变电运行工区2012党支部总结(共10篇)
1.变电运行工区2012党支部总结 篇一
变电工区2012安全工作总结
2012,变电工区在公司正确领导下,以安全生产工作为中心,认真贯彻落实上级工作部署,严格执行各项规章制度,深入推进“安全年”活动,妥善安排各项工作进度,并已将工作逐步进入正常化。现将本工区2012安全工作开展情况汇报如下:
一、2012安全工作开展情况:
1.严格落实“三个不发生”安全目标,确保本工区安全生产零事故。
2.落实安全责任制,重点检查领导干部安全职责、作业现场包保责任制是否落实;事故、障碍及违章责任人是否按“四不放过”严格考核和处罚
3.主题安全年活动。重点检查落实“我要安全、幸福平安”要求,深入推进“安全年”主题安全活动持续开展、深入推进公司布置的“专项安全日”要求开展,并取得成效。
4.贯彻《电力安全事故应急处置和调查处理条例》。组织全体职工对《条例》进行学习、宣贯。
5.设备安全管理。重点检查迎峰度夏电网设备运行分析及应对措施;直流、二次系统、继电保护及安全自动装置运行;设备修校试、缺陷处理及各项反事故措施;冬季防火、防冻、防小动物措施落实。
6.施工现场全过程安全风险管控。重点检查检修施工组织措施
和技术措施、落实施工“三措一案”执行情况;抢修工作计划周上报公司相关单位并挂网,明确到岗到位领导及管理人员。
7.作业现场安全管理。重点检查作业现场安全风险辨识和风险控制。“两票”、“查规”、班前班后会、安全技术交底;“三防十要”、“六个十条”等重点安全措施落实。
8.安全教育培训。重点检查应急预案编制、应急队伍建设、应急物资装备管理、应急演练开展等情况。
9.按照规定要求,认真填写好各类工作票和做好各类工作现场的安全、技术、标准作业卡、危险源、危险点的分析和预控、“三交三查”、“工作现场十不得”及环保等措施。
二、主要工作情况:
1.2012年2月16日至2月22日间,完成35kV芝兰变电站开关大修、处缺、预试、跳线及设备线夹更换,九槐线加装BL(避雷器)的工作。
2.2012年3月21日至4月10日间,完成建东变电站检修、防腐、CT更换。并于5月3日至5月5日完成交流110kV建东变电站:110kV#1主变试验、检修、防腐、更换设备线夹;110kV旁母所有设备线夹及跳线的更换工作。
3.2012年4月28日至4月29日间,完成110kV营盘变电站,35kV营硅线,营34间隔;35kV#5母线及110kV的所述设备的设备线夹及跳线更换。
4.2012年6月4日至6月16日间,完成端午文化节保电任务中的各项改造任务。
5.第三季度,配合公司完成“迎峰度夏”的保电任务。6.2012年6月1日至7月15日间,完成对公司19个变电站、供电所的安全工器具试验工作。
7.全年对各变电站及电站的电气设备进行红外测温,并配合供电所对公司城区的供电、配网线路及重要客户的红外测温工作,从而保证电网的正常运行。
8.工区先后对崔家湾变电站、杨林变电站及大岭变电站完成了直流蓄电池的更换工作,从而第四季度开始,变电工区开始了对公司所属变电站的直流系统进行充、放电核对工作。9.修、试、校工作已经全面展开,据统计我公司已有11个电站和变电站的试验周期已到,此项工作已从第四季度开始已经全面展开。
10.“查漏补缺”处理遗留问题:根据多年来各变电站遗留的问题及我们在巡检过程中发现的缺陷,我们本着轻重缓急的原则,处理大小各种缺陷达到100余处,基本上每周处理四至五个缺陷,从而确保了各个变电站及电站、升压站的正常运行。
变
电
工
区 2012年12月10日
2.变电运行工区 篇二
运行人员在高压回路上使用钳形电流表的测量工作,应由两人进行。非运行人员测量时,应填用变电站(发电厂)第二种工作票。
22.遇有电气设备着火时,如何处理?《变电安规:13.3.3》
遇有电气设备着火时,应立即将有关设备的电源切断,然后进行救火。
23.动火工作票是否可以代替设备停复役手续?《变电安规:13.6.5》
动火工作票不得代替设备停复役手续。
24.进入生产现场有何安全要求?《变电安规:13.1.1》
任何人进入生产现场(办公室、控制室、值班室和检修班组室除外),应正确佩戴安全帽。
25.国家电网公司制定《电力安全工作规程》的依据是什么?《变电安规:1.1》
依据国家有关法律、法规,结合电力生产的实际,制定本规程。
26.在室外构架上工作,应怎样正确悬挂标示牌?《变电安规:4.5.7》
1)在工作地点邻近带电部分的横梁上,悬挂“止步,高压危险!”的标示牌。2)在工作人员上下铁架或梯子上,应悬挂“从此上下!”的标示牌。3)在邻近其他可能误登的带电架构上,应悬挂“禁止攀登,高压危险!”的标示牌。
27.装、拆时,对操作顺序各是怎样要求的?对接地线的连接质量有何要求?《变电安规:4.4.9》
1)装设接地线必须先接接地端,后接导体端;拆接地线的顺序与此相反。2)接地线必须接触良好,连接应可靠。
28.专责监护人,应具备哪些基本条件?《变电安规:3.2.9.4》
1)具有相关工作经验;2)熟悉设备情况和本规程。
29.倒闸操作过程中如果发生疑问,应该怎样做?《变电安规:2.3.6.4》
应立即停止操作并向发令人报告。待发令人再行许可后,方可进行操作。
30.在电气设备上工作,保证安全的组织措施有哪些?《变电安规:3.1 》
3.变电运行工区八防措施 篇三
一、变电站防火、防盗措施
1、建立防火档案,每月对各变电站设施及房屋进行检查,并作好记录。
2、对变电站火灾报警装置每月进行一次测试,并作好记录。
3、每月对围墙电网设施进行检查,并将检查结果记录在运行记录簿上。
4、每月对变电站配备的灭火器材,进行检查,主要对灭火器压力范围进行逐一核对,并将结果记录在防火档案内。
5、每次出入变电站时要随即将大小门锁好,还应对门窗进行检查,确保门窗关闭严密,锁具完好。
6、集控中心每天对各变电站进行视频巡视,夜间着重围墙、角落、过道等处的巡视。
7、发生火灾时及时通知相关操作队,做好应急处理,避免事故的派生发展,并通知相关部门及领导。
8、发生被盗时,及时通知相关操作队赶赴出事地点,保护好现场,并通知保卫部门,以便做好痕迹鉴定和取证工作。
二、变电站防雨、防潮措施
1、四月中旬操作队长组织对防洪设施进行检查,将存在问题汇总后报工区。
2、每年五月初编制防洪人员组织表。
3、每年5月中旬,各操作队对所辖的变电站进行房屋的维护检查,重点检查屋顶、防水檐是否有老化脱落迹象。
4、每次巡视变电站时,检查门窗是否关严、密封条是否完好,有无老化等现象。
5、设备巡视时,注意检查一次设备的防雨罩是否脱落。
6、大雨过后,检查屋内进户门槛处是否有积水。窗台是否有渗水。主控室、高压室、电缆室的屋顶、墙体要重点查看。
7、每年6月10日前,将防汛设备布置就位,调试完毕。渗水井无积水,排水渠道通畅无杂物,过滤篦子完好无腐蚀。
8、带有电缆夹层和电缆井的变电站,重点检查夹层土建本体防水情况,雨后墙体是否有渗水现象。
9、对于有过积水历史的变电站,在雨后,要对电缆沟、电缆井、排水设备和管道及时检查。
10、在每年夏季数伏的多雨季节,在雨后,每次巡视变电站,要认真检查各端子箱中及各屏中端子和接线等处,是否受潮锈蚀氧化。
11、值班期间遇有阴天、大风、可能下雨时,当值值长
应适当安排增加特巡,特别是分线箱和机构箱门是否关好。
12、充分作好防大汛抗大灾的思想准备与动员,建立健全防洪防汛组织,确保万无一失。
三、变电站防风措施
1、出现大风、冰雹等恶劣天气时,集控中心当值人员应通过视频监控装置认真检查各变电站门窗是否完好,若发现异常情况应立即通知操作队采取补救措施。
2、大风天气,注意巡视设备构架的标牌,是否因风力作用有松动显现,注意聆听标牌震动声音。
3、平改坡的变电站,注意检查彩板接缝处连接是否紧密。
4、风力达到5级及以上时,不要将变电站内窗口打开,以免造成玻璃损坏或伤人。
5、风力较大的天气,要注意场区设备巡视,若发现刮进变电站的塑料、泡沫等物品,及时处理。
四、变电站防尘措施
1、每月组织各操作队人员对所辖变电站二次设备进行一次检查,确保各屏内设备无灰吊。
2、每次对变电站巡视时,要对控制屏、保护屏、直流屏、交流屏的前后门进行逐一检查,确保屏门关闭。
3、每季度组织人员对各变电站各屏进行清扫。
4、每次对变电站巡视时,认真检查门窗关闭情况。
5、站内房间如有土建施工等作业时,必须将各屏门锁好,并将屏顶部用塑料布或盖板遮挡,避免灰尘落入。
五、变电站防高温措施
1、每年三月初设备负责人对充油充气设备进行普查,重点检查渗漏油、油压、气压,设备防雨帽,发现问题列入春检计划。
2、高温天气当值值长负责安排增加特巡,特别是油压、油位、气压。
3、根据高温情况,对变电站内的大负荷设备进行测温,并做好记录,记录环境温度、负荷情况、测温时间,避免因高温引起设备过热。
4、根据主变压器负荷情况,随时掌握温度变化情况.温度过高及时启动备用冷却器。
5、主控室、高压室温度高时,启动换气扇。
6、液压机构压力高时应开门通风。
六、变电站防污闪措施
1、每年的春秋两季对检修完成的设备清扫工作要认真验收。
2、设备巡视过程中,一旦发现设备污垢较重,应联系检修单位进行处理。
3、在冬季风雪天气,要及时清扫设备上冰溜子,此项工作作为防污闪工作的重点,各操作队要认真落实。
4、在清扫设备上的积雪及冰溜子时,要带好安全帽、绝缘手套,穿绝缘靴,用电压等级合格的绝缘杆进行处理。
5、操作队对处在污染较重地区的变电站,要把防止污闪事故作为重点加以防范。
七、变电站防雷措施
1、在雷雨季节来临之前,操作队要立即组织人力,对变电站的防雷设施进行一次全面的普查,将存在问题进行汇总上报相关管理部门。
2、在多雷季节要对避雷器的记录器、在线监测电流表、消谐装置进行认真检查并做好记录。
3、定期检查避雷器的在线监测电流表、接地网电阻值应符合要求。
4、在检查设备的过程中要认真执行有关规定,雷雨时不得靠近避雷器和避雷针,穿绝缘靴。
5、在雷电进行中无特殊情况不得进入设备场区。
7、值班期间遇有雷雨天气,雨后运行人员应及时检查
避雷器动作情况,并做好记录。
8、定期巡视防雷设施(包括避雷器,避雷针及进线段
保护),加强对消谐装置的检查,并做好记录,遇有异常情况立即向主管领导汇报。
9、严肃值班纪律,遇有雷雨天气值班人员严禁离开主
控室,作好事故预想及事故处理准备,操作队队长、值长做好应急分工,准备好雨具,应急工具,随时准备处理突发事件。
八、防小动物措施
1、每月检查各变电站门窗必须完好、关严,经常出入的门应有自动关闭措施,所有的通风道、孔须装有牢靠的细孔铁丝网罩。
2、所有电缆出口处以及外通的孔、洞、缝,必须用合适的填料封死。经常检查所有孔、洞、缝封堵情况是否完好。3、交接班时要检查各防鼠板安装完好且方向正确。4、室内不得堆放设备材料与杂物(如破布等),地面及四周光洁。
5、禁止在生产区内吃饭,不得乱倒剩饭、剩菜及骨、刺,室内不得存放食物。
6、根据各变电站情况投放鼠药,应靠墙根等处下好。其管理工作(定期更换鼠药等),应落实到人。7、室内及现场沙门、窗网,每年应检修、除锈、刷漆或更换,保证完好。
8、夏季各值长每周安排检查一次电缆孔洞封堵情况;发现缺陷及时上报工区。
4.变电运行工区2012党支部总结 篇四
投稿人:杨建伟
随着传统节日“春节”一天天临近,变电运行工区进一步增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感,完善制度和各项措施的落实,坚决守住安全生产这条红线。
一是以不断提高思想认识守住安全生产这条红线。以“冬训"工作开展为契机,采取行之有效的宣传教育方式方法,开展安全生产的宣传教育,本次冬训,该工区将上级文件要求进一步细化,下发了《2011变电运行工区冬训工作计划表》,将班站每天的学习培训内容都进行了安排,通过持续的培训学习,让“安全第一、预防为主”的理念进一步深入人心,为坚决守住安全生产这条红线打牢坚实的思想认识基础。
二是开展隐患排查整治守住安全生产这条红线。对到期灭火器进行定检,截至现在共定检灭火器400多具,预计元旦前完成全部灭火器的定检。按照公司”三查四防“安全大检查工作要求,针对近期天气和负荷情况进行隐患排查整治,形成工作合力,确保发现隐患能及时整改。
三是以狠抓安全措施落实守住安全生产这条红线。认真执行后备监护制度,变电站35kV以上设备操作工区管理人员必须到场,真正做到安全措施落实上上不留空当、不留死角,把安全生产的工作抓细、抓实、抓好,严格执行安全生产相关制度和规定。
5.变电运行工区2012党支部总结 篇五
变电运行工区:八项措施确保设备迎峰度冬安全稳定
冬季即将来临,变电运行工区多项措施确保变电设备迎峰度冬期间安全稳定运行。
一是严肃值班纪律,加强值班,加强对不满足N-1要求和重载设备的巡视,严密监视负荷情况,及时掌控电压、电流及负荷变化情况,当发现电流电压等数据不平衡时立即汇报工区进行分析处理。二是根据天气情况和负荷情况随时增加设备巡视次数,全面掌控设备运行工况。加强设备接头,增加设备接头测温次数,及时掌握设备接头运行情况,严防设备接头过热造成事故。三是对所辖变电站及线路负荷受限情况进行认真摸底调查,重点对主变、配变、CT、开关、刀闸等一次设备及线路满负荷、过负荷情况和存在严重缺陷导致负荷受限等情况进行排查,及时上报。四是加强设备运行维护日常管理,尤其是增容改造变电站,向值班人员交代操作中的危险点及注意事项,要求全站人员熟练掌握。五是对开关柜、开关机构箱、端子箱等设备加热、除潮装置以及户内空调等进行检查,确保处于良好状态,并按规定投入。六是继续组织开展好防火、防风、防冻、防小动物等季节性事故专项检查工作,对电缆沟封堵情况、鼠药配置、消防器材和消防设施进行认真检查,发现问题及时整改。七是针对天气变化和电网薄弱环节制定应急处理预案,并开展有针对性的演练,增强事故情况下的应急响应能力,确保设备安全迎峰度冬。八是严格执行即时汇报制度,加强信息交流与沟通,做到信息畅通,响应迅速,处置果断,应对有效。
6.变电工区2004年工作总结 篇六
变电工区二00四年对变电工区来说是不平凡的一年,在局党委和处领导班子的正确布置和指导下,我工区全体员工认真学习邓小平理论并将“三个代表”的重要思想认真贯彻到工区的各项工作中去,经工区全体员工同舟共济、不懈努力,按合同工期完成了局里、处里下达的各项施工、管理、安全任务,取得了比较好的成绩。现就工区全年的工作向处领导进行汇报。
一、全年施工任务完成情况
1、酒钢110KV四总降临时供电系统2004年2月3日设备进厂,2004年4月4日开工,并于2004年4月23日验收投运;
2、酒钢110KV三总降2个GIS间隔及保护装置扩建工作2004 年3月15日开工,2004年4月10日竣工,并于2004年4月23日验收投运;
3、110KV迭部变、舟曲变20004年4月6日至2004年4月14 日通过了甘南州电力公司验收并投入运行;
4、兰州五泉变1#、2#主变增容改造工程2004年5月9日开工,于2004年6月24日竣工验收并投入运行;
5、酒钢一热电厂用6KVI段改造施工2004年5月15日开工 2004年6月10日竣工验收并投入运行;
6、酒钢一热电110KV升压站GIS及设备门架安装施工2004 年6月22日开工,2004年9月25日竣工并於2004年9月28日验收投运;
7、酒钢一热电厂用6KVⅣ段改造施工2004年7月20日开工,2004年8月18日竣工验收2004年8月24日投入运行;
8、酒钢110kv四总降电气工程2004年6月15日正式开工进设 备,2004年8月19日竣工并於2004年10月15日验收投运;
9、220kv大坪开关站电气安装工程2004年8月20日开工,2004 年11月19日全部竣工验收投运;
10、110kv金川公司铜冶炼变电气工程2004年8月23日开工,2004年10月27日竣工,2004年11月25日通过了总包部和用户的验收,投运日期待定;
11、酒钢110kv制氧变电气工程2004年9月15日开工,2004 年10月27日竣工,并於2004年11月3日投入运行;
12、35kv二水厂变电气工程於2004年11月18日开工,目前正 在紧张的施工中;
13、110kv榆中变110kv屋外配电装置改造工程计划於2004年 11月27日开工,目前开工前的各项准备工作已就绪;
14、今年共拖运大型变压器5台次。
二、全年安全生产情况
1、今年初根据公司的安排,对工区全体员工及合同工进行了 《电业安全规程》、《电力建设安全健康与环境管理规定》、《电力建设安全规程》、《电力系统安全生产二十五项反措施实施细则》培训教育工作并全部通过了《安规》考试;
2、今年由於酒钢工程按合同的要求临时供电系统施工2004年
2月份开工,为了对施工现场有一个较全面的了解,春节一过,工区立即组织工区专责、班组长到酒钢工地实地考查、做到心中有数,根据现场实际情况,我们要求施工班组在施工前的准备工作对应围绕安全施工这一重点环节,从人员思想上、施工机具维修保养和措施制定上做好准备工作,同时工区在编制施工方案和安全措施时,对可能影响到安全的因素充分加以考虑,做到超前预控,使措施的制定具有可操作性,同时依据施工图纸和制定的安全措施及现场实际,分别对每个班组进行安全技术交底,从工程组织上和人员思想上做好施工前的准备,为进入酒钢施工打下良好的安全基础。
3、今年变电施工的任务比较繁重,其特点是工程项目多,战 线拉的长,工期赶的紧,并且都集中按排在一个时间段进行,安全管理工作面临很大的压力和考验,尤其在酒钢工程的表现非常突出,公司承建的酒钢200万吨热扎薄钢板工程、110KV四总降变、110KV氧降变电气工程和酒钢一热电改造工程是酒钢今年基建项目的重点工程,为了能使酒钢200万吨项目早日出铁,建设单位在工期上要求的比较紧,参加酒钢施工的单位都在抢工期,加上在四总降现场周围,其它单位施工项目多,施工环境恶劣,到处脚手架林立,管道坑沟纵横,重型载重车辆穿梭不息。为了防止人员意外伤害事故的发生,我们要求参加施工的人员进入施工现场必须戴好安全帽,精力高度集中,随时注意周围的安全情况并相互关心,监护施工安全,同时坚持每日开工前由工区管理
人员向工作人员交代安全注意事项,并加强现场监护。由于措施齐全,管理工作到位,在整个施工过程中未发生人身意外伤害事故。
4、根据施工特点和施工现场的具体情况,因地制宜的对施工人 员进行安全教育,加强安全管理。在酒钢一热电厂用6KVI段施工时,由于施工现场在发电厂的厂房里面,前后左右均为运行设备,高温、高压管道纵横,转机轰鸣。现场环境过热,针对这种情况应我们的要求由发电厂的安全管理人员在施工前对我们的所有施工人员进行了安全教育,讲解了发电厂的生产流程,安全注意事项。厂规、厂法,并由电厂出题进行了一次安全考试,不合格者不得进入现场施工,同时电厂派专人对我们的施工进行全过程的现场安全监护,为我们的安全施工起到了积极的作用。
5、加强施工过程中的安全管理,杜绝因施工质量对用户造成的 事故。酒钢是一个大型的冶炼企业,它自己有一个相对独立的发、供、配电网络,对供电需求和依赖性很大。如果在电的环节上出了事故,将直接影响到钢铁的生产,严重者将造成高炉灌渣。所以在施工中严格按照规程、标准、设计图纸进行设备的安装、调试。对设备本身的质量问题和设计缺陷等问题及时与监理和甲方联系解决。在启动投运时,我们认真编制启动方案,为防止在启动过程中发生事故,对电网造成冲击,影响酒钢的正常生产,我们在编制启动方案时,还制订了切合实际的反事故措施和事故紧急预案。别人预想不到的我们要想到,别人不把的关我们要自己
把,这样在110KV四总降、一热电110KVGIS、110KV氧降变的启动投运中我们认真填写操作票,精心操作,正确处理异常情况,监护到位使三个站顺利的带电投运;
6、安全工作警钟常鸣,责任重於泰山,在220KV大坪、110KV 酒钢、110KV金川铜冶炼几个重点工地,由於工程任务集中,工期要求紧迫,管理人员、施工人员严重不足情况下,在处领导坚强有力的支持下,经过全工区同志不懈的努力,全年未发生大的质量事故和安全事故,为处全年安全指标的完成作出了自己的贡献。
三、工程管理方面
1、今年公司通过细致充分的准备在酒钢、金川公司变电项目的 招投标的工作中,以合理价格,良好的企业形象一举中标,接到处里的施工任务后工区及时组织专责、班组长进行施工前的准备,从施工组织设计、施工方案、施工机具、仪器仪表,施工材料需用计划的编制,人员的安排各方面做好充分的准备,酒钢工程、金川铜冶炼工程是处里变电部分近几年来在系统外中标的最大项目,是我工区走向市场坚实的一步,如何适应市场搞好系统外变电施工的工程管理是摆在我们管理人员面前的一个课题,为此、我们结合工程特点和现场实际编制了详细的施工组织设计、施工方案,统一规范,设置了标准的安装调试记录表格和与系统外接轨的监理通用表格,为现场的管理做好了充分的准备,由於酒钢设计院提供的施工图纸与实际多处不符给施工带来了很大的困
难,在土建施工阶段,我们提前派人介入,对土建不满足电气施工的部分及时向监理反映,并提出改进意见,为后期电气部分的施工创造了良好的条件,在施工的过程中严格按照规程标准和设备厂家技术工艺要求,对每一道工序,进行质量把关,对施工中出现的问题及时以工程联系单的形式向监理方和建设方反映,以避免不必要的返工。由於建设方对工期要求的急抓的紧,所以我们根据工程内容制定合理的工期进度,把工期进度细化到每一天,对当天的工作必须按期完成,完不成的说明原因,同时合理安排加班,以保证工期在一个可控制的范围内。
2、克服困难、知难而进,酒钢公司是全国大型冶炼企业,各项 管理规定繁多,有些甚至不近人情,酒钢规定不允许施工单位的施工用车进入厂区,施工所需的钢材只让拉进不许拉出,剩下的钢材以废铁的形式低价买给酒钢,这给我们的施工带来很多困难,我们的施工人员只能每天步行40多分钟走到工地干活,中午吃饭靠自行车送,辛苦一天又拖着疲劳得身体走出厂区下班,在这种情况下我们顶风冒雪克服困难,按期完成了四总降临时供电系统的施工任务,为节省材料避免不必要的消废我们精打细算,需用多少材料就拉多少材料减少人为造成的损失。这次酒钢电气施工的监理和项目管理人员均不是搞电气出身的,所以对电气设备的安装施工程序不清楚,沟通困难加上酒钢设计院设计的施工图、土建和电气是两张皮,而且电气图纸的内容严重不足,一次部分图纸只给了10几张,且都是平面布置图,上面的尺寸参数不全,6 二次图纸照抄厂家的图,到货的设备实际与图纸不符,我们本着对用户负责、对单位负责的态度群策群力,自己消化查规程、查资料、克服了由於甲方造成的技术上的困难,完成了施工任务。维护了我们企业的形象,得到了用户好评。
四、存在的问题和有待改进的工作
今年我们虽然完成了重多的施工任务,但在工程管理施工质 量和安全管理方还存在很多不足。
1、工程管理方面:公司去年通过了ISO2000版最新标准,但在执 行过程中,未能将标准和实际管理工作有机的结合起来;
2、如何针对市场:在系统外特别是在工矿企业的电气施工,我们 对企业的一些特殊要求和管理模式不适应,在习惯作法上和程序上发生冲突;
3、没有很好的摆正工期、质量、安全之间的关系,在人员少、任 务重、工期紧的情况下,从工作安排和现场管理上往往自觉不自觉地将施工质量和安全工作放到了次要地位;
4、对施工机具、仪器仪表和材料的使用和管理没有进行合理的控 制。造成机具的透支带病使用和材料的浪费;
5、习惯性违章时有发生,部分施工人员安全意识单薄,自我保护 能力和自我保护意识不足,工作的自觉性和主动性有待提高;
6、根据质量体系管理标准要求,不断完善和健全各项规章制度,进一步做好工区和班组标准化建设工作,加强对班组和班组人员的管理,监督、检查和考核力度,特别要加强施工现场的质量管理和安全
管理,依据经济责任制考核办法,严格考核,以经济手段促进管理制度;
7、强化施工现场的管理,切实做好工程开竣工的前期准备工作,同时依据公司制定的“程序文件”和“管理手册”等标准要求,在施工中认真执行规章制度,严格按程序办事,分工明确,责任到人,严把质量关,狠抓安全关,使工区的管理工作程序化、标准化、规范化;
8、以人为本,加强职工爱岗敬业的思想教育“不爱岗就下岗、不 敬业就失业”同时应加强专业培训,提高工作人员的专业技术素质和解决工作中存在问题的能力,在工区范围内努力营造一个人人争学技术、好学上进的良好风气;
9、认真总结经验教训,吸收他人(特别是酒钢)的一些好的管理 方法。“他山之石可以攻玉”以提高我们的管理水平,我们要做的工作还很多,今后的施工任务还很多,我们要面对市场的机遇和挑战,在处领导正确和坚强的领导下,努力工作,团结协作共同奋斗,使工区的各项工作得到进一步的提高。
7.变电运行工区2012党支部总结 篇七
结
电力公司变电工区安全生产工作总结
电力公司变电工区安全生产工作总结
光阴似箭,日月如梭,在公司的领导下,我们始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持以人为本,搞好安全生产。今年我们按公司的要求,突出“三保”,实现“三无”,力争“三少”,争创“三百”,紧紧围绕“发展、改革、管理、效益”八字方针,取得了一定的成绩,实现了无误操作,无触电事故的目标,实现了今年安全生产三个一百天。
现就我们主要做的工作作一个总结:
一、全年安全生产指标完成情况: 未发生轻伤及以上人身事故;未发生误操作、误触电事故;未发生人为责任的重大设备损坏事故;未发生隐瞒事故的现象;未发生同责及以上的重大交通事故;未发生重大火灾事故;未发生由人员责任导致大面积停电的重大事故;未发生中断本单位安全生产记录的其他一般事故。只有维操队发生了一起违章作业事故。
全年执行变电工作票92张,操作票715张,合格率100%。全工区全年未发生考核事故,至12月31日,全公司安全天数为1323天,实现了今年第三个百日安全无事故记录。
二、今年主要工作回顾:
1、制订严防死守措施,进一步落实安全生产责任制 年初,在公司与股室负责人签订了安全生产责任状的基础上,我们层层签订了有硬指标,操作性强的“安全生产责任状”,将安全责任逐级分解,落实到了班
组、个人。今年以来,工区安全生产工作任务相比去年面广量大,为了继续保持良好的安全形势,完成我们的安全生产目标,真正把严防死守的措施落实到位,我们针对本部门实际情况重新制定了安全生产严防死守措施,各班组纷纷将公司安全生产目标分解落实到本班组,制定了实现安全生产目标的具体措施,落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。制定了工区各岗位人员的安全职责。
2、认真克服去年安全工作的不足,认真抓好班组建设,确保工区安全生产稳定局面
新年伊始,我们全面总结了工作,研究确定了工区工作总要求和重点工作任务,动员全体职工进一步理清思路、坚定信心、振奋精神,开创安全工作新局面。
工区各部门认真组织学习了省公司、州局领导在安全会议上的讲话及鲁经理在去年年终总结会议上的工作总结工作计
划内容,认真学习省公司、州局事故快报、安全通报及我工区发生的各类障碍、不安全情况汇编材料,围绕查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找在安全生产责任制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在的问题。我们始终坚定不移的贯彻执行《安规》四项基本要求,加强了班组建设的开展,做到了每月四次安全活动,每季开展一次反事故演习,自动装置正确动作率达100%。定期进行了安全性评价,发现问题及时整改。
3、坚持安全生产“两手抓”的工作方针、一手抓教育 a、安全教育:
为了让每个职工都从心里面明确安全对我们工作的重要性,让每个职工时刻警惕安全、注意安全,今年我们组织了二次安全知识教育,其中包括一次消防知识教育。
b安全培训:
按照年初公司制订的安全培训计划,我们每月组织了一次安全培训;完成了《电业安全工作规程》复习与考试;对工区新进人员进行了安全三级教育,为真正掌握新设备的性能和使用方法,不出现误操作事故,今年10月15日我们邀请厂家人员在古丈变对维操队全体人员进行了微机防误装置现场手把手培训。c安规考试:
全工区安规考试分各生产单位、公司两部分组织进行。首先各部门自行组织本部门的安规考试,自行命题报工区审核后,均在3月份组织本部门职工进行了安规考试,考试成绩报工区归档。其后在5月份工区全体人员又一起参加由公司统一组织的安规考试,其中只有一人不满足公司要求。对新进上岗人员上岗前进行了《安规》、《调规》考试。d安全活动:
班组安全活动作为宣传安全,加强教育的主阵地,各部门都很重视,全年工区
各班组都按照工区的要求完成了安全活动任务,取得了很好的效果。、一手抓现场。为保证变电安全生产,我们聘任兼职安全员,负责监督现场作业,每次作业前我们都开展了危险点分析并采取了可靠的控制措施,严格执行三交和工作票制度,经常到现场检查维操队的倒闸操作以及操作票的填写。为了搞好安全生产,我们将各变电站的设备按照主人责任制,分工到人,各司其责。变电设备,场地整齐、清洁、窗明几净,对设备定期进行维护,巡视,发现问题,及时处理,保证设备时刻处于健康、安全运行中。我们还重视防火防盗,消防设施定期检查。防火标志,警戒线标志明显,设备进行了双重编号。我们对岩头寨变,罗依溪变少油开关全部进行了换油消缺工作,完成了河西变10kv开关除锈喷漆工作,大大提高了供电的连续性和稳定性。
4、工区开展了季节性安全大检查
为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,深刻吸取近阶段系统发生的事故教训,切实做好当前安全生产工作,根据州局、公司要求,结合安全生产的实际情况,针对季节性特点,我工区全年开展了春季、秋季、冬季安全大检查工作。在检查中发现的问题及时进行了通报和整改,各部门结合安全性评价和安全大检查整改通知,及时消除了隐患和缺陷,并制定出了预防措施。
5、加强安全工器具的管理
为了保证人身安全,按照《安规》规定,我们于今年6月15日对各站安全器具进行了交流耐压试验,严格执行工器具管理32字方针,常用调试设备按照贯标的要求进行了检验,对不合格的及时进行了封存,并进行补齐,建立了安全工器具管理制度。
三、存在的问题
1、现场监护力度还需进一步加强,工区应设立一个专职安全员,全权负责现场安全监护工作。
2、危险点分析预控工作亦需进一步加强,危险点重点把握不明确,重点突出不够。执行防范措施少数作业人员不注重细节,对现场发现的危险点,个别人预警不及时。
3、“三措”、作业指导书编制,结合相应工程实际情况,针对性还需加强,在作业人员层面对“三措”、作业指导书的交底、学习效果不是很明显,还不能保证每位作业人员熟悉和掌握。
4、违章违纪现象没有得到彻底杜绝。有些事故中,虽然职工素质跟不上现代化设备的需要;但有些事故中,是职工安全意识差,预控措施没有全面落实,麻痹大意,做事随便,不依规程办事,自己违章了都不知道。还需要进一步加强职工安全意识的培训,要时刻警惕危险点,注意安全。总之,是我们变电人已全身投入到了古丈电网的维护与运行工作中了,及时进行了事故抢修,设备消缺,保证了全县电网的稳定运行,工区所辖各变电设备
和供电网络基本上是安全的。即将过去,灿烂的春天就要到来了,我们将在新的一年里继续以“安全第一,预防为主”的工作方针努力工作,为企业的发展,经济效益的提高做出我们应有的贡献。
8.变电运行工区2012党支部总结 篇八
工作总结
送变电工区2012安全大检查工作于4月13日全面结束,遵照“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面贯彻落实了局“两会”精神,以“八不发生、两防止”为目标,坚持“保人身、保电网、保设备”的原则,结合送变电工区工作实际和设备运行情况,大部厂站设备检修工作安排在即将开始的通信改造工程实施时进行。通过两个阶段的扎实工作,全面完成了春季安全大检查工作目标,为实现全年安全生产目标和电网迎峰度夏夯实基础。
一、2012年春季安全大检查工作效果
通过安全学习教育和设备预试消缺两个阶段的工作,强化了全所职工安全生产意识,提高了全所人员业务工作能力,确保了春检期间电网安全稳定运行和可靠供电。
二、组织措施
成立了以殷大春为组长,以各岗位人员为成员的送变电工区春季安全大检查工作小组。制定和落实了保证安全的组织措施、技术措施和安全措施,做到了人员到位、责任到位、措施到位、管理到位。
三、重点工作
(1)在对运行设备巡视检查的基础上,制定了送变电工区春检“三措”报告,并完成了审批。
(2)完善了春季安全大检查第二阶段工作过程中的事故应急预案和反事故措施,并做到了人人知晓。
162项,操作正确率达到了100%。
(3)对全网所有变电站及35KV 线路设备进行春检预试。
(4)认真贯彻以“三铁”反“三违”的原则,加大了内部管理和考核力度。重点对春检工作中的反“三违”工作进行专题研究,尤其针对送变电工区最易发生的误操作等严重违章和其它习惯性违章,有的放矢地采取了预控措施。并要求操作必须在安全员监护下执行,操作人员要严格遵守现场安全规定,达到了安全工作在控、可控、能控的目标。
六、存在的问题
在比较好地完成今年春季安全大检查工作任务的同时,也发现了一些问题。主要是部分人员由于多方面的原因,自身安全素质和业务能力还不能完全适应实际工作的需要。
七、整改措施
(1)继续强化学习。在今后的业务、安全学习中,全所职工必须增强工作危机意识,自加压力,有目的地进行充电。利用集中学习的机会,通过不断地交流和总结工作经验,达到增强安全工作意识,提高业务工作能力目标。
(2)加强学习对学习效果的检查和考核。加大对职工的业务和安全知识学习考查考核力度,增强职工学习的主动性,深化安全工作意识和危机意识,不断提高职工处理和解决电网障碍和事故的能力,为做好今后的电网运行检修工作夯实基础。
(3)不断探索新的学习培训工作方法。通过走出去和请进来两种途经,加大人员的集中学习培训,不断提升人员的安全和业务工作水平
9.变电运行工区2012党支部总结 篇九
“两推一化”三项行动工作总结
为深化生产系统标准化建设成果应用,提高生产精益化管理和现场标准化作业水平,夯实设备基础,确保秋季检修试验各项工作安全和质量,按照省、市、县公司统一部署,我输变电工区深入开展了以推广应用生产类“五小”创新成果、推进现场标准化流程作业、深化输变电设备状态检修为核心内容的秋季检修试验“两推一化”三项行动。对此项工作,我们高度重视,制定了实施方案,明确了相关责任人和工作目标,确保了各项活动取得了实效。
一是提高认识,加强组织,强化活动宣传。我们将“五小”创新活动作为确保安全生产的一项重大举措,作为加强班组建设的一项重要内容来抓,成立了组织,制订了推广计划。我局10月19日上午召开了班组长以上“两推一化”三项行动专题动员大会,对此项工作进行了全面部署动员。要求广大干部职工对推进标准化作业过程中的新办法、新体会进行宣传报道。输变电工区10月19日下午召开了全体职工会议,对此项工作进行了专项发动。10月20日组织我局“五小成果”发明人左亚非、杨金琢、马敬振介绍创新背景及成果带来的效果等,组织员工观看了省市局推广的五小成果专题幻灯片,进一步浓厚“两推一化”活动氛围。我工区路浩同志积极宣传,先后有2篇心得体会被我公司网站刊登。
二是全面推广“五小”创新成果,大力推进班组建设,使班组工作水平得到了整体提升。自标准化建设开展以来,输变电工区全体职工结合基层日常工作,开动脑筋,主动思考,创造出了六项紧密结合工作实际的创新成果。2009年研制的远方监测主变油温和10KV真空开关分合指示轴的改进获市公司优胜奖。今年上半年,在省电力公司开展的“五小”创新成果征集活动中,工区设计的预试仪器仪表现场定置布和ZN-40.5型户内交流高压真空断路器梅花触头检修工具获得市公司优秀成果奖。三季度的10kv真空开关简易升降机“五小”创新成果已经被市公司作为典型成果向省公司进行了推荐,目前省公司正在评选中。四季度的10kv中置柜接地刀闸操作工具创新成果已上报市公司,目前市公司正在评选中。在做好自身创新工作的同时,输变电工区积极响应领导号召,坚持每周学习推广省市公司首批“五小”创新成果推广项目,并将推广应用等工作动态进行定期上报。输变电工区先后学习和推广了沧县五小创新成果“35KV刀闸连杆圆柱销拆卸工具”“隔离刀闸触指弹簧更换器”;渤海新区电力局变电工区研发的“手车式开关触指安装工具”;任丘输变电工区设计的“变压器跌落开关熔丝安装过程中易断的小革新”;黄骅供电公司的“防止接地线漏拆声光报警仪”。
三是推进现场标准化作业,确保安全生产,提高工作效率。自从省市公司推进现场标准化作业工作以来,输变电工区始终坚持将实现现场标准化作业作为现场管控的重要抓手,严格生产作业计划管理,规范填写和使用“三票一单一卡”,各级领导认真履行到岗到位职责,现场管控水平不断
提升。依据省市公司下发的现场标准化作业流程指导意见,全部检修、试验现场严格按照流程进行作业,特别是在今年的春检预试工作中,我们广泛应用了现场工具定制摆放布这一创新成果,现场工作秩序更加与有序,提升了工作效率,保证了安全作业。在秋检和冬季安全大检查中,继续完善和改进了大型现场作业标准化流程,深入总结经验,认真查找差距,建立了隐患档案,做到了一患一档。在尚村变电站更换521开关作业中,节省时间28分钟,大大提高了工作效率。
四是深化状态检修,确保输变电设备安全可靠运行、缩减检修成本。实行状态检修对于有效掌握设备运行数据,及时开展针对性检修具有重要意义。输变电工区使用远红外线热成像仪对输变电设备进行定期测温,及时掌握了设备运行状态,为计划检修提供了依据。安装使用了PDA巡检系统,实现了设备巡视维护的信息化、规范化管理,保证了设备的巡视维护质量。对35kv变电站的35kv避雷器全部安装了在线泄漏电流检测仪,既能监视避雷器内绝缘又能监视外绝缘情况。对变电站10kv出线线路安装了故障指示器,一旦线路发生故障,巡线人员可借助指示器的报警显示,迅速确定故障区段,找出故障点,排除故障。彻底改变过去盲目巡线,分段合闸送电查找故障的落后作法,极大的提高工作效率。
五是创新载体,搭建平台,推进“两推一化”活动深入开展。我们积极结合班组建设、标准化竞赛等活动,为员工开展“五小创新”创造条件。制定了“五小创新”及合理化
建议奖励办法,鼓励干部职工立足岗位,大胆创新。接下来,我们还将进一步加大成果应用力度,在推广自有成果的基础上,广泛学习借鉴,强化成果引进,努力为企业创造效益。
输变电工区将继续深入推广“两推一化”工作,以更加务实的作风,全面提升输变电工区精益化管理水平,更加规范、标准的完成好每一项工作。
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10.变电运行工区2012党支部总结 篇十
一、指导思想
我工区党支部坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,进一步深入学习十七大六中全会精神,继续深入贯彻落实科学发展观,做好创先争优、安全生产工作,以提高党组织的凝聚力、战斗力和党员队伍、职工队伍整体素质为目标,按照“建设学习型支部”的要求,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为我矿安全稳定生产提供思想保证和组织保证。
二、工作目标
1、坚持学习与实践同步,加强工区全体党员、职工的安全知识和业务知识的学习,建设学习和安全型党支部。
2、以“创先进比业绩、争优秀比贡献、迎接党的十八大”为主题,深入开展创先争优活动,充分发挥党员的先锋模范作用。
3、积极响应公司开展的“五星四星”、党员奉献日和党员先锋岗等活动。
4、加强组织建设,严格党员教育与管理,认真做好党员的发展工作。
三、具体工作
1、进一步加强党组织建设。深入开展学习党的十七届六中全会精神,加强工区班子建设,认真做好党建基础工作。在工区领导班子和党员中推行“周学一小时”、“季读一本书”、“每月一体会”活动,建设学习型党组织。继续坚持“三会一课”、“民主评议”、党员奉献日
等组织生活制度,健全完善支部工作制度。
2、进一步加强职工队伍建。贯彻以人为本、安全第一的方针,结合工作实际,加强职工的思想政治学习、法制纪律学习、安全生产学习、职业道德学习。以班组为小组,开展业务学习、技能培训和技术练兵活动。加强对大中专生和青年职工的培养使用,敢于给重任、压担子,使他们人尽其才,有用武之地。切实维护和保障职工权益,关心职工困苦,保护和调动好职工的积极性。
3、积极响应公司开展的“五星”(安全星、节约星、创新星、廉洁星、团结星)先锋党员活动和“四星”(社会公德星、个人品德星、职业道德星、家庭美德星)道德模范活动,在工区内做好宣传工作,进一步完善评选细则,提高工区职工的参与热情。
4、做好每月一次的党员奉献日和党员先锋岗创建两项常规性活动。坚持每月1号的党员奉献日活动,带领全工区党员立足本职岗位,深入基层、到群众中开展义务劳动,提升全工区党员的思想觉悟、政治素养和服务意识。同时,把党员先锋岗创建作为一项日常性工作抓实抓好,以增强党员实践先进性的本领和能力为主题内容,以“四优一带”(政治觉悟、学习能力、创新能力、工作业绩优于普通群众,带领职工为生产经营中心工作尽责尽力)为发挥作用的平台,深入开展好创建党员先锋岗活动。
5、积极开展以安全生产为中心的劳动竞赛活动。抓住三、四、五月份生产黄金季节,以创建“工人先锋号”区队、班组为平台,努力完成生产任务,积极创建 “工人先锋号”集体,调动职工的工作热情和创新激情。
综合工区
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