民航知识文档

民航知识文档（精选10篇）

1.民航知识文档 篇一

民航基本知识

2008-10-04 20:53 什么叫GDS？

ＧDS(Global Distribution System)即“全球分销系统”，是应用于民用航空运输及整个旅游业的大型计算机信息服务系统。通过GDS，遍及全球的旅游销售机构可以及时地从航空公司、旅馆、租车公司、旅游公司获取大量的与旅游相关的信息，从而为顾客提供快捷、便利、可靠的服务。

什么叫航空移动卫星服务/业务(AMSS)？

AMSS为航空用户提供远距数据链和话音通信。参考ATC专题中的AMSS。

什么叫ATN（航空电信网）？

ATN是全球范围内，用于航空的数字通信网络和协议。参考ATC专题中的航空电信网。

什么叫新航行系统？

参考ATC专题中的新航行系统。

什么叫RNP？

飞机在一个确定的航路、空域或区域内运行时，所需的导航性能精度。参考ATC专题中的新航行系统。

什么叫雷达管制？

空中交通管制一般分为程序管制和雷达管制。目前我国大部分空中交通管制单位还使用落后的程序管制，广州区域现行的是介于两者之间的雷达监控条件下的程序管制。雷达管制（RADAR CONTROL）是指直接使用雷达信息来提供空中交通管制服务。

程序管制和雷达管制最明显的区别在于两种管制 手段允许的航空器之间最小水平间隔不同。在区域管制范围内，程序管制要求同航线同高度航空器之间最小水平间隔10分钟（对于大中型飞机来说，相当于150KM左右的距离），雷达监控条件下的程序管制间隔只需75KM，而雷达管制间隔仅仅需要20KM。

允许的最小间隔越小，以为着单位空域的有效利用率越大，飞行架次容量越大，越有利于保持空中航路指挥顺畅，更有利于提高飞行安全率和航班正常率。

国外空中交通管制发达的国家已经全面实现了雷达管制，而中国民航目前只在北京、珠海进近管制等小范围、低空空域实施雷达管制。

什么是支线飞机？

支线飞机，是指座位数在50座110座左右，飞行距离在600公里1200公里的小型客机。

支线运输是指短距离、小城市之间的非主航线运行。国家有关部门现在正在制定鼓励发展支线航空的措施，包括减免小型机场建设费、调低相关费用、增加小型支线飞机的数量等。未来国内航线布局发展的重点将在沿海开放地区、西部交通不便地区，还有中部的一些旅游城市。除现有以乌鲁木齐、昆明、成都为中心的辐射式航线网外，还将逐步形成：杭州温州、赣州、宁波、义乌、金化、丽水、舟山、嵊泗；广州汕头、湛江、梅县、阳江、韶关、连县、罗定、茂名；武汉沙市、恩施、宜昌；哈尔滨齐齐哈尔、牡丹江、黑河、佳木斯、七台河；西安延安、汉中、榆林、安康等省（区）内的轮辐式航线网；济南烟台、威海、潍坊、东营、临沂、大连、丹东的环渤海／黄海支线网络。

什么叫公务机？

在一般人的概念中，公务机就是私人小飞机。但这样理解并不全面，在国外的确有许多私人拥有公务机，然而国内相当多的公务机都属于公务机租赁公司，当用户需要的时候可以向租赁公司租用，许多即将飞到上海来的公务机就是临时被一些公司老板租用的。当然，世界大跨国集团一般会拥有由数架公务机组成的机队，并配备飞行和地勤人员。公务机中也有许多如“湾流”、“奖状”、“挑战者”等机型的喷气式飞机。这些飞机的飞行速度与大型机相比毫不逊色，巡航高度12000米没问题，最大航程有的可达到12000公里。大多数国外公司都使用现代的、多台涡轮风扇发动机或涡轮螺桨发动机的公务机，或者安全性能高的直升机。

什么叫巡航？飞机巡航的高度和速度是多少？

飞机完成起飞阶段进入预定航线后的飞行状态称为巡航。飞机发动机有着不同的工作状态，当发动机每公里消耗燃料最少情况下的飞行速度，称为巡航速度。飞机以多大的速度飞行，要根据飞机飞行的距离、所需的时间、载荷要求、飞行的安全性、发动机的耐久性和经济性，以及气候条件等情况确定的装有不同发动机的飞机，其巡航速度、巡航高度和航程是不一样的。

飞机的血液———航空燃油

目前，世界各航空公司所使用的航空燃料主要有两大类：航空汽油和喷气燃料，分别适用不同类型的飞机发动机。航空汽油用在活塞式航空发动机的燃料。航空活塞式发动机与一般汽车发动机工作原理相同，只是功率大，自重轻一些，因而对航空汽油的质量要求和车用汽油就有类似之处。现在这种发动机只用于一些辅助机种，如直升机、通讯机、气象机等，所以相应的航空汽油的用量也大大减少。随着航空工业和民航事业的发展，民航的大型客机的动力装置逐步被涡轮喷气发动机代替。这种发动机推动飞机向前飞行，通过把燃料燃烧转变为燃气产生推力，使用的燃料称为喷气燃料，由于国内外普遍生产和广泛使用的喷气燃料多属于煤油型，所以通常称之为航空煤油，简称航煤。

一些先进的大型客机像波音747等能在1万米之上高空飞行，发动机必须适应高空缺氧，气温、气压较低的恶劣观应当清澈透明、不含悬浮和沉降的机械杂质和水份；航煤还应有较好的低温性、安定性、蒸发性、润滑性以及无腐蚀性，不易起静电和着火危险性小等特点。这些性能都有精确的数据指示来表示。航煤是经直接练制和二次加工从原油中提炼出来的，一般产量不高，只占原油的百分之十几。为调整产品指标，有时要加入适当种类和数量的添加剂。

经检验合格的航油通过管道装入铁路专用槽车或油轮，运至民航储油库，再经化验合格后入油罐。罐中航油经过一定时间的沉降，使所含的游离杂质、水份沉入罐底，然后由浮动吸管在罐内自上而下将油吸入油泵，加压后输送到离机坪很近的耗油库油罐中。再经化验，合格后罐入专用油罐车，开至飞机翼下，将油加入其油箱中；或者由铺设在机坪下的输油管线经过专门输油设施加到飞机油箱里。航油从槽车中卸下加入飞机油箱，整个过程一般经过三到以上精细过滤，滤去杂质和水份。每个环节有配套的措施控制质量，工作人员严格操作规程操作，以保证加到飞机上的油品质量合格和数量准确无误大多数民航机场都有专业经营航油的公司或其派机构，为往来经停的飞机提供燃油及相关服务。在中国各机场，是由直属民航总局的中国航空油料总公司的职工们完成飞机加油的。

何谓空中走廊？

空中走廊，是在两点连线的两侧各有4-5公里宽度的空中飞行通道，供航空器在走廊内实施点与点之间的飞行。设置空中走廊的目的，是使航空器严格按照走廊进行飞行，避免航空器进入走廊之外的限制区域。北京、上海、广州、成都、西安、沈阳等大城市都设有空中走廊。飞机去这些大城市的机场，都不可随意飞越城市上空直接去机场，必须先飞向指定的地点（即走廊口），然后沿着空中走廊，再飞向机场降落。

飞机的种类是怎样划分的？

飞机依其分类标准的不同，可有以下划分方法：

1.按飞机的用途划分，有民用航空飞机和国家航空飞机之分。国家航空飞机是指军队、警察和海关等使用的飞机，民用航空飞机主要是指民用飞机和直升飞机，民用飞机指民用的客机、货机和客货两用机。

2.按飞机发动机的类型分，有螺旋桨飞机和喷气式飞机之分。螺旋桨史飞机，包括活塞螺旋桨式飞机和涡轮螺旋桨式飞机，飞机引擎为活塞螺旋桨式，这是最原始的动力形式。它利用螺旋桨的转动将空气向机后推动，借其反作用力推动飞机前进。螺旋桨转速愈高，则飞行速度愈快。喷气式飞机，包括涡论喷气式和涡论风扇喷气式飞机。这种机型的优点是结构简单，速度快，一般时速可达500-600英里；燃料费用节省，装载量大，一般可载客400-500人或100吨货物。

3按飞机的发动机数量分，有单机（动机）飞机、双发（动机）飞机、三发（动机）飞机、四发（动机）飞机之分。

4.按飞行的飞行速度分，有亚音速飞机和超音速飞机之分，亚音速飞机又分低速飞机（飞行速度低于400公里/小时）和高亚音速飞机（飞行速度马赫数为0.8-8.9）。多数喷气式飞机为高亚音速飞机。

5.按飞机的航程远近分，有近程、中程、远程飞机之别。远程飞机的航程为1100公里左右，可以完成中途不着陆的洲际跨样飞行。中程飞机的航程为3000公里左右，近程飞机的航程一般小于1000公里。近程飞机一般用于支线，因此又称支线飞机。中、远程飞机一般用于国内干线和国际航线，又称干线飞机。

我国民航总局是采用按飞机客坐数划分大、中、小型飞机，飞机的客坐数在100座以下的为小型，100-200座之间为中型，200座以上为大型。航程在2400km以下的为短程，2400-4800Km 之间为中程，4800KM以上为远程。但分类标准是相对而言的。

飞机在任何气象条件下都可以着陆吗？

飞机着陆时，驾驶员必须根据飞机的性能特点、机场上空的气候条件和着陆设备的情况以及自己的技术水平等因素操纵飞机着陆。对于大部分机场来说，驾驶员一般在60米（200英尺）高度上应该看清跑道，而且跑道上的水平能见度必须大于600米，方能着陆。如果机上装有仪表着陆系统（ILS），只要跑道上的水平能见度大于400米，驾驶员能在30米（100英尺）的高度上看清跑道就可以着陆。现在，对全天候着陆系统，人们正在大量的研制工作。目前，只有洛克西德1011飞机配备较先进的仪表着陆系统，驾驶员只要有200米的水平能见度在10米的高度上看清跑道就可以着陆。

飞机常用参数

1.机长：指飞机机头最前端至飞机机尾翼最后端之间的距离。2.机高：指飞机停放地面时，飞机尾翼最高点的离地距离。3.翼展：指飞机左右翼尖间的距离。

4.最大起飞重量：指飞机试航证上所规定的该型飞机在起飞时所许可的最大重量。

5.最大着陆重量：指根据飞机的起落架和机体结构所能承受的撞击量。由飞机制造厂和民航当局所规定。

6.飞机基本重量：指商务载重（旅客及行李、货物邮件）和燃油外飞机作好执行飞机飞行任务准备的飞机重量。

飞机的油箱放置在什么地方？

一般情况下，飞机的油箱都对称地配置在机翼内。这样设计有几个好处：1.油箱不占机身容积，有利于提高飞机的客货运输能力；2.在燃料消耗的过程中，飞机重心位置移动量较小，利于飞机的飞行平衡与安全；3.由于油料的重量与飞机升力方向相反，有助于减轻机翼结构的受力；4.置于机翼的油箱距地面较远，在飞机强迫着陆等特殊情况下比较安全。

飞机飞行的航线是如何确定的？

飞机飞行的路线称为空中交通线，简称航线。飞机的航线不仅确定了飞机飞行具体方向、起讫点和经停点，而且还根据空中交通管制的需要，规定了航线的宽度和飞行高度，以维护空中交通秩序，保证飞行安全。飞机航线的确定除了安全因素外，取决于经济效益和社会效益的大小。一般情况下，航线安排以大城市为中心，在大城市之间建立干线航线，同时辅以支线航线，由大城市辐射至周围小城市。航线按起讫点的归属不同分为国际航线和国内航线。其中国内航线又可分为干线航线和支线航线。干线航线是指连接北京和各省会、直辖市或自治区首府或各省、自治区所属城市之间的航线，如北京—上海航线、上海—南京航线、青岛—深圳航线等。支线航线则是指一个省或自治区之内的各城市之间的航线。“

航空”、“航天”，一字之差两重天

“航空”和“航天”虽只有一字之差，但却差了“一重天”。航空是指人类利用飞行器从事的大气层内的飞行及有关活动。这些飞行器有轻于空气的飞行器如气球、飞艇等和重于空气的飞行器如飞机、直升机、滑翔机、伞翼机等，它们不会飞离地球。航天又称“星际航行”，其飞行器称为外层空间飞行器，如人造卫星、宇宙飞船、航天飞机等。“航天”与“航空”同属高科技产业，而且又有许多相近、相通、相依的因素，所以中国产业分工史上曾把二者合一，称为“中华人民共和国航空航天工业部”，现以撤消该部，分别成立了“中国航空工业总公司”和“中国航天工业总公司”。

飞机是怎样加油的？

飞机是个喝油的大汉，最大的飞机波音747-400一次3加油达170多吨。因此，飞机加油有自己的特点。飞机的加油的方式有两种，一种是翼下加油，一种是翼上加油。采用翼上加油方式的主要是小型飞机，大型飞机均采用翼下加油方式。加油车分油罐加油车和管线加油车两种。油罐加油车是将燃油从储油库输至油车罐内，驱车至飞机旁加油，油罐车以其容量大小为标准，从1200公升至85000公升。管线加油车是在燃油从储油库经地下管道输至停机坪的加油井后，用加油车软管连接油井与飞机加油接头的方式加油。管线加油缩短了加油时间，减少了燃油蒸发和污染可能，安全高效，但修建输油管道、加油井和购买管线加油车的费用昂贵。在飞机加油前，有专门人员化验油品，以保证所加燃油合格。

全天候飞机与全天候飞行员

“全天候”是从外文翻译而来，原文的意思是“不论晴雨”，即不受风雨的限制。飞机在空中飞行，受气象条件的限制很大，一般飞机在恶劣气象条件下或者是夜晚不能飞行。随着科学技术的发展，飞机大量装备了电子设备，使飞机能够在复杂的气象条件下和夜晚飞行，具备此种性能的飞机被称为“全天候飞机”。同理，能够在复杂气象条件下和夜晚飞行的飞行员被称为全天候飞行员。我国民航根据飞行人员的技术水平、机场的起降气候条件和昼夜间飞行能力分为白天0、1、2号标准。如1/1标准飞行员是白天、夜间都具备飞行条件的飞行员，即“全天候飞行员”。

驾驶员在看不清跑道的情况下如何着陆？

飞机着陆时，驾驶员应能看清跑道，至少在接地前的几秒钟内能看清跑道。当塔台允许飞机降落 时，驾驶员应立即飞向跑道。在最后进场阶段，即在进跑道端头14.4公里（9英里），915米（3000英尺）的高度上，飞机进入仪表着陆系统（ILS）的着陆制导波束范围。ILS系统通过无线电装置引导驾驶员着陆，其下滑波束和无线电信标发射机给驾驶员指出了应保持的下滑角和跑道方向。跑道两端的延长线上，分别设有无线电导航台。远距导航台设在距跑道端头8.5公里（5英里）处，飞机在下滑中通过远、近导航台上空时，驾驶舱内发出灯光和音响信号，使驾驶员知道飞机离跑道的距离。在波束引导飞机对准跑道的同时，驾驶员仔细观察跑道能见度的情况，准备拉平接地。

为什么飞机也要“洗澡”？

对于人来说，洗澡的主要目的是讲究卫生和享受舒适。飞机的“洗澡”，其目的是减少机壳上附着的不洁物的重量，防止它增加飞机的燃料消耗。这些不洁物只能使飞机增加1％左右的重量，表面看非常微不足道，但却让一价飞机每年多耗几十万元人民币的燃料，是个很大的浪费。目前瑞典政府规定，两个航班之间，飞机必须进行飞行前的擦洗。

2.民航知识文档 篇二

关键词：知识管理系统,知识文档分类,MongoDB数据库

0 引言

知识分类任务是把知识表现要素划分到预先定义分类体系的一个或多个类别中去, 是建立企业知识管理系统的关键问题之一。科学的知识分类体系的建立有助于用户在海量的知识文档中快速检索、定位所需的知识内容。

在建设某电力行业单位的知识管理系统时, 经过调研发现, 该单位80%左右的知识数据是以文档、视频、图片等非结构化数据文件存在, 这些文档来源广、内容庞杂, 并且该单位现有资料室缺乏对统一的分类体系来进行有效的知识管理。

1 常见的分类方法

最常用的方法是基于知识工程技术的, 它通过人工定义一组逻辑规则将专家分类思想融入其中。

以知识内容为依据, 通常可以将知识粗略分为四个大类:流程知识、事实知识、编目知识以及专业文化知识。流程知识是描述如何将工作做好的知识, 这类知识可以通过基准管理和最佳实践两种管理活动来获得, 通过对流程知识的应用, 有助于企业优化流程和提高效率。事实知识是指存在于个人头脑中的关于人和事的最基本知识。通常来讲, 事实知识是较易被文档化的, 但是如果对这类知识不进行综合整理, 其附加值会逐渐降低。编目知识可以使人知道事物置于何处。在企业里, 编目知识通常被分类整理成为黄页。虽然很多编目知识可以被整理成黄页, 但是随着现代化社会工作节奏的加快, 企业组织的快速变化, 越来越多的编目知识已经成为了个人知识的一部分。专业文化知识包含了一个具体的任务应当怎样在特定的组织中完成的知识, 这是企业的无价资产。

2 多维度标签分类方法

在综合分析了该单位的非结构化文档特征和业务流程特征的基础上, 本文采用多维标签式分类方法, 为该单位知识管理系统建立符合其自然管理习惯的动态可扩展的知识分类体系, 并采用非模式的面向文档Document的MongoDB数据库技术实现该分类体系和文档文件的存储。

该分类体系具有多维度的视角, 即一篇文档从用户需求角度可属于多个维度。按照该单位目前的知识文档情况, 整理出了如下分类体系。

维度一:按照文档所属业务任务来源分国网、省公司、电科院内和其他等, 如图1所示。

维度二:沿用传统档案管理的“内容的功能性”分类方法, 即将文档分为报告类、方案类、专利类、学术论文类、工作总结类、规章制度类以及证书类等, 如图2所示。

维度三:按承担业务任务的承担部门、业务工作性质以及业务设备对象类别构建层次分类, 第一层次为承担部门, 分别为技术监督室、状态检测室、状态评价室和实验室等;第二层次按工作性质划分为现场试验、带电检测、电力抽检、设备校准、运行分析等;第三层次按业务设备对象类别划分为如变压器、互感器等。图3给出一个分类示例描述。

上述分类体系只是目前在我们认知水平下的一个描述, 我们希望这个分类体系不是固定不变的, 是动态可维护的, 具有可扩展性和可编辑性, 在认知水平提升后需要增加新的分类维度或类别时, 或者需要修改类别和删除类别时能方便完成维护, 以适应人们认知水平自然发展规律。

3 实现方法

本文采用非模式的面向文档模型的MongoDB数据库技术, 实现了知识管理系统中的知识文档的存储和分类体系的建立。有关MongoDB的技术可以参考文献[4], 本文中不赘述。

3.1 知识文档存储模型

我们采用MongoDB数据库的文档数据模型对非结构化文档文件进行存储逻辑结构设计, 实现文档文件包括标题、所有者、提交时间、文件大小、文件类型、分类标签子文档列表等元数据存储。其中文档的类别属性是通过在文档存储时在其文档表结构的分类标签子文档列表中追加一个标签子文档 (Sub-Document) 即可。文档存储的表 (Collection) 结构描述如表1所示。

其中, “文档所属分类标签数组”采用引用链接数据模型的方式实现, 其基本结构描述如下, 其中Category_Tree是为存储分类树的表名。

3.2 分类树模型

本文采用MongoDB技术实现分类树Category_Tree的建立, 以维护分类体系的动态变化。我们设计一个分类树的表存储结构来建立本文第二节中的多维分类体系模型, 具体采用先序序列组织 (Array of ancestors) 技术[5]建立基于MongoDB的分类树, 先序序列组织将节点存储在一个MongoDB文档结构中, 在这个MongoDB文档的ancestors域中存储了节点的所有的先序节点ID以及在parent域中这个节点的直接父类ID, 下面列出创建分类树的部分代码。

这个分类体系维护操作页面很简单, 可以用Extjs的树控件在页面创建一个树结构, 通过控件上的小按钮对树进行添加、删除以及修改等操作, 比如, 直接单击树节点对节点文字进行修改即可完成分类名称的修改。

4 结语

针对某电力单位的知识文档特点, 本文采用的多维分类方法符合该单位的自然管理习惯。非模式的面向文档模型的MongoDB数据库技术不仅可以满足海量知识文档的存储, 还能实现可扩展可维护的多维分类体系。

参考文献

[1]陈庆章, 李义冬, 方硕璟, 周辉.浙江省电力试验研究院知识管理系统的设计和实现[J].计算机研究与发展, 2010 (47) :193-198

[2]张玲玲, 汪寿阳.业务流程导向的知识管理[M].北京:科学出版社, 2010

[3]杨娟娟, 武忠.面向业务流程的知识管理系统建模研究[J].情报杂志, 2009, 28 (3) :121-125

[4]李成华, 江小平, 等.面向管理实体对象的海量工程项目数据模型及实现[J].计算机应用, 2013, 33 (4) :10-1014

3.民航安全知识社区居民调查问卷 篇三

您好！

感谢您能够抽出宝贵的时间配合我们上海工程技术大学航空运输学院理论部所做的关于民用航空安全知识的了解程度的调查，您的真实反应是我们普及民航安全知识的动力，您的相关了解也是对自己安全知识的储备，答题如下：

1.您的性别：□ 男□女

2.您乘坐过飞机出行吗？□ 有□没有

3.您知道根据民用航空局制定的相关规定不能携带的东西有哪些吗？（）

A.很清楚B.略知一二C.完全不清楚

4.以下哪种东西不能随身携带？（）

A.适当少量的化妆品B.水C.榴莲

5.根据有关规定：进出境每人每次携带人民币限额为多少元？（）

A.20000元B.40000元C.50000元

6.根据《民用航空飞行标准管理条例（草案）》规定：“在飞机上使用便携式电子设备，影响飞机起降安全的”处以最高多少元罚款？（）

A.20元B.200元C.2000元

7.航空器在飞行中遇到特殊情况时，谁对航空器有最后处置权？（）

A.乘警B.航空安全员C.机长

8.以下哪些乘客乘坐飞机不需要提前申报？（）

A.孕妇B.病残人士C.老年人

9.您认为醉酒乘客可以乘坐飞机吗？（）

A.能B.不能C.不清楚

10.不满两周岁的婴儿乘机按成人票价的l0％购买婴儿票；年龄满两周岁、但不满多少周岁的儿童按成人票价的50％购买儿童票？（）

A.12岁B.10岁C.8岁

11.购买儿童票时，应提供儿童、婴儿出生年月的有效证件，下列哪些证明不可以？（）

A.出生证B.户口簿C.独生子女证

12.目前国内航班延误的主要原因有3种：

一是由于天气，自然灾害等不可抗拒的原因造成的；

二是空管部门为了保证航空安全，采取航班流量控制；

三是由于机械故障等航空公司自身原因造成的。您认为正确吗？（）

A.正确B.不正确C.不清楚

13.磁铁玩具可以带上飞机吗？（）

A.可以B.不可以C.不清楚

14.经过此次调查，您会开始密切关注和航空安全相关的知识与信息吗？

A.会B.不会C.不一定

谢谢您的宝贵信息，感谢您的配合！

上海工程技术大学航空运输学院·理论部

4.跌倒知识文档 篇四

一、如何正确识别患者身份？

答：

1、凡住院患者均需使用手腕带；

2、操作前必须核对患者身份，使用两种以上方式进行核对，问姓名时必须问”请问你叫什么名字”+护士复述一遍，再核对手腕带信息（姓名+住院号），住院号是唯一；

3、服药、注射、以及其他有创操作前必须核对患者的手腕带；

4、高危药品、输血、交叉配血采血等高危操作时，应双人同时床边核对患者的身份；

5、无名氏使用龙华区社建局三无人员编号+住院号，如无编号的均以年月日+班次+序号进行命名，如20180910A1+住院号。

6、佩戴腕带时需双人床边核对，转科时，及时更换腕带。

二、病区患者是如何进行跌倒管理的？

答：

1、所有住院病人入院2小时内均进行跌倒评估：识别高危病人：>45分建单、床头挂“防跌倒”标识；每班交班；每日评估一次；识别高危因素：年龄≥65岁；意识障碍；运动障碍或视力障碍；尿频或经常如厕；体位性低血压可能导致患者头晕或晕倒；服用大量药物，或服用可能引起镇静催眠、抗精神药物、抗惊厥药物、降压药、抗精神失常药、利尿剂等需动态跌倒评估并有针对性的做好防跌倒宣教。

2、评分≥25分≤45分（中危）、<25分（低危）动态评估，病情平稳时每周评估一次。

3、按低危、中危、高危分级管理进行宣教及管理（自行掌握）

三、患者发生跌倒后如何处理？

答：患者发生跌倒后→立即通知医生→守护在患者身边，进行病情初步判断及进行紧急抢救措施→如病情允许将患者移至抢救室或病床→通知有关领导，通知家属→进一步检查与治疗及病情观察→认真记录患者跌倒经过及抢救过程并上报不良事件→做好交接班

四、病区患者如何进行压疮管理? 答：

1、所有入院患者在入院和转科时2小时内进行初次评估

2、动态评估：①高度危险<12分或已发生压疮患者，每天评1次 ②中度危险患者13-14分，每3天评一次 ③轻度风险患者15-18分，第1个4周内每周评估1次，之后每月评估1次。④手术时间超4小时以上，患者回室即评估一次 ⑤所有患者病情变化时需重新评估。

3、压疮高危患者：①瘫痪、意识障碍、神经麻痹、坐轮椅、病情危重等长期卧床的患者 ②局部皮肤循环不良患者，如水肿。③大小便失禁和出汗等导致皮肤长时间潮湿、不洁状态。④医疗器具长时间局部压迫，如血氧探头、石膏固定、面罩吸氧等。⑤手术时间过长，需长时间采取被迫体位者。

4、压疮报告处理流程：①院内发生或发现院外带入三度压疮→责任护士报告护士长→护长24内口头报告护理部及压疮小组→护长或护理组长填写压疮情况报告表（并于72h内上报护理部）→制定护理措施→护理部负责到科室核查并记录→科室或压疮小组跟踪结果 ②其他院外带入压疮Ⅰ、Ⅱ→责任护士报告护长→护长或护理组长填写压疮情况报告表→72h内上报护理部→制定护理措施→护理部负责到科室核查并记录→科室或压疮小组跟踪结果

5、难免压疮报告处理流程：①申报条件：以强迫体位如骨盆骨折、高位截瘫、生命体征不稳定、心力衰竭等病情严重、医嘱严格限制翻身为基本条件，并存在大小便失禁、高度水肿、极度消瘦3项中的1项或几项可申报难免压疮。②科室压疮成员根据申报条件→护长书面报告护理部（填写压疮预警申报表）→压疮小组组织护理会诊→制定预防护理措施→护理部审核批准后登记在册→压疮小组每周1-2次查房跟踪

五、紧急情况下，口头医嘱实施流程是什么？

答：一般情况下，护士不得执行医师的口头医嘱。因抢救急危患者需要执行口头医嘱时，护士须复诵一遍无误后方可执行（保留安瓿），并即时记录在《抢救护理记录本》上。抢救结束后，双人共同确认安瓿，医生在临时医嘱上补开并签名，护士签上执行时间和执行人姓名，护士应在6小时内完成护理记录（包括病情变化、抢救经过、各种用药、效果）。

六、不良事件的定义是什么？

答：是指在临床诊疗活动中以及医院运行过程中，任何可能影响病人的诊疗结果，增加病人的痛苦和负担并可能引发医疗纠纷或医疗过错，以及影响医疗工作的正常运行和医务人员人身安全的因素和事件。

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七、不良事件分为哪几级？

答：Ⅰ级事件（警告事件）——非预期的死亡，或是非疾病自 然进展过程中造成永久性功能丧失的事件。Ⅱ 级事件（不良后果事件）——在疾病医疗过程中是因诊疗活动而非疾病本身造成的病人机体与功能损害的事件。Ⅲ级事件（未造成后果事件）——虽然发生了错误事实，但未给病人机体与功能造成任何损害，或有轻微后果而不需任何处理可完全康复。Ⅳ级事件（隐患事件）——由于及时发现错误，但未形成事实。

八、不良事件的奖惩措施

答：

1、三、四级不良事件鼓励报告，奖励上报科室50元/例 2、1级和2级隐瞒不报经查实，1级事件每例扣罚科室1000元，2级事件每例扣科室500元。

九、我科2018年有哪些不良事件发生？

答：①2018年1月23日采血管使用错误 ②2018年7月16日老年患者发生坠床 ③2018年7月31日采血管使用错误 ④自行掌握坠床的分析整改措施（查看不良事件分析报告本）

十、危急值定义及我科的危急值（已复印）

十一、高警示药物的定义是什么？

提示要点：高警示药品是指药理作用显著且迅速或因使用不当易发生严重后果甚至危及生命的药物。

十一、常用高警示药物的观察重点、观察时间有哪些？ 答：各类高警示药物双人核对后加药，输注前在输液袋（瓶）/注射器上贴红色的条形标识（胰岛素笔、已经开封的胰岛素瓶、静脉推注的胰岛素注射器均需贴红色条形标识）。使用前要严格执行床边双人查对制度。输注高警示药物应加强巡视，至少每小时巡视一次，观察有无不良反应，同时交待患者如有不适时立即告知护士。

十二、我科有哪些高危警示药？

答：

1、去甲肾上腺素

2、胺碘酮 3、50%葡萄糖

4、西地兰

5.夏季化工安全知识文档 篇五

夏季天气炎热、雷雨变化无常，对我们公司的安全生产会造成严重威胁和影响。所以我们特别强调夏季安全生产中各种防范措施，根据目前我们公司生产特点和安全形式，提出“夏季化工安全生产防范”供大家参考学习，以求达到安全生产的目的。

一、防火

1、夏季炎热，气温高。在化工生产区域易燃、易爆、易挥发的原材料较多。在炎热的夏季挥发更快，在浓度比较高的地方极易达到其燃点和爆炸极限。

2、夏季要么是雷雨，要么是炎热干燥，在空气干燥的时候，就越应该注意防火的重要性。

所以，针对夏季化工生产的特点和所使用的原料性质，首先要注意防火。要防止火灾发生，首先要认真遵守我公司《安全生产管理规定》和《生产区域动火管理规定》。各岗位操作人员认真操作，严格杜绝“三违”现象的发生；各值班巡检人员应该认真检查，发现火患或违章违纪现象应该严肃处理。

二、防中毒

1、检修作业时要预防中毒：维修工在检修物料管道等其他与有毒有害物料相关的设备设施时，一定要佩带好防毒口罩、防护手套、防护眼镜等一切安全防护措施（釜、罐、池

内作业更应该严格要求，认真置换和做好内部有毒有害气体分析），杜绝接触或呼吸到任何有毒有害物质。

2、各岗位操作人员认真操作，值班人员和工段长加强巡检，严禁杜绝因物料喷溅到或直接流到操作工身上引起中毒（有腐蚀性的物料造成化学灼伤）。尤其注意操作顺序，关键岗位应该一人操作，一人监督，避免违章作业而导致事故的发生。一旦泄漏或流失，立即在安全防范措施得当的条件下采取应急措施，防止事故扩大，并立即清理物料和现场，防止人员中毒。

3、装卸物料时，一定将接头牢固扎紧，检查进出口阀门正常后再开启输送泵，严格顺序颠倒而导致局部憋压使物料溅出而引起中毒等事故。

4、各相关部门应加强巡回检查，杜绝一切跑、冒、滴、漏现象。尤其加强对设备、设施薄弱环节的检查和防范。例如：各罐区储罐液位、放空的检查，以防泄漏事故发生而导致人员中毒。

三、防泄漏

在夏季生产中，一旦原材物料泄漏，不但造成环保事故和物料损失，而且最有可能引起人员中毒，特别是泄漏的物料直接喷溅在操作人员身上（甚至口里），危险性更大（一旦这些有毒有害物质溅到身上，立即用清水冲洗干净，并更换好干净的衣服，）杜绝泄漏，应该做好以下工作：

1、精心操作：物料输送阀门及管道拆卸或连接等一定注意该关闭的是否关闭，该开的是否开启。防止物料泄漏在外面或局部憋压而导致喷料而导致泄漏事故。

2、一些玻璃视镜、放空阀（口）、液位计和开关阀门等一定要有防护措施，以防碰撞、开错或破坏而造成泄漏事故的发生。

3、各储罐液位严格控制在标准（警戒）线以下，严格超线储存以防溢料。同时，一定要定期检查和验证各储罐液位计的准确性，以免出现假液位或造成假象而导致溢料。

四、防中署

夏季炎热，在室外维修等，都有可能导致中署现象发生。所以夏季生产一定注意防中署现象发生：

当感觉不适：头晕目眩、浑身乏力或呕吐难受等现象时立即停止作业，报告车间立即采取应急措施。车间备有防中署的药品以防不测。（例如：藿香正气水等药物）。

五、防超温

天气炎热，温度高。有些放热反应工序比较难降温、难控温，容易发生超温现象，在不能严格把关的情况下容易发生安全事故。同时，由于操作不慎也容易发生超温超压现象，最终酿成事故。

1、各岗位操作人员一定按照操作工“六严格”认真操作、严格把关，严禁超温作业，一旦降温或难控制时及时采取降温、降量或直接停车等应急措施。

2、物料储存、岗位物料输送的温度控制也必须在标准范内。

3、装卸物料也必须注意温度情况，尤其不要再温度较高、阳光直直射的情况下装卸和应该站在上风口装卸防止人员中毒或发生危险。

六、防爆炸

我公司作为一个使用原材料易燃易爆、有毒性等特点，且反应复杂；除做好防中毒、防超温、防泄漏等基本预防外，最重要的一条就是要做好防爆炸，这是最危险的，一旦发生将会伴随火灾、泄漏、中毒和环境污染等最危险的过程发生。所以，防爆炸就是最关键的安全防范措施。

1、加强安全阀、防爆膜、精馏系统等的监督管理、监控。定期检查、检验或更换，始终使其处于良好有效的工作状态，应该作为特殊安全监护点管理。

2、精心操作，严禁违反操作规程和严禁超限作业，以免因操作不慎、检查不到位而发生泄漏、憋压、超温超压、静电或置换不净等这些均能造成严重的爆炸事故，给人员伤亡和公司财产造成极大损失。

3、加强火源管理，严禁火源带入生产区、严禁杜绝违章动火作业和防止易燃易爆物质燃烧而发生爆炸。

七、防触电

天气炎热，配电室内温度比较高，电器仪表损坏、老化、失灵等影响生产的因素增加，电工在加强巡检好检修的过程中，一定严加防范、防护和监督，不能有任何的麻痹和侥幸心理。

1、电工值班人员值班期间必须按要求穿戴必须的劳动防护用品外，同时必须穿防绝缘鞋，检修时戴上绝缘手套，关键检修部位做到一人检修一人监督，时刻做好防护和防范措施。

2、电器仪表检修和运转设备检修作业前一定先断电，挂上“正在作业，严禁合闸”醒目的标示牌后，在有相关人员监护的条件下，方可进行检修作业。严禁因为抢时间、赶进度而违章作业和违章指挥，导致意外事故发生。

3、各部门（生产岗位）操作人员不是分管的电器、仪表、按钮等带电设施不能动，出现故障后立即报告上一级领导，通知电仪工序专业维修人员检修，严禁私自触摸、拆卸和检修等违章行为发生。

4、加强值班巡检，值班期间做到全面、细致和规范，并做好交接班记录。尤其是遇到天气不好或雷雨天气时更要加强力度。对各车间的电器仪表的防雨、防雷设施进行认真的检查、强调和安排，以防影响生产或造成触电事故。

八、防烧（烫、碰、摔、挤、压、碾）伤

这些看似一些小伤害，没有大碍。但是如果平时工作中不注意会经常性的发生。尤其是夏季，天气热，我们穿戴的又比较单薄，稍不注意造成的伤害就会比平时严重。所以，在夏季不得不防。

1、防止温度高的中间物料和加热介质等（例如：导热油、蒸汽、蒸汽冷凝水或温度较高的中间物料等）溅、流或滴在身上，不但会引起烫伤、而且还会引起中毒。（严禁这些物料跑、冒、滴、漏和连接蒸汽或物料管线时一定扎紧、扎牢，防止脱落）。

2、检修运转设备、设施的检修人员必须先断电，并在此设备的指示按钮挂上“正在作业，严禁合闸”醒目的标识牌后，然后进行检修作业，并且特殊情况还要有监护人员（例如釜内作业不但置换检测，而且要有监护）。同时，还要和当班值班人员结合好，防止在不知情的情况下出现意外。

3、严禁我们的员工违章作业或违反劳动纪律、违反安全操作规程等“三违”而发生碰、摔伤等意外事故。

6.物业的知识框架02 文档 篇六

1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，并做好记录；

2、做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作；

3、负责区域内的通告、文件的发送；

4、巡视公共区域，做好管理区域内的物业管理服务的相关事项。

5、完成上级领导交办的其它任务。

工作职责：

1.负责公司所属住宅项目责任片区客户关系维护；

2.对所管辖区域的工程维修、安全管理、清洁卫生、绿化养护与消杀情况进行监督检查，并对不合格项协调相关部门提出整改建议；

3.管理费催缴；

4.客户投诉处理，各类突发事件协调处理；

物业保洁员工作职责

物业保洁主管职责标准

物业保洁主管在服务中心主管领导下，负责实施住宅区的物业保洁工作，美化、净化居住环境。其职责如下：

一、物业保洁工作的现场管理，及时了解物业保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。

二、严格按保洁物业管理作业程序和保洁物业标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

三、合理配置住宅区内保洁物业和清扫工具的数量，合理配备保洁物业人员，确保住宅区内不留卫生死角。

四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁物业工作。

五、经常检查商尝店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。

六、负责保洁物业内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁物业情况分析会，总结一周保洁物业工作。

七、负责物业保洁员的岗位技能培训工作。

八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作，确保服务质量。

九、带领物业保洁各班完成服务中心安排的临时任务。

物业保洁组长职责标准

物业保洁组长在物业保洁主管领导下，负责实施住宅区物业保洁工作，美化、净化居住环境。具体岗位职责如下：

一、熟悉住宅区楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道、人行道分布及面积，绿化地分布及面积。

二、坚持高质量、高标准，根据公司作业指导书制定车行道、人行道、楼梯走动道、商尝大堂等具体作业程序和物业保洁标准，检查考核评分标准和奖惩措施，经物业保洁主管批准后组织并实施。

三、合理配置住宅区内垃圾桶数量、分布地点，垃圾转运车，清扫工具数量及保管场所，合理配备物业保洁人员，住宅区内不留卫生死角。

四、住宅区物业保洁工作实行“划片分区包干”作业管理，做到员工之间任务划定清楚、责任明确、检查、考核标准公开，奖惩对象明确。

五、严格本部门考勤制度。对物业保洁员，每天定时集中讲评，对全年出全勤，无迟到早退员工，报请服务中心主管给予奖励。安排好员工节日期间的探亲活动，确保住宅区内保洁工作有条不紊。

六、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止住宅区乱贴字画、广告，外墙乱写乱画，乱倒（抛）垃圾，随地吐痰等不良现象；培养业主爱护小区清洁卫生的自觉行为，现场督导保洁工作。

七、经常检查商尝店铺，落实门前“三包”责任，严禁随地摆摊设点，占道经营。

八、严格执行保洁工作检查制度，实行自检、互检、组长检查、主任抽查，服务中心定期大检查五级检查制度，检查、考核结果切实与员工收入挂钩。坚持把责任区域、责任人、考核评分定期公开，广泛接受业主监督。

九、定期组织员工学习，关心员工文化生活，倡导在平凡岗位上，干出不平凡事迹。

十、完成服务中心主管交办的其他任务。

保洁员职责标准

保洁员职责标准如下：

一、守岗位，按时上下班。上班佩戴工作卡，做到服装整洁、干净。

二、熟悉各自分工所负责范围内的清洁卫生情况，对所负责范围内卫生全面负责。

三、每日和分2次清运垃圾到中转站。

四、每日负责清扫公共走廊、楼梯、电梯、停车尝绿地、公共设施周边环境等1次。每周清洁楼道扶手2次，清洁公共场所门窗1次，并保持区内公共面积无纸屑、烟头、污垢等，保持清洁卫生。

五、每日巡视各责任范围的清洁卫生状况，发现问题及时解决，并做好工作记录。

六、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。

七、处理与清洁卫生相关的其他事宜。

清洁工职责标准

一、清洁工必须依时清洁大堂、走廊、楼梯等共用地方。

二、劝喻各业主勿将垃圾桶或袋置于走廊、楼梯等公用地方，请将其放入通往楼梯门旁的垃圾桶内，以免影响卫生和阻塞通道。

三、如发现有杂物置于走廊、天台或楼梯间，应劝喻业主自行搬往附近的垃圾收集站。如无法找到业主，清洁工除自行清理外，还应将情况登记在服务中心记事本内，向上级报告。

四、如发现天台、天井等公用地方积污水，应立即清理。难以清理的地方，可暂时淋上油渣，防止蚊虫繁殖，再研究处理办法。

五、如发现本楼宇的污水渠和沙井等堵塞或破烂，应迅速安排修理。

六、劝喻业主淋花时要特别小心，不要将水淋到阳台外，以免影响下层和下面行人。

七、如发现冷气机或发出大量热气或噪音时，劝业主从速修理，以免影响邻居和市容卫生，并根据城-管条例，对影响市容者报行政执法机关处理。

八、如有需要，通告或口头劝业主切勿抛垃圾出窗外，也不得将可引致淤塞的杂物投入厕盆和污水渠内。

九、若上层业主的水喉或水渠破烂而导致下层天花板渗水，则通知上层业主修理；如无结果，则应详细记录及请示上级处理。

十、如有不顾公共卫生的业主，经多次劝告仍不改善，应做详细记录并报告上级和有关卫生部门。

楼内外保洁员职责标准

一、每天对楼内外清扫，楼道内、停车尝绿化带等，保持干净，定时清运楼内垃圾。

二、每日需对楼内信箱、标牌、墙面等公用部分进行保洁工作。

三、每日需对楼内消防箱、防盗门、天台等公用通道的外露管理进行保洁工作。

四、每月需对走道灯罩进行清洁工作，以保持干净整洁。

五、每次使用完保洁工具，器具应清洗干净，统一存放于指定地点，并及时补充或申领保洁工具。

六、定期对楼内外蚊虫、鼠害进行消杀，确保无“四害”。

七、对楼内外来访人员的可疑情况，及时与保安员联系。

八、每月需对竖井、井道、沟渠全面清洗一次，定期进行消杀。

7.民航知识文档 篇七

·2011年符合申请摘帽条件ST股

·机构热捧摘帽预期ST股

·热炒ST公司“乌鸡变凤凰”

·ST摘帽股重点股点评 内容来自:

ST股摘星摘帽条件简介

根据上交所2008年发布的《上海证券交易所股票上市规则》“第九章 特别处理

第二节财务状况异常的特别处理

上市公司出现以下情形之一的，为财务状况异常：

1、最近两个会计年度的审计结果显示的净利润均为负值；

2、最近一个会计年度的审计结果显示其股东权益低于注册资本，即每股净资产低于股票面值；

3、注册会计师对最近一个会计年度的财务报告出具无法表示意见或否定意见的审计报告；

4、最近一个会计年度经审计的股东权益扣除注册会计师、有关部门不予确认的部分，低于注册资本；

5、最近一份经审计的财务报告对上年度利润进行调整，导致连续两个会计年度亏损；

6、经本所或中国证监会认定为财务状况异常的。”

“上市公司最近年度财务状况恢复正常、审计结果表明财务状况异常的特别处理所列情形已消除，并且满足以下条件的，公司应当自收到最近年度审计报告之日起两个工作日内向本所报告并提交年度报告，同时可以向本所申请撤销特别处理：

1、主营业务正常运营；

2、扣除非经常性损益后的净利润为正值。

本所自接到撤销特别处理申请之日起两个工作日内，根据该公司的实际，决定是否撤销特别处理。在撤消特别处理前，上市公司应当按照本所要求于交易日作出公告。公告日其股票停牌一天，公告后第一个交易日复牌并撤销特别处理。”

根据上述条件，*ST及ST股票如果要申请摘帽，需要具备以下3个条件：

一是最近一年的年报必须扭亏为盈；

二是最近一个会计年度的股东权益为正值，即每股净资产为正值；

三是最新年报表明公司主营业务正常运营，扣除非经常性损益后的净利润为正值。对于“*ST”类的公司如果想摘星又摘帽必须满足以下几个条件：

一是最新年报表明公司主营业务正常运营，扣除非经常性损益后的净利润为正值，因此不能只看每股收益数据，还要看扣除非经常性损益后的每股收益（注：如果扣除非经常性损益后的净利润仍为负的话只能摘星而不能摘帽）；

二是最近一个会计年度的股东权益为正值，即每股净资产为正值，新规定不再要求每股净资产必须超过1元

三是最近一个会计年度的财务报告没有被会计师事务所出具无法表示意见或否定意见的审计报告（注：会计事务所的审计报告是值得商榷的事情，一般来讲都能通过，除非紧接着一年的第一季度又开始亏损，那就没办法了，出现这种情况的话只能摘星而不能摘帽）；四是没有重大会计差错和虚假陈述，未在证监会责令整改期限内；

8.监狱基础知识考试大纲 文档 篇八

哲学、政治经济学、科学社会主义理论。

2、法律常识

中华人民共和国宪法、中华人民共和国刑法、中华人民共和国刑事诉讼法、中华人民共和国监狱法、中华人民共和国民法通则、中华人民共和国警察法、中华人民共和国赔偿法、中华人民共和国保守国家秘密法

3、职业常识

人民警察机关及警察的种类、人民警察的性质和任务、人民警察的职权、职责、义务、警务保障、警衔管理、警用装备的管制、执法监督、人民警察职业道德、公务员的义务、权利、录用、考核、奖励、纪律、升降、任免、培训、交流、回避、工资、辞职、退休等有关规定、党的纪律处分。

4、业务常识我国监狱管理体制、监狱工作的方针、基本政策、改造罪犯的基本手段和内容、罪犯教育基本原则、方法。

5、技能常识

监狱公文写作、监狱机关应用文书、监狱工作口语技巧、监狱人民警察身体素质的基本内容、监狱人民警察的体能要求。

解读：大纲中对《监狱基础知识》部分测查内容的规定中，对其中的政治理论常识部分，考生不仅需要了解具体概念和内容，掌握其基本观点和看法，更重要的是要理解其内在的各种联系，这就要求考生在复习过程中不仅要掌握所有知识点，更重要的是有将其串联起来的能力，例如每个具体问题都会有不同的哲学解释，每个哲学解释有可以对应许多具体问题，考生可在复习过程中有意识地多多练习，多看辅导教材和模拟卷中的习题解析，了解正确的阶梯思路和适合的措辞用语，以达到考试要求。

大纲对法律常识部分的规定中，其考察范围除了宪法、民法、刑法和刑事诉讼法外，还包括了与考生报考职位息息相关的部门法，如监狱法、警察法、国家赔偿法和保守国家秘密法。考试所注重的不仅是考察考生的知识储备情况，毕竟法律条文的具体内容只是固定的死知识，只能考察学生的记忆力，更主要的是本次考试还要考察考生对知识的分析判断能力，它不仅要求应试者要能记能背这些知识，还要能理解这些知识，掌握其主体脉络和基本原理，更重要的是能够灵活运用这些知识来对我国现实法律现象和法治问题进行综合分析，并提出切实可行的解决方案。

9.安全生产体系知识问答题文档 篇九

1、王明胜董事长在集团公司安全生产体系建设座谈会上的讲话有哪些具体要求﹖

答：

1、要正视思想问题，进一步提高认识，巩固共识，合力推进；

2、要重视实践问题，进一步联系实际，创新举措，扎实推进；

3、要解决干部问题，狠抓落实，真抓实干，强势推进。要“真严”，严的过硬；要“细严”，严的具体；要“常严”，严之一贯；要“敢严”，严的到位。

2、安全责任要素推进重点有哪些﹖

答：

1、建立和完善从领导到职工，从职能部门到生产岗位的安全责任体系。

2、界定职责范围，优化安全管控流程。

3、建立完善问责机制和考核办法。

3、在安全文化建设上集团公司推行的有哪些创新品牌的管理方法﹖

答：“PAR手指口述”安全确认法、风险预控管理法、隐患分级排查整治闭合管理法、安全信息平台。

5、说出5个子体系名称及各自包含的要素。

答：支撑体系，含有5个要素是：安全理论、安全文化、安全素质、安全责任、安全制度。

保障体系，含有4个要素是：安全技术、安全投入、安全环境、安全监督。

防控体系，含有3个要素是：事故防范、隐患排查、“三违”整治。

操作体系，含有2个要素是：自主管理、现场管理。

目标体系，主要由安全生产目标及责任层级分解、考核构成。

6、论述如何抓好自主管理。（论述题）

从管理措施上说：不同的考试人员要参照不同的标准进行。

（一）、厂部自控：

1、树立共同的价值观；

2、领导充分授权；

3、提高职工素质；

4、建立健全制度；

5、建立激励机；

6、引进先进的技术、工艺方法和管理经验。

7、抓好职工素质教育、提升职工综合技能。

（二）、车间自治：

1、自主抓生产；

2、自主抓成本控制；

3、自主抓质量标准化；

4、自主抓“三违”排隐患。

5、自主细化规章制度；

6、自主抓思想教育和技能教育，提升职工综合安全素质。

（三）、班组自管：

1、提升综合素质；

2、健全规章制度；

3、创新考核机制；

4、使用“白国周班组管理法”。

（四）、职工自律：

1、自我规范；

2、自我学习；

3、自我保安；

4、自查隐患1、2011年5 月 13 日，集团公司在芦岭矿召开了安全生产体系建设座谈会，重点解决了安全体系建设哪些问题？

答：重点解决了安全体系建设“要不要推下去”、“能不能推下去”、“怎么推下去”等问题，是一次统一思想、明确任务的重要会议。

2、2011年5 月 13 日，集团公司在芦岭矿召开了安全生产体系建设座谈会，公司董事长、党委书记王明胜针对安全生产体系重要讲话精神有哪些？（此题必须会回答）

答：在强势推进安全生产体系上，1、正视思想问题，进一步提高认识，巩固共识，合力推进；

2、重视实践问题，进一步联系实际，创新举措，扎实推进；

3、解决干部问题，狠抓落实，真抓实干，强势推进。

3、安全生产体系建设基本原则是什么？

答：坚持整合规范，创新提升。坚持统筹谋划，重在建设。坚持重点突破，全面推进。坚持持续改进，不断完善。

10.民航知识文档 篇十

计算题

1、A在一家有100名员工的企业上班，A的月薪为3000元，其他员工的月薪与A相同，A每月的投保费为60元，其他员工的投保费与A相同，问：

（1）A与这家企业的投保费率各为多少？

（2）总投保费率为多少？

答：（1）A的投保费率=60/3000X100%=2% 企业的投保费率=（60X100）/

（3000X100）X100%=2%

（2）总投资保费率=2%+2%=4%

2、某政府现投资社会保险基金，已知1999年投入5000万美元，当年的收益率为20%，1999年的投资及收入收益滚动投入下一年的投资，问如果2000年的期末收益1.5亿美元，请问兹政府当年收益库？

答：5000万X0.2+5000万=6000万 6000万+5000万=1.1亿

（1.5亿-1.1亿）/1.1亿X100%=36% 即该政府当年收益率为36%

3、已知A公司有员工1000人，伤残津贴为1500元/年，伤残风险率为12%，人均行政管理管理费6元/年，请计算A公司一年的工伤保险投保费。

答：1500X12%=180；

180+6=186；

186X1000=186000，即A公司一年的工伤保险投保费为186000元。

4、某国标准劳动年龄20-60岁，该国在此标准年龄段内有10万人，该国失业率为10%，该国无标准劳动年龄外就业人数，该国的标准，劳动年龄人口中有1万人不参加社会养老保险，有1万人已完成规定缴费年限不愿再缴费，该国平均工资额为5万元，养老费计提比率为8%，问该国的养老费支出总额为多少？

答：L=10X90%=9（万人）

L0=0 L1=1万 L2=1万 L3=0

S=7（万人）7X5=35（万元）35万元X8%=2.8（万元）

该国的养老费支出总额为2.8万元

5、某家庭在一年的支出共为2000元，其中粮食700元，水果、蔬菜和其他饮食用品为500元，教育支出为500元，衣物和其他杂项开支为300元，问：这家是否应享有

社会生活困难补助？

答（700+500）/2000X100%=0.6X100%=60%

恩格尔系数60%，属于生活贫困状态，应该享有社会生活困难补助。

6、某甲生活的国家共有工人200万人，每年有20万人因工负伤，某甲因工负伤，保险公司支付了某甲1000元伤残津贴，已知某甲每年的工伤保险费中包括10元的行政管理

费，请问某甲的纯投保费为多少？

答：20/200X100%=10% 1000X10%=100（元）100元-10元=90元，故某

甲每年的纯投保费为90元。

7、一个公司有参加养老保险的退休50人，每人每月得到300元养老保险费，该单位有职工350人，但实际负担养老金费用的劳动者为300人，每人每月工资800元，问该

单位的养老金的计提比率？

答：50X300/（300X800）X100%=6.25%

即该单位养老金的计提比率为6.25%

8、某企业有员工100人，年薪平均为2万元每人年平均投保费为100元，试问：

（1）该企业的个人投保费率？

（2）该企业的总投保费率？

答：（1）个人投保费率=100/20000X100%=0.5%

（2）总投保费率=个人投保费率+用人单位投保费率=0.5%+（100X100）/（2万

X100）X100%=1%

9、某保险公司所处的国家有100万工人，每年有10万人因工负伤，每名工人每年若因工负伤，可获得400元的伤残津贴，每名工人每年交纳的行政管理费（投保时）为5元，问如果有80万人参加工伤保险，该公司共收取多少费用？

答：10/100X100%=10%

400X10%=40

40+5=45

45X80=3600（万元）

即该公司共收取投保费3600万元。

10、已知某玻璃厂每年发放工资额为100万元，工厂每年给工人人身保险投保费20万元，工人A一年收入5万元，人身保险投保费为1000元，问该厂对人身保险总投保率

是多少？

答：1000/50000X100%=2%

20/100X100%=20%

总投保率=2%+20%=22%

11、某政府投资社会保险基金，已知2000年投入40万元人民币，当年的收益率为20%，2000年的投资及收益又投入2001年，如果2001提末收益为150万，请问200

1年的收益率？

答：40X20%+40=48

48+40=88

（150-88）/88X100%=70%

即2001年收益率为70%

12、已知某厂有工人5万人，平均每年有5千人因工负伤，已知每年每个工人人均投保费为60元，问如果100个工人因工负伤，他们共能得到多少伤残津贴？

答：5000/50000X100%=10%

60/10%=600

600X100=60000，即100个工人共能得6万元伤残津贴。

13、某工厂2000年有在职职工200人，平均每人月工资收入1000元，养老费计提比率为10%，其中有4人于7月1日调往其他单位，请按养老保险现收现付制筹措模式的综合平均法，计算出该厂本应支出的养老金总额。

答：（1000X200X12-1000X4X6）X10%=237600即该厂本应支出的养老金

总额为237600元

14、现有工作1000人，每人年伤残津贴为1000元，过去每年有50人因工负伤，假设实行的是投保式社会保险，请计算：

（1）伤残风险率。

（2）每年的人均伤残保费为多少？

答：（1）50/1000X100%=5%

即伤残风险率为5%

（2）1000X5%=50

即每年人均伤残保险费为50元

15、某企业2002年有职工100人，平均每人月工资收入1000元，其中有2人于7月1日调往其他工厂，已知该厂本支出的养老金额为150000元，请按养老保险资金现收现付制的筹措模式的综合平均法，计算该单位的养老费计提比率。

答：工资总额=100X1000X12-2X1000X6=1188000（元）

养老费计提比率=150000/1188000 X100%=12.6%

16、某家庭一年总开支为10000万，其中用于饮食开支为3500元，衣物及居住开支为2000元教育开支为4500元，问根据恩格尔定律，这家的生活水平属于什么水准？

答：3500/10000X100%=35%根据恩格尔定律，这家的生活水平为富裕行列。

17、某公司有5000人，在标准劳动年龄内有4000人参加工作，其中500人不参加养老保险，还有500人已经完成交费；全公司共有退休人员1000人，其中退休人员中又有500人重新回到工作岗位，这500人之中有100人继续参加养老保险，该国年平均工资10万元/人，在现收现付制度下该公司一年需支付300万元养老保险金，问该国的养老

保险计提比率为多少？

答：S=L+L0-L1-L2-L3=4000+500-500-500-400=3100人

3100X10=31000（万元）

该公司的养老保险计提比率为：300万元/31000万元 X100%=0.96%

18、某甲每年工伤保险费为45元，某生活的国家共有工人100万人，每年有10万人因工负伤，如果甲一年中负伤他将得到400元的伤残津贴，问某甲的工伤保险费中有多

少行政管理费？

答：10/100X100%=10%

400X10%=40（元）

45-40=5（元）

即某甲投保费中有5元的行政管理费。

19、某企业有参加养老保险的退休工人200人，每人每月得到200元养老保险费，该单位现负担该费用的劳动者为500人，每人每月工资1000元，问该企业的养老金计提

比率？

答：（200X200）/（500X1000）X100%=8%

即该单位的养老金计提比率为8%.20、已知伤残津贴为500元/年，伤残风险率为6%，人均行政管理费10元/年如果一家企业有员工10万人，请计算这家企业一年的工伤保险投保费。

答：500X6%=30

30+10=40

40X10=400（万元）

即该企业一年的工伤保险投保费为400万元。

21、某工厂2001年有在职职工100人，平均每人月工资收入1000元，养老费计提比率为10%，其中有2人于7月1日调往其他单位，请按养老保险资金现收现付制筹措模式的综合平均法，计算出该厂本应支出的养老金总额。

答：（1000X12X100-1000X6X2）X10%=118800元即本应支出养老金

118800元

22、现有工人4000000人，过去每年有10万人因工负伤，每人年伤残津贴额为2000美元，假设实行的是投保式社会保险，请计算：

（3）伤残风险率。

（4）每年的工人伤残保费按人均算是多少？

答：（1）（100000X2000÷4000000）÷2000=0.1即伤残风险率为0.1

（2）100000X2000÷4000000=200每年人均伤残保费200元

23、对某社保基金进行投资，现知年投资收益率为16%，期末收益为1160万元，请

计算期初投资额。

答：收益率=（期末收益一期初投资额）/（期初投资额）X100%

16%=（1160-期初）/期初X100%，算得期初投资额为1000万元。

24、实行投保式社会保险，假设人均保费是100美元，现有工人6000000人，过去平均每月有5000人因工负伤，请计算每人的年伤残津贴额。

答：5000X12/6000000X100%=1%

100/1%=10000（美元）