相关信息。

2、初赛、复赛阶段：时间预期为1个月。

适时举办青年创业选拔赛活动的启动仪式。选手先期可从网上或现场报名提交个人信息以及创业项目的书面资料，对所设计的创业项目说明书进行完善整理，多方面准备、积极参加初赛、复赛。活动开始后由专家评委团通过分析选手提供的创业项目的前景、可行性等从中筛选200人进行面试。通过进行综合评定，择选出60人，进行下一轮比赛。通过把这60名选手分成10组，每组6人，分成若干场次进行。主要考察选手的运营策划能力，执行能力、组织能力、管理能力、领导能力等多方面最后作出综合评价，选出20人参加决赛阶段比赛。

3、决赛阶段：预期为10天。

6.青年创业材料（推荐） 篇六

---记四川回春堂药业连锁有限公司总经理梁山

梁山同志生于1968年5月，于1985年开始参加工作，2001年7月毕业于四川省教育学院。2002年9月进入西南交通大学MBA班学习。现任回春堂药业连锁有限公司的董事长兼总经理。于2002被评为市医药工作先进个人；2003年获得中共遂宁市委市政府颁发民营企业创业之星；2006年获得遂宁市中医药发展先进个人。

在梁山同志的带领下，从1989年一家回春堂诊所发展至今已有五十余家连锁药店的四川回春堂药业连锁有限公司，注册资金1000万元，现有员工216人，经过近二十年的发展，现形成为集药品零售连锁、中药材种植、中药饮片加工生产、中药产品、保健品开发与生产、医药商贸为一体的综合性企业。公司连续三年被评为先进药品经营企业，2002年被农业银行评为“信用等级AAA级企业”同年9月被药监局评为放心药店、2003年被省工商局评为“四川省著名商标”2004年被市委宣传部、市消协评为“购物放心商店”，2006年获得了四川省成长型中小企业、四川省企业诚信单位、四川省扶贫龙头企业等称号，2007年被四川省委农村工作领导小组评为农业产业化经营省级重点龙头企业称号。

梁山同志作为一个民营企业家，是如何带领公司二百余人把企业发展壮大的，我们探寻一下梁山同志所走过的路。

一、“诚信”成就了企业的发展

梁山同志从一个药店发展到现在具有五十多家连锁经营店，回顾企业走过的历程，诚信是企业发展的敲门砖，诚信亦是企业发展的铺路石。诚信赢得了市场、赢得了品牌、赢得了顾客、赢得了社会各界的认可。梁山同志本着诚信经营的理念，带领员工创造出骄人的成绩。

1、以诚信的质量，让顾客放心。

药品质量直接关系群众的健康和生命安全，来不得半点虚假。梁山同志首先从内部人员意识上抓起，建立质量培训制度，定期召开质量培训会议，每一个员工都牢固树立质量意识，每一个环节都严把药品质量关，从供货单位的资格审查到药品购进入库，到药品出库上柜，再到售前检查，都有专人负责对质量进行检查，梁山同志要求公司药品连锁店不出现一个假药、劣药、过期药品，同时，他也敢于郑重向社会承诺，并向社会公示上级管理部门的质量投诉电话。老百姓在回春堂药店购药，都很放心。

2、以诚信的价格，让顾客安心。

公司50多个连锁店所有药品价格统一，全部实行名码标价。顾客到药店买中药时，药师一边称药，一边清点各味中药，最后将每味中药的品名、单价、重量、价钱打印成小票，消费者能够明明白白买药，清清楚楚消费。不能说回春堂药店的价格是最便宜的，但它是在药品质量有保证的前提下的一个合理的价格。

3、以诚信的服务，让顾客称心。

“只卖对的，不卖贵的”。这听起来让人觉得难以致信，哪个有钱不赚呢？梁山同志带领的企业团队中，药店销售人员有86%是医学、药学专业毕业的，95%以上获得了药品专业资格证。对老百姓购药没有明确指向的，均能按其所描述的症状推荐对症药品，绝不会不管不顾推荐价高产品，也不会给顾客推荐过量的药品，无论老幼，无论懂与不懂，都一样的服务，让顾客在回春堂药店购药得到最大程度的满意。

梁山同志对老百姓讲诚信，在老百姓当中形成良好的口碑，老百姓需要购药时，首先就能想到回春堂；同时，梁山同志对社会讲诚信，企业多年来照章纳税，严格按国家和地方政策、规定办理各种证照、手续；梁山同志也对自己的员工讲诚信，按规定与员工签订劳动合同，企业员工的工资按月按时兑现，职工福利待遇，养老保险，都一一落实到人头。

二、求实创新，推动企业的发展

遂宁市药品市场竞争非常激烈，要想在竞争中立于不败之地，只有想在前面，做在前面，梁山同志想到了，也做到了。

（一）出奇制胜，勇于为先

公司自成立连锁经营店以来，梁山同志要求药店员工上岗统一着装，坚持佩证上岗，并且所有药店都坚持按照六统一模式执行，即“统一质量”、“统一服务”、“统一配送”、“统一价格”、“统一管理”、“统一品牌”，公司每一个连锁店都统一店面形象，形成统一的视觉模式。

同时，梁山同志为了让企业更好的为市民服务，2001年，回春堂在全市率先引进6台先进的自动煎药包装机为顾客免费煎中药；让市民喝中药就象喝可乐一样；2002年，回春堂企业又第一家启动了遂宁市社会医疗保险定点零售药店软件系统，“医保IC卡刷卡购药”，为市民购药提供便捷的服务；同年，梁山同志又带领企业首家实行了GSP（药品经营质量管理规范）软件系统联网，实现了五十多家连锁店信息互通，资源共享；企业在药店长期开展驻店药师免费咨询、免费量血压、称体重等，对人参、田七等名贵中药材免费切片、打粉加工，独家对出售的药品实行激光防伪等等一系列的便民服务举措，让顾客在回春堂药店购药得到最大程度的满意。顾客只要有购药需要，都能第一个就想到回春堂药业。

（二）以人为本，人尽其才

人才是企业发展的重要法宝，就是梁山同志十分重视人才的培养。梁山同志带领的这个企业团队，是个年轻的团队，同时又是一个上进的团队，是一个协作的团队，同时又是一个敏锐的团队。

梁山同志在人员的录用上不要求有多高的学历，但要求要有能力，不要求经验充足，但要求勤奋上进，坚持做到能者上，不能者让的原则；梁山同志要求公司人力资源部在人才录用上对下岗失业人员政策适当放松，要广泛地给予下岗失业人员再次就业的机会。梁山同志在人才培养上从不吝啬，坚持“送出去，请进来”为企业造就大批专业人才。梁山同志要求企业每年制定人员培训计划，每年都送一批人到高等院校、专业院校去学习、培训；同时，又不惜花钱外聘专业讲师到公司内部对人员进行专业技能培训。实现公司各岗位人员都有专业人士充实，真正做到人尽其才，人尽其用。

三、高瞻远瞩，带动企业朝多元化方向发展

药业连锁经营发展壮大了，回春堂的知名度在遂宁市也越来越高了，梁山同志没有安于现状。随着人们生活水平的不断提高，对健康的关注程度越来越高。企业不能止步不前，在遂宁本地市场药品竞争已经达到白热化的今天，企业不但要肩负自身健康发展的责任，更要对消费者的健康负责，药品经营企业只能对最终的产品质量进行控制。梁山同志想到了要从源头抓起，对每一年环节进行控制，从而提升药品的质量，在短短的几年时间里，梁山带领企业建成集药材种植、加工、生产于一体一条健康产业链。

成立于2005年的四川回春堂中药材种植分公司在船山区仁里镇、安居区玉丰镇建立了中药材科技示范种植基地共500亩，从事栝楼、黄精、金银花等中药材的种植、开发。基地严格按无公害要求进行种植，以农家肥为主，不采用任何农药，杜绝环境的污染，为药材生长营造一个健康的生长环境。通过示范园带动4500余户农户种植中药材4000多亩。项目依托重庆市药用植物研究所为专业技术指导，引导和带动农户按照GAP标准科学种植。以统一提供优良种苗、统一种植技术、统一收购的一体化模式，形成“公司+科研单位+基地+农户”的生态链。项目不但有力地调整了当地农业产业结构，而且每亩土地为

农户增收800-1000元。该公司已是农业产业化经营省级重点龙头企业，省级扶贫龙头企业，力争实现药材种植的规模化和产业化，计划在2010年药材种植达到4万亩，要打造西南地区最大的栝楼种植加工基地，为我市的新农村建设作出贡献。同时为中药产业现代化作出贡献。

位于遂宁市经济技术开发区，占地35亩的回春堂中药饮片加工厂系投资2000余万元严格按照GMP要求建成的，应用了多项现代科技成果，如微波干燥技术解决了中药材用硫磺熏而产生中药材含硫量超标的问题，汽相臵换式润药机保证中药饮片的有效成分不受损失，现代的技术、先进的设备，致力于中药产业现代化。一方面，保证中药材在加工过程中有效成分不会流失，另一方面，又改善了中药材在传统的加工过程对药材的污染，为消费者的健康提供有力的保证。该厂年产标准中药饮片能达到1000吨，产值可达一亿元，目前完全有对农户种植的中药材实现全部收购并对其进行加工增加附加值的能力，完全可以解除了农户的后顾之忧。

四川回春堂生物科技有限公司依托成都中医药大学医药研究中心和成都康宁医药研究所研发的健康伞牌虫草红景天胶囊是以产自高原的名贵中药材虫草菌粉、大花红景天为配料，研制出最合理的成分搭配比例，采用现代高新生物技术精制而成。现小盒包装及礼品包装均已面市，作为健康产品、馈赠佳品，一上市就受到广大消费者的亲睐。

梁山同志会继续带领他的这个年轻的团队将回春堂从遂宁市场，走向整个四川，再向全国范围辐射，我们有理由相信，健康产业是一个永不衰落的朝阳产业，它是为全世界所关注的一个产业。回春堂会在梁山同志的领导下走得更好、更快、更远。

7.福建农村青年电商创业的现状分析 篇七

关键词：电子商务,青年创业,福建农村

农村电子商务是农村商业发展的新模式。电子商务进农村,加快了农业生产经营体制的创新,对于拓展农村创业渠道,转变农民生产生活观念以及增强农业生产活力等等方面具有积极影响,将有力地推动大众创业,万众创新在农村形成热潮,促进农业增产和农民增收。

1 农村青年返乡创业带来农村发展新气象

改革开放以来,中国农民曾经是时代的弄潮儿,数以亿计的青年农民,远离故土到达陌生的城市,人们给他们取了一个并不雅致的名字———农民工、外来工、外来劳务工,统称为外来务工人员。但正是这些外来务工人员的参与,加快了中国工业化、城市现代化的进程,他们贡献青春、洒下汗水,创造了中国经济发展的奇迹。斗转星移,随着改革开放的深入,经济发展格局的新变化,从城市到乡村、从沿海到内地,如火如荼的经济建设热潮,引导着各色劳动力实现新一轮的地域转移,在这样的背景下,农村青年返乡创业正呈现出一种新的态势。

劳动力转移是一种经济社会现象,人口学家和社会学家在研究劳动力移动过程中,曾提出“推拉理论”这一研究范式,该理论揭示了劳动力转移的动力机制。20世纪60年代,美国学者E.S.Lee认为,劳动力的转移受到来自两种力量的影响,即推力和拉力,前者是消极因素,该因素造成移民远走他乡谋求生计;后者是积极因素,该因素吸引那些怀着改善生活愿望的移民迁入新的居住地。当前出现的农村青年返乡创业,可以看成是反向拉力作用的结果,它正成为吸引那些怀着改善生活愿望的农村青年返乡创新创业的强大拉力。那么,为什么在经历了多年农村青年背井离乡进城找机会、谋求生计之后出现返乡创业热潮?原因就在于,一方面,进城务工青年,多年在外打拼学到了一些管理经验,开阔了视野、掌握了某些生产技术和技能,一些人也积累了一定的创业资金;在美丽乡村建设中,对于农村发展问题、农民致富问题、农村现代化问题的认识不断深化,新农村建设稳步推进,广大乡村发生了新的巨大变化,增强了吸引力;政府方面出台了相关政策,鼓励和倡导农民工回乡创业。国务院办公厅《关于支持农民工等人员返乡创业的意见》指出,加快建立多层次多样化的返乡创业格局,全面激发农民工等人员返乡创业热情,创造更多就地就近就业机会。团中央和商务部联合实施“农村青年电商培育工程”,鼓励农村青年抓住信息化进程对农业农村发展带来的市场机遇,积极利用电子商务等现代商业模式拓宽创业致富渠道,投身农业农村改革和农业现代化。特别是在以“互联网+”为突破口的新经济影响下,农村电子商务的兴起,这一新的经营业态和创业模式,不仅吸引了众多城市务工的农村青年,而且对那些来自农村的大学毕业生也具有很大的吸引力。另一方面,近些年来,伴随经济形势的变化,城市产业结构转型升级、城市就业对劳动力技术技能要求提高,城市就业压力增大;城市生活成本上升,相应的工资水平提高不大,与此相反,一些农村地区从事生产经营以及在当地的务工收入已经接近甚至超过城市务工收入,这就降低了城市对外来务工人员的吸引力。这种现象无疑印证了“推拉理论”所揭示的两种力的作用机理:新农村建设的推进,创造了农村新的更多的创业就业机会,增强了农村的拉力(吸引力),为劳动力逆向流动创造了条件;在城市,长期的二元体制,外来务工人员的城市居民身份问题、城市高房价、子女就学难等问题都成为巨大的推力,这一推一拉,客观上对于那些原本志在城市闯一番事业的农村青年作出新的选择,返乡创业成为一种新的趋势。

于是,我们欣喜地看到,青年农民返乡创业,客观上缓解了农村产业发展过程中劳动力短缺困境,特别是有利于克服老人农业面临的不利局面,促进农村新的经营业态的展开,从而使农村呈现新的气象。美丽乡村建设,需要越来越多年轻人的参与,特别是需要更多的大学生、城市青年以及在城市接受了高等教育的农村大学毕业生返乡创业,与当地农民一道再造乡村社会,复兴乡村文化,保护乡村环境,发展乡村经济,促进农民致富。

2 福建农村青年返乡电商创业方兴未艾

电子商务的发展,电商巨头布局农村,电子商务加速向农村渗透。在这过程中,福建涌现出一批淘宝村(镇),2013年有淘宝村2个,2014年28个,2015年71个,淘宝镇从2个增加到6个。全省还涌现16个电商百佳县和10个国家电子商务进农村综合示范县。在农村电子商务发展中,活跃着一大批农村青年的身影,他们中很大一部分是城市务工的返乡青年,也有一部分是回乡创业的大学毕业生。

龙岩市新罗区培斜村人华永良,2007年,在浙江农林大学毕业后,在国内某知名羽绒服生产厂上班。2010年,辞职回村自主创业,他选择的创业形式就是在天猫商城开网店,成为较早返乡从事电商创业的年轻人。经过不懈努力,在不到三年的时间里,仅销售“波司登”羽绒服就超过600万元,销售竹制品超过200万元。在他的影响下,同村大学毕业生余俊亮也选择返乡创业,成为村里第二个淘宝创业者。后来,在他们的带动下,培斜村淘宝生意越做越红火,2014年底,全村建起淘宝实体店20家,经营网店150家,从业人员200多人,全村10%以上人做淘宝,18名本村大学毕业生返乡创业,30多名外地电商前往开店。该村依靠返乡大学毕业生带头电商创业形成规模,入列全国首批14个“淘宝村”之一,也是福建入列的首个淘宝村。龙岩市长汀县是阿里巴巴在福建设立的农村淘宝项目试点县之一。项目启动后,吸引了一批农村青年返乡从事电子商务,在招募电商合伙人时,有500多人报名,遴选后首批24人入选。比如,庵杰乡涵前村人90后青年张毓青,大学毕业后在厦门从事教师工作,2015年,入选电商合伙人,回乡做起了电子商务。修兴祺是个80后,曾在广东佛山带领一个电商团队,运营多个家具销售网店,2015年,与丁珑良、修行汶、陈峰明等几位青年回长汀家乡创办百闻公司,入驻长汀电商中心,开展家居电商营销。2010年,该县涂坊乡青年农民丘思沛回乡经营小黄姜,当年实现销售额130多万元,2013年加入淘宝“聚划算”平台,当年网销1600多万元,全部销售总量超2000万元。丘思沛做电商赚钱后,又拓展业务,在家乡发展生姜基地1000亩,创建姜君农业电子商务有限公司,开发姜酒、姜膏、姜粉等20多个系列产品,实现生姜深加工,发展势头良好。龙岩市上杭县古田镇五龙村青年廖炎河,大学毕业后回乡传承家族米酒制作,近年来,随着电商进农村,他家的米酒销售搭上了电商快车,自产米酒大半以上依靠电子商务实现线上销售。

福州市闽侯县建平村是根雕生产名村,2011年底,建平村人陈奋从阿里巴巴辞职回到建平村自主创业,发展根雕电商。次年,他原来的3位同事也辞职回乡加入创业团队。2012年,他们销售木制品1000多万元。2013年,根雕市场由盛转弱,电子商务成为救市的依靠。这一年,大众化的大板桌成为市场新宠,也成为当地主要业务之一。在陈奋、范智勇等人的带动下,建平村的年轻人纷纷开网店,全村根雕木艺网络销售额接近2亿元。2014年,范智勇等人又开设了“中国木艺在线联盟”交易平台,该平台投入使用1个半月,就吸引40多家商户入驻,上线货品价值近3000万元。

莆田市仙游县坝下村,是全国红木古典家具三大生产基地之一。全村工艺企业1000多家,几乎家家从事与红木家具相关的行业,全村年收入10多亿元。强势产业和特色产品离不开电子商务。曾在厦门从事软件业的黄海声,几年前为了让新婚妻子有一份清闲的工作,便在淘宝网上开设了一个红木小件店,出乎意料,在不到三个月的时间里就出售红木小件商品300多万元,获利数十万元。于是他便辞职回坝下村开网店,专门网销红木小件商品。如今,他不仅在淘宝上开设了2家网店,还在度尾小件一条街开设了一家经营2000多个品种的小件专卖店,实行线上线下结合的经营模式,2014年,销售额超过2000万元。

3 福建农村青年电商创业面临的问题与对策

电子商务进农村,改变了农村传统的购销方式,也转变了农民的生产生活观念。农村进城务工青年和毕业大学生返乡创业,电子商务成为首选,他们发挥知识优势以及熟悉农村、具有特殊的地缘关系和社会网络,成为农村电子商务发展的重要推进力量,特别是作为新农村建设的一支生力军而备受瞩目。可以说,农村电子商务成就了农村青年的创业梦想,而农村青年的创业勇气造就了农村电子商务的辉煌。

当我们看到农村青年返乡创业,实现创业梦想,为农村电子商务发展而欣慰的同时,也必须看到其中所面临的一些困难和问题。一是农村青年返乡创业,特别是从事电商创业者,各个地区发展不平衡,形成淘宝村淘宝镇的地区,返乡青年多,创业人数多,但还有许多乡村,缺乏返乡青年和毕业回乡大学生这样的电商带头人,农村电子商务的发展要形成规模,必须要有更多的当地农民参与。但在客观上,农民缺乏电子商务创业的知识技能,目前在农村留守的大部分是老人、妇女和儿童,他(她)们中大多文化素质偏低,接触计算机的机会少,有的甚至根本没有接触过计算机,放下锄头操作使用计算机有困难,遇到技术问题就更是无能为力,这就给农村电子商务的普及发展带来极大的困难;二是农村金融业不完善,微小电商融资难。农村返乡青年特别是那些刚离开校门踏入职场的返乡大学毕业生,普遍面临创业自有资金不足的问题,我们在走访尤溪县这个阿里巴巴在福建设立的首个农村淘宝项目试点县时,所接触的数十位青年电商创业者,半数以上都反映自有资金不足、融资难的问题。尽管国家鼓励青年农民返乡创业,并对农民创业给予相应的资金补助与贷款支持,但各地政策执行差异性较大,尤其是山区农村政策难以落实,大多数地区也都缺乏针对农民电商创业的专门资金扶持政策;三是农村电商物流成本高,营销利润空间小。在一些未形成规模的农村电商经营,由于其布点较为分散,订货量不大,接受订单商品种类多,且主要销售当地农产品,其保质期短,易变质,包装运输困难,对物流要求高。但大多数农村物流配送体系不健全,第三方物流公司的服务网络尚未覆盖,物流通达率低。此外,农产品缺品牌、标准化水平低,质量保障控制困难,也给致力于经营农产品销售、推广农村名特优产品的农村电商发展造成一定的不利影响。

8.青年创业和就业 篇八

本文将尝试概述全球青年就业和创业的局势，明确青年面对的主要趋势和挑战，介绍成功的项目，并分析项目制定中存在的问题以及解决方案。

Background

背景

Youth unemployment has been on the increase worldwide augmented by the global economic crises that erased many of the gains made in previous years. Improved education levels are no longer a guarantee against unemployment， a trend particularly evident in the Middle East and North Africa （MENA） where the demand side of the labour market is poor， especially so for youth . In the Asia-Pacific region according to the World Bank the young account for almost half of the regions unemployed， while Africa the youngest continent in the world， despite its impressive and consistent annual growth rates cannot also provide enough employment opportunities.

青年失业在全世界范围内与日俱增，且这一趋势随着全球经济危机的爆发日渐加深。中东和北非国家的失业现象表明，劳动力市场针对青年的需求十分薄弱，这有效证明高质量、高水平的教育已不再是对抗失业的绝对保证。世界银行的研究显示，在亚太地区，年轻人将近占总失业人数的一半。尽管非洲是世界上最年轻的大洲，且其经济增长率每年以惊人的速度持续攀长，仍旧无法提供充足的就业机会。

Unemployment Trends

失业趋势

According to the ILO Global Employment Trends Youth 2013 Report， the ILO identified several trends in youth unemployment including：

· The Global Economic Crisis has substantially increased youth unemployment reversing previous trends.

· Youth unemployment has increased faster than adult unemployment possibly because youth are the most vulnerable to economic shocks.

· Longer recovery for youth than adults in the labour market.

根据国际劳工组织2013全球就业趋势青年报告，青年失业呈现以下态势：

·全球经济危机使青年失业持续加剧，呈现与之前相反的态势。

·青年失业的增速比成年人失业增长更快，可能由于青年是最易受经济危机冲击的群体。

·在劳动力市场中，青年需要比成年人更长时间的恢复期。

Skills mismatch， lack of quality employment， a lack of long term creative and wide ranging polices are also cited as reasons for continued and increasing youth unemployment.

Unemployment also continued to worsen in the developed world in relative and absolute terms and in Europe young males are affected more than young women.

In low income developing countries youth suffer from weak demand for their labour and low rates of job creation coupled with little if any social security services. High employment to population ratios of youth in the poorest region reflect that they must work however working does not mean having a decent job. Growing frustration over unemployment has pushed large cohorts of discouraged youth to drop out of the labour market altogether.

技能的不匹配、优质就业机会的缺乏和可长期广泛应用的创新政策的缺失，也是青年失业持续增长的原因。

失业现象在发达国家也日渐加剧，无论是在增幅还是增量方面。在欧洲，男性青年受影响的情况比女性青年更加严重。

在低收入的发展中国家，青年遭受就业市场需求低、岗位新增量低和社会服务几近缺失的影响。在最贫困的地区，相较人口总量偏高的就业率显示青年人必须工作，但工作不意味着他们拥有体面的职业。失业带来的挫折使大批量的年轻人退出劳动力市场。

In Europe， unemployment has worsened in many states that face the Global Economic crisis for example in Spain， Ireland and Greece the rate almost doubled reversing gains made in the early 2000’s. This will lead to lower expectations and diminishing returns and incentives for undertaking education especially at a higher level.

From a Global perspective then across all regions economies are simply unable to absorb large numbers of youth who enter the labour market. Temporary unemployment while gaining work experience or education causes reliance on dependency structures such as government assistance and family which are not robust enough in many developing nations. Employers are also unwilling to invest in youth to develop their skills and as a result of their inexperience they are often the first to be let go. Where the youth are educated particularly in the developing world their education or skill sets do not match the market needs.

However， youth can be the drivers of change if they are empowered with relevant skills and resources. The paradox of youth unemployment is that ineffective absorption rates tend to push well educated youth overseas thus often creating a brain drain and depriving communities of the very talent needed for economic advancement.

在欧洲，全球经济危机使许多国家失业情况加重。例如西班牙、爱尔兰和希腊，其失业率几乎是其19世纪早期所创造的就业率的两倍。这会导致青年降低期望，减少接受高等教育的动力。

从全球视角来说，各地区的经济都不足以吸收大量进入劳动力市场的青年人。临时失业使人们更依靠依赖性的关系结构，如政府和家庭资助，来获得工作或教育经历，这在多数发展中国家不足以形成稳固的就业平台。雇主们也不愿意投资对青年进行技术培训，且青年缺乏经验，通常是首先被淘汰的群体。当青年获得了教育机会，尤其是在发展中国家，他们所学习的技能并不能匹配市场需求。

然而，如果青年被赋予相应的技能和资源，他们可以成为改变的驱动者。但矛盾的是，青年失业将受过高等教育的年轻人推向海外，寻求与其脑力相适应的工作，这就剥夺了其所在社区利用高等人才发展经济的机会。

The Informal Economy

非正规经济