先进生产者发言材料

先进生产者发言材料（共10篇）

1.先进生产者发言材料 篇一

先进单位发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家下午好！

今天，我能够代表**，代表受表彰的先进单位，在这里发言，我感到非常的荣幸！在此，请允许代表梁场全体员工感谢一年来各级领导对梁场工作的关心和支持，感谢兄弟单位的积极协助！

自项目部开展“消断点，大干九十天，全面打通架梁通道”劳动竞赛活动，我梁场积极响应，采取各种措施保证生产任务的完成，截止2015年6月30日共完成箱梁预制303孔，较好的完成了指挥部下达的生产任务。为积极响应大干九十天劳动竞赛活动，我梁场主要做了以下几项工作：

一、积极响应，加大宣传力度，迅速组织生产大干

接到局指大干九十天劳动竞赛活动的通知后，我梁场即制定“齐河北制梁场大干九十天劳动竞赛活动方案”，召开全体职工和劳务公司负责人参加的动员会，快速科学地组织生产，一是劳务人员定员及进场安全技术培训，确保人员数量满足施工要求且相对固定，人员操作熟练，安全意识强；二是做好设备检查维修、维护保养，使各种工装设备状态在最佳；三是超前计划，保证材料储备量满足施工要求，料源稳定；四是严格卡控各工序的衔接，做到人员调配合理化，机械工装使用最大化。

二、着眼大局，统筹安排，合理控制施工进度

桥梁预制生产进度的一个特点就是线下工程进度的快慢是决定梁场生产进度的关键因素。因此，我们在确定梁场生产计划时，以局指计划安排为出发点，积极与兄弟单位开展合作，协调好施工生产中的制约因素，保证梁场本身和工程整体的进度:在线下连续梁、调跨梁浇注时，梁场拌和站做到混凝土供应及时；调跨梁张拉时，协调张拉工班及时进行张拉作业；架桥机在梁场调头，安排进行倒梁作业；并及时根据上游工程的进度情况，细化生产计划，确保桥梁生产信息表与架梁方向墩台一一对应。

三、加大投入，措施落实到位，确保生产大干工装设备保证 为保证大干生产任务顺利完成，加快箱梁生产速度，梁场采取以下措施：迅速启用10#备用台位，并增加1套底模，增加梁场产能；增加1套钢筋绑扎胎卡具，保证了钢筋绑扎速度满足生产要求；对所有制梁台座底模及所有内模支腿进行优化改造，大大节省内模拼装时间，提高工序衔接效率；增加2套卷扬机设备，消除了模型、混凝土工序交叉作业影响，保证了生产速度。

四、强化管理，重视安全质量，为大干九十天保驾护航

为保障梁场的安全生产和梁体质量，梁场配备专职安全员、群安员、青安岗，对施工现场进行监督检查；作业班组进行每日早点名及班前安全讲话，重点讲解安全注意事项及操作规程，并形成记录；对进场劳务作业人员进行全员安全教育培训和应急演练；建立了以项目经理为负责人的领导带班制度，对梁场具有重大安全风险的滑移梁工序，设定领导班子专项带班，有效防范安全质量风险；每周日由安全总监、每旬由项目经理带队进行安全质量大检查；每日由专职安全生产员进行安全检查，并就检查内容、存在问题整改要求、复查结果形成日检记录；在梁场文化走廊设立“施工问题整改牌”、“曝光台”，对出现的各项问题，从小处曝光，从细节整改，落实相关责任人员，限期整改，决不将问题滞留。

五、以人为本，重视劳务队伍管理，提高工人工作积极性和效率 为了给劳务工提供更干净、安全、舒心的生活环境，我梁场建有劳务工宿舍60间，食堂3个，浴室2间，可同时为大干期间的300余名劳务工人安排食宿。宿舍内配置空调、烧水壶，食堂统一配备厨具、聘请厨师并安排体检、办理卫生证；6月初开展系列送清凉活动，为奋战在施工一线的兄弟们购置防暑降温物品，组织食堂工作人员为工人送去爽口、解暑的绿豆汤，购置热水器安放在工人上下班路上，保证热水24小时供应；组织对职工及工人宿舍空调进行了集中检修，使各宿舍空调的制冷效果良好，为工人清凉度暑“打好预防针”。这些细节上的安排极大的提高了劳务工人的稳定性和积极性，让工人感觉到企业的关怀，保证了梁场24小时连续生产。

六、重视检查，以检促管，创标准化文明工地

我梁场高度重视各项检查工作，自建场就致力打造安全标准化文明工地，把原材料控制、安全质量、文明施工的现场管理作为常态化工作。大干九十天期间，项目部迎来的多次大型检查，包括铁路总公司工管中心物资专项检查、济南质检站检查、业主信用评价、集团公司精细化检查等，我梁场均表现较好。

尊敬的各位领导、同志们，成绩只能代表过去，荣誉是对我们的肯定，同时，也是我们继续前进的动力。2015年是**的攻坚之年，也是梁场生产任务非常艰巨的一年。在接下来的工作中，我们全体参建员工将继续以饱满的热情和工作干劲，按业主、局指的工期要求，保质保量完成生产任务，为**建设添瓦、为**的荣誉添彩！

谢谢大家！

2015年7月25日

2.先进集体发言材料 篇二

努力促进劳动力转移就业

镇人民政府

（2012年2月）

2011年，在县委、县政府的坚强领导下，在县劳动就业局的业务指导和关心支持下，我们积极贯彻落实市、县农村劳动力转移和就业再就业工作会议精神，坚持把促进农村劳动力就业，实现农民增收、提高人民生活水平作为出发点，把扩大就业和转移农村富余劳动力作为经济和社会发展的重要目标，经过全镇的共同努力，我镇劳动力转移工作取得了一定成绩。现将主要工作汇报如下：

一、基本情况

镇辖内有8个行政村1894户6620人，4410个劳动力，耕地面积13148亩，农民人均纯收入7154元，2011年实现农村劳动力转移就业3870人，其中省外转移2146人，就近转移就业1724人。新增城镇就业63人，实现城镇下岗失业人员再就业21人，“4050”人员再就业19人。全镇劳务收入310万元，人均劳务收入4676元，占农民人均总收入的65﹪。劳务收入已经成为我镇农民增收的主要渠道，对镇社会经济发展，农民持续稳定增收起到了有力的促进作用。

二、主要做法和措施

（一）领导重视、健全机构。劳动就业事关农民增收、社会稳定，为此镇党委、政府高度重视劳动和社会保障工作。年初，根据人

1员变化，及时调整充实了我镇“就业再就业工作领导小组”、“劳动力转移领导小组”等组织机构，明确一名主要领导分管，各村也成立了相应的工作机构，逐步形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各村、站所协同落实的工作格局。

（二）加强领导、落实责任。为了加强对劳动保障助理员的规范管理，制定了《劳动保障助理员管理考核办法》、《劳动保障助理员管理制度》，并形成了助理员每月列会制度，对于劳动保障协管员镇上实行统一管理、统一安排、统一考核机制，切实加强了日常管理，统计报表、劳动力信息报送及时准确，为全面完成劳动就业工作任务打下了坚实的基础。

（三）主动宣传，加转移就业培训力度。充分采集境内外、省内外各类用工信息，通过各种形式加大宣传。一是通过镇、村组集中会议的形式，使各类用工信息由上到下，进村入户。二是抓好组织动员。抓住农民过年返乡及大中专生毕业的有利时机，有组织、成规模动员外出务工。三是做好常规宣传。通过简报、传单、展板定期宣传相关的劳务输出法律法规和政策，提高农村劳动力外出务工的积极性。同时，以“输得出、留得住、能挣钱、能维权、能创业”为目标，加强技能培训、引导培训和创业培训，提高劳动技能，培养创业人才，促进劳动力有效转移。一年来，开展各类技能培训4期，累计培训合格640人，组织职业技能考核186人，并利用县就业局组织的企业招聘会，签订聘用协议150人。

（四）贴近实际、狠抓落实。认真调查摸底，建立基础台账。结合“四知、四清、四掌握”工作机制，不余遗漏地走村入户开展调查

摸底登记工作，切实摸清基数，掌握实情。重点对大中专毕业生、农村富余劳动力、返乡农民工等调查对象逐一登记入册，分别在村社会保障服务站和镇社保所建立起服务对象基础名册，实行动态管理。

（五）加强指导，多渠道促进就业。一方面是根据全镇劳动力，特别是农村富余劳动力、返乡农民工的求职意愿和特长进行分类指导。结合驻镇企业、自主创业、公益性岗位开发及企业定向委培等形式促进就业。另一方面，以有组织输出和就近就地转移为重点狠抓就业转移，同时积极引导大中专毕业生和农村富余劳动力在掌握技能后自谋职业、自主创业，给予政策优惠和小额担保贷款扶持，积极开展就业援助，加大对零就业家庭就业“四免一补”政策扶持力度，做到“应补尽补、不漏一个”，确保零就业家庭动态为零。

（六）规范服务，创造良好就业环境。一年来，我们坚持把提供规范优质服务作为基础来抓，牢固树立“群众利益无小事”的观念，不断改善硬件、完善软件，改进工作环境和规程，努力做好服务。认真选配综合素质和敬业精神较强的同志从事劳动保障工作，并积极组织工作人员参加上级举办的业务培训，使工作人员能够熟悉政策、精通业务。按照县上要求，于10月底建成规范的镇社会公共服务中心和村社会公共服务站。坚持“便民、利民”原则，结合实际，对小额担保贷款、技能培训、失业就业证的办理等流程进行规范，力求科学合理、方便快捷，使群众少跑、快办，同时认真接受群众监督，切实为群众提供优质高效的促业就业服务。

三、2012年工作打算

今后，我们将以这次会议精神为契机，继续坚持就业为民生之本

理念，以促进农村劳动力就业，实现人民增收为出发点，进一步做好就业培训、职业指导、岗位开发和中介服务等各项工作，与时俱进、扎实工作，努力开创劳动力转移工作新局面。重点做好三个方面工作：

一是以群众增收为目标，努力推进劳动力转移就业。把解决农村劳动力就业纳入镇政府工作重点，通过企业招聘、定向培训、职业推荐等各类方式推动农村劳动力转移就业3800人以上。对县域内企业用工需求进行摸底调查，提前摸清用工需求，提前做好人员储备，随时推荐。

二是做好全民创业工作，实施创业带动就业战略。继续做好全民创业带头人工作，对我镇创业带头人进行摸底调查，实名制登记，建立档案。根据实际情况，利用小额担保贷款等多种形式进行帮扶，力求激发他们创业潜能，增强他们自谋职业、自主创业的信心和能力，广开就业渠道，拓展就业空间。

3.企业先进班组发言材料 篇三

尊敬的领导以及各位xx的同事们，下午好！很荣幸我们粉磨工段丁班被评为先进优秀班组，仅此我们衷心的感谢领导对我们工作的鼓励和赞赏。作为刚刚步入岗位的大中专学生，更是对我们的工作一种肯定和激励，我们会以不停的步伐，勇于创新的思维和顽强的拼搏的斗志来回报xx的精心培养。

我们粉磨工段丁班有5名巡检工和1名中控操作员组成，每位员工都是新进的大中专院校的学生，都拥有丰厚的理论基础，为了使班组成员能够迅速融入到自己的工作岗位中去，顺利实现了集团公司77号文下达的投产任务，我们丁班制定了一项班组内系统而又完善的安全学习及技能培训计划，主要学习现场的安全操作规程和设备的工作原理、工艺流程、开机巡检、停机检修、日常维护和保养等知识，利用休息时间到中控学习，大家相互讨论自己的不足之处，凭着狠抓现场的每个环节，不放过一个疑问点的原则，通过班组成员耐心的钻研，经过一个多星期的强化培训，每个员工的岗位技能突飞猛进，凝聚顽强的战斗力。不仅如此，班组成员还对一些设施不完善提供了有效的整改措施和方案，例如巡检通道不完善，石膏料斗的改进及巡检通道照明灯的添加，大大促进了设备正常生产的可靠性，也对公司的生产效益提供一个保障。

在班组管理中、在传道授业、解惑上下功夫，坚持自我学习，自我加压，班组长期坚持素质教育，以增强全体成员的责任心、增强自身的技术水平，认真落实、执行处内制定的各项规章制度。在每次班组活动以来，大家都踊跃参加，积极听取，充分体现班组的号召力，整个班组成员心中达到一种共识，怎样把自己的水平提高到更高的层次，本着缺什么，学什么，少什么，补什么，理论联系实际的原则，不懈努力的学习，争创典范型，创新型班组，不断修正自己的前进方向，认真总结自身缺点，虚心学习他人长处，立志在以后工作道路上勇往直前。

在生产期间，每位成员都能及时发现问题和解决问题，具体体现在稀油站渗油，皮带跑偏，斜槽冒灰，顶收尘风机反转等跑冒滴漏方面尤为突出，没有出现过一次安全事故和设备故障停机事件，至此得到处室和公司领导的一致好评，这不仅体现工段领导的领导能力而且又能体现班组的实际操作能力。例如，在XX年11月7号，由于7#水泥库要投入使用，在换库前，上库巡检工吴康福发现7#水泥库顶上的收尘风机反转，导致库内无负压，他当时通知巡检班长郝泽松，经过巡检班长的仔细地思考，随即通知值班电工将收尘风机电源线调换，使设备正常运行，至此换库才能顺利进行。11月24号，在生产过程中，巡检工许层层听磨机声音比较沉闷，于是判断磨机即将饱磨，随即通知中控操作员，避免一次饱磨，由于这次及时发现，给生产带来保障。11月30号下料巡检工王向荣发现07h09皮带跑偏严重，经过调节使皮带正常运行，保障了原料的正常输送。12月4号工段安排进入磨内检查，巡检班长发现1#磨机隔仓板螺栓少部分松动，当即报告给领导。12月15号巡检班长发现0924-1尾排风挡执行机构的连接销脱落，经过及时的处理确保尾排风机正常运行，保证设备安全有序的生产。12月29号磨房巡检薛忠亮发现磨头仓上的三通阀有一电磁阀损坏，当即通知保全工段维修员进行维修，在相互努力、共同协助下，确保原料的正常输送。至此消除一切安全隐患，没有出现一起调停和停机事件，这些事件充分说明每位员工检查仔细，处理到位，都拥有着强有力的观察力、判断力和处理能力。

4.拆迁先进集体发言材料 篇四

总结表彰大会先进集体代表发言稿

尊敬的各位领导，同志们：

大家下午好！

我代表黔西县承办第七届贵州旅游发展大会受表彰的先进集体在这里发言，感到非常荣幸。

在刚刚结束的2012年全省第七届旅游产业发展大会中，县委、县政府将房屋征收安置补偿工作作为抓项目、促发展的头等大事，房屋征收安置补偿工作取得了前所未有的突破。自我县接到旅发大会承办任务以来，全县房屋征收补偿工作共完成杜鹃大道、花都大道、水西河综合治理工程等29个大型项目被征收户3613户，征收房屋建筑面积43万平方米，并且创造了零上访、零堵工、零治安、零事故四个零的奇迹。这些成绩的取得，得益于县四大班子各位领导的英明决策，得益于广大人民群众的理解支持，得益于各兄弟单位的共同协作，得益于全局干部职工的共同努力。

房屋征收安置工作情况复杂、矛盾突出、任务繁重，民生关注度、政治关注度和社会关注度都非常高。为此县四大班子各位领导分别挂帅，协调指导拆迁安置工作，及时化解了矛盾，解决了问题，使我县大部分拆迁安置遗留问题的处理都有了较大的进展，为以后的开发建设和房屋征收安置工作扫清了障碍，夯实了基础。

在实践中，我们把被征收对象作为城市发展的建设者、发展

成果的共享者来看待，牢固树立依法征收、阳光征收、文明征收、和谐征收的思想理念，积极探索和实践多样化、实用化、长远化的安置补偿方式。并积极主动与相关部门衔接，全力协调妥善处理好被征收户的各种后续问题。

在工作中，我们还注重多途径、多形式、多方位做好有关政策法律的宣传工作和被征收人的思想工作。全体干部充分发扬了“四千”精神，不仅采取“5+2”、“白+黑”的方式进行工作，把工作做实、做细、做深入，还想方设法地“认亲戚”、“认老乡”、“认同学”等大打亲情牌，运用自己知道的政策法规，并动用一切社会关系帮助被征收人解决生活中的困难，逐步打消了被征收人起初的顾虑、不信任甚至排斥抵制的情绪，进而积极支持配合征收工作。

房屋征收安置工作是我县城市建设发展过程中最关键、最艰苦、最繁重的一个重要环节。这项工作的进度和成效直接影响着我县的发展和稳定大局，下一阶段我们将继续坚持县委、政府以人为本、倾斜百姓、文明和谐的惠民方针，最大限度地保障和维护广大被征收群众的合法权益，加快推进我县城区建设的科学发展、和谐发展。

在这里，我借这个机会向支持我们拆迁工作的各位领导和各相关部门表示衷心的感谢，谢谢你们对我们工作的帮助、理解和支持，我认为我们获得的这个荣誉不应该仅仅属于我们这个小集体，而是属于所有为了建设我们美丽黔西付出了辛勤劳动的每一个人。

5.计生先进典型发言材料 篇五

各位领导、同志们：

我县位于县东北部，与高青、**两县交界，总面积82平方公里，辖48个行政村，总人口3.8万人，其中已婚育龄妇女7987人，双女户占二孩户的44.17%。近年来，我镇以“想在先、干在前，推动科学发展，构建和谐”为目标，坚持把稳定低生育水平放在首位，全面落实统筹解决人口问题的各项任务，经济和各项社会事业实现了快速发展。，全镇实现财政总收入2965万元，其中地方财政收入1376万元，同比分别增长149%、118%。近五年来，全镇共出生人口1711人，年均自然增长率、合法生育率分别为2.5‰、99.7%，连续十一年获全县人口计生工作“一等奖”，先后被授予“全省计划生育协会先进集体”等荣誉称号。我们的主要做法是：

一、加强基层网络建设，强化组织保证

一是建设一个坚强有力的村班子。把人口计生工作成绩作为衡量村班子是否胜任的重要依据。每年年初，镇委、镇政府与各村签订《人口计生目标管理责任书》，并严格兑现奖惩，每年拿出3-5万元奖励先进，对出现违法生育的村坚决实行“一票否决”，对村干部及时予以调整，毫不手软。

二是建设一支高素质的村计生专干队伍。大力推行村专干“高素质、高待遇、高风险”职业化管理，实施了“三化五制”改革，改革后48名村专干平均年龄32岁，中专以上学历达到94%。对村专干考核实行月督导成绩累加制，并与工资挂钩，对不能完成工作任务、造成工作失误的及时予以调整。为解除村专干的后顾之忧。对连续工作10年以上，年满50周岁的村专干实行退休制度。截止目前，全镇已为35名村专干办理了退休，大大激发了现任专干真抓实干的工作热情。

三是把计生工作网络延伸到村民小组。把有文化、责任心强的145名农村妇女吸收为育龄妇女小组长，分片包户。

四是抓好镇计生办人员配备。对计生办人员实行了“四制”改革，加强岗位考核和责任制考核，充分调动了大家的积极性和主动性，为人口计生工作健康开展提供了坚实的组织和人才保证。

二、加强基础制度建设，强化村民自治

我镇积极探索计划生育村民自治有效载体，总结出了“村两委负总责、计生协会当骨干、服务小组担重任、育龄群众做主人”的自治工作模式。在工作中，我们突出抓好三个环节。

一是选好会长、秘书长和四个服务小组长，将有威信、有能力的优秀人才选拔到协会岗位上。

二是抓好《计划生育村民自治章程》和《计划生育合同》的制定和实施。严格按照程序，坚持合法、民主、求实、创新的原则，坚持以利益导向为主，权利与义务相对等，针对工作中的热点难点问题，将那些法律法规未作明确规定，日常管理又不可缺少的内容写进章程、公约和合同中，实行“违约金”制度，有效弥补了现行法规的空白。同时注重因村而异，一村一策。

三是抓好计划生育村务公开。每月定期对生育证审批、生育、政策兑现等情况进行公开，让群众在计划生育事务中做到事前参与、事中介入、事后监督，调动群众参与计划生育村民自治的积极性。

三、加强基本能力建设，强化管理服务

一是我们始终把宣传教育作为抓根治本的措施常抓不懈。坚持每年开展“国策杯”知识竞赛、法律法规宣传月、“树婚育新风、建幸福家庭”文艺汇演等活动，大力加强生育文化大院、生育文化一条街建设，将人口计生政策法规、优生优育等知识以多种形式送到千家万户。我镇还自编自演了《苦果相亲》、《计划生育好》等戏曲节目，多次在全镇巡回演出。到去年，全镇共有103对夫妇主动退掉二胎生育指标，终生只要一个女孩。

二是抓好已婚育龄妇女的管理。我们对已婚育龄妇女进行分类建档管理，对特殊人群、流动人口等实行重点管理，建立了专门的登记簿，村干部责任到人，随时注意其婚育变化，对流出者千方百计与其取得联系，与流入地建立协作关系。我们坚持每年进行三次环孕情检查，对行动不便和特殊原因在家的，组织技术人员上门服务。对流出在外居住地较为集中的，技术人员专门到流出地为她们服务。对居住地分散的，要求定期寄回检查证明，并在回乡探亲时补查。对无故不参加检查的，严格按《合同》进行违约处理。我镇每次环孕情检查率均达99%以上。同时，拓宽统计渠道，严格出生人口统计管理。与公安、卫生、民政等部门提供的信息进行认真细致的核查核对，并及时到马桥、高青等周边医院清查核实我镇的出生情况，杜绝了出生瞒、漏、错报问题的发生。

三是努力提升服务水平。先后投资30余万元对原服务站进行了标准化改造、购置先进医疗设备，围绕生育、节育、不育和生殖健康等内容，大力实施“三大工程”。重点抓好婚育检查、孕前指导、孕期保健和监护、新生儿筛查、各类随访服务等工作，真正为群众排忧解难，让群众满意。

四是在政策兑现上抓落实。镇财政每年发放独生子女父母奖励费27万余元，对符合晚婚的给予奖励费100元，晚育的夫妇一次性奖励200元，对退二孩生育指标者一次性奖励1000元，各村根据实际再奖励300-500元。积极开展“生育关怀行动”和落实奖励扶助制度，救助了31户特困计划生育家庭，174位老人领到了奖扶款。近三年来，全镇累计投入“三结合”资金51.4万元，对59个计划生育贫困家庭开展了“少生快富”帮扶。全镇所有的行政村都根据各自实际，制定并实施了计划生育优先、优惠和奖励政策。

6.XX支行先进发言材料 篇六

尊敬的各位领导、同事：

大家下午好！

非常感谢行领导给XXXX支行这次发言的机会，我代表支行全体人员向各位领导致以崇高的敬意，我行自2014年以来，在市、县行领导大力支持下，围绕各阶段营销活动要求积极开展营销工作，取得了初步成效。现将各项业务发展情况汇报如下：

一、业务发展情况：

截至9月22日，我行储蓄余额达到24890万元，本年净增4458万元，完成年计划进度的162.14 %，居全市第1位；年日均余额净增2878万元，居全市第1位；理财有效销量1040万元，国债销量417.1万元；信用卡本年累计进件130张，实现发卡96张；个人网银激活新增1280户，手机银行激活新增791户，各项业务均居市行前列。

二、采取的工作措施：

1、紧跟市、县行步伐，加快业务发展。根据上级行各阶段营销活动要求，积极制定营销方案，开展各项业务营销活动，自2014年以来，通过全体员工的共同努力，我行在市县行跨年度旺季营销活动、网点对抗赛活动、二季度储蓄竞赛活动中，均取得较好的成绩。在市行开展的“夏粮收购营销活动”中，粮食收购商在我行的流动余额达3000万元，居民定期存款净增500万元，实现余额净增800万元。

2、做好客户维护，沟通客户关系。客户是我们的衣食父母，以“客户为中心”是立行之本，我行一直将沟通客户关系放在工作的第一位，省行研发的综合营销管理系统为我们维护客户提供了有力支撑，我行充分利用综合营销管理系统数据，做好大客户的分层维护，将客户的走访、沟通工作日常化。

3、以产品带动业务发展，做好持续宣传。我行本年定期存款净增了2800万元，理财、国债业务较往年也有很大发展，电子银行业务在市行名列前茅，这主要得益于持续的宣传，我行以集贸市场、蔬菜市场为固定宣传点，以协议存款和理财产品为主要宣传内容，制作了宣传条幅、宣传折页进行悬挂、散发，取得了很好的效果，我行协议存款总量目前已达到5000万元。

4、强服务，练技能，创建优质服务环境。“有客户，就有销售的机会，就会有非凡的业绩”，是我经常给员工灌输的思想，只有源源不断的客流量才能保证我们各项业务的发展，客户来到我们网点，最先感受到的是服务，快速的处理业务、四声服务是我们必备的服务技能，我们以神秘人服务检查内容为标准，每日做到自查自纠，为了知己知彼，百战百胜，我行通过组织员工去其他金融网点体验他行服务，借鉴了好的做法，摈弃了不良习惯，使我行的服务能力有了更大的提升，提高了客户的满意度，客流量稳步上升。

5、重点项目重点营销。随着夏季来临，我行将“夏粮收购营销”活动作为这一阶段的重点项目实施重点营销，XX镇位于鲁、豫两省交界处，为农业大镇，仅XX村就有300万以上规模的粮食收购站10个，附近有大型面粉厂2个，为了使“夏粮收购营销”活动取得效果，我支行制定了营销方案，首先对所有粮食收购站进行了走访，通过与经销商交谈了解到客户近期主要需求为融资、结算业务，根据客户需求，我们主要做了以下工作：（1）对符合我行贷款要求的客户提供贷款支持，对老客户实行额度增加、利率优惠的措施。（2）对我行安装的商易通进行了检修，保证客户转账需求。（3）鼓励下游粮食收购商在我行开户，开通电子银行业务，方便粮食收购站进行网上资金结算。（4）提前预约客户资金，保证客户现金收购粮食的资金需求。通过为客户提供以上全方位的服务，客户在我行的资金流转量有了大幅增加，更加密切了我行与客户的关系。

三、下一步工作思路

一是牢固树立在任何情况下绝不放松发展各项业务的决心和信心；二是狠抓窗口服务质量和改善网点营业环境，以优质、高效地服务吸引更多的客户，提高自然吸储能力；三是完善激励机制，用好用活各种激励政策，充分调动员工发展各项业务的积极性；四是充分抓住当前业务发展的黄金时期，加大宣传力度，做好麦收返乡务工人员存款揽存工作。五是加大对沿街商铺电子银行、商易通、pos机的宣传营销，将多项产品有效组合，通过综合运用、交叉营销达到产品销售规模的增长。

为了保证各项业务全年计划顺利完成，我支行在以后的工作中要主动加强与兄弟支行的交流，借鉴先进做法与经验，提高工作效率，加强对全体员工的动员与活动精神的宣传，统一思想、上下联动、形成合力。紧跟上级行工作部署，提高认识，加快进度，确保计划目标的全面完成。

以上是我的汇报发言，不当之处请领导批评指正。

7.安全生产先进单位发言稿 篇七

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

首先，我代表XXXXX，对各位领导的关心支持和各位同事的鼎力相助表达诚挚的谢意。2014年，XXXX实现了安全生产无事故，各管理项指标在各分子公司中间名列前茅。成绩的取得，是公司领导以身作则、科学决策、正确引导的结果，是同事们团结奋斗、任劳任怨的结果，成绩和荣誉属于为公司做出贡献的每一个人。

我们在工作中始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，根据实际情况，积极采取措施加强安全生产管理，狠抓、细抓安全生产检查防范工作。着重在安全教育培训、安全管理体系建设、日常安全生产管理等方面不断实现提升，为公司实现健康发展保驾护航。我们的做法是：

一、坚持以人为本，切实抓好宣传教育，强化安全生产意识。充分利用安全会、班组会等向员工宣讲安全生产的重要性，组织学习安全生产知识。通过班组学习讨论、车间现场安全检查、交流总结等多种形式，员工安全生产认识程度明显提高，自觉性不断加强。以工段为单位，将安全培训责任分解到各个班组、每一位员工。通过日常的工作和高频次的安全检查，使安全教育培训全面、细致落实，不留死角。真正做到了安全教育经常化、制度化、全员化。

第二，进一步落实安全生产责任制，完善安全生产管理体系。加强监督管理，全面落实各项安全生产规章制度。每天由专人到各安全巡视点进行认真巡视检查，对发现的安全隐患及时进行排查，有效地保证了安全生产。认真开展“安全生产月”各项工作，进行了专项整治行动和综合督查，集中、全面的对安全工作进行整治。

第三，加大安全设施投入，促进安全生产管理工作水平的提高。添置安全警示标识牌、警示墩、警示隔离带等现场安全警示用品;所有人员必须按照岗位要求，佩戴安全劳保用品。夏季做好高温防暑工作，冬季做好四防工作，有效地保证了作业人员的安全劳动保护。

成绩只能代表过去，辉煌激励我们继续努力。在新的一年里，我们将时刻保持高度的责任感和危机感，用昂扬向上的姿态迎接新的挑战。更加严格地执行公司各项规章制度，提高工作效率，提升管理水平。继续完善各项规章制度，认真监督、落实；加大安全生产现场监管力度，加强员工业务培训，提高员工执行力，实现安全生产无事故。同时，在保证安全生产的前提下，加快XXXXXX建设，争取到2015年底实现投产，培育更好的经济增长点，为实现XX集团繁荣发展的做出新的更大的贡献！

8.先进生产者发言材料 篇八

发 言 材 料

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我叫***，来自***。今天，作为政务信息工作的先进代表登台发言，我既感到高兴，又十分忐忑。高兴的是，能够向全县政务信息战线的同仁汇报思想、交流工作，我非常荣幸；忐忑的是，在座的有不少是政务信息工作的行家里手，大家的经验比我丰富，能力比我强，所以我非常忐忑。有讲的不当之处，还望大家批评指正。下面，我向各位领导和同志们简要汇报一下过去一年我的工作体会。

一、坚持学习，强化自身综合素质

中国有句古话说的好：“汝果欲学诗，功夫在诗外。” 大意是:如果想把诗写好,应该在诗歌以外,书本以外多下功夫。因此，在政务信息工作方面，除了深入学习和潜心研究信息写作的有关制度和规律外，我还利用业余时间博览群书、博采众长，不断扩大自己的知识面，丰富完善知识结构，拓宽视野，增长见识，为干好信息工作打下了坚实的基础。

二、勤勉敬业，提升信息工作水平

责任是干好工作的基石。大家都知道，信息工作有着很强的特殊性，信息报送的及时不及时、准确不准确、全面不 1 全面，将直接关系到下情上达和领导决策。这就要求我们，在开展信息工作时，不仅要以高度的责任心，发扬不怕苦，不怕累的工作精神，还要养成“精益求精”的工作态度。很多时候为了赶信息，我加班加点，牺牲休息时间；对每一篇信息我都仔细斟酌、反复推敲，直到自己满意后再报领导审阅；对于领导修改的地方我会认真分析、仔细研究，从中吸取经验，在以后的写作中借鉴、运用。正是本着脚踏实地、精益求精的工作态度，使我的信息工作水平得到很大提升。

三、精诚团结，营造合作共事氛围

俗话说：“众人拾柴火焰高”。**局的领导非常重视政务信息工作，形成了一把手负总责、分管领导具体抓、股室同志具体负责的工作体制。在信息采编过程中，每当遇到自己搞不懂的地方，我都会虚心向领导求教，向同事寻求帮助；相关股室也会及时将部门工作动态反馈给我，为我写作提供最新素材。正是这种互帮互学的良好氛围，使全局上下形成了合力搞信息的良好局面。

2013年，在全局上下的共同努力下，我们印发《****》*期**余份；向县政府办《政务信息》报送信息*条，采用*条，累计积分*分，在全县县直单位中名列前茅，为县领导了解下情、掌握全局、科学决策提供了有价值的参考。我也荣幸地被评为“政务信息先进个人”。如果说我在信息工作中有一点成绩的话，那也是局领导的关怀关心和各位同事帮 2 助支持的结果，以及得益于**局上下和谐相处、团结共事的良好氛围，使我在这样好的工作环境下不断成长、不断进步。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。2014年，我要以新的姿态、新的面貌，认真学习，努力工作，绝不辜负领导和同事的期望，为我县的政务信息工作贡献自己的绵薄之力。

9.先进单位发言材料（写写帮推荐） 篇九

（2011年1月10日）

尊敬的各位领导，各位朋友，大家新年好！今天我代表南湖大队党支部向在座各位汇报2010年工作：

2010年来，南湖大队党支部在牧业园两委的正确领导下，以三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进“创先争优”活动，坚持“强基础、重民生、保稳定”的工作思路，加强财源建设，加大基础设施建设，加强居住环境改善，经济和社会发展呈现良好态势。现从六个主要方面汇报如下：

一、夯实组织基础，党建工作全面加强

按照园区党委全年的工作部署，深入推进“五好支部”创建工作，紧紧围绕“五个基本”、“七个体系”建设为主线，以创先争优活动为抓手，围绕促进农民增产增收和促进民生和谐等核心问题，开展支部创新创效工作，使大队党组织战斗力和凝聚力不断加强，使党员工作活力和创造力不断提升。一是将创先争优与推进大队经济发展相结合，全面完成了南湖路和小港渔场变电站退地工作，党员干部带头交农业承包费踊跃，在外能人孙志峰同志主动捐款1万元支持大队建设。二是将创先争优活动与民生工程相结合，支部围绕公开承诺，先后投入30余万元改善了群众生产生活环境，在园区工会的支持下为群众建设了一个篮球场。三是党员干部队伍建设进步一步加强。今年从小队长中推荐提拔了一位工作突出的同志进入大队班子，在大队班子中推荐提拔两名年轻、工作能力强的副队长，大队班子整体富有朝气与活力。四是大队党组织建设进一步夯实。注重做好积极分子的教育发展工作，按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，严格组织程序，在生产一线和青年群体中发展党员，今年发展预备党员4名，培养积极分子2名。

二、转变农业管理思维，集体经济快速增长

支部与大小队干部分别签订了工作目标责任书，实行目标管理责任制，将目标的考核结果同干部物质利益和使用相挂钩，用制度约束人，有效的促 1

进大队成员工作主动性和创造性。①全面落实农业土地承包经营合同制，与57名承包户签订了农业承包合同，签证率100%。②目前已回收农业承包费工作17.1万元，回收率达92.6%，电费回收率已达100%。③积极搭建营销平台，做强福林水产产供销合作社，为农户实行产前、产中、产后服务，引导农户发展甲鱼养殖面积80余亩，推广精养饲料科学养殖四大家鱼400余亩，并对43名养殖户进行了水产养殖专业技术培训。④及时兑现粮食植补、家电和汽车补贴共2.6万元。⑤努力创建无耕牛区，推行以机代牛，及时处置头耕8牛，兑现耕牛补贴8800元，推行手扶式微耕机8台，把式微耕机1台。

三、推动环境创新，基础设施不断优化

以“两型社会”建设为重要载体，大队通过申请专项资金、自筹资金等方式共筹集资金近30万元，不断完善了辖区基础设施建设：一是推进新农村建设，改善村民居住环境。继续推进“家园建设行动计划”，南湖大队首期4个自然村涉及搬迁户131户，目前已整体搬迁3个自然村125户。二是加强基础设施建设，改善群众生产生活条件。在张家台村修建了1000米长的U型渠；对小港渔场、大涂湾渔场和张家台村的村湾和田间共4000余米碎石路进行了维修；投入6万元对谢湾电站和水岗电站机电设备进行了更新，并清淤总干沟1500余米；争取市供电局资金15万元，对小港渔场三箱四线进行了更新。三是推进搬迁退地工作，确保引资项目顺利开工。为了使双龙木业、金盾包装等企业顺利开工，大队今年做通了涂湾张敏、谢良松等6户搬迁工作；南湖路拓宽已退地28户，道路建设已基本完工；硚孝高速征地范围内已签搬迁协议16户，已签退地协议6户，已完成工作总量的60%；省输变电站200余亩用地已在10月中旬全部征完交付。四是完善环境卫生长效管理机制，进一步提升环境管理水平。在对居民区日常保洁、公共设施的维护等进行规范化管理的同时，针对环境建设的难点重点进行集中整治，居民的环境卫生意识明显增强。五是强化控违监管工作力度，严厉打击违建行为。认真开展日常巡查，及时发现处置违建苗头，新增违法建设处置率达100%，全年违法建设零增长。

四、促进社会和谐，社会工作稳步推进

综治信访工作方面：积极开展“平安社区”、“平安家庭”创建活动，及时排查调处各类矛盾纠纷，妥善处理各类突发性事件，把问题化解在萌芽状态，全年无一例越级上访事件。安全生产工作方面：进一步建立健全以安全生产责任制为中心的安全生产工作制度，强化安全生产隐患排查和监督，辖区未发生安全生产责任事故。“两实”等工作方面：认真开展两个实有和全国第六次人口普查工作，大力宣传普查工作的意义，通过大队工作人员的努力，普查工作受到了园区领导的肯定。计生工作方面：以“稳定低生育水平，开展优质服务”为目标，定期召开计生工作会议，分析研究工作，认真做好上门访视、跟踪服务，做到台帐异动及时、证照登记办理及时，各项计生优抚政策落实及时，符合计划生育率达到100%。

五、坚持以人为本，各项事业和谐发展

坚持“发展依靠群众，发展为了群众，发展成果由群众共享”的原则，不断健全以就业、社保、医保和新农合等为核心的社会保障体系建设。配合区人民医院在新港苑小区开展了送医、送药、送健康的义诊活动两次，争取到2万元帮扶资金用于改善农田水利建设。汉阳二十三中先后拿出5千元慰问困难户8户，看望孤独老人4名，累计出资4万元修缮大队农业基础设施。严格落实低保审批制度和救济款、物政策，解决了辖区弱势群体的基本生活保障问题，落实了辖区80岁以上老龄人口统计工作，维护了社会的稳定。积极开展社保、新农合工作，组织大队工作人员加班加点，为群众提供便利，主动提供上门服务，扩大了社保和新农合覆盖面，做到村不漏户、户不漏人。

六、坚持勤政廉政，推进党风廉政建设

大队全体工作人员能严格按照党风廉政建设责任制要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，能坚持学习党纪法规、廉政建设有关规定和《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》及市《关于农村村级组织党员干部廉洁自律的若干规定》的精神，不断增强自律意识。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，坚定理想信念，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。一是组织党员干部在区电影院观看思想教育影片一次，组织全体党员干部赴农讲所、辛亥革命

博物馆等地开展红色学习和反腐倡廉教育，营造了廉荣贪耻的廉政氛围。二是进一步强化规范了队务、党务公开制度，民主管理，涉及搬迁退地的疑难问题全部上支委会讨论；进一步完善了财务管理制度，每项支出必须大队三名支委认可签字。一年来，大队工作人员切实做到了自重、自省和自警，没有发生任何违纪违法事件。

一年来，大队干群团结务实，与时俱进，拼搏创新，争抓实干，取得了一定的成绩，但对照上级寄予我们的要求和全年工作的目标任务还有一定差距，主要存在的问题：一是税源基础不够稳固，创税增收步伐缓慢；二是维稳工作还不够全面、不够细致，还存在很多不稳定因素有待解决；三是大队整体基础设施建设还不够完善，生产生活环境与群众需求还有一定的差距；四是大队在经济和社会发展建设中工作形式简单，亮点不够突出。这些难题有待于在下一步的跨越发展、创新发展中去破解。

10.先进生产者事迹材料 篇十

先进生产者事迹材料

在人生的道路上每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今天许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚这样的人值得我们去学习和赞扬。他虽然没有惊天动地的业绩也没有世人皆知的名誉但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。同志于一九九四年参加工作那时在总务处水暖班践习因为他所学的专业是水暖工程刚开始由于理论知识与实践操作的差距性他对自己的工作感到有些陌生和力不从心但他没有被困难吓倒他凭着自己勤奋好学的精神在短短的几个月的时间里便学会了手工代丝、电焊、为焊及无齿锯的操作规程与技巧很快便适应并胜任了自己的本职工作并且在班组中成了主力在不断学习实践知识的同时他深深感觉到自己理论知识的不足就这样他利用业余时间报考了哈尔滨建筑大学的热力工程系现已毕业。一九九五年他践习期满调到了总务处技术室工作担任处本资料权属文秘家园严禁复制剽窃技术员主要工作就是负责总务处水暖维修和施工中的技术问题几年来他所负责的技术工作没有出现过任何问题并且由他负责施工的工程每个都是保质保量的完成任务并且一次性通过验收特别是今年他兼任公司生产调度以来他更加把全部身心都投入到了工作中去他爱岗敬业的事迹在全公司传为佳话受到全公司领导和职工的一致好评 今年初任物业公司生产调度的时候他就在想如何能把局本部地区供热、上下水、电照系统维护好他想出了自己的一套方法并且应用到生产实践中取得了很好的效果。物业公司担负着局本部地区职工住宅楼及办公楼的供热、上下水、电照系统的正常运行的维护与维修工作。今年他带领生产班组汲取了往年的经验教训抓住了冬季供热、夏季供水这两个关键环节及早动手从今年四月份开始便集中力量对局本部地区的供热系统和上水系统进行了全面的维修上水系统移交给地方以后加大了对室内供水系统的维修力度保证了供水系统的稳定运行在供热系统的维修上采取了全面调查摸底及早动手的原则先后几次在局住宅区内贴出通知主动上门找用户进行维修由于动手早措施得力今年的供热系统基本一次性送汽成功而且运行状况和供热效果明显好于往年跑冒滴漏现象明显少于往年。在提高维修质量上他还给领导出谋划策由他建议开通的紧急事故处理24小时热线电话在全局内受到好评如果谁家管道出现了问题他就主动出面协调各住户给予支持和配合暂时处理不了的向住户详细耐心地说明原因对职工不懂的日常维护知识悉心传授对职工不理解的有偿服务耐心讲解通过他的努力改变了水暖班以往冷、横、硬的工作态度从而大大增强了工作的主动性赢得了广大职工家属的认可。今年是物业公司工程比较多的一年由负责施工的电工路东段改造工程历时两个多月每天起早贪晚奋战在施工现场严把质量的技术关新改造完的电工路东段现在整洁干净灯光辉煌成为电业小区的一道靓丽的风景线。今年电力花园小区工程是我局的一项重点工程其中的配套工程中的热力管线工程就是 由负责施工的总管线长度2000多米而且施工条件相当恶劣但他在困难面前没有低头而是带领水暖班人员经过近三个月的坚苦施工圆满完成了全部工程任务并且一次性送水成功受到了局领导的一致好评。临近11月份时物业公司接到了电力花园下水施工的任务这可是一个“硬战”公司领导把这项任务交给了他他二话没说接过图纸第二天便出现在了施工现场由于天气变化无常正感上了突然降温他在工地有时冻得手脚发怵但他为了保证工期和施工质量他没有离开过工地半步在他的努力下提前三天完成了全部工程任务。今年由同负责施工的工程还有供电花园地下停车场供热工程、广源小区新建围墙工程、肉联厂新建烤炉工程这些工程都一次性地通过了验收。今年是物业公司第三产业初露锋芒的一年除了担任公司技术员和生产调度的同时还担任着彩色道板厂和理石加工厂厂长的职务他负责彩色道板加工的工料配比今年彩色道板厂全年共生产彩色道板7200平方米为局内工程本资料权属文秘家园严禁复制剽窃提供货源5900平方米大理石加工厂全年共计生产窗台板795平方米地面板3326平方米。分别用于电力花园住宅楼工程、恒山供电局改造工程、新建北郊变电所工程、鸡东供电局改造工程。给公司创造了一定的经济效益。在干好本职工作的同时他还提任公司微机管理员工作他不利用业余时间学习微机知识和专业技术知识使自己不断的充实和完善。工作几年来同志用他那充满智慧的头脑火一样的工作热情和对自己从事事业的真诚和执着对自己所从事的事业默默地奉献着。一粒砂中看世界一滴水中见人生同志觉得自己的价值取向是正确的自己的职业是崇高的。几年来虽然经常劳累过度但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献再苦再累他也觉得心甘情愿虽然默默无闻但只要能把对事业的情、对岗位的爱、奉献给党的事业只要能使电力企业蒸蒸日上充满活力就是他最大的心愿。