国家统计局7111表

国家统计局7111表（精选8篇）

1.国家统计局7111表 篇一

中公教育研究与辅导专家 李茜

10月13日，《中央机关及其直属机构2017考试录用公务员简章》在广大考生的翘首以盼中正式出炉。一年一度的国考，历来都是件盛事，全国数以百万计的才子佳人，怀揣欲罢不能的“体制梦”，寄望通过“中国第一考”晋身公门。随着国考变得越发成熟和稳健，招录单位对于人才的遴选和吸纳，越来越具有针对性和精确性，一方面表现在职位设计和招录上更趋科学合理，招录门槛进一步提升，不再“大而全”似的广撒网;另一方面，考生对国考的态度也日趋理性和平和，越来越多的考生不再扎堆报考热门职位，理性代替了狂热，淡定代替了盲从，反映出考生对于报考“热门职位”的冷静和审慎，凸显了自身对于报考方向有着清晰的认知和掌控。那么，2017国考招录有何特色和趋势呢，考生们报考该何去何从呢，中公教育专家在本文中通过数据说明。

2017国家公务员考试共541个部门发布招录计划，招录机关涵盖了中央党群机关、中央党群机关参照公务员法管理人民团体和群众团体、参照公务员法管理事业单位、中央党群机关参照公务员法管理事业单位、中央国家行政机关(本级)以及中央国家行政机关省级以下直属机构等各个系统，共计27061人，提供15589个职位，其中市(地)级以下职位有14107个，占总职位数的90.49%，省级以上(含副省级)职位1482个，占总职位数的9.5%。从近7年招录情况来看，国家公务员考试招录规模目前仍处于高企态势，并且随着考试制度的日臻成熟与完善，国考必将以无可比拟的魅力引无数考生“竞折腰”。

一、招录力度继续向基层倾斜，基层广阔天地大有可为

本次招录中，中央机关招录1537人，占总人数的6%;省(含副省)级机关招录912人，占总人数的3%;市(地)级机关计划招录3344人，占总人数的12%;县(区)级及以下计划招录21268人，占总人数的79%，近三年来，县(区)级及以下机关的招录人数及所占比例均较为可观，2015年招录17071人，占总人数的76.72%;2016年招录21740人，占总人数的78.15%;2017年招录21268人，占总人数的79%，从以上数据可看出，基层公务员的招录比例呈现逐步增长趋国考招录向基层倾斜的力度比较明显。

二、服务基层项目人员迎来福音 特岗教师增幅最大

今年中央机关直属机构市(地)级以下职位，原则上安排15%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，即“三支一扶”大学生、西部志愿者、大学生村官、特岗计划教师等四项目人员，其中重点招录大学生村官。今年四项目人员招录计划比去年增长5%左右，各个项目均实现不同程度的涨幅，其中涨幅最大的是特岗计划教师，招录人数与去年相比增长64.45%，职位数增长42.9%，均高于其他服务项目人员。定向招录计划比例的增加，凸显出国家对基层服务人员的重视，对他们的贡献予以肯定，同时也吸引更多的高校毕业生投身基层，扎根基层，使基层机关成为人才建功立业和健康成长的基地。

三、学历要求均在大专以上，本科学历依然为招录主体

国家公务员考试要求考生学历要求全部为大专及以上学历，其中明确要求“本科及以上”学历的招录人数和职位数所占比例最大，且近三年来呈现逐渐上升的趋势，与两年前相比增长1896个职位、4693人，说明本科学历依然为招录主体。

中公教育提醒各位考生，一定要注意职位表中的“仅限”二字，国考招录对学历要求比较细致，更为具体，比如大专(仅限大专)、本科(仅限本科)、研究生(仅限硕士)、研究生(仅限博士)，考生在报考时要看清楚，对号入座，谨慎报考。

四、经济金融类专业为“香饽饽”

国家公务员考试招录可谓“广纳贤士”，专业需求涵盖各种门类，中公教育专家通过对整个职位表进行分析，将专业进行排名，经济学专业居首，以招录10304人高居榜首，财务、会计类专业紧随其后。中公教育专家提醒考生，大多数职位对专业要求比较严格，有很多考生尤其是应届生，还没拿到毕业证书，对于自己专业的确切名称不是特别清楚，这种情况下需要去学校仔细确认后在对照职位表进行选择，如果职位表中对专业要求比较宽泛，无法确认自己的专业是否在招考之列，则需要电联招录单位，经对方确认后再报名。

五、77.5%的职位不要求工作经历，为应届生打开绿灯

本次招考有77.5%的职位对工作年限无限制，近三年来保持了一定的稳定性，这些职位成为应届生参加国家公务员考试大开绿灯，为应届生提供了更多“用武之地”。据中公

教育统计，还有相当一部分职位只要求应届毕业生报考，这基本上是给应届生在本次国考中谋求的最好“福利”。同时应届生们也要注意到，这些职位还有开具2017年毕业生报到证、大学英语六级(CET6)测试成绩达到425分及以上、该职位面向某地户籍和生源地考生招考等要求，因此，考生们在报名时要将要求看完整。

六、招录人数最多部门前十榜单国税实现“全覆盖”

国税历来是毫无争议的国考招录“大户”，今年国税招录计划为17476人，占总人数的64.58%，在招录人数最多前十部门榜单中，国税系统实现“全覆盖”，其中，四川国税局以招录930人位列头把交椅，广东国税局招录900人紧随其后，招录对象涵盖财会类、统计类、计算机类等各方贤才能士，有意向报考国税系统的考生需打开职位表认真浏览招录条件，以找出符合自身的职位，顺利报考。

2.国家统计局7111表 篇二

河南公务员考试网同步国家公务员考试网为您发布2018国家公务员考试河南省职位表。2017年已经过半，2018年国考笔试将在2017年11月下旬开考。相信即将毕业的大学生、研究生以及在职的工作人员为了能够找到让自己更满意的工作。当然备考的前提要根据职位、岗位和专业的要求提前看看自己能否参加2018国家公务员考试。【☆2018国家公务员职位表☆】

2018国家公务员考试职位表暂未发布，考前想报考的同学应该注意：

国家公务员职位除了对学历、专业、工作年限等有要求外，有些还有性别、户籍、是否懂某少数民族语言等特殊的要求，这些都是考生在报名时应当注意的。有些职位的备注栏里还注明“×年内不允许调岗”或“派驻本单位下属乡镇机构”等条件，这些职位通常都是最基层的职位，有些考生在报考时没有看清这些要求而盲目报考，最后因自己不能接受而白白错失了考试的机会。

国考公务员考试招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当于团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。

现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的国家公务员和参照国家公务员法管理的机关(单位)工作人员，不得报考。

3.国家统计局7111表 篇三

2012年国家公务员考试大纲将于2011年10月12日发布，职位查询将于10月15日开通，为了让广大考生能够快速准确的找到自己想要的报考的职位,国家公务员考试网编辑特整理了一些如何快速筛选国家公务员考试职位的小窍门，帮助考生在海量的职位中快速找出符合自身条件的职位。

怎样才能快速的把不需要的信息过滤掉,留下适合自己的职位呢?

首先，打开职位表，点开其中的一页，比如中央的、直属的点击学历这一列最上面的框，使得这一列全部变成蓝色的点击窗口上的数据栏，选择排序

这时将会跳出一个对话框，选择“扩展选定区域”，点击确定

这时又会跳出一个“排序”对话框，在第一个关键字里选择“学历”

点击确定后所有的职位都将按学历排序，如果你是本科，就可以一下子将硕士、硕士及以上、博士这些全选中，点击右键，删除，在对话框里选择“整行”

然后再通过上述方法对“基层工作经验”、“政治面貌”排序。把不需要的删除了这下就剩下很少的职位的，但是这还不够，最重要的一个是选专业按CTRL+A全选

选择“数据——筛选——自动筛选”

这时候每一列最上面的单元格都会出现一个可以下拉的小白点

在专业一栏的小白点上点一下，拉开后选择“自定义”

这时候跳出一个“自定义自动筛选方式对话框”

按照你自己的专业来填写方式

比如说我是学法律的就在第一个空白框里选择“不等于”，后面的空白框填上*法*——与——“不等于”——*不限*，注意别漏了星号，这代表专业栏里含有的“法”字的所有职位

点击确定后，所有的不含法字的职位都会列出来

全选后点“编辑——删除”

剩下全是有法字的职位以及不限的职位就会显示出来。

其他专业也是一样的方法，如果你是英语专业

你在里面填是“不等于——*英语*—与——不等于—*不限*”，就可以将没有英语或外语字样的专业全删除

4.国家统计局7111表 篇四

项 目 分项 内容和分值 要求

评分标准 得分 备注

a 有领导机构和工作机构成立的有关文件，1分；

一、标准化工作基本要求（141标准化领、领导机导机构和工作机构 构。

b 领导机构和工作机3分

构应职责、权限明确，并经最高管理者授权，分； 分）

1c 领导机构和工作机

构的工作有成效，1分。

a 制定工作规划，明确试点内容、目标和总体要求，1分；

b 制定试点实施方案，对总体目标进行分解，明确阶段目标、工作步骤和保障制定工作计划、规划和实施方案，利用会议或其它有效形式进行广泛、组织动员，组织管理工作 有关部门（或单位）有计划、有步骤地开展服务标准化活动。措施，1分；

c 建立明确的监督检查6分 制度（园区试点、区域试点或行业试点内各相关单位还应签订共同遵守的标准化公约或责任书，建立协调自律机制）

21分；

d 制定标准化管理办法或标准，1分； e 试点各部门（或园区、区域、行业内各相关单位）应制定相应的工作计划，任务明确，责任到人，1分；

f 召开动员大会或采用

其它形式进行广泛动员，1分。

各部门（各a

单位）应有专（兼）职标准化人员，并经过培训，具备与其工作相适应的标准化知识，职责、权限明确，标准化意识较强。

3、标准化人员和员工标准5分 化意识

项目

二、服务标准(47分

有相关文件或材料明确专（兼）职标准化人员，且配置满足工作需要，1分；

b）有专（兼）职标准化人员接受培训证明材料，或具备与其工作相适应的标准化知识的有关证明材料，1分；

c 有明确专（兼）职标准化人员的职责、权限的文字材料，1分。

d 员工了解标准和标准化，能自觉按标准要求开展

服务工作，2分。

国家服务业标准化试点评估计分表（续）内容

分项 和要

分值 评分标准 求

包括服务名词

1术语、服务基础标、服服务分务基础标类、服

3准齐全，能分

满足企业需准

务标准的类要，3分。

型、文件编写

得分 备注

1、此类标

准，可根据企业实际需要选定，如确不需要，不予扣

2、服务质量标准

3、服务管理标准

4、职业资质标准

要求以及标分。

志、图形符号等方面的通用

2、在编写

标准。

时，此类标准可根据需要合并编写，但要求不变。

针对服务a 每个具体的服 的固有特务项目都有相应的性满足要求的程质量标准，3度，以及描述服务提供过程5分；

分

所用的方b 服务质量标准

法和程序制定标能全面、客观地衡准。

量服务质量，2分。

a 企业的经营、生产、质量、设施设备、原材料采购、安全、针对企业资源（能源）、信的各项管息等方面的管理标

理事项制定的标5分 准齐全，3分；

准。

b 服务管理标准

内容完整，满足企业需要，2分。

a 从事不同服务

工作或服务项目的人员都有相应的标准，服务人员标准

针对从业齐全，人员的职1分；

业素质、职业行为、工种3分 b 职业资质标准

类别等要明确规定了从业人求制定标员的职业素质、行准。

为和工种类别、工种执业资质等方面的要求，内容完整、合理，且符合国家有关行业资质的规定，2分。

a 经营场地、设

针对服务设备、设施、用品配置基本条件和数量、环境条件等方面制定的标准。

备、设施、器材、用品配置、环境条件、安全防护措施等方面的标准齐

5、服务提供能力标准

5分 全，3分；

b）服务提供能力

标准内容完整，满

足企业需要，2分。

国家服务业标准化试点评估计分表（续）

项目 分项 内容和要求

分值 评分标准 针对服务产品和服a 安全、卫生和服务人员健康等方面的标准齐

二、服

6、服务务提供过

全。3分；

务标准安全卫生程应具有

5分

（续）标准 的安全、卫生要求b 安全、卫生标准各项制定的标规定完整、适用，2准。

分。

得分 备注

1、此类标准，可根据企业实际需要选定，如确不需要，不

予扣

分。

2、在编写时，此类标准可根据需要合并编写，但

要求不变。

a 环境保护标准齐全，满 按照国家法律、法

7、服务规对环境环境保保护方面护标准 的规定，制定和采用相应标准。

对于技术性较强的服务项

8、服务目，应制工艺、定科学的流程标工艺、流准 程标准，保证服务的最终质量。

与服务质量密切相

9、岗位关的重要标准 岗位应制定相应的岗位标准。

足企业需要，2分；

b 环境技术标准符合国家法律、法规和强制性标准要求，2分； 6分

c）环境保护标准对污染物（包括噪声）排放限值、提供服务物品环保要求及自然、生态环境的保护要求等方面作出明确规定，2分。

a 有工艺要求的服务项

目，对关键工序制定工艺标准，2分； b 工艺标准对各工序操作前的准备、操作步骤、注意事项、操作环境及8分 工具、设备等做出明确

规定2分； c 服务流程标准内容完整，服务程序、服务过程各个环节的要求齐全，满足服务活动要求，4分。

a 各类人员应有岗位标

准，职责明确，2分；

b 岗位标准应贯彻服务质量标准、管理标准、职业资质标准、安全卫7分 生标准、环境保护标准

和工艺流程标准的有关要求，3分； c 岗位标准内容完整，标准之间相互衔接、协调，1分；

d 有考核程序和奖惩办法，1分。

国家服务业标准化试点评估计分表（续）

项目 分项

内容和要求

三、标准实施与持续

1、标准改进实施 标准的宣贯和培训。

（19分）

a 有标准实施的措标准实施，1分；

施准2分

备。b 具备标准实施的必要条件，1分。

a 有标准实施记录，3标准实分；

施情况 6分

b 检查服务过程中标准的执行情况，3分。

a 有标准实施检查的制度，1分；

b）有标准实施检查的机构和人员，职责、权限明确，1分；

标准实施检查 4分 c 有开展标准实施检查工作计划（或日常检查程序），1分； d 有标准实施检查记录和问题处理的记录，1分。

分值

评分标准

得分 备注

a 有宣贯培训记录，全员参训率达到80％以上，1分；

3分

b 各岗位人员能掌握相关标准，具有一定标准化知识，2分。

不断完善服务标准，2、持续增强标改进 准化工作有效性。

a 建立服务标准化工 作持续改进的程序或制度，2分；

4分

b 有持续改进的工作方案或计划，1分； c 有检查、评审、纠错等持续改进的记录，1分。

四、绩效评估

1、服务顾客满意度（20质量 分）

5分

顾客满意度达到90％ 以上得5分，达到80％以上得4分，达到60％得3分，顾客满意度达不到60％不得分。

品牌效应 5分 国家级知名品牌得5分，省级知名品牌4分，地（市）级知名品牌得3分。

经济效

2、效益 益

5分

比试点前提高10％以 上得5分，提高5％得3分。

社会效益 5分 有证据表明社会效益显著提高的得5分。

注：

1、表中各项应具备而不具备的，不得分；不完善的可酌情扣分，但不得负分；确不需具备的项目，不扣分。

2、知名品牌的认定：以各级政府及有关部门颁发的“服务质量奖”、“服务名牌”等为依据。

5.国家统计局7111表 篇五

一、总则

㈠目的为提高实施企业一套表期间，我局各专业统计人员处理企业一套表突发事件的能力，形成科学、有效、反应迅速的应急工作机制，确保重要数据运行安全和数据安全，最大限度地减少突发事件的影响，特制定本预案。

㈡适用范围

本预案适用于企业一套表运行上报期间发生和可能发生的突发事件。

㈢工作原则

1、预防为主。立足数据安全，从预防、监控、应急处理、应急保障等环节，采取多种措施，共同构筑统计数据上报安全保障体系。

2、快速反应。在企业一套表上报运行期间突发事件时，按照快速反应机制，及时获取充分而准确的信息，迅速处置，最大程度地减少危害和影响。

3、分级负责。建立和完善联动工作机制，根据上下级和部门职能，各司其职，加强协调与配合，形成合力，共同履行应急处置工作的管理职责。

二、组织机构及职责

㈠组织机构

在盘县企业一套表工作小组领导下，成立企业一套表突发事件应急小组（以下简称“应急小组”）。

组 长：何厚金

副组长：孔令龙 李 波

成 员：毕昌卫 王文秀 代 艳 刘爱武 黄小晋

㈡应急小组职责

1、负责编制、修订突发事件应急预案。

2、通过各种信息交流平台获取各种事件信息，周期性或即时性地向各企业和本局各专业统计人员发布；对异常事件进行监控，并妥善处理各种异常情况。

3、及时组织专业人员对所辖范围内突发事件进行应急处置；负责调查和处置突发事件，及时向市企业一套表领导小组办公室上报处置情况并按照相关规定作好善后工作。

三、有关应急预案

㈠企业一套表软件故障应急预案

1、发生严重软件错误及故障时，相关人员应及时报告应急小组，同时检查、备份业务系统当前数据。

2、应急小组了解详细故障信息后，及时将故障信息书面上报市企业一套表领导小组办公室，按上级要求做好相应处置。

3、相关专业人员将故障信息上报市统计局对口专业科

室，同时，应急小组要及时发布信息通知企业和本局各股室软件故障情况，做好各种处置工作。

4、应急处置结束后，及时向市企业一套表领导小组办公室汇报相关处置情况及处置结果。

㈡企业一套表企业大面积缺报应急处置预案

1、上报期间，发现上报企业大面积缺报漏报时，相关专业人员应及时将有关情况向应急小组汇报。

2、应急小组根据缺报情况程度，立即发布预警信息给各企业及相关工作人员，及时进行处置。

3、如事件较为严重，应急小组将有关情况上报市企业一套表领导小组办公室，同时，应急小组立即做好处置计划，做好人员调配，做好紧急支援准备。

4、应急处置结束后，及时向市企业一套表领导小组办公室汇报相关处置情况及处置结果。

㈢企业一套表数据出现大面积数据错误应急处置预案

1、上报期间，发现上报企业大面积数据错误时，相关专业人员应立即将有关情况向应急小组汇报。

2、应急小组根据错误数据严重程度，立即发布预警信息给各企业及相关工作人员，及时进行处置。

3、如事件较为严重，应急小组将有关情况上报市企业一套表领导小组办公室，同时，应急小组立即做好处置计划，做好人员调配，做好紧急支援准备。

4、应急处置结束后，及时向市企业一套表领导小组办公室汇报相关处置情况及处置结果。

㈣通信网络故障应急预案

1、发生通信线路中断后，发现事故的人员应及时向应急小组汇报。

2、应急小组接报后，应及时查清通信网络故障位置，通知相关通信网络运营商查清原因；同时及时组织相关技术人员检测故障区域，逐步恢复故障区与服务器的网络联接，恢复通信网络，保证正常运转。

3、应急处置结束后，应急小组将故障分析报告，及时向市企业一套表领导小组办公室汇报相关处置情况及处置结果。

㈤网络病毒事件应急预案

1、本局各股室发现严重影响企业一套表上报的网络病毒时，相关人员要及时报告应急小组。

2、应急小组采取隔离网络等措施，及时清除病毒，并追查病毒来源。

3、应急处置结束后，应急小组将事件分析报告，及时向市企业一套表领导小组办公室汇报相关处置情况及处置结果。

四、监督管理

㈠宣传和培训

应急小组将突发事件的应急管理、工作流程等宣传到位，培训到位，增强应急处置能力。

㈡预案演练

应急小组要不定期进行演练，通过演练，发现和解决应急工作体系和工作机制存在的问题，不断完善应急预案，提高应急处置能力。

㈢责任与奖惩

应急小组不定期组织对各项制度、计划、方案、人员等进行检查，对在突发企业一套表事件应急处置中做出突出贡献的个人，提出表彰奖励建议；对玩忽职守，造成不良影响或严重后果的，依法依规提出处理意见，追究其责任。

盘县统计局

6.国家统计局7111表 篇六

学校名称：桂林电子科技大学 获奖人数： 834 名 填报人： 张 欣 联系电话：0773-2290270 李 宽周 强洪志江李 燕唐文斌邓 春林佳慧卢 旺辛承楠黄政杰秦永芳赵 敏项 乐邹玉莲何小凤聂玲玲董琪琪林 荣 陈佛光张少飞秦良芬王瑞锋黄杰峰檀春健朱志龙钟 锦陈炳火 梁文国崔华岗韦永毅李海燕 蒋 夏 宁 蕊方 芳熊华东 姚兴泉覃昱超黄建福张文建江德业张津源韩 硕刘 鑫代常成 王 强李明桓陈 鹏龚宏国 石慧琴 马海琴付一芝汪红兵 陆国平周秋月韦念智林 瑞李舒壬李 昊钟荣光黄思伦何振林 黄裕洋方海勤李能剑覃长连 谢 颖 刘 倩高涵宇何世贺 彭江涛郭衍超凌 海莫超亮罗 杰李 明陈金品韦国潇胡映典 蒙艳芳谭芳莲刘文亮刘新蜀 吕晓富 于 茜关静晓陆朝安 刘 意郭张军刘俊权陈丽航李小倩邵 杰陈冠明范与森李海涛 覃俊菱韦丽芳吴 菁李瑞光 朱翠勤 曹娟娟黄春燕彭世康 磨 祥曾泽忠杨 川白石根覃莉莉黄富桦韦进瑛陆兆鹏李天生 廖小玲赵梦林宋 彦史科杏 陈祖彬 陈宏平李美鹏邓 涛 吴名腾高 龙郭欣欣薛 瑄张 恒袁 棪武敏建任建衡罗奕长 农 艳庞 珊罗创芹韦大财 熊 雪 陈 月李绍和

梁旺称 梁文晓 廖涵茜 刘梦娇 刘深鹏 卢春池 罗德文 马文英 潘 波 庞 茂 彭 健 邱岳广 沈正源 苏红梅 汤新复 韦 晨 韦皓元 韦洒飒 吴细圆 肖 花 谢仕锋 杨 俊 杨星辉 姚 瑶 尹彦峰 占丽燕 张佳丽 郑云斐 冯家琪 张 军 郭立成 屈明伟 杨 惠 李 波 郭 宇 周玉兰 陆艳萍 莫婷婷 吴中秀 梁玉英黎荣德 苏启硕 黎辉灵 秦嘉奇 施冬洁 潘晓丽 周 鹏 梁荣家 梁 莹 隆清任 刘渊峰 陈建梅 冯贵良 陆天辰 张道兴 刘珧姚 廖文慧 李旺龙牛 旭 黄诗茹 杨秋明 苏伟进 黄艳玲 刘 敏 周亚宁 丘锦达 黄 斌 覃 伟 叶 榜 周国林 张 赟 黄小桂 蒋 峰 李兆启 黄子茂 薛宇皓 唐 丽 潘柳翠 覃秋玉 王永涛 李媛媛 潘冬灵 张海琴 李桂丽 刘 芳 董 秋 班容海 李 珊 覃柳珍 万东帅 李 莹 苏淇恒 江小燕 黄金芳 伍世凤 李小妹 梁晴晴 王 灿 赵卉蕴 刘广勇 寇开元 李新政 甘卫宁 郑桦林 陈俊良 赵振超 全洪飞 龙光文 陈永娟 张佳德 李飞衡 冯 婷 杨 晨 罗文勇 朱冰玲 黄颖颖 覃莹莹 王渊龙 张兰娟 李佳鸿 庄千佳 王 磊 贾 茹 何 良 徐水飞 石小燕 孙 睿 梁进明 莫云岚 吴筱香 董丽娟 程美婷 韦莉莉 林冬香 陆 婵 高亚华 曹秋梅 蒙锦慧 罗 苏 陈广雷 陈志强 刘月泳 黎爱琼 何燕彦 周圣龙 李艳梅 尹江津 陈显溪 龚维叶 李 颖 滕玉珍 黄嘉欣 徐文芳 林华艺 韦秋莲 林小环 黄晓艳 黄长新 黎邦钦 陈家乐 陈智奇 姜 跃 韦锦业黎培玲凌小壮邓敏华 简 雄 罗伟良 刘承秀 甘炳娟 陈文颖 苏 炫 周秀慧 李倩茹 崔林姣 叶海燕马文静 蔡 妹 申耀贵 何志敏 唐 博 杨诗敏 谢海林 辛航飞 童晓东 戴志才 张晴晴 余美兰 康丽洁 袁 媛 吴清清 刘 涛 廖昌芳 许玉勤 刘梦萍 何云云 侯冰玲 谢晓运 陈丽媚 韦耀西 李海贤 李秀丽 董婷婷 刘万双 张新阳 刘金华 谈杏清 李继锋 周荣霞 章妙然 莫荣珍 谭志波 潘晓娜 刘绍先 谭春丽 许荣莉 胡志斌 江思燕 刘玉闪 赖 美 吕毅妮 潘春玲 耿亚琼 陈桂炼 丁常坤 覃荣梅 陈增连 韦玲婷 麦杰梅 黄小丽 黄飞燕 李漫瑜 谢冬平王亚非 奚丽平李小容 易嘉欣 王 丽 庞秀萍 苏慧云 庞彩平农玉莲 张 园 钟 巧 张 恒 杨明卫 方琼燕 李小红 覃彩玉 谭保华 郝明霞 陈丽娜 朱子英 郑森丹 封丽敏 邓 辉 郭海情 杨 涛 覃启良 黎教宏钟 燕唐 利覃尤欢陈思路赵文娟覃静芳李玉双韦江沂潘敏红梁枚芳 王智丽陆春含卢永梅林 惠吕效忠艾 杰袁艳红 陈 芳 李嘉敏 梁莹莹 叶小梅 吴金凤 梁 余 王慧炎 廖军梅 罗书密 孟钰莹 徐晓丹 李巧怡 陆庆调 唐利娟 王伟华 苏海霞 江 盼 梁美坚 雷少丽 陈小妮 陈梅萍 张竹英 唐 敏 吴烨文 曹梦霞 李彤彤 樊东乐 白艳美 华 超 盛 媛 杨丽梅 刘彩霞 汪金达 董 巧 庞桯蕊 吴春桦 黄水兰 潘 玲 解 蕾 毛淳毅 黄 艳 何王海 林 星 李春红 冯 羽 符传能 潘奕能 刘 晴 曾蕗霖 廖世恒 覃良良 张春霞 黄碧兰 陈沙沙 黄颜兰 邹圣强 蔡耀标 李尚娟 凌佳华 林 凤 周秀梅 谷晗瑜 梁静雯 盘杰红 黄 丽 曹 江 赵郭茹

谭积现 化雪诚 覃荣梅 周 翠 陆永荣 祁亚楠 陈启财 凌长师 陈裕敏 张 杰 邓东东 姚树林 钟子宁 吴小凤 段再华 胡 洋 章宝民 张 珍 麻勇江 覃娇容 齐 妹 李源壮 阳梦贤 冯泽荣 方 帆 梁翠萍 莫晓玲 牛 燕 王义城 邓 廷 侯少阳 廖禄贻 许祥杰 熊文英 符清基 李昌霖 麻春霞 韦人榕 潘能慧 韦 化 张婷婷 谢曲丽 王 昆 黑银雪 张兵阵 陈 震 李桃花 张芝能 程 思唐伶强 黎兰清 曹 翔 尉泽华 庞进京 黄海燕 苏吉清 韩先莹 谢映光 庞文武 熊文华 林晓媚 覃妙艺 朱彬华 黄 歌 李良剑 黄 荣白旭光 张瑞应 邓 菲 黄明将 卢顺文 滕全进 江敏丽 刘光璞 韦雄午 徐丹丹 梁进荣 刘峻嶂 容慧琳 黎丽婵 庞广炎 袁莹辉 陈声广 黄 勇 李 晓 骆良松 丁 亢 王子欣 唐 妙 何嫒芝 庞丽芬 王桂芬 劳道松 苏 霞 莫古生 莫志江 莫辉海 冯 华 刘小翠 李玉杰 罗韦春 莫群林 唐世兢 苏成志 廖文杰 陈莉莉 李小帅 石 琪 陈瑞磊 陶平英 青星利 李懿颖 申明晓 梁 洁 梁春丽 缪秋萍 康权恒 张胜明 曾福政 肖凯奕 黄小津 黄 箭 马毕胜 李细细 雷腾跃 范志汉 方 琳 杨林玉 王玲娟 韦俊宇 韩科莉 彭举俊 曾令慧 徐凤婷 何炳府 张学媛 唐超惠 唐 挺 陈 嫚 叶世伟 顾梅坤 曾静静 薛百杏 马月兰 姚丽霞 余方芳 李 政 殷春裕 许宗榕 王道华金海洋 梁智超 汤建明 熊 涛 梁晓燕 简家艳 黄永昌 刘伟文 杨亚敏 覃丽婷 冯其森 蒙 燕 覃弯弯 滕天凤 李 芝 冯剑东 王玉召 李 山 李 露 卢君念 董 霞 卢金连 张 栋 黄耀永 黄光深 钟灿杰 程晓举 陈伟慧 瞿李花 李 显 宁心妙 张 兵 曾文军 高 伟 刘晓东 李世玉 梁武展 黄尚祖 龚三雄 张理想 廖水文 刘纪伟 张力敏 王世伟 张 攀 宋福建 杨灿敏 韩 玉 吴肖霞 伍军锋 罗明炎 张天佑 杨东瑜 闫奥博 李泽标 黄靖迦 谷静静 胡彬彬 陈雪欢 冯勤香 刘 静 黄波兰 董 倩 彭 玲 李平陈海珍 潘艳娜 张 攀李家斌雷亚辉梁广广张平平唐 瑾陈桂仪覃春梅王艺颖朱 敏张仁丽文 琼凌晴晴肖英燕覃运红刘 梅黄文慧陈永灿 陆珊珊 吕冬菊 陆小结 韦日珍 黄 武 黄琦萱 蒙金朵 周脉裕 吴媛英 郑 鑫 覃晓娟 蒙妯芬 周 思 张雅惜 周培玲 陆艳梅 奚 钰 苏 伟 倪小雲 王坤坤 刘继成 赵丹阳 钟家源 何湘萍 邱田芳 李少蒙 李春义 黄海芳 李 玉 李江骁 李永洁 谭筱婕 汤姝雯 张 莉 殷浩峰 倪 明 廖联兴 黄志富 汪妍君 黄才章 庞荣源 闫佳丽 黄 珊 卢 婷 陈 婷 向 琴黄雪纳 韦金利 韩 烨 潘柳桥 熊存燕 张 炎 张益娜 汤绮娴 梁雪梅 莫焕胜 柒栋乾 罗 云 郑宋华 熊 欢 吴周平徐丽锦 唐榕玲 伍冬仪 谭国正 秦瑜梓 黄 斌 于景略 刘 亨 杨 丹 宋 燕 黄秋芸 李华优 韦施萍 葛倩倩 庞 蕊 杨 源 黄小丹 聂晓霞 陈美云 谢心强 奉玉珍 莫晓娟 黄晓芬 姚 凯 李飞凤 黄新纳 吴翠萍 何 媚 赵玉凤 罗艳秋 孔祥丹 陆雪玲 蒙尹茜 曹 鹏 叶珍珍 李 菁 雷书莉 蒙灿思 刘金慧 杨耀玉

7.国家统计局7111表 篇七

A类表(承包单位用表)A1 项目开工／复工报审表

A2 施工组织设计(方案)报审表

A3 施工进度计划报审表

A4 现场组织机构及主要人员报审表

A5 工程质量报验申请表 A6 隐蔽工程质量报验申请表 A7 工程计量报验申请表

A8 工程施工测量、放线报验申请表

A9 工程款支付申请表

A10 监理工程师通知回复单

A11 工程临时延期申请表

A12 费用索赔申请表

A13 工程材料／构配件／设备报审表

A14 工程竣工报验单

B类表(监理单位用表)B1 工程开工令 B2 工程暂停令 B3 监理工程师通知单 B4 工程款支付证书

B5 工程临时延期审批表

B6 工程最终延期审批表

B7 费用索赔审批表

B8 不合格项通知 B9 工程移交证书 B10 竣工结算审核意见表

8.国家统计局7111表 篇八

2019国家公务员考试北京市公告_职位表

2019国家公务员考试公告暂未发布，根据历年经验2019国家公务员考试公告预计发布时间为2018年10月中下旬，笔试时间预计为11月底。届时安徽华图将提供2019国家公务员考试北京市公告_职位表，请广大考生多加关注！

2019国家公务员考试笔试备考：http://bm.huatu.com/zhaosheng/ah/gkbs.html 2019国家公务员考试职位表查询：http://ah.huatu.com/zw/ 【☆2019国家公务员考试北京市公告_职位表☆】

安徽华图整理提供近年国家公务员公告发布时间、报名时间、笔试时间，可供广大考生参考，2019国家公务员考试公告预计在2018年10月中下旬发布，笔试 时间为11月底，请广大考生尽早准备，多加关注！

根据上述历年国考公告发布时间、报名时间、笔试时间，可以看出，国考报名一般在10月份，笔试时间一般在报名后一个月。现提供2018国考合格分数线，仅供参考：

报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。|

报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为：

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。