未能履行承诺检讨书

未能履行承诺检讨书（共4篇）

1.安全诚信承诺履行情况汇报 篇一

为贯彻丰鹤公司创建省级安全文化示范企业，火一项目部自2015年春季开始履行安全诚信承诺履行情况，从以下几个方面进行了改进提高，现汇报如下： 一：安全隐患排查治理方面

为进一步加强安全生产监督管理工作，全面提升公司的安全管理水平，坚决遏制重大安全事故发生，切实落实各级负责人的安全生产责任，保障员工人身安全，确保安全生产“零事故”工作目标的实现，项目部自上至项目经理下至专业班组长，自觉成立隐患排查治理工作小组，负责日常安全生产隐患排查治理、监督检查和考核工作：排查范围主要有一下几个方面

1-1）查管理、查制度；查安全生产责任制的落实情况。各部门在各自业务范围内是否对安全生产负责；能否认真履行安全生产责任制，现场有无违章指挥；员工是否有违章操作和不安全行为。查安全检查制度，各部门是否定期开展安全检查，检查记录是否完善，查出的问题是否整改闭环。查安全规章制度是否完善，包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定，现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。危险作业审批程序是否完善。各项安全管理是否符合国家法律法规要求。

1-2）安全教育、培训情况：查员工安全教育培训制度落实情况。是否建立了员工安全教育培训制度，安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。查员工安全教育培训制度落实情况。是否建立了员工安全教育培训制度，安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。查特种作业人员相应的培训计划和考核制度、特种作业人员持证上岗情况。

1-3）检查现场隐患：查生产场所安全防护装置、要害部位的现场安全管理情况。安全防护设施、栏杆、现场坑孔洞盖板等是否齐全、有效；电气安全设施，如安全接地，避雷设备、防爆性能；车间和地坑内通风照明情况。电气室、易燃易爆物质及毒性腐蚀物质的贮存、运输和使用情况；防火、防爆、防雷击、防中毒等防护措施；制度是否健全，安全检查监督是否到位，各种台账是否齐全。

二：现场生产管理方面

2-1）检查现场作业人员劳动保护用品穿戴和正确使用情况。现场的文明生产和制度的执行情况，有无班前、班中饮酒、脱岗、睡岗、串岗现象。工作期间不准赤膊、敞衣、穿短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋等。

2-2）安全标志挂放要规范整洁，值班室、工具库维修工具和器具定置摆放，工作岗位做到清洁有序，通风、安全通道畅通。工作环境符合要求，检查设备的控制器、仪表、防护装置是否安全、可靠。查工作岗位是否存在其它安全隐患。

2-3）隐患整改落实情况：能否做到：有隐患整改措施，明确责任人，重大隐患的整改实施有计划、有控制、有记录。对查出的安全隐患，实行下发《隐患整改通知单》，经安全主管签署后发出，隐患所在单位、部门负责人签收并负责按要求期限整改，通知单要存档、备查。

三：安全环保责任制

3-1）各部门行政正职是本部门的安全环保第一责任人，对本部门的安全环保（管理）工作负全面领导责任。部门行政副职协助行政正职开展工作，是分管工作范围内的安全环保第一责任人，对分管工作范围内的安全环保（管理）工作负领导责任，对行政正职负责。各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，执行有关安全环保的法律、法规和上级有关规程规定，落实各项安全环保生产措施，接受安全环保监督部门的监督和指导。在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，一并考虑执行安全环保工作。

3-2）各专业主任认真履行各自的安全环保职责： 认真贯彻执行国家有关法律法规、国家标准、行业标准、公司规章制度和上级有关规定。监督公司各级人员落实消防安全责任制和环保责任制；监督各项安全环保规章制度、反事故措施和上级有关安全环保工作指示的贯彻执行。负责向公司职工进行防火、防爆、环保、清洁生产等方面的宣传教育和培训，落实各级防火责任制。监督涉及电网、设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况；对监督检查中发现的重大问题、隐患及违反公司安全文明生产规定的，及时下发安全隐患限期整改通知书，并向主管领导汇报。监督检查防火、防爆、防毒等安全防护设施和管理。组织公司的消防安全环保大检查，经常深入生产现场，检查指导安全工作，制止违章违纪行为，及时组织解决安全环保中出现的重大安全技术问题。督促公司“保消一体化”方案的落实，发挥监督考核职能。为公司安全环保分析会提供议程及会议材料；负责召开每月一次的公司安全网例会。依据《电力生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理。监督“四不放过”原则的贯彻落实，完成事故的调查和处理。组织编写公司安全技术劳动保护措施计划并监督所需费用的提取和使用；监督各部门对计划的落实；依法监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用。搞好安规考试和特殊工种的安全培训；配合其他部门对新员工进行岗前公司级安全教育培训工作。参与工程和技改项目的设计审查、施工队伍资质审查和竣工验收以及有关科研成果鉴定等工作。对安全环保做出贡献者提出给予表扬和奖励的建议或意见；对事故负有责任的人员，提出批评和处罚的建议和意见。负责实施公司的生产安全环保事故应急救援预案的培训与演练工作。完成上级领导交办的其他有关安全环保方面的工作。

2.履行反洗钱义务承诺书 篇二

履行反洗钱义务的承诺书

本人及所在中心支公司郑重承诺：

某财产保险股份有限公司某中心支公司（以下简称本单位）及我某某本人（以下简称本人），严格遵守国家《反洗钱》等相关法律、行政法规、监管规定和公司规章制度，依法合规经营，信守行业自律规则，恪守职业道德准则，切实履行金融机构反洗钱义务。并切实做到：

一、负责组织、推动本单位的反洗钱工作。

二、负责组织、推动本单位开展反洗钱培训和宣传活动。定期召开反洗钱工作会议。

三、组织开展本单位反洗钱内部自查检查工作，并对其真实性负责。

四、接受并配合当人行反洗钱作好机构反洗钱监督、检查指导工作。

五、按时按要求向机构所在地人民银行分支机构、分公司监察审计部报告反洗钱非现场监管信息报表等需上报事项，并对上报结果的真实性负责。

六、负责建立健全本单位反洗钱内部控制制度。

七、完成上级机构及外部监管部门交办的工作。

本人如果违反以上承诺或发生违反反洗钱法等相关法律规章的违规行为，情节严重或者给公司造成重大损失的，本人承诺引咎辞职；本人及本单位的相关责任人自愿按照法律法规及公司相关规定接受问责和处罚。

特此承诺

承诺人：某某

3.履行社会责任承诺书 篇三

XXXXX有限公司：

我司作为贵公司的供方，向贵公司就履行社会责任要求作出以下承诺：

一、法律要求，我司严格遵守社会责任要求的相关规定及国家、地区法律法规的要求，并且以这些法律法规作为最低执行标准。

二、工作环境，我司为员工提供健康、安全的工作环境。包括：

1、我司严格遵照工作环境有关的最低法定要求，采用适当的劳动保护措施、安全的设备和厂房。

2、如果我司为员工提供住房设施，则这些设施必须是安全及卫生的，确保员工的安全和健康。

三、工作条件，我司尊重基本人权：

1、禁止任何形式的侮辱人格、歧视的行为。

2、尊重员工自由，禁止任何形式的强迫劳动，同时，不接受任何强迫劳动的供应商或分包商。

3、禁止使用童工。用工年龄遵照国家、地区适用的法律法规。

4、尊重员工的结社自由和集体谈判权，员工可根据自己的选择合法、和平地组建或加入工会并进行集体谈判的权利。

5、禁止威胁或惩罚工人，除非是集体协议的规定或法律允许，否则不能出于惩戒原因扣减工资。

6、依照国家、地方法律法规的标准作为工作时间、工资报酬、福利的最低标准，合理安排工人的工作时间和休息休假，合理提供工资福利。

四、环境保护，依照国家、地区法律法规和行业相关标准，了解我司对环境造成的影响，积极提高生产中对环境污染的控制，以不断改善环境绩效。

五、接受社会责任的现场审核，并积极配合，真实完整提供所需审核之信息。

六、及时对社会责任要求的任何不符合事项采取纠正和补救行动。

供方名称(盖公章)：

代表签署：

4.履行承诺和合同约定的函 篇四

贵司与我司就菏泽“曹州高等职业技术学院工程”项目在10月签订了《工程总承包施工合同》，我司按照贵司的要求以及合同约定在签订合同后即将工程质量保证金壹仟万元(￥：10000000元)打入贵司指定的账号，并及时组织人员和材料完成了施工现场的临时设施建设等工作。

同时贵司也在签订合同时承诺将抓紧时间完成本项目正式开工所必须的一切正规合法手续。

然而时至今日已近4个月，我司已经完成了合同约定开工前应该完成的各项工作，但是贵司承诺应该完成的工作至今未见到有实质性进展。我司认为双方签订的合同是双方真实意思的表示，合同应该得到全面的、严格的履行。

按照双方签订的.合同条款约定，合同签订后二个月内非我司原因不能达到开工条件，贵司应该无条件返还我司缴纳的工程质量保证金壹仟万元。同时将本工程后续的工作安排及时间节点(招投标工作何时开始和完成时间、达到合同约定开工面积的开工时间等不仅限于这些

的工作)用书面方式告知我司，以便我司能按照这些时间节点安排后续的工作。

如果贵司在3月底还不能完成本项目所有的合法手续并按合同约定开工，我司将要贵司承担按合同约定时间开始至正式开工时我司所承受全部的损失。

此致

敬礼