初级卫生员救护培训

初级卫生员救护培训（精选5篇）

1.初级卫生员救护培训 篇一

红十字初级卫生救护训练简介

一、训练目的使受训者树立救死扶伤的人道主义思想和自救互救意识，掌握现场急救知识和基本操作技能，在意外事故现场能立即进行自救和互救。

二、训练对象

各级红十字会会员，自愿接受训练的市民，厂矿企事业单位工作人员和接触意外伤病机会比较多、从事有危险性工作的人员。

三、训练原则

以基本技能训练为主，通俗易懂，简明实用，适合现场急救的需要。

四、训练课程安排

培训内容：熟练掌握外伤四项技术(外伤止血、伤口包扎、骨折固定、伤员搬运)、现场心肺复苏术、烧伤和触电；简便器材的制作和使用；训练时间两天。另外，根据行业特点，可选择中毒、中暑、气道梗阻、溺水和一些常见急症的现场处理方法；每项内容学习和训练时间各为三学时。

五、训练方法

以全脱产集中学习为主。

六、训练要求

1.为保证教学质量，避免浪费资源，每班学员人数以40人左右为宜。如不足30人按30人收费。

2.通过学习，学员应掌握各种外伤急救原则，能熟练运用操作技能实施现场初步急救。操作技能训练不少于总学时的一半。

3.训练结束时进行理论和操作考核，合格者可发给训练合格证。

4.原则上学习班上课地点安排在市红十字培训中心内。部分有条件的单位可预约上门培训，教师往返交通和食宿由受训单位解决。

七、费用

参加培训每人收取培训费用30元；如增加选学内容，除溺水救护训练收费30元外，其余每项收取费用10元（以上收费均低于市物价局核准）。

2.初级卫生员救护培训 篇二

1开发工具介绍

本系统以Delphi7.0和ACESS2000为主要开发平台。

1.1数据库平台

Access是一个小型桌面型数据库。既可以只用来存放数据的数据库, 也可以作为一个客户端开发工具来进行数据库应用系统开发。Access支持ODBC (开发数据库互连, Open Data Base Connectivity) , 利用Access强大的DDE (动态数据交换) 和OLE (对象的联接和嵌入) 特性, 可以在一个数据表中嵌入位图、声音、Excel表格、Word文档, 还可以建立动态的数据库报表和窗体等。

1.2前台开发工具

Delphi是由Inprise公司 (前Borland公司) 推出的可视化编程环境, 同时也是目前最为流行的基于Windows的面向对象的可视化应用程序开发工具之一。它具有高效、优化的可视化应用程序开发环境和可扩展的数据库技术等特点。它的基础语言为Objec Pascal程序设计语言, 同时它继承了简单Pascal语言的优点, 如代码结构清晰、可读性好和代码执行效率高等。

Delphi可以访问的数据源有:本地数据库 (dBASE、Paradox、ASCII等) 、远程数据库 (SQL Server、Oracle等) 和ODBC数据源。

Delphi可以通过BDE和ADO来访问各种数据库, 我们这个系统使用ADO来连接数据库。ADO (ActiveX Data Objects) 是一个用于存取数据源的COM组件。它提供了编程语言和统一数据访问方式OLE DB的一个中间层。允许开发人员编写访问数据的代码而不用关心数据库是如何实现的, 而只用关心到数据库的连接。通过ADO几乎可以访问任何一种格式的数据库, 并且便于不同数据库之间的迁移。

2系统功能分析

卫生救护培训管理系统的主要功能是对培训人员信息进行收集和管理, 以便查询和打印合格证。具体的功能有:

1) 系统使用年份设置:新的一年设置系统年份后, 在录入人员信息时可对人员根据年份自动编号。

2) 培训人员信息录入:录入培训人员的详细信息, 具有添加、保存、删除、打印合格式等功能。

3) 合格式批量打印:一批人员培训考核合格后, 进行批量打印合格证。

4) 统计汇总:对年度培训人员情况进行汇总, 可打印统计报表。根据上面的分析设计软件功能菜单如如图1所示。

3系统设计与实现

3.1数据库设计

数据库设计是指对于给定的硬件、软件环境, 针对应用问题, 设计一个较优秀的数据模型, 依据此数据模型建立数据库中的表和视图等结构, 并以此为基础构建数据库信息管理应用系统。

根据数据模型设计如下数据表:图2、图3、图4所示。

3.2系统功能模块实现

3.2.1系统管理

系统管理的功能主要包括系统登陆、系统使用年份设置、培训人员信息录入、合格证批量打印和统计汇总功能。这些功能中系统登录、年份设置和合格证批量打印功能较为简单, 所以这里介绍系统数据的连接、培训人员信息录入的窗体初始化和保存功能。

3.2.2设置数据连接

将数据连接及数据查询控件置于数据表单中, 如图5所示, 为各模块提供数据支持。

编写数据库连接自定义函数ConnectToAccess:

3.2.3培训人员信息录入

设置窗体界面如图6所示。

通过窗体Create事件初始化各个对象的初始状态。

4结束语

软件交付使用后受到需求方的一致好评。本文由于篇幅有限, 仅将软件系统的设计思路和方法, 部分功能的实现代码给出, 希望能起到抛砖引玉的作用。

参考文献

[1]魏志强.Delphi数据库应用实务篇[M].北京:中国铁道出版社, 2004.

3.初级卫生员救护培训 篇三

一、重要意义

一百多年前，在国际红十字运动成立之初，就把不加歧视的救助伤员作为自己的工作准则，提出救护的宗旨是保护和拯救生命，减轻痛苦，防止伤残、改善生活质量。目前全世界80%以上的群众性卫生救护培训工作是由世界各国红十字会组织实施的。红十字会与红星月会国际联合会将应急救护定义为：当有人不适或受伤，在专业医护人员抵达现场之前，为伤病员提供实时的急救，包括提供心理支持。

开展应急救护工作是红十字会履行《中华人民共和国红十字会法》赋予的“普及卫生救护和防病知识，进行初级卫生救护培训，组织群众参加现场救护” 法定职责的重要体现。应急救护（对生命的抢救以及应急救护知识的培训和普及）是红十字会“三救三献”（”三救”应急救援、应急救护、人道救助，“三献”献血、献干细胞和器官组织）的核心业务之一。

2001年，中国红十字会总会、教育部、公安部、民政部、国土资源部、建设部、铁道部、交通部、卫生部、民航总局、国家林业局、国家旅游局、国家安全生产监督管理局、中国电力企业联合会、中国商业联合会等15个部委办联合发文《中国红十字会关于广泛深入开展救护工作的意见》（红一字〔2001〕44号），提出建立救护培训基地、扩大培训范围、提高普及率的目标。2007年，相关部门又下发文件予以重申，如：《中国红十字会总会、国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监查局关于深入开展救护培训工作的通知》（红总字〔2007〕4号），《中国红十字总会、国家旅游局关于开展导游人员救护培训工作的通知》（红总字〔2007〕32号）。

我国急救医学的学术水平在不断提高，但公众的普遍急救意识还不够强。因此，强化应急救护意识，学习救护技能，倡导互相帮助的人道主义精神，提高我国第一目击者的抢救成功率，这是每个公民义不容辞的责任和义务。无论从事何种工作，以“挽救生命、减少伤残”为目的，学习一些常用的应急救护知识，形成“人人学急救、急救为人人”的社会氛围是十分必要的。

二、发展现状

由于急救知识的普遍缺乏，我国民众在遇到灾害和突发事件时，往往自救和互救能力低下，降低受伤人员的救治机会。分析其原因主要有：公众对急救 1

知识重要性认识不够，培训内容及方式有待更新，培训机制和相关政策不够完善等。

由于救护培训各地发展不平衡、管理和教学上没有统一性，教学质量有待提升，为此省红十字会2012年2月下发了《关于印发应急救护工作规范性文件的通知》，7月1日试行《云南省救护培训标准化相关要求》，全省各州市中，曲靖、大理、保山等地开展较好。在《中国红十字总会、公安部、交通部关于深入开展救护培训的通知》和《省红十字会、省交警总队、省公路运输局关于在机动车驾驶员和客运乘务人员中开展救护技能培训的通知》等政策文件的基础上，对初学驾驶员的卫生救护培训开展较好。我县电力、烟草等国有企业对员工的急救培训比较重视。

县红十字会开展救护普及工作的条件分析。已经创造的条件：理顺管理体制基本就绪，工作逐步走上正轨；省发改委和省财政厅明文规定红十字在救护培训上的收费标准，县红十字会办理了收费许可证；报批成立了县红十字救护培训站，集中培训了22名救护师资，配置了教学器材。尚需完善的条件：题库建设需加强；信息管理系统尚未建立；工作人员和车辆需保证；培训地点需租用。

三、先进经验

“与安全生产相结合、与职业培训相结合、与精神文明建设相结合、与发展红十字组织相结合”是教育、公定、民政、国土资源、建设、铁路、交通、卫生、民航、林业、旅游、安全监管、电力、商业等有关部门多年普及救护技能的经验总结。“经过若干年的努力，在有人身伤害事故现场，就有经过红十字培训的红十字救护员开展现场救护”是救护工作的奋斗目标。

江西省新余市红十字会的救护培训工作掌握主动，恪守原则，2011年现场应急救护培训工作非但没有停滞不前，反而逆势而上——持证培训对象2847人，完成了任务数的185%，公益培训对象已超过5000人次，且将救护培训工作深入到全市各个领域，获得群众的广泛认同。其做法：

一是做到“四个坚持”，即坚持牢牢掌握培训工作主动权，一直由市红十字会自己举办培训；普及性公益培训为主，持证培训为辅；坚持执行“四统一”标准，提高培训质量；坚持持证培训费全额进财政账户。

二是把握四个原则：（1）统一领导，分类培训。在省红十字会的统一领导下，市红十字会自己组织开展救护培训工作。在高危行业实行持证培训，在普

通群众中实行公益性质的普及性培训。（2）公益为主，有偿为辅。坚持公益性宣传和培训为主，以公益培训推动持证培训，有偿培训为辅，注重发挥现场应急救护培训的社会效益。（3）规范管理，严格考核。严格执行中国红十字会总会和省红十字会“统一教学计划、统一教材、统一质量标准、统一考核发证”的规定，规范管理和操作，严格课时要求。授课师资均有省级以上红十字会颁发的救护培训师资证，持证培训参训人员经考试合格后，才能颁发《红十字救护员证》。（4）严格收费，维护声誉。持证培训严格收费标准，所有收费进入市财政专户，主动接受市财政、审计等部门的监督。提高了信誉度，增强了救护培训工作的公信力。

四、建议

红会的成长和发展仅仅依靠红十字会系统是不够的，必须通过社会的互动，大家的共同参与才能够使我们未来的方向走得更正确。《国务院批转发展改革委关于2012年深化经济体制改革重点工作意见的通知》（国发﹝2012﹞12号）第二十四款提出：“研究制定扶持社会组织发展的政策措施，建立健全政府向社会组织购买服务的制度”；《国务院关于促进红十字事业发展的意见》（国发﹝2012﹞25号）第八款指出：“建立红十字应急救护培训长效机制。要充分发挥红十字会在公众参与的应急救护培训中的主体作用。支持红十字会在易发生意外伤害的教育、公共安全等领域以及交通运输、矿山、建筑、电力等行业中开展应急救护培训。积极推动红十字救护培训进社区、进农村、进学校、进企业、进机关，不断提高应急救护知识在人民群众中的普及率”。

(一)实现渠道

第一种，应急救援队伍的培训：承担突发事件应急处理、事故和灾难救援的单位和部门的员工（包括武装部、县救援总队和公安局、法院、检察院、司法局干警和各部门应急救援队伍），以及各乡镇民兵应急分队，必须经过全期培训合格通过考试取得红十字救护员证，实行政府向社团购买服务，人员的计划由应急办确定并拟定计划分期轮训完成，每季度根据培训完成的人次给予培训站每人85元的费用。

第二种，高危行业的督促推广：由相关部门督促高危行业一线员工的取证培训，费用由企业或单位负担，把应急救护培训作为员工上岗前培训内容，救护员骨干作为该企业或单位的半专业救援队伍成员。如安监部门督促企业尤其是矿山企业的职工，纳入安全生产责任制考核；公安部门督促机动车驾驶员和

客运乘务人员和保安公司，继续纳入从业前提条件；教育局督促教师和学校管理人员，纳入学校德育工作内容；旅游局督促导游和宾馆酒店窗口服务人员，纳入平星评级条件，等等。培训按规定收取每人85元的费用，纳入预算外收入管理，扣除成本外用于补助红十字事业发展和救助易受损人群。

第三种，救护公益普及讲座，政府实行成本补助。开设免费公益课堂，将对乡村组干部和灾害易发区群众和中学生进行的急救知识普及，不少于4学时，培训后不颁发救护员证，潜移默化提升救护技能，每年计划完成2000人，纳入效能考核，每人按50元计补耗材成本，超额完成任务计奖。

第四种，社会自愿报名参训的取证培训：根据报名情况由培训站适时组织按相关规定培训管理，每人收费85元。

（二）保障措施

1.给予救护培训站5万元救护培训启动经费，用于建立应急救护普及培训实训室、救护培训的教学器材配置、骨干师资的培训进修、公益讲座场地租费和培训教师（志愿者）补助、世界急救日活动和宣传资料印制；

2.给予培训站3名编外零时工指标，招收社会工作或公共卫生专业大学生从事救护培训的规范管理；

3.将救护培训作为落实省委对红十字“五进（进企业、进社区、进农村、进学校、进机关和事业单位）要求”的重要渠道，在对各乡镇和部门精神文明建设和社会管理创新的考核指标中予以体现。

4.卫生局年度应急救护培训工作计划 篇四

一、培训计划

20，全区卫计系统计划完成7030人的应急救护培训任务，其中：完成系统内部职工救护员培训300名;协助乡镇、街道办事处完成辖区村(居)民救护员培训380名、群众性应急救护知识普及培训6350 名。各单位培训任务计划安排见附表。

二、工作要求

(一)高度重视，进一步加强对应急救护培训工作的领导。健全应急救护培训工作领导小组，落实专人负责此项工作，结合本单位实际，研究制定应急救护培训工作实施方案，于2015年4月16日前报送区群众性应急救护培训工作领导小组办公室。

(二)落实培训教材。(《救护员指南》黑白版)、教具(模拟人)和 操作训练所需物品(三角巾、绷带、一次性cpr通气面膜等)。

(三)注重培训质量。各单位要加强管理，精心组织，特别是救护员资格培训，要保证足够的学时和训后考核的落实。培训结束后，及时将培训实施情况上报区群众性应急救护培训工作领导小组办公室。区群众性应急救护培训工作领导小组办公室将采用问卷和实际操作等方式对培训效果进行考核评估。

各处室、单位：

根据市委组织部和市委干部教育领导小组办公室2015年全市干部教育培训工作要点，结合我局实际提出2015年干部教育培训工作要点。

一、指导思想：

全面落实思想建党要求，深入推进党的十八大、十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神的学习贯彻，认真落实市委、市政府关于加强干部教育培训工作的要求，突出抓好理想信念、党性教育、德行品行教育，认真做好干部调训和干部网络在线学习。继续落实“三统一推”培训模式，即：统筹培训计划、统筹培训资源、统筹培训实施，推行学分制管理办法。把干部学习培训情况与干部任用相结合、与处室单位年度考核成绩相结合，为我局的建设发展培养造就高素质的后勤保障队伍提供有力的组织和人才保证。

二、主要内容：

(一)突出理论武装和党性修养。重点抓好中国特色社会主义理论体系及十八大、十八届三中、四中全会精神的学习培训，加强党的纯洁性教育、社会主义核心价值体系教育和理想信念教育。

(二)选调干部参加市委党校、行政学院举办的各类专题培训班、十八大精神专题培训班、干部任职及军转干部上岗前培训班。各处室单位可结合工作实际，自主开展有关业务学习培训。

(三)深入开展公务员职业道德和依法行政、廉政教育培训。按照《公务员职业道德培训大纲》，坚持不懈的.抓紧抓好公务员职业道德培训工作。采取个人自学、专题辅导等方式，组织全局公务员重点开展《公务员职业道德规范》和依法行政、廉洁从政等内容的学习培训。

(四)紧紧围绕中心工作，继续开展干部网络在线学习，根据组织要求、岗位需求和干部需求，完成上级组织的干部自主选学培训计划。

(五)结合我局工作实际，分批组织干部参观见学活动。

三、具体要求：

(一)按照上级的统一部署和安排，把学习贯彻党的十八大精神、十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，通过中心组理论学习、党支部学习、集体学习、干部自学和参加培训辅导班等多种形式，统一思想，提高认识，把力量凝聚到当前的工作上来。

(二)各处室单位要高度重视干部教育培训工作，认真参加集中学习，搞好个人自学，争做学习表率。继续做好干部网络在线学习工作，不断提高全局干部职工综合素质，为进一步推进服务保障工作再上新台阶打下坚实的基础。

(三)根据局年度工作要点，结合自身实际，缺什么就学什么，什么急需就先学什么，切实增强培训的针对性和实效性。紧密联系机关后勤职能，因地制宜，把每一天都当做培训日，把每项工作都当作培训课题。

(四)局拟于10月下旬组织一次干部理论学习笔记观摩评比，鼓励干部写学习体会，写报道，写简报。干部参加培训学习情况将纳入目标考核，年度学分不合格的干部，不能评为先进。

为深入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会和习总书记系列讲话精神，切实提高党员教育培训工作科学化水平，培养造就高素质党员队伍，根据市县街道文件精神，结合我社区党员队伍建设工作实际，制定本计划。

一、目标内容

在深入开展党的群众路线教育实践活动、切实加强经常性教育的基础上，以增强党性、提高素质为重点，以学习弘扬焦裕禄精神为重要内容，对社区100余名党员普遍进行教育培训，全面提高党员队伍素质能力，促使广大党员充分发挥先锋模范作用，进一步夯实基层基础，为我社区又好又快发展提供坚强组织保证。

二、培训对象及任务

开展党员教育培训，社区党支部将按照分级分类和全员培训的原则，在切实加强经常性教育的基础上，根据形势需要和不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，有步骤、有重点的组织开展党员教育培训。重点完成好9项任务：

(一)社区“两委”干部教育培训工程。

围绕建设一支服务意识强、服务作风好、服务水平高的基层党组织带头人队伍，社区党支部书记带头，对 “两委”干部进行培训。2015年的社区“两委”干部教育培训工作要在6月底前完成。

(二)社区党员教育培训工程。

围绕社区管理和服务，加强社会主义核心价值观、荣辱观、道德观教育，围绕构建和谐社会，加强形势政策、法律法规、综合治理、安全生产、城市低保、环境卫生等方面教育培训，使社区党员在加强社区管理、联系和服务群众、维护社区和谐稳定、倡导社区新风尚中发挥骨干作用，保证全年集中学习10次以上。

(三)非公有制企业党员教育培训工程。

对非公有制企业党支部书记的培训，由街道党委负责。对非公有制企业普通党员的培训，按照社区党员教育培训工程要求参照施行。

(四)新党员教育培训工程。

5.紧急卫生救护知识 篇五

我国社会进步，人民生活水平提高。在经济发展、城镇、社区初步形成、全面建设小康社会的总态势下，向广大民众普及现代救护观念和技能，显得更为重要。为有效开展救护，从而达到“挽救生命、减轻伤残”的目的，为安全生产、健康生活提供必要的保障。现向您介绍几种紧急救护方法：人工呼吸法、气道梗塞急救法、心肺复苏、外伤止血及包扎法、骨折固定法、创伤的搬运护送。

一、人工呼吸法

人工呼吸是指用人工的方法使得不能自主呼吸、呼吸机能不正常或呼吸困难的病人，得到被动式呼吸。

第一步：开放气道

1、病人平卧于硬板或平地上，解开病人衣领、女性胸罩等

2、迅速清除病人口鼻内的污泥、杂草、土块、痰、涕、呕吐物，使呼吸道通畅

3、用仰头举颏法、仰头抬颈法、双下颌上提法，打开气道

①、成人头部后仰的程度为病人下颌角与耳垂连线垂直地面

②、儿童、婴儿头部后仰的程度为下颌角与耳垂连线与地面成60度角、30度角

4、开放气道，利用一看、二听、三感觉的方法判断有无呼吸

如病人呼吸停止，即可开始人工呼吸。当提供人工呼吸时，务必使每一次吹气都使病人的肺充分膨胀。

第二步：口对口吹气

1、保持气道开放，救护人将放在病人前额手的拇指和示指捏紧病人的鼻翼，以防气体从鼻孔逸出

2、救护人深吸一口气，用双唇包严病人口唇四周，再缓慢持续将气体吹入，同时，观察病人胸部起伏

3、吹气完毕，救护人松开捏鼻手，侧头吸入新鲜空气并观察胸部下降，听、感觉病人呼吸流动情况，准备进行下次操作

4、首先连续进行两次吹气，确认气道通畅，再进行有效的人工呼吸

5、成人每4-5秒钟吹气1次，每分钟12次（儿童每分钟16次），每次吹气量约700-1100毫升，每次吹气时间超过2秒钟

当病人口不能张开、口部严重受伤或难以使口密封时而采用口对鼻吹气法--

1、保持气道开放，救护人用举颏的手将病人的双唇紧闭

2、救护人深吸气，双唇包严病人鼻孔并吹气，观察病人胸部起伏

3、完成吹气，救护人口唇移开病人鼻孔，手放松

4、首先连续进行两次吹气，确认气道通畅，再进行有效的人工呼吸

5、成人每分钟12次，每次吹气量约700-1100毫升

6、基本方法与口对口吹气法相同

婴儿可行口对口鼻人工呼吸法

1、保持气道开放，救护人双唇包严婴儿口鼻，每分钟吹气20次

2、均匀缓缓吹气入肺，观察胸部有起伏即可。

注意事项：

1、人工呼吸一定要在气道开放的情况下进行

2、向病人肺内吹气不能太急太多仅需胸廓略有隆起即可，吹气量不能过大，以免引起胃扩张

3、吹气时间以占一次呼吸周期的1/3为宜

二、心肺复苏

成人、儿童、婴儿实施CPR比较表

（一）心肺复苏有效表现：

如救护人实行CPR救护方法正确,又有以下征兆时,表明CPR有效。

1.面色、口唇2.由苍白、紫绀变红润

3.恢复4.可以探知的脉搏搏动、自主呼吸

5.瞳孔由大变小，6.对光反射存在7.病人眼球能活动，8.手脚抽动，9.呻吟

（二）心肺复苏的终止条件：

现场的CPR应坚持连续进行，在CPR进行期间，需要检查呼吸、循环体征的情况下，也不能停止超过10秒钟。如有以下各项可考虑停止--

1.患者自主呼吸及脉搏恢复2.3.有他人或专业急救人员到场接替

4.有医生到场确定病人死亡

5.救护人筋疲力尽而6.不7.能继续进行心肺复8.苏

（三）注意事项：

面对危重病人，救护人在现场一定要争分夺秒，按救护原则及步骤实施现场紧急救护，但要注意如下几点：

1.应充满自信心，现场救护不要犹豫，要确保现场安全

2.对于危重者千万不能专等专业人员的急救

3.不要把时间消耗在反复检查心跳、呼吸停止的过程中

4.不要做不必要的全身检查

5.不要随意搬动病人，注意保护脊柱

6.应使用心肺复苏模型进行心肺复苏术的训练，严禁在正常人身上进行操作训练

7.救护人员最好应定期参加心肺复苏的培训学习

三、气道梗塞急救法

（一）成人救治法

1、自救腹部冲击法（适合不完全气道堵塞病人，意识清醒）

①用自己一手握空心拳，拇指侧置于腹部脐上两指、剑突下处

②另一手紧握住此拳，双手同时快速向内、向上冲击5次，每次冲击动作要明显分开

③或者还可选择将上腹部压在坚硬物上，如桌边、椅背和栏杆处，连续向内、向上冲击5次

④重复操作步骤若干次，直到异物脱出

2、仰卧位胸部冲击法操作方法（用于意识不清的病人）

①救护人将病人放置好仰卧体位，并骑跨在病人两大腿外侧

②胸部冲击手的定位与胸外心脏挤压部位相同

③两手的掌根重叠，快速冲击5次，每次冲击均间隔要清楚

④重复操作步骤若干次，检查异物是否排出

⑤检查呼吸、心跳，如呼吸心跳停止，立即CPR

（二）婴儿救治法（背部叩击法）

①救护人将婴儿的身体骑跨在一侧的前臂上，同时手掌将后头颈部固定，头部低于躯干

②用另一手固定婴儿下颌角，并使婴儿头部轻度后仰，打开气道

③两手的前臂将婴儿固定，翻转呈俯卧位

④用手掌根叩击婴儿背部肩胛区4次

⑤两手前臂将婴儿固定，翻转为仰卧位

⑥快速冲击性按压婴儿两乳头连线下一横指处4次

⑦检查口腔，如异物咯出，迅速采取手取异物法处理

⑧若阻塞物未能咯出，重复背部扣击和胸部冲击动作多次

四、止血方法

止血的方法有包扎止血、加压包扎止血、指压止血、加垫屈肢止血、填塞止血、止血带止血。一般的出血可以使用包扎、加压包扎法止血。四肢的动、静脉出血，如使用其他的止血法能止血的，就不用止血带止血。

操作要点：

1、尽可能带上医用手套，如无，用敷料、干净布片、塑料袋、餐巾纸为隔离层

2、脱去或剪开衣服，暴露伤口，检查出血部位

3、根据伤口出血的部位，采用不同的止血法止血

4、不要对嵌有异物或骨折断端外露的伤口直接压迫止血

5不要去除血液浸透的敷料，而应在其上另加敷料并保持压力

6、肢体出血应将受伤区域抬高到超过心脏的高度

7、如必须用裸露的手进行伤口处理，在处理完成后，用肥皂清洗手

8、止血带在万不得已的情况下方可使用

五、骨折固定法

（一）固定方法

要根据现场的条件和骨折的部位采取不同的固定方式。固定要牢固，不能过松、过紧。在骨折和关节突出处要加衬垫，以加强固定和防止皮肤压伤。

根据伤情选择固定器材，如以上提到的一些器材，也可根据现场条件就便取材。操作要点：

1、置伤病人于适当位置，就地施救

2、夹板与皮肤、关节、骨突出部位加衬垫，固定时操作要轻

3、先固定骨折的上端，再固定下端，绑带不要系在骨折处

4、前臂、小腿部位的骨折，尽可能在损伤部位的两侧放置夹板固定，以防止肢体旋转及避免骨折断端相互接触

5、固定后，上肢为屈肘位，下肢呈伸直位

6、应露出指（趾）端，便于检查末稍血运

（二）固定原则

1、首先检查意识、呼吸、脉搏及处理严重出血

2、用绷带、三角巾、夹板固定受伤部位

3、夹板的长度应能将骨折处的上下关节一同加以固定

4、骨断端暴露，不要拉动，不要送回伤口内

5、暴露肢体末端以便观察血运

6、固定伤肢后，如可能应将伤肢抬高

7、如现场对生命安全有威胁要移至安全区再固定

8、预防休克

六、搬运方法

（一）搬运方法

正确的搬运方法能减少病人的痛苦，防止损伤加重；错误的搬运方法不仅会加重伤病人的痛苦，还会加重损伤。因此，正确的搬运在现场救护中显得尤为重要。操作要点：

1、现场救护后，要根据伤病人的伤情轻重，和特点分别采取搀扶、背运、双人搬运等措施

2、疑有脊柱、骨盆、双下肢骨折时不能让伤病人试行站立

3、疑有肋骨骨折的伤病人不能采取背运的方法

4、伤势较重，有昏迷、内脏损伤、脊柱、骨盆骨折，双下肢骨折的伤病人应采取担架器材搬运方法

5、现场如无担架，制作简易担架，并注意禁忌范围

（二）搬运护送原则

1、搬运迅速观察受伤现场和判断伤情

2、做好伤病人现场的救护、先救命后治伤

3、应先止血、包扎、固定后再搬运

4、伤病人体位要适宜

5、不要无目的地移动伤病人

6、保持脊柱及肌体在一条轴线上，防止损伤加重

7、动作要轻巧，迅速，避免不必要的震动