20xx年公司年会讲话稿

2024-07-08

20xx年公司年会讲话稿（共10篇）

1.20xx年公司年会讲话稿篇一

XX年公司年会主题

猴岁呈祥，鸡年纳福

鸡鸣晓旦，燕舞阳春

鹊送喜报，鸡传佳音

神猴辞岁，金凤迎春

雄鸡唱韵，大地回春

超越梦想，再创辉煌

展望未来，重新出发

全心全力。见心见行

同心同行，共创未来

和谐、共赢、发展

管理、科学、创新

超越、蝶变、升华

高雅、时尚、健康

整合、分享。共赢

改变与成长

one more step

the next one

融合梦想，赢在未来

携手、分享春暖花开

XX年公司年会主题

高速度发展。、高质量服务，高技术创新，12、福猴千山传喜讯，金鸡万里展英才。

3、猴岁添福气，鸡年奋雄程。

4、飞跃巅峰，纵横四海!

5、抢抓新机会，增立异上风，再翻新光辉。

6、破天一啸展我芳华!

7、张灯结彩喜迎新年，群策群力共谱新篇。

8、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。

9、新春迎金鸡，华夏壮金瓯。

10、超越第一，实现梦想!

11、喜鸡年初开春色，继猴岁再展宏图。

12、创新发展扩展出口，居心做事承前启后。

13、猴年喜结丰收果，鸡岁欣开幸福花。

14、与时俱进、拼搏向上、团结务实、争创一流。

15、和睦吉祥岁岁安康，四季安全年年如意。

16、精彩，只因你我同行。

17、喜鸡年初露春色，继猴岁大展宏图。

18、团结一心，其利断金!

19、和气吉祥岁岁安康，四季平安年年如意。

20、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。

21、创新发展扩大出口，用心做事继往开来。

22、乘风破浪云际桑田勤恳迎全运，引导关心意气风发全心创佳绩。

23、恭祝全部员工新年快活，幸福健康，如意吉利。

24、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。

25、抢抓新机遇，增创新优势，再创新辉煌。

26、猴年已去春风暖，鸡岁乍来喜气浓。

27、猴奔千里传春信，鸡起九霄壮国威。

28、张灯结彩喜迎新年，齐心协力共谱新篇。

29、福猴呈祥家家乐，金鸡兆瑞步步高。

30、福猴毫光生紫气，金鸡捷足入青云。

企业年会主题方案范文

一、企业年会的意义

年会是企业重大节日!

1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来

3、企业的灵魂:经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!

4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!

5、年会的目的:拉动

①拉动员工

a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

②拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象!

b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。

③拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持

二、企业年会前期准备:

A、筹划准备:

确定会务主要负责人，成立筹备组

2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架

3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单

4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图

5、推荐相关音乐背景资料

B、前期执行:

1、最终确认年会流程和年会节目

2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材

3、确定员工表演项目及主持人

4、撰写年会相关文案

5、制定工作安排表

6、安排会议场地

7、安排年会晚宴场地、年会气氛

C、成立年会项目实施小组:

年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!

1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)

2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)

3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)

4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)

5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)

6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)

7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)

注:围绕流程进行采购(所需物资如:红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。

三、企业年会拟邀嘉宾

1、员工:要求全员必须参加，不可请假;

2、公司各部门领导;

3、客户:尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户;

4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化;

5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

四、企业年会会场的布置:

1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。

2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如:公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。)

五、企业年会具体流程:

1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。

2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位)

3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

4、主持人带动全员先来一或两支开场舞

5、放视频(全年回顾)

6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项:

A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)

B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)

D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)

E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)

F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)

G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)

H、晋升任命书

I、给客户颁奖

8、下半场入场两曲热场舞

9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

10、让各部门定明年业绩目标。

11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。)

12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。)

13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)

14、颁布XX年的各项奖励机制(要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清)

15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)

16、主持人宣布大会正式结束;

17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

六、企业年会重点备注:

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

4、每一位上台者聚光灯必须配合;

5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配;

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

8、感恩文化:

①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力

②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感

③感谢公司给我平台，让员工心定、交给

公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要，不可缺少!不能不开，不可不开，必须要开!

它可以对公司一年的工作进行总结;

它可以奖励先进，激发后进，树立榜样、率先垂范;

它可以造场造势，激扬士气，振奋精神;

它可以集中体现公司实力、人文关怀;

它可以凝聚人心，给人信心;

它可以增进客户联谊，感恩答谢;

它可以统一认识，部署战略，锁定目标，激发斗志;

它是创造潜在利润的最好形势之一!

2.XX年公司年会流程主持稿篇二

今天确定了xxXX年年会主持稿。内容如下：

一、xx年会开场

慧：尊敬的领导

严：亲爱的同事

合：大家晚上好。

慧：我是小慧。

严：我是小严。

慧：今晚将由我们为大家主持XX年年会

严：是的，转眼又是一年了。

慧：是啊，时光如梭，XX年是创新与壮大的一年，这一年离不开各位同事的努力与付出，在这里，我们代表公司向各位同事表示感谢，感谢您们的付出与努力。

严：谢谢大家,现在正式进入我们齐聚一堂的主题，我宣布XX年年会开始。

慧：好的，首先请所有嘉宾和同事们起立宣读xx企业文化

xx精神：自强不息，厚德载物！

xx（团队）精神：不放弃不抛弃，狭路相逢勇者胜！

xx人使命：让我们的服务成为客户选择xx的理由。

严：感谢各位充满激情的宣读，请把掌声送给自已，各位请先就座。

二、xx年会游戏

慧：下面是热身游戏环节,这个游戏不是白玩的哦，当然是有奖品的，大家是不是很期待呢，那大家要仔细听好，现在由我的搭档小严介绍了。

严：好，游戏其实很简单，我们的游戏是“快乐大淘宝”

游戏规则：在场的各位都需要动起来，我们会把写有奖品的纸条藏在这里的任意一个地方，只要找到了，纸条上相应的奖品就属于找到的那位同事哦，心动吗？那就行动起来吧.慧:找到的人要找主持人把纸条里的内容表达出来，然后就可以领奖品啦。奖品时间为3分钟内。完成不了就取消奖品,大家可以动起来了!

严：《快乐大淘宝》结束了，大家收获丰盈啊！好了，接下来我们还有一个更加有趣的活动，接下来的游戏相信也是大家很期待的一个团队合作的游戏《你说我猜》

慧：《你说我猜》团队活动的规则是

1.以抽签方式分为两个小组，每个小组有8个组员。两个主持人当组长。

2.实体店和公司并一起活动，高总、林总当裁判。

3.每组分开2个小队，1个小队4人，2人提示2人猜（各小队限时5分钟）

4.不会表述的可以喊过，每小队只有3次喊过的机会。

5.在限定时间里，猜中数目最多的组获胜。

三、xx年会合影

严：活动胜负已经分出来了，现在有请高总为胜利的团队颁发礼品。

慧：一轮愉快的游戏过后，相信大家都玩得很尽兴，对吗？那么让我们把今晚这美好时刻化作永恒，让岁月记住每一张笑脸！

严：接下来让我们在这里留下XX年的合影，迎接崭新的XX年吧。

慧：请全体与会人员合影，所有人排成三排，运营、物流、设计、客服主管与公司领导、嘉宾请坐在凳子，所有同事请按高矮胖瘦自由组合，摄影师：啊明

四、xx年会致辞

严：合影完成请大家先就座，下面掌声有请老林致词。

慧：让我们再次把最热烈的掌声送给老林，非常感谢老林的致词。相信在公司股东会领导的正确带领下，一定会团结一心，圆满的完成各项工作，严：人都说：万众一心，其力断金，我觉得做任何事情，团队合作的精神是最重要，接下来有请运营主管王同事致辞。

慧：掌声感谢王同事的致词。XX对于王同事来说是考验的一年，也伴随着成长，相信在公司这个成长与包容的舞台上，我们都可以收获成长与成功。最后掌声有请周董致词

严：请大家再次以掌声感谢周董的发言，我们的进步离不开股东的支持、指导与鼓励，所有的这一切我们只能用更加努力地创造业绩给予回报。

慧：是的，下面是就餐时间，请各位同事坐到餐桌前坐好，今晚就请各位同事敞开肚皮，吃得开心，玩得尽兴！餐后我们会有期盼已久，激动人心的抽奖哦！

合：祝大家吃好，喝好！

五、xx年会抽奖环节

慧：各位同事，各位同事。请把你们的目光都聚焦到我这边来吧!接下来最激动人心的时刻就要开始啦！开心吧？让我看看谁声音最响亮，也许幸运之神就关顾他了哦。好的，先让我宣布一下今晚的奖品吧：

第一等奖：彩宝戒指1个

第二等奖：碧玺戒指2个

第三等奖：碧玺4A手链3个

第四等奖：水晶手链若6个

特别奖：1人

奖品：四等奖奖品红包1个三杯祝福的茶（每喝一杯说句祝福的话）

严：现在抽三等奖，共有3人，先请出高总为我们抽奖，请抽出3个号码

慧：三等奖的中奖号码是：~~~~~祝贺他们，没有中奖的同事不要灰心，我们还有很多中奖机会等着大家，有请抽奖嘉宾颁奖。请嘉宾与获奖者合影。

严：接下来是将为大家抽出二等奖。二等奖共有2人，先请出运营主管为我们抽奖，请抽出2个号码

慧：二等奖的中奖号码是：~~~~~祝贺他们，没有中奖的同事不要着急，还有机会哈，有请抽奖嘉宾颁奖。请嘉宾与获奖者合影。

严：激动人心的时刻来了，那现在就是抽出幸运的一等奖了，这个奖会花落谁家呢，让我们试目以待，一等奖只有1名，先请出抽奖嘉宾林总为我们抽奖，请抽出1个号码

慧：这个XX年最幸运的一等奖是哪位呢？卖个关子，亲们你们觉得是谁呢？，，就是xxx。没有中奖的同事，我们还有四等奖的机会等着大家，有请抽奖嘉宾颁奖。请嘉宾与获奖者合影

严：现在抽四等奖，四等奖共有6名先请出xx物流中心物流主管为我们抽奖，请抽出6个号码，慧：四等奖的中奖号码是：~~~~~祝贺他们，有请抽奖嘉宾颁奖。请嘉宾与获奖者合影

严：最后还请小谢为我们抽出特等奖1名，获得者喝三小杯茶加三句祝福的话,请抽出1个号码。

慧：今晚我们最后一位中奖号码是：~~~~祝贺，有请抽奖嘉宾颁奖,获奖者还得喝三杯酒和说三句祝福的话哦.请嘉宾与获奖者合影。

六、xx年会闭幕

严：新年新起点，新年新收获

慧：新年好心情，新年喜事多

严：在年会即将结束之时，让我们再次感谢各位同事积极配合

慧：再次感谢公司的领导和公司的同事

严：感谢你们为了公司的辉煌排除万难，风雨同舟

慧：感谢你们的孜孜不倦和奉献~

严：祝愿公司在领导们的带领下，!各项工作业绩都更上一层楼，今天的晚会到此结束!

慧：xxXX年大会圆满结束了!希望大家再接再厉，在新的一年中取得更大的进步，也祝愿我们公司的明天越来越好。

严：祝大家心想事成，万事如意!

3.XX年公司年会主持词_1 篇三

成功伴着艰辛，喜悦伴着汗水。在忙忙碌碌的每一天中，我们不知不觉地迎来了崭新的XX年!下面小编为大家收集整理的相关资料。欢迎大家阅读！XX年公司年会主持词

尊敬的公司领导，同行们：

合：大家晚上好!春去秋回又一栽，似水流年旺年来。xx公司XX年年会现在开始!

a：，我是今晚的主持人xxx

b：我是xxx

c：我是xxx

d：我是xxx,非常感谢公司提供这样担任此晚会节目主持人的机会，a：首先送大家一副对联：

b：上联是：张开龙口，白酒红酒老青岛，喝个痛快

c：下联是：甩动兔尾，歌曲舞曲迪斯科，玩个舒畅

d：横批：兴致而归

a：XX，是突破的年，是创新的年。

b：这一年，在xx总和xx总的领导下，公司力求创新寻求突破

c：发展战略上，采取了横向多元深挖的方法。在原先电子元器件国际贸易基础上衍生了

d：电子成品国际贸易，电子元器件国内业务，电子b2b商城，农产品b2c淘宝店铺。

合：我们的目标是XX年打造出一条自主的供应链，XX年成功上市

a：在这里，公司能稳健快步发展

b：离不开xx总和xx总的领导

c：离不开在座各位同事的辛勤付出和亲爱的家属的默默支持

d：更离不开各位供应商与合作伙伴的相互共勉

合：在这里，我们真诚的道一声：你们幸苦了a：今晚将是一个温馨、快乐的夜晚

b:今晚，我们准备了动听的歌曲、劲爆的舞蹈，搞笑的小品，好玩的游戏，还有丰厚的奖品

c：相信大家现在内心已经非常非常的期待这激动时刻的到来

d：下面有请我们深圳市xx科技发展有限公司总经理---杨洪填先生为晚会致词，掌声有请：

开始讲话时放此音乐--半音背景音乐

a：感谢xx总真诚的祝福，在这憧憬未来的盛夜

b：让我们牵起手来，相互支持，友好合作，携手奔向美好的明天

c：在以xx总xx总双核心下，紧密团结，并为实现公司的既定目标而努力!

d：下面有请我们深圳市xx科技发展有限公司董事长xx先生致祝酒词,掌声有请.老大老大宣布晚会正式开始(放礼炮宣布时)

晚会正式开始：

节目表演前一分钟播放音乐，一分钟后主持人上台，音乐停止：

b：轻轻敲醒沉睡的心灵慢慢张开你的眼睛

c：轻轻唤醒压抑的激情慢慢举起你的酒杯

合：让我们一起祝愿xx的明天会更好!

b：下面请欣赏由总经办带来的大合唱：《明天会更好》

增加环节：另外老大想在跪羊图后加一个感恩仪式，给老大及xx总的父母进行感恩，a：公司能够取得今天的成就，与下面这一群人的坚持奋斗息息相关，他们战功卓著，贡献巨大

d：为了表示对于他们的感谢，按照惯例，特此颁发XX优秀员工奖，我们有请xx总颁发一年一度的优秀员工奖。

颁发优秀员工奖项时播放b：如今的xx是如此的充满朝气，如此的洋溢着青春的气息，到处都是热力四射的时髦员工

c：不知道你们信不信，反正我是信了。就让我们一起欣赏由国际部第二小组带来的表演：《xxxx》

d：她们不是古代的后宫佳丽，不是戏里的步步惊心。

a：她们柔弱的小身段内，却有一股大海般的气魄

d：他们闪亮的小眼睛里，却有一份苍穹般的广阔

a：正是凭借着内心深处这份坚强和毅力，让她们不畏惧困境、不畏惧坎坷，迎难而上，谱写出一路高歌。

d：让我们一起来欣赏xx部第一小组的舞蹈：《xxxx》

c：小时候我们在食堂是到处找肉吃，长大了我们在食堂是到处找青菜吃

b：可不是，以前五毛钱的食堂包子这么大一个，现在是五毛钱的包子拿起来咬一口没看到馅儿，再咬一口馅儿没了。

c：关于食堂的笑话呀太多太多了。这不古有孙悟空大闹天宫，今有王大炮大笑食堂，下面请欣赏由网络部带来的小品：《大笑食堂》

a：老钟你知道吗?xx达人秀惊现开挂牛人

d：到底有木有哦

a：当然有了，在她们面前，以前的达人秀都弱爆了，下面就是见证奇迹的时刻，请欣赏国际部第三小组：《达人秀》钟袁

b：曾经，在面试的时候，接过这样一份应聘简历。

c：什么简历，非常专业?犀利?还是?

b：前面介绍都很正常，看到个人特殊经历栏目时，我简直hold不住了

c：嗯，什么

b：写，曾遭雷电击倒c：哈哈哈

b：当时真想问：兄弟你成仙了吧

c：哈哈，说不定下面这个节目就会有人成仙了，让我们一起欣赏人力资源部贡献出的小品：《应聘》

生日蛋糕推上来主持人即兴做打油诗给老大

d：为了庆祝老大的生日,我们即兴做了一首打油诗送给老大

a：祝福都用好辞藻

d：庄严帅气笑常在 a：拥戴员工没得讲

d：科学管理好领导

a：生意兴隆通四海

d：日子红火热情高

a：快来把这蛋糕切

d：乐盼新科更加好

然后请老大上台切蛋糕

c：让我们再次用最热烈的掌声送给老大，祝福他正如诗里一样日子红火热情高，生活快乐神仙活

b：这让我想起，有一种伤,叫激励;有一种爱,叫永恒;有一种成功,叫被逼;有一种陪伴,叫无闻

c：感谢伤害你的人，感谢爱你的人，感谢一起陪你创业的人,感谢一路陪你生活的人，下面请欣赏由xx部自编自演自导的情景剧：《感谢有你》

a：我们常说，越是民族的就越是世界的。

d：按你这么说，刘三姐算不算是民族的 a：应该算吧---这里可以跟观众互动下

d：那我是不是世界的一员a：是---这里可以跟观众互动下

d：那刘三姐就属于我的了?

a：臭美吧你!其实在我们公司成品部就有一个江西的姑娘，那身段，那歌声简直是一级棒。人称小刘三姐

d：那我不要刘三姐了，我要我们公司的小三。

a：好啦好啦，别闹了，春天还没来呢，现在就一起欣赏由刘三姐及成品部所有同事共同献上歌伴舞：《最炫民族风》

宣布游戏奖项时

c：所有的节目表演搞一段落，那么接下来的即将是，更刺激更好玩的评奖和游戏环节。

b：在这里我宣布一下评奖标准和评奖方法，XXxx新年晚会节目奖共设四个大奖项：一等奖1名，奖金600元;二等奖1名，奖金500元;三等奖1名，奖金300元;安慰奖5名，奖金100元

c：评奖方法：请各个节目派一名代表上台，给你们30秒的时间，为自己的组拉选票。拉票结束后，我将会用一个声音分贝仪，一个组一个组的检测谁的分数，按分数从高到低，分别排名次

b：所以你们的呐喊声，尖叫声的大小，就决定了你所喜欢的组的名次高低，还等什么，拿出你们的激情尽情呐喊。翠花，上道具。

节目代表拉选票时播放

a：名次已经敲定，那么我们就立马进入我们本晚，最让人兴奋和激动的游戏环节。我相信，这个游戏，可以把我们的晚会推向高潮。d：请各位嘉宾，拿出你们手中的这张嘉宾卡片。跟着我们的阿苏妹妹一起做，轻轻的撕开两个边角。然后仔细看看里面的数字和文字。海盗75个，船长75个。好x颐强汲槭至恕5谝桓号，请海盗的x号和船长的x号上台。第二个x号，请船长和海盗的x号上台，第三个x号，请船长和海盗的x号上台。(选手上台以后)请海盗站这边，船长站那边。带上你们的道具，两个人一组，一分钟内看谁挤爆的气球最多，那组胜利。三战两胜。有明白游戏规则?

玩挤气球时播放(游戏结束)

a：恭喜我们的y组获胜，翠花，将三个金蛋推上来，这三个金蛋，当然是属于我们的y组，y组的朋友们，你们开心吗?想要吗?好，那我们就看看蛋落谁家，第一个，y组x号，请上台砸金蛋。第二个，y组x号，请上台砸金蛋，第三个，y组x号，请上台砸金蛋。

砸金蛋时播放

d：那还有三个奖，到底神秘的藏在那里。这个秘密将由我来为你们，请仔细看你们的小卡片。卡片上印有一个热吻图案的可获得今天的二等奖，有海豚图案的，可获得我们的三等奖，请这三个幸运者上台。

有请庄弟先生为三等奖颁奖颁奖;xx总为二等奖颁奖;xx总为一等奖颁奖

颁奖时播放：

主持人说今天是不一样的天时播放a：今天是个不一样的天

b：因为有我们的存在 c：今年是个不一样的年

d：因为有我们的付出

a：我们很健康，很快乐，我们...充满活力

b：所以要突破，突破才能如大鹏，扶摇直上九万里

c：我们能忍受煎熬，能忍受寂寞，我们...不甘愿平庸

d：所以要创新，创新才能如蛰龙，一啸震动万千山

a：尊敬的各位领导

b：亲爱的各位嘉宾

c：xxXX年公司年会到此结束

d：祝大家龙年

合：生意，龙腾四海;身体，生龙活虎;事业，鱼跃龙门;家庭，得婿如龙

我们明年再见

XX年公司年会主持词

最新公司年会主持词

女主持人：歌声袅袅辞旧岁

男主持人：舞姿翩翩贺新春

尊敬的各位来宾

女主持人：亲爱的同事们

合：大家晚上好!

男主持人：刚刚过去的XX年，是公司承前启后、继往开来的一年。公司16年底依托XX更大的资源平台和支持，进一步加强了产品技术研发力量，在整个行业遭遇寒冬的大环境下，我们并没有被困难所吓倒，公司业务保持了持续稳健的发展，取得了良好的业绩。

女主持人：成功伴着艰辛，喜悦伴着汗水。在忙忙碌碌的每一天中，我们不知不觉地迎来了崭新的XX年!

男主持人：今天，让我们在这里欢聚一堂，共同畅想美好的明天。现在

合：XX大会正式开始!

第二部分：公司年会领导致辞

女主持人：首先，让我们有请XX上台致辞，掌声有请……

(XX讲话)

男主持人：今天，我们还很荣幸邀请到一位贵宾，他就是XXX先生。下午我们以热烈的掌声请XXX先生上台发言。

(XXX讲话)

女主持人：谢谢XXX先生的致辞。

第三部分：公司年会优秀团队颁奖

男主持人：过去的一年，在同事们的共同努力下，我们取得了不俗的成绩。尤其是在……的情况下，公司业绩始终排在行业前三位。这与我们不断推出优秀的产品是息息相关的。这样的成绩离不开各个部门同事的密切配合，更是离不开公司产品策划和开发团队的努力和付出。

女主持人：为了感谢和表彰他们过去一年对公司的贡献，我们设立了几个重大的荣誉奖项。其中，XX开发的优秀团队奖是：

男主持人：XXX类、XXX类和XXX类等三大类奖项。那么这些大奖将会花落谁家呢?

(宣布时简单介绍获奖项目)

女主持人：下面我们请XX先来为我们颁发第一个奖项：XXX类的优秀开发团队奖。有请XX……

(颁奖)

(获奖团队代表发表获奖感言)

男主持人：接下来请XX为我们揭晓XXX类XX的获奖团队。有请XX……

(颁奖)

(获奖团队代表发表获奖感言)

女主持人：下面请XX为我们颁发XXX类XX的奖项。

(颁奖)

(获奖团队代表发表获奖感言)

男主持人：人才是公司生存和发展之本。XX发展的每一步都离不开在座每个同事的努力和付出。而总会有员工表现特别优秀，他们愿意付出了比别人更多的艰辛和汗水，也取得了更加优异的成绩，成为我们中间的佼佼者。所以我们也将评选出一位“最佳员工”作为大家的代表。

女主持人：下面让我们用热烈的掌声隆重请出今天的特别嘉宾XXX先生来为我们揭晓xxXX最佳员工的答案!

(颁奖)

(获奖者发表获奖感言)

男主持人：此外，我们还设立了一个“特别贡献奖”，以表彰获奖者在过去一年里推动公司发展中的优秀表现。我们欢迎XX再次上台来颁发这个奖项。有请XX……

(颁奖)

(获奖者获奖感言)

第四部分：公司年会宣布pk赛规则

女主持人：现在，让我们进入期待已久的节目表演环节!这也是充分展示我们XX公司员工多样才艺的重要时候!希望大家在接下来这些精彩纷呈的节目表演中度过一个开心快乐的夜晚。

男主持人：在这里由XX和我先给大家宣布一下今晚节目表演及pk比赛的一些注意事项和比赛规则。

女主持人：今晚的才艺表演pk赛将分两轮进行。我们会先从抽出一个队作为第一组上台表演的队，由该队长上台来抽出他的pk对手。然后我们会通过抛硬币猜正反面的方式来决定表演顺序，猜对的队可以选择是先表演还是后表演。

男主持人：第2组的抽签方式也一样。每组队先各表演一个节目进行pk，另外2个队的人做评委，等他们表演完后，我们会让表演的2队队长分别上台，另2个队的人可以选择站到你支持那个队的后面，我们将统计出看每个队后面站的人数。

女主持人：然后由第二组的两个队各表演一个节目进行pk，同样，另两个队的人当评委并选择你们支持的团队站到他们后面。我们会统计出他们分别的支持人数。

男主持人：第一轮比赛结束后，将进入第二轮终极pk赛，分别表演他们剩下的另一个预定表演节目。第二轮pk赛的规则是：第一轮各组支持人数更多的2个队在第二轮pk中决出最终的第1和第2名，第一轮小组pk赛落后的另2个队在第二轮pk决出第3和第4名。我们同样会按各队最终支持人数的多少来决定名次。

女主持人：现在我们正式开始比赛!

第五部分：公司年会第一轮第1小组pk赛

男主持人：下面我们有请各队队长上台抽签。

(抽签)

女主持人：好，我们的分组抽签结果已经出来了，现在公布一下抽签结果。首先将由XX队和XX队进行第一轮第一组的pk，我们按数字大小顺序上场。

男主持人：下面就把时间交给准备已久的表演者们。首先有请第1组的XX队登台亮相。他们将给大家带来的是……，请……

(第一组**队节目表演)

女主持人：接下来有请第一组的另一队XX队上台表演……

(第一组**队节目表演)

男主持人：感谢第1组2个队的精彩演出。下面我们请刚才2个队的队长上台来，站在台前，请第2组两个队的人选择你支持哪个队，就站到哪个队的后面。请大家选择!

女主持人：(接过XX的统计数据)好，现在我们的统计结果已经出来了。XX队获得了X票支持!XX队获得X票!

男主持人：第1轮第1组的获胜团队是()

合：XX队

女主持人：在我们进入第2组pk之前，给大家放松一下，我们穿插一下小游戏。

第六部分：公司年会小游戏

(抽奖，由获奖者表演小游戏)

第七部分：第一轮第2小组pk赛

女主持人：在这个轻松有趣的小游戏后，接下来我们马上进入第一轮第二组的pk赛，相信他们的表演同样会精彩纷呈!有请XX队上台!他们将给大家带来……

(第二组**队节目表演)

男主持人：有请第一轮的最后一个队**队上台来。他们表演的节目是……

(第二组**队节目表演)

女主持人：我们将同样邀请两队队长重新上台，其他两个队的队员选择并分别站到自己支持的队后面。

男主持人：(接过XX的统计数据)现在我公布刚才两个队的pk结果。

女主持人：第一轮第二组的获胜团队是()

合：XX队

第八部分：公司年会老板秀

男主持人：在开始我们的终极pk赛之前，大家先利用这紧张刺激和充满悬念的pk比赛间隙，稍做休息，我们先有请XX上台。大家在平时看到的都是XX工作时认真严肃的一面，现在我们充分利用这个机会让XX展示他轻松的另一面。

让XX从预定三个节目里面抽出一个，进行表演。

女主持人：感谢XX为我们表演了这么精彩的节目。大家是不是应该再给他一些掌声?……

第九部分：公司年会第二轮第1组终极pk赛

男主持人：第一轮激烈的比赛已经让大家热血沸腾了，我们将迎来更紧张激烈的终极pk赛环节。刚才在第一轮比赛中落后的两个将再次pk决出3、4名，另两支领先的队决出今晚的冠亚军。我们用同样的方法进行评选：当两个队pk时，另两个队作为大众评委，在他们表演完后你们就站在支持的团队后面。

第十部分：公司年会第二轮第一组pk

女主持人：好，现在我们正式进入第二轮终极pk赛环节，首先登场的是……，有请……

男主持人：接着有请XX队上台表演，请!

第十一部分：公司年会游戏时间

女主持人：在大家作出慎重决定之前，先轻松一下，松一松绷紧的神经，来一段轻松时刻。

(让XX和XX上台抽奖，由获奖者表演节目)

男主持人：感谢XXX给我们带来的精彩表演!我们再次用热烈的掌声向他们表示感谢!

第十二部分：公司年会决出第3、4名并公布结果

女主持人：在老板们表演了精彩的节目后，我们马上要揭晓今晚的3、4名名次了。刚才表演的2支队会有怎样的结果呢?现在我们请出XX队和XX队队长上场，其他两个队的队员上台来，分别站在他们的后面。看看今晚的季军和第四名分别会是谁呢?

男主持人：好，结果已经出来了!

女主持人：第一轮第二组的获胜团队是()。

合：XX队

第十三部分：公司年会第二轮第2组pk

女主持人：接下来我们将迎来今晚表演的最高潮部分，那就是XX队和XX队的冠亚军对决!他们在第一轮比赛中已经为我们奉献了非常精彩的表演，接下来他们还会给大家带来什么惊喜呢?让我们拭目以待!

男主持人：我们将首先请出XX队上台，他们带来的节目是……，有请!

女主持人：刚才XX队已经给我们……接下来，我们有请XX队登场亮招!

男主持人：现在正式进入终极pk赛环节，首先登场的是……，有请……

女主持人：接着有请今晚的最后一支队--XX队上台表演，请!

第十四部分：公司年会老板秀

男主持人：我们的冠亚军团队的表演已经告一段落，那么最终的胜利者会是谁呢?你们认为哪个队的表演更能打动你呢?让我们马上揭晓!这里会给大家多一点的时间，让你们郑重考虑后投出手中神圣的一票。

女主持人：在投票之前，接下来，我们请出今晚的特邀嘉宾XXX先生，他将给大家带来一段精彩的……大家掌声欢迎XXX的隆重登场!请!

(XXX表演)

男主持人：感谢XX给我们带来的精彩表演!下面我们就迎来冠亚军的决胜时刻，请两位队长上台，另两个队的同事们也请上台分别站在你们支持的团队后面。

第十五部分：公司年会宣布比赛结果(请老板上台宣布)

女主持人：好!我们今晚的冠亚军已经产生!他们就是……

男主持人：让我们再次以热烈的掌声恭喜XX队获得今晚比赛的最终胜利!同时我们也用热烈的掌声感谢所有参赛团队和选手今晚的精彩演出!

第十六部分：公司年会结束词

男主持人：新年新起点，新年新收获

女主持人：新年好心情，新年喜事多

男主持人：在年会即将结束之时，让我们再次感谢公司领导和嘉宾的光临!

女主持人：再次感谢各位同事今晚的精彩演出!

男主持人：祝大家度过一个难忘的、愉快的夜晚!

4.XX年公司年会员工发言稿篇四

马上就要到年尾了，不少公司都忙着准备年会发言稿，那么需要怎么写呢?以下是小编为大家搜集整理提供到的关于XX年公司年会员工发言稿范文，欢迎阅读

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

我是东区国美第一城A店员工陈雨旭，毕业到公司近7个月，搭乘公司的人性化平台，借助领导的不倦教导，已从一名普通业务员成长为高级客户经理，一路走来，涂涂改改，感触多多。今天很荣幸能代表公司全体业务员发言，表达我们的心声：

偶然的机遇，遇见了千吉，而这——却必然的使我告别了曾经的茫然和无助!

从最早的那句话：我们不是仅为为了赚钱，而是要学会赚钱的本领，我尝试性地接受并迈入千吉。从“如果你不知道做什么，那么就把手头上的事做好”，就这样我从曾经自认为的不可一世，转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助，从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀，使来自他乡的我们感到家的温暖。我们——不再需要更多的理由。

仅此这些，使我们没有理由不贪婪地学习!不充满激情的工作!

狼道精神，更使我们认识到：既要能孤身奋战，也要善于群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时，我们就一定能成为职场中真正的强者。

在精神上，有优秀文化的熏陶，有店长每月每周甚至每天的目标激励;在实践中，学会了如何有组织有纪律的运用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取诚意金;也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等待全面爆发的谋略!

生活总是这样，一份热情总会换来一份机遇，而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯！蓦然回首，有了专注做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了部分同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比拟的自信和前所未有的凝聚力！我相信，只要我们用心去做，即使谈不上飞黄腾达，也肯定不至于平庸！

然而成功似乎不再遥不可及，而去品味成功，这不就是造就他人，成就自我的博爱吗?

永怀一颗感恩的心，是我们能够迅速成长的原因，也是我们企业文化得以流传的精髓，更是我们义不容辞培训新人的原动力!

当我可以带队时，我感到一种额外的责任，同时更是一种令人振奋的荣誉，因为这个责任，有了我长足的进步、有了不断完善自己的机会。这不为别的，这是一种使命!

积极的漂泊是种无畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司领导为员工培训英语，那么一定引来羡慕的眼光;只要说起我公司年销售800万，那么总会收获怀疑和嫉妒;而只要提起千吉，总会听到：“他们简直就是一群狼!”

我们不单是看到不断升级的公司制度，更是感受领导决策过程的民主和强劲动力!不单是体验团队郊游的乐趣，更是领悟公司以员工为最宝贵财富的精神!不单是亲历同事的成长和收获，更是感知公司在公平公正的平台上，凭着人性化管理和学习型团队，打造地产行业一流品牌的坚定力量。

在公司领导的关心和同事的协助下，新的一年里，我们将以全新的面貌，积极进取，全面提升，培训打造优秀团队，竞聘店长！从而实现自我的飞跃!

08年的市场等待着我们去开拓，08年的荣誉同样也等待着我们去摘取!

我相信，千吉的未来不是梦，我们的未来不是梦。

请允许我用很喜欢的一句话来总结: 用人去感动人，用改变去影响人，用状态去燃烧人，用实力去征服人，用坚持去赢得人！

最后，预祝大家搭乘千吉航母，冲向辉煌明天!

今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年都没这么激动过了，激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这XX给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空间，也就能更快的成长起来。

虽然今年的优秀员工只评选了六位，但是，我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知疲倦一直写到下班，有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列，那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。

我们部门被评选为“先进集体”，确实是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应该比我们有资格，因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不仔细，不严谨，上补下漏;整个部门年轻化，有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有经验的老师傅去请教，特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，逐渐的充实自身。

时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。

总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。

最后给同事们拜个早年，祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!

各位领导，各位来宾，各位同仁，大家下午好!

今天是华清技科公司XX年年会，我作为优秀新员工代表发言感到很大压力，当然有压力也未必是件坏事，有压力才会有动力。有动力，人才会有发展!有提高!有将来!就这个意义上讲，我衷心地感谢公司给予我这个荣誉!

我的名字叫方旭，来自江苏扬州。1974年12月，来到总参管理局当兵，XX年在中国新兴保信公司，年满55周岁，内部退休。今年我已经度过了59周岁生日。就年龄来讲，我已经不占什么优势。但是我决定以质取胜。我可以在8小时以内多干点，8小时以外再干点。保证工作的质量和数量。用工作的质量来保证生命的质量;用工作的数量来延续我生命的长度。

每天在工作8小时以后，我一般都要工作到晚上10点。完善当天的工作，做好明天的计划，如同教师提前备课，写好教案。再则，上级领导布置给我的所有文件、文稿，我都要字斟句酌，保证质量，认真完成。我就是这样，试图用勤奋工作的质量和数量延长我的工作年限和奋斗生涯。我的座右铭是：自信人生二百年，会当水击三千里。

我在QQ空间里写有一篇日志，题目是：“希望拥有一个与众不同的人生”我在这里念一念，算是与大家分享：“我是一个不服老、不服输、永不言败的人。只要我的心脏还在跳动，只要我的大脑还在思考，我就会坚定地说：“我行!我很行!”我很不希望在病榻走完我的人生!我更希望自己消失在追求梦想的奋斗中、工作中、岗位上!即使我的生命不能流光溢彩，我也宁愿享受其创造过程的美丽!”

在我漫长的人生旅程中，我生活得不是很快乐。早期在事业单位、在国企，由于我不懂所谓的“人情世故”，不会处理各种复杂的人际关系，孤芳自赏的性格，使得我欲干不成，欲罢不能。

内退以后，我先后进入两家监理公司工作过。对这两家公司的企业文化我都不太认同：一是他们缺乏诚信，签约以后变脸，竞聘的岗位迟迟不能落实，期望的薪酬不给如数兑现;二是领导素质太差，缺少亲民意识，不能平等待人。他们有的表现为高高在上，盛气凌人;有的表现为颐指气使，训人骂人。在这样的文化氛围中工作，我的心情是沉重的，郁闷的。所以在这两家公司，我干的时间都不长。尽管两家公司一再挽留，但我还是义无反顾离开了。

去年，我来到华清技科。凭心而论，华清技科使我眼睛为之一亮，精神为之一振。公司的确有良好的企业文化，有深厚的文化底蕴。公司领导平易近人，礼贤下士。公司员工热情主动，古道热肠。公司守信用、重承诺、有担当。正是由于这个重要的原因，所以，我决定加盟华清技科。与华清技科人一道，去创造华清技科明天的辉煌!明天的传奇!

5.20xx年公司年会讲话稿篇五

炮竹声声辞旧岁，和风送暖迎新春。新的一年迫不及待向我们走来。在新的一年，我们有全新的期待和希望。有什么样的节目才能让我们在公司的年会尽情欢畅呢?一起来看看小编给大家准备的XX猴年公司精彩年会主持词吧。

(男)尊敬的各位领导

(女)亲爱的各位来宾

(男)各位朋友

(合)大家晚上好!

(男)爆竹声声春讯早，桃符处处岁时新;

(女)春风舞动门前柳，喜雨催开苑里花;

(男)在这辞旧岁，迎新春的美好时刻，我们迎来了____公司XX年团年联欢晚会。

(女)今晚我们____公司的全体同仁在这里欢聚一堂,喜庆昨日的辉煌业绩,展望公司的美好未来!

(男)回首往昔,马年对于我们每一个人来说都难以忘怀,她给予了我们希望、收获，更重要的是给予了我们成长的经历。

(女)展望未来,一年胜似一年景,迎来美好明天.我们坚信:在中国经济持续高速发展的带动下,公司的事业一定能蒸蒸日上,她的明天将更加美好.(男)炮竹声声辞旧岁

(女)和风送暖迎新春

(男)愿新年的炮声带给我们吉祥如意

(女)愿金鸡的报晓声带给我们幸福平安

(男)我是主持人

(女)我是主持人

(男)出席我们今天晚会的是公司的全体同仁,同时非常荣幸,我们也邀请了客户和厂商的嘉宾:他们是:____先生,____先生,____先生

(女)____先生,____先生，(男)XX公司的发展和成功,是和你们的大力支持和帮助分不开的,让我们以热烈的掌声对他们的到来表示隆重的欢迎和衷心的感谢，(男)下面有请公司总经理_____先生上台,______先生在XX年,可谓是三喜临门,新婚嬿尔,喜得贵子,公司业绩蒸蒸日上可喜可贺.让我们以热烈的掌声送给他真挚的祝福(掌声), 有请____先生为我们致新年贺词.祝酒

(女)接下来有请公司领导XX总和各部门领导上台为我们祝酒，有请各领导。

(准备酒杯等开始祝酒，主持人致祝酒词，台下一起举杯)

(男)这杯酒有三个祝愿：一是祝XX公司事业兴旺发达,财源广进。

(女)第二个愿望是祝我们远方的父母和亲人身体健康.万事如意。

(男)第三个愿望是祝我们每一位朋友年来年行好运，心想事成，步步高升。朋友们，一起干杯。

(干杯完后，领导回到席上)

介绍晚会安排

6.20xx年公司年会讲话稿篇六

主持人1：尊敬的各位领导主持人2:各位来宾！主持人3：亲爱的同事们，主持人4：朋友们，大家合：下午好!(鞠躬)

各自顺序自我介绍: 主持人1、2、3、4（挥手道大家好！）女1：继往开来，秣马厉兵踏征途男1：壮志凌云，意气风发自扬鞭女2：承前启后，革故鼎新聚心力男2：肝胆相照，XX英豪著辉煌女1：17年，我们

女1男1合：风雨兼程（相对视）女2：17年，我们

女2男2合：相濡以沫（相对视）

女1：这一年，我们用实际行动取得可喜的成绩。

男1：这一年，我们上下一心，砥砺前行，公司发生着巨大的变化，让我们一起看大屏幕。

公司大事记 1、2、3、4、……（配标题视频、音乐）女1：此时此刻心情激荡，身为佰美大家庭的一份子，我们无比自豪男1：此情此景心绪平，做为佰美大企业的新生代，我们跃马扬鞭女2：让我们用青春为奔跑的佰美倾注新鲜血液男2：让我们用汗水为腾飞的佰美汇集无限动力女1男1合：磨砺铸就品格女2男2合：聚变成就辉煌

女2：2018年(公司名XX)集团新春年会 4人合：现在开始。（暗场站队，音乐开始）节目一：《盛世花开》

女2：一抹新绿，绽放幽香，(公司名XX)升花，花开盛世。男2：（主持人名字XX），你还会做诗呀！

女2：我很感慨，30多名非专业的演员能把动作做的如此整齐划一，又组成那么多的繁花似锦的造型，真是太美，太震撼了。男2：这里真得表扬一下我们(公司名XX)的员工啦！他们来自集团每一个部门，利用工作之外的时间一起排练的。只有相互协作，相互配合才能做出这么美的造型组合。

女2：这正是我们(公司名XX)公司的精神所在上下同心，齐力断金  抢红包1（2，1）

女2：下一个节目是什么，快给大家报一下呀！男2：下一个节目……

男1：等等，等等，下面是由我和小1给大家带来一个大家期待已久的节目。大家猜一下是什么呢？ 1：那就是抢红包！接着解释规则 2：大家准备好了吗，三，二，一开抢

2：抢红包的环节暂告一段落，没有抢到的朋友也不要着急，下来还会有更多红包环节。

1：诶，你有没有看过中央台的《曲苑杂坛》 2：是不是就是哪个相声小品魔术杂技。

1：是啊，我们(公司名XX)也有自己的曲苑杂坛，下面请欣赏由 3.XX事业部带来的相声《三句半》抢红包:  游戏（两轮）《桃园三结义》女1：配合演示人员介绍游戏规则男1：热情邀请

节目二：没有拿到礼物的同事们也没有关系，下面我们送大家一首《礼物》，有请XX事业部带来歌曲串烧《礼物》  抢红包

女2：配合大屏幕讲解抢红包规则男2：倒计时开始，并实时播报进度节目三：歌曲《我们是兄弟》

女2：红包活动暂告段落，让我们稍稍休息一下，有请(公司名XX)事业部为大家带来《我们是兄弟》节目四：《采薇》

女1：采薇采薇，昔我往矣，杨柳依依男1：采薇采薇，今我来思，雨雪霏霏

下面请欣赏由(公司名XX)事业部带来的舞蹈《采薇》节目五：情景剧《东施新传》

女2：小X，你评价一下刚才的舞蹈怎么样？男2：美不可比，妙无可言女2：你看到里面的西施了嘛？男2：啊？你也不早说，我仔细看看呀，一个个都那么国色天香的女2：没事，别遗憾，西施没看到，让你见见同样倾国倾城的东施吧。有请由(公司名XX)事业部带来的情景剧《东施新传》

 抢红包

男1：观众朋友们，又到了发红包的环节，是不是想死我们了。女1：接下来大家请准备好，开始我们第三轮的红包雨xxx 节目六：

男1：大家开心嘛？没抢到有朋友不要着急，后面还有。我们先来听一首歌曲，下面请欣赏(公司名XX)事业部带来歌曲悟空节目七：音乐剧《那年那月》男2：模唱《西游记》歌曲女2：这怎么还唱上了

男2：这是我最喜欢的假期档节目，每年放假，无论寒暑必看，XX（主持人名字）你爱看什么

女2：多了，我给你唱，你来猜（唱还珠格格、白蛇传等）男2：知道知道，我带你重温经典，有请欣赏(公司名XX)事业部带来音乐剧《那年那月》

 游戏《筷子运钥匙》：男1：小1快来，该咱们报节目了。你拿着钥匙和筷子是要干什么？是要请我吃饭？还是要去我家蹭饭？

女1：不是，这是我们要玩的游戏xxxx 介绍游戏，配合演示人员介绍游戏规则男1：热情邀请

节目七：乐器（魔术、口技可多种表演形式）表演《XXXX》女1：我们请XX（游戏中的一位演员）留步，您是公司的XXXX,请您说说您在公司工作的感受。演员：……

男1：听说您会XXX乐器，今天给我们表演一下，也算是给大家拜年助兴。

节目八：《那年那月》情景剧

女2：青春是蓝色的,像深远的晴空,像迷人的海洋。深远广阔,富于幻想。青春是绿色的,像滴翠的青竹,像坦荡的草原。充满无限活力和活气。青春是红色的,像...男2：大诗人呀，青春这么多颜色，我咋没看出来呢？女2：青春是人生最美好的时光，一定要活的精彩，无愧自己男2：嗯，有道理，请欣赏由公司XX事业部带来的小品《青春那点事儿》

 抢红包男1：红包来，福运到，大家有没有想我们。

女1：接下来大家请准备好，开始我们第四轮的红包雨xxx 男1：女1：

节目九：《歌舞青春》女1：青春是彩色的，男1：我们五彩缤纷张扬自我。女2：青春是拼搏的，男2：我们努力尝试，相信自己。女1：我们唱歌，女2 ：我们跳舞，合：我们一起迎接2018，结束语（背景音乐《难忘金霄》）：女1：相聚短暂，情谊绵长!男1：在欢笑与掌声中，我们的晚会就要结束了

7.2022年公司年会晚宴讲话稿篇七

仪式上，少先队员们首先为出席仪式的各位领导敬献鲜艳的红领巾。开封市顺河回族区副书记、区长钱忠宝发表热情洋溢的讲话，并代表中共顺河回族区委、区政府向参加仪式的各位领导、来宾表示衷心的感谢，他说，近年来，随着各种交通工具的日益增多，学生交通安全日益成为人们关心的问题，“小黄帽”路队制的启动将有效提升社会各界的交通安全意识，充分保障学生交通安全，可谓是功在当代、利在千秋。

河南省中小学生安全教育活动办公室主任、基金会负责人张露代表河南省关心下一代工作委员会、省教育厅、省公安厅、省质量监督局、省安全监督局、省新闻工作协会和省中小学生交通安全教育活动办公室做了重要讲话，她说，学生的安全非常重要，需要社会各界关心和支持，非常感谢开封市义工协会牵线搭桥，顺河回族区教文体局积极和我们联系，在全国第四个交通安全日到来之际，促成这次“小黄帽”路队制启动仪式顺利举行，同学们是祖国的未来和家庭的希望，我们一定要注意安全第一、生命第一，没有生命，就没有一切，所以提醒同学们高度注意交通安全，注意提醒家长遵守交通规则，“小黄帽”凝聚了党和国家对学生交通安全的关爱。张露主任还就“小黄帽”的作用做了详细的讲解，她说，“小黄帽”一是采用亮黄色醒目面料和3M反光条制成，能在200米之外360度反光反射，高度提醒道路交通参与者注意避让孩子，有效地预防交通事故和意外突发事故的发生;二是佩戴智能电子学生证，家长可每天接收学生到离校安全信息、安全公告等，随时掌握孩子到离校情况;三是附带了中小学生交通意外伤害险。如果发生交通意外，可赔付医疗救治费5万元，烧伤、烫伤、身残、身故赔付10万元;四是链接了河南省学生安全救助基金会绿色救助通道。一旦发生意外事故，拨打110、120、95519、400-0371357免费电话，启动小黄帽安全救助通道，无需学校和家长缴纳任何费用;五是可直接登陆河南省小黄帽学生安全网络管理平台，具有自护自救知识、家校互动、安全公告、信息化教学、身份识别等功能。

8.15年公司年会领导讲话篇八

2015年公司年会领导讲话.，公司领导在年会上的讲话内容一般包括领导总结在一年里，公司整体的成绩和进步，对全体员工的感谢，再就是对来年的公司目标作出规划，对员工寄语希望，最后向公司员工表示新年的祝福

2015年公司年会领导讲话

各位领导、各位同事：

大家晚上好!

非常高兴又一次在这种团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的2014年，迎来了充满希望的2015年。过去的一年，是河源基地发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。在集团公司领导的正确决策和领导下，在全体同仁的共同努力下，xx基地先后取得了一系列振奋人心的业绩和工作成果，其中：2014年入库总产量为万方，同比增长14%;优等品率为%，同比上升个百分点;破损率为%，同比下降了个百分点;平均单位生产成本同比下降了元∕㎡，下降幅度为%;同时还圆满完成X厂的交接等重大项目，顺利达成了集团公司设定的各项经营指标及年度计划，得到了公司领导的充分肯定和赞扬。这些成绩，都凝聚着在座各位及全体员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的结果。在这里我要对你们说一声谢谢，感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家对XXX基地工作的支持。谢谢大家!

2014年的成绩已经成为了历史，展望2015年，我们的任务更加艰巨，但与此同时，我们的队伍也更加壮大了，因为有了XX基地及X厂这一班生力军的加入，未来我们的力量一定会更强。希望我们能卸下历史的辉煌和压力，XX厂全体同事携手共进，轻身再踏征途，在新的一年不断跨越、自我超越，再创新的历史。

新绿破土春来早，建功立业正当时。有在座各位和全体员工的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，有集团公司各级领导的关心支持，有全体员工的智慧和实干，我们XX基地迈向新高的每一步都将走得更加的坚实、稳健。我们在座的各位XX人，也将一定能够收获更多的收入、开心和幸福。

最后，在这里给大家提前拜个早年，祝在座的每一位同仁工作顺利，家庭幸福，春节快乐，并诚挚的祝福各位的家人心想事成、身体健康，谢谢大家。谢谢!

以上这篇是2015年公司年会领导讲话就为您介绍到这里，希望它对您有

帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多年会讲话尽在：庆典致辞

望大家多支持本网站，谢谢

9.20xx年公司年会讲话稿篇九

答：对所审阅财务报表提出无保留结论，应当同时满足以下条件：

(1)审计人员没有注意到任何事项使其相信财务报表没有按照适用的会计准则和相关会计制度的规定编制，未能在所有重大方面公允反映被审阅单位的财务状况、经营成果和现金流量。

(2)审计人员已经按照审阅准则的规定计划和实施审阅工作，在审阅过程中未受到限制。

第二题：假设上述错误是重大的，审计人员可能出具那种类型的审阅结论？

答：如果注意到某些事项使其相信财务报表没有按照适用的会计准则和相关会计制度的规定编制，未能在所有重大方面公允反映被审阅单位的财务状况、经营成果和现金流量，注册会计师应当在审阅报告的结论段前增设说明段，说明这些事项对财务报表的影响，并提出保留结论。如果这些事项对财务报表的影响非常重大和广泛，以至于认为仅提出保留结论不足以揭示财务报表的误导性或不完整性，注册会计师应当对财务报表提出否定结论，即财务报表没有按照适用的会计准则和相关会计制度的规定编制，未能在所有重大方面公允反映被审阅单位的财务状况、经营成果和现金流量。

第三题：假定应出具保留结论的审阅报告，请代审计人员出具审阅报告。

答：审阅报告：

ABC股份有限公司全体股东：

我们审阅了后附的ABC股份有限公司（以下简称ABC公司）财务报表，包括2009年12月31日的资产负债表，2009的利润表、股东权益变动表和现金流量表以及财务报表附注。这些财务报表的编制是ABC公司管理层的责任，我们的责任是在实施审阅工作的基础上对这些财务报表出具审阅报告。

我们按照《中国注册会计师审阅准则第2101号——财务报表审阅》的规定执行了审阅业务。该准则要求我们计划和实施审阅工作，以对财务报表是否不存在重大错报获取有限保证。审阅主要限于询问公司有关人员和对财务数据实施分析程序，提供的保证程度低于审计。我们没有实施审计，因而不发表审计意见。

ABC公司管理层告知我们，存货以高于可变现净值的成本计价。由ABC公司管理层编制并经过我们审阅的计算表显示，如果根据企业会计准则规定的成本与可变现净值孰低法计价，存货的账面价值将减少X元，净利润和股东权益将减少X元。

根据我们的审阅，除了上述存货价值高估所造成的影响外，我们没有注意到任何事项使我们相信财务报表没有按照适用的会计准则和相关会计制度的规定编制，未能在所有重大方面公允反映被审阅单位的财务状况、经营成果和现金流量。

10.20xx年公司年会讲话稿篇十

XXX安全工作总结和XXXX年工作计划

公司从去年第一季度安全工作会议部署以来，在公司各级领导和广大员工的共同努力下，进行了全面的安全隐患整改行动和员工的培训教育工作。公司董事长XX亲自提出了“创建平安公司，构建和谐厂区”的安全工作核心目标；并明确了公司安全生产管理小组为确保安全生产的核心部门；各办公室签订安全生产责任书；认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“安全生产重于泰山”的安全意识，完善和落实安全生产责任制，加强安全生产管理，加大监督力度，强化主体，夯实基础，深化整治，较好地完成了安全生产工作任务。今年以来主要完成以下几项工作：

一厂区的安全检查

公司全年都有计划安全生产小组定期或不定期的进行安生生产检查，纠正现场违纪现象、改善工作环境和员工劳动条件。通过现场检查，发现问题，通过实例现场教育违纪违规人员，阐明其可能会造成的危害。全年对生产设备设施加强管理，特别是维修部能够在第一时间发现问题及时检修，杜绝生产设备带病作业导致的恶性循环现象，使全年保持了良好的运行状态，保证了安全生产的正常运行做了很大贡献。特别是各项特种设备的使用，为预防各项特种设备事故，公司将继续对作业人员进行专门培训，要求各工种操作不能求快、求方便，必须要求绝对安全。

二职工的安全意识培养

安全工作作为重中之重，就一定要提高职工的安全意识。认真组织管理人员和广大员工人员学习《安全生产法》、《消防法》，通过多种形式进行安全教育，使大家充分认识到安全是关系到公司和个人财产安全的重大问题，提高了广大员工的安全意识，加强执行国家安全法律法规的自觉性，把预防工作做在前面，避免和减少事故的发生。更重要的是要从抓安全生产教育、培训入手，提高员工的思想觉悟。

安全办公室根据不同车间、岗位的特点，先后组织各部门有关人员参加各种基础知识培训，通过培训提高了广大参训人员的业务知识和操作技能，有效地减少了违规行为和各类事故的发生，为杜绝安全隐患打下基础。

三事故隐患的排查整改

为切实搞好安全生产工作，贯彻预防为主方针，安全生产管理小组切实抓好日常的每月一次例行检查，根据公司不同时期的中心工作，配合相关部门开展安全生产专项检查。全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则。认真排查公司存在的生产事故隐患。对厂区安全隐患进行排查，积极受理各类事故隐患举报，切实排查治理事故隐患。对排查出的隐患当时发现，当场整改，如不能当场整改的即时登记并限期整改；存在重大安全事故隐患的事故源，如不能当时整改，就派专人值守直至隐患排除完毕。

四存在的问题

通过回顾全年的安全生产情况及安全生产事故总结，目前还存在一些安全管理上的不足

1、对厂区内4家租赁公司的安全生产管理还需加强，对其生产设备、员工的安全意识等应督促其进行安全检查与培训。

2、还没有形成一个良好的安全意识。部分员工虽然意识到自己没有按章作业，但仍因意识不强进行违规作业。这说明针对安全生产工作我们需要长期的进行思想意识培养，并在实际的工作环境中督促应用，提高员工的自我安全管理意识。

3、安全作业。工作中确实存在违章操作、违反安全纪律的现象。

XXX年工作计划

根据集团安全生产要求，为确保公司全年安全生产的保障，实现集团下达的安全生产指标，我公司领导对XXXX年的安全生产工作提出了新的要求，我们要认真组织开展安全生产管理、监督和考核等工作，并力争在生产安全、交通安全、人身财产安全、资金安全等管理工作上有重大突破。XXXX年我们应重点做好以下几方面的工作：

一确立指导思想，明确管理目标

1、以科学发展观为指导，用安全发展科学理念引领安全工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”

和“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，规范和加强安全生产的监督管理考核力度，不断提高自身管理水平。

2、安全目标：做到无火灾、工伤设备事故，无死亡事故。圆满完成集团的安全工作部署。

二、完善管理制度，健全安保体系