重点校复检汇报

重点校复检汇报（共6篇）

1.重点校复检汇报 篇一

公司级文明单位标兵复检申报材料

运销分公司工务段成立于1985年，2005年晋升为集团公司文明单位标兵.现有职工89人，四个班组，主要承担着集团公司自营铁路58公里线路的维修保养、大中修及工程建设任务。

多年来，在运销分公司党委、运销分公司的正确领导下，全段干部职工同心协力，争先创优，积极开展文明单位创建工作，构建和谐企业文化，重点围绕文明单位创建做了以下工作：

一、在党建方面

多年来，工务段党支部始终把党的建设作为基础工作常抓不懈，充分发挥了党组织的政治核心作用和党员模范带头作用，增强了党支部的向心力和凝聚力，为工务段各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。开展了创建学习型党组织活动，认真落实集体学习、个人学习、主题培训和学习考核等各项具体要求，把廉政文化建设，党风廉政和反腐败教育做到经常化、制度化。以调查问卷的形式，开展领导班子和反腐倡廉工作满意度调查，职工满意度达到95%。

认真组织学习新党章、十八大精神、大雁公司“两规”及各种文件精神，并有针对性组织了十八大精神主题知识竞

赛等活动。通过学习，广大党员干部充分领会精神实质，提高了政治理论水平。

二、道德建设

2014工务段党支部以社会主义核心价值体系为根本，以诚信建设为核心，加强道德建设，宣传普及和践行社会主义核心价值观，并利用报纸，板报，宣传栏等形式大力宣传全国公民道德宣传日和自治区公民道德建设月活动，在集配站工区建离了道德讲堂，以突出“四德”为主题每月组织一次活动，唱一首道德方面的歌曲、讲讲身边的道德模范事迹，用身边人教育身边人、齐诵崇德尚善的经典名句、发动职工群众谈感悟、讲体会取得教育职工了良好的效果。

积极开展学习雷锋活动，制定了年度总体方案，成立了学习雷锋志愿服务队，我单位参与志愿者人数占总人数40%同时开展以“三关爱”为主题的志愿服务活动，开展文明风尚传播活动成立了网络文明志愿服务小组，运用网络，收集等形式，传播文明风尚，制作了“道德守礼”提示牌和“经文明树新风”公益广告宣传牌营造浓厚道德氛围。倡导“节俭、卫生、安全、健康”的生活理念厉行节俭反对浪费，开展以“不剩饭、不剩菜”为主要内容的文明餐桌行动、开展“文明有礼培育活动”制定了文明有礼培育实施方案，干部职工文明守则及文明有礼考核办法，考核干部职工行为举止内强素质，外树形象。开展“共铸诚信”、“四德”、“文明有

礼”、“文明交通行动计划“等主题道德实践活动，培养干部职工诚信观念、责任意识，提升干部职工思想道德素质。

三、文化建设

以现代文化为引领，加强企业文化建设，打造优秀的企业文化，不断增强企业工会的感召力和凝聚力，有利的调动企业职工工作的积极性和创造性。加强学习型单位建设，制定了读书学习活动方案，有促进个人文化修养和业务技能提高的必读书目，并以座谈会、演讲比赛、板报等多种形式，开展交流，提高了干部职工文化素养，凝聚干部职工精神力量。利用春节、清明节、端午节、中秋节、重阳节和少数民主的重要传统节日，开展了“我们的节日”主题活动。组织开展了拔河比赛、参加了呼伦贝尔市组织的象棋比赛等活动培养了一批文体活动骨干力量。

工会组织通过职代会落实职工的各项权利，推动民主管理和民主监督，推进厂务公开制度，积极开展职工家访活动。以“六必访”为内容帮助困难职工解决生活中遇到的实际问题，给予他们组织的关怀和帮助，真正使他们感受到党的温暖，2012年以来共计走访职工30余次，给困难职工办实事、好事25件（次）。

四、民族团结

我段围绕“共同团结奋斗、共同繁荣”为主题积极开展民族团结进步创建活动。工务段现有少数民族职工6名，分

别建立了少数民族职工登记卡。我段坚持“三个离不开”的原则，认真做好民族团结进步工作。经常组织学习《民族区域自治法》《自治区民族团结教育条例》，并采取多种形式，深化以“热爱伟大祖国、建设美好家园”，为主题教育，增进民族团结，增强“四个认同”，促进各民族和睦相处，和衷共济、和谐发展。等民族政策和法律法规，积极宣传党的民族政策，大力倡导民族团结，尊重少数民族风俗习惯，关心少数民族职工生活，及时到少数民族职工家中家访，积极为少数民族办实事。党支部书记十分关心少数民族职工生活，经常深入家中走访，与职工谈心，了解他们工作中、生活中的实际困难，在尊重他们的风俗习惯的同时，为他们排忧解难。2012-2014年，我段以班组为单位多次组织少数民族职工座谈，开展相关知识竞赛活动，累计走访少数民族职工家庭20余次，为少数民族职工办好事、实事10余件次。

五、社会治安

一、我段建立了社会治安综合治理领导小组。开展普法教育宣传活动，倡导健康、文明的生活方式。及时疏导思想矛盾，增强了自觉防范邪教能力。几年来，我段无一人信仰邪教和参与邪教活动。开展平安单位创建活动，社会治安综合治理的各项措施落实到位，健全防范网络。成立了护厂队，严格加强厂区范围内的治安防治工作及铁路沿线的治安防巡工作。工作、生产、生活秩序良好。

二、充分利用各种有效形式宣传国家计生政策，组织职工学习了集团公司和运销公司计划生育文件以及“计生条

例”，使优生优育率、晚婚晚育率、独生子女领证率达到了100%，无一例计划外生育。

六、环境建设

几年来，我段大力开展环境建设，将环境建设纳入日常工作中，制定了近远期规划，并按规划逐一落实。开展环保、低碳等宣传教育和实践活动，爱护、保护环境，为了改善工作环境，保证广大职工的身心健康，在企业经济较困难的情况下，公司每年挤出一定资金用于我段的环境整治和环境美化工作。2010年以来先后粉刷道口19个、各种标志107个，粉刷办公室、工区职工休息室总计 730多平米，更换塑窗9个，更换办公桌椅5套，为职工添设更衣箱，累计投入资金15万元。开展勤俭节约活动，制定了节水、节电、节约原材料等规章制度。开展了健康教育活动，强化疾病预防意识。每年定期组织职工进行体检，有效的提高我单位干部职工健康素质。

七、业务工作

我段按照公司整体部署，认真贯彻领导带班上岗“双安检”、“双例会”等制度，深入开展了单岗作业、薄弱环节的危险源辨识工作，加大了隐患排查力度和密度，对铁路大修等现场的安全管理，2014年共组织各类安全检查23次，查出安全隐患16起，处罚“三违”人员3人次。在生产本安体系建设活动中，完成了体系建设所需的九项相关文件，辨 5

识危险源57条，并进行了风险评估，制定了相应的管理标准和措施。为有效防控政治风险，以“抓岗位、重落实、保稳定、促发展”为主题，我们有计划、有步骤地系统开展了政治本安体系建设，发放风险源调查问卷，查找辨识政治风险源，采取了有效的政治风险管控措施，杜绝了各类贪污、腐败、违法犯罪案件发生。

八、创建活动

此外，企业文化建设是我段文明单位创建的重要组成部分。一是安全漫画展、有奖答题等安全文化建设活动的开展，有力地宣传了“安全第一”的思想，党政工青齐抓共管有效地遏制了三违、堵塞了安全漏洞，促进了我段安全生产工作在安全稳定环境下顺利进行。二是以“法制伴我行”为主题，开展法制文化建设活动，将普法对象从广大干部职工扩展到各级管理人员，普法从班组入手，强化了普法教育的深度和广度。促进了广大干部职工法律意识的提高，营造了全员共同遵法、守法、用法的企业文化氛围。三是开设道德讲堂，从抓职工思想道德素质和科学文化水平入手，开展了“三个主义”、“三观”和爱国守法，明礼诚信、团结友善的职工职业道德教育和“青年思想道德模范评选”活动，提高了广大职工的思想道德素质，推进文明单位的创建进程。四是开展特色企业文化建设活动，为公司精神文明精神工作注入了新的内涵。以诚信、责任、创新、奉献、优质、高效的企业核心价值观为统领，重点开展了党员风雪日上岗等特色企业文化活动。针对冬季风大雪急，危及铁路运输安全的实际，号召全体党员、团员组成风雪突击队奔赴各个站场、岔区，清

理积雪，保煤炭运输。党员风雪日自觉上岗业已成为传统，随后发展为铁路运输系统全体干部职工自觉以雪情为令，在风雪日上岗的习惯，他们发扬公而忘私、特别能吃苦、特别能战斗的火车头精神，一次次出色完成了清雪保外运任务，逐渐形成了运销公司的特色企业文化。

多年的文明单位创建工作，使我们深刻体会到，精神文明建设是企业发展的良好基础，通过文明单位创建不断提升职工的文明意识，提升了工务段的文明形象，取得文明单位建设的新成果，为企业的腾飞，发展做出更大的努力。

运销公司工务段

2.重点校复检汇报 篇二

尊敬的各位检查组领导： 下午好！

今天，区级文明单位检查组一行来到我公司检查指导工作，充分体现了各级文明委对我公司精神文明建设工作的重视、支持和关心。我代表公司全体员工向各位领导、专家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

自1999年通过自治区文明单位命名以来，我公司始终坚持 “努力超越、追求卓越”的企业精神，以构建“一强三优”现代供电企业为基础，以全力支持xxx县经济社会发展为目标，全面履行社会责任，不断优化企业管理，抓发展、抓管理、抓队伍、创一流，为客户提供高质量的电能，高品质的服务，树立起了认真负责、诚实守信、规范高效的央企形象。

一、基本情况

xxxx公司隶属昌吉供电公司，现有在岗员工103人，其中党员35人，民族职工15人，女职工21人，通过体制改革后,机构设置为三部一中心，基层生产班组8个，担负着xxx县工农业生产及居民供电的任务，社会责任重大。

二、主要业务指标完成情况

截止2015年9月30日，未发生人身轻伤及以上责任事故、轻微及以上交通事故，实现长周期安全运行 天。

三、巩固和发展文明单位创建成果

始终以求真务实推动“三个建设”协调发展，公司创新能力、发展能力、综合实力大幅提升，员工队伍凝聚力、执行力、创造力不断提高，有力保障了xxx县经济社会发展的用电需求。

多年来，坚持不懈，屡创佳绩，先后获自治区“政风行风建设示范窗口”、“档案目标管理普升国家二级”、“保护电力设施工作先进集体”；昌吉州“民族团结进步模范单位”；xxx县“平安单位”、“支持宣传思想文化先进单位”、“城乡解困先进单位”、“项目工作先进单位 ”、“安全生产先进企业”、“招商引资先进集体”、“档案工作先进集体”、“政风行风建设先进集体”等荣誉称号。并连续3年保持自治区“保护电力设施工作先进集体”称号，所属3个供电所均获“农村规范化管理供电所”称号。

“党的建设、队伍建设、廉政建设”更加坚强有力。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕“四个服务”，结合实际深入开展文明创建工作，员工整体素质和文明程度显著提高，物质文明、政治文明、精神文明和谐协调发展。

（一）始终坚持“围绕党建抓创建，围绕创建争一流”的工作思路，切实把精神文明建设工作纳入公司重要议事日程，不断加强组织领导，明确机构和人员职责，健全完善区级文明单位长期规划（五年）、工作计划、实施方案及创建文明单位考核细则及管理办法等，并坚持与业务工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，确保了创建工作目标明确，责任落实到位，实现了人员、机构、责任三落实，夯实了基础。

（二）深入推进“四好”领导班子创建和学习型企业、党组织建设工作，坚持干实事、出实效的工作作风，领导干部率先垂 2

范，“三重一大”事项集体研究决策。在大力抓好员工“职业道德”、“社会公德”、“家庭美德”教育的同时，把“学先进、树新风、创一流”活动引向深入，激发员工爱岗敬业的工作热情。班子成员还定时深入基层与员工面对面沟通，及时掌握并积极解决员工关心的热点、难点问题，确保了队伍和谐稳定。

（三）始终坚持党风廉政建设责任制，狠抓廉政教育，推行“党员”承诺制和“一岗双责”承诺制，不断强化廉政风险防范管理，实行领导人员和关键岗位常态化监督，健全完善了关键岗位人员廉政档案。结合党风廉政教育月活动，深化“检企共建”活动，每年都邀请xxx县检察院人员开展关键岗位人员的警示教育活动，集中学习反腐倡廉工作方面的法律、法规、条例等。

创新精神文明创建载体，成效显著。

（一）加强行业作风建设，强化供电优质服务。始终把抓行风建设，支持地方经济发展，服务城乡群众生活，树立企业良好形象作为工作重点。健全完善行风投诉举报管理制度，实行“外举内查、外奖内罚”机制，加强与各级纠风办的对接，积极参与“新广”、“昌广”行风热线，适时走访县、乡各级政府、“三民”住村点及社区，并结合行风座谈会及明察暗访活动，诚恳听取意见和建议，及时调查、整改。

（二）深化道德教育，扎实推进“五个一”活动。结合开展“公民道德建设月”、“民族团结教育月”等活动，深化“维护民族团结 维护社会稳定”、“热爱伟大祖国 建设美好家园”等主题教育，广泛开展党的民族理论、民族政策、民族法律法规等知识宣教和各族员工“结对”等活动。积极创建民族团结模范单 3

位活动，不断强化员工“四个认同”和“三个离不开”思想，形成了维护民族团结、维护社会稳定的强大合力。并积极协助公安部门全力做好维稳工作，形成了团结稳定、和谐发展的局面。

大力推进“五个一”（一堂、一队、一牌、一传播、一桌）活动，并以“道德讲堂”形式，广泛传播员工道德故事和国网公司优秀企业文化，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围。

（三）履行社会责任，关爱山区贫困学子。自2009年9月起，逐年组织“雪莲”青年志愿者对xxx县努尔古丽学校开展“爱心助学”活动。期间，为贫困学生做了大量的具体帮扶工作，累计提供学习用品、被褥、文体活动器材等物资10余万元，并充分发挥青年职工的知识优势，进讲堂给孩子们讲用电常识、教孩子们查字典，给孩子们讲故事、为孩子们的功课做辅导，提升孩子们的知识面。同时，每年安排20名优秀学生参观乌鲁木齐博物馆、八路军办事处、石河子军垦博物馆、昌吉州科技馆等处，帮助学生树立热爱伟大祖国的思想。

（四）抓治理、保稳定、促平安建设。一是切实加强综治工作，确保正常的办公、生产、生活秩序；二是认真做好处置各类突发事件的防范和控制工作，认真查找并及时消除了各类治安、消防隐患，切实提高了处置突发事件的能力；三是通过县电力设施保护领导小组大力支持，组建电力执法大队，并与各乡镇、各村签订保护电力设施责任书，及时整改突出问题和不安全隐患，确保了保护电力设施工作有序地开展；四是注重计划生育管理，全力营造公司上下人人关心 4

计划生育工作，人人遵守计划生育政策的良好氛围。截至目前，我公司未发生违反计划生育政策的事件。

（五）积极开展献爱心、送温暖活动。充分发扬红十字“奉献、博爱、人道”精神，公司53名红十字会员从灾区捐助，到身边的困难伤残职工以及社会弱势群体，面对每一次灾难和求助，全体职工第一时间主动伸出援助之手。近年来，捐助款已达7.3余万元，各类物资2140余件。期间，有35名员工志愿报名参加义务献血，员工的社会责任感和民族团结友爱精神在关键时刻、危急关头得到了充分彰显。

（六）切实开展双拥共建工作。每年“八一”，均组织公司复退军人和军人家属开展拥军拥属座谈会，并通过走访、慰问，把党组织的温暖送到他们心坎里。近年来，先后为雀仁乡雷达连、县武警中队、消防中队、黄水泉边防派出所等解决了电力线路架设问题。

（七）以“四化”为着眼点，树企业新形象。扎实开展爱国卫生运动，通过公司网站宣传先进典型，以此吸引员工自觉参与到活动中来，逐步养成员工不乱扔垃圾、爱护树木、保护环境和建设绿色家园的良好习惯。认真落实“门前五包”责任制，配备专职人员及保洁员，全天候进行循环保洁。并加大对绿化、美化、亮化、硬化所需资金的投入，努力改善员工的工作和生活环境。

（八）丰富员工文体活动，提升向心力、凝聚力。先后举办xxx县“电力杯”篮球赛、广场文艺演出、员工演讲比赛等活动，并积极参加xxx县和昌吉供电公司组织的各项文体活动，建成职工活动室、职工书屋及流动书箱，丰富员工 5

业余文化生活。

（九）全体党员在电网建设中充分发挥主力军和模范带头作用，各种险情面前，党员服务队冲锋在前、率先垂范，各族干部员工甘于奉献、勇于担当。通过大力开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“道德模范人物评选”、“捐资助教”、“包村支农”、“学雷锋、树新风”等活动，进一步丰富了企业文化内涵，传承和发展优秀企业文化，引领企业科学发展。

企业安全生产管控能力快速提升。

安全生产做到了从小、从细、从基础抓起，责任层层落实到位，突出加强班所和现场的安全管控，带动安全生产整体水平再上新台阶。强化依法治企，对外加强电力法律法规宣传，增强群众合法用电、依法护电意识，以风险防范为重点，采取有效手段，防范外力破坏，保障电网安全可靠运行。

企业“四个服务”得到社会广泛认同。

我们以强烈的责任意识，认真践行“四个服务”宗旨，讲政治、负责任、铸品牌、塑形象，积极履行社会责任。近年来，分别完成了东城镇、西吉尔镇、雀仁乡、大南沟及乌孜别克乡等地送电工程以及城区、农区、山区居民台区的电网改造工程。

随着xxx县新型工业化进程的加速推进，不断加快电网建设与改造，抓紧重点项目建设。今年，先后投入资金 余万元，分别实施了无电地区配网建设工程、配网升级改造工程、城区电网再建等工程，初步解决了“低电压”、配网故障“卡脖子”等较多瓶颈问题，为xxx县跨越式发展提供了可靠电力保障。

我们始终坚信，只有坚持科学发展，才能再创新佳绩，再上 6

新台阶。我们将用电网发展的良好成绩、用顽强拼搏的突出业绩、用关键时刻的卓越表现，向xxx县委、政府和全县各族群众交上一份满意的答卷。

最后，我代表公司领导班子及全体员工再次向检查组的各位领导和专家表示衷心的感谢和诚挚的敬意！同时也真心的希望各位领导能够在今后的工作中继续给予我们关注、支持和帮助！

3.重点校复检汇报 篇三

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质量技术监督局迎接卫生城市复检汇报材料

近年来，我局按照上级的要求，紧紧围绕我市创建省级卫生城市赋予质量技术监督局的工作任务。按照国家局及省、州局关于开展食品安全监管工作的要求，结合当地实际情况，认真组织落实，在上级质监局和市委市政府的大力支持下，认真履行职责，扎实工作，使我市食品安全监管工作得到有效的开展，确保了全市人民群众身体健康及生命安全，收到了比较好的社会效果。下面就一年来我局在食品安全监管方面的工作作如下汇报。

一、做法与成就

几年来，我局在市委、市政府的正确领导下，在上级局的大力支持和指导下，紧紧围绕政府中心工作，坚持把服务经济、促进发展作为全局工作的根本目标，充分发挥监管效能，尤其在抓食品监管中不断拓展工作领域，采取新途径和新措施，有力的促进了食品安全的监管，各项工作正在有条不紊的进行。

（一）提高认识，明确任务，确保责任到位

我市创建省级卫生城市赋予质量技术监督局的工作任务既艰巨又光荣，既是关乎民生的大事又是我局日常工作的重要组成部分。为了切实做好食品安全监管工作，特别是完成好质监部门所承担的食品安全监管任务，我局采取了有力措施，按照国家质检总局及省、州局相关要求，认真组织了贯彻落实。

1.统一领导，分工明确。食品安全监管工作开展以来，我局成立了由局长为组长的食品安全工作领导小组，从局长开始到科室监管人员逐级签定《食品安全监管工作责任状》，切实落实食品安全职责。我局按照职责分工，加强协调配合，将责任分解落实到个人，认真落实食品安全目标责任制和责任追究制，完善食品安全信息公开、举报奖励等制度。加强执法队伍思想建设、业务建设和作风建设，保障基层执法队伍的基础建设、能力建设，提高执法队伍素质和依法行政水平。创新综合监管手段和方式，从规则制定、监督实施、绩效评价、责任追究四个方面进一步细化具体措施，进一步健全食品安全监管长效机制。

2.转变思想，确立方向。针对我市食品安全的现状及食品安全监管工作的当前要求，我局的食品安全工作由当初的对食品企业实行严管细查向落实企业主体责任的宏观监管转变；由当初的查产品、查销售向规范企业生产管理转变；由当初监管的面面俱到向突出重点产品、高危产品监管转变；实行分级管理，由当初的食品监管事后应对向食品监管事前预防转变。

3.配齐人员，强化队伍。按照我市食品监管工作实际情况，我局从2005年开始就将食品科从监督科单独分离出来，并配备了专职的监管人员；2008年又积极向市政府申请，为我局增添了8名公益性岗位食品安全监督协管员；同时，将稽查分局单独设立了食品安全监管稽查人员，切实加强食品安全监管队伍。同时我局不断加强食品安全经费投入及技术支持，积极向市政府争取食品安全专项投入资金，并为食品安全监管人员配备了监管工作所需的车辆、DV录制机、照相机和录音笔等；从2008年开始先后为质监所投入实验设备10余台，共计投入资金60余万元。

（二）夯实基础，细化管理，确保组织到位

几年来，我们从抓基础工作入手，不断增强了工作的针

对性和主动性，作了大量繁杂的基础性工作建设，为食品安全的监管工作提供了更加有利和方便的条件。

一是底数清晰，动态监管。目前，我市现有纳入监管企业数为86家，其中已取得食品生产许可证企业为47户的53张许可证。食品加工小作坊为45家。新排查小作坊463家，其中有证照小作坊170家，无证无照小作坊293家。

二是规范建档，及时记录。我局对食品企业真正的实行动态管理，对新增的食品生产加工企业，进行建档，并及时针对企业的相关监管信息进行记录，并建立企业质量安全监管记录，分析企业生产加工过程中有可能出现的食品风险事故。

三是明确等级，加强巡查。在对企业实行分类分级的基础上，我局将对企业进行动态巡查，巡查频次则按产品的安全可靠性、平时定检的合格率情况和企业级别确定。巡查的重点是影响企业产品质量的关键控制点是否得到有效监控，原材料采购使用情况，食品添加剂使用情况，成品检验情况，标准、计量执行情况，是否有故意制假行为等。

（三）突出重点，周密部署，确保监管到位

几年来，我局在抓食品安全监管中，立足服务，突出重点，采取了服务与监管同步、扶持与解忧并举等有效措施，极大的推进了此项工作的健康开展。

通过核查，严抓重点。核查针对的是取证企业，我们严格按照食品生产许可证审查通则和细则来核查，主要查企业的原料把关，过程把关，添加剂使用情况及出厂检验，我们查现场，查生产记录，查检验记录。针对巡查、核查企业面广量大，我们安排巡查、核查时，集中有限的力量，抓重点，查重点：①尽量将地理位置靠近的几个乡镇的企业放在一起查；②将季节性生产的产品安排的当季时查；③对多次巡查较好企业，减少巡查频次，对较差企业，增加巡查频次；④结合上级安排的检查结合巡查企业。

通过联动，做好协查。在监管中，我们充分利用“三员”监管网络中的政府协管员，了解协管员巡查信息，让我们及时了解一些企业的动态，了解一些一直找不着人的企业情况。

通过备案，索证索票。针对使用添加剂的食品生产企业，落实企业添加剂使用备案制度，要求企业对其使用的添加剂有使用记录，要求企业自主向社会承诺不使用非食用物质作为食品原料及滥用食品添加剂，同时企业要严格落实添加剂使用索证制度，对使用的食品添加剂生产企业相关资质进行备案。

通过自律，抓住源头。在具体工作中，我们通过采取有力措施，强化企业主体责任，规范食品生产经营企业内部管理。一是完善有关政策措施，强化企业是食品安全第一责任人的意识，提高企业食品安全管理水平。二是督促企业建立诚信机制，引导企业自律，提高企业食品质量检验检测能力，严厉查处食品未经检验和不合格食品出厂销售的行为，实施不合格食品召回制度。三是将监督企业健全落实食品生产经营购进、验收、索证索票、销售台帐等内部质量管理制度作为行政许可和日常监管的重点内容，保障食品质量安全可追溯。

（四）强化措施，专项治理，确保整顿到位

几年来，我局按照重点区域、重点产品为重点整治对象，大力开展专项治理，打造一批“放心”的生产加工企业。除此，我局继续大力开展了食品添加剂等专项整顿。继续开展了打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂整治。总结前期打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作经验，继续抓好食品生产加工企业使用食品添加剂的整顿规范工作，巩固前期专项整治取得的成果。继续加强了食品检验检测，有针对性地制定监测计划，增加重点品种特别是高风险食品的抽检频次及抽检数量，对抽检结果进行科学分析，为食品安全监管决策提供依据。按相关规定建立和完善食品安全监测结果信息发布制度，规范监测信息的审查和发布。加强食品安全检验检测体系建设，提高检测水平。抓好粮油、肉制品、蔬菜制品、奶制品、豆制品、调味料、饮用水、酒等重点品种的检测和整治，确保全市食品安全。继续加强了小作坊监管，加大扶持力度。对小作坊实施分类监管，按照食品安全监管工作排查情况开展双向监管。

针对无证照非法经营的食品加工小作坊及时组织材料向市政府有关部门进行了专题汇报，按照规定移交卫生、工商部门依法取缔；对于实行市场准入制度范围内的食品要严格生产许可，未获得食品生产许可证不准生产销售；对于未实行市场准入制度的食品严格监督检查，进行抽查和强制检验，并严厉查处生产加工不合格食品及滥用食品添加剂等质量违法行为；对于监管范围界定不清的食品加工小作坊，为避免工作交叉，建议由政府牵头组织相关部门齐抓共管。

针对达到小作坊存在条件的生产加工企业，严格按照小作坊监管制度实施监管，完善小作坊生产相关台帐，并按季度进行监督巡查，控制其产品的销售区域，加大帮扶力度，尽可能的帮助其进行企业改造，申请获得食品生产许可证。

去年以来，我局确定辖区内重点企业、重点产品的集中整治，特别是对量大面广、季节性强和高风险食品的监管。以高风险重点食品生产企业（乳制品、肉制品及酱腌菜制品）作为监管的重点，对其实施高频次的检查、巡查，使专项整治工作取得实实在在的成效。实行食品安全监管区域责任制。切实做好全市食品生产企业及小作坊的源头监管工作，解决好监管工作量大，人手少，任务重的突出问题，积极与各乡镇街道的食品协管员进行联动，实行定区域、定人员、定企业、定责任的监管模式。开展联合执法行动。同工商、药监、卫生等部门联合开展了“春节”、“

五、一”等节假日食品安全专项执法检查，保证节日食品的质量安全及校园周边的食品安全。

根据国家、省局关于加强对涉乳制品企业加强监管的相关要求，对我市所有食品生产加工企业进行了全面排查。基本情况为：我市有乳制品生产企业1家，为xx市美丽健乳业有限公司，该企业已获得食品生产许可证，生产资质齐全且在有效期内，其主要产品为全脂乳粉、婴幼儿配方乳粉，年产量约为2000吨，该企业生产使用的原料生鲜乳分别从我市12家奶站购进；全市共有食品生产企业47家，其中涉乳制品行业生产企业1家，为xx市万利营养食品有限公司，其生产加工所使用的乳制品全部从xx美丽健乳业有限公司购进，采购等验证记录齐全。4家有可能使用乳制品为原料的糕点企业（xx市雪梅食品加工厂、xx市鹭岛食品加工厂、xx市黄泥河龙发食品厂、xx市状元煎饼加工厂）；共有纳入监管小作坊45家，其中糕点等可能涉乳的小作坊21家，均无使用乳制品作为原辅料生产加工食品。

（五）大造声势，营造舆论，确保宣传到位

深入学习宣传和贯彻《食品安全法》，把学习、宣传、贯彻《食品安全法》作为一项长期工作抓紧抓好、抓出成效。大力宣传食品安全监管的重要意义，及时报道开展整顿的措施、进展和成效，鼓励群众积极参与食品安全工作，提高人民群众的依法维权意识和能力，营造人人关注、个个支持食品安全工作的浓厚氛围。几年来我们通过集中培训、一条街宣传、知识竞赛、印制宣传手册等多种形式强化舆论宣传，扩大宣传成果。

一是围绕《食品安全法》《消费者权益保护法》以及国务院出台的《国务院关于对加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等法律法规进行了重点解读，达到引领的作用，提升经营者对法律法规的认知与学习的积极性，从而提高法律素质。

二是围绕近年来全国发生的重大食品安全事故以案说法。以生活的事例表明，食品安全不仅涉及到广大人民的生命健康，还直接影响到社会稳定、经济发展及祖国在国际间的声誉。

三是围绕假冒伪劣商品对人民群众生产生活的严重响，从食品源头污染、食品加工过程中、食品流通环节安全保障、经营者法律意识及社会公德等方面存的问题以深入浅出的方式举实例进行了警示教育。

四是围绕创建农村食品安全示范店进行宣传。为规范管理，提高食品经营户行业自律意识，执法监管人员把我局对食品生产企业的监管方式与手段及创建农村食品安全示范店意义对有关人员作了介绍。并指导经营户如何建立食品原材料索证索票按月装档、食品销售货台帐的建立等规范化管理工作。

五是以各大节日为契机进行宣传。如在节假日、安全生产月、中秋国庆期间组织开展了《食品安全法》、《产品质量法》法律法规为主的“质量安全月”宣传活动，共发放各种宣传资料20多种，共25000多份，接受群众咨询1000多人次;广泛宣传食品安全法律法规，普及食品安全科普知识，提高公众食品安全意识。通过宣传，增强了公众的食品安全消费信心，提高了广大人民群众的维权意识和自我保护能力，营造了良好的社会氛围。

通过对食品安全宣传，普及了食品安全科普知识，增强了广大人民群众的食品安全意识，提高了全市的食品安全保障水平，使《食品卫生法》、《产品质量法》、《标准化法》等法律法规更加深入人心，家喻户晓，使全市上下人人关注、支持、参与食品安全的良好氛围逐步形成。

二、问题与不足

总结我局过去一个时期的食品监管工作，我们深深的感到，成绩的取得是市委、市政府高度重视和坚强领导的结果，是我市各部门、各单位通力合作的结果。反思我局过去食品监管的工作，我们觉得存在的问题、不足还有许多，但最主要的有以下三个方面。

1.规范管理仍任重而道远。我市少数食品生产加工企业仍停留在小作坊的生产规模，其生产设备简陋、生产环境差，因此规范管理难度大，需要经过长期及大量的工作才能从根本上实现好转。

2.生产企业食品卫生意识仍然淡薄。一些生产企业只看到眼前利益，不顾长远发展，对产品不进行出厂检验、不全检验的现象普遍存在，导致产品直接进入市场，食品质量无法保证，留下了许多隐患。

3.消费者食品卫生知识仍然缺乏，维权观念仍然不强。食品卫生及安全既涉及到监管部门，又涉及到千家万户，所以迅速提高广大消费者的维权意识，普及广大人民群众对食品卫生及安全的知识的了解显得至关重要。

三、下一步工作思路

面对繁杂的食品安全的监管工作，我们一定按照市委、市政府的要求，继续创新工作思路，不断总结经验，本着为政府负责、为企业帮扶、为百姓造福的管理理念，切实履行我们分担职责，把这项工作做得更好，具体将抓好以下几项重点工作。

（一）要在服务上有新内容。在服务方式上，拓展服务的深度与广度。千方百计解决食品企业困难。在服务机制上，建立“出访制”，促进服务常态化。发动科室干部广泛采取走出去的方式，积极“主动出访”，深入企业，主动排忧解难，有效提高行政效能的后续监管实效。

（二）要在机制上有新举措。积极探索食品安全监管的长效机制，建立和完善食品安全信息通报、发布、分析评估制度、部门联席会议制度和应急预警机制，及时掌握食品安全动态。不断建立“群众参与、部门配合、多方协调、上下联动”的食品安全监管机制。

（三）要在打击上有新力度。我局将继续以食品安全、消费者身体健康和生命财产安全为重任，坚定不移地实施食品安全巡查、回访；对发现的食品安全违法案件，严厉打击、坚决查处，绝不姑息。

（四）要在宣传上有新形式。加大宣传、培训力度，规范食品加工生产。积极组织学习食品安全有关知识和相关的法律法规知识，提高食品加工企业的质量安全责任意识。

（五）要在管理上有新手段。对食品生产企业及小作坊在全面调查摸底的基础上实行分类监管，建立食品企业电子档案和纸质档案，并及时调整信息，实施动态管理。对“获证”企业不符合考核规范的项目随时发现，随时整改。对尚未取证，但具有成熟的生产工艺和健全的销售网络及一定的资金优势，我们将进行政策上指导和业务上帮扶，使其企业可以在短时间内通过食品生产许可证的考核验收，并步入健康快速发展的快车道。

4.重点工作汇报提纲 篇四

2014年是园区发展的关键性一年，是较为艰难的一年，也是挑战与机遇并存的一年，今年我们将围绕“三园”建设，突出优质服务，强化科技创新，加快项目实施，重点抓好以下几个方面工作：

一、围绕“三园”突出抓好科技部门,做强园区。

科技农园方面：一是实施科技园“2112”创新工程。审定2个瓜菜新品种、申报一个专利、制定一个省地方标准，发表学术论文2篇。切实提高科技农园的科技创新能力。（1）审定2个瓜菜新品种：已经研制的辣椒和茄子2个新品种，于2011年通过示范和展示，其丰产性、抗病性和品质均优于目前生产中大面积应用的辣椒品种，得到农户的认可，需求量较大，市场开发空间广阔。2012年主要进行亲本扩繁（5kg）和扩大种子的生产量(20kg)。

（2）申报一个专利：现代农业设施蔬菜“水肥一体化”生产技术中与滴灌配套的“流动性液体施肥和喷雾车”。2011年已经设计制造了简易的“施肥车”，2012年进一步完善改造，提高其智能化和使用效果。该车应用于生产能够省肥、省工、节约成本、提高产量和品质，在规模化设施生产基地具有较大推广潜力并能显著提高生产技术水平，引领现代农业技术的发展。（3）制定一个省级地方标准：茄果类蔬菜集约化嫁接育苗技术操作规程

园区西甜瓜嫁接育苗技术已经在省内领先、国内先进，并在种苗生产经营中产生了较大的社会和经济效益，辣椒和番茄连续重茬生产死苗、减产问题较为严重，大规模的蔬菜生产基地已经出现这一问题并造成较大损失，急需要解决措施。园区于2年前已经开始了辣椒和番茄嫁接技术的研究，现在技术已经成熟，嫁接苗通过示范生产，抗病性、丰产性和品质明显优于不嫁接苗，生产基地需求量较大。为尽快把科技成果变为园区自有的知识产权，并引领省内嫁接技术到的发展，需要对茄果类嫁接育苗技术科研成果进行总结并制定申报为安徽省地方标准。

（4）发表学术论文1-2篇：把科研成果通过学术杂志进行发表，以宣传提高园区的科技水平。

2、二是发挥优势加大辐射力度，扩大种苗生产经营

在逐步扩大西甜瓜嫁接苗生产经营的基础上，重点做好蔬菜实生苗和辣椒嫁接苗的生产和推广经营。（1）增添蔬菜集约化育苗“自动播种线”一台。“自动播种线”的应用，能够省工、省种、降低成本、扩大生产量、增加效益；并能提高园区集约化育苗的科技含量，引领省集约化育苗的发展。（2）逐步形成温室集约化育苗的周年生产模式

和县蔬菜生产基地主要是早春甜瓜和秋季辣椒一年两季的生产模式，用苗量巨大，对于园区种苗产业的发展是一个巨大的市场。园区生产的甜瓜嫁接苗已经供应到和县，并在农户中产生较好反映，2012年订单数量将要大量增加。和县秋季辣椒生产已经大面积出现不嫁接死苗、产量大幅下降的问题，急需要辣椒嫁接苗；园区在2012年重点在和县宣传、展示辣椒嫁接苗的推广应用，尽快占领和县辣椒嫁接苗的应用市场。通过对和县辣椒嫁接苗（5-7月）、甜瓜嫁接苗（11-1月），省内外春季西甜瓜嫁接苗及蔬菜苗（1-5月）、秋季西甜瓜及蔬菜苗（7-8月）和日光温室温室越冬黄瓜、番茄嫁接苗（9-10月）等不同地域、不同栽培季节、不同生产模式的蔬菜生产基地的种苗生产供应，逐步形成园区温室周年育苗生产经营。

市民农园方面：市民农园现有菜农570户，2012年市民农园原则上不再扩大规模，重点是提高服务质量和坚强安全生产管理。、以完善制度为契入点 提高服务质量

调配既懂技术又热情肯干的管理人员、规范和保证生产工具使用、每条田间小路都铺设楼板、管理人员通过加班加点服务满足客户需求。现在已经开始育苗确保不违农时。切实实行合同制管理，个性化指导，人性化服务。

2、以食品安全为切入点，强化生产管理

一是增施有机肥，严禁使用化肥，严禁使用剧毒高残留农药，生产有机蔬菜，确保产品质量安全；二是实行3户联防防范蔬菜被盗，具体做法是每3—5户在一起作为一个小区夹上简易篱笆墙，每个小区留一个门，可以有效防范那些现场地址不住诱惑的偷菜者。

基地农园方面：建设基地农园，这是示范园正真走出去发挥科技示范、辐射带动作用迈出 坚实的一步，也是我们园区的短板，今年将重点实施基地建设，通过基地建设来体现园区过硬的农业生产技术，以及园区战略的发展趋势和规范的管理水平。

2012年既泗县200亩脱毒甘薯生产基地之后，正在启动建设2个新的基地。

1、墉桥区大营镇镇东村1000亩葡萄基地

目前这个村已经有近千亩大棚避雨葡萄和60亩温室促控栽培，既有规模又有成熟的栽培技术，我们计划为基地竖个牌子，主要结合推广基质场开发的富硒有机肥生产富硒葡萄，创树和注册自己品牌。

2、墉桥区苗安乡宁刘村500亩良繁基地

这个基地位于宿马经济开发区高铁出口附近的宁刘村，这个村现有可耕种土地8700多亩，计划和增新种植专业合作社共同流转500亩土地，目前正在商定合作事宜，计划2月上旬签订合作协议书。主要生产脱毒甘薯种薯、富硒紫薯、鲜食红薯、淀粉加工、小麦品种展示等，联合省农科院土肥所开发红薯专用肥，试验示范推广。通过辐射带动作用实现整村种子、肥料一体化供应。同时探索蚯蚓养殖与辣椒制种周年生产新模式。

二、加强项目申报，多渠道增加对科技园投入。

认真研究、分析省市农业科技项目指南，积极主动加强与省市科技主管部门、财政部门的联系，及时掌握投资方向，结合园区产业发展需要，组织包装一批有一定科技含量、高附加值的精品项目推荐上报。2012年已完成三个重大项目的策划与上报工作，全省科技攻关项目与农业部星火计划项目已上报，正处在可行性论证阶段，瓜菜良种育、繁、推一体化农业开发项目框架已成，正在修改完善，近期即可上报。力争2012年项目总投入2000万元以上，争取财政投入300万元以上。

三、开展体制创新，建设活力科技园。

5.农业重点工作汇报 篇五

**区位于哈市近郊，丰富的资源禀赋、便利的交通环境、独特的文化传承，具有推进都市型农业得天独厚的优势和基础。两年来，新一届区委班子以推进都市型农业示范区建设为目标，立足当前，着眼长眼，科学谋划，创新机制，都市型示范区建设取得显著效果。2014年，我区将继续坚持建设都市型农业示范区这一目标不动摇，全面深化农村改革，把握重点、攻克难点、打造亮点，全力推进农业大项目建设，确保都市型农业向纵深发展。

一、发展都市型农业工作打算

几年来，**区有效整合区域内的农业、生态、旅游和人文资源，加快农业结构调整，培育以都市型、生态型、观光型、科技型、休闲型等“五型”农业为先导的现代农业产业体系。今后我们要在原有基础上，构建“一圈、两带、三大板块”为支撑的都市型农业示范区总体框架，重点通过现代农业示范园区建设，建设以**镇、**镇等平原区镇街为重点的现代农业板块，以**镇、**镇等“五大景区”为重点的休闲农业板块（农家乐），以**镇、**镇等山区镇街为重点的生态型林下经济板块。同时，我区将依托经济开发区、160公里旅游环线为重点和镇街区域特点，大力发展农产品物流产业、农产品加工、养殖业等，着力在农业现代化建设上有新突破，农村城镇化推进上有新举措，农业产业化发展上有新进展，农村体制机制创新上有新途径。

（一）切实抓好“五型”农业经济圈项目组装。在160公里黄金旅游圈内，依托**等景区，全力抓好瓜果、苗木、采摘、“农家乐”等“五型”农业经济圈项目组装。一是发展食用菌生产示范园7个。重点推进**镇、**镇、**镇、**镇、**镇等5个黑木耳栽培示范园，和**街平菇四季栽培示范园、**镇鲜味鲜金针菇栽培示范园建设。通过示范园带动，力争实现三年内食用菌生产达到5000万袋，拉动农民增收1亿元；二是建设经济作物生产示范园6个。重点发展以**万寿菊加工厂为核心的观赏兼加工的花卉生产示范园，以**吉祥大榛子基地为核心的坚果生产示范园，以**龙山蓝莓基地为核心的小浆果生产示范园，以**、**、**、**苗木果园为核心的半山区林果生产示范园，以**小米为核心的小杂粮生产示范园。通过经济作物和林下经济的发展，推进我区种植结构调整，提高土地产出率和经济效益；三是建设农家乐采摘示范园50家。重点在**、**、**等山区镇街发展集种养加、游采娱于一体的农家乐旅游生态园。通过采摘园的建设，打造**休闲渡假后花园。

（二）切实抓好农业现代示范区建设。围绕301国道和**等重要公路铁路沿线，打造粮食现代农业生产示范区。建设玉米高标准示范区6个。建设**街繁荣村万亩玉米、**镇西华村玉米示范区、**镇新发村玉米示范园、**镇玉米示范园、**街经建村玉米示范园和**镇新立村玉米示范园。建设水稻高标准示范区6个：建设**镇红新村、**镇吉祥村、**街东光村、**镇联合村、**街城建村、**镇**村水稻示范园。通过粮食现代农业示范区的建设，形成以粮食生产示范园为核心的粮食高产示范区。建设设施蔬菜生产示范区12个。2014年新增蔬菜面 积2万亩，建设温室180栋，大棚670栋，露地蔬菜1.8万亩，蔬菜面积达到17万亩，蔬菜产量预计达到55万吨。力争实现百栋温室、千栋大棚、万亩露地蔬菜的建设目标。建设以**金果蔬菜园、**街万禄绿色蔬菜种植合作社、**镇鑫金龙湾为核心的12个设施棚室蔬菜示范区。打造露地瓜菜生产示范区5个。扶持和壮大**大蒜白菜复种示范区、**露地蔬菜套（复）种示范区及**露地香瓜等示范区。

二、2014年重点推进农业项目

（一）农业生产项目

1．玉米示范园区建设项目。计划在哈阿高速两侧**街繁荣村，建设万亩玉米科技示范园区1处，重点对2000亩核心区进行基础设施建设改造。项目区采用大垅双行通透密植栽培模式、4:1空通透密植栽培模式，组装配套优良品种应用、测土配方施肥及培肥地力、病虫草鼠害绿色防控、全程机械化生产等综合栽培技术，实现优质良种普及率达到100%，机械化生产面积达到100%。

2．水稻示范园区建设项目。计划在**东侧建设万亩水稻科技示范园区1处，重点对2000亩核心区进行基础设施建设改造。使项目核心区达到田成方、林成网、路相通、渠首相连，智能化、机械化。重点组装配套智能化浸种催芽，酿热物隔寒增温育苗，钵育摆栽，测土配方施肥，病虫草害绿色防控及全程机械化生产等水稻综合高产先进栽培技术。重点示范展示水稻“四节”栽培模式、优良品种展示筛选、测土配方肥及新肥料示范。

3．棚室蔬菜示范园区建设项目。**镇振兴村棚室蔬菜生产示范区。占地面积200亩，建设连栋温室2万平方米、连栋大 棚8万平方米，办公室及库房0.2万平方米，道路及绿化3.14万平方米。**镇翻身村鑫金湾蔬菜育苗中心。建设规模3500㎡，年供应种苗1000万株，基本小苗500万株，果树苗100万株，冬季蔬菜苗300万株，瓜果嫁接苗100万株，带动蔬菜种植面积5000亩。**原种场棚室蔬菜生产示范园区。建设棚室蔬菜200栋。**镇于店村蔬菜育苗中心

4．露地蔬菜示范园区建设项目。**镇民权村露地蔬菜生产示范园区建设项目。建设规模1000亩。加强水、电、路等基础设施。**街、椴树村露地蔬菜示范园区建设项目。建设面积2000亩，完善水、路、电等基础设施。同时，打造园区环境。

5．经济作物示范园区建设项目。**镇黑木耳生产示范园区建设项目。占地面积1000亩，年产黑木耳800万袋。加强机电井、电力设施、道路、接种生产线等配套设施建设。**镇大榛子生产示范园区建设项目。依托**镇吉祥坚果种植专业合作社，建设大榛子生产示范园区一处，建设规模200亩。主要进行榛子生产及苗木繁育工作。

（二）深化农村改革项目

1．农村土地承包经营权确权颁证工作。我区是**市农村产权制度改革试点单位。到2010年末，通过GPS实测大地块，全区共有16885块地、面积为126.7万亩；已确权颁证60959本，已确权面积762474亩，确权颁证率为81%。2011年，我区被农业部确定为国家级农村土地承包经营权确权登记试点单位。2013年11月，我区在**镇开展土地承包经营权确权登记“以图管地”工作。2014年上半年，我区将在**镇开展绘制地籍图试点，下半年力争在**、**、**等3镇街全面铺开。2015年力争 完成11个镇（街）确权试点工作，争取到2017年底，全部完成确权试点工作任务。

2．组建农村产权交易综合服务中心。2014年，我区将参照四川省郫县农村产权交易大厅模式，在现有农村土地流转大厅的基础上，组建全市第一家农村产权交易服务中心。产权交易服务中心由区农业、财政、人社、发改、土地、林业、司法、档案、审计、银行等部门组成。具体业务受理由农业部门承担，下设“四科三室”，即：农村土地经营权交易科、土地承包仲裁调解科、集体林业交易科、综合服务科、金融服务办、价格评估办、农业保险办。产权交易中心拟在5月末正式挂牌成立。通过产权交易中心的建立，我区积极探索金融体系创新，建立农村土地产权抵押融资贷款机制，与哈市金融办沟通，选择确定一家银行作为农村土地产权抵押融资贷款机构。交易中心的建立将成为连接农民、新型经营主体和村集体经济组织与政府服务、市场对接的综合平台。此项工作将争取列为国家农村产权改革试点。

3．培育新型农业经营主体工作。2013年发展四类新型经营主体652个，其中：种养大户301个、种养家庭农场81个、农民专业合作社267个、农业企业3个。2014年拟培育发展四种新型农业经营主体146个，总数达798个，其中：种养大户增加66个、种养家庭农场增加18个、农民专业合作社增加60个、农业企业增加2个。

（三）农村城镇化项目

依托闽南商贸城和大哈东物流园建设，切实做好**镇新乡村10个自然屯的撤并工作。2014年，重点做好新乡新区农民集 中居住区的居民回迁，小区管理、配套设施建设及程家屯、孤家屯等两个自然屯撤并工作，涉及农户420户1665人。切实做好**街繁荣村整村城镇化的项目推进和**镇整镇、**街整街城镇化招商推进。2014年，撤并自然屯20个。

（四）涉农产业项目。

1．世繁农贸大市场项目。占地面积12万平方米，建筑面积18万平方米。投资额2亿元（一期）。经营范围分果品、蔬菜、海鲜、粮油、干调坚果、山特产品、生资、绿色食品等八大交易区域，上万个经营品种。建设内容有大型仓储库房、恒低温冷库、户外货场及交易区等基础配套设施。年交易量达80万吨，交易额30亿元。

2．原种场有机肥建设项目。总投资1600万元，建设年产2万吨的有机肥项目。

3．中农有机肥项目。总投资68127万元，其中建设投资为51056万元。项目用地50.9万㎡，建筑面积259079㎡，其中生产厂区建筑面积129029㎡，仓储区189550㎡。项目共分三期。2014年，建设20万吨/年氨酸法氯基复合肥生产线一条，20万吨/年氨酸法硫基复合肥生产线一条，20万吨/年BB肥生产线一条。

4．达丰公司有机肥项目。总投资7600万元。建设年限为三年，年产酵素生物有机肥10万吨。项目征地24200㎡。新建生产车间12000㎡；改扩建生产车间7200㎡；酵素有机复混肥生产车间1200㎡，酵素有机造粒车间1200㎡，酵素有机壮秧剂车间800㎡，简易库房4000㎡。5．黑龙江黑蒜和发芽糙米产业链项目。项目总投资1.349亿元，销售收入1.6亿元，利税1.45亿元。项目分八大系列：年产2亿头黑蒜加工基地项目；黑蒜配菜保鲜米饭项目；黑蒜配料五谷养生粥项目；黑蒜洗发护发、美容、护肤、泡脚等。

同时，做好**粘豆包、金都大米、**大蒜等**传统地产品牌的提档升级，加强品牌整合，扩大市场规模。

（五）畜牧业项目

1．**养殖基地2400头母猪种猪场建设项目。项目总投资6000万元。总建舍面积5万平方米，占地面积10.8万平方米。项目内容为基础设施、仪器设备、引进种猪等。2014年计划投资3600万元，引进种猪600头，建舍1.5万平米。目前：前期手续完成，初步定五一前正式开工。

6.基点校工作汇报 篇六

各位领导：

我校是绥棱县城内一所普通小学，现有教职工56人，在校学生近六百人。我校是1997年被县进修学校确定为基点校的。

几年来，进修校的领导和教研员对我校的工作给予了大力的支持和帮助，尤其是在教育教学改革工作中给予了很多的指导，可以说我校教学改革工作取得的点滴成果，也有他们的一份劳作。

一、深入调研，制定着有实效的教学改革方案

97年被定为基点校后，进修校的领导和教研员，马上来我校进行实际调研，深入班级听课，与教师座谈，了解我校的实际教育教学情况，然后，坐下来与我校领导一起研究、制定我校的教育教学工作计划。特别是进入新一轮课和改革后，几位教研员和史校长，连续几天工作在我校，帮助我们制定了教育教学改革方案，几年来，不断的完善、充实，当初定的不少目标都得以实现，加快了我样教育教学改革速度。

二、协助我校加强教师队伍建设，整体提高教师素质 1.加强学习，不断提升课改理念

进修校教研员，每年都来我校进行一次或两次的业务讲座或面对面的教学交流。与全体教师共同学习新课程标准、课改理论，教学反思交流、案例分析、研讨等，把他们外出学习的成果与我校教师一齐分享。使广大教师明确新课程的指导思想，教育观念，改革的目标任务，相关政策，以及新教材教学的具体操作，自觉地加入到课改行列中去，勤反思，多研究，用新的教学理念指导教育教学行为，促进课堂教学改革的不断深化。帮助广大教师解决教学改革中的一些困惑，指导我校的课改工作不断向前发展。2.利用网络平台，不断提高教师的教改能力

近年来，错助我县的网络优势，各位教研员把教育论坛也做为了指导我校教师教学的一个平台。我校教师在网上，可以与各位教研员进行信息交流、沟通、研讨，交流自己在教学实践中的感受、体会，研讨教法。在这里不受时间、地点的限制，打破了时空，可以说收到了非常好的效果，也及大的促进了我校课堂教学改革的不断深化。

三、帮助我校进行典型教师培养，充分发挥帮带作用 为了充分发挥骨干教师的辐射作用，各位教研员实施了一对一的培养典型教师的工程，成熟一个就换下一个，成熟一批就换下一批。几年来为我样培养了很多的优秀教育教学能手，如我样的市级骨干教师尹宏林老师曾经就是教研员霍主任的指导对象；市级骨干教师、教学能手王丹丹就是教研员张华老师的指导对象；市级最佳教师、教学能手都秋艳就是梁君主任的指导对象；县级教学能手丁峥嵘就是梁玉杰老师的指导对象„„通过深入课堂听课、评课，参与教学研讨活动等，进行跟踪培养。使这部分教师在教学改革中，人人争当排头兵、领头雁，率先更新观念，在学校组织的教科研活动中都能勇挑重担，促使他们迅速成长，成为学校发展的中坚力量。

四、指导我校研发校本教材，辅助教学

为了拓展语文学习的领域和空间，全面提高学生的语文素养，各位教研员帮助我校编写了校本教材。研究编写了《语文增识、增写字》校本教材，此教材的研发扩大了学生的识字量，提高了低年级学生的识字效率。选取了一些和学生生活紧密相关，儿童喜闻乐见的、富有童趣的短文并附以课后习题，编写成了校本教材《阅读之窗》，并把它纳入课堂教学中，此教材的实施，加强了学生与生活的联系，扩大了学生的阅读量，全面提高了学生的阅读能力。为了加强作文与生活的联系，丰富学生的写作内容，结合科研课题《扩展教材，增加训练点的研究》，编写了校本教材《作文天地》，以扩大学生写作的训练点，促进学生作文能力的提高，全面提高学生的语文综合素养。

五、指导我校构建新的课堂教学模式

为了在课堂教学中落实新课标的新理念，充分发挥学生的主体作用，各位教研员，和我校教研室共同研究，借鉴外地、外校的先进教学经验，结合我校实际情况，研究构建了具有自身特色的-----“自主互动，展示创新”课堂教学模式，构建了开放而有活力的课堂。把以“教”为主的单一的被动的学习方式转移为以“学”为主的多样化学习方式，课堂上给学生以一定自由空间，使其能自觉投入到学习活动中，通过互助小组开展学习竞赛，促进共同提高。使自主性学习和探究式学习成为了学生发现问题、提出问题、解决问题的过程。学生被赋予了更多的权力和自由大大调动了学生学习的积极性，增强了学生自主学习的能力。现在我校又把全县总结的“学案导学”融入课模研究之中，己经在四五年级尝试运用，在培养学生自主学习、合作探究能力上又有了很大的突破。

六、指导我校的课题研究，全面推进教学改革进程 我校现有省级课题2项，市级课题3项，县级课题22项。各位教研员在每个课题研究中都担当着重要的角色。从课题的立项研究，到课题的实验，成果的总结，都离不开每位教研员的精心指导。通过课题的研究实验，转变已往教师重教研轻科研的心理，以教研促科研，不断深化教学改革，现已走出我校“实验——反思——调整——改进——再实验”的课题研究的特色之路，推动教学改革的发展进程。几年来，我校数十名教师的论文获得国家级、省级、市优秀论文及科研成果获。

七、指导我校开展丰富多彩的教研活动，将教学改革引向深入

几年来，各位教研员针对学校自身的发展特点和教师的发展需要,指导我校制定了校本教研的实施方案，采用课改论坛，教师沙龙、专题研讨、案例分析等多样化的校本教研形式，营造教师研修的良好氛围。每次的教研活动，也都洒下了每位教研员的辛勤的汗水。指导我校开展了“营造民主氛围，构建生态课堂”的教学大比武活动，实践新课程说、讲、评教学研讨活动，开展新课改理念下的教师过关验收课活动，以及教学设计大赛，开设校园公共课堂，组织教学开放日活动等，通过一系列教研活动的开展，推动了我校教学改革的进程，并将我校的校本教研工作引向了深入。