2008造价管理试题

2008造价管理试题（精选8篇）

1.2008造价管理试题 篇一

《土地管理基础知识》全真模拟试题

一、判断题(共20题，题号1-20，每题0.5分，共10分。请判断下列说法的正确或错误，并在答题卡上相应位置涂黑，认为正确的涂“√”，认为错误的涂“×”。答题错误倒扣0.5分，本题总得分最多扣至0分)

1、建设用地的无限性是指建设用地能够从现有的建设用地即存量建设用地中经过再开发重新获得。()。

答案：×

解析：建设用地的再生性是指建设用地能够从现有的建设用地即存量建设用地中经过再开发重新获得。

2、农村集体所有的土地有可能通过征收而发生土地所有权转移。()。

答案：√

3、土地管理具有自然属性和社会属性的两重性。从人与人在劳动过程中必然要结成一定的社会关系的角度考察，它要服从社会发展规律，体现其自然属性。()。

答案：×

解析：土地管理具有自然属性和社会属性的两重性。从人与人在劳动过程中必然要结成一定的社会关系的角度考察，它要服从社会发展规律，体现其社会属性。

4、对申请人提出的土地权属争议调查处理的申请，国土资源行政主管部门应当进行审查，并在收到申请书之日起7个工作日内提出是否受理的意见。()。

答案：√

5、土地利用总体规划评审的内容中，由本级土地管理部门组织规划成果评审小组，对各项成果进行检查评审。()。

答案：×

解析：土地利用总体规划评审的内容中，由上级土地管理部门组织规划成果评审小组，对各项成果进行检查评审。

6、划定基本农田保护区的依据是土地利用总体规划。()。

答案：√

解析：划定基本农田保护区的依据是土地利用总体规划。

7、建设用地政策由国务院土地行政主管部门根据国家产业政策制定。()。

答案：√

解析：建设用地政策由国务院土地行政主管部门根据国家产业政策制定。

8、2005年3 月，A村村民将其住房出卖后，2005年7 月，申请宅基地，有关部门应予批准。()。

答案：×

解析：村民因住房出卖、出租而使用宅基地达不到标准，或没有宅基地的，不得申请宅基地。

9、目前中国城市土地市场在土地市场体系中占据主导地位。()。

答案：√

解析：目前中国城市土地市场在土地市场体系中占据主导地位。

10、土地交易样本数据通过市场调查采集，采集的渠道主要是土地交易市场、土地交易登记部门和实际的市场调查，每年采集一次。()。

答案：×

解析：土地交易样本数据通过市场调查采集，采集的渠道主要是土地交易市场、土地交易登记部门和实际的市场调查，每季度采集一次。

11、土地执法监察的对象是与土地发生法律关系的土地管理者、土地所有者和土地使用者。()。

答案：√

解析：土地执法监察的对象是与土地发生法律关系的土地管理者、土地所有者和土地使用者。

12、目前宪法第十条第三款规定，国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对土地实行征用。()。

答案：×

解析：目前宪法规定，国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿。

13、国家所有土地的所有权由国务院代表国家行使。()。

答案：√

解析：国家所有土地的所有权由国务院代表国家行使。

14、《中华人民共和国土地管理法实施条例》规定，征地补偿、安置争议不影响征用土地方案的实施。()。

答案：√

解析：《中华人民共和国土地管理法实施条例》规定，征地补偿、安置争议不影响征用土地方案的实施。

15、《中华人民共和国城市房地产管理法》规定，土地使用权转让价格明显低于市场价格的，市、县人民政府有优先购买权。()。

答案：×

解析：《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第二十六条土地使用权转让价格明显低于市场价格的，市、县人民政府有优先购买权。

16、土地复垦，实行“谁使用、谁复垦”的原则。()。

答案：×

解析：土地复垦，实行“谁破坏、谁复垦”的原则。

17、以协议方式出让国有土地使用权的出让金不得高于按国家规定所确定的最低价。

()。

答案：×

解析：以协议方式出让国有土地使用权的出让金不得低于按国家规定所确定的最低价。

18、复议机关可以使用行政复议专用章。在行政复议活动中，行政复议专用章和行政复议机关的印章具有同等法律效力。()。

答案：√

解析：复议机关可以使用行政复议专用章。在行政复议活动中，行政复议专用章和行政复议机关的印章具有同等法律效力。

19、《城市房地产开发经营管理条例》规定，房地产开发企业应当自领取营业执照之日起60日内，持有关文件到登记机关所在地的房地产开发主管部门备案。()。

答案：×

解析：《城市房地产开发经营管理条例》规定，房地产开发企业应当自领取营业执照之日起30日内，持有关文件到登记机关所在地的房地产开发主管部门备案。

20、土地使用税在城市、县城、建制镇和工矿区征收。()。

答案：√

解析：土地使用税在城市、县城、建制镇和工矿区征收。

二、单项选择题(共80题，题号21-100，每题1分，共80分。每题有A、B、C、D四个备选答案，其中只有一个最符合题意，请在答题卡上将所选答案对应的字母涂黑。选错不得分、不倒扣分)

21、人类虽然能移山填海，扩展陆地;或围湖造田，增加耕地，但这仅仅是土地用途的转换，并没有增加土地面积。这表明了土地的()自然特性。

A.土地面积的有限性

B.土地位置的固定性

C.土地质量的差异性

D.土地永续利用的相对性

答案：A

解析：人类虽然能移山填海，扩展陆地;或围湖造田，增加耕地，但这仅仅是土地用途的转换，并没有增加土地面积。表明了土地自然特性中的土地面积的有限性。

22、有人说，对土地的投资是风险最小的投资。这表明了土地的()经济特性。

A.土地经济供给的稀缺性

B.土地用途的多样性

C.土地用途变更的困难性

D.土地增值性

答案：D

解析：对土地的投资是风险最小的投资。这表明了土地的增值性。

23、建设用地可以利用水土条件相对较差、而承载功能符合要求的土地，从而使土地资源的配置更加合理化，以发挥土地更大的效益。这说明建设用地具有()特点。

A.承载性

B.非生态利用性

C.土地利用的集约性

D.再生性

答案：B

解析：建设用地可以利用水土条件相对较差、而承载功能符合要求的土地，从而使土地资源的配置更加合理化，以发挥土地更大的效益。这说明建设用地具有非生态利用性特点。

24、下列不属于农用地主要类别的是()。

A.耕地

B.园地

C.林地

D.建设用地

答案：D

解析：建设用地同农用地、未利用地构成我国土地分类的主要类别。

25、下列关于土地制度，表述不正确的是()。

A.土地制度是指在特定的社会经济条件下土地关系的总称，它包括土地所有制、土地使用制和土地管理制度

B.土地使用制是整个土地制度的核心，是土地关系的基础

C.在整个土地制度中，土地所有制决定着土地使用制

D.土地使用制不仅是土地所有制的反映和体现，而且也是实现和巩固土地所有制的一种形式和手段

答案：B

解析：土地所有制是指人们在一定社会条件下拥有土地的经济形式。它是整个土地制度的核心，是土地关系的基础。

26、不同的土地所有制，最终也是由()状况所决定的。

A.社会制度

B.土地所有者

C.土地使用者

D.生产力

答案：D

解析：不同的土地所有制，最终也是由生产力状况所决定的。

27、下列不属于我国城市土地制度基本特征的是()。

A.城市土地实行土地公有制

B.城市土地实行土地国有制度

C.城市国有土地实行有偿无期限使用制度

D.实行城乡土地统一管理体制

答案：C

解析：城市国有土地实行有偿有期限使用制度。

28、A省B县2005年共收取新增建设用地土地有偿使用费100万元，按照规定，可留给A省B县人民政府新增建设用地土地有偿使用费()万元。

A.30

B.40

C.60

D.70

答案：D

解析：国有土地收益中的新增建设用地土地有偿使用费，30%上缴国家中央财政，70%留给有关地方人民政府。100万元X70%=70万元。

29、土地管理的方法中，经济杠杆是经济方法的工具。其中，通过()可以实行土地有偿使用，使土地所有权在经济上得以实现调节土地供需矛盾，指导土地的合理分配和利用，优化土地利用结构，鼓励对土地的投入，提高土地利用的集约度。

A.地租地价杠杆

B.财政杠杆

C.税收杠杆

D.金融杠杆

答案：A

解析：土地管理的方法中，经济杠杆是经济方法的工具，在调节经济利益、实现管理目标方面发挥着重要作用。常用的经济杠杆有：地租地价杠杆、财政杠杆、金融杠杆和税收杠杆。其中，通过地租地价杠杆可以实行土地有偿使用，使土地所有权在经济上得以实现调节土地供需矛盾，指导土地的合理分配和利用，优化土地利用结构，鼓励对土地的投入，提高土地利用的集约度。

30、1990年，国务院颁布的重要行政法规()，使城镇土地有偿使用走上法制化的轨道。

A.《土地管理法》

B.《城市房地产管理法》

C.《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》

D.《国家建设征用土地条例》

答案：C

解析：1990年，颁布了《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》，城镇土地有偿使用走上法制化的轨道。

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31、地籍按()分类，可分为农村地籍和城镇地籍。

A.功能

B.所记载的对象

C.建立的时序

2.2008造价管理试题 篇二

语文

关注生活, 考基础、考能力是语文试题的主旋律。今年的语文试题有5个特点:一是关注生活、关注现实, 关注社会热点;二是注重人文熏陶;三是追求语言美感;四是回归教材, 考题中字音、字形、词语、文学常识、古文积累与阅读内容都来自教材;五是创新命题。其中第一、第二、第五个特点说明了命题者很注重语文和生活的联系, 引导学生从语文的视角关注社会热点, 汶川大地震、奥运火炬传递等都进入了试卷, 体现了语文这个学科的时代感, 除了考学生的语言表达能力, 也让他们在做题的过程中受到内心的震撼和心灵的洗涤, 潜移默化地对学生进行情感教育。

基础题也并非是考学生死记硬背书上的现成内容, 有的题会将教材上几个知识点串起来考, 学生要学会综合归纳;有的题会在叙述上稍稍变换一下形式, 学生一定要细心审题。

作文二选一, 命题作文为《那一幕, 我难以忘怀》, 体裁不限, 利于考生发挥。而材料作文难度相对较大, 分别选取了宗璞《紫藤萝瀑布》、冰心《谈生命》、高建群《感谢创伤》中的三段文字, 学生需从材料中先提炼出走过苦痛、享受苦痛和挑战苦痛后再行文, 这一题目具有一定的选拔功能。

数学

2008年的数学试题难度、题型都与去年相当, 但仍有“求新求变”。中考试题重“四基”, 即数学基础知识、数学基本技能、数学基本思想方法、数学基本活动经验, 只要认真上好数学课就能拿高分。基础题更简单, 较难题适当增加了难度, 对于考生有一定的区分度, 体现在着重考查学生搜集整理、探索判断和用数学知识解决实际问题的能力。

基础题占70%以上, 大部分的试题都可以在教材中的例题、习题中找到原型。虽然数学是理科, 但命题背景设计贴近现实生活, 也跟社会实际联系紧密, 有三道题以汶川地震为背景, 让考生以组成医疗队、抗震救灾捐款、组织物资资源的方式进行数学分析和计算, 不但考查了数学的基本知识, 还渗透了大爱的情感。

英语

2008年的中考英语试题死记硬背单词的试题几乎没有, 每道题的命制都贯穿了社会热点和学生的文化、生活背景。

听力题很有趣, 讲了两个小故事, 一则是关于知错能改的幽默故事, 另一则是一个富翁永不放弃的励志故事!”

试卷中阅读理解、完型填空的材料很贴近生活。有道20分的填空题以学生营养早餐为话题, 给出了三段材料, 其中之一就是温家宝提出让每个学生都能喝上牛奶的希望, “我希望每个学生每天都能喝上一斤牛奶!”这是2006年温家宝总理在重庆视察时, 殷切地提出希望。在2008年中考英语试题中, 温总理的这个寄语用英文版本与考生见面。还有汶川地震那位伟大母亲没有发出的短信、三则关于奥运的网络新闻、6月1日刚施行的“限塑令”都入了题。

物理

2008年中考物理试题有意回避了繁琐的计算, 以基本知识、物理方法等为考查重点。考卷比往年适当增加了区分度, 在普遍简单的前提下, 每一个大题中设置有1~2分的问题, 供物理特长生展示能力。

总的来说物理题难度系数不大, 命题素材源于学生学习、生活中的实际, 试题设计体现了物理“有趣有用”的本质。整套试题图形信息十分丰富, 全卷21个题目中配图达到15组, 来自教材上的图片信息就有17张, 让学生在作答时有亲切感。试题贴近生活, 既有日常生活中常见的力、热、光、电等现象, 又有奥运福娃、才升空的“风云三号”卫星和抗震救灾等场景。

化学

2008年化学的考试范围跟往年相比进一步缩小、难度进一步降低。整套试卷较难的试题不到10%, 减少了简答题的比例。试题与学生生活实际联系的题超过40%, 涉及今年雪灾使用的融雪剂、地震灾后消毒用的过氧乙酸、北京奥运火炬的燃烧物丙烷、废弃塑料袋、居室装修材料等。

政治

2008年将思想政治改为思想品德, 命题重点考查学生的思想、道德、政治素养、情感态度和价值观的取向, 整张试卷的设计完全与死记硬背说“再见”, 虽说是开卷考试, 但考试内容并不来自于书本上, 很多与生活联系紧密的内容, 例如对诚信的讨论、捐款献爱心、遵纪守法等。大部分答案在教材中都找不到。只要考生是个有道德的人, 思想健康的人, 有社会责任感的人, 考生的答题就能得分。题目具有开放性, 只要言之有物, 言之有理, 每个考生都应该有话可说。

考试题更注重对学生品德养成方面的考查, 更加突出对学生思想道德和价值选择的考查, 引导学生过积极健康的生活, 做负责任的公民。就考题本身来看均为原创, 题干部分聚焦了一年中的社会政治热点, 如改革开放30周年、重庆作为城乡统筹试验区的知识、抗震救灾众志成城、北京奥运火炬传递等。

历史

历史题向来都被认为是谁的记忆力好, 就能得高分, 但2008年的中考历史题却很“时尚”。试卷不仅突出基础性, 也突出了时代性, 有一半以上的题目都融入了生活、社会的内容, 比如《西游记》的主题曲、在重庆台热播的连续剧《周恩来在重庆》、改革开放三十年、奥运会、汶川大地震等等都入了题。

3.2008年历史中考模拟试题 篇三

1.联合国教科文组织宣布,从2006年起设立首次以中国人命名的国际奖项“孔子教育奖”｡孔子是中国古代著名的教育家,下列不属于孔子教育思想的是()

A.知之为知之,不知为不知B.学而时习之,不亦乐乎

C.温故而知新D.苛政猛于虎也

2.2006年5月20日,世界最大的水利工程三峡大坝全面封顶,毛泽东同志“高峡出平湖”的设想成为了现实｡2000多年前,我国也有一个著名的防洪灌溉工程,直到今天还在发挥作用｡与此有关的人物是()

A.秦始皇B.李冰C.李春D.隋炀帝

3.既是清朝第一批开放的通商口岸,又是社会主义现代化建设新时期对外开放第一批经济特区的是()

A.南京B.广州C.上海D.厦门

4.2007年9月20日,全国政协常委､澳门爱国人士何鸿燊购得圆明园马首铜像,并将其捐献给国家｡圆明园海晏堂12铜兽首目前已经有牛､虎､猴､猪､马5个铜首回归祖国｡这只是圆明园众多被劫掠文物中的一部分｡圆明园被劫掠､焚毁是在()

A.鸦片战争期间B.第二次鸦片战争期间

C.甲午中日战争期间D.八国联军侵华战争期间

5.中国近代遭受了多次侵略,中国人民进行了英勇的抗争｡下列战争中性质明显与其他三个不同的是()

A.鸦片战争B.甲午中日战争

C.八国联军侵华战争D.抗日战争

6.毛泽东不但是伟大的革命家和政治家,同时也是伟大的文学家｡他的许多诗词从一个侧面反映了中国革命和建设的光辉历程｡“一唱雄鸡天下白,万方乐奏有于阗”反映的历史事件是()

A.中国共产党成立B.南昌起义

C.长征胜利D.新中国成立

7.《中华人民共和国国歌》中有这样的歌词:“中华民族到了最危险的时候,每个人被迫着发出最后的吼声｡”在今天和平时期仍然采用这样的歌词,目的是()

A.知耻后勇B.居安思危

C.学以致用D.铭记仇恨

8.如果要给右图人物配音,你应选择()

A.一不为名,二不为利,但工作目标要奔世界先进水平

B.不要希图成为一个成功的人,而要努力成为一个有价值的人

C.各出所学,各尽所知,使国家富强不受外侮,以自立于地球之上

D.如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业,那么,重担就不能把我们压倒

9.为总结我国的改革实践,“中国改革步入30年——回顾与展望”国际研讨会于2007年11月17日在海口召开｡中国的改革开始于()

A.中华人民共和国成立B.中共八大

C.中共十一届三中全会D.中共十三大

10.1932年,中国第一次参加奥运会,四亿多人口的国家,只有刘长春一名运动员参加,而且没有获得任何奖牌,抱撼而归｡2001年,北京获得2008年奥运会主办权｡造成这一变化最主要的原因是()

A.新中国的成立B.中国体育水平不断提高

C.中国综合国力大大增强D.中国人口迅速增加

11.下列中外历史上著名的航海活动中,尚未使用指南针的是()

A.鉴真东渡日本B.郑和下西洋

C.哥伦布发现新大陆D.麦哲伦环球航行

12.“1640年革命和1789年革命,并不是英国的革命和法国的革命,这是欧洲范围的革命｡它们不仅是社会中某一阶级对旧政治制度的胜利,它们产生了欧洲社会的新政治制度｡”这段话中的“新政治制度”在英国､法国分别表现为()

A.君主专制 共和制B.君主专制 君主立宪制

C.君主立宪制 共和制D.共和制 君主专制

13.贝多芬的《英雄交响曲》创作于1804年,是他第一部明确反映重大社会题材的交响乐作品｡这部作品反映的重大社会题材是()

A.英国资产阶级革命B.法国大革命

C.美国独立战争D.工业革命

14.之所以说美国独立战争是美国历史上第一次资产阶级革命,是因为这场战争()

A.废除了黑人奴隶制度

B.结束了英国的殖民统治,有利于资本主义的发展

C.颁布了《独立宣言》

D.推动了拉丁美洲的革命

15.中国近代思想家严复所宣传的“物竞天择,适者生存”的观点来源于()

A.达尔文的生物进化论B.牛顿的科学理论

C.伏尔泰的启蒙思想D.卢梭的启蒙思想

16.英国经济学家凯恩斯提出,国家应积极干预经济生活,增加有效需求,以防止新的危机发生｡下列选项中与上述主张最为贴近的是 ()

A.战时共产主义政策B.凡尔赛体系

C.斯大林模式D.罗斯福新政

17.巴拿马政府前领导人托里霍斯曾说:“目睹一个外国国旗插在自己国家的心脏,谁能忍受这种屈辱呢?”这句话中的“外国”指的是 ()

A.美国B.英国C.日本D.法国

18.苏联曾经是世界上面积最大的国家,在世界上产生了深远的影响｡下列没有改变俄国(苏联)社会性质的是()

A.1861年改革B.二月革命

C.十月革命D.苏联解体

19.某班历史兴趣小组准备举办“中东问题的由来与现状”历史图片展,下列材料中不应该选用的是()

A.巴勒斯坦地图B.阿拉法特照片

C.科索沃战争示意图D.中东战争示意图

20.胡锦涛指出:各国人民共同生活在一个“地球村”里,应该携手合作､共同努力,推动建立公正合理的国际政治经济新秩序｡这段话反映了当前的()

A.区域经济集团化趋势B.经济全球化趋势

C.世界格局多极化趋势D.第三次科技革命

第二部分:非选择题(共6小题,30分)

21.(4分)2007年8月1日,是中国人民解放军建军80周年纪念日｡中国人民解放军从无到有,从小到大,由弱到强,如今已走过80年的光辉历程,逐步成长为一支革命化､现代化和正规化的文明之师､威武之师｡80年风雨沧桑,80年不懈奋斗,人民军队发展之快速,变化之巨大,令人深受鼓舞｡

请回答:

(1)上图是中国人民解放军的军旗｡旗中的“八一”是为了纪念哪一历史事件?

(2)在不同的历史阶段,中国共产党领导下的人民军队有着不同的称谓｡请列举下列时期党领导下的人民军队的名称｡

长征时期:

抗日战争时期:

解放战争时期:

22.(7分)为庆祝中国共产党十七大的召开,某学校准备举办党史专题展览,请你来参加展览设计｡

(1)你准备通过哪些途径来搜集资料?

(2)展览内容要求按照下列三个主题准备:①党的历史上具有重大转折意义的会议｡②党领导的取得胜利的反侵略战争｡③马克思主义与中国革命和建设具体实践相结合诞生的党的指导思想｡要求每一主题举出一项相关重大事例,并就所举事例简单说明其入选理由｡

23.(7分)阅读下列材料,回答问题

材料一:中国文武制度,事事远出西人之上,独火器万不能及……中国欲自强,则莫如学习外国利器｡

——李鸿章

材料二:变法之本,在育人才;人才之兴,在开学校;学校之立,在变科举;而一切要其大成,在变官制｡

——梁启超

材料三:驱除鞑虏,恢复中华,建立民国,平均地权｡

——中国同盟会纲领

请回答:

(1)上述观点分别是近代中国哪些政治派别的主张?

(2)各政治派别为实现这些主张发起的重大运动分别是什么?

(3)上述材料反映出近代先进的中国人向西方学习经历了什么变化?

24.(4分)德国和日本是当今世界两个举足轻重的资本主义强国,在它们的发展过程中有诸多相似和不同之处｡

请回答:

(1)20世纪30年代,两国面对经济危机的打击,有何共同之处?

(2)二战后,两国(联邦德国和日本)经济迅速恢复和发展,其共同原因是什么?

(3)观察下面两幅图片,仔细思考,你想说些什么?

25.(4分)观察下列图片,回答问题｡

请回答:

(1)图中两种动力机械的应用分别推动了什么交通工具的发明?

(2)图二所示动力机械的应用促进了哪一新能源的广泛应用?这一新能源对现代经济影响很大,请举出该能源在二战后影响资本主义国家经济的一个典型例子｡

26.(4分)非洲大陆是一片古老而神奇的土地,曾经诞生了人类最古老的文明｡非洲大陆也是一片多灾多难的土地,遭受过西方殖民者疯狂的掠夺｡让我们一起来感受非洲的历史吧｡

请回答:

(1)古代非洲有灿烂辉煌的文明,请举出一个诞生过古老文明的国家｡

(2)观察非洲地图(见右图)可以发现,有许多非洲国家的国界线比较直,这是为什么?

(3)新中国成立后,一直坚持与非洲各国团结合作,维护世界和平,反对霸权主义｡请举例说明｡

(4)面对非洲的历史与现状,你有什么感想?

参考答案:

1.D 2.B 3.D 4.B 5.D 6.D 7.B 8.A 9.C 10.C 11.A 12.C 13.B 14.B 15.A 16.D 17.A 18.B 19.C 20.B

21.(1)南昌起义｡(2)长征时期:红军(工农红军)｡抗日战争时期:八路军､新四军｡解放战争时期:人民解放军｡

22.(1)上网､到图书馆查资料､请教老师等｡(2)①遵义会议｡遵义会议挽救了党､挽救了红军､挽救了中国革命,是党的历史上生死攸关的转折点｡十一届三中全会｡十一届三中全会是建国后党的历史上的伟大转折,开始了社会主义现代化建设新时期｡②抗日战争｡抗日战争的胜利,洗雪了近代以来的民族耻辱,成为中华民族由衰败到振兴的转折点｡抗美援朝｡抗美援朝的胜利,保卫了我国的独立与安全,提高了我国的国际威望｡③毛泽东思想｡毛泽东思想指导中国革命取得胜利｡邓小平理论｡邓小平理论指导我们开创了中国社会主义现代化建设新局面｡

23.(1)洋务派､资产阶级维新派､资产阶级革命派｡(2)洋务运动､戊戌变法(百日维新)､辛亥革命｡(3)从学习西方的科学技术到学习西方的政治制度｡

24.(1)都建立了法西斯专政｡(2)利用最新的科技成果;制定合理的经济政策;美国的援助｡(3)德国对自己的战争罪行深刻反省,力图不让悲剧重演;日本却不愿正视历史问题,甚至否认侵略战争｡我们应牢记历史,奋发图强｡

25.(1)火车;汽车和飞机｡(2)石油｡1973年,中东阿拉伯国家因反对美国支持以色列,大幅度提高石油价格,引发资本主义世界经济危机｡

4.2008造价管理试题 篇四

一、单项选择题（每题1.5分，共30分）

1.d为采购、生产和服务提供适当的信息。

a）设计评审b）设计验证c）设计确认d）设计输出

2.持续改进应是b的职责。

a)最高管理者b)全体员工c)部门领导d)工程技术人员

3.GB/T 19001标准规定的质量管理体系要求d。

a）是为了统一质量管理体系的结构和文件b）是为了统一组织的质量管理体系过程

c）是为了规定与产品有关的法律法规要求d）是对产品要求的补充

4.采购信息应表述拟采购的产品，适当时包括d。

a）质量管理体系要求 b）人员资格的要求 c）产品、程序、过程和设备的批准要求d）以上都是

5.生产过程受控的条件包括d。

a）获得产品标准 b）使用适宜的设备和测量设备c）实施监视和测量d）以上都是

6.内部审核是为了评价质量管理体系的d。

a）适宜性b）有效性c）符合性d）b+c

7.当对某份合同中与产品有关的要求进行评审时c。

a）必须召开会议进行评审 b）必须向总经理报告 c）采用任何有效的方式d）以上都不是

8.公司总经理主持对公司质量管理体系的充分性、适宜性和有效性进行的评审是d。

a）第一方审核b）第二方审核c）第三方审核d）管理评审

9.检查表a

a）是审核员对审核活动进行具体策划的结果b）应提前交给受审核部门的人员认可c）必须经过管理着代表的批准d）b+c

10.生产工人对变形台板进行校正属于a。

a）纠正b）纠正措施c）预防措施d）持续改进

11.过程监视和测量的目的是a。

a）证实过程实现策划结果的能力b）证实过程的符合性 c）证实产品满足要求d）以上都是

12.组织应确定并提供的资源是d。

a）实施、保持质量管理体系所需的资源b）持续改进质量管理体系有效性所需的资源

c）满足顾客要求并增强顾客满意所需的资源d）a+b+c

13.可以做为质量管理体系审核证据的是a。

a）审核员看见操作工人没有按作业指导书加工零件

b）审核员发现工人加工的零件不符合图样要求，认为该工人没有经过培训c）操作工人现场操作没有作业指导书d）a+b+c

14.设计更改应d。

a）在实施前得到批准b）评审时应包括评价对产品组成部分和已交付产品的影响c）应进行适当的评审、验证和确认d）a+b+c

15公司特殊过程包括d。

a）焊接、热处理b）喷漆、热喷涂c）挤绝缘、挤护套d）a+b+c

16.监视顾客满意感受的方法不包括d。

a）顾客满意度调查b）流失业务分析c）索赔d）使用产品

17.以下d活动必须由无直接责任的人员来执行。

a）管理评审b）与产品有关要求的评审c）设计和开发d）内部审核

18.每次内审的审核结果应作为c过程的输入。

a）设计和开发b）管理体系策划c）管理评审d）产品实现

19.收集信息的方法可以是d。

a）面谈b）观察c）查阅文件和记录d）a+b+c

20.不合格的产品不能放行，除非d。

a)总经理亲自下令紧急放行 b)顾客批准c)按程序规定作为让步接收而放行d)b+c

二、判断题（正确的划“√”，错误的划“×”，每题1.5分，共30分）

（×）1.顾客没有抱怨就代表顾客满意。

（×）2.产品的测量应由专职检验员进行。

（√）3.职能科室对基层单位的监督检查属于过程的监视和测量。

（√）4.一个文件可以包括一个或多个程序要求。

（×）5.每一次内部审核均应覆盖ISO9001：2008标准中所有的质量管理体系过程。（×）6.公司不必对顾客以口头方式提出的与产品有关的要求进行评审。

（√）7.生产组织部负责要求和指导生产分厂在产品制造全过程中运用合适的搬运方法，防止产品在工序流转过程中损坏和变质。

（√）8.每一个内审员都应在质量管理体系的有效实施方面起到带头作用。

（√）9.在现场审核时可以根据特殊情况适当调整检查表，以便于审核任务的完成。

（√）10.发现不合格测量设备时，要对已测量的结果进行有效性评定和记录，并对该设备和任何受影响的产品采取适当的措施。

（×）11.在公司现场进行钻机配套时，对于用户提供的绞车、转盘我公司不必验证。

（√）12.“由于没有统一的规定，某工序每个工人的做法都不同，而且产品的合格率差别很大。”

适合于这一情景的条款是7.5.1a)。

（×）13.公司规定，合格供方的复评每年不少于2次。

（√）14.当在交付或开始使用后发现产品不合格或顾客反馈信息需要服务时，销售部门应通知顾客和公司相关部门，并负责进行策划，提供服务。

（×）15.每次内审的审核结果应作为质量管理体系策划过程的输入。

（√）16.组织对外包过程负有责任。

（×）17.组织应针对质量管理体系实施运行中发现的每一个不符合项采取纠正措施。（√）18.纠正措施和预防措施的有效性均应得到评审。

（×）19.组织对生产和服务提供过程的控制不包括对交付产品后实施的活动的控制。

（√）20.公司质量管理体系中每一名员工均应认识到自己所从事的活动或工作对质量管理体系的重要性和各种活动之间的关联性，以及如何为实现所从事活动的质量目标做出贡献。

三、案例分析题（每题8分：写出不符合事实（3分）、不符合GB/T 19001-2008标准的条款号（2分）和内容（3分）,共40分）

1．审核员在销售科查阅到2004年一季度与顾客签订了13份合同，审核员要求查看对这些合同进行评审的记录，销售科长说：“所有的合同都评审了，但我们没有书面的评审记录，我们单位的计算机都是联网的，所有的合同评审都在网上进行，评审之后认为可以满足要求时才签订合同，但评审记录都从计算机中删除了，没有保存。”

不符合事实：销售科2004年一季度与顾客签订了13份合同，但没有保存评审记录。

不符合GB/T 19001-2008 中7.2.2条。

标准内容：评审结果及评审所引起的措施的记录应予保持。

2．审核员在某食品包装车间里，看见工人用一台电子秤称量待包装的食品。审核员看见食品包装袋上注明每袋食品的重量为50+0.50克，审核员抽查现场已称完重量的两袋，发现秤量值分别是48.30克和48.35克。工人解释说：“每袋的重量都是够的，只是这台秤不准。”审核员看见秤上贴的校准标签上表明该秤是在校准周期内的，但该秤在不称量食品时确实不能回零。

不符合事实：食品包装车间里正在称量待包装食品的电子秤，在不称量食品时不能回零。操作者已经发现该称不准，但仍在使用。

不符合GB/T 19001-2008 中7.6条。

标准内容：当发现设备不符合要求时，组织应对以往测量结果的有效性进行评价和记录。组织应对该设备和任何受影响的产品采取适当的措施。

3.审核员在供应部审核，查看2003年的材料采购统计表，发现2003年共从北京新华公司采购某种零件共计6批15000个，但大约有20%左右的零件因质量不好由新华公司进行更换。审核员查合格供方名录上列有北京新华公司，审核员问：“如何对北京新华公司进行选择评价的？并请供应部长提供对北京新华公司的评价记录。供应部长说 ：“我们没有评价过北京新华公司，这家公司是我们的老关系了，几年前就给我们供货，价格便宜，又送货上门，有什么质量问题，一个电话，人家就包退包换。”

不符合事实：2003年供应部从北京新华公司采购某种零件共计6批15000个，大约有20%左右的零件因质量不好由新华公司进行更换，供应部长解释，组织没有对该公司进行过评价。

不符合GB/T 19001-2008 中7.4.1条。

标准内容：组织应根据供方按组织的要求提供产品的能力评价和选择供方。

4．在成品车间，审核员看到检验员正在检验H-15型产品，检验员介绍说：“H-15型产品是抽检，通常200件为一批，抽10件检验。”审核员问：“都要检验哪些项目？”检验员将H-15型产品的检验指导书拿给审核员看，审核员看见检验指导书上规定：H-15型产品200件为一批，每批抽20件检验。检验员说：“每批抽20件检验工作量太大，我们抽检10件的检验记录很清楚，你可查看，没有不合格的。”

不符合事实：成品车间检验员正在检验H-15型产品，检验员介绍按抽检方法进行，通常200件为一批，抽10件检验。不符合H-15型产品的检验指导书的规定：H-15型产品200件为一批，每批抽20件检验。

不符合GB/T 19001-2008 中8.2.4条。

标准内容：组织应对产品的特性进行监视和测量，以验证产品要求已得到满足。这种监视和测量应依据所策划的安排，在产品实现过程的适当阶段进行。

5.某产品的工艺指导书：“温度150℃±10℃，保持3小时，每小时对温度进行一次监测并记录。”审核员抽查了近两天的生产现场的监测记录，发现实际是每两个小时才对温度监测了一次，且记录的温度是120℃左右，持续时间为4小时。

不符合事实：某产品生产现场监测记录显示每两个小时对温度监测一次，温度是120℃左右，持续时间为4小时。不符合该产品工艺指导书的规定：温度150℃±10℃，保持3小时，每小时对温度进行一次监测并记录。

不符合GB/T19001-2008 中7.5.1条。

5.2008造价管理试题 篇五

A．城市建设的方针、任务、组织机构和管理制度B．城市建设的发展方向C．城市建设的具体目标D．当前城市建设的障碍及问题和解决方案

第 23 题 取得乙级证书的城市规划设计单位，可以承担的规划设计任务包括（）。①受本省或本市委托承担本省或本市规划设计任务范围不受限制；②20万人口以下城市总体规划和 各项专项规划的编制；③各种详细规划；④研究拟定大型工程项目选址意见书

A．①⑦③④B．①②③C．①②④D．①③

第 24 题 《城市规划设计单位资格管理办法》对城市规划设计单位的资格实行分级审批制度。其中国家城市规划行政主管部门审批和颁证的是（）。

A．甲、乙级B．甲级C．全部D．乙级以上

第 25 题 经过三年的国民经济恢复，自1953年起，我国进入第一个五年计划时期，它是第一次（）。

A．有计划的经济建设B．有组织的大规模经济建设C．由国家正式实施的、具备了组织性和计划性双重性的大规模经济建设D．有计划、有组织的全面建设

第 56 题 行政复议决定可分为（）。

A．维持决定、补正决定、履行决定B．维持决定、行政诉讼、补正决定、撤销或变更决定C．维持决定、履行决定、撤销决定D．维持决定、履行法定职责、撤销或变更决定和确认具体行政行为违法第 57 题 加强城市规划行业职业道德建设的首要任务是（）。

A．加强思想教育工作B．树立典型的职业道德榜样C．健全完善的规章制度D．发挥社会舆论的监督作用

第 58 题 目前我国列入世界文化遗产的古城有两座，是指（）。

A．敦煌和吐鲁番B．洛阳和曲阜C．平遥和丽江D．敦煌和拉萨

第 59 题 下列不属于城市规划管理决策的依据的是（）。

A．环境保护与治理B．法律规范C．城市总体规划D．经济技术

第 60 题 《城市规划法》制定的目的是为了（），实现城市经济和社会发展目标，合理地制定城市规划和进行城市建设，适应社会主义现代化建设需要。

6.2008造价管理试题 篇六

一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选答案中，只有一个最符合题意)

1、绩效管理的着眼点在于_______。

a.人员的招聘

b.员工的培训

c.个人业绩的提高和发展

d.员工的晋升

2、某车间主任经常在各工段上巡视，了解员工的工作状况，并与之交流中间出现的问题，这一过程称作_______。

a.绩效监控

b.绩效考核

c.绩效改进

d.绩效辅导

3、每一个主管都应该协调他本身的工作项目，并对自己和员工的工作行为加以必要的矫正，这是目标管理的_______阶段。

a.确定目标

b.执行计划

c.过程检查

d.自我调查

4、通常我们把投资回报率作为一项绩效考核指标，它应该包含在_______类型的关键绩效指标中。

a.质量

b.数量

c.成本

d.时限

5、员工提案改善建议次数属于是平衡积分卡中_______指标体系。

a.客户导向型

b.内部流程指标体系

c.财务指标体系

d.学习与成长

6、“我能学习那个，我能做那个，我可以那样”的观念是指每个人的_______。

a.自我效验感

b.自我鼓励

c.自我崇拜

d.寻找目标

7、通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划和策略来提高员工竞争优势的过程是_______。

a.绩效监控

b.绩效辅导

c.绩效改进

d.绩效反馈

8、福利的功能不包括_______。

a.满足员工的安全需要 b.满足员工社交与休闲的需要

c.满足员工自我发展的需要

d.满足员工基本生活的需要

9、以下关于管理者薪酬的描述，正确的有_______。

a.管理者级别越高，他们自主设计其工作的弹性就越小

b.管理工作通常是以工作如何完成的方式描述的c.管理工作虽然具有多样性，但比较容易定义

d.市场定价是决定管理人员薪酬的最佳途径

10、关于专业人员的薪酬，下列说法正确的是_______。

a.专业人员最初是基于他们的工作经验而获得薪酬的

b.二元薪酬追踪系统为专业人员提供不必进入管理部门也可获得更高收入的方法

c.专业人员的薪酬主要靠薪酬等级确定

d.职业生涯曲线是以假定一个人的学历越高，其薪酬越高为基础的11、对于职业生涯曲线的描述，说法正确的是_______。

a.其基础是假定一个人的薪酬与经验呈正比

b.其基础是假定一个人的薪酬与学历呈正比

c.职业生涯曲线与薪酬等级完全不同

d.职业生涯曲线一般不考虑业绩的变化

12、判定销售人员的薪酬工作通常是由_______完成的。

a.人力资源部

b.销售部

c.人力资源部与销售部联合d.总经理

13、_______是销售人员薪酬判定中的一种极端作法，公司在强调产品售后服务时采用此方法。

a.直接薪水法

b.市场定价法

c.直接佣金制

d.二元薪酬追踪系统

14、薪资结构是指一个企业的组织机构中各项职位的相对价值及其对应的_______间保持着什么样的关系。

a.工资总数目

b.下一年度薪资

c.账面薪资

d.实付薪资

15、组织为了保持持续发展的能力，必须在劳动力市场上具有竞争力，因此必须始终对_______加以重点考虑。

a.内部公平

b.外部公平

c.相同性

d.优先性

16、(new!)绩效管理是一种提高组织内员工绩效并开发团队、个体的潜能，使组织不断获得成功的管理思想和具有战略意义的，整合的_______。

a.方法 b.管理方法

c.手段

d.目的

17、事业单位全面推行_______制度。

a.合同

b.聘任

c.聘用

d.长期聘用

18、在年度考核中，表现差难以确定等次的人员，先予以告诫期限为_______。

a.二至五个月

b.二至六个月

c.三至五个月

d.三至六个月

19、辞职后，辞职人员与所在单位解除_______。

a.人事关系

b.关系

c.各种人事关系

d.合同

20、专业技术人员和管理人员辞去所在单位工作，与所在单位脱离关系，称为_______。

a.退休

b.辞职

c.离休

d.辞退

21、辞职必须向在单位提出_______。

a.口头申请

b.书面申请

c.不必申请

d.三者均可

22、一般而言人力资源规划包括_______一个步骤。

a.5 b.6 c.7 d.8

23、_______是组织人力资源管理五大方面(获取整合、保持与激励、控制与调整、开发)中起核心作用的要素。

a.组织的规模

b.领导风格

c.职务分析

d.信息沟通

24、_______是影响员工需要类型，数量的重要变量。

a.规模大小

b.工艺特性

c.领导风格 d.商业因素

25、人力需求预测技术中的上级估算法，是组织各级领导根据自己的经验和知觉，_______确定未来所需人员的方法。

a.自下而上

b.自上而下

c.横向

d.以上答案都不对

26、主观预测方法中的德尔菲法包括_______个步骤的工作。

a.3 b.4 c.5 d.6

27、当劳动力供给曲线呈水平形状时_______。

a.劳动力供给曲线完全无弹性

b.随着工资的上升，劳动力供给不断增加

c.工资率的变化对劳动力供给量没有影响

d.劳动力供给曲线弹性无限大

28、在某企业中，一个新增工人的产生增量是4个单位，单位产品的价格是8元，则下列说法正确的是_______。

a.劳动力的边际产量是2个单位

b.劳动力的边际收益为32元

c.劳动力的边际产量是8个单位

d.劳动力的边际收益为12元

29、通常情况下，辞职率倾向于随着企业规模的上升而_______。

a.上升

b.下降

c.不变

d.不一定

30.衡量人力资本投资模型公式是否能够得到满足的方法和现值法和________.A.净现值法 B.内部收益法 C.动态平衡法 D.替代法

31、领导的_______是有效地与他人共事并建立团队合作的能力。

a.技术技能

b.推理技能

c.操作技能

d.人际技能

32、研究表明，_______的领导更能促使员工有高绩效和高工作满意度。

a.高工作取向，低度关心人

b.高工作取向，高度关心人

c.低工作取向，低度关心人

d.低工作取向，高度关心人

33、期望是用_______来表示的。a.概率

b.方差

c.均值

d.数列

34、人的最迫切的需要是激励起人的行为的_______。

a.欲望

b.原因

c.动力

d.b+c

35、_______是指整个企业共同努力，通过引进新的管理体制和公司文化，大幅度削减因质量不佳而导致的成本因素，以此来满足顾客的需要，甚至经常超出顾客的期望要求的一系列管理措施。

a.生产管理

b.质量管理

c.数量管理

d.质量圈

36、一般来说，地区分布越广，管理的复杂程度就越_______。

a.高

b.低

c.不确定

d.不变

37、战略性人力资源管理制度_______。

a.以控制为主

b.正规性极强

c.以支持为主

d.把员工视为工具

38、组织人力资源策略的适用性即人力资源策略的_______。

a.准确性

b.操作性

c.效力

d.效率

39、人们在对行为归因时，经常依据的三个因素不包括_______。

a.一致性

b.间断性

c.共同性

d.独特性

40、在某些情形下，雇员个人拥有相当大的_______。因此，雇员对于工作任务的具体内容、工作时间、工作地点以及工作方法等方面具有广泛的决定权。

a.声誉基础

b.自觉性

c.信息优势

d.传递性

41、工作分析的实施步骤是_______。①确定工作信息的用途 ②选择有代表性的工作进行分析 ③搜集相关的信息 ④同承担工作的人共同审查所搜集到的工作信息 ⑤搜集工作分析的信息 ⑥编写工作说明和工作规范

a.①③⑤②④⑥

b.①③②⑤④⑥

c.①③⑤④②⑥

d.③①⑤④②⑥

42、有关科学的心理测验的说法中，不正确的是_______。

a.客观性

b.标准化

c.测验信度较低

d.有稳定的常模

43、有关试用员工上岗试用的说法中，不正确的是_______。

a.试用阶段的目的是为了通过工作实践考察试用人员对工作的适宜性

b.试用阶段的目的是为了让员工进一步了解组织及工作

c.试用周期一般为六个月

d.在试用期间，组织与员工也要受契约的影响

44、用目标管理法来进行绩效评价，由_______制定本部门的目标。

a.各部门的领导和他们的上级共同

b.各部门的领导

c.各部门的员工

d.总经理

45、在运用目标管理法来进行绩效评价时，必须在建立工作绩效评价体系的同时，也要_______。

a.提供反馈

b.让员工了解评价结果

c.建立整个组织的目标

d.与员工公开交流

46、薪资制度建立的依据是_______。

a.工作设计与工作分析

b.工作评价

c.薪资结构设计

d.薪资分级和定薪

47、以下说法中，错误的一项是_______。

a.公司一般更愿意把最高层管理者的工资增长与整个公司的业绩联系在一起

b.对于中层管理者，公司通常把整个公司的业绩和市场占有率及内部因素连在一起来考虑薪酬因素

c.对于基层管理者，薪水通常根据市场占有率、内部工资关系和个人业绩来决定

d.一般说来，管理者级别越高，他们自主设计其工作的弹性就越小

48、下面哪一项不属于评估人力成本投资方式所依据的范畴?_______。

a.员工的特定性

b.培训的类型

c.培训所在地的气候

d.组织及其背景

49、让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为_______。

a.案例研究法 b.管理竞赛

c.个案比较法

d.行动学习

50、提前退休是_______。

a.必须由企业首先提议

b.必须由个人提出

c.由企业规章规定

d.可以由个人主动提出也可以由企业首先提议

51、辞职的原因不包括_______。

a.缺少工作保障

b.职位轮换

c.不公平感

d.人际关系矛盾

52、经双方协商同意，或在法定条件出现后，提前终止劳动合同，引起劳动法律关系提前消灭，这被称为劳动法律关系的_______。

a.建立

b.变更

c.解除

d.停止

53、劳动法律关系和社会保险法律关系都是基于公民的人身权利和财产权利的保护而产生的，都发源于_______领域。

a.民事法律关系

b.行政法律关系

c.刑事法律关系

d.商业法律关系

54、再就业服务中心应将下岗职工就业情况按_______报告当地劳动和社会保障部门。

a.季

b.旬

c.月

d.10年

55、我国《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过_______个月。

a.3 b.6 c.9 d.8

56、当因劳动者本人原因给用人单位造成损失时，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月的扣除的部分不得超过劳动者当月工资的_______。

a.50% b.40% c.20% d.10%

57、人力资源管理的基础是_______。

a.心理学 b.行为学

c.心理学与行为学

d.组织的雇佣关系

58、战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别是_______。

a.传统人力资源管理的组织结构具有较高的灵活性，重视放权

b.战略性人力资源管理制度的正规性较强，是以控制为主

c.传统人力资源管理在时间上注重较长时期内的变化和规划

d.战略性人力资源管理重视外部环境对人力资源政策和措施的影响

59、下列关于员工相依赖程度的陈述中，正确的是_______。

a.相互依赖程度越高，员工的工作中就会包含着高度的人际交往成分，这种成分会削弱员工的社会同质性

b.当相互依赖程度较高时，为了激发员工之间的合作，组织当以短期的、容易测量的指标为基础，确定考核和薪酬系统

c.相互依赖程度的越高，员工之间就越需要进行合作

d.对于相互依赖程度高的工作，外在的、针对每个员工的激励系统是比较适宜的60.我国工商保险费按工资总额的一定比例由______缴纳 A.职工 B.工会 C.用工单位 D.企业上级主管部门

二、多项选择题(共20题，每题1分。每题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意。错选或少选本题不得分)

61、下列各项对劳动力供给弹性产生影响的是_______。

a.工资率变动的百分比

b.劳动工时变动的百分比

c.就业人数的多少

d.劳动力的素质结构

62、以下说法中，正确的有_______。

a.在其他条件相同的情况下，人力资源投资的成本越小，就会有越多的人愿意投资于人力资本

b.在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则一项人力资本投资的净现值越可以为正

c.教育投资有助于降低失业率

d.教育是高生产率的一种标志

63、下列说法正确的是_______。

a.组织劳动力的多样化有利于培养员工间的信任和合作

b.组织拥有多样化的员工，可以增进组织的决策效率

c.劳动力的多样性可以为企业组织吸引更多的客户群

d.劳动力的多样化可以使组织避免由于坚持员工同质性而产生的法律问题

64、内部劳动力市场的基本特点是_______。a.组织与员工之间维持长期的关系

b.采用内部晋升制度，并且强调雇员的资历

c.组织强调提供员工的是职业，而不是工作

d.绝不利用外部劳动力市场

e.绝不解雇任何一名雇员

65、工作特性模式可以作为_______的重要参考。

a.评估工作

b.预测员工士气

c.预测员工满足感

d.预测员工绩效

e.评估绩效

66、人力资源规划的具体行动方案包括_______。

a.人力资源发展计划

b.人工成本计划

c.人员保留计划

d.招聘计划

e.培训计划

67、心理测试可用于_______等素质诊断。

a.个性

b.能力

c.工作动机

d.价值取向

e.态度

68、绩效评价通常要求有一次或多次的反馈，在这期间应由管理人员_______。

a.将下属的实际工作绩效与工作标准进行比较

b.就员工的绩效和进步情况进行讨论

c.为促进员工个人发展，还要共同制定必要的人力开发计划

d.让员工了解其业绩期望

e.和其下属在下属的工作职责和工作标准方面达成共识

69、下列哪些因素，除非能够清晰地表现出与工作相关，否则，就不应在正式的评价中采用?_______。

a.主动性

b.热情

c.忠诚

d.工作质量

e.合作精神

70、绩效工资的优点是_______。

a.增加了工作的满足感

b.提高了生产率

c.提高了员工的合作质量

d.组织的经营业绩会持续上升

e.降低了无故缺勤率和自愿流动度

71、管理人员的开发过程包括哪几项基本任务?_______。

a.管理人员规划与预测

b.管理人员需求分析与开发

c.管理人员技能水平分析

d.管理人员供给分析

e.管理人员的培训

72、岗外培训技术包括_______。

a.案例研究法

b.管理竞赛

c.行为模仿

d.企业内部开发中心

73、关于管理人员开发的论述中，正确的有_______。

a.管理人员开发应是一种连续的过程

b.最高经营管理者应广泛而直接地参与管理人员开发

c.应确立清晰的管理人员开发政策和哲学

d.管理人员开发战略应直接与本企业的经营战略、目标及面临的挑战相联系

74、离职面谈，一般包括哪些内容?_______。

a.说明面谈的目的

b.询问员工辞职的真正原因

c.了解离职者对原来工作的意见

d.征求员工对企业各方面工作的意见和建议

75、关于提前退休的下列说法中，正确的是_______。

a.提前退休可以由企业首先提议

b.提前退休是解雇的一种替代方案

c.对企业而言，实行提前退休计划所承担的经济负担一般小于实行正常退休的经济负担

d.提前退休可以由个人首先提议

76、以下说法正确的是_______。

a.劳动法律关系的产生即依据法定形式，具体劳动法律关系的发生

b.劳动合同是建立劳动关系的基石

c.劳动法律关系的变更是主体的改变

d.劳动法律关系的消灭即现存劳动法律关系的解除和终止

77、劳动法律关系的产生取决于两个条件，即_______。

a.现存的劳动关系

b.现行有效的劳动法律法规

c.劳动权利能力

d.劳动行为能力

78、劳动合同的履行应该遵循_______原则。

a.全面履行

b.及时履行 c.合作履行

d.亲自履行

e.按时履行

79、劳动合同的法定条款项目有_______。

a.保密条款

b.劳动报酬

c.试用期

d.工作内容

e.福利奖金

80、劳动标准包括_______。

a.工作时间和休息休假

b.女职工与未成年工特殊保护

c.劳动定额与定编定员

d.劳动安全与卫生

三、案例分析题［共20个小题(单选或多选)组成，每小题1分，错选或多选均不得分。］

(一)下图是竞争性企业的边际收益曲线及短期劳动力需求曲线，试根据图形并结合所学知识回答下列问题：

81、劳动力的边际收益用_______表示。

a.mc b.mr c.mpl d.mrpl

82、以下公式，正确的有_______。

a.mrpl=mpl·p b.mpl=mrpl·p c.mpl=mrpl/p d.mrpl=mpl/p

83、不论工资率如何，利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上_______的那一点所决定的。

a.mpl=w b.mrpl=w c.mpl=mrpl d.p=w

84、劳动力需求的自身工资弹性(η)是指某种劳动力的工资率(w)变化1%所引起的此种劳动力的需求量(l)发生变化的百分比，那么，以下公式中，正确的有_______。

a.η=△l/△w b.η=%△l/%△w c.η=(△l/l)/(△w/w)d.η=△l/(△w·w/l)

85、.根据派生需求定理，影响劳动力自身需求工资弹性的因素有_______。

a.产品总成本中劳动力所占的比重

b.最终产品的需求价格弹性

c.其他生产要素的供给弹性

d.要素替代的难易度

(二)下面是个人劳动力供给决策图形，试根据图形并结合所学知识回答下列问题：

86、图中x轴代表_______。

a.日工作小时

b.日闲暇小时

c.资本

d.劳动力

87、图中y轴代表_______。

a.收益

b.利润

c.日货币收入

d.价格

88、图中_______代表预算约束线。

a.ab b.l1 c.l2 d.l3

89、图中_______代表无差异曲线。

a.ab b.l1 c.l2(三)小明，女，今年二十二岁，从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。

91、小明与印染厂签订的一份期限为三年的劳动合同，那么，试用期应约定为_______个月才算符合国家的劳动法规政策。

a.12 b.9 c.6 d.3

92、春节到了，小明打算与男朋友一起外出旅游，按照国家《劳动法》的规定，春节的法定休假天数为：_______。

a.3 b.5 c.7 d.10

93、小明需要在印染厂连续工作满_______年，才能享受带薪年休假。

a.五

b.三

c.二

d.一

94、小明“五·一”被安排加班，并且在此之后工厂因为生产任务重，并未安排小明补休，那么工厂应支付给小明不低于工资的_______的工资报酬。

a.400% b.300% c.200% d.150%

95、根据我国《劳动法》规定，工厂不能安排小明从事国家规定的第_______级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

a.二

b.三

c.四

d.五

(四)统计资料表明，1999年8月份，工厂行业人才供求状况为：平均每天可支配时间16小时，平均每人如工作8小时，可得收入80元，此时需求量为20万人。1个月后，情况发生变化，每人可支配时间仍为16小时，只是如每人工作8小时，可得收入160元。但实际每人只工作6小时，此时，需求量为50万人。

96、1999年8月份市场上的工资率为_______。

a.5元/小时

b.10元/小时

c.12元/小时

d.14元/小时97、9月份时，平均每人只愿工作6小时，这是因为工资率的提高会引发_______。

a.替代效应

b.互补效应

c.递减效应

d.收入效应

98、对工厂行业而言，供给弹性为_______。

a.1/4 b.-1/4 c.1/5 d.-1/5

99、劳动需求的自身工资弹性为_______。

a.3/2 b.3 c.2/3 d.1/3

100、根据上述资料，可判定9月份与8月份相比，劳动力供求均衡点_______。

a.向左移

b.向右移

c.向左下移

d.向右上移

参考答案 c

b

abce 2 a

c

abce 3 d

c

ab 4 c

c

abcd 5 d

b

abcd 6 a

a

abcd 7 c

b

abd 8 d

c

abd 9 d

d

ab 10 b

a

ad 11 a

c

bd 12 b

a

abd 13 a

d

d 14 d

c

ac 15 b

d

b 16 b

d

bc 17 c

b

abc 18 d

c

b 19 c

a

c 20 b

c

a 21 b

b

b 22 b

c

ad 23 c

d

cd 24 d

d

a 25 a

c

d 26 b

c

b 27 d

ab

c 28 b

abc

b 29 b

bcd

d 30 b

abc

b 31 d

abcd

a 32 b

acd

d 33 a

abcde 34 d

7.2008造价管理试题 篇七

2008年四川省高考理综生物试题就整体而言比较注重基础，考查生物学科的主干知识，通过基础与综合相结合，考查学科综合能力，注重生物学素养和能力的考查，注重理论联系实际。无偏、难、怪题出现，无超纲题，有一定新颖性。

二、知识的考查情况

1. 对应考纲的分布

试题涉及考纲中列出的15个大的考点，约占全部考点内容的27%。具体分布在生命活动的调节、新陈代谢、生物与环境、遗传和变异、细胞和微生物六个部分。

2. 知识考查的章节分布、题型及分值情况

三、试题基本特点

2008年四川卷理综生物试题有如下几个突出特点：

1. 主干知识突出

四川卷试题重点考查了遗传与变异、新陈代谢、生命活动的调节以及生物与环境、细胞等主干知识。其中着重考了代谢、调节和遗传变异三部分知识，分值合计多达48分，占总分值的66.7%。

2. 强调知识综合

试题并不过分强调对知识的覆盖面，却体现了对生物学科知识综合性的考查。

3. 命题新颖

试题考查的知识虽为考生们所熟悉的主干知识，但命题的方式很新颖，让考生产生似曾相识但又绝不是原题的感觉，真正考察了考生对所学知识的理解应用能力。

4. 坚持能力立意

2008年高考理综生物试题坚持了“以能力立意”的教学思路。以能力反应、能力综合为核心，主要包括观察能力、分析能力、识记能力、实验能力等。

四、对2009年高三生物复习的建议

1. 认真研读《考试大纲》

要认真研读2009年的《考试大纲》，与前几年的相比较，尤其与2008年《考试大纲》相比较，比较出它们的不同。对这些不同要引起高度重视。将教材中的“教学内容”与《考试大纲》中的考试范围联系起来，做到有得放矢；将试题的选用与《考试大纲》联系起来，做到精选、精炼、精讲。

2. 认真研究历年来的高考试题寻找特点及规律

认真分析几年来的生物高考试卷可知，生物学高考的测试目标保持着相对稳定性和连续性，考试的内容、题型、题量和难度，相对比较稳定。

(1) 重点、主干知识的考查还是以细胞、代谢、遗传、调节和生态为主。

(2) 实验和以实验为背景的试题仍会占相当大的比分。

(3) 图、表、曲线仍然是考查知识点的重要形式。

(4) 与生产和生活实际联系会更紧密。

3. 制定周密的复习备考计划

(1) 注重对基础知识的梳理，构建知识网络。基础知识是学生解决问题的根源。生物复习过程中，教师应引导学生对基础知识加以整理和归类，使之成为知识链和知识网，便于学生理解性记忆和回顾。对易错易混的知识应进行对照比较，让学生抓住它们之间的本质所在，便于在做题时能快速准确地区分和判断。

(2) 贴近生产、生活，设计问题，培养学生积极的思维方式。选择贴近生产、生活的问题，尽量避免纯知识性题目的立意。这样有利于将死知识活化，引导学生积极思维、逾越思维障碍、跳一跳才能摘到桃，否则无法解决高考综合能力问题。

(3) 注重利用图表、图解表述问题，培养学生的思维迁移能力。在复习时按专题对图表图解进行复习归类，加强对学生阅读分析图表信息、提取应用图表信息、综合表达图表信息的能力培养。让他们掌握各类图表题的解题方法。

(4) 培养实验设计能力，激发学生的创新思维能力。近几年高考的实验设计题，在高考中有非常重要的地位，复习时要加强对学生实验设计能力的培养和训练，要求学生学会利用给出的已知条件，科学合理地做出假设，设计或完善实验步骤、预测和分析结果，并得出相应实验结论。

8.2008造价管理试题 篇八

一、存在开放性问题

它是在一定的条件下，判断一些数字结论是否存在，其关键词是“是否存在……，使……（成立）”，其解法是，先对结论予以肯定（即假设结论成立），再进行推理论证，如果推出矛盾的结果，则先肯定的结果不成立；如果推出结果合理，或与已知的事实相符，则以前假设正确.

例（2008年湖北省荆门市初中毕业生学业考试压轴题）已知抛物线y=ax2+bx+c的顶点A在x轴上，与y轴的交点为B（0，1），且b=-4ac

（1）求抛物线的解析式；

（2）在抛物线上是否存在一点C，使以BC为直径的圆经过抛物线的顶点A？若不存在，说明理由；若存在，求出点C的坐标，并求出此时圆心点P的坐标；

（3）根据（2）的结论，你发现B、P、C三点的横坐标之间、纵坐标之间分别有何关系？

评析：该题结合二次函数有关知识考查考生分析问题、解决问题的能力，考查的知识有：求抛物线解析式，相似三角形的判定和性质，三角形及梯形中位线，求坐标点的坐标.

思路和解答：（1）由B（0，1）求得C=1，再结合b=-4ac可求出点A的坐标A（-，0），∴－==2c=2， ∴ A(2，0)将点A坐标代入抛物线解析式，得：4a+2b+1=0，∴b=-4a，4a+2b+1=0. 解得a=，b=-1.

故抛物线的解析式为y=x2-x+1

(2)假设符合题意的点C存在，其坐标为C（x，y）. 作CD⊥x轴于D，连接AB、AC ∵A在以BC为直径的圆上，∴∠BAC=90°. ∴△AOB∽△CDA. ∴=. ∴OB·CD＝OA·AD，即1·y=2(x-2), ∴y=2x-4

由y=2x-4，y=x2-x+1. 解得x=10，y=16；x=2，y=0.

∴符合题意的点C存在，且坐标为（10，16）或（2，0）. ∵P为圆心，∴P为BC的中点

当点C坐标为（10，16）时，取OD的中点P，连接PP，则PP为梯形OBCD的中位线

∴ PP=(OB+CD)= ∵D(10，0), ∴P（5，0），∴P(5，).

当点C坐标为（2，0）时，取OA的中点P，连接PP，则PP为△OAB的中位线， ∴PP＝OB＝

∵A(2，0), ∴P(1，0), P(1，)

故点P坐标为（5，）或(1,)

(3)设B、P、C三点坐标分为B（x，y）、P（x，y）、C(x，y)，由（2）可知x=, y=

二、结论开放性问题

它是根据已知条件去探索结论，其关键词是“当……是否有……（结论）”或“由……（已知条件）可推出你认为正确的结论是……（待研究）”其解法是根据已有知识和已知条件，验证假设结论或探索结论，对于没有给出结论的开放性问题，要大胆猜想结论，再验证结论

例（2008年浙江省义乌市初中毕业生学业考试15题）李老师给出了一个函数，甲、乙、丙三位学生分别指出这个函数的一个特征. 甲：它的图像经过第一象限；乙：它的图像也经过第二象限；丙：在第一象限内函数值y随x增大而增大. 在你学过的函数中，写出一个满足上述特征的函数解析式

评析：该题答案不唯一，二次函数y=ax2+c（a＞0）适合题意

解：y=x2等.

三、条件开放性问题

这是根据问题的结论去找出或完善使结论成立的条件. 其解法是采用分析法，从结论出发，根据已有的知识，步步逆推，找出使结论成立的条件

例（2008年济南市高中阶段学校招生考试15题）如图所示，在△ABC中，EF为△ABC的中位线，D为BC边上一点（不与B、C重合），AD与EF交于点O，连接DE、DF，要使四边形AEDF为平行四边形，需要添加条件 （只添加一个条件）

评析：本题所需条件不唯一，考查灵活运用知识解决问题的能力

思路和解答：应用平行四边形的判定定理易得：BD＝CD,OE＝OF，DE∥AC等

四、规律开放性问题

它是利用不完全归纳法去探寻规律解题

例（2008年贵阳市初中毕业生学业考试10题）根据如图所示的（1）、（2）、（3）三个图所表示的规律，依次下去第n个图中平行四边形的个数是（）

A 3nB 3n(n+1)C 6nD 6n(n+1)

评析：该题考查归纳、猜想的数学思想，通过枚举，探索规律，进行解答问题

思路和解答：我们将最小的平行四边形作为一个单位四边形，则图（1）中有1个3×1的平行四边形，2个2×1的平行四边形，3个1×1 的平行四边形，共计1+2+3 ＝6个平形四边形；图（2）中有1个3×2的平行四边形，2个3×1的平行四边形，2个2×2的平行四边形，7个2×1的平行四边形，6个1×1的平行四边形，共计1+2+2+7+6＝18个平行四边形；图（3）中有1个3×3的平行四边形，4个3×2的平行四边形，6个3×1的平行四边形，9个1×1的平行四边形，4个2×2的平行四边形，12个2×1的平行四边形，共计1+4+6+4+12+9＝36个平行四边形；因6＝3×1×2，18＝3×3×2，36=3×3×4